OBSERVATRIO DO TRABALHO DO RECIFE

Relatrio Trimestral sobre o Mercado de Trabalho Formal do Recife Setembro de 2011

Contrato de Prestao de Servios N 123 Prefeitura do Recife / DIEESE

Outubro de 2011

EXPEDIENTE DA SECRETARIA DE CINCIA, TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO ECONMICO DA PREFEITURA DO RECIFE

Prefeito Joo da Costa Bezerra Filho

Vice-Prefeito Milton Coelho

Secretrio de Cincia, Tecnologia e Desenvolvimento Econmico Jos Antonio Bertotti Jnior

Assessoria Executiva Anita Lemos Dubeux

Ncleo de Promoo de Trabalho e Renda Srgio Campello

SCTDE Secretaria de Cincia, Tecnologia e Desenvolvimento Econmico Av. Cais do Apolo, 925 5 andar Recife - Pernambuco Brasil - CEP: 50030-230 http://www.recife.pe.gov.br/
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EXPEDIENTE DO DEPARTAMENTO INTERSINDICAL DE ESTATSTICA E ESTUDOS SOCIOECONMICOS DIEESE Direo Tcnica Clemente Ganz Lcio Diretor Tcnico Ademir Figueiredo Coordenador de Estudos e Desenvolvimento Jos Silvestre Prado de Oliveira Coordenador de Relaes Sindicais Francisco Jos Couceiro de Oliveira Coordenador de Pesquisas Nelson de Chueri Karam Coordenador de Educao Rosana de Freitas Coordenadora Administrativa e Financeira Coordenao Geral do Projeto

Ademir Figueiredo Coordenador de Estudos e Desenvolvimento Angela Maria Schwengber Supervisora dos Observatrios do Trabalho Jackeline Natal Supervisora do Escritrio Regional do DIEESE/PE Juliana Bacelar de Arajo Tcnica Responsvel pelo Projeto

Equipe Executora DIEESE

DIEESE Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos Rua Aurora, 957 1 andar Centro So Paulo SP CEP 01209-001 Fone: (11) 3874 5366 Fax: (11) 3874 5394 E-mail: en@dieese.org.br http://www.dieese.org.br
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SUMRIO

APRESENTAO ................................................................................................................................. 5

1. ANLISE DA ATIVIDADE ECONMICA NO RECIFE ............................................................... 6 1.1 Anlise da Atividade Econmica por Estabelecimentos ......................................................... 6

1.2 Movimentao do nmero de trabalhadores optantes do Programa do Empreendedor Individual (EI) ..................................................................................................................................... 8

2. QUADRO GERAL DO EMPREGO E DESEMPREGO NO RECIFE .............................................. 9

3. ANLISE DO SALDO DE POSTOS DE TRABALHO FORMAIS NO RECIFE ......................... 15 3.1 Comportamento do mercado de trabalho formal no Brasil, Grandes Regies, Nordeste e Pernambuco ....................................................................................................................................... 15 3.2 Perfil dos vnculos e dos trabalhadores do mercado de trabalho formal no Brasil, Pernambuco, Regio Metropolitana do Recife e Recife ......................................................................................... 19 3.3 Quadro geral do emprego formal no Recife ................................................................................ 23 3.4 Movimentao do nmero de trabalhadores formais segundo caractersticas das principais famlias ocupacionais ........................................................................................................................ 25

4. CONSIDERAES FINAIS ............................................................................................................ 29

GLOSSRIO ........................................................................................................................................ 32

ANEXOS............................................................................................................................................... 34

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APRESENTAO Este relatrio faz parte do plano de trabalho do projeto Observatrio do Trabalho do Recife, parceria entre a Secretaria Municipal de Cincia, Tecnologia e Desenvolvimento Econmico da Prefeitura Municipal do Recife e o Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos DIEESE (Contrato n 123). O Observatrio do Trabalho do Recife tem como objetivo produzir e acompanhar indicadores sobre o mundo do trabalho, capazes de subsidiar a construo de polticas pblicas de emprego, trabalho e renda. Estas polticas pblicas, alm de orientar medidas de insero no mercado de trabalho, devem, tambm, estimular e promover iniciativas, por parte das empresas, de ampliao e melhora das condies de admisso dos trabalhadores, em especial no que diz respeito qualificao e requalificao. O presente Relatrio Trimestral faz uma sntese do comportamento do mercado de trabalho formal no acumulado dos meses de julho, agosto e setembro de 2011 no municpio do Recife, em comparao aos primeiros meses do ano e ao mesmo perodo do ano anterior. Esse relatrio foi elaborado a partir das fontes de dados descritas a seguir: i) do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados CAGED, registro administrativo do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE; ii) da Pesquisa Mensal de Emprego e Desemprego PED, pesquisa domiciliar para a Regio Metropolitana do Recife realizada pelo Convnio AGNCIA CONDEPE/FIDEM, STQE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT; e iii) do Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior MDIC, referente ao nmero de optantes do Programa do Empreendedor Individual (EI). Inicia-se o relatrio a partir da anlise das atividades econmicas do municpio, realizadas atravs do estudo dos estabelecimentos com vnculo ativo e das inscries no Programa do Empreendedor Individual (EI). Em seguida, demonstrado o quadro geral do emprego e desemprego municipal com o estudo das taxas de desemprego total, aberta e oculta, das pessoas com 10 anos ou mais de idade por condio de atividade e dos ocupados por posio na ocupao e setor de atividade. O captulo 3 apresenta informaes do saldo de postos formais por localidades selecionadas, massa salarial e salrio mdio de admisso, subsetor de atividade econmica e famlias ocupacionais. Por fim, elaborado um quadrosntese com os principais indicadores do mercado de trabalho do municpio, tais como: participao de mulheres, jovens e trabalhadores com ensino mdio completo, tempo de permanncia inferior a 2,9 meses, tempo de permanncia inferior a 6 meses, tempo de permanncia inferior a um ano, desligamento sem justa causa e primeiro emprego.
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1. ANLISE DA ATIVIDADE ECONMICA NO RECIFE 1.1 Anlise da Atividade Econmica por Estabelecimentos Nmero de estabelecimentos que movimentaram mostra tendncia geral de crescimento ao longo do ltimo ano A anlise da dinmica da atividade econmica por estabelecimentos mostra uma relativa manuteno da tendncia geral de expanso do nmero de estabelecimentos que fizeram alguma movimentao no mercado de trabalho, seja de admisso ou de desligamento, nos ltimos meses no Recife. No ltimo ano houve um crescimento de 25,6% no nmero de estabelecimentos que movimentaram no ms, passando de 6.545 estabelecimentos em setembro de 2010 para 8.223 em setembro de 2011 (Grfico 1). Em relao ao ms de junho (2 semestre do ano) verificou-se um incremento de 5,3% no nmero de estabelecimentos que fizeram alguma movimentao.
GRFICO 1 Nmero de estabelecimentos que movimentaram no ms Recife, set/2010 - set/2011
9.000

8.500 8.172 8.000 7.811

8.223

7.500 6.979 7.000 6.545 6.500

6.000

Fonte: MTE - Caged Estatstico Elaborao: DIEESE

A expanso no nmero de estabelecimentos tambm testemunhada para o estado de Pernambuco e para a Regio Metropolitana de Recife (RMR), com um crescimento de 24,6%
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no nmero de estabelecimentos que fizeram alguma movimentao, nos ltimos doze meses no Estado e 26,7% na RMR (Grfico 2). A participao do nmero de estabelecimentos da RMR em relao ao total do Estado permaneceu em aproximadamente 60% do total, enquanto que a participao do municpio do Recife em relao ao total de Estado tambm se manteve estvel em torno de 39%, no perodo de setembro de 2010 a setembro de 2011.
GRFICO 2 Nmero de estabelecimentos que movimentaram no ms Pernambuco, RMR e Recife, set/10 - set/2011
23.000 21.000 19.000 17.000 15.000 13.000 11.000 9.000 7.000 5.000 6.545 9.988 8.223 12.654 17.048 21.259

PE
Fonte: MTE - Caged Estatstico Elaborao: DIEESE

RMR

Recife

Os Servios continuaram sendo o setor com maior nmero de estabelecimentos que fizeram alguma movimentao no mercado de trabalho no Recife, seguido pelo Comrcio. Em setembro de 2011, os dois setores, em conjunto, foram responsveis por 83,2% do nmero de estabelecimentos que movimentavam no municpio. A Indstria de Transformao representava 8,5% do total de estabelecimentos, enquanto a Construo Civil participava com 7,1% (Anexo 1). Entre os subsetores de atividade econmica, destacaram-se o Comrcio varejista, com 84,3% dos estabelecimentos que efetuaram movimentao no setor do Comrcio, e os Servios de alojamento e alimentao, reparao e manuteno, pessoais, sociais e de lazer e os Servios de comrcio e administrao de imveis, que representavam 40,4% e 32,4%, respectivamente, da movimentao no setor dos Servios.
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No

ltimo

ano,

verificou-se

uma

expanso

generalizada

do

nmero

de

estabelecimentos com movimentao por subsetores, exceto na Extrao Mineral, Indstria mecnica, Indstria de borracha, etc. e Indstria qumica, de produtos farmacuticos e derivados. 1.2 Movimentao do nmero de trabalhadores optantes do Programa do

Empreendedor Individual (EI) Nos nove primeiros meses do ano quase dobrou o nmero de Empreendedores Individuais Constatou-se uma forte expanso do Programa do Empreendedor Individual1 (EI) nos ltimos nove meses no Recife. Em 2010, estavam cadastrados 8.239 EIs no municpio do Recife. J em 31/09/2011, o nmero de optantes no programa passou para 15.849 (Tabela 1). Ou seja, nesse perodo houve um incremento de 7.610 trabalhadores formalizados atravs do programa, o que representa um crescimento de 92,4%. O grande estmulo das polticas pblicas de incentivo a formalizao, sobretudo por meio do Programa do Empreendedor Individual que concede reduo da contribuio ao INSS e simplificao de tributos , tem-se mostrado bastante positivo na formalizao dos trabalhadores no municpio do Recife.
TABELA 1 Total de Optantes do Programa do Empreendedor Individual por Municpio Recife, dez/2010 - set/2010 Total de Variao Data optantes Absoluto % 31/12/2010 8.239 31/03/2011 9.949 1.710 20,8 30/06/2011 12.152 2.203 22,1 30/09/2011 15.849 3.697 30,4 Dez/10 - Set/11 7.610 92,4
Fonte: MDIC (http://www.portaldoempreendedor.gov.br) Elaborao: DIEESE

O Programa do Empreendedor Individual baseado na Lei Complementar n 128, de 19/12/2008, que cria condies especiais para que o trabalhador conhecido como informal possa se tornar um Empreendedor Individual legalizado. O Empreendedor Individual a pessoa que trabalha por conta prpria e que se legaliza como pequeno empresrio. Para ser um empreendedor individual, necessrio faturar no mximo at R$ 36.000,00 por ano, no ter participao em outra empresa como scio ou titular; podendo ter at um empregado contratado que receba o salrio mnimo ou o piso da categoria.. Fonte: http://www.portaldoempreendedor.gov.br/ 8 Contrato de Prestao de Servios N 123 Prefeitura do Recife / DIEESE

2. QUADRO GERAL DO EMPREGO E DESEMPREGO NO RECIFE

12,6%

Foi a taxa de desemprego no Recife em setembro de 2011

A Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), realizada pelo convnio AGNCIA CONDEPE/FIDEM e DIEESE/SEADE na RMR, apontou que em setembro de 2011, no municpio do Recife, existia uma populao desempregada estimada em 96 mil pessoas, mil a mais que em junho e 20 mil a menos que no mesmo ms do ano passado (Tabela 2). Verificou-se um crescimento da Populao em Idade Ativa (PIA) bem maior que o incremento da Populao Economicamente Ativa (PEA), o que refletiu na taxa de participao do municpio no ltimo ano. Essa taxa de participao passou de 55,3%, em setembro de 2010, para 54,7%, em setembro de 2011. Todavia, se comparado ao ms de junho do corrente ano, observa-se um pequeno aumento da taxa de participao do municpio, consequncia da incorporao de 4 mil pessoas que estavam na inatividade e voltaram ao mercado de trabalho. Em setembro de 2011, a Populao Ocupada (PO) do Recife estava estimada em 669 mil pessoas e a PEA em 765 mil pessoas.
TABELA 2 Estimativas do nmero de pessoas de 10 anos ou mais segundo condio de atividade Recife, set/10, jun11 e set/11 Variaes Estimativas Absoluta Relativa (em mil pessoas) Condio de atividade (em mil pessoas) (em %) set/11 set/11 set/11 set/11 set/10 jun/11 set/11 jun/11 set/10 jun/11 set/10 Populao em Idade Ativa 1.376 1.395 1.399 4 23 0,3 1,7 Populao Economicamente Ativa 761 757 765 8 4 1,1 0,5 Ocupados 645 662 669 7 24 1,1 3,7 Desempregados 116 95 96 1 -20 1,1 -17,2 Em Desemprego Aberto 68 62 67 5 -1 8,1 -1,5 Em Desemprego Oculto Total 48 33 29 -4 -19 -12,1 -39,6 Inativos 615 638 634 -4 19 -0,6 3,1
Taxa de Participao 55,3% 54,3% 54,7%
Fonte: PED-RMR. Convnio: AGNCIA CONDEPE/FIDEM, SEJE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT Elaborao: DIEESE

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Taxa de desemprego registrou leve subida no Recife, voltando ao patamar observado em junho de 2011 A taxa de desemprego total no Recife, em setembro de 2011, era de 12,6%, e representou uma ligeira subida em relao ao ms anterior. Essa taxa 2,7 p.p. menor que a observada para o mesmo ms do ano passado, quando tinha apresentado uma taxa de 15,3% (Grfico 3). A taxa de desemprego total do municpio do Recife em setembro de 2011 a menor registrada para este especfico ms, desde o incio da srie em outubro de 1997. Destaca-se, por fim, que essa subida da taxa de desemprego entre agosto e setembro pode representar uma caracterstica sazonal, j que ela ocorreu seis vezes ao longo de toda a srie histrica. Entre setembro de 2010 e setembro de 2011, a taxa de desemprego aberto passou de 9,0% para 8,8% e a de desemprego oculto recuou de 6,3% para 3,8%.
GRFICO 3 Taxa de Desemprego por tipo (em %) Recife, set/10 - set/11
18,00 16,00 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00
set/10 out/10 nov/10 dez/10 jan/11 fev/11 mar/11 abr/11 mai/11 jun/11 jul/11 ago/11 set/11

15,3 14,2 12,7 6,3 5,5 4,8 4,4 4,8 5,0 5,1 11,9 12,1 12,9 12,9 13,0 12,4 12,6 12,5 12,2 3,7 12,6

4,6

4,2

4,4

4,0

3,8

9,0

8,7

7,9

7,5

7,3

7,9

7,8

8,4

8,2

8,2

8,5

8,5

8,8

Aberto

Oculto

Total

Fonte: PED-RMR. Convnio AGNCIA CONDEPE/FIDEM, STQE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT Elaborao: DIEESE

A taxa de desemprego por atributos pessoais para o municpio do Recife mostra, seguindo a tendncia do conjunto das regies metropolitanas estudadas pela PED, um maior desemprego entre as mulheres, os jovens (de 18 a 24 anos) e os demais membros da famlia que no so chefes do domiclio alm de pessoas de cor no branca, como pode ser analisado nos dados da Tabela 3.

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Todavia, deve-se destacar que, entre junho e setembro de 2011, verificou-se um ligeiro incremento da taxa de desemprego entre os trabalhadores homens, com mais de 40 anos, chefes de famlia ou brancos, enquanto que as taxas de desemprego das mulheres, jovens, demais membros ou no brancas se reduziram.
TABELA 3 Taxas de Desemprego por atributos pessoais (em %) Recife, set/10, jun11 e set/11 Atributos pessoais set/10 jun/11 set/11 Homens 13,3 10,1 10,6 Sexo Mulheres 17,6 15,5 14,7 18 a 24 anos 29,2 26,0 24,3 1 25 a 39 anos 15,6 12,7 12,5 Faixa Etria Mais de 40 anos 7,1 5,3 6,1 Posio no Chefe 8,2 6,3 6,6 Domiclio Demais Membros 20,4 17,2 16,9

Cor Total

Branca No Branca

11,3 17,5 15,3

8,6 14,6 12,6

9,6 13,8 12,6

Fonte: PED-RMR. Convnio AGNCIA CONDEPE/FIDEM, STQE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT. Elaborao: DIEESE Nota: (1) A amostra no comporta a desagregao para categoria de 10 a 17 anos

O nvel de ocupao cresceu 3,7% em setembro de 2011, comparado a igual perodo de 2010. Houve uma diminuio de 4 mil postos de trabalho na Indstria de Transformao e no agregado Outros Setores que incluem os Servios Domsticos. Esses setores foram os nicos que demonstram retrao no perodo (-8,5% e -5,1%, respectivamente). Nos demais setores, o movimento geral foi de incremento da gerao de empregos, com expanso de 38,5% da ocupao na Construo Civil, 7,0% no Comrcio e 3,7% nos Servios (Tabela 4). Em relao a junho de 2011, notou-se um crescimento de apenas 1,1% no nvel de ocupao, com retrao de postos de trabalho na Indstria de transformao e no Comrcio e incremento na Construo Civil e nos Servios. O setor dos Servios, principal empregador do municpio do Recife, manteve uma participao estvel em relao ao total de ocupados, no ltimo ano.

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TABELA 4 Estimativas dos ocupados segundo setor de atividade Recife, set/10, jun11 e set/11 Estimativas Distribuio Variao (em mil pessoas) (em %) (em %) Setor de atividade set/11 set/11 set/10 jun/11 set/11 set/10 set/11 jun/11 set/10 Ocupados 645 662 669 100,0 100,0 1,1 3,7 Indstria de Transformao 47 47 43 7,3 6,4 -8,5 -8,5 Comrcio 114 128 122 17,7 18,2 -4,7 7,0 Servios 379 378 393 58,8 58,7 4,0 3,7 Construo Civil 26 34 36 4,0 5,4 5,9 38,5 1 79 75 75 12,2 11,2 0,0 -5,1 Outros
Fonte: PED-RMR. Convnio: AGNCIA CONDEPE/FIDEM, SEJE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT Elaborao: DIEESE Nota: (1) Incluem Servios Domsticos, etc.

No Recife, o nvel de ocupao cresceu 3,7% no ltimo ano, reflexo do crescimento dos trabalhadores assalariados O assalariamento total expandiu-se 9,9% frente a setembro de 2010, com incremento de 11,2% para o setor pblico e 9,5% para o setor privado. O maior aumento foi registrado entre os trabalhadores assalariados com carteira (12,9%). Destaca-se, tambm, a retrao de 3,2% dos assalariados sem carteira no ltimo ano. Por fim, observa-se, entre os trabalhadores assalariados, a gerao de 10 mil novos postos de trabalho no setor pblico e 29 mil no setor privado (Tabela 5). A quantidade de trabalhadores autnomos teve um decrscimo de 9,0% em 12 meses, passando de 144 mil pessoas, em setembro de 2010, para 131 mil em setembro de 2011. Entre junho e setembro de 2011, verificou-se um crescimento de 0,8% desse tipo de ocupao, com a incorporao de mais mil autnomos no mercado de trabalho local. A populao ocupada, segundo posio na ocupao, em setembro de 2011 no municpio do Recife tinha 64,6% de trabalhadores assalariados, 19,6% de autnomos e 15,8% de trabalhadores nas demais posies ocupacionais.

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TABELA 5 Estimativas dos ocupados segundo posio na ocupao Recife, set/10, jun11 e set/11 Estimativas Distribuio Variao Posio na (em mil pessoas) (em %) (em %) ocupao set/11 set/11 set/10 jun/11 set/11 set/10 set/11 jun/11 set/10 Ocupados 645 662 669 100,0 100,0 1,1 3,7 1 393 424 432 60,9 64,6 1,9 9,9 Assalariados Setor Privado 304 327 333 47,1 49,8 1,8 9,5 com carteira 241 268 272 37,4 40,7 1,5 12,9 sem carteira 63 59 61 9,8 9,1 3,4 -3,2 2 89 97 99 13,8 14,8 2,1 11,2 Setor Pblico Autnomos 144 130 131 22,3 19,6 0,8 -9,0 3 108 108 106 16,7 15,8 -1,9 -1,9 Demais Posies

Fonte: PED-RMR. Convnio: AGNCIA CONDEPE/FIDEM, SEJE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT. Elaborao: DIEESE Notas: (1) Excluem os Empregados Domsticos. (2) Inclui os estatutrios e celetistas que trabalham em instituies pblicas (governos Municipal, Estadual, Federal, Empresa de Economia Mista, Autarquia, Fundao, etc.). (3) Inclui os empregadores, empregados domsticos, trabalhador familiar, donos de negcio familiar e outras atividades no definidas.

Cresce o rendimento mdio real dos ocupados no 2 quadrimestre do ano Os rendimentos mdios reais no segundo quadrimestre2 (maio a agosto) de 2011 foram de R$ 1.099 para os ocupados, R$ 1.200 para os assalariados e R$ 776 para os trabalhadores autnomos (Tabela 6). Os rendimentos mdios reais no segundo quadrimestre dos ocupados, assalariados e autnomos foram maiores, se comparados ao mesmo perodo de 2010. Essa expanso foi de 7,9% entre os ocupados, 8,0% entre os assalariados e 12,6% entre os trabalhadores autnomos. Contudo, se comparado ao quadrimestre anterior (janeiro a abril de 2011), observou-se uma pequena retrao do rendimento mdio dos assalariados, apesar da representativa elevao dos rendimentos dos autnomos que foram responsveis pelo incremento de 3,4% verificado para o rendimento mdio dos ocupados em geral. Em mdia, os trabalhadores autnomos recebem rendimentos mdios bem menores que os verificados para os trabalhadores assalariados. Todavia, tem-se notado uma reduo do grande diferencial salarial entre essas duas posies na ocupao, reflexo da forte expanso
2

Devido metodologia para obteno dos dados relacionados ao rendimento mdio da PED, s esto disponveis as informaes para o ms imediatamente anterior ao da coleta e, portanto, tm sempre esta defasagem em relao s demais informaes da pesquisa. Por isso, os ltimos dados de rendimentos divulgados pela PED-RMR foram de agosto, sendo possvel, assim, a elaborao dos dados de rendimento mdio do 2 quadrimestre de 2011. Contrato de Prestao de Servios N 123 Prefeitura do Recife / DIEESE

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do rendimento dos autnomos. Entre o 2 quadrimestre de 2010 e o 2 quadrimestre de 2011, a proporo entre os rendimentos mdio dos trabalhadores autnomos em relao aos trabalhadores assalariado foi de 62% para 65%.
TABELA 6 Rendimento mdio real1 quadrimestral dos ocupados2, assalariados3 e autnomos4 Recife, 2 quadrimestre/2010, 1 quadrimestre/2011 e 2 quadrimestre/2011 Rendimento Mdio Real Variao 1 Posio na Quadrimestral ocupao 2 quad. 1 quad. 2 quad. 2 quad./11 2 quad./11

de 2010 Ocupados
2 3

de 2011 1.063 1.202 676

de 2011

1.019 1.111 689

4

Assalariados Autnomos

1 quad./11 3,4 1.099 -0,2 1.200 776 14,8

2 quad./10 7,9 8,0 12,6

Fonte: PED-RMR. Convnio: AGNCIA CONDEPE/FIDEM, SEJE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT. Elaborao: DIEESE Nota: (1) Valores em reais a preos de agosto de 2011, atualizados pelo INPC/RMR-IBGE. (2) Exclusive Assalariados e Empregados Domsticos Assalariados que no tiveram remunerao no ms, Trabalhadores Familiares sem remunerao salarial e Trabalhadores que ganharam exclusivamente em espcie ou benefcio. (3) Exclusive Assalariados que no tiveram remunerao no ms. (4) Inclusive Autnomos que no tiveram remunerao no ms.

A massa de rendimento dos ocupados cresceu 11,5% entre o 2 quadrimestre de 2010 e o 2 quadrimestre de 2011, passando de R$ 622 milhes para R$ 694 milhes. O crescimento da massa de rendimentos reais aparece como resultado tanto da ampliao do nvel de ocupao como do rendimento mdio real (Grfico 4).
GRFICO 4 Massa de rendimentos reais1 quadrimestrais dos ocupados2 (mdia de 2000=100) Recife, 2 quadrimestre/2010 ao 2 quadrimestre/2011
115,0 110,4 110,0 105,2 105,0 100,0 95,0 90,0 2 Quad. de 2010 3 Quad. de 2010 1 Quad. de 2011 2 Quad. de 2011 97,4 108,7

Fonte: PED-RMR. Convnio: AGNCIA CONDEPE/FIDEM, SEJE, FSEADE-SP, DIEESE e MTE/FAT. Elaborao: DIEESE Nota: (1) Valores em reais a preos de agosto de 2011, atualizados pelo INPC/RMR-IBGE. (2) Incluem os ocupados que no tiveram remunerao no ms.

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3. ANLISE DO SALDO DE POSTOS DE TRABALHO FORMAIS NO RECIFE

3.1 Comportamento do mercado de trabalho formal no Brasil, Grandes Regies, Nordeste e Pernambuco

Saldo de emprego formal no ltimo trimestre foi de 540 mil vagas no Brasil Segundo dados do CAGED/MTE, o saldo de empregos formais no Brasil no acumulado de julho a setembro de 2011 foi de 540.0873, resultado de 5.290.210 admisses em contrapartida a 4.750.123 desligamentos. Esse o quinto maior saldo para o 3 trimestre do ano desde 1999, quando se observa a retomada sustentada da gerao de empregos formais no Pas (Grfico 5).
GRFICO 5 Evoluo do saldo de vagas formais para o acumulado de julho e setembro Brasil, 1996 2011
725.182
800.000 700.000 600.000

631.532

633.145

728.086 540.087

306.561

500.000

300.000

35.417

100.000 0 -100.000

18.288

-22.442
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE Nota: A partir de 1996, o CAGED passa a utilizar a CNAE/95 com o intuito de compatibilizar os resultados do MTE com o de outros rgos produtores de informao. Por isso, optou-se por esse ano para incio da srie histrica.

Na srie ajustada, que incorpora as informaes declaradas fora do prazo, o montante de empregos gerados, no acumulado do ano, j atingiu 2.079.188 postos de trabalho, correspondendo a um aumento de 5,78% do estoque.

Esse saldo no inclui as omisses/atrasos. Contrato de Prestao de Servios N 123 Prefeitura do Recife / DIEESE

28.570

200.000

198.741

400.000

277.365

278.770

442.391

460.007

511.489

15

Os Servios foi o setor que mais contribuiu para o saldo de vagas no acumulado de julho a setembro de 2011, com a gerao lquida de 232.133 postos, sendo responsvel por 43,0% do total de vagas criadas no Brasil. Dentro desse setor, ressaltam-se os subsetores de Comrcio e administrao de imveis e de Servios de alojamento e alimentao, reparao e manuteno, pessoais, sociais e de lazer, com participao de 34,1% e 30,4%, respectivamente, do saldo de vagas geradas pelo setor (Anexo 2). Em seguida, aparece a Indstria da Transformao, como o segundo setor em gerao de vagas no trimestre, com 125.793 (23,3%). O Comrcio foi o terceiro setor na gerao de postos, com 115.247 (21,3%), e forte peso do comrcio varejista. Depois, encontra-se a Construo Civil, com 82.222 (15,2%). Apenas a Agropecuria apresentou retrao de postos de trabalho no saldo do 3 trimestre do ano. Nordeste teve o segundo melhor saldo de vagas do Pas e Pernambuco teve o melhor desempenho na regio no 3 trimestre do ano A regio com maior saldo positivo para o acumulado de julho a setembro de 2011 foi o Sudeste, com 39,1% ou 211.203 vagas. O Nordeste foi a segunda regio que mais contribuiu com o saldo do trimestre: 176.480vagas (32,7%). Dentro do Nordeste, Pernambuco se destacou como o estado com maior participao no saldo no perodo, com 54.408 novos postos de trabalho, seguido por Alagoas, com 37.439, Cear, com 24.429, Paraba, com 15.294, e Bahia, com 12.201. Todos os Estados nordestinos apresentaram saldo positivo para o 3 trimestre de 2011 (Grfico 6).
GRFICO 6 Evoluo do saldo de vagas formais Estados do Nordeste, acumulado de jul a set de 2011
60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 37.439 24.429 15.294 12.201 10.456 10.209 8.845 3.199 54.408

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

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Se considerado apenas o ms de setembro, a regio Nordeste foi responsvel por grande parte do saldo de 209.078 do Pas: 42,8% das novas vagas, com a gerao de 89.424 empregos formais. Em seguida, aparece o Sudeste, com 32,1% dos postos criados. Dentro do Nordeste, destacaram-se os estados de Alagoas e Pernambuco, com o segundo e terceiro melhores saldos do Pas no ms (31.937 e 27.766, respectivamente), sendo responsveis por 35,7% e 31,0% das vagas criadas na regio. Esse resultado aparece como reflexo da forte contratao da Indstria de alimentos e bebidas nesses Estados no ms de setembro. Recife foi a 2 capital nordestina no saldo de vagas no 3 trimestre e foi responsvel 16,6% dos empregos gerados em Pernambuco Entre as capitais nordestinas, Recife teve o segundo melhor desempenho para o acumulado de julho a setembro de 2011, com um saldo de 9.052 vagas formais geradas. Perdendo apenas para Fortaleza, com 11.855 postos, e a frente de So Lus (6.932), Salvador (6.093), Macei (2.881), Aracaju (2.352), Joo Pessoa (1.606), Natal (1.300) e Teresina (975). A capital pernambucana respondeu pela gerao de 16,6% do saldo de empregos formais do estado de Pernambuco e 39,3% do saldo da Regio Metropolitana do Recife (RMR) no 3 trimestre de 2011. A RMR, com um saldo de 22.688 vagas, foi responsvel por 41,7% do total de postos de trabalho formais gerados no Estado (Tabela 7). No ano de 2011, Pernambuco acumulado um saldo de 73.331 vagas. A RMR participa com 45.453 postos de trabalho gerados nos 9 primeiros meses do ano, divididos: 21.957 criados no Recife (48,3%) e 23.496 nos demais municpios (51,7%).
TABELA 7 Saldo de vagas por localidades selecionadas Brasil, Nordeste, Pernambuco, RMR e Recife, jul a set/10 e 2011 e acumulado no ano Acumulado no jul a jul a Variao Localidade ano em 2011 set/10 set/11 (%) com ajustes

Brasil Nordeste Pernambuco RMR Recife Demais Municpios

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

728.086 216.134 71.390 32.023 14.480 17.543

540.087 176.480 54.408 22.688 9.052 13.636

-25,8 -18,3 -23,8 -29,2 -37,5 -22,3

2.079.188 288.376 73.331 45.453 21.957 23.496

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Apesar do crescimento real dos salrios de admisso, houve uma reduo generalizada da massa salarial Em relao aos salrios, notou-se uma variao real positiva generalizada entre o salrio mdio de admisso entre o 3 trimestre de 2010 e o mesmo perodo de 2011. No Brasil, verificou-se um crescimento de 2,7% nos salrios mdios entre os dois perodos. O salrio mdio de admisso passou de R$ 907,77 para R$ 932,13. No estado de Pernambuco, observou-se uma variao mais positiva (5,1%), com o salrio mdio chegando a R$ 884,85 no 3 trimestre de 2011. Ressalta-se, ainda, a expressiva expanso real dos salrios mdios de admisso na RMR (7,6%), no perodo. No Recife, verificou-se uma variao tambm significativa de 3,8% menor do que a registrada para PE e a RMR, mas maior que a mdia brasileira , com o salrio mdio de admisso passando de R$ 833,94 para R$ 865,29 (Tabela 8).
TABELA 8 Salrio mdio real, massa salarial e relao entre salrios Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Perodo Localidade Brasil Pernambuco RMR Recife Brasil Pernambuco RMR Recife Brasil Pernambuco RMR Recife Saldo 728.086 71.390 32.023 14.480 540.087 54.408 22.688 9.052 -25,8 -23,8 -29,2 -37,5 Salrio mdio real Adm 907,77 766,43 848,26 833,94 932,13 805,43 912,51 865,29 2,7 5,1 7,6 3,8 Deslig 980,99 840,57 897,95 893,58 1.000,47 884,85 955,70 915,75 2,0 5,3 6,4 2,5 Massa Salarial Relao Salrios Adm (-) Deslig Adm/ Deslig 319.829.842 43.774.869 21.933.852 8.848.298 177.334.093 33.890.587 17.020.928 5.364.372 -44,6 -22,6 -22,4 -39,4 0,93 0,91 0,94 0,93 0,93 0,91 0,95 0,94 0,7 -0,2 1,1 1,2

jul a set/10

jul a set/11

Variao

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE Nota: (1) Valores em reais a preos de setembro de 2011, atualizados pelo INPC, e excludos os trabalhadores com renda zero.

Apesar do crescimento real dos salrios de admisso no pas, estado de Pernambuco, Regio Metropolitana do Recife e no municpio do Recife, a massa salarial acumulado entre julho e setembro de 2011 foi menor que no mesmo perodo de 2010, reflexo da reduo do saldo de vagas observada nesse perodo.

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3.2 Perfil dos vnculos e dos trabalhadores do mercado de trabalho formal no Brasil, Pernambuco, Regio Metropolitana do Recife e Recife Aumenta a participao das admisses por reemprego ou contrato por prazo determinado e dos desligamentos sem justa causa ou por fim de contrato com prazo determinado A anlise do perfil dos trabalhadores formais segundo vnculo nos permite entender os tipos de admisses e desligamentos, alm do tempo de permanncia no emprego dos empregados que foram desligados no perodo. A distribuio dos trabalhadores admitidos segundo tipo nos mostra que mais de 4/5 das admisses foram de reemprego, reintegrao e contrato de trabalho por prazo determinado no acumulado de julho a setembro de 2011 (Tabela 9). Todavia, tambm foi possvel observar participaes diferentes nas diversas localidades estudadas, com maior peso da admisso por primeiro emprego no Brasil, seguido pelo Recife, Pernambuco e, em menor quantidade, na Regio Metropolitana do Recife (RMR). Observa-se, ainda, uma reduo da participao do primeiro emprego no 3 trimestre de 2011, se comparado a igual perodo de 2010, em Pernambuco, RMR e Recife, exceto no Brasil. Apesar do aumento do valor absoluto de admisses entre 2010 e 2011, o que se verifica uma reduo do nmero total de oportunidades para o primeiro emprego no Estado, sua regio metropolitana e capital, no perodo analisado.
TABELA 9 Distribuio dos admitidos segundo tipo Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Tipo de Admisso Admissao por primeiro emprego Admissao por reemprego, reintegracao, e Contrato de trabalho por prazo determinado Total jul a set/10 Brasil Pernambuco RMR Recife 22,9 18,7 18,5 21,2 77,1 100,0 81,3 100,0 81,5 100,0 78,8 100,0 jul a set/11 Brasil Pernambuco RMR Recife 23,0 17,5 15,7 17,6 77,0 100,0 82,5 100,0 84,3 100,0 82,4 100,0

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

O tempo de permanncia do trabalho uma informao que nos possibilita ter uma noo da rotatividade do mercado de trabalho. Atravs da Tabela 10, ser possvel detectar se os trabalhadores ficam o tempo necessrio para a obteno do benefcio do seguro desemprego e para o aprendizado de determinada tarefa exercida, que geralmente varia de um a dois anos. Observa-se, a partir do estudo da Tabela 10, uma distribuio relativamente grande entre os vnculos com at 24 meses de permanncia do trabalho no Brasil, PE, RMR e Recife, com cerca de 3/5 sendo desligados antes de completar um ano de trabalho com carteira de trabalho assinada.
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Verifica-se, ainda, maior peso dos desligamentos com at 6 meses no Brasil no acumulado de julho a setembro de 2011, seguido pelos desligamentos entre 6 meses e menos de 1 ano em Pernambuco e na RMR e, por fim, pelos trabalhos desligados com mais de 2 anos de permanncia no emprego no municpio do Recife. Nota-se, por fim, uma reduo da rotatividade em todas as reas estudadas entre o 3 trimestres de 2010 e o 3 trimestre de 2011, com reduo da participao dos desligamentos com at 6 meses de emprego, em Pernambuco, RMR e Recife. Todavia, se analisado os desligados com at 1 ano de tempo de permanncia no trabalho, certifica-se que h um aumento de participao de maneira generalizada em todas as reas estudadas.
TABELA 10 Distribuio dos desligados segundo tempo de permanncia no emprego Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Tempo de permanncia no emprego At 2,9 meses De 3,0 a 5,9 meses De 6,0 a 11,9 meses De 12,0 a 23,9 meses 24,0 meses ou mais Ignorado Total Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE jul a set/10 Brasil Pernambuco RMR Recife 22,1 20,4 19,5 19,3 19,8 19,3 18,8 18,3 19,0 19,3 19,8 20,2 15,6 16,3 16,8 17,7 19,1 20,7 21,4 21,1 4,4 4,0 3,7 3,4 100,0 100,0 100,0 100,0 jul a set/11 Brasil Pernambuco RMR Recife 21,1 17,3 16,5 16,9 21,4 21,0 20,1 19,5 19,6 21,1 22,0 21,0 16,8 18,3 18,7 18,9 18,4 20,5 20,9 21,9 2,8 1,7 1,8 1,8 100,0 100,0 100,0 100,0

A distribuio dos trabalhares desligados segundo motivo demonstra que a principal cauda dos desligamentos a demisso sem justa causa ou por fim do contrato, de prazo determinado ou no, representando mais de das causas. Em seguida, aparece o desligamento por pedido, que responsvel por cerca de 20% dos desligamentos. No Recife, 77,3% dos desligamentos eram por demisso sem justa causa, seguido por 20,9% a pedido e, apenas, 1,3% por justa causa, 0,4% por morte e 0,1% por aposentadoria (Tabela 11).
TABELA 11 Distribuio dos desligados segundo motivo Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Tipo de Desligamento Desligamento por demissao sem justa causa, termino de contrato, Termino de contrato de trabalho por prazo determinado Desligamento por demissao com justa causa Desligamento a pedido Desligamento por aposentadoria Desligamento por morte Total Brasil 76,5 1,4 21,8 0,1 0,3 100,0 jul a set/10 Pernambuco RMR 80,0 1,0 18,6 0,1 0,3 100,0 78,2 1,2 20,3 0,1 0,3 100,0 Recife 76,9 1,1 21,6 0,1 0,3 100,0 Brasil 75,2 1,4 23,0 0,1 0,2 100,0 jul a set/11 Pernambuco RMR 79,7 1,4 18,5 0,1 0,3 100,0 79,1 1,3 19,1 0,1 0,3 100,0 Recife 77,3 1,3 20,9 0,1 0,4 100,0

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

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No Recife, maior o peso dos homens, jovens e trabalhadores com ensino mdio completo no saldo do 3 trimestre O estudo dos vnculos formais segundo caractersticas pessoais nos permite analisar de maneira mais aprofundada o perfil dos trabalhadores de acordo com o sexo, faixa etria e escolaridade. Em relao ao saldo de vagas formais, observa-se uma maior participao dos homens no saldo de vagas do mercado de trabalho formal em todas as localidades estudadas. Porm, enquanto que no Brasil as mulheres representavam 37,3% do saldo do 3 trimestre de 2011, na RMR elas s respondiam por 15,3% e por 19,6% em Pernambuco e no Recife (Tabela 12).
TABELA 12 Distribuio do perfil do saldo dos trabalhadores segundo sexo Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11 jul a set/10 jul a set/11 Brasil Pernambuco RMR Recife Brasil Pernambuco RMR 63,5 80,4 78,1 69,2 62,7 80,4 84,7 36,5 19,6 21,9 30,8 37,3 19,6 15,3 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Sexo Homens Mulheres Total

Recife 80,4 19,6 100,0

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

A distribuio do saldo segundo faixa etria nos mostra que os jovens, de 18 a 29 anos, representavam 67,6% do saldo brasileiro e 63,5% do saldo recifense, no 3 trimestre de 2010, e passaram para 71,7% do saldo no Brasil e 66,6% do saldo do Recife, no ltimo ano (Tabela 13).
TABELA 13 Distribuio do perfil do saldo dos trabalhadores segundo faixa etria Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Faixa Etria Ate 17 anos 18 a 29 anos 30 a 39 anos 40 a 49 anos 50 a 64 anos 65 ou mais Total jul a set/10 Brasil Pernambuco RMR Recife 12,3 1,0 1,1 2,1 67,6 55,2 58,7 63,5 14,7 24,2 22,2 20,2 6,8 14,2 13,2 11,6 -0,5 5,6 4,8 2,9 -0,8 -0,1 -0,1 -0,3 100,0 100,0 100,0 100,0 jul a set/11 Brasil Pernambuco RMR Recife 18,0 1,6 1,5 1,7 71,7 56,3 60,5 66,6 11,3 24,0 22,7 21,3 4,1 13,3 11,7 10,8 -3,7 5,0 3,9 0,4 -1,3 -0,2 -0,3 -0,8 100,0 100,0 100,0 100,0

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

Logo aps os jovens, aparecem no saldo do 3 trimestre de 2011 do Recife os trabalhadores entre 30 e 39 anos, que representavam 21,3%, seguido dos empregados entre 40
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e 49 anos, com 10,8%. Em conjunto, essas trs faixas etrias representavam 98,7% das novas vagas geradas no Recife no acumulado de julho a setembro de 2011. Enfim, verificou-se que a distribuio do saldo de ocupados por escolaridade privilegiou, no Recife, os trabalhadores com ensino mdio completo. No 3 trimestre de 2011, esses empregados representavam 47% do saldo do Recife, 37,2% da RMR e 24,5% de PE (Tabela 14). Em seguida encontravam-se os trabalhadores com ensino fundamental incompleto, que respondiam por 19,1% do saldo recifense e 33,8% da RMR, mas eram maioria do saldo de PE (48,9%). Os empregados com ensino fundamental completo e mdio incompleto representavam 18,9% do saldo do Recife, participao esta maior que as observadas nas demais localidades estudadas. Os vnculos com ensino superior s representavam 11,3% das novas vagas do Recife nesse perodo, participao bem maior que obtida na RMR e em PE, mas prxima da brasileira. Por fim, os analfabetos s respondiam por 0,6% das vagas geradas no 3 trimestre no Recife.
TABELA 14 Distribuio do perfil do saldo dos trabalhadores segundo escolaridade Brasil, PE, RMR e Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Escolaridade Analfabeto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Completo Ensino Mdio Incompleto Ensino Mdio Completo Educao Superior Incompleta Educao Superior Completa Total Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE jul a set/10 Brasil Pernambuco RMR 1,6 8,1 4,9 7,1 47,2 33,3 8,0 7,4 7,9 11,4 4,9 3,8 57,0 28,2 42,5 4,9 1,2 1,8 10,0 3,0 5,9 100,0 100,0 100,0 Recife 0,2 20,5 9,2 4,1 54,6 2,2 9,1 100,0 jul a set/11 Brasil Pernambuco RMR 1,9 7,8 3,8 4,2 48,9 33,8 5,6 7,3 9,9 12,5 6,2 5,7 59,8 24,5 37,2 4,5 1,3 1,9 11,6 3,9 7,7 100,0 100,0 100,0 Recife 0,6 19,1 13,2 5,7 47,0 3,2 11,3 100,0

Em sntese, observa-se no Recife ainda uma grande participao dos homens, jovens e trabalhadores com ensino mdio completo nas vagas que foram geradas no 3 trimestre de 2011. Em comparao com o mesmo perodo do ano anterior, nota-se uma reduo da participao feminina e dos vnculos com ensino mdio em favor dos trabalhadores com menores qualificaes, reflexo do crescimento das vagas geradas na Construo Civil, como ser visto em seguida.

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3.3 Quadro geral do emprego formal no Recife No Recife foram criados 21.957 novos postos de trabalho nos nove primeiros meses do ano Nos nove primeiros meses do ano, Recife acumulou um saldo de 21.957 novas vagas geradas, considerando-se os ajustes, resultado de 180.687 admisses contra 158.730 desligamentos. O saldo do acumulado de julho a setembro de 2011 foi de 9.052 vagas no Recife, efeito, principalmente, do bom desempenho dos setores dos Servios e da Construo Civil na gerao de empregos. Esse resultado positivo o terceiro melhor para 3 trimestre desde o incio dos anos 2000 e 37,5% menor do que o mesmo perodo do ano anterior (Grfico 7).
GRFICO 7 Evoluo do saldo de vagas formais para o acumulado de julho e setembro Recife, 1996 2011
16.000 14.000
9.798 14.480 6.484 4.302 5.586 2.691 2.597 2.419 2.486 1.117

12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 -2.000

1996 1997 1998 1999 2000 5.952

-737
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE Nota: A partir de 1996, o CAGED passa a utilizar a CNAE/95 com o intuito de compatibilizar os resultados do MTE com o de outros rgos produtores de informao. Por isso, optou-se por esse ano para incio da srie histrica.

O saldo positivo de 9.052 postos de trabalho, registrado no Recife, se deu pela combinao da gerao de 57.712 novas vagas em contrapartida a eliminao de 48.660 postos de trabalho (Anexo 3).
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2.142

4.189

6.673

9.052

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O setor dos Servios foi o que mais gerou vagas no 3 trimestre de 2011 Da mesma forma que a dinmica nacional, os Servios lideraram como o setor que mais contribuiu para o saldo de vagas do Recife no acumulado do 3 trimestre de 2011, com a gerao lquida de 4.545 postos de trabalho. Dentro desse setor, destacam-se os Servios de Comrcio e administrao de imveis, responsveis por 1.723 vagas, seguido pelos subsetores de Servios de alojamento e alimentao, reparao e manuteno, pessoais, sociais e de lazer, com 1.404 postos; Servios mdicos, odontolgicos e veterinrios, com 666 postos; Transportes e comunicaes, com 474 vagas; e Ensino, com 266 postos (Tabela 15). Em seguida, tambm aparece o setor da Construo Civil, segundo em gerao de postos de trabalho, com 3.194 vagas. Depois se observa o Comrcio, com 536 postos gerados, os Servios industriais de utilidade pblica, com 457 vagas, e a Indstria de Transformao, com 309 postos.
TABELA 15 Saldo de vagas por subsetor de atividade Recife, jul a set/10 e jul a set/11
Subsetores de atividade Extrativa mineral Indstria de Transformao Indstria de produtos minerais no metlicos Indstria metalrgica Indstria mecnica Indstria do material eltrico e de comunicaes Indstria do material de transporte Indstria da madeira e do mobilirio Indstria do papel, papelo, editorial e grfica Ind. da borracha, fumo, couros, peles, similares, ind. diversas Ind. qumica de produtos farmacuticos, veterinrios, perfumaria Indstria txtil do vesturio e artefatos de tecidos Indstria de calados Indstria de produtos alimentcios, bebidas e lcool etlico Servios industriais de utilidade pblica Construo civil Comrcio Comrcio varejista Comrcio atacadista Servios Instituies de crdito, seguros e capitalizao Com. e administrao de imveis, valores mobilirios, serv. Tcnico Transportes e comunicaes Serv. de alojamento, alimentao, reparao, manuteno, pessoais, sociais e de lazer Servios mdicos, odontolgicos e veterinrios Ensino Administrao pblica direta e autrquica Agropecuria Total Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE jul a jul a set/10 set/11 15 7 1.117 309 76 38 79 64 117 84 41 -61 32 9 70 -42 46 38 63 45 189 135 -18 -4 1 18 421 -15 170 457 4.445 3.194 1.758 536 1.278 63 480 473 6.857 4.545 25 12 3.673 1.723 410 474 884 1.585 280 46 72 14.480 1.404 666 266 -5 9 9.052

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Apenas a Administrao Pblica apresentou reduo do nmero de postos de trabalho no acumulado de julho a setembro de 2011. Dentre os subsetores com saldo negativo de vagas, ressalta-se a diminuio de 61 postos de trabalho na Indstria de material eltrico e de comunicaes e 42 vagas na Indstria da madeira e do mobilirio, nesse perodo. Por fim, vale destacar que, no acumulado de janeiro a setembro de 2011, o setor dos Servios, sozinho, respondeu por 73,2% das vagas formais geradas no Recife. Em seguida aparece a Construo Civil, que vem ganhando participao no saldo ao longo do ano e j responsvel por 19,0% dos novos postos de trabalho formais acumulados no ano. 3.4 Movimentao do nmero de trabalhadores formais segundo

caractersticas das principais famlias ocupacionais Ajudantes de obras civis foram a famlia ocupacional que mais contribuiu para o saldo do 3 trimestre no Recife As dez famlias ocupacionais com maior saldo positivo no acumulado de julho a setembro de 2011 geraram um resultado de 5.261 postos de trabalho. Por outro lado, as onze que mais eliminaram postos, somaram um saldo negativo total de -675 vagas. Em relao s famlias ocupacionais com saldo positivo, sem dvida a que mais contribuiu para o total de vagas no 3 trimestre de 2011 foi a de Ajudantes de obras civis com 2.522 postos de trabalho, equivalente a 24,2% do saldo positivo do Recife, e um salrio mdio de admisso de R$ 625,07 e de desligamento de R$ 654,45 (ou seja, R$ 29,38 a menos, o que representa uma perda salarial na carreira de 4,7%). Essa famlia foi responsvel por 18,8% da massa salarial gerada nesse perodo (Tabela 16). Em seguida, aparecem os Trabalhadores de estrutura de alvenaria com participao de 6,0% do saldo, salrio de admisso de R$ 830,86 e de desligamento de R$ 929,82 (ou seja, uma perda salarial de 11,9% no rendimento mdio da categoria). A contribuio desta famlia para a massa salarial no acumulado de julho a setembro de 2011 foi de 4,3%. Cabe destacar que todas as dez famlias ocupacionais que mais empregaram no Recife, no 3 trimestre de 2011, tiveram perda salarial, ou seja, um menor salrio mdio de admisso em comparao ao de desligamento. Entre as famlias que apresentaram saldo negativo, os Operadores de telemarketing novamente foram os que mais desligaram no acumulado de julho a setembro de 2011, com um saldo de -231 postos de trabalho, o que representou 16,9% do saldo total negativo, seguido
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pelos Trabalhadores na fabricao e conservao de alimentos, com 5,9%, e pelos Tcnicos em operao e monitorao de computadores, com 5,8%. Os Operadores de telemarketing, no 3 trimestre, foram admitidos com um salrio mdio de R$ 550,04 e desligados por R$ 558,01, o que representou uma pequena perda salarial na categoria de 1,4%. Diferentemente do que aconteceu com os Tcnicos em operao e monitorao de computadores que, nesse perodo, obtiveram perdas salariais de 7,3%. Ressalta-se, ainda, que apesar do maior saldo negativo, a famlia ocupacional de Operadores de telemarketing foi a 6 em movimentao de admitidos e desligados no perodo, reafirmando, assim, a grande rotatividade desse tipo de ocupao. Por fim, no se verificou uma tendncia clara em termos de evoluo salarial entre as onze famlias ocupacionais que mais desligaram no Recife no 3 trimestre de 2011.
TABELA 16 Ranking das famlias ocupacionais selecionadas pelo saldo, salrios de admisso e desligamento e massa salarial Recife, jul a set/2011
Saldo Famlias ocupacionais Adm (-) Deslig Salrios Massa salarial Adm (-) Deslig Participao (%) 18,8 4,3 2,5 2,1 2,1 1,2 1,6 1,8 1,6 1,5 37,6 62,4 100,0 6,4 2,2 5,5 14,8 2,1 9,5 4,1 1,5 1,3 1,1 4,5 53,0 47,0 100,0 ParticiAdmiti- Desliga- Relao pao dos dos adm/deslig (%) 654,45 929,82 608,29 859,47 599,14 812,28 664,78 590,17 642,45 587,67 686,83 947,21 858,73 558,01 627,88 1.189,60 3.027,77 1.294,80 2.987,95 1.801,47 2.495,97 1.340,57 800,83 2.830,56 1.225,14 1.327,57 1.280,92 915,75

1 Ajudantes de obras civis 2.522 24,2 625,07 2 Trabalhadores de estruturas de alvenaria 623 6,0 830,86 3 Trabalhadores nos servios de coleta de resduos, de limpeza e conservao de reas pblicas 590,03 351 3,4 4 Tcnicos e auxiliares de enfermagem 315 3,0 720,37 5 Trabalhadores nos servios de manuteno de edificaes 294 2,8 587,24 6 Vigilantes e guardas de segurana 256 2,5 678,16 7 Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias 237 2,3 627,59 8 Garons, barmen, copeiros e sommeliers 235 2,3 585,97 9 Porteiros e vigias 218 2,1 630,02 10 Trabalhadores nos servios de administrao de edifcios 210 2,0 578,67 Subtotal das 10 famlias 5.261 50,5 647,77 5.160 49,5 942,18 Demais famlias (com saldo positivo) Total (com saldo positivo) 10.421 100,0 832,50 1 Operadores de telemarketing -231 16,9 550,04 2 Trabalhadores na fabricao e conservao de alimentos -81 5,9 673,44 3 Tcnicos em operao e monitorao de computadores -80 5,8 911,68 4 Gerentes de comercializao, marketing e comunicao -59 4,3 2.361,17 5 Supervisores de atendimento ao pblico e de pesquisa -38 2,8 1.364,00 6 Mdicos -36 2,6 2.083,30 7 Gerentes de operaes comerciais e de assistncia tcnica -35 2,6 1.465,79 8 Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins -33 2,4 2.744,02 9 Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais -28 2,0 1.907,88 10 Operadores de instalaes de captao, tratamento e distribuio de gua -27 2,0 629,22 11 Profissionais de comercializaco e consultoria de servios bancrios -27 2,0 2.157,06 Subtotal das 11 famlias -675 49,3 1.082,20 Demais famlias (com saldo negativo) -694 50,7 1.287,34 Total (com saldo negativo) -1.369 100,0 1.196,09 Total 9.052 - 865,29

0,96 1.419.433 0,89 325.185 0,97 190.548 0,84 158.339 0,98 159.123 0,83 94.090 0,94 120.510 0,99 133.937 0,98 122.930 0,98 116.357 0,94 2.840.452 0,99 4.710.143 0,97 7.550.595 0,99 -140.369 1,07 -47.623 0,77 -120.459 0,78 -324.623 1,05 -45.950 0,70 -207.078 0,81 -90.029 1,10 -32.509 1,42 -28.459 0,79 -23.167 0,76 -97.977 0,88 -1.158.243 0,97 -1.027.980 0,93 -2.186.223 0,94 5.364.372

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE Nota: (1) Valores em reais a preos de setembro de 2011, atualizados pelo INPC, e excludos os trabalhadores com renda zero.

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Ao estudar a movimentao do acumulado de julho a setembro de 2011 das famlias ocupacionais do Recife por setores de atividade econmica, observou-se que os Servios foi o setor que gerou o maior saldo entre as dez que mais empregaram no perodo, com 2.571 postos de trabalho (48,9% do total do saldo dessas dez famlias ocupacionais), seguido de perto pela Construo Civil, com 2.183 vagas (41,5%). J entre as onze famlias ocupacionais que mais demitiram no 3 trimestre, o setor dos Servios foi o que apresentou a maior participao (62,4%), com um saldo de 421 vagas eliminadas. Nos Servios merecem destaques entre as dez famlias que mais empregaram os Ajudantes de obras civis4, Tcnicos e auxiliares de enfermagem, Trabalhadores de estruturas de alvenaria4 e os Vigilantes e guardas de segurana. Na sequncia, aparece a Construo Civil, cujos destaques so os Ajudantes de obras civis e os Trabalhadores de estruturas de alvenaria. Quando se analisa o saldo negativo das onze famlias ocupacionais pelos setores de atividade econmica, verifica-se que o setor dos Servios respondeu por mais de 3/5 das eliminaes de postos de trabalho, com os Operadores de telemarketing sendo responsveis, sozinhos, por 36% da reduo de vagas, no acumulado de julho a setembro de 2011, das onze famlias com maiores saldos negativos (Tabela 17).
TABELA 17 Ranking das famlias ocupacionais selecionadas pelo saldo e setor de atividade econmica Recife, jul a set/2011
Famlias ocupacionais Extrativa mineral Ind. de Transf. SIUP 40 -9 107 1 0 0 0 0 1 0 140 0 0 0 0 0 -1 0 1 0 -24 0 -24 457 Constr. Civil 1.749 328 38 -4 32 -3 -1 9 37 -2 2.183 1 0 2 0 0 0 0 -1 5 -8 0 -1 3.194 Comrcio 12 0 27 -3 30 -2 96 -13 -3 17 161 16 1 -2 -50 -13 0 -36 -26 -2 0 -1 -113 536 Servios 654 301 184 319 223 258 135 105 194 198 2.571 -243 2 -77 0 -25 -35 0 6 -28 5 -26 -421 4.545 Adm. AgropePblica curia 0 0 -3 1 1 -1 0 0 -1 0 -3 0 0 1 0 0 0 0 -3 0 0 0 -2 -5 -3 0 0 0 0 1 1 1 -5 0 -5 0 0 0 -1 0 0 0 -1 0 0 0 -2 9 Total 2.522 623 351 315 294 256 237 235 218 210 5.261 -231 -81 -80 -59 -38 -36 -35 -33 -28 -27 -27 -675 9.052

1 Ajudantes de obras civis 2 68 2 Trabalhadores de estruturas de alvenaria 0 3 3 Trabalhadores nos servios de coleta de resduos, de limpeza e conservao de reas pblicas 0 -2 4 Tcnicos e auxiliares de enfermagem 0 1 5 Trabalhadores nos servios de manuteno de edificaes 1 7 6 Vigilantes e guardas de segurana 0 3 7 Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias 0 6 8 Garons, barmen, copeiros e sommeliers 0 133 9 Porteiros e vigias 0 -5 10 Trabalhadores nos servios de administrao de edifcios 0 -3 Total das 10 famlias com maiores saldos positivos 3 211 1 Operadores de telemarketing -1 -4 2 Trabalhadores na fabricao e conservao de alimentos 0 -84 3 Tcnicos em operao e monitorao de computadores 0 -4 4 Gerentes de comercializao, marketing e comunicao 1 -9 5 Supervisores de atendimento ao pblico e de pesquisa 0 0 6 Mdicos 0 0 7 Gerentes de operaes comerciais e de assistncia tcnica 0 1 8 Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins 0 -9 9 Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais 0 -3 10 Operadores de instalaes de captao, tratamento e distribuio de gua 0 0 11 Profissionais de comercializaco e consultoria de servios bancrios 0 0 Total das 11 famlias com maiores saldos negativos 0 -112 Total 7 309

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

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Os ajudantes de obras civis e os trabalhadores de estruturas de alvenaria, por erro de declarao aparecem em vrios setores e no apenas na Construo Civil. 27 Contrato de Prestao de Servios N 123 Prefeitura do Recife / DIEESE

Quanto s famlias ocupacionais segundo porte dos estabelecimentos, nota-se que no 3 trimestre de 2011 o saldo das dez famlias que mais empregaram se encontrava principalmente entre os estabelecimentos com at 4 empregados, que respondiam por 2.025 vagas (ou 38,5% do total do saldo dessas dez famlias ocupacionais). Nestes estabelecimentos, o destaque principal ficou para a famlia de Ajudantes de obras civis, com 957 novos postos (ou 47,3% do saldo total dos estabelecimentos com at 4 vnculos e 18,2% do subtotal das 10 famlias com saldo positivo). Em seguida, defrontam-se com os estabelecimentos entre 500 e 999 empregados, com saldo de 813 vagas, e os entre 100 e 249 empregados, com 794 vagas. Em termos percentuais estes dois grupos representam 15,5% e 15,1%, respectivamente, do saldo das 10 famlias ocupacionais que mais empregaram no perodo (Tabela 18). Em relao s famlias que mais eliminaram vagas (saldo negativo), ressaltam-se os grandes estabelecimentos, com mais de 1.000 empregados, que tiveram uma retrao de 419 vagas, ou 62,1% do total de 675 vagas eliminadas pelas onze famlias ocupacionais com maiores saldos negativos. Nestes estabelecimentos, a famlia ocupacional de Operadores de telemarketing foi o principal grupo a perder postos de trabalho. Em conjunto com os Operadores de instalaes de captao, tratamento e distribuio de gua e os Tcnicos em operao e monitorao de computadores, essas trs categorias ocupacionais representavam 93,3% do total de vagas perdidas nesses estabelecimentos e 57,9% da reduo de postos no subtotal das 11 famlias com maiores saldos negativos no 3 trimestre de 2011.
TABELA 18 Ranking das famlias ocupacionais selecionadas pelo saldo e segundo tamanho do estabelecimento Recife, jul a set/2011
Famlias ocupacionais At 4 De 5 a 9 De 10 a De 20 a De 50 a De 100 a De 250 De 500 1000 ou 19 49 99 249 a 499 a 999 mais 176 71 9 0 21 21 -11 58 -33 27 339 -2 -3 -7 -19 -3 -1 -21 -16 -1 0 -18 -91 386 255 36 -17 -5 57 -2 17 4 5 17 367 5 3 4 -22 -15 -4 -5 -17 0 -8 0 -59 369 -143 -68 24 0 11 -31 -2 -41 32 19 -199 18 -4 -10 -11 -8 1 -4 -5 -2 0 -2 -27 -76 442 143 90 16 21 -20 86 -23 32 7 794 -17 8 -51 -12 -1 -4 1 -5 -31 0 4 -108 1.316 329 16 40 -8 -1 177 45 -5 66 -13 646 -4 0 -1 -6 0 -11 -3 -2 -1 0 -6 -34 859 312 77 136 119 36 25 75 0 -7 40 813 96 -80 -4 5 -5 -9 -8 -5 6 0 0 -4 1.433 5 1 14 95 88 48 9 26 -3 16 299 -347 -9 -19 -1 -8 -7 0 -2 0 -25 -1 -419 -503 Total 2.522 623 351 315 294 256 237 235 218 210 5.261 -231 -81 -80 -59 -38 -36 -35 -33 -28 -27 -27 -675 9.052 1 Ajudantes de obras civis 957 189 2 Trabalhadores de estruturas de alvenaria 308 39 3 Trabalhadores nos servios de coleta de resduos, de limpeza e conservao de 48 pblicas reas 7 4 Tcnicos e auxiliares de enfermagem 96 2 5 Trabalhadores nos servios de manuteno de edificaes 63 -2 6 Vigilantes e guardas de segurana 37 1 7 Trabalhadores de cargas e descargas de mercadorias 35 -17 8 Garons, barmen, copeiros e sommeliers 251 -35 9 Porteiros e vigias 143 -17 10 Trabalhadores nos servios de administrao de edifcios 87 10 Total das 10 famlias com maiores saldos positivos 2.025 177 1 Operadores de telemarketing 12 8 2 Trabalhadores na fabricao e conservao de alimentos 5 -1 3 Tcnicos em operao e monitorao de computadores 8 0 4 Gerentes de comercializao, marketing e comunicao 17 -10 5 Supervisores de atendimento ao pblico e de pesquisa 2 0 6 Mdicos -1 0 7 Gerentes de operaes comerciais e de assistncia tcnica 9 -4 8 Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins 37 -18 9 Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais 2 -1 10 Operadores de instalaes de captao, tratamento e distribuio de gua 5 1 11 Profissionais de comercializaco e consultoria de servios bancrios -2 -2 Total das 11 famlias com maiores saldos negativos 94 -27 Total 5.064 204

Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

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4. CONSIDERAES FINAIS O presente relatrio teve como objetivo analisar o mercado de trabalho formal do Recife no 3 trimestre de 2011, para isso, foram observados trs aspectos distintos do emprego no municpio. Pretende-se, nessa sntese, destacar as principais consideraes em relao s diversas informaes sobre o mercado de trabalho no Recife no perodo em questo. Na primeira parte, ao estudar a anlise da atividade economia municipal, verificou-se uma tendncia geral de crescimento do nmero de estabelecimentos que fizeram alguma movimentao no mercado de trabalho, seja de admisso ou de desligamento, ao longo do ltimo ano, chegando a registrar 8.233 estabelecimentos com movimentao no ms de setembro de 2011. Notou-se, tambm, um forte crescimento do Programa de Empreendedores Individuais (EI) no municpio, com o cadastramento de 7.610 novos empreendedores entre dezembro de 2010 e setembro de 2011, o que representou um crescimento de 92,4% no total de optantes no EI no Recife. Em setembro de 2011, j existiam 15.849 optantes do EI no municpio. Na segunda parte, analisou-se o quadro geral do emprego e desemprego no Recife atravs dos dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego. Os dados mostraram que a taxa de desemprego no Recife foi de 12,6% em setembro de 2011. Essa taxa registrou leve subida em relao ao ms passado, voltando ao patamar observado para junho de 2011. Contudo, se comparado ao mesmo perodo do ano anterior, a taxa de desemprego est 2,7 p.p. menor, com queda tanto do desemprego aberto (que passou de 9,0%, em set/10, para 8,8%, em set/11) quanto do desemprego oculto (que reduziu de 6,3% para 3,8%, no ltimo ano). O nvel de ocupao cresceu 3,7% em setembro de 2011, comparado a igual perodo de 2010, com a populao ocupada sendo estimada em 669 mil pessoas, em setembro de 2011. Em termos setoriais, observou-se uma ampliao da gerao de emprego no ltimo ano de forma mais significativa na Construo Civil (com crescimento de 38,5%), seguido pelo Comrcio (7,0%) e pelos Servios (3,7%). Apenas na Indstria de Transformao e nos Outros Setores houve reduo de postos de trabalho no perodo. A expanso do nvel de ocupao tambm reflete o forte crescimento do trabalho assalariado, sobretudo o com carteira assinada que cresceu 12,9% no ltimo ano. Destacou-se, tambm, a retrao de 3,2% dos assalariados sem carteira e de 9,0% dos trabalhadores autnomos nos ltimos 12 meses.
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Verificou-se tambm o crescimento do rendimento mdio real dos ocupados no 2 quadrimestre do ano no Recife, se comparado ao mesmo perodo de 2010. Essa expanso foi de 7,9% entre os ocupados, 8,0% entre os assalariados e 12,6% entre os trabalhadores autnomos. Contudo, os trabalhadores autnomos ainda recebem rendimentos mdios bem menores que os verificados para os trabalhadores assalariados. Todavia, tem-se notado uma reduo do grande diferencial das remuneraes entre essas duas posies na ocupao, reflexo da forte expanso do rendimento dos autnomos, pelo menos no perodo analisado. A massa de rendimentos total dos ocupados cresceu 11,5% entre o 2 quadrimestre de 2010 e o 2 quadrimestre de 2011, passando de R$ 622 milhes para R$ 694 milhes no Recife. Por fim, o terceiro objetivo, desenvolvido na terceira parte do relatrio, foi analisar o saldo de vagas formais no acumulado de julho a setembro de 2011, em comparao ao mesmo perodo do ano passado, por perfil dos vnculos e dos trabalhadores, setores e subsetores de atividade, salrio mdio real e massa salarial, famlia ocupacional e tamanho de estabelecimento. Os dados mostraram que Recife foi a 2 capital nordestina, perdendo apenas para Fortaleza, no saldo de vagas do acumulado do 3 trimestre de 2011 e foi responsvel por 16,6% dos empregos gerados no Estado de Pernambuco. O saldo do acumulado de julho a setembro de 2011 foi de 9.052 vagas no Recife, efeito, principalmente, do bom desempenho dos setores dos Servios e da Construo Civil na gerao de empregos. Esse saldo resultado da combinao da gerao de 57.712 novas vagas em contrapartida a eliminao de 48.660 postos de trabalho. Nos nove primeiros meses do ano, Recife acumulou um saldo de 21.957 novas vagas geradas, considerando-se os ajustes, resultado de 180.687 admisses contra 158.730 desligamentos. Em termos de perfil dos vnculos dos admitidos e desligados, destacou-se o aumento da participao das admisses por reemprego ou contrato por prazo determinado e dos desligamentos sem justa causa ou por trmino do contrato com prazo determinado, no Recife, no ltimo ano. Verificou-se, tambm, o maior peso dos trabalhadores desligados com mais de 2 anos de permanncia no emprego no municpio. Quanto ao perfil dos trabalhadores, observou-se no Recife ainda uma grande participao dos homens, jovens e trabalhadores com ensino mdio completo nas vagas que foram geradas no 3 trimestre de 2011. Em comparao com o mesmo perodo do ano anterior, nota-se uma reduo da participao feminina e dos vnculos com ensino mdio em
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favor dos trabalhadores com menores qualificaes, reflexo do crescimento das vagas geradas na Construo Civil e do grande peso do setor dos Servios no mercado de trabalho local. A famlia ocupacional que mais gerou empregos no 3 trimestre de 2011 no municpio foi a de Ajudantes de obras civis, seguida pelos Trabalhadores de estrutura de alvenaria. J entre as famlias que mais eliminaram postos de trabalho, destacam-se os Operadores de Telemarketing, seguido pelos Trabalhadores na fabricao e conservao de alimentos e pelos Tcnicos em operao e monitorao de computadores. Entre as dez famlias ocupacionais com maiores saldos de vagas na movimentao do mercado de trabalho, ressalta-se a sua maior presena no setor de servios, seguido pela construo civil e em empresas com at 4 empregados. J entre as onze famlias com maiores saldos negativos, verificou-se que 3/5 das eliminaes de postos de trabalho do 3 trimestre de 2011 ocorreu no setor de Servios e com maior peso das grandes empresas, com mais de 1.000 empregados. Por fim, a anlise dos dados mostra que conhecer mais profundamente as caractersticas do emprego e do desemprego no Recife, em especial da ocupao formal, torna-se fundamental para se pensar em polticas pblicas voltadas para a ampliao e contnua melhoria da oferta de postos de trabalho no municpio.

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GLOSSRIO
Atividade econmica: Conjunto de unidades de produo caracterizado pelo produto produzido, classificado conforme sua produo principal. O IBGE possui, dentre outras, uma classificao de nove setores de atividade econmica: extrativa mineral; indstria de transformao; servios industriais de utilidade pblica; construo civil; comrcio; servios; administrao pblica; agropecuria, extrativa vegetal, caa e pesca; e outros. CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados): um registro administrativo do Ministrio do Trabalho e Emprego, de periodicidade mensal e que contm as declaraes de estabelecimentos com movimentao (admisses ou desligamentos) prestadas at o dia 7 do ms subseqente movimentao. CBO (Classificao Brasileira de Ocupaes): o documento que reconhece, nomeia e codifica os ttulos e descreve as caractersticas das ocupaes do mercado de trabalho brasileiro. Foi instituda pela portaria ministerial n. 397, de 9 de outubro de 2002, e tem por finalidade a identificao das ocupaes no mercado de trabalho, para fins classificatrios junto aos registros administrativos e domiciliares. CNAE (Classificao Nacional de Atividades Econmicas): um instrumento padro de classificao para identificao das unidades produtivas do Brasil, sob o enfoque das atividades econmicas existentes. desenvolvida sob a coordenao do IBGE, de forma compatvel com a International Standard Industrial Classification ISIC, terceira reviso aprovada pela Comisso de Estatstica das Naes Unidas em 1989 e recomendada como instrumento de harmonizao das informaes econmicas em mbito internacional. Desempregados: so os indivduos que se encontram numa das seguintes situaes: a) DESEMPREGO ABERTO - pessoas que procuraram trabalho de modo efetivo nos 30 dias anteriores ao da entrevista e no exerceram nenhum trabalho nos ltimos sete dias; b) DESEMPREGO OCULTO - Pelo trabalho precrio: pessoas que realizam de forma irregular algum trabalho remunerado (ou pessoas que realizam trabalho no remunerado em ajuda a negcios de parentes) e que procuraram mudar de trabalho nos 30 dias anteriores ao da entrevista, ou que, no tendo procurado neste perodo, o fizeram at 12 meses atrs; Pelo trabalho desalento: pessoas que no possuem trabalho e nem procuraram nos ltimos 30 dias, por desestmulos do mercado de trabalho ou por circunstncias fortuitas, mas procuraram efetivamente trabalho nos ltimos 12 meses.(*) Estoque do emprego: nmero de vnculos formais nos estabelecimentos do municpio, da regio metropolitana ou do Estado. Famlia ocupacional: cada famlia ocupacional constitui um conjunto de ocupaes similares correspondente a um domnio de trabalho mais amplo que aquele da ocupao. Inativos: populao com dez anos ou mais de idade que no est ocupada ou desempregada INPC: ndice Nacional de Preos ao Consumidor medido pelo IBGE em 11 capitais brasileiras. Considera apenas famlias com renda entre 1 e 8 salrios mnimos. Massa salarial: representa a soma de todos os salrios brutos pagos aos trabalhadores durante um perodo. Ocupados: so os indivduos que: a) possuem trabalho remunerado exercido regularmente; b) possuem trabalho remunerado exercido de forma irregular, desde que no estejam procurando trabalho diferente do atual. Excluem-se as pessoas que, no tendo procurado trabalho, exerceram de forma excepcional algum trabalho nos ltimos 30 dias; c) possuem trabalho no remunerado de ajuda em negcios de parentes, ou remunerado em espcie ou benefcio, sem procura de trabalho. (*) PEA (Populao Economicamente Ativa): populao ocupada ou desempregada com dez anos ou mais de idade 32

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PIA (Populao em Idade Ativa): populao com dez anos ou mais de idade. RAIS (Relao Anual de Informaes Sociais): um Registro Administrativo, de periodicidade anual, criada com a finalidade de suprir as necessidades de controle, de estatsticas e de informaes s entidades governamentais da rea social. Constitui um instrumento imprescindvel para o cumprimento das normas legais, como tambm de fundamental importncia para o acompanhamento e a caracterizao do mercado de trabalho formal. Rendimento do Trabalho: corresponde ao rendimento monetrio bruto (sem descontos de imposto de renda e previdncia), efetivamente recebido, referente ao trabalho no ms imediatamente anterior ao da pesquisa. Para os assalariados, so considerados os descontos por falta, ou acrscimos devido h horas extras, gratificaes, etc. No so computados o dcimo terceiro salrio e os benefcios indiretos. Para os empregadores, autnomos e demais posies, considerada a retirada mensal. Rendimento Mdio: refere-se mdia trimestral do rendimento mensal real no trabalho principal. A mdia trimestral calculada a partir de valores nominais mensais, inflacionados pelo INPC/RMR-IBGE, at o ltimo ms do trimestre. Os dados de rendimento, investigados em cada ms, referem-se ao ms imediatamente anterior ao da coleta e, portanto, tm sempre esta defasagem em relao s demais informaes da pesquisa. (*) Saldo do emprego: resultado da diferena entre admisses e desligamentos nos estabelecimentos declarantes do CAGED. Indica o emprego efetivamente criado no perodo. SIUP (Servio industrial de utilidade pblica): a indstria de gerao e distribuio de energia eltrica, de beneficiamento e distribuio de gua

populao e de produo e distribuio de gs encanado. Taxa de desemprego total: equivale relao entre Desempregados e Populao Economicamente Ativa. Indica a proporo da PEA que se encontra na situao de desemprego aberto ou oculto. (*) Taxa de participao: a relao entre a Populao Economicamente Ativa e a Populao em Idade Ativa (PEA/PIA). Indica a proporo de pessoas com dez anos ou mais incorporadas ao mercado de trabalho, como ocupados ou desempregados. (*) Variao percentual do estoque de emprego (%): Indica o aumento ou a diminuio do estoque do emprego em decorrncia da criao/perda de empregos no perodo. calculado atravs da frmula: saldo da movimentao do ms/ano estoque inicial do mesmo ms de referncia x 100.

(*) Conceitos e indicadores retirados do boletim do Mercado de Trabalho na Regio Metropolitana do Recife elaborado pelo SISTEMA PED em um convnio entre a Agncia Estadual de Planejamento e Pesquisas de Pernambuco (CONDEPE/FIDEM), Departamento Intersindical de Estatsticas e Estudos Socioeconmicos (DIEESE) e a Fundao Sistema Estadual de Anlise de Dados (SEADE).

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ANEXOS

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ANEXO 1 Nmero de estabelecimentos que movimentaram no ms por subsetor de atividade Recife, set/2010, jun/11 e set/2011
Subsetor de atividade Extrao de Minerais Indstria de Transformao Indstria de Produtos Minerais no Metlicos Indstria Metalurgica Indstria Mecnica Indstria do Material Eltrico e de Comunicaes Indstria do Material de Transporte Indstria da Madeira e do Mobiliario Indstria do Papel, Papelo, Editorial e Grfica Ind. da Borracha, do Fumo, de Couros, Peles e Prod. Simil. e Ind. Div. Ind. Quim., de Prod. Farm., Veter., de Perf., Sabes, Velas e Mat. Pla Indstria Txtil, do Vestuario e Artefatos de Tecidos Indstria de Calados Indstria de Prod. Alimenticios, de Bebidas e Alcool Etilico Servicos Indstriais de Utilidade Pblica Construo Civil Comrcio Comrcio Varejista Comrcio Atacadista Servios Instituies de Crdito, Seguros e de Capitalizao Com Adm.Imov Val.Mob Serv.Tecn-Prof Aux.Ativ.Econ e Org.Int e Rep. Int Transporte e Comunicaes Serv.Aloj Alim Rep Manut Res Domic Divers Radio Dif Tv Com. e Soc. Servios Mdicos, Odontolgicos e Veterinrios Ensino Adm. Pblica Direta e Autarquica Agropecuria Total set/10 jun/11 set/11 7 568 22 41 34 9 9 27 67 37 55 78 3 186 16 471 2.610 2.187 423 2.825 83 903 182 1.234 233 190 11 37 6.545 7 695 24 62 33 23 14 34 74 34 54 89 5 249 31 599 2.793 2.300 493 3.627 220 1.137 252 1.525 289 204 21 38 7.811 3 697 27 47 29 20 11 36 71 35 50 97 4 270 35 581 3.061 2.580 481 3.783 226 1.227 257 1.530 292 251 21 42 8.223 Part. (%) em set/11 0,0 8,5 3,9 6,7 4,2 2,9 1,6 5,2 10,2 5,0 7,2 13,9 0,6 38,7 0,4 7,1 37,2 84,3 15,7 46,0 6,0 32,4 6,8 40,4 7,7 6,6 0,3 0,5 100,0 Variao (%) jul/11 set/10 set/11 set/11 -57,1 -57,1 0,3 22,7 12,5 22,7 -24,2 14,6 -12,1 -14,7 -13,0 122,2 -21,4 22,2 5,9 33,3 -4,1 6,0 2,9 -5,4 -7,4 -9,1 9,0 24,4 -20,0 33,3 8,4 45,2 12,9 118,8 -3,0 23,4 9,6 17,3 12,2 18,0 -2,4 13,7 4,3 33,9 2,7 172,3 7,9 35,9 2,0 41,2 0,3 24,0 1,0 25,3 23,0 32,1 0,0 90,9 10,5 13,5 5,3 25,6

Fonte: MTE - Caged Estatstico Elaborao: DIEESE

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ANEXO 2 Saldo de vagas por subsetor de atividade e participao (%) Brasil, acumulado de jul a set/2011 Saldo Subsetores de atividade Absoluto Part. (%) 1,1 Extrativa mineral 5.861 125.793 23,3 Indstria de Transformao Indstria de produtos minerais no metlicos 6,4 8.021 Indstria metalrgica 2,7 3.450 Indstria mecnica 6,9 8.676 Indstria do material eltrico e de comunicaes 5,6 7.067 Indstria do material de transporte 6,3 7.874 Indstria da madeira e do mobilirio 4,9 6.107 Indstria do papel, papelo, editorial e grfica 2,0 2.519 Ind. da borracha, fumo, couros, peles, similares, ind. diversas -13.575 -10,8 Ind. qumica de produtos farmacuticos, veterinrios, perfumaria 17.061 13,6 Indstria txtil do vesturio e artefatos de tecidos 2,2 2.797 Indstria de calados 6,4 8.045 Indstria de produtos alimentcios, bebidas e lcool etlico 67.751 53,9 0,4 Servios industriais de utilidade pblica 2.107 Construo civil 82.222 15,2 115.247 21,3 Comrcio Comrcio varejista 92.616 80,4 Comrcio atacadista 22.631 19,6 232.133 43,0 Servios Instituies de crdito, seguros e capitalizao 3,6 8.339 Com. e administrao de imveis, valores mobilirios, serv. Tcnico 79.232 34,1 Transportes e comunicaes 30.290 13,0 Serv. de alojamento, alimentao, reparao, manuteno, 70.500 30,4 pessoais, sociais e de lazer Servios mdicos, odontolgicos e veterinrios 9,4 21.863 Ensino 9,4 21.909 0,6 Administrao pblica direta e autrquica 3.449 -4,9 Agropecuria -26.725 Total 540.087 100,0
Fonte: MTE - Caged Elaborao: DIEESE

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ANEXO 3 Movimentao de vagas por subsetor de atividade e participao (%) Recife, acumulado de jul a set/2011
Subsetores de atividade Extrativa mineral Indstria de Transformao Indstria de produtos minerais no metlicos Indstria metalrgica Indstria mecnica Indstria do material eltrico e de comunicaes Indstria do material de transporte Indstria da madeira e do mobilirio Indstria do papel, papelo, editorial e grfica Ind. da borracha, fumo, couros, peles, similares, ind. diversas Ind. qumica de produtos farmacuticos, veterinrios, perfumaria Indstria txtil do vesturio e artefatos de tecidos Indstria de calados Indstria de produtos alimentcios, bebidas e lcool etlico Servios industriais de utilidade pblica Construo civil Comrcio Comrcio varejista Comrcio atacadista Servios Instituies de crdito, seguros e capitalizao Com. e administrao de imveis, valores mobilirios, serv. Tcnico Transportes e comunicaes Serv. de alojamento, alimentao, reparao, manuteno, pessoais, sociais e de lazer Servios mdicos, odontolgicos e veterinrios Ensino Administrao pblica direta e autrquica Agropecuria Total
Fonte: MTE - Caged Estatstico Elaborao: DIEESE

Admitidos Desligados 18 11 3.756 3.447 252 214 283 219 183 99 99 160 45 36 148 190 321 283 154 109 405 270 343 347 40 22 1.483 1.498 926 469 12.407 9.213 12.465 11.929 9.681 9.618 2.784 2.311 27.738 23.193 216 204 13.363 11.640 2.121 1.647 7.996 2.723 1.319 107 295 57.712 6.592 2.057 1.053 112 286 48.660

Saldo 7 309 38 64 84 -61 9 -42 38 45 135 -4 18 -15 457 3.194 536 63 473 4.545 12 1.723 474 1.404 666 266 -5 9 9.052

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