22066 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008
EXCMO. CABILDO INSULAR
DE LANZAROTE
ANUNCIO
18.843
La Excma. Sra. Presidenta del Excmo. Cabildo
Insular de Lanzarote
HACER SABER:
Que, transcurrido el período de exposición pública
de los expedientes relativos a la nominación de
diversas partidas para subvenciones a las personas y
entidades que se relacionan en el anuncio inserto en
el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
número 134, de 17 de octubre de 2008, y su inclusión
en el Presupuesto vigente, aprobados por el Pleno de
esta Corporación Insular, en sesión ordinaria celebrada
el día 29 de septiembre de 2008, sin que se haya
presentado reclamación ni sugerencia alguna, de
conformidad con lo previsto en el Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de
las Haciendas Locales, se eleva a definitiva la
aprobación de los referidos expedientes.
Arrecife, a siete de noviembre de dos mil ocho.
LA PRESIDENTA, Manuela Armas Rodríguez.
19.568
EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Área de Gobierno de Ordenación
del Territorio, Vivienda
y Desarrollo Sostenible
Servicio de Actividades
Comerciales e Industriales
ANUNCIO
18.844
EL DIRECTOR GENERAL DE EJECUCIÓN
URBANÍSTICA DEL AYUNTAMIENTO DE LAS
PALMAS DE GRAN CANARIA.
COMUNICA:
Que por la entidad “FORTUNI MOON, S.L.”, se
ha presentado en estas Oficinas municipales proyecto
(Expte. número IND/78/2008), solicitando autorización
para instalar DISCOTECA, en la CALLE LEÓN Y
CASTILLO, NÚMERO 149 ESQ. MARTÍNEZ DE
ESCOBAR, NÚMERO 1.
Lo que se hace público, de conformidad con lo
previsto por el artículo 16 de la Ley 1/1998, de 8 de
enero, de Régimen Jurídico de los Espectáculos
Públicos y Actividades Clasificadas del Gobierno de
Canarias, a fin de que las personas que se consideren
perjudicadas puedan aducir sus reclamaciones, por escrito
fundado y acompañado de copia simple, dentro del
plazo de VEINTE DÍAS, durante los cuales, de lunes
a viernes de 08:30 a 14:30 (08:30 a 13:30, los meses
de julio, agosto y septiembre) podrá ser examinado
el expediente en el Servicio de Actividades Comerciales
e Industriales de este Excmo. Ayuntamiento.
Las Palmas de Gran Canaria, a cinco de noviembre
de dos mil ocho.
EL DIRECTOR GENERAL DE EJECUCIÓN
URBANÍSTICA (Decreto número 24.314/2007, de
24 de septiembre), Antonio Sánchez Tetares.
19.465
Servicio de Personal
ANUNCIO
18.845
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER
POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE 25 PLAZAS
DE AGENTES BOMBEROS DEL AYUNTAMIENTO
DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA,
APROBADAS POR RESOLUCIÓN NÚMERO
27208/2008, DE FECHA SEIS DE NOVIEMBRE,
DEL SIGUIENTE TENOR LITERAL:
“Resolución número 27208/2008, de fecha seis de
noviembre, del Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno del
Área de Empleo y Recursos Humanos, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema
general de acceso libre a 25 plazas de Agentes
Bomberos, incluidas en la Oferta de empleo Público
del año 2007, vacantes en la Plantilla de este
Ayuntamiento.
En ejecución de la O.E.P. del año 2007 del
Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y con
el fin de atender las necesidades de personal de dicho
Ayuntamiento.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008
Esta Concejalía de Gobierno del Área de Empleo
y Recursos Humanos, en uso de las competencias que
le están atribuidas por Decreto de la Alcaldía número
21340/2007, de 14 de agosto (BOP número 116 de
07/09/2007), Decreto de la Alcaldía número 10601/2008,
de 19 de mayo, (B.O.P. número 70, de 30 de mayo),
y acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad
adoptado en Sesión de fecha 20/06/07, acuerda
convocar proceso selectivo para el ingreso a plazas
de Agentes Bomberos.
La Presente convocatoria tendrá en cuenta el principio
de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo
que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 14 de la CE, la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOP,
número 71 de fecha 23/03/07).
BASES COMUNES
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria
son las establecidas en la Resolución número 15500/2008,
de veintisiete de junio del Ilmo. Sr. Concejal del Área
de Gobierno de Empleo y Recursos Humanos.(BOP
número 95 de 23-07-08).
BASES ESPECÍFICAS
Índice de apartados:
1. Descripción de las plazas.
2. Proceso Selectivo.
3. Programas.
4. Titulación.
5. Requisitos específicos para el acceso.
6. Solicitudes.
7. Tribunal.
8. Desarrollo del proceso selectivo
9. Norma Final.
Anexo I. Descripción del Proceso Selectivo.
Desarrollo de la Fase de Oposición
Presentación del certificado médico.
Primer Ejercicio: Pruebas Físicas
Segundo Ejercicio. Prueba tipo test.
Tercer Ejercicio. Test de aptitudes y actitudes
personales
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Calificación final de la oposición.
Prueba de Reconocimiento Médico
Relación de aprobados y propuesta de nombramiento
como funcionarios en prácticas.
Acreditación de requisitos.
Nombramiento como funcionarios en prácticas.
Fase de curso selectivo. Fase de prácticas.
Anexo II. Programa.
Anexo III. Solicitud.
Anexo IV. Instrucciones para cumplimentar la
solicitud.
Anexo V. Pruebas de Aptitud Física
Anexo VI. Cuadro de Aptitud Médica
Anexo VII. Modelo de Autorización para someterse
a todas las pruebas médicas que determine el Tribunal
Médico, así como a todas las pruebas físicas y
psicotécnicas que determina la convocatoria.
Anexo VIII. Contenidos teórico-prácticas del Curso
selectivo y prácticas.
1. Descripción de las Plazas.
Se convoca proceso selectivo para la provisión por
funcionario de carrera de 25 plazas de Agentes
Bomberos de la plantilla del Servicio de Extinción
de Incendios y Salvamento, pertenecientes a la Escala
de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Bomberos, Grupo C, Subgrupo C2,
que figuran en la Oferta de Empleo Público del año
2007 y se encuentran dotadas presupuestariamente con
el sueldo anual, pagas extras, residencia, trienios y
demás retribuciones que le correspondan con arreglo
a la legislación vigente y convenios establecidos por
esta Corporación con los órganos de representación
sindical. Los aspirantes que accedan a estas plazas tendrán
la obligación de la conducción de los vehículos del
servicio y quedarán sometidos desde el momento de
su toma de posesión, al régimen de incompatibilidades
vigente.
2. Proceso Selectivo.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema
de oposición con los ejercicios y puntuaciones que
se especifican en el Anexo I
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3. Programas.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es
el que figura como Anexo II de esta convocatoria.
4. Titulación.
Estar en posesión o cumplidas las condiciones para
obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de
presentación de instancias del título de Graduado en
educación secundaria obligatoria, o equivalente. En
el caso de que la titulación se haya obtenido en el
extranjero, será necesario que la misma esté homologada.
En el caso de que se alegue título equivalente, deberá
acreditarse la equivalencia con la correspondiente
homologación. En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación o convalidación
en su caso.
5. Requisitos específicos para el acceso.
Estar en posesión de los permisos de conducir B,
BTP y C.
6. Solicitudes.
6.1. Quienes deseen participar en estas pruebas
selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que
se facilitará gratuitamente en la Oficina de Atención
a la Ciudadanía de este Ayuntamiento y que también
se incluye como Anexo III de esta convocatoria.
6.2. La presentación se realizará por cualquiera de
los medios siguientes:
Los interesados podrán presentar solicitudes en la
Oficina de Atención a la Ciudadanía, calle León y
Castillo número 270, Planta Baja, en los horarios
establecidos para la atención al público, así como en los
Registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del
Gobierno de la Administración General del Estado y en
todos aquellos otros previstos en la normativa de
aplicación vigente.
6.3. Pago de tasa de derechos de examen.
Los derechos de examen se establecen en 30,00 €
(treinta euros), que se ingresarán en el lugar y forma
prevista en las bases comunes.
En la solicitud deberá constar que se ha realizado
al correspondiente ingreso de los derechos de examen,
mediante validación de la entidad colaboradora en lo
que se realice el ingreso, a través de certificación
mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada
de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
De utilizarse cualquier otro medio previsto en la
legislación vigente, en todo caso la solicitud se ha de
presentar dentro del plazo. A la misma se le ha de
acompañar de acreditación de que se ha abonado la
tasa correspondiente.
6.4. En todo caso, la solicitud deberá presentarse
en el plazo de 20 días naturales contados a partir del
día siguiente al de la fecha de publicación de esta
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirá
al Excelentísimo Ayuntamiento de Las Palmas de
Gran Canaria.
La no presentación de esta en tiempo y forma
supondrá la exclusión del aspirante.
6.5. La Solicitud se cumplimentará de acuerdo con
las instrucciones del Anexo IV.
7. Tribunal.
7.1. El Tribunal calificador de este proceso selectivo
estará compuesto por Un Presidente, Un Secretario
y Cuatro Vocales, con sus correspondientes suplentes,
funcionarios públicos del Ayuntamiento de las Palmas
de Gran Canaria o de otra Administración Pública,
y se designará en la Resolución que apruebe la Lista
Definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
7.2. El Tribunal calificador de acuerdo con el artículo
14 de la Constitución Española, velará por el estricto
cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades
entre ambos sexos.
Corresponderá al Tribunal la consideración,
verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios,
adoptando al respecto las decisiones motivadas que
estime pertinentes.
7.3. A efectos de comunicación y demás incidencias
el Tribunal tendrá su sede en las Oficinas Municipales
de la calle León y Castillo, número 322, 5ª Planta (C.P.
35.007), teléfono 928.446.561).
8. Desarrollo del proceso selectivo.
El orden de actuación de los opositores se iniciará
alfabéticamente por el primer apellido de la letra X,
según lo establecido en la Resolución de la Secretaría
General para la Administración Pública de 21.01.08
(B.O.E. del 4 de febrero).
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9. Norma Final.
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación
la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del
Empleado Público, el resto de la legislación vigente
en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse
con carácter potestativo, recurso de reposición ante
la autoridad convocante en el plazo de un mes desde
su publicación o bien recurso contencioso-administrativo,
en el plazo de dos meses desde su publicación, ante
el órgano jurisdiccional competente, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, y en la
Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso Administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá
interponer recurso contencioso administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso,
proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal,
conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de
veintiséis de noviembre.
Anexo I. Descripción del proceso selectivo.
DESARROLLO DE LA FASE DE OPOSICIÓN
Presentación del Certificado Médico: Con anterioridad
a la realización del primer ejercicio, los aspirantes deberán
presentar el Certificado Médico extendido en impreso
oficial y firmado por colegiado en ejercicio, en que
se haga constar expresamente que el aspirante reúne
las condiciones físicas y sanitarias necesarias y
suficientes para la realización de las pruebas de aptitud
física en que consiste el primer ejercicio de la fase
de oposición, así como, no padecer enfermedad o defecto
físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones de acuerdo con el Anexo VI.
El certificado médico se expedirá y se presentará
en el plazo que se establezca para ello y que se
indicará en la Resolución que apruebe la lista definitiva
de admitidos y excluidos, según lo establecido en la
base séptima de la presente convocatoria.
Los aspirantes que no presentasen el certificado médico
en el plazo establecido para ello, resultará eliminados
del proceso selectivo.
El Tribunal convocará a los aspirantes que hayan
presentado el certificado médico en los términos
22069
establecidos en los párrafos que preceden, a la
realización del primer ejercicio, pruebas físicas.
Primer ejercicio: Pruebas Físicas.
De carácter obligatorio y eliminatorio para todos
los aspirantes.
El ejercicio consistirá en la superación de las pruebas
físicas que se especifican en el Anexo V, debiendo
el aspirante autorizar al Tribunal para la realización
de las mismas (Anexo VII).
El orden de realización de las pruebas será el que
determine el Tribunal
Este ejercicio se calificará de APTO o NO APTO,
de conformidad con las marcas mínimas para Hombres
o Mujeres que en cada ejercicio se indican.
Para la realización de este ejercicio el Tribunal
estará necesariamente asistido por al menos un
licenciado en educación física.
Las aspirantes que no pudieran realizar las pruebas
físicas establecidas en la convocatoria por embarazo
o parto, debidamente acreditados, realizarán todas las
demás, quedando condicionado su ingreso en el
Centro de Formación a la superación de aquéllas y a
que, de acuerdo con su calificación global en la
convocatoria, en relación con la de los demás aspirantes,
le corresponda. A tal fin, la interesada podrá realizar
las indicadas pruebas físicas en el momento que se
establezca para la siguiente convocatoria. Si en esta
fecha tampoco pudiera realizarlas debido a otro
embarazo o parto, debidamente acreditados, podrá
realizarlas en el mismo momento de una inmediata
segunda convocatoria, sin que en estos casos le sea
de aplicación los límites de edad.
La incorporación al Centro de Formación se realizará
con los admitidos en la convocatoria en que supere
las pruebas físicas.
En caso de que la interesada no pudiera realizar las
pruebas físicas en la fecha prevista para ello en la segunda
convocatoria posterior a la de superación del resto de
las pruebas, cualquiera que fuera la causa, perderá todo
derecho a la misma.
Segundo Ejercicio. Prueba tipo test.
De carácter obligatorio y eliminatorio para todos
los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
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Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora, un cuestionario de 90 preguntas, con
cuatro respuestas alternativas para cada una, de entre las cuáles una de ellas podrá indicar “ninguna es correcta”,
basándose en el contenido del programa indicado en el Anexo II de esta convocatoria.

El Tribunal calificador puntuará este ejercicio entre 0 y 10 puntos. La fórmula de corrección para el test será
la siguiente:

Puntuación = Aciertos, menos Errores partido por tres, menos No contestadas partido por cinco; y todo ello
partido por nueve, (total preguntas (90) partido por 10).

Errores No Contestadas
Aciertos -
——————— ————————————
3 5
Puntuación = ———————————————————————————————————
Total Preguntas
————————————-
10

Dado el carácter eliminatorio de este ejercicio será preciso obtener, para aprobarlo, la puntuación mínima de 5.

El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que este ejercicio sea corregido sin que se conozca
la identidad de los aspirantes. El Tribunal, excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o
signos que permitan conocer la identidad del aspirante.

Si el Tribunal lo estima conveniente, una vez realizada la corrección y hecho público el resultado, se hará
pública la Plantilla de corrección del ejercicio.

Tercer ejercicio: Test de aptitudes y actitudes personales.

El Tribunal convocará para la realización del este ejercicio al número de aspirantes de entre los primeros clasificados
en los dos primeros ejercicios, que considere necesario para garantizar la cobertura de las plazas convocadas.

Si de entre los llamados y una vez realizado el ejercicio fuera necesario una nueva convocatoria se llamará a
los aspirantes que el Tribunal considere necesario para garantizar la adecuada cobertura de las plazas convocadas,
siguiendo el orden de los que estén incluidos en la lista de calificación de los dos primeros ejercicios.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes que hayan superado los anteriores. Consistirá en la realización
de un ejercicio de evaluación psicológica o prueba psicotécnica destinada a realizar las pruebas escritas
pertinentes para valorar las variables que a continuación se detallan y aquellas otras que se consideren oportunas
para el puesto a ocupar. Asimismo se podrá realizar una entrevista al aspirante para contrastar los resultados
obtenidos en dichas pruebas. Las variables a valorar son:

a. Personalidad: incidiendo en la ausencia de patologías y factores tales como perseverancia, responsabilidad

y sentido de la jerarquía.

b. Capacidad de liderazgo.
c. Sentido de la iniciativa.
d. Sentido de la disciplina y autoridad.
e. Autocontrol de impulsos y emociones.
f. Estabilidad emocional.
g. Sociabilidad y empatía.
h. Capacidad de automotivación.
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Para el planteamiento, valoración y calificación de
esta prueba, así como para la realización de las
entrevistas en su caso, el Tribunal estará necesariamente
asistido por al menos un licenciado en psicología.
El ejercicio será eliminatorio y se calificará de apto
o no apto. En ningún caso se publicarán las listas de
NO APTOS en los tablones de anuncio.
El Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que este ejercicio sea corregido sin que se
conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal,
excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren
marcas o signos que permitan conocer la identidad
del aspirante.
Calificación final de la oposición.
Una vez finalizada la realización del Tercer ejercicio,
los aspirantes que hayan resultado Aptos en el mismo
serán ordenados por la puntuación obtenida en el
segundo ejercicio de mayor a menor y el Tribunal
propondrá para pasar a la fase de Reconocimiento Médico
a los veinticinco primeros clasificados.
La calificación final de la oposición vendrá dada
por la puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
En caso de producirse empate, en la puntuación total
obtenida en el segundo ejercicio, se decidirá por el
de mayor edad.
Las listas de aspirantes presentados a cada ejercicio
y con las puntuaciones obtenidas, se expondrán
debidamente firmadas por el secretario con el visto
bueno del presidente del Tribunal en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento y el local donde se haya
celebrado la prueba correspondiente. En ningún caso
se publicarán las listas de NO APTOS en la prueba
de aptitudes y actitudes personales.
Prueba de Reconocimiento Médico
Los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición, de acuerdo con la calificación final obtenida,
serán propuestos para pasar al Reconocimiento Médico
en cantidad igual a las plazas convocadas.
En caso de que entre los aspirantes que hayan
pasado al Reconocimiento médico se produzca alguna
baja voluntaria o por descalificación en las pruebas
médicas, se avisará a los titulares de las puntuaciones
sucesivas inmediatamente inferiores, siempre que
hayan superado las pruebas con la calificación mínima
imprescindible.
22071
Esta prueba consistirá en la superación de un
reconocimiento médico y será calificado como apto
o no apto por la correspondiente Comisión Técnica,
colaboradora del Tribunal, de acuerdo con el baremo
que figura en el Anexo VI, debiendo el aspirante
autorizar a dicha Comisión para la realización de las
exploraciones médicas necesarias, la extracción y
analítica de sangre y la analítica de orina en los
parámetros que se indican en el Anexo VII.
La no presentación al RECONOCIMIENTO
MÉDICO, o la negativa a realizar las pruebas
estipuladas, supondrá la exclusión de la oposición.
Este ejercicio será juzgado por una Comisión
Técnica colaboradora del Tribunal encargado de
juzgar la Oposición, que estará formada por personal
del Servicio de Prevención del Excmo. Ayuntamiento
de Las Palmas de Gran Canaria y personal auxiliar
en su caso, cuyo titular ostentará la presidencia de la
Comisión y como vocal figurará un facultativo
designado por la Comunidad Autónoma de Canarias.
Las funciones de la Comisión Técnica serán las
siguientes:
a) Marcar los tipos de exploración médica que
estime conveniente para el diagnóstico de las patologías
incluidas en el cuadro.
b) Solicitar los informes que estime pertinentes al
examinar (historial clínico de los aspirantes) a
especialistas ajenos a la Comisión Técnica.
c) Elevar al Tribunal Calificador que juzgue las pruebas
selectivas los resultados en forma de APTO o NO APTO.
d) Informar al interesado, previa petición por escrito,
de su causa de exclusión; salvo si existiese enfermedad
aguda susceptible de tratamientos, en cuyo caso se le
informaría directamente o a su médico de cabecera. En
ningún caso se publicarán las listas de NO APTOS por
motivos de exclusión médica en los tablones de anuncio.
e) Realizar, durante el reconocimiento médico y en
cualquier momento del proceso selectivo, control de
consumo de estimulantes o cualquier tipo de droga
que altere las condiciones físicas de los aspirantes,
siendo eliminados de las pruebas selectivas los que
resulten positivos.
Relación de aprobados y propuesta de nombramiento
como Funcionarios en prácticas.
Una vez finalizado el reconocimiento médico los
aspirantes que lo hayan superado serán propuestos por
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el Tribunal en el orden de la calificación final de la
oposición, o calificación obtenida en el segundo
ejercicio de la oposición, para ser nombrados funcionarios
en prácticas, en la cantidad igual a las plazas convocadas.
Acreditación de requisitos:
Aportación de documentos. Los aspirantes propuestos
por el Tribunal calificador para su nombramiento
como “funcionarios en prácticas” presentarán en el
Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días
naturales desde que se publique en el tablón de
anuncios de la Corporación la relación definitiva de
aprobados, los justificantes documentales de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
base cuarta no acreditados con anterioridad, según se
expresa:
1. Certificación de nacimiento o fotocopia compulsada
del D.N.I.
2. Declaración jurada de no estar inhabilitado por
sentencia firme para el ejercicio de la función pública,
ni haber sido separado del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas mediante expediente
disciplinario.
3. Fotocopia compulsada del título de Graduado
Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o
equivalente.
En el caso de haber invocado un título equivalente
al exigido habrá de acompañarse certificado expedido
por el órgano competente que acredite la citada
equivalencia.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo causa
de fuerza mayor, no presentaran la documentación,
o de la misma se dedujese que carecen de alguno de
los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados
funcionarios en prácticas, dando lugar a la invalidez
de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente
de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio
de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en su instancia.
Si por causa de exclusión en este momento quedaran
plazas sin cubrir, el Tribunal queda facultado para
proponer a los siguientes aspirantes que hayan superado
el proceso selectivo en la cantidad necesaria para
cubrir todas las plazas.
Quienes tuvieran la condición de empleados públicos
estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos
ya acreditados, para obtener su anterior nombramiento
o contratación, debiendo presentar únicamente
certificación de la Administración Pública de quien
dependa, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
Nombramiento como funcionarios en prácticas.
Fase de Curso selectivo de formación y prácticas.
Los aspirantes propuestos por el Tribunal, que
hayan cumplido con lo establecido en la base anterior,
serán nombrados funcionarios en prácticas y habrán
de superar un curso selectivo de formación y prácticas
organizado por el servicio de extinción de incendios
y salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas
de Gran Canaria bajo la supervisión directa del
Tribunal calificador.
El periodo de formación y prácticas tendrá una
duración mínima de tres meses y máxima de seis.
El contenido del curso será el que se expone en el
Anexo VIII.
El Curso selectivo de formación y prácticas se calificará
entre 0 y 10 puntos y para su superación será necesario
obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de
formación y prácticas perderán todos los derechos a
ser nombrados funcionarios de carrera, mediante
resolución motivada de la autoridad que haya efectuado
la convocatoria y a propuesta del Tribunal.
La toma de posesión como funcionarios en prácticas
se efectuará con efectos del día de comienzo del
curso selectivo de formación y prácticas.
Durante el periodo de prácticas, el funcionario
percibirá las retribuciones establecidas en el Decreto
130/1990, de 29 de junio, sobre retribuciones de los
funcionarios en prácticas de la Comunidad Autónoma
de Canarias, así como las establecidas por R.D.
456/1986, de 10 de febrero, modificado por R.D.
213/2003, de 21 de febrero, por el que se fija las
retribuciones de los funcionarios en prácticas de la
Administración del Estado. Solamente en el caso de
ser funcionario del Ayuntamiento de Las Palmas de
Gran Canaria, se tendrá derecho a percibir durante esta
fase, la totalidad de las retribuciones que ya viniera
percibiendo como funcionario.
Como última actuación, el Tribunal Calificador
procederá a elevar propuesta de nombramiento como
funcionarios de carrera de los aspirantes que hayan
superado el Curso Selectivo de Formación y Prácticas,
por el orden que resulte de la suma de calificaciones del
Segundo Ejercicio y del Curso de Formación y prácticas.
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Anexo II. Programa
Tema 1. La Constitución de 1.978. Idea general.
Derechos y Deberes Fundamentales.
Tema 2. La Monarquía. El Poder Legislativo. El
Gobierno. El Poder Judicial.
Tema 3. La Administración Central y Periférica
del Estado. Las Comunidades Autónomas.
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Canarias.
Tema 5. El Régimen Local español. El Municipio:
Organización y competencias.
Tema 6. El personal al servicio de las Corporaciones
Locales: Sus clases. La oferta de empleo público y
las relaciones de puestos de trabajo. Derechos y
deberes de los funcionarios locales. Especial referencia
a los derechos colectivos. El régimen de
incompatibilidades. La Seguridad Social de los
funcionarios locales.
Tema 7. Concepto y regulación del procedimiento
administrativo. Su iniciación, ordenación, instrucción
y finalización. Referencia a los recursos administrativos.
Tema 8. Las Haciendas Locales: Referencia a los
ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
Tema 9. El ciudadano ante la Administración.
Derechos del ciudadano en su trato con el Ayuntamiento.
El funcionario al servicio del público.
Tema 10. Conocimiento del Municipio. Principales
aspectos de su historia, geografía, cultura y festejos.
Tema 11. Conocimiento del Municipio. Principales
aspectos urbanísticos, sus calles, monumentos, plazas.
Ubicación de sus principales edificios públicos.
Tema 12. Prevención y protección: Definición.
Instalaciones propias de un edificio (suministro
eléctrico, agua, aparatos elevadores, instalaciones de
protección contra incendios en edificios). Norma
Básica de Autoprotección.
Tema 13. Excarcelación y rescate en accidentes de
tráfico.
Tema 14. Ascensores. Rescate de víctimas. Materiales
de intervención.
Tema 15. Teoría del fuego: Modelos teóricos
(triángulo y tetraedro). Puntos y temperaturas de
22073
referencia. Calor y temperatura (conceptos y diferencias).
Transferencias del calor. Reacción, oxidación reducción,
velocidad de propagación y factores influyentes.
Tema 16. Tipos de fuego. Fases en el desarrollo de un
incendio. Fenómenos de FLASHOVER. Explosiones,
sus tipos y características. Mecanismos de extinción y
procesos de supresión de incendios, incluyendo en estos
las técnicas de extinción de incendios de viviendas,
industriales, navales, en el transporte y forestales.
Tema 17. Causas y efectos de un incendio en un
edificio. Propagación y actuación de los bomberos.
Tema 18. Mercancías peligrosas. Clasificación e
identificación, señalización y pautas de actuación.
Tema 19. Agentes o productos extintores: Extinción
de incendios.
Tema 20. Tipos de extintores e instalaciones fijas:
Hidrantes. Mangueras. Lanzas. Sistemas de unión
entre mangueras. Motobombas. Causas por la cual se
efectúa la aspiración de una bomba. Efectos de la entrada
de aire. Instalaciones fijas de extinción.
Tema 21. Extintores comerciales de pequeña potencia:
Material de primera intervención. Sistemas de impulsión.
Denominación de los extintores según el agente
extintor. Agentes impulsores. Utilización de los
extintores (tabla sinóptica).
Tema 22. Vehículos de incendios. Características
técnicas e instrucciones de uso (normas de seguridad,
limitaciones operativas, utilización en el escenario del
incendio, rendimiento como vehículos de extinción
para todos los que aporten agentes extintores).
Tema 23. Los incendios y la electricidad.
Tema 24. Seguridad Personal del bombero. Equipos
de protección Personal (ERA, trajes bunquerizados
para incendio estructural, trajes de aproximación y de
penetración total, equipos especiales N.B.Q., guantes,
botas, arnés, cuerdas de salvamento, casco).
Características técnicas de estos equipos e instrucciones
de utilización. Limpieza y mantenimiento.
Descontaminación de equipos.
Tema 25. Ley 2/1985, de 21 de enero. Protección
civil. Normas reguladoras. BOE núm. 22 de 25 de enero
de 1985 y R.D.407/1992, de 24 de abril, por el que
se aprueba la norma básica de protección civil (BOE
de 1 de mayo de 1992).
Tema 26. Documento Básico de Seguridad en Caso
de Incendio del CTE (Código Técnico de Edificación).
22074 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008

Tema 27. Principios generales del socorrismo: Concepto de socorrismo. Actuación del socorrista.

Tema 28. Quemaduras y shocks: Concepto y clasificación. Actuación y tratamientos. Quemaduras químicas.
Quemaduras por fricción. Shock: Causas. Actuación en caso de shock.
Tema 29. Asfixias por obstrucciones. Asfixias por gases. Asfixia por paradas cardio-respiratoria. Asfixia celular.

Tema 30. Respiración artificial. Introducción. Causas de parada respiratoria. Tiempo y recuperaciones. Parada cardiaca.
Masaje cardiaco externo. Regla de los “cinco”.
Tema 31. Intoxicaciones. Actuación.

Tema 32. Hemorragias y fracturas. Actuaciones.

Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008 22075

ANEXO IV. Instrucciones para cumplimentar la solicitud.

Rellenar todos los campos indicados.

Presentar en Caja de Ahorros para realizar el ingreso de los derechos de Examen y que la sellen. (En su defecto
acompañar del original del ingreso de la Tasa por derechos de Examen).

ANEXO V. PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA

PRUEBA NÚMERO 1: CIRCUITO DE VELOCIDAD-AGILIDAD.

- OBJETIVO: Medir la capacidad de agilidad, coordinación dinámica y velocidad.

- DESARROLLO: Sobre un circuito previamente marcado, el ejecutante realizará el recorrido en la forma

que se indica en el gráfico adjunto en el menor tiempo posible. El lugar de salida es opcional a derecha o izquierda
de la 1ª valla, con los pies en paralelo y a 1 metro de distancia del lateral de la misma. El aspirante se desplaza
al lado contrario para pasar por detrás del primer poste; seguidamente se dirigirá a la 2ª valla para pasar por el
lado contrario al sentido de la carrera y por debajo de la misma. A continuación regresará pasando por detrás
del 2º poste, para luego dirigirse a la 1ª valla, también por detrás del lado contrario al sentido de la carrera, pero
pasando por arriba de la misma. Terminará el recorrido dirigiéndose en línea recta hacia la 2ª valla, que pasará
por arriba (saltando o caminando). El ejercicio concluye cuando el ejecutante toca el suelo con uno o ambos
pies, después de superar la 2ª valla.

- VALORACIÓN: Se anotará la marca conseguida (en segundos y centésimas), siendo el mínimo exigido el
que se refleja en la tabla de baremos según sexo y edad. Se permitirá dos intentos. En caso de superar la prueba
en el primero de ellos, se dará como apta la misma, no pudiéndose hacer uso del segundo para mejorar la marca
conseguida.

- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se considerará invalidada la prueba en los siguientes casos:

Cambiar el itinerario de la prueba.

Salir antes de la señal de salida por segunda vez.

Apoyarse, derribar y/o desplazar las vallas o postes.

Realizar la prueba por encima del tiempo establecido.

- MATERIAL:

2 Vallas de 0.72 metros de altura, y la 1ª de ellas prolongada verticalmente por dos palos adosados a sus extremos.
Las vallas estarán separadas entre sí una distancia de 6 metros.

2 postes de 1.80 metros de altura separados entre sí una distancia de 4 metros.

Un terreno liso con superficie no resbaladiza. - Cronómetro.

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PRUEBA NÚMERO 2: TREPA DE CUERDA.
- OBJETIVO: Medir la fuerza relativa de la
musculatura flexora del tren superior.
- DESARROLLO: El sujeto se colocará de sentado
al lado de la cuerda agarrando ésta con ambas manos.
A la señal de “listos” “ya” subirá por la cuerda desde
la posición de salida, no pudiendo tener los pies
apoyados en el suelo en el momento de iniciar el
movimiento de brazos para la trepa, y con los pies
enganchados en la cuerda en el caso de las mujeres
si lo desean, hasta el mínimo exigido de 6 metros, éste
en el menor tiempo posible. La subida se realizará a
pulso (sólo con la ayuda de los brazos) para los
hombres y con ayuda de piernas y brazos para las mujeres,
que lo deseen. La prueba finaliza cuando el sujeto no
pueda seguir ascendiendo por la cuerda o ha sobrepasado
con ambas manos la marca mínima de 6 metros y
descienda hasta la colchoneta. Durante el descenso
se permitirá la presa de piernas para ambos sexos para
bajar de forma controlada.
- VALORACIÓN: Se realizará un solo intento donde
se anotará el tiempo empleado en dicha subida si ha
alcanzado la altura de 6 metros (en segundos y centésimas),
siendo el mínimo exigido el que se refleja en la tabla de
baremos según edad y sexo. En caso de salida nula la
prueba se podrá realizar una segunda vez.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba será invalidada en los siguientes casos:
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008
No alcanzar la altura mínima exigida de 6 metros.
Tomar impulso para comenzar la subida o estar
apoyado en el suelo en el momento de iniciar el
movimiento de brazos.
Descender de forma descontrolada (deslizarse,
soltarse, etc.) hasta el suelo.
Ayudarse con las piernas en la subida en el caso de
los hombres.
No realizar la prueba en el mínimo exigido.
MATERIAL: Una cuerda lisa colgada desde una altura
mínima de 7 metros.
Una colchoneta grande, bien firme y de al menos
50 cm. de alto (quitamiedos) para evitar accidentes.
Cronómetro.
PRUEBA NÚMERO 3: FLEXIBILIDAD.
- OBJETIVO: Medir la elasticidad de la musculatura
isquiotibial y extensora del tronco.
- DESARROLLO: El aspirante se sentará descalzo
frente al lado del cajón en el que sobresale la tabla
superior. La planta de los pies estará en contacto con
el cajón, con las piernas juntas y completamente
extendidas. Colocará la punta de los dedos índices en
contacto con el cursor de la regleta, flexionando el
tronco hacia delante llevando el cursor de la regleta
lo más lejos posible de forma lenta y sin movimientos
bruscos, manteniendo en todo momento las piernas
extendidas. En el momento en que ambas manos, a
la misma altura, lleguen a la posición máxima, el
ejecutante se quedará inmóvil hasta que el controlador
de la prueba registre el resultado.
- VALORACIÓN: Se anota en centímetros la mejor
marca obtenida en dos intentos sucesivos. En caso de
que las puntas de los dedos índices no estén a la
misma altura, se registrará la marca de la mano más
atrasada, siendo el mínimo exigido el que se refleja
en la tabla de baremos según edad y sexo. Se comienza
a medir a partir del inicio de la regleta que sobresale
15 cm del borde del cajón donde están apoyadas las
plantas de los pies.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
controlador de la prueba se situará al lado del aspirante
colocando las manos sobre las rodillas del mismo para
comprobar que no las flexione. Se invalidará la prueba
en los siguientes casos:
22077
Flexionar las rodillas.
Realizar rebotes, impulsos o agarres.
No mantener la posición final con los dedos índices
en contacto permanente con el cursor hasta que no
se registre el resultado.
No llegar al mínimo exigido para la prueba según
baremos.
- MATERIAL: Un cajón con las siguientes medidas:
35 cm. de largo, 45 cm. de ancho y 32 cm. de alto.
Una placa superior de 50 cm. de largo y 45 cm. de
ancho, que sobresalga 15 cm. del largo del cajón. Una
regla adosada centralmente a la tabla de 0 a 50 cm.
(con precisión en centímetros).
PRUEBANÚMERO 4: CARRERA3000 METROS.
- OBJETIVO: Medir la capacidad de resistencia
aeróbica.
- DESARROLLO: Los aspirantes deberán correr 3000
metros en un tiempo inferior o igual a 12 minutos para
los hombres y 13 minutos para las mujeres, y según
baremos, en un espacio plano y delimitado (pista de
atletismo o similar). Su desarrollo tendrá lugar en grupos
de 15 a 20 participantes que saldrán desde la posición
de salida en iguales condiciones que los corredores
de fondo, a la señal de “listos”, “ya”, y el recorrido
será por calle libre.
- VALORACIÓN: Se efectuará un solo intento,
siendo el mínimo exigido el que se refleja en la tabla
de baremos según edad y sexo.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
desarrollo de esta prueba se regirá por las normas del
reglamento de atletismo para las carreras de fondo,
pero además podrá ser invalidada la prueba en el
caso de que la abandone antes de concluir el tiempo.
Se permitirá caminar, pero se trata de recorrer la
distancia mínima establecida. Conviene también
recordar que una velocidad inicial exagerada puede
provocar un agotamiento prematuro y distorsionar el
rendimiento.
- MATERIAL: Un terreno liso que esté perfectamente
medido preferiblemente una pista de atletismo o
similar. Cronómetro y megáfono.
PRUEBA NÚMERO 5: SALTO HORIZONTAL.
- OBJETIVO: Medir la fuerza explosiva de la
musculatura extensora del tren inferior.
22078 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008
- DESARROLLO: El aspirante se situará detrás de
una línea sin pisarla frente al foso de salto con los pies
a la misma altura y ligeramente separados. Cuando
se halle dispuesto el aspirante flexionará las rodillas
y dará un salto hacia delante a base de un movimiento
explosivo de la musculatura del tren inferior, buscando
la máxima longitud en el mismo. Se cae sobre las plantas
de los pies, permitiéndose apoyar cualquier parte del
cuerpo con posterioridad. Una vez finalizado el salto
el aspirante abandonará el foso por la parte delantera.
- VALORACIÓN: Se permitirá dos intentos. En caso
de superar la prueba en el primero de ellos se dará
como apta la misma, no pudiéndose hacer uso del
segundo para mejorar la marca conseguida. Se anota
la distancia alcanzada en metros y centímetros desde
la línea de partida hasta la huella más cercana que deje
el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso, siendo
el mínimo exigido el que se refleja en la tabla de baremos
según edad y sexo.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se
permitirá el balanceo de los pies, de talón a metatarso,
sin perder nunca el contacto de los mismos con el suelo
antes de la realización del salto, cosa que si ocurriese
daría lugar a la invalidación de la prueba. Además,
será invalidada en los siguientes casos:
Desplazar los pies previo al impulso.
Pisar la línea de salida.
Tomar impulso con un solo pie.
Tomar impulso con carrera previa.
Abandonar el foso retrocediendo hacia la parte de
donde saltó.
- MATERIAL: Foso de arena de salto de longitud
donde ésta esté bien allanada y a la misma altura. Cinta
métrica.
PRUEBA NÚMERO 6: DESPLAZAMIENTO
EN EL MEDIO ACUÁTICO.
- OBJETIVO: Medir la aptitud global y velocidad
de desplazamiento del aspirante en el medio acuático.
- DESARROLLO: El aspirante se colocará a
indicación del juez en la plataforma de salida. A la
voz de “listos” se colocarán en posición de salida (piernas
flexionadas y tronco flexionado hacia delante). A la
voz de “ya” se lanzarán al agua, desplazándose 100
metros en un recorrido de ida y vuelta en la forma que
se especifica a continuación: los primeros 25 metros
del recorrido se nadarán de forma libre, pero en todo
caso el cuerpo habrá de mantener la posición ventral.
Finaliza la prueba cuando el aspirante toca la pared
de la piscina en el momento de la llegada, de forma
visible para el juez.
- VALORACIÓN: Se realizará un solo intento en
donde se medirá el tiempo invertido en segundos y
centésimas, siendo el mínimo exigido el que se refleja
en la tabla de baremos según edad y sexo.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba se deberá realizar con gorro reglamentario de
piscina y preferiblemente con bañador corto para
natación, siendo invalidada la prueba en los siguientes
casos:
Salir antes de la señal de salida por 2ª vez.
No realizar la prueba en el mínimo exigido.
Se penalizará con un incremento de 3 segundos al
tiempo obtenido por el aspirante en cada uno de los
siguientes casos:
Agarrarse a las corcheras, rebosadero o cualquier
otro lugar durante la realización de la prueba.
Apoyarse con la mano para depositar la anilla en
el borde de la piscina.
Abandonar la posición dorsal en el recorrido de vuelta
antes de que finalice la prueba.
Salirse de la calle.
Dadas las características de esta prueba sólo al
finalizar la misma el juez dictaminará si el candidato
ha cumplido el recorrido conforme a lo que aquí se
determina.
- MATERIAL: Una piscina de 25 o 50 m. de largo
y con sus calles bien delimitadas por medio de
corcheras. Una corchera transversal a 10 m. de la salida
dispuesta de forma que pueda ser utilizada en caso
de salidas falsas. Cronómetro.
Si por circunstancias de organización la prueba
tuviese que desarrollarse en una piscina de otras
dimensiones, se adaptará el recorrido a lo que aquí
se dispone.
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008 22079

BAREMO

HOMBRES HOMBRES MUJERES MUJERES

PRUEBAS 18-30 AÑOS 31 AÑOS EN ADELANTE 18-30 AÑOS 31 AÑOS EN ADELANTE

AGILIDAD 10´´20 o menos 10´´50 o menos 11´´20 o menos 11´´50 o menos

CUERDA 16´´00 o menos 19´´00 o menos 14´´00 o menos 17´´00 o menos
FLEXIBILIDAD 26 o más 22 o más 30 o más 27 o más
CARRERA 3000 MT 12‘ o menos 13‘ 30‘‘ o menos 13‘ o menos 14‘ 30‘‘ o menos
SALTO HORIZONTAL 237 cm o más 233 cm o más 204 cm o más 199 cm o más
NATACIÓN 50´´00 o menos 53´´00 o menos 60´´00 o menos 62´´00 o menos

ANEXO VI. CUADRO DE APTITUD MÉDICA

CRITERIOS

Los aspirantes han de estar exentos de toda enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y de cualquier
deficiencia física o psíquica que pueda constituir una dificultad en la práctica profesional, teniendo como base
los criterios que se indican a continuación:
1. OFTALMOLOGÍA. No padecer:

- Disminuciones de la agudeza visual inferiores a ½ en el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor, medidas sin
corrección.

- Retinopatía (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).

- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Gaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxación del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crónica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crónica.
- Párpados: cualquier patología o defecto que impida la protección del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputación importante del campo visual en ambos ojos.
2. OTORRINOLARINGOLOGÍA. No padecer:
- No se admitirá audífono.

- La agudeza auditiva conversacional será evaluada según normas P.G.B. (Pérdida Global Binaural) y no se
admitirá ningún grado de hipocacusia.

- Trauma Acústico o Sordera Profesional: No se admitirán pérdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia

4.000 hertzios, una vez descontada la pérdida normal para la edad según normas E.L.I. (EARLY LOSS INDEX).

- Dificultades importantes en la fonación.

- Perforación timpánica.
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3. APARATO LOCOMOTOR. No padecer: - Pie Plano Espástico.

- Pie Cavus.
- Enfermedades y limitaciones de movimientos:
no se admitirán grados de movilidad inferiores a: - Dedos:

a) Extremidades Superiores: - Limitación de movimientos que dificulte andar,

correr o saltar.
- Hombro:
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Elevación progresiva en anteversión hasta 180º.
- Abducción hasta 120º. - Dedos en garra que impidan llevar las botas de
trabajo.
- Dinamometría Escapular menor de 25 kilos.
- Hallux Valgus.
- Codo:
- Dedo en martillo.
- Flexión hasta 140º.
c) Columna vertebral:
- Extensión hasta 0º.
- Escoliosis mayor de 7º.
- Supinopronación: de 0º a 180º.
- Costilla accesoria que produzca “Robo de Subclavia”.
- Muñeca:
- Hernia Discal.
- Flexo-Extensión hasta 120º.
d) Enfermedades varias:
- Mano y dedos:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la función.
- Dinamometría: No inferior a 30 kilos en cualquiera - Osteomielitis.
de las manos. - Osteoporosis.
- Falta o pérdida de más de 1/3 de la falange distal - Condromalacia.
del primer dedo de una mano. - Artritis.
- Luxación recidivante.
- Falta o pérdida de cualquier falange de cualquier
dedo, excepto la falange distal del 5º dedo. - Miotonía congénita.

- Falta de una mano o de cualquier parte de la - Cualquier otra enfermedad osteomuscular que
misma, salvo los dedos según se describe anteriormente. limite la movilidad dificultando las funciones de
Agente de Bomberos.
b) Extremidades inferiores:
4. APARATO DIGESTIVO. No padecer:
- Cadera:
- Cirrosis.
- Flexión hasta 120º.
- Hepatopatías crónicas.
- Extensión hasta 10º (más allá de 0º).
- Pancreatitis crónica.
- Tener una extremidad inferior más corta que la otra - Ulcera sangrante recidivante.
(mayor de 1 cm.).
- Cualquier patología del aparato digestivo o
- Rodilla:
intervenciones quirúrgicas que presenten secuelas
- Extensión completa. funcionales con repercusiones orgánicas y que incidan
- Flexión hasta 130º. negativamente en el desempeño de su trabajo.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables. - Hepatopatías agudas con repercusión enzimática
- Tobillo: importante.
- Flexo-Extensión dorso plantar hasta 45º. 5. APARATO CARDIOVASCULAR. No padecer:
- Pie: - Hipertensión arterial mayor de 150/90 mmHg.
- Pie Zambo. - Insuficiencia cardiaca.
- Pie Plano. - Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
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- Coronariopatías. 8. PIEL Y FANERAS. No padecer:

- Arritmias importantes.
- Cicatrices que produzcan limitación funcional
- Taquicardia sinusal permanente de más de 120 latidos importante, y aquellos procesos patológicos que, a juicio
por minuto. del Tribunal, limiten o se agraven con el desempeño
- Flutter. de la función de Agente de Bomberos.
- Fibrilación.
9. OTROS PROCESOS PATOLÓGICOS QUE
- Síndromes de preexcitación.
PUDIERAN IMPEDIR EL NORMAL DESARROLLO
- Bloqueo aurículo-ventricular de 2º o 3º grado.
DE LAS FUNCIONES DE AGENTE DE
- Extrasístoles patológicos. BOMBEROS. No padecer:
- Valvulopatías.
- No se admitirán prótesis valvulares. - Diabetes tipo I ó II.
- Aneurismas cardiacos o de grandes vasos. - Diabetes insípida.
- Insuficiencia arterial periférica.
- Enfermedad de Cushing.
- Insuficiencia venosa periférica que produzca
signos o éxtasis o alteraciones tróficas varicosas - Enfermedad de Addison.
importantes.
- Insuficiencia renal crónica.
- Secuelas post-tromboembólicas.
- Falta de un riñón.
- Defectos y deformidades de los dedos y/o manos
producidos por problemas de circulación, que sean - Enfermedades renales evolutivas.
sintomáticos o dificulten la realización satisfactoria
de los trabajos de Agente de Bomberos. - Hemopatías crónicas graves.
6. APARATO RESPIRATORIO. No padecer: - Pruebas analíticas compatibles con patología de
- Disminución del VEMS POR DEBAJO DEL base.
80%.
- Tumores malignos invalidantes.
- EPOC.
- Asma bronquial. - Tuberculosis.
- Atelectasia.
- Hernia inguinal.
- Enfisema.
- Neumotórax recidivante. - Análisis de Orina: Aluminuria y/o Cilindruria
importantes.
- Otros procesos respiratorios que incidan
negativamente en las prácticas a realizar en las tareas - Índice de Masa Corporal “ igual o menor de 30
específicas de Agente de Bomberos. para varones, e igual o menor de 29 para mujeres”,
7. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL. No padecer: según la fórmula peso en kilogramos dividido por talla
- Parkinson, Corea o Balismo. en metros elevado al cuadrado.
- Epilepsia.
10. ALCOHOLISMO Y DROGODEPENDENCIA.
- Esclerosis múltiple.
No padecer.
- Ataxia.
- Arterioesclerosis cerebral sintomática. 11. CUALQUIER OTRO PROCESO PATOLÓGICO
- Vértigo de origen central. QUE, A JUICIO DEL TRIBUNAL MÉDICO,
- Alteraciones psiquiátricas de base. DIFICULTE O IMPIDA EL DESARROLLO DE
- Cualquier grado de hiposmia. LAS FUNCIONES DE AGENTE DE BOMBEROS.
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ANEXO VII. MODELO DE AUTORIZACIÓN PARA SOMETERSE A TODAS LAS PRUEBAS

MEDICAS QUE DETERMINE EL TRIBUNAL MEDICO, ASÍ COMO A TODAS LAS PRUEBAS
FÍSICAS Y PSICOTÉCNICAS QUE DETERMINA LA CONVOCATORIA.

APELLIDOS Y NOMBRE: _________________________________________________________

D.N.I. NÚMERO:________________________ EDAD: ___________________________________

AUTORIZO por la presente al Equipo Médico del Reconocimiento Médico de Selección para ingreso en el
Cuerpo de Protección de Incendios y Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria,
a que me efectúen las Exploraciones Médicas necesarias, la Extracción y Analítica de Sangre y la Analítica de
Orina en los siguientes parámetros:

ANÁLISIS DE SANGRE:

Hemograma completo, Fórmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Triglicéridos, Urea,
Creatinina, Ácido Úrico, Bilirrubina Total, G.O.T. (A.S.T.), G.P.T. (A.L.T.), Gamma Glutamil Transpeptidasa
(G.G.T.) Fosfatasa Alcalina, Hierro.

En caso de dar elevada la tasa de Transaminasas, se efectuará la determinación de marcadores hepáticos para
el despistaje de Hepatitis B y C.

ANÁLISIS DE ORINA:

Densidad, pH, Anormales.

Detección de Drogas: Opiáceos, Cannabis, Metabolitos de Cocaína.

Sedimento: Análisis citológicos.

Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicación

..........................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................

(Indicar el nombre comercial de los medicamentos o indicar la composición en caso de no recordarlo).

ASIMISMO AUTORIZO al Tribunal para la realización de las Pruebas Físicas y Psicotécnicas que determina
la convocatoria.

Y para que así conste, firmo la presente autorización, en la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, a _____
de _________________________ de 200___.

Firmado.

MUY IMPORTANTE: La presente autorización deberá ser cumplimentada por los aspirantes antes de iniciarse
las pruebas selectivas. En caso contrario se entenderá que no presta su conformidad por lo que, con arreglo a
las presentes Bases quedará automáticamente excluido.

ANEXO VIII. CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS DEL CURSO SELECTIVO Y PRACTICAS

INTRODUCCIÓN (TEÓRICO)

Historia de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria.

Geografía Urbana. Distritos. Callejeros. Edificios Notables

Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008 22083

Organización Municipal. Organización del Área Normativa Específica. ADR-TPC e IMDG.

de Protección Ciudadana. Servicio de Extinción de
Incendios y Salvamentos (Historia y Situación Actual). Sistemas de Identificación. Paneles y Etiquetas.

Protección Civil. Administración y Gestión de Procedimientos de Actuación.

Personal. Trabajo en Equipo y Liderazgo.
Seguridad en las Intervenciones.
Otros Servicios Municipales. Junta Local de
Protección Civil. METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN
(TEÓRICO)
LEGISLACIÓN BÁSICA EN PROTECCIÓN
CIVIL Y SERVICIOS DE EXTINCIÓN DE Incendios Estructurales (Viviendas).
INCENDIOS Y SALVAMENTOS (TEÓRICO)
Incendios Industriales y de Almacenes.
Ley de Protección Civil (Ley 2/1985, de 21 de
Incendios Navales.
Enero). Objetivos y Estructura.
Incendios Forestales.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Rescates y Salvamentos.
Legislación y Normativa en materia de Prevención
y Extinción de Incendios. Ayudas Técnicas (Intervenciones Atípicas). Riesgos
Geológicos. Inundaciones.
Norma Básica de Edificación, RIPCI
EQUIPOS Y MATERIALES DEL S.E.I.S.
TECNOLOGÍA BÁSICA DEL FUEGO Y MANIOBRAS BÁSICAS (TEÓRICO-PRÁCTICO)
CIENCIAS APLICADAS A LA EXTINCIÓN Y
PREVENCIÓN DE INCENDIOS (TEÓRICO)
Transmisiones y Equipos.
Introducción General al Tema.
Equipos de Seguridad Personal.
Protección Estructural y Confinamiento del Incendio.
Equipos de Extinción Básicos. Material Hidráulico
Ideas Generales de Sistemas Fijos de Extinción, y Extintores Portátiles.
Detección, Alarma y Señalización.
Equipos de Extinción Avanzados (Producción de
Evacuación. Espumas) y Espumógenos.

Conocimientos Básicos sobre el Fuego. Herramientas de Rescate Especializado. Equipos de

Desencarcelación.
Construcción Aplicada. Derrumbamientos. Apeos.
Apuntalamientos. Equipos para el tratamiento de MMPP-NBQ.

Comportamiento de la Construcción ante el Fuego. Escaleras Manuales.

Mantenimiento Preventivo de Maquinaria y Equipos.

Hidráulica y Bombas.

Conocimientos Básicos de Electricidad. Riesgos Bombas de Incendios. Uso y Mantenimiento

Eléctricos Preventivo.

MATERIAS PELIGROSAS. SU TRANSPORTE PREPARACIÓN FÍSICA (TEÓRICO-PRÁCTICO)

Y MANIPULACIÓN. TRATAMIENTO EN CASO
DE EMERGENCIA (TEÓRICO)
Aspectos Teóricos sobre la Preparación Física –
Introducción General al Tema. Problemas. Entrenamientos.
22084 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 146, viernes 14 de noviembre de 2008
SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS,
PSICOLOGÍA APLICADA (TEÓRICO-PRÁCTICO)
Introducción al Socorrismo. Principios Generales.
Heridas. Definición. Tipos. Primeros Auxilios.
Hemorragias. Definición. Clasificación. Tipos.
Actuación. Shock. Definición. Tipos. Actuación del
Socorrista.
Fracturas. Definición. Tipos. Fractura de Columna.
Esguinces. Luxaciones.
RCP. Teoría y Práctica. Traslado de Politraumatizados.
Quemaduras. Definición. Clasificación. Actuación.
Intoxicación por Boca. Actuación.
Enfermedades Infectocontagiosas. Aspectos Higiénicos
y Preventivos. TBC. Hepatitis. VIH.
Enfermedades Infectocontagiosas. (BIS).
Clase Práctica de Inmovilizaciones y Vendajes.
Consumo de Estupefacientes. Tipos y Efectos en
el Trabajo del Bombero. Psicología Aplicada.
Comportamiento Humano en los Incendios.
ResolucióndictadaconlaintervencióndelSecretarioGeneral
Técnico de la Junta de Gobierno de la Ciudad, conforme
a lo establecido en la Disposición Adicional Octava, letra
d) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16
de diciembre, en relación con el artículo 28 del ROGA, en
la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, a seis de
noviembre de dos mil ocho.”.
En Las Palmas de Gran Canaria, a once de noviembre
de dos mil ocho.
EL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DE LA
JUNTA DE GOBIERNO DE LA CIUDAD, Felipe
Mba Ebebele.
19.575
Servicio de Personal
ANUNCIO
18.846
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA
PROVISIÓN DE 81 PLAZAS DE POLICÍAS
LOCALES DEL AYUNTAMIENTO DE LAS
PALMAS DE GRAN CANARIA, 71 PLAZAS
MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE
Y 10 QUE SE PROVEERÁN MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO DE TRASLADO.
APROBADAS POR RESOLUCIÓN NÚMERO
27209/2008, DE FECHA SEIS DE NOVIEMBRE,
DEL SIGUIENTE TENOR LITERAL:
“RESOLUCIÓN número 27209/2008, de fecha
seis de noviembre, del Ilmo. Sr. Concejal del Área
de Gobierno de Empleo y Recursos Humanos, por la
que se aprueban las Bases Específicas para la provisión
de 71 plazas de Policías Locales por acceso libre y
10 plazas para su provisión por concurso de traslado,
pertenecientes a las Ofertas de Empleo de los años
2006 y 2007, más las que resulten vacantes por haber
pasado los titulares a la Segunda Actividad sin destino
regulada en el artículo 33 de la Ley 6/1997, de 4 de
Julio, modificada por Ley 9/2007 de 12 de abril.
Visto el expediente relativo a las Bases Específicas
para la provisión de 71 Plazas de Policías Locales por
acceso libre y 10 plazas para su provisión por concurso
de traslado, pertenecientes a las Ofertas de Empleo
de los años 2006 y 2007,
Visto el informe del Servicio de Personal de fecha
seis de noviembre de dos mil ocho en sentido favorable
a la aprobación de las Bases Específicas para la
provisión de plazas de Policías.
II. Visto lo dispuesto en el artículo 9 del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado mediante
Ley 7/2007, de 12 de abril, artículo 27 del Real
Decreto 364/1995. de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y en la resolución
número 15500/2008, de fecha veintisiete de junio, por
la que se aprueban las Bases Comunes que regirán
los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo
público de este Ayuntamiento para la selección de
funcionarios de carrera (Boletín Oficial de la Provincia
de Las Palmas, número 95, de fecha 23/07/08) y
demás normas de aplicación.
Esta Concejalía de Gobierno del Área de Empleo
y Recursos Humanos, en uso de las competencias que
le están atribuidas por decretos de la Alcaldía número
21340/2007, de 14 de Agosto (BOP número 116 de
07/09/2007), 10601/2008, de 19 de mayo, (B.O.P. número
70, de 30 de mayo), y acuerdo de la Junta de Gobierno
de la Ciudad adoptado en sesión de fecha 20/06/07,