TEXTES LGISLATIFS ET RGLEMENTAIRES DE LA SCURIT SOCIALE EN ALGRIE

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Accueil Dispositions generales Assurance maladie Assurances Maternit Assurance Invalidit Assurances Dcs Dispositions diverses(Regime Particulier)

Remonter LOI 83-11 relative aux Asurances Sociales Decret n84-30 fixant les dispositions generales applicables en matiere de gestion de S Decret n85-33 fixant la liste des travailleurs assimils des salaris en matire de securit sociale Decret n85-224 fixant les conditions de prise en charge ... l'etranger decret executif n90 46 portant fixation du salaire minimum garanti Decret n90 385 fixant le salaire minimum garanti Decret n91 339 relatif au paiement par les organismes employeur des indemnits journalires Loi n91-16 relative au Moudjahid et au Chahid Decret n 92-274 modifiant et completent le decret n85-33 Decret n 92 112 fixant le salaire national minimum Garanti Decret n92 457 portant application des dispositions de l'article 34 ...Relative au Moudjahid et au C Decret executif n94 77 fixant le Salaire national minimum garanti Decret legislatif n94 08 portant loi de finance complementaire pour 1994(extrait ) Decret executif n 94 336 portant application de l'article 22 du decret n94 08 Ordonnance n96-17 correspondant au 6 juillet 1996 modifiant et completant la loi n83-11 ...relative aux assurances sociales Arrt interministeriel du 4 fev 1996 fixant les conditions et modalites de presentation ...des vignettes ... pharmaceutiques Decret executif n97-139 du 30avril 1997 fixant le taux horaire du salaire national minimum garanti Decret executif n97-152 du 10 mai 1997 fixant le salaire minimum garanti Arrete du 11 fev 1997 fixant le tarif servant de base au remboursement par les caisse de securite sociale des frais de transport par ambulances Arrete du 11 mai 1997 fixant les regles et modalites de coordination des regime de securite sociale des salaris et des non salaries Arrete interministeriel du 19 janvier 1998 ,fixant la liste des produits pharmaceutiques remboursables par la securite sociale Decret Prsidentiel n2000-392 du 6 dcembre 2000 fixant le salaire minimum garanti Decret Prsidentiel n03-467 du 2 dcembre 2003 fixant le salaire minimum garanti

Loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, p. 1198.

DISPOSITIONS PRLIMINAIRES
Article 1er. - La prsente loi a pour objet d'instituer un rgime unique Art. 2. - Les assurances sociales couvrent les risques suivants : maladie, maternit, invalidit, dcs. d'assurances sociales.

TITRE I
BNFICIAIRES Art. 3. - Bnficient des dispositions de la prsente loi, tous les travailleurs, qu'ils soient salaris ou assimils des salaris, et ce, quel que soit l'activit pour laquelle ils peroivent un salaire. Les modalits d'application du prsent article seront prcises par dcret. Art. 4. - Bnficient des prestations en nature, les personnes physiques non salaries qui exercent effectivement, pour leur propre compte, une activit rnumrante. Les personnes prcites bnficient, galement, de prestations en espces, sous forme d'allocations de dcs et d'invalidit. Un dcret fixera la liste des bnficiaires et les conditions particulires d'application du prsent

article.

Art. 5. - Bnficient des prestations en nature : a) les moudjahidine ainsi que les titulaires de pensions au titre de la lgislation des moudjahidine et des victimes de la guerre de libration nationale, lorsqu'ils n'exercent aucune activit professionnelle ; b) les personnes handicapes, physiques ou mentales, qui n'exercent aucune activit professionnelle ; c) les tudiants. Art. 6. - Sont affilies obligatoirement aux assurances sociales, les personnes, quelle que soit leur nationalit, occupes sur le territoire national, salaries ou travaillant, quelque titre et en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs, quels que soient le montant et la nature de leur rmunration, la forme, la nature ou la validit de leur contrat ou de leur relation de travail.

Les modalits d'application du prsent article seront dfinies par dcret.

PRESTATIONS Chapitre I Assurance - maladie Art. 7. - Les prestations de l'assurance maladie comportent : 1 Prestations en nature : - la prise en charge des frais de soins de sant, titre prventif et curatif, en faveur de l'assur et de ses ayants-droit. 2 Prestations en espces : - l'attribution d'une indemnit journalire au travailleur contraint, pour cause de maladie, d'interrompre, momentanment, son travail. Section I Prestations en nature Art. 8. - Les prestations en nature de l'assurance maladie comportent la couverture des frais : - mdicaux - chirurgicaux, - pharmaceutiques, - d'hospitalisation, - d'explorations biologiques, lectroradiographiques, endoscopiques et isotopiques, - de soins et de prothses dentaires, - d'optique mdicale, - de cures thermales et spcialises, - d'appareillage et de prothse, - d'orthopdie maxillofasciale - de rducation fonctionnelle, - de radaptation professionnelle, - de transport par ambulance ou tout autre moyen lorsque ce mode de transport est ncessit par l'tat du malade. La liste des frais prvus au prsent article peut tre complte par dcret. Art. 9. - Les frais de dplacement de l'assur, de ses ayant droit et, le cas chant, de son accompagnateur, sont pris en charge dans les conditions de sa rsidence. Art. 10. - Les prestations ne peuvent tre accordes que si les soins ont t prescrits par un mdecin ou par toute personne habilite, cet effet, par la rglementation. Art. 11. - Les frais de prothse dentaire ne concernent que les appareils fonctionnels ou thrapeutiques ou ceux ncessaires l'exercice de certaines professions. La liste de ces professions sera fixe par voie rglementaire.

TITRE II

Art. 12. - Les prestations prvues l'article 8 ci-dessus sont attribues sans limitation de dure si l'assur remplit la date des soins, les conditions d'ouverture des droits. Art. 13. - Le dossier mdicale doit tre adress ou prsent l'organisme de scurit sociale, dans les trois mois qui suivent le premier acte mdical, sauf s'il y a traitement mdical continu ; dans ce dernier cas, le dossier doit tre prsent dans les trois mois qui suivent la fin du traitement. Le dfaut des formalits prvues l'alina prcdent entrane, sauf cas de force majeure prouve par le bnficiaire, dchance du droit aux prestations pour la priode pendant laquelle l'organisme de scurit sociale aura t mis dans l'impossibilit d'exercer son contrle. Section II Prestations en espces Art. 14. - Le travailleur se trouvant dans l'incapacit physique ou mentale, constate mdicalement, de continuer ou de reprendre son travail, a droit une indemnit journalire fixe ainsi qu'il suit : - du 1er au 15me jour suivant l'arrt du travail 50% du salaire de poste journalier net ; - partir du 16me jour suivant l'arrt du travail 100% du salaire vis ci-dessus ; - en cas de maladie de longue dure ou d'hospitalisation, le taux de 100% est applicable compter du premier jour d'arrt du travail. Art. 15. - L'indemnit journalire est due pour chaque jour ouvrable ou non ; elle ne peut tre suprieure au trentime (1/30me) du salaire de poste mensuel peru, pris pour base de calcul des prestations d'assurances sociales. Art. 16. - L'indemnit prvue l'article 15 ci-dessus est servie pendant une priode d'une dure maximale de trois (3) ans, calcule de date date pour chaque affection. 1 - En cas d'affections de longue dure, l'indemnit journalire peut tre servie pendant une priode de trois (3) ans, calcule de date date pour chaque affection. Dans le cas d'interruption suivie de reprise du travail, il est ouvert un nouveau dlai de trois (3) ans, ds l'instant o ladite reprise a t, au moins, d'un (1) an. 2 - en cas d'affections autres que les affections de longue dure, quelconque de deux (2) annes conscutives, le travailleur peroive, au maximum, au titre d'une ou plusieurs affections, trois cents (300) indemnits journalires. Art. 17. - L'indemnit journalire est maintenue, en tout ou en partie, pendant une dure fixe par l'organisme de scurit sociale : - si la reprise du travail et si le travail effectu sont reconnus comme tant de nature favoriser l'amlioration de l'tat de sant du travailleur ; - si le travailleur doit faire l'objet d'une rducation fonctionnelle ou une radaptation professionnelle, pour recouvrer un emploi compatible avec son tat. Toutefois, cette dure ne peut excder, d'un (1) an, le dlai de trois (3) ans prvu l'article 16 de la prsente loi, et ce, dans la limit du salaire peru antrieurement; Art. 18. - Toute maladie d'un travailleur, susceptible d'ouvrir droit une indemnit journalire, doit tre porte la connaissance de l'organisme de scurit sociale, sauf cas de force majeure, dans un dlai fix par voie rglementaire. Le dfaut de cette formalit peut entraner des sanctions pouvant aller jusqu' la dchance du droit aux indemnits journalires, pour la priode pendant laquelle le dfaut de dclaration aura rendu le contrle de l'organisme de scurit sociale impossible.

Art. 19. - En cas d'affection de longue dure, ou d'affection entranant une interruption de travail ou ncessitant des oins continus pendant une priode suprieure six (6) mois, l'organisme de scurit sociale doit faire procder, priodiquement, un examen mdical du bnficiaire, en vue de dterminer, conjointement avec le mdecin traitant, le traitement que l'intress doit suivre si les soins sont dispenss sans interruption. La continuation du service des prestations est subordonne l'obligation pour le bnficiaire : 1 - de se soumettre, sous le contrle de l'organisme de scurit sociale, aux visites mdicales et aux examens ncessits par son tat ; 2 - de se soumettre aux traitement et mesures de toute nature prescrits, par l'organisme d scurit sociale, conjointement avec le mdecin traitant ; 3 - de s'abstenir de toute activit non autorise. En cas de non-respect des obligations ci-dessus indiques, l'organisme de scurit sociale peut suspendre, rduire ou supprimer le service des prestations. Art. 20. - La liste des affections de longue dure est fixe par voie rglementaire. Art. 21. - Les indemnits journalires sont revalorises en fonction de l'volution du salaire de poste du travailleur. Art. 22. - Le montant de l'indemnit journalire au taux de 100%, ne peut tre infrieur huit (8) fois le montant net du taux horaire du salaire national minimum garanti.

Chapitre II
Assurance - maternit Art. 23. - Les prestations de l'assurance maternit comportent : 1 - Prestations en nature : - la prise en charge des frais relatifs la grossesse, l'accouchement et ses suites. 2 - Prestations en espces : - l'attribution d'une indemnit journalire la femme travailleuse contrainte, pour cause de maternit, d'interrompre son travail. Art. 24. - Les prestations de l'assurance maternit ne peuvent tre accordes que si l'accouchement a t pratiqu par un mdecin ou une sage femme diplme. Art. 25. - Les prestations de l'assurance maladie sont servies, en cas d'accouchement dystocique ou de suites de couches pathologiques. Section I Prestations en nature Art. 26. - Les frais relatifs l'assurance maternit sont rembourss dans les conditions ci-aprs :

1 - les frais mdicaux et pharmaceutiques sont rembourss sur la base de 100% des tarifs fixs par voie rglementaire ; 2 - les frais d'hospitalisation de la mre et de l'enfant sont rembourss sur la base de 80% des tarifs fixs par voie rglementaire. Art. 27. - Les conditions dans lesquelles sont pratiqus les examens pr et post-natals ainsi que le contrle qui peut tre opr, par l'organisme de scurit sociale, avant et aprs la naissance, seront fixs par voie rglementaire. Section II Prestations en espces Art. 28. - La femme travailleuse, contrainte d'interrompre son travail pour cause de maternit, a droit une indemnit journalire dont le montant est gal 100% du salaire de poste journalier peru. Art. 29. - L'indemnit journalire est due pour la priode pendant laquelle la femme travailleuse a effectivement cess son travail et ce, pour une priode de quatorze (14) semaines conscutives. L'intresse doit obligatoirement cesser son travail avant la date prsume de l'accouchement, dtermine sur la base d'un certificat mdical. Toutefois, cette dure ne peut tre infrieure une semaine. Art. 30. - Les dispositions de l'article 22 de la prsente loi sont applicables l'indemnit journalire de l'assurance maternit.

Chapitre III
Assurance - invalidit Art. 31. - L'assurance invalidit a pour but l'attribution d'une pension l'assur contraint d'interrompre son travail pour cause d'invalidit. Section I valuation et apprciation de l'tat d'invalidit Art. 32. - L'assur a droit une pension d'invalidit lorsqu'il prsente une invalidit rduisant, au moins de moiti, sa capacit de travail ou de gain. Art. 33. - L'tat d'invalidit est apprci en tenant compte de la capacit de travail restante, de l'tat gnral, de l'ge et des facults physiques et mentales de l'assur ainsi que de ses aptitudes et de sa formation professionnelle. Art. 34. - La demande de pension d'invalidit n'est recevable que si l'assur n'a pas encore atteint l'ge qui lui ouvre droit la retraite. Toutefois, cette condition d'ge n'est pas opposable l'assur qui ne remplit pas les conditions de dure de travail pour bnficier d'une pension de retraite. Art. 35. - A l'expiration de la priode au cours de laquelle ont t servies les prestations en espces de l'assurance maladie, l'organisme de scurit sociale procde d'office l'examen des droits, au titre de l'assurance invalidit, sans attendre que l'intress en fasse la demande.

Section II

Montant de la pension
Art. 36. - En vue de dterminer le montant de la pension, les invalides sont classs en trois catgories : 1re catgorie : invalides encore capables d'exercer une activit salarie. 2me catgorie : invalides absolument incapables d'exercer une activit salarie. 3me catgorie : invalides qui, tant absolument incapables d'exercer une activit salarie, sont en outre, dans l'obligation d'avoir recours l'assistance d'une tierce personne. Art. 37. - Le montant annuel de la pension des invalides del premire catgorie est gal 60% du salaire de poste annuel moyen, calcul en prenant pour base de rfrence : - soit le dernier salaire annuel peru, - soit, s'il est favorable, le salaire annuel moyen des trois annes qui ont donn lieu la rmunration la plus leve au cours de la carrire professionnelle de l'intress. Lorsque l'intress ne compte pas trois (3) annes d'assurances, la pension est calcule en fonction du salaire moyen annuel correspondant aux priodes de travail qu'il aura accompli. Art. 38. - Le montant annuel de la pension des invalides de la deuxime catgorie est gal 80% du salaire dfini l'article prcdent. Art. 39. - Le montant annuel de la pension des invalides de la troisime catgorie est gal 80% du salaire dfini l'article 37 de la prsente loi ; elle est majore de 40%, sans que cette majoration puisse tre infrieure un minimum fix par voie rglementaire. Art. 40. - Le conjoint, les enfants et les ascendants charge d'un titulaire d'une pension d'invalidit dcd, bnficient d'une pension d'invalidit de reversions. Sont applicables aux ayants-droit prvus l'alina ci-dessus, les dispositions relatives aux pensions d'ayants droit en matire de retraite. Art. 41. - Le montant annuel de la pension d'invalidit ne peut tre infrieur un minimum fix deux mille trois cents (2.300)) fois le taux horaire du salaire de base des travailleurs. Art. 42. - Les pensions d'invalidit et les pensions de reversions sont verses mensuellement et terme chu. Art. 43. - Les pensions d'invalidit et les pensions de reversions sont verses mensuellement et terme chu. Section III Rvision de la pension Art. 44. - La pension d'invalidit est concde titre temporaire ; elle peut tre rvise en raison d'une modification de l'tat d'invalidit ; elle est supprime s'il est constat que la capacit de travail du bnficiaire est suprieure 50%.

Art. 45. - Les arrrages de la pension d'invalidit servie aux bnficiaires viss aux articles 38 et 39 cidessus, sont supprims l'expiration du mois d'arrrages au cours duquel les bnficiaires ont exerc une activit salarie. Art. 46. - La pension d'invalidit est remplace, partir de l'ge de la retraite, par une pension de retraite d'un montant au moins gal, laquelle s'ajoute, ventuellement, la majoration pour conjoint charge.

Chapitre IV
Assurance-dcs Art. 47. - L'assurance dcs a pour objet de faire bnficier d'une allocation-dcs, tels qu'ils sont dfinis l'article 67 de la prsente loi. Art. 48. - Le montant de l'allocation dcs est fix douze (12) fois le montant du dernier salaire de poste mensuel. En aucun cas, ce montant ne peut tre infrieur douze (12) fois le montant mensuel du salaire national minimum garanti. L'allocation dcs est verse en une seule fois. Art. 49. - L'allocation dcs est verse aux ayants droit du dcd. Art. 50. - En cas de pluralit d'ayants droit, l'allocation dcs est rpartie entre eux, par parts gales. Art. 51. - Les ayants-droit d'un titulaire d'une pension d'invalidit, de retraite ou de rente d'accident de travail, tels qu'ils sont dfinis l'article 67 de la prsente loi, bnficient, dans les conditions prvues aux articles 49 et 50 ci-dessus, d'une allocation-dcs dont le montant est gal au montant annuel de la pension d'invalidit, de retraite ou de rente d'accident du travail, sans que ce montant puisse tre infrieur au minimum prvu l'article 41 de la prsente loi.

Chapitre V
Dispositions communes
Section I Conditions d'ouverture du droit aux prestations Art. 52. - Pour avoir et ouvrir doit aux prestations en nature et aux indemnits journalires de l'assurance maladie pendant les six (6) premiers mois,, l'assur doit avoir travaill : - soit, au moins, pendant neuf (9) jours ou soixante heures au cours des trois (3) mois prcdant la date des soins dont le remboursement est demand ; -soit, au moins, pendant trente six (36) jours ou deux cent quarante (240) heures au cours des douze (12) mois prcdant la date des soins dont le remboursement est demand. Art. 53. - Le travail ouvre droit l'allocation dcs compter du 16me jour de son travail. Art. 54. - Pour avoir et ouvrir doit aux prestations de l'assurance maternit, dans le cadre de l'article 26 del prsente loi, l'assur doit avoir travaill :

- soit, au moins, pendant neuf (9) jours ou soixante (60) heures - soit, au moins, pendant trente-six (36) jours ou deux cent quarante (240) heures au cours des douze (12) mois prcdant la date des prestations en nature indemniser. Art. 55. - Pour avoir et ouvrir droit aux prestations de l'assurance maternit, dans le cadre de l'article 28 ci-dessus, l'assure doit avoir travaill : - soit, au moins, pendant neuf (9) jours ou soixante (60) heures au cours des trois (3) mois prcdant la date de la premire constatation mdicale de la grossesse, - soit, au moins, pendant trente six (36) jours ou deux cent quarante (240) heures au cours des douze (12) mois prcdant la date de la premire constatation mdicale de la grossesse. Art. 56. - Pour avoir droit aux indemnits journalires de l'assurance maladie au-del du sixime mois, ainsi qu' la pension d'invalidit, l'assur doit avoir travaill : - soit, au moins, pendant trente six (36) jour ou deux cent quarante (240) heures au cours des douze (12) mois prcdant l'interruption de travail ou la constations de l'invalidit ; - soit, au moins, pendant cent huit (108) jours ou sept cent vingt (720) heures au cours des trois (3) annes qui ont prcd l'interruption de travail ou la constatation de l'invalidit. Art. 57. - Les conditions prvues l'article 56 ci-dessus ne sont pas applicables l'assur, si la maladie ou l'invalidit dcoulent d'un accident. Art. 58. - Est assimile huit (8) heures de travail salari en vue de la dtermination du droit aux prestations : 1 - toute journe pendant laquelle l'assur a peru les indemnits journalires des assurancesmaladie, maternit, accidents du travail et maladies professionnelles : 2 - toute journe d'interruption de travail due la maladie, lorsque l'assur a puis ses droits indemnisation, tels qu'ils sont dfinis l'article 15 de la prsente loi, condition que l'incapacit physique de continuer ou de reprendre le travail soit reconnue par l'organisme de scurit sociale ; 3 - toute journe de cong pay lgal ; 4 - toute journe au cours de laquelle ont t remplies les obligations du service national ou effectue dans les circonstances d'une mobilisation gnrale. Section II Dispositions relatives aux soins de sant Art. 59. - 1 - Sous rserve des dispositions de l'article 60 ci-dessous, dans les structures autres que les structures sanitaires publiques, le montant des frais prvus aux articles 8 et 26 de la prsente loi est rgl par l'assur et rembours par l'organisme de scurit sociale, sur la base de 80% des tarifs fixs par voie rglementaire.

2 - Ce taux est galement, applicable aux cures thermales et spcialises, quelle que soit la nature de l'tablissement o est effectue la cure. 3 - Les produits pharmaceutiques remboursables, le sont au taux maximal de 80% ; la liste des produits remboursables, ainsi que les taux de remboursement correspondants, seront fixs par voie rglementaire. En attendant la publication des textes prvus l'alina prcdent, le remboursement est effectu au taux de 80%. 4 - Les taux de remboursement prvus aux paragraphes 1et et 3 ci-dessus sont ports 100% dans certains cas, en tenant compte, notamment, soit de la nature, de l'importance ou de la dure des soins exigs, soit de la qualit de titulaire d'une pension ou d'une rente de la scurit sociale. 5 - Les modalits d'application du prsent article seront prcises par voie rglementaire. Art. 60. - Bnficient du systme du tiers-payant, les assurs sociaux et leurs ayants-droit qui s'adressent aux praticiens et personnels paramdicaux ainsi qu'aux tablissements de soins privs, aux officines pharmaceutiques prives et publiques, lesquels auront pass des conventions avec les organismes de scurit sociale. Les officines pharmaceutiques publiques devront passer des conventions avec les organismes de scurit sociale. Des conventions-types seront fixes par voie rglementaire, aux dispositions desquelles devront se conformer les conventions prvues par le prsent article. Art. 61. - Les consultations sont donnes au cabinet du praticien, sauf lorsque l'assur se trouve dans l'impossibilit de se dplacer en raison de son tat de sant. Art. 62. - La nomenclature gnrale des actes professionnels sera tablie par voie rglementaire. Art. 63. - Les conditions dans lesquelles sont constates les incapacits de travail seront fixes par voie rglementaire. Art. 64. - Les organismes de scurit sociale peuvent dcider de soumettre les assurs un examen mdical, charge, pour eux, de pourvoir aux frais du praticien. Ils peuvent galement soumettre les assurs un contrle par un de leurs reprsentants. Au cas o l'assur s'oppose ces examens mdicaux ou au contrle demand, ou lorsqu'il ne rpond pas la convocation, il est dchu de ses droits aux prestations pour la priode pendant laquelle le contrle aura t entrav. Les conditions dans lesquelles fonctionne le contrle mdical des assurs voie rglementaire. sociaux seront fixes par

Art. 65. - Un dcret pris sur le rapport conjoint du ministre charg de la scurit sociale, du ministre charg de la sant du ministre charg des finances, fixe, annuellement et en liaison avec la loi de finances, le montant de la participation forfaitaire des organismes de scurit sociale aux dpenses des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss. Le montant vis l'alina prcdent est dtermin en fonction de l'volution du cot de sant et du nombre des assurs sociaux. Section III

Droit aux prestations en nature des ayants droit

Art. 66. - Les ayants-droit de l'assur social bnficient des prestations vises aux articles 8 et 26 de la prsente loi, pour le conjoint seulement, et l'article 8 de la prsente loi, pour les enfants et les ascendants. Art. 67. - Par ayants-droit, on entend : 1 - le conjoint de l'assur ; toutefois, le conjoint ne peut pas prtendre au bnfice des prestations en nature lorsqu'il exerce une activit professionnelle rmunre. Lorsque le conjoint est lui-mme salari, il peut bnficier des prestations titre d'ayants droit, lorsqu'il ne remplit pas les conditions d'ouverture des droits, au titre de sa propre activit ; 2 - les enfants charge, au sens de la rglementation de scurit sociale, et gs de moins de dixhuit (18) ans. Sont galement considrs comme enfants charge : - les enfants de moins de 21 ans pour lesquels il a t pass un contrat rmunration infrieure la moiti du salaire national minimum garanti ; d'apprentissage prvoyant une

- les enfants de moins de 21 ans qui poursuivent leurs tudes ; en cas de traitement mdical dbutant avant l'ge de 21 ans, la condition d'ge ne peut tre oppose avant la fin du traitement ; - les personnes du sexe fminin, sans revenu, quel que soit leur ge ; - les enfants, quel que soit leur ge, qui sont, par suite d'infirmit ou de maladie chronique, dans l'impossibilit permanente d'exercer une activit rmunre quelconque. Sont rputs conserver la qualit d'ayants droit, les enfants qui, remplissant les conditions d'ge requises, ont d interrompre leur apprentissage ou leurs tudes en raison de leur tat de sant. 3 - Les ascendants charge de l'assur ou du conjoint de l'assur, lorsque leurs ressources personnelles ne dpassent pas le montant minimal de la pension de retraite. Art. 68. - Les ayants-droit d'un dtenu excutant un travail pnal, tels qu'ils sont dfinis l'article 67 ci-dessus, bnficient des prestations en nature de l'assurance maladie et de l'allocation dcs prvues par les articles 8 et 47 de la prsente loi. Section IV Droit aux prestations des personnes inactives Art. 69. A droit et ouvre droit aux prestations en nature de l'assurance maladie,le titulaire: 1 - d'une pension directe d'invalidit des assurances sociales ; 2 - d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant une incapacit de travail au moins gale 50% ;

3 - d'une pension de retraite ; 4 - d'une pension de retraite de reversions ; 5 - d'une pension de retraite substitue une pension d'invalidit ; 6 - d'une allocation de retraite ; 7 - d'une allocation de reversions ; 8 d'une allocation aux vieux travailleurs salaris ; 9 - d'un secours viager ; 10 - d'une pension d'invalidit de reversion ; 11 - d'une pension de retraite de reversion substitue une pension d'invalidit de reversion ; 12 - d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle de conjoint, d'orphelin ou d'ascendant. Art. 70. - A droit et ouvre droit aux prestations en nature de l'assurance maternit, le titulaire : 1 - d'une pension directe d'invalidit des assurances sociales ; 2 d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant une incapacit de travail au moins gale 50% ; 3 - d'une pension de retraite directe, conformment aux conditions fixes par voie rglementaire. Section V Rgles relatives au cumul

Art. 71. - Est interdit le cumul entre les prestations suivantes : - indemnits journalires de l'assurance maladie, - indemnits journalires de l'assurance maternit, - indemnits journalires de l'assurance accidents du travail et maladies

professionnelles.

TITRE III
FINANCEMENT Art. 72. - Le financement des dpenses d'assurances sociales est assur par une fraction de cotisation obligatoire, la charge des employeurs ainsi que des bnficiaires viss au titre I de la prsente loi. Art. 73. - Sont exonrs du paiement des cotisations :

- les moudjahidine et les titulaires de pensions viss l'article 5-a) d - les personnes handicapes physiques ou mentales vises l'article 5-b) de la prsente loi, - les tudiants, - les personnes vises aux articles 69, 70, et 71 ci-dessus, lorsque le montant de leur revenu est gal ou infrieur au salaire national minimum garanti. Les modalits d'application du prsent article seront prcises par dcret. Art. 74. - La fraction de cotisation d'assurances sociales constitue une partie de la cotisation de scurit sociale qui est fixe par la loi. Elle est destine au financement des prestations caractre individuel, aux dpenses d'action sanitaire et sociale prvues l'article 92 de la prsente loi ainsi qu'aux dpenses de fonctionnement et de gestion des organismes de scurit sociale. Art. 75. - La fraction de cotisation d'assurances sociales est assise sur le salaire de poste du travailleur. Le taux de la fraction de cotisation d'assurances sociales ainsi que la quote-part la charge de l'employeur et du bnficiaire, sont fixs par dcret. A titre transitoire, le taux de fraction de cotisation la charge de l'employeur peut tre diffrent dans le secteur agricole socialiste. Art. 76. - Le montant et les modalits de versement de la fraction de cotisation d'assurances sociales concernant certaines catgories de travailleurs, notamment ceux employs par les particuliers, sont fixs par dcret. Art. 77. - Le montant de la cotisation d'assurances sociales la charge des personnes vises l'article 4 ci-dessus, est fix par dcret.

TITRE IV
GESTION Art. 78. - La gestion des risques prvus par la prsente loi est assure par des organismes de scurit sociale placs sous la tutelle du ministre charg des affaires sociales. Les modalits d'application du prsent article seront fixes par dcret. Art. 79. - Les attributions, l'organisation administrative et financire et le fonctionnement des organismes de scurit sociale, seront fixs par dcret. TITRE V DISPOSITIONS DIVERSES

Art. 80. - Il sera mis fin aux rgimes d'assurances sociales existant la date de mise en oeuvre des dispositions de la prsente loi. Art. 81. - A compter de la date d'effet de la prsente loi, les employeurs ne seront plus habilits assurer la gestion des prestations, laquelle incombera, exclusivement, aux organismes de scurit sociale. Les modalits d'application du prsent article, en ce qui concerne le paiement, le cas chant, des prestations pour le compte des organismes de scurit sociale, seront fixes par voie rglementaire. Art. 82. - Les montants des indemnits journalires et des pensions d'invalidit servies la date d'effet de la prsente loi, sont maintenus dans leur intgralit et sont revaloriss conformment aux dispositions des articles 21 et 42 de la prsente loi. L'ouverture des droits et le calcul d'une pension d'invalidit de reversion sont effectus sur la base du montant de la pension directe et en application des dispositions de la nouvelle lgislation. Art. 83. - Les prestations prvues par la prsente loi ne peuvent tre servies hors du territoire national. Toutefois, les conditions dans lesquelles sont accordes les prestations en nature ou en espces, en cas d'urgence ou de ncessit de transfert l'tranger, seront fixes par voie rglementaire. Art. 84. - Les prestations dues aux agents en fonctions dans les missions diplomatique ou reprsentations algriennes, ainsi qu'aux tudiants, stagiaires et leurs ayants-droit, sont prises en charge par les organismes de scurit sociale dans des conditions qui seront fixes par dcret. Art. 85. - Les organismes de scurit sociale ne peuvent tirer argument du dfaut d'accomplissement, par les employeurs, des obligations qui leur incombent, pour refuser les prestations l'assur et de se retourner par la suite contre les employeurs. Art. 86. - Il est interdit, tout employeur, de verser des complments aux prestations institues par la prsente loi. Art. 87. - Il est interdit tout employeur de supporter, en tout ou en partie, la charge de cotisations ou primes d'assurances, en faveur de ses travailleurs, qu'elles soient individuelles ou collectives, auprs d'une compagnie d'assurances ou de tout organisme assureur, que ce soit titre de complment ou de supplment aux prestations prvues par la prsente loi. Les contrats en cours concernant les assurances vises l'alina prcdent, sont rsilis, de plein droit, la date d'entre en vigueur de la prsente loi. Art. 88. - Les prestations en nature, les indemnits journalires, les pensions d'invalidit et l'allocation dcs sont incessibles et insaisissables. Art. 89. - Les dispositions relatives aux fautes des tiers, en matire d'accidents du travail, sont applicables aux prestations prvues par la prsente loi. Art. 90. - Il est cr un fonds d'aide et de secours destin l'octroi d'avantages, dans certains cas exceptionnels, aux assurs sociaux et leurs ayants-droit : - lorsque les intresss ont un faible revenu. Le fonds d'aide et de secours est financ par une partie des cotisations de la scurit sociale. Les avantages sont accords par une commission sigeant au sein des et compose de reprsentants des assurs sociaux. organismes de scurit sociale

La nature, le montant et les rgles des avantages octroys par le fonds d'aide et de secours seront fixs par dcret. Art. 91. - Des complments aux prestations prvues par la prsente loi peuvent tre servis dans le cadre d'une assurance facultative auprs des mutuelles, et ce, dans les conditions fixes par la lgislation. Art. 92. - En vue de faire bnficier les travailleurs et leurs ayants-droit de prestations collectives, les organismes de scurit sociale entreprennent des actions, sous forme de ralisation caractre sanitaire et social, dans le cadre du plan annuel et conformment aux procdures en vigueur en matire d'investissements planifis. Art. 93. - Les fonds de la scurit sociale, ses ressources et ses biens ne peuvent tre utiliss qu'aux fins dfinies par la prsente loi.

TITRE VI
DISPOSITIONS FINALES Art. 94. - Des dcrets fixeront, en tant que de besoin, les modalits d'application de la prsente loi. Art. 95. - A tire transitoire, en attendant l'adoption des textes d'application de la loi n 78-12 du 5 aot 1978 susvise, relatifs la classification des postes de travail et la dfinition du salaire de poste, l'assiette servant de base au calcul des cotisations et des prestations ainsi que des taux de revalorisation des indemnits journalires et des pensions d'invalidit, sera fixe par dcret. Art. 96. - Les dispositions concernant les militaires et assimils et relatives aux assurances sociales s'inspireront de la prsente loi. Art. 97. - Toutes dispositions contraires celles de la prsente loi sont abroges. Art. 98. - La prsente loi prendra effet compter du 1er janvier 1984. Art. 99. La prsente loi publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 juillet 1983. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 84-30 du 11 fvrier 1984 fixant les dispositions transitoires applicables en matire de gestion de scurit sociale, p. 157.

Article 1er. - A titre transitoire et en attendant la mise en oeuvre de la restructuration du secteur de la scurit sociale, la gestion des risques de scurit sociale est assure par les organismes ou services existants antrieurement au 1er janvier 1984. Art. 2. - Les procdures relatives au versement des cotisations et au service des prestations seront dfinies par arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ou des ministres concerns. Art. 3. - Pendant la priode transitoire prvue l'article 1er ci-dessus, la compensation financire entre l'ensemble des organismes de scurit sociale pourra tre effectue, en tant que de besoin, par dcret. Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 fvrier 1984. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 85-33 du 9 fvrier 1985 fixant la liste des travailleurs assimils des salaris en matire de scurit sociale, p. 145.

Article 1er. - Pour l'application de l'article 3 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, sont considrs comme des salaris ou assimils des salaris 1) les travailleurs domicile, mme s'ils possdent tout ou partie de l'outillage ncessaire leur

travail;

2) les personnes employes par des particuliers, notamment les gens de maison, concierges, chauffeurs, femmes de mnage, lingres et infirmires, ainsi que les personnes assurant habituellement ou occasionnellement, leur administration ou une association au contrle desquelles elles sont soumises; 3) les grants de socits responsabilit limite, condition qu'ils ne possdent aucune part du capital social; 4) les artistes, comdiens et figurants de thtre de cinma et autres tablissements de spectacle, pays la fois sous forme de salaires et de cachets; 5) les marins-pcheurs la part et embarqus avec le patron-pcheur; 6) les patrons-pcheurs la part et embarqus. Art. 2. - Sont assimils des salaris, uniquement au titre des prestations en nature des assurances maladie et maternit et des prestations des accidents du travail et des maladies professionnelles: - les porteurs de bagages occups dans les gares, s'ils sont autoriss, cet effet, par l'tablissement;

- les gardiens de parkings non payants, lorsqu'ils sont autoriss par les services comptents. Art. 3. - Outre les personnes vises l'article 4 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, sont assimils des salaris, uniquement au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles dans le cadre de la loi n81-07 du 27 juin 1981 relative l'apprentissage et de l'article 4-1) de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise:

- les apprentis; -les lves des tablissements de formation professionnelle. Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 85-224 du 20 aot 1985 fixant les conditions de prise en charge de prestations de scurit sociale dues aux assurs sociaux en fonction ou en formation l'tranger, p. 814.

Chapitre I
DISPOSITIONS GNRALES Article 1er. - En application de l'article 84 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983, le prsent dcret a pour objet de fixer les conditions de prise en charge de prestations de scurit sociale dues: - aux agents en fonction dans les missions diplomatiques et consulaires, - aux travailleurs exerant l'tranger au titre de la coopration, - aux personnels d'enseignements et d'encadrement pdagogique, - aux agents de reprsentation algriennes, - aux tudiants et travailleurs admis une formation l'tranger. Bnficient galement des dispositions du prsent dcret, les ayants-droits des assurs sociaux viss par le prsent article et rsidant rgulirement avec eux. Art. 2. - Les personnes vises l'article 1er ci-dessus sont affilis au rgime algrien de scurit sociale.

Chapitre II
DISPOSITIONS APPLICABLES AUX AGENTS EN FONCTION A L' TRANGER

Art. 3. - Les agents en fonction l'tranger viss l'article 1er ci-dessus et leurs ayants-droit bnficient, dans le pays d'affectation des prestations en nature des assurances maladie, maternit et accidents du travail telles que dfinies par la lgislation et la rglementation algrienne, sous rserve des dispositions de l'article 4 ci-dessous au taux de:

- 100% pour les consultations et soins dispenss dans les hpitaux publics ou tablissements hospitaliers but non lucratif, - 80% pour les consultations et soins reus dans les autres types d'tablissements. Ce taux est port 100% lorsque ces prestations, en raison du systme sanitaire dupays d'accueil ou de la circonscription de rsidence ne peuvent tre assures dans les tablissements viss l'alina 2 ci-dessus.

Art. 4. - Les frais pharmaceutiques, d'exploration biologique lectroradiographiques, endoscopiques et isotopiques et les cures thermales et spcialises sont sont rembourss dans les conditions et aux taux prvus par voie rglementaire. Les prothses dentaires reconnues ncessaires par le contrle mdical de la caisse de scurit sociale comptente sont rembourses au taux de 60%. Les frais d'optique mdicale sont rembourss respectivement : - 80% pour les verres; - 50% pour la monture sans que le montant excder trois fois le tarif de remboursement en vigueur en Algrie. calculs sur la base des dpenses engages. Art. 6. - Dans les pays o le mode de remboursement prvu l'article 3 ci-dessus s'avre inadapt compte-tenu des spcificits de leur systme de prise en charge des soins, et dont la liste est tablie par la caisse de scurit sociale comptente fournies par les missions diplomatiques, il sera procd la souscription d'une assurance en groupe on individuelle. Le ministre charg de la scurit sociale donne son accord sur l'une des formules d'assurance proposes par la mission diplomatique aprs avis du ministre des finances et du ministre des affaires trangres. Le chef de la mission diplomatique procde la signature du contrat retenu au nom et pour le compte de la caisse de scurit sociale comptente et en suite la gestion. Art. 7. - Lorsque le contrat d'assurance ne couvre pas certaines des prestations prvues aux articles 3 et 4 ci-dessus, leur remboursement est effectu dans les conditions prvues par ces articles. Art. 8. - Dans le cas o certains soins ne peuvent tre dispenss dans le pays d'affectation, la mission diplomatique peut donner son accord pour la prise en charge de ces soins en Algrie ou dans un autre pays. Les frais de transfert donnent lieu remboursement dans le cadre de la rglementation en vigueur. L'accord de la mission diplomatique n'est pas exig en cas de soins ne pouvant tre diffrs sans compromettre l'tat de sant du malade. Art. 9. - Les agents en fonction l'tranger bnficient dans le pays lgislation et la rglementation en vigueur. L'assiette des prestations vises l'alina ci-dessus correspond la rmunration perue. Art. 10. - Les ayants-droits des personnels en poste l'tranger bnficient de l'allocation dcs dans les conditions prvues par les articles 48, 49 et 50 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise.

Les ayants-droits peuvent, aprs avis favorable du ministre des affaires trangres, bnficier du transfert d'une partie de l'allocation dcs dans la limite de 25% de son montant.

Chapitre III
Dispositions applicables aux tudiants, travailleurs admis une formation l'tranger

Art. 11. - Les tudiants et travailleurs admis une formation - les frais pharmaceutiques d'exploration biologiques, lectrocardiographies, endoscopiques et isotopiques sont rembourss 100%, - les prothses dentaires reconnues ncessaires sont rembourses 80%, - les verres optiques sont rembourss 100%, Art. 12. - Dans le cas o l'tudiant ou le travailleur admis en formation doit tre obligatoirement affili un rgime d'assurances dans le pays rembourses pour le compte de la caisse de scurit sociale comptente par la rgle de la mission diplomatique ou consulaire.

Chapitre IV
Gestion et financement
Art. 13. - Le montant des prestations et des cotisations ou primes d'assurances est avanc par l'attach de chancellerie pour le compte de la chancellerie. Art. 14. - La caisse de scurit sociale comptente procde au transfert la rgle de la mission diplomatique concerne, des sommes correspondant, selon le cas: - aux avances destins la couverture des frais mdicaux, cotisations ou primes d'assurance dont le montant est gal au moins l'chance - au remboursement de soins effectus sur la base des dossiers rgulirement transmis, - au montant des cotisations ou primes d'assurance en groupe ou individuelle prvues par les contrats, - au montant des prestations en espces prvues par l'article 9 et, le cas chant, l'article 10 ci-dessus. Art. 15. - Il est institu, auprs de chaque rgie un fonds de roulement destin couvrir, pour le compte de la caisse de scurit sociale, les primes d'assurances. Le montant maximum est fix par le directeur de la caisse de scurit social, sur proposition de l'attach de chancellerie.

Le fonds de roulement est aliment, au fur et mesure des besoins. Art. 16. - L'attach de chancellerie rend trimestriellement compte la caise de scurit social.

Chapitre V
Dispositions finales

Art. 17. - Toutes dispositions contraires au prsent dcret sont abrogs, - le dcret n 80-11 du 19 janvier 1980 relatif la prise en charge des frais de soins mdicaux des agents diplomatiques et consulaires et des membres de leur famille, - les articles 49 et 50 du dcret n 81-17 du 14 janvier 1981 fixant les conditions de mise en oeuvre de la formation et du perfectionnement l'tranger. Art. 18. - Les modalits d'application du prsent dcret seront Art. 19. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel. Fait Alger, le 20 aot 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 90-46 du 30 janvier 1990 portant fixation du salaire minimum garanti , p. 185.

Article 1er. - Le salaire national minimum garantie (SNMG) applicable dans tous les secteurs d'activit est fix un taux horaire de 5,25 DA 1) des montants minimum des prestations et cotisations scurit sociale; 2) de la rmunration des apprentis; 3) de la prime de panier. Art. 2. - Toutes dispositions contraires celles du prsent dcret sont rprims par la loi. Art. 3. - Le prsent dcret qui prend effet compter du 1er janvier 1990 Fait Alger, le 30 janvier 1990. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 90-385 du 24 novembre 1990 fixant le salaire national _______________________________________ Article 1er. - Le salaire national minimum garanti (SNMG) applicable dans - un taux horaire de 9,44 DA quivalent 1800 DA par mois, compter du 1er janvier 1991. - un taux horaire de 10,48 DA quivalent 2000 DA par mois, compter du 1er juillet 1991. Art. 2. - Toutes dispositions contraires celles du prsent dcret sont abroges, notamment celles du dcret excutif n 90-46 du 30 janvier 1990 Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 novembre 1990 Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 91-339 du 28 septembre 1991 relatif au paiement par les organismes employeurs des indemnits journalires dues au titre des assurances maladie, maternit, accidents de travail et maladies professionnelles pour le compte de la CNASAT

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail et des affaires sociales, - Vu la constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (2me alina); - Vu la loi n 93-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment son article 81; - Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 83; - Vu la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale; Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer les modalits d'application de l'article 4 ci dessus. Art 2. - Les organismes employeurs peuvent assurer, pour le compte de la Art 3. - Pour l'application de l'article prcdent, les organismes En ce qui concerne l'tat, les collectivits locales et les tablissements Art 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 28 septembre 1991. Sid Ahmed GHOZALI.

Loi n 91-16 du 14 septembre 1991 relative au moudjahid et au chahid, p. 1376

(extrait de art 34 Art 39) Le Prsident de la Rpublique, Vu la constitution, notamment son article 59; Vu la loi n 63 - 99 du 2 avril 1963 relative l'institution d'une pension d'invalidit et la protection sociale des victimes de la guerre de libration nationale. Vu la loi n 63 - 321 du 31 aot 1963 relative la protection sociale des anciens moudjahidine . Vu la loi n 64 - 170 du 8 juin 1964 tendant le bnfice des dispositions de la loi n 63 - 99 du 2 avril 1963 aux invalides dont la cause d'invalidit est postrieure au 1er juillet 1962; Vu l'ordonnance n 66 - 35 du 2 fvrier 1966 modifiant la loi n 63 - 99 du 2 avril 1963 relative l'institution d'une pension d'invalidit et la protection sociale des victimes de la guerre de libration nationale; Vu l'ordonnance n 66 - 156 du 8 juin 1966 portant code pnal; Vu l'ordonnance n 71 - 86 du 31 dcembre 1971 portant loi de finances pour 1972; Vu l'ordonnance n 74 - 03 du 16 janvier 1974 portant attribution de pensions aux victimes d'engins explosifs poss pendant la guerre de libration nationale, ainsi que leurs ayants - droit; Vu l'ordonnance n 75 - 07 du 22 janvier 1975 portant attribution de pensions aux grands invalides victimes civiles de la guerre de libration nationale; Vu la loi n 78 - 13 du 31 dcembre 1978 portant loi de finances pour 1979; Vu la loi n 79 - 09 du 31 dcembre 1979 portant loi de finances pour 1980; Vu la loi n 80 - 12 du 31 dcembre 1980 relative la loi de finances pour 1981; Vu la loi n 81 - 13 du 31 dcembre 1981 portant loi de finances pour 1982

Vu la loi n 83 - 11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu la loi n 83 - 12 du 2 juillet 1983 relative la retraite; Vu la loi n 83 - 13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de travail et des maladies professionnelles; Vu la loi n 84 - 02 du 2 janvier 1984 portant institution de l'ordre du mrite national; Vu la loi n 84 - 14 du 23 juin 1984 portant abrogation de l'article 39 de la loi n 63 - 99 du 2 avril 1963 modifie et complte; Vu la loi n 86 - 15 du 29 dcembre 1986 portant loi de finances pour 1987; Vu la loi n 87 - 01 du 13 janvier 1987 modifiant la loi n 84 - 14 du 23 juin 1984; Vu la loi n 87 - 13 du 30 juin 1987 portant cration d'une mdaille des amis de la Rvolution algrienne; Vu la loi n 87 - 14 du 30 juin 1987 modifiant et compltant le code des pensions; Vu la loi n 87 - 19 du 8 dcembre 1987 dterminant le mode d'exploitation des terres agricoles du domaine national et fixant les droits et obligations des producteurs; Vu la loi n 87 - 20 du 23 dcembre 1987 portant loi de finances pour 1988; Vu la loi n 88 - 19 du 12 juillet 1988 modifiant l'ordonnance n 74 - 03 du 26 janvier 1974; Vu la loi n 88 - 20 du 12 juillet 1988 modifiant les articles 8 et 33 de la loi n 63 - 99 du 2 avril 1963 modifie et complte; Vu la loi n 88 - 21 du 12 juillet 1988 modifiant l'ordonnance n 75 - 07 du 22 janvier 1975; Vu la loi n 88 - 33 du 31 dcembre 1988 portant loi de finances pour 1989; Vu la loi n 89 - 26 du 31 dcembre 1989 portant loi de finances pour 1990; Vu la loi n 90 - 31 du 4 dcembre 1990 relative aux associations; Vu la loi n 90 - 36 du 31 dcembre 1990 portant loi de finances pour 1991; Aprs adoption par l'Assemble populaire nationale; Promulgue la loi dont la teneur suit :

(................)

TITRE V
PROTECTION SOCIALE

Art. 34. - Les ayant - droits de chouhada ou les moudjahidine, leurs veuves et leurs enfants mineurs handicaps sans limite d'ge, bnficient des soins gratuits dans tous les tablissements de l'tat pour toutes les maladies ou infirmits dont ils sont atteints. Les modalits d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire. Les invalides bnficient de la gratuit du montage et de rparation des prothses orthopdiques, ainsi que la fourniture de tous les accessoires ncessaires leur infirmit. Les catgories vises aux deux paragraphes 1er et 2eme ci-dessus, bnficient de la prise en charge totale par l'tat, pour les soins dans les stations thermales dpendant de l'tat. Les moudjahidine et ayants-droit de chouhada handicaps du 1er degr, bnficient d'une attention particulire dans le domaine des soins l'tranger pour les maladies qui paraissent difficiles traiter l'intrieur du pays. Art. 35. - Les moudjahidine et veuves de chouhada travailleurs bnficient en matire de retraite d'une rduction d'ge et de la bonification double des annes de participation la guerre de libration; il en est de mme pour le taux d'invalidit accord conformment la lgislation en vigueur. Art. 36. - L'emploi et la promotion des moudjahidine, des veuves et enfants de chouhada obissent des dispositions spciales sans prjudice des textes lgislatifs en vigueur. Les moudjahidine, les veuves et enfants de chouhada bnficient de la priorit dans l'emploi et la promotion. Art. 37. - Les invalides de la guerre de libration nationale ainsi que les ayant-droit de chouhada bnficient de la gratuit de transport ou de la rduction de son cot dans tous les moyens de transports terrestres ariens et maritimes dpendant de l'tat. La priorit du bnfice du logement leur est galement accorde conformment aux textes en vigueur. Les modalits d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire. Art. 38. - Les personnes accompagnant les grands invalides bnficient des avantages similaires aux droits cits au 1er paragraphe de l'article 37 ci-dessus. Les catgories de personnes accompagnant les grands invalides seront dfinies par voie rglementaire.

ETC.....

Dcret excutif n 92-274 du 6 juillet 1992 modifiant et compltant le dcret

Le Chef du Gouvernement Sur le rapport du ministre de la sant et des affaires sociales, Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 te 116 ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, notamment Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et Vu la loi n 90-34 du 25 dcembre 1990 modifiant et compltant la loi n 81-07 du 27 juin 1981 relative l'apprentissage ; Vu le dcret n 85-33 du 9 fvrier 1985 fixant la liste des travailleurs Vu le dcret prsidentiel n 91-198 du 5 juin 1991 portant nomination du Vu le dcret excutif n 90-162 du 2 juin 1990 fixant les attributions

Dcrte : Article 1er. - Les dispositions du paragraphe 3 de l'article 1er du dcret n 85-33 du 9 fvrier 1985 sont abroges et remplaces par les dispositions suivantes : "3) Les apprentis percevant une rmunration mensuelle gale ou suprieure la moiti du salaire national minimum garanti". Art. 2. - Les dispositions de l'article 3 du dcret n 85-33 du 9 fvrier "Art. 3. - Outre les personnes vises l'article 4 de la loi n 83-13 du

- les apprentis percevant une rmunration infrieure au salaire national - les lves des tablissements de formation professionnelle". Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Fait Alger, le 6 juillet 1992. Sid Ahmed GHOZALI.

Dcret excutif n 92-112 du 14 mars 1992

minimum garanti, p. 461.

fixant le salaire national

Article 1er. - Le salaire national minimum garanti (S.N.M.G) est fix un taux horaire de 13,15 DA quivalent 2.500 DA par mois compter du 1er avril 1992. Art. 2. - Toutes dispositions contraires celles du prsent dcret sont abroges, notamment celles du dcret excutif n 90-385 du 24 novembre 1990 susvis. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 14 mars 1992. Sid Ahmed GHOZALI.

Dcret excutif n 92-457 du 12 dcembre 1992 portant application des dispositions de l'article 34 de la loi n 91-16 du 14 septembre 1991 relatif au moudjahid et au chahid, p. 1857.

Le Chef du Gouvernement; Sur le rapport du ministre des moudjahidine; Vu la Constitution, notamment ses articles 81 et 116; Vu la loi n 63 - 99 du 2 avril 1963 relative l'institution d'une pension d'invalidit et la protection des victimes de la guerre de libration nationale, modifie et complte; Vu la loi n 83 - 11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu la loi n 83 - 13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles; Vu la loi n 91 - 16 du 14 septembre 1991 relative au moudjahid et au chahid, notamment son article 34; Vu le dcret n 84 - 28 du 11 fvrier 1984 relatif aux accidents de travail et aux maladies professionnelles; Vu le dcret n 85 - 34 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisation de scurit sociale pour des catgories particulires d'assurs sociaux; Vu le dcret prsidentiel n 92 - 304 du 8 juillet 1992 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 92 - 307 du 19 juillet 1992 modifi et complt portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 91 - 295 du 24 aot 1991 fixant les attributions du ministre des moudjahidine;

Dcrte : Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet, la mise en application des dispositions de l'article 34 de la loi n 91 - 16 du 14 septembre 1991. Art. 2. - Au sens de l'article 34 de la loi n 91 - 16 du 14 septembre 1991, bnficient de la gratuit des soins, dans tous les tablissements publics de soins de l'Etat les catgories suivantes: les les les les les les les veuves de chouhada. ascendants de chouhada, enfants de chouhada handicaps, sans limite d'ge, moudjahidine veuves de moudjahidine, enfants mineurs de moudjahidine, enfants handicaps de moudjahidine, sans limite d'ge,

Art. 3. - La gratuit des soins en faveur des catgories cites l'article 2 ci-dessus s'applique: - tous les actes mdicaux et paramdicaux, tels que prvus notamment l'article 8 de la loi n 83 11 du 2 juillet 1983 susvise; - aux cures thermales et spcialises dans les stations thermales dpendant de l'Etat; - aux oprations d'appareillages, de prothses, d'orthses et accessoires. La gratuit s'tend galement aux transports par ambulance ou tout autre moyen, lorsque ce mode de transport est ncessit par l'tat de sant du malade. Art. 4. - En cas de sjour dans une structure publique de soins ou dans une station de cure thermale ou spcialise, la gratuit s'applique galement la restauration et l'htellerie. Art. 5. - La part des frais relatifs aux soins qui conformment la loi n 83 - 11 du 2 juillet 1983 susvise, est la charge des assurs sociaux, est imputable au budget de l'tat. Les sommes dues sont verses aux tablissements de soins conformment aux procdures tablies dans le cadre de la lgislation et rglementation en vigueur. Les modalits d'application du prsent article seront dfinies par arrt interministriel. Art. 6. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 12 dcembre 1992. Belaid ABDESSELAM

Dcret excutif n 94-77 du 28 Chaoual 1414 correspondant au 9 avril 1994 fixant le salaire national minimum garanti p.6

Article 1er. - Le salaire national minimum garanti (SNMG) est fix un taux horaire de 20,98 DA, quivalent 4000 DA par mois, pour une dure lgale du travail de quarante quatre (44) heures par semaine quivalente 190,66 heures par mois. Art. 2. - Toutes dispositions contraires celles du prsent dcret sont abroges, notamment celles du dcret excutif n 92-112 du 14 mars 1992 susvis. Art. 3. - Le prsent dcret, qui prend effet compter du 1er janvier 1994, sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 28 Chaoual 1414 correspondant au 9 avril 1994. Rdha MALEK.

Dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994.

(Extrait...) Art. 22. - L'article 160 du dcret lgislatif n 93-18 du 29 dcembre 1993 portant loi de finances pour 1994 est modifi et complt comme suit: "Art. 160-1. - Les subventions du compte d'affectation spciale du trsor n 302-068 intitul "Fonds de soutien des catgories sociales dfavorises" sont destines exclusivement la couverture: a) Pour le premier semestre 1994: * de l'indemnit complmentaire d'allocation familiale (I.C.A.F.) * de l'indemnit pour salaire unique (I.P.S.U.) * de l'indemnit complmentaire de pension et rente (I.C.S.R.) b) A partir du 1er juillet 1994: * d'une indemnit d'occupation de personnes sans revenus dans le cadre de travaux d'utilit publique ainsi qu'une aide des catgories sociales particulires sans revenus dans l'incapacit physique de travailler". Art. 160-2. - Les allocations familiales, la prime de scolarit et l'indemnit complmentaire d'allocation familiale (ICAF) sont, compter du 1er juillet 1994, prises en charge en totalit sur le budget de l'tat. Art. 160-3. - L'indemnit pour salaire unique (IPSU) et l'indemnit complmentaire de pension et rente(ICPR) sont, compter du 1er juillet 1994, prises en charge respectivement par les employeurs et les organismes de scurit sociale. Les modalits d'octroi sont dtermines, en tant que de besoin, par dcret excutif".

ETC.....

Dcret excutif n 94-336 du 19 Joumada El Oula 1415 correspondant au 24 octobre 1994 portant application des dispositions de l'article 22 du dcret lgislatif n 94-08 du 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994. p.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail et de la protection sociale, Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la plate-forme portant consensus national sur la priode transitoire; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie, relative aux assurances sociales; Vu la loi n 83-12 du juillet 1983, modifie, relative la retraite; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, modifie, relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles Vu la loi n 91-25 du 18 dcembre 1991 portant loi de finances pour 1992,notamment ses articles 112 115; Vu l dcret lgislatif n 92-04 du 11 octobre 1992, modifi, portant loi de finances complmentaire pour 1992, et notamment son article 85; Vu le dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994, notamment son article 22; Vu le dcret lgislatif n 94-10 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant la retraite anticipe; Vu le dcret lgislatif n 94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant l'assurance chmage en faveur des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire et pour raisons conomiques leur emploi; Vu le dcret prsidentiel n 94-92 du 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 94-93 du 4 Dhou El Kaada 1414 correspondant au 15 avril 1994 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 92-46 du 11 fvrier 1992, modifi et complt, relatif aux conditions et modalits de mise en oeuvre du soutien direct des revenus des catgories sociales dfavorises, Vu le dcret excutif n 93-65 du 1er mars 1993 fixant les conditions et les modalits de fonctionnement du compte d'affectation spciale n 302-068 intitul "fonds de soutien des catgories sociales dfavorises"; Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de dfinir les modalits d'application de l'article 22 du dcret lgislatif n 94-08 du 26 mai 1994 susvis.

DE L'INDEMNITE POUR SALAIRE UNIQUE (IPSU) ET DE L'INDEMNITE COMPLEMENTAIRE DE PENSION ET DE RENTE (ICPR)

Art. 2. - L'indemnit pour salaire unique (IPSU) est prise en charge compter du 1er juillet 1994 par l'employeur pour les salaris et par l'organisme charg de la gestion de l'assurance chmage pour les travailleurs indemniss dans le cadre du rgime d'assurance chmage. Les montants et les conditions d'attribution de l'IPSU demeurent rgis par les dispositions des articles 4, 6, 7, 8 et 24 du dcret excutif n 92-46 du 11 fvrier 1992 susvis. Art. 3. - L'indemnit complmentaire de pension et de rente (ICPR) est prise en charge compter du 1er juillet 1994 selon leur comptence par la caisse nationale des assurances sociales, par la caisse des retraites, par la caisse charge des pensions militaires et par l'institution charge de la gestion des pensions attribues au titre de la lgislation des moudjahidine. Les montants et conditions d'attribution de l'I.C.P.R demeurent rgis par les dispositions des articles 4, 9 et 24 du dcret excutif n 92-46 du 11 fvrier 1992 susvis.

(ETC...

Ordonnance n 96-17 du 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996 modifiant et compltant la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, p. 5.

Article 1er. - La prsente ordonnance a pour objet de modifier et de complter la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 2. - L'article 5 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est complt in fine par un alina rdig comme suit: "Art. 5. - ..................................... d - bnficiaire du soutien de l'tat aux catgories dfavorises et dmunies". Art. 3. - L'article 7 (alina 2) de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 7. - ......................................... 2 - Prestations en espces : L'attribution d'une indemnit journalire au travailleur salari contraint, pour cause de maladie, d'interrompre momentanment son travail". Art. 4. - L'article 8 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 8. - Les prestations en nature de l'assurance maladie comportent la couverture des frais: * mdicaux, * chirurgicaux, * pharmaceutiques, * d'hospitalisation, * d'explorations biologiques, lectro-radiographiques, endoscopiques et isotopiques, * de soins et de prothses dentaires, * d'optique mdicale,, * des cures thermales ou spcialises en relation avec les pathologies ou affections dont est atteint le malade, * d'appareillage et de prothse, * d'orthopdie maxillo-faciale, * de rducation fonctionnelle, * de radaptation professionnelle, * de transport par ambulance ou tout autre moyen lorsque ce mode de transport est ncessit par l'tat du malade, * prestation lies au planning familial. ......................le reste sans changement.........."

Art. 5. - L'article 9 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 9. - Les frais de dplacement de l'assur, de ses ayants-droit et, le cas chant, de son accompagnateur, sont pris en charge dans les conditions fixes par voie rglementaire, lorsque celui-ci est convoqu par l'organisme de scurit sociale pour un contrle mdical, une expertise ou par la commission d'invalidit ou lorsque le traitement ou les soins ne peuvent tre dispenss dans sa commune de rsidence". Art. 6. - L'article 13 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 13. - Le dossier mdical doit tre adress ou prsent, l'organisme de scurit sociale, dans les trois (3) mois qui suivent le premier acte mdical, sauf s'il y a traitement mdical continu; dans ce dernier cas, le dossier doit tre prsent dans les trois (3) mois qui suivent la fin du traitement. Le dfaut d'accomplissement des formalits prvues l'alina prcdent, peut entraner des sanctions pouvant aller jusqu' la dchance du droit aux prestations pour la priode pendant laquelle, l'organisme de scurit sociale aura t effectivement mis, sauf cas de force majeure justifie par le bnficiaire, dans l'impossibilit d'exercer son contrle". Art. 7. - L'article 14 (alina 2) de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 14. - ........................................ Du premier (1er) au quinzime (15 me) jour suivant l'arrt de travail: 50% du salaire journalier aprs dduction des cotisations de scurit sociale et de l'impt". Art. 8. - L'article 15 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 15. - L'indemnit journalire est due pour chaque jour ouvrable ou non, elle ne peut tre suprieure au soixantime (1/60me) ou au trentime (1/30me) selon le cas, du salaire mensuel peru entrant en compte pour le calcul des prestations". Art. 9. - L'article 21 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 21. - Les indemnits journalires sont revalorises en fonction de l'volution du salaire, soumis cotisations d'un travailleur de la mme catgorie professionnelle que le travailleur concern". Art. 10. - L'article 25 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est complt par un nouvel alina rdig comme suit: "Art. 25. - ................................................ Dans ce cas, la dure et le taux des prestations en nature et en espces servies, ne peuvent tre infrieurs ceux prvus par l'assurance maternit". Art. 11. - L'article 28 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 28. - La femme travailleuse, contrainte d'interrompre son travail pour cause de maternit, a droit une indemnit journalire dont le montant est gal cent pour cent (100%) du salaire journalier soumis cotisation aprs dduction de la cotisation de scurit sociale et de l'impt". Art. 12. - L'article 29 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, et modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 29. - A condition de cesser tout travail salari durant la priode d'indemnisation, l'assur reoit une indemnit journalire pendant une priode de quatorze (14) semaines conscutives qui dbutent au plus tt six (6) semaines avant la date prsume de l'accouchement. Quand l'accouchement a lieu avant la date prsume, la priode d'indemnisation de quatorze (14) semaines n'est pas rduite".

Art. 13. - L'article 34 alina 1er de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 34. - La demande de pension d'invalidit n'est recevable que si l'assur n'a pas encore atteint l'ge lgal de dpart la retraite tel que fix par la loi. ................. le reste sans changement ..................". Art. 14. - L'article 42 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 42. - Les salaires servant de base au calcul des pensions ainsi que les pensions dj liquides, sont revaloriss sur la base des tableaux de coefficients annuels de revalorisation appliqus pour les pensions de retraite". Art. 15. - L'article 45 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 45. - Les arrrages de la pension d'invalidit servie aux bnficiaires viss aux articles 38 et 39 de la prsente loi sont supprims l'expiration du mois d'arrrages au cours duquel les bnficiaires ont exerc une activit salarie ou non salarie". Art. 16. - L'article 48 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 48. - Le montant du capital dcs est fix douze (12) fois le montant du salaire le plus favorable peru durant l'anne prcdant le dcs de l'assur et ayant servi d'assiette au calcul des cotisations. En aucun cas, ce montant ne peut tre infrieur douze (12) fois le montant du salaire national minimum garanti. Le capital dcs est vers en une seule fois immdiatement aprs le dcs de l'assur". Art. 17. - L'article 49 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 49. - Le capital dcs est vers aux ayants-droit du de-cujus tels que dfinis par l'article 67 de la prsente loi". Art. 18. - L'article 51 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 51. - Les ayants-droit du titulaire d'une pension d'invalidit de retraite, de retraite anticipe ou de rente d'accident du travail correspondant un taux d'incapacit de travail gal au moins 50% tels qu'ils sont dfinis l'article 67 de la prsente loi, bnficient, dans les conditions prvues aux articles 49 et 50 ci-dessus, d'un capital dcs dont le montant est gal au montant annuel de la pension d'invalidit, de retraite, de retraite anticipe ou de rente d'accident du travail, sans que ce montant ne puisse tre infrieur au minimum prvu l'article 41 de la prsente loi". Art. 19. - L'article 52 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 52. - Pour avoir et ouvrir droit aux prestations en nature et aux indemnits journalires de l'assurance maladie pendant les six (6) premiers mois, l'assur doit justifier avoir travaill : * soit, au moins quinze (15) jours ou cent (100) heures au cours du trimestre civil prcdent la date des soins dont le remboursement est demand. * soit, au moins soixante (60) jours ou quatre cent (400) heures au cours des douze (12) mois prcdant la date des soins dont le remboursement est demand".

Art. 20. - L'article 53 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit: "Art. 53. - Pour ouvrir droit au bnfice du capital dcs, l'assur doit avoir travaill quinze (15) ou cent (100) heures durant les trois (3) mois prcdant la date du dcs". Art. 21. - L'article 54 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 54. - Pour avoir et ouvrir droit aux prestations de l'assurance maternit dans le cadre de l'article 26 de la prsente loi, l'assur doit avoir travaill : * soit, au moins pendant quinze (15) jours ou cent (100) heures au cours des trois (3) mois prcdant la date des prestations en nature indemniser. * soit, au moins soixante (60) jours ou quatre cents (400) heures au cours des douze mois prcdent la date des prestations indemniser". Art. 22. - L'article 55 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 55. - Pour avoir et ouvrir droit aux prestations de l'assurance maternit dans le cadre de l'article 28 de la prsente loi, l'assure doit avoir travaill : * soit, au moins quinze (15) jours ou cent (100) heures au cours des trois (3) mois prcdant la date de la premire constatation mdicale de la grossesse. * soit, au moins soixante (60) jours ou quatre cents (400) heures au cours des douze (12) mois prcdant la date de la premire constations mdicale de la grossesse". Art. 23. - L'article 56 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 56. - Pour avoir droit aux indemnits journalires de l'assurance maladie au del du sixime (6me) mois, ainsi qu' la pension d'invalidit, l'assure doit avoir travaill : * soit, au moins soixante (60) jours ou quatre cents (400) heures au cours des douze (12) mois prcdent l'interruption de travail ou la constatation mdicale de l'invalidit". * soit, au moins cent quatre vingt (180) jours ou mille deux cents (1200) heures au cours des trois (3) annes qui ont prcd l'interruption de travail ou la constatation mdicale de l'invalidit". Art. 24. - Les dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 56 bis rdig comme suit : "Art. 56 bis. - En cas de cessation d'assujettissement la scurit sociale, le droit au maintien des prestations en nature est fix : - trois (3) mois pour le travailleur justifiant de trente (30) jours ou deux cents (200) heures de travail au cours de l'anne prcdant la date de cessation d'activit ; - six (6) mois pour le travailleur justifiant de soixante (60) jours ou quatre cent (400) heures de travail au cours de l'anne prcdant la date de cessation d'activit ; - douze (12) mois pour le travailleur justifiant de cent vingt (120) jours ou huit cents (800) heures de travail au cours de l'anne prcdant la date de cessation d'activit".

Art. 25. - L'article 58 de la loi n 83-11 du 2 juillet susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 58. - Est assimile huit (8) heures de travail salari en vue de la dtermination du droit aux prestations : 1 - toute journe pendant laquelle l'assur a peru les indemnits journalires des assurances maladie, maternit, accident de travail et chmage. ....................le reste sans changement............. ". Art. 26. - L'article 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 60. - L'assur rgle le montant des frais et demande le remboursement par la scurit sociale, sauf dans le cas o il s'adresse un praticien, une officine pharmaceutique ou un tablissement de soins ayant pass une convention lui permettant de bnficier du systme du tiers payant". Art. 27. - Les dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 60 bis rdig comme suit : "Art. 60 bis. - Les organismes de scurit sociale peuvent passer des conventions avec les praticiens, les personnels paramdicaux, les tablissements de soins et les officines pharmaceutiques. Des conventions-types seront fixes par voie rglementaire, aux dispositions desquelles devront se conformer les conventions prvues par le prsent article". Art. 28. - L'article 64 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 64. - Les caisses de scurit sociale peuvent dcider de soumettre les assurs un examen mdical, charge, pour elles de pouvoir aux frais du praticien. Elles peuvent galement soumettre les assurs un contrle par un de leurs reprsentants. Au cas o l'assur s'oppose ces examens mdicaux ou au contrle demand, ou lorsqu'il ne rpond pas la convocation , il est dchu de ses droits aux prestations pour la priode pendant laquelle le contrle aura t entrav. Les conditions dans lesquelles fonctionne le contrle mdical des assurs sociaux, seront fixes par voie rglementaire". Art. 29. - L'article 65 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 65. - Les frais de soins et de sjours dans les structures sanitaires publiques sont pris en charge sur la base des conventions conclues entre les organismes de scurit sociale et les tablissements de sant publique concerns". Art. 30. - L'article 67 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 67. - Par ayants-droit on entend : 1 - le conjoint de l'assur; toutefois, le conjoint ne peut pas prtendre au bnfice des prestations en nature lorsqu'il exerce une activit professionnelle rmunre. Lorsqu'il le conjoint est lui mme salari, il peut bnficier des prestations titre d'ayant-droit, lorsqu'il ne remplit pas les conditions d'ouverture des droits au titre de sa propre activit; 2- les enfants charge, au sens de la rglementation de la scurit sociale, gs de moins de dix-huit (18) ans . Sont galement considrs comme enfants charge : - les enfants de moins de vingt-cinq (25) ans pour lesquels il a t pass un contrat d'apprentissage prvoyant une rmunration infrieure la moiti du salaire national minimum garanti ; - les enfants de moins de vingt et un (21) ans qui poursuivent leurs tudes ; en cas de traitement

mdical dbutant avant l'ge de vingt et un (21) ans, la condition d'ge ne peut oppose avant la fin du traitement ; - les enfants charge et les collatraux au troisime (3me) degr charge, de sexe fminin, sans revenu, quelque soit leur ge ; - les enfants quelque soit leur ge, qui sont, par suite d'infirmit ou de maladie chronique, dans l'impossibilit permanente d'exercer une activit rmunre quelconque. - Sont rputs conserver la qualit d'ayants-droit, les enfants qui, remplissant les conditions d'ge requises, ont d interrompre leur apprentissage ou leurs tudes en raison de leur tat de sant ; 3 - sont considrs charge, les ascendants de l'assur ou du conjoint de l'assur, lorsque leurs ressources personnelles ne dpassent pas le montant minimal de la pension de retraite". Art. 31. - L'article 68 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 68. - Les ayants-droit d'un dtenu excutant un travail pnal, tels que dfinis l'article 67 cidessus, bnficient des prestations en nature de l'assurance maladie et du capital dcs prvus par les articles 8 et 47 de la prsente loi". Art. 32. - L'article 69 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est complt in fine comme suit : "Art. 69. - ........................ 13 - d'une indemnit de l'assurance chmage ; 14 - d'une pension de retraite anticipe". Art. 33. - L'article 70 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est complt in fine comme suit : "Art. 70. - ................... 4 - d'une indemnit de l'assurance chmage ; 5 - d'une pension de retraite anticipe." Art. 34. - L'article 71 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est complt in fine comme suit : "Art. 71. - .................................... - d'une indemnit de l'assurance chmage ; - d'une pension de retraite anticipe". Art. 35. - L'article 73 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 73. - Sont exonrs du paiement des cotisations : - les moudjahidine et les titulaires de pensions viss l'article 5-a)de la prsente loi : - les personnes handicaps physiques ou mentales vises l'article 5-b)de la prsente loi ; - les tudiants ; - les personnes vises aux articles 69 et 70 ci-dessus, lorsque le montant de leur revenu est gal ou infrieur au salaire national minimum garanti ; - les bnficiaires du soutien de l'tat aux catgories dfavorises et dmunies ; Les modalits d'application du prsent article seront prcises par dcret excutif".

Art. 36. - L'article 74 (alina 2) de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 74. - ............................ Elle est destine au financement des prestations caractre individuel, aux dpenses d'action sanitaire et sociale prvues l'article 92 de la prsente loi ainsi qu'aux dpenses de fonctionnement et de gestion de la branche des assurances sociales". Art. 37. - L'article 75 alina 1er de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 75. - La fraction de cotisation d'assurances sociales est assise sur l'assiette de telle que dfinie par la loi". Art. 38. - L'article 78 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 78. - La gestion des risques prvus par la prsente loi est assure par des organismes de scurit sociale placs sous la tutelle du ministre charg de la scurit sociale. Les modalits d'application du prsent article seront fixes par dcret excutif". Art. 39. - L'article 81 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 81. - Les employeurs ne seront plus habilits assurer la gestion des prestations. Toutefois, les caisses peuvent autoriser, par convention, les employeurs assurer le paiement pour les compte, des prestations de scurit sociale". Art. 40. - L'article 83 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 83. - Les prestations prvues par la prsente loi ne peuvent tre servies hors du territoire national". Art. 41. - Les dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 83 bis rdig comme suit : "Art. 83 bis. - Les frais engags pour les soins inopins reus l'occasion d'un sjour temporaire l'tranger (congs pays, stages et missions de courtes dures) sont pris en charg en Algrie, aux conditions prvues par la rglementation en vigueur. La caisse peut dclencher tout contrle mdical ou administratif jug ncessaire". Art. 42. - Les dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 83 ter rdig comme suit : "Art. 83 ter. - En cas de ncessit de transfert pour soins l'tranger du malade, le conditions et modalit de prise en charge de ces soins sont dtermines par les textes en vigueur en la matire". Art. 43. - L'article 85 (alina 2) de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 85. - ............................................ Lorsque les employeurs n'ont pas rempli leurs obligations, les organismes de scurit sociale sont tenus de servir les prestations l'assur et de poursuivre le remboursement du montant des prestations payes auprs des employeurs".

Art. 44. - L'article 88 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 88. - Les prestations en nature et le capital dcs sont incessibles et insaisissables". Art. 45. - L'article 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 92. - En vue de faire bnficier les travailleurs et leurs ayants-droit de prestations collectives, les organismes de scurit sociale entreprennent des actions, sous forme de ralisations caractre sanitaire et social. Ces actions sont finances par un fonds d'action sanitaire et sociale, constitu par une fraction de cotisations. Le programme d'action sociale et sanitaire est propos par la caisse et approuv par le ministre charg de la scurit sociale. Un Dcret excutif fixera les diffrentes formes d'actions sanitaire et sociale des organismes de scurit sociale". Art. 46. - Les dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 93 bis rdig comme suit : "Art. 93 bis. - Sous rserve des dispositions expressment prvues par la loi, les fonds de la scurit sociale sont insaisissables". Art. 47. - Les dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 93 ter rdig comme suit : "Art. 93 ter. - Les biens meubles et immeubles de la caisse de scurit sociale peuvent tre alins ou cds conformment la rglementation relative la scurit sociale". Art. 48. - Les articles 57, 86, 87 et 95 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, sont abrogs. Art. 49. - La prsente ordonnance sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996. Liamine ZEROUAL.

Arrt interministriel du 15 Ramadan 1416 correspondant au 4 fvrier 1996 fixant les conditions et modalits de prsentation et d'apposition des vignettes sur les produits pharmaceutiques. p.18.

Article 1er. - Le prsent arrt pour objet de dfinir les conditions et modalits de prsentation et d'apposition des vignettes sur les produits pharmaceutiques. Art. 2. - Tous les produits pharmaceutiques, l'exclusion des prparations magistrales ou officinales, doivent tre munis d'une vignette avant leur commercialisation en pharmacie. Art. 3. - La vignette doit mentionner: - le mot vignette; - la dnomination commune internationale; - la dnomination commerciale du produit; - la forme et le dosage du produit; - l'unit de conditionnement; - le nom du fabricant pour la production nationale; - le nom du grossiste importateur pour les produits pharmaceutiques imports; - le numro de la dcision d'enregistrement dlivr par le ministre de la sant et de la population; - le numro de code figurant sur la nomenclature nationale des produits pharmaceutiques; - le supplment honoraire pharmaceutique (SHP) lorsqu'il est prvu; - le prix de vente public; - le tarif de rfrence pour les produits pharmaceutiques remboursables; - le numro de lot, les dates de fabrication et de premption doivent figurer sur la partie non dtachable de la vignette. Art. 4. - L'apposition des vignettes sur les conditionnements des produits pharmaceutiques incombe au fabricant et l'importateur avant toute livraison aux grossistes rpartiteurs et aux pharmaciens d'officines. Art. 5. - La vignette, place sur le conditionnement doit tre: - gomme ou adhsive et "pouvoir tre prleve sans rompre le scellement du produit"; - de couleur blanche et comporter des bandes colores en liaison avec le remboursement du produit pharmaceutique; - rectangulaire et avoir des dimensions comprises entre 1,8 cm x 1,2 cm et 5 cm x 3 cm. Art. 6. - Les produits pharmaceutiques destins aux tablissements hospitaliers ne doivent pas tre munis de vignettes et doivent porter la mention "conditionnement hpitaux" ou "rserv aux hpitaux". Art. 7. - Les chantillons mdicaux doivent comporter obligatoirement l'encre indlbile sur le conditionnement, interne et externe la mention "chantillon mdical gratuit, vente interdite". Art. 8. - Les vignettes de tout produit pharmaceutique dlivr sans prescription mdicale ainsi que celle de tout produit fourni un tablissement de soins et inclus dans le prix de journe de cet tablissement doivent obligatoirement tre estampilles par le pharmacien. Cet estampillage a pour effet de supprimer la possibilit de remboursement du produit. L'estampillage est ralis par le pharmacien au moyen d'une marque applique l'encre indlbile et dbordant de part et d'autre de la vignette ou d'un tampon l'encre indlbile portant la mention "annule". Art. 9. - La vignette doit tre produite l'appui de toute demande de remboursement faite par l'assur.

Art. 10. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 Ramadhan 1417 correspondant au 4 fvrier 1996. Le ministre de la sant et de la population Yahia GUIDOUM Le ministre du commerce Abdelkrim HARCHAOUI. Le ministre du travail de la protection sociale et de la formation professionelle Hacne LASKRI

Dcret excutif n 97-139 du 23 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 30 avril 1997 fixant le taux horaire du salaire national minimum garanti. p.5

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2) ; Vu la loi n 81-07 du 27 juin 1981 relative l'apprentissage, modifie et complte, notamment ses articles 16 et 17 ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, modifie et complte, notamment ses articles 22, 30, 40, 41, 48 et 73 ; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, modifie et complte, notamment ses articles 15, 16, 25 et 45 ; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, modifie et complte, notamment ses articles 37 et 41 ; Vu la loi n 90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte, relative aux relations de travail ; Vu l'ordonnance n 97-03 du 2 Ramadhan 1417 correspondant au 11 janvier 1997 fixant la dure lgale du travail ; Vu le dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisations de scurit sociale pour des catgories particulires d'assurs sociaux ; Vu le dcret prsidentiel n 95-450 du 9 Chabane 1416 correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996, modifi, portant nomination des membres du Gouvernement ; Vu le dcret excutif n 94-77 du 28 Chaoual 1414 correspondant au 9 avril 1994 fixant le salaire national minimum garanti ; Dcrte : Article 1er. - Le taux horaire du salaire national minimum garanti est fix 23,07 Da quivalent 4000 DA par mois pour une dure lgale de travail de quarante (40) heures par semaine, quivalente 173,33 heures par mois. Art. 2. - Toutes dispositions contraires celles du prsent dcret sont abroges. Art. 3. - Le prsent dcret prend effet compter du 11 mars 1997 et sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 23 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 30 avril 1997. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n 97-152 du 3 Moharram 1418 correspondant au 10 mai 1997 fixant le salaire national minimum garanti. p.11

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 81-07 du 27 juin 1981, relative l'apprentissage, modifie et complte, notamment ses articles 16 et 17; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, relative aux assurances sociales, modifie et complte, notamment ses articles 22, 30, 40, 41, 48 et 73; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, relative la retraite, modifie et complte, notamment ses articles 15, 16, 25 et 45; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, modifie et complte, notamment ses articles 37 et 41; Vu la loi n 90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte, relative aux relations de travail, notamment ses articles 80, 81, 87 et 87 bis; Vu l'ordonnance n 97-03 du 3 Ramadhan 1417 correspondant au 11 janvier 1997 fixant la dure lgale de travail; Vu le dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisations de scurit sociale pour des catgories particulires d'assurs sociaux; Vu le dcret prsidentiel n 95-450 du 9 Chabane 1416 correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996, modifi, portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 94-77 du 28 Chaoual 1414 correspondant au 9 avril 1994 fixant le salaire national minimum garanti; Vu le dcret excutif n 97-139 du 23 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 30 avril 1997 fixant le taux horaire du salaire national minimum garanti; Dcrte :

Article 1er. - Le salaire national minimum garanti, correspondant une dure lgale hebdomadaire de travail de quarante (40) heures quivalente 173,33 heures par mois est fixe selon les modalits ci-aprs : ___________________________________ ! ! TAUX ! MONTANT ! ! DATE ! HORAIRE ! MENSUEL ! ! ! (DA) ! (DA) ! !-------------- ---!---------------- ------------! ! 1er mai 1997 ! 27,69 ! 4800 ! ! 1er janvier 1998 ! 31,15 ! 5400 ! ! 1er septembre 1998 ! 34,62 ! 6000 ! !__________________!_ ____!_________! Art. 2. - Toutes dispositions contraires sont abroges notamment celles du dcret n 94-77 du 28 Chaoual 1414 correspondant au 9 avril 1994 fixant le salaire national minimum garanti et du dcret excutif n 97-139 du 23 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 30 avril 1997, susviss. Art. 3. - Le prsent dcret prend effet compter du 1er mai 1997 et sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 3 Moharram 1418 correspondant au 10 mai 1997. Ahmed OUYAHIA.

Arrt du 4 Chaoual 1417 correspondant au 11 fvrier 1997, fixant le tarif servant de base au remboursement par les caisses de scurit sociale des frais de transport par ambulance...... p.61.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales, notamment ses articles 8 et 9; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 85. Arrte:

Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer le tarif servant de base au remboursement par les caisses de scurit sociale des frais de transport par ambulance. Art. 2. - Le tarif de base de remboursement des prestations effectues par les transporteurs ambulanciers est fix comme suit: - Prise en charge du kilomtre parcouru de 01 jusqu' 100 kms: 12 DA. - A partir du 101 me kilomtre: 90 DA. - Atttente du vhicule au dpart et l'arrive par tranche d'un quart d'heure: 36 DA. Art. 3. - Le montant minimum de remboursement par les caisses de scurit sociale ne peut tre infrieur 120 DA quelque soit le kilomtrage effectivement parcouru. Art. 4. - Le trajet prendre en charge est constitu par la distance entre le lieu du centre de stationnement du vhicule, le point d'embarquement du malade ou du bless, le point de prise en charge sanitaire et le point de retour du vhicule. Art. 5. - Les tarifs viss l'article 2 et 3 ci-dessus sont majors de 25% en cas d'intervention la nuit ou un jour fri. La majoration de nuit s'applique de vingt et une (21) heure six (6) heures. Art. 6. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 4 Chaoual 1417 correspondant au 11 Fvrier 1997. Hacne LASKRI.

Arrt du 4 Moharram 1418 correspondant au 11 mai 1997 fixant les rgles et modalits de coordination des rgimes de scurit sociale des salaris et des non-salaris..............p.13.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu l' dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985, modifi et complt, relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non-salarie. Arrte:

I - DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer les rgles et modalits de coordination et d'information prvues par l'article 17 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985, susvis. Art. 2. - Lorsque le travailleur a exerc successivement, alternativement ou simultanment une activit salarie et une activit non-salarie, le calcul et la dtermination des droits s'effectuent selon les rgles prvues aux articles ci-aprs. Ces mmes rgles s'appliquent aux ayants-droit en cas de dcs de l'assur social alors qu'il n'tait pas pensionn. Art. 3. - Lorsque le travailleur satisfait la fois la condition de dure d'activit requise par le rgime des salaris et par le rgime des non-salaris pour avoir droit une pension de retraite sans qu'il soit ncessaire de recourir la totalisation, chaque organisme comptent liquide une pension et en dtermine le montant selon les dispositions qu'il applique et sur la base de la dure d'assurance qui le concerne. Art. 4. - Lorsque le travailleur remplit les conditions de dure d'activit requises par un rgime et ne satisfait pas aux conditions exiges par l'autre rgime: - l'organisme comptent charg d'appliquer la lgislation au regard de laquelle le droit est ouvert, procde la liquidation de la pension conformment cette lgislation; - l'autre organisme procde la liquidation de la pension en ayant recours: * pour l'ouverture du droit, la totalisation des priodes d'activits exerces au titre des deux rgimes; * pour la dtermination du montant de la pension, au nombre d'anne valides au titre du rgime qu'il applique.

Art. 5. - Lorsque le travailleur ne satisfait au titre d'aucun rgime aux conditions d'activit requises, les deux organismes mettent en oeuvre les rgles suivantes: 1 - Totalisation des priodes d'assurances. Pour l'ouverture du droit, les priodes d'activits accomplies sous chacun des deux rgimes sont totalises, condition qu'elles ne se superposent pas. 2 - Calcul du montant de la pension. Chaque organisme dtermine le montant de la pension au prorata du nombre d'annes d'activit valides au titre du rgime qu'il applique. Art. 6. - Dans le cas o le travailleur, malgr la totalisation des priodes d'activits effectues au titre des deux rgimes, ne runit pas la dure minimum lgale exige l'article 6 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite; il peut tre fait appel la validation gratuite prvue l'article 60 de cette mme loi. Sont valides en priorit les annes exerces au titre de l'activit salarie. Le nombre d'annes valides gratuitement ajout celui des autres annes valides au titre des deux rgimes ne peut en aucun cas tre suprieur au nombre d'anne minimum requis pour l'ouverture du droit une pension. Chaque organisme prend en considration pour le calcul de la pension, le nombre d'annes valides sous son rgime. Art. 7. - La majoration pour conjoint charge est liquide sparment dans le cadre de chaque rgime. Cette majoration est calcule par chacun d'eux au prorata du temps d'assurance pris en considration par chacun des rgimes pour le calcul du montant de la pension. Art. 8. - Lorsque le montant cumul des pensions, y compris les majorations pour conjoint charge, s'avre infrieur au montant minimum lgal de la pension de retraite, un complment diffrentiel est attribu, jusqu' due concurrence; le montant de ce complment diffrentiel est calcul galement par chacune des caisse au prorata du nombre d'annes valides au titre de chaque rgime. Art. 9. - Lorsque les deux pensions ne sont pas liquides au mme moment, la caisse dbitrice de la premire pension portera ventuellement le montant de la pension au minimum prvu par l'article 16 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite. Lors de la liquidation de la deuxime pension complment diffrentiel ventuel est recalcule et prise en charge par les organismes au prorata des annes valides au titre de chaque rgime. Art. 10. - Le conjoint survivant de l'assur peut demander une pension de reversion, si l'assur dcd bnficiait d'une pension servie au titre des rgles de coordination ou si, dfaut, il remplissait, au moment de son dcs, la condition de dure de travail requise pour en bnficier. Les ayants-droits peuvent faire appel aux dispositions de l'article 41 modifi de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite. Les avantages dus par chaque rgime sont calculs selon la rglementation qui lui est applicable. Les dispositions qui rgissent les pensions principales services au titre de la coordination sont applicables aux droits qui en sont drivs. Art. 11. - Lorsque le travailleur a exerc simultanment une activit salarie et une activit nonsalarie ayant donne lieu versement effectif de cotisation au titre des deux rgimes, les priodes d'activits sont valides mme en cas de superposition totale, au titre des deux rgimes. Toutefois, les priodes assimiles telles que prvues par les articles 11,20, 21, 22 et 23 de la loi n 8312 du 2 juillet 1983 susvise, ne sont prises en compte que par l'un des rgimes, et en priorit par celui des salaris.

II - DISPOSITIONS PARTICULIRES.

Art. 12. - Lorsqu'en application de l'article 13 bis du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985, modifi, vis cidessus, l'affiliation ne peut prendre effet au cours de l'anne civile durant laquelle elle intervient, l'assur social peut, titre exceptionnel, avoir droit et ouvrir droit aux prestations en nature de l'assurance maladie s'il n'a exerc qu'une activit nos-salarie. Les prestations sont supportes par la caisse qui a la charge de la gestion du rgime des non-salaris. AGGRAVATION DE L'TAT D'INVALIDIT Art. 13. - En cas de modification de l'tat d'invalidit aboutissant un classement de l'invalidit la 2me ou la 3me catgorie, la pension rvise reste la charge de l'organisme dbiteur de la pension initiale si l'assur a conjugu exercer une activit salarie une activit non-salarie; elle sera la charge de la caisse grant le rgime des non-salaris si seule l'activit non-salarie a t poursuivie aprs l'admission initiale en invalidit. TRANSFORMATION D'UNE PENSION D'INVALIDIT EN PENSION DE RETRAITE Art. 14. - La transformation de la pension d'invalidit en pension de retraite tel que prvu respectivement par les articles 4, 6 et 7 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 et du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susviss, est opr selon les rgles suivantes: 1 - L'assur est titulaire d'une pension d'invalidit au titre du rgime des salaris: Lorsqu'il atteint l'ge de la retraite prvu par ce rgime, la pension de retraite se substitue la pension d'invalidit. Il est procd au calcul de la pension de retraite sur la base des dispositions des articles 3 7 cidessus, selon le cas; le montant de la pension sera port ventuellement au montant de la pension d'invalidit, s'il est infrieur celui-ci. 2 - L'assur est titulaire d'une pension d'invalidit en qualit de travailleur non-salari: Il sera fait application des rgles prvues au paragraphe 1 ci-dessus. En outre, le travailleur ligible une pension de retraite au titre de priodes d'activits relevant du rgime de salari, peut demander la liquidation de sa pension la caisse comptente sans attendre la fin du droit l'assurance invalidit ds lors qu'il runit les conditions requises par la lgislation que cette caisse met en oeuvre. La liquidation s'effectue conformment aux dispositions des articles 3 7 ci-dessus, selon le cas. 3 - L'assur invalide remplit les conditions de bnfice d'une pension de retraite au titre des deux rgimes: Les rgles de coordination amnages aux articles 3 7 ci-dessus s'appliqueront. Si le montant cumul des deux pensions de retraite est suprieur celui de la pension d'invalidit, chaque caisse assure le service du montant de la pension rsultant de la carrire accomplie sous l'empire de sa lgislation sans prjudice des dispositions de l'article 46 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvis pour ce qui concerne la caisse gestionnaire de la pension d'invalidit. Si le montant cumul des deux pensions de retraites reste infrieur celui de la pension d'invalidit, la caisse qui servait la pension d'invalidit prend en charge le diffrentiel entre le montant de la pension d'invalidit et celui des deux pensions de retraite cumules.

III - INSTRUMENTATION DES DEMANDES

Art. 15. - Le travailleur vis l'article 3 ci-dessus s'adresse aux deux organismes chargs, chacun d'eux en ce qui le concerne, de la liquidation de ses droits au fur et mesure qu'il remplit les conditions exiges par chaque rgime de retraite. Art. 16. - L'information rciproque de chacun des organismes comptentes est ralise au moyen d'un formulaire de liaison entre eux. L'organisme comptent saisi d'une demande de pension au titre des rgles de coordination remplit le formulaire et inscrit les priodes d'assurances ou assimiles qu'il est susceptible de prendre en charge. Il adresse ce formulaire en double exemplaires aux organismes comptents pour les autres rgimes. L'organisme destinataires du formulaire y mentionne les priodes d'assurances ou assimiles qu'il prend en charge et le renvoie l'organisme qui l'a mis. Art. 17. - Dans le cas o les priodes d'activits ou assimiles salaries et non-salaries aboutissent une superposition totale, la liquidation des droits la pension de retraite incombe chacun des deux rgimes pour les priodes valides conformment l'article 11 ci-dessus. Art. 18. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 4 Moharram 1418 correspondant au 11 mai 1997. Hacne LASKRI.

Arrt interministriel du 20 Ramadhan 1419 correspondant au 19 janvier 1998 fixant la liste des produits pharmaceutiques remboursables par la scurit sociale p.10

Le ministre du travail de la protection sociale et de la formation professionnelle et, Le ministre de la sant et de la population, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles; Vu le dcret prsidenciel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu l'arrt interministriel du 15 Ramadhan 1416 correspondant au 4 fvrier 1996 instituant le comit technique de remboursement des produits pharmaceutiques; Arrtent: Article 1er. - En application de l'article 59-3 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, le prsent arrt a pour objet de fixer la liste des produits pharmaceutiques remboursables par la scurit sociale. Art. 2. - Sous rserve des dispositions de l'article 3 ci-dessous sont remboursables les produits inscrits la nomenclature nationale des mdicaments vendus en officine et ayant t admis au remboursement par lescaisses de scurit sociale. Les prparations officinales et magistrales ainsi que certaines fournitures pharmaceutiques pourront tre rembourss dans des conditions fixes par arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ministre charg de la sant. Art. 3. - Ne sont pas rembourss par les caisses de scurit sociale, les mdicaments figurant dans la liste annex au prsent arrt. Cette liste peut tre complte et/ou modifie par arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ministre charg de la sant. Les dispositions du prsent article entreront en vigueur compter du 1er fvrier 1998. Art. 4. - Les produits viss l'article 3 ci-dessus peuvent tre de nouveau ligibles au remboursement en cas de modification des donnes qui ont fond leur radiation de la liste des produits remboursables. Art. 5. - Les modalits de demande d'inscription par les oprateurs conomiques des produits eligibles au remboursement seront dfinies par arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ministre charg de la sant.

Art. 6. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 20 Ramadhan 1418 correspondant au 19 janvier 1998. Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle Le ministre de la sant et de la protection

Hacne LASKRI Yahia GUIDOUM LISTE ANNEXE ---------------------------------------------------------------------------CODE I DENOMINATION COMMUNEI FORME I DOSAGE I UNITE I TAB I OBS. I I INTERNATIONALE I I I I I I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 008 I DOXYLAMINE I SIROP I 6,25 I MG/CACI I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 001 I ASTEMIZOLE I COMP. OUI I I I I I I GLES I 10 I MG I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 002 I ASTEMIZOLE I SUSP. I 2 I MG/ML I C I N.REM. I I I BUV. I I I I I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 003 I CETIRIZINE I COMP. I 10 I MG I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 010 I OXOMEMAZINE I SIROP I 1 I MG/ML I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 015 I TERFENADINE I COMP. I 120 I MG I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 016 I TERFENADINE I SUSP. I I I I I I I BUV. I 720 I MG/FL I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 033 I LORATADINE ** I COMP. I 10 I MG I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01A 034 I LORATADINE ** I SIROP I 5 I MG/CACI C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 021 I ARBRES: MELANGE I I I I I I I MEDITERRANEEN, I I I I I N.REM. I I OLIVIER I I I I I I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 022 I HERBACEES: PARIETAIREI I I I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 024 I PHANERES ANIMALES: I I I I I I I CHAT I I I I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 026 I EPIDERMOTESTS: I I I I I I I BATTERIE I I I I I N.REM. I I STANDARD ICDRC I I I I I I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 027 I SOL. DE CONTROLE I I I I I I I TEMOIN, HISTAMINE, I I I I I I I TEMOIN NEGATIF I I I I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 035 I BLATTES ** I I I I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01C 036 I LATEX ** I I I I I N.REM I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I

01D 028 I ACARIENS : D. I I I I I I I PTERONYSSIMU I FL I 100, I I I I I I I 1000, I PNU I I N.REM. I I I I 5000, I I I I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 01D 029 I ACARIENS : D. I I I I I I I PTERONYSSIM I FL I 100 I IR. I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 06E 065 I PRAZOSINE I COMP. I 2,5 I MG I A I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 06G 132 I PIPERAZINE I I I I I I I CAMSILATE ** I SOL.BUV.I I I I I I I GTTES I 14 I G% I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 06K 110 I TRIBENOSIDE I SUPPO. I 400 I MG I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 06K 111 I TRIBENOSIDE I CAPS I 400 I MG I C I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 06K 112 I TRIBENOSIDE I CREME I 5 I % I I N.REM I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 07B 007 I ACIDE PANTOTHENIQUE I SOL.INJ.I 500 I MG I I N.REM. I ----------I----------------------I---------I--------I-------I-----I--------I 07B 008 I ACIDE PANTOTHENIQUE I COMP. I 100 I MG I I N.REM. I __________I______________________I_________I________I_______I_____I________I LISTE ANNEXE (suite) ---------------------------------------------------------------------------CODE I DENOMINATION COMMUNE I FORME I DOSAGE I UNITE I TAB I OBS I I INTERNATIONALE I I I I I I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 07B 012 I CYSTINE I COMP. I 500 I MG I I N. I I I GLES. I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I------ I 07B 091 I MINOXIDIL ** I SOL. I 5 I % I A I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 07C 018 I METRONIDAZOLE I GEL. I 0,75 I % I A I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 07J 096 I MEQUINOL ** I CREME I 5 I % I I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 07I 097 I MEQUINOL ** I CREME I 10 I % I I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10B 004 I ACETATE BASIQUE I COMP. I I I I N. I I D'ALUMINIUM ET I I I I I REM. I I MYRTECAINE I I I I I I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10B 005 I ALUMINE HYDRATEE ET I I I I I N. I I TRISILICATE DE I COMP. I I I I REM. I I MAGNESIUM I I I I I I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10B 009 I CHARBON VEGETAL I COMP. I I I I N. I I COMPOSE I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10B 007 I CHARBON ACTIF SIMPLE I GRLES. I I I I N. I

I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10B 008 I CHARBON ACTIF COMPOSE I GRLES. I I I I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10D 029 I PRIFINIUM BROMURE I COMP. I 70 I MG I A I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10L 097 I LACTULOSE ** I SACHET I 10 I G/ I I N. I I I I I SACHET I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10M 067 I HUILE DE PARAFINE I GELEE I I I I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10P 081 I BISMUTH/RESORCINE I PDE I I I I N. I I ACIDE BORIQUE I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 10P 082 I BISMUTH/RESORCINE I SUPPO I I I I N. I I ACIDE BORIQUE I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 11A 043 I PROMESTRIENE ** I CREME I 1 I G I I N. I I I VAGINALE I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 11A 045 I ESTRIOL ** I CREME I 0,10 I % I A I N. I I I VAGINALE I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 11F 048 I BETA-ALANINE ** I COMP. I 400 I MG I A I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 13E 036 I VIRGINIAMYCINE I PDRE. I 100 I MG I A I N. I I I ORALE I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 13E 037 I VIRGINIAMYCINE I COMP. I 250 I MG I A I N. I I I I I I I REM. I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 14G 037 I CALCIUM TRIPHOSPHATE/ I AMP.BUV. I I I I N. I I FLUORURE DE SODIUM/VITI I I I I REM. I ID2IIIIII --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 14H 087 I ACIDE ASCOPBIQUE/ I SOL.BUV. I 50/250/ I MG I I N. I I GLUTAMATE DE SODIUM/ I I 100 I I I REM. I I LYSINE I I I I I I --------I-----------------------I----------I---------I--------I-----I-------I 14H 098 I ERGO CALCIFEROL I AMP.BUV. I 1.500/ I UI/MG/ I I N. I I VITAMINE C/CALCIUM I I 10/129 I MG I I REM. I I GLUCONATE I I I I I I ________I_______________________I__________I_________I________I_____I_______I LISTE ANNEXE (suite) ---------------------------------------------------------------------------I CODE I DENOMINATION COMMUNE I FORME I DOSAGE I UNITE I TAB I OBS I I I INTERNATIONALE I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I14H 099I ERGO CALCIFEROL IAMP.BUV.I5.000/ IUI/MG/MGI I N. REM. I I I VITAMINE C/CALCIUM I I120/500 I I I I I I GLUCONATE I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I

I14H 113I VITAMINE H I COMP. I 5 I MG I I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I15A 010I ETHOSUXIMIDE I CAPS. I 250 I MG I C I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I15A 011I ETHOSUXIMIDE ISOL.BUV.I 50 I MG/ML I C I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I15B 018I ERGOTAMINE TARTRATE I COMP. I 1 I MG I I N. REM. I I I SIMPLE OU ASSOCIE I I I I I I IIIIIIII I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I15B 022I PIZOTIFENE I COMP I 0,73 I MG I C I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I15B 038I DIHYDROERGOTAMINE ** I SPRAY I I I C I N. REM. I I I I NASAL I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I16B 040I HYDROXYZINE I COMP. I 25 I MG I A I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I16B 041I HYDROXYZINE I COMP. I 100 I MG I A I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I16B 045I MEPROBAMATE I COMP. I 200 I MG I A I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I16B 079I HYDROXYZINE ** I SIROP I I I A I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17E 037I ACIDE BORIQUE/BORATE I COLLY. I 1,8/1,2I % I I N. REM. I I I DE SODIUM I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17E 038I ACIDE BORIQUE/BORATE I COLLY. I 1 I % I I N. REM. I I I DE SYNEPHRINE I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17E 040I CETHEXONIUM I COLLY. I 2,5 I MG/ML I I N. REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17E 041I PROPIONATE DE SODIUM I SOL. I I I I N. REM I I I I OPHT. I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17K 069I HEPARINATE DE I COLLY. I 250/3 IMG/3 ML I A I N. REM I I I PHENYLEPHRINE I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17K 072I IODOHEPARINATE DE I COLLY. I 150.000I UI I A I N. REM I I I SODIUM I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17K 073I IODURE DE POTASSIUM I COLLY. I I I I N. REM I I I CHLORURE DE CALCIUM I I I I I I I I ET DE MAGNESIUM I I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17K 076IOCTIPHENOL ASSOCIATIONI SOL. I 0,25 I % I I N. REM I I I I OPHT. I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17K 079I RETINOL/VITAMINE C/ I PDE. I I I I I I I VITAMINE D I OPHT. I I I I N.REM. I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17K 104I IODURE Na ET Rb/ I COLLY. I I I I N.REM. I I I FORMATE Ca/ASCORBATE I I I I I I I I Na/AC. ASCORBIQUE/ I I I I I I I I THIAMINE/ CHLORHYDRATI I I I I I I-------I----------------------I--------I--------I--------I-----I----------I I17L 082I CHYMOTRYPSINE I I I I I I

I I VITAMINE E/RUTOSIDE I COPM. I I I I N.REM. I I I ACID ASCORBIQUE. I I I I I I I_______I______________________I________I________I________I_____I__________I LISTE ANNEXE (suite) ----------------------------------------------------------------------------I CODE I DENOMINATION COMMUNE I FORME I DOSAGE I UNITE I TABI OBS I I I INTERNATIONALE I I I I I I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I------ I I17L 083I EXTRAITS I I I I I I I I PARATHYROIDIENS I AMP.BUV. I 2/20/20 I MG I IN.REM. I I IOVARIENS/ORCHITIQUES I I I I I I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I17M 096I SOLUTION DE RINCAGE I I I I I I I I POUR LENTILLES SOUP I I I I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I17M 097ISOLUTION DESINFECTANTEI I I I I I I I LENTILLES RIGIDES I I I I I I I I PERMEABLES I I I I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I18C 008I BUPHENINE/MECLOZINE/ I COMP. I3/12,5/10 I MG I IN. REM.I I I HYDROXYZINE I I I I I I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I18D 011I HEXAMIDINE I SUSP. ORL I 0,1 I % I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I18D 012I HYDROSOL STABLE I SOL. AQ. I 1,65 I % I IN. REM.I I I GOMENOLE I I I I I I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I18D 015I RESORCINE/EPHEDRINE I SOL.AURI. I 100/100 I MG I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I18D 016I XYLENE I SOL AURI. I I I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I18D 020I PHENAZONE/LIDOCAINE**I SOL. AURI. I 4/1 I G I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I19B 006I MEBENDAZOLE I COMP. I 100 I MG I C IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I20A 011I IPRATROPIUM BROMURE I AERO. I 20 IUG/DOSEI A IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I20A 026I THEOPHYLLINE I SUPPO. AD. I 350 I MG I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I20A 027I THEOPHYLLINE I SUPPO. ENF.I 100 I MG I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I20A 028I THEOPHYLLINE I SIROP. I 12 I MG/ML I C IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I20C 055I OXOMEMAZINE I SIROP. I 1 I MG/ML I C IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I20E 043I BALSAMIQUES POUR I I I I I I I I INHALATION I I I I IN. REM.I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I22E 011I BAUME DU FEROU I I I I IN. REM.I I I (ESSENCE) I I I I I I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I22E 012I EPHEDRINE/VITELLINATEI SOL. NASALEI 0,5 I % I C IN. REM.I I I D'ARGENT I I I I I I I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I22E 013I EPHEDRINE/VITELLINATEI SOL. NASALEI 1 I % I C IN. REM.I I I D'ARGENT I I I I I I

I-------I----------------------I------------I----------I-------I----I-------I I22E 016I OLEOSORBAT I SOL. NASALEI 20/0,5 I MG I IN. REM.I I I BENZODODECINIUM I I I I I I I_______I______________________I____________I__________I_______I____I_______I I22E 019I SILICO-ALUMINATE DE I COMP. INHALI 100 I MG I IN. REM.I I I SODIUM I I I I I I I_______I______________________I____________I__________I_______I____I_______I

Remonter Decret n84 27 fixant les modalites d'application du titre2 de la loi 83 11 relative aux assurances sociales Arrt du 02 84 du 13 fevrier 1984 fixant la dure du delai de la declaration des congs de .... Decret n85-283 portant modalits d'etablissement de la nomenclature gnerale et de la tarification des Arret 07 87 fixant la valeur montaire des lettres clefs relatives aux actes p.... Arret 10-88 portant fixation forfaitaire du prix de journe d'hospitalisation,des prestaions ....

Dcret n 84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, p. 150.

Le Prsident de la Rpublique, Sur le rapport du ministre de la protection sociale; Vu la Constitution, notamment ses articles 111-10et 152; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment son titre II; Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer les modalits d'application des dispositions du titre II de la loi n 83-11 du juillet 1983 relative aux assurances sociales.

CHAPITRE I
ASSURANCE-MALADIE Section I
PRESTATIONS EN NATURE Ouverture des droits Art. 2. - Sans prjudice des dispositions de l'article 52 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, le droit aux prestations en nature de l'assurance maladie est ouverte, pendant toute une anne civile, si la personne intresse a travaill au moins pendant 36 jours ou 240 heures au cours de l'anne prcdente. Art. 3. - Pour avoir droit au maintient des prestations en nature de l'assurance maladie, la veuve non remarie et les ascendants charge, dans la mesure o ils n'en bnficient pas dj au titre de leur propre activit professionnelle ainsi que les orphelins charge, doivent avoir rempli les conditions requises pour bnficier de l'assurance dcs et ne pas disposer d'un revenu suprieur au salaire national minimum garanti. Les prestations sont maintenues au profit des enfants. titre d'orphelins, si la personne qui en a la charge, tuteur ou nouveau conjoint(en cas de remariage de la veuve), n'a pas la qualit d'assur social.

Paragraphe II
Remboursement des soins

Art. 4. - Le pourcentage prvu l'article 59, paragraphe 4, de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, est port 100% des tarifs rglementaires dans les cas suivants: 1) lorsque les frais engags par l'assur, le sont, l'occasion de tout acte ou srie d'actes affects, la nomenclature gnrale des actes professionnels, d'un coefficient gal ou suprieur K.50; 2) lorsque le bnficiaire a t reconnu atteint de l'une des affections prvues l'article 5 ci-dessous; 3) lorsque les frais sont engags l'occasion des fournitures de sang, de plasma et de leurs drivs, ou du placement en couveuse des enfants prmaturs; 4) lorsque la dure de l'hospitalisation est suprieure 30 jours; 5) compter du 1er jour du 4me mois d'interruption de travail, lorsque le traitement ncessite une cessation de travail pendant une priode continue suprieure 3 mois; 6) lorsque les frais engags concernent: le grand appareillage, l'orthopdie maxillo-faciale, la rducation fonctionnelle, la radaptation professionnelle;

7) lorsque les prestations concernent: a) le titulaire d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, correspondant un taux d'incapacit gal au moins 50%, ainsi que ses ayants droits; b) les ayants droit d'un travailleur dcd en faveur desquels le bnfice des prestations en nature a t maintenu, conformment l'article 3 ci-dessus; 8) lorsque les prestations concernent les personnes suivantes, titulaires d'un avantage de scurit sociale dont le montant est gal ou infrieur au salaire national minimum garanti, ainsi que leurs ayants droit; a) le titulaire d'une pension d'invalidit, ou d'une pension de retraite; b) le titulaire d'une pension de retraite; c) le titulaire d'une allocation de retraite directe ou de rvesion; d) le titulaire d'une allocation aux vieux travailleurs salaris, ou d'un secours viager. Art. 5. - Les affections prvues l'article 4, 2, ci-dessus , sont les suivantes: 1. - Les affections de longue dure prvues l'article 21 du prsent dcret, 2. - les maladies mtaboliques suivantes; diabtes, dysprotinmies, dyslipoidoses, 3 . - les cardiopathies congnitales, 4. - Les affections endocriniennes complexes, 5. - le rhumatisme articulaire aigu, 6. - l'ostomylite chronique, 7. - les complications graves et durables des gastrectomes et de maladie ulcreuse, 8. - les cirrhoses du foie, 9. - la rectocolyte hmorragique,

10. - la pamphigus malin et le psoriasis, 11. - l'hydatidos et ses complications. Art. 6. - Le remboursement des frais mdicaux est effectu au vu des pices justificatives requises, dont une feuille de maladie que le praticien vise obligatoirement. L'organisme de scurit social se rserve le droit de surseoir au paiement total ou partiel, pour procder aux vrifications ncessaires; dans ce cas, le remboursement doit intervenir, sauf empchement motiv, dans les 15 jours qui suivent le dpt ou l'envoi de la feuille de maladie. Un arrt du ministre de la scurit sociale fixera les modalits pratiques d'application du prsent article. Art. 7. - Les prestations en nature de l'assurance maladie, prvue aux paragraphes III, IV et V de la prsente section, ne peuvent tre payes qu'aprs accord pralable et exprs de l'organisme de scurit sociale concern.

Paragraphe III
Appareillage et prothse Art. 8. - La couverture des frais d'appareillage comporte le remboursement des frais d'acquisition, d'installation, de rparation et de renouvellement les appareils de prothse et d'orthopdie, et ce, dans les conditions techniques prvues par rglement, le remboursement des systmes d'attache et des autres accessoires ncessaires au fonctionnement des appareils. Art. 9. - Aucun frais d'appareillage et de prothse de grande importance ne peut tre rembours si, sur le vu d'un devis estimatif prsent par l'assur, l'organisme de scurit social n'en a pas accept pralablement la prise en charge. L'assur ne peut avoir qu'un seul appareil par handicap; toutefois, certains mutils ont droit, avant d'obtenir l'appareillage dfinitif, un appareil provisoire, aprs avis du mdecin-conseil de l'organisme de scurit sociale. Est considr comme appareillage ou prothse de grande importance, tout appareillage ou prothse dont le prix est suprieur un montant fix par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 10. - L'organisme de scurit social peut, avant de se prononcer sur la prise en charge des frais d'acquisition, d'installation, de rparation et de renouvellement d'un appareillage, ou avant de rembourser ces frais, faire procder tout contrle technique qu'il juge utile, en vue de constater la ncessit de l'acquisition, de l'installation, de la rparation et du renouvellement de l'appareillage, et de vrifier si l'appareillage choisi et fourni est adapt la mutilation ou l'infirmit de l'assur et si le fournisseur a respect les conditions techniques prvues par la rglementation. Le renouvellement d'un appareillage n'est accord que si celui-ci est hors d'usage et reconnu irrparable, ou si les modifications survenues dans l'tat de l'assur le justifient.

Art. 11. - L'assur est responsable de la garde et de l'entretien de son appareillage; les consquences de dtrioration ou de perte, provoque intentionnellement ou rsultant d'une faute lourde, demeurent sa charge. L'appareillage et ses accessoires ne peuvent tre ni vendus, ni cds; en cas de vente ou de cession, l'assur perd le droit d'en obtenir le renouvellement. L'organisme de scurit sociale conserve, aux fins de contrle, dans le dossier de l'assur, mention du type et des lments de composition de l'appareillage, le nombre et la nature des rparations et renouvellement effectus, ainsi que les frais correspondant chacune des oprations.

Paragraphe IV
Lunetterie Art. 12. - Les frais de lunetterie, concernant les verres de contact et les verres teints, ne peuvent tre rembourss qu'aprs avis du mdecin-conseil de l'organisme de scurit sociale. Art. 13. - Le renouvellement de la monture, ou des verres perdus ou dtriors, ne donne pas lieu remboursement avant un dlai de 5 ans, compter de la dernire prescription.

Paragraphe V
Cures thermales et spcialises Art. 14. - Les frais de cures thermales ou spcialises; prescrites par un mdecin, comprenant les frais de surveillance mdicale, de traitement et de sjour dans les tablissements de cures agrs par le ministre charg de la sant, ainsi que les frais de dplacement. Des conventions, passes entre les organismes de scurit sociale et les tablissements viss l'alina prcdent, fixent la nature des cures thermales ou spcialises, susceptibles d'tre prises en charge par les organismes de scurit sociale, ainsi que le montant des frais de surveillance mdicale, de traitement et de sjour. Les frais prvus aux alinas 1er et 2 du prsent article sont supports, par l'assur, dans la proportion de 20% des tarifs fixs. Art. 15. - La dure d'une cure thermale est fixe entre 18 et 21 jours. La dure d'une cure spcialise est fixe par perspective mdicale. Art. 16. - Les demandes de cures thermales ou spcialises doivent tre adresses, l'organisme de scurit sociale, au moins deux mois avant la date laquelle la cure doit tre effectue, sauf, pour les cures spcialises, cas d'urgence ncessit par l'tat de sant du malade. L'absence de rponse de l'organisme de scurit sociale, l'expiration du mois qui suit l'accus de rception retourn l'assur, vaut rejet de la demande et permet l'assur d'engager la procdure de recours prvue dans le cadre de la lgislation du contentieux de la scurit sociale. Le remboursement des frais de cure, l'assur est subordonn l'accord pralable et exprs de l'organisation de scurit sociale.

Art. 17. - Les frais de cures thermales ou spcialises ne sont rembourss ou pris en charge, qu' la condition que la cure ait t suivie pendant la dure prescrite. Toutefois, si l'interruption de la cure est due un cas justifi de force majeure ou un motif d'ordre mdical reconnu par le mdecin-conseil, l'organisme de scurit sociale accorde un remboursement des frais engags.

Paragraphe VI
Produits pharmaceutiques Art. 18. - Le remboursement des frais pharmaceutiques est effectu conformment aux dispositions prvues l'article 59 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 19. - Un arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ministre charg de la sant, prcisera les formalits requises pour le remboursement des produits pharmaceutiques.

Section II
PRESTATIONS EN ESPCES Art. 20. - Sans prjudice des dispositions des articles 52 et 56 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, pour bnficier des indemnits journalires, l'assur doit justifier, la date de la constatation de la maladie, d'une activit professionnelle donnant droit rmunration. Art. 21. - Les affections de langue dure, prvues l'article 20 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, lorsqu'elles mettent le travailleur dans l'impossibilit, dment constate, d'exercer son activit professionnelle, sont les suivantes: 1 2 3 4 5 6 7 la tuberculose sous toutes ses formes, les psycho-nvroses graves, les maladies cancreuses, les hmopathies, la sarcoidose, l'hypertension artrielle maligne, les maladies cardiaques et vasculairessuivantes:

angine de poitrine, infarctus du myocarde, pontage aorto-coronarien, remplacement valvulaire prothtique, maladies athromateuses volues, artrite des membres infrieurs, accident vasculaire crbral, mning ou crbro-mning, troubles du rythme avec stimulateur;

8 - les maladies neurologiques suivantes: - scirose en plaques, - syndromes extra-pyramidaux, - paraplgies, hmiplgies, - pilpsies du lobe temporal, myocloniques progressives et post-traumatiques, 9 - les maladies musculaires ou neuro-musculaires suivantes: polynvrites, amyotrophies spirales progressives, myopathies, myasthnies,

10 - les encphalopathies, 11 - les nphropathies, 12 - les rhumatismes chroniques, inflammatoires ou dgnratifs suivants: - spondylarithrite ankylosante, - polyarthrite rhumatoide, - arthroses graves, 13 - la priartrite noueuse, 14 - le lupus erythmateux dissmin, 15 - les insuffisances respiratoires chroniques par obstruction ou restriction, 16 - la pliomylite antrieure aigu. Art. 22. - Le nouveau dlai prvu l'article 16, 1, 2me alina, de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, est ouvert pour une affection de longue dure diffrente de celle prvue l'alina premier dudit article 16,1. Art. 23. - En cas d'admission dans un tablissement de cures thermales ou spcialises, l'indemnit journalire n'est pas due, sauf si l'intress bnficiait, la date de l'admission, des indemnits journalires: - au titre de l'assurance maladie depuis au moins un mois, - au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles, sans condition de dure.

Section III
FORMALITS Art. 24. - Pour le bnfice des prestations de l'assurance maladie, le demandeur doit justifier de qualit d'assur social et fournir des pices justificatives dont la liste sera fixe par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 25. - En cas d'arrt de travail pour cause de maladie la prescription d'arrt de travail doit comporter, de manire lisible. - d'une part, les noms et prnom de l'assur, son numro d'immatriculation et la dure probable de l'incapacit de travail; - et, d'autre part, les nom, prnom, grade, spcialit et adresse professionnelle du prescripteur, la date de l'examen mdical de l'assur ainsi que, le cas chant, une mention indiquant qu'il s'agit d'une prolongation de l'arrt de travail.

Section IV
OBLIGATIONS DES MALADES BNFICIANT D'UN ARRT DE TRAVAIL

Art. 26. - Les obligations de l'assur sont, notamment, les suivantes: 1) l'assur malade ne doit se livrer aucune activit professionnelle, rmunre ou non, sauf autorisation de l'organisme de scurit sociale; 2) le malade ne doit quitter son domicile que si le praticien le prescrit dans un but thrapeutique, les heures de sortie doivent se situer, sauf cas de force majeure, entre 10 heures et 16 heures, et tre inscrites, par le praticien, sur la feuille de maladie; 3) durant la maladie, l'assur ne doit pas se dplacer sans autorisation pralable de l'organisme de scurit sociale; celui-ci peut autoriser le dplacement du malade, pour une dure indtermine, si le mdecin traitant le prescrit dans un but thrapeutique ou pour convenance personnelle justifie, et ce, aprs avis du mdecin-conseil de l'organisme de scurit sociale; 4) le malade, dont l'envoi en convalescence est jug ncessaire par le mdecin traitant, doit en aviser l'organisme de scurit sociale avant son dpart et en attendre l'autorisation; il doit, pendant la dure de la convalescence, se soumettre au au contrle de l'organisme de scurit sociale; 5) si l'assur tombe malade hors de la circonscription de l'organisme de scurit sociale auquel il est affili, il doit dans les formes rglementaires en aviser celui-ci, lequel lui indique l'organisme charg, le cas chant, de lui servir les prestations; 6) en cas de prolongation de travail, l'assur doit, dans le cadre des dispositions de l'article 25, dernier alina, ci-dessus, en aviser le mdecin lors de la prescription de la dite prolongation. Art. 27. - Les organismes de scurit sociale font procder toute enqute utile par leurs agents habilits. Art. 28. - A l'assur qui n'aura pas rempli l'une des obligations des malades vises l'article 26 cidessus, l'organisme de scurit sociale ne paie pas les indemnits journalires affrentes la priode d'arrt de travail. Art. 29. - Aucun bnficiaire de l'assurance maladie ne peut se soustraire aux divers contrles requis par l'organisme de scurit sociale; en cas de refus, les prestations en nature ou en espces sont suspendues pour la priode pendant laquelle le contrle aura t rendu impossible. Pour tous les actes de contrle mdical, l'assur social a le droit de se faire assister de son mdecin traitant, mais les honoraires de ce dernier restent la charge exclusive de l'assur.

Section V
DISPOSITIONS DIVERSES Art. 30. - Les prestations de l'assurance maladie sont suspendues pendant la priode du service national en cas d'appel sous les drapeaux. Pour toute la dure du service national ou en cas d'appel sous les drapeaux, les prestations en nature de l'assurance maladie sont maintenues au profit des ayants droits qui en bnficiaient au moment de l'appel. Pour avoir ou ouvrir droit aux prestations en nature ou en espces aprs son retour au foyer et la reprise effective du travail, l'assur doit remplir, notamment, les conditions prvues, suivant le cas, aux articles 52 et 56 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurance sociales, le temps pass sous les drapeaux tant considr comme priode de travail. Art. 31. - En cas de maladie de l'enfant d'assur affilis des organismes de scurit sociale diffrents, les prestations sont dues par l'organisme dont relve le pre, lorsque celui-ci n'ouvre pas droit au bnfice de l'assurance maladie, les prestations sont dues par l'organisme dont relve la mre.

(etc...

Arrt du 13 fvrier 1984 fixant la dure du dlai de dclaration des congs de maladie aux organismes de scurit sociale, p. 157.

Article 1er. - Le dlai de dclaration d'arrt de travail, prvu l'article 18 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, est gal 2 jours ouvrables, le jour fix pour l'arrt de travail n'tant pas compris. La dclaration s'effectue par le dpt ou l'envoi par l'assur social ou son reprsentant, l'organisme de scurit sociale, de la prescription d'arrt de travail. En cas de dpt, les services de l'organisme de scurit sociale en accusent rception sur le champ. En cas d'envoi postal, la cachet de la poste fait foi de la date de dclaration. La prescription d'arrt de travail est tablie en double exemplaire, l'un destin l'employeur de l'assur, l'autre l'organisme de scurit sociale. Art. 2. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 13 fvrier 1984. Z'Hor OUNISSI.

Dcret n 85-283 du 12 novembre 1985 portant modalits d'tablissement de la nomenclature gnrale et de la tarification des actes professionnels des mdecins des pharmaciens, des chirurgiens-dentistes et des auxiliaires mdicaux ..

Le Prsident de la Rpublique, Sur le rapport du ministre de la sant publique, Vu la Constitution, notamment ses articles 111-10 et 152, Vu l'ordonnance n 75-37 du 29 avril 1975 relative aux prix et la rpression des infractions la rglementation des prix; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment ses articles 59 et 62; Vu la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 relative la protection et la promotion de la sant, notamment son article 211; Vu le dcret n 84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu le dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application des titres III, IV et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 4; Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de dfinir les modalits d'tablissement de la nomenclature gnrale et de la tarification des actes professionnels que peuvent avoir effectuer, dans les limites de leurs comptences respectives, les mdecins, les pharmaciens, les chirurgiensdentistes et les auxiliaires mdicaux. Art. 2. - La nomenclature vise ci-dessus fixe la nature et la cotation des actes prvus l'article 1er. Les actes, regroups par nature, sont affects d'un symbole sous forme d'une lettre, laquelle est assortie d'un coefficient pour chaque acte. Art. 3. - A chaque lettre correspond une valeur montaire de base. Le coefficient est un nombre qui multiplie la valeur montaire de base des lettres et dtermine le montant pour chaque acte. Art. 4. - La nomenclature, la valeur montaire de chaque lettre et les coefficients multiplicateurs, dfinis aux articles 2 et 3 ci-dessus, sont fixs par arrt des ministres chargs, respectivement, de la sant, de la scurit sociale et du commerce, aprs avis de la commission consultative prvue l'article 5 ci-dessous et conformment aux procdures prvues, en matire de prix, par les lois et rglements en valeur.

Art. 5. - Une commission de la nomenclature gnrale des actes professionnels des mdecins, des pharmaciens, des chirurgiens-dentistes et des auxiliaires mdicaux est cre auprs du ministre charg de la sant. Elle est dsigne ci-aprs: La commission. Art. 6. - La commission est charge de donner des avis et de faire des propositions au ministre charg de la sant sur: - la teneur et la rvision de la nomenclature gnrale telle que dfinie aux articles 2 et 3 ci-dessus. A ce titre, elle se prononce sur la valeur technique, l'efficacit et l'amlioration des actes prcits, - la cotation et la tarification des actes prcits, - la classification de ces actes, en vue de l'application des taux fixs pour le remboursement des frais mdicaux et paramdicaux prvus par la loi n 84-11 du 2 juillet 1983 et les dcrets n 84-27 et 84-28 du 11 fvrier 1984 susviss. Art. 7. - La commission, prside par le ministre charg de la sant ou son reprsentant, est compose comme suit: - quatre (4) reprsentants du ministre charg de la sant, ayant au moins, rang de sous-directeur d'administration centrale, - quatre (4) reprsentants du ministre charg de la scurit sociale, - un (1) reprsentant du ministre charg de la dfense nationale, - un (1) reprsentant du ministre charg des finances, - un (1) reprsentant du ministre charg du commerce, - trois (3) reprsentants de l'Union gnrale des travailleurs algriens, - un (1) reprsentant de l'Union mdicale algrienne, - quinze (15) chefs de services hospitaliers dsigns, selon les diffrentes spcialits , par le ministre charg de la sant, - cinq (5) mdecins, trois (3) pharmaciens et trois (3) chirurgiens-dentistes, exerant titre priv et dsigns par l'Union mdicale algrienne, - six (6) auxiliaires mdicaux dsigns par le ministre charg de la sant. Art. 8. - La commission peut faire appel toute personne qui, en raison de ses comptences, peut l'aider dans sa tche. Art. 9. - La commission peut crer, en son sein, des sous-commissions. Art. 10. - La commission se runit, sur convocation de son prsident, au moins une fois par an. Art. 11. - La commission labore et adopte son rglement intrieur, lequel est approuv par le ministre charg de la sant. Art. 12. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrinne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 12 novembre 1985.

Chadli BENDJEDID

Arrt interministriel du 4 juillet 1987 fixant la valeur montaire des lettres clefs relatives aux actes professionnels des mdecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens et auxiliaires mdicaux, p. 13.

Le ministre de la protection sociale, Le ministre de la sant publique et Le ministre du commerce, Vu l'ordonnance n 75-37 du 29 avril 1975 relative aux prix et la rpression des infractions la rglementation des prix; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment ses articles 59 et 62; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, Vu la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 relative la protection et la promotion de la sant, notamment son article 211; Vu le dcret n 84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu le dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application des titres III, IV et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 4; Vu le dcret n 85-283 du 12 novembre 1985 portant modalits d'tablissement de la nomenclature gnrale et de la tarification des actes professionnels des mdecins, des pharmaciens, des chirurgiensdentistes et des auxiliaires mdicaux; Vu l'avis de la commission de la nomenclature gnrale des actes professionnels des mdecins, des pharmaciens, des chirurgiens-dentistes et des auxiliaires mdicaux; Arrtent: Article 1er. - Les dispositions du prsent arrt fixent la valeur montaire de base des diffrentes lettres clefs utilises dans la nomenclature gnrale des actes professionnels des mdecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens et auxiliaires mdicaux. Art. 2. - La valeur montaire des lettres clefs correspondant aux consultations et visites effectues par les mdecins, chirurgiens-dentistes et sages-femmes est fixe comme suit:

1 - Pour ce qui concerne le mdecin gnraliste: NATURE DE L'ACTE LETTRE CLEF VALEUR DE LA

LETTRE CLEF

Consultation de jour C 50 DA

effectue au cabinet en dehors des jours fris et vendredis

Consultation de jour effectue au cabinet CJF 65 DA

pendant les jours fris et vendredis

Consultation de nuit effectue au cabinet CN 65 DA

Visite de jour effectue au domicile au malades en dehors des jours fris et vendredis V 75 DA

Visite de jour effectue

au domicile du malade pendant les jours fris et vendredis VJF

100 DA

Visite de nuit effectue au domicile du malade VN 100 DA

2 - Pour ce qui concerne le mdecin spcialiste et le chirurgien-dentiste spcialiste, l'exclusion du mdecin spcialiste en psychiatrie: NATURE DE L'ACTE LETTRE CLEF VALEUR DE LA

LETTRE CLEF

Consultation de jour effectue au cabinet en dehors des jours fris et vendredis CS 100 DA

Consultation de jour effectue au cabinet CSJF 125 DA

pendant les jours fris et vendredis

Consultation de nuit

effectue au cabinet

CSN

125 DA

Visite de jour effectue au domicile du malade en dehors des jours fris et vendredis VS 150 DA

Visite de jour effectue au domicile du malade pendant les jours fris et vendredis VSJF 175 DA

Visite de nuit effectue au domicile du malade VSN 175 DA

3 - Pour ce qui concerne le mdecin spcialiste en psychiatrie: NATURE DE L'ACTE LETTRE CLEF VALEUR DE LA

LETTRE CLEF

Consultation de jour

effectue au cabinet en dehors des jours fris

et vendredis

CPSY

125 DA

Consultation de jour effectue au cabinet CPSY.JF 150 DA

pendant les jours fris et vendredis

Consultation de nuit effectue au cabinet CPSY.N 150 DA

Visite de jour effectue au domicile du malade en dehors des jours fris et vendredis VPSY 175 DA

Visite de jour effectue au domicile du malade pendant les jours fris et vendredis VPSY.JF 200 DA

Visite de nuit effectue au domicile du malade VPSY.N 200 DA

4 - Pour ce qui concerne le chirurgien-dentiste:

 NATURE DE L'ACTE LETTRE CLEF VALEUR DE LA

LETTRE CLEF

Consultation de jour CD 40 DA

effectue au cabinet en dehors des jours fris et vendredis

Consultation de jour effectue au cabinet CDJF 48 DA

pendant les jours fris et vendredis

Consultation de nuit effectue au cabinet CDN 48 DA

Visite de jour effectue au domicile du malade en dehors des jours fris et vendredis VD 48 DA

Visite de jour effectue au domicile du malade

pendant les jours fris et vendredis VDJF

56 DA

Visite de nuit effectue au domicile du malade VDN 64 DA

5 - Pour ce qui concerne la sage-femme et la technicinne suprieure en soins obsttricaux: NATURE DE L'ACTE LETTRE CLEF VALEUR DE LA

LETTRE CLEF

Consultation de jour CSF 25 DA

effectue au cabinet en dehors des jours fris et vendredis

Consultation de jour effectue au cabinet CSF.JF 35 DA

pendant les jours fris et vendredis

Consultation de nuit effectue au cabinet CSF.N 35 DA

Visite de jour effectue au domicile de la

VSF 40 DA

patiente en dehors des jours fris et

Visite de jour effectue au domicile de la patiente pendant les jours fris et vendredis VSF.JF 50 DA

Visite de nuit effectue au domicile du malade VSF.N 60 DA

Art. 3. - La valeur montaire des autres lettres clefs est fixe comme suit: CATEGORIE DE L'ACTE LETTRE CLEF VALEUR DE LA

LETTRE CLEF

Acte de pratique PG 11 DA

mdicale courante et de petite chirurgie

Actes de chirurgie et de spcialit K

11 DA

Actes pratiqus par le chirurgien-dentiste spcialiste DS 11 DA

Actes pratiqus par le chirurgien-dentiste D 9,50 DA

Actes utilisant les R 12,50 DA

radiations ionisantes pratiqus par le mdecin ou le chirurgiendentiste

Soins infirmiers SFI 10,50 DA

pratiqus par la sage- femme et la technicienne en soins obsttricaux

Actes pratiqus par le kinsithrapeute AMM 10,50 DA

Actes pratiqus par l'infirmier ou le technicien en soins infirmiers

AMI

10,50 DA

Actes d'analyse mdicale B 2 DA

Actes de prlvements pour analyse mdicale effectue par un KB 11 DA

praticien non mdecin

Art. 4. - Le tarif de l'indemnit kilomtrique de dplacement est fix 2 DA. Art. 5. - Les valeurs montaires des lettres clefs, telles que fixes par le prsent arrt, doivent tre affiches, la vue du public, dans tous les tablissements concerns. Art. 6. - Les dpassements d'honoraires pour des actes mdicaux ou paramdicaux exposent leurs auteurs aux sanctions prvues l'article 240 de la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 la protection et la promotion de la sant. Art. 7. - Le prsent arrt prend effet la date de sa publication au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Art. 8. - Le prsent arrt sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 4 juillet 1987. Le ministre de la sant publique, P.le ministre de la protection sociale, Le secrtaire gnral, Djamel Eddine HOUHOU P.le ministre du commerce, Le secrtaire gnral, Mohamed Seghir BABES

Mourad MEDELCI.

Arrt interministriel du 22 octobre 1988 portant fixation forfaitaire du prix de journe d'hospitalisation des prestations d'htellerie et de restauration dans les cliniques prives et du tarif remboursable par la scurit sociale,

Le ministre de la sant publique, Le ministre du travail et des affaires sociales et Le ministre du commerce, Vu l'ordonnance n 75-37 du 29 avril 1975 relative au prix et la rpression des infractions la rglementation des prix ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales ; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ; Vu la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 relative la protection et la promotion de la sant, modifie et complte par la loi n 88-15 du 3 mai 1988 ; Vu le dcret n 82-95 du 20 fvrier 1982 fixant les tarifs officiels d'actes mdicaux et paramdicaux et servant de base pour le remboursement aux assurs sociaux ; Vu le dcret n 84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application de la loin 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales ; Vu le dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application des titres III, IV, et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 ; Vu le dcret n 85-283 du 12 novembre 1985 portant modalits d'tablissement de la nomenclature gnrale et de la tarification des actes professionnels des mdecins, des pharmaciens, des chirurgiens-dentistes et des auxiliaires mdicaux ; Vu le dcret n 88-204 du 18 octobre 1988 fixant les conditions de ralisation, d'ouverture et de fonctionnement des cliniques prives ; Vu l'arrt du 1er juin 1972 crant des commissions pour le classement des units de soins caractre priv ou dpendant d'organismes publics ou privs et dfinissant les critres de classement de ces units ; Vu l'arrt du 26 juillet 1972 portant classement des units de soins caractre priv ou dpendant d'organismes publics ou privs ; Vu l'arrt du 22 octobre 1988 fixant les normes techniques et sanitaires ainsi que les conditions de fonctionnement des cliniques prives. Arrtent :

Article 1er. - Le prix de journe d'hospitalisation dans les cliniques prives est fix forfaitairement selon la nature des soins dispenss comme suit : _______________________________________________________ !!! ! Chirurgie et spcialits ! 164 DA ! ! chirurgicales ! ! !-------------------------------!---------------------! !!! ! Mdecine et spcialits ! ! ! mdicales ! 98 DA ! !_______________________________!_____________________! Art. 2. - Le prix de journe d'hospitalisation fix l'article 1er ci-dessus comprend les frais d'utilisation de la salle d'opration ou de la salle de travail, du matriel, du personnel paramdical, technique et de service de l'tablissement ainsi que toutes les fournitures usuelles de pansements et de pharmacie ncessaires aux soins du malade. Art. 3. - Ne sont pas compris dans le prix de journe d'hospitalisation fix l'article 1er, les frais concernant : 1 - les actes des praticiens mdicaux, 2 - les actes d'exploration et d'analyse, 3 - les fournitures d'appareils orthopdiques : 4 - les produits pharmaceutiques suivants : * les mdicaments anti-cancreux, * les produits sanguins et les succdans, * les anti-fibrinolytiques, 5 - la restauration et l'htellerie. Art. 4. - Le prix de journe d'hospitalisation prvu l'article 1er ci-dessus ainsi que les frais relatifs aux actes, fournitures et produits prvus aux 1, 2, 3 et 4 de l'article 3 ci-dessus sont rembourss dans les conditions et les taux prvus par la lgislation et la rglementation en vigueur en matire de scurit sociale. Art. 5. - Les frais relatifs la restauration et l'htellerie sont fixs, par catgorie de chambre, comme suit : ___________________________________________________________________________ !!!!!! ! Chambres !Hors catgorie!1re catgorie!2e catgorie!3e catgorie! !__________________!______________!_____________!____________!____________! !!!!!! !Montant journalier! 300 DA ! 200 DA ! 150 DA ! 100 DA ! !__________________!______________!_____________!____________!____________! Dans les chambres hors catgorie, il peut tre install un lit pour accompagnant, les frais affrents la restauration et l'htellerie de l'accompagnant sont fixs forfaitairement 100 DA par jour. Toutefois, lorsque la prsence de la mre auprs de son enfant est lie une dcision mdicale, il ne peut tre exig des frais au titre de l'accompagnant. Les catgories de chambres doivent rpondre aux conditions minimales prvues l'annexe du prsent arrt.

Art. 6. - Le montant remboursable par la scurit sociale sur les frais prvus l'article 5 ci-dessus est fix 50 DA par malade et par quelque soit la catgorie de chambre. Art. 7. - Les tarifs des prestations, objet du prsent arrt, doivent tre affichs la vue du public dans tous les tablissements concerns. Art. 8. - Toutes dispositions contraires au prsent arrt, notamment celles des arrts du 1er juin 1972 et du 26 juillet 1972 sont abroges. Art. 9. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 22 octobre 1988. P. le ministre P. le ministre de la sant publique, du travail et des affaires sociales, Le secrtaire gnral, Le secrtaire gnral, Nouredine KADRA. Mohamed Salah DEMBRI. Le ministre du commerce Mohand Amokrane CHERIFI.

Remonter Decret n84-27 du 11 fevrier 1984 fixant les modalits d'application du titre 2 de la loi n83-11...

Dcret n 84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, p. 150.

(Extrait de l'article 32 a 39)

CHAPITRE II
ASSURANCES-MATERNITE
Section I OUVERTURE DES DROITS Art. 32. - Pour avoir droit aux prestations en espces de l'assurance maternit, l'assur ne doit pas avoir cess son travail pour des motifs autres que ces indemnits par la scurit sociale, pendant la priode comprise entre la date de la premire constatation mdicale de la grossesse et la date de l'accouchement. Art. 33. - L'tat de grossesse, mdicalement constat, doit tre notifi, par l'intress l'organisme de scurit sociale concern, au moins 6 mois avant la date prsume de l'accouchement. Le mdecin ou l'auxiliaire mdical habilit devront indiquer sur le certificat qu'ils tabliront, la date prsume de l'accouchement. Art. 34. - La future mre doit se soumettre aux examens prnatals et postnatals indiqus ci-dessous: - un examen clinique complet avant la fin du 3me mois de grossesse; - un examen obsttrical au cours du 6me mois de grossesse. - deux examens gyncologiques: l'un, 4 semaines, au plus tt, avant l'accouchement et l'autre, 8 semaines, au plus tard, aprs l'accouchement.

Section II PRESTATIONS

Art. 35. - Le droit aux prestations de l'assurance maternit est ouvert pour toute interruption de la grossesse survenant aprs la fin du 6me mois de gestation, mme si l'enfant n'est pas n vivant.

Art. 36. - Le conjoint de l'assur dcd peut bnficier des prestations en nature de l'assurance maternit, mme si la constatation mdicale de la grossesse a lieu aprs le dcs de l'assur, ds l'instant que ce dernier justifiait, la date de son dcs, des conditions de travail requises. Cette disposition ne s'applique qu'aux accouchements survenus, au plus tard, 305 jours aprs dcs. Dans le cas de divorce ou de sparation, intervenu entre la date prsume de la conception et celle de la naissance, la parturiente est subroge dans les droits de l'assur, si elle a support les frais de la maternit.

Section III
FORMALIT

Art. 37. - L'assur qui demande le bnficie des prestations de l'assurance maternit doit justifier de sa qualit d'assur social et fournir des pices justificatives dont la liste sera fixe par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 38. - Le dfaut d'accomplissement, dans les dlais impartis, de l'une des formalits prvues aux articles 33 et 34 ci-dessus, est sanctionn par une diminution de 20% des prestations dues, sauf cas de force majeure. Art. 39. - L'assur qui demande le bnfice des indemnits journalires de l'assurance maternit doit fournir une attestation de l'employeur prcisant la date d'interruption du travail et le montant des dernires rmunrations servant de base au calcul de l'indemnit journalire.

(Etc...

Remonter Decret n84-27 fixant les modalites d'application du titre2 de la loi n83-11 relative aux AS decret n8429 fixant le montant minimum de la majoration .... Decret executif n92-273 Decret n94 04 modifiant la loi n83-11 relative aux assurances socialess

Dcret n 84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, p. 150. Extrait de l'article 40 49

CHAPITRE III
ASSURANCE INVALIDIT
Section I VALUATION ET APPRCIATION DE L'TAT D'INVALIDIT

Art. 40. - Pour l'application de l'article 32 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, est considr comme tant un tat d'invalidit, l'assur prsentant une invalidit rduisant au moins de moiti sa capacit de travail ou de gain, c'est dire le mettant hors d'tat de se procurer dans une profession quelconque, un salaire suprieur la moiti du salaire de poste d'un travailleur de la mme catgorie dans la profession qu'il exerait, soit la date des soins reus, soit la date de la constatation mdicale de l'accident. Art. 41. - L'tat d'invalidit est apprci l'expiration de la priode pendant laquelle l'assur a bnfici des prestations en espces de l'assurance maladie. Toutefois, lorsque l'tat d'invalidit n'est pas stabilis l'expiration de ladite priode, le montant de la pension est dtermin titre provisoire. Art. 42. - L'tat d'invalidit est valu globalement, sans qu'il soit fait de distinction entre la maladie ou l'accident qui a entran cette invalidit et les autres facteurs d'incapacit de travail mme si ceuxci ou certains d'entre eux sont antrieurs la date depuis laquelle court l'assurance. Toutefois, les maladies, blessures et infirmits relevant d'une lgislation particulire, ne sont pas prises en considration pour l'apprciation de l'tat d'invalidit.

Section II
PRESTATIONS Art. 43. - Les dispositions de l'article 20 du prsent dcret sont applicables aux prestations des l'assurance -invalidit.

Art. 44. - Sous peine de voir sa pension suspendue ou supprime, l'invalide doit se soumettre aux visites mdicales qui peuvent tre demandes, tout moment, par l'organisme de scurit sociale. Les frais de ces visites sont la charge de l'organisme de scurit sociale.

CHAPITRE IV

DISPOSITIONS FINALES Art. 45. - Un arrt du ministre charg de la scurit sociale fixera les modles d'imprims devant tre utiliss dans le cadre de l'application des dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurance sociales. Art. 46. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 fvrier 1984. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne, prvue par la lgislation de scurit sociale, p. 157.

Article 1er. - Est fix 8.400 DA, le montant annuel minimum de la majoration pour tierce personne servie, aux titulaires d'une pension d'invalidit ou de retraite, ou d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, dans les conditions prvues l'article 36 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 susvise et l'article 46 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 fvrier 1984. Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 92-273 du 6 juillet 1992 modifiant et compltant le dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne prvue par la lgislation de scurit sociale, p. 1158.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre de la sant et des affaires sociales ; Vu la Constitution , notamment ses articles 81-4 et 116 ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment ses articles 36 et 39 ; Vu la loi n+ 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, notamment son article 18 ; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 46 ; Vu le dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne prvue par la lgislation de scurit sociale ; Vu le dcret prsidentiel n 91-198 du 5 juin 1991 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Vu le dcret excutif n 90-162 du 2 juin 1990 fixant les attributions du ministre des affaires sociales ; Dcrte : Article 1er. - Les dispositions de l'article 1er du dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 susvis sont modifies comme suit : "Article 1er. - Est fix 12.000 DA, le montant annuel minimum de la majoration pour tierce personne servie, aux titulaires d'une pension d'invalidit ou de retraite, ou d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, dans les conditions prvues l'article 39 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise et l'article 46 de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 susvise". Art. 2. - Les dispositions de l'article 2 du dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 susvis sont abroges et remplaces par les dispositions suivantes : "Art2.. - Le montant prvu l'article 1er du prsent dcret est revaloris dans les mmes conditions que celles prvues pour la revalorisation des pensions et des rentes de scurit sociale. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire.

Fait Alger, le 6 juillet 1992. Sid Ahmed GHOZALI.

Dcret lgislatif N 94-04 du 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994 modifiant la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales p.5

Article 1er. - Les dispositions de l'article 41 de la loi n83-11 susvise sot modifies comme suit: <<Art. 41. - Le montant annuel de la pension d'invalidit ne peut tre infrieur 75% du montant annuel du salaire national minimum garanti (S.N.M.G)>> Art. 2. - Le prsent dcret lgislatif, qui prend effet compter du 1er janvier 1994, sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994. Lamine ZEROUAL.

Remonter Loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales(extrait)

Loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, p. 1198. (Extrait de l'article 47 51)

.............................................

Chapitre IV
Assurance-dcs
Art. 47. - L'assurance dcs a pour objet de faire bnficier d'une allocation-dcs, tels qu'ils sont dfinis l'article 67 de la prsente loi. Art. 48. - Le montant de l'allocation dcs est fix douze (12) fois le montant du dernier salaire de poste mensuel. En aucun cas, ce montant ne peut tre infrieur douze (12) fois le montant mensuel du salaire national minimum garanti. L'allocation dcs est verse en une seule fois. Art. 49. - L'allocation dcs est verse aux ayants droit du dcd. Art. 50. - En cas de pluralit d'ayants droit, l'allocation dcs est rpartie entre eux, par parts gales. Art. 51. - Les ayants-droit d'un titulaire d'une pension d'invalidit, de retraite ou de rente d'accident de travail, tels qu'ils sont dfinis l'article 67 de la prsente loi, bnficient, dans les conditions prvues aux articles 49 et 50 ci-dessus, d'une allocation-dcs dont le montant est gal au montant annuel de la pension d'invalidit, de retraite ou de rente d'accident du travail, sans que ce montant puisse tre infrieur au minimum prvu l'article 41 de la prsente loi. etc.....................)

Accueil Decret n85-35 du 9fev 1985 relative la ss des personnes non salaris Decret executif n96-434 du 30 nov 1996, modifiant et completant le decret n85-35

Dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non salarie, p. 148. EXTRAIT de( l'article 1 l'article 8).

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de dfinir les conditions particulires d'application, aux travailleurs non salaris, des dispositions de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales et de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite.

CHAPITRE I

PRESTATIONS Section I Prestations en nature Art. 2. - Le droit aux prestations en nature des assurances maladie et maternit est ouvert, condition que la demande d'immatriculation ait t dpose depuis au moins neuf (9) jours avant la date des soins. Section II Assurance - invalidit Art. 3. - A droit une pension d'invalidit, le travailleur non salari qui se trouve atteint d'une invalidit totale et dfinitive, le mettant dans l'impossibilit absolue de continuer exercer une profession quelconque. Art. 4. - Le droit aux prestations de l'assurance invalidit n'est apprci qu' l'expiration d'un dlai de six (6) mois suivant la date de la premire constatation mdicale de la maladie, de l'accident ou de toute autre affection ayant entran l'invalidit. La date d'entre en jouissance de la pension d'invalidit est fixe au premier jour du mois qui suit la date d'expiration du dlai prvu l'alina prcdent. Art. 5. - Pour pouvoir bnficier de l'assurance invalidit, le requrant ne doit pas avoir atteint l'ge ouvrant droit une pension de retraite et avoir t immatricul, au moins, depuis un an la date de la premire constatation mdicale de la maladie, de l'accident ou de l'affection ayant provoqu l'tat d'invalidit. Art. 6. - Le montant annuel de la pension d'invalidit est gal 80 % du revenu annuel soumis cotisation. Art. 7. - La pension d'invalidit est transforme l'ge ouvrant droit une pension de retraite, en une pension de retraite d'un montant au moins gal celui de la pension d'invalidit. Section III Assurance - dcs Art. 8. - Le montant de l'allocation - dcs est gal au revenu annuel soumis cotisation.

(etc............................

Dcret excutif n 96-434 du 19 Rajab 1417 correspondant au 30 novembre 1996 modifiant et compltant le dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non-salarie. p.

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de modifier et de complter les dispositions du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non-salarie. Art. 2. - L'article 2 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi et rdig comme suit : "Art. 2. - Le droit aux prestations en nature des assurances maladie et maternit est ouvert la condition que la demande d'immatriculation ait t dpose depuis au moins quinze (15) jours avant la date des soins". Art. 3. - L'article 3 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est complt par deux alinas 2 et 3 rdig comme suit : "Art. 3. - ................................................. Toute personne exerant simultanment, une activit salarie et une activit non-salarie, a droit une pension d'invalidit au titre de son activit salarie dans les limites de cumul prvues par la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise. Toutefois, si elle ne remplit pas les conditions d'ouverture de droit l'assurance invalidit au titre de son activit salarie, elle pourra le cas chant en bnficier au titre de son activit non-salarie, selon les conditions prvues l'article 4 ci-dessous". Art. 4. - L'article 6 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi et complt comme suit : "Art. 6. - Le montant annuel de la pension d'invalidit est gal 80% du revenu annuel soumis cotisation tel que prvu l'article 13 ci-dessous. Lorsque l'invalide est dans l'obligation d'avoir recours l'assistance d'une tierce personne, le montant de la pension d'invalidit est major de 40%, sans que cette majoration ne puisse tre infrieure au minimum fix par la rglementation en vigueur". Art. 5. - L'article 8 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi comme suit : "Art. 8. - Le montant du capital dcs est gal au revenu annuel soumis cotisation tel que prvu l'article 13 ci-dessus". Art. 6. - Les dispositions du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, sont compltes par un article 11 bis rdig comme suit: "Art. 11. - La date d'entre en jouissance de la pension de retraite ou d'allocation de retraite est fixe au premier jour du mois qui suit la date de rception de la demande sous rserve que les conditions fixes aux articles 9, 11 et 18 du prsent dcret soient runies".

Art. 7. - L'article 13 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi comme suit : "Art. 13. - L'assiette servant de base au calcul des cotisations est constitue par le revenu annuel imposable au titre de l'impt sur le revenu, est dans la limite d'un plafond annuel de huit (8) fois le montant annuel du salaire national minimum garanti. En cas d'activit non-salaries multiples, le montant total des cotisations verses ne devra pas excder le montant maximum prvu l'alina ci-dessus. Le taux de la cotisation est fix 15% du revenu cit l'alina 1er du prsent article; il est rparti comme suit : - 7,5% au titre des assurances sociales; - 7,5% au titre de la retraite. Lorsque le revenu imposable n'est pas tabli, l'valuation de ce revenu, au regard de la lgislation de scurit sociale, est effectue par application, au chiffre d'affaires fiscal, des pourcentages suivants : - 15% en ce qui concerne les redevables dont le commerce est de vendre des marchandises; - 30% en ce qui concerne les redevables prestataires de services. Lorsque ni le revenu imposable, ni le chiffre d'affaires fiscal ne sont tablis, l'assiette de cotisation est provisoirement gale au montant annuel du salaire national minimum garanti. Toutefois, le travailleur non-salari peut procder la dclaration de son revenu annuel ou de son chiffre d'affaires annuel. En tout tat de cause, l'assiette de cotisation, ne peut tre infrieure au montant annuel du salaire national minimum garanti. Art. 8. - Les dispositions du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, sont compltes par un article 13 bis rdig comme suit : "Art. 13 bis. - La cotisation est exigible compter du 1er mars de chaque anne et payable avant le 1er mai de la mme anne. La cotisation est portable et non qurable. Lorsque l'affiliation intervient au cours de l'anne civile, la cotisation n'est due que si ladite affiliation prend effet antrieurement au 1er octobre de l'anne considre. En cas de cessation d'activit au cours de l'anne civile, la cotisation n'est due que si cette cessation est intervenue postrieurement au 31 mars de l'anne considre". Art9. L'article 14 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est complt par un nouvel alina rdig comme suit : "Art. 14. - .......................................................... L'administration des impts directs communique galement une liste additive comportant les informations prvues l'alina ci-dessus pour les contribuables non-salaris nouvellement dclars et pour les contribuables non-salaris exempts de l'impt sur le revenu global (I.R.G)". Art. 10. - Les dispositions du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, sont compltes par un article 14 bis rdig comme suit : "Art. 14. - L'attestation d'affiliation et de mise jour dlivre au pralable par l'organisme de scurit sociale charg des non-salaris doit tre exige par les administrations et organismes appels dlivrer des actes ou tous autres certificats et dcisions lis l'exercice de l'activit professionnelle non-salarie, notamment l'agrment, l'inscription, l'immatriculation, la r immatriculation, la cessation, la radiation, l'attribution administrative, l'octroi de crdit, l'assurance obligatoire".

Art. 11. - L'article 15 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi comme suit : "Art. 15. - Toute personne exerant simultanment une activit salarie et une activit non-salarie, doit tre affilie au titre de l'activit non-salarie mme si cette activit n'est exerce qu' titre accessoire, sans prjudice de son affiliation au titre de l'activit salarie. Dans ce cas, les prestations des assurances sociales sont dues au titre de son activit salarie. Toutefois, si l'assur ne remplit pas les conditions d'ouverture de droit au regard de l'activit salarie, l'assur ou ses ayants-droit peuvent, le cas chant, bnficier des prestations au titre de son activit non-salarie dans les conditions prvues par le prsent dcret". Art. 12. - L'article 16 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi comme suit: "Art. 16. - Lorsque le travailleur a exerc successivement, alternativement ou simultanment une activit salarie et une activit non-salarie, il peut pour l'ouverture du droit pension, faire appel l'ensemble des priodes correspondantes l'une et l'autre des deux activits ayant donn lieu cotisations. Cependant, pour le calcul et la dtermination de sa pension, l'organisme charg de la retraite des salaris et celui charg de la retraite des non-salaris procdent, chacun en ce qui le concerne, la validation et la liquidation des droits auxquels ce travailleur peut prtendre et ce au prorata du nombre d'annes de cotisations verses au titre de chacune des deux pensions servies au titre de chacune des deux activits ne puissent tre infrieurs au montant minimum garanti de la pension de retraite". Art. 13. - L'article 17 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi comme suit : "Art. 17. - Dans le cadre des rgles de coordination et d'information, le travailleur, qui exerce successivement, alternativement ou simultanment, une activit salarie et une autre non-salarie, peut prtendre au bnfice d'une pension ds l'ge de 65 ans au titre de son activit non-salarie, sans prjudice des dispositions des articles 8 et 21 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise. Le montant de la majoration pour conjoint charge est calcul et servi au prorata des priodes de chaque activit prcite. Les rgles et modalits de coordination et d'information prvues l'alina 1er ci-dessus seront fixes par arrt du ministre charg de la scurit sociale". Art. 14. - Les dispositions du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, sont compltes par un article 17 bis rdig comme suit : "Art. 17 bis. - Les personnes, qui aprs avoir t admises en retraite, prennent ou continuent l'exercice d'une activit non-salarie, sont astreintes de nouveau l'affiliation la scurit sociale avec toutes les obligations qui en dcoulent. Cette nouvelle affiliation ne donne lieu ni validation pour l'obtention d'une nouvelle pension de retraite, ni pension d'invalidit ni, enfin, la rvision de la pension de retraite dont elles sont dj titulaires". Art. 15. - L'article 18 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, est modifi comme suit : "Art. 18. - Le paiement des prestations des travailleurs non-salaris est subordonn l'accomplissement, par les intresss, de leurs obligations notamment en ce qui concerne l'affiliation et le versement des cotisations, y compris les pnalits et majorations de retard". Art. 16. - Les dispositions du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 susvis, sont compltes par un article 18 bis rdig comme suit : "Art. 18 bis. - A titre transitoire, pendant une priode de cinq (5) annes qui dbute compter de la date d'entre en vigueur du prsent dcret, la cotisation de scurit sociale des non-salaris est exigible compter du 1er janvier de l'anne et payable avant le 30 juin de la mme anne. A dfaut de paiement dans les dlais prvus ci-dessus, la majoration de retard est applicable compter du 1er janvier de la mme anne". Art. 17. - Le prsent dcret prend effet compter du 1er janvier 1997.

Art. 18. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 19 Rajab 1417 correspondant au 30 novembre 1996. Ahmed OUYAHIA.

Accueil Dispositions generales Dispositions diverses(regime particulier) Retraite Anticipe

Accueil Remonter loi n83-12 du 2 Juillet 1983 Relative a la retraite . Decret n84-29 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne.. Loi n8503 fixant les dispositions particulieres relative aux travailleurs ...de l'ALN Decret n85-31 fixant les modalites d'apllication du titre II de la loi 83-12 relative a la retraite Decret n85-32 relatif la validation au titre de la retraite de certaines periodes de travail accomplies avant le 1 e Decret executif n90-45 prorogeant le dlai fix l'article 4 alina 1er du decret 85-32 Decret executif n90-155 du 26 mai 1990 portant abrogation du decret n85-32 decret executif n90-215 portant integration d'un element de rnumration dans l'assiette de calcul de la pension de retraite decret executif n90-364 portant integration de l'indmnit spcifique globale servie a.... Loi n91-01 du 8 janvier relative la retraite des veuves de Chouhada Arrt du 1er juin 1991 Portant revalorisation des pensions ,allocations et rentes de scurit sociale Arrt du 15 janvier 1992 portant revalorisation des pensions , allocations et rentes de scurit sociale Arrt du 14 juin 1993 portant revalorisation des pensions ,allocations , et rentes de scurit sociale . Dcret legislatif n94-05 modifiant la loi n83-12 relative la retraite Arrt du 7 Novembre 1994 portant revalorisation des pensions et allocati.... Arrt du 19 Aout 1995 Portant revalorisation des pensions,allocations et rentes Ordonnance 96-18 du 6 juillet 1996 modifiant et completant la loi n83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite Arrt du 31 Aout 1996 portant revalorisation des pensions , allocations et rentes de scurit sociale Decret executif n96-310 du 18 septembre 1996 completant le decret n85-31 fixant les modalits d'application du titre II de .... Ordonnance n97-13 du 31 Mai 1997 modifiant et completant la loi n83-12 correspondant au 2 juillet 1983 relative a la retraite Arrt du 26 Aout 1997 portant revalorisation des pensions ,allocations et rentes de scurit sociale Decret executif n97-426 du 11 novembre 1997 fixant le montant maximum en matire de cumul de pensions d'ascendants

Loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, p. 1206.

Le Prsident de la Rpublique, Vu la charte nationale, notamment son titre sixime V. Vu la constitution, notamment ses articles 151, 154 et 155; Vu la loi n 78-12 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur, notamment ses articles 1er, 9, 18, 126, 129, 146, 152, 187, 192 199, 212 et 216; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu l'ordonnance n 74-8 du 30 janvier 1974 relative la tutelle des organismes de scurit sociale ; Aprs adoption par l'assemble populaire nationale; Promulgue la loi dont la teneur suit :

DISPOSITIONS PRLIMINAIRES
Article 1er. - La prsente loi a pour objet d'instituer un rgime unique de retraite. Art. 2. - Le rgime unique de retraite est bas sur le principe suivant : - uniformisation des rgles relatives l'apprciation des droits, - uniformisation des rgles relatives l'apprciation des avantages, - unification du financement. Art. 3. - La pension de retraite constitue un droit caractre pcuniaire, personnel et viager.

CHAMP D'APPLICATION Art. 4. - Ont droit au bnfice de la prsente loi, les personnes vises aux articles 3 et 4 de la loi n 8311 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales.

TITRE I

Art. 5. - Les droits accords au titre de la retraite comporte : 1) une pension directe attribue du fait de la propre activit du travailleur, augmente d'une majoration au conjoint charge; 2) des pensions de reversion comprenant : a) une pension en faveur du conjoint survivant, b) une pension d'orphelin, c) une pension d'ascendant.

TITRE II
LES PENSIONS DE RETRAITE

Chapitre I La pension directe

Section I Conditions d'ouverture du droit la pension Art. 6. - Pour pouvoir bnficier d'une pension, le travailleur doit remplir les deux conditions suivantes : - tre g de soixante ans au moins pour l'homme, et cinquante cinq ans pour la femme; - avoir travaill pendant au moins quinze (15) annes. La dure minimale prvue ci-dessus, ainsi que les dures prvues l'article 59 de la prsente loi, doivent avoir donn lieu, pendant une priode gale au moins la moiti desdites dures, un travail effectif et un versement de cotisation de scurit sociale par le travailleur, pour permettre, ce dernier, de bnficier d'une pension de retraite. Les modalits d'application du prsent article seront fixes par dcret. Art. 7. - Les travailleurs occups dans des emplois prsentant des conditions particulires de nuisance , bnficient de la pension avant l'age prvu l'article 6 ci-dessus. Un dcret fixera la liste des emplois viss l'alina prcdent, ainsi que les ges correspondants et la dure minimale passe dans ses emplois. Art. 8. - Les travailleurs du sexe fminin qui ont lev un ou plusieurs enfant pendant au moins neuf ans, bnficient d'une rduction d'ge d'un an par enfant, dans la limite de trois annes. Les enfants viss l'alina prcdent sont des enfants charge tels qu'ils sont dfinis l'article 67 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 9. - La condition d'ge prvu l'article 6 ci-dessus, n'est pas exige du travailleur atteint d'une incapacit totale et dfinitive de travail, lorsqu'il ne remplit pas les conditions pour bnficier d'une pension d'invalidit au titre des assurances sociales. Dans ce cas, le nombre d'annuits servant au calcul de la pension ne peut tre infrieur 20. Art. 10. - Le travailleur remplissant les conditions prvues aux articles 6, 7 et 8 de la prsente loi a droit la mise la retraite. Toutefois, l'employeur ne peut pas dcider unilatralement de mettre le travailleur la retraite si celui-ci n'a pas encore atteint l'ge lui donnant droit la pension de retraite augmente de cinq (5) annes, et s'il a travaill pendant moins de 15 annes. En tout tat de cause la mise la retraite, ne peut tre prononce avant la notification et la dcision attributive de la pension.

Art. 11. - Sont assimiles des priodes de travail : 1) toute priode pendant laquelle l'assur a peru les indemnits journalires des assurances maladie, maternit, accidents de travail et maladies professionnelles, 2) toute priode d'interruption de travail due la maladie, lorsque l'assur a puis ses droits l'indemnisation condition que l'incapacit physique de continuer ou de reprendre le travail soit reconnue par l'organisme de scurit sociale; 3) toute priode pendant laquelle l'assur a bnfici d'une pension d'invalidit ou d'une rente d'accident du travail correspondant un taux d'incapacit au moins gal 50%. 4) toute priode de cong pay lgal; 5) toute priode au cours de laquelle ont t remplies les obligations du service national ; 6) toute priode effectue durant une mobilisation gnrale. Section II Montant de la pension Art. 12. - Pour chaque anne valide, le montant de la pension est fix 2,5% du salaire de poste mensuel, tel qu'il est dfini l'article 195, alina 2, de la loi n 78-12 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur et calcul selon les dispositions prvues l'article 13 ci-dessous. Art. 13. - Le salaire servant de base au calcul de la pension est gal : - soit au salaire de poste mensuel moyen de la dernire anne prcdant la mise la retraite ; - soit, si c'est plus favorable, au salaire mensuel moyen dtermin sur la base des trois (3) annes qui ont donn lieu la rmunration la plus leve au cours de la carrire professionnelle de l'intress. Art. 14. - Sous rserve des dispositions des articles 11 et 20 de la prsente loi, ne peuvent tre valids que les annes ou les trimestres, selon les cas, qui ont donn lieu , au moins, 180 jours ou 45 jours de travail. Toutefois, une compensation peut tre effectue entre l'ensemble des annes ou des trimestres d'activit. Art. 15. - Le retrait qui a un ou plusieurs conjoints charge, a droit au bnfice d'une majoration de pension dont le montant annuel est fix 600 fois le montant horaire du salaire national minimum garanti. Il ne peut tre accord plus d'une majoration pour conjoint charge, un mme pensionn. Art. 16. - Le montant annuel de la pension ne peut tre infrieur un minimum fix 2300 fois le montant horaire du salaire national minimum garanti. Art. 17. - Le montant annuel net de la pension, augment de la majoration pour conjoint charge, ne peut tre suprieur 80% du salaire de poste annuel brut duquel ont t pralablement dduits la cotisation de scurit sociale et l'impt, et tel qu'il est dfini l'article 195, alina 2, de la loi n 7812 relative au statut gnral du travailleur. Toutefois, le pourcentage vis l'alina ci-dessus peut tre augment de 2 % par anne, au-del de l'ge donnant droit la pension de retraite, dans la limite de 5 annes, en faveur du travailleur maintenu son poste de travail. Art. 18. - Les retraits au titre de l'article 9 de la prsente loi peuvent bnficier, ventuellement, de la majoration pour tierce personne servie aux invalides au titre de la lgislation des assurances sociales.

Art. 19. - La date d'entre en jouissance de la pension de retraite est fixe au premier jour du mois o l'intress atteint l'ge de la retraite, lorsque les conditions d'ouverture des droits sont remplies.

Chapitre II
Dispositions particulires aux moudjahidines Art. 20. - Les moudjahidine, tels que dfinis par la lgislation en vigueur, bnficient de dispositions particulires, conformment aux dispositions de l'article 198 de la loi n 78-12 relative au statut gnral du travailleur. Art. 21. - L'ge exig pour le bnfice du droit pension de retraite est rduit de cinq (5) annes. Pour les invalides dont l'invalidit est due la guerre de libration nationale, l'ge et la dure des services exigs sont rduits d'une anne pour chaque tranche d'invalidit de 10%. Toute tranche de 5% est compte pour 6 mois. Les bonifications prvues l'alina prcdent sont comptes, aussi bien pour la constitution du droit la pension que pour la liquidation de la pension. Art. 22. - Les annes de participation effective la guerre de libration nationale sont comptes pour leur dure double, aussi bien pour la constitution du droit la pension de retraite que pour la liquidation de celle-ci. Sont prises en compte comme annes simples, au titre de ces dispositions, les priodes effectues, par les moudjahidine, dans les rangs de l'Arme nationale populaire, et non valides dans le cadre des textes qui rgissent les pensions militaires. Art. 23. - Les bonifications pour invalidit prvues au deuxime alina de l'article 21 ci-dessus, ainsi que la priode de participation la guerre de libration nationale, compte double, telle que prvue au premier alina de l'article 22 ci-dessus, sont calcules au taux de 3,5% pour chaque annuit liquidable. Les priodes de services, autres que celles prvues l'alina prcdent, sont prises en compte sur la base de 2,5% pour chaque annuit liquidable. Art. 24. - Le taux maximal prvu l'article 17, alina 1er, de la prsente loi, est port 100% pour les moudjahidine. Les moudjahidine, totalisant un certain nombre d'annuits ouvrant droit au bnfice d'une pension de retraite gale 100% du salaire du poste mensuel, peuvent, sur leur demande, tre mis la retraite avec jouissance immdiate, nonobstant les conditions d'ge. Art. 25. - Le montant annuel des pensions de retraite concdes, aux moudjahidine, par les prsentes dispositions, ne peut tre infrieur une fois et demie le montant du salaire national minimum garanti. Art. 26. - Les pensions de retraite dj liquides, lors de l'entre en vigueur de la prsente loi, sont rvises conformment aux dispositions du prsent chapitre. Art. 27. - Les pensions de retraite sont cumulables, sans limitation, avec les pensions servies au titre de la lgislation particulire aux moudjahidine. Art. 28. - Le bnfice des dispositions du prsent chapitre est subordonn l'accomplissement d'une priode de service effectif gale la moiti des priodes exiges aux articles 6 et 59 de la prsente loi, sauf en cas de dcs survenu avant de satisfaire cette condition.

Art. 29. - Les cotisations ou fractions de cotisations patronales et salariales, dues au titre des bonifications pour invalidit et de la priode de participation la guerre de libration nationale, compte double, sont la charge de l'tat, des collectivits locales, des tablissements et organismes publics employeurs. Les bonifications et les priodes ne pouvant tre prises en charge conformment aux dispositions de l'alina ci-dessus sont valides gratuitement. L'attribution de la pension de retraite n'est pas lie au versement rtroactif et pralable des fractions de cotisations prvues au prsent article.

Chapitre III
Les pensions d'ayants droit Art. 30. - En cas de dcs du pensionn ou du travailleur, chacun de ses ayants droit bnficie d'une pension de reversion dans les conditions prvues par la prsente loi. Art. 31. - Sont considrs comme ayants droit : - le conjoint, - les enfants charge, tels que dfinis l'article 67 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, - les ascendants charge. Art. 32. - Pour pouvoir bnficier d'une pension de reversion, le conjoint doit contract un mariage lgal avec le de cujus. Art. 33. - Ne peuvent prtendre la pension de reversion que les enfants ns avant le dcs ou, au plus tard, dans les trois cent cinq (305) jours suivant la date de dcs. Art. 34. - Le montant de chaque pension d'ayant droit est fix comme suit: - lorsqu'il n'existe ni enfant, ni ascendant, le montant de la pension de reversion du conjoint survivant est fix 75% du montant de la pension du de cujus; - lorsqu'en plus du conjoint il existe un autre ayant droit (enfant ou ascendant), le montant de la pension du conjoint est fix 50% du montant de la pension directe, celui de la pension de l'autre ayant droit 30%; - lorsqu'en plus du conjoint, il existe deux ou plusieurs ayants droit (enfants ou ascendants ou les deux la fois), le montant de la pension du conjoint est fix 50% du montant de la pension directe ; les autres ayants droit se partagent parts gales, 40% du montant de cette pension directe; - lorsqu'il n'existe pas de conjoint, les autres ayants droit se partagent une pension gale 90% du montant de la pension du de cujus et ce, dans la limite d'un maximum fix, pour chaque ayant droit, : * 45% de la pension quand l'ayant droit est un enfant, * 30% de la pension quand l'ayant droit est un ascendant, Le montant total des pensions d'ayants droit ne peut tre suprieur 90% du montant de la pension du de cujus. Lorsque le total des pensions dpasse ce pourcentage, il est procd une rduction proportionnelle de chacune des pensions. Art. 36. - Le bnfice de la pension de reversion du conjoint du de cujus ou de l'un des ascendants n'est soumis aucune condition d'ge. Art. 37. - Peuvent galement prtendre une pension de reversion, les enfants du de cujus issus de prcdentes unions. Art. 38. - En cas de pluralit de veuves, la pension de reversion est partage entre elles, parts gales.

Art. 39. - Si le conjoint dcde, le montant de sa pension est rparti entre les orphelins, parts gales. Art. 40. - En cas de remariage de la veuve, sa pension lui est supprime et le montant de cette pension est transfr aux enfants dont la garde a t confie des tiers. Art. 41. - Lorsque le de cujus n'tait pas pensionn, les pensions d'ayants droit sont calcules sur la base de la pension qu'il aurait pu obtenir la date du dcs, comme si, cette date, il remplissait les conditions d'ge et de dure de travail et sans que le nombre d'annes valides dans le calcul de la pension puisse tre infrieur 20. Art. 42. - La date d'entre en jouissance des pensions d'ayants droit est fixe au premier jour du mois qui suit la date du dcs. Toutefois, l'chance de la pension du de cujus chue postrieurement la date du dcs, est servie aux ayants droit au prorata de la priode comprise entre la date de cette chance et celle de la premire chance des avantages de reversion.

Chapitre IV
Dispositions communes Art. 43. - Les salaires servant de base de calcul des pensions, ainsi que les pensions dj liquides, sont rviss en fonction de l'volution du point indiciaire servant au calcul du salaire de base des travailleurs. Art. 44. - La pension de reversion du conjoint survivant peut se cumuler avec une pension directe au titre de sa propre activit. Art. 45. - a pension d'ascendant ne peut tre accorde que dans la mesure o les ressources annuelles de l'intress, y compris le montant de la pension, ne dpassent pas le montant minimum vis l'article 16 de la prsente loi. Art. 46. - Les pensions servies dans le cadre du prsent titre, sont verses mensuellement et terme chu. Art. 47. - Il est institu une allocation de retraite en faveur des travailleurs, gs au moins de 65 ans, qui ne remplissent pas, cet ge, la condition de travail et qui peuvent faire valider au moins cinq (5) annes ou vingt (20) trimestres. Les ayants droit d'un titulaire d'une allocation de retraite dcd, peuvent prtendre au bnfice d'une allocation de retraite de reversion, dans les conditions prvues au chapitre III du prsent titre. Sont applicables au prsent article, les dispositions des articles 12, 13, 14, 15, 19, 43, 44, 45, 46 et 51 de la prsente loi.

TITRE III FINANCEMENT

Art. 48. - Le financement des dpenses de retraite est assur par une fraction de cotisation obligatoire, fixe par dcret et la charge des employeurs ainsi que les bnficiaires prvus l'article 4 de la prsente loi. Le financement susvis est soumis aux dispositions des articles 75 et 76 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales.

GESTION Art. 49. - La gestion des prestataires prvues par la prsente loi est assure par les organismes de scurit sociale prvus l'article 78 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 50. - es attributions, l'organisation administrative et financire et le fonctionnement des organismes prvus l'article prcdent, seront fixs par dcret.

TITRE IV

Art. 51. - Les pensions et les allocations de retraite sont cessibles et saisissables dans les mmes conditions que les rmunrations. Art. 52. - Sont applicables la prsente loi, les dispositions des articles 82, 85, 87, 90 et 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 53. - Les pensions et les allocations prvues par la prsente loi ne peuvent tre servies hors du territoire national, rserve faite des dispositions prvues par les accords de rciprocit passs avec l'Algrie ou des conventions internationales ratifies par l'Algrie. Art. 54. - Il sera mis fin aux rgimes de retraite en vigueur la date de mise en oeuvre des dispositions de la prsente loi. Art. 55. - La cration de caisses de retraite complmentaire est interdite, qu'elle qu'en soit la nature. Art. 56. - Les priodes de travail ou assimiles, accomplies au titre de l'un ou plusieurs des rgimes de retraite auxquels il a t mis fin, sont valides, par les organismes prvus l'article 49 ci-dessus selon les dispositions de la prsente loi, pour les pensions non encore liquides la date d'effet de la prsente loi. Art. 57. - Les dispositions des articles 16 et 43 ci-dessus sont applicables aux pensions dj liquides la date d'effet de la prsente loi. Art. 58. - L'allocation aux vieux travailleurs salaris et le secours viager, servis la date d'effet de la prsente loi, continueront tre verss par les organismes prvus l'article 49 de la prsente loi dans les mmes conditions et sous rserve des dispositions du prsent article. Le montant de l'allocation aux vieux travailleurs salaris est fix au montant minimal vis l'article 16 de la prsente loi. Le montant du secours viager est fix 75% du montant de l'allocation aux vieux travailleurs salaris. Art. 59. - A titre transitoire, pendant une priode de 5 annes qui dbute compter de la date d'entre en vigueur de la prsente loi, la dure de quinze (15) annes vise l'article 6 de la prsente loi est ramen dix (10) annes en faveur des travailleurs qui relevaient du rgime gnral eu du rgime agricole. Les dispositions du prsent article sont galement applicables aux travailleurs qui, en vertu de leur propre rgime de retraite, pouvaient demander la liquidation de leur pension sur la base d'une dure d'activit infrieure 15 ans. Art. 60. - Les priodes de travail antrieures l'entre en vigueur des anciens rgimes d'assurances vieillesse ou de retraite, sont valides gratuitement. La validation des priodes vises l'alina prcdent ne peut, en aucun cas, porter plus de quinze annes ou dix annes pendant la priode transitoire vise l'article prcdent, le nombre d'annes prises en compte pour l'ouverture du droit et le calcul de la pension. Art. 61. - Sans prjudice des dispositions de l'article prcdent les bnficiaires de la rvolution agraire peuvent obtenir la validation gratuite de certaines priodes de travail dans les conditions ciaprs. Sont assimiles 5 annes de travail, les deux premires annes d'adhsion au sein de la cooprative de production. Sont galement prises en compte, toutes les annes de travail dans le secteur agricole qui ne peuvent donner lieu validation au titre de la retraite et accomplies antrieurement la date d'adhsion la cooprative. Art. 62. - A titre transitoire, en attendant l'adoption des textes d'application de la loi n 78-12 du 5 aot 1978 susvise, relatifs la classification des postes de travail et la dfinition du salaire de poste, l'assiette servant de base de calcul des cotisations et des pensions ainsi que des taux de revalorisation de pensions, sera fixe par dcret.

TITRE VII
DISPOSITIONS FINALES Art. 63. - Des dcrets fixeront, en tant que besoin, les modalits d'application de la prsente loi.

Art. 64. - Les conditions particulires d'application de la prsente loi aux personnes vises l'article 4 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, seront fixes par dcret. Art. 65. - Dans le cadre de l'article 126 de la loi n 78-12 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur, les conditions et les modalits particulires d'attribution des pensions de retraite aux cadres suprieurs de la nation, seront fixes par dcret. Art. 66. - Les dispositions concernant les militaires et assimils et relatives aux pensions de retraite, s'inspireront de la prsente loi. Art. 67. - Toutes dispositions contraires celles de la prsente loi sont abroges. Art. 68. - La prsente loi prendra effet compter du 1er janvier 1984. Art. 69. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 juillet 1983 Chadli BENDJEDID

Dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne, prvue par la lgislation de scurit sociale, p. 157.

Article 1er. - Est fix 8.400 DA, le montant annuel minimum de la majoration pour tierce personne servie, aux titulaires d'une pension d'invalidit ou de retraite, ou d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, dans les conditions prvues l'article 36 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 susvise et l'article 46 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 fvrier 1984. Chadli BENDJEDID.

Loi n 85-03 du 2 fvrier 1985 fixant les dispositions particulires relatives aux travailleurs ayant la qualit de membre de l'A.L.N. ou de l'O.C.F.L.N., intervenant dans la cotation du poste de travail, p. 83.

Le Prsident de la Rpublique, Vu la constitution, notamment ses articles 151-10 et 154 ; Vu la loi n78-12 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur, notamment ses articles 106, 107, 148, 160, 195 et 198 ; Vu la loi n83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, notamment ses articles 26 et 43 ; Aprs adoption par l'Assemble populaire nationale,

Article 1er. - Un bonification de points est accorde aux travailleurs membres de l'A.L.N. ou de l'O.C.F.L.N, tels que dfinis par la rglementation en vigueur, selon les modalits dfinies ci-dessous. Art. 2. - La bonification, prvue l'article prcdent, est le produit de la priode de participation la guerre de libration nationale, dont la dure est compte double, par le vingtime de l'indice 100 de l'chelle indiciaire. Art. 3. - Le montant de la bonification rsulte du produit du nombre de points obtenus conformment la mthode de calcul, dfinie l'article 2 ci-dessus, par la valeur du point indiciaire. Le montant de le bonification, prvu l'alina 1er ci-dessus, s'ajoute au salaire de base. La somme totale est prise en compte dans le calcul de la pension de retraite. Les pensions de retraite dj liquides, lors de l'entre en vigueur de la prsente loi, sont rvises en ajoutant le montant de la bonification au salaire ayant servi de base au calcul de la pension. Art. 4. - La bonification est maintenue lorsque le travailleur, membre de l'A.L.N ou de l'O.C.F.L.N, change de poste de travail. Art. 5. - Les modalits d'application de la prsente loi seront fixes, en tant que besoin, par voie rglementaire. Art. 6. - La prsente loi sera publie au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 85-31 du 9 fvrier 1985 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, p.143. _______________________________________

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer les modalits d'application des dispositions du titre II de la loi n83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite. Art. 2. - Dans le cadre des dispositions de l'article 6 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, la validation, titre onreux des annes d'activits antrieures au 1er janvier 1984, est accorde aux exploitants agricoles du secteur priv sur leur demande et dans la limite de 7 ans et demi. Le versement des cotisations, pour la priode vise l'alina prcdent, s'effectue, au moment de la demande de validation, sur la base de l'assiette et de la fraction du taux de cotisation relative la retraite, vises, respectivement, aux articles 10 et 13 du dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non salarie. La validation vise l'alina prcdent ne peut, en aucun cas, avoir pour effet de porter plus de quinze (15) le nombre d'anne prises en compte pour l'ouverture du droit et le calcul de la pension. Les dispositions du prsent article de produire leur effet le 31 dcembre 1998. Art. 3. - Les bnficiaires de la rvolution agraire peuvent faire valider, titre onreux, sur leur demande, la priode de travail prvue l'avant-dernier alina de l'article 6 de la loi n 83-12 du 12 juillet 1983 susvise. Le calcul des cotisations y affrentes s'effectue sur la base de l'assiette de cotisation de la dernire anne d'activit prcdant la demande de la validation. Les dites cotisations, calcules sur la base de l'ensemble de la fraction de la cotisation de scurit sociale relative la retraite, sont la charge exclusive des bnficiaires. Art. 4. - Pour l'application de l'article de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, il est cr une commission charge de proposer la liste des emplois prsentant des conditions particulires de nuisance, ainsi que les ges correspondants et la dure minimale passe dans ces emplois. La commission prvue l'alina ci-dessus est compose comme suit: - un reprsentant du ministre charg de la scurit sociale, prsident; - un reprsentant du ministre charg des finances; - un reprsentant du ministre charg du travail; - un reprsentant du ministre charg de la planification; - un reprsentant de l'autorit charge de la fonction publique; - un reprsentant de l'union gnrale des travailleurs algriens; - un reprsentant de chaque ministre concern par l'examen d'une question inscrite l'ordre du jour de la commission. La commission tablit son rglement intrieur. Art. 5. - Dans le cadre des dispositions de l'article 14 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvis, il est pris en compte, pour l'ouverture du droit et le calcul de la pension, autant d'annes ou de trimestres qu'il y a eu de fois, selon le cas, 180 jours ou 1 440 heures de travail, 45 jours ou 360 heures de travail, dont le salaire a donn lieu versement au titre de la scurit sociale, avec un maximum de 4 trimestres par anne civile. En cas de compensation entre l'ensemble des annes ou des trimestres d'activit, et lorsque le nombre de trimestres d'assurance, valables ou validables, n'est calcule sur les bases fixes l'alina prcdent, proportionnellement au nombre de trimestres.

Art. 6. - La majoration pour conjoint charge prvue l'article 15 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, ne peut tre accorde que si les ressources personnelles annuelles du conjoint sont infrieures au montant minimum fix l'article 16 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 prcite. Art. 7. - Dans le cadre de l'application des dispositions de l'article 57 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, les montants minimaux des pensions d'ayants droit, liquides avant le 1er janvier 1984, sont fixs, en pourcentage du minimum de la pension directe, selon les modalits suivantes: - 75% pour la pension de reversion du conjoint suivant; - 10% pour la pension de reversion d'orphelin. En aucun cas, les pourcentages prvus ci-dessus, cumuls pour l'ensemble des ayants droit, ne sauraient dpasser 90%. Lorsque les pourcentages cumuls dpassent 90%, il est procd une rduction proportionnelle de chacun de ces pourcentages. Art. 8. - Ne peut bnficier des dispositions de l'article 7, alina 2, de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, que le travailleur occupant un poste requrant une haute qualification et dont le maintien, dans son emploi, est ncessit de manire imprieuse, par les besoins de l'organisme employeur. Art. 9. - Sur l'application de l'article 35 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, on entend par ayants droits le conjoint sans enfant, les enfants et les ascendants. Art. 10. - Pour l'application de l'article 41 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, la priode minimale, prvue l'article 6, avant-dernier alina, de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 prcite, peut faire l'objet, en vue de complter ladite priode, d'une validation titre onreux. Le versement des cotisations y affrentes est la scurit sociale relative la retraite; - de l'ensemble de la fraction de la cotisation de scurit sociale relative la retraite; - de l'assiette mensuelle moyenne de l'anne prcdant la date du dcs du travailleur. La validation prvue au prsent article n'est ouverte qu'aux ayants droit d'un travailleur dcd en activit salarie donnant droit rmunration, et lorsque ces ayants droit ne disposent d'aucune ressource. Art. 11. - Un arrt du ministre charg de la scurit sociale fixera les modles d'imprims devant tre utiliss dans le cadre de l'application des dispositions de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relatives la retraite. Art. 12. - Des arrts du ministre charg de la scurit sociale fixeront, en tant que de besoin, les modalits d'application des dispositions du prsent dcret Art. 13. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 85-32 du 9 fvrier 1985 relatif la validation, au titre de la retraite, de certaines priodes de travail accomplies avant le 1er janvier 1985, p. 145.

Article 1er. - Pour l'application de l'article 56 de la loi n83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, la validation des priodes de travail ou assimiles, telle que prvue audit article, s'entend au titre des prestations et des cotisations conformment aux dispositions du prsent dcret. Art. 2. - La validation des annes antrieures au 1er janvier 1985 donne lieu un versement de cotisation complmentaire la charge intgrale au bnficiaire et exigible pour les priodes vises l'article 3 ci-dessous. Art. 3. - Le versement des cotisations complmentaires concerne: 1) les annes d'activit accomplies au titre de l'ex-rgime gnral de scurit sociale et ayant donn lieu cotisation un rgime complmentaire de retraite: dans ce cas, les versements exigibles sont calculs sur la totalit de l'assiette mensuelle moyenne des cotisations de l'anne prcdant la demande de validation, et les taux de cotisation complmentaire y affrents sont fixs comme suit: 1 % si ladite assiette est suprieure 2.000 DA et gale ou infrieure 3.000 DA; 1,5 % si ladite assiette est suprieure 3.000 DA et gale ou infrieure 4.000 DA; 2 % si ladite assiette est suprieure 4.000 DA et gale ou infrieure 6.000 DA; 2,5 % si ladite assiette est suprieure 6.000 DA.

2) les annes d'activit accomplies au titre de l'ex-rgime gnral ou de l'ex-rgime agricole et n'ayant pas donn lieu cotisation un rgime complmentaire de retraite: dans ce cas les versements exigibles sont calculs sur la totalit de l'assiette mensuelle moyenne de cotisation de l'anne prcdant la demande de validation, et les taux de cotisation complmentaire y affrents sont fixs comme suit: 2,5 % si ladite assiette est gale ou infrieure 2.000 DA; 2,75 % si ladite assiette est suprieure 2.000 DA et gale ou infrieure 3.000 DA; 3 % si ladite assiette est suprieure 3.000 DA et gale ou infrieure 4.000 DA; 3,25 % si ladite assiette est suprieure 4.000 DA est gale ou infrieure 6.000 DA; 3,5 % si ladite assiette est suprieure 6.000 DA. Art. 4. - La validation peut s'effectuer Tout moment, mme aprs la cessation d'activit, dans la limite d'un dlai de 5 annes compter du 1er janvier 1985. Le versement des cotisations complmentaires peut tre tal, la demande de l'intress ou de ses ayants droit dans le cadre des dispositions de l'article 10 du dcret n 85-31 du 9 fvrier 1985 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite. En ce qui concerne les contractuels de la fonction publique n'ayant pas termin la validation des annes accomplies, en cette qualit, au titre des l'ex-rgime de retraite des fonctionnaires, les sommes verses au 31 dcembre 1984, seront dduites des sommes dues au titre du prsent dcret. Art. 5. - Le prsent dcret prendra effet compter du 1er janvier 1985.

Art. 6. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 90-45 du 30 janvier 1990 prorogeant le dlai fix l'article 4, alina 1er, du dcret n 85-32 du 9 fvrier 1985 relatif la validation, au titre de la retraite, de certaines priodes de travail accomplies avant le 1er Janvier 1985.

Article 1er. - Le dlai prvu l'article 4, alina 1er, du dcret n85-32 du 9 fvrier 1985 relatif la validation, au titre de la retraite, de certaines priodes de travail accomplies avant le 1er janvier 1985, est prorog de deux annes compter du 1er janvier 1990. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 30 janvier 1990. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 90-155 du 26 mai 1990 portant abrogation du dcret n 85-32 du 9 fvrier 1985 relatif la validation, au titre de la retraite, de certaines priodes de travail accomplies avant le 1er janvier 1985, p. 642.

Article 1er. - Le dcret n 85-32 du 9 fvrier 1985 relatif la validation , au titre de la retraite de certaines priodes de travail, accomplies avant le 1er janvier 1985 est abrog. Art. 2. - Les cotisations verses par les travailleurs au titre des dispositions du dcret n 85-32 du 9 fvrier 1985 su vis, leur sont rembourses. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 26 mai 1990. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 90-215 du 14 juillet 1990 portant intgration d'un lment de rmunration dans l'assiette de calcul de la pension de retraite, p.833

Article 1er. - L'indemnit hospitalire fixe par le dcret n 82-494 du 18 dcembre 1982 susvis et servie aux professeurs hospitalo-universitaires, est soumise cotisation et est prise en compte pour le calcul de la pension de retraite. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 14 juillet 1990. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 90-364 du 10 novembre 1990 portant intgration de l'indemnit spcifique globale servie certains personnels de l'enseignement suprieur dans l'assiette de calcul de la pension de retraite, p. 1351.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre aux universits, Vu la Constitution, notamment ses articles 81 et 116; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite; Vu le dcret n 77-114 du 6 aot 1977 fixant les conditions d'exercice des fonctions d'enseignement ainsi que les tches administratives des professeurs, docents, matres de confrences et matres assistants des universits et autres tablissements d'enseignement suprieur; Dcrte: Article 1er. - L'indemnit spcifique globale prvue par le dcret n77-114 du 6 aot 1977 susvis, est soumise cotisation et est prise en compte pour le calcul de la pension de retraite. Art. 2. - Le prsent dcret prendra effet compter du 1er janvier 1991 et sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 novembre 1990. Mouloud HAMROUCHE.

Loi n 91-01 du 8 janvier 1991 relative la retraite des veuves de chouhada, p. 20. _______________________________________

Fait Alger, le 8 janvier 1991. Chadli BENDJEDID.

Arrt du 1er juin 1991 portant revalorisation des pensions, allocations et rentes de scurit sociale, p. 819._______________________________________ Le ministre des affaires sociales, Vu la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales , notamment son article 42, Vu la loi n83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, notamment son article 43, Vu la loi n83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 84, Vu la loi n90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail , notamment son article 81, Vu le dcret excutif n90-385 du 24 novembre 1990 fixant le salaire national minimum garanti. Arrte : Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite, les pensions d'invalidit et les rentes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, dont sont titulaires les personnes relevant des lois n83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983 susvises sont revalorises par application des taux suivants : - Pensions, allocations et rentes dont la date d'effet est antrieure au 1er janvier 1984 ....................................................... 31% - Pensions, allocations et rentes dont la date d'effet se situe entre le 1er janvier 1984 et le 31 dcembre 1989.................................. % - Pensions, allocations et rentes dont la date d'effet se situe en 1990 ........................................................................ 7% Art. 2. - Les taux de revalorisation prvus l'article 1er ci-dessus s'appliquent aux montants des pensions de retraite ou d'invalidit dtermins avant leur relvement ventuel au minimum institu respectivement par les articles 16 et 41 des lois n 83-11 et 83-12 du 2 juillet 1983 susvises. Art. 3. - Le prsent arrt, qui prend effet le 1er janvier 1991, sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 1er juin 1991. Mohamed GHRIB.

Arrt du 15 janvier 1992 portant revalorisation des pensions, allocations et rentes de scurit sociale, p. 394.

Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite, les pensions d'invalidit et les rentes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles dont sont titulaires les personnes relevant des lois n 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983, susvises, sont revalorises un taux de 10%. Art. 2. - Le taux de revalorisation prvu l'article 1er ci-dessus s'applique aux montants des pensions de retraite ou d'invalidit dtermins avant leur relvement ventuel au minimum institu respectivement par les articles 16 et41 des lois n 83-11 et 83-12 du 2 juillet 1983. Art. 3. - Le prsent arrt, qui prend effet le 1er avril 1992, sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 janvier 1992. Mohamed Salah MENTOURI.

Arrt du 14 juin 1993 portant revalorisation des pensions, allocations et rentes de scurit sociale , p.17

Le ministre du travail et des affaires sociales, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, relative aux assurances sociales ,notamment, son article 42 ; -Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, notamment son article 43 ; -Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 84 ; Vu la loi n 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail, notamment son article 81 ; Vu le dcret excutif n90-385 du 24 novembre 1990, fixant le salaire minimum garanti ; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale ; Considrant la dlibration du conseil d'administration de la caisse nationale des retraites du 28 mars 1993, Arrte : Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite, les pensions d'invalidit et les rentes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles liquides antrieurement au 1er janvier 1993 dont sont titulaires les personnes relevant des lois n 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983, susvises, sont revalorises un taux de 27%. Art. 2. - Le taux de revalorisation prvu l'article 1er ci-dessus, s'applique aux montant des pensions de retraire ou d'invalidit dtermins avant le relvement ventuel au minimum institu respectivement par les articles 16 et 41 des lois n 83-11 et 83-12 du 2 juillet 1983 susvises. Art. 3. - Les dispositions du prsent arrt prennent effet compter du 1er avril 1993 suite la dlibration du conseil d'administration de la caisse nationale des retraites, susvise. Art. 4. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 14 juin 1993. Tahar HAMDI.

Dcret lgislatif N 94-05 du 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994 modifiant la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite p. 5

Article 1er. - Les dispositions de l'article 16 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise sont modifies comme suit: <<Art. 16. - Le montant annuel de la pension de retraite ne peut tre infrieur 75% du montant annuel du salaire national minimum garanti (S.N.M.G)>>. Art. 2. - Le prsent dcret lgislatif, qui prend effet compter du 1er janvier 1994, sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994. Liamine ZEROUAL.

Arrt du 3 Joumada Ethania 1415 correspondant au 7 novembre 1994 portant revalorisation des pensions et allocations de retraite de scurit sociale ,p.15.

Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite de scurit sociale, dont sont titulaires les personnes prvues par la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise sont revalorises par application des taux suivants: - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet est antrieure au 1er janvier 1984: 31% - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situe entre le 1er janvier 1992 et le 31 dcembre 1984 et le 31 dcembre 1993: 20%. - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situe entre le 1er janvier 1992 et le 31 dcembre 1993 5%. Art. 2. - Les taux de revalorisation prvus l'article 1er ci-dessus, s'appliquent aux montants des pensions de retraite dtermines avant leur relvement au minimum prvu par l'article 1er du dcret lgislatif n 94-05 du 11 avril 1994 susvis. Art. 3. - Le prsent arrt, qui prend effet compter du 1er avril 1994, sera publi au Journal officiel de la rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 31 Joumada Ethani 1415 correspondant au 7 novembre 1994. Mohamed LAICHOUBI.

Arrt du 22 Rabie El Aouel 1415 correspondant au 27 mai 1995 portant revalorisation des pensions , allocations et rentes de scurit sociale.

Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite de scurit sociale prvues par la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, sont - 350 DA par mois pour les pensions et allocations de retraite dont la - 250 DA par mois pour les pensions et allocations de retraite dont la Art. Art. Art. Art. 2. 3. 4. 5. Les pensions d'invalidit et les rentes d'accidents du travail Pour la revalorisation des pensions de rvision, les montants Le montant de la majoration, pour tierce personne attribue aux Le prsent arrt, qui prend effet, compter du 1er avril

Fait Alger, le 22 Rabie El Aouel 1416 correspondant au 19 aot 1995. Mohamed LAICHOUBI.

Ordonnance n 96-18 du 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996 modifiant et compltant la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, p. 10.

Article 1er. - La prsente ordonnance a pour objet de modifier et complter la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite. Art. 2. - L'article 4 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, susvise, est complt et rdig comme suit : "Art. 4. - Bnficient de la prsente loi, les personnes vises aux articles 3, 4 et 6 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, relative aux assurances sociales". Art. 3. - L'article 6 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, susvise, est complt et rdig comme suit : "Art. 6. - Le travailleur prtendant au bnfice de la pension de retraite doit obligatoirement runir les deux conditions suivantes : - tre g de soixante (60) ans au moins. Toutefois la femme travailleuse peut tre admise, sa demande, la retraite partir de l'ge de cinquante cinq (55) ans rvolus. - Avoir travaill pendant quinze (15) ans au moins. Pour bnficier de la pension de retraite, le (la) travailleur (se) doit avoir accompli un travail effectif dont la dure doit tre au moins gale la moiti de la dure sus indique, et verser les cotisations au titre de la scurit sociale. Les modalits d'application du prsent article seront dfinies par un dcret excutif". Art. 4. - L'article 7 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est complt et rdig comme suit : "Art. 7. - Le travailleur occupant un poste de travail prsentant des conditions particulires de nuisance, bnficie de la pension avant l'ge prvu l'article 6 ci-dessus. Le bnfice de la rduction d'ge dans les conditions prvues ci-dessus donne lieu des cotisations de rachat la charge de l'employeur. La liste des postes viss l'alina 1er de cet article ainsi que les ges correspondants et la dure minimale passe dans ces postes seront fixs par dcret excutif. Les taux de cotisations de rachat seront fixs par voie rglementaire". Art. 5. - L'article 9 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 9. - La condition d'ge prvue l'article 6 ci-dessus n'est pas exige du travailleur atteint d'une incapacit de travail totale et dfinitive, lorsqu'il ne remplit pas les conditions pour bnficier d'une pension d'invalidit au titre des assurances sociales. Dans ce cas, le nombre d'annuits servant au calcul de la pension ne peut tre infrieur quinze (15)".

Art. 6. - L'article 11 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise est complt comme suit : "Art. 11. - .............................. 7 - toute priode pendant laquelle l'assur a peru une indemnit de l'assurance chmage ; 8 - toute priode pendant laquelle l'assur bnfici d'une retraite anticipe". Art. 7. - L'article 12 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 12. - Pour chaque anne valide, le montant de la pension est fix 2,5% du salaire mensuel soumis cotisation de la scurit sociale et calcul selon les dispositions prvues l'article 13 cidessous". Art. 8. - L'article 13 de la loi n 83-12 du 12 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 13. - Le salaire servant de base au calcul de la pension est gal : - soit au salaire mensuel de trois (3) dernires annes prcdant la mise la retraite. - soit, si c'est plus favorable, au salaire mensuel moyen dtermin sur la base des trois (3) annes qui ont donn lieu la rmunration la plus leve au cours de la carrire professionnelle de l'intress. A titre transitoire, le salaire servant de base au calcul de la pension est gal au salaire moyen soumis cotisation des : - deux (2) dernires annes pour les travailleurs admis la retraite au cours de la premire anne d'application de cette ordonnance : - trois (3) dernires annes pour les travailleurs admis la retraite au cours de la deuxime anne d'application de cette ordonnance". Art 9.L' article 14 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 14. - Sous rserve des dispositions des articles 11 et 20 de la prsente loi, ne peuvent tre valids que les annes ou les trimestres selon les cas, qui ont donn lieu au moins, 180 jours de travail ou 45 jours de travail. Toutefois, une compensation peut tre effectue entre des trimestres de la mme anne sans que le total des trimestres retenus pour chaque anne civile ne puisse tre suprieur quatre (4)". Art. 10. - L'article 17 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 17. - Sous rserve de l'article 24 de la prsente loi, le montant annuel net de la pension ne peut tre suprieur 80% du salaire soumis cotisation duquel ont t dduits les cotisations de scurit sociale et l'impt. Les dispositions du premier alina sus indiqu sont applicables aux pensions liquides avant la promulgation de la prsente ordonnance. Toutefois, cette application ne peut avoir d'effet pcuniaire antrieur la date d'entre en vigueur de cette ordonnance". Art. 11. - Les dispositions de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, sont compltes par un article 17 bis rdig comme suit : "Art. 17 bis. - Le calcul de la pension de retraite s'effectue sur l'ensemble du salaire soumis la cotisation de scurit sociale tel que dfini par la loi".

Art. 12. - L'article 19 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 19. - La date d'entre en jouissance de la pension de retraite est fixe au premier jour du mois o l'intress atteint l'ge de la retraite, lorsque les conditions d'ouverture des droits sont remplies. Dans ce cas, et en tout tat de cause, la pension n'est servie qu' compter de la cessation effective du travail". Art. 13. - L'article 24 de la loi 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 24. - Le taux maximal prvu l'article 17 de la prsente loi est port 100% pour les moudjahidine. Les Moudjahidine totalisant le nombre d'annuits ouvrant droit au bnfice d'une pension de retraite gale 100% du salaire mensuel soumis cotisation de la scurit sociale, peuvent, exclusivement leur demande, tre mis la retraite avec jouissance immdiate nonobstant les conditions d'ge". Art. 14. - L'article 25 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 25. - Le montant annuel des pensions de retraite concdes aux moudjahidine par les prsentes dispositions, ne peut tre infrieur deux fois et demie (2,5) le montant du salaire national minimum garanti". Art. 15. - L'article 28 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 28. - Le bnfice des dispositions du prsent chapitre est subordonn l'accomplissement d'une priode de service effectif gale la moiti de la priode exige l'article 6 de la prsente loi, sauf en cas de dcs survenu avant de satisfaire cette condition. Lorsque les conditions exiges l'alina ci-dessus ne sont pas remplies, le travailleur moudjahid peut prtendre une allocation de retraite s'il runit la moiti de la dure de travail prvue l'alina 1er du prsent article". Art. 16. - L'article 40 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 40. - En case de remariage de la veuve sa pension lui est supprime et le montant de cette pension est transfr et partag parts gales entre les enfants bnficiaires de reversion". Art. 17. - L'article 41 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 41. - Lorsque le de cujus n'tait pas pensionn, les pensions d'ayants droit sont calcules sur la base de la pension qu'il aurait pu obtenir la date du dcs, comme si, cette date, il remplissait les conditions d'ge et de dure de travail et sans que le nombre d'annes valides dans le calcul de la pension ne puisse tre infrieur quinze (15) annes". Art. 18. - L'article 42 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 42. - La date d'entre en jouissance des pensions d'ayants droit est fixe au lendemain du dcs. Les arrrages de la pension dus la date du dcs sont servis aux ayants-droit, viss l'article 31 de la prsente loi. A dfaut d'ayants droit, ces arrrages sont verss aux hritiers du de cujus".

Art. 19. - L'article 43 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 43. - Les pensions et allocations de retraite sont revalorises avec effet au 1er avril de chaque anne par arrt du ministre charg de la scurit sociale sur proposition du conseil d'administration de la caisse nationale de retraite. Les coefficients de majoration applicables aux salaires servant de base au calcul des pensions et le taux de revalorisation applicable aux pensions dj liquides sont arrts sur la base du rapport du montant moyen de l'indemnit journalire de l'assurance maladie servie au taux de 100% pour l'anne coule et l'anne considre par l'organisme charg de la gestion de la branche des assurances sociales". Art. 20. - L'article 45 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 45. - La pension d'ascendants ne peut tre accorde que dans la mesure o les ressources annuelles de chaque ascendants, pris sparment, non compris le montant de la pension, soient infrieures au montant du minimum vis l'article 16 de la prsente loi. Le cumul de plusieurs pensions d'ascendants est limit un montant maximum fix par voie rglementaire". Art. 21. - L'article 48 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 48. - Le financement des dpenses de retraite et des frais de gestion de la branche retraite est assur par une fraction de cotisation obligatoire, fixe par dcret excutif la charge de l'employeur ainsi que du bnficiaire prvus l'article 4 de la prsente loi. Le financement susvis est soumis aux dispositions des articles 75 et 76 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales". Art. 22. - L'article 52 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 52. - Sont applicables la prsente ordonnance les dispositions des articles 82, 85, 90 et 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales". Art. 23. - Toutes dispositions contraires la prsente ordonnance sont abroges notamment celles des articles 55, 59 et 62 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 24. - La prsente ordonnance sera publie au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996. liamine ZEROUAL.

Arrt du 16 Rabie Ethani 1417 correspondant au 31 aot 1996 portant revalorisation des pensions, allocations, et rentes de scurit sociale .p.27

Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite de scurit sociale prvues par la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise sont revalorises en fonction de la date d'effet par application des taux suivants : - les pensions et allocations de retraite dont la date d'effet est antrieure au 1er janvier 1984 : taux 10%, - les pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situant antre le 1er janvier 1984 et le 31 dcembre 1991 : taux 8%, - les pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situant entre le 1er janvier 1992 et le 31 dcembre 1995 : taux 4%. Art. 2. - Les taux de revalorisation prvus l'article 1er ci-dessus s'appliquent aux montants mensuels des pensions et allocations effectivement servis. Art. 3. - Les pensions d'invalidit et les rentes d'accidents du travail ou maladies professionnelles sont revalorises dans les mmes conditions prvues l'article 1er ci-dessus. Art. 4. - Le montant de la majoration pour tierce personne attribue aux titulaires d'une pension d'invalidit ou de retraite ou d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle est revaloris de 8%. Art. 5. - Le prsent arrt qui prend effet compter du 1er avril 1996 sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 16 Rabie Ethani 1417 correspondant au 31 aot 1996. Hacne LASKRI.

Dcret excutif n 96-310 du 5 Joumada El Oula 1417 correspondant au 18 septembre 1996 compltant le dcret n 85-31 du 9 fvrier 1985 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite.

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de complt l'alina 2 de l'article 4 du dcret n 85-31 du 9 fvrier 1985 susvis, in fine par un nouveau tiret ainsi rdig : "Art. 4. - ............................................... - deux reprsentants des employeurs dsigns par les organisations professionnelles les plus reprsentatives l'chelle nationale". Art 2 . Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 5 Joumada El Oula 1417 correspondant au 18 septembre 1996. Ahmed OUYAHIA.

Ordonnance n 97-13 du 24 Moharram 1418 correspondant au 31 mai 1997, modifiant et compltant la loi n 83-12 du 21 Ramadhan 1403 correspondant au 2 juillet 1983 relative la retraite. p.3

Le Prsident de la Rpublique, Vu la Constitution, notamment ses articles 55, 121, 122, 126 et 179 ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales ; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite ; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ; Vu la loi n 83-14 du 2 juillet 1983, relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale ; Vu la loi n 83-15 du 2 juillet 1983, relative aux contentieux en matire de scurit sociale ; Vu la loi n 90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte, relative aux relations de travail ; Vu le dcret lgislatif n 94-10 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant la retraite anticipe ; Vu le dcret lgislatif n 94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant l'assurance chmage en faveur des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire et pour raison conomique leur emploi ; Vu le dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, modifi et complt, fixant le taux de cotisation de scurit sociale ; Vu l'ordonnance n 95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et des prestations de scurit sociale ; Aprs adoption par le conseil national de transition, Promulgue l'ordonnance dont la teneur suit : Article 1er. - La prsente ordonnance a pour objet de modifier et de complter la loi n 83-12 du 21 Ramadhan 1403 correspondant au 2 juillet 1983 relative la retraite. Art. 2. - La loi n 83-12 du 21 Ramadhan 1403 correspondant au 2 juillet 1983, susvise, est complte par un article 6 bis rdig comme suit : "Art 6 bis. - Le bnfice de la pension de retraite peut tre accord avec jouissance immdiate, avant l'ge prvu l'article6 ci-dessus dans les cas et selon les modalits ci-aprs : 1. - Sans aucune condition d'ge lorsque le travailleur salari a accompli une dure de travail effectif ayant donn lieu versement de cotisations gales trente deux (32) ans au moins. Sont valides dans les conditions de l'article 14 de la prsente loi et entrent en compte pour le calcul de la dure de trente deux (32) ans : - les journes pendant lesquelles le travailleur a peru les indemnits journalires des assurances maladie, maternit, accidents du travail et du chmage, - les priodes de congs rglementaires pays ou d'indemnit compensatoire de congs pays,

- les priodes durant lesquelles le travailleur a bnfici de la pension de retraite anticipe, - les annes de participation effective la guerre de libration nationale telles que prvues par les dispositions de l'article 22 de la prsente loi. 2. - A partir de l'ge de cinquante (50) ans, le travailleur salari qui runit une dure de travail effectif ayant donn lieu versement de cotisation gale vingt (20) ans au moins peut demander le bnfice d'une pension de retraite proportionnelle. L'ge et la dure de travail prvus l'alina ci-dessus sont rduits de cinq (5) ans pour les travailleurs salaris de sexe fminin. Les conditions de validation prvue au 1er paragraphe ci-dessus s'appliquent aux prsentes dispositions. 3. - Les pensions accordes au titre du prsent article sont liquides dfinitivement et ne sont pas susceptibles de rvision en cas de reprise d'une activit rmunre postrieurement l'admission en retraite. 4. - L'admission en retraite dans les cas prvus aux paragraphes 1 et 2 ci-dessus intervient la demande exclusive du travailleur salari. Est nulle et de nul effet toute mise en retraite au titre du prsent article prononce unilatralement par l'employeur. 5. - Les dispositions de l'article 16 ne s'appliquent pas aux pensions liquides dans le cadre du prsent article". Art. 3. - L'article 10 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 10. - Le travailleur remplissant les conditions prvues aux articles 6, 6 bis, 7 et 8 de la prsente loi a droit la mise la retraite. Nanmoins la mise la retraite ne peut tre prononce avant la notification attributive de la pension. Toutefois, lorsque le travailleur qui ayant atteint l'ge lgal de la retraite tel que fix l'article 6 cidessus, n'a pas runi les conditions de travail et de cotisation exiges par l'article 6, il bnficie d'une validation d'annes d'assurance dans la limite de cinq (5) ans et selon les modalits ci-aprs : - cinq (5) ans au maximum si la travailleur est g de soixante (60) ans, - quatre (4) ans au maximum si le travailleur est g de soixante et un (61) ans, - trois (3) ans au maximum si le travailleur est g de soixante deux (62) ans, - deux (2) ans au maximum si le travailleur est g de soixante trois (63) ans, - un (1) an au maximum si le travailleur est g de soixante quatre (64) ans. Les annes d'assurance ainsi valides donnent lieu une cotisation de rachat et une contribution forfaitaire la charge de l'employeur. Le taux de cotisation de rachat est gal la somme des fractions de cotisation la charge du travailleur et de l'employeur et affectes la retraite. L'assiette servant de calcul la cotisation est constitue par le salaire soumis la cotisation perue par le travailleur au cours du dernier mois d'activit. La cotisation de rachat est due raison de douze (12) cotisations mensuelles par anne de rachat.

La contribution forfaitaire est gale trois (3) fois le salaire mensuel soumis cotisation par anne de rachat. Pour bnficier des prsentes dispositions, le travailleur doit faire partie des effectifs depuis au moins deux (2) ans. Toutefois, et pour une priode transitoire expirant dans un dlai de six (6) mois aprs la date de promulgation de la prsente ordonnance, le bnfice de cette disposition n'est soumis aucune condition d'anciennet dans l'entreprise. L'employeur ne peut prononcer la mise la retraite du travailleur concern par les prsentes dispositions que s'il prend l'engagement du paiement de la cotisation de rachat et de la contribution forfaitaire auprs de l'organisme charg de la gestion de la retraite". Art. 4. - La prsente ordonnance prend effet compter du 1er juillet 1997. Art. 5. - La prsente ordonnance sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 Moharram 1418 correspondant au 31 mai 1997. Liamine ZEROUAL.

Arrt du 22 Rabie Ethani 1418 correspondant au 26 aot 1997 portant revalorisation des pensions, allocations et rentes de scurit sociale.....p.15.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite; Vu le dcret excutif n 92-273 du 6 juillet 1992 modifiant et compltant le dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne prvue par la lgislation de scurit sociale; Vu le dcret excutif n 97-152 du 3 Moharram 1418 correspondant au 10 mai 1997 fixant le salaire national minimum garanti; Vu l'arrt du 3 Joumada Ethania 1415 correspondant au 7 novembre 1994 portant revalorisation des pensions et allocations de retraite de scurit sociale; Vu l'arrt du 22 Rabie El Aouel 1416 correspondant au 19 aot 1995 portant revalorisation des pensions, allocations et rentes de scurit sociale; Vu l'arrt du 16 Rabie Ethani 1417 correspondant au 31 aot 1996 portant revalorisation des pensions, allocations et rentes de scurit sociale;

Arrte: Article 1er. - Les pensions et allocations de retraite de scurit sociale prvues par la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, sont revalorises en fonction de la date d'effet par application des taux suivants: - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet est antrieure au 1er janvier 1984: 8%; - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situe entre le 1er janvier 1984 et le 31 dcembre 1991: 6%; - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situe entre le 1er janvier 1992 et le 31 dcembre 1995: 4%; - pensions et allocations de retraite dont la date d'effet se situe entre le 1er janvier 1996 et le 31 dcembre 1996: 2%; Art. 2. - Les taux de revalorisation prvus l'article 1er ci-dessus s'appliquant aux montants mensuels des pensions et allocations effectivement servis. Art. 3. - Les pensions d'invalidit et les rentes d'accidents du travail ou maladies professionnelles sont revalorises dans les mmes conditions prvues l'article 1e ci-dessus. Art. 4. - Le montant de la majoration pour tierce personne attribue aux titulaires d'une pension d'invalidit ou de retraite ou d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle est revaloris de 6%.

Art. 5. - Le prsent arrt qui prend effet compter du 1er avril 1997 sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 22 Rabie Ethani 1418 correspondant au 26 aot 1997. Hacne LASKRI.

Dcret excutif n97-426 du 10 Rajab 1418 correspondant au 11 novembre 1997 fixant le montant maximum en matire de cumul de pensions d'ascendants.....p.15.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelles, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite, notamment son article 45; Vu le dcret prsidentiel n 97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 96-406 du 8 Radjab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 portant attribution du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle; Dcrte : Article 1er. - En application des dispositions de l'article 45 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, le prsent dcret a pour objet de fixer le montant maximum des pensions d'ascendants pouvant tre servies l'ascendant charge. Art. 2. - Peuvent se cumuler plusieurs pensions d'ascendants dans la limite de deux fois le montant minimum de la pension de retraite tel que prvu l'article 16 modifi, de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise. Toutefois, lorsque l'ascendant est dj titulaire d'une ou plusieurs pension (s), son (leur) montant est compris dans les ressources servant de base l'apprciation de l'ouverture du droit une nouvelle pension. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 Radjab 1418 correspondant au 11 novembre 1997. Ahmed OUYAHIA.

Accueil Remonter Decret n85-33 du 9 fevrier 1985 relatif a la SS des personnes exercant une activit professionnelle non salarie

Dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non salarie, p. 148.

(Extrait ................

Section IV
Retraite Art. 9. - Sans prjudice des dispositions des articles 8 et 21 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, l'ge donnant droit pension de retraite est de: - 65 ans pour les personnes de sexe masculin. - 60 ans pour les personnes de sexe fminin. Art. 10. - L'assiette servant de base au calcul de la pension de retraite est constitue par la moyenne, calcule sur les dix (10) meilleures annes, des revenus annuels soumis cotisation et tels que prvus l'article 13 ci-dessous. Art. 11. - L'ge donnant droit l'allocation de retraite, tel que prvu l'article 47 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise, est recul de 5 ans. (.........................)

CHAPITRE III
DISPOSITIONS DIVERSES Art. 15. - Toute personne exerant simultanment, au cours d'une mme anne civile, une activit salarie et une activit non salarie, doit tre affilie au titre de l'activit non salarie, mme si cette activit n'est exerce qu' titre accessoire, sans prjudice de son affiliation au titre de l'activit salarie. En vue de l'ouverture des droits, l'assur peut faire appel aux priodes correspondant l'une et l'autre des deux activits prcites. Sans prjudice des dispositions de l'article 10 ci-dessus, le choix est laiss, l'assur concern, d'opter pour les prestations dues au titre de l'une des deux activits.

Art. 16. - Lorsqu'un travailleur a exerc successivement, au cours de sa carrire, une activit non salarie et une activit salarie, l'ensemble de ses annes d'activit sont prises en compte pour l'ouverture et le calcul de sa pension de retraite. Toutefois, les dispositions de l'article 13 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite ne lui sont applicables, que dans la mesure o le nombre d'annes valides, au titre de son activit salarie, est au moins gale quinze (15); dans le cas contraire, il lui est fait application des dispositions de l'article 10 du prsent dcret. Art. 17. - Lorsqu'un travailleur exerce exclusivement une activit non salarie, pendant au moins une anne la date des prestations demandes, il relve des dispositions du prsent dcret. Toutefois, en vue de l'ouverture des droits aux prestations et du calcul de la pension de retraite, il peut faire appel, le cas chant, des priodes d'activit salarie. Art. 18. - Le paiement des prestations des travailleurs non salaris est subordonn l'accomplissement, par les intresss, de leurs obligations, notamment en ce qui concerne le versement des cotisations. ( etc. .............

Accueil Remonter Dcret lgislatif n94-10 instituant la retraite anticipe Decret executif n98-317 du 3 octobre 1998 portant extention de la retraite anticipe aux fonctionnaires des institutions et administrations ....

Dcret lgislatif n 94-10 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant la retraite anticipe........ p. 7

CHAPITRE I
OBJET ET CHAMP D'APPLICATION Article 1er. - Le prsent dcret lgislatif a pour objet de dterminer les conditions dans lesquelles un salari bnficie d'une mise la retraite de faon anticipe durant une priode pouvant atteindre dix (10) annes avant l'ge lgal d'admission la retraite, tel que fix aux articles 5,6 et 7 de la loi n 8312 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 2. - Les dispositions du prsent dcret lgislatif sont applicables tous les salaris du secteur conomique susceptibles de perdre leur emploi de faon involontaire, pour raison conomique et dans le cadre soit d'une compression d'effectif, soit d'une cessation lgale de l'activit de l'employeur. Les dispositions du prsent dcret lgislatif peuvent tre tendues aux salaris des institutions et administrations publiques par un texte particulier. Art. 3. - Les salaris en cessation temporaire de travail pour cause de chmage technique, de chmage intemprie ou en cessation temporaire ou permanente de travail en raison d'incapacit de travail, d'un sinistre ou d'une catastrophe naturelle, ne peuvent bnficier des dispositions du prsent dcret lgislatif. Art. 4. - Les salaris contrat de travail dure dtermine, les travailleurs pour propre compte, les travailleurs saisonniers, domicile, employeurs multiples, ou dont le chmage rsulte d'un conflit de travail, d'un licenciement disciplinaire ou d'une dmission ne peuvent prtendre au bnficie de la retraite anticipe. Art. 5. - Le licenciement pour cause conomique d'un salari remplissant les conditions d'admission au bnfice des prestations de retraite anticipe est interdit.

CHAPITRE II

LA DURE D'ANTICIPATION

Art. 6. - Le nombre d'annes d'anticipation, avant l'ge lgal d'admission la retraite, accord aux salaris viss aux articles 2 et 10 du prsent dcret lgislatif est dtermin en fonction du nombre d'annes de travail ou assimiles validables au titre de la retraite dans les limites ci-aprs fixes: - jusqu' 5 annes pour les salaris runissant un nombre d'annes validables gal 20 annes au moins; - jusqu' 6 annes pour les salaris runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 22 ans; - jusqu' 7 annes pour les salaris runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 24 annes; - jusqu' 8 annes pour les salaris runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 26 annes; - jusqu' 9 annes pour les salaris runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 28 annes; - jusqu' 10 annes pour les salaris runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 29 annes.

CHAPITRE III

LES CONDITIONS GNRALES Art. 7. - Pour bnficier de la mise la retraite anticipe, le salari vis l'article 2 ci-dessus, doit justifier des conditions ci-aprs: 1) tre g d'au moins 50 ans s'il est d sexe masculin et de 45 ans au moins s'il est de sexe fminin; 2) Runir un nombre d'anne de travail ou assimiles validables au titre de retraite gal 20 annes au moins et avoir cotis la scurit sociale pendant au moins 10 ans de faon pleine dont trois annes prcdant la fin de la relation de travail qui justifie et ouvre droit une retraite anticipe; 3) Figurer sur la liste des travailleurs devant faire l'objet d'une compression d'effectif ou sur celle identifiant les salaris d'un employeur en cessation d'activit; 4) Ne pas bnficier d'un revenu procur par une activit professionnelle quelconque. Art. 8. - L'admission la retraite anticipe des salaris, viss l'article 2 ci-dessus, qui remplissent les conditions fixes par le prsent dcret lgislatif est subordonne au versement pralable par l'employeur d'une contribution forfaitaire d'ouverture des droits qui est calcule en relation avec le nombre d'annes d'anticipation dans les limites ci-aprs: - 13 mois de salaire du concern lorsque le nombre d'annes d'anticipation est infrieur cinq (5) annes; - 16 mois de salaire du concern lorsque le nombre d'annes d'anticipation est gal ou suprieur cinq (5) annes; - 19 mois de salaire du concern lorsque le nombre d'annes d'anticipation est gal ou suprieur huit (8) annes.

Art. 9. - La contribution forfaitaire d'ouverture des droits vise l'article 8 ci-dessus est calcule, sur la base du salaire mensuel moyen peru par le salari concern durant les douze (12) mois qui prcdent sa mise la retraite anticipe. Les lments de salaire pris en considration sont ceux servant de base au calcul de la cotisation de scurit sociale. Les modalits, dure et priodicit de paiement de la contribution forfaitaire d'ouverture des droits, sont fixes par convention entre l'employeur concern et l'organisme de retraite. Dans tous les cas, la convention doit prvoir le paiement par l'employeur de deux (2) mois de salaire par travailleur concern titre d'avance et tablir un chancier de paiement sur une priode qui ne peut excder vingt quatre (24) mois compter de la date de sa signature.

CHAPITRE IV

LES CONDITIONS PARTICULIRES Art. 10. - Les salaris qui, aprs puisement des droits l'assurance chmage, n'ont pu tre rinsrs dans la vie active, bnficient dans les conditions fixes aux articles 11, 12 et 13 ci-dessous, d'une admission la retraite anticipe. Art. 11. - Sont ligibles au bnfice des prestations prvues au titre de la retraite anticipe, les salaris viss l'article 10 ci-dessus qui justifient la fin des droits, l'assurance chmage des conditions ci-aprs: - avoir au moins 20 annes de travail ou assimiles validables au titre de la retraite y compris la priode de prise en charge par le rgime assurance chmage; - avoir cotis la scurit sociale pendant 10 annes au moins; - avoir un ge au moins gal 50 ans pour les salaris de sexe masculin et de 45 ans pour ceux de sexe fminin. Art. 12. - L'admission au bnfice des prestations prvues au titre de la retraite anticipe, des salaris viss l'article 10 ci-dessus et qui remplissent les conditions fixes l'article prcdent est subordonne au paiement par l'organisme charg de l'assurance chmage, d'une contribution forfaitaire d'ouverture des droits gale (30%) trente pour cent de la contribution qui lui fut verse au moment du licenciement du salari concern. Ce taux est major de 4% par anne d'anticipation et ne pourra excder 70% de la contribution verse par l'employeur au moment du licenciement du salari concern. Art. 13. - Les modalits de paiement de la contribution forfaitaire prvue l'article 12 ce-dessus sont fixes par convention entre l'organisme de retraite et celui charg de l'assurance chmage.

CHAPITRE V

LES DROITS ET PRESTATIONS Art. 14. - Le mode de calcul des taux et pensions de retraite par anticipation et la priodicit de versement sont identiques ceux de la pension retraite. Les taux obtenus en application de l'alina ci-dessus subissent une minoration telle que fixe l'article 15 ci-dessous. Art. 15. - Le montant de la pension de retraite anticipe calcul conformment aux dispositions de l'article 14 ci-dessus subit une minoration gale 1% par anne d'anticipation accorde. Art. 16. - Le montant de la pension de retraite anticipe calcul dans les conditions fixes l'article 15 ci-dessus est rvalu tous les 12 mois partir de la date d'effet de la pension. La majoration est gale au montant annuel de la minoration.

Art. 17. - A l'expiration de la priode d'anticipation, le bnficiaire est admis la retraite et sa pension est calcule en fonction des annuits valides au titre de la retraite majore des annes d'anticipation. Sans prjudice des dispositions de loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative aux pensions de retraite des Moudjahidine, le taux maximum de pension ne peut en aucun cas excder le maximum prvu par ladite loi. Art. 18. - Le bnficiaire d'une pension de retraite anticipe a droit mensuellement une majoration pour conjoint charge dont le montant est fix 12,5% du S.N.M.G. mensuel. Il ne peut tre accord plus d'une majoration pour conjoint charge par pensionn. Art. 19. - Outre la pension accorde, les salaris admis la retraite anticipe et leurs ayants-droit conservent le bnfice: - des prestations en nature de l'assurance maladie, - des prestations familiales dans les conditions prvues par la lgislation en vigueur, - le cas chant du capital-dcs et de la pension de reversion. Art. 20. - Les priodes de versement d'une pension de retraite anticipe sont assimiles des priodes d'activit salarie et donnent lieu versement par le rgime d'assurance chmage d'une cotisation employeur de scurit sociale gale 14% du SNMG et dont la rpartition est fixe par voie rglementaire. Les modalits de versement de la cotisation sont dtermines par convention entre les rgimes d'assurance chmage et de retraite anticipe. Art. 21. - Les rgles relatives au paiement, la prescription, la cessation, la saisie et la reversion des pensions de retraite anticipe sont celles prvues en matire de retraite.

CHAPITRE VI

LES PROTECTIONS Art. 22. - Les montants minimum et maximum de la pension de retraite anticipe servie au titre du prsent dispositif sont ceux applicables en matire de retraite.

CHAPITRE VII

LES OBLIGATIONS ET RECOURS Art. 23. - La demande d'admission du salari la retraite anticipe est dpose par l'employeur ou l'organisme charg de l'assurance chmage auprs de l'organisme charg de la retraite qui doit se prononcer dans un dlai d'un (1) mois compter de la date de dpt de la demande. Art. 24. - L'exercice de toute activit gnratrice de revenus par le bnficiaire de retraite anticipe, hormis celle lie une activit d'utilit publique telle que prvue par la lgislation, entrane perte ou suspension de ce droit. Le bnficiaire de retraite anticipe est dchu de son droit lorsqu'il exerce une activit rmunre sans dclaration pralable l'organisme charg de la gestion de la retraite anticipe. Le droit pension est suspendu lorsque la reprise d'activit fait l'objet d'une dclaration pralable l'organisme charg de la gestion de la retraite anticipe.

Art. 25. - Le bnficiaire d'une pension de retraite anticipe vise l'article 24 ci-dessus a un droit de recours contre toute dcision de la caisse dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur.

CHAPITRE VIII

GESTION ET FINANCEMENT Art. 26. - Le rgime de retraite anticipe prvu par les dispositions du prsent dcret lgislatif est gr au plan comptable et financier de faon autonome par l'organisme charg de la retraite. Art. 27. - Les dpenses de prestations, de gestion et de fonctionnement du systme sont finances par une contribution annuelle du rgime d'assurance chmage et par des cotisations des employeurs et des salaris. Art. 28. - Les salaris de l'ensemble des secteurs de l'activit nationale y compris ceux des institutions et administrations publiques, versent l'organisme de retraite compter du 1er jour du mois qui suit la publication du prsent dcret lgislatif au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire, la fraction de cotisation affrente la retraite anticipe et dont le taux est fix par voie rglementaire. Art. 29. - Les employeurs des diffrents secteurs de l'activit nationale y compris l'tat en sa qualit d'employeur, versent l'organisme de retraite, compter du 1er jour du mois qui suit la publication du prsent dcret lgislatif, la fraction de cotisation affrente la retraite anticipe et dont le taux est fix par voie rglementaire. Art. 30. - Les conditions, modalits et priodicit de versement des cotisations prvues aux articles 28 et 29 ci-dessus sont celles prvues par la lgislation relative au recouvrement des cotisations de scurit sociale.

CHAPITRE IX

SANCTIONS Art. 31. - Toute dcision de licenciement pour cause conomique prise en violation de l'article 5 cidessus est nulle et de nul effet et expose l'employeur contrevenant une amende de 2.000 10.000 DA par travail et fait l'objet de poursuites conformment la lgislation et la rglementation en vigueur. En outre, l'employeur est tenu de verser la caisse de retraite, une contribution d'ouverture des droits gale trois (3) fois celle qui aurait t normalement due. Cette contribution est exigible dans les trois (3) mois de la date d'admission en retraite anticipe, du salari concern et doit faire l'objet d'un versement unique. Art. 32. - Les infractions aux dispositions sur le recouvrement de la fraction de cotisation affecte la retraite anticipe expose le contrevenant aux sanctions prvues en matire de recouvrement de cotisations et de contentieux de la scurit sociale fixes par les lois n 83-14 et 83-15 du 2 juillet 1983, susvises.

CHAPITRE X

DISPOSITIONS FINALES Art. 33. - Les pensions alloues au titre du prsent dcret lgislatif sont revalorises dans les mmes conditions que pour les pensions de retraite. Elles sont soumises cotisation de scurit sociale et impt. Art. 34. - Le prsent dcret lgislatif sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994. Liamine ZEROUAL.

Dcret excutif n 98-317 du 11 Joumada Ethania 1419 correspondant au 3 octobre 1998 portant extension de la retraite anticipe aux fonctionnaires des institutions et administrations publiques ..........................p.7.

Le Chef du Gouvernement, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 ( alina 2 ); Vu l'ordonnance n66-133 du 2 juin 1966 portant statut gnral de la fonction publique; Vu la loi n83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite; Vu le dcret lgislatif n94-10 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, instituant la retraite anticipe, notamment son article 2; Vu le dcret n85-59 du 23 mars 1985, portant statut type des travailleurs des institutions et administrations publiques; Vu le dcret prsidentiel n97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Dcrte : Article 1er. - En application des disposition s de l'article 2 ( alina 2) du dcret lgislatif n94-10 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, susvis le prsent dcret pour objet de fixer les conditions dans lesquelles les fonctionnaires des institutions et administrations publiques bnficient d'une mise la retraite de faon anticip durant une priode pouvant atteindre dix (10) annes avant l'ge lgal d'admission la retraite tel que fix aux articles 5, 6 et 7 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise . Art. 2. - Les dispositions du prsent dcret sont applicables aux fonctionnaires des institutions et administrations publiques susceptibles de perdre leur emploi de faon involontaire pour raison de rajustements des niveaux de l'emploi pouvant tre dcids par la Gouvernement . Art. 3. - Le nombre d'annes d'anticipation, avant l'ge lgal d'admission la retraite, accord aux fonctionnaires viss l'article 2 ci-dessus, est dtermin en fonction du nombre d'annes de travail ou assimiles valables au titre de la retraite dans les limites ci-aprs : - jusqu' cinq (5) annes pour les fonctionnaires runissant un nombre d'annes validables gal 20 annes au moins, - jusqu' six (6) annes pour les fonctionnaires runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 22 ans; - jusqu' sept (7) annes pour les fonctionnaires runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 24 annes; - jusqu' huit (8) annes les fonctionnaires runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 26 annes; - jusqu' neuf (9) annes pour les fonctionnaires runissant un nombre d'annes validables gal ou suprieur 28 annes ;

- jusqu' dix (10) annes pour les fonctionnaires runissant un nombre d'annes validavles gal ou suprieur 29 annes. Art. 4. - Pour bnficier de la mise la retraite anticipe, les fonctionnaires viss l'article 2 cidessus, doivent justifier des conditions ci-aprs : 1) tre d'au moins 50 ans s'ils sont de sexe masculin et de 45 ans au moins s'ils sont de sexe fminin; 2) Runir un nombre d'annes de travail ou assimiles validables au titre de la retraite gal 20 annes au moins et avoir cotis la retraite gal 20 annes au moins et avoir cotis la scurit sociale pendant au moins 10 ans de faon pleine dont trois annes prcdant la fin de la relation de travail qui justifie et ouvre droit une retraite anticipe; 3) Figurer sur la liste nominative des fonctionnaires devant faire l'objet d'une mise la retraite anticipe dment vise par l'autorit ayant pouvoir de nomination. Art. 5. - La liste nominative des fonctionnaires susceptibles de faire l'objet d'une mise la retraite anticipe est tablie par l'institution ou l'administration publique concerne, aprs avis de la ou des commissions paritaires comptentes . Art. 6. - Les mesures prises en application du prsent dcret sont soumises l'approbation d'une commission ad hoc place auprs de l'autorit charge de la fonction publique et comprenant les reprsentants de l'institution ou l'administration concerne, et des ministres chargs respectivement du travail et du budget. Les rglement intrieur de la commission ad hoc est arrt par l'autorit charge de la fonction publique. Art. 7. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire . Fait Alger, le 11 Joumada Ethania 1419 correspondant au 3 octobre 1998. Ahmed OUYAHIA.

Accueil Dispositions Generales Preventions Maladies Professionnelles

Remonter Loi n83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles Decret n84-28 du 11 fevrier 1984 fixant les modalites d'application des titres II,IV,VIII de la loi 83-13 Decret n84-29 du 11 fev 1984 fixant le montant minimum de la majoration ... Arrete du 13 fevrier 1984 fixant le bareme servant au calcul du capital representatif de la rente d'accident de ... Ordonnance n96-16 du 6 juillet 1996 modifiant et completant la loi n83-13 .. Decret excutif n97-424 du 11 Novembre 1997 fixant les conditions de d'application du titre v ...

Loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, p. 1210.

Le Prsident de la Rpublique, Vu la Charte nationale, notamment son titre sixime V, 7; Vu la Constitution, notamment ses articles 151, 154 et 155; Vu la loi n78-2 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur, notamment ses articles 1er, 9, 129, 141 a 144, 146, 187 a 192, 196, 212 et 216; Vu la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu la loi n83-12 du 2 juillet 1983 relative a la retraite; Vu l'ordonnance n74-8 du 30 janvier 1974 relative a la tutelle des organismes de scurit sociale; Aprs adoption par l'assemble populaire nationale, Promulgue la loi dont la teneur suit:

TITRE I
CHAMP D'APPLICATION

Chapitre I
Principes gnraux
Article 1er. - Les dispositions de la prsente loi visent l'institution d'un rgime unique en matire d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Art. 2. - Les dispositions de la prsente loi sont applicables aux accidents du travail et aux maladies professionnelles auxquels s'expose le travailleur, quel que soit le secteur d'activit auquel il appartient.

Chapitre II Bnficiaires
Art. 3. - Tout travailleur assujetti aux assurances sociales, au titre des articles 3 et 6 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, bnficie des dispositions de la prsente loi.

Art. 4. - Sont galement couvertes par les dispositions de la prsente loi, les personnes dsignes ciaprs: 1) les lves des tablissements d'enseignement technique, 2) les personnes accomplissant un stage de rducation fonctionnelle ou de radaptation professionnelle, 3) les personnes qui participent bnvolement au fonctionnement d'organismes de scurit sociale, 4) les pupilles relevant de la sauvegarde de la jeunesse pour les accidents survenus par le fait ou a l'occasion d'un travail command, 5) les dtenus qui excutent un travail pendant la dure de leur peine, 6) les tudiants, 7) les personnes participant aux actions prvues aux articles 7 et 8 ci-dessous. La liste des personnes susvises peut tre complte et fixe par dcret. Art. 5. - Un dcret prcisera les conditions dans lesquelles les personnes vises a l'article 4 ci-dessus, bnficient des dispositions de la prsente loi et les obligations de l'employeur, et fixera les bases des cotisations et des prestations.

Chapitre III Accidents indemniss

Art. 6. - Est considr comme accident du travail, tout accident ayant entran une lsion corporelle, imputable a une cause soudaine, extrieure, et survenu dans le cadre de la relation de travail. Art. 7. - Est galement considr comme accident du travail, l'accident survenu au cours: - d'une mission a caractre exceptionnel ou permanent, accomplie hors de l'tablissement conformment aux instructions de l'employeur; - de l'exercice ou a l'occasion de l'exercice d'un mandat politique lectoral, ou bien au titre d'une organisation de masse; - de cours d'tudes suivis rgulirement en dehors des heures de travail. Art. 8. - Est, en outre considr comme accident du travail, mme si l'intress n'a pas la qualit d'assur social, l'accident survenu au cours; - d'actions et d'activits commandes, qu'organisent le Parti, les organisations de masse et les unions professionnelles; - d'activits sportives organises dans le cadre d'associations; - de l'accomplissement d'un acte de dvouement dans un intrt public ou de sauvetage d'une personne en danger. Art. 9. - La lsion se produisant ou le dcs survenant, soit au lieu et au temps du travail, soit en un temps voisin de l'accident, soit au cours du traitement conscutif a l'accident, doivent tre considrs, sauf preuve contraire, comme rsultat du travail. Art. 10. - Toute affection prexistante dont la preuve est administre qu'elle n'a t ni aggrave, ni provoque, ni rvle par l'accident, ne peut tre prise en charge au titre de la prsente loi. Art. 11. - La prsomption d'imputabilit du dcs au travail ou a l'accident tombe, si les ayants droit de la victime s'opposent a ce qu'il soit procd a l'autopsie demande par l'organisme de scurit sociale, a moins qu'ils n'apportent la preuve du lien de causalit entre l'accident et le dcs.

Art. 12. - Est assimil a un accident du travail, l'accident survenu pendant le trajet effectu par l'assur pour se rendre a son travail ou en revenir, quelque soit le mode de transport utilise, a condition que le parcours n'ait pas t, sauf urgence ou ncessit, cas fortuit ou force majeure, interrompu ou dtourn. Le parcours ainsi garanti est compris entre, d'une part, le lieu du travail et, d'autre part, le lieu de rsidence ou un lieu assimil, tel que celui ou le travailleur se rend habituellement, soit pour prendre ses repas, soit pour des motifs d'ordre familial.

TITRE II
CONSTATATION

Chapitre 1
Constatation de l'accident

Section I
Dclaration de l'accident Art. 13. - L'accident du travail doit tre immdiatement dclar: - par la victime ou ses reprsentants, a l'employeur, dans les vingt quatre (24) heures, sauf cas de force majeure, les jours non ouvrables n'tant pas compts; - par l'employeur, a compter de la date ou il en a eu connaissance, a l'organisme de scurit sociale, dans les quarante huit (48) heures, les jours non ouvrables n'tant pas compts; - par l'organisme de scurit sociale a l'inspecteur du travail dont relve l'entreprise ou au fonctionnaire qui en exerce les attributions en vertu d'une lgislation spciale. Art. 14. - En cas de carence de l'employeur, la dclaration a l'organisme de scurit sociale peut tre faite par la victime ou ses ayants droit, par l'organisation syndicale et par l'inspection du travail, dans un dlai de quatre (04) ans a compter du jour de l'accident. Art. 15. - L'obligation faite a l'employeur de souscrire une dclaration s'impose, mme si l'accident n'a pas entran d'incapacit de travail ou ne parait pas tre imputable au travail. Dans ce dernier cas, l'employeur fait assortir sa dclaration de rserves.

SECTION II Instruction du dossier

Art. 16. - Lorsque l'organisme de scurit sociale est en possession des lments du dossier et, notamment, de la dclaration d'accident, il doit se prononcer sur le caractre professionnel de l'accident dans un dlai de vingt (20) jours.

Art. 17. - En cas de contestation du caractre professionnel de l'accident par l'organisme de scurit sociale, celui-ci doit notifier sa dcision a la victime ou a ses ayants droit dans un dlai de vingt (20) jours, a compter de la date a laquelle il a eu connaissance de l'accident par quelque moyen que ce soit. Les prestations des assurances sociales sont servies a titre provisionnel, tant que l'organisme de scurit sociale n'a pas notifi sa dcision, a la victime ou a ses ayants droit, par lettre recommande avec demande d'avis de rception. Dans le cas ou l'organisme de scurit sociale n'a pas us de la facult prvue au 1er alina du prsent article, le caractre professionnel de l'accident est considr comme tabli a son gard. Art. 18. - Lorsqu'il est fait tat, pour la premire fois, d'une lsion ou d'une maladie prsente par l'intress comme se rattachant a un accident du travail, l'organisme de scurit sociale peut en contester le caractre professionnel, dans les conditions prvues par l'article prcdent. Le dlai de vingtaine court a compter de la date a laquelle il a t fait tat, pour la premire fois, de cette lsion ou de cette maladie. Art. 19. - En vue de l'instruction du dossier, l'organisme de scurit sociale est habilit a effectuer, au sein de l'organisme qui emploie la victime, une enqute administrative permettant de dterminer, notamment, le caractre professionnel de l'accident. L'employeur est tenu d'apporter toute aide ncessaire aux agents chargs de cette enqute. Les conditions d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire. Art. 20. - En cas d'accident de trajet, une copie du procs-verbal tabli par l'autorit administrative ou judiciaire, doit tre obligatoirement transmise dans un dlai de dix (10) jours, a l'organisme de scurit sociale du lieu de l'accident. Une copie de ce procs-verbal doit tre dlivre, sur leur demande, a la victime, a ses ayants droit et a l'organisation syndicale concerne. Art. 21. - Lorsqu'un accident met en jeu la responsabilit pnale de son auteur, l'organisme de scurit sociale obtient du ministre public ou du magistrat saisi du dossier, communication des pices de la procdure suivie.

Chapitre II
Constatation des lsions
Art. 22. - Un praticien, choisi par la victime, tablit deux cetificats: - le certificat initial lors du premier examen mdical qui suit l'accident; - le certificat de gurison, s'il n'y a pas incapacit permanente, ou le certificat de consolidation, s'il y a incapacit permanente. Art. 23. - Le certificat initial doit crire l'tat de la victime et indiquer, ventuellement, la dure probable de l'incapacit temporaire. Il mentionne, galement, les constatations qui pourraient prsenter une importance pour le dtermination de l'origine traumatique ou morbide des lsions. Art. 24. - Les deuxime certificat indique soit la gurison, soit les consquences dfinitives de l'accident, si elles n'avaient pu tre antrieurement constates. Il fixe, ventuellement, la date de consolidation et dcrit l'tat de la victime aprs cette consolidation. Il peut, a titre indicatif, prciser le taux d'incapacit. Art. 25. - Chacun des deux certificats est tabli en deux exemplaires, dont l'un est adress immdiatement a l'organisme de scurit sociale, par le praticien, et l'autre remis a la victime. Art. 26. - L'organisme de scurit sociale peut, dans tous les cas, prendre l'avis du contrle mdical. Il doit prendre l'avis du contrle mdical, lorsque l'accident a entran, ou est susceptible d'entraner, la mort ou une incapacit permanente.

TITRE III

PRESTATIONS

Art. 27. - Le droit aux prestations, quelle qu'en soit la nature, est ouvert indpendamment de toute condition de priode de travail.

Chapitre I
Prestations d'incapacit temporaire
Art. 28. - Les prestations d'incapacit temporaire, alloues en cas d'accident du travail, sont, sous les rserves nonces dans les articles du prsent chapitre, de mme nature et montant que les prestations alloues au titre des assurances sociales.

Section I
Soins - Appareillage - Rducation fonctionnelle - Radaptation professionnelle
Art. 29. - Les prestations relatives aux soins ncessits par le traitement de la victime sont dues, qu'il y ait ou non interruption de travail et sans limitation de dure. Art. 30. - La victime a droit a la fourniture, a la rparation et au renouvellement des appareils de prothse et d'orthopdie ncessaires en raison de son infirmit. Art. 31. - La victime a droit au bnfice d'un traitement spcial en vue de sa rducation fonctionnelle; le traitement peut comporter l'admission dans un tablissement public ou dans un tablissement priv agr. Le bnficiaire des dispositions du prsent article a droit: - aux frais de rducation, si celle-ci n'est pas dispense dans un tablissement, - aux frais de sjour, si la rducation a lieu dans un tablissement, - aux frais de dplacement, - aux indemnits journalires en cas de non consolidation, ou a la fraction d'indemnit journalire excdant le montant correspondant de la rente si, la consolidation tant intervenue, la victime est titulaire d'une rente d'incapacit permanente. Art. 32. - La victime qui, du fait de l'accident, devient inapte a exercer sa profession, on ne peut le faire qu'aprs une nouvelle adaptation, a droit a la radaptation professionnelle, dans un tablissement ou chez un employeur, en vue d'y apprendre l'exercice d'une profession de son choix. Art. 33. - Les prestataires prvus dans la prsente section sont servies sur la base de 100% des tarifs rglementaire prvus en matire d'assurances sociales. Art. 34. - Les modalits d'application des articles 30, 31 et 32 ci-dessus, seront fixes par voie rglementaire.

Section II
Indemnits journalires
Art. 35. - La journe de travail au cours de laquelle l'accident s'est produit est, quel que soit le mode de paiement du salaire, intgralement a la charge de l'employeur.

Art. 36. - Une indemnit journalire est paye a la victime, a partir du premier jour qui suit l'arrt du travail conscutif a l'accident, pendant toute la priode d'incapacit de travail qui prcde soit la gurison complte, soit la consolidation de la blessure, soit le dcs, ainsi que dans le cas de rechute ou d'aggravation prvu a l'article 62 de la prsente loi. Elle peut tre maintenue, en tout ou en partie, en cas de reprise d'un travail lger autoris par le mdecin-traitant, si cette reprise est reconnue par le mdecin-conseil de l'organisme de scurit sociale, comme de nature a favoriser la gurison ou de l'indemnit maintenue et du salaire ne peut dpasser le salaire normal des travailleurs de la mme catgorie professionnelle ou, s'il est plus lev le salaire sur lequel a t calcul l'indemnit journalire est rduite en consquence. Art. 37. - L'indemnit journalire est gale au salaire de poste journalier peru, sans pouvoir tre suprieure au 30eme (1/30) du salaire de poste mensuel peru. Le taux d'indemnit journalire ne peut tre infrieur a huit (8) fois le montant net du taux horaire du salaire national minimum garanti. Elle est payable dans les mmes conditions que l'indemnit alloue en cas de maladie.

Chapitre II
Prestations d'incapacit permanente
Art. 38. - La victime atteinte d'une incapacit permanente de travail a droit a une rente dont le montant est calcul dans les conditions nonces par les dispositions du prsent chapitre.

Section I
Salaire de rfrence
Art. 39. - La rente est calcule d'aprs le salaire de poste moyen peru par la victime, chez un ou plusieurs employeurs, au cours des douze (12) mois qui ont prcd l'arrt de travail conscutif a l'accident. Art. 40. - Les modalits suivant lesquelles le salaire servant de base au calcul de la rente est dtermin, au cas ou la victime n'a pas travaill pendant les douze (12) mois prcdant l'arrt de travail, seront fixes par voie rglementaire. Art. 41. - La rente est, quel que soit le montant de la rmunration relle, calcule sur un salaire annuel qui ne peut tre infrieur a 2.300 fois le taux horaire du salaire national minimum garanti.

Section II
Taux d'incapacit
Art. 42. - Le taux de l'incapacit de travail est fix par le mdecin-conseil de l'organisme de scurit social, selon un barme fix par voie rglementaire. Ce barme est fix aprs avis d'une commission dont la composition et le fonctionnement sont prciss par voie rglementaire. Toutefois, le taux du barme peut tre augment d'un taux social destin a tenir compte, notamment de l'age, des aptitudes, de la qualification professionnelle, et de la situation familiale et sociale de la victime. Le taux social est compris entre 1% et 10%.

Art. 43. - En cas d'infirmits multiples ou d'infirmits antrieures, il est fait application des rgles nonces dans le barme vis a l'article prcdent. Le total de la rente qui sera attribue en raison du dernier accident et des rentes prcdemment alloues en rparation d'un ou plusieurs accidents antrieurs, ne peut tre infrieur a la rente calcule sur la base de la rduction totale de la capacit de travail et du salaire national minimum garanti. Art. 44. - Il n'est allou aucune rente si le taux d'incapacit, fix dans les conditions de l'article 42 cidessus, est infrieur a 10%. Toutefois, lorsque le taux d'incapacit est infrieur a 10%, la victime peut prtendre a un capital reprsentatif dtermin d'aprs un barme fix par voie rglementaire. En cas de nouvel accident ou d'aggravation de la blessure conduisant a un taux d'incapacit global gal ou suprieur a 10%, la victime a droit a l'attribution d'une rente, aprs dduction du capital. Le montant du capital prvu au prsent article ne peut tre suprieur a un plafond fix par voie rglementaire. Les dispositions des deuxime, troisime et quatrime alinas du prsent article sont applicables aux accidents du travail survenus avant la date d'effet de la prsente loi.

Section III
Montant de la rente
Art. 45. - Le montant de la rente est gal au salaire vis aux articles 39 a 42 ci-dessus, multipli par le taux d'incapacit. Art. 46. - Dans le cas ou l'incapacit permanente est totale et oblige la victime, pour effectuer les actes ordinaires de la vie, a recourir a l'assistance d'une tierce personne, le montant de la rente est major a 40%. En aucun cas, cette majoration ne peut tre infrieure a un montant fix par voie rglementaire. Art. 47. - Lorsque l'incapacit permanente, apprcie conformment aux dispositions de la prsente loi, est susceptible d'ouvrir droit, si l'tat de la victime relevait de l'assurance invalidit, a une pension d'invalidit des assurances sociales, la rente accorde a la victime en vertu du prsent chapitre, dans le cas ou elle est infrieure a ladite pension d'invalidit, est porte au montant de celle-ci.

Section IV
Dispositions diverses
Art. 48. - Les arrrages des rentes courent du lendemain de la date de consolidation ou de celle du dcs. Art. 49. - En cas de contestations autres que celles portant sur le caractre professionnel de l'accident, avances sur rentes, payables selon les dispositions de l'article 48 ci-dessus. Ces avances viennent en dduction du montant des indemnits journalires ou de la rente qui seraient reconnues tre dues. Elles ne peuvent tre infrieures a la rente propose par l'organisme de scurit sociale. Art. 50. - Les rentes sont payables mensuellement, a leur titulaire, au lieu de sa rsidence et a terme chu. L'organisme de scurit sociale peut consentir une avance sur le premier arrrage de la rente. Art. 51. - Les travailleurs trangers, victimes d'accidents du travail, qui cessent de rsider sur le territoire algrien, reoivent, pour toute indemnit, une allocation gale a trois (3) fois le montant annuel de leur rente. Les dispositions du prsent article ne sont pas applicables aux ressortissants trangers couverts par un accord de rciprocit pass avec l'Algrie ou une convention internationale ratifie par l'Algrie.

Chapitre III
Prestations en cas de dches

Section I
Allocation - dcs
Art. 52. - En cas de dcs conscutif a un accident du travail, une allocation-dces est servie aux ayants droit dans les conditions prvues aux articles 48, 49 et 50 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Elle n'est pas cumulable avec l'allocation-dces servie au titre des assurances sociales.

Section II
Rentes des agents droit
Art. 53. - En cas d'accident suivi de mort, il est servi a partir de la date du dcs, une rente a chacun des ayants droit de la victime, tels que dfinis a l'article 34 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative a la retraite. Art. 54. - La rente vise a l'article prcdent est calcule sur la base du salaire dfini aux articles 39 a 41 de la prsente loi. Art. 55. - Les dispositions des articles 30 a 40 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative a la retraite, sont applicables aux rentes d'ayants droit. Art. 56. - En cas de dcs, non conscutif a l'accident, d'un titulaire de rente d'accident du travail, ses ayants droit peuvent bnficier d'une rente de reversion, calcule sur la base de la rente de cujus et ce, dans les conditions prvues par la prsente section. Art. 57. - Les ayants droit d'un travailleur tranger ne reoivent aucune indemnit si, au moment de l'accident, ils ne rsidaient pas sur le territoire national. Les ayants droit trangers qui cessent de rsider sur le territoire algrien, reoivent, pour toute indemnit, une allocation gale a trois fois le montant annuel de leur rente. Sont applicables, dans le cadre du prsent article, les dispositions de l'article 51, alina 2 de la prsente loi.

Chapitre IV
Rvision - Rechute

Section I
Rvision
Art. 58. - La rente peut faire l'objet d'une rvision en cas d'aggravation ou d'attnuation de l'infirmit de la victime. La procdure de rvision est limite au cas de modification effective de l'tat de la victime, postrieurement a la date d'effet de la dcision fixant la gurison ou la consolidation. Les droits de la victime sont apprcis a la date de la premire constatation mdicale de l'aggravation ou de l'attnuation.

Art. 59. - La rvision peut avoir lieu, au plus, tous les trois (3) mois au cours des deux (2) premires annes qui suivent la date de gurison ou de consolidation de la blessure. Aprs l'expiration de ce dlai de deux (2) ans, une nouvelle fixation des rparations alloues ne peut tre faite qu'a des intervalles d'au moins un (1) an. Ces dlais subsistent mmes si un traitement mdical est ordonn. Art. 60. - En cas de dcs de la victime par suite des consquences de l'accident, les ayants droit de la victime ont le droit de demander une nouvelle fixation des rparations alloues. Art. 61. - Les conditions d'application de la prsente section, en ce qui concerne, notamment le contrle mdical auquel la victime est tenue de se soumettre, seront fixes par voie rglementaire.

Section II
Rechute
Art. 62. - En cas de rechute de la victime, entranant la ncessit d'un traitement mdical, qu'il y ait ou non nouvelle incapacit temporaire, l'organisme de scurit sociale statue sur la prise en charge de la rechute. Les dispositions de l'articles 17 de la prsente loi sont applicables a ce cas.

TITRE IV
MALADIES PROFESSIONNELLES

Art. 63. - Sont considres comme maladies professionnelles, les intoxications, infections et affections, prsumes d'origine professionnelle particulire. Art. 64. - La liste des maladies prsumes d'origine professionnelle probable, ainsi que la liste des travaux susceptibles de les engendrer et la dure d'exposition aux risques correspondants a ces travaux, seront fixes par voies rglementaire. Art. 65. - Les listes peuvent tre rvises et compltes dans les mmes conditions et formes que celles prvues a l'article 64 ci-dessus. Art. 66. - Les tableaux, prvus a l'article 64 ci-dessus, seront tablis aprs avis d'une commission des maladies professionnelles dont la composition sera fixe par voie rglementaire. Art. 67. - A partir de la date a laquelle un travailleur a cess d'tre expos a l'action des agents nocifs inscrits aux tableaux susviss, l'organisme de scurit sociale ne prend en charge, en vertu des dispositions du prsent titre, les maladies professionnelles correspondant a ces travaux, que lorsqu'elles ont t dclares a l'organisme avant l'expiration d'un dlai fix a chaque tableau. Art. 68. - En vue de l'extension et de la rvision des tableaux, ainsi que de la prvention des maladies professionnelles, il est fait obligation, a tout mdecin, de dclarer toute maladie ayant, a son avis, un caractre professionnel. Les conditions d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire. Art. 69. - Tout employeur qui utilise des procds de travail susceptibles de provoquer des maladies professionnelles vises au prsent titre, est tenu d'en faire la dclaration a l'organisme de scurit sociale, a l'inspecteur du travail ou au fonctionnaire qui en exerce les fonctions en vertu d'une lgislations spciale, ainsi qu'au directeur de Wilaya de la sant et aux organismes chargs de l'hygine et de la scurit. Le dfaut de dclaration peut tre constat par l'inspecteur du travail, ou le fonctionnaire qui en exerce les fonctions, qui doit informer les organismes viss a l'alina ci-dessus ou un agent de l'organisme de scurit sociale. Les conditions et modalits d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire.

Art. 70. - Les rgles relatives aux accidents du travail sont applicables aux maladies professionnelles, sous rserve des articles 71 et 72 ci-dessous. Art. 71. - La date de la premire constatation de la maladie professionnelle est assimile a la date de l'accident. Toute maladie professionnelle, dont la rparation est demande en vertu du prsent titre, doit tre dclare a l'organisme de scurit sociale, par la victime, dans un dlai de quinze (15) jours au minimum et trois (3) mois au maximum qui suivent la premire constatation mdicale de la maladie. La dclaration est prise en considration, mme au titre des assurance sociales. Une copie de la dclaration doit tre transmise, immdiatement, par l'organisme de scurit sociale, a l'inspecteur du travail. Art. 72. - Des dispositions spciales d'application de la prsente loi a certaines maladies professionnelles peuvent tre prvues par voie rglementaire.

TITRE V
PRVENTION

Art. 73. - Un organisme de scurit sociale est charg, en liaison avec les autres organismes comptents en la matire, de contribuer a promouvoir la politique de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Art. 74. - L'organisme prvu a l'article prcdent gre un fonds de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, destin a assurer le financement des actions de prvention. Art. 75. - Des textes rglementaires fixeront les conditions d'application du prsent titre.

TITRE VI
FINANCEMENT

Art. 76. - Le financement des prestations prvues par la prsente loi est assur, exclusivement, par une fraction de cotisation a la charge intgrale de l'employeur. Le taux de la fraction de cotisation est fix par dcret. Art. 77. - Le taux peut, dans une tape transitoire, tre diffrent dans le secteur agricole socialiste. Art. 78. - Le montant et les modalits de versement de la fraction de cotisation concernant certaines catgories de travailleurs, sont fixs par dcret. Art. 79. - Le fonds de prvention est accidents du travail et des maladies professionnelles est aliment par une fraction de cotisation, dans des conditions fixes par voie rglementaire. Art. 80. - Sont applicables au prsent titre les dispositions des articles 74 et 75 - alina 1er, de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales.

TITRE VII

GESTION

Art. 81. - La gestion des risques prvus par la prsente loi incombe aux organismes de scurit sociale prvus a l'article 78 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales.

TITRE VIII
DISPOSITIONS DIVERSES

Art. 82. - Il sera mis fin aux rgimes des accidents du travail et des maladies professionnelles, en vigueur a la date de mise en oeuvre des dispositions de la prsente loi. Art. 83. - Les dispositions des articles 59, 81, 90 a 93 et 95 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, sont applicables aux prestations prvues par la prsente loi. Art. 84. - Les rentes alloues en application de la prsente loi sont revalorises dans les mmes conditions que les pensions d'invalidit des assurances sociales. En cas d'accidents successifs ouvrant droit a plusieurs rentes, chaque rente est revalorise conformment aux dispositions prcites. Art. 85. - Les frais de dplacement de la victime ou de son accompagnateur sont pris en charge, en tant que de besoin, dans des conditions dfinies par voie rglementaire, en cas de convocation a un contrle mdical auprs de l'organisme de scurit sociale ou d'un mdecin expert, ou lorsqu'un soin est ncessit dans un tablissement de sant ne se trouvant pas dans un lieu de rsidence de la victime. Art. 86. - Les dispositions particuliers applicables aux accidents du travail survenus a l'tranger, seront fixes par voie rglementaire.

TITRE IX
DISPOSITIONS FINALES

Art. 87. - Des dcrets fixeront, en tant que de besoin, les modalits d'application de la prsente loi. Art. 88. - Les dispositions concernant les militaires et assimils, et relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, s'inspireront de la prsente loi. Art. 89. - toutes dispositions contraires a celles de la prsente loi sont abroges. Art. 90. - La prsente loi prendra effet a compter du 1er janvier 1984. Art. 91. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait a Alger, le 2 juillet 1983. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application du titre III, IV et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, p. 155.

Le Prsident de la Rpublique, Sur le rapport du ministre de la protection sociale; Vu la Constitution, notamment ses articles 111-10 et 152; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet relative aux assurances sociales; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment ses titres III, IV, VIII; Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer les modalits d'application des titres III, IV et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

CHAPITRE I
PRESTATIONS D'INCAPACIT TEMPORAIRE Section I
Prestations en nature
Art. 2. - En application des dispositions prvues l'article 29 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, les prestations sont dues au del de la date de consolidation, ds lors et aussi longtemps que l'tat de la victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle justifie la continuation du traitement. Art. 3. - L'organisme de scurit sociale qui prend en charge la rechute dans les conditions fixes l'article 62 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, verse les prestations relatives aux soins qu'il y ait ou non un nouvel arrt de travail. Art. 4. - Les nomenclatures en vigueur en matire d'assurance maladie sont applicables en matire d'accidents du travail et de maladies professionnelles, sous rserve de dispositions spciales fixes dans les mmes formes que la nomenclature gnrale des actes professionnelles.

Section II
Prestations en espces

Art. 5. - Les indemnits journalires ne sont dues qui si la victime justifie, au moment de l'accident ou de la date de la premire constatation de la maladie professionnelle, d'une activit professionnelle donnant droit rmunration. Art. 6. - L'indemnit journalire est due jusque et y compris le jour fix comme tant celui de la gurison, de la consolidation ou du dcs. Art. 7. - Dans le cas de rechute ou d'aggravation entranant une nouvelle incapacit temporaire de travail, le salaire, pris pour le calcul de l'indemnit journalire, est celui qui correspond au salaire journalier de poste peru antrieurement la date de cette nouvelle interruption. Lorsque, au moment de la rechute ou de l'aggravation, la victime, apparemment consolide, bnficie dj d'une rente, le service des indemnits journalires est substitu celui de la rente si lesdites indemnits sont plus avantageuses.

Section III
Dispositions communes aux prestations en nature et aux prestations en espces
Art. 8. - La date de consolidation des lsions est la date laquelle l'tat de la victime, ayant pris un caractre permanent ou dfinitif, n'est plus susceptible de modification sensible, sous rserve rechute ou de rvision. Si la victime est atteinte d'une incapacit partielle ou totale, non susceptible d'amlioration, la consolidation ne peut tre prononce aussi longtemps que l'tat de la victime continue voluer. La date de consolidation est fixe en fonction de critres exclusivement mdicaux. Art. 9. - En cas d'accidents, l'employeur doit dlivrer la victime, ou ses reprsentants tels que prvus l'article 14 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, une feuille d'accident portant dsignation de l'organisme de scurit sociale charg du paiement des prestations. En cas de carence de l'employeur, l'organisme de scurit sociale peut dlivrer lui-mme la feuille d'accident. Il est interdit de mentionner, sur la feuille d'accident, le nom et l'adresse d'un praticien, d'un laboratoire ou de toute structure sanitaire. La dlivrance de la feuille d'accident, par l'employeur ou par l'organisme de scurit sociale, n'entrane pas, de plein droit, la prise en charge de l'indemnisation au titre de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise. La feuille d'accident est prsente ,par la victime ou ses reprsentants, au praticien, au pharmacien, l'auxiliaire mdical, au laboratoire, au fournisseur et la structure sanitaire concerne. Art. 10. - Les dispositions relatives la feuille de maladie dlivre dans un cadre de l'assurance maladie sont applicables la feuille d'accident. Art. 11. - La rechute est constitue soit par l'aggravation de la lsion dont la victime est atteinte, soit par l'apparition d'une nouvelle lsion rsultant de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle, alors que la victime avait t considre comme gurie, ou bien n'avait souffert, jusqu'alors d'aucune lsion apparente. Le traitement mdical et, ventuellement, l'incapacit temporaire, entrans par la rechute, sont pris en charge au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles, quel que soit le temps coul entre la date soit de l'accident, soit de la dernire gurison, soit de la consolidation des lsions, et de la date de la rechute.

CHAPITRE II
PRESTATIONS D'INCAPACIT PERMANENTE

Section I

Montant de la rente
Art. 12. - Les taux figurant au barme prvu l'article 42 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, s'imposent au mdecin-conseil et au mdecin-expert, pour la dtermination du taux mdical d'incapacit. Art. 13. - Pour l'application de l'article 40 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvis, lorsque la victime, au moment de l'arrt de travail conscutif l'accident pendant une dure infrieure douze mois, la rente est calcule sur la base: - du salaire de poste de la victime, si celle-ci a travaill pendant au moins un mois; - du salaire de poste correspondant la catgorie professionnelle de la victime, si celle-ci a travaill pendant moins d'un mois. Art. 14. - Lorsque l'tat d'incapacit permanent, pour la premire fois, qu'aprs une rechute ou d'une aggravation, la priode de douze mois retenir, pour le calcul de la rente, est celle qui prcde, selon le mode de calcul favorable la victime: - soit la date de l'arrt de travail conscutif l'accident ou la maladie professionnelle; - soit la date de l'arrt de travail conscutif la rechute ou l'aggravation; - soit la date de consolidation des lsions.

Section II Capital reprsentatif de la rente

Art. 15. - La capital reprsentatif de la rente, prvu l'article 44 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est dtermin en fonction des lments suivants: - une rente calcule pour ordre, sur la base: * d'une part, du salaire national minimum garanti en vigueur la date de la capitalisation, et ce, quel que soit le salaire peru par la victime, * et, d'autre part, du taux d'incapacit fix; - L'ge atteint par la victime la date de la consolidation de la lsion; - un coefficient correspondant l'ge de la victime, conformment un barme fix par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 16. - Le capital reprsentatif de la rente est gal au montant annuel de la rente, telle que dtermine l'article 15 ci-dessus, multipli par le coefficient correspondant l'ge de la victime. Art. 17. - Le maximum du capital reprsentatif de la rente est gal au montant annuel de la rente, tel que prvu l'article 44,4me alina, de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est gal 2.300 fois le montant horaire du salaire national minimum garanti.

Section III Accidents successifs

Art. 18. - En cas d'accidents successifs survenus une mme personne, l'organisme de la scurit sociale, comptent pour le dernier accident, assume la charge des rentes affrentes chacun des accidents du travail antrieurs. Cet organisme a qualit pour assurer la gestion de l'ensemble desdites rentes et, notamment, pour recevoir tout document, procder tout contrle, prendre toute dcision et exercer toute action y relative. Il doit informer la victime qu'il assure, dsormais, le service de l'ensemble des rentes. Cet organisme supporte, dfinitivement, la charge de l'ensemble des rentes. Art. 19. - Un arrt du ministre charg de la de la scurit sociale fixera les modalits d'application de la prsente section, notamment le mode de calcul des rentes attribues en cas d'accidents successifs.

Section IV
Rvision
Art. 20. - Lorsque la rvision donne lieu augmentation de la rente aprs une rechute ayant entran le paiement de nouvelles prestations d'incapacit temporaire, la nouvelle rente a pour point de dpart le lendemain de la date de consolidation suivant la rechute.

CHAPITRE III
DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 21. - Les montants des rentes alloues, en rparation des accidents du travail survenus ou des maladies professionnelles constates avant le 1er janvier 1984, sont revaloriss dans les mmes conditions que les pensions d'invalidit attribues au titre des assurances sociales et telles que prvues l'article 42 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales.

CHAPITRE IV
DISPOSITIONS FINALES
Art. 22. - Un arrt du ministre charg de la scurit sociale fixera les modles d'imprims devant tre utilise dans le cadre de l'application des dispositions de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Art. 23. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 fvrier 1984. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 84-29 du 11 fvrier 1984 fixant le montant minimum de la majoration pour tierce personne, prvue par la lgislation de scurit sociale, p. 157.

Article 1er. - Est fix 8.400 DA, le montant annuel minimum de la majoration pour tierce personne servie, aux titulaires d'une pension d'invalidit ou de retraite, ou d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, dans les conditions prvues l'article 36 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 susvise et l'article 46 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 fvrier 1984. Chadli BENDJEDID.

Arrt du 13 fvrier 1984 fixant le barme servant au calcul du capital reprsentatif de la rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, p. 158.

Le ministre de la protection sociale, Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux malades professionnelles, notamment son article 44, 2me alina; Vu le dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application des titres III, IV et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son chapitre II, section II; Arrte: Article 1er. - Le barme servant au calcul du capital reprsentatif de la rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle, prvu l'article 44, 2me alina, de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, est fixs comme suit: Barme Age la date Coefficient appliqu de la consolidation la rente 16 ans 17,903 17 ans 17,815 18 ans 17,733 19 ans 17,656 20 ans 17,582 21 ans 17,511 22 ans 17,439 23 ans 17,364 24 ans 17,284 25 ans 17,196 26 ans 17,100

27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans

16,996 16,884 16,764 16,639 16,508 16,370 16,227 16,076 15,919 15,754 15,582 15,404 15,219 15,029 14,833 14,630 14,419 14,201 13,975 13,741 13,500 13,255 13,006 12,754 12,501 12,245 11,987 11,725

 55 ans 11,459 56 ans 11,187 57 ans 10,910 58 ans 10,628 59 ans 10,340 60 ans 10,047 61 ans 9,749 62 ans 9,446 63 ans 9,139 64 ans 8,829 65 ans 8,517 66 ans 8,204 67 ans 7,892 68 ans 7,581 69 ans 7,272 70 ans et plus 6,967 Art. 2. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 13 fvrier 1981. Z'HOR OUNISSI

Ordonnance n 96-19 du 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996 modifiant et compltant la loi n 8313 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de travail et au maladies professionnelles, p. 13.

Article 1er. - La prsente ordonnance a pour objet de modifier et de complter les dispositions de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de travail et maladies professionnelles. Art. 2. - L'article 7 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvises, est modifi et rdig comme suit : "Art. 7. - Est galement considr comme accident de travail, l'accident survenu au cours : - d'une mission caractre exceptionnel ou permanent, accomplie hors de l'tablissement conformment aux instructions de l'employeur; - de l'exercice ou l'occasion de l'exercice du mandat lectoral; - de cours d'tudes suivis rgulirement en dehors des heures de travail". Art. 3. - L'article 8 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 8. - Est, en outre, considr comme accident de travail, mme si l'intress n'a pas la qualit d'assur social, l'accident survenu au cours : - d'activits sportives organises par l'organisme employeur; - de l'accomplissement d'un acte de dvouement dans l'intrt public ou de sauvetage d'une personne en danger". Art. 4. - L'article 36 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 36. - Une indemnit journalire est paye la victime, partir du premier jour qui suit l'arrt de travail conscutif l'accident pendant toute la priode d'incapacit de travail qui prcde soit la gurison complte, soit le dcs. Lorsque l'arrt de travail intervient postrieurement la date d'accident en cas de rechute ou d'aggravation prvue aux articles 58 et 62 de la prsente loi, l'indemnit journalire est servie sous rserve de justification de la perte de salaire partir de la premire journe d'arrt de travail". Art. 5. - L'article 37 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 37. - L'indemnit journalire est due pour chaque jour ouvrable ou non. Elle ne peut tre infrieure au trentime (1/30) du montant du salaire mensuel duquel ont t dduit les cotisations de scurit sociale et l'impt. Le taux de l'indemnit journalire ne peut tre infrieur au trentime (1/30) du montant mensuel du salaire national minimum garanti". Art. 6. - l'article 39 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 39. - La rente est calcule d'aprs le salaire moyen soumis cotisation de scurit sociale, peru par la victime chez un ou plusieurs employeurs au cours des douze (12) mois qui prcdent l'arrt de travail conscutif l'accident".

Art. 7. - L'article 42, (4me alina) de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 42. - ................................................. Le taux social qui est compris entre 1% et 10% est accord aux assurs sociaux dont le taux d'incapacit est gal ou suprieur 10%". Art. 8. - L'article 53 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvis, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 53. - En cas d'accident suivi de mort, il est servi, partir du premier jour suivant la date du dcs, une rente chacun des ayants-droit de la victime tels que dfinis l'article 34 de la loi n 8312 du 2 juillet 1983 relative la retraite. La rente servie aux ayants-droit n'est pas cumulable avec la pension de retraite de rversion. Il sera servi l'avantage le plus favorable". Art. 9. - L'article 83 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, est modifi et rdig comme suit : "Art. 83. - Les dispositions des articles 81 et 90 93 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales sont applicables aux prvues par la prsente loi". Art. 10. - La prsente ordonnance sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996. Liamine ZEROUAL.

Dcret excutif n97-424 du 10 Rajab 1418 correspondant au 11 novembre 1997 fixant les conditions d'application du titre V de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 modifie et complte, relatif la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection social et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la prvention des accidents du travail et des malades professionnelles; Vu la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 relative l(hygine, la scurit et la mdecine du travail; Vu le dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, modifi et complt, fixant le taux de cotisation de scurit sociale; Vu le dcret prsidentiel n 97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992, portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit soaciale; Vu le dcret n 97-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994, modifi et complt, fixant la rpartition du taux de cotisation sociale; Vu le dcret n 96-406 du 8 Radjab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 fixant les attributions de ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle; Dcrte : Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer les conditions et modalits d'application des dispositions du titre V de la loi N) 83-13 du 2 juillet 1983, susvise. Art. 2. - Dans le cadre de ses missions en matire de prvention des articles du travail et des maladies professionnelles, la caisse nationale des assurances sociales peut mener des actions des prvention conformment aux dispositions du prsent dcret.

Art. 3. - Conformment aux dispositions de l'article 2 ci-dessus, la caisse nationale des assurances sociales a pour mission : - de participer la promotion de la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, par des actions menes directement par ses propres structures; - de contribuer au financement d'actions spcifiques programmes; - d'mettre un avis sur tous les textes lgislatifs et rglementaires intressant la prvention des accidents du travail et maladies professionnelles. Art. 4. - Les actions vises l'article 3 ci-dessus s'inscrivent dans le cadre du fonds de prvention des accidents du travail et maladies professionnelles, institu par l'article 74 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, susvise, et gr par la caisse nationale des assurances sociales. Art. 5. - Le conseil d'administration de la caisse nationale des assurances sociales cre en son sein une commission de la prvention des risques professionnels. Cette commission arrte le programme d'action spcifique la caisse nationale des assurances sociales et qui est soumis procdures prvues par les articles 30 et 31 du dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis. Outre les services administratifs, la commission de la prvention des risques professionnels peut se faire assister par des services ou des comits techniques. Art. 6. - Le programme, financ par le fonds de prvention des accidents du travail et maladies professionnelles peut comporter la conduite de tout ou partie des actions ci-aprs: - cration de services internes chargs de l'organisation du contrle de la prvention des accidents du travail et maladies professionnelles; - participation l'tude et l'organisation du contrle de la prvention des accidents du travail et maladies professionnelles; - participation l'tude et l'laboration de mesures gnrales ou particulires ncessites par les besoins de la prvention des risques professionnels; - ralisation et participation la ralisation d'enqute et de contrle auprs des employeurs et notification de leurs rsultats l'ensemble des autorits et organismes concerns; - participation au dveloppement d'institutions d'tudes et de recherches en matire de prvention des accidents du travail en maladies professionnelles; - conclusion de conventions et/ou attribution de prts ou subventions des instituions charges de la ralisation de la politique de prvention des risques professionnels; - ralisation et/ou participation la ralisation de l'information et de la publicit par tous les moyens pour faire connatre dans les entreprises et partout o cela est ncessaire, les mthodes de prvention des risques professionnels; - concours aux entreprises faible capacit en vue d'organiser des services d'hygine et de scurit du travail et prvention des maladies professionnelles et participation aux actions de formation en matire de prvention des risques professionnels; - notification aux employeurs, sur la base des conclusion des enqutes et contrles, des mesures ncessaires et justifies de prvention des risques professionnels prendre et suivi de leur application; - laboration et diffusion de statistiques techniques et technologiques sur les accidents du travail, leur causes, les lieux, leurs circonstances, leur frquence et leurs effets.

Art. 7. - Les actions de la commission de prvention des risques professionnels peuvent consister galement : - proposer au ministre charg du travail, des mesures gnrales de prvention dans le domaine des risques professionnels et demander leur application l'ensemble des employeurs concerns; - demander l'intervention de l'inspection du travail en vue de la mise en oeuvre des procdures en cas de constatation d'infractions aux mesures de prvention des risques professionnels; - proposer et appliquer des mesures de << bonus >> (ristournes sur le montant des cotisations au titre des accidents du travail et maladies professionnels) ou de << malus >> (majorations sur le montant des cotisations au titre des accidents du travail et maladies professionnelles) selon que l'employeur a ou non fourni des efforts en manire de prvention des risques professionnels et a ou non pris les mesures qui lui ont t prescrites. Un arrt du ministre charg de la scurit sociale fixera les ristournes et majorations prvues. Art. 8. - Le fonds de prventions des accidents du travail et maladies professionnelles supporte les dpenses effectues pour la ralisation des actions prvues aux articles 6 et 7 ci-dessus. Art. 9. - Les ressources du fonds de prvention des accidents du travail et maladies professionnelles sont constitues par une fraction prleve par le produit de la cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles. Dans une premire phase, le taux de cette fraction est fix 1,50%. Ce taux peut tre modifi par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 10. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. fait Alger, le 10 Radjab 1418 correspondant au 11 novembre 1997. Ahmed OUYAHIA.

Accueil Remonter Loi N83-13 Relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles Loi N 88-07 du 26 janvier 1988 Relative l'hygine la scurit et la medecine du travail Decret executif n91-05 relatif aux prescriptions generales de protection applicables en matiere d'hygieniene ....travail Decret executif n93-120 du 15 mai 1993 relatif l'organisation de la mdecine du travail Decret executif n96-209 du 5 juin 1996 fixant la composition , l'organisation et l....

Extrait ......

TITRE V
PRVENTION

Art. 73. - Un organisme de scurit sociale est charg, en liaison avec les autres organismes comptents en la matire, de contribuer a promouvoir la politique de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Art. 74. - L'organisme prvu a l'article prcdent gre un fonds de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, destin a assurer le financement des actions de prvention. Art. 75. - Des textes rglementaires fixeront les conditions d'application du prsent titre. ( etc. ..........................

Loi n88-07 du 26 janvier 1988 relative l'hygine, la scurit et la mdecine du travail, p. 84.

Le Prsident de la Rpublique, Vu la constitution, notamment ses articles 62, 151 - 20 et 154; Vu l'ordonnance n 66 - 156 du 8 juin 1966, modifie et complte, portant code pnal, notamment ses articles 288, 289 et 459; Vu l'ordonnance n 71 - 74 du 16 novembre 1971 relative la gestion socialiste des entreprises; Vu l'ordonnance n 75 - 31 du 29 avril 1975 relative aux conditions gnrales de travail dans le secteur priv; Vu l'ordonnance n 75 - 33 du 29 avril 1975 relative aux attributions de l'inspection du travail et des affaires sociales; Vu la loi n 78 - 12 du 5 aot 1978 relative aux Statut gnral du travailleur, notamment ses articles 13, 14, 15, 30 et 212, ensemble les textes pris pour son application; Vu la loi n 83 - 03 du 5 fvrier 1983 relative la protection de l'environnement, notamment ses articles 74 120; Vu la loi n 83 - 13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment ses articles 63 75; Vu la loi n 85 - 05 du 16 fvrier 1985 relative la protection et la promotion de la sant; Aprs adoption par l'Assemble populaire nationale, Promulgue la loi dont la teneur suit:

CHAPITRE I
OBJET ET CHAMP D'APPLICATION
Article 1er. - La prsente loi a pour objet de dfinir les voies et les moyens ayant pour but d'assurer aux travailleurs les meilleures conditions en matire d'hygine, de scurit et de mdecine du travail, et de dsigner les personnes responsables et organismes employeurs chargs de l'excution des mesures prescrites.

Art. 2. - Les dispositions de la prsente loi sont applicables tout organisme employeur, quel que soit le secteur d'activit auquel il appartient.

CHAPITRE II
RGLES GNRALES EN MATIRE D'HYGINE ET DE SCURIT EN MILIEU DU TRAVAIL
Art. 3. - L'organisme employeur est tenu d'assurer l'hygine et la scurit aux travailleurs. Art. 4. - Les locaux affects au travail, les emplacements de travail et leurs environnement, leurs dpendances et leurs annexes, y compris les installations de toute nature mises la disposition des travailleurs, doivent tre tenus dans un tat constant de propret et prsenter les conditions d'hygine et de salubrit ncessaires la sant des travailleurs. L'ambiance de travail devra rpondre aux conditions de confort et d'hygine, notamment de cubage, d'aration, de ventilation, d'clairage, d'ensoleillement, de chauffage, de protection contre les poussires et autres nuisances et d'vacuation des eaux uses et dchets. Les travailleurs doivent pouvoir pratiquer la gymnastique de pause et bnficier des moyens d'assurer leur hygine individuelle et, notamment, par la mise leur disposition, des vestiaires, lavabos, douches, toilettes, eau potable, et par l'hygine dans les cantines. Les modalits d'application du prsent article sont dfinies par voie rglementaire. Art. 5. - Les tablissements, les locaux affects au travail, leurs dpendances et leurs annexes viss l'article 4 ci-dessus, doivent tre conus, amnags et entretenus de manire garantir la scurit des travailleurs. Ils doivent, notamment, rpondre aux ncessits suivantes: - garantir la protection contre les fumes, vapeurs dangereuses, gaz toxiques et bruits, et tout autre nuisance; - viter les encombrements et surcharges; - garantir la scurit des travailleurs lors de leur circulation pendant la mise en marche des engins et moyens de manutention et des transports, et pendant la manipulation des matires, matriaux, produits, marchandises et tous autres objets; - assurer les conditions ncessaires, afin de prvenir toute cause d'incendie ou d'explosion, ainsi que pour combattre l'incendie d'une faon rapide et efficace; - placer les travailleurs l'abri du danger et hors des zones dangereuses par loignement ou sparation par l'interposition de dispositifs d'une efficacit reconnue; - assurer l'vacuation rapide des travailleurs en cas de danger imminent ou de sinistre. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire. Art. 6. - En fonction de la nature de l'activit et des risques, le travailleur doit bnficier des vtements spciaux, quipements et dispositifs individuels de protection d'un efficacit reconnue.

Art. 7. - L'organisme employeur est tenu d'intgrer la scurit des travailleurs dans le choix des techniques et technologies et dans l'organisation du travail. Les installations, les machines, mcanismes, appareils, outils et engins, matriels et tous moyens de travail doivent tre appropris aux travaux effectuer et la prvention des risques auxquels les travailleurs peuvent tre exposs. Ils doivent faire l'objet de vrifications priodiques et de mesures d'entretien de nature les maintenir en bon tat de fonctionnement, en vue de garantir la scurit du travail. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire. Art. 8. - Est interdite la fabrication, l'exposition, la mise en vente, la vente, l'importation, la location ou la cession, quelque titre que ce soit, en vue de leur utilisation: - des appareils, machines ou lments de machines qui, du fait de leurs dfauts de conception, de construction ou suite une dtrioration, ne rpondent pas aux normes nationales et internationales en vigueur, en matire d'hygine et de scurit; - des dispositifs, quipements ou produits de protection qui ne sont pas de nature garantir les travailleurs contre les dangers auxquels ils peuvent tre exposs, du fait de l'utilisation de matriels; substances ou prparations ncessitant l'emploi de tels moyens. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire. Art. 9. - Les normes d'efficacit des produits dispositifs ou appareils de protection seront fixes conformment la lgislation en vigueur, aprs avis d'une commission nationale d'homologation. La composition de cette commission, ses attribution ainsi que son fonctionnement sont dfinis par voie rglementaire. Art. 10. - Pour rpondre aux exigences d'hygine et de scurit en milieu du travail, la fabrication, l'importation, la cession et l'utilisation des substances, produits ou prparations dangereuses sont soumises la lgislation en vigueur. Les organismes employeurs, en particulier les fabricants et importateurs, sont tenus, avant toute introduction sur le march de substances ou prparations prsentant des dangers pour la sant des travailleurs, de fournir aux institutions et organismes concerns et, notamment, l'organisme national comptent en matire d'hygine et de scurit, les informations ncessaires l'apprciation des risques prsents par lesdites substances ou prparations. Les modalits d'application du prsent article sont prcises par voie rglementaire. Art. 11. - Outre les dispositions lgislatives en vigueur, l'organisme employeur doit s'assurer que les travaux confis aux femmes, aux travailleurs mineurs et travailleurs handicaps n'exigent pas un effort excdant leur force.

CHAPITRE III
RGLES GNRALES EN MATIRE DE MESSINE DU TRAVAIL

Art. 12. - La protection de la sant des travailleurs par la mdecine du travail est partie intgrante de la politique nationale de sant. Dans le cadre des missions, telles que dfinies par la lgislation en vigueur, la mdecine du travail dont la double mission est prventive, essentiellement, et curative, accessoirement, a pour but : - de promouvoir et maintenir le plus haut degr de bien-tre physique et mental des travailleurs dans toutes les professions et en vue d'lever le niveau des capacits de travail et de cration; - de prvenir et protger les travailleurs des risques pouvant engendrer des accidents ou des maladies professionnelles et de tout dommage caus leur sant; - d'identifier et de surveiller, en vue de rduire ou d'liminer tous les facteurs qui, sur les lieux de travail, peuvent affecter la sant des travailleurs; - de placer et maintenir les travailleurs dans un emploi convenant leurs aptitudes physiologiques et psychologiques et, en rgle gnrale, adapter le travail l'homme et chaque homme sa tche; - de rduire les cas d'invalidit et assurer une prolongation de la vie active des travailleurs; - d'valuer le niveau de sant des travailleurs en milieu du travail; - d'organiser les soins d'urgence aux travailleurs, la prise en charge des traitements ambulatoires et le traitement des maladies professionnelles et caractre professionnel; - de contribuer la sauvegarde de l'environnement par rapport l'homme et la nature. Art. 13. - La mdecine du travail constitue une obligation de l'organisme employeur. Elle est la charge de celui-ci. Art. 14. - La mdecine du travail s'exerce sur les lieux mmes du travail. En application des dispositions de l'article 13 ci-dessus, l'organisme employeur est tenu de mettre en place un service de mdecine du travail, conformment des normes fixes par voie rglementaire. Dans le cas o les normes vises l'alina ci-dessus n'obligent pas l'employeur crer un service de mdecine du travail, il est tenu: - soit de crer ou de participer la cration, sur une base territoriale, d'un service inter-organismes de mdecine du travail; - soit d'tablir, selon une convention type, une convention avec le secteur sanitaire. Au cas o le secteur sanitaire ne peut rpondre la demande de l'organisme employeur ou s'il ne s'acquitte pas ses obligations, l'organisme employeur est tenu d'tablir une convention, selon une convention type, avec toute structure comptente en mdecine du travail ou tout mdecin habilit. Les reprsentants des travailleurs sont obligatoirement associs toute dcision concernant la mise en place de l'activit de mdecine du travail au sein de l'organisme employeur. Les conditions d'organisation et de fonctionnement des services de mdecine du travail, ainsi que la convention type, sont fixes par voie rglementaire. Art. 15. - Dans le cadre des missions qui leur sont dvolues en matire de protection et de promotion de la sant, les services de sant sont chargs: - d'organiser, de coordonner, d'valuer et de contrler rgulirement l'ensemble des activits de mdecine du travail; - de mettre en place des services de rfrence, de normalisation et de recherche; - d'assurer le recyclage des mdecins et techniciens sanitaires.

Art. 16. - L'exercice de la mdecine du travail est soumis aux dispositions lgislatives en vigueur et, notamment, la loi n85 -05 du 16 janvier 1985 relative la protection et la promotion de la sant. Toutefois, en tant que de besoin et titre transitoire, le ministre charg de la sant publique pourra habiliter les mdecins gnralistes exercer la mdecine du travail. Les obligations la charge du mdecin du travail, dans le cadre de ses activits, sont fixes par voie rglementaire. Art. 17. - Tout travailleurs ou apprenti est obligatoirement soumis aux examens mdicaux d'embauchage, ainsi qu'aux examens priodiques, spciaux et de reprise. Par ailleurs, les apprentis feront l'objet d'une surveillance mdicale particulire. Tout travailleur peut, en outre, sa demande, bnficier de visites spontanes. L'organisme employeur est tenu de prendre en considration les avis du mdecin du travail. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire. Art. 18. - Le mdecin du travail peut effectuer ou faire effectuer des prlvement aux fins d'analyses ou tout examen toutes fins utiles. Au vu des rsultats de ces analyses ou examens, il recommande toute mesure juge ncessaire la prservation de la sant des travailleurs.

CHAPITRE IV
RGLES GNRALES EN MATIRE DE FORMATION ET D'INFORMATION
Art. 19. - L'instruction, l'information et la formation relatives aux risques professionnels constituent une obligation qui s'impose l'organisme employeur. Les reprsentants des travailleurs sont obligatoirement associs toutes ces activits. Elles constituent, galement, un droit et un devoir pour les travailleurs et font l'objet d'une prise en charge par les institutions, services et organismes publics concerns. Art. 20. - Les rgles gnrales d'hygine et de scurit relatives aux risques professionnels doivent tre incluses dans les programmes d'enseignement et de formation professionnelle. Art. 21. - Les travailleurs nouvellement recruts, ainsi que ceux appels changer de poste, de mthodes ou de moyens de travail, doivent tre instruits, au moment de leur affectation, des risques auxquels ils peuvent tre exposs leurs postes de travail. Art. 22. - En fonction de la frquence et de la gravit des risques observs par tout organe ou structure ou personne comptente en matire d'hygine, de scurit et de mdecine du travail, des actions de formation particulires sont organises pour les travailleurs concerns, aux fins de prvention. Les conditions d'organisation de l'instruction de l'information et de la formation des travailleurs, dans le domaine de la prvention des risques professionnels, sont fixes par voie rglementaire.

CHAPITRE V
ORGANISATION DE LA PRVENTION

Art. 23. - Des commissions paritaires d'hygine et de scurit sont institues obligatoirement, sous rserve des dispositions prvues au 2me alina de l'article 25 ci-dessous, au sein de chaque organisme employeur occupant plus de neuf (9) travailleurs dont la relation de travail est dure indtermine, en application de la lgislation relative la participation des travailleurs. Nonobstant les dispositions relatives l'alina 1er ci-dessus, l'organisme employeur, occupant plus de neuf (9) travailleurs dont la relation de travail est dure dtermine, doit obligatoirement dsigner un prpos permanent l'hygine et la scurit, assist de deux travailleurs les plus qualifis en la matire. Dans les units et tablissement occupant neuf (9) travailleurs et moins, un prpos l'hygine et la scurit est dsign par le chef de l'unit ou de l'tablissement. Les membres des commissions paritaires d'hygine et de scurit, et les prposs l'hygine et la scurit, doivent bnficier d'actions de formation pratiques et appropries. Art. 24. - Sans prjudice des dispositions de l'article 23 ci-dessus, lorsque plusieurs entreprises, relevant de la mme ou de plusieurs branches professionnelles, exercent leurs activits sur les mmes lieux de travail pendant une dure dtermine et font notamment, appel des travailleurs dont la relation de travail est dure dtermine, des comits inter-entreprises sont obligatoirement institus, aprs enqute et agrment des services territorialement comptents du ministre charg du travail. Les attributions, la composition, l'organisation et le fonctionnement de ces comits sont fixs par voie rglementaire. Art. 25. - Outre la cration des organes d'hygine et de scurit prvus par les dispositions des articles 23 et 24 ci-dessus, il peut tre cre, au niveau des secteurs d'activit haut degr de risque, des organismes chargs d'actions complmentaires et spcifiques en matire d'hygine et de scurit. Toutefois, lorsque la nature des activits de l'organisme employeur ne permet pas l'institution de commission d'hygine et de scurit dans les conditions prvues l'article 23 ci-dessus, celui-ci est tenu de s'affilier l'un des organismes cits l'alina prcdent, lequel sera charg de l'ensemble des actions prvues en matire d'hygine et de scurit. Les modalits de cration, les attributions, l'organisation et le fonctionnement de ces organismes sont fixs par voie rglementaire. Art. 26. - Chaque fois que l'importance de l'organisme employeur ou la nature de ses activits l'obligent, il est obligatoirement cre un service d'hygine et de scurit en milieu du travail. Ce service sera plac, autant que possible, sous la responsabilit et le contrle d'un personnel ayant acquis une formation adquate dans le domaine de l'hygine et de la scurit. Les conditions de cration, d'organisation et de fonctionnement des services d'hygine et de scurit en milieu de travail, ainsi que leurs attributions ,sont fixes par voie rglementaire . Art. 27. - Il est institu un conseil national d'hygine, de scurit et de mdecine du travail charg de participer, par des recommandations et des avis, la dfinition de la politique nationale de prvention des risques professionnels. Dans ce but, le conseil national d'hygine, de scurit et de mdecine du travail est charg, particulirement: - de participer, par des recommandations et des avis, l'tablissement de programmes annuels et pluriannuels en matire de prvention des risques professionnels et de favoriser la coordination des programmes mis en oeuvre; - de contribuer la dfinition des voies et moyens ncessaires l'amlioration des conditions de travail;

- d'examiner les bilans priodiques des programmes raliss et de donner des avis sue les rsultats obtenus. La composition, l'organisation et le fonctionnement de ce conseil sont fixs par voie rglementaire.

CHAPITRE VI
FINANCEMENT
Art. 28. - La ralisation de l'ensemble des activits relatives l'hygine, la scurit et la mdecine du travail est finance par l'organisme employeur. Art. 29. - Les ressources des organismes prvus l'article 25 ci-dessus sont constitues par une cotisation la charge des organismes employeurs affilis. Le taux et l'assiette de la cotisation sont fixs par la loi. Art. 30. - Dans le cadre des dispositions de la prsente loi, le fonds de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles prvu l'article 74 de la loi n 83 - 13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, concourt au financement d'actions spcifiques programmes, en vue de prvenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire.

CHAPITRE VII
CONTRLE
Art. 31. - Le contrle de l'application de la lgislation en matire d'hygine, de scurit et de mdecine du travail est dvolu l'inspection du travail, conformment ses attributions. Lorsque des infractions cette lgislation sont constates, l'inspecteur du travail met le responsable de l'organisme employeur en demeure de se conformer aux prescriptions prvues par la loi et la rglementation en vigueur. Celui-ci fixe un dlai l'organisme employeur pour mettre fin aux dites infractions, conformment la lgislation en vigueur. Art. 32. - l'organisme employeur doit prsenter, sur requte de l'inspecteur du travail, des registres et documents spciaux tenus en vue de permettre un contrle effectif des activits en matire d'hygine et de scurit. En outre, la commission d'hygine et de scurit, le prpos l'hygine et la scurit, ainsi que le mdecin du travail peuvent saisir, tout moment, l'inspecteur du travail, en cas de constat d'une ngligence flagrante ou d'un risque pour lequel des mesures appropries n'ont pas t prises par l'organisme employeur pralablement avis. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire. Art. 33. - Indpendamment du contrle technique et administratif dvolus au service de sant, le contrle de l'application de la lgislation en matire de mdecine du travail est exerc par l'inspecteur du travail et par les services de sant comptents qui dsignent, cet effet, des mdecins chargs de la fonction de contrle de l'inspection. Les modalits d'application du prsent article sont fixes par voie rglementaire.

Art. 34. - Si un membre de la commission d'hygine et de scurit, ou un prpos l'hygine et la scurit, ou le mdecin du travail, ou tout travailleur, constate qu'il existe une cause de danger imminent, il en avise immdiatement les responsables de la scurit, ou le responsable d'unit, ou leurs reprsentants ou leurs remplaants dment mandats, l'effet de prendre rapidement les mesures ncessaires et appropries. Cet avis, assorti de toutes les observations, doit tre consign dans un registre spcial tenu cet effet et communiqu, dans les 24 heures, l'inspecteur du travail territorialement comptent, par le responsable de l'unit ou son reprsentant ou son remplaant dment mandat au cas o ce dernier ne prend pas les dispositions ncessaires. En cas d'impossibilit d'aviser les personnes mentionns l'alina ci-dessus, le travailleur ou les travailleurs les plus qualifis qui constatent une cause de danger imminent sont habilits prendre toutes les mesures qui s'imposent. Lorsque l'inspecteur du travail, en visite d'inspection dans une unit, constate une cause de danger imminent, soit pour la scurit des personnes, soit pour la prservation de l'unit, il saisit le Wali qui prend toute mesure utile.

CHAPITRE VIII
SANCTIONS
Art. 35. - Les contrevenants aux dispositions de la prsente loi et, notamment, ceux viss aux articles 1, 2, 10 et 11 ci-dessus, sont passibles personnellement, pour chaque infraction constate, des peines prvues aux articles ci-dessous. Art. 36. - Lorsque la ngligence ou l'inobservation des rgles de scurit, d'hygine et de mdecine du travail sont commises par le gestionnaire, tel que dfini par l'article 30 de la loi n 78 - 12 du 5 aot 1978 portant statut gnral du travailleur, et ce, dans la limite de ses comptences en la matire, celui-ci est passible de peines prvues aux articles ci-dessous. lorsque les infractions cites l'alina prcdent sont imputables des travailleurs, elles sont censes tre le fait du gestionnaire si celui-ci n'a pas pris les mesures ncessaires de nature faire respecter les prescriptions lgales en la matire et n'a pas pris de sanctions disciplinaires l'encontre des travailleurs auteurs de ces infractions. Toutefois, la responsabilit du gestionnaire n'est pas engage si ces infractions sont commises intentionnellement par les travailleurs. Art. 37. - Toute violation des dispositions des articles 8, 10 et 34 ci-dessus est passible d'une amende de 1.000 2.000 DA. En cas de rcidive, ces infractions entranent un emprisonnement de deux six mois et une amende de 4.000 6.000 DA, ou l'une des deux peines seulement. L'amende peut tre applique autant de fois qu'il y a de travailleurs exposs au danger, du fait de l'absence des mesures de salubrit et de scurit prescrites. Art. 38. - Tout contrevenant aux dispositions des articles 3, 5, 6, 7, 11, 13, 14, 17, 23, 24, 25, 26 et 28 ci-dessus est passible d'une amende de 500 1.500 DA. En cas de rcidive, il encourt une peine d'emprisonnement de trois mois au plus et une amende de 2.000 4.000 DA, ou l'une des deux peines seulement. Art. 39. - Tout contrevenant aux dispositions des articles 21 et 22 ci-dessus est passible d'une amende de 500 1.500 DA. En cas de rcidive, l'amende est de 2.000 4.000 DA.

Art. 40. - Dans tous les cas viss aux articles 37, 38 et 39 ci-dessus, la rcidive, constate par procsverbal tabli par l'inspecteur du travail, peut entraner, sur dcision du tribunal, la fermeture totale ou partielle de l'tablissement, jusqu' l'excution des travaux prescrits par la lgislation en vigueur, en vue d'assurer l'hygine et la scurit des travailleurs. la mainleve de cette fermeture est ordonne par la juridiction qui a ordonn la peine. Art. 41. - Les sanctions prvues aux articles 37, 38, 39 et 40 et 41 ci-dessus ne sont pas exclusives des peines qui pourraient tre prononces en application du code pnal, en cas d'accident du travail ayant entrane mort ou lsions au sens de la lgislation en vigueur. Art. 42. - Les pnalits prvues aux articles 37, 38, 39, 40 et 41 ci-dessus sont indpendantes des sanctions de caractre professionnel qui pourraient tre prises dans le cadre de la lgislation en vigueur. Art. 43. - Le travailleur est tenu au strict respect des rgles et consignes relatives l'hygine et la scurit du travail. En cas de ngligence ou d'inobservation de ces rgles ou consignes, l'auteur est passible des sanctions prvues au rglement intrieur de l'organisme employeur.

CHAPITRE IX
DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 44. - Pour les tablissements en activit la date d'effet de la prsente loi, les organismes employeurs doivent se conformer aux mesurer prescrites en matire d'hygine, de scurit et de mdecine du travail dans un dlai d'une anne. Art. 45. - Sont fixes par voie rglementaire : 1) les prescriptions gnrales de protection applicables en matire d'hygine, de scurit et de mdecine du travail; 2) les prescriptions particulire relatives certains secteurs d'activits et certains modes de travail.

CHAPITRE X
DISPOSITIONS FINALES
Art. 46. - Sont abroges toutes dispositions contraires la prsente loi, notamment celles des articles 241 302 et 349 353 de l'ordonnance n 75 - 31 du 29 avril 1975 relative aux conditions gnrales de travail dans le secteur priv. Art. 47. - La prsente loi sera publie au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 26 janvier 1988. Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 91-05 du 19 janvier 1991 relatif aux prescriptions gnrales de protection applicables en matire d'hygine et de scurit en milieu de travail, p. 63.

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer en application de l'article 45 (1), de la loi n 8807 du 26 janvier 1988 susvise, les prescriptions gnrales de protection applicables en matire d'hygine et de scurit en milieu de travail tout organisme employeur, tel que prvu l'article 2 de la loi prcite.

Hygine gnrale des locaux et de leurs dpendances

Section 1 Aration et assainissement des locaux Art. 2. - Les dispositions de l'article 4 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, relatives aux obligations de propret, d'hygine et de salubrit des locaux affects au travail et de leurs dpendances, sont prcises aux articles 3 24 du prsent dcret. Art. 3. - Le sol des locaux affects au travail et de leurs dpendances doit tre rgulirement nettoy, sans production de poussires et, chaque fois que le revtement le permet, par lavage et essuyage. Le nettoyage des murs et des plafonds ainsi que la rfection des enduits et des revtements, doit avoir lieu priodiquement et chaque fois que cela est ncessaire. Art. 4. - Dans les locaux de travail o sont entreposs ou mis en oeuvre, des matires altrables ou objets, prsentant des risques de contamination, de nocivit, de corrosion ou d'irritation, le sol doit tre lisse, impermable, sans interstices et former une cuvette tanche de retenue. Les murs doivent tre lisses et lavables, le sol et les murs ainsi que les tables de travail doivent tre lavs quotidiennement et au besoin dsinfects. Les rsidus de ces matires doivent tre dposs dans des rcipients hermtiquement clos, et enlevs quotidiennement pour tre stocks dans des lieux prvus cet effet et ce, en vue de leur traitement ou destruction dans les conditions prvues par les lois et rglements en vigueur. Les vidanges, nettoyages ou destructions de ces matires doivent tre oprs sans risques pour l'environnement. Art. 5. - Indpendamment des mesures de prophylaxie exiges par la nature des travaux, le nettoyage doit comporter des mesures de dsinfection et de protection contre les maladies contagieuses. Art. 6. - Dans les locaux affects au travail, l'aration doit avoir lieu soit par ventilation mcanique, soit par ventilation naturelle permanente, soit par ventilation mixte et assurer un volume d'air minimal par occupant et ce, conformment aux normes fixes par la rglementation en vigueur en la matire.

TITRE I

Art. 7. - Un systme de ventilation mcanique naturelle ou mixte pour le renouvellement de l'air doit tre install dans les locaux sis en sou-sol ou dans ceux o s'effectuent des travaux l'abri de la lumire du jour. L'air introduit doit tre prlev l'abri de toute source de pollution et au besoin pur et filtr et le cas chant, une distance suffisante des ouvertures communiquant avec des locaux prsentant des risques particuliers d'incendie. Art. 8. - Des ouvertures donnant sur le dehors et assurant une aration et un clairage naturel, doivent tre amnages pour les locaux ferms. Des normes diffrentes sont toutefois retenues lorsque les locaux sont destins des travaux spciaux exigeant l'obscurit, la lumire artificielle ou une atmosphre aseptique ou lorsque les procds technologiques de construction retenus sont spcifiques. La surface des ouvertures doit tre gale au moins au sixime de la surface du sol. Art. 9. - L'atmosphre des locaux de travail et des installations sanitaires, doit tre prserve de toute manation provenant d'gouts, fosses ou autres sources d'infection. Les dispositifs d'vacuation des eaux rsiduaires et des eaux de lavage doivent tre munis d'intercepteurs hydrauliques et tre nettoys et lavs quotidiennement. Art. 10. - Lorsque les travaux raliss entranant la concentration de poussires ou le dgagement d'manations nocives, insalubres ou incommodes ne peuvent tre effectus dans des appareils clos et tanches, les poussires, les arosols, ainsi que les gaz et vapeurs sont capts leur source de protection et vacus directement au dehors des locaux de travail dans des conditions ne prsentant aucun risque de pollution pour l'environnement et n'incommodant pas le voisinage. Dans le cas de dgagement de gaz lourds, l'aspiration doit s'effectuer de faon descendante; les tables ou appareils de travail doivent tre en communication directe avec les moyens de ventilation. Pour les poussires dtermines par des appareils mcaniques, il doit tre install, autour des appareils, des tambours en communication avec une ventilation aspirante. Toutes oprations de traitement de matires irritantes ou toxiques et notamment, la pulvrisation, le tamisage, l'ensachage ou l'emballage doivent tre faites mcaniquement en appareil clos. Art. 11. - Les postes de travail comportant des risques levs d'intoxication ou d'insalubrit doivent tre isols des ateliers. Les cabines rserves cet usage, doivent tre pourvues de systme d'extraction et de renouvellement de l'air. Les travailleurs ne sjourneront dans ces cabines que le temps minimal exig par la nature des travaux qu'ils y effectuent et devront bnficier d'une protection approprie. Art. 12. - Les travaux effectus, en espaces ferms tels que galeries, citernes, rservoirs, conduites de gaz, cuves ou tout autre lieu analogue, ne peuvent tre entrepris qu'aprs assainissement de l'atmosphre par un systme de ventilation approprie. Le renouvellement de l'air et l'extraction de l'air vici, doivent tre assurs pendant toute, la dure des travaux. Les travailleurs appels intervenir dans les espaces ferms viss l'alina premier doivent tre protgs par des dispositifs de scurit adquats en liaison avec le type de risque auquel ils sont exposs. En aucun cas, un travailleur exerant dans ces conditions ne doit tre laiss sans surveillance. Celle ci doit tre assure par au moins un travailleur sjournant l'extrieur de l'espace ferm.

Art. 13. - Les locaux, emplacements de travail, zones de circulation, de manutention et autres installations doivent tre clairs, de faon assurer le confort visuel et ne provoquer aucune affection oculaire. Pendant la prsence des travailleurs sur les lieux de travail, les niveaux d'clairement mesurs au plan de travail, ou dfaut au sol, doivent tre au moins gaux aux valeurs indiques dans le tableau ciaprs : ==========================================++============= I Locaux affects au travail I valeurs minimales I I et leurs dpendances I d'clairement I --------------------------------------------------------I Voies de circulation intrieure I 40 lux I --------------------------------------------------------I Escaliers et entrepts I 60 lux I --------------------------------------------------------I Locaux de travail, vestiaires, I 120 lux I I sanitaires. I I --------------------------------------------------------I Locaux aveugles affects un I 200 lux I I travail permanent I I ========================================================= L'clairage artificiel doit tre d'une intensit adapte la nature des travaux. Art. 14. - L'organisme employeur prend, aprs avis des organes comptents toutes les dispositions ncessaires pour assurer la protection des travailleurs contre le froid et les intempries. Les fumes et gaz de combustion provenant des moyens de chauffage utiliss, doivent tre rejets en dehors des locaux. Art. 15. - Les organismes employeurs sont tenus de maintenir l'intensit des bruits supports par les travailleurs un niveau compatible avec leur sant par la rduction de l'intensit des bruits leur source d'mission, l'isolement des ateliers bruyants, l'insonorisation des locaux ou la mise en oeuvre de techniques ou de tous autres moyens appropris et ce, conformment aux normes fixes par la rglementation en vigueur en la matire. Art. 16. - Dans le cas o l'excution des mesures de protection collectives, prvues l'article 15 cidessus serait reconnue impossible, des appareils de protection individuelle appropris doivent tre mis la disposition des travailleurs. L'organisme employeur doit prendre toutes mesures utiles pour que ces appareils soient maintenus en bon tat de fonctionnement. Art. 17. - Indpendamment des mesures de protection intgres aux machines et au processus de travail, les travailleurs dont les postes de travail sont exposs des tempratures trop basses ou trop leves doivent tre dots d'quipements spciaux.

Section 4
Installations sanitaires

Art. 18. - Des installations sanitaires doivent tre mises la disposition des travailleurs. Elles doivent tre pourvues d'ouvertures suffisantes ou de dispositifs assurant leur ventilation naturelle. Le personnel fminin disposera d'installations sanitaires distinctes. Les locaux affects ces installations doivent tre spars des locaux de travail et se situer leur proximit. Leurs sols et parois doivent tre construits en matriaux impermables et peints en ton clair. Il doit tre prvu au moins un cabinet d'aisance par tranche de 15 travailleurs. Les effluents doivent tre vacus conformment aux rglements sanitaires en vigueur. Art. 19. - Des locaux affects aux vestiaires doivent tre mis la disposition des travailleurs et tres dots de siges et d'armoires individuelles fermant cl. Art. 20. - Des lavabos eau courante doivent tre prvus par l'organisme employeur conformment aux normes fixes par la rglementation en vigueur en la matire. Art. 21. - Des douches implantes proximit ou sur les lieux de travail doivent tre mises la disposition des travailleurs exposs aux insalubrits aux salissures et aux risques d'intoxication ou de contamination. Art. 22. - Il doit tre prvu un local adquat lorsque 25 personnes au moins, sont appeles prendre leur repas sur les lieux de travail. Il est interdit de laisser des travailleurs prendre leur repas au sein des ateliers, sauf si la nature de l'activit ne comporte pas l'emploi de substances ou de prparations dangereuses. Art. 23. - Les locaux destins l'hbergement des travailleurs doivent tre isols des lieux de travail et l'abri des nuisances et incommodits rsultant des activits. Les locaux doivent tre ars et maintenus dans un tat constant de propret. Art. 24. - Les travailleurs doivent disposer d'eau potable pour la boisson. Cette eau sera fournie proximit des lieux de travail et doit tre conforme aux rgles de propret et d'hygine alimentaire.

Mesures gnrales de scurit sur les lieux de travail

Art. 25. - Les dispositions des articles 5 et 7 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susviss, relatives aux obligations de l'organisme employeur en matire de scurit sur les lieux de travail, sont prcises aux articles 26 44 du prsent dcret et ce, sans prjudice des mesures de protection individuelles telles que prvues l'article 6 de la loi prcite. Art. 26. - Lorsque le dplacement de matriaux ou d'objets encombrants et pesants doit tre effectu sans appareil mcanique, la charge supporte par chaque travailleur sur de courtes distances ne peut excder 50 kg. Cette charge maximale est fixe 25 kg pour le personnel fminin et les travailleurs mineurs. Des moyens de levage, de manutention et de transport doivent tre mis la disposition des travailleurs pour assurer le levage, la manutention et le transport de charges suprieures celles prvues aux alinas 1 et 2 ci-dessus.

TITRE II

Art. 27. - Les passages utiliss pour la circulation d'engins ou chariots de manutention doivent tre d'une largeur suffisante pour viter les risques de collision et d'crasement. Cette largeur sera suprieure d'au moins 60 cm soit celle des engins ou chariots utiliss soit celle des chargements lorsque la largeur de ceux-ci dpasse celle de l'engin ou du chariot utilis. En cas de circulation dans les deux sens, elle ne doit pas tre infrieure deux fois la largeur des vhicules ou des chargements, augmente de 90 cm. Les alles de circulation des engins ou chariots de manutention doivent tre signales par des moyens appropris. Les passages pour pitons doivent tre dment baliss. Art. 28. - Sauf ncessit impose par la nature des travaux effectus, le sol des locaux de travail, des passages et dgagements, doit tre bien nivel. Art. 29. - Les passages et dgagements utiliss par le personnel doivent tre maintenus libres de tout encombrement. La largeur minimale des passages, de quelque usage qu'il soient, ne doit en aucun cas tre infrieure 0,80 mtre. Art. 30. - Lorsque l'activit d'une entreprise comporte habituellement un mouvement de camions, ou d'autres vhicules de transports appareils et engins de manutention, des pistes doivent tre rserves leur circulation. Elles doivent autant que possible tre distinctes des alles et chemins de circulation et de sortie des travailleurs. Lorsque le conducteur d'un vhicule doit excuter une manoeuvre dans des conditions de visibilit insuffisante et notamment une manoeuvre de recul, une ou plusieurs personnes seront dsignes par le responsable d'unit ou son prpos pour diriger le conducteur concern et pour loigner les travailleurs intervenant dans la zone de manoeuvre. Les mmes prcautions seront prises lors du dchargement des bennes et de plateaux chargs de matriaux ou d'objets encombrants et lourds. Art. 31. - Les aires de stockage de matriaux, de produits ou de marchandises, prsentant des risques de danger par leur nature ou leur disposition, doivent tre distinctes des zones de travail et de circulation. Le gerbage de sacs, caisses ou de chargements de toute nature doit tre confi des travailleurs qualifis et ralis de faon n'entraner aucun danger. Art. 32. - Des appareils de manutention et de transvasement appropris doivent tre mis la disposition des travailleurs pour effectuer toutes manoeuvres comportant des oprations de versement ou de soutirage de produits susceptibles de provoquer des brlures d'origine thermique ou chimique. Les rcipients en matriaux fragiles, indpendamment des moyens prvus pour leur transport et leur vidange doivent tre pourvus d'enveloppe de protection rsistant au chocs.

Section 2
Prvention des chutes d'un niveau suprieur Art. 33. - Les passerelles, planchers et plate-formes en surlevation, l es chafaudages et leurs moyens d'accs doivent tre pourvus de garde-corps rigides comportant une lisse, une sous-lisse et une plinthe. Le plancher doit tre jointif.

Art. 34. - Les cuves, bassins et rservoirs doivent tre dots de garde-corps ou de murs de protection destins prvenir tout risque de chute. Les ouvertures dans le sol, les trappes, les planchers et les puits ainsi que les ouvertures de descente doivent tre clturs. La clture doit tre signale par tout moyen appropri. En cas de travail de nuit ou de visibilit insuffisante, la signalisation des ouvertures doit se faire obligatoirement par dispositif lumineux. Art. 35. - Des moyens d'accs doivent tre amnags dans les endroits surlevs ou dans les cuves, bassins, rservoirs ou silos. Les escaliers doivent tre munis de rampes ou mains courantes. Art. 36. - Les chelles doivent tre de construction solide et offrir toutes les garanties de scurit quant leur utilisation. Les chelons doivent tre rigides et solidement fixs au montants. Le transport sur chelle d'objet d'un poids suprieur 50 kg ou d'objets volumineux ou encombrants est interdit Art. 37. - Sans prjudice des dispositions prvus aux articles 33 36 ci-dessus, l'utilisation d'escabeaux, chelles, planchers et chafaudages doit rpondre aux normes de scurit dfinies par la rglementation en vigueur.

Section 3
Machines et mcanismes Art. 38. - L'accs aux salles des machines gnratrices ou motrices est strictement rserv au personnel autoris par l'organisme employeur. Art. 39. - Les dispositifs de commande des secteurs de machines doivent tre la porte des conducteurs et tre placs en dehors de toute zone dangereuse. Toute machine ou machine-outil doit tre installe, entretenue, de faon pouvoir tre spare par son conducteur de la source d'nergie qui lui permet de fonctionner. En outre, le personnel d'encadrement doit disposer des moyens techniques en vue de provoquer ou de demander l'arrt des moteurs. Art. 40. - Les machines utilises dans des oprations de fabrication et tous travaux d'usinage ou d'entretien seront disposes, commandes, utilises ou protges de faon telle que les travailleurs ne puissent tre atteints par des organes dangereux ou des mcanismes en mouvement. Les travailleurs ou apprentis appels se tenir prs des machines en mouvement doivent porter des vtements ajusts et non flottants. Art. 41. - Les organes dangereux de machines et les mcanismes en mouvement ainsi que les zones dangereuses, doivent tre rendus inaccessibles aux travailleurs en utilisation normale. Des dispositifs de protections tels que portires, caches, grilles, barrires, garde-corps, chasse-mains ou tout autre dispositif appropri et efficace, doivent tre prvus cet effet. Art. 42. - Sont notamment viss par les prescriptions des articles 40 et 41 ci-dessus : 1 - les lments de machines comportant des organes de transmissions et de commande, tels que volants, vis sans fin, bielles, coulisseaux, zones d'engrenage, cnes ou cylindres de friction, cames, courroies, chanes, pignons; 2 - les lments des machines comportant des pices accessibles faisant saillie sur les parties en mouvement de ces machines tels que vis d'arrt, boulons, clavettes, nervures, bassage; 3 - les organes de travail de toute nature tels que bras de ptrins ou de mlangeurs, cylindres de calandres, cylindres d'entranement, malaxeurs, pignons et matrices de presse mues mcaniquement, ds lors que les oprateurs ou leurs aides, sont appels intervenir manuellement en utilisation normale, dans des zones dangereuses situes proximit des organes en mouvement.

Art. 43. - Les machines cylindre, doivent pouvoir tre commandes indiffremment par un oprateur travaillant sur l'un ou l'autre des cylindres. Le dispositif d'arrt de scurit doit tre plac de faon ce que l'oprateur puisse l'actionner facilement partir de son poste de travail par un mouvement de faible amplitude. Lorsque la machine ne comporte pas un systme automatique de renversement de la marche, un dispositif mcanique doit tre prvu de faon permettre le retour en arrire manuel des cylindres. Art. 44. - Les presses utilises dans diffrentes industries doivent tre amnages ou quipes de manire interdire tout contact, mme volontaire des mains des oprateurs avec la partie travaillante pendant la priode de descente du coulisseau. Les dispositifs de scurit employs doivent tre simples, robustes, faciles monter. Leur fonctionnement doit tre indpendant de la volont de l'oprateur. L'efficacit de la protection doit tre assure mme en cas de dfaillance de l'embrayage de la presse.

Mesures particulires de prvention des risques d'incendie

Section 1
Dispositions gnrales Art. 45. - Les dispositions de l'article 5 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, relatives la prvention et la lutte en matire d'incendie sur les lieux de travail, sont prcises aux articles 46 60 du prsent dcret. Art. 46. - Les locaux ou postes de travail prsentant des risques d'incendie par l'emploi permanent de produits et de matires particulirement inflammables doivent tre isols. L'isolation desdits locaux et postes de travail doit avoir lieu, selon le cas, soit par installation dans des btiments distincts, soit par sparation ou protection rsultant de la construction. Les travaux de maintenance effectus dans des locaux cits l'alina premier et susceptibles de provoquer l'incendie ou l'explosion doivent faire l'objet d'une surveillance particulire Art. 47. - Les matires inflammables sont classes en deux groupes : * Le premier groupe comprend : - les matires mettant des vapeurs inflammables; - les matires susceptibles de brler sans apport d'oxygne; - les matires dans un tat physique de grande division, susceptibles de former avec l'air un mlange explosif. * Le deuxime groupe comprend : - Les matires susceptibles de prendre feu au contact d'une flamme et de propager rapidement l'incendie. Art. 48. - Les locaux o sont entreposes ou manipules des matires inflammables du premier groupe ne peuvent tre clairs que par des lampes lectriques munies d'une double enveloppe tanche ou par des lampes extrieures sou verre dormant.

TITRE III

Art. 49. - Dans les zones prsentant des risques d'explosion, les installations lectriques doivent tre : - rduites aux seuls lments ncessaires aux besoins de l'exploitation; tout appareil, machine ou canalisation devant tre plac en dehors de ces zones; - tre conues et ralises de faon ne comporter aucune source possible d'tincelle ou d'chauffement entranant l'inflammation des atmosphres ou matires explosives. * Les zones vises ci-dessus comprennent : - les locaux et emplacements de travail o peuvent se former des atmosphres explosives et ceux o des matires explosives sont entreposes, mises en oeuvre ou fabriques. - l'extrieur de ces locaux et emplacements tous endroits contigus qui sont en communication avec eux et qui ne sont pas ventils efficacement pour empcher la formation d'une atmosphre explosive. Art. 50. - Les locaux o sont manipules ou mises en oeuvre des matires inflammables du premier groupe ne doivent jamais contenir aucun foyer, aucune flamme aucun appareil ni des parties susceptibles d'tre portes incandescence. Il est interdit d'y fumer et d'y apporter du feu sous une forme quelconque. Cette interdiction doit faire l'objet d'une information approprie. Ces locaux doivent tre parfaitement ventils et leur accs rglement. Art. 51. - Dans les locaux viss l'article prcdent, ne peuvent tre entreposes des quantits de liquides suprieures la quantit ncessaire au travail de la journe lorsque ces liquides sont particulirement inflammables et classs dans le premier ou le deuxime groupe. Les rcipients et les moyens de transvasement des liquides viss l'alina ci-dessus doivent prsenter toutes les conditions d'tanchit, et s'ils sont en verre, tre conus de manire rsister aux chocs et aux crasements. Art. 52. - Dans les locaux o sont entreposes ou manipules des matires inflammables du premier ou du deuxime groupe, aucun poste habituel de travail ne doit se trouver plus de dix mtres d'une issue. Les portes de ces locaux doivent s'ouvrir dans le sens de la sortie. Il est interdit de dposer et laisser sjourner des matires inflammables du premier ou du deuxime groupe dans les escaliers, passages, couloirs ainsi qu' proximit des issues des locaux et btiments. Les chiffons, cotons, papiers imprgns de liquides inflammables ou de matires grasses doivent aprs usage tre enferms dans des rcipients mtalliques clos et tanches et l'abri de toute source de chaleur. Art. 53. - Dans les locaux o sont traites, fabriques ou entreposes des matires du deuxime groupe, susceptibles de prendre feu au contact d'une flamme et de propager rapidement l'incendie, les canalisations et appareils lectriques doivent tre pourvus de dispositifs empchant leur contact avec ces matires ainsi que l'chauffement dangereux de celles-ci. En outre : a) Les canalisations et appareils lectriques doivent tre rduits aux installations ncessaires l'alimentation et la commande du matriel utilis dans ces locaux. b) L'utilisation de conducteurs lectriques nus ainsi que de pices conductrices nues destines tre sous tension et qui ne sont pas protgs, est interdite. c) Le matriel dont le fonctionnement provoque des arcs ou des tincelles ou l'incandescence, n'est autoris que si ces sources de danger sont incluses dans des enveloppes appropries. vacuation du personnel

Section 2

Art. 54. - Dans tous les cas, les issues et dgagements des locaux et btiments de travail, doivent tre rpartis de faon permettre une vacuation rapide en cas d'incendie. Un local ou un btiment ne peut avoir moins de deux issues lorsque celles-ci doivent donner passage plus de cent (100) personnes appartenant ou non au personnel de l'entreprise. La largeur des issues, des passages ou dgagements y conduisant ne doit en aucun cas tre infrieure 80 Cm. Art. 55. - Lorsque l'importance des btiments ou la disposition des locaux l'exige, des indications bien visibles de jour et de nuit doivent indiquer le chemin vers la sortie la plus proche. En outre, les portes de sorties qui ne servent pas habituellement de passage doivent pendant les priodes de travail pouvoir s'ouvrir trs facilement et trs rapidement de l'intrieur et tre signales par la mention "issue de secours" inscrite en caractres bien visibles. Un clairage de scurit permettra d'assurer l'vacuation des personnes en cas d'interruption accidentelle de l'clairage normal. Art. 56. - Les locaux de travail situs dans les tages et dans les sous-sols doivent tre desservis par des escaliers. Les ascenseurs monte-charge, chemins ou tapis roulants utiliss au transport des personnes ne peuvent justifier l'absence ou une diminution du nombre ou de la largeur des escaliers. Un btiment plusieurs niveaux ne peut comporter moins de deux escaliers lorsque ceux-ci doivent donner passage plus de cent (100) personnes vacuer.

Section 3

Lutte contre l'incendie Art. 57. - Le premier secours doit tre assur par des extincteurs de diffrents types et capacits, en nombre suffisant, facilement accessibles et rpartis convenablement dans les lieux de travail. Les cabines de conduite d'appareils, d'engins et de vhicules doivent tre pourvues d'appareils extincteurs. La nature du produit extincteur doit tre approprie au risque. Toutefois, l'emploi de ttrachlorure de carbone et de bromure de mthyle est interdit ainsi que de tout autre produit reconnu dangereux pour cet usage. Dans tous les cas, d'autres moyens d'extinction doivent tre tenus proximit des emplacements de travail comportant des risques particuliers d'apparition de feu. Dans les locaux, ateliers ou laboratoires o sont mis en oeuvre des liquides classs dans le premier groupe des matires inflammables, des couvertures ignifuges facilement accessibles doivent tre mises la disposition des travailleurs, le cas chant, un positif d'arrosage est plac la sortie du local. Art. 58. - Dans les entreprises o sont manipules, mises en oeuvre ou entreposes d'importantes quantits de matires inflammables du premier groupe, l'organisme employeur doit mettre en place des moyens de secours supplmentaires appropris aux risques d'incendie. Ces moyens doivent tre mis en oeuvre par une quipe entrane l'utilisation de ces matriels d'extinction.

Art. 59. - Dans les locaux o sont manipules ou mises en oeuvre des matires inflammables, des consignes prescrivant les oprations effectuer en cas d'incendie, doivent tre donnes au personnel. Dans chaque local de travail, une consigne doit indiquer la localisation du matriel d'extinction et de sauvetage, dsigner le personnel charg d'utiliser ce matriel ainsi que les personnes qui doivent diriger l'vacuation du personnel ou, le cas chant, du public. En outre, des consignes particulires doivent tre donnes au personnel de matrise et au personnel de gardiennage et de surveillance. Une consigne spciale est galement tablie l'intention des personnels spcialement entrans l'intervention contre le feu. Le texte des consignes prvues au prsent article est communiqu pour approbation au responsable de la protection civile, territorialement comptent, ainsi que, le cas chant, aux personnels d'inspection et de contrle, dans le cadre des attributions qui leur sont dvolues par les lois et rglements en vigueur. Art. 60. - Le matriel de lutte contre l'incendie doit faire l'objet de visites et d'essais priodiques, conformment la rglementation en vigueur. Les essais sont pratiqus l'occasion d'exercices au cours desquels le personnel apprendra se servir des moyens de premiers secours. La liste des essais et exercices et les observations auxquelles ils peuvent donner lieu doivent tre portes sur le registre des dlibrations de la commission d'hygine et de scurit, ou dfaut, sur un registre spcial tenu la disposition de l'inspecteur du travail en application de l'article 32 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 relative l'hygine, la scurit et la mdecine du travail.

Vrifications priodiques et mesures d'entretien

Art. 61. - Les dispositions de l'article 7, troisime alina de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise sont prcises aux articles 62 66 du prsent dcret. Art. 62. - Des visites, vrifications et entretiens priodiques doivent tre prvus de faon particulire et selon les priodicits fixes par la rglementation en vigueur notamment dans les domaines suivants : 1) - ambiance de travail et locaux de travail; 2) - moyens de protection collective et individuelle; 3) - installations de lutte contre l'incendie; 4) - vhicules de transport notamment ceux destins au transport du personnel; 5) - appareils de levage, quipements et engins de manutention; 6) - installations lectriques; 7) - appareils sous pression; 8) - sources radioactives et appareils mettant des rayonnements ionisants. Art. 63. - Les machines et mcanismes dangereux, doivent faire l'objet priodiquement, de visites, vrifications et entretiens particuliers dans le but d'assurer le bon fonctionnement des organes de commande et l'efficacit des dispositifs de scurit. Les vrifications porteront notamment sur l'tat des outils en vue de dfinir ceux qui doivent tre remplacs lorsque leurs qualits ne peuvent tre maintenues par l'entretien courant. Art. 64. - Les rsultats des visites, vrifications, entretiens prvus aux articles 62 et 63 ci-dessus seront consigns sur un registre spcial tenu cet effet, en application de l'article 32 de la loi n 8807 du 26 janvier 1988 susvise.

TITRE IV

Art. 65. - Les visites, vrifications et entretiens doivent tre effectus par un personnel habilit cet effet, dsign par l'organisme employeur. Le recours aux organismes de contrle technique ou aux personnes agres lieu dans les conditions fixes, par la rglementation en vigueur. Art. 66. - IL est interdit de procder pendant leur marche la visite, la vrification ou la rparation des transmissions, mcanismes et machines comportant des organes en mouvement. Les oprations de nettoyage, essuyage, graissage, ainsi que l'application la main d'adhsifs, sont galement interdites pendant le fonctionnement desdites machines, mcanismes et transmissions. L'excution, l'arrt, des oprations vises l'alina premier n'est autorise qu'aprs que des mesures appropries auront t prises pour empcher la remise en marche inopine des transmissions, machines et mcanismes. Dans le cas o des contraintes techniques s'opposent au respect des prescriptions prvues au prsent article, notamment dans le travail feu continu, les travaux de visite, de rparation et d'entretien ne peuvent tre entrepris qu'aprs respect de mesures particulires de scurit pralablement tablies par l'organisme employeur concern.

TITRE V

Dlais minimaux d'excution dans Le cadre de la procdure de mise en demeure

Art. 67. - En application des dispositions de l'article 31 de la loi n88-07 susvise, le dlai fix par l'inspecteur du travail l'organisme employeur pour les prescriptions donnant lieu l'application de la procdure de mises en demeure ne peut tre infrieur aux dlais minimaux d'excution prvus ci-aprs : 1) - Dlai minimum d'un mois pour les prescriptions prvues aux articles 3 (alina 2), 6, 7, 8, 9 (alina 2) 10, 11 (alinas 1 et 2), 12 (alinas 1 et 2), 15, 16, 18, 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 39, 40, 41, 43, 44, 46, 56, 58. 2) - Dlai minimum de quinze (15) jours pour les prescriptions prvues aux articles 4, 13, 14, 17, 19, 26, 30, 31, 32, 48, 49, 53, 54, 55 (alina 2), 62. 3) - Dlai minimum de cinq (5) jours pour les prescriptions prvues aux articles 3 (alina 1), 5, 9, (alina 1), 11 (alina 3), 12 (alina 3), 24, 33, 34, 35, 36, 50, 51, 52, 55 (alina 1), 57, 59, 60, 63, 64, 65. Art. 68. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 19 janvier 1991. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 93-120 du 15 mai 1993 relatif l'organisation de la mdecine du travail, p.

Article 1er. - Le prsent dcret, pris en application de l'article 45-1de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 et de l'article 76 de la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 susvises, a pour objet de fixer les rgles gnrales d'organisation et de fonctionnement de la mdecine du travail au sein de tout organisme employeur tel que prvu l'article 2 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 relative l'hygine, la scurit et la mdecine du travail.

Chapitre I
Organisation et financement de la mdecine du travail
Art. 2. - En application des articles 13 et 14 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, la cration d'un service de mdecine au sein de tout organisme employeur est obligatoire lorsque le temps ncessaire un mdecin du travail pour exercer sa mission est gal ou suprieur la dure mensuelle lgale de travail applicable au corps mdical, et ce, compte tenu des normes fixes l'article 3 ci-dessous. Art. 3. - Le temps ncessaire un mdecin du travail pour exercer sa mission tel que prvu l'article 2 ci-dessus est calcul sur la base des horaires minimaux suivants: - une heure de travail par mois pour dix travailleurs fortement exposs; - une heure de travail par mois pour quinze (15) travailleurs moyennement ou peu exposs. Les horaires prvus ci-dessus peuvent tre augments, compte-tenu de critres ayant trait la nature de l'activit, la taille et la situation gographique de l'organisme employeur et ce, conformment aux objectifs arrts en matire de planification sanitaire. Un arrt interministriel des ministres chargs respectivement du travail et de la sant, dterminera les travaux o les travailleurs sont fortement exposs aux risques professionnels. Art. 4. - Lorsque les normes fixes aux articles 2 et 3 ci-dessus ne sont pas runies, la mdecine du travail est assure par les structures ou personnes prvues l'article 14 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise et dans les conditions prcises ci-aprs: 1 Dans le cas de la cration d'un service inter-organismes de mdecine du travail, celle-ci s'effectue sur une base territoriale et en fonction des critres de proximit et de concentration. 2 Dans le cas de l'tablissement d'une convention, selon une convention-type, avec le secteur sanitaire territorialement comptent, la mdecine du travail du secteur sanitaire concern. 3 Dans le cas de l'tablissement d'une convention, selon une concention-type, avec toute structure comptente en mdecine du travail ou tout mdecin habilit, celle-ci est tablie aprs accord du secteur sanitaire territorialement comptent, lequel devra examiner la demande de l'organisme employeur et y donner suite dans un dlai maximum de quatre vingt dix jours.

Art. 5. - Est considre comme structure comptente en mdecine du travail tel que prvu au 3me alina de l'article 4 ci-dessus, toute structure cre conformment aux dispositions de la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 susvise et dont l'activit exclusive est la mdecine du travail. Les comptences territoriale, professionnelle, le nombre d'organismes employeurs ainsi que les effectifs maximums de travailleurs pris en charge par la structure comptente sont fixs par la dcision de cration de chaque structure. Art. 6. - Est considr comme mdecin habilit exercer la mdecine du travail, tel que prvu au 3me alina de l'article 4 ci-dessus, tout mdecin titulaire d'un diplme de spcialit de mdecine du travail et autoris exercer titre priv. Art. 7. - La cration des services inter organismes de mdecine du travail est soumise l'autorisation pralable du ministre charg de la sant conformment aux articles 10 et 17 de la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 susvise. Art. 8. - L'habilitation prvue l'article 16 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise concerne les mdecins gnralistes ou spcialistes exerant ou appels exercer des activits de mdecine du travail et ce titre transitoire jusqu' une date qui sera fixe par arrt du ministre charg de la sant. Cette habilitation peut tre retire par dcision du ministre charg de la sant. Art. 9. - En application des articles 13, 14 et 28 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, l'organisme employeur est tenu selon le cas: - de prendre en charge la totalit des frais d'quipement et de fonctionnement du service de mdecine du travail cr en son sein; - de participer, dans le cas prvu l'article 4-1 ci-dessus, aux frais d'quipement et de fonctionnement du service inter organismes de mdecine du travail au prorata du nombre de travailleurs qu'il emploie et ce conformment une convention pralablement tablie; - de participer, dans les cas prvus l'article 4-2 et 3, ci-dessus au financement de la mdecine du travail selon les modalits fixes par la convention-type prvue l'article 14 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise. Art. 10 - Dans tous les cas numrs l'article 9 ci-dessus, l'organisme employeur prend en charge les frais occasionns par les examens complmentaires et les analyses effectues dans le cadre de la mdecine du travail en application de l'article 18 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise. Art. 11. - Les normes en matire de moyens humains, de locaux et d'quipement des services de mdecine du travail sont fixes par arrt du ministre charg de la sant. Art. 12. - En application de l'article 15 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, la structure charge particulirement de la mdecine du travail assure les tches prvues l'article 15 de la loi prcite, dans le cadre des dispositions respectives: - du dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 et du dcret n 84-26 du 11 fvrier 1984 susviss en ce qui concerne le secteur sanitaire ou toute structure concerne; - du dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 modifi, en ce qui concerne les centres hospitalouniversitaires.

Chapitre II
Prrogatives du mdecin du travail

Art. 13. - La visite mdicale d'embauchage prvue l'article 17 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise comporte un examen clinique complet et des examens para-cliniques appropris. Elle a pour objet: - de rechercher si le travailleur n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs; - de s'assurer que le travailleur est mdicalement apte au poste envisag; - de proposer ventuellement les adaptations possibles du poste de travail envisag; - de dterminer, s'il y a lieu de procder, un nouvel examen ou de faire appel un mdecin spcialis pour certains cas; - de rechercher les postes auxquels, du point de vue mdical, le travailleur ne peut tre affect et ceux qui lui conviendraient le mieux. Art. 14. - Toute reconversion de poste fait l'objet d'une nouvelle visite mdicale destine s'assurer de l'aptitude du travailleur au poste de travail envisag. Art. 15. - Dans le cadre des examens priodiques et spciaux prvus l'article 17 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, tout organisme employeur est tenu de soumettre un examen mdical priodique, au moins une fois par an, ses travailleurs en vue de s'assurer du maintien de leur aptitude aux postes de travail occups. Toutefois, pour les travailleurs prvus l'article 16 ci-dessous, cette priodicit est fixe deux fois par an au moins. Art. 16. - Outre les apprentis, soumis une surveillance mdicale particulire conformment l'article 17 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, les travailleurs prvus l'article prcdent soumis des examens priodiques et spciaux sont: - les travailleurs particulirement exposs aux risques professionnels; - les travailleurs affects des postes impliquant une responsabilit particulire en matire de scurit; - les travailleurs gs de moins de 18 ans; - les travailleurs gs de plus de cinquante cinq ans; - le personnel charg de la restauration; - les handicaps physiques et les malades chroniques; - les femmes enceintes et les mres d'un enfant de moins de deux ans. Art. 17. - Les examens mdicaux obligatoires de reprise prvus l'article 17 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise ont lieu aprs une absence pour cause de maladie professionnelle ou d'accident du travail, aprs un cong de maternit, une absence d'au moins vingt et un (21) jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel, ou en cas d'absences rptes pour cause de maladie non professionnelle. Le mdecin du travail est inform de ces absences par 'organisme employeur pralablement la reprise de travail. Le mdecin du travail n'est pas habilit vrifier le bien fond des absences pour cause de maladie ou d'accident. Art. 18. - Tout travailleur peut bnficier sa demande d'une visite mdicale assure par le mdecin du travail.

Art. 19. - Dans le cadre des dispositions de l'article 18 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, le mdecin du travail peut faire effectuer des examens complmentaires ou avoir recours un spcialiste en vue notamment: - de dterminer l'aptitude mdicale au poste de travail et notamment de dpister les affections comportant une contre-indication au poste de travail considr; - de dpister les maladies contagieuses; - de dpister les maladies professionnelles ou caractre professionnel. Art. 20. - Le temps ncessit par les examens mdicaux prvus aux articles 13 19 ci-dessus est dcompt comme temps de travail pour les travailleurs concerns. Art. 21. - Le mdecin du travail participe aux travaux des organes lgalement constitus au sein des organismes employeurs pour toutes les questions relatives l'hygine, la scurit et la mdecine du travail. Art. 22. - Le mdecin du travail est le conseiller de l'organisme employeur en ce qui concerne notamment: - l'amlioration des conditions de vie et de travail au sein de l'organisme employeur; - l'hygine gnrale des lieux de travail; - l'hygine dans les services de restauration, les centres d'accueil et les bases de vie; - l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail la physiologie humaine; - la protection des travailleurs contre les nuisances, notamment l'utilisation des produits dangereux, et les risques d'accident du travail et de maladie professionnelle; - l'ducation du personnel dans les domaines de la sant, l'hygine et de la scurit en milieu de travail. Art. 23. - En vue de proposer les mesures d'adaptation des postes de travail telles que prvues l'article 22 ci-dessus, le mdecin du travail procde l'analyse de ces postes au plan de l'hygine, de la physiologie et de la psychologie du travail. Le mdecin du travail participe la radaptation et la rducation des handicaps et des accidents du travail. Art. 24. - Le mdecin du travail doit tre inform par les services comptents de l'organisme employeur: - de la nature et de la composition des produits utiliss, de leurs modalits d'emploi ainsi que des postes o ces produits sont manipuls; - de l'introduction de nouveaux procds de travail; - des rsultats de toutes les mesures et analyses effectues. Art. 25. - Le temps que le mdecin du travail est tenu de consacrer la surveillance du milieu de travail au sein de l'organisme employeur et l'amlioration des conditions de travail, doit tre modul en fonction de la nature des risques, des effectifs et de la forme d'organisation de la mdecine du travail. Art. 26. - Le mdecin du travail dispose du libre accs tous les locaux de travail ou destins au bien tre des travailleurs de l'organisme employeur, et ce quel que soit le type d'organisation de la mdecine du travail. Art. 27. - Outre les tches de prvention prvues aux articles 13 26 ci-dessus, le mdecin du travail organise le traitement des maladies professionnelles et caractre professionnel des soins d'urgence aux travailleurs victimes d'accidents ou de malaises, ainsi que la prise en charge et le suivi des traitements ambulatoires qui peuvent tre prescrits aux travailleurs, et ce, en liaison avec les autres structures de sant.

Art. 28. - En application de l'article 54 de la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 susvise, le mdecin du travail est tenu de dclarer tous les cas de maladies dclaration obligatoire dont il a connaissance dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Il dclare en outre les maladies caractre professionnel, et ce, conformment l'article 68 de la loi n 83-13 du 02 juillet 1983 susvise. Art. 29. - Outre le rapport annuel d'activit prvu l'article 37 ci-dessous, les documents obligatoirement tablis par le mdecin du travail sont notamment: - le dossier mdical individuel; - la fiche de visite mdicale individuelle; - le registre d'activit quotidienne et de visites d'embauchage, priodiques, spontanes et de reprise; - le registre spcifique aux postes exposs; - le registre des vaccinations en milieu de travail; - le registre des maladies professionnelles; - le registre des visites d'ateliers. Un arrt interministriel des ministres chargs respectivement de la sant et du travail fixe le contenu ainsi que les modalits d'tablissement et de tenue de ces documents.

Chapitre III
Auxiliaires mdicaux et soins d'urgence
Art. 30. - Dans le cas de l'organisation d'un service de mdecine du travail au sein de l'organisme employeur tel que prvu l'article 14 alina 2 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, l'organisme employeur doit s'assurer temps complet le concours d'auxiliaires mdicaux ayant l'autorisation d'exercer. En cas de travail de nuit, un service de garde doit tre assur. Un arrt du ministre charg de la sant prcisera les modalits d'application du prsent article. Art. 31. - Dans le cadre de l'organisation des soins d'urgence telle que prvue l'article 12 avant dernier alina de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, chaque lieu de travail est quip au minimum d'une trousse de premier secours facilement reprable et accessible place sous la responsabilit d'un secouriste et contenant des instructions claires pour les premiers soins donner. Dans chaque lieu o sont effectus des travaux dangereux, un ou plusieurs travailleurs recevront obligatoirement l'instruction ncessaire pour donner les premiers soins d'urgence. La prsence des secouristes ainsi forms ne dispense pas les employeurs des obligations dfinies l'article 30 ci-dessus.

Chapitre IV
Contrle des activits de mdecine de travail

Art. 32. - En application des articles 31 et 33 de la loi n 88-07 du 26 fvrier 1988 susvise, l'inspecteur du travail est charg de veiller au respect, par les organismes employeurs, de leurs obligations en matire de mdecine du travail. L'action du mdecin charg de la fonction de contrle et d'inspection concerne, en particulier, les tches de contrle et d'inspection portant sur l'organisation et le fonctionnement des structures de mdecine du travail prvues l'article 14 de la loi n 88-07 au 26 janvier 1988 prcite. Art. 33. - Les mdecins chargs de la fonction de contrle et d'inspection sont chargs d'orienter, de coordonner et d'valuer l'action des mdecins du travail. Art. 34. - Les mdecins chargs de la fonction de contrle et d'inspection sont recruts au plan national parmi les mdecins spcialistes en mdecine du travail et nomms par arrt du ministre charg de la sant. L'arrt de nomination fixe la comptence territoriale du mdecin charg de la fonction de contrle et d'inspection. Art. 35. - Les mdecins chargs de la fonction de contrle et d'inspection disposent du libre accs dans les entreprises, units ou tablissements. Ils peuvent procder ou faire procder toute enqute ou tout prlvement aux fins d'analyses qu'ils jugent utiles pour contrle de l'application de la rglementation en matire de mdecine du travail. Art. 36. - Conformment l'article 17 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, les avis du mdecin du travail, que l'organisme employeur est tenu de prendre en considration, concernent notamment: les dcisions mdicales; l'application de la lgislation relative aux emplois rservs aux handicaps; les mutations de postes conscutives une altration de la sant du travailleur; l'amlioration des conditions du travail.

Dans le cas o l'avis du mdecin du travail n'est pas pris en considration celui-ci saisit l'inspecteur du travail territorialement comptent qui instruit le dossier en relation avec le mdecin charg de la fonction de contrle et d'inspection comptent. Art. 37. - Le mdecin du travail tablit en fin d'anne un rapport faisant tat de l'organisation et du fonctionnement des activits mdicales effectues Il procde galement, l'tablissement, l'tude et l'exploitation des statistiques sur l'tat sanitaire des travailleurs en rapport avec le milieu de travail. Ce rapport, accompagn des observations des reprsentants des travailleurs est transmis par l'organisme employeur au service de mdecine du travail du secteur sanitaire comptent. Un rapport-type du mdecin du travail est fix par arrt interministriel des ministres chargs respectivement de la sant et du travail. Art. 38. - Le secteur sanitaire tablit une synthse de l'ensemble des activits de mdecine du travail et la transmet aux ministres chargs respectivement de la sant et du travail. Art. 39. - En application des dispositions de l'article 31 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, le dlai fix par l'inspection donnant lieu, l'application de la procdure de mise en demeure ne peut tre infrieur aux dlais minimaux d'excution prvues ci-aprs: 1 dlai minimum de trois (3) mois pour les prescriptions prvues aux articles 2, 4, 9 et 11; 2 dlai minimum d'un (1) mois pour les prescriptions prvues aux articles 3, 7, 10, 15, 16, 20, 27, 30 alina 1 et 31 alina 2; 3 dlai minimum de huit (8) jours pour les prescriptions prvues aux articles 14, 17, 18, 19, 21, 24, 25, 30,alina 2, 31, alina 1, 36 et 37; 4 dlai minimum d'un (1) jour pour les prescriptions prvues aux articles 26 et 36.

Art. 40. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 mai 1993. Blad ABDESSELAM.

Dcret excutif n96-209 du 18 Moharram 1417 correspondant au 5 juin 1996 fixant la composition, l'organisation et le fonctionnement du conseil national d'hygine, de scurit et de mdecine du travail .......... p.8.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle; Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 relative l'hygine, la scurit et la mdecine du travail, notamment son article 27; Vu le dcret prsidentiel n 95-450 du 9 Chabane 1416 correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 91-05 du 19 janvier 1991 relatif aux prescriptions gnrales de protection applicables en matire d'hygine et de scurit en milieu de travail; Vu le dcret excutif n 93-120 du 15 mai 1993 relatif l'organisation de la mdecine du travail; Dcrte: Article 1er. - En application des dispositions de l'article 27 de la loi n 88-07 du 26 janvier 1988 susvise, le prsent dcret a pour objet de fixer la composition, l'organisation et le fonctionnement du conseil national d'hygine, de scurit et de mdecine du travail dnomm ci-aprs "le conseil". Art. 2. - Prsid par le ministre charg du travail ou son reprsentant, le conseil est compos comme suit: - le reprsentant du ministre charg du travail, - le reprsentant du ministre charg de la sant, - le reprsentant du ministre charg de l'habitat, - le reprsentant du ministre charg de l'industrie, - le reprsentant du ministre charg des mines, - le reprsentant du ministre charg de l'agriculture, - le reprsentant du ministre charg de l'enseignement suprieur et de la recherche scientifique, - le reprsentant du ministre charg des transports, - le reprsentant du ministre charg de l'environnement, - le directeur gnral de la protection civile, ou son reprsentant,

- le directeur gnral de l'institut national de la normalisation et de la proprit industrielle, - le directeur gnral de l'institut national d'hygine et de scurit, - le directeur gnral de la caisse nationale des assurances sociales, - le responsable de l'organisme algrien de prvention dans le btiment et les travaux publics, - le directeur gnral de l'entreprise nationale d'agrage et de contrle technique, - le directeur gnral de l'institut national de la sant publique, - douze (12) reprsentants des travailleurs, - douze (12) reprsentants des employeurs, - douze (12) personnalits dsignes en raison de leur comptence parmi lesquelles figurent au moins cinq (05) spcialistes en mdecine du travail choisis en concertation avec le ministre charg de la sant. Art. 3. - Les reprsentants des travailleurs sont dsigns sur proposition des organisations syndicales des travailleurs, les plus reprsentatives au plan national au prorata de leur reprsentativit. Art. 4. - Les reprsentants des employeurs sont dsigns sur proposition des organisations d'employeurs les plus reprsentatives au plan national, au prorata de leur reprsentativit. Art. 5. - Les membres du conseil sont nomms sur proposition des autorits ou des instances dont ils relvent par arrt du ministre charg du travail pour une dure de trois (3) ans, renouvelable. En cas d'interruption du mandat de l'un des membres du conseil, il est pourvu son remplacement selon les mmes formes prvues l'alina 1er du prsent article et ce, jusqu' expiration du mandat. Art. 6. -Le conseil peut faire appel, pour consultation, toute personne qui, en raison de ses comptences ou de ses qualifications dans le domaine de l'hygine, de la scurit et de la mdecine du travail est susceptible d'clairer ses travaux. Art. 7. - Le conseil se runit deux (2) fois par an en session ordinaire sur convocation de son prsident. Il peut se runir en session extraordinaire, soit l'initiative, de son prsident, soit la demande de la majorit de ses membres. Le prsident du conseil fixe l'ordre du jour des sessions. Les runions du conseil font l'objet de procs-verbaux adresss au ministre charg du travail. Art. 8. - Le conseil cr en son sein, selon des conditions et des modalits dfinies par son rglement intrieur, des commissions charges des travaux prparatoires de ses runions. Art. 9. - Les fonctions au sein du conseil et des commissions prvues l'article 8 ci-dessus sont exerces titre bnvole. Toutefois, elles ouvrent droit au bnfice d'indemnits compensatrices des frais engags. Art. 10. - Le conseil labore et adopte son rglement intrieur. Le rglement intrieur prcisera, en tant que de besoin, les conditions d'organisations et de fonctionnement du conseil. Art. 11. - Le secrtariat du conseil est assur par le ministre charg du travail. Art. 12. - Le conseil labore annuellement un rapport sur l'tat de la situation en matire d'hygine, de scurit et de mdecine du travail qu'il soumet au ministre charg du travail. Art. 13. - Les dpenses induites par le fonctionnement du conseil sont intgres au budget du ministre charg du travail. Art. 14. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 18 Moharram 1417 correspondant au 5 juin 1996. Ahmed OUYAHIA.

Accueil Remonter Loi n83-13relative aux accidents du travail et et aux maladies professionnelles Arrt interministriel du 10 Avril 1995 fixant la composition de la commission des maladies profe... Arrt interministeriel du 5 mai 1996 fixant la liste des maladies presumes profe..

EXTRAIT.........

TITRE IV
MALADIES PROFESSIONNELLES

Art. 63. - Sont considres comme maladies professionnelles, les intoxications, infections et affections, prsumes d'origine professionnelle particulire. Art. 64. - La liste des maladies prsumes d'origine professionnelle probable, ainsi que la liste des travaux susceptibles de les engendrer et la dure d'exposition aux risques correspondants a ces travaux, seront fixes par voies rglementaire. Art. 65. - Les listes peuvent tre rvises et compltes dans les mmes conditions et formes que celles prvues a l'article 64 ci-dessus. Art. 66. - Les tableaux, prvus a l'article 64 ci-dessus, seront tablis aprs avis d'une commission des maladies professionnelles dont la composition sera fixe par voie rglementaire. Art. 67. - A partir de la date a laquelle un travailleur a cess d'tre expos a l'action des agents nocifs inscrits aux tableaux susviss, l'organisme de scurit sociale ne prend en charge, en vertu des dispositions du prsent titre, les maladies professionnelles correspondant a ces travaux, que lorsqu'elles ont t dclares a l'organisme avant l'expiration d'un dlai fix a chaque tableau. Art. 68. - En vue de l'extension et de la rvision des tableaux, ainsi que de la prvention des maladies professionnelles, il est fait obligation, a tout mdecin, de dclarer toute maladie ayant, a son avis, un caractre professionnel. Les conditions d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire. Art. 69. - Tout employeur qui utilise des procds de travail susceptibles de provoquer des maladies professionnelles vises au prsent titre, est tenu d'en faire la dclaration a l'organisme de scurit sociale, a l'inspecteur du travail ou au fonctionnaire qui en exerce les fonctions en vertu d'une lgislations spciale, ainsi qu'au directeur de Wilaya de la sant et aux organismes chargs de l'hygine et de la scurit. Le dfaut de dclaration peut tre constat par l'inspecteur du travail, ou le fonctionnaire qui en exerce les fonctions, qui doit informer les organismes viss a l'alina ci-dessus ou un agent de l'organisme de scurit sociale. Les conditions et modalits d'application du prsent article seront fixes par voie rglementaire. Art. 70. - Les rgles relatives aux accidents du travail sont applicables aux maladies professionnelles, sous rserve des articles 71 et 72 ci-dessous.

Art. 71. - La date de la premire constatation de la maladie professionnelle est assimile a la date de l'accident. Toute maladie professionnelle, dont la rparation est demande en vertu du prsent titre, doit tre dclare a l'organisme de scurit sociale, par la victime, dans un dlai de quinze (15) jours au minimum et trois (3) mois au maximum qui suivent la premire constatation mdicale de la maladie. La dclaration est prise en considration, mme au titre des assurance sociales. Une copie de la dclaration doit tre transmise, immdiatement, par l'organisme de scurit sociale, a l'inspecteur du travail. Art. 72. - Des dispositions spciales d'application de la prsente loi a certaines maladies professionnelles peuvent tre prvues par voie rglementaire.

( Etc .................

Arrt interministriel du 10 Dhou El Kaada 1415 correspondant au 10 avril 1995 fixant la composition de la commission des maladies professionnelles. p.16

Le ministre du travail et de la protection sociale et Le ministre de la sant et de la population, Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment son article 66; Vu le dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application aux titres III, IV, et VIII de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles; Arrtent: Article 1er. - La composition de la commission des maladies professionnelles prvues l'article 66 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise, prside par le reprsentant du ministre charg de la scurit sociale, comprend: - un (1) reprsentant du ministre charg du travail, - un (1) reprsentant du ministre charg de la sant, - quatre (4) reprsentants de la caisse nationale des assurances sociales, - deux (2) reprsentants d'organisations syndicales de travailleurs salaris, les plus reprsentatives, au plan national, - deux (2) reprsentants d'organisations syndicales d'employeurs, les plus reprsentatives, au plan national, - un (1) reprsentant de l'institut national d'hygine et de scurit, - trois (3) mdecins du travail dsigns par le ministre charg de la sant. Art. 2. - La commission des maladies professionnelles peut faire appel, en tant que de besoin, toute personne, ou institution dans le domaine des maladies professionnelles et susceptible d'clairer ses travaux. Art. 3. - La commission des maladies professionnelles bnficie de toutes les facilits auprs des organismes, institutions et administrations publiques dans l'accomplissement de sa mission. Art. 4. - La commission des maladies professionnelles tablit son programme de travail annuel et son rglement intrieur. Ce dernier doit faire l'objet d'une approbation du ministre charg de la scurit sociale. Art. 5. - Les membres de la commission des maladies professionnelles sont dsigns nommment pour une dure de trois (3) ans, renouvelable par dcision du ministre charg de la scurit sociale sur proposition de l'autorit dont ils relvent. Art. 6. - Le prsent arrt sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 Dhou El Kaada 1415 correspondant au 10 avril 1995. Le ministre du travail et de la protection sociale. Mohamed LAICHOUBI. Le ministre de la sant , et de la population Yahia GUIDOUM.

Arrt interministriel du 17 Dhou El Hidja 1416 correspondant au 5 mai 1996 fixant la liste des maladies prsumes d'origine professionnelle ainsi que ses annexes 1 et 2. p.6

Le ministre de la sant et de la population et, Le ministre du travail et de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 modifie et complte, relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles notamment ses articles 63 72, Vu le dcret n 84-28 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application des titres III, IV et VIII, de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, Vu l'arrt du 22 mars 1968 relatif aux tableaux des maladies professionnelles complt et rvis par l'arrt du 23 octobre 1975, Vu l'arrt interministriel du 10 Dhou El Kaada 1415 correspondant au 10 avril 1995 fixant la composition de la commission des maladies professionnelles, Aprs avis de la commission des maladies professionnelles. Arrtent:

CHAPITRE I
MALADIES PROFESSIONNELLES SUSCEPTIBLES D'TRE INDEMNISES
Article 1er. - En application des dispositions de l'article 64 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvis, le prsent arrt a pour objet de fixer dans son annexe 1, la liste des maladies prsumes d'origine professionnelle, ainsi que la liste des travaux susceptibles de les engendrer et ventuellement la dure d'exposition aux risques correspondant ces travaux. Art. 2. - Lorsque l'action de l'agent nocif l'origine de la maladie revt un caractre soudain, les maladies vises par les tableaux sont prises en charge au titre des accidents du travail et non celui des maladies professionnelles. Art. 3. - Les maladies vises ou non par les tableaux annexs au prsent arrt sont prises en charge au titre des accidents du travail lorsqu'elles rsultent d'un accident du travail ou sont occasionnes par le traitement mdical prescrit et suivi aprs un accident du travail.

Art. 4. - Les maladies non vises par les tableaux annexes au prsent arrt, ne rsultant pas d'un accident du travail, ni du traitement mdical prescrit et suivi aprs un accident du travail, ne peuvent tre prises en charge ni au titre des accidents du travail mme si leur imputabilit au travail est tablie. Elles ne peuvent tre prises en charge qu'au titre des assurances sociales.

CHAPITRE II
TRAVAUX SUSCEPTIBLES D'ENGENDRER LES MALADIES PROFESSIONNELLES
Art. 5. - Les maladies prsumes d'origine professionnelle sont classes en trois (03) groupes: - groupe 1: Manifestations morbides d'intoxications aigus ou chroniques, - groupe 2: Infections microbiennes, - groupe 3: Maladies rsultent d'ambiance ou d'attitudes particulires. Le classement des maladies professionnelles, tabli conformment l'alina 1er ci-dessus, figure l'annexe 2 jointe au prsent arrt. Art. 6. - La liste des travaux susceptibles d'engendrer les maladies professionnelles indemnisables est: - indicative pour les maladies du groupe 1, le mdecin pouvant identifier d'autres travaux ne figurant pas sur cette liste, - limitative pour les maladies des groupes 2 et 3. Art. 7. - Les maladies des groupes 1 et 2 ne sont indemnisables que si les travaux viss par l'article 6 du prsent arrt ont t pratiqus de faon habituelle. La condition prvue par le prsent article n'est pas requise en ce qui concerne les maladies du groupe 3.

CHAPITRE III
PRSOMPTION D'IMPUTABILIT DE LA MALADIE A L'ACTIVIT PROFESSIONNELLE
Art. 8. - La maladie est prsume, sauf preuve contraire, imputable au travail et indemnisable au titre des articles 63 72 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983, susvise, ds lors que la victime, ses ayants droit ou toute personne lgalement habilite ont apport la preuve: - que la maladie constate correspond l'une des maladies figurant dans l'un des tableaux des maladies professionnelles, - que les travaux effectivement exercs sont, conformment au tableau de la maladie professionnelle considr, rputs susceptibles d'engendrer ladite maladie et que, le cas chant, ils ont t pratiqus de faon habituelle, - que le dlai de la prise en charge mentionn au tableau de la maladie professionnelle considr a t respect. Art. 9. - La prsomption d'imputabilit tombe lorsque les examens ou contrles prvus par certains tableaux n'ont pas t effectus. Elle tombe galement si les ayants droit de la victime s'opposent ce qu'il soit procd l'autopsie demande par l'organisme de scurit sociale, moins qu'ils n'apportent, par ailleurs, la preuve du lien de causalit entre la maladie et le dcs.

Art. 10. - Sauf disposition rglementaire contraire, la victime ou ses ayants droit ne sont pas tenus d'administrer la preuve que la dure de l'exposition au risque ou que l'importance ou l'intensit de laction de l'agent nocif, l'origine de la maladie, a t suffisante pour engendrer ou aggraver la maladie professionnelle.

CHAPITRE IV
DISPOSITIONS FINALES
Art. 11. - Le dlai de prise en charge vis l'article 67 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983susvise figurant dans chaque tableau a pour point de dpart la date de la cessation du travail exposant au risque et pour terme la date de la premire constatation mdicale de la maladie professionnelle. Art. 12. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 17 Dhou El Hidja 1416 correspondant au 5 mai 1996.

Le ministre de la sant et de la population Yahia GUIDOUM

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle Hacne LASKRI

ANNEXES voir J.O. anne 1997 N 16 P.8 - 59.

Accueil Dispositions generales Recouvrement Dispositions diverses(Regime Particulier)

Accueil Remonter Loi n83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en mati.... Loi n86-15 du 29 decembre 1986 portant loi de finances pour 1987

Loi n 83-14 du 2 juillet 1983 relative obligations des assujettis en matire de scurit sociale, p. 1217.

TITRE I

DISPOSITIONS PRLIMINAIRES
Article 1er. - La prsente loi a pour objet de dterminer les obligations la charge des assujettis, en matire de scurit sociale. Art. 2. - L'assujettissement, au sens de la prsente loi, est constitu par l'ensemble des obligations incombant aux employeurs et aux bnficiaires de la scurit sociale. Art. 3. - Sont considres comme employeurs assujettis, les personnes physiques ou morales occupant un ou plusieurs travailleurs, quelles que soient la nature juridique, la dure et la forme de la relation de travail, telles que dfinies par la loi n 82-06 du 27 fvrier 1982 relative aux relations individuelles de travail. Art. 4. - Sont galement considrs comme employeurs, les particuliers qui emploient des personnes pour leur propre compte, en qualit de gens de maison, chauffeurs, femmes de mnage, couturires, lingres et infirmires. La liste des personnes vises l'alina prcdent peut tre complte par dcret. Art. 5. - Sont galement soumis aux dispositions de la prsente loi, les travailleurs non salaris exerant pour leur propre compte.

DCLARATION D'ACTIVIT
Art. 6. - Tout employeur est tenu d'adresser l'organisme de scurit sociale territorialement comptent, une dclaration d'activit dans les dix (10) jours qui suivent le dbut d'exercice. Art. 7. - Le dfaut de dclaration d'activit de l'assujetti donne lieu une pnalit de deux mille dinars (2.000 DA), majore de 10 % par mois de retard. Cette pnalit est recouvre par l'organisme de scurit sociale.

TITRE II

TITRE III
AFFILIATION
Obligations

Chapitre I

Art. 8. - Sont obligatoirement affilies la scurit sociale les personnes de quelque nationale que ce soit, qu'elles exercent en Algrie une activit salarie ou assimile, ou qu'elles soient en formation, quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs, quels que soient le montant ou la nature de leur rmunration, la forme, la nature ou la validit de leur contrat ou de leur relation de travail, et qui remplissent les conditions dfinies aux articles du prsent chapitre. Art. 9. - Sont obligatoirement affilis la scurit sociale, en tant qu'tudiants, les lves qui poursuivent un cycle d'enseignement suprieur ou assimil, dans un tablissement public ou agr, et qui ne sont ni assurs sociaux au sens de l'article 8 ci-dessus, ni ayants-droit d'un assur social. Art. 10. - Les employeurs sont tenus d'adresser une demande d'affiliation des bnficiaires de la scurit sociale dans les dix (10) jours qui suivent le recrutement du travailleur. Art. 11. - Les tablissements d'enseignement suprieur, technique, de formation professionnelle ou assimils, doivent adresser une demande d'affiliation pour l'ensemble des lves, dans les vingt (20) jours qui suivent leur inscription. Art. 12. - Lorsque la demande d'affiliation n'a pas t adresse, par les assujettis, dans les dlais prescrits aux articles 10 et 11 ci-dessus, l'affiliation est opre d'office par l'organisme de scurit sociale, soit de sa propre initiative, soit la requte de l'intress, de ses ayants-droit, de l'organisation syndicale ou de toute autre personne. A dfaut de justifications ou de renseignements suffisants, l'organisme de scurit sociale peut faire procder toutes investigations.

Chapitre II
Sanctions Art. 13. - Le dfaut d'affiliation, dans le dlai prvu l'article 10 de la prsente loi, entrane une pnalit, prononce par l'organisme employeur, d'un montant gal cinq cents dinars (500 DA) par travailleur non affili. Le montant de la pnalit est majore de 20 % par mois de retard.

TITRE IV
DCLARATION DES SALAIRES Art. 14. - Tout employeur est tenu d'adresser, dans les trente (30) jours qui suivent la fin de chaque anne civile, l'organisme comptent de scurit sociale, une dclaration nominative de salaires et de salaris, faisant ressortir les rmunrations perues entre le premier et le dernier jour, par trimestre, ainsi que le montant des cotisations dues. La priodicit prvue l'alina prcdent peut tre modifie par voie rglementaire. Art. 15. - En cas de dfaut de dclaration des salaires, par l'employeur, dans les dlais prescrits, l'organisme de scurit sociale peut fixer, titre provisoire, le montant desdites cotisations sur la base des cotisations payes au titre du mois, du trimestre ou de l'anne antrieure, sur une base forfaitaire calcule en fonction de tout lment d'valuation. Le montant de la cotisation, fixe titre provisoire, est alors major de cinq pour cent (5 %). Art. 16. - Le dfaut de production de la dclaration, dans les conditions et les dlais prvus l'article 14 ci-dessus, donne lieu au versement d'une pnalit, recouvre par l'organisme de scurit sociale, d'un montant de dix pour cent (10 %) des cotisations dues, plus une majoration de deux pour cent (2 %) par mois de retard.

TITRE V

Versement des cotisations

Art. 17. - Le versement des cotisations de scurit sociale incombe l'employeur. Art. 18. - Lors du versement de chaque rmunration, quelle que soit sa forme ou sa nature, l'employeur est tenu d'effectuer le prlvement de la quote-part due par le travailleur. Le travailleur ne peut s'opposer ce prlvement. Art. 19. - Le prlvement de la quote-part salariale, lors du paiement de la rmunration, vaut acquis de la part de l'employeur l'gard du travailleur. Art. 20. - La quote-part de l'employeur est exclusivement sa charge. Toute convention contraire cette disposition est nulle de plein droit. Art. 21. - Les cotisations de scurit sociale font l'objet d'un versement unique, par l'employeur, l'organisme de scurit sociale dont il relve territorialement : - dans les quinze (15) premiers jours qui suivent l'chance de chaque trimestre civil si l'employeur occupe moins de dix (10) travailleurs ; - dans les quinze (15) premiers jours qui suivent l'chance de chaque trimestre civile si l'employeur occupe moins de dix (10) travailleurs ; - dans les quinze (15) premiers jours qui suivent l'chance de chaque mois, si l'employeur occupe plus de neuf (9) travailleurs. Art. 22. - Les cotisations de scurit sociale la charge des non-salaris, font l'objet d'un versement annuel par les intresss dans les conditions fixes par voie rglementaire. Art. 23. - Lorsque le montant des cotisations verses ne correspond pas au montant des cotisations dues, l'assujetti procde une rgularisation trimestrielle ou annuelle. En cas de carence, cette rgularisation est effectue par l'organisme de scurit sociale. Art. 24. - Le dfaut de versement des cotisations de scurit sociale donne lieu une majoration de 0,15 % par jour de retard. Le montant de la majoration est arrt la date du versement de la cotisation principale due. Les majorations sont recouvres par l'organisme de scurit sociale. Art. 25. - Les organismes de scurit sociale sont fonds demander, par voie de justice, aux employeurs, le remboursement des prestations servies par eux aux bnficiaires, lorsque les cotisations, dont le paiement tait chu la date de la ralisation du risque ou du rglement des prestations, n'ont pas t acquittes ou ont t acquittes postrieurement cette date.

TITRE VI

SANCTIONS RELATIVES AUX ACCIDENTS DU TRAVAIL ET AUX MALADIES PROFESSIONNELLES

Art. 26. - Le dfaut de dclaration d'un accident du travail par l'employeur, dclaration prvue l'article 13 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, donne lieu une pnalit, recouvre par l'organisme de scurit sociale, dont le montant est gal 20 % du salaire trimestriel de la victime. Art. 27. - Le dfaut de la dclaration, par l'employeur, prvue l'article 69 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, donne lieu une pnalit, d'un montant de 0,1 % par jour de retard, calcule sur les salaires verses au cours du trimestre coul et recouvre par l'organisme de scurit sociale.

TITRE VII

CONTRLE DES ASSUJETTIS

Art. 28. - Le contrle de l'application de la lgislation et de la rglementation de scurit sociale est effectu par des contrleurs, agents des organismes de scurit sociale, agrs par le ministre charg de la scurit sociale et dment asserments. Art. 29. - Les agents de contrle, prvus l'article prcdent, prtent serment devant le tribunal. Art. 30. - Chaque assujetti peut faire l'objet d'un contrle, en tout temps et lieu de travail et pour toutes les priodes d'assujettissement, sous rserve des dispositions relatives la prescription. Art. 31. - Les assujettis sont tenus de prsenter, aux agents de contrle, les documents et renseignements ncessaires l'accomplissement de leur mission. Art. 32. - Les entraves au contrle sont passibles de peines prvues dans le cadre de l'infraction qualifie par l'article 183 du code pnal. Art. 33. - Les travailleurs sont tenus de fournir tous renseignements ncessaires l'exercice du contrle. Art. 34. - Les agents de contrle sont tenus au secret professionnel et ne doivent, en aucun cas, rvler les procds et les rsultats d'exploitation dont ils pourraient prendre connaissance dans l'exercice de leurs fonctions, sous peine des sanctions disciplinaires et pnales prvues en la matire. Art. 35. - Le contrle est effectu, soit la demande de l'organisme comptent, soit celle de l'organisation syndicale. Art. 36. - L'agent de contrle tablit un rapport sur le contrle effectu, faisant ressortir les rgularisation de l'assujetti ou saisir, ventuellement, le procureur de la Rpublique. Art. 37. - L'organisme de scurit sociale peut, dans le cadre de la loi, requrir le concours de la force publique pendant l'exercice des missions des agents de contrle. Art. 38. - Les organismes de scurit sociale sont autoriss communiquer, aux administrations comptentes, les infractions releves l'occasion du contrle.

DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 39. - Les personnes physiques ou morales qui dsirent concourir aux marchs de fournitures ou de travaux proposs par l'tat, les collectivits locales, les tablissements publics ainsi que par les entreprises contrles par l'tat, doivent avoir satisfait leurs obligations en matire de scurit sociale et notamment celles qui concernent le paiement des cotisations. Art. 40. - Les pnalits et les majorations prvues par la prsente loi sont prononces par l'organisme de scurit sociale et recouvres comme en matire de cotisations. Art. 41. - Lorsque les obligations de la prsente loi n'ont pas t respectes et lorsque les pnalits, prononces par l'organisme de scurit sociale, n'ont pas t acquittes dans un dlai de trois mois compter de leur notification, l'organisme de scurit sociale peut saisir le tribunal qui ordonne le paiement des sommes dues et prononce une amende de cinq cents dinars (500 DA) par travailleur. Art. 42. - En cas d'infraction aux dispositions de l'article 21 de la prsente loi, l'employeur qui a retenu indment, par deves lui, la quote-part de cotisation du travailleur, est puni d'une amende de cinq cents dinars (500 DA) par travailleur. En cas de rcidive, une peine de prison de quinze (15) jours deux (2) mois peut tre prononce, sans prjudice d'une amende qui peut s'lever au double de celle prvue l'alina prcdent. Art. 43. - Les dclarations obligatoires, prvues par la prsente loi sont effectues sur des formulaires dont le modle est fix par voie rglementaire.

TITRE VIII

DISPOSITIONS RELATIVES AUX ADMINISTRATIONS PUBLIQUES ET AUX COLLECTIVITS LOCALES

TITRE IX

Art. 44. - Ne sont pas applicables aux administrations publiques et aux collectivits locales, les dispositions des articles 7, 13, 15 alina 2, 16, 24, 26, 27, 27, 40, 41 et 42 de la prsente loi. Toutefois, l'inexcution des obligations fixes par la prsente loi, fera l'objet des sanctions prvues par les textes particuliers en la matire. Art. 45. - Les modalits d'application des articles 12 alina 2, et 28 39 de la prsente loi aux administrations publiques et aux collectivits locales, seront fixes par voie de dcret.

TITRE X

DISPOSITIONS FINALES
Art. 46. - Des dcrets fixeront, en tant que de besoin, les modalits d'application de la prsente loi. Art. 47. - Toutes dispositions contraires celles de la prsente loi sont abroges. Art. 48. - La prsente loi prendra effet compter du 1er janvier 1984. Art. 49. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 juillet 1983. Chadli BENDJEDID.

Extrait.....
Art. 118. - Le dlai prvu l'article 21 de la loi n 83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale est port trente (30) jours. Art. 119. - L'article 24 de la loi n 83-14 du 2 juillet t1983 relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale, est complt et modifi comme suit : << Art. 24. - Le dfaut de versement dans les dlais, des cotisations de scurit sociale donne lieu une majoration de 5% applique au montant des cotisations dues. Les cotisations principales sont majores de 1% par mois de retard supplmentaire; le nouveau dlai d'un mois court compter de la date de l'exigibilit de la crance l'article 21 ci-dessus. Les majorations sont recouvres par l'organisme de scurit sociale >>.

( etc. .....

Accueil Remonter Loi n84-04 du 2 fevrier 1984 fixant le taux de cotisation de securite sociale Decret n85-30 du 9 fevrier 1985 fixant la repartition du taux de cotisation de securite sociale Decret n85-34 du 9 fevrier 1985 fixant les cotisations de securite sociale pour des .. Decret executif n91-56 du 23 fevrier 1991 modifiant et compltant le decret n85-30 du 9 fev Decret executif n91-531 du 25 decembre 1991 prorogeant la periode transitoire Decret executif n92-275 du 6 juillet 1992 modifiant et completant le decret 85-34 Decret executif n93-49 du 6 fevrier 93 modifiant et completant le decret n91-531.. Decret executif 93-231 du 5 octobre portant soumission de l'indemnit specifique globale .. Decret executif n94-12 du 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de securite sociale decret executif n94-187 du 6 juillet 1994 fixant la reparitition du taux de la cotisation de securite socil Decret executif n94-437 du 12 decembre 1994 completant le decret n85-34 du 9 fevrier Ordonnance n95-01 du 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et des prestations de.. Arrt au 26 septembre 1995 portant repartition des cotisation dues au titre de la retraite anticipe de l'assurance ch Decret executif n96-208 du 5 juillet 1996 fixant les modalites d'application ... Ordonnance n96-15 correspondant au 2 juillet 1996 modifiant ...le decret 94-12 Decret executif n96-326 du 1er octobre modifiant le decret n94-187 Decret executif n97-46 du 4 fevrier 1997 fixant les taux de cotisation de la cacobath... Arrt du 12 avril 1997 fixant la repartition de la cotisation due la CACOBATH... Decret n 97-425 correspondant au 11 novembre 1997 fixant les modalits d'application de l'article 163 de l'or... Decret executif n98-79 correspondant au 25 fevrier 1998 modifiant le decret n85-34..

Loi n 85-04 du 2 fvrier 1985 fixant le taux de la cotisation de scurit sociale, p. 84.

Article 1er. - Le taux de la cotisation globale destine assurer le financement des prestations de scurit sociale est fix 29% du montant brut de l'assiette des cotisations de scurit sociale. Art. 2. - L'assiette des cotisations de scurit sociale est assise sur le salaire de poste. Art. 3. - La modification du taux dfini l'article 1er ci-dessus, intervient par la loi de finances. Art. 4. - La prsente loi n'est pas applicable aux personnes vises aux articles 4 et 76 de la loi n 8311 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 5. - La prsente loi prend effet compter du 1er janvier 1985. Art. 6. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale, p. 142.

CHAPITRE I
DISPOSITIONS PERMANENTES
Article 1er. - Le taux de la cotisation de scurit sociale, prvu l'article 1er n 85-04 du 2 fvrier 1985 fixant le taux de la cotisation de scurit sociale, est rparti de la faon suivante: - 24% de l'assiette de la cotisation de scurit sociale, la charge de l'employeur. - 5% de l'assiette de la cotisation de scurit sociale, la charge du travailleur. Art. 2. - Le taux de 29%, tel que prvu l'article 1er ci-dessus, est rparti comme suit: - assurances sociales: 14% - retraite: 7% - accidents du travail et maladies professionnelles: 2% - prestations familiales: 6% Art. 3. - La quote-part de 5% la charge du travailleur est rpartie comme suit: - 3,5% au titre de la retraite, - 1,5% au titre des assurances sociales.

CHAPITRE II

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Art. 4. - Dans le cadre de l'article 75, 3me alina, de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales: 1) la quote-part, la charge de l'employeur, de la cotisation de scurit sociale, est fix 19% pour les exploitations agricoles de production suivantes: secteur autogr et coopratives d'anciens moudjahidines; dans ce cas, le taux de la cotisation de scurit sociale est fix 24%, dont 5% la charge du travailleur; 2) la quote-part, la charge de l'employeur, de la cotisation de scurit sociale destine au financement des prestations des assurances sociales, de la retraite et des accidents du travail et des maladies professionnelles, est fixe 13% pour les coopratives agricoles de production de la rvolution agraire; dans ce cas, le taux de la cotisation de scurit sociale est fix 18% dont 5% la charge du travailleur. Art. 5. - Dans les administrations publiques, les quelles grent directement les prestations familiales, le taux de la cotisation de scurit sociale est fix 20%, dont 5% la charge du travailleur. Art. 6. - Le taux de 24%, tel que prvu l'article 4-1) ci-dessus, est rparti comme suit: - assurances sociales: 9% - retraite: 7% - prestations familiales: 6% - accidents du travail et maladies professionnelles: 2% Art. 7. - Le taux de 18%, tel que prvu l'article 4-2) ci-dessus, est rparti comme suit: - assurances sociales: 9%, - retraite: 7%, - accidents du travail et maladie professionnelles: 2% Art. 8. - Le taux de 20%, tel que prvu l'article 5 ci-dessus, est rparti comme suit: - assurances sociales: 11% - retraite: 7% - accidents du travail et maladies professionnelles: 2%.

CHAPITRE III
DISPOSITIONS FINALES Art. 9. - Le prsent dcret prend effet compter du 1er janvier 1985. Art. 10. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisations de scurit sociale pour des catgories particulires d'assurs sociaux, p. 146.

Article 1er. - Les catgories particulires d'assurs sociaux, prvues par la lgislation de scurit sociale bnficient de prestations dans les conditions suivantes: I - Au titre de l'ensemble des prestations de scurit sociale, et dans le cadre des dispositions du dcret n 85-33 du 9 fvrier 1985 fixant la liste des travailleurs assimils des salaris en matire de scurit sociale: les les les les les travailleurs domicile; personnes employes par des particuliers; artistes, comdiens et figurants; marins-pcheurs la part, embarqus avec le patron-pcheur; patrons-pcheurs la part et embarqus.

II - Au titre des prestations en nature des assurances maladie et maternit et des prestations d'accidents du travail et de maladies professionnelles: - les porteurs de bagages occups dans les gares, s'ils sont autoriss, cet effet, par l'tablissement; - les gardiens de parkings non payants, lorsqu'ils sont autoriss par les services comptents; - les tudiants. III - Au titre des prestations en nature de l'assurance maladie et des prestations de l'assurance dcs: les ayants droit de dtenus effectuant un travail pnal. IV - Au titre des prestations en nature des assurances maladie et maternit: - les moudjahidines, ainsi que les titulaires de pensions au titre de la lgislation des moudjahidines et des victimes de la guerre de libration nationale; - les handicaps; - les titulaires de pensions et de rentes de la scurit sociale. V - Au titre des prestations d'accidents du travail et de maladies professionnelles: - les apprentis: - les lves des tablissements d'enseignement technique et des tablissements de formation professionnelle; - les dtenus effectuant un travail pnal; - les pupilles de la sauvegarde de la jeunesse effectuant un travail command; - les athltes adhrents d'une association sportive, autres que les athltes de performance; - les personnes victimes d'accidents au cours d'actions et d'activits commandes, organises par le Parti du FLN et ses organisations de masse; - les personnes effectuant un stage de rducation fonctionnelle ou de radaptation professionnelle; - les personnes qui participent, bnvolement, au fonctionnement d'organismes de scurit sociale; - les personnes victimes d'accidents au cours de l'accomplissement d'un acte de dvouement dans un intrt public, ou du sauvetage d'une personne en danger.

Art. 2. - Les cotisations pour chacune des catgories numres l'article 1er ci-dessus, sont fixes, par assur comme suit: 1) Travailleurs domicile: assiette: salaire national minimum garanti; taux: 29 % rpartis comme suit: 24 % la charge de l'employeur, 5 % la charge du travailleur.

2) Artistes, comdiens et figurants: a) sur la partie de rmunration verse sous forme de salaire: assiette: montant du salaire soumis cotisation; taux: 29 % rpartis comme suit: 24 % la charge de l'employeur, 5 % la charge du travailleur.

b) sur la partie de rmunration verse sous forme de cachets: - assiette: le montant des cachets dans la limite de 100.000 DA par an; - taux: 12 % la charge exclusive des bnficiaires. Les obligations de l'employeur incombent l'organisme qui verse les cachets et les salaires. 3) Personnes employs par des particuliers: assiette: salaire national minimum garanti; taux: 6 % rpartis comme suit: 4 % la charge de l'employeur, 2 % la charge du travailleur.

4) Marins-pcheurs et patrons-pcheurs la part et embarqus: a) marins-pcheurs la part, embarqus avec le patron-pcheur: assiette: salaire national minimum garanti; taux: 12 % rpartis comme suit: 7 % la charge du patron-pcheur, 5 % la charge du marin-pcheur.

Les obligations de l'employeur incombent au patron-pcheur. b) patrons-pcheurs la part et embarqus: - assiette: trois fois le salaire national minimum garanti; - taux: 12 % la charge exclusive du patron-pcheur. 5) Porteurs de bagages dans les gares: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 3 % la charge exclusive des bnficiaires. 6) Gardiens de parkings autoriss: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 3 % la charge exclusive des bnficiaires. 7) tudiants:

- assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 2,5 % Les cotisations sont la charge exclusive de l'tablissement. Les obligations de l'employeur incombent l'tablissement. 8) Ayants droit de dtenu effectuant un travail pnal: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 7 % Les cotisations sont la charge exclusive de l'tat. Les obligations de l'employeur incombent au ministre de la justice. 9) Moudjahidine et titulaires de pensions au titre de la lgislation des moudjahidine et des victimes de la guerre de libration nationale: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 7 %. Les cotisations sont la charge exclusive de l'tat. Les obligations de l'employeur incombent au ministre des moudjahidine. 10) Handicaps: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 5 %. Les cotisation sont la charge exclusive de l'tat. Les obligations de l'employeur incombent au ministre de la protection sociale. 11) Les titulaires de pensions ou de rentes de la scurit sociale: - assiette: montant de la pension; - taux: 2 %. Les cotisations sont la charge exclusive du pensionn. Toutefois, conformment l'article 73, 4me tiret, de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, les titulaires de pensions ou de rentes dont le montant est gal ou infrieur au salaire national minimum garanti, sont exonrs du paiement des cotisations. Pour les pensions ou les rentes dont le montant est suprieur au salaire national minimum garanti, l'application du taux de 2 % ne peut avoir pour effet de porter le montant annuel de la pension ou de la rente un montant infrieur au minimum fix l'article 16 de la loi n65-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite. Les obligations de l'employeur incombent l'organisation de scurit sociale, dbiteur de la pension. 12) Apprentis: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 2 %. Les cotisations sont la charge exclusive de l'tat.

Les obligations de l'employeur incombent au ministre de la formation professionnelle et du travail. 13) lves des tablissements d'enseignement technique et des tablissements de formation professionnelle: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 1 %. Les cotisations sont la charge exclusive de l'tablissement. Les obligations de l'employeur incombent l'tablissement. 14) Dtenus effectuant un travail pnal: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 2 %. Les cotisations sont la charge exclusive de l'employeur. Les obligations de l'employeur incombent au ministre de la justice. 15) Pupilles de la sauvegarde de la jeunesse effectuant un travail command: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 1 %. Les cotisations sont la charge exclusive de l'tat. Les obligations de l'employeur incombent au ministre de la protection sociale. 16) Athltes adhrents d'une association sportive, autres que les athltes de performance: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 0,50 %. Les cotisations sont la charge exclusive de l'association sportive. Les obligations de l'employeur incombent l'association sportive. Art. 3. - En ce qui concerne les 4 dernires catgories numres l'article 1er-V du prsent dcret: 1) Les cotisations ne sont pas dues pour les accidents du travail survenus au cours ou l'occasion: a) d'actions et d'activits commandes, organises par le Parti du FLN et ses organisations de masse; b) de l'accomplissement d'un acte de dvouement dans l'intrt public ou du sauvetage d'une personne en danger; c) d'un stage de rducation fonctionnelle et de radaptation professionnelle; d) d'activits bnvoles lies au fonctionnement d'un organisme de scurit sociale. 2) L'assiette des prestations est alors constitue: a) soit par le montant, soumis cotisation, du salaire que percevait la victime avant son accident; b) soit par le salaire national minimum garanti, si la victime n'tait pas salarie.

3) Les obligations de l'employeur incombent: a) l'instance ou l'organisation concerne dans les cas prvus au 1-a) ci-dessus; b) l'tablissement de rducation ou de radaptation dans le cas prvu au 1-c) ci-dessus; c) l'organisme de scurit sociale concern dans le cas prvu au 1-d)ci-dessus. 4) Dans le cas prvu au 1-b) ci-dessus, l'accident peut tre dclar soit par la victime, soit par ses ayants droit ou par toute autre personne. Art. 4. - Les moudjahidine, les handicaps, les tudiants, les ayants droit de dtenus et les pensionns de la scurit sociale, ne relvent pas des dispositions du prsent dcret que dans la mesure o ils n'exercent aucune activit professionnelle. Art. 5. - L'assiette des prestations de scurit sociale est la mme que celle des cotisations. Art. 6. - Les modalits d'application du prsent dcret seront fixes, en tant que de besoin, par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 7. - Le prsent dcret prend effet le 1er janvier 1985. Art. 8. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 fvrier 1985.

Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 91-56 du 23 fvrier 1991 modifiant et compltant le dcret excutif n 85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale, p. 293.

Article 1er. - L'article 2 du dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 susvis est modifi et complt comme suit: << Art. 2. - Le taux de 29% tel que prvu l'article 1er de la loi n85-04 du 2 fvrier 1985 fixant le taux de la cotisation de scurit sociale est rparti comme suit: - Assurances sociales: 14% - Retraite: 11% - Accidents du travail et maladies professionnelles: 1% - Prestations familiales: 3% >>. Art. 2. - L'article 5 du dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 est modifi et complt comme suit << Art. 8. - A titre transitoire, pour l'anne 1991, les administrations publiques continueront grer directement les prestations familiales; durant cette priode, le taux de cotisation qui leur est applicable est fix 25% dans 5% la charge du travailleur >>. A partir du 1er janvier 1992 et conformment aux dispositions contenues dans l'article 1er de la loi n 85-04 du 2 fvrier 1985, le taux de cotisation applicable aux administrations publiques est fix 29% dont 5% la charge du travailleur. Art. 3. - L'article 8 du dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 est modifi et complt comme suit: << Art. 8. - Le taux de cotisation de 25% tel que prvu ci-dessus est rparti comme suit: - Assurances sociales: 13% - Retraite: 11% - Accidents du travail et maladies professionnelles: 1% >>. Art. 4. - Les articles 4, 6, 7et 9 du dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 sont abrogs. Art. 5. - Le prsent dcret prend effet compter du 1er janvier 1991. Art. 6. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 23 fvrier 1991. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 91-531 du 25 dcembre 1991 prorogeant la priode transitoire prvue l'article 2 du dcret excutif n 91-56 du 23 fvrier 1991 modifiant et compltant le dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre de la sant et des affaires sociales ; Vu la Constitution, notamment ses articles 81 (4) et 116 (alina 2) ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment ses articles 74 et 75 ; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite et notamment son article 48 ; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment ses articles 76 et 80 ; Vu la loi n 85-04 du 2 fvrier 1985 fixant le taux de la cotisation de scurit sociale ; Vu le dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale ; Vu le dcret excutif n 91-56 du 23 fvrier 1991 modifiant et compltant le dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 susvis ; Dcrte : Article 1er. - La priode transitoire prvue l'article 2 du dcret excutif n 91-56 du 23 fvrier 1991, modifiant et compltant le dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale est proroge jusqu'au 31 dcembre 1992. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 25 dcembre 1991. Sid Ahmed GHOZALI.

Dcret excutif n 92-275 du 6 juillet 1992 modifiant et compltant le dcret n 84-34 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisations de scurit sociale pour les catgories particulires d'assurs sociaux, p. 1159.

Article 1er. - Les dispositions du paragraphe premier de l'article 1er du dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 susvis sont compltes par les dispositions du dernier tiret suivant: <<Les apprentis percevant une rmunration gale ou suprieure la moiti du salaire national minimum garanti>>. Art. 2. - Les dispositions du premier tiret du paragraphe V de l'article 1er sont modifies et compltes par les dispositions suivantes: <<Les apprentis percevant une rmunration infrieure la moiti du salaire national minimum garanti>>. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 6 juillet 1992. Sid Ahmed GHOZALI.

Dcret excutif n 93-49 du 6 fvrier 1993 modifiant et compltant le dcret excutif n 91-531 du 25 dcembre 1991 prorogeant la priode transitoire prvue l'article 2 du dcret excutif n 91-56 du 23 fvrier 1991 modifiant et compl

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 91-531 du 25 dcembre 1991 susvis est modifi et complt comme suit : << La priode transitoire prvue l'article 2 du dcret excutif n91-56 du 23 fvrier 1991 susvis, modifiant et compltant le dcret n85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale est proroge jusqu'au 31 dcembre 1993 >>. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 6 fvrier 1993. Blad ABDESSELAM.

Dcret excutif n 93-231 du 19 Rabie Ethani 1414 correspondant au 5 octobre 1993 portant soumission de l'indemnit spcifique globale et de l'indemnit de qualification aux cotisations d'assurances sociales et de retraite. p.20

Article 1er. - L'indemnit spcifique globale institue par le dcret excutif n 91-112 du 27 avril 1991 susvis, l'indemnit de qualification institue par le dcret excutif n 93-230 du 19 Rabie Ethani 1414 correspondant au 5 octobre 1993 susvis, sont soumises aux cotisations d'assurances sociales et de retraite. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 19 Rabie Ethani 1414 correspondant au 5 octobre 1993. Rdha MALEK.

Dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de scurit sociale, p.14

Article 1er. - Le taux global de la cotisation destine assurer le financement des prestations de la scurit sociale, de l'assurance chmage et de la retraite anticipe est fix 31,5% pour les diffrents secteurs de l'activit nationale. Le taux de cotisation affect au financement des prestations de l'assurance chmage et de la retraite anticipe est fix 5,5%. Art. 2. - Les cotisations sont constitues par des contributions la charge des organismes employeurs, des travailleurs et du fonds des oeuvres sociales. Art. 3. - La rpartition des taux de cotisation tels que prvus l'article 1er ci-dessus est fixe par un dcret excutif. Art. 4. - Le prsent dcret lgislatif n'est pas applicable aux personnes vises aux articles 4 et 76 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 5. - Le prsent dcret lgislatif sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994. Liamine ZEROUAL

Dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale. p. 3.

Article 1er. - Le taux de la cotisation de scurit sociale, prvu l'article 1er du dcret lgislatif n 94-12 du 26 mai 1994 susvis est rparti comme suit: - 24% de l'assiette de la cotisation de scurit sociale la charge del'employeur, - 7% de l'assiette de la cotisation de scurit sociale la charge des travailleurs. - 0,5% de l'assiette de la cotisation, au titre de la quote-part du fonds des oeuvres sociales. Art. 2. - Le taux de 31,5% tel que prvu l'article 1er ci-dessus, est rparti comme suit: Art. 3. - A titre transitoire, dans les administrations et institutions publiques, le taux de cotisation de la branche assurances sociales est maintenu, pour l'anne 1994, 13% dont 1,5% la charge du travailleur. Il est port 14% compter du 1er janvier 1995 dont 1,5% la charge du travailleur. Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger le 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994. Mokdad SIFI.

Dcret excutif n 94-437 du 8 Rajab 1415 correspondant au 12 dcembre 1994 compltant le dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisations de scurit sociale pour des catgories particulires d'assurs sociaux, P.11

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de complter les dispositions des articles 1er et 2 du dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985, susvis. Art. 2. - L'article 1er du dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 susvis, est complt comme suit: " IV. - Au titre des prestations en nature des assurances maladie et maternit, in fine comme suit: - les bnficiaires de l'indemnit pour activits d'intrt gnral et de l'allocation forfaitaire de solidarit prvues par le dcret excutif n 94-336 du 24 octobre 1994, susvis. V. - Au titre des prestations d'accidents du travail et de maladies professionnelles in fine comme suit: - les bnficiaires de l'indemnit pour activits d'intrt gnral prvue par le dcret excutif n 94336 du 24 octobre 1994, susvis". Art. 3. - L'article 2 du dcret n 85-34 du 9 fvrier 1985 susvis, est complt in fine comme suit: "17) Les bnficiaires de l'indemnit pour activits d'intrt gnral ou de l'allocation forfaitaire de solidarit: - assiette: salaire national minimum garanti, - taux: 6%. Les cotisations sont la charge exclusive du fonds de soutien aux catgories sociales dfavorises. Les obligations de l'employeur incombent la wilaya sur le territoire de laquelle rsident les bnficiaires de l'indemnit pour activits d'intrt gnral et de l'allocation forfaitaire de solidarit, prvues par le prsent article". Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 Rajab 1415 correspondant au 12 dcembre 1994. Mokdad SIFI.

Ordonnance n 95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et des prestations de scurit sociale.

Article 1er. - L'assiette des cotisations de scurit sociale est constitue de l'ensemble des lments du salaire ou du revenu proportionnel aux rsultats du travail, l'exclusion des prestations caractre familial, des indemnits reprsentatives de frais, des primes et indemnits caractre exceptionnel et des indemnits lies des conditions particulires de rsidence et d'isolement. Un dcret excutif fixera la dfinition des lments du revenu exclu de l'assiette des cotisations de scurit sociale. Art. 2. - L'assiette servant au calcul des prestations de scurit sociale et l'assiette des cotisations tel que dfinie l'article 1er ci-dessus. Art. 3. - Le salaire servant d'assiette au calcul des cotisations de scurit sociale, tel que dfini l'article 1er ci-dessus, est substitu au salaire de poste dans les dispositions des lois n 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983, susvises. Art. 4. - Les dispositions de la prsente ordonnance ne sont applicables aux personnes vises aux articles 4 et 76 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, susvise. Art. 5. Toutes dispositions contraires la prsente ordonnance sont abroges. Art. 6. - La prsente ordonnance sera publie au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995. Liamine ZEROUAL.

Arrt du Aouel Joumada El Oula 1416 correspondant au 26 septembre 1995 portant rpartition des cotisations dues au titre de la retraite anticipe et de l'assurance chmage. p.16.

Article 1er. - En application des articles 20 et 33 du dcret lgislatif n 94-10 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 susvis, les cotisations de scurit sociale dues au titre de la retraite anticipe sont calcules et rparties comme suit: - La quote-part d'employeur gale 14%, assise sur le salaire national minimum garanti rpartie comme suit: * assurances sociales: 7%, * retraite: 7%. - La quote-part des bnficiaires du rgime de retraite anticipe est assimile la quote-part la charge du salari prvue par le dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 susvis et rpartie en fonction des risques couverts prvus l'alina ci-dessus. L'assiette servant de base au calcul de la cotisation de scurit sociale est constitue du montant de la pension servie. Art. 2. - En application des articles 12 et 45 du dcret lgislatif n 94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 susvis, les cotisations de scurit sociale dues au titre de l'indemnit d'assurance chmage sont calcules et rparties comme suit: - La quote-part d'employeur gale 15%, assise sur le salaire national minimum garanti rpartie comme suit: * assurances sociales: 8%, * retraite: 6%, * retraite anticipe 1%. - La quote-part des bnficiaires du rgime d'assurance chmage est assimile la quote-part la charge du salari prvue par le dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 susvis et rpartie en fonction des risques couverts prvus l'alina ci-dessus. L'assiette servant de base au calcul de la cotisation de scurit sociale est constitue du montant de l'indemnit servie. Art. 3. - Les caisses gestionnaires, la caisse nationale d'assurance chmage pour l'assurance chmage et la caisse nationale de retraite pour la retraite anticipe prcomptent la quote-part salarie, conformment aux dispositions du prsent arrt selon les procdures et chances en vigueur, la totalit des cotisations dues. Art. 4. - Les prsentes dispositions s'appliquent galement aux prestations dj rgles au titre de la retraite anticipes et de l'assurance chmage. Les caisses cites l'article 3 ci-dessus devront, cet effet, procder un apurement des comptes.

Art. 5. - Le prsent arrt sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le Aouel Joumada El Oula 1416 correspondant au 26 septembre 1995. Mohamed LAICHOUBI.

Dcret excutif n 96-208 du 18 Moharram 1417 correspondant au 5 juin 1996 fixant les modalits d'application des dispositions de l'article 1er de l'ordonnance n 95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette ...

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle ; Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2) ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie, relative la retraite ; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, modifie, relative la retraite ; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ; Vu la loi n 90-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de scurit sociale ; Vu l'ordonnance n95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et des prestations de scurit sociale ; Vu le dcret prsidentiel n95-450 du 19 Chabane 1416 correspondant au 19 dcembre correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Vu le dcret prsidentiel n96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5janvier 1996 portant nomination des membres du Gouvernement ; Vu le dcret excutif n 92-46 du 11 fvrier 1992, modifi, relatif aux conditions et aux modalits de mise en oeuvre du soutien direct des revenus des catgories sociales dfavorises ; Dcrte : Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de dfinir les lments du revenu exclus de l'assiette des cotisations de scurit sociale en application de l'article 1er de l'ordonnance n 95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 susvise.

Art. 2. - Les lments du revenu de l'assiette des cotisation et des prestations prvus l'article 1er cidessus sont dfinis comme suit : a) par prestations caractre familial, on entend les prestations servies en raison de la situation familiale et les primes verses l'occasion d'un vnement caractre familial, notamment : * les prestations familiales et la prime de scolarit verses au titre de la lgislation de scurit sociale. * l'indemnit pour salaire unique. * les primes de naissance, de mariage et toutes les autres primes verses l'occasion d'un vnement familial. b) Par indemnits reprsentatives de frais, on entend notamment les primes et indemnits de panier, de vhicule, certains frais d'outillage ou vestimentaires lorsqu'ils sont exigs pour l'accomplissement du travail, les frais de dplacement, de transport, les frais de mission, ainsi que les prestations en nature verses en application des lois ns 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983, susvises. c) Par primes et indemnits caractre exceptionnel, on entend notamment, * les sommes rparant un prjudice, telle l'indemnit de licenciement. * les primes, indemnits ou gratifications caractre exceptionnel, telle l'indemnit de dpart la retraite. d) Par indemnits lies des conditions particulires de rsidence et d'isolement, on entend notamment les primes verses des travailleurs soumis deux, au moins, des contraintes suivantes : - logement en cabine mobile, tente, campement itinrant ou base de vie, - systme de travail par relves ncessitant un cycle continu de plusieurs semaines de travail effectif, suivies d'une priode de repos pendant laquelle l'indemnit n'est pas servie au travailleur. - lieu de travail loign de tout centre urbain et difficile d'accs. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 18 Moharramm 1417 correspondant au 5 juin 1996? Ahmed OUYAHIA.

Ordonnance n 96-15 du 16 Safar 1417 correspondant au 2 juillet 1996 modifiant et compltant le dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de la scurit sociale, p.5

Article 1er. - La prsente ordonnace a pour objet de complter et de modifier les dispositions du dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de scurit sociale. Art. 2. - L'article 1er du dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 est modifi, complt et rdig comme suit: "Article 1er. - Le taux global des cotisations destines assurer le financement des prestations de la scurit sociale, de la retraite, de l'assurance chmage et de la retraite anticipe est fix 31,5% pour les diffrents secteurs de l'activit nationale. Ce taux est major d'un demis (1/2) point par an durant une priode de trois (03) annes compter de la date de promulgation de la prsente ordonnance. .............le reste sans changement...............................". Art. 3. - Les modalits d'application de l'alina 1er de l'article 2 de la prsente ordonnance sont prcises par dcret excutif. Art. 4. - Toutes dispositions contraires la prsente ordonnance sont abroges notamment celles de la loi n 85-04 du 2 fvrier 1985 fixant le taux de cotisation de la scurit sociale. Art. 5. - La prsente ordonnance sera publie au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 16 Safar 1417 correspondant au 2 juillet 1996. Liamine ZEROUAL.

Dcret excutif n 96-326 du 18 Joumada El Oula 1417 correspondant au 1er octobre 1996 modifiant et compltant le dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 fixant la rpartition du taux de la cotisatisation de scurit sociale .

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de modifier et de complter le dcret excutif n 94187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 susvis conformment aux dispositions de l'ordonnance n 96-15 du 16 Safar 1417 correspondant au 2 juillet 1996 susvis. Art. 2. - L'article 1er du dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994, susvis, est complt, in fine par un alina nouveau rdig comme suit : "Art. 1er. - ............................................ ........................................................ "Toutefois, le taux de 7% de l'assiette de la cotisation de scurit sociale la charge du salari est port : 1/ - 7,5% pour une priode de 12 mois compter du 2 juillet 1996; 2/ - 8% pour une priode de 12 mois prenant effet compter de la fin de la priode prvue au 1er tiret ci-dessus; 3/ 8,5% partir de la fin de la priode prvue au 2 tiret". Art. 3. - La quote-part la charge du travailleur salari au titre de la branche retraite fixe par le tableau de rpartition du taux global de la cotisation de scurit sociale prvu l'article 2 du dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994, susvis, est port, successivement 4%, 4,5% et 5% selon la priodicit fixe l'article 2 ci-dessus. Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 18 Joumada El Oula 1417 correspondant au 1er octobre1996. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n 97-46 du 26 Ramadhan 1417 correspondant au 4 fvrier 1997 fixant les taux de cotisations dues la caisse nationale des congs pays et du chmage-intempries des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique , au titre des congs pays et du chmage intempries .

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint du ministre de l'habitat et du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2) ; Vu la loi n 90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte, relative aux relations de travail; Vu l'ordonnance n 97-01 du 2 Ramadhan 1417 correspondant au 11 janvier 1997 instituant l'indemnit de chmage-intempries pour les travailleurs des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique et fixant les conditions et les modalits de son attribution ; Vu le dcret prsidentiel n 95-450 du 9 Chabane 1416 correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996, modifi, portant nomination des membres du Gouvernement ; Dcrte : Article 1er. - En application des dispositions de l'article 52 ter de la loi n 90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte et les dispositions de l'article 13 de l'ordonnance n 97-01 du 2 Ramadhan 1417 correspondant au 11 janvier 1997, susvises, le prsent dcret a pour objet de fixer les taux de cotisations dues la caisse de compensation du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique aux titres des congs pays et du chmage-intempries. Art. 2. - Le taux de cotisation due, au titre des congs pays, est fix 12,21 % calcul sur la base de l'assiette des cotisations de scurit sociale. Elle est la charge exclusive de l'employeur. Art. 3. - Le taux de cotisation due, au titre de l'indemnit chmage-intempries, est fix 0,75 % sur la base de l'assiette des cotisations de scurit sociale, rparti comme suit : - 0,375 % part patronale, - 0,375 % part ouvrire.

Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 26 Ramadhan 1417 correspondant au 4 fvrier 1997. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n97-425 du 10 Rajab 1418 correspondant au 11 novembre 1997 fixant les modalits d'application de l'article 163 de l'ordonnance n95-27 du 30 dcembre 1995 portant loi de finances pour 1996 relatif la rduction de la quote_part patronale de la cotisation de Scurit sociale pour les employeurs qui occupent des personnes handicapes.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite; Vu la lou n 83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles; Vu la loi n 83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale; Vu la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale; Vu la loi n90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte, relative aux relations de travail; Vu le dcret lgislatif n 94-10 du 15 Dhou el Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant la retraite anticipe; Vu le dcret lgislatif n 94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant l'assurancechmage en faveur des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire et pour raison conomique leur emploi; Vu le dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, modifi et complt, fixant le taux de cotisation de scurit sociale; Vu l'ordonnance n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et prestations de scurit sociale; Vu l'ordonnance n 95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et prestations de scurit sociale; Vu l'ordonnance n 95-27 du 8 Chabane 1416 correspondant au 30 dcembre 1995 portant loi de finances pour l'anne 1996; Vu l'ordonnance n 96-15 du 16 safar 1417 correspondant au 2 juillet 1996 modifiant et compltant le dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de la scurit sociale;

Vu le dcret prsidentiel n 97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 94-187 du 26 moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994, modifi et complt, fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale; Vu le dcret excutif n 96-208 du 18 Moharram 1417 correspondant au 5 juin 1996 fixant les modalits d'application des dispositions de l'article 1er de l'ordonnance n 95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisation et des prestations de scurit sociale;

Article 1er. - En application des dispositions de l'article 163 de l'ordonnance n 95-27 du 8 Chabane 1416 correspondant au 30 dcembre 1995, susvise, tout employeur recrutant ou employant des personnes handicapes bnficie d'une rduction de 50% de la quote-part patronale des cotisations de scurit sociale pour chaque personne handicape recrute ou employe. Art. 2. - Le bnfice de la rduction prvue l'article 1er ci-dessus n'est accord que pour les personnes handicapes recrutes et/ou employes titulaires de la carte dlivre par la direction de la l'action sociale de wilaya et attestant de la qualit d'handicap du travailleur concern. Art. 3. - Le travailleur handicap supporte la quote-part de cotisation de scurit sociale mise la charge du salari. Art. 4. - Le montant du diffrentiel rsultant de la rduction de la quote-part patronale est support par le budget de l'tat. Art. 5. - Le montant du diffrentiel vis l'article 4 ci-dessus est revers la caisse de scurit sociale concerne par les services comptents de l'administration des finances. Art. 6. - Le paiement du montant du diffrentiel s'effectue semestriellement sur la base des tats justificatifs tablis par la caisse de scurit sociale, arrts suivant les dclarations de cotisations fournies par les employeurs et dment approuvs par les services centraux du ministre charg de la scurit sociale. Art. 7. - Le prsente dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 Radjab 1418 correspondant au 11 novembre 1997. Ahmed OUYAHIA.

Arrt du 5 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 12 avril 1997 fixant la rpartition de la cotisation due la caisse nationale des congs pays et du chmage-intempries des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique

Article 1er. - Les cotisations encaisser par la caisse nationale des congs pays et du chmageintempries des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique, ci-dessus viss sont rparties conformment aux pourcentage fixs ci-aprs : Chmage-intempries: - gestion technique de la branche (y compris les retenues lgales) :98,70 Congs pays: - gestion technique de la branche (y compris les retenues lgales) :94,70% - gestion administrative : 5,30% Art. 2. - Cette rpartition peut tre modifie en cas de besoin et en fonction des rsultats comptable des gestions. Art. 3. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, e 5 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 12 avril 1997. Hacne LASKRI.

Dcret excutif n98-79 du 28 Chaoual 1418 correspondant au 25 fvrier 1998 modifiant le dcret n8534 du 9 fvrier 1985 fixant les cotisations de scurit sociale pour les catgories particulires d'assurs sociaux................

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu la loi n83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite; Vu la loi n83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles; Vu le dcret n85-34 du 9 fvrier 1985, modifi et complt, fixant les cotisations de scurit sociale pour les catgories particulires d'assurs sociaux; Vu le dcret prsidentiel n97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n96-406 du 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 fixant les attributions du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle;

Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de modifier le dcret n85-34 du 9 fvrier 1985 susvis. Art. 2. - Les dispositions du point 12 de l'article 2 du dcret n85-34 du 9 fvrier 1985 susvis, sont modifies comme suit: "12) apprentis: - assiette: salaire national minimum garanti; - taux: 2%. Les cotisations sont la charge exclusive de l'tablissement de formation professionnelle. Les obligations de l'employeur incombent l'tablissement de formation professionnelle".

Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 28 Chaoual 1418 correspondant au 25 fvrier 1998. Ahmed OUYAHIA.

Accueil Remonter Decret n85-35 du 9 fevrier 1985 relatif a la securite sociale ... non salaris

Dcret n 85-35 du 9 fvrier 1985 relatif la scurit sociale des personnes exerant une activit professionnelle non salarie, p. 148.

EXTRAIT...

CHAPITRE II
FINANCEMENT Art. 12. - Le financement des prestations, servies aux travailleurs non salaris, est assur par une cotisation la charge intgrale des bnficiaires. Art. 13. - L'assiette servant de base au calcul des cotisations est constitue par le revenu annuel imposable, au titre de l'impt sur le revenu, et dans la limite d'un plafond annuel de 100.000 DA. Le taux de la cotisation est fix 12 % du revenu susvis; il est rparti comme suit: - 6 % au titre de la retraite; - 6 % au titre des assurances sociales. Lorsque le revenu imposable n'est pas tabli, l'valuation de ce revenu, au regard de la lgislation de scurit sociale, est effectue par application, au chiffre d'affaire fiscal, des pourcentages suivants: * 15 % en ce qui concerne les redevables dont le commerce est de vendre des marchandises; * 30 % en ce qui concerne les redevables prestataires de services. Lorsque ni le revenu imposable, ni le chiffre d'affaire fiscal ne sont tablis, l'assiette des cotisations est fixe 180 fois le montant journalier du salaire national minimum garanti. Art. 14. - Annuellement, et au plus tard le 31 dcembre, l'administration des impts directs communique, l'organismes de scurit sociale comptent, les informations comportant, notamment, les nom et prnom, l'adresse, la profession et le revenu des contribuables non salaris ou, dfaut, leur chiffre d'affaires. .........

DISPOSITIONS FINALES

CHAPITRE IV

Art. 19. - Le prsent dcret prend effet compter du 1er janvier 1984. Toutefois, les dispositions des articles 6, 10 et 13 relatives l'assiette des cotisations et des prestations et au taux de cotisation, prennent effet compter du 1er janvier 1985. Art. 20. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 fvrier 1985. Chadli BENDJEDID.

Accueil Textes regissant le Contentieux

Accueil Remonter Loi n83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale Loi n86-15 Portant Loi de finances pour 1987

Loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale, p. 1220.

TITRE I
DISPOSITIONS PRLIMINAIRES
Article 1er. - La prsente loi a pour objet de dfinir la nature des contentieux en matire de scurit sociale et leur rglement conformment la prsente loi et aux lois en vigueur en la matire. Art. 2. - Le contentieux de la scurit sociale comprend le contentieux de la scurit sociale comprend le contentieux gnral, le contentieux mdical et le contentieux technique relatif l'activit mdicale. Art. 3. - Le contentieux gnral connat de tous les litiges autres que ceux relatifs l'tat mdical des bnficiaires de la scurit sociale et ceux relatifs au contentieux technique prvu l'article 5 cidessous. Art. 4. - Le contentieux mdical connat de tous les litiges relatifs l'tat mdical des bnficiaires de la scurit sociale, ainsi qu' celui de leurs ayants-droit. Art. 5. - Le contentieux technique connat de toutes les activits mdicales en relation avec la scurit sociale. Art. 6. - Les contestations relevant, de par leur nature, du contentieux gnral, sont portes, avant tout recours une juridiction, devant une commission de recours pralable qui sige au sein de chaque organisme de scurit sociale. Art. 7. - Les litiges relevant, de par leur nature, du contentieux mdical, sont rgls dans le cadre d'une procdure d'expertise mdicale. Art. 8. - Le rglement des litiges qui, de par leur nature, sont assimils au contentieux technique caractre mdical, s'effectue dans le cadre d'une commission technique.

TITRE II
CONTENTIEUX GNRAL

Chapitre I
Commission de recours pralable

Art. 9. - Il est institu, auprs de chaque organisme de scurit sociale, une commission de recours pralable qui statue sur les litiges ns l'occasion des dcisions des organismes de scurit sociale. La commission est compose de : - reprsentants des travailleurs assurs, - reprsentants des employeurs. Le secrtariat de la commission est assur par un agent de l'organisme de scurit sociale. Les modalits de reprsentation ainsi que les rgles de comptence et de fonctionnement de cette commission seront fixes par voie rglementaire. Art. 10. - La commission de recours pralable doit tre saisie dans les deux mois qui suivent la notification de la dcision conteste. La commission est saisie, soit par lettre recommande avec demande d'avis de rception, soit par demande dpose au secrtariat de la commission contre un rcpiss de dpt. Art. 11. - En cas de contestation d'une dcision manant de l'organisme de scurit sociale, l'excution de ladite dcision, objet de recours, est suspendue jusqu' ce qu'il soit dfinitivement statu en la matire. Art. 12. - La commission de recours pralable statue, sur les contestations qui lui sont soumises, dans un dlai d'un mois qui suit la rception de la requte, et notifie sa dcision aux intresss. Le procs-verbal des dcisions relatives aux contestations doit tre communiqu dans les quinze (15) jours l'autorit de tutelle.

Chapitre II
Juridiction comptente Art. 13. - Les litiges relevant du contentieux gnral, tels que dfinis aux articles 2 et 3 de la prsente loi, sont ports devant le tribunal sigeant en matire sociale. Art. 14. - Les contestations des dcisions prises par la commission de recours pralable sont portes, en premier ressort, devant le tribunal sigeant en matire sociale, dans un dlai d'un mois qui suit la notification de la dcision de la commission, ou bien, lorsque celle-ci n'a pas fait connatre sa dcision, dans un dlai de trios (3) mois compter de la rception de la requte. Art. 15. - Le tribunal sigeant en matire sociale peut tre saisi par les organismes de scurit sociale pour toutes actions et poursuites prvues par la prsente loi. Art. 16. - Les litiges qui peuvent survenir entre les administrations publiques et les collectivits locales en tant qu'organismes employeurs, et les organismes de scurit sociale, sont de la comptence de la juridiction administrative.

TITRE III
CONTENTIEUX MDICAL

Chapitre I
La procdure de l'expertise mdicale Art. 17. - Tous les litiges caractre mdical relvent, obligatoirement en premier ressort, de la procdure de l'expertise mdicale dfinie aux articles du prsent titre. Art. 18. - L'organisme de scurit sociale est tenu de notifier l'intress toutes les dcisions d'ordre mdical dans les huit (8) jours qui suivent l'avis du mdecin conseil de l'organisme.

Art. 19. - L'assur dispose d'un dlai d'un mois pour saisir l'organisme de scurit sociale d'une demande d'expertise, soit par lettre recommande avec demande d'avis de rception, soit par demande dpose aux guichets de l'organisme avec rcpiss de dpt. Art. 20. - L'organisme de scurit sociale doit recourir la procdure d'expertise ds qu'il est saisi d'une contestation d'ordre mdical. Il est tenu de se mettre en rapport avec l'assur dans les sept (7) jours qui suivent la rception de la demande d'expertise. L'organisme de scurit sociale doit galement clore la procdure d'expertise dans les quinze (15) jours qui suivent la rception des rsultats de l'expertise mdicale. Art. 21. - Le mdecin expert est choisi d'un commun accord par l'assur et par l'organisme de scurit sociale, sur une liste tablie par le ministre de la sant. A dfaut d'accord, le mdecin expert est dsign par le directeur de wilaya de la sant sur la mme liste sus-mentionne. Art. 22. - L'organisme de scurit sociale doit remettre au mdecin expert un protocole indiquant : - l'avis du mdecin traitant, - l'avis du mdecin conseil de l'organisme, - l'objet prcis de la mission. Art. 23. - Dans les huit (8) jours qui suivent sa dsignation, le mdecin expert, prvu l'article 21 cidessus, doit convoquer le malade en vue de procder l'expertise mdicale. Le mdecin expert est tenu, dans les trois (3) jours qui suivent l'examen, de faire connatre l'assur et l'organisme de scurit sociale, les rsultats motivs de l'expertise. Art. 24. - L'organisme de scurit sociale est tenu d reprendre une dcision conforme aux rsultats de l'expertise mdicale du mdecin expert. Cette dcision est notifie dans les dix (10) jours qui suivent la rception du rapport d'expertise. Art. 25. - Les rsultats de l'expertise du mdecin expert s'imposent aux parties de manire dfinitive, sous rserve des dispositions de l'article 30 de la prsente loi. Art. 26. - Sous rserve des dispositions de l'article 25 de la prsente loi, le tribunal sigeant en matire sociale peut tre saisi sur : - la rgularit de la procdure d'expertise, - la conformit de la dcision de l'organisme de scurit sociale aux rsultats de l'expertise, - le caractre prcis, complet et non ambigu des rsultats de l'expertise, - la ncessit d'une expertise nouvelle ou d'un complment d'expertise, - l'expertise judiciaire en cas d'impossibilit de procder l'expertise mdicale sur l'intress. Art. 27. - En aucun cas, le mdecin expert ne peut dpasser l'objet de sa mission. Art. 28. - Pour toutes les contestations autres que celles prvues l'article 30 ci-dessous, l'avis du mdecin traitant s'impose l'organisme de scurit sociale lorsque celui-ci n'a pas fait procder l'expertise dans les dlais prvus aux articles 20 et 24 ci-dessus. Art. 29. - Les honoraires dus aux mdecins, l'occasion de la procdure d'expertise, sont la charge de l'organisme de scurit sociale, sauf si la demande de l'assur est reconnue, par le mdecin expert, comme tant manifestement non fonde ; dans ce cas, les honoraires sont la charge de l'assur.

Chapitre II
Les commissions d'invalidit Art. 30. - Il est institu des commissions d'invalidit qui connaissent des contestations des dcisions rendues par les organismes de scurit sociale, prvues l'article 24 de la prsente loi et relatives l'tat d'invalidit rsultant de la maladie ou de l'accident du travail.

Art. 31. - Les commissions d'invalidit sont charges d'apprcier : - l'origine et la nature de la maladie ou des lsions, - la date de gurison ou de consolidation, - l'tat et le taux d'incapacit. Art. 32. - La commission d'invalidit est compose de : - un conseiller la cour, prsident, - un mdecin expert dsign, par le directeur de wilaya de la sant, sur la base d'une liste arrte par le ministre charg de la sant, - un reprsentant du ministre charg de la scurit sociale, - un reprsentant de l'union gnrale des travailleurs algriens, - un reprsentant de l'union nationale des paysans algriens. Le secrtariat de la commission est assur par un agent de l'organisme de scurit sociale. Art. 33. - La commission d'invalidit ne peut valablement dlibrer que si au moins trois membres, dont le prsident et le mdecin expert, assistent la runion. * La commission prend ses dcisions la majorit. En cas de partage des voix, la voix du prsident est prpondrante. Art. 34. - Les recours doivent tre introduits, auprs du secrtariat de la commission d'invalidit, dans les deux (2) mois qui suivent la notification de la dcision de l'organisme de scurit sociale. Ce dlai est port quatre (4) mois, partir de la demande d'expertise, lorsque l'organisme de scurit sociale n'a pas fait connatre sa dcision dans le mois qui suit cette demande d'expertise. Art. 35. - La commission d'invalidit peut procder la dsignation d'un mdecin spcialiste pour examiner le requrant. La commission peut prescrire tout examen mdical complmentaire, ainsi que toute enqute qu'elle juge utile. Art. 36. - La commission d'invalidit doit prendre ses dcisions sur la base de l'avis du mdecin expert prvu l'article 32 de la prsente loi. La commission statue dans un dlai de deux (2) mois compter de la date de rception de la rclamation. Les dcisions de la commission doivent tre motives. Le secrtaire de la commission adresse, aux parties intresses, et dans les vingt (20) jours, le texte de la dcision. Art. 37. - Les dcisions des commissions d'invalidit peuvent faire l'objet de pourvoi devant la Cour suprme, conformment la loi. Art. 38. - L'organisme de scurit sociale prend en charge les frais de dplacement de l'assur, de ses ayants-droit ou, ventuellement, de son accompagnateur, devant se dplacer hors de leur commune de rsidence pour rpondre la convocation du mdecin expert ou de la commission d'invalidit, conformment aux dispositions de l'article 9 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 39. - Les frais, rsultant de la procdure prvue au prsent chapitre, sont la charge des organisme de scurit sociale.

TITRE IV
CONTENTIEUX TECHNIQUE A CARACTRE MDICAL

Art. 40. - Il est institu une commission technique charge de statuer, pralablement, sur tout litige rsultant de l'exercice des activits mdicales en rapport avec la scurit sociale. Ses dcisions sont susceptibles de recours devant les juridictions comptentes. Art. 41. - La commission technique, prvue l'article 40 ci-dessus, se compose de : - mdecins dsigns par le ministre charg de la sant, - mdecins reprsentant l'organisme de scurit sociale, - mdecins reprsentant l'union des mdecins algriens. Le secrtariat de cette commission est assur par un agent du ministre charg des affaires sociales. Art. 42. - La composition, les attributions et les modalits de fonctionnement de a commission technique, sont fixes par voie rglementaire.

TITRE V
RPARATION EN CAS DE FAUTE DE L'EMPLOYEUR OU D'UN TIERS
Art. 43. - Une action de droit commun peut tre exerce, par la victime ou ses ayants-droit, en rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, dans les conditions prvues au prsent titre. Art. 44. - Si des poursuites pnales sont exerces dans les cas prvus au prsent titre, les pices de procdure sont communiques la victime ou ses ayants-droit ainsi qu' l'employeur, au tiers et l'organisme de scurit sociale.

Chapitre I
Faute inexcusable et faute intentionnelle Art. 45. - La faute inexcusable de l'employeur consiste runir l'une des conditions ci-aprs : - faute d'une gravit exceptionnelle, - faute drivant d'un acte ou d'une omission volontaire, - faute drivant de la conscience du danger que devait en avoir l'employeur, - l'absence de toute cause justificative. Art. 46. - La faute intentionnelle est dfinie conformment aux principes du droit commun. Art. 47. - En cas de faute inexcusable ou intentionnelle de l'employeur, la victime ou ses ayants-droit bnficient des prestations auxquelles les organismes de scurit sociale sont tenus, en application de la loi n 83-13du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. La victime ou ses ayants-droit peuvent prtendre aux rparations complmentaires du prjudice caus par l'accident, selon les rgles du droit commun. A la demande de la victime ou de ses ayants-droit, l'organisme de scurit sociale peut se subroger, dans leur action contre l'auteur de l'accident devant les juridictions de droit commun.

Art. 48. - En cas de faute inexcusable ou de faute intentionnelle de l'employeur, les organismes de scurit sociale sont admis, de plein droit, intenter contre l'auteur de l'accident, devant les juridictions comptentes, une action en remboursement des sommes payes par eux ou de celles qu'ils auront payer. Les rparations ou les majorations alloues sont verses, sous forme de capital ou sous forme de rente, par l'organisme de scurit sociale. L'employeur doit rembourser le capital, en un ou plusieurs versements, dans un dlai maximal de cinq (5) ans. Le nombre, les montants et les dlais des versements sont fixs par la juridiction comptente. Dans le cas de cession ou de cessation de l'entreprise, le capital ou les versements choir sont immdiatement exigibles. Art. 49. - Le paiement du capital vis l'article 48 ci-dessus est garanti par privilge dans les conditions fixes l'article 70 de la prsente loi. Art. 50. - Il est interdit l'employeur de se prmunir, par une assurance, contre les consquences de la faute inexcusable ou de la faute intentionnelle.

Chapitre II
Faute de tiers
Art. 51. - Si l'accident est caus par une personne autre que l'employeur, la victime ou ses ayants-droit conservent le droit de demander la rparation du prjudice subi, conformment aux rgles de droit commun. Dans ce cas, la demande de la victime ou de ses ayants-droit, l'organisme de scurit sociale est subrog dans les droits des intresss, dans leur action contre l'auteur de l'accident, devant les juridictions de droit commun. Art. 52. - Les organismes de scurit sociale sont tenus de servir, immdiatement, la victime ou ses ayants-droit, les prestations prvues par la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, sans prjudice du recours de leur part contre l'auteur du responsable de l'accident, et ce, dans les conditions ci-aprs. Si la responsabilit du tiers, auteur de l'accident, est entire, ou si elle est partage avec la victime, l'organisme de scurit sociale est admis poursuivre le remboursement des prestations mises sa charge, due concurrence de l'indemnit la charge du tiers. Si la responsabilit du tiers est partage avec l'employeur, l'organisme de scurit sociale ne peut poursuivre le remboursement que dans la mesure o les indemnits dues par lui, en vertu de la prsente loi, dpassent celles qui auraient t mises la charge de l'employeur en vertu du droit commun. Art. 53. - Les rparations complmentaires dues, en application du prsent chapitre, par le tiers responsable, peuvent tre alloues sous forme de capital ou de rente. Le capital ou la rente ainsi allous doivent, dans les deux (2) mois de la dcision dfinitive ou de l'accord des parties, tre constitus par le dbiteur auprs de l'organisme de scurit sociale comptent, dans les conditions fixes par voie rglementaire. Art. 54. - Si l'accident, dont le travailleur est victime dans les conditions prvues aux articles 7 et 12 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accident du travail et aux maladies professionnelles, est caus par l'employeur ou, plus gnralement, par toute autre personne, il est fait application, l'encontre de l'auteur responsable de l'accident, des dispositions du prsent chapitre.

Art. 55. - La victime ou ses ayants-droit, qui exercent l'action de droit commun prvue aux chapitre I et Ii du prsent titre, doivent appeler l'organisme de scurit sociale en dclaration du jugement, et rciproquement. Le rglement amiable pouvant intervenir, entre le tiers et le bnficiaire, ne peut tre oppos l'organisme de scurit sociale qu'autant que celui-ci a t invit y participer. Dans ce cas, l'organisme de scurit sociale peut demander la rformation de la dcision de justice par application des rgles du droit commun. Toutefois, la victime ou ses ayants-droit sont admis faire valoir leurs droits par priorit. Art. 56. - Les dispositions du prsent titre sont applicables aux prestations d'assurances sociales.

TITRE VI
ACTION EN RECOUVREMENT DES SOMMES DUES AUX ORGANISMES DE SCURIT SOCIALE
Art. 57. - Toute action ou poursuite intente par l'organisme de scurit sociale crancier, est obligatoirement prcde d'un avertissement mettant en demeure l'assujetti de rgulariser sa situation dans les vingt (20) jours qui suivent, cet avertissement. L'avertissement ne peut concerner que le recouvrement des sommes dues au cours des quatre (4) annes suivant la date d'chance. Art. 58. - Si l'expiration du dlai imparti par l'avertissement prvu l'article 57 ci-dessus, le dbiteur n'a pas rgularis sa situation ou saisi la commission de recours pralable, l'organisme de scurit sociale peut, en vue du recouvrement des sommes, recourir : - soit la procdure du rle, - soit la procdure de la contrainte. Art. 59. - Dans la procdure du rle, l'tat des sommes dues est sign par le directeur de l'organisme de scurit sociale crancier, puis vis et rendu excutoire par le wali. Cet tat est transmis au receveur des contributions directes du lieu de rsidence de l'assujetti. Les sommes figurant dans ledit tat sont recouvres comme en matire de fiscalit. Art. 60. - Dans la procdure de la contrainte, l'tat des sommes dues est sign par le directeur de l'organisme de scurit sociale crancier, puis vis et rendu excutoire par le prsident du tribunal sigeant en matire sociale. Art. 61. - La contrainte est signifie par l'agent de contrle asserment. A compter de la signification, le dbiteur dispose d'un dlai de quinze (15) jours pour rgulariser sa situation ou saisir la commission de recours pralable. La poursuite n'est pas excutoire dans le cas o l'intress procde la rgularisation de sa situation, ou si la commission de recours pralable est saisie dans les dlais sus-mentionns, conformment aux dispositions de l'article 11 de la prsente loi. Art. 62. - Sous rserve des dispositions de l'article 61 ci-dessus, le dbiteur ne peut faire suspendre l'excution de la contrainte par opposition, sauf cas de force majeure. Art. 63. - Lorsque la contrainte est devenue dfinitive, elle est excute dans les mmes conditions qu'un jugement. Art. 64. - Sous rserve des dispositions de l'article 57 ci-dessus, les poursuites pnales l'encontre des assujettis, pour infraction la lgislation de scurit sociale, intentes par les organismes de scurit sociale, conjointement ou indpendamment de l'action civile en recouvrement des sommes dues, ne sont pas obligatoirement prcdes d'avertissement. Art. 65. - Lorsque l'organisme de scurit sociale intente une action en vue du recouvrement par l'action civile, dpendant ou jointe l'action pnale, il accompagne sa requte de l'tat descriptif des sommes dues au moment de la saisine.

Art. 66. - Les frais occasionns aux organismes de scurit sociale, pour le recouvrement des sommes dues, sont la charge du dbiteur et figurent sur l'tat de recouvrement. Art. 67. - Pour garantir le recouvrement des sommes dues l'organisme de scurit sociale, le directeur dudit organisme peut faire opposition, auprs des institutions bancaires et financires, dans la limite des sommes dues au dbiteur direct. Les institutions mentionnes l'alina ci-dessus sont, compter de la notification de l'opposition, civilement et pnalement responsables des biens dus. Art. 68. - L'opposition prvue l'article 67 ci-dessus est notifie, par l'organisme de scurit sociale crancier, par lettre recommande mettant en demeure les institutions financires et bancaires de conserver, par devers elles, les sommes dues par le dbiteur de l'organisme jusqu' la mesure d'excution. Art. 69. - Pour recouvrer les sommes dues, le directeur de l'organisme crancier peut faire opposition sur les biens meubles ou les liquidits appartenant au dbiteur de l'organisme, entre les mains du tiers dtenteur autre que les parties prvues l'article 67 ci-dessus, et ce, dans le cadre des dispositions du code de procdure civile. Art. 70. - Le paiement des sommes dues aux organismes de scurit sociale est garanti, compter de l'exigibilit de la crance, par un privilge qui intervient immdiatement aprs celui des salaires et du trsor. Art. 71. - Le paiement des sommes dues aux organismes de scurit sociale est garanti par une hypothse lgale prenant rang au jour de son inscription. Art. 72. - Le recours aux procdures institues par la prsente loi pour le recouvrement des sommes dues au titre de la lgislation de la scurit sociale, n'a pas pour effet de priver l'organisme crancier, de son droit d'user des actions judiciaires, mesures conservatoires et voies d'excution du droit commun. Art. 73. - Les organismes publics sont tenus d'exiger les assujettis, demandeurs de prts, une dclaration de mise jour des cotisations dlivres par les organismes de scurit sociale comptents. Lorsque l'assujetti est dbiteur envers l'organisme de scurit sociale, l'organisme prteur est tenu d'effectuer la retenue correspondant aux sommes dues l'organisme de scurit sociale et de la lui verser.

TITRE VII
PRESCRIPTION
Art. 74. -Les prestations dues se prescrivent par quatre (4) ans, si elles ne sont pas rclames. Sous rserve des dispositions prvues l'article 316 du code civil, les arrrages dus au titre des pensions de retraite, d'invalidit, des rentes d'accidents du travail et des maladies professionnelles, se prescrivent par cinq (5) ans, s'ils ne sont pas rclams. Art. 75. - Les dlais de prescription viss l'article 74 ci-dessus, courent compter de la survenance du fait donnant lieu au bnfice des prestations. Art. 76. - Les actions et poursuites intentes par les organismes de scurit sociale pour le recouvrement des sommes dues se prescrivent par quatre (4) ans. Ce dlai court compter de la date d'chance. Toutefois, l'avertissement, prvu l'article 57 ci-dessus, teint la prescription compter de la date de la notification.

Art. 77. - Les contestations, introduites par les employeurs ou les assurs, sont forcloses et dclares irrecevables, lorsqu'elles n'ont pas t effectues dans les dlais impartis par la prsente loi. Toutefois, la forclusion ne peut tre oppose aux intresss que si la notification porte la mention des dlais et voies de recours.

TITRE VIII
SANCTIONS DISCIPLINAIRES
Art. 78. - Toute personne ayant offert, accept ou prt des services en vue de contrevenir aux dispositions applicables en matire de scurit sociale, ainsi que toute personne ayant t convaincue de fraude ou de fausses dclarations, afin d'obtenir ou de faire obtenir indment, des tiers, des prestations, sont passibles d'une amende gale au double des prestations servies tort par l'organisme de scurit sociale. Art. 79. - En cas de constatations de fraude ou d'abus par la commission technique prvue l'article 40 de la prsente loi, tout mdecin, chirurgien-dentiste, sage-femme, pharmacien ayant dnatur la situation mdicale d'un bnficiaire, est passible d'une amende gale au double du montant des prestations servies. Art. 80. - Est passible de l'amende prvue l'article 78 ci-dessus, quiconque, par promesse ou menace, aura influenc ou tent d'influencer une personne, tmoin d'un accident du travail, l'effet d'altrer la vrit. Art. 81. - Le montant des amendes prvues aux articles 78, 79 et 80 ci-dessus, est vers l'organisme de scurit sociale, victime du prjudice.

TITRE IX
DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 82. - Les amendes et majorations, prvues par la prsente loi, sont indpendantes des autres sanctions, qui dcoulent du code pnal ou d'autres lois, s'il chet. Art. 83. - Les majorations de retard, dues pour paiement tardif des cotisations, peuvent tre rduites dans la limite de 75%. Ces majorations ne sont pas exigibles, en cas de bonne foi ou de force majeure, constate par dcision de la commission de recours pralable. Dans tous les cas, la majoration de la quote-part du travailleur ne peut faire l'objet d'aucune rduction. Les dcisions de la commission de recours pralable doivent tre motives.

TITRE X
DISPOSITIONS FINALES
Art. 84. - L'assur ou ses ayants droit peuvent demander rparation du prjudice caus par le retard accus en matire de liquidation des pensions de retraite, de rente d'accident du travail, d'invalidit et de versement des prestations dment exigibles dans le cadre du droit commun. Art. 85. - Des dcrets fixeront, en tant que de besoin, les modalits d'application de la prsente loi. Art. 86. - Toutes dispositions contraires celles de la prsente loi sont abroges. Art. 87. - La prsente loi prendra effet compter du 1er janvier 1984.

Art. 88. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 juillet 1983. Chadli BENDJEDID.

EXTRAIT ........ Art. 121. - Il est cr au chapitre I du titre II de la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale, un article 9 bis ainsi rdig: << Art. 9 bis. - Il est institu auprs de chaque organisme de scurit sociale, une commission nationale de recours pralable. Elle statue en appel, dans un dlai de trente (30) jours, sur les recours autres que ceux relatifs aux pnalits et majorations de retard viss l'avant-dernier alina de l'article 9 ci-dessus. Chaque commission, compose de reprsentants dsigns parmi les membres du conseil d'administration de l'organisme concern, comprend: - deux (2) reprsentants des travailleurs, - deux (2) reprsentants des employeurs, - deux (2) reprsentants de l'administration. Le secrtariat de chaque commission est assur par un agent de l'organisme de scurit sociale. Les modalits de dsignation au sein des commissions ainsi que les rgles de fonctionnement seront fixes par voie rglementaire >>. Art. 122. - L'article 83 de la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale, est complt et modifi comme suit: << Art. 83. - Les majorations de retard dues pour paiement tardif des cotisations, ainsi que les pnalits prvues aux articles 7, 13, 16, 26 et 27 de la loi n 83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale, peuvent tre rduites dans la limite de 75%. Ces majorations et pnalits ne sont pas exigibles, en cas de bonne foi ou de force majeure constate par dcision de la commission de recours pralable de wilaya. Dans tous les cas, la majoration de la quote-part du travailleur ne peut faire l'objet d'aucune rduction. Les dcisions de la commission de recours pralable de wilaya doivent tre motives >>. ETC ...........

Accueil Decret n84-404 du 24 decembre 1984 Portant dissolution des caisses de congs payes ... Decret n85-130 du 21 mai 1985 portant organisation de l'administration centrale du ministre de la Protection civile Decret n85-223 du 20 Aout 1985 Portant organisation Administrative de la scurit sociale . Arrt interministril du 24 janvier 1987 portant organisation interne de la Caisse nationale des retraites Arrt interministeriel du 24 janvier 1987 portant organisation interne de la CNASAT Decret n88-204 du 18 octobre fixant les conditions de realisation , d'ouverture et de fonctionnement des clininiques prives Decret n89-115 portant organisation de l'administration centrale du ministere de l'emploi et des affaires sociales Decret executif n90-164 du 2 juin 1990 portant organisation de l'administration centrale des ministeres des affaires sociales et de l'emploi Decret executif n91-46 du 16 fevrier 1991 modifiant et completant le decret n85-223 ... decret executif n91-55 du 23 fevrier 1991 modifiant et completant le decret n90-164 Decret n92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de securite sociale et organisation administrative et financiere de la securite sociale Decret executif n92-149 du 14 avril 1992 portant transfert de certaines structures des ex ministeres des affaires sociales .... Decret n92-216 du 23 mai 1992 portant dissolution du centre medico-pedagogique pour enfants handicaps moteurs et transfert... la CNAS Decret executif n 93-119 du 15 mai 1998 fixant les attributions,l'organisation et le fonctionnement administratif de la CASNOS Arrt du 8 Aout 1993 portant convention-type etablir entre la CNAS et les cliniques prives d'accouchement Arrt du 8 Aout 1993 portant convention type etablir entre la CNAS et des centres medicaux-sociaux.... Decret executif n94-188 du 6 juillet 1994 portant statut de la caisse nationale d'assurance sociale Decret executif n94-290 du 25 septembre 1994 portant rattachement de certaines structures a l'administration centrale du ministere du travail et de la protection... Arrt du 13 mai 1996 portant organisation interne de la caisse nationale d'assurance chomage decret n96-407 du 19 nov 1996 portant organisation de l'administration centrale du MTPSFP Decret executif n96-408 du 19 novembre 1996 portant cration ,organisation et fonctionnement de l'inspection Generale.... Arrt du 4 fevrier 1996 portant institution du comit technique de remboursement des produits pharmaceutiques. Decret executif n97-45 du 4 fevrier 1997 portant creation de la caisse nationale des congs pays ...(CACOBATH) Arrete du 27 sep 1995 Portant convention du type applicable aux conventions entre les organismes de securite sociale et Arrt du 18 janvier 1997 portant organisation interne de la caisse Nationale de scurit sociale des N.salaris Arrt du 16 avril 1997 portant organisation interne de la caisse nationale des retraites (CNR) Decret executif n97-427 du 8 dec 1997 fixant la convention type..... entre les caisses de Securit sociale et officines Pharmaceutiques Arrt interministeriel au 17 nov 1997 portant creation du bulletin officiel du ministre du travail ,de la protection sociale et de la formation professionnelle Arrt du 11 Mars 1998 interne de la caisse nationnale des assurances sociales des travailleurs salaris Decret executif n98-226 du 29 Aout 1998 portant dissolution de l'institut national d'hygiene et de securit (INHS)

Dcret n 84-404 du 24 dcembre 1984 portant dissolution des caisses de congs pays et transfert de leurs activits aux organismes de scurit sociale, p. 1714.

Article 1er. - Les caisses de compensation et de surcompensation du btiment et des travaux publics pour congs annuels pays sont dissoutes. Art. 2. - Les activits des caisses de compensation du btiment et des travaux publics pour congs annuels pays d'Alger, d'Oran et de Constantine, sont transfres, respectivement, aux caisses rgionales de scurit sociale d'Alger, d'Oran et de Constantine. Les activits de la caisse nationale de surcompensation du btiment et des travaux publics pour congs annuels pays, sont transfres la caisse nationale de scurit sociale. Art. 3. - Les organismes de scurit sociale viss l'article 2 ci-dessus, devront ouvrir, dans leurs critures, des comptes retraant, de faon distincte, les oprations affrentes aux indemnits de congs pays. Art. 4. - Un inventaire, physique et en valeur, des biens, droits et obligations des organismes dissous sera tabli par une commission, prside par le ministre des finances et compose d'un reprsentant du ministre de la formation professionnelle et du travail et d'un reprsentant du ministre de la protection sociale. Cet inventaire sera arrt, conjointement, par le ministre des finances, le ministre de la formation professionnelle et du travail, le ministre de la protection sociale, selon les procdures prvues et conformment aux dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur. L'universalit nette des biens de toute nature recevra une utilisation de droit. Art. 5. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 dcembre 1984. Chadli BENDJEDID.

NON DISPONIBLE

Dcret n85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale,p. 810.

TITRE I

DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Les organismes de scurit sociale prvus respectivement, aux articles 78, 49 et 81 des lois n 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983 susvises, sont: - la caisse nationale des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles, par abrviation "C.N.A.S.A.T.", - la caisse nationale des retraites, par abrviation "C.N.R". Art. 2. - La C.N.A.S.A.T. et la C.N.R., vises l'article 1er ci-dessus, sont des tablissements publics caractre administratif, dots de la personnalit morale et de l'autonomie financire, rgis par les lois et les rglements en vigueur ainsi que par les dispositions du prsent dcret. La C.N.A.S.A.T. et la C.N.R. sont dnomms ci-aprs "les caisses". Art. 3. - Conformment aux dispositions de l'article 78 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, les caisses sont places sous la tutelle du ministre charg de la scurit sociale. Art. 4. - Les siges des caisses sont fixs Alger. Art. 5. - Dans chaque wilaya, la C.N.A.S.A.T. et la C.N.R. disposent, chacune d'une structure dnomme "agence de wilaya" fonctionnant comme annexe de la caisse nationale concerne. Art. 6. - D'autres annexes peuvent tre cres, par arrt conjoint du ministre de tutelle et du ministre charg des finances, sous la dnomination de centre de commune, ou d'antenne d'entreprise ou d'administration. Art. 7. - L'organisation interne des caisses sera fixe par arrt conjoint du ministre de tutelle, du ministre charg des finances et de l'autorit charge de la rforme administrative.

DES ATTRIBUTIONS DES CAISSES

TITRE II

Art. 8. - La C.N.A.S.A.T. a pour mission, dans le cadre des lois et des rglements en vigueur: - de grer les prestations en nature et en espces des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles; - de grer, titre transitoire, les prestations familiales mises, lgalement, la charge des organismes de scurit sociale; - d'assurer le recouvrement, le contrle et le contentieux du recouvrement des cotisations destines au financement des prestations prvues aux alinas prcdents; - de contribuer promouvoir la politique de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et de grer le fonds de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles prvu l'article 79 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise. - de grer les prestations dues aux personnes bnficiaires des accords bilatraux de scurit sociale; - d'exercer le contrle mdical des bnficiaires; - d'entreprendre, dans le cadre des procdures tablies, les actions telles que prvues l'article 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise et par ses textes d'application; - de grer le fonds d'aide et de secours prvu l'article 90 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 9. - Dans le cadre de la mission prvue l'article 8 ci-dessus, la C.N.A.S.A.T. est charge: - d'attribuer un numro d'immatriculation national aux assurs et aux employeurs; - de conclure les conventions prvues l'article 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise; - d'assurer, en ce qui concerne, l'information des bnficiaires et des employeurs. Art. 10. - La C.N.R. a pour mission, dans le cadre des lois et rglements en vigueur: - de grer les pensions et allocations de retraite, ainsi que les pensions et allocations d'ayants droit; - de grer, jusqu' extinction des droits des bnficiaires, les pensions et allocations servies au titre de la lgislation antrieure au 1er janvier 1984; - d'assurer le recouvrement, le contrle et le contentieux du recouvrement des cotisations destines au financement des prestations de retraite; - de mettre en application les dispositions relatives la retraite prvues par les accords bilatraux de scurit sociale; - d'assurer, en ce qui concerne, l'information des bnficiaires et des employeurs.

DU FONCTIONNEMENT DES CAISSES Chapitre I

Section 1 Le directeur Art. 11. - Chaque caisse est dirig par un directeur, nomm par le dcret pris sur proposition du ministre charg de la scurit sociale. Il est mis fin ses fonctions dans les mmes formes.

TITRE III

Des organes de gestion

Art. 12. - Le directeur est responsable du fonctionnement gnral de la caisse. Il reprsente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il exerce l'autorit hirarchique, sur l'ensemble du territoire, du personnel et pourvoit aux emplois relevant de sa comptence. Art. 13. - Le directeur est ordonnateur des recettes et des dpenses de la caisse. Il tablit le projet de budget de la caisse, accompagn des documents annexes. Art. 14. - Le directeur transmet au ministre de tutelle, dans les dlais rglementaires: - les projets de budget accompagns des documents annexes; - le bilan de chaque exercice; - un rapport annuel d'activits. Art. 15. - Le directeur est assist par un secrtaire gnral et des sous -directeurs, nomms par arrt du ministre de tutelle et dont le nombre et les fonctions sont fixs par l'arrt interministriel prvu l'article 7 ci-dessus. Les responsables des agences de wilaya sont nomms par arrt du ministre de tutelle, sur proposition du directeur de la caisse concerne. Il est mis fin leurs fonctions dans les mmes formes. Art. 16. - Le directeur peut dlguer, sous sa responsabilit, sa signature des agents de la caisse. Section II Le conseil d'administration Art. 17. - Chaque caisse est administr par un conseil d'administration compos comme suit: - le reprsentant du ministre de tutelle, prsident, - un reprsentant du ministre charg des finances, - un reprsentant du ministre charg des collectivits locales, - un reprsentant du ministre charg de planification, - un reprsentant du ministre charg de la sant, - un reprsentant du ministre charg du travail, - un reprsentant du Parti du F.L.N., - cinq reprsentants de l'U.G.T.A., - deux reprsentants de l'U.N.P.A., - quatre reprsentants des organismes employeurs des secteurs d'activits suivants, dsigns par leurs ministres de tutelle: fonction publique, btiment, industries lgres et agriculture, - un reprsentant des organismes employeurs du secteur priv, - un reprsentant des non salaris, - un reprsentant du personnel de la caisse. Art. 18. - Le directeur assiste aux runions du conseil d'administration avec voix consultative et en assure le secrtariat. Art. 19. - Les membres du conseil d'administration sont nomms pour trois (3) ans, par arrt du ministre charg de la scurit sociale et sur proposition de l'autorit dont ils relvent Le mandat de membre du conseil d'administration est renouvelable. Le mandat de membre du conseil d'administration est exerc titre bnvole. Art. 20. - Les membres du conseil d'administration sont tenus au secret professionnel. Art. 21. - En cas de faute ou d'irrgularit grave ou en cas de carence, le ministre de tutelle peut procder au remplacement d'un ou de plusieurs membres du conseil d'administration, dans les formes prvues l'article 19 ci-dessus.

Art. 22. - Le conseil d'administration dlibre, dans le cadre des lois et des rglements en vigueur, notamment sur: le projet du budget de la caisse, accompagn des documents annexes, le bilan et le rapport annuel d'activit de la caisse, l'organisation interne de la caisse, la cration ou la suppression d'annexes, les projets d'acquisition, de location ou d'alination d'immeubles, l'acceptation des dons et legs,

Il propose, au ministre de tutelle, toute mesure tendant amliorer le fonctionnement et la gestion de la caisse. Les dcisions sont prises la majorit simple des voix en cas de partage gale des voix, celle du prsident est prpondrante. Art. 23. - Le conseil d'administration dsigne les membres: - de la commission de recours pralable prvue l'article 9 de la loi n83-15 du 2 juillet 1983 susvise, - de la commission d'aide et de secours prvue l'article 90 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 24. - Le conseil d'administration se runit deux (2) fois par an, en session ordinaire, sur convocation de son prsident. Il se runit en session extraordinaire, la demande du ministre de tutelle ou des deux tiers de ses membres. Art. 25. - La comptabilit des caisses est tenue rglement intrieur, lequel est soumis, pour approbation, au ministre de tutelle.

CHAPITRE II

DISPOSITIONS FINANCIRES
Art. 26. - La comptabilit des caisses est tenue conformment aux rgles de la comptabilit publique et aux dispositions lgislatives et rglementaires les concernant. Une nomenclature dtaille des recettes et des dpenses sera tablie par arrt conjoint du ministre charg des finances et du ministre de tutelle. Art. 27. - La comptabilit doit permettre de suivre distinctement, la gestion de chaque branche de la scurit sociale. Art. 28. - Les oprations relatives l'adoption des budgets des caisses et au paiement des prestations s'effectuent conformment aux dispositions prvues par les lois des finances. Les oprations de virement entre branches s'effectuent par dcret, conformment la lgislation en vigueur. Art. 29. - Un agent comptable principal est dsign auprs de chaque caisse. il est nomm par arrt du ministre charg des finances, sur proposition du ministre de tutelle. Des comptables secondaires sont dsigns auprs des annexes des caisses, conformment l'article 2 du dcret n 65-260 du 14 octobre 1965 susvis L'agent comptable exerce ses fonctions et est soumis aux obligations et responsabilits des comptables publics, conformment la rglementation en vigueur.

CHAPITRE III

TUTELLE ET CONTRLE

Art. 30. - Les dlibrations du conseil d'administration doivent tre communiques au ministre de tutelle dans les quinze (15) jours suivant chaque runion. Dans les trente (30) jours suivant la transmission, le ministre de tutelle annule les dcisions qui sont: - soit contraire aux lois et rglements en vigueur, - soit de nature compromettre l'quilibre financier o le bon fonctionnement de la caisse. Art. 31. - Ne sont excutoires qu'aprs leur approbation par la ministre de tutelle et le ministre charg des finances, dans les conditions prvues par la rglementation en vigueur: - les budgets des caisses ainsi que les documents annexs, - les placements et oprations immobilires, - l'acceptation des dons et legs, Art. 32. - Les caisses sont soumises aux contrles prvus par les lois et rglements en vigueur.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Art. 33. - Sont transfrs la C.N.A.S.A.T. et la C.N.R., chacune en ce qui la concerne, les biens, droits et obligations attachs au service des prestations telles que prvues par les lois n 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983 susvises, ainsi qu'au service des prestations familiales et concernant les organismes suivants: - les organismes de scurit social prvus par le dcret n 70-116 du 1er aot 1970, - l'tablissement de protection sociale des gens de mer, - la caisse gnrale des retraites, - la caisse de prvoyance et d'assurance sociale du personnel des industries lectriques et gazires d'Algrie, - la caisse de prvoyance des chemins de fer algriens. En ce qui concerne les organismes de la mutualit agricole crs par l'ordonnance n 72-64 du 2 dcembre 1972 portant institution de la mutualit agricole, les modalits des transferts prvus l'alina prcdant et les biens concerns par ces transferts, seront dfinis par les ministres chargs respectivement, des finances, de la scurit sociale et de l'agriculture. Les modalits des transferts concernant la caisse gnrale des retraites, seront fixes par arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ministre charg des finances. Art. 34. - Un inventaire, physique et en valeur, des biens, droits et obligations des organismes prvus l'article 33 ci-dessus, sera tabli par une commission prside par un reprsentant du ministre charg des finances est compose d'un reprsentant du ministre charg de la scurit sociale et d'un reprsentant de chacun des ministres concerns. Cet inventaire sera arrt, conjointement, par le ministre charg des finances, le ministre charg de la scurit sociale et les ministres concerns, selon les procdures prvues et conformment aux dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur. L'universalit nette des bien de toute nature recevra une utilisation de droit.

TITRE IV

Art. 35. - La situation et le transfert des personnels seraient rgls par le ministre de la scurit sociale, conformment aux dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur et au vu des travaux d'une commission compose comme suit: - un reprsentant du ministre charg de la scurit sociale, prsident, - un reprsentant du ministre charg des finances, - un reprsentant du ministre charg du travail, - un reprsentant de l'autorit charge de la fonction publique, - un reprsentant de chacun des ministres concerns au titre des organismes prvus l'article 33 cidessus, - un reprsentant de l'union gnrale des travailleurs algriens, - un reprsentant de l'union nationale des paysans algriens. Art. 36. - La C.N.A.S.A.T. et la C.N.R. sont subroges, chacune en ce qui la concerne, aux organismes prvus l'article 33 ci-dessus, dans les droits et obligations lis aux articles transfrs, et ce, au plus tard, la date du 31 dcembre 1985. Art. 37. - Sont abrogs toutes dispositions contraires celles du prsent dcret, notamment: - le dcret n 70-116 du 1er aot 1970 portant organisation administrative des organismes de scurit sociale. - le dcret n 70-157 du 14 novembre 1963, modifi, portant cration d'un tablissement de protection sociale des gens de mer, - les dispositions relatives la gestion des protestations de scurit sociale contenues dans l'ordonnance n 72-64 du 2 dcembre 1972 portant institution de la mutualit agricole. Art. 38. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 20 aot 1985. Chadli BENDJEDID.

NON DISPONIBLE

Arrt interministriel du 24 janvier 1987 portant organisation interne de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents de travail et des maladies professionnelles (C.N.A.S.A.T.), p. 756.

Le premier ministre, Le ministre de la protection sociale et Le ministre des finances, Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale, notamment son article 7; Vu le dcret n 84-404 du 24 dcembre 1984 portant dissolution des caisses de congs pays et transfert de leurs activits aux organismes de scurit sociale; Vu le dcret n 85-224 du 20 aot 1985 fixant les conditions de prise en charge des prestations de scurit sociale dues aux assurs sociaux en fonction ou en formation l'tranger; Vu le dcret n 86-179 du 5 aot 1986 relatif la sous-classification des postes suprieurs de certains organismes employeurs; Arrtent:

CHAPITRE I
DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer, conformment l'article 7 du dcret n 85-223 du 20 aot 1985 susvis, l'organisation interne de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles. Art. 2. - Dans le cadre de la mission qui lui est dvolue par les dispositions du dcret n 85-223 du 20 aot 1985 susvis, la caisse nationale des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles comprend, outre le sige, des agences de wilaya telles que prvues l'article 5 du dcret prcit et, le cas chant, des centres de commune, des antennes d'entreprise ou d'administration, tels que prvus l'article 6 du dcret prcit.

CHAPITRE II
LE SIGE DE LA CAISSE

Art. 3. - Le sige de la caisse est charg notamment: - d'organiser, de coordonner et de contrler: * les activits des agences de wilaya et d'antennes d'administration, * la gestion des moyens humains et matriels de la caisse, - de grer le budget de la caisse, de coordonner les oprations financires et de centraliser la comptabilit gnrale; - d'organiser le contrle mdical; - d'attribuer un numro d'immatriculation national aux assurs sociaux et aux employeurs; - d'organiser l'information des assurs sociaux et des employeurs; - de suivre l'application des conventions et accords en matire de scurit sociale; - de conclure les conventions prvues l'articles 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; - de coordonner et de suivre la ralisation des investissements planifis tels que prvus par l'article 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales et par ses textes d'application, et de suivre la gestion des investissements raliss; - en matire de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles: * de contribuer la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, conformment l'article 73 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles et ses textes d'application, * de grer le fond de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles prvu l'article 74 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 prcit; - de grer le fond d'aide et de secours prvu l'article 90 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 4. - Sous l'autorit du directeur, assist du secrtaire gnral, le sige de la caisse comprend: - la sous-direction des prestations, - la sous-direction du recouvrement et du contentieux, - la sous-direction du contrle, - la sous-direction du contrle mdical, - la sous-direction de la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, - la sous-direction des tudes, des statistiques et de l'organisation, - la sous-direction de l'informatique, - la sous-direction des oprations financires, - la sous-direction des ralisations, des quipements et des moyens gnraux, - la sous-direction des personnels. Art. 5. - la sous-direction des prestations est charge: - d'organiser et de suivre la gestion des prestations des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles et, titre transitoire, des prestations familiales; - d'organiser et de suivre la gestion des prestations dues, au titre des congs pays, conformment aux lois et aux rglements en vigueur; - d'assurer le fonctionnement de la commission d'aide et de secours et de grer le fonds d'aide et de secours prvu l'article 90 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; - de conclure les conventions prvues l'article 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 prcit; - de veiller l'application des dispositions prvues par les accords bilatraux de scurit sociale et d'effectuer les apurements des comptes ns de l'application de ces accords; - de suivre l'application des mesures arrtes en matire de transferts pour soins l'tranger, de centraliser les factures en ce domaine, d'effectuer les oprations de paiement au profit des tablissements de soins et d'en tablir des bilans priodiques. La sous-direction des prestations comprend quatre services.

Art. 6. - La sous-direction du recouvrement et du contentieux est charge: - de suivre le recouvrement des cotisations dues conformment aux lois et aux rglements en vigueur; - de veiller ce que les assujettis respectent les obligations mises leur charge; - d'attribuer un numro d'immatriculation national chaque assur social et chaque employeur et de grer le fichier national; - de suivre les questions relatives au contentieux gnral, technique et mdical, prvus par la loi n 8315 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale; - d'assurer le fonctionnement de la commission de recours pralable prvue l'article 9 de la loi n 8315 du 2 juillet 1983 prcite. La sous-direction du recouvrement et du contentieux comprend trois services. Art. 7. - La sous-direction du contrle est charge d'effectuer des missions de contrle: - sur l'tat d'application de la lgislation et de la rglementation dans les domaines lis aux missions de la caisse; - sur les prestations payes; - sur le fonctionnement financier et comptable des agences de wilaya et annexes cres conformment l'article 6 du dcret n 85-223 du 20 aot 1985 susvis; - sur l'organisation et le fonctionnement des agences de wilaya et autres annexes cres conformment l'article 6 du dcret n 85-223 du 20 aot 1985 susvis. La sous-direction du contrle comprend quatre service. Art. 8. - La sous-direction du contrle mdical, dirige par un mdecin, est charg: - d'assurer le rle de conseil mdical auprs du sige; - d'organiser et d'uniformiser le contrle mdical et d'en coordonner les activits; - de participer, dans le cadre des lois et rglements en vigueur, la commission technique caractre mdical prvue aux articles 40 et 41 de la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale; - d'effectuer toute tude relative: * au barme des incapacits de travail, * la nomenclature gnrale des actes professionnels et la liste des produits pharmaceutiques remboursables prvues aux articles 59 et 62 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, * aux appareillages et prothses, * aux tableaux des maladies professionnelles prvus l'article 64 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. La sous-direction du contrle mdical comprend deux service. Art. 9. - La sous-direction de la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles est charge: - de contribuer mettre en vigueur les mesures arrtes en matire de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, conformment l'article 73 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles et ses textes d'application; - d'laborer et de proposer le programme d'action de la caisse en matire de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles; - de grer le fond de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles prvu l'article 74 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 prcite; - de centraliser et d'exploiter les enqutes effectues auprs des entreprises; - d'organiser des sminaires de sensibilisation. La sous-direction de la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles comprend deux services.

Art. 10. - La sous-direction des tudes, des statistiques et de l'organisation est charge: - d'effectuer des tudes et de faire des propositions en matire d'investissement, dans le cadre des procdures tablies; - d'tudier, d'laborer et de proposer des ratio-types de gestion; - d'effectuer des tudes actuarielles; - de collecter, de centraliser et de traiter les donnes et les informations statistiques; - d'laborer et de mettre en oeuvre des programmes d'information en direction des assurs sociaux et des employeurs; - de mettre en place des procdures d'information en direction des travailleurs de la caisse; - de dfinir des mthodes d'organisation en vue d'unifier et d'homogniser les procdures et les documents, et de mettre en oeuvre les mthodes arrtes; - de constituer et de grer une documentation technique. La sous-direction des tudes, des statistiques et de l'organisation comprend trois services. Art. 11. - La sous-direction de l'informatique est charge: - d'laborer le plan informatique de la caisse et de mettre en oeuvre le plan adopt; - de mettre les tudes informatiques et d'assurer la ralisation des applications informatiques; - de grer les centres de calcul ainsi que l'ensemble des moyens informatiques. La sous-direction des oprations comprend trois services. Art. 12. - La sous-direction des oprations financires est charge: - de prparer, en liaison avec les structures concernes, le projet de budget de la caisse et d'en suivre l'excution; - de tenir la comptabilit du sige et de centraliser celle des agences de wilaya et, le cas chant, des antennes d'entreprise et des antennes d'administration; - de veiller la bonne excution des oprations financires; - d'assurer la coordination financire. La sous-direction des oprations financires comprend trois services: Art. 13. - La sous-direction des ralisations, des quipements et des moyens gnraux est charge: - de coordonner et de suivre la ralisation des investissements planifis tels que prvus par l'article 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales et par ses textes d'application, et de suivre la gestion des investissements raliss; - d'arrter les besoins en quipement pour l'ensemble des structures de la caisse et d'en assurer l'acquisition et la gestion; - de raliser les oprations d'approvisionnement du sige en matire de fournitures, mobiliers et matriels de fonctionnement; - de dresser les inventaires des biens meubles et immeubles de la caisse; - d'assurer la maintenance et l'entretien des biens meubles et immeubles de la caisse; - de grer les archives. La sous-direction des ralisations, des quipements et des moyens gnraux comprend quatre services.

Art. 14. - La sous-direction des personnels est charge: - d'assurer la gestion des personnels dans le cadre des dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur; - d'tablir, en liaison avec les structures concernes, le plan de formation des personnels et d'organiser les actions de perfectionnement et de recyclage; - d'tablir les programmes de gnralisation de l'utilisation de la langue nationale; - d'tudier et de proposer les mesures ncessaires l'amlioration des conditions de travail des personnels de la caisse; - de suivre la gestion des oeuvres sociales de la caisse. La sous-direction des personnels comprend trois services.

CHAPITRE III
LES AGENCES DE WILAYA
Art. 15. - Les agences de wilaya de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles sont charges, outre leur rle d'organiser, de coordonner et de contrler les activits des centres de communes et des antennes d'entreprise et, le cas chant, d'antennes d'administration: - d'assurer: * le service des prestations dues au titre des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles, et, titre transitoire, des prestations familiales; * le service des prestations dues, au titre des congs pays, conformment aux lois et aux rglements en vigueur; * les actions mises leur charge en matire de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles; - d'assurer le recouvrement des cotisations, le contrle des obligations des assujettis et d'effectuer, en ce qui les concerne, les oprations du contentieux du recouvrement des cotisations; - d'exercer le contrle mdical; - de tenir la comptabilit, d'assurer l'excution des oprations financires et leur coordination; - d'assurer la gestion courante des moyens matriels et humains de l'agence, l'excution des investissement planifis mis la charge de l'agence et la gestion des structures caractre sanitaire et social relevant de sa comptence. Art. 16. - Les agences de wilaya sont classes en trois catgories: - 1re catgorie: agences grant au moins 200.000 assurs sociaux; - 2me catgorie: agences grant moins de 200.000 et au moins 100.000 assurs sociaux; - 3me catgorie: agence grant moins de 100.000 assurs sociaux; Art 17. - La rpartition des agences dans les catgories prvues l'article 16 ci-dessus est tablie par arrt du ministre charg de la scurit sociale. La rvision de la rpartition des agences intervient dans les mmes formes. Art 18. - Sous l'autorit du responsable charg d'en assurer la direction, l'agence de wilaya est organise en sous-structures.

Art 19. - L'agence de premire catgorie comprend cinq (5) sous-structures charges, respectivement: * des prestations, dont les tches sont rparties entre deux quatre responsables de gestion; * de recouvrement et du contentieux, dont les tches sont rparties entre trois responsables de gestion; * des oprations financires, dont les tches sont rparties entre deux responsables de gestion; * de l'administration des moyens et des ralisation caractre sanitaire et social, dont les tches sont rparties entre deux (2) ou trois (3) responsables de gestion; * du contrle mdical dirig par un mdecin. Art 20. L'agence de la deuxime catgorie comprend quatre (4) sous-structures charges, respectivement: * des prestations, dont les tches sont rparties entre deux (2) ou trois (3) responsables de gestion; * des oprations financires du recouvrement et du contentieux, dont les tches dont rparties entre trois (3) ou quatre (4) responsables de gestion; * de l'administration des moyens et des ralisations caractre sanitaire et social, dont les tches sont rparties entre deux (2) responsables de gestion; * du contrle mdical dirig par un mdecin. Art 21. - L'agence de la troisime catgorie comprend quatre (4) sous-structures charges, respectivement: * des prestations; * des oprations financires, du recouvrement et du contentieux; * de l'administration des moyens et des ralisations caractre sanitaire et social; * du contrle mdical dirig par un mdecin. Art 22. - Les statuts particuliers des personnels, y compris la nomenclature gnrale des emplois, seront fixs conformment la rglementation en vigueur. Art 23. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 janvier 1987. P/ Le premier ministre Le ministre de la Le ministre Le secrtaire gnral. protection sociale. des finances. M.S BELKAHLA M.NABI A.KHELLEF.

Dcret n 88-204 du 18 octobre 1988 fixant les conditions de ralisations, d'ouverture et de fonctionnement des cliniques prives, p. 1110. Le Prsident de la Rpublique, Sur proposition du ministre de la sant publique et du ministre du travail et des affaires sociales, Vu la Constitution, notamment ses articles 111-10 et 152; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu la loi n 84-10 du 11 fvrier 1984, modifie et complte par la loi n 86-11 du 19 aot 1986 relative au service civil; Vu la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985, modifie par la loi n 88-15 du 3 mai 1988 relative la protection et la promotion de la sant; Vu le dcret n 85-283 du 12 novembre 1985 portant modalits d'tablissement de la nomenclature et la tarification des actes professionnels des mdecins, des pharmaciens, des chirurgiens-dentistes et des auxiliaires mdicaux. Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret fixe les conditions pour la ralisation, l'ouverture et le fonctionnement des cliniques prives, dnommes ci-aprs "cliniques". Art. 2. - La ralisation d'une clinique est subordonne la dlivrance pralable d'un permis par le ministre de la sant publique, sur la base d'un dossier vis par le wali et comportant, en plus des pices et documents requis pour une construction, les plans et la description dtaille du projet, l'implantation envisage, les activits et les actes prvus. Le dlai imparti pour se prononcer sur la demande de permis ne saurait, en aucun cas, excder une priode de trois (3) mois qui court compter de la date de dpt du dossier au niveau de la wilaya. Pass ce dlai, le permis est rput acquis. Le projet de ralisation doit tre conforme aux conditions et normes fixes par le prsent dcret et par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 3. - L'implantation de la clinique est dtermine en fonction de la carte sanitaire nationale. Le permis en prcise l'emplacement.

Art. 4. - L'autorisation d'ouverture et de fonctionnement est dlivre par le wali, aprs constatation de la conformit des lieux et installations aux normes et conditions fixes par les lois et rglements en vigueur. L'autorisation prcise: - le ou les exploitants de la clinique, avec l'adresse personnelle; - l'adresse de la clinique; - les activits que la clinique peut assurer et en fonction desquelles elle a t ralise et quipe. Copie de l'autorisation est adresse par le wali au ministre de la sant publique. Art. 5. - La capacit de la clinique doit tre de quinze (15) quatre vingt dix (90) lits. Art. 6. - Tout changement dans la destination d'une clinique est subordonn l'autorisation pralable du ministre de la sant publique. Art. 7. - La clinique est place sous la direction effective et permanente d'un mdecin. Art. 8. - Les activits mdicales, chirurgicales et d'exploration sont assures par des praticiens qualifis. Les activits des auxiliaires mdicaux sont assures sous le contrle de praticiens mdicaux. Art. 9. - L'utilisation temps plein ou temps partiel de tout praticien mdical qui exerce dans une structure publique, soit comme fonctionnaire, soit pour l'accomplissement du service civil, soit en tant qu'tudiant de post-graduation en sciences mdicales est interdite. Art. 10. - Un arrt du ministre de la sant publique fixe les normes techniques et sanitaires ainsi que les conditions de fonctionnement des cliniques. Art. 11. - Toute clinique est soumise, tout moment, au contrle et l'inspection technique et sanitaire dans le cadre des lois et rglements en vigueur. Art. 12. - Chaque clinique est tenue de souscrire une assurance pour couvrir la responsabilit civile de l'tablissement et de son personnel. Art. 13. - Le montant des prestations effectues dans les cliniques sont rembourses l'assur social dans les conditions et limites fixes par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 14. - Les manquements aux dispositions relatives aux normes et conditions de fonctionnement des cliniques sont sanctionns conformment aux dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur. Art. 15. - Les cliniques prives dment autorises exercer avant la date de publication du prsent dcret sont tenues de se conformer aux normes et conditions fixes par le prsent dcret et ce, avant le 31 dcembre 1991. Fait Alger, le 18 octobre 1988. Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 90-164 du 2 juin 1990 portant organisation de l'administration centrale des ministres des affaires sociales et de l'emploi, p. 673.

Article 1er. - Sous l'autorit du ministre des affaires sociales et du ministre dlgu l'emploi, l'administration centrale des affaires sociales et de l'emploi comprend: le secrtariat gnral auquel est rattach le bureau du courrier et de la communication; l'inspection gnrale du travail; le cabinet du ministre des affaires sociales; le cabinet du ministre dlgu l'emploi; les structures suivantes:

* la direction des tudes et de la planification; * la direction des tudes juridiques et de la coopration; * la direction de la rgulation de l'emploi; * la direction des relations de travail; * la direction de la scurit sociale; * la direction de l'action sociale; * la direction de l'administration des moyens. Art. 2. - La direction des tudes et de la planification comprend: 1) la sous-direction de la planification et des programmes, 2) la sous-direction des systmes d'information, 3) la sous-direction de l'informatisation. Art. 3. - La direction des tudes juridiques et de la coopration comprend: 1) la sous-direction des tudes juridiques, 2) la sous-direction des activits internationales. art. 4. - La direction de la rgulation de l'emploi comprend: 1) la sous-direction de l'organisation du march du travail, 2) la sous-direction de la promotion de l'emploi, 3) la sous-direction de la synthse et de l'valuation, 4) la sous-direction du contrle et des qualifications. Art. 5. - La direction des relations de travail comprend: 1) la sous-direction de la rgulation, 2) la sous-direction de la prvention des risques professionnels, 3) la sous-direction des revenus salariaux. Art. 6. - La direction de l'action sociale comprend: 1) la sous-direction des programmes et du soutien pdagogiques, 2) la sous-direction de la promotion des activits des tablissements, 3) la sous-direction de l'aide sociale et de la solidarit.

Art. 7. - La direction de la scurit sociale comprend: 1) la sous-direction de la rgulation du systme de la scurit sociale, 2) la sous-direction des comptes de la scurit sociale. Art. 8. - La direction de l'administration des moyens comprend: 1) la sous-direction du budget et des moyens qui comporte: a) le bureau du budget; b) le bureau de la comptabilit; c) le bureau des moyens matriels et de l'entretien; 2) la sous-direction du personnel qui comporte: a) le bureau de la gestion des personnels; b) le bureau de la formation et du perfectionnement; c) le bureau de l'action sociale; 3) la sous-direction de la documentation et du contentieux qui comporte: a) le bureau de la documentation et des archives; b) le bureau du contentieux. Art. 9. - L'organisation et les attributions, de l'inspection gnrale du travail seront fixes par dcret. Art. 10. - Sous rserve des dispositions de l'article 8 ci-dessus, en ce qui concerne la direction de l'administration des moyens, les sous-directeurs sont assists par des chefs de bureaux et, le cas chant, par des chargs d'tudes. Le nombre de postes de chefs de bureaux et/ou de chargs d'tudes par sous-direction ne peut excder le nombre de trois (3). Art. 11. - Les conditions d'accs et de classification de l'emploi de charg d'tudes sont fixes par des textes particuliers. Art. 12. - Les structures de l'administration centrale des affaires sociales et de l'emploi exercent sur les organismes du secteur, chacune en ce qui la concerne, les prrogatives et tches qui leur sont confies dans le cadre des dispositions lgales et rglementaires en vigueur. Art. 13. - Les effectifs ncessaires au fonctionnement des structures et des organes de l'administration centrale des affaires sociales et de l'emploi sont fixs par arrt conjoint du ministre des affaires sociales, du ministre dlgu l'emploi, du ministre de l'conomie et de l'autorit charge de la fonction publique. Art. 14. - Sont abroges les dispositions du dcret excutif n 89-115 du 4 juillet 1989 susvis. Art. 15. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 juin 1990. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 91-46 du 16 fvrier 1991 modifiant et compltant le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale, p. 255.

Article 1er. - L'article 17 du dcret n 85-223 du 20 aot 1985 susvis est modifi et complt comme suit : " Art.17- Chaque caisse est administre par un conseil d'administration compos comme suit : - cinq (5) reprsentants de travailleurs salaris du secteur conomique dsigns par les organisations syndicales les plus reprsentatives l'chelle nationale desdits salaris en proportion de leur reprsentativit, - deux (2) reprsentants de travailleurs salaris de la fonction publique dsigns par les organisations syndicales les plus reprsentatives desdits salaris en proportion de leur reprsentativit, - deux (2) reprsentants de non-salaris dsigns par les associations professionnelles de non salaris les plus reprsentatives l'chelle nationale en proportion de leur reprsentativit, - quatre (4) reprsentants des employeurs dsigns par les organisations syndicales les plus reprsentatives desdits employeurs l'chelle nationale en proportion de leur reprsentativit, - deux (2) reprsentants de l'organisme charg de la fonction publique, - cinq (5) reprsentants des administrations centrales dsigns respectivement par les ministres chargs de la scurit sociale, de la sant, de l'emploi et des finances et par le dlgu la planification, - deux (2) experts dsigns par le ministre charg de la scurit sociale, - un (1) reprsentant du personnel de la caisse dsign par l'organisation syndicale la plus reprsentative de ladite caisse. Le reprsentant du ministre charg de la scurit sociale assure la prsidence du conseil d'administration de la caisse". Art. 2. - A titre transitoire et pour l'anne 1991, le ministre charg de la scurit sociale peut, par arrt, adapter les modalits de dsignation des membres du conseil d'administration prvus l'article prcdent. Art. 3. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 16 fvrier 1991. Mouloud HAMROUCHE.

Dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale, p. 50.

TITRE I
DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Les organismes de scurit sociale prvus l'article 49 de la loi n 88-01 du 12 janvier 1988 susvise ainsi qu'aux articles 78, 49 et 81 des lois n 83-11, 83-12 et 83-13 du 2 juillet 1983 susvises, sont : la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris, par abrviation << C.N.A.S >>, la caisse nationale des retraits, par abrviation << C.N.R >>, la caisse nationale de scurit sociale des non-salaris, par abrviation << C.A.S.N.O.S >>.

La C.N.A.S., la C.N.R. et la C.A.S.N.O.S. sont dnommes ci-aprs << Les caisses >>. Art. 2. - Les caisses, charges de la gestion des risques prvus par les lois de scurit sociale, sont dotes de la personnalit morale et de l'autonomie financire et sont rgies par les lois et rglements en vigueur ainsi que les dispositions du prsent dcret. Les caisses sont rputes commerantes dans leurs relations avec les tiers; elles sont rgies par les lois et rglements en vigueur et par le prsent statut. Art. 3. - Conformment aux dispositions de l'article 78 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, les caisses sont places sous la tutelle du ministre charg de la scurit sociale. Art. 4. - Les siges des caisses sont fixs Alger. Art. 5. - Les caisses vises l'article 1er ci-dessus disposent : a) de services centraux; b) d'agences locales ou rgionales dont la comptence territoriale et le nombre sont fixs par arrt du ministre charg de la scurit sociale; c) de centre de paiements; d) d'antennes d'entreprises ou d'administration; e) de correspondants d'entreprise ou d'administration.

Art. 6. - Les agences des caisses n'ont pas la personnalit juridique et ne sont pas dotes de l'autonomie financire; elles sont places sous l'autorit d'agents de direction auxquels le directeur gnral de la caisse et l'agent charg des oprations financires peuvent dlguer, sous leur responsabilit, une partie de leurs pouvoirs. Les centres de paiements constituent les dossiers de prestations, liquident et paient les prestations. Ils peuvent accomplir toutes autres missions dont ils sont chargs par la caisse. Lorsqu'il est fait appel leur comptence et dans la limite de celle-ci, les correspondants d'entreprise ou d'administration sont chargs de constituer les dossiers des assurs sociaux travaillant dans l'entreprise ou l'administration et de transmettre ces dossiers, en vue du paiement des prestations, soit l'agence, soit au centre payeur dont relvent les assurs. Les correspondants d'entreprise ou d'administration sont dsigns par accord entre le personnel et le chef d'entreprise. Ils doivent obtenir l'agrment de la caisse. Les correspondants d'entreprise ou d'administration viss ci-dessus sont considrs comme mandataires de la caisse et engagent la responsabilit de celle-ci dans la mesure o la caisse leur confie des fonds en vue du paiement des prestations. Art. 7. - L'organisation interne de chacune des caisses est fixe par arrt du ministre charg de la scurit sociale, sur proposition du conseil d'administration de la caisse.

TITRE II
ATTRIBUTIONS DES CAISSES
Art. 8. - La C.N.A.S. a pour mission, dans le cadre des lois et rglements en vigueur : de grer les prestations en nature et en espces des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles; de grer les prestations familiales; d'assurer le recouvrement, le contrle et le contentieux du recouvrement des cotisations destines au financement des prestations prvues aux alinas prcdents; de contribuer promouvoir la politique de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et de grer le fonds de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles prvu l'article 74 de la loi 83-13 du 2 juillet 1983 susvise; de grer les prestations dues aux personnes bnficiaires des conventions et accords internationaux de scurit sociale; d'organiser, de coordonner et d'exercer le contrle mdical; d'entreprendre des actions sous forme de ralisations caractre sanitaire et social telles que prvues l'article 92 de la loi n 83-11 du 2 janvier 1983 sus-cite, aprs proposition du conseil d'administration de la caisse; d'entreprendre des actions de prvention, d'ducation et d'information sanitaire aprs proposition du conseil d'administration de la caisse; de grer le fonds d'aide et de secours prvu l'article 90 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise; de procder l'immatriculation des assurs sociaux et des employeurs et de les doter d'un numro national; d'assurer, en ce qui la concerne, l'information des bnficiaires et des employeurs; de rembourser les dpenses occasionnes par le fonctionnement des diverses commissions ou juridictions appeles trancher suite des litiges ns des dcisions rendues par la caisse.

Art. 9. La C.N.R. a pour mission dans le cadre des lois et rglements en vigueur : de grer les pensions et allocations de retraite, ainsi que les pensions et allocations des ayants droit; de grer jusqu' extinction des droits des bnficiaires les pensions et allocations servies au titre de la lgislation antrieure au 1er janvier 1984; d'assurer le recouvrement, le contrle et le contentieux du recouvrement des cotisations destines au financement des prestations de retraite; de mettre en application les dispositions relatives la retraite prvues par les conventions et accords internationaux de scurit sociale; d'assurer, en ce qui la concerne, l'information des bnficiaires et des employeurs; de grer le fonds d'aide et de secours en application de l'article 52 de la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 susvise et par ses textes d'application. Art. 10. - Un dcret pris sur le rapport du ministre charg de la scurit sociale fixera les attributions, l'organisation et le fonctionnement administratif de la C.A.S.N.O.S. Art. 11. - Des ententes peuvent tre conclues entre les caisses vises l'article 1er du prsent dcret en vue de fixer les conditions dans lesquelles pourront tre mis en oeuvre des services communs de recouvrement des cotisations et d'exercice du contrle et du contentieux. A dfaut d'entente entre les caisses, les conditions seront fixes par le ministre charg de la scurit sociale.

TITRE III
FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DES CAISSES
Section 1
Composition des conseils d'administration Art. 12. - La C.N.A.S. et la C.N.R. sont administres par des conseils dont la composition est dtermine ci-aprs. Art. 13. - Le nombre des reprsentants dsigns des travailleurs et des employeurs au sein du conseil d'administration de chacune des caisses est fix 29 membres : 18 reprsentants des travailleurs ressortissants de la caisse dsigns par les organisations les plus reprsentatives l'chelle nationale desdits salaris en proportion de leur reprsentativit; 9 reprsentants des employeurs ressortissants de la caisse dsigns par les organisations professionnelles les plus reprsentatives l'chelle nationale desdits employeurs en proportion de leur reprsentativit dont 2 reprsentants de l'organisme charg de la fonction publique; 2 reprsentants du personnel de la caisse dsigns par le comit de participation prvu par la lgislation et la rglementation en vigueur.

Section 2
Dsignation des administrateurs Art. 14. - Les administrateurs des caisses sont nomms par arrt du ministre charg de la scurit sociale sur proposition des organisations professionnelles et syndicales nationales concernes. La dure du mandat des administrateurs est de quatre (4) ans. Le mandat des administrateurs sortants est renouvelable.

Art. 15. - Ne peuvent tre nomms administrateurs des caisses rgies par le prsent dcret. 1/ les personnes de nationalit trangre; 2/ les personnes ne jouissant pas de leurs droits civiques; 3/ les personnes non jour de leurs obligations en matire de cotisations de scurit sociale ou ayant fait l'objet d'une condamnation en application des dispositions relatives la scurit sociale; 4/ les agents chargs des missions de contrle et de tutelle des caisses; 5/ les personnes et notamment les mdecins ayant intrt direct dans la gestion d'un tablissement de soins but lucratif; 6/ les personnes exerant les fonctions d'administrateur, de directeur ou de grant de socit, entreprise ou institution : a) qui bnficient ou ont bnfici d'un concours financier de la part de la scurit sociale; b) qui participent l'excution de travaux ou la prestation de fournitures ou de services pour les besoins d'un organisme de scurit sociale. Art. 16. - Les administrateurs sont tenus au secret professionnel dans le cadre de la lgislation et de la rglementation en vigueur. Art. 17. - Les administrateurs qui, au cours de leur mandat, cesseraient de remplir les conditions requises par l'article 15 ci-dessus, sont dclars dmissionnaires d'office par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Sont galement et sous la mme forme, dclars dmissionnaires d'office, les administrateurs qui, sans motif valable, n'assistent pas trois sances conscutives du conseil ou trois sances au cours d'une mme anne civile. Art. 18. - Les administrateurs dcds, dmissionnaires ou dclars dmissionnaires d'office sont remplacs par arrt du ministre charg de la scurit sociale aprs dsignation par l'organisation professionnelle ou syndicat national concern. Le mandat des administrateurs nomms en application de l'alina prcdent expire la date o aurait cess le mandat de ceux qu'ils remplacent. Art. 19. - En cas de rptition d'irrgularits graves au sens de la lgislation et de la rglementation en vigueur, dment constate du conseil d'administration de la caisse, un arrt du ministre charg de la scurit sociale suspend ledit conseil et dsigne une administration provisoire dont la mission ne peut en aucun cas excder soixante (60) jours. Art. 20. - Le mandat des administrateurs est exerc titre bnvole. Toutefois, les frais de dplacement des administrateurs ainsi que l'indemnit compensatrice en cas de perte de salaire des administrateurs salaris, sont rembourss par la caisse intresse dans les conditions fixes par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 21. - Les caisses ne peuvent, en aucun cas et sous quelque forme que ce soit, allouer leur administrateurs une rmunration ou des avantages en nature, en leur qualit d'administrateur. Art. 22. - L'exercice d'une fonction rmunre par la caisse est interdit, sauf aux reprsentants des caisses et aux anciens administrateurs de cette caisse pendant un dlai de deux (2) ans compter de la date de cessation de leur mandat.

Section 3
Attributions des conseils d'administration

Art. 23. - Le conseil d'administration, par dlibrations, administre les affaires de la caisse. IL est charg du contrle et de l'animation de ladite caisse. Il a notamment pour rle : 1 - de proposer l'organisation interne de la caisse, 2 - d'tablir le rglement intrieur de la caisse, 3 - de dlibrer sur les tats prvisionnels concernant les recettes et les dpenses affectes la gestion des branches de la scurit sociale, 4 - de voter les budgets de la gestion administrative de l'action sanitaire et sociale, de la prvention et, le cas chant, des tablissements grs par la caisse. A chacun de ces budgets est annex un tat limitant pour l'anne le nombre d'emplois par catgorie de telle sorte que le nombre des agents de chaque catgorie ne puisse dpasser le nombre des emplois. 5 - de voter les budgets d'opration en capital concernant les programmes d'investissements, de subventions ou de participations financires. Ces budgets, qui font apparatre le montant total de chaque programme autoris doivent prvoir l'imputation des paiements correspondants dans les budgets des annes o ces paiements doivent avoir lieu, 6 - de contrler l'application par le directeur et l'agent charg des oprations financires des dispositions lgislatives et rglementaires ainsi que l'excution de ses propres dlibrations, 7 - d'mettre un avis sur la nomination du directeur gnral, 8 - d'mettre un avis sur la proposition du directeur gnral aux autres emplois de direction de la caisse soumis nomination par arrt du ministre charg de la scurit sociale, 9 - d'approuver le bilan et le rapport annuel d'activit de la caisse, 10 - d'approuver les placements de fonds et les oprations immobilires, 11 - d'approuver les projets d'acquisition de location et d'alination d'immeubles usage administratif, 12 - de donner mainleve des inscriptions de privilges ou d'hypothques sur des immeubles, requise au profit de la caisse, 13 - de proposer la cration ou la suppression de structures autres que les agences, 14 - de dcider de l'acceptation des dons et legs, 15 - d'approuver les conventions prvues l'article 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, 16 - de prendre toutes mesures propres assurer les obligations de la caisse et celles tendant amliorer son fonctionnement et sa gestion, 17 - de dcider du lancement de toute tude qui lui parait ncessaire dans le cadre de ses attributions, 18 - de dlibrer sur les projets de marchs prpars par le directeur gnral, 19 - de contrler la comptabilit de la caisse. Il peut faire appel, le cas chant, des commissaires aux comptes, 20 - d'mettre un avis sur tout projet de texte lgislatif ou rglementaire qui lui est soumis par le ministre charg de la scurit sociale. Il peut soumettre la tutelle toute proposition en la matire, 21 - de pouvoir dsigner en son sein des commissions et leur dlguer une partie de ses attributions, 22 - de pouvoir constituer auprs de chaque agence, un comit de liaison dont il dsigne les membres et qui comprend des reprsentants des travailleurs et des employeurs choisis proportionnellement au nombre de siges attribus chaque catgorie lors de la constitution du conseil d'administration et dont les attributions sont fixes par une dlibration du conseil d'administration approuve par le ministre charg de la scurit sociale, 23 - d'approuver la convention collective du personnel.

Art. 24. - Le conseil d'administration lit un prsident et autant de vice-prsidents qu'il ya de commissions la majorit des suffrages exprims au cours des premier et deuxime tour du scrutin. Au troisime tour du scrutin, la majorit relative des suffrages exprims suffit et, en cas de partage des voix, le choix se porte sur le candidat le plus g. Le premier vice-prsident doit tre choisi obligatoirement dans la catgorie d'administrateurs dont le prsident ne relve pas. Les reprsentants du personnel de la caisse ne sont pas ligibles Le prsident et le premier vice-prsident sont lus pour une dure de deux (2) annes renouvelables. Les autres vice-prsidents sont lus pour une dure d'une (1) anne renouvelable. Art. 25. - Le prsident du conseil d'administration prside les runions; le premier vice-prsident le remplace en cas d'empchement. Art. 26. - Le conseil d'administration se runit au moins une fois tous les trois mois; il est, en outre, convoqu, en tant que de besoin, par le prsident du conseil d'administration ou la demande du ministre charg de la scurit sociale ou la demande de la majorit des administrateurs. Art. 27. - Le conseil d'administration ne peut dlibrer valablement que si les 2/3 de ses membres assistent la sance. Est nulle et non avenue toute dcision prise ds lors que le quorum n'est plus atteint en cours de sance. Les membres du conseil d'administration ne peuvent se faire reprsenter aux sances. Toutefois, il leur est possible de donner dlgation de vote un autre membre du conseil. Dans ce cas, aucun membre ne peut donner ou recevoir plus d'une dlgation au cours d'une anne civile. La dlgation doit tre donne par crit et tre remise au prsident au dbut de la sance pour laquelle elle est donne. Elle peut, toutefois, tre remise en sance lorsqu'un administrateur est contraint de quitter la runion. Les dcisions sont prises la majorit des 2/3 des voix compte tenu des dlgations de vote donnes certains administrateurs par leurs collgues absents. La voix du prsident n'est pas prpondrante. Le vote bulletin secret est obligatoire en matire d'lection et sur toute question lorsqu'il est demand par un administrateur. Art. 28. - Chaque runion du conseil d'administration donne lieu la rdaction d'un procs verbal qui doit figurer sur le registre des dlibrations et tre paraph par le prsident et le vice-prsident. Art. 29. - Le directeur gnral de la caisse assiste aux sances de conseil d'administration dont il assure le secrtariat. IL ne participe pas aux votes.

Section 4
Tutelle et contrle

Art. 30. - Toutes les dcisions prises par le conseil d'administration de la caisse et par les commissions prvues par la lgislation en vigueur doivent tre communiques au ministre charg de la scurit sociale dans les quinze (15) jours qui suivent la date de la runion du conseil ou la commission. Dans les trente (30) jours suivant la transmission, le ministre charg de la scurit sociale annule les dcisions qui sont : soit contraires la loi ou la rglementation; soit de nature compromettre l'quilibre financier de la caisse. En cas de contestation par le conseil d'administration de la dcision d'annulation, les voies de recours sont celles prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 31. - Ne sont excutoires qu'aprs leur approbation expresse par le ministre charg de la scurit sociale les dcisions concernant : les budgets que les caisses sont tenues d'tablir en application du prsent dcret; l'acceptation des dons ou legs; les projets d'acquisition, de location ou d'alination d'immeubles usage administratif, sanitaire ou social. Art. 32. - L'annulation par le ministre charg de la scurit sociale rend nulle et de nul effet la dcision du conseil d'administration. En cas de contestation par le conseil d'administration de la dcision d'annulation les voies de recours sont celles prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 33. - L'agent charg des oprations financires est tenu, sous sa responsabilit, de procder aux oprations ordonnes par application du prsent dcret.

Section 5
Fonctionnement des services administratifs Art. 34. - Les agents de direction de la caisse comprennent le directeur gnral, le directeur gnral adjoint, l'agent charg des oprations financires, les directeurs centraux ainsi que les directeurs d'agences. Art. 35. - Chaque caisse est dirige par un directeur gnral nomm par dcret sur proposition du ministre charg de la scurit sociale, le conseil d'administration consult. Il est mis fin aux fonctions du directeur gnral dans les mmes formes. Art. 36. - Les autres agents de direction, les chefs et directeurs des tablissements grs par les caisses, sont nomms par le ministre charg de la scurit sociale sur proposition du directeur gnral le conseil d'administration consult. IL est mis fin leurs fonctions dans les mmes formes. Art. 37. - En cas d'absence simultane ou d'empchement du directeur gnral et du directeur gnral adjoint et de l'agent charg des oprations financires, l'intrim est exerc par un agent de direction de la caisse dsign dans les mmes conditions que celles prvues au premier alina du prcdent article. Art. 38. - Les mises en demeure ou observations faites par le ministre charg de la scurit sociale au directeur gnral de la caisse et l'agent charg des oprations financires doivent tre notifies simultanment au conseil d'administration et l'intress.

Art. 39. - Dans le cadre des dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur, les agents de direction, les cadres, les agents et les mdecins des caisses sont tenus au secret professionnel; l'exercice d'une activit rmunre en dehors de la caisse laquelle ils appartiennent est autorise selon les procdures rglementaires en vigueur.

Section 6
Attributions du directeur gnral Art. 40. - Les directeur gnral assure le fonctionnement de la caisse sous le contrle du conseil d'administration. Art. 41. - Le directeur gnral a seul autorit sur le personnel et fixe l'organisation du travail dans les services. Dans le cadre des dispositions qui rgissent le personnel et sauf en ce qui concerne les agents de direction et les agents chargs des oprations financires, il prend toute dcision d'ordre individuel que comporte la gestion du personnel et notamment nomme aux emplois, procde aux licenciements, rgle l'avancement, assure la discipline dans le respect des dispositions lgales et rglementaires y relatives. Art. 42. - Le directeur gnral soumet, chaque anne, au conseil d'administration les documents ciaprs : avant le 1er octobre de chaque anne, les divers budgets que l'organisme est tenu d'tablir en application du prsent dcret; avant le 1er octobre de chaque anne, les tats prvisionnels viss l'article 59 du prsent dcret; avant le 31 mars de chaque anne, un rapport sur le fonctionnement administratif de la caisse; avant la fin du premier mois de chaque trimestre l'tat de cotisations restant recouvrir arrt par l'agent charg des oprations financires au dernier jour du trimestre, prcdent, ainsi qu'un rapport justifiant des mesures prises en vue du recouvrement des cotisations, des garanties ou srets prises pour la conservation de la crance et sur tous renseignements sur la solvabilit des dbiteurs. Art. 43. - Le directeur gnral reprsente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il peut dlguer, sous sa responsabilit une partie de ses pouvoirs certains agents de la caisse. Il peut donner mandat des agents de la caisse en vue de le reprsenter en justice et dans les actes de la vie civile. Art. 44. - Le directeur gnral est ordonnateur des recettes et des dpenses de la caisse. Il engage les dpenses et constate les crances et les dettes, met les ordres de recettes et dpenses et peut, sous sa responsabilit, requrir qu'il soit pass outre au refus de visa ou de paiement ventuellement oppos par l'agent charg des oprations financires. La dcision de requrir prvue l'alina prcdent ne peut tre faite dans les cas viss par l'article 50 ci-aprs. La dcision de requrir doit tre faite par crit. Copie en est adresse au prsident du conseil d'administration, pour information et communication au conseil d'administration lors de sa prochaine sance.

Art. 45. - En cas de vacances d'emploi, d'absence momentane ou d'empchement du directeur gnral, ses fonctions sont exerces par le directeur gnral adjoint. En cas d'absence ou d'empchement du directeur gnral ou dfaut du directeur gnral adjoint, les fonctions de directeur gnral sont exerces par un agent de direction de la caisse dans les conditions prvues l'article 37 du prsent dcret.

Section 7
Attributions de l'agent charg des oprations financires Art. 46. - L'agent charg des oprations financires est plac sous l'autorit administrative du directeur gnral. IL exerce ses fonctions sous sa propre responsabilit et sous le contrle du conseil d'administration. Art. 47. - Les attributions de l'agent charg des oprations financires ainsi que les conditions dans lesquelles sa responsabilit pcuniaire peut tre mise en jeu sont dfinies par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 48. - L'agent charg des oprations financires excute les recettes et les dpenses de la caisse, dans les conditions fixes par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 49. - L'agent charg des oprations financires est seul qualifi pour oprer tout maniement de fonds et de valeurs et il est responsable de leur conservation et de la sincrit des critures. Art. 50. - Les agents chargs des oprations financires des caisses sont tenus, sous leur responsabilit personnelle et pcuniaire, de refuser toutes dpenses affrentes : une dcision du conseil d'administration non soumise ou non encore examine par le ministre charg de la scurit sociale dans les dlais impartis cet effet; une dcision du conseil d'administration annul par le ministre charg de la scurit sociale; toutes oprations contraires aux dispositions lgales ou rglementaires; Les directeurs gnraux des caisses sont tenus d'informer les agents financiers de toutes les dispositions, dcisions et instructions devant permettre l'application des dispositions du prsent dcret. Art. 51. - Les rapports entre le directeur gnral et l'agent charg des oprations financires sont prciss par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 52. - L'agent charg des oprations financires tablit les bilans qui sont prsents au conseil d'administration au plus tard le 1er avril. Art. 53. - L'agent charg des oprations financires peut dlguer sous sa responsabilit une partie de ses attributions certains agents de la caisse. Le conseil d'administration peut demander au ministre charg de la scurit sociale le contrle financier de la caisse. Section 8 Personnel des caisses Art. 54. - En ce qui concerne le personnel autre que les agents de direction et les praticiens conseils, les conditions de travail et de rmunration du personnel des caisses, de leurs tablissements et oeuvres sociales sont fixes par des conventions collectives de travail.

Art. 55. - Sous rserve des dispositions des articles 35 et 36 ci-dessus, les conditions de travail et de rmunrations des agents de direction et des praticiens conseils sont fixes par avenant la convention collective rgissant le personnel.

TITRE IV
FONCTIONNEMENT FINANCIER DES CAISSES Section 1
Comptabilit Art. 56. - L'exercice financier de la caisse est ouvert le 1er janvier et clos le 31 dcembre de chaque anne. Art. 57. - La comptabilit des caisses est tenue en la forme commerciale conformment aux lois et rglements en vigueur et doit permettre de suivre distinctement les oprations correspondant chacune des gestions vises l'article 59 du prsent dcret ainsi que les oprations pour lesquelles une comptabilit distincte est prescrite par le ministre charg de la scurit sociale. Art. 58. - Un arrt du ministre charg de la scurit sociale fixe les rgles relatives la comptabilit des caisses et et l'tablissement de leur situation active et passive et de faon gnrale, les rgles relatives l'organisation financire des caisses. Un plan comptable arrt par les ministres chargs respectivement des finances et de la scurit sociale dfinit un cadre comptable comportant une liste de comptes, chaque compte devant tre ouvert autant de fois qu'il y'a d'oprations de mme nature intressant des gestions diffrentes.

Section 2
Budgets Art. 59. - Les caisses tablissent par exercice : 1) des tats prvisionnels concernant les recettes et les dpenses affectes la gestion des branches de la scurit sociale, distinctement par chacune des gestions suivantes : gestion des assurances sociales maladie, maternit, invalidit, dcs des travailleurs salaris, gestion des assurances sociales des travailleurs non salaris, gestion des prestations familiales, gestion de la retraite des travailleurs salaris, gestion de la retraite des travailleurs non salaris, gestion de la rparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion du << chmage - intemprie >>. 2) des budgets de fonctionnement des caisses pour chacune des gestions suivantes : gestion administrative, gestion du contrle mdical, gestion de l'action sanitaire et sociale, gestion de la prvention des accidents du travail et maladies professionnelles, gestion du fonds de prvention des accidents du travail et maladies professionnelles, gestion du fonds d'aide et de secours.

Tout tablissement ou oeuvre gr dans le cadre de l'action sanitaire et sociale doit galement donner lieu l'tablissement d'un budget. La fraction des cotisations affectes au financement des gestions vises au 2me cidessus est fixe annuellement par arrt du ministre charg de la scurit sociale sur proposition du conseil d'administration. Art. 60. - A chacun des budgets numrs l'article 59-2me ci-dessus sont annexs : un tat fixant pour l'anne les effectifs par catgorie, les programmes d'investissement et, le cas chant, les programmes des subventions ou de participations financires. Ces programmes doivent faire apparatre le cot total de chaque opration, les moyens de financement et prvoir l'imputation des paiements correspondants dans les budgets des annes o ces paiements doivent avoir lieu. Art. 61. - Si les budgets prvus l'article 59 du prsent dcret n'ont pas t vots au 1er janvier de l'anne laquelle ils se rapportent, le ministre charg de la scurit sociale peut tablir d'office lesdits budgets en apportant, le cas chant, les modifications ncessaires aux budgets de l'anne prcdente pris comme base de rfrence. Si les budgets viss l'article 59 du prsent dcret, bien que rgulirement vots par le conseil d'administration avant le 1er janvier , ne sont pas en tat d'tre excuts au commencement de l'anne laquelle ils se rapportent, les dpenses ordinaires portes au dernier budget continuent tre faites jusqu' l'entre en vigueur du nouveau budget, sous rserve des modifications justifies par l'excution des engagements autoriss ou des dpenses obligatoires. Les crdits concernant les budgets viss au prsent article ne peuvent tre employs chaque mois que dans la limite du douzime des crdits annuels. Toutefois, pour les crdits en litige, le ministre charg de la scurit sociale peut fixer une proportion mensuelle infrieure. Lorsqu'une annulation ne porte que sur les crdits inscrits l'un des budgets viss l'article 59 du prsent dcret, les dispositions du prsent article ne sont applicables qu'aux crdits faisant l'objet de l'annulation et ce, jusqu' ce qu'une nouvelle dlibration du conseil d'administration les concernant soit devenue excutoire. Si le conseil d'administration d'un organisme de scurit sociale omet ou refuse d'inscrire aux budgets viss l'article 59 ci-dessus, un crdit suffisant pour le paiement de dpenses obligatoires, le crdit ncessaire est inscrit d'office au budget correspondant par le ministre charg de la scurit sociale.

TITRE V
ACTION SANITAIRE SOCIALE DES CAISSES

Art. 62. - L'action sanitaire et sociale prvue l'article 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1993 susvise s'exerce notamment sous forme de ralisations dans les domaines suivants : 1) centre mdico-social, 2) radaptation fonctionnelle et rducation professionnelle des victimes d'accidents du travail ainsi que des diminus physiques assurs sociaux, 3) ducation sanitaire et protection sanitaire de l'enfance et de la famille, 4) service social, 5) aide l'enfance inadapte, 6) action sociale en faveur des personnes ges. Aucune caisse ne peut exercer une action sanitaire et sociale sous des formes autres que celles prvues par le paragraphe prcdent. Art. 63. - Des arrts du ministre charg de la scurit sociale fixent les conditions d'application de l'article 62 ci-dessus. Art. 64. - Les acquisitions, constructions et amnagements d'immeubles en vue de la ralisation d'oeuvres sanitaires et sociales ne peuvent en aucune manire tre considrs comme des placements.

TITRE VI
DISPOSITIONS DIVERSES
Art. 65. - La C.N.A.S. et la C.N.R continuent assurer la gestion des non-salaris jusqu' l'intervention du dcret fixant les attributions et le fonctionnement administratif de la C.A.S.N.O.S. prvue l'article 10 ci-dessus. Art. 66. - Toutes dispositions contraires celles du prsent dcret sont abroges. Art. 67. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 4 janvier 1992. Sid Ahmed GHOZALI.

Dcret excutif n 92-149 du 14 avril 1992 portant transfert de certaines structures des ex-ministre des affaires sociales et de l'emploi au ministre de la sant et des affaires sociales, p. 664.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint du ministre du travail et du ministre de la sant et des affaires sociales; Vu la Constitution, notamment ses articles 81 et 116; Vu le dcret prsidentiel n 91-198 du 5 juin 1991 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 91-199 du 18 juin 1991 modifi et complt, portant nomination des membre du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 90-125 du 30 avril 1990 portant organisation de l'administration centrale du ministre de la sant; Vu le dcret excutif n 90-162 du 2 juin 1990 fixant les attributions du ministre des affaires sociales; Vu le dcret excutif n 90-164 du 2 juin i990 portant organisation de l'administration centrale des ministres des affaires sociales et de l'emploi, modifi et complt par le dcret excutif n 91-55 du 23 fvrier 1991; Vu le dcret excutif n 90-188 du 23 juin 1990 dterminant les structures et les l'administration centrale des ministres; Dcrte: Article 1er. - Sont transfres au ministre de la sant et des affaires sociales, la direction de la scurit sociale et la direction de l'action sociale, prvues par le dcret excutif n 90-164 du 2 juin 1990 susvis. Art. 2. - Demeurent dans l'organisation de l'administration centrale du ministre du travail: le cabinet du ministre du travail tel que prvu par l'article 1er du dcret excutif n 91-55 du 23 fvrier 1991 susvis; l'inspection gnrale du travail; les structures suivantes: 1) la direction des relations de travail; 2) la direction des tudes et de la planification; 3) la direction des tudes juridique et de la coopration; 4) la direction de l'administration des moyens. Art. 3. - L'organisation interne des structures prvues l'article 2 ci-dessus demeure inchange. Art. 4. - Sont abroges les dispositions contraires celles du prsent dcret.

Art. 5. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 14 avril 1992. Sid Ahmed GHOZALI.

NON DISPONIBLE

Dcret excutif n 93-119 du 15 mai 1993 fixant attribution, l'organisation et le fonctionnement administratif de la caisse nationale de scurit sociale des non-salaris ( CASNOS ) ,p. 5

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail et des affaires sociales ; Vu la Constitution, notamment ses articles 81 et 119, alina 2 ; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment ses articles 78, 79, 92 et 93 ; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite, notamment son article 49 ; Vu la loi n 83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale ; Vu la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale ; Vu la loi n 88-01 du 12 janvier 1988 portant loi d'orientation sur les entreprises publiques conomiques, notamment son article 49 ; Vu la loi n 90-32 du 4 dcembre 1990 relative l'organisation de la Cour des comptes ; Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales ; Vu le dcret n 80-53 du 1er mars 1980 portant cration de l'inspection gnrale des finances ; Vu le dcret prsidentiel n 92-307 du 19 juillet 1992 portant nomination des membres du Gouvernement, modifi et complt ; Vu le dcret excutif n 90-162 du 2 juin 1990 fixant les attributions du ministre du travail et des affaires sociales ; Vu le dcret excutif n 91-46 du 16 fvrier 1991, modifiant et compltant le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale ; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale ; Dcrte :

TITRE I

DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet, en application des dispositions de l'article 10 du dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis, de prciser les attributions, l'organisation et le fonctionnement administratif de la caisse nationale de scurit sociale des non salaris (CASNOS). Art. 2. - Sous rserve des articles qui suivent, les attributions, l'organisation et le fonctionnement administratif de la CASNOS sont rgis par les dispositions du dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis.

TITRE II
ATTRIBUTIONS DE LA CASNOS
Art. 3. - La caisse a pour mission, dans le cadre des lois et rglements en vigueur : de grer les prestations en nature et en espces des assurances sociales des non salaris, de grer les pensions et allocations de retraites des non salaris, de grer jusqu' extinction des droits des bnficiaires les pensions et allocations servies au titre de la lgislation antrieure au 1er janvier 1984, d'assurer le recouvrement, le contrle et le contentieux du recouvrement des cotisations destines au financement des prestations prvues aux alinas prcdents, de grer, le cas chant, les prestations dues aux personnes bnficiaires des conventions et accords internationaux de scurit sociale, d'organiser, de coordonner et d'exercer le contrle mdical, d'entreprendre des actions sous forme de ralisations caractre sanitaire et social telles que prvues l'article 92 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, aprs proposition du conseil d'administration de la caisse, d'entreprendre des actions de prvention, d'ducation et d'information Sanitaire aprs proposition du conseil d'administration, de grer le fonds d'aide et de secours prvu l'article 90 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, de conclure, en coordination avec les caisses de scurit sociale concernes, les conventions prvues l'article 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvis, de procder l'immatriculation des assurs sociaux bnficiaires, d'assurer en ce qui la concerne, l'information des bnficiaires, de rembourser les dpenses occasionnes par le fonctionnement des diverses commissions ou juridictions appeles trancher suite des litiges ns des dcisions rendues par la caisse, de conclure des ententes avec les caisses de scurit sociale en vue de fixer, tel que prvu l'article 11 du dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis, les conditions dans lesquelles pourront tre mis en oeuvre des services du contrle et du contentieux du recouvrement, de conclure des ententes avec les caisses de scurit sociale en vue d'assurer le contrle mdical et le service des prestations.

TITRE III
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DE LA CAISSE
Section 1
Composition du conseil d'administration

Art. 4. - La CASNOS est administre par un conseil d'administration de vingt et un (21) membres dont la composition est dtermine ci-aprs : 6 reprsentants des professions commerciales dsignes par les organisations professionnelles les plus reprsentatives l'chelle nationale, 4 reprsentants des professions agricoles constitues en exploitations et entreprises agricoles prives, dsigns par les organisations professionnelles concernes les plus reprsentatives l'chelle nationale. 4 reprsentants des professions librales raison d'un membre pour chacune des catgories suivantes : sant, barreau, bureaux d'tudes technique et d'architecture, finances et comptabilit, dsigns respectivement par leurs organisations professionnelles les plus reprsentatives l'chelle nationale, 4 reprsentants des professions artisanales dsignes par les organisations professionnelles concernes les plus reprsentatives l'chelle nationale, 2 reprsentants des professions industrielles dsignes par les organisations professionnelles concernes reprsentatives l'chelle nationale, 1 reprsentant du personnel de la caisse dsign par le comit de participation prvu par la lgislation et la rglementation en vigueur.

Section 2
Attributions du conseil d'administration Art. 5. - Outre les attributions prvues l'article 23 du dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis, le conseil d'administration propose : les mesures tendant assurer l'quilibre financier de la caisse, notamment celles relatives aux taux et au plafond des cotisations destines la couverture des charges de la caisse. Ces taux et plafond doivent tre calculs de telle sorte que les montants des cotisations couvrent la fois les dpenses de prestations des annes courantes et, le cas chant, les dficits antrieurs, l'largissement de la couverture de nouvelles catgories de prestations et, dans ce cas, en prvoit le financement. Art. 6. - Le conseil d'administration lit un prsident et autant de vice-prsidents qu'il y a de commissions, la majorit des suffrages exprims au cours des premier et deuxime tours de scrutin. Au troisime tour de scrutin, la majorit relative des suffrages exprims suffit et, en cas de partage des voix, le candidat le plus g est dclar lu. les vice-prsidents tre choisis obligatoirement dans les catgories d'administrateurs dont le prsident ne relve pas. Le vice-prsident le plus g est dsign en qualit de premier vice-prsident. Le reprsentant du personnel n'est pas ligible. Le prsident et le premier vice-prsident sont lus pour une dure de deux (02) annes renouvelable. Les autres vice-prsidents sont lus pour une dure d'une (1) anne renouvelable.

TITRE IV
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Art. 7. - Les biens, droits et obligations de la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (CNAS) et de la caisse nationale des retraites (CNR) attachs au service des prestations d'assurances sociales et de retraite des non salaris, y compris ceux faisant l'objet de gestion pour leur compte, sont transfrs la CASNOS.

Art. 8. - Un inventaire contradictoire, physique et en valeur, des biens, droits et obligations viss l'article prcdent, sera tabli par une commission dsigne par le ministre charg de la scurit sociale. Art. 9. - Les modalits relatives aux transferts la CASNOS des personnels de la CNAS et de la CNR, seront prcises par instructions du ministre charg de la scurit sociale. Art. 10. - La CASNOS sera subroge la CNAS et la CNR, dans les droits et obligations lis aux activits transfres, une date qui sera fixe par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 11. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 mai 1993. Blad ABDESSELAM.

Arrt du 8 aot 1993 portant convention-type tablir entre la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (C.N.A.S.) et les cliniques prives d'accouchement. p. 19

Le ministre du travail et des affaires sociales, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, relative aux assurances sociales notamment son article 60, Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales; Vu le dcret n 82-95 du 20 fvrier 1982 fixant les tarifs officiels d'actes mdicaux et paramdicaux et servant de base pour le remboursement aux assurs sociaux; Vu l'arrt interministriel du 4 juillet 1987 fixant la valeur montaire des lettres clefs relatives aux actes professionnels des mdecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens et auxiliaires mdicaux; Vu l'arrt interministriel du 22 octobre 1988 portant fixation forfaitaire du prix de journe d'hospitalisation, des prestations d'htellerie et de restauration dans les cliniques prives et du tarif remboursable par la scurit sociale; Arrte:

Article 1er. - Le prsent arrt pris en application de l'article 60 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise, a pour objet de dfinir le modle de convention type, ci-joint en annexe, tablir entre la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (C.N.A.S) et les cliniques prives d'accouchement). Art. 2. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 aot 1993. Tahar HAMDI.

CONVENTION-TYPE C.N.A.S - CLINIQUES PRIVES D'ACCOUCHEMENT Entre: La caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (C.N.A.S.) Route des deux bassins Ben Aknoun (Alger) reprsente par: ................................................................... ................................................................... d'une part, et: la clinique prive d'accouchement dnomm ci-aprs: ................................................................... .................................................................... sise .............................................................. Agrment n ...........du........................................... dlivr par ........................................................ reprsente par: .................................................................... .................................................................... d'autre part, il a t convenu ce qui suit: Article 1er. - La prsente convention a pour objet de fixer les conditions de sjour dans l'tablissement prcit, des bnficiaires de la scurit sociale, ainsi que les conditions de prise en charge des frais y affrents par l'agence C.N.A.S. mettrice de la prise en charge. Art. 2. - L'tablissement fait connatre la C.N.A.S. son rglement intrieur et ses tarifs. Il lui communique galement les noms des praticiens qui y donnent habituellement les soins (mdecins gnralistes ou spcialistes, sages-femmes et auxiliaires mdicaux) ainsi que celui du directeur. Toute modification intervenue dans le rglement intrieur ou dans l'installation ou le fonctionnement de l'tablissement sera communique la C.N.A.S. dans un dlai de quinze (15) jours. Toute modification apporte la liste des praticiens ainsi qu' la direction lui sera galement communique dans les mmes dlais. Art. 3 - Dans la limite de ses disponibilits, l'tablissement s'engage recevoir en

priorit les bnficiaires de la scurit sociale. Art. 4. - La caisse s'interdit toute pression sue ses ressortissants pour les dtourner de l'tablissement au profit d'un autre. La caisse se rserve le droit de faire connatre aux assurs sociaux, les conditions d'admission (tarifs d'hospitalisation, frais accessoires, etc...). Art 5. - Le bnficiaire doit, ds son entre dans l'tablissement, faire connatre sa qualit d'assur social ou d'ayant-droit et en donner la justification et prsentant les pices suivantes: * pour l'assur: la carte d'assur social, * pour l'ayant-droit: la carte d'identit et le livret de famille en sus de la carte de l'assur. Art 6. - Les assurs sociaux devront fournir l'tablissement un engagement de prise en charge qui leur sera dlivr par l'agence C.N.A.S. dont ils dpendent sur prsentation de l'avis d'admission. L'avis d'admission devra indiquer, le nom de l'assur, son numro d'immatriculation, ainsi que le cas chant, le nom, le prnom et la qualit du bnficiaire. Art 7. - Pralablement l'admission, l'tablissement fait connatre l'assur les conditions de sjour prvues par la convention. Si l'assur fait le choix d'une chambre particulire ou d'un rgime particulier, l'tablissement fait galement connatre au bnficiaire ou sa famille, son rglement intrieur et notamment la diffrence entre le prix de journe d'hospitalisation autoris pour l'tablissement et celui pris en charge par la caisse, ainsi que celui d son choix. L'tablissement fait souscrire l'intress une dclaration crite prcisant qu'il a t inform des conditions suscites. Art 8. - La caisse rgle directement l'tablissement conventionn, selon les taux et tarifs fixs par la rglementation en vigueur: - le prix de journe d'hospitalisation comprenant les frais d'utilisation de la salle d'opration ou de la salle de travail, du matriel, du personnel paramdical, technique et de service d'tablissement ainsi que toutes fournitures usuelles de pansements et de pharmacie ncessaires aux soins du malade; - les frais d'htellerie et de restauration; - le forfait accouchement condition que l'accouchement soit pratiqu par un praticien rattach l'tablissement; - les frais relatifs au placement d'un (ou des) nouveau-ns en incubateur (couveuse). Art. 9 - Le prix de journe d'hospitalisation, les frais de restauration et d'htellerie, le forfait accouchement et le cas chant, le placement en incubateur du (ou des) nouveau-ns sont pris en charge 100% des tarifs fixs par la rglementation en vigueur. Toutefois, dans le cas o la future mre n' pas accompli dans les dlais les formalits prvues pour le bnfice de l'assurance maternit, les frais sont dus 80% conformment la rglementation en vigueur. Art. 10. - Les frais de sjour ainsi que ceux d'htellerie et de restauration sont rembourss pour chaque journe d'hospitalisation dans la limite maximum de huit (8)

jours. Il sont dus pour le jour d'entre quelle que soit l'heure laquelle a t admise la parturiente. Il ne sont dus pour le jour de sortie que si l'intresse quitte l'tablissement aprs midi (12h). Art. 11. - Aucun supplment ne sera exig pour l'occupation d'une chambre particulire par une parturiente ayant choisi le rgime commun, soit en cas d'admission d'urgence faute de place disponible, soit en cas d'isolement pour maladie contagieuse dclaration obligatoire intervenant en cours d'hospitalisation, dans la mesure o le sjour ne se prolonge pas au del de la dure normale prvue. Art. 12. - La caisse rglera directement la clinique le frais qui lui incombent sur prsentation de relevs tablis par l'tablissement sur des imprims fournis cet effet par la caisse. Ces relevs devront tre accompagns des engagements de prise en charge tablis par la caisse et des feuilles de soins signes par les praticiens ayant effectu les actes, lorsque ces praticiens sont rattachs l'tablissements. Les rglements seront faits selon le mode de paiement la convenance de l'tablissement. Art. 13. - L'tablissement donnera toutes facilits ncessaires l'exercice des contrles prvus par la lgislation et la rglementation de scurit sociale. Lors de ces contrles, les observations ventuelles concernant l'tablissement devront tre faites la direction hors de la prsente des malades et de leurs familles. Art. 14. - Les actes et prestations autres que ceux prvus l'article 6 ci-dessus sont rgls directement par l'assur social qui en demande de remboursement la caisse. Art. 15. - La prsente convention est conclue pour une dure de....... mois compter du......................................................... Elle se renouvellera par tacite reconduction, sauf pravis donn par lettre recommande un (01) mois l'avance par la partie qui dsirera la dnoncer. Fait Alger, le ...................................................... La clinique d'accouchement La caisse nationale prive dnomme............ des assurances sociales ............... des travailleurs salaris (CNAS)

Arrt du 8 aot 1993 portant convention-type tablir entre la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (C.N.A.S.) et les centres mdico-sociaux relevant des entreprises publiques ou des mutuelles, p.21

Le ministre du travail et des affaires sociales, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, relative aux assurances sociales notamment son article 60; Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales; Vu le dcret n 82-95 du 20 fvrier 1982 fixant les tarifs officiels d'actes mdicaux et paramdicaux et servant de base pour le remboursement aux assurs sociaux; Vu l'arrt interministriel du 4 juillet 1987 fixant la valeur montaire des lettres clefs relatives aux actes professionnels des mdecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens et auxiliaires mdicaux; Vu l'arrt interministriel du 22 octobre 1988 portant fixation forfaitaire du prix de journe d'hospitalisation, des prestations d'htellerie et de restauration dans les cliniques prives et du tarif remboursable par la scurit sociale; Arrte: Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de dfinir le modle de covention-type, ci-joint en annexe, tablir entre la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (C.N.A.S) et les centres mdico-sociaux. Art. 2. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 aot 1993. Tahah HAMDI.

CONVENTION-TYPE C.N.A.S - CENTRES MDICO-SOCIAUX Entre: La caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris (C.N.A.S) Route des deux Bassins, Ben Aknoun (Alger). reprsente par: ...................................................................... ...................................................................... d'une part; et: le centre mdico-social dnomm ci-aprs centre de soins.............. ...................................................................... Agrment n ..................du...................................... dlivr par........................................................... reprsent par: ...................................................................... ...................................................................... d'autre part, Il a t convenu ce qui suit: Article.1er Objet de la convention. La prsente convention a pour objet de fixer les conditions dans lesquelles le centre de soins dispensera des soins aux assurs sociaux tels que fixs par l'agrment et leurs ayants-droit et les modalits de prise en charge par la C.N.A.S des frais rsultant de l'excution de ces soins. Article 2 Pices fournir la C.N.A.S. Le centre de soins doit fournir la C.N.A.S la dcision portant autorisation de cration et de fonctionnement dlivre par les services du ministre charg de la sant, la fiche technique du centre et son rglement intrieur. Il lui communique la liste du personnel mdical et para-mdical qui donne habituellement les soins ainsi que du personnel administratif, notamment le nom du directeur du centre de soins. Toute modification survenue dans l'installation et le fonctionnement du centre doit tre communique la C.N.A.S dans un dlai de quinze (15) jours. L'autorisation de cette modification dlivre par le ministre charg de la sant doit tre jointe.

Toute modification apporte la liste susvise doit tre galement communique la C.N.A.S. Article 3 Admission. a) Le centre de soins s'engage recevoir tous les assurs sociaux tel que fix par l'agrment et leurs ayants-droit en conformit avec l'article 1er ci-dessus. b) Le malade doit faire connatre sa qualit de bnficiaire et la justifier notamment par la production d'un engagement de prise en charge tabli par le centre de payement de l'agence d'affiliation. c) En l'absence de prise en charge, le prpos au guichet de rception du centre de soins, pralablement initi par les services de la C.N.A.S, constatera l'ouverture des droits, sous la responsabilit exclusive du centre, et apposera le cachet humide "Droits ouverts" qui sera prvu cet effet. d) Le malade peut s'adresser au praticien de son choix, au centre de soins. L'ordonnance remise au malade doit comporter le nom, la qualit, la signature du praticien et la date de l'acte, ainsi que l'adresse du centre de sant. En aucun cas ne doit tre communique au malade l'adresse du cabinet mdical personnel du praticien. e) Une procuration signe par l'assur social au profit du centre de soins doit lui tre exige et jointe la feuille de soins permettant ce dernier de recouvrer les prestations relatives aux actes pratiqus. Article 4 Feuilles de soins et ordonnances. 4/1 Feuille de soins. a) Les actes dispenss au centre de soins sont codifis conformment aux dispositions de la nomenclature gnrale des actes professionnels, sur la feuille de soins, dans le cas rserv cet effet. En cas de prescription de produits pharmaceutiques et/ou d'un arrt de travail, ces mentions devront tre portes par les praticiens au verso de la mme feuille de soins. b) Les actes mdicaux effectus au centre de soins sont attests par la signature sur la feuille de soins du praticien qui les dispenss. c) En aucun cas, le personnel para-mdical ou administratif ne peut attester la prestation d'un acte mdical. Toutefois lorsqu'il s'agit d'actes de la comptence des auxiliaire mdicaux et effectus par un auxiliaire mdical, ce dernier les inscrit sur la feuille de soins dans les mmes conditions que les actes mdicaux. d) Le centre de soins peut conserver la feuille de soins jusqu' la fin du traitement prescrit par le mdecin du centre. 4/2 Ordonnance. En cas de dlivrance d'une ordonnance mdicale, l'assur social peut obtenir le remboursement des produits pharmaceutiques sur prsentation de cette ordonnance,

dment tarifie par le pharmacien de son choix. L'ordonnance sur laquelle seront apposes les vignettes devra tre accompagne d'une feuille de soins autre que celle conserve par le centre de soins, Au verso de cette feuille de soins doivent figurer outre le cachet du centre de soins et du mdecin, la date et la signature de la prestation de l'acte dispens par le praticien. Article 5 Entente pralable. a) Le centre de soins s'engage observer les rgles relatives la dmarche d'entente pralable pour tous les soins ou traitements soumis cette formalit conformment la rglementation en vigueur, notamment la nomenclature gnrale des actes professionnels. b) Le centre des soins informe le malade de l'obligation de l'envoi l'agence, de l'imprim rglementaire prvu cet effet pralablement l'excution des soins ou traitement. Article 6 Le remboursement par la C.N.A.S de tous les actes, est gal au maximum 80% de la valeur montaite des lettres cls, des actes mdicaux et paramdicaux dfini par la rglementation en vigueur. La valeur montaire de ces lettres cls est celle en vigueur la date des soins. Article 7 Modalits de remboursements. a) Le remboursement est effectu par l'agence C.N.A.S au centre de soins sur production par ce dernier d'un bordereau rcapitulatif accompagn de la feuille de soins dment remplie et signe ainsi qu'une procuration signe par l'assur au profit du centre. b) Tous les rglements ayant trait aux soins dispenss sont effectus au profit du centre de soins et non aux mdecins qui y exercent. Article 8 Remboursement des produits pharmaceutiques distribus par le centre de soins. Lorsque le centre de soins dispose d'une officine, les produits pharmaceutiques prescrits par le medecin y exerant et distribus par cette officine, sont rgls par l'agence C.N.A.S au taux prvu par la rglementation en vigueur soit 80% des prix affichs sur les vignettes. A cet effet, le centre est tenu de fournir l'agence C.N.A.S: a) L'ordonnance mdicale dlivre comportant: les nom et prnom du malade; le cachet et la signature du mdecin; la prescription des mdicaments prcisant la quantit; la tarification et le montant total des produits pharmaceutiques distribus; le cachet de l'officine.

b) La feuille de soins au verso de laquelle est mentionn le montant total des produits pharmaceutiques distribus dans le cadre rserv cet effet et le cadre de l'officine sur cette feuille sont apposes les vignettes. Article 9 Contrle Le centre de soins, donne toutes les facilits la C.N.A.S pour l'exercice de son contrle. Le mdecin conseil et les reprsentants de la C.N.A.S habilits cet effet, ont le libre accs dans le centre de soins et doivent tre introduits par le reprsentant qualifi du centre de soins, auprs du personnel mdical et para-mdical. Article 10 Prestations exclues Les actes qui relvent de la mdecine du travail sont exclus de la prsente convention, ces oprations tant la charge exclusive de l'organisme employeur, conformment la lgislation en vigueur. Article 11 Dure de la convention La prsente convention est conclue pour une dure d'un (01) an compter du............................................................. Elle est renouvelable par tacite reconduction, sauf pravis donn par lettre recommand deux (02) mois l'avance par la partie qui dsire la dnoncer.

Dcret excutif n 94-188 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 portant statut de la caisse nationale d'assurance chmage. p. 4.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES
CHAPITRE I
DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - La caisse nationale d'assurance chmage prvue l'article 30 du dcret lgislatif n 94-11 du 26 mai 1994 susvis, dnomme ci-aprs "la caisse", est dsigne par abrviation CNAC, est dote de la personnalit morale et de l'autonomie financire. La caisse est rgie par les lois et rglements en vigueur ainsi que par les dispositions du prsent dcret. Art. 2. - La caisse est place sous la tutelle du ministre charg de la scurit sociale. Art. 3. - Le sige de la caisse est fix Alger, il peut tre transfr en tout autre lieu du territoire national par dcret excutif.

CHAPITRE III
LES ATTRIBUTIONS DE LA CAISSE
Art. 4. - La caisse a pour mission, dans le cadre des lois et rglements en vigueur: de tenir jour le fichier des affilis et d'assurer le recouvremant, le contrle et le contentieux du recouvrement des cotisations destines au financement des prestations de l'assurance chmage; de grer les prestations servies au titre du risque qu'elle couvre; d'aider et de soutenir, en relation avec les services publics de l'emploi et les administrations de la commune et de la Wilaya, la rinsertion dans la vie active des chmeurs rgulirement admis au bnfice des prestations de l'assurance chmage; d'organiser le contrle prvu par le lgislation en vigueur en matire d'assurance chmage; de constituer et de maintenir un fonds de rserve pour lui permettre de faire face en toute circonstance ses obligations vis--vis des bnficiaires.

Art. 5. - Dans le cadre de ses missions, la caisse, en relation avec les institutions financires et le fonds national de promotion de l'emploi, participe au dveloppement de la cration d'activits au profit des chmeurs dont elle a la charge travers notamment: le financement partiel des tudes relatives aux formes atypiques de travail et de rmunration et l'identification des crneaux et gisements d'emploi; la prise en charge, en relation avec les services publics de l'emploi, des tudes technicoconomiques des projets de cration d'activits nouvelles au profit des chmeurs dont elle a la charge; l'aide aux entreprises en difficult dans leurs actions de prservation de l'emploi selon des formes et modalits arrtes par convention.

CHAPITRE III
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DE LA CAISSE
Art. 6. - La caisse est administre par un conseil d'administration et dirige par un directeur gnral. La caisse dispose de services centraux et de services locaux structurs en agences rgionales et de wilaya. L'organisation interne de la caisse, le nombre, la comptence territoriale ainsi que l'organisation des agences sont fixs par arrt du ministre charg de la scurit sociale sur proposition du directeur gnral aprs approbation par le conseil d'administration de la caisse.

Section 1
Le conseil d'administration Paragraphe I Composition du conseil Art. 7. - Le conseil d'administration est compos de dix neuf (19) membres dont: neuf (9) reprsentants des salaris par les organisations syndicales des travailleurs les plus reprsentatives l'chelle nationale, en proportion de leur reprsentativit et de faon assurer la reprsentation sectorielle des adhrents de la caisse; cinq (5) reprsentants des employeurs dsigns par les organisations professionnelles d'employeurs les plus reprsentatives l'chelle nationale en proportion de leur reprsentativit; deux (2) reprsentants de l'autorit charge de la fonction publique; un (1) reprsentant de l'administration centrale du budget; un (1) reprsentant de l'administration centrale de l'emploi; un (1) reprsentant du personnel de la caisse. Paragraphe II Dsignation des administrateurs

Art. 8. - Les membres du conseil d'administration sont nomms par arrt du ministre charg de la scurit sociale, sur proportion: des organisation syndicales nationales reprsentatives pour ce qui concerne les membres reprsentants des employeurs et des salaris; des ministres concerns pour les reprsentants des administrations centrales; La dure du mandat des administrateurs est de quatre (4) ans; Le mandat des administrateurs sortants est renouvelable. Art. 9. - Ne peuvent tre nomms administrateurs de la caisse: les personnes de nationalit trangre; les personnes ne jouissant pas de leurs droits civiques; les personnes non affilies ou non jour de leurs obligations en matire de cotisations d'assurance chmage ou ayant fait l'objet d'une condamnation en application des dispositions relatives la scurit sociale; les agents chargs des missions de contrle et de tutelle de la caisse; les personnes exerant les fonctions d'administrateur, de directeur ou de grant de socit, d'entreprises ou d'institutions bnficiant d'un concours financier de la part de la caisse ou participant l'excution de travaux ou la prestation de fournitures ou de services au profit de la caisse. Art. 10. - Les administrateurs sont tenus au secret professionnel dans le cadre de la lgislation et de la rglementation en vigueur. Art. 11. - Il est mis fin au mandat des administrateurs en exercice qui cesseraient de remplir les conditions requises par l'article 9 ci-dessus, par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Il est galement mis fin et sous la mme forme, sur proportion du prsident du conseil d'administration, au mandat des administrateurs qui, sans motif valable, n'assistent pas trois sances conscutives du conseil ou trois sances au cours d'une mme anne civile. Il est mis en outre au mandat des administrateurs qui cessent d'appartenir l'organisation ou autorit qui a procd leur dsignation par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Art. 12. - Les administrateurs dcds, dmissionnaires ou dchus de leur mandat en vertu des dispositions de l'article 11 ci-dessus sont remplacs par arrt du ministre charg de la scurit sociale, sur dsignation des organisations syndicales de travailleurs ou professionnelles d'employeurs ou des autorits prvues l'article 7 du prsent dcret. Le mandat des nouveaux membres expire la date laquelle aurait cess le mandat des administrateurs qu'ils remplacent. Art. 13. - En cas d'irrgularit grave, de mauvaise gestion ou de carence, le ministre de tutelle peut suspendre ou dissoudre le conseil d'administration et nommer un administrateur provisoire dont la mission ne pourra excder 60 jours. Art. 14. - Le mandat des administrateurs est exerc titre bnvole, Toutefois, la caisse accorde une indemnit compensatrice couvrant les frais d'hbergement, de restauration et de transport ncessits par l'exercice de la mission d'administrateur et dans les conditions prvues par la rglementation en vigueur. Le mandat d'administrateur ne peut donner lieu de la part de la caisse aucun avantage en espces ou en nature. Le recrutement en qualit d'agent par la caisse d'un ancien administrateur ne peut intervenir avant un dlai de 2 ans dater de l'expiration du mandat.

art. 15. - Les employeurs sont tenus d'autoriser les administrateurs salaris s'absenter pour assister aux runions du conseil d'administration ou de ses commissions. En cas de retenue sur salaire, la caisse accorde une indemnit compensatrice aux administrateurs salaris concerns. Paragraphe III Attributions du conseil d'administration Art. 16. - Le conseil d'administration dlibre sur les affaires de la caisse. Il a notamment pour mission: 1 - de se prononcer sur l'organisation interne de la caisse; 2 - d'tablir le rglement intrieur de la caisse; 3 - de dlibrer sur les tats prvisionnels concernant les recettes et les dpenses affectes la gestion des prestations; 4 - de voter les budgets de fonctionnement et d'investissement; 5 - de veiller et de contrler l'application des dispositions lgislatives et rglementaires ainsi que l'excution de ses propres dlibrations; 6 - d'mettre un avis sur les propositions de nomination du directeur gnral et des autres emplois de direction de la caisse; 7 - d'approuver le bilan et le rapport annuel d'activit de la caisse; 8 - d'approuver les oprations de placements de fonds et les oprations immobilires; 9 - d'approuver les projets d'acquisition, de location et d'alination d'immeubles lis l'activit de la caisse; 10 - d'autoriser les mainleves des inscriptions de privilges ou d'hypothques sur les immeubles, requises au profit de la caisse; 11 - de dcider de l'acceptation des dons et legs et des programmes d'activits relatifs la mobilisation de ressources additionnelles; 12 - d'approuver les conventions conclues par la caisse, notamment celles entrant dans le cadre de la prservation ou de la promotion de l'emploi; 13 - de prendre toutes les mesures propres assurer les obligations de la caisse et celles tendant amliorer son fonctionnement et sa gestion; 14 - de dcider de la ralisation de toute tude qui lui parait ncessaire dans le cadre de ses attributions; 15 - de dlibrer sur les projets de marchs prpars par le directeur gnral; 16 - de contrler la comptabilit de la caisse. IL peut faire procder, le cas chant, des expertises et audits; 17 - d'mettre un avis sur tout projet de texte lgislatif ou rglementaire qui lui est soumis par le ministre charg de la scurit sociale. Il peut, en outre, formuler toute proposition en la matire; 18 - de crer en son sein des commissions auxquelles il dlgue une partie de ses attributions; 19 - d'approuver la convention collective du personnel de la caisse. Art. 17. - Le conseil d'administration lit en son sein un prsident et un vice-prsident. Le prsident est lu au 1er tour la majorit absolue des membres du conseil d'administration. Si la majorit absolue n'est pas dgage au 1er tour, il est procd un 2me tour; dans ce cas, l'lection du prsident a lieu la majorit des membres prsents A dfaut de majorit au 2me tour, l'lection du prsident a lieu la majorit relative des suffrages exprims au 3me tour. Le vice-prsident doit tre obligatoirement lu dans une catgorie d'administrateurs autre que celle laquelle appartient le prsident. L'lection du vice-prsident intervient au 1er tour dans les mmes conditions que pour le prsident; en cas de ncessit d'un 2me tour, le candidat ayant obtenu le plus grand nombre des voix exprimes est

lu. Le prsident et le vice-prsident sont lus pour une dure de deux (2) annes, renouvelable. Art. 18. - Le prsident du conseil d'administration prside les runions; le vice-prsident le remplace en cas d'empchement. Art. 19. - Le conseil d'administration se runit au moins une fois par trimestre. Il est, en outre, convoqu, en tant que de besoin, par le prsident du conseil d'administration ou la demande du ministre charg de la scurit sociale, ou la demande du ministre charg de la scurit sociale, ou la demande de la majorit des administrateurs. Art. 20. - Le conseil d'administration ne peut dlibrer valablement que si les 2/3 au moins de ses membres sont prsents. Si le quorum n'est pas atteint, le conseil d'administration est de nouveau convoqu dans les dix jours (10) jours qui suivent. A dfaut de quorum au cours de la 2me convocation, une nouvelle runion aura lieu dans la huit (8) jours; dans ce cas, le conseil dlibre valablement quelque soit le nombre des membres prsents. Le vote au sein du conseil est personnel. Toutefois, il est possible de donner dlgation de vote un autre membre du conseil. Dans ce cas, aucun membre ne peut donner ou recevoir plus d'une dlgation au cours d'une anne civile. La dlgation est donne par crit. Les dcisions sont prises la majorit des voix. Le vote bulletin secret est obligatoire en matire d'lection et sur toute question lorsqu'il est demand par 1/3 au moins des membres prsents. Art. 21. - Les dlibrations du conseil d'administration donnent lieu tablissement de procsverbaux signs par le prsident et le vice-prsident et sont transcrits sur un registre spcial. Art. 22. - Le directeur gnral de la caisse assiste aux sances du conseil d'administration avec voix consultative. Il assure le secrtariat du conseil.

Section 2
Tutelle et contrle Art. 23. - Les dlibrations et dcisions du conseil d'administration de la caisse et de ses commissions sont communiques au ministre charg de la scurit sociale dans les quinze (15) jours qui suivent la date des runions. L'approbation expresse du ministre de tutelle est requise pour les dlibrations et dcisions concernant: les budgets que la caisse est tenue d'tablir en application du prsent dcret, l'acceptation des dons et legs, les projets d'acquisition, de location ou d'alination d'immeubles usage administratif ou social,

L'approbation ou le rejet doit intervenir dans un dlai maximum de trente (30) jours. En outre et dans le mme dlai, le ministre peut soumettre une nouvelle dlibration ou annuler toute dcision juge contraire la loi ou la rglementation ou de nature compromettre l'quilibre financier de la caisse.

Art. 24. - En cas de contestation par le conseil d'administration de la dcision d'annulation, les voies de recours sont celles prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur.

Section 3
Le directeur gnral Art. 25. - La caisse est dirige par un directeur gnral nomm par dcret excutif sur proposition du ministre charg de la scurit sociale, aprs avis du conseil d'administration. Il est mis fin ses fonctions dans les mmes formes. Art. 26. - Le directeur gnral assure le fonctionnement de la caisse sous le contrle du conseil d'administration. A ce titre: il fixe l'organisation du travail dans les services et la rpartition des tches entre eux, il pourvoit aux emplois de la caisse pour lesquels un autre mode de nomination n'est pas prvu, il a seul autorit sur le personnel et exerce le pouvoir hirarchique et disciplinaire dans le cadre des dispositions en vigueur en la matire et prend, ce titre, les dcisions d'ordre individuel y affrentes, il soumet chaque anne au conseil d'administration: 1) - avant le 1er octobre les tats prvisionnels viss l'article 46 du prsent dcret, 2) - avant le 1er octobre de chaque anne, les divers budgets de la caisse, 3) - avant le 31 mars de chaque anne, un rapport sur le fonctionnement administratif de la caisse, 4) - avant la fin du 1er mois de chaque trimestre, l'tat des cotisations restant recouvrer arrt par l'agent charg des oprations financires au dernier jour du trimestre prcdent ainsi qu'un rapport justifiant des mesures prises en vue du recouvrement des cotisations, des garanties ou srets prises pour la conservation de la crance. Art. 27. - Le directeur gnral est ordonnateur des recettes et dpenses de la caisse. A ce titre: il engage les dpenses, constate les crances et les dettes et met les ordres de recettes et de dpenses et peut, sous sa responsabilit, requrir qu'il soit pass outre au refus de visa ou de paiement ventuellement par l'agent charg des oprations financires. Toutefois, il ne peut tre procd rquisition dans les cas prvus l'article 32 ci-dessous. La dcision de requrir doit tre faite par crit. Copie en est adresse au conseil d'administration lors de sa prochaine sance. il dlgue, sous sa responsabilits, aux responsables des structures dconcentres travers le territoire national une partie de ses pouvoirs et sa signature, notamment en matire d'ordonnancement des dpenses et des recettes, il peut galement dlguer, sous sa responsabilit, une partie de ses pouvoirs certains agents de la caisse, il reprsente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il peut donner mandat des agents de la caisse en vue d'assurer cette reprsentation. Art. 28. - En cas de vacance d'emploi, d'absence momentane ou d'empchement du directeur gnral, L'intrim est assur par le directeur gnral adjoint ou, dfaut, par un directeur dsign par le ministre charg de la scurit sociale sur proposition du conseil d'administration.

Section 4
Les attributions de l'agent charg des oprations financires

Art. 29. - L'agent charg des oprations financires est plac sous l'autorit administrative du directeur gnral. Il exerce ses fonctions sous sa propre responsabilit et sous le contrle du conseil d'administration. La mise en jeu de la responsabilit pcuniaire de l'agent charg des oprations financires intervient dans les conditions par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 30. - L'agent charg des oprations financires excute les recettes et les dpenses de la caisse dans les conditions fixes par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 31. - L'agent charg des oprations financires est seul qualifi pour oprer tout maniement de fonds et de valeurs et il est responsable de leur conservation et de la sincrit des critures. Art. 32. - L'agent charg des oprations financires est tenu, sous sa responsabilit personnelle et pcuniaire, de refuser toutes dpenses affrentes des oprations contraires aux dispositions lgislatives et rglementaires, ou des dcisions prises en violation des procdures prvues par le prsent dcret. Art. 33. - L'agent charg des oprations financires tablit les bilans qui sont prsents au conseil d'administration au plus tard le 1er avril de chaque anne. Art. 34. - L'agent charg des oprations financires donne dlgation d'une partie de ses prrogatives en matire de recouvrement des recettes et de paiement des dpenses aux responsables comptables des structures dconcentres travers le territoire national. En outre, il peut, sous sa responsabilit, dlguer une partie de ses attributions certains agents de la caisse. Art. 35. - Un arrt conjoint du ministre charg de la scurit sociale et du ministre charg des finances prcisera, en cas de besoin, les tches et missions confies l'agent charg des oprations financires ainsi que les rapports entre le directeur gnral et l'agent charg des oprations financires. Art. 36. - Le ministre de tutelle peut adresser au directeur gnral et l'agent charg des oprations financires des remarques et des observations relatives la gestion et au fonctionnement de la caisse. Dans ce cas, copie est adresse au prsident du conseil d'administration.

Section 5
Personnel de la caisse Art. 37. - Les agents de direction de la caisse comprennent outre le directeur gnral, l'agent charg des oprations financires et les directeurs centraux. Art. 38. - Les agents de direction, autres que le directeur gnral et les directeurs d'agence sont nomms par arrt du ministre charg de la scurit sociale, sur proposition du directeur gnral, le conseil d'administration consult. Il est mis fin leurs fonctions dans les mmes formes. Art. 39. - Dans le cadre des dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur, les agents de direction, les cadres et les agents de la caisse sont tenus au secret professionnel. Art. 40. - L'exercice d'une activit rmunre en dehors de la caisse est interdit. Cette interdiction ne s'applique pas la production d'oeuvres scientifiques, littraires ou artistiques ainsi qu'aux tches d'enseignement et de formation. Art. 41. - Les conditions de travail et de rmunration du personnel de la caisse sont fixes par conventions collectives du travail.

Art. 42. - Sous rserve des dispositions des articles 25, 28 et 38 ci-dessus, les conditions de travail et de rmunration des agents de direction sont fixes par avenant la convention collective rgissant le personnel.

CHAPITRE IV
DISPOSITIONS FINANCIRES Section 1
Comptabilit Art. 43. - L'exercice financier de la caisse est ouvert le 1er janvier et clos le 31 dcembre de chaque anne. Art. 44. - La comptabilit de la caisse doit permettre de suivre distinctement les oprations correspondant chacune des gestions vises l'article 46 du prsent dcret ainsi que les oprations pour lesquelles une comptabilit distincte est prescrite par le ministre charg de scurit sociale. Art. 45. - Des textes particuliers fixeront: les rgles relatives la comptabilit de la caisse et l'tablissement de sa situation active et passive et, de faon gnrale, les rgles relatives son organisation financire; le plan comptable comportant la liste des comptes, ouvrir en fonction des oprations intressant les diffrentes gestions.

Section 2
Budgets Art. 46. - La caisse tablit par exercice: 1) les tats prvisionnels concernant les recettes et les dpenses; 2) les budgets de la caisse. Ces documents doivent tre accompagns: d'un tat fixant pour l'anne les effectifs par catgorie; des programmes d'investissement et, le cas chant, les programmes des subventions ou des participations financires. Ces programmes doivent faire apparatre le cot de chaque opration, les moyens de financement et prvoir l'imputation des paiements correspondants dans les budgets des annes o ces paiements doivent avoir lieu. Art. 47. - Si les budgets prvus l'article 46 n'ont pas t vots au 1er janvier de l'anne laquelle ils se rapportent ou si, bien que rgulirement vots par le conseil d'administration avant le 1er janvier, ils ne sont pas en tat d'tre excuts ou s'ils n'ont pas encore t approuvs au 1er janvier de l'anne concerne, les dpenses ordinaires portes au dernier budget continuent tre faites jusqu' l'entre en vigueur du nouveau budget, sous rserve des modifications justifies par l'excution des engagements autoriss ou des dpenses obligatoires. Les crdits concernant les budgets prvus au prsent article ne peuvent tre employs chaque mois que dans la limite du douzime des crdits annuels.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Art. 48. - Dans l'attente de la mise en place des structures de la caisse nationale d'assurance chmage, la caisse nationale des assurances sociales est charge d'accomplir l'ensemble des missions et prrogatives dvolues par le prsent dcret la caisse nationale d'assurance chmage. Art. 49. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger , le 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994. Mokdad SIFI.

Dcret excutif n 94-290 du 19 Rabie Ethani 1415 correspondant au 25 septembre 1994 portant rattachement de certaines structures l'administration centrale du ministre du Travail et de la Protection sociale. p. 9.

Article 1er. - Outre les structures et organes prvus l'article 2 du dcret excutif n 92-149 du 14 avril 1992 susvis, sont rattaches l'administration centrale du ministre du travail et de la protection sociale les structures suivantes: a) la direction de la scurit sociale et la direction de l'action sociale telles que prvues par le dcret excutif n 90-164 du 2 juin 1990 susvis. b) la direction de la rgulation de l'emploi et du march du travail et la direction de la promotion de l'emploi telles que prvues par le dcret excutif n 92-37 du 2 fvrier 1992 susvis. Art. 2. - L'organisation interne des structures prvues par l'article 1er ci-dessus demeure inchange. Art. 3. - Sont abroges les dispositions contraires celles du prsent dcret. Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 19 Rabie Ethani 1415 correspondant au 25 septembre 1994. Mokdad SIFI.

Arrt du 25 Dhou El hidja 1417 correspondant au 13 mai 1996 portant organisation interne de la caisse nationale d'assurance chmage, p. 25.

Article 1er. - En application des dispositions de l'article 6 du dcret excutif n 94-188 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 susvis, le prsent arrt fixe l'organisation interne de la caisse nationale d'assurance chmage. Art. 2. - Place sous l'autorit du directeur gnral, la caisse comprend une administration centrale et des structures rgionales.

CHAPITRE I

DE L'ADMINISTRATION CENTRALE DE LA CAISSE

Art. 3. - L'administration centrale de la caisse comprend : la direction des prestations, de la rglementation et du contentieux, la direction des oprations financires, la direction de l'administration gnrale, la direction des tudes et des programmes, des conseillers chargs de missions gnrales, une cellule de contrle et d'audit. Art. 4. - La direction des prestations, de la rglementation et du contentieux assure la coordination et le contrle des oprations lies au versements des prestations, ralises par les structures dcentralises dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Elle veille l'application des textes rgissant son secteur d'activit, et assure la gestion des dossiers contentieux. Elle comprend : 1) la sous-direction des prestations, 2) la sous-direction de la rglementation et du contentieux. Art. 5. - La direction des oprations financires est dirige par l'agent charg des oprations financires dans les conditions prvues par la rglementation en vigueur. Elle assure les tches financire et comptables de la caisse, ainsi que le contrle et la coordination des structures financires dcentralises. Elle comprend : 1) la sous-direction des finances, 2) la sous-direction de la comptabilit. Art. 6. - La direction de l'administration gnrale est charge de la gestion du personnel de la caisse, et de la dotation des services en moyens de travail. Elle comprend : 1) la sous-direction du personnel, 2) la sous-direction des moyens.

Art. 7. - La direction des tudes et des programmes est charge de la sauvegarde et du dveloppement de l'emploi, ainsi que de l'assistance aux personnes et aux entreprises ayant fait l'objet d'une compression d'effectifs, dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Elle tablit des prvisions par des tudes prospectives et propose les moyens ncessaires court, moyen et long termes, la prise en charge, dans les meilleures conditions, des missions imparties la caisse. Elle comprend : 1) la sous-direction des statistiques et de l'informatique, 2) la sous-direction des programmes et de la coopration, 3) la sous-direction des tudes et de la documentation. Art. 8. - Dirige par un conseiller, la cellule de contrle et d'audit est charge des missions d'audit et de contrle dcides par le directeur gnral. Elle dispose pour cela des moyens humains ncessaires l'accomplissement de ses tches.

CHAPITRE II

LES STRUCTURES RGIONALES DE LA CAISSE

Art. 9. - La caisse comprend des agences rgionales dont la liste figure en annexe 1 du prsent arrt, comptentes pour plusieurs Wilayas et diriges chacune par un directeur d'agence, assist de deux (2) chefs de dpartement en charge respectivement : 1) du dpartement des prestations, comptent pour les oprations lies aux prestations, dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur, 2) du dpartement des finances, comptent pour les oprations financires et comptables. Le directeur est assist en outre d'un agent charg, sous son autorit, de la gestion du personnel et des moyens gnraux. Art. 10. - Sur proposition motive du directeur de l'agence rgionale, le directeur gnral autorise la dsignation de correspondants locaux ou d'agents itinrants, investis d'une mission permanente, ou temporaire, ou priodique, auprs de centres loigns du sige de l'agence, lorsque le nombre des dossiers traiter ou des personnes prendre en charge le justifie. Art. 11. - Le nombre des agences rgionales, leur implantation, et leur comptence territoriale, sont fixs l'annexe 1 du prsent arrt. Art. 12. - Les missions des structures de la caisse nationale d'assurance chmage, sont prcises conformment l'annexe 2 jointe l'original du prsent arrt. Art. 13. - Le prsent arrt sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 25 Dhou El Hidja 1416 correspondant au 13 mai 1996.

Hacne LASKRI.

Dcret excutif n 96-407 du 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 portant organisation de l'administration centrale du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. p.10

Article 1er. - Sous l'autorit du ministre, l'administration centrale du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle comprend : le cabinet du ministre compos comme suit : le directeur de cabinet assist de deux (2) directeurs d'tudes et auquel est rattach le bureau du courrier, le chef de cabinet, huit (8) chargs d'tudes et de synthse, quatre (4) attachs de cabinet l'inspection gnrale. Les structures suivantes : l'inspection gnral du travail, la direction gnrale de la formation professionnelle, la direction gnrale de la protection sociale, la direction gnrale de l'emploi, la direction des relations de travail, la direction de l'administration gnrale, la direction des tudes et de la planification, la direction des tudes juridiques, du contentieux et de la coopration. Art. 2. - L'inspection gnrale du travail demeure rgie par le dcret excutif n 90-209 du 14 juillet 1990 portant organisation et fonctionnement de l'inspection gnrale du travail. Art. 3. - La direction gnrale de la formation professionnelle fera l'objet d'un texte particulier. Art. 4. - La direction gnrale de la protection sociale comprend : a) La direction de l'aide sociale compose de: la sous-direction des programmes sociaux, la sous-direction du mouvement associatif. b) La direction des tablissements spcialiss compose de : la sous-direction de la rinsertion sociale, la sous-direction du suivi des tablissements spcialiss, la sous-direction du soutien et du suivi pdagogiques. c) La direction de la scurit sociale compose de: la sous-direction de la lgislation et de la prospective, la sous-direction des comptes et des tudes financires, la sous-direction des formes complmentaires de prvoyance et des conventions internationales.

Art. 5. - La direction gnrale de l'emploi comprend : a) La direction de la rgulation de l'emploi compose de : la sous-direction des tudes, de la rgulation et de la compensation, la sous-direction des mouvements migratoires, la sous-direction de la qualification et de la rinsertion professionnelle. b) La direction de la promotion de l'emploi compose de : la sous-direction des programmes spcifiques d'emploi, la sous-direction des politiques de promotion de l'emploi, la sous-direction de l'insertion et de la valorisation professionnelles. Art. 6. - La direction des relations de travail comprend : la sous-direction de la lgislation et de la rglementation du travail, la sous-direction de la prvention des risques professionnels, la sous-direction de la promotion de la concertation sociale, la sous-direction de la ngociation et des revenus salariaux. Art. 7. - La direction de l'administration gnrale est compose de : la sous-direction du personnel et de l'action sociale, la sous-direction de la formation et du perfectionnement, la sous-direction de la prvention, de la scurit et du patrimoine, la sous-direction des moyens gnraux, la sous-direction du budget et de la comptabilit. Art. 8. - La direction des tudes et de planification est compose de : la sous-direction des tudes et des statistiques, la sous-direction de la planification, la sous-direction de l'information, la sous-direction de la documentation et des archives. Art. 9. - La direction des tudes juridiques du contentieux et de la coopration est compose de : la sous-direction des tudes juridiques, la sous-direction du contentieux, la sous-direction de la coopration. Art. 10. - L'organisation des sous-directions en bureaux est fixe par le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. Le nombre de postes de chefs de bureaux et/ou de chargs d'tudes par sous-direction ne saurait excder le nombre de trois (3). Art. 11. - L'organisation de l'inspection gnrale du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle est fixe par dcret. Art. 12. - Les structures de l'administration centrale du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle exercent sur les organismes du secteur, chacune en ce qui la concerne, les prrogatives et tches qui lui sont confies dans le cadre des dispositions lgales et rglementaires en vigueur. Art. 13. - Les fonctions de directeurs gnraux vises ci-dessus, sont classs et rmunres dans les mmes conditions que celles prvues pour les directeurs gnraux mentionns l'article 1er (4) du dcret excutif n 90-227 du 25 juillet 1990 fixant la liste des fonctions suprieures de l'tat au titre de l'administration, des institutions et organismes publics. Art. 14. - Les effectifs ncessaires au fonctionnement des structures et des organes de l'administration centrale du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle sont fixs par arrt conjoint du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, du ministre charg des finances et du ministre charg de la fonction publique. Art. 15. - Sont abroges les dispositions du dcret excutif n 93-61 du 27 fvrier1993, modifi et complt, portant organisation de l'administration centrale du ministre de la formation professionnelle ainsi que les dispositions du dcret excutif n 94-290 du 25 septembre 1994 portant rattachement de certaines structures l'administration centrale du ministre du travail et de la protection sociale.

Art. 16. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n 96-408 du 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 portant cration, organisation et fonctionnement de l'inspection gnrale du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle.

Article 1er. - En application de l'article 17 du dcret excutif n 90-188 du 23 juin 1990 susvis, il est cr au sein du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, un organe permanent d'inspection, de contrle et d'valuation dnomm ci-aprs "l'inspection gnrale", place sous l'autorit du ministre. Art. 2. - L'inspection gnrale est charge, dans le cadre de sa mission gnrale, du contrle de l'application de la lgislation et de la rglementation en vigueur, spcifique au secteur et la rgulation du fonctionnement des tablissements et des organismes sous tutelle du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. Art. 3. - L'inspection gnrale a pour missions, au titre des structures centrales et dconcentres, ainsi que des tablissements et organismes publics placs sous tutelle du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle : de s'assurer du fonctionnement normale et rgulier des structures, tablissements et organismes publics suscits et prvenir les dfaillances dans leur gestion, de veiller la prservation et l'utilisation rationnelle et optimale des moyens et ressources mis leur disposition, de s'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des dcisions et orientations qui leur sont donnes par le ministre du travail , de la protection sociale et de la formation professionnelle, d'animer et de coordonner en relation avec les structures concernes les programmes des inspecteurs administratifs et financiers relatifs l'inspection et au contrle des tablissements et des organismes sous tutelle du ministre, de s'assurer de la qualit des prestations et de la rigueur ncessaire dans l'exploitation des infrastructures techniques dans les domaines de l'emploi et de la protection sociale, de proposer toute mesure susceptible d'amliorer et de renforcer l'action et l'organisation des services et tablissements inspects. L'inspection gnrale peut en outre, tre appele effectuer tout travail de rflexion, toute mission ponctuelle de contrle sur des dossiers prcis, des situations particulires ou des requtes entrant dans les attributions du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. Art. 4. - L'inspection gnrale intervient sur la base d'un programme annuel d'inspection qu'elle tablit et qu'elle soumet l'approbation du ministre, Elle peut en outre intervient d'une manire inopine la demande du ministre pour effectuer toute mission d'enqute rendue ncessaire par une situation particulire.

Art. 5. - Toute mission d'inspection ou de contrle est sanctionne par un rapport de l'inspecteur gnral adress au ministre. L'inspection gnrale est tenue de prserver la confidentialit des informations et des documents dont elle a la gestion, le suivi ou la connaissance. Les inspecteurs sont habilits avoir accs et demander toute information et documents jugs utiles pour l'excution de leur mission, et doivent tre, pour cela, munis d'un ordre de mission. Art. 6. - L'inspection gnrale du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle est dirige par un inspecteur gnral assist de six (6) inspecteurs. Art. 7. - L'inspecteur gnrale anime et coordonne les activits des membres de l'inspection gnrale sur lesquels il exerce un pouvoir hirarchique. Dans la limite de ses attributions, l'inspecteur gnral reoit dlgation de signature. Art. 8. - La rpartition des tches entre les inspecteurs est fixe par le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle sur proposition de l'inspecteur gnral. Art. 9. - Les emplois prvus par le prsent dcret sont classs et rmunrs dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 10. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996.

Ahmed OUYAHIA.

Arrt interministriel du 15 Ramadhan 1416 correspondant au 4 fvrier 1996 portant institution du comit technique de remboursement des produits pharmaceutiques...............p.16.

Le ministre de la sant et de la population, Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle et Le ministre du commerce, Vu la loi n83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu la loi n83-13 du 2 juillet 1983, complte et modifie, relative aux accidents de travail et aux maladies professionnelles; Vu la loi n85-05 du 16 fvrier 1985, modifie et complte, relative la protection et la promotion de la sant; Vu le dcret prsidentiel n96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n92-284 du 6 juillet 1992 relatif l'enregistrement des produits pharmaceutiques destins la mdecine humaine; Arrtent: Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet l'institution du comit technique de remboursement des produits pharmaceutiques, dnomm ci-aprs le "comit". Art. 2. - Le comit a pour missions: de proposer la liste des produits pharmaceutiques remboursables; de donner son avis technique pour l'inscription des produits pharmaceutiques sur la liste des produits pharmaceutiques remboursables; de proposer au dremboursement les produits pharmaceutiques inscrits sur la liste des produits pharmaceutiques remboursables; de proposer le tarif de rfrence de remboursement. Art. 3. - Le comit est compos: du directeur de la scurit sociale ou son reprsentant, prsident; du directeur gnral de la CNAS ou son reprsentant; du directeur gnral de la CASNOS ou son reprsentant; du directeur de la pharmacie et du mdicament du ministre de la sant et de la population ou son reprsentant; du directeur des services de sant du ministre de la sant et de la population ou son reprsentant; du directeur de la conjoncture du ministre du commerce ou son reprsentant; du prsident de la commission nationale de la nomenclature ou son reprsentant; du directeur gnral du centre national de l'observation des marchs extrieurs et des transactions commerciales ou son reprsentant; d'un mdecin conseil de la CNAS; d'un pharmacien conseil de la CNAS;

Art. 4. - Les conditions d'organisation et de fonctionnement du comit sont fixes par le rglement intrieur. Ce rglement intrieur est labor et adopt par les membres du comit. Art. 5. - Le comit se runit chaque fois que ncessaire sur convocation de son prsident, ou bien la demande du directeur de la pharmacie et du mdicament du ministre de la sant et de la population. Art. 6. - Toute demande d'inscription sur la liste des produits remboursables par la scurit social ou proposition du tarif de remboursement d'un produit pharmaceutique est introduite par la direction de la pharmacie et du mdicament du ministre de la sant et de la population. Art. 7. - Seuls les produits pharmaceutiques ayant obtenu un numro d'enregistrement auprs de la direction de la pharmacie et du mdicament du ministre de la sant et de la population sont susceptibles d'tre inscrits sur la liste des produits pharmaceutiques remboursables. Art. 8. - Le secrtariat technique du comit est assur par la direction de la pharmacie et du mdicament du ministre de la sant et de la population. Art. 9. - Le prsent arrt sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 Ramadhan 1416 correspendant au 4 fvrier 1996. Le ministre de la sant Le ministre du travail, et de la population de la protection sociale et de la formation professionnelle Yahya GUIDOUM Le ministre du commerce Abdelkrim HARCHAOUI. Hacne LASKRI

Dcret excutif n 97-45 du 26 Ramadhan 1417 correspondant au 4 fvrier 1997 portant cration de la caisse nationale des congs pays et du chmage-intempries des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique. p .4 _______________________________________ Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint des ministres de l'habitat et du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2) ; Vu la loi n 83-14 du 2 juillet 1983 relative aux obligations des assujettis en matire de scurit sociale ; Vu la loi n83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale ; Vu la loi n 88-01 du 12 janvier 1998, modifie, portant loi d'orientation sur les entreprises publiques conomiques ; Vu la loi n 90-11 du 21 avril 1990, modifie et complte, portant code de commerce ; Vu l'ordonnance n 75-59 du 26 septembre 1975 modifie et complte, portant code de commerce ; Vu l'ordonnance n 95-20 du 19 Safar 1416 correspondant au 17 juillet 1996, modifie, relative la Cour des comptes ; Vu l'ordonnance n 97-01 du 2 Ramadhan 1417 correspondant au 11 janvier 1997 instituant l'indemnit de chmage-intempries pour les travailleurs des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique et fixant les conditions et les modalits de son attribution ; Vu le dcret n 80-137 du 3 mai 1980 instituant la nomenclature des activits conomiques et des produits ; Vu le dcret prsidentiel n 95-450 du 9 Chabane 1416 correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996, modifi, portant nomination des membres du Gouvernement ; Dcrte : CHAPITRE I

DENOMINATION - OBJET - SIEGE Article 1er. - Il est cr la caisse nationale des congs pays et du chmage-intempries des secteurs du btiment, des travaux publics et de l'hydraulique, par abrviation "CACOBATPH" ci-aprs dsigne "la caisse", dote de la personnalit morale et de l'autonomie financire. Elle est rgie par les lois et rglements en vigueur, ainsi que par les dispositions du prsent dcret. Art. 2. - La caisse est place sous la tutelle du ministre charg du travail et son sige est fix Alger. Art. 3. - L'organisation interne de la caisse est fixe par arrt du ministre charg du travail, sur proposition du conseil d'administration. Art. 4. - La caisse a pour missions : - d'assurer la gestion des congs pays et du chmage-intempries dont bnficient les travailleurs relevant des secteurs d'activit viss l'article 1er ci-dessus, - de procder l'immatriculation des bnficiaires et de leurs employeurs, en liaison avec les organismes concerns, - d'assurer l'information des bnficaires et de leurs employeurs, - d'assurer le recouvrement des cotisations prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur, - de constituer un fonds de rserve destin assurer, en toutes circonstances, le versement de ces indemnits, - de contribuer la cration d'oeuvres sociales, destines aux travailleurs de son domaine de comptence, et leurs ayant-droits. CHAPITRE II ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT Art. 5. - La caisse est administre par un conseil d'administration et dirige par un directeur gnral. Section I Le conseil d'administration Art. 6. - Le conseil d'administration est compos de vingt et un (21) membres, rpartis comme suit : - sept (7) reprsentants des travailleurs dsigns par les organisations syndicales les plus reprsentatives, - quatre (4) reprsentants du secteur priv, dsigns par les organisations patronales proportionnellement leur reprsentativit nationale, - deux (2) reprsentants des employeurs du secteur public en charge de la gestion des activits lies au btiment et aux matriaux de construction, - un (1) reprsentant des employeurs du secteur public en charge de la gestion des activits lies aux travaux publics et l'hydraulique, - un (1) reprsentant du ministre charg de l'habitat, - un (1) reprsentant du ministre charg de l'quipement,

- un (1) reprsentant du ministre charg du travail, - un (1) reprsentant du ministre charg de l'industrie, - un (1) reprsentant du ministre charg des finances, - deux (2) reprsentants des travailleurs de la caisse, dsigns conformment la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 7. - Ne peuvent tre nomms membres du conseil d'administration de la caisse : - les personnes de nationalit trangre, - les personnes ne jouissant pas de leurs droits civiques, - les personnes non-affilies ou non jour de leurs obligations en matire de cotisations ou ayant fait l'objet d'une condamnation en application des dispositions relatives la scurit sociale, - les agents chargs des missions de contrle et de tutelle de la caisse, - les personnes exerant les fonctions d'administrateur, de directeur ou de grant de socit, d'entreprise ou d'institution participant l'excution de travaux ou la prestation de fournitures ou de services au profit de la caisse. Art. 8. - Les membres du conseil d'administration sont nomms pour une dure de quatre (4) annes, renouvelable, par un arrt du ministre de tutelle. Art. 9. - Il est mis fin, dans les mmes formes que ci-dessus, la nomination des membres du conseil d'administration qui : - au cours de l'exercice de leur mandat, prsenteraient l'une des incompatibilits prvues l'article 7 ci-dessus, - sans motif valable ; * n'ont pas assist trois (3) runions conscutives du conseil d'administration au cours d'une mme anne civile, * n'ont pas assist plus de trois (3) runions du conseil d'administration, au cours d'une mme anne civile. Art. 10. - Il est pourvu, dans les mmes conditions et formes que celles qui ont prvalu leur dsignation et nomination, au remplacement des membres du conseil d'administration dont la fonction est devenue vacante. le membre nouvellement nomm, assure la continuation du mandat jusqu' son terme. Art. 11. - En cas d'irrgularit grave, de mauvaise gestion ou de carence du conseil d'administration, le ministre de tutelle peut le suspendre ou le dissoudre et nommer un administrateur provisoire dont la mission ne pourra excder quatre vingt dix (90) jours. Art. 12. - Les membres du conseil d'administration peroivent une indemnit de prsence aux travaux. l'indemnit est exclusive de toute autre forme de rmunration ou d'octroi d'avantage en nature. Art. 13. - Les employeurs sont tenus d'autoriser les membres salaris

s'absenter pour assister aux runions du conseil d'administration. Art. 14. - Sur justification, les frais et les pertes de salaire occasionns par l'exercice de leur mandat sont rembourss par la caisse, aux membres du conseil d'administration. Art. 15. - Les membres du conseil d'administration, sont tenus au secret professionnel. Art. 16. - A l'expiration de leur mandat et pendant une dure de deux (2) ans, les membres du conseil d'administration, autres que les reprsentants des travailleurs de la caisse, ne doivent, en aucune manire, occuper un emploi quelconque au sein de la caisse. Art. 17. - Le conseil d'administration dlibre sur les affaires de la caisse. Il a pour missions, notamment : - d'tablir le rglement intrieur de la caisse, - de se prononcer sur l'organisation interne de la caisse, - de dlibrer sur les tats prvisionnels concernant les recettes et les dpenses affectes la gestion des prestations, - de voter les budgets de fonctionnement et d'investissement, - de veiller et de contrler l'application des dispositions lgislatives et rglementaires ainsi que l'excution de ses propres dlibrations, - d'mettre un avis sur les propositions de nomination du directeur gnral et des autres emplois de direction de la caisse, - d'approuver le rapport et le bilan annuels d'activit de la caisse, - d'approuver les opraitons de placement de fonds et les oprations immobilires, - d'approuver les projets d'acquisition, de location et d'alination d'immeubles lis l'activit de la caisse, - d'autoriser les mainleves des inscriptions de privilges ou d'hypothques sur les immeubles, requises au profit de la caisse, - de dcider de l'acceptation des dons et legs et des programmes d'activits relatif la mobilisation de ressources additionnelles, - d'approuver les conventions conclues par la caisse, notamment celles lies la prservation ou la promotion de l'emploi, - de prendre toutes les mesures propres assurer les obligations de la caisse et celles tendant amliorer son fonctionnement et sa gestion, - de dcider de la ralisation de toute tude qui lui parait ncessaire dans le cadre de ses attributions, - de dlibrer sur les projets de marchs prpars par le directeur gnral, - de contrler la comptabilit de la caisse. Il peut faire procder, le cas chant, des expertises et audits,

- d'mettre un avis sur tout projet de texte lgislatif ou rglementaire qui lui est soumis par le ministre de tutelle. Il peut, en outre, formuler toute proposition en la matire, - de crer en son sein des commissions auxquelles il dlgue une partie de ses attributions, - d'approuver la convention collective du personnel de la caisse.

Art. 18. - Le conseil d'administration lit en son sein, un prsident et un vice-prsident. Seuls sont ligibles les reprsentants des organisations reprsentatives de travailleurs autres que ceux de la caisse, ainsi que ceux des employeurs. Le prsident est lu au 1er tour, la majorit absolue des membres du conseil d'administration. Si la majorit absolue n'est pas dgage au 1er tour, il est procd l'organisation d'un 2me tour. L'lection du vice-prsident intervient au 1er tour dans les mmes conditions que pour le prsident ; en cas de ncessit d'un 2me tour, le candidat ayant obtenu le plus grand nombre de voix exprimes est lu. Le prsident et le vice-prsident sont lus pour une dure de deux (2) annes, renouvelable une seule fois. Sauf dans le cas de la reconduction du mme prsident pour un deuxime et dernier mandat, le nouveau prsident est lu obligatoirement parmi les membres du conseil d'administration ligibles, appartenant une catgorie autre que celle de son prdcesseur. Art. 19. - L'lection d'un nouveau prsident entrane celle d'un nouveau vice-prsident. Le vice-prsident doit tre obligatoirement lu dans une catgorie autre que celle laquelle appartient le prsident. Art. 20. - Le prsident du conseil d'administration prside les runions. En cas d'empchement, le vice-prsident le remplace. Art. 21. - Le conseil d'administration se runit, aux moins une (1) fois par trimestre en session ordinaire. Il peut se runir autant de fois que ncessaire en sessions extraordinaires sur convocation de son prsident ou du ministre de tutelle. Art. 22. - Le conseil d'administration ne peut dlibrer valablement que si les deux tiers (2/3) au moins de ses membres sont prsents. Si le quorum n'est pas atteint, le conseil d'administration est de nouveau convoqu dans les dix (10) jours qui suivent. A dfaut de quorum au cours de la deuxime runion, une nouvelle runion a lieu dans les huit (8)jours qui suivent.

Dans ce cas, le conseil dlibre valablement quelque soit le nombre des membres prsents. Art. 23. - Le vote au sein du conseil d'administration est personnel. En cas d'empchement, il peut tre donn procuration de vote un autre membre du conseil. Toutefois, aucun membre ne peut donner ou recevoir plus d'une procuration au cours d'une anne civile. Art. 24. - Toute dcision prise en l'absence du quorum ncessaire, est nulle et de nul effet. Les dcisions sont prises la majorit simple des voix exprimes. Le vote bulletin secret est obligatoire. Art. 25. - Les dlibrations du conseil d'administration donnent lieu dans tous les cas l'tablissement de procs-verbaux signs par le prsident et le secrtaire de sance et sont transcrits sur un registre des dlibrations. Art. 26. - Le directeur gnral de la caisse assiste aux sances du conseil d'administration avec voix consultative. Il assure son secrtariat. Art. 27. - Les dlibrations du conseil d'administration sont communiques au ministre charg du travail dans les quinze (15) jours qui suivent la date des runions. L'approbation du ministre de tutelle est requise pour les dlibrations concernant : - les budgets de la caisse, - les dons et legs, - les projets d'acquisition, de location ou d'alination d'immeubles. L'approbation ou le rejet doit intervenir dans un dlai maximum de trente (30) jours, dfaut de quoi elle est rpute acquise. Dans le cadre du dlai prvu ci-dessus, le ministre peut soumettre une nouvelle dlibration ou annuler toute dcision juge contraire la loi, la rglementation, ou de nature compromettre l'quilibre financier de la caisse. Art. 28. - Les dcisions du ministre de tutelle sont notifies au prsident du conseil d'administration, au directeur gnral, et, si besoin est, l'agent charg des oprations financires prvues ci-aprs. Art. 29. - En cas d'annulation, par le ministre de tutelle, d'une dlibration, ou d'une dcision prise par le conseil d'administration, les voies de recours ouvertes sont celles prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Section 2 Le directeur gnral Art. 30. - Le directeur gnral de la caisse est nomm par dcret excutif, sur proposition du ministre charg du travail, aprs avis du conseil d'administration. Art. 31. - En cas de vacance d'emploi, d'absence ou d'empchement

momentans du directeur gnral, l'intrim est assur par un directeur central dsign par le ministre charg du travail, sur avis du conseil d'administration. Art. 32. - Le directeur gnral assure le fonctionnement de la caisse, sous le contrle du conseil d'administration. A ce titre : - il fixe l'organisation du travail dans les services et la rpartition des tches entre eux, - il pourvoit aux emplois de la caisse, pour lesquels un autre mode de nomination n'est pas prvu, - il a autorit sur l'ensemble des personnels de la caisse sur lesquels il exerce le pouvoir hirarchique et disciplinaire, - il soumet au conseil d'administration les documents suivants : * avant le 1er octobre, les tats prvisionnels des recettes et des dpenses et les budgets prvus ci-aprs, * avant le 31 mars de chaque anne,, le bilan et le rapport annuels d'activit de la caisse, * avant la fin du 1er jour du mois suivant chaque trimestre, l'tat des cotisations restant recouvrer, arrt par l'agent charg des oprations financires au dernier jour du trimestre prcdent, ainsi qu'un rapport justifiant des mesures prises en vue du recouvrement des cotisations, des garanties ou srets prises pour la conservation de la crance. Art. 33. - Le directeur gnral est ordonnateur du budget de la caisse : A ce titre : - il engage les dpenses, constate les crances et les dettes et met les ordres de recettes et de dpenses, et peut, sous sa responsabilit, requrir qu'il soit pass outre au refus de visa ou de paiement ventuellement par l'agent charg des oprations financires, - toutefois, il ne peut tre procd rquisition dans les cas prvus l'article 35 ci-dessous, - la rquisition doit tre faite par crit. Copie en est adresse au conseil d'administration lors de sa prochaine sance, - il dlgue, sous sa responsabilit, aux agents de la caisse, une partie de ses pouvoirs et sa signature, notamment en matire d'ordonnancement des dpenses et des recettes, - il reprsente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il peut donner mandat des agents de la caisse en vue d'assurer cette reprsentation. Section 3 De l'agent charg des oprations financires Art. 34. - L'agent charg des oprations financires est plac sous l'autorit du directeur gnral. Il exerce ses fonctions sous sa propre responsabilit et agit sous le contrle du conseil d'administration.

La mise en jeu de la responsabilit pcuniaire de l'agent charg des oprations financires intervient dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Art. 35. - L'agent charg des oprations financires excute les recettes et les dpenses de la caisse dans les conditions fixes par la lgislation et la rglementation en vigueur. Il est seul qualifi pour oprer tout maniement de fonds et de valeurs et il est responsable de leur conservation et de la sincrit des critures comptables. Il est tenu, sous sa responsabilit personnelle et pcuniaire, de refuser toutes dpenses affrentes des oprations contraires aux dispositions lgislatives et rglementaires, ou des dispositions prises en violation des procdures prvues par le prsent dcret. Il tablit les bilans et rapports qui sont prsents au conseil d'administration avant le 31 mars de chaque anne. Il donne sous sa responsabilit, dlgation d'une partie de ses prrogatives en matire de recouvrement des recettes et de paiement des dpenses aux responsables comptables des structures dconcentres travers le territoire national, ainsi qu' certains agents de la caisse. Section 4 Du personnel de la caisse Art. 36. - Les directeurs centraux, y compris l'agent charg des oprations financires, sont nomms par arrt du ministre charg du travail, sur proposition du directeur gnral, le conseil d'administration consult. Il est mis leurs fonctions dans les mmes formes. Art. 37. - Dans le cadre des dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur, les agents de direction, les cadres et les agents de la caisse, sont tenus au secret professionnel. Art. 38. - L'exercice par les agents de la caisse d'une activit rmunre, est interdit. Cette interdiction ne s'applique pas la production d'oeuvres scientifiques, littraires, ou artistiques, ainsi qu'aux tches d'enseignement et de formation. Art. 39. - Les conditions de travail et de rmunration des agents de direction de la caisse, sont fixes par avenant la convention collective rgissant le personnel. Art. 40. - Les conditions de travail sont fixes par le rglement intrieur et les conditions de rmunration du personnel de la caisse par conventions collectives de travail. CHAPITRE III DISPOSITIONS FINANCIERES Section 1 De la comptabilit Art. 41. - L'exercice financier de la caisse est ouvert le 1er janvier et clos le 31 dcembre de chaque anne.

Art. 42. - La comptabilit de la caisse est tenue en la forme commerciale, conformment aux lois et rglements en vigueur. Elle doit permettre de suivre distinctement les oprations correspondant chacune des gestions vises l'article 44 du prsent dcret, ainsi que les oprations pour lesquelles une comptabilit distincte est prescrite par le ministre charg du travail. Art. 43. - Des arrts du ministre de tutelle fixe : - les rgles relatives la comptabilit de la caisse et l'tablissement de sa situation active et passive et, de faon gnrale, les rgles relatives son organisation financire, - le plan comptable comportant la liste des comptes ouvrir en fonction des oprations intressant des gestions financires diffrentes.

Section 2 Budgets Art. 44. - La caisse tablit par exercice : - les tats prvisionnels concernant les recettes et les dpenses, - les budgets de la caisse. Ces documents doivent tre accompagns : - d'un tat fixant, pour l'anne, les effectifs par catgorie, - des programmes d'investissement et, le cas chant, des programmes des subventions ou des participations financires. Ces programmes doivent faire apparatre le cot de chaque opration, les moyens de financement, et prvoir l'imputation des paiements correspondants dans les budgets des annes o ces paiements doivent avoir lieu. Art. 45. - Si les budgets prvus l'article 44 ci-dessus n'ont pas t vots au 1er janvier de l'anne laquelle ils se rapportent ou, si, bien que rgulirement vots par le conseil d'administration avant le 1er janvier, ils ne sont pas en tat d'tre excuts, ou s'ils n'ont pas encore t approuvs au 1er janvier de l'anne concerne, les dpenses ordinaires portes au dernier budget continuent tre faites jusqu' l'entre en vigueur du nouveau budget, sous rserve des modifications justifies par l'excution des engagements autoriss ou des dpenses obligatoires. Les crdits concernant les budgets prvus au prsent article, ne peuvent tre employs chaque mois, que dans la limite du douzime (1/12) des crdits annuels. Toutefois, pour les crdits en litige, le ministre charg du travail peut fixer une proportion mensuelle infrieure. Lorsqu'une annulation ne porte que sur les crdits inscrits l'un des budgets viss l'article 44 ci-dessus, les dispositions du prsent article ne sont applicables qu'aux crdits faisant l'objet de l'annulation et ce, jusqu' ce qu'une nouvelle dlibration du conseil d'administration les concernant soit devenue excutoire.

Si le conseil d'administration omet ou refuse d'inscrire aux dits budgets, un crdit suffisant pour le paiement des dpenses obligatoires, le crdit ncessaire est inscrit d'office au budget correspondant par le ministre charg du travail. Art. 46. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 26 Ramadhan 1417 correspondant au 4 fvrier 1997. Ahmed OUYAHIA.

Arrt interministriel du 2 Rabie Ethani 1416 correspondant au 27 septembre 1995 portant conventiontype applicable aux conventions entre les organismes de scurit sociale et les tablissements publics de sant ainsi que son annexe.

Le ministre de la sant et de la population et, le ministre du travail et de la protection sociale, Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 modifie et complte, relative la protection et la promotion de la sant; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 modifi et complt, portant cration et organisation des secteurs sanitaires; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 modifi et complt, portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 modifi et complt, portant statut type des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut judiciaire des caisses de scurit sociale et organisation administrative, financire de la scurit sociale; arrtent: Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer la convention-type applicable aux conventions entre les organismes de scurit sociale et les tablissements publics de scurit sociale et les tablissements publics de sant et de dfinir les conditions de passation de ses conventions. Art. 2. - Les conventions vises l'article 1er ci-dessus porteront sur les conditions et modalits de prise en charge des soins spcialiss de haut niveau notamment dans les pathologies pourvoyeuses de transfert pour soins l'tranger. Art. 3. - La convention-type prvue l'article 1er i-dessus est fixe conformment l'annexe du prsent arrt. Art. 4. - Toute convention devrait comporter les dispositions relatives notamment: aux conditions de financement des activits, au mode d'organisation, de gestion et de fonctionnement du service prestataire, l'intressement des personnels, aux conditions de remboursement des frais de prise en charge, mdicale des assurs sociaux et de leurs ayants droits. Art. 5. - Les conditions de remboursement des frais de prise en charge mdicale des non assurs sociaux sont fixes par la rglementation en vigueur. Art. 6. - Les co-contractants d'un commun accord peuvent inclure des clauses particulires la convention-type.

Art. 7. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 Rabie Ethani 1416 correspondant au 27 septembre 1995. Le ministre de la sant et de la population, Yahia GUIDOUM ___________ Le ministre du travail et de la protection sociale, Mohamed LAICHOUBI

ANNEXE
CONVENTION-TYPE APPLICABLE AUX CONVENTIONS ENTRE LES ORGANISMES DE SCURIT SOCIALE ET LES TABLISSEMENTS PUBLICS DE SANT TITRE I DISPOSITIONS GNRALES Article 1er. - L'objet de la prsente convention-type est la mise en oeuvre des programmes tendant soursoir dfinitivement aux transfert pour soins l'tranger, ainsi que la mise en place des modalits pour la prise en charge des assurs sociaux et de leurs ayants droit par les structures ou les services cits l'article 2 ci-dessus, et ce conformment l'arrt interministriel du 27 septembre 1995. Art. 2. - Les structures et/ou services publics de sant concerns p par la prsente convention-type sont notamment: - Centre Pierre et Marie Curie d'Alger (C.P.M.C), service de Snologie, - Centre Pierre et Marie Curie d'Alger (C.P.M.C), service d'Oncologie, - Centre Pierre et Marie Curie d'Alger (C.P.M.C), service d'Hematologie et greffe de moelle osseuse, - Centre Pierre et Marie Curie d'Alger (C.P.C.M), service de radiothrapie, - Clinique Mohamed ABDERRAHMANI, (Bir-Mourad-Rais) service de chirurgie cardiaque, - tablissement Hospitalier Spcialis (E.H.S.) d'Azue plage, Staoueli (Tipaza), service de rducation fonctionnelle, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Alger centre, service de Neurochirurgie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Alger centre, service d'O.R.L., - tablissement Hospitalier Spcialis (E.H.S.) Ali Ait-Idir, service d'exploitation Radiologique,

- tablissement Hospitalier Spcialis (E.H.S.) Ali Ait-Idir d'Alger, service de Neurochirurgie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Alger ouest, service d'Ophtalmologie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Alger centre, service d'Ophtalmologie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Alger centre, service de Transplantation rnale, - Centre Hospitalo-universitaire (C?H?U?) d'Alger centre, service Orthopdie, - Secteur Sanitaire de sidi-M'hamed: Alger, service des brls, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Alger-est, service de gyncologie obsttrique hpital Parnet, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) de Blida, service des brls de Doura, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Annaba, service d'Ophtalmologie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Annaba service d'O.R.L., - Centre Erriadh de Constantine, service de chirurgie cardiaque, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) de Constantine, service d'orthopdie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) de Constantine, service de transplantation rnale, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Oran service d'oncologie, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) d'Oran service d'hmatologie, - Centre Hospitalo-Universitaire (C.H.U.) d'Oran service de radiothrapie, - Centre Hospitalo-Universitaire (C.H.U.) d'Oran, service d'ophtalmologie, - Centre Hospitalo-Universitaire (C.H.U.) d'Oran service des brls, - Centre Hospitalo-Universitaire (C.H.U.) d'Oran, service d'orthopdie, - Etablissement Hospitalier Spcialis - Ben Aknoun Alger, (E.H.S.) service de cardiologie, - Etablissement Hospitalier Spcialis - Ben Aknoun Alger, (E.H.S.) service de chirurgie vasculaire, - Etablissement Hospitalier Spcialis - Ben Aknoun Alger, (E.H.S.) service de chirurgie cardiaque, - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) de Bab El Oued - Alger service

de radiologie. - Centre Hospitalo-universitaire (C.H.U.) de Blida service d'orthopdie de Doura. Art. 3. - Les structures et/ou services de sant concerns par la prsente convention-type seront lis avec la Caisse Nationale d'assurance Sociales (C.N.A.S.) par un contrat spcifique qui prvoit les activits et programmes raliser et les conditions de leur financement. Art. 4. - Toute structure ou service publics de sant conventionn doit fournir obligatoirement la caisse Nationale d'Assurance Sociales (C.N.A.S.) toute information relative au monde d'organisation, de gestion et de fonctionnement, notamment: - Liste des actes mdico-chirurgicaux pratiqus, - Capacit de ralisation (objectifs mini-maxi), - Fiche technique du service (patrimoine mobilier et immobilier du service). Art. 5. - L'admission des malades se fait sur orientation de la commission mdicale nationale. Le patient doit tre muni, la d'une prise en charge dlivre par les agences de la Caisse Nationale d'Assurances Sociales (C.N.A.S.). En cas de traitement urgents, la structure ou le service conventionn procde l'admission du malade et transmet l'agence de la Caisse Nationale d'assurances Sociales (C.N.A.S.) dont relve l'assur: - une demande de prise en charge comportant, outre les nom, prnoms, la qualit, l'adresse du malade ainsi que celui de l'assur et son employeur, - une copie de la carte d'immatriculation ou son numro, - la dernire fiche de paie, - une fiche familiale d'tat civil, - un rapport mdical dtaill dment tabli par le mdecin chef de service. TITRE II CONDITIONS ET MODALITS DE FINANCEMENT Art. 6. - Sous rserve des dispositions des articles 13 15, le financement des activits des structures ou services publics de sant se fera sur la base de la figuration des actes prodigus tels que dfinis dans le contrat spcifique. Art. 7. - Les prix d'hospitalisation et de traitement sont dtermins sur la base d'un forfait l'acte arrt d'un commun accord entre la Caisse Nationale d'assurances Sociales (C.N.A.S.) et les services ou structures publics relevant du ministre de la sant et de la population.

Art. 8. - L'intressement prcu l'aricle 4 de l'arrt interministriel du 27 septembre 1995, fera l'objet de clauses contracutelles en rapport avec la rglementation en vigueur. Atr. 9. - Les prix d'hospitalisation et de traitement sont rembourss cent pour cent (100%) des tarifs fixs conjointement par les deux parties concernes. Art. 10. - Aprs signature du contrat spcifique et sur la base des objectifs annuels arrts d'un commun accord, une avance forfaitaire gale au montant calcul sur une activit trimestrielle sera octroye la structure ou au service public de sant contractant. art. 11. - Les paiements s'effectueront mensuellement sur la base de lectures individuelles tablies et la prise en charge. Les paiements sont verss au compte de la structure ou service public de sant conventionn. La facture devra comporter les nom, prnom du malade avec la mention assur, conjoint, enfant ou ascendant, la date d'entre et de sortie du malade et l'acte pratiqu. Une facture dtaille l'acte est exige par la Caisse Nationale d'Assurances Sociales (C.N.A.S.). La forme et la composition de la facture seront dfinies ventuellement dans le contrat spcifique. Art. 12. - La clture des oprations annuelles se fera sur la base des factures mises par les strructures services publics de sant concerns pour le compte de la Caisse Nationale d'assurances Sociales (C.N.A.S.). TITRE III PRIODE TRANSITOIRE Art. 13. - Pour la priode allant du 26 juin 1996 date de signature de la prsente convention au 31 dcembre 1996, le financement des activits des structures de services publics de sant cits l'article 2 ci-dessus, se fera sur la base d'avance et ce, pour l'acquisition de consommables, instrumentation, quipement, mdicalement et ractifs. Art. 14. - Durant la priode transitoire telle que dfinie dans l'article 13 ci-dessus, la Caisse Nationale d'Assurances Sociales (C.N.A.S.) s'engage librer les montants ncessaires la satisfaction des besoins auprs de fournisseurs, dans la limite des crdits inscrits au titre de chaque structure ou services public de sant et selon les modalits qui seront dfinie dans chaque contrat spcifique. Art. 15. - Les crdits allous sous forme d'avance tels que dfinis dans l'article 13 ci-dessus feront l'objet d'une dduction progressive au titre des remboursements des frais d'hospitalisation et de traitement prvus dans les articles 6 et 7 ci-dessus. TITRE IV

DISPOSITIONS PARTICULIRES Art. 16. - Les crdits allous au titre de la prsente convention-type sont destins exclusivement la couverture des dpenses prvues l'article 13 ci-dessus. Art. 17. - Les activits des structures ou services publics de sant sont soumis aux contrles priodiques de la Caisse Nationale d'Assurances Sociales (C.N.A.S.) dans le cadre de l'valuation normale des prestations rendues. Les structures ou services publics de sant sont tenus de remettre la Caisse Nationale d'Assurances Sociales (C.N.A.S.) toutes les informations ou donnes quantitatives et qualitatives lies l'activit du service avec prsentation des bilans trimestriels conformment aux formulaires annexs au contrat spcifique. Art. 18. - Toute rvision ou modification de la prsente convention-type et de ses avenants, ne deviendra dfinitive qu'aprs approbation par les parties concernes. La prsente convention est conclue pour une priode d'une anne compter de sa signature par les deux (02) parties et est renouvele par tacite reconduction, sauf dnonciation par l'une des parties aprs pravis de trois (03) mois.

Arrt du 9 Ramadhan 1417 correspondant au 18 janvier 1997, portant organisation interne de la caisse nationale de scurit sociale des non-salaris (CASNOS)........ p.60.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 Janvier 1992, portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret n 93-119 du 15 mai 1993, fixant les attributions, l'organisation et le fonctionnement administratif de la caisse nationale de scurit sociale des non-dalaris (CASNOS). Arrte:

Chapitre I
DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer l'organisation interne de la caisse nationale de scurit sociale des non-salaris (CASNOS), conformment au dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992, portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale, notamment son article 7, et au dcret excutif n 93-119 du 15 mai 1993 fixant les attributions, l'organisation et le fonctionnement administratif de la caisse nationale de scurit sociale des non-salaris (CASNOS). Art. 2. - Dans le cadre de la mission qui lui est dvolue la caisse nationale de scurit sociale des nonsalaris (CASNOS) comprend, la direction gnrale, les agences rgionales, des antennes de wilayas et le cas chant des guichets spcialiss.

Chapitre II
LA DIRECTION GNRALE DE LA CAISSE
Art. 3. - La caisse est dirige par un directeur gnral, assist d'un directeur gnral adjoint, de sept directeurs centraux et de conseillers chargs de missions gnrales. Art. 4. - La direction des oprations financires est dirige par l'agent charg des oprations financires dans les conditions prvues par la rglementation en vigueur. Elle assure les tches financires et comptables de la caisse, ainsi que le contrle et la coordination des structures financires dcentralises. Elle comprend trois sous-directions: 1. La sous-direction des finances; 2. La sous-direction de la comptabilit gnrale; 3. La sous-direction du budget.

Art. 5. - La direction des prestations assure la coordination des oprations lies au versement des prestations d'assurances sociales et de pensions de retraite ralises par les structures dcentralises dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Elle veille l'application des textes rgissant son secteur d'activit, et l'application des dispositions prvues par les accords internationaux de scurit sociale. Elle comprend deux sous-directions: 1. La sous-direction des prestations d'assurances sociales. 2. La sous-direction des pensions de retraite. Art. 6. - La direction de l'administration et des moyens est charge de la gestion des moyens humains, matriels et du patrimoine. Elle comprend quatre sous-directions: 1. La sous-direction du personnel; 2. La sous-direction de la formation; 3. La sous-direction des moyens gnraux; 4. La sous-direction du patrimoine et des ralisations. Art. 7. - La direction du recouvrement et du contentieux est charge de coordonner les oprations lies au recouvrement des cotisations et au contentieux ralises par les structures dcentralises, dans les conditions prvues par la lgislation et la rglementation en vigueur. Elle comprend deux sous-directions: 1. La sous-direction du recouvrement; 2. La sous-direction du contentieux. Art. 8. - La direction des tudes de l'organisation et de l'informatique est charge de l'organisation, des statistiques, de l'actuariat et de l'informatique ainsi que de l'information en direction des assurs non salaris. Elle comprend quatre sous-directions: 1. La sous-direction de l'organisation et des statistiques; 2. La sous-direction des tudes informatiques; 3. La sous-direction de l'exploitation informatique; 4. La sous-direction de l'information et de la documentation. Art. 9. - La direction du contrle et de l'audit est charge de contrler les activits de la caisse, d'effectuer des oprations d'audit et de veiller l'application de la lgislation et rglementation en vigueur. Elle comprend deux sous-directions: 1. La sous-direction de l'audit et du contrle administratif et financier. 2. La sous-direction du contrle des prestations. Art. 10. - La direction du contrle mdical, dirige par un mdecin chef assure le rle de conseil mdical et coordonne les activits lies au domaine mdical. Elle comprend deux sous-directions: 1. La sous-direction du contrle mdical; 2. La sous-direction des tudes et analyses.

Chapitre III
LES STRUCTURES DCENTRALISES
LES AGENCES RGIONALES

Art. 11. - La caisse est dconcentre en agences rgionales dont la liste est jointe en annexe du prsent arrt. Chaque agence rgionale coordonne les activits d'une ou de plusieurs wilayas. L'agence rgionale est dirige par un directeur d'agence rgionale assist de trois sous-directeurs en charge respectivement: 1. De la sous-direction des prestations, comptente pour les oprations lies aux prestations d'assurances sociales et de pensions de retraite conformment la rglementation en vigueur. 2. De la sous-direction du recouvrement et contentieux, comptente pour assurer le recouvrement des cotisations et le suivi du contentieux. 3. De la sous-direction de l'administration et des finances, comptente pour les oprations financires et comptables ainsi que pour la gestion des moyens humains et matriels.

LES ANTENNES DE WILAYAS Art. 12. - Les antennes de wilayas assurent toutes les oprations lies au recouvrement des cotisations et contentieux et la gestion des prestations d'assurances sociales et pensions de retraite. Les activits de l'antenne de wilaya sont coordonnes par un chef d'antenne. LES GUICHETS SPCIALISS Art. 13. - Sur proposition motive du directeur d'agence rgionale, le directeur gnral autorise l'ouverture de guichets spcialiss au niveau de certaines dairates et communes o l'activit des nonsalaris le ncessite. Art. 14. - Les missions, le nombre, l'implantation et la comptence des structures de la caisse figurent en annexe au prsent arrt. Art. 15. - Le prsent arrt sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 Ramadhan 1417 correspondant au 18 Janvier 1997. Hacne LASKRI

Arrt du 9 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 16 avril 1997 portant organisation interne de la caisse nationale des retraites (CNR).........p.10.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale, notamment son article 7; Arrte:

CHAPITRE I
DISPOSITIONS GNRALES Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer, conformment l'article 7 du dcret n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis, l'organisation interne de la caisse nationale des retraits, ci-aprs dsigne par abrviation "C.N.R.". Art. 2. - Dans le cadre de la mission qui lui est dvolue par les dispositions du dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 susvis, la caisse nationale des retraites comprend, outre le sige, des agences de wilaya telles que prvues l'article 5 du dcret prcit et, le cas chant, des centres de commune, des antennes d'entreprises ou d'administration, tels que prvus l'article 6 du dcret prcit.

CHAPITRE II
LE SIGE DE LA CAISSE
Art. 3. - Le sige de la caisse est charg, notamment: d'organiser, de planifier, de coordonner et de contrler: les activits des agences de wilaya et d'antennes d'administration ou d'entreprise; la gestion des quipements et des moyens humains matriels de la caisse: de grer le budget de la caisse, de coordonner les oprations financires et de centraliser la comptabilit gnrale; de coordonner le recouvrement des cotisations de retraite et de retraite anticipe; de grer et de reconstituer les carrires des assurs sociaux; d'organiser l'information des assurs sociaux et des employeurs; de suivre l'application des conventions et accords en matire de retraite.

Art. 4. - Sous l'autorit du directeur gnral, assist d'un directeur gnral adjoint, le sige de la caisse comprend; la direction des retraites; la direction de la gestion des carrires des assurs sociaux; la direction des finances ou de l'agent charg des oprations financires; la direction de l'informatique et de l'organisation; la direction de l'administration gnrale. Art. 5. - Il est cr auprs du directeur gnral, une inspection gnrale dirige par un inspecteur gnral et comprenant trois (3) cinq (5) inspecteurs. Les missions et programmes de travail de l'inspection gnrale sont fixs par le directeur gnral, le conseil d'administration consult. Art. 6. - Le directeur gnral est, en outre, assist de conseillers et d'assistants pour la prise en charge de dossiers particuliers et de travaux d'tude, de recherche et d'analyse dicts par la conjoncture. Art. 7. - La direction des retraites est charge: d'organiser et de contrler la gestion des pensions et allocations de retraite; de suivre le mandatement des chances et des rappels concernant les oprations de revalorisation des pensions et allocations de retraite; d'assurer le fonctionnement de la commission de recours pralable prvue l'article 9 de la loi n 83-15 du 2 juillet 1983 relative au contentieux en matire de scurit sociale; d'laborer des instructions en matire de rglementation en direction des agences; d'assurer la liaison avec les organismes de retraites trangers concernant le traitement des dossiers en coordination; de grer le fichier central des retraites et de veiller la fiabilit de donnes; de veiller l'application des dispositions, en matire de retraite, prvues par les accords de scurit sociale; d'laborer et de mettre en oeuvre des programmes d'information en direction des assurs sociaux en activit des pensionns et des employeurs; de constituer et de grer une documentation technique; La direction des retraites comprend quatre (4) sous-directions: la sous-direction de la rglementation et du contentieux des prestations; la sous-direction de la coordination avec les rgimes de retraite trangers, la sous-direction du suivi de la liquidation et du mandatement des pensions et allocations de retraite, la sous-direction de l'information et de la documentation. Art. 8. - La direction de la gestion des carrires des assurs sociaux est charge: de dfinir et de mettre en place des procdures de collecte des donnes relatives la carrire des assurs; de veiller au contrle , la validation des donnes et la saisie sur support informatique; d'organiser la base de donnes des comptes individuels des salaris; de grer le centre informatique national de la reconstitution des carrires; de dfinir et de mettre en oeuvre des procdures d'archivage de l'ensemble des documents de la caisse conformment la rglementation en vigueur. La direction de la gestion des carrires des assurs sociaux comprend trois (3) sous-directions : la sous-direction du transfert des donnes, la sous-direction du traitement informatique, la sous-direction de l'archivage.

Art. 9. - La direction des finances ou l'agent charg des oprations financires est charg : de prparer, en liaison avec les structures concernes, le projet de budget de la caisse et d'en suivre l'excution; de grer la trsorerie de la caisse; de tenir la comptabilit du sige et de centraliser celle des agences de wilaya, le cas, chant, des antennes d'entreprise et d'administration; de veiller la bonne excution des oprations financires; d'assurer la coordination financire; de suivre, en relation avec les services de la caisse nationale des asurances sociales, la situation du recouvrement des cotisations ainsi que son volution. La direction des finances comprend quatre (4) sous-directions: la sous-direction du budget; la sous-direction des oprations financires et de la gestion de la trsorerie; la sous-direction de la comptabilit; la sous-direction du suivi du recouvrement des cotisations. Art. 10. - La direction de l'informatique et de l'organisation est charge: de concevoir des mthodes d'organisation en vue d'homogniser les procdures et les imprims et de les mettre en oeuvre; d'laborer le plan informatique de la caisse ainsi que le schma directeur de l'informatisation; de concevoir, d'laborer des logiciels en fonction des objectifs arrts; d'organiser l'activit des centres de traitement informatique et de veiller leur fonctionnement selon les normes pralablement dfinies; d'apporter l'assistance utilisation des logiciels et des matriels l'ensemble des utilisateurs de l'informatique (agence et sige); de maintenir les applications informatique en fonction de l'volution de la lgislation; de veiller la maintenance des matriels installs au niveau des centres de traitement informatique; d'tudier, d'laborer et de proposer des ratios-types de gestion; d'effectuer des tudes actuarielles; de collecter, de centraliser et de traiter les donnes et les informations statistiques. La direction de l'informatique et de l'organisation comprend quatre (4) sous-directions: la sous-direction des tudes; la sous-direction de l'exploitation; la sous-direction de l'organisation; la sous-direction de la planification et des statistiques. Art. 11. - La direction de l'administration gnrale est charge: d'assurer la gestion des personnels dans le cadre des dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur; d'tablir, en liaison avec les structures concernes, le plan de formation des personnels et d'organiser les actions de perfectionnement et de recyclage des personnels de la caisse; d'tudier et de proposer les mesures ncessaires l'amlioration des conditions de travail des personnels de la caisse; de suivre la gestion des oeuvres sociales de la caisse; de dresser des invitations des biens meubles et immeubles de la caisse; de proposer toute mesure visant valoriser le patrimoine mobilier et immobilier de la caisse; de raliser les oprations d'approvisionnement en matire de fournitures, quipements mobiliers et matriels de fonctionnement; de grer les archives; de grer et de suivre les projets de ralisation d'infrastructures de la caisse. La direction de l'administration gnrale comprend quatre (4) sous-directions: la sous-direction du personnel et de la formation; la sous-direction de la gestion du patrimoine immobilier et du contentieux;

la sous-direction des moyens gnraux; la sous-direction des ralisations et des quipements.

CHAPITRE III
LES AGENCES DE WILAYA
Art. 12. - Les agences de wilaya de la caisse nationale des retraites sont charges: de participer l'laboration du compte individuel de carrire des assurs sociaux; de veiller, en liaison avec les services de la caisse nationale des assurances sociales au recouvrement de la caisse nationale des assurances sociales au recouvrement des quotes-parts de cotisations affectes aux branches "Retraite" et "Retraite anticipe"; d'effectuer les oprations lies la reconstitution de carrire des assurs sociaux, l'instruction des demandes de pensions et la liquidation des pensions; d'assurer le service des pensions de retraite conformment aux lois et aux rglements en vigueur; de tenir la comptabilit, d'assurer l'excution des oprations financires et leur coordination; d'assurer la gestion courante des moyens matriels et humains de l'agence. Art. 13. - Les agences de wilaya sont classes en trois (3) catgories par rfrence au nombre de pensionns: hors catgorie: agences au moins 60.000 pensionns. 1re catgorie: agence grant au moins 20.000 pensionns. 2me catgorie: agence grant moins de 20.000 pensionns. Art. 14. - Sous l'autorit du responsable charg d'en assurer la direction, l'agence de wilaya est organis en sous-structures. Art. 15. - L'agence hors catgorie comprend quatre (4) sous-structures charges respectivement: des pensions dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; de la gestion des comptes individuels et de la reconstitution des carrires dont les tches sont rparties entre deux (2) responsables de gestion; des oprations financires et du recouvrement des cotisations dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; de l'administration gnrale dont les tches sont rparties entre deux (2) responsables de gestion. Art. 16. - L'agence de la premire catgorie comprend trois (3) sous-structures charges, respectivement: des pensions et de la reconstitution des carrires, dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; des oprations financires et du recouvrement des cotisations, dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; de l'administration gnrale, dont les tches sont rparties entre deux (2) responsables de gestion. Art. 17. - L'agence de la deuxime catgorie comprend deux (2) sous-structures charges, respectivement: des pensions et de la reconstitution des carrires, dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; des oprations financires, du recouvrement des cotisations et de l'administration gnrale, dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; Art. 18. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 Dhou El Hidja 1417 correspondant au 16 avril 1997. Hacne LASKRI.

Dcret excutif n97-472 du 8 Chabane 1418 correspondant au 8 dcembre 1997 fixant la convention type laquelle doivent se conformer les conventions conclues entre les caisses de scurit sociale et les officines pharmaceutiques .

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail de la protection sociale et de la formation professionnelle,

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu la loi n83-12 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative la retraite; Vu la loi n83-13 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux accidents du travail et maladies professionnelles; Vu le dcret n84-27 du 11 fvrier 1984 fixant les modalits d'application du titre II de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu le dcret prsidentiel n97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale;

Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer la convention type jointe en son annexe, aux dispositions de laquelle devront se conformer les conventions passes entre les organismes de scurit sociale et les officines pharmaceutiques. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 Chabane 1418 correspondant au 8 dcembre 1997. Ahmed OUYAHIA. ANNEXE

CONVENTION TYPE ORGANISME DE SCURIT SOCIALE OFFICINE PHARMACEUTIQUE Entre: La caisse Sise, Reprsente par: d'une part, Et: L'officine pharmaceutique dnomme ci-aprs: Sise, Agrment n du Dlivr par: Reprsente par: D'autre part, Il a t convenu ce qui suit: Article 1er. - Objet de la convention: La prsente convention a pour objet de dterminer les modalits de bnfice de la dispense de l'avance des frais en matire de prestations pharmaceutiques ci-aprs dsign systme du tiers payant au profit des personnes vises l'article 2 ci-dessous. Art. 2. - Catgories de personnes bnficiaires. La prsente convention s'applique: - aux assurs sociaux et ayants-droit d'assurs sociaux reconnus atteints de l'une des affections dont la liste figure aux articles 5 et 21 du dcret n84-27 du 11 fvrier 1984, fixant les modalits d'application du titre II de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; - aux titulaires et aux ayants-droit des titulaires d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant un taux d'incapacit au moins gal 50%; - aux ayants-droit d'un travailleur dcd en faveur desquels le bnfice des prestations en nature a t maintenu conformment l'article 3 du dcret n84-27 du 11 fvrier 1984, prcit; - aux titulaires et aux ayants-droit de titulaires: * d'une pension directe d'invalidit ou de retraite; * d'une allocation de retraite directe ou de rversion; * d'une allocation aux vieux travailleurs salaris ou d'un secours viagers; Et ce, lorsque le montant de la pension ou de l'allocation est infrieur ou gal au salaire national minimum garanti. Les parties contractantes peuvent convenir par avenant d'tendre la prsente convention d'autres catgories y compris celles qui ne sont pas exonres du ticket modrateur, (quote-part laisse la charge de l'assur).

Art. 3. - Paiement direct par l'assur social. Sont pays directement par l'assur l'officine pharmaceutique: - les produits non remboursables par la scurit sociale; - le diffrentiel entre le tarif de rfrence servant de base au remboursement et le prix public de vente lorsque ce dernier est plus lev. Art. 4. - Domiciliation du bnficiaire. Le centre de paiement d'affiliation de l'assur social, remet ce dernier une carte ouvrant droit son profit ou au profit de l'un de ses ayants-droit, la dispense d'avance de frais en matire de dlivrance de produits pharmaceutiques prescrits sur ordonnance. Art. 5. - Produits pharmaceutiques pris en charge. Les produits pharmaceutiques pris en charge sont ceux prescrits par un mdecin et dans la limite de sa comptence, par un chirurgien dentiste ou une sage femme et figurant sur la liste des produits pharmaceutiques remboursables en vertu de la lgislation et de la rglementation en la matire. Dans l'attente de la parution de cette liste, sont pris en charge: - les mdicaments figurant la nomenclature nationale des mdicaments l'exception de ceux rservs aux tablissements de soins et de ceux dont la liste sera communique par la caisse; - les laits et farines de rgime inscrits la nomenclature nationale des mdicaments; - les prparations magistrales effectues par le pharmacien conformment la prescription mdicale; - les prparations officinales. Art. 6. - Modalits de dlivrance des produits pharmaceutiques. Avant l'excution de toute ordonnance mdicale, entrant dans le cadre de la prsente convention, l'officine pharmaceutique doit vrifier que la carte ouvrant droit au bnfice du systme du tiers payant est en cours de validit. L'officine pharmaceutique est tenue de dlivrer au malade bnficiaire, les quantits de produits pharmaceutiques prescrites sur l'ordonnance mdicale. Lorsque l'officine pharmaceutique n'est pas en mesure d'honorer l'intgralit de la prescription mdicale, elle doit en aviser pralablement l'assur et porter sur l'ordonnance au regard de chaque produit dlivr la mention "SERVI" au moyen d'un cachet humide en prcisant la quantit lorsqu'elle est infrieure celle prescrite. Dans ce cas, l'officine pharmaceutique doit restituer l'ordonnance et tablir une facture pour les produits servis. Art. 7. - Tarification des ordonnances ou des factures. Pour chaque produit pharmaceutique dlivr, l'officine pharmaceutique, doit mentionner sur l'ordonnance ou la facture du prix public lgalement applicable. Art. 8. - Modalits de remboursement.

L'officine pharmaceutique reporte sur l'ordonnance le numro d'immatriculation du bnficiaire ainsi que le numro d'enregistrement de la carte ouvrant droit au bnfice du systme du tiers payant. L'officine pharmaceutique adresse priodiquement au centre de paiement dont relve le bnficiaire, les ordonnances tarifies ainsi compltes ou les factures sur lesquelles seront apposes les vignettes, au moyen d'un tat rcapitulatif. Art. 9. - Modalits de rglement. La caisse s'engage rgler par chque de virement au compte de l'officine pharmaceutique ou par mandatement celle-ci, le montant des ordonnances et des factures, dans un dlai d'un (1) mois qui suit leur dpt y compris dans le cas prvu l'article 11 alina 2 ci-dessous. Art. 10. - Contestations. En cas de contestation, la partie qui a formul ses griefs adressera l'autre partie, une rclamation accompagne des pices justificatives ncessaires. Le diffrend sera examin contradictoirement par les reprsentants des parties contractantes. En cas de persistance du diffrend, le litige peut tre port devant le tribunal comptent. Art. 11. - Dure de la convention. La prsente convention est conclue pour une dure d'une anne compter du .................. renouvelable par tacite reconduction. Elle peut tre dnonce par l'une des parties contractantes par lettre recommande adresse l'autre partie avec pravis de trois (3) mois. Fait ...............le.................

Arrt interministriel du 17 Rajab 1418 correspondant au 17 novembre 1997 portant cration du bulletin officiel du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle .................p.22.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Le ministre des finances et, Le ministre dlgu auprs du Chef du Gouvernement, charg de la rforme administrative et de la fonction publique,

VISAS

Vu le dcret prsidentiel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement, Vu le dcret excutif n 95-54 du 15 Ramadhan 1415 correspondant au 15 fvrier 1995 fixant les attributions du ministre des finances; Vu le dcret excutif n 95-123 du 29 Dhou El kaada 1415 correspondant au 29 avril 1995 fixant les attributions du directeur gnral de la fonction publique; Vu le dcret excutif n 95-132 du 13 Dhou El Hidja 1415 correspondant au 13 mai 1995 relatif la cration des bulletins officiels des institutions et administrations publiques; Vu le dcret excutif n 96-406 du 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 fixant les attributions du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle;

Arrtent: Article 1er. - En application des dispositions de l'article 3 du dcret excutif n 95-132 du 13 Dhou El Hidja 1415 correspondant au 13 mai 1995, susvis, il est cr un bulletin officiel du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. Art. 2. - Le bulletin officiel prvu l'article 1er ci-dessus est commun l'ensemble des structures et organes de l'administration centrale, des services extrieurs et des tablissements et organismes publics caractre administratif relevant du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. Art. 3. - Conformment aux dispositions de l'article 2 du dcret excutif n 95-132 du 13 Dhou El Hidja 1415 correspondant au 13 mai 1995, susvis, le bulletin officiel doit comporter notamment: les rfrences, et le cas chant le contenu de l'ensemble des textes caractre lgislatif ou rglementaire ainsi que les circulaires et instructions concernant le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle; les dcisions individuelles se rapportant la gestion de la carrire des fonctionnaires et agents publics de l'Etat relevant du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, ainsi que celles concernant les catgories de personnels dont la publicit ne relve pas du Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Art. 4. - Le bulletin officiel fait l'objet d'une publication semestriellement en langues arabe et franaise. Art. 5. - Le bulletin officiel du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle revt la forme d'un recueil dont le format et les caractristiques techniques sont prciss par dcision ministrielle. Art. 6. - Un exemplaire du bulletin officiel est transmis obligatoirement, respectivement aux services centraux de l'autorit charge de la fonction publique et aux inspections de la fonction publique des wilayas.

Art. 7. - Les crdits ncessaires l'dition du bulletin officiel prvu l'article 1er ci-dessus sont imputs sur le budget de fonctionnement du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle. Art. 8. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 17 Rajab 1418 correspondant au 17 novembre 1997. Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation Hacne LASKRI. P. le ministre des finances, Le ministre dlgu auprs du ministre des finances Ali BRAHITI.

Le ministre dlgu auprs du Chef du Gouvernement charg de la rforme administrative et de la fonction publique, Ahmed NOUI

Arrt du 12 Dhou El Kaada 1418 correspondant au 11 mars 1998 portant organisation interne de la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris.......................p.19.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, VISAS

Vu le dcret prsidentiel n97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret excutif n96-406 du 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 fixant les attributions du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle;

Arrte:

CHAPITRE I

DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer, conformment l'article 7 du dcret excutif n92-07 du 4 janvier 1992 susvis, l'organisation interne de la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris. Art. 2. - Dans le cadre de la mission qui lui est dvolue par les dispositions du dcret excutif n92-07 du 4 janvier 1992 susvis, la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaris comprend, outre les services centraux de la direction gnrale, des agences locales ou rgionales, des centres de paiement et des antennes d'entreprise et d'administration ainsi que des tablissements.

CHAPITRE II

LA DIRECTION GNRALE

Art. 3. - La direction gnrale de la caisse est charge, notamment: d'organiser, de coordonner et de contrler: les activits des agences de wilaya, d'antennes d'administration, d'entreprise et des tablissements; la gestion des moyens humains et matriels de la caisse; de grer le budget de la caisse, de coordonner les oprations financires et de centraliser la comptabilit gnrale; d'organiser le contrle mdical; d'attribuer un numro d'immatriculation national aux assurs sociaux et aux employeurs; d'organiser l'information des assurs sociaux et des employeurs; de suivre l'application des conventions et accords en matire de scurit sociale; de conclure les conventions prvues l'article 60 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; de coordonner et de suivre la ralisation des investissements tels que prvus par l'article 92 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 et par ses textes d'application; en matire de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles: de contribuer la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, conformment l'article 73 de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles et ses textes d'application; de grer le fonds de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles prvu l'article 74 de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 prcite; de grer le fonds d'aide et de secours prvu l'article 90 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 prcite. Art. 4. - Sous l'autorit du directeur gnral, assist du directeur gnral adjoint, la direction gnrale comprend les structures suivantes: la direction des prestations; la direction du recouvrement et du contentieux; la direction de l'inspection gnrale; la direction du contrle mdical; la direction de la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles; la direction des tudes, de l'organisation et des statistiques; la direction de l'informatique; la direction des oprations financires; la direction des ralisations, quipements et moyens gnraux; la direction des personnels et de la formation; la direction de l'action sociale et sanitaire. Art. 5. - La direction des prestations est charge: d'organiser et de suivre la gestion des prestations des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles et, titre transitoire, des prestations familiales; de payer pour le compte d'autres organismes de scurit sociale des prestations dans le cadre de conventions; d'assurer le fonctionnement de la commission d'aide et de secours et de grer le fonds d'aide et de secours prvus l'article 90 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; de conclure les conventions prvues l'article 60 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 prcite; de veiller l'application des dispositions prvues par les accords bilatraux de scurit sociale et d'effectuer les apurements des comptes ns de l'application de ces accords; de suivre l'application des mesures arrtes en matire de transferts pour soins l'tranger, de centraliser les factures en ce domaine, d'effectuer les oprations de paiement au profit des tablissements de soins et d'en tablir des bilans priodiques dans le cadre conventionnel.

Art. 6. - La direction du recouvrement et du contentieux est charge: de suivre le recouvrement des cotisations dues, conformment aux lois et aux rglements en vigueur; de veiller au respect par les assujettis des obligations mises leur charge; d'attribuer un numro d'immatriculation national chaque assur social et chaque employeur, et de grer le fichier national; de suivre les questions relatives aux contentieux gnral, technique et mdical, prvus par la loi n83-15 du 2 juillet 1983 relative aux contentieux en matire de scurit sociale; d'assurer le fonctionnement de la commission de recours pralable prvue l'article 9 de la loi n83-15 du 2 juillet 1983 prcite. Art. 7. - La direction de l'inspection gnrale est charge d'effectuer des missions d'inspection et de contrle: sur l'tat d'application de la lgislation et de la rglementation dans les domaines lis aux missions de la caisse; sur les prestations payes; sur le fonctionnement financier et comptable des agences de wilaya et autres annexes cres conformment l'article 6 du dcret excutif n92-07 du 4 janvier 1992 susvis; sur l'organisation et le fonctionnement des agences de wilaya et autres annexes cres dans ce cadre. Art. 8. - La direction du contrle mdical, dirige par un mdecin, est charge: d'assurer le rle de conseil mdical auprs de la direction gnrale; d'organiser, d'uniformiser le contrle mdical et d'en coordonner les activits; de participer, dans le cadre des lois et rglements en vigueur, la commission technique caractre mdical prvue aux articles 40 et 41 de la loi n83-15 du 2 juillet 1983 prcite; d'effectuer toute tude relative: au barme des incapacits de travail; la nomenclature gnrale des actes professionnels et la liste des produits pharmaceutiques remboursables prvues aux articles 59 et 62 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 prcite; aux appareillages et prothses; aux tableaux des maladies professionnelles prvus l'article 64 de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 prcite. Art. 9. - La direction de la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles est charge: de contribuer mettre en oeuvre les mesures arrtes en matire de prvention des risques professionnels, conformment l'article 73 de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 prcite et ses textes d'application; d'laborer et de proposer le programme d'action de la caisse en matire de prvention; de grer le fonds de prvention prvu l'article 74 de la loi n83-13 du 2 juillet 1983 prcite; de centraliser et d'exploiter les enqutes effectues auprs des entreprises; d'organiser des sminaires de sensibilisation sur les questions relevant de ses attributions. Art. 10. - La direction des tudes, des statistiques et de l'organisation est charge: d'effectuer des tudes et de faire des propositions en matire d'investissements, dans le cadre des procdures tablies; d'tudier, d'laborer et de proposer des ratio-types de gestion; d'effectuer des tudes actuarielles; de collecter, de centraliser et de traiter les donnes et les informations statistiques; d'laborer et de mettre en oeuvre des programmes d'information en direction des assurs sociaux et des employeurs; de mettre en place des procdures d'information en direction des travailleurs de la caisse; de dfinir des mthodes d'organisation en vue d'unifier et d'homogniser les procdures et les documents et de mettre en oeuvre les mthodes arrtes; de constituer et de grer une documentation dans l'ensemble des domaines d'activit de la caisse et de son environnement.

Art. 11. - La direction de l'informatique est charge: d'laborer le plan informatique de la caisse et de mettre en oeuvre le dispositif adopt et de l'adapter aux besoins de la caisse; de mener les tudes informatiques et d'assurer la ralisation des applications informatiques; de grer les centres de calcul ainsi que l'ensemble des moyens informatiques; d'assurer la maintenance des quipements informatiques et l'assistance technique pour leur manipulation; de contribuer aux activits de formation et de perfectionnement dans le domaine informatique inities par la caisse. Art. 12. - La direction des oprations financires est charge: de prparer, en liaison avec les structures concernes, le projet de budget de la caisse et d'en suivre l'excution; de tenir la comptabilit de la caisse et de centraliser celle des agences de wilaya, tablissements spcialiss et, le cas chant, des antennes d'entreprise et d'administration; de veiller la bonne excution des oprations financires et leur rgularit, conformment aux lois et rglements en vigueur; d'assurer la coordination financire et de tenir jour les documents de gestion financire et comptable ncessaires aux contrles auxquels est assujettie la caisse. Art. 13. - La direction des ralisations, des quipements et des moyens gnraux est charge: de coordonner et de suivre des investissements tels que prvus par l'article 92 de la loi n83-11 du 2 juillet 1983 prcite et par ses textes d'application, et de suivre la gestion des investissements raliss; d'arrter les besoins en quipements pour l'ensemble des structures de la caisse et d'en assurer l'acquisition et la gestion; de raliser les oprations d'approvisionnement de la caisse en matire de fournitures, mobiliers et matriels de fonctionnement; de dresser les inventaires des biens et immeubles de la caisse et de les tenir jour; d'assurer la maintenance et l'entretien des biens meubles et immeubles de la caisse; de grer les fichiers du patrimoine et de veiller la conservation de l'ensemble des archives de la caisse. Art. 14. - La direction des personnels et de la formation est charge: d'assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre des dispositions lgislatives, rglementaires et conventionnelles en vigueur; d'tablir, en liaison avec les structures concernes, le plan de formation des personnels et d'organiser les actions de perfectionnement et de recyclage devant assurer la valorisation des ressources humaines de la caisse; d'tablir les programmes de gnralisation de l'utilisation de la langue nationale; d'tudier et de proposer les mesures ncessaires l'amlioration des conditions de travail des personnels de la caisse dans le cadre de la ngociation collective; d'animer les commissions comptentes en matire de gestion des carrires, de valorisation des comptences et de respect de l'organisation du travail; de suivre la gestion des oeuvres sociales de la caisse; de grer le contentieux des relations du travail. Art. 15. - La direction de l'action sanitaire et sociale des caisses est charge notamment d'entreprendre des actions sous forme de ralisations dans les domaines suivants et dans les limites rglementaires: centre mdico-social; radaptation fonctionnelle et rducation professionnelle des victimes d'accidents du travail ainsi que des diminus physiques assurs sociaux; ducation sanitaire et protection sanitaire de l'enfance et de la famille; service social; aide l'enfance inadapte; action sociale en faveur des personnes ges.

CHAPITRE III

LES AGENCES DE WILAYA

Art. 16. - Les agences de wilaya de la caisse des assurances sociales des travailleurs salaris sont charges, outre leur rle d'organiser, de coordonner et de contrler les activits des centres de commune et des antennes d'entreprise et, le cas chant, d'antennes d'administration: d'assurer: le service des prestations dues au titre des assurances sociales des travailleurs salaris et titre transitoire, des prestations familiales; le service des prestations dues au titre des congs pays, conformment aux lois et rglements en vigueur; les actions mises leur charge en matire de prvention; d'assurer le recouvrement des cotisations, le contrle des obligations des assujettis et d'effectuer, en ce qui les concerne, les oprations du contentieux du recouvrement des cotisations; d'exercer le contrle mdical; de tenir la comptabilit, d'assurer l'excution des oprations financires et leur coordination; d'assurer la gestion courante des moyens matriels et humains de l'agence, l'excution des investissements mis sa charge et la gestion des structures caractre sanitaire et social relevant de sa comptence. Art. 17. - Les agences de wilaya sont classes en trois (3) catgories: 1re catgorie: agences grant au moins 200.000 assurs sociaux; 2me catgorie: agences grant moins de 200.000 et au moins 100.000 assurs sociaux; 3me catgorie: agences grant moins de 100.000 assurs sociaux. Art. 18. - La rpartition des agences dans les catgories prvues l'article 17 ci-dessus est tablie par arrt du ministre charg de la scurit sociale. La rvision de la rpartition des agences intervient dans les mmes formes. Art. 19. - Sous l'autorit du responsable charg d'en assurer la direction, l'agence de wilaya est organise en sous-structures. Art. 20. - L'agence de premire catgorie comprend les sous-structures charges respectivement: des prestations dont les tches sont rparties entre deux (2) quatre (4) responsables de gestion; du recouvrement et du contentieux, dont les tches sont rparties entre trois (3) responsables de gestion; des oprations financires, dont les tches sont rparties entre deux (2) responsables de gestion; de l'administration des moyens et des ralisations caractre sanitaire et social, dont les tches sont rparties entre deux (2) ou trois (3) responsables de gestion; du contrle mdical dirig par un mdecin. Art. 21. - L'agence de la deuxime catgorie comprend les sous-structures charges respectivement: des prestations dont les tches sont rparties entre deux (2) ou trois (3) responsables de gestion; des oprations financires, du recouvrement et du contentieux, dont les tches sont rparties entre trois (3) ou quatre (4) responsables de gestion; de l'administration des moyens et des ralisations caractre sanitaire et social, dont les tches sont rparties entre deux (2) responsables de gestion; du contrle mdical dirig par un mdecin. Art. 22. - L'agence de la troisime catgorie comprend les sous-structures charges respectivement: des prestations; des oprations financires, du recouvrement et du contentieux; de l'administration des moyens et des ralisations caractre sanitaire et social; du contrle mdical dirig par un mdecin. Art. 23. - Les statuts particuliers des personnels, y compris la nomenclature gnrale des emplois, seront fixs conformment la rglementation en vigueur.

Art. 24. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 12 Dhou El Kaada 1418 correspondant au 11 mars 1998. Hacne LASKRI.

Dcret excutif n98-266 du 7 Joumada El Oula 1419 correspondant au 29 aot 1998 portant dissolution de l'institut national d'hygine et de scurit ( I.N.H.S )..................P 4

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 ( alina 2 ); Vu l'ordonnance n72-29 du 7 juin 1972 portant cration de l'institut national d'hygine et de scurit ( I.N.H.S ); Vu le dcret lgislatif n94-09 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant prservatisation de l'emploi et protection des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire leur emploi; Vu le dcret lgislatif n94-01 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant la retraite anticipe; Vu le dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, modifi et complt, instituant l'assurance chmage en faveur des salaris susceptible de perdre, de faon involontaire et pour raison conomique, leur emploi; Vu le dcret prsidentiel n97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n94-294 du 19 Rabie Ethani 1415 correspondant au 25 septembre 1994 relatif aux modalits de dissolution et de liquidation des entreprises publiques non autonomes et des tablissements publics caractre industriel et commercial notamment son article 2;

Dcrte:
Article 1er. - L'institut national d'hygine et de scurit par abrviation I.N.H.S cr par l'ordonnance n72-29 du 7 juin 1972 susvise, est dissous. Art. 2. - La mise en oeuvre de la liquidation est assure, conformment aux dispositions du dcret excutif n94-294 du 19 Rabie Ethani 1415 correspondant au 25 septembre 1994 susvis. Art. 3. - Les commission de liquidation territorialement comptente est charge de superviser les oprations de liquidation. Art. 4. - Les missions et le patrimoines et de l' I.N.H.S seront dvolus un tablissement public qui sera cr ultrieurement. Art. 5. - Les dispositions de l'ordonnance n72-29 du 7 juin 1972 susvise, sont abroges. Art. 6. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 7 Joumada El Oula 1419 correspondant au 29 aot 1998 . Ahmed OUYAHIA..

Accueil Loi n87-18 du 1 aout 1987 relative la mutualite sociale Loi n90-33 du 25 dec 1990 relative aux mutuelles sociales . Decret executif n91-159 du 18 Mai 1991 fixant le nombre minimum d'adherants requis pour la constitu... Ordonnance n96-20 du 6 juillet 1996 Modifiant et completant la loi n90-33 du 25 dere 199 Arrt du 5 decembre 1996 fixant les taux d'affection des ressources de la mutuelle .... Decret executif n97-427 du 11 Nov fixant la composition et....du conseil national consultatif.. Decret executif n97-428 du 11 Nov 97 fixant les modalites de controle du ministre des AS...mutualite sociales Arrt du 7 dec 1997 fixant les taux d'affectation des ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations

Loi n 87-18 du 1er aot 1987 relative la mutualit sociale, p. 826.

Le Prsident de la Rpublique,

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 56, 100, 151, 154 et 155; Vu la loi n 78-12 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur, notamment ses articles 180 198; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, notamment ses articles 67 et 91; Vu la loi n 83-12 du 2 juillet 1983 relative la retraite; Vu la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles; Vu la loi n 85-05 du 16 fvrier 1985 relative la promotion et la promotion de la sant; Vu la loi n 87-15 du 21 juillet 1987 relative aux associations; Vu l'ordonnance n 71-3 du 20 janvier 1971 portant rorganisation de la mutualit, modifie et complte par l'ordonnance n 71-85 du 29 dcembre 1971; Aprs adoption par l'Assemble populaire nationale,

Promulgue la loi dont la teneur suit :

CHAPITRE I

DISPOSITIONS GNRALES
Article 1er. - La prsente loi a pour objet la dfinition de la mutualit sociale, la dtermination de ses objectifs, ainsi que les modalits de son fonctionnement et de son financement. Art. 2. - La mutualit sociale est une institution qui assure, en contrepartie de versements de cotisations, le service de prestations caractre social au bnfice de ses membres, regroups au sein d'organismes mutualistes dnomms ci-aprs << mutuelles sociales >>. Art. 3. - Sous rserve des dispositions de la prsente loi, les mutuelles sociales sont des associations rgies par la lgislation en vigueur relative aux associations. Art. 4. - Les statuts des mutuelles sociales seront labors conformment un statut type fix par voie rglementaire. Ce statut type dterminera, notamment, les dispositions communes ayant,dans le cadre de la prsente loi, un caractre obligatoire. Conditions de cration des mutuelles sociales

Section I

Art. 5. - La cration de toute mutuelle sociale est soumise la procdure d'agrment pralable du ministre charg de l'intrieur, aprs avis du ministre charg de la scurit sociale et des oeuvres sociales, lorsque ses activits revtent un caractre national. Dans les autres cas, l'agrment est accord par le wali de la wilaya o se trouve le sige de ladite mutuelle, dans les mmes conditions. Les conditions d'octroi de l'agrment sont fixes par voie rglementaire, en application de la loi n 87-15 du 21 juillet 1987 relative aux associations. Art. 6. - Nulle mutuelle sociale ne pourra tre cre si elle ne dispose pas d'un nombre minimal d'adhrents, qui sera fix par voie rglementaire.

Section II

Champ d'application Art. 7. - Des mutuelles sociales peuvent tre cres par les travailleurs des administrations et institutions publiques, des entreprises et autres organismes employeurs du secteur public ou priv, ainsi que par des travailleurs exerant une activit non salarie. Il peut tre procd, selon le cas, la cration : de mutuelles sociales d'organismes employeurs, de mutuelles sociales regroupant des travailleurs exerant une activit non salarie. de mutuelles sociales gnrales. Art. 8. - La mutuelle sociales d'organisme employeur regroupe les travailleurs d'un mme organisme employeur. La mutuelle sociale inter-organismes regroupe les travailleurs de plusieurs organismes employeurs du mme secteur d'activit professionnelle ou de secteurs connexes. La mutuelle sociale gnrale regroupe des travailleurs salaris ou non salaris ne pouvant crer une mutuelle en propre, ni adhrer des mutuelles sociales d'organismes employeurs ou inter-organismes.

Section III

Constitution des mutuelles sociales Art. 9. - La mutuelle sociale est cre par les travailleurs eux-mmes; l'initiative de cration peut maner soit des reprsentants lus des travailleurs, soit des travailleurs concerns, soit de l'organisme employeur. Art. 10. - L'adhsion une mutuelle sociale est volontaire; elle fait l'objet d'une demande expresse. Au moment de son adhsion, un exemplaire des statuts est remis l'adhrent. Les modalits d'adhsion, de retrait volontaire et d'exclusion des membres de la mutuelle sociale sont dfinies par les statuts. Art. 11. - Peuvent tre membres d'une mutuelle sociale : les travailleurs des organismes employeurs viss l'article 8 ci-dessus, les travailleurs exerant une activit non salarie, les travailleurs retraits, ainsi que les titulaires de pensions ou de rentes au titre de la scurit sociale, dont la relation de travail avec l'organisme employeur a t rompue, les moudjahidine bnficiant d'une pension d'tat, conformment la lgislation et la rglementation en vigueur. les ayants droit de mutualistes dcds, tels que dfinis l'article 67 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 12. - Le bnfice des prestations, prvues l'article 15 (1) et l'article 18 (5 et 6) ci-dessous, est maintenu en faveur des travailleurs dont la relation de travail avec l'organisme employeur a t, rompue, et ce, pendant une dure maximale d'un an et condition que ces travailleurs aient cotis la mutuelle sociale pendant au moins un an. En outre, les statuts peuvent prvoir le maintien des prestations prvues l'article 18 (1, 2, 3 et 4) ci-dessous, en faveur de ces mmes travailleurs et dans les mmes conditions que celles prvues l'alina prcdent. Le bnfice de ces prestations prendra effet compter de la date effective de cessation de la relation de travail.

CHAPITRE II

PRESTATIONS
Art. 13. - Les adhrents des mutuelles sociales et leurs ayants droit bnficient, conformment aux statuts de la mutuelle sociale : de prestations individuelles, de prestations et d'interventions caractre collectif. Art. 14. - Les ayants droit viss l'article 13 ci-dessus sont le conjoint, les enfants, les ascendants et les personnes charge, tels que dfinis l'article 67 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 15. - Les mutuelles sociale doivent prvoir, dans leurs statuts, au moins deux parmi les prestations individuelles suivantes : 1) prestations en nature de l'assurance maladie sur la base d'un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale et dans la limite de 20% des tarifs rglementaires, lorsque celles-ci sont pas accordes par la scurit sociale au taux de 100%; En aucun cas, le remboursement cumul de la scurit sociale et de la mutuelle sociale ne saurait excder le taux de 100%. 2) indemnits journalires de l'assurance maladie, selon un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale et dans la limite de 25% du salaire de poste du travailleur, lorsque celles-ci ne sont accordes par la scurit sociale qu'au taux de 50%; 3) majoration de la pension d'invalidit des assurances sociales de la premire catgorie, lorsque le titulaire de la pension n'exerce aucune activit professionnelle, sur la base d'un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale, et ce, dans la limite de 20% de l'assiette de cotisation de scurit sociale; 4) majoration de la rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle dont le taux est au moins gal 50% lorsque le titulaire de la rente n'exerce aucune activit professionnelle. En aucune cas, le montant cumul de la rente et de la majoration ne saurait excder 80% du salaire de poste; 5) majorations de pensions de reversion au titre de la scurit sociale, en faveur des ayants droit d'un travailleur dcd en activit, sur la base de taux fixs par les statuts de la mutuelle sociale, sans que le total des pensions de reversion et des majorations prcites n'excde pour l'ensemble des ayants droit, 75% de la pension qu'aurait perue le travailleur; 6) prestations caractre exceptionnel sous forme d'aides, de secours et de prts sociaux, pouvant tre accordes dans des situations particulires et dans des conditions dfinies par les statuts de la mutuelle sociale concerne. Art. 16. - L'assiette des prestations individuelles prvues l'article 15 (2, 3, 4 et 5) ci-dessus est celle fixe l'article 38 ci-dessous, et ce dans la limite du plafond prvu l'article 39 ci-dessous. Art. 17. - Lorsque le montant des majorations prvues aux alinas 3, 4 et 5 de l'article 15 ci-dessus est intrieur 10% du salaire national minimum garanti, la mutuelle sociale peut prvoir, dans ses statuts, la capitalisation de ces avantages telle que prvue l'article 44 de la loi n 83-13 du 2 juillet 1983 susvise. Art. 18. - Les mutuelles sociales doivent prvoir, dans leurs statuts, au moins l'une des prestations et interventions caractre collectif suivantes: 1) colonies de vacances et villages de vacances 2) centres de repos, 3) crches et jardins d'enfants, 4) activits culturelles et activits sportives rcratives, 5) actions dveloppes, conformment aux lois et rglements en vigueur, dans le domaine des prestations en matire de sant, 6) actions sociales dveloppes en faveur des adhrents et leurs ayants droit, handicaps, 7) interventions collectives en matire de logement. Art. 19. - Les adhrents peuvent bnficie d'un prt-logement auprs de leur mutuelle sociale. Les conditions et modalits d'attribution sont fixe par voie rglementaire. Art. 20. - Le bnfice des prestations prvue l'article 18 (1 6) ci-dessus donne lieu un participation financire des bnficiaires, dans des conditions fixes par les statuts de la mutuelle sociale.

CHAPITRE III

LES ORGANES DE LA MUTUELLE SOCIALE

Art. 21. - Les organes de la mutuelle sociale sont : l'assemble gnrale, le conseil d'administration, le bureau, la commission de contrle. Art. 22. - L'assemble gnrale est constitue par l'assemble des adhrents. Quand l'importance des effectifs ne peut permettre la runion de l'ensemble des adhrents, l'assemble gnrale est constitue par les dlgus lus par les sections locales, organise conformment aux statuts. L'assemble gnrale se prononce notamment sur : les statuts et leur modification, le rglement intrieur, l'lection des membres du conseil d'administration et de la commission de contrle, le rapport de la gestion administrative et financire du conseil d'administration, le rapport de la commission de contrle, la scission ou la dissolution de la mutuel sociale, ainsi que sur la fusion avec une ou plusieurs autres mutuelles sociales. Art. 23. - Le droit de vote en assemble gnral appartient chacun des membres de la mutuelle sociale. Les statuts peuvent prvoir que les adhrents valablement empchs d'assister l'assemble gnrale, ont la possibilit de voter par procuration et par correspondance. Art. 24. - L'assemble gnrale se runit moins tous les deux ans en session ordinaire. Elle se runit en session extraordinaire la demande soit des deux-tiers de ses membres, soit des deuxtiers des membres du conseil d'administration, ou dans le cas et selon les conditions prvues au deuxime alina de l'article 31 ci-dessous. Art. 25. - Le conseil d'administration de la mutuelle sociale est lu par l'assemble gnrale pour une dure de quatre ans. Il peut, cependant, tre renouvel, avant ce dlai, la demande des tre renouvel, avant ce dlai, la demande des deux tiers des membres de l'assemble gnrale. Il est charg d'assurer l'application des statuts et l'excution des dcisions de l'assemble gnrale. Il propose l'organisation interne et le rglement intrieur de la mutuelle sociale. Il lit, en son sein, les membres du bureau. Il assure le bon fonctionnement de la mutuelle sociale. Il adopte le budget annuel. Il dlibre, notamment, sur : le bilan comptable, le rapport d'activit annuel, les projets d'acquisition, de location ou d'alination de biens meubles et immeubles ncessaires au fonctionnement de la mutuelle sociale et la ralisation des actions collectives, les accords de prestations de services avec d'autres mutuelles sociales, avec des organismes employeurs dans le cadre des oeuvres sociales ou avec les caisses de scurit sociale, l'acceptation de dons et legs, conformment aux lois et rglements en vigueur. Art. 26. - le bureau de la mutuelle sociale est charg d'assurer l'excution des dcisions du conseil d'administration.

Art. 27. - La commission de contrle, lue par l'assemble gnrale, est compose d'adhrents autres que les membres du conseil d'administration. Elle a pour mission de vrifier et de contrler la gestion comptable et financire de la mutuelle sociale, les conditions de fonctionnement des activits de la mutuelle sociale et la mise en oeuvre des recommandations et dcisions de l'assemble gnrale et du conseil d'administration. Elle tablit annuellement un rapport qu'elle soumet l'assemble gnrale lors de la prochaine runion de celle-ci. La commission de contrle peut faire appel des experts, dans le cadre de sa mission. En cas d'irrgularit grave constate lors de ses investigations, elle saisit l'autorit administrative prvue l'article 47 ci-dessous qui prendra les mesures ncessaires conformment l'article 31 cidessous. Art. 28. - Les fonctions de membres du conseil d'administration, de la commission de contrle et du bureau s'exercent titre bnvole. Toutefois, les frais de sjour et de dplacement engags par les membres des organes viss l'alina prcdent dans l'exercice de leurs fonctions, donnent lieu remboursement de ces frais, dans les conditions et modalits arrtes par les statuts, et ce, dans les limites fixes par la rglementation en vigueur. A titre exceptionnel, une indemnit de charge pourra tre alloue certains d'entre eux, selon des conditions et des critres dfinis par les statuts. Art. 29. - La qualit de membre du conseil d'administration est incompatible avec la possession d'un intrt direct ou indirect avec un oprateur quelconque traitant avec la mutuelle sociale. Art. 30. - La composition et les modalits de fonctionnement du conseil d'administration, du bureau et de la commission de contrle, sont fixes par les statuts des mutuelles sociales, dans le respect des dispositions du statut-type. Art. 31. - L'autorit administrative habilite par les lois et rglements en vigueur peut demander les renseignements relatifs au fonctionnement de la mutuelle sociale, dans les conditions et modalits prvues par la loi n 87-15 du 21 juillet 1987 relative aux associations. En cas d'irrgularit grave constat dans la gestion et le fonctionnement de la mutuelle sociale, l'autorit administrative prvue l'article 47 ci-dessous organis, dans un dlai maximal de deux mois, une assemble extraordinaire. En attendant, elle peut prendre toutes les mesures conservatoires ncessaires, sans prjudice des dispositions prvues par la loi n 87-15 du 21 juillet 1987 relative aux associations.

CHAPITRE IV

MODIFICATION DES STATUTS DES MUTUELLES SOCIALES, SCISSION, FUSION, DISSOLUTION

Art. 32. - Toute modification portant sur les statuts de la mutuelle sociale intervient, aprs dcision de l'assemble gnrale prise la majorit des deux-tiers de ses membres, et est soumise l'approbation de l'autorit comptente en matire de cration des mutuelles sociales. Art. 33. - La scission d'une mutuelle sociale en plusieurs mutuelles sociales est prononce, la majorit des deux-tiers des membres de l'assemble gnrale, selon la procdure mise en oeuvre en matire de dissolution.

Art. 34. - La fusion de deux ou plusieurs mutuelles sociales est prononce, la suite des dcisions concordantes prises la majorit des deux-tiers des membres des assembles gnrales des mutuelles sociales concernes, et aprs avis du conseil d'administration de la mutuelle sociale absorbante. La mutuelle sociale absorbante reoit l'actif sous la forme o il se trouve et est tenue d'acquitter le passif. Art. 35. - La dissolution volontaire d'une mutuelle sociale est prononce, par une assemble gnrale extraordinaire, la majorit des deux-tiers de ses membres. Dans ce cas, les biens de la mutuelle sociale sont dvolus conformment aux statuts ou, dfaut de dispositions statutaires, suivant les rgles dtermines en assemble gnrale. Art. 36. - La dissolution administrative d'une mutuelle sociale intervient, sur dcision motive, lorsque la mutuelle sociale poursuit des objectifs autres que ceux fixs par ses statuts. Dans ce cas, la liquidation des biens de la mutuelle sociale est effectue conformment la lgislation en vigueur.

CHAPITRE V

DISPOSITIONS FINANCIRES
Art. 37. - Les ressources de la mutuelle sociale sont constitues par les cotisations de leurs membres. En outre, les ressources proviennent ventuellement : 1) des produits de la participation des adhrents tels que prvus l'article 20 ci-dessus et, d'une manire gnrales, de toutes ressources provenant des actions et interventions de la mutuelle sociale, 2) des intrts des fonds placs, 3) des dons, legs et subventions, dans le cadre de la lgislation en vigueur, 4) des produits des actions en rparation prvues l'article 42 ci-dessous. Art. 38. - L'assiette des actions en rparation prvues l'article le cas, par : le salaire de poste du travailleur, soumis cotisation de scurit sociale, la revenu du non-salari, soumis cotisation de scurit sociale, la pension ou la rente servie par la scurit sociale ou par l'tat. Art. 39. - Le taux de la cotisation est fix par les statuts de la mutuelle sociale, dans la limite d'un taux maximum de 1,5% de l'assiette de cotisation telle que fixe l'article 38 ci-dessus et ce, sur la base d'un plafond mensuel gal quatre fois le montant brut de l'indice 100 de l'chelle nationale indiciaire relative aux salaires. Art. 40. - Les ressources des mutuelles sociales provenant des cotisations sont affectes raison de : 55% au moins aux prestations individuelles, 25% au moins aux actions et interventions caractres collectif, telles que prvues l'article 18 ci-dessus, 8% au plus aux frais de fonctionnement de la mutuelle sociale. Les ressources, autres que celles provenant des cotisations, sont affectes conformment aux statuts de la mutuelle sociale. Les subventions ventuelles sont affectes dans leur intgralit aux fins pour lesquelles elles ont t alloues. Art. 41. - L'adhsion la mutuelle sociale entrane le prcompte de la cotisation par l'organisme employeur ou l'organisme dbiteur de la pension, de la rente ou de la prestation. Cette cotisation est verse la mutuelle sociale dans un dlai de quinze jours. la perte de la qualit d'adhrent entrane cessation de prcompte de la cotisation. Dans ce cas, la mutuelle sociale est tenue d'en aviser, dans un dlai de quinze jours, l'organisme employeur ou dbiteur tel que prvu l'alina prcdent. Les adhrents exerant une activit non salarie versent leur cotisation la mutuelle sociale selon une priodicit fixe par les statuts.

Art. 42. - Le dfaut de versement des cotisations, dans les dlais viss l'article 41 ci-dessus, expose l'organisme qui a retenu indment, par dvers lui, des cotisations d'adhrents, une amende d'un montant gal celui des cotisations non verses et la rparation du prjudice caus la mutuelle sociale, conformment la lgislation en vigueur. Art. 43. - Les statuts des mutuelles sociales fixent les sanctions applicables aux adhrents exerant une activit non salarie, en cas de non versement, dans les dlais impartis, des cotisations dues la mutuelle sociale. Art. 44. - La comptabilit de la mutuelle sociale est tenue en la forme commerciale. Art. 45. - Constituent le patrimoine de la mutuelle sociale, l'ensemble des biens meubles et immeubles acquis ou raliss dans le cadre de la mise en oeuvre de ses missions. Art. 46. - L'utilisation des fonds et du patrimoine de la mutuelle sociale est du ressort exclusif de ses organes.

CHAPITRE VI
DU CONTRLE
Art. 47. - Outre les contrles prvus par la lgislation en vigueur, les mutuelles sociales sont soumises au contrle technique du ministre charg de la scurit sociale et des oeuvres sociales. Dans ce cas, le ministre charg de la scurit sociale et des oeuvres sociales : veille, en ce qui le concerne, la conformit des activits des mutuelles sociales avec leurs statuts; est rendu destinataire du rapport d'activit annuel et des projet de budgets des mutuelles sociales auxquelles il peut demander, dans un dlai de 30 jours aprs leur transmission, des modifications ces projets de budgets, lorsque ceux-ci ne sont pas conformes aux dispositions financires prvues par les statuts de la mutuelle sociale.

CHAPITRE VII

DU CONTENTIEUX
Art. 48. - En cas de faute de tiers autres que l'employeur, et la demande de la victime ou de ses ayants droit, la mutuelle sociale peut tre subroge, dans les droits des intresss, dans leur action contre les tiers, devant la juridiction comptente. Art. 49. - Le contentieux entre la mutuelle sociale et ses adhrents est du ressort des juridictions de droit commun.

CHAPITRE VIII

LE CONSEIL NATIONAL DE LA MUTUALIT SOCIALE

Art. 50. - Il est institu un conseil national de la mutualit sociale, constitu, notamment, par des reprsentants des mutuelles sociales et des reprsentants des organisations de masse concernes. Art. 51. - Le conseil national de la mutualit sociale a pour mission de formuler tout avis et proposition, relatifs l'activit des mutuelles sociales et de nature promouvoir le mouvement mutualiste et favoriser la concertation et la solidarit, dans le cadre de la mutualit sociale. La composition et le fonctionnement du conseil national de la mutualit sociale seront fixs par dcret.

CHAPITRE IX

DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES

Art. 52. - Les mutuelles sociales en activit assurant le service de prestations caractre social, sont soumises aux dispositions de la prsente loi. Les statuts de ces mutuelles sociales sont rviss conformment aux dispositions de la prsente loi et de ses textes d'application, et soumis la procdure prvue pour la cration des mutuelles sociales, dans un dlai de deux ans compter de la date de publication de la prsente loi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Art. 53. - Les textes rgissant les mutuelles sociales regroupant les personnels relevant du ministre de la dfense nationale s'inspireront des dispositions de la prsente loi. Art. 54. - Sont abroges toutes dispositions contraires celles de la prsente loi, notamment l'ordonnance n 71-3 du 20 janvier 1971 portant rorganisation de la mutualit, modifie et complte par l'ordonnance n 71-85 du 29 dcembre 1971. Art. 55. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 1er aot 1987. Chadli BENDJEDID.

Loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales, p. 1523.

Article 1er. - La prsente loi a pour objet de dterminer les modalits de constitution, d'organisation et de fonctionnement des mutuelles sociales. Art. 2. - La mutuelle sociale est une association but non lucratif, constitue conformment aux dispositions de la loi n 90-31 du 4 dcembre 1990 relative aux associations, sauf dispositions contraires ou complmentaires de la prsente loi. Art. 3. - Dans le cadre de la lgislation en vigueur, la mutuelle sociale a pour objet d'assurer ses membres et leurs ayants droit, des prestations individuelles et/ou collectives caractre social, dans les conditions et selon les modalits fixes par ses statuts. Art. 4. - Les prestations individuelles servies par la mutuelle sociale, sont constitues par une ou plusieurs des prestations suivantes: les prestations en nature de l'assurance maladie, les indemnits journalires de l'assurances maladie, les majorations des pensions d'invalidit des assurances sociales, lorsque le titulaire n'exerce aucune activit professionnelle, les majorations de rentes d'accidents de travail ou de maladie professionnelle, les majorations de pensions de rversion en faveur des ayants droit, les prestations sous forme d'aides, de secours ou de prts. A l'exception des prestations prvues au dernier alina ci-dessus, les remboursements cumuls de la scurit sociale et de la mutuelle sociale ne sauraient excder de taux de 100%. Art. 5. - Les prestations collectives servies par la mutuelle sociale sont constitues par: des prestations complmentaires en matire de sant, des actions sociales en faveur des membres et/ou ayants droit, des activits culturelles, sportives ou rcratives, des actions en matire de logement. Art. 6. - La mutuelle sociale peut tre constitue entre des travailleurs salaris des institutions, administrations et tablissements publics, des entreprises publiques ou prives a ainsi qu'entre des personnes exerant pour propre compte, Elle peut tre galement constitue par: des personnes retraites ou titulaire de pensions ou de rentes, au titre de la scurit sociale, de moudjahidine et de veuves de chouhada bnficiant de pensions d'tat, conformment la lgislation et la rglementation en vigueur, d'ayants droit de mutualistes dcds. Art. 7. - Les personnes dfinies l'article prcdent, ont le droit de fonder une mutuelle sociale ou d'adhrer de faon libre et volontaire des mutuelles existantes, la seule condition de se conformer la lgislation en vigueur et leurs statuts. Art. 8. - La mutuelle sociale doit regrouper un nombre minimum d'adhrents, pour assurer la continuit et la viabilit de l'action des mutuelles sociales. Le nombre minimum prvu au 1er alina est fix par voie rglementaire.

Art. 9. - Outre les dispositions statutaires prvues en la matire par la loi n 90-31 du 4 dcembre 1990 relative aux associations, les statuts de la mutuelle sociale doivent noncer sous peine de nullit: les prestations individuelles et/ou collectives servies par la mutuelle sociale, les conditions et modalits de participation financire des bnficiaires de prestations individuelles et/ou collectives, les conditions et modalits de maintien ou de cessation du service des prestations individuelles et collectives en faveur des membres ayant interrompu le versement des cotisations, les prrogatives du directeur gnral. Art. 10. - Les mutualits sociales peuvent constituer, entre elles, des unions, fdrations ou confdrations pour la ralisation de mmes objectifs ou d'objectifs similaires. Art. 11. - Les ressources de la mutuelle sociale sont constitues: des cotisations de ses membres, des dons et legs, des produits provenant des prestations fournies par la mutuelle, des produits des fonds placs ou investis par la mutuelle, des produits des actions en rparation prvues l'article 35 ci-dessous. Art. 12. - La cotisation est assise, suivant le cas, sur la base: du salaire du travailleur soumis cotisation de scurit sociale, du revenu du non salari soumis cotisation de scurit sociale, de la pension ou la rente servie par la scurit sociale ou par l'tat. Art. 13. - Dans le respect des dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur et aprs autorisation de l'autorit publique comptente, la mutuelle sociale vocation nationale peut cooprer avec toutes associations trangres poursuivant des buts statutaires similaires ou adhrer celles-ci pour autant que ces relations n'emportent pas de sujtions particulires pour la mutuelle sociale. A ce titre, les dons et legs desdites associations trangres ne sont accepts qu'aprs autorisation pralable de l'autorit publique concerne. Art. 14. - Les ressources de la mutuelle sociale sont affectes aux prestations individuelles et/ou collectives, aux frais de fonctionnement, aux programmes d'investissement et la constitution de rserves. L'assemble gnrale, fixe les dpenses de fonctionnement qui ne doivent pas excder 15% des cotisations. l'assemble gnrale peut, exceptionnellement, reconsidrer ce taux s'il s'avre ncessaire de recourir des dpenses supplmentaires, aprs la prsentation pralable des justifications ncessaires. Art. 15. - L'adhsion la mutuelle sociale entrane le prcompte de la cotisation par l'organisme employeur ou l'organisme dbiteur de la pension, de la rente ou de la prestation. Cette cotisation est verse la mutuelle sociale dans un dlai maximum de trente (30) jours. La perte de la qualit d'adhrent entrane cessation de prcompte de la cotisation. Dans ce cas, la mutuelle est tenue d'en aviser, dans un dlai de trente (30) jours, l'organisme employeur ou dbiteur, tel que prvu l'alina prcdent. Les adhrents exerant une activit pour leur propre compte, versent leur cotisation la mutuelle sociale selon une priodicit fixe par les statuts ou par l'assemble gnrale. Art. 16. - La comptabilit de la mutuelle sociale est tenue en la forme lgalement requise par un comptable dsign par le directeur gnral et agissant sous la responsabilit de celui-ci. Art. 17. - La vrification et le contrle de la gestion financire et comptable de la mutuelle sociale sont effectus par un commissaire aux comptes dsign, cet effet, par l'assemble gnrale de la mutuelle. Le commissaire aux comptes dsign, vrifie notamment la sincrit des critures comptables, les bilans et inventaires ainsi que l'exactitude des informations donnes sur les comptes de la mutuelle dans des rapports soumis, cet effet, l'assemble gnrale. Art. 18. - Le conseil excutif peut galement dcider d'engager toute opration de vrification ou d'audit de gestion de la mutuelle sociale.

Art. 19. - La dissolution volontaire de la mutuelle sociale intervient conformment aux statuts, aprs information pralable de l'autorit publique concerne. Elle ne peut avoir effet, de suspendre ou d'interrompre la poursuite des activits lies une mission d'utilit publique. A ce titre, les biens meubles et immeubles de la mutuelle sociale ncessaires la poursuite desdites activits sont soit, transfrs une autre mutuelle poursuivant le mme but statutaire, soit, cds l'tat, la Wilaya ou la commune, conformment aux dispositions lgales en vigueur. Art. 20. - Les organes de la mutuelle sociale sont: l'assembles gnrale, le conseil excutif. Art. 21. - L'assemble gnrale de la mutuelle sociale est constitue: soit par l'assemble des membres auxquels les statuts confrent le droit de participation l'assemble gnrale, soit par les dlgus lus la majorit par les membres de la mutuelle, selon les conditions et modalits fixes par les statuts. Art. 22. - Lorsque l'assemble gnrale est constitue de dlgus lus, sa composition est renouvele raison du tiers (1/3) des dlgus tous les deux (02) ans. Les procdures de renouvellement des lections sont engages par le conseil excutif au moins trois (03) mois avant l'chance de renouvellement de l'assemble gnrale. Art. 23. - L'assemble gnrale est l'organe souverain de la mutuelle sociale, ce titre elle: 1- adopte et modifie les statuts de la mutuelle, 2- adopte les conditions et modalits de contribution financire des prestations individuelles et/ou collectives, 3- se prononce sur les modalits de distribution et d'affectation des ressources de la mutuelle, y compris les rserves financires, sous rserve des dispositions des alinas 2 et 3 de l'article 14 ci-dessus, 4- se prononce sur le programme moyen terme de la mutuelle, 5- dcide des modalits du choix, du remplacement ou de la rvocation des membres du conseil excutif et fixe les modalits de leur rmunration ou indemnit, 6- dsigne le commissaire aux comptes et fixe sa rmunration, 7- examine et adopte le rapport moral d'activit du conseil excutif, 8- examine est adopte les comptes de la mutuelle sociale prsents par le conseil excutif, aprs audition du commissaire aux comptes, 9- se prononce sur les projets de fusion, de scission ou de dissolution conformment aux dispositions lgales, 10- se prononce sur les projets d'adhsion des unions, fdrations, confdrations de mutuelles sociales nationales, rgionales ou internationales, conformment la lgislation applicable aux associations, 11- se prononce sur la possibilit d'entretenir des rapports avec les associations trangres, poursuivant des objectifs similaires, conformment la lgislation en vigueur, 12- met en oeuvre les actions en responsabilit des membres du conseil excutif, conformment la loi. Art. 24. - L'assemble gnrale se runit au moins une (1) fois par an, sur convocation du prsident du conseil excutif, son initiative ou sur demande d'au moins la moiti des membres du conseil excutif. Une runion de l'assemble gnrale se tient obligatoirement dans les trois (3) mois qui suivent la clture des comptes d'exercice de la mutuelle sociale. Art. 25. - Le prsident du conseil excutif est tenu de communiquer aux membres de l'assemble gnrale, au moins un (1) mois avant la date prvue pour sa runion, le projet d'ordre du jour ainsi que tous les documents s'y rapportant. Art. 26. - A la demande du conseil excutif ou des deux tiers (2/3) de ses membres, une assemble gnrale extraordinaire peut tre tenue pour examiner les questions exceptionnelles lies aux activits de la mutuelle sociale.

art. 27. - En cas de constatation d'un manquement aux mesures de convocation de l'assemble gnrale ou d'une irrgularit grave dans la gestion de la mutualit sociale, l'autorit publique comptente peut convoquer une assemble gnrale extraordinaire, selon les modalits prvues l'article 26 ci-dessus, en vue de prendre les mesures adquates. A dfaut, l'autorit publique comptente peut recourir la juridiction comptente. Art. 28. - La mutuelle sociale est administre par un conseil excutif compos de 5 15 membres choisis par l'assemble gnrale, conformment ses statuts. Art. 29. - Le mandat des membres du conseil excutif est de quatre (4) ans, renouvelable par moiti tous les deux (2) ans. Toutefois et au titre du premier mandat, la moiti des membres est renouvele par tirage au sort, au terme de deuxime anne. Le prsident du conseil excutif n'est pas soumis la procdure de tirage au sort prvue l'alina cidessus. Art. 30. - Le conseil excutif a pour mission de superviser, au nom de l'assemble gnrale, la gestion de la mutuelle sociale. il dispose cette fin et par dlgation de l'assemble gnrale, du pouvoir gnral d'administration, dans les limites prvues par les statuts de la mutuelle sociale. Dans ce cadre, le conseil excutif: s'assure de la tenue des livres, comptes et critures lgalement prescrits, suit l'volution des lments patrimoniaux de la mutuelle et notamment tout avoir, titre et valeur, anime l'laboration des projets de programmes moyen terme de la mutuelle qu'il prsente pour approbation l'assemble gnrale, suit la ralisation des programmes approuvs par l'assemble gnrale, soumet annuellement l'examen de l'assemble gnrale son rapport d'activit de mme que les comptes, bilans et inventaires de la mutuelle, accompagns du rapport du commissaire aux comptes, se prononce sur les projets d'organisation et les systmes de gestion de la mutuelle qui lui sont soumis par le directeur gnrale, dcide de l'affectation et la gestion du fonds de rserve et de l'acceptation de dons et legs, se prononce sur les accords de prestations avec les caisses de scurit sociale et les autres mutuelles sociales, lit le prsident du conseil excutif, se prononce sur les propositions de nomination du directeur gnral qui lui sont soumises par le prsident du conseil excutif et fixe les conditions et modalits de sa rmunration. Art. 31. - Le conseil excutif se runit au moins quatre (4) fois par an, en session ordinaire, sur convocation de son prsident. Il runit en session extraordinaire, sur convocation de son prsident, l'initiative de ce dernier ou la demande de la moiti au moins de ses membres. Art. 32. - Le prsident du conseil excutif de la mutuelle sociale: prside les runions du conseil excutif, reprsente la mutuelle dans tous les actes de la vie civile sauf lorsqu'il mandate, cet effet, par acte authentique pour partie ou totalit le directeur gnral, qu'il propose de nommer, aprs accord du conseil excutif. Art. 33. - La gestion et l'exploitation de la mutuelle sociale sont assures par un directeur gnral.

Art. 34. - Le directeur gnral dispose, dans la limite des statuts de la mutuelle, des pouvoirs suivants et les assume sous la responsabilit et le contrle du conseil excutif: reprsenter, en vertu du mandat prvu l'article 33 ci-dessus, la mutuelle. effectuer toute opration et tout acte de gestion lis aux activits de la mutuelle tels que dfinis dans les statuts et notamment: faire ouvrir et fonctionner tout compte auprs des chques postaux et institutions de banques et de crdits, grer, dans les limites autorises, les ressources humaines, matrielles et financires, exercer le pouvoir hirarchique sur l'ensemble des agents de la mutuelle sociale dans le respect des dispositions lgales en vigueur. Art. 35. - Sans prjudice des autres dispositions de lgislation en vigueur, le refus d'oprer le prcompte des cotisations prvu l'article 15 ci-dessus, est puni d'une amende de 500 2000 DA. En cas de rcidive, la peine est de 2000 5000 DA et d'un emprisonnement de huit (8) jours un (1) mois ou de l'une de ces peines seulement. Le dfaut de versement la mutuelle concerne des prcomptes de cotisations oprs conformment l'article 15 ci-dessus est assimil au dlit d'abus de confiance et est sanctionn conformment l'article 376 du code pnal. Art. 36. - Les mutuelles sociales existantes la date de la promulgation de la prsente loi ne sont tenues aucune autre obligation que celle de mettre leurs statuts en conformit avec les dispositions de la prsente loi avant le 30 juin 1991. Art. 37. - Toutes dispositions contraires celles de la prsente loi notamment la loi n 87-18 du 1er aot 1987 susvise, sont abroges. Art. 38. - Le prsent loi sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 25 dcembre 1990. Chadli BENDJEDID.

Dcret excutif n 91-159 du 18 mai 1991 fixant le nombre minimum d'adhrents requis pour la constitution d'une mutuelle sociale, p. 754.

Le Chef du Gouvernement,

VISAS

Vu la Constitution notamment, ses articles 81 et 116; Vu la loi n 90-31 du 4 dcembre 1990 relative aux associations; Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales;

Dcrte: Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer le nombre minimum d'adhrents pour la constitution d'une mutuelle sociale conformment aux dispositions de l'article 8 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise. Art. 2. - Le nombre minimum d'adhrents requis pour la constitution d'une mutuelle sociale est fix trois mille (3000). Art. 3. - Le nombre minimum d'adhrents prvu l'article 2 ci-dessus, est attest par l'organisme employeur ou l'organisation reprsentative des adhrents sur la base des engagements effectivement souscrits par les adhrents. Art. 4. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 18 mai 1991. Mouloud HAMROUCHE

Ordonnance n 96-20 du 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996 modifiant et compltant la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales, p. 14.

Article 1er. - La prsente ordonnance a pour objet de modifier et de complter les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales. Art. 2. - L'article 3 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 3. - Dans la cadre de la lgislation en vigueur, la mutualit sociale a pour objet d'assurer ses membres et leurs ayants-droit : des prestations individuelles , des prestations collectives , des prestations facultatives. Les prestations prvues l'alina 1er ci-dessus sont servies dans les conditions et selon les modalits fixes par les statuts de la mutuelle sociale". Art. 3. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 3 bis rdig comme suit : "Art. 3 bis. - Par ayant-droit, il faut entendre les personnes telles que dfinies l'article 67 de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales". Art. 4. - L'article 4 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 4. - Les prestations individuelles servies par la mutuelle sont constitues par une ou plusieurs de prestations suivantes : 1. Prestations en nature de l'assurance maladie sur la base d'un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale en complment des prestations servies par la caisse de la scurit sociale et dans la limite de 100% du tarif rglementaire. En aucun cas, le remboursement cumul de la scurit sociale et de la mutuelle sociale ne saurait excder le montant des frais directement engags. 2. Indemnits journalires de l'assurance maladie selon un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale et dans la limite maximum de 25% du salaire soumis cotisation de scurit sociale du travailleur, lorsque celles-ci ne sont accordes par la scurit sociale qu'aux taux de 50%. 3. Majoration de la pension d'invalidit des assurances sociales de la premire catgorie lorsque le titulaire de la pension n'exerce aucune activit professionnelle, sur la base d'un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale et ce, dans la limite de 20% de l'assiette de cotisation de scurit sociale. 4. Majoration de la rente d'accident de travail ou de maladie professionnelle dont le taux est moins gal 50% lorsque le titulaire n'exerce aucune activit professionnelle. En aucun cas, le montant cumul de la rente et de la majoration ne saurait excder 80% du salaire soumis la cotisation de scurit sociale.

5. Majoration des pensions de rversion, au titre de la scurit sociale en faveur des ayantsdroit d'un travailleur dcd, sur la base d'un taux fix par les statuts de la mutuelle sociale. 6. Prestations caractre spcifique sous forme d'aide en nature ou en espce, de secours, de prts sociaux pouvant tre accords dans des conditions dfinies par les statuts de la mutuelle sociale concerne. Les taux viss ci-dessus peuvent tre rviss en tant que de besoin par voie rglementaire, sur proposition du conseil national consultatif de la mutualit sociale". Art. 5. - L'article 5 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est complt par un 5me paragraphe rdig comme suit : "Art. 5. - ......................... Prestations fournies par les coopratives mutualistes". Art. 6. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 5 bis rdig comme suit : "Art. 5 bis. - La mutuelle sociale peut prvoir dans ses statuts des prestations caractre facultatif servies en contre-partie de cotisations spcifiques. Ces prestations sont individuelles ou collectives et se rapportent notamment l'accs: au fonds d'aide en cas de maladie, accident de travail ou dcs; au logement; au tourisme national et international; la formation continue; au fonds d'aide aux retraites; aux prestations servies par les coopratives mutualistes". Art. 7. - L'article 12 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise,est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 12. - Le taux de la cotisation au rgime gnral donnant droit aux prestations prestations individuelles est fix par les statuts de la mutuelle sociale dans la limite maximum de 1,5% de l'assiette de cotisation la scurit sociale. Le taux de la cotisation et/ou le montant de la participation financire au titre des prestations collectives, spcifiques ou facultatives sont fixs selon le cas par les statuts de la mutuelle sociale". Art. 8. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 13 bis rdig comme suit : "Art. 13 bis. - Constituent le patrimoine de la mutuelle sociale, l'ensemble des biens meubles et immeubles acquis ou raliss dans le cadre de la mise en oeuvre de ses missions". Art. 9. - L'article 14 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 14. - Les ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations sont affectes: aux prestations individuelles; aux prestations collectives; au programme d'investissement; la constitutions des fonds de rserves lgales;

aux frais de fonctionnement de la mutuelle sociale. Les taux d'affectation des ressources mentionnes ci-dessus sont fixs par arrt du ministre charg de la scurit sociale. Les ressources autres que celles provenant des cotisations sont affectes conformment aux statuts de la mutuelle sociale. Ces subventions spcifiques ventuelles sont affectes dans leur intgralit aux fin pour lesquelles elles ont t alloues. L'utilisation des fonds et du patrimoine de la mutuelle sociale est du ressort exclusif de ces organes". Art. 10. - L'article 16 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 16. - La comptabilit de la mutuelle sociale est tenue par un comptable en la forme commerciale. Le comptable est dsign par le responsable de la structure de gestion de la mutuelle sociale et exerce sous sa responsabilit". Art. 11. - L'article 20 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 20. - Les organes de la mutuelle sociale sont : l'assemble gnrale; le conseil d'administration; le bureau du conseil d'administration; la commissions de contrle". Art. 12. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt par un article 20 bis rdig comme suit : "Art. 20 bis. - Les fonctions des membres des organes cits l'article 20 ci-dessus s'exercent titre bnvole". Art. 13. - L'article 22 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 22. - Lorsque l'assemble gnrale est constitue de dlgus lus, sa composition est renouvele tous les quatre (4) ans. Les procdures de renouvellement des membres de l'assemble gnrale sont engages par le conseil d'administration trois (3) mois au moins avant l'chance fixe pour cette opration. Les membres du conseil d'administration ne sont pas concerns par cette opration de renouvellement la base". Art. 14. - L'article 23 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 23. - L'assemble gnrale est l'organe souverain de la mutuelle sociale, ce titre elle : 1 - adopte et modifie les statuts de la mutuelle sociale ; 2 - adopte les conditions et modalits de contribution financire des prestations individuelles et/ou collectives ; 3 - se prononce sur les modalits de distribution et d'affectation des ressources de la mutuelle sociale et conformment aux dispositions de l'article 14 de la prsente loi ; 4 - se prononce sur le programme moyen terme de la mutuelle sociale ; 5 - lit les membres du conseil d'administration et dcide des modalits de leur remplacement et de leur rvocation ; 6 - fixe les modalits de remboursement des frais d'hbergement et de dplacement aux membres des organes de la mutuelle sociale l'occasion des runions statutaires ; 7 - lit les membres de la commission de contrle ; 8 - dsigne le commissaire aux comptes et fixe sa rmunration ; 9 - examine et adopte le rapport moral et financier du conseil d'administration ;

10 - examine et adopte les rapports de la commission de contrle et du commissaire aux comptes ; 11 - examine et adopte les comptes de la mutuelle sociale prsents par le conseil d'administration, aprs audition de la commission de contrle ; 12 - se prononce sur les projets de fusion, de scission ou de dissolution conformment aux dispositions lgales ; 13 - se prononce sur les projets d'adhsion des unions, fdrations, confdrations de mutuelles sociales nationales, rgionales ou internationales, conformment la lgislation applicable aux associations ; 14 - se prononce sur la possibilit d'entretenir des rapports avec les associations trangres, poursuivant des objectifs similaires, conformment la lgislation en vigueur ; 15 - engage, le cas chant, la responsabilit des membres du conseil d'administration devant les juridictions comptentes ; 16 - se prononce sur l'acquisition de biens meubles et immeubles et sur leur alination". Art. 15. - L'article 24 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 24. - L'assemble gnrale se runit une fois par an sur convocation du prsident du conseil d'administration ou sur demande d'au moins la moiti (1/2) des membres du conseil d'administration. La runion de l'assemble gnrale se tient obligatoirement dans les trois (3) mois qui suivent la clture des comptes de l'exercice prcdent de la mutualit sociale". Art. 16. - L'article 26 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvis, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 26. - Une assemble gnrale extraordinaire peut tre tenue la demande du tiers (1/3) de ses membres, du conseil d'administration ou de la commission de contrle pour examiner les questions exceptionnelles lies aux activits de la mutuelle sociale". Art. 17. - L'article 28 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 28. - La mutuelle sociale est administre par un conseil d'administration compos de cinq (5) neuf (9) membres lus par l'assemble gnrale conformment ses statuts". Art. 18. - L'article 30 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 30. - Le conseil d'administration a pour mission de superviser, au nom de l'assemble gnrale, la gestion de la mutuelle sociale. Il dispose cette fin et par dlgation de l'assemble gnrale, du pouvoir gnral d'administration qu'il exerce dans les limites prvues par les statuts de la mutuelle sociale. Dans ce cadre, le conseil d'administration : s'assure de la tenue des livres de comptes et critures lgalement prescrits; suit l'volution des lments patrimoniaux de la mutuelle sociale et notamment tout avoir, titre et valeur; anime l'laboration des projets de programmes approuvs par l'assemble gnrale; suit la ralisation des programmes approuvs par l'assemble gnrale; soumet annuellement l'assemble gnrale son rapport d'activit, de mme que les comptes, bilans et inventaires de la mutuelle sociale; se prononce sur les projets d'organisation et les systmes de gestion de la mutuelle sociale; dcide de l'affectation et de la gestion du fonds de rserve et de l'acceptation de dons et legs; se prononce sur les accords de prestations avec les caisses de scurit sociale et les autres mutuelles sociales; lit le prsident du conseil d'administration; se prononce sur les propositions de nomination ou de cessation de fonction du responsable de la structure de gestion qui lui sont soumises par le prsident du conseil d'administration et fixe les conditions et modalits de sa rmunration".

Art. 19. - L'article 32 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 32. - Le prsident du conseil d'administration de la mutuelle sociale : prside les runions du conseil d'administration; reprsente la mutuelle sociale dans tous les actes de vie civile sauf lorsqu'il mandate, cet effet, par acte authentique pour partie ou totalit le responsable de la structure de gestion ou tout autre membre du conseil d'administration". Art. 20. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 32 bis rdig comme suit : "Art. 32 bis. - Le bureau de la mutuelle sociale constitu de trois (3) onze (11) membres, lus par le conseil d'administration, en son sein, est charg d'assurer l'excution des dcisions du conseil d'administration". Art. 21. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 32 ter rdig comme suit : "Art. 32 ter. - La commission de contrle, lue par l'assemble gnrale, en son sein, est compose de trois (3) neuf (9) adhrents autres que les membres du conseil d'administration. Elle a pour mission de vrifier et de contrler la gestion comptable et financire de la mutuelle sociale, les conditions de fonctionnement des activits de la mutuelle sociale et la mise en oeuvre des recommandations et dcisions de l'assemble gnrale et du conseil d'administration. Elle tablit un rapport qu'elle soumet l'assemble gnrale lors de la prochaine runion de celleci". Art. 22. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 32 quater rdig comme suit : "Art. 32 quater. - L'assemble gnrale cre en son sein un comit de liaison avec l'organisation syndicale majoritaire. La composition, le fonctionnement et les missions de liaison de ce comit sont fixs par les statuts de la mutuelle sociale". Art. 23. - L'article 33 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 33. - La gestion et l'exploitation de la mutuelle sociale sont assures par une structure de gestion dont la dnomination, la taille et l'organisation sont dfinies par les statuts de chaque mutuelle sociale". Art. 24. - L'article 34 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, est modifi, complt et rdig comme suit : "Art. 34. - Le responsable de la structure de gestion dispose des pouvoirs qui lui sont confrs par les statuts de la mutuelle sociale et les assume sous la responsabilit et le contrle du bureau et du conseil d'administration". Art. 25. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 34 bis rdig comme suit : "Art. 34 bis. - Le ministre charg de la scurit sociale exerce un contrle sur les conditions d'application des dispositions de la prsente loi. Les modalits d'application de ce contrle seront prcises par voie rglementaire".

Art. 26. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 34 ter rdig comme suit : "Art. 34 ter. - La mutuelle sociale est tenue d'adresser annuellement au ministre charg de la scurit sociale; les budgets de la mutuelle sociale, le bilan et le rapport d'activit ainsi que le rapport du commissaire aux comptes, les effectifs d'adhrents, Le ministre en charge de la scurit sociale devra galement tre destinataire de toutes modifications apportes aux statuts de la mutuelle sociale et la composition de ses organes. La mutuelle sociale doit publier un rapport annuel sur son activit et ses comptes". Art. 27. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 34 quater rdig comme suit : "Art. 34 quater. - Il est institu un conseil national consultatif de la mutualit sociale, constitu notamment par des reprsentants : des mutuelles sociales; des unions, fdrations, confdrations de mutuelles sociales; des organisations syndicales reprsentatives; des organismes de scurit sociale. Le conseil national consultatif lit en son sein un prsident. Art. 28. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 34 quinquis rdig comme suit : "Art. 34 quinquis. - Le conseil national consultatif de la mutualit sociale a pour mission de formuler tout avis et proposition, relatifs l'activit des mutuelles sociales de nature promouvoir le mouvement mutualiste et favoriser la concertation et la solidarit, dans le cadre de la mutualit sociale. Il dispose d'un secrtariat permanent. La composition et le fonctionnement du conseil national consultatif seront fixs par dcret excutif". Art. 29. - Les dispositions de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, sont compltes par un article 35 bis rdig comme suit : "Art. 35 bis. - Les mutuelles sociales existantes la date de la promulgation de la prsente ordonnance sont tenues de mettre leurs statuts en conformit avec les dispositions de la prsente ordonnance avant le 31 dcembre 1996". Art. 30. - Toutes dispositions contraires la prsente ordonnance sont abroges, notamment celles de l'article 9 dernier paragraphe de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise. Art. 31. - La prsente ordonnance sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996. Liamine ZEROUAL.

Arrt du 24 Rajab 1417 correspondant au 5 dcembre 1996 fixant les taux d'affectation des ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations. p.16

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, VISAS

Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales,modifie et complte par l'ordonnance n 96-20 du 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996, notamment son article 14 ;

Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer les taux d'affectation des ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations. Art. 2. - Les ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations sont affectes raison de : 45 % aux prestations individuelles, 25 % aux prestations collectives, 15 % au programme d'investissement, 5 % la constitution des fonds de rserves lgales, 10 % aux frais de fonctionnement de la mutuelle sociale. Art. 3. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 Rajab 1417 correspondant au 5 dcembre 1996. Hacne LASKRI.

Arrte :

Dcret excutif n97-427 du 10 Rajab 1418 correspondant au 11 novembre 1997 fixant la composition et le fonctionnement du conseil national consultatif de la mutualit sociale...p.15.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 90-31 du 4 dcembre 1990 relative aux associations; Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990, modifie et complte, relative aux mutuelles sociales, notamment son article 34-quinquies; Vu le dcret prsidentiel n 97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 96-406 du 8 Rajab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 fixant les attributions du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle;

Article 1er. - En application des dispositions de l'article 34-quinquies de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990, susvise, le prsent dcret a pour objet de fixer la composition et le fonctionnement du conseil national consultatif de la mutualit sociale (C.N.C.M.S). Art. 2. - Le conseil consultatif de la mutualit sociale est compos des reprsentants des ministres chargs: de la scurit sociale, de l'intrieur, des collectivits locales et de l'environnement, des finances, de la sant et de la population, de la solidarit nationale et de la famille, un reprsentant du conseil national conomique et social, un reprsentant pour chaque mutuelle sociale nationale ou sectorielle ou interentreprises, des reprsentants des mutuelles autres que celles vises au 3me tiret ci-dessus dsigns sur des bases territoriales par lesdites mutuelles, un reprsentant de chaque union nationale, fdration nationale et confdration de mutuelles sociales, un reprsentant des organisations syndicales de travailleurs reprsentatives l'chelle nationale, deux personnes qualifies dans le domaine d'activit des mutuelles, dsignes par le ministre charg de la scurit sociale, les directeurs gnraux des caisses de scurit charges de la gestion des assurances sociales et des accidents du travail et maladies professionnelles,

Dcrte:

Art. 3. - La dure du mandat des membres du conseil est de 4 ans et est renouvelable. Le mandat des membres dsigns es-qualit prend fin avec la cessation des fonctions au titre desquelles, ils sigent au sein du conseil. En cas de cessation du mandat de l'un des membres, il est procd son remplacement dans les mmes formes, le membre nouvellement dsign lui succde pour la priode restante couvrir. Art. 4. - La fonction de membre du conseil est bnvole et ne peut donner lui aucun avantage en espces ou en nature. Toutefois, les membres appels se dplacer dans le cadre des activits du conseil ont droit une indemnit de dplacement conformment la rglementation en vigueur en la matire. Art. 5. - Le conseil lit son prsident. Art. 6. - Le conseil se runit au moins une fois par an sur convocation de son prsident. Il peut se runir galement en session extraordinaire la demande de son prsident ou de la moiti de ses membres. Art. 7. - Le conseil tablit son rglement intrieur qui doit indiquer notamment: les rgles relatives l'lection du prsident, les rgles relatives la supplance du prsident en cas d'empchement de ce dernier, les rgles relatives au quorum et aux absences, les modalits de convocation des membres du conseil, les rgles relatives la conservation des documents et archives. Le rglement intrieur est soumis pour approbation au ministre charg de la scurit sociale. Art. 8. - Le conseil peut dsigner une ou plusieurs commissions en son sein. Le rglement intrieur dtermine le nombre des commissions, leurs missions et les modalits de leur fonctionnement. Art. 9. - Dans le cadre des missions qui lui sont dvolues et dfinies l'article 34 quinquies de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, le conseil: donne son avis sur tout projet de texte lgislatif ou rglementaire relatif la mutualit sociale, peut tre charg de procder des tudes et enqutes sur le fonctionnement de la mutualit et le cas chant de mutuelles sociales, peut tre saisi par le ministre charg de la scurit sociale sur toute question relative la mutualit sociale, peut prsenter au ministre charg de la scurit sociale toute proposition en vue de dvelopper l'ide mutualiste et favoriser la promotion de la mutualit sociale dans tous les secteurs d'activit. Art. 10. - Le conseil tablit et prsente au ministre charg de la scurit sociale un rapport annuel sur ses activits et son fonctionnement. Art. 11. - Le secrtariat permanent dont dispose le conseil a pour mission d'apporter au conseil le concours administratif et technique ncessaire son fonctionnement. Le secrtariat comprend trois (3) membres dsigns par le ministre charg de la scurit sociale et deux (2) membres dsigns par le conseil. Art. 12. - Les frais de fonctionnement du conseil sont la charge du ministre charg de la scurit sociale. Art. 13. - Un arrt du ministre charg de la scurit sociale prcisera en tant que de besoin les modalits d'application du prsent dcret. Art. 14. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 Rajab 1418 correspondant au 11 novembre 1997. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n97-428 du 10 Rajab 1418 correspondant au 11 novembre 1997 fixant les modalits du contrle du ministre charg de la scurit sociale sur l'application de la lgislation relative aux mutuelles sociales.....p.16.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 90-31 du 4 dcembre 1990 relative aux associations; Vu la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990, modifie et complte, relative aux mutuelles sociales, notamment son article 34 bis; Vu le dcret prsidentiel n97-230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 juin 1997 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n96-406 du 8 radjab 1417 correspondant au 19 novembre 1996 fixant les attributions du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelles; Dcrte :

Article 1er. - En application de l'article 34 bis de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, le prsent dcret a pour objet de prciser les modalits d'exercice du contrle par le ministre charg de la scurit sociale sur les conditions d'application des dispositions de la loi relative aux mutuelles sociales. Art. 2. - Le ministre charg de la scurit sociale procde au plan technique l'examen des statuts de la mutuelle pralablement l'obtention de l'agrment prvu par la loi n 90-31 du 4 dcembre 1990 susvise. Art. 3. - Le ministre charg de la scurit sociale vrifie l'existence du minimum d'effectifs de la mutuelle tel que prvu par la rglementation en vigueur. dans le cas o le nombre d'adhrents vient s'abaisser au dessous de ce minimum rglementaire, il accorde un dlai la mutuelle pour rtablir le niveau d'effectif requis.

Art. 4. - Le contrle du ministre charg de la scurit sociale a galement pour objectif de constater : la mise en place de l'ensemble des organes de la mutuelle selon les procdures dictes par la lgislation; l'tablissement des statuts et rglements intrieurs subsquents dans le respects de la lgislation sur les mutuelles et les textes fondamentaux de la mutuelle; l'octroi des prestations et services dans le cadre des limites et conditions arrtes par la lgislation et les dcisions internes rglementaires dfinissant et rgissant les missions de la mutuelle; la conformit du taux de cotisation affect au rgime gnral au taux maximum prvu l'article 12 de la loi n 90-33 du 25 dcembre 1990 susvise, modifie et complte. A cet effet, les mutuelles sont tenues d'adresser les documents ncessaires ce contrle. Art. 5. - Outre les documents prvus l'article 34 bis de la loi n90-33 du 25 dcembre 1990 susvise et l'article 4 du prsent dcret, le ministre sociale demande toute autre information juge utile pour l'exercice des contrles numrs ci-dessus. Il peut faire procder toute enqute par les services de l'inspection du travail. Art. 6. - Le ministre charg de la scurit sociale peut demander, en cas de difficults financires des mutuelles, l'tablissement et la mise en oeuvre par celles-ci d'un programme de redressement de ses quilibres financiers. Il peut demander le contrle financier de la mutuelle. Art. 7. - En cas d'irrgularits graves constates ou si le fonctionnement de la mutuelle est gravement compromis, le ministre charg de la scurit sociale peut dsigner un ou plusieurs administrateur (s) provisoire (s) qui assume (ront) les prrogatives du conseil d'administration et du bureau de la mutuelle et prpare (ront) la tenue assemble gnrale extraordinaire de la mutuelle. La dure du mandat du ou des administrateur (s) provisoire (s) ne peut excder trois (3) mois. Art. 8. - Le prsent dcret sera publi au journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 Radjab 1418 correspondant au 11 novembre 1997. Ahmed OUYAHIA.

Arrt du 7 Chabane 1418 correspondant au 7 dcembre 1997 fixant les taux d'affectation des ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations........................p.18.

Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle, Vu la loi n90-33 du 25 dcembre 1990 relative aux mutuelles sociales modifie et complte par l'ordonnance n96-20 du 20 Safar 1417 correspondant au 6 juillet 1996, notamment son article 14; Arrte: Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de fixer les taux d'affectation des ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations. Art. 2. - Les ressources vises l'article 1er ci-dessus sont affectes raison de: 70% aux prestations individuelles; 10% aux frais de fonctionnement de la mutuelle; 10% aux prestations collectives; 10% au programme d'investissement. Les excdents sur exercice sont verss au fonds de rserves lgales. Art. 3. - Le prsent arrt prend effet compter du 1er janvier 1998. Art. 4. - Sont abroges les dispositions de l'arrt du 24 Rajab 1417 correspondant au 5 dcembre 1996 fixant les taux d'affectation des ressources de la mutuelle sociale provenant des cotisations. Art. 5. - Le prsent arrt sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 7 Chabane 1418 correspondant au 7 dcembre 1997. Hacne LASKRI.

Accueil Decret executif n89-118 du 11 juillet 1989 fixant les modalites de financement et de gestion des etablissements specialiss relevant du MT Decret executif n90-136 du 15 Mai 1990 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des e.... Decret executif n90-368 du 10 Nov 90 portant modification du decret executif n90-136 du 15 mai 1990 Decret executif n91-120 du 27 Avril 1991 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des E.hospitaliers.. Decret executif n91-322 du 14 sep 1991 portant modification du decret executif n91-120 Decret executif n91-435 du 9 Nov 1991 portant modification du n91-322... Decret executif n92-444 du 2 Dec 92 portant modification du decret n92135 du 07 Avril 1992 Fixant les modalites de financement des budgets des secteurs sanitatires Decret executif n93-88 du 3 Avril 1993 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires ... Decret executif n93-281 du 23 Nov 1993 portant modification du decret 93-88 du 3 avril 1993 fixant les modalites de finance.. Decret executif n93-302 du 8 dec 1993 portant modification du decret executif n93-281.... Decret executif n94-68 du 19 mars 1994 fixant les modalits de financement .... Decret executif n94-235 du 3 Aout 1994 portant modification du decret 94-68 Decret executif n94-423 correspondant au 3 dec 1994 portant modification du decret n94-68... Arrt interministeriel du 4 juillet 1996 portant paiement par les caisses de securit sociale pour le compte de l'eta ...

NON DISPONIBLE

Dcret excutif n 90-136 du 15 mai 1990 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers, y compris les centres hospitalo-universitaires, p. 582.

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement; Sur le rapport conjoint du ministre de l'conomie et du ministre de la sant; VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985,notamment son article 12; Vu la loi n 89-26 du 31 dcembre 1989 portant loi de finances pour 1990, notamment ses articles 136 et 137; Vu le dcret n 80-109 du 12 avril 1980 fixant les modalits de prise en charge et de rmunration des mdecins, des pharmaciens et des chirurgiens-dentistes exerant, titre permanent exclusif, dans les centres mdico-sociaux, les comits mdicaux et les autres structures des entreprises nationales et locales, de la scurit sociale, des mutuelles, des tablissements et organismes publics et des administrations de l'Etat, complt par le dcret n 80-135 du 26 avril 1980; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu le dcret n 86-30 du 18 fvrier 1986 dterminant les organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya et fixant leurs missions et leur organisation; Vu le dcret n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'A.N.P. au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de bab El Oued; Vu le dcret n 90-30 du 1er Janvier 1990 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de finances pour 1990, au ministre de la sant.

Dcrte:

Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss sont, pour 1990, fixs: globalement la somme de onze milliards cinq cent soixante quatre millions de dinars (11.564.000.000 DA) et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret. Art. 2. - La participation de l'tat et la participation forfaitaire de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents de travail et des maladies professionnelles (C.N.A.S.A.T) prvues l'tat annex au prsent dcret sont verses par tranche trimestrielle au dbut de chaque trimestre au compte spcial du trsor n 305-003: "Frais d'hospitalisation gratuite" (Fonds de dotation). A dfaut de versement, le trsorier principal d'Alger est habilit dbiter le compte de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents de travail et des maladies professionnelles (C.N.A.S.A.T). Art. 3. - La rpartition dtaille des recettes et des dpenses des tablissements viss l'article 1er cidessus ainsi que les modifications cette rpartition sont effctues conformment l'article 12 de la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985. Art. 4. - Les budgets dtaills des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont approuvs par: Le ministre de la sant, pour les centres hospitalo-universitaires; Le wali, pour les secteurs sanitaires et les tablissements hospitalo-spcialiss. Un exemplaire de chaque budget d'tablissement, dment approuv, accompagn d'un tat des effectifs des personnels, est adress au ministre de l'conomie et au ministre de la sant. Art. 5. - Les budgets des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont tablis pour l'anne civile. Toutefois, les dpenses engages avant le 31 dcembre de l'anne en cours, peuvent tre excutes, dans la limite des crdits disponibles, jusqu'au 25 fvrier de l'anne suivante. Art. 6. - Les directeurs gnraux et les directeurs des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont tenus d'adresser au ministre de l'conomie et au ministre de la sant, trimestriellement, une situation des engagements et des paiements de dpenses et une situation des effectifs rels; ces deux situations devront tre vises par le comptable assignataire. Art. 7. - Le ministre de l'conomie, le ministre des affaires sociales et le ministre de la sant sont chargs chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 mai 1990. Mouloud HAMROUCHE.

ETAT ANNEXE Rcapitulation gnrale des recettes par catgories ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATEGORIES I MONTANT I EN MILLIERS DE DA ------------------------------------------------------------------------------ Participation de l'Etat ................................I Mmoire Participation forfaitaires des organismes de scurit I sociale (C.N.A.S.A.T) I I - Article 136 de la loi n 89-26 du 31 dcembre 1989 I portant loi des finances pour 1990 .......................I 8.600.000 I - Remboursements de la caisse nationale des assurances I sociales, des accidents de travail et de maladies I professionnelles (C.N.A.S.A.T) au titre des prestations I

rgies par conventions ...................................I 140.000 I - Autres ressources ......................................I 260.000 I (dont 82.000.000 DA au titre des remboursements des I entreprises et organismes publics en application au dcret n 80-109 du 12 avril 1980, complt par le dcret n I 80-135 du 26 avril 1980). I I - Reliquats sur exercices antrieurs ....................I 2.564.000 I --------------Total des recettes ...........I 11.564.000 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 90-368 du 10 novembre 1990 portant modification du dcret n 90-136 du 15 mai 1990 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris le

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint du ministre de l'conomie et du ministre de la sant; VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984, portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu la loi n 89-26 du 31 dcembre 1989, modifie et complte, portant loi de finances pour 1990, notamment ses articles 136 et 137; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu le dcret n 86-30 du 18 fvrier 1986 dterminant les organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya et fixant leurs missions et leur organisation; Vu le dcret n 86-295 86-306+ du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret excutif n 90-30 du 1er janvier 1990 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement, par la loi de finances pour 1990, au ministre de la sant; Vu le dcret excutif n 90-136 du 15 mai 1990 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires;

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 90-136 du 15 mai 1990 susvis, est modifi comme suit: "Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss sont, pour 1990, fixs: globalement la somme de: treize milliards soixante dix sept millions huit cent dix mille dinars (13.077.810.000 DA); et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret". Art. 2. - Le ministre de l'conomie, le ministre des affaires sociales et le ministre de la sant sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 novembre 1990

Mouloud HAMROUCHE.

TAT ANNEXE RCAPITULATION GNRALE DES RECETTES PAR CATGORIES ----------------------------------------------------------------------------- Recettes par catgories I Montant en I milliers de I dinars -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'tat ......................................I Mmoire I Participation forfaitaires des organismes de scurit sociale I de scurit sociale (C.N.A.S.A.T) article 136 de la loi n I 89-26 du 31 dcembre 1989, modifie et complte, portant loi I de finances pour 1990 ........................................I 8.600.000 I Remboursement de la caisse nationale des assurances sociales, I des accidents du travail et des maladies professionnelles I (C.N.A.S.A.T) au titre des prestations rgies par conventions I 140.000 I Autres ressources ............................................I 260.000 (dont 82.000.000 DA au titre des remboursements des I entreprises et organismes publics, en application du dcret I n 80-109 du 12 avril 1980, complt par le dcret 80-135 du I 26 avril 1980). I I Reliquats sur exercices antrieurs ..........................I 4.077.810 I Total des recettes .......................I 13.077.810 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires, p. 560.

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint du ministre de l'conomie et du ministre de la sant;

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu la loi n 90-36 du 31 dcembre 1990 portant loi de finances pour 1991, notamment ses articles 132 et 133; Vu le dcret n 81-242 du 05 septembre 1981, portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 05 septembre 1981, portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985, portant organisation administrative de la scurit sociale; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986, portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986, portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987, portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (A.N.P.) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret excutif n 90-264 du 08 septembre 1990, fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 91-24 du 26 janvier 1996, portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de finances pour 1991, au ministre de la sant; Dcrte:

Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur les exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss sont pour 1991 fixs; globalement la somme de: Treize milliards, cent millions de dinars (13.100.000.000 DA). et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret.

Art. 2. - La participation de l'Etat et la participation forfaitaire de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles (C.N.A.S.A.T) prvues l'tat annex au prsent dcret, sont verses par tranche trimestrielle au dbut de chaque trimestre au compte spcial du trsor n 305/003: "Frais d'hospitalisation gratuite (Fonds de dotation). A dfaut de versement, le trsorier principal d'Alger est habilit dbiter le compte de la caisse nationale des assurances sociales, des accidents du travail, et des maladies professionnelles (C.N.A.S.A.T). Art. 3. - La rpartition dtaille des recettes et des dpenses des tablissements viss l'article 1er cidessus, ainsi que les modifications cette rpartition sont effectues conformment l'article 12 de la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985. Art. 4. - Les budgets dtaills des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont approuvs par: le ministre de la sant, pour les centres hospitalo-universitaires; le wali pour les secteurs sanitaires et les tablissements hospitaliers spcialiss. Un exemplaire du budget de chaque tablissement, dment approuv , accompagn d'un tat des effectifs, est adress au ministre de l'conomie et au ministre de la sant. Art. 5. - Les budgets des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont tablis pour l'anne civile. Toutefois, les dpenses engages avant le 31 dcembre de l'anne en cours, peuvent tre excutes, dans la limite des crdits disponibles, jusqu'au 25 fvrier de l'anne suivante. Art. 6. - Les directeurs gnraux et les directeurs des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont tenus d'adresser au ministre de l'conomie et au ministre de la sant, trimestriellement, une situation des engagements et des paiements de dpenses et une situation des effectifs rels; ces deux situations devront tre vises par le comptable assignataire. Art. 7. - Le ministre de l'conomie, le ministre des affaires sociales et le ministre de la sant sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 27 avril 1991. Mouloud HAMROUCHE.

TAT - ANNEXE RCAPITULATION GNRALE DES RECETTES PAR CATGORIES ----------------------------------------------------------------------------- Recettes par catgories I Montant en I milliers de DA -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'Etat I 2.000.000 I Participation forfaitaire des organismes de scurit sociale (C.N.A.S.A.T) article 132 de la loi n 90-36 du 31 dcembre I 1990, portant loi de finances pour 1991. I 9.500.000 I Remboursement de la caisse nationale des assurances I sociales, des accidents du travail et des maladies I professionnelles (C.N.A.S.A.T) au titre des prestations I rgies par conventions I 200.000 I Autres ressources I 400.000 I Reliquats sur exercices antrieurs I 1.000.000 I Total des recettes I 13.100.000

-----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 91-322 du 14 septembre 1991 portant modification du dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint du ministre de l'conomie et du ministre de la sant;

VISAS

Vu la Constitution et notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu la loi n 90-36 du 31 dcembre 1990 portant loi de finances pour 1991, notamment ses articles 132 et 133; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981, portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981, portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985, portant organisation administrative de la scurit sociale; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986, portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986, portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987, portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 91-246 du 27 juillet 1991 portant transfert de crdits du budget de fonctionnement du ministre de la sant; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre 1990, fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 91-24 du 26 janvier 1991, portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de finances pour 1991, au ministre de la sant; Vu le dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires. Dcrte:

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 susvis est modifi comme suit: "Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur les exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss sont, pour 1991, fixs: globalement la somme de: treize milliards, sept cent trente millions de dinars (13.730.000.000 DA). et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret". Art. 2. - Le ministre de l'conomie, le ministre du travail et des affaires sociales et le ministre de la sant sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 14 septembre 1991. Sid Ahmed GHOZALI.

TAT ANNEXE RCAPITULATION GNRALE DES RECETTES PAR CATGORIES ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIES I MONTANT EN I MILLIERS DE DA ------------------------------------------------------------------------------ Participation de l'tat .................................I 2.630.000 I - Participation forfaitaire des organismes de scurit I sociale (CNASAT) article 132 de la loi n 90-36 du 31 I dcembre 1990, portant loi de finances pour 1991 ..........I 9.500.000 I - Remboursement de la caisse nationale des assurances I sociales, des accidents du travail et des maladies I professionnelles (CNASAT) au titre des prestations rgies I par conventions ...........................................I 200.000 I - Autres ressources .......................................I 400.000 I - Reliquats sur exercices antrieurs ......................I 1.000.000 I Total des recettes I 13.730.000 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 91-435 du 9 novembre 1991 portant modification du dcret excutif n 91-322 du 14 septembre 1991 portant modification du dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 fixant les modalits de financements des budgets d

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport conjoint du ministre dlgu au budget et du ministre de la sant et des affaires sociales;

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985,notamment son article 12; Vu la loi n 90-36 du 31 dcembre 1990 portant loi de finances pour 1991,notamment ses articles 132 et 133; Vu la loi n 91-12 du 7 septembre 1991 portant loi de finances complmentaire pour 1991; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant loi et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires ; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires; Vu le dcret excutif n 91-322 du 14 septembre 1991 portant modification du dcret excutif n 91-120 du 27 avril 1991 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalouniversitaire; Vu le dcret excutif n 91-376 du 8 octobre 1991 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de finances complmentaire pour 1991, au ministre de la sant; Dcrte:

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 91-322 du 14 septembre 1991 susvis, est modifi comme suit: "Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss sont, pour 1991, fixs: globalement la somme de: vingt milliards cent millions de dinars (20.100.000.000 DA), et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret. Art. 2. - Le ministre dlgu au budget, le ministre de la sant et des affaires sociales sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 novembre 1991. Sid Ahmed GHOZALI. ETAT ANNEXE RCAPITULATION GNRALE DES RECETTES PAR CATGORIES ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIES I MONTANT EN I MILLIERS DE DA -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'tat I 9.000.000 I Participation forfaitaire des organismes de scurit sociale (CNASAT) (article 132 de la loi n 90-36 du 31 dcembre 1990I portant loi de finances pour 1991). I 9.500.000 I Remboursement de la caisse nationale des assurances I sociales, des accidents du travail et des maladies I professionnelles (CNASAT) au titre des prestations rgies I par conventions I 200.000 I Autres ressources I 400.000 I Reliquats sur exercices antrieurs I 1.000.000 I Total des recettes I 20.100.000 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 92-444 du 2 dcembre 1992 portant modification du dcret excutif n 92-135 du 07 avril 1992 fixant les modalits de financement des budgets sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les cent

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre de l'conomie; VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 02) Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu la loi n 91-25 du 18 dcembre 1991 portant loi de finances pour 1992, notamment ses articles 175 et 176; Vu le dcret lgislatif n 92-04 du 11 octobre 1992 portant loi de finances complmentaire pour 1992; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 05 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 83-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 02 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 92-417 du 17 novembre 1992 portant transfert de crdits au budget de fonctionnement du ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 90-285 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 91-557 du 30 dcembre 1991 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de fiances pour 1992, au ministre de la sant et des affaires sociales; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale;

Vu le dcret excutif n 92-135 du 07 avril 1992 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires; Dcrte: Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 92-135 du 07 avril 1992 susvis, est modifi comme suit: "Article 1er. - Le montant des participations des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss sont, pour 1992, fixs: globalement la somme de vingt cinq milliards, six millions de dinars (25.006.000.000 DA). et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret". Art. 2. - Le ministre de l'conomie et le ministre de la sant et de la population, sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 2 dcembre 1992. Belaid ABDESSELAM.

TAT ANNEXE : RCAPITULATION GNRALE DES RECETTES PAR CATGORIES ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIE I MONTANT EN I MILLIERS DE DA -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'tat I 15.106.000 I Contribution des caisses de scurit sociale (Article 157 deI la loi 91-25 du 18 dcembre 1991 portant loi de finances I pour 1992). I I Remboursement des caisses de scurit sociale au titre des I rgies par conventions. I 150.000 I Autres ressources I 250.000 I Reliquats sur exercices antrieurs. I Mmoire. I Total des recettes I 25.006.000 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 93-88 du 3 avril 1993 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires ,p. 3

Art. 0. - Le Chef du gouvernement, Sur le rapport du ministre de l'conomie;

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 02); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984, portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu le dcret lgislatif n 93-01 du 19 janvier 1993 portant loi de finances pour 1993 notamment son article 128; Vu le dcret n 81-242 du 05 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 05 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 02 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret excutif n 90-264 du 08 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 90-285 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 92-07 du 04 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret excutif n 93-28 du 19 janvier 1993 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement, par la loi de finances pour 1993, au ministre de la sant et de la population;

Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss est, pour 1993, fix: globalement la somme de: vingt six milliards, cent quarante trois millions de dinars (26.143.000.000 DA) et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret.

Dcrte:

Art. 2. - La participation de l'tat, prvue l'tat annex au prsent dcret, est verse par tranche trimestrielle au dbut de chaque trimestre au compte spcial du Trsor n 305/003 : "frais d'hospitalisation gratuite" (fonds de dotation). Art. 3. - La contribution des caisses de scurit sociale, prvue l'tat annex au prsent dcret, est vers en deux (02) tranches gales, au compte spcial du Trsor indiqu l'article ci-dessus, au dbut des deux premiers trimestres de l'anne en cours, concurrence de cinq milliards de dinars (5.000.000.000 DA). A dfaut de versement, le trsorier principal d'Alger est habilit dbiter le compte des caisses de scurit sociale hauteur de cinq milliards de dinars (5.000.000.000 DA). Art. 4. - Le versement du complment de la contribution des caisses de scurit sociale doit s'effectuer sur la base d'une convention entre le ministre de la sant et de la population, et les caisses de scurit sociale, conformment aux dispositions de l'article n 128 du dcret lgislatif n 93-01 du 19 janvier 1993 portant loi de finances pour 1993. Art. 5. - Les modalits de mise en oeuvre du conventionnement vis l'article 4 ci-dessus, seront fixes par arrt conjoint du ministre de la sant et de la population et du ministre du travail et des affaires sociales. Art. 6. - La rpartition dtaille des recettes et des dpenses des tablissements viss l'article 1er ci-dessus ainsi que les modifications cette rpartition sont effectues conformment l'article 12 de la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985. Art. 7. - Les budgets dtaills des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont approuvs par: le ministre de la sant et de la population pour les centres hospitalo-universitaires; le wali, pour les secteurs sanitaires et les tablissements hospitaliers spcialiss. Un exemplaire du budget de chaque tablissement, dment approuv accompagn d'un tat des effectifs des personnels, est adress au ministre de l'conomie et au ministre de la sant et de la population. Art. 8. - Les directeurs gnraux et les directeurs des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont tenus d'adresser au ministre de l'conomie et au ministre de la sant et de la population trimestriellement une situation des engagements et des paiements de dpenses et une situation des effectifs rels; ces deux situations devront tre vises par le comptable assignataire. Art. 9. - Le ministre de l'conomie, le ministre de la sant et de la population et le ministre du travail et des affaires sociales, sont chargs chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 3 avril 1993. Blaid ABDESSELAM.

TAT ANNEXE Rcapitulation gnrale des recettes par catgorie ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIES I MONTANT EN I MILLIERS DE DA ------------------------------------------------------------------------------ Participation de l'tat ..................................I 15.500.000 I - Contribution des caisses de scurit sociale (article 128 I du dcret lgislatif n93-01 portant loi de finances pour I 1993) ......................................................I 9.983.000 I - Remboursements des caisses de scurit sociale au titre I

des prestations rgies par conventions .....................I 150.000 I - Autres ressources ........................................I 250.000 I - Reliquats sur exercices antrieurs .......................I 260.000 I ------------Total des recettes .................I 26.143.000 -----------------------------------------------------------------------------

dcret excutif n 93-281 du 9 Joumada Ethania 1414 correspondant au 23 novembre 1993 portant modification du dcret excutif n 93-88 du 3 avril 1993 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tabli

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre de l'conomie,

VISAS

Vu la Constitution et notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu le dcret lgislatif n 93.01 du 19 janvier 1993 portant loi de finances pour 1993 notamment son article 128; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86.306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme Nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 93-166 du 13 juillet 1993 portant transfert de crdits au budget des charges communes; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret 90-285 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret excutif n 93-28 du 19 janvier 1993 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement, par la loi de finances pour 1993, au ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 93-88 du 3 avril 1993 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires;

Dcrte:

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 93-88 du 3 avril 1993 susvis, est modifi comme suit: "Art. 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres sanitaires et des tablissements hospitalo-universitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss est, pour 1993, fix: globalement la somme de vingt milliards huit cent quatre vingt neuf millions de dinars (25.889.000.000 DA), et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret." Art. 2. - Le ministre de l'conomie, le ministre de la sant et de la population et le ministre du travail et de la protection sociale, sont charg, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 Joumada Ethanie 1414 correspondant au 23 novembre 1993. Rdha MALEK. TAT ANNEXE Rcapitulation gnrale des recettes par catgorie ----------------------------------------------------------------------------- Recettes par catgories I Montant en I milliers de DA -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'tat ................................I 15.246.000 I Contribution des caisses de scurit sociale, (Article I n 93-01 du 19 janvier 1993 portant loi de finances pourI 1993) ..................................................I 9.983.000 I Remboursements des caisses de scurit sociale au titre I des prestations rgies par conventions .................I 150.000 I Autres ressources ......................................I 250.000 I Reliquats sur exercices antrieurs .....................I 260.000 I Total des recettes I 25.889.000 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 93-302 du 24 Joumada Ethania 1414 correspondant au 8 dcembre 1993 portant modification du dcret excutif n 93-281 du 9 Joumada Ethania 1414 correspondant au 23 novembre 1993 portant modification du dcret excutif

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre de l'conomie;

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 84-4 et 116 (alina 2); Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985,notamment son article 12; Vu le dcret lgislatif n 93-01 du 19 janvier 1993 portant loi de finances pour 1993, notamment son article 128; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 26-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 93-166 du 13 juillet 1993 portant transfert de crdits au budget des charges communes; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 90-285 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des organes et structures d'administration gnrale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret excutif n 93-28 du 18 janvier 1993 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement, par la loi de finances pour 1993, au ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 93-281 du 9 Joumada Ethania 1414 correspondant au 23 novembre 1993 portant modification du dcret excutif n 93-88 du 3 avril 1993, fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss, y compris les centres hospitalo-universitaires;

Dcrte:

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 93-281 du 23 novembre 1993 susvis, est modifi comme suit: "Art. 1er - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources, ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss est, pour 1993, fix: globalement, la somme de: vingt six milliards trois cent soixante et un millions huit cent mille dinars (26.361.800.000 DA); et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret>>. Art. 2. - Les budgets des tablissements de sant viss l'article 1er ci-dessus sont tablis pour l'anne civile. Toutefois, les dpenses engages avant le 31 dcembre de l'anne en cours, peuvent tre excutes, dans la limite des crdits disponibles, jusqu'au 25 fvrier de l'anne suivante. Art. 3. - Le ministre de l'conomie, le ministre de la sant et de la population et le ministre du travail et de la protection sociale, sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 Joumada Ethania 1414 correspondant au 8 dcembre 1993. Rdha MALEK. TAT ANNEXE ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIE I MONTANT EN I MILLIERS DE DA ------------------------------------------------------------------------------ Participation de l'tat ..................................I 15.246.000 I - Contribution des caisses de scurit sociale: "Article I n 128 du dcret lgislatif n 93-01 du 19 janvier 1993, I portant loi de finances pour 1993" .........................I 9.983.000 I - Remboursement des caisses de scurit sociale au titre desI prestations rgies par convention ..........................I 150.000 I - Autres ressources ........................................I 250.000 I - Reliquats sur exercices antrieurs .......................I 732.800 I Total des recettes .................I 26.361.800 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif N 94-68 du 7 Chaoual 1414 correspondant au 19 mars 1994 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centre hospitalo-universitaire

Art. 0. - Le chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre de l'conomie, VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la plate-forme portant consensus national sur la priode transitoire; Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu le dcret lgislatif n 93-18 du 15 Rajab 1414 correspondant au 29 dcembre 1993 portant loi de finances pour 1994 notamment ses articles 147 et 164; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n 87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 83-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (A.N.P.) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 94-44 du 19 Chabane 1414 correspondant au 31 janvier 1994 portant reconduction du Chef du Gouvernement dans ses fonctions. Vu le dcret prsidentiel n 94-45 du 19 Chabane 1414 correspondant au 31 janvier 1994 portant reconduction dans leurs fonctions des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 90-264 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 90-285 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret excutif n 94-42 du 25 Rajab 1414 correspondant au 8 janvier 1994 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de finances pour 1994, au ministre de la sant et de la population;

Dcrte:

Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss est fix, pour 1994, comme suit: globalement la somme de vingt six milliards huit cent quatre vingt millions de dinars (26.880.000.000 DA), et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret. Art. 2. - La participation de l'Etat, prvue l'tat annex au prsent dcret, est verse par tranche trimestrielle au dbut de chaque trimestre au compte spcial du Trsor n 305-003 "frais d'hospitalisation gratuite" (fonds de dotation). Art. 3. - Les modalits de mise en oeuvre de financement par les organismes de scurit sociale, des budgets des tablissements de sant viss l'article 1er ci-dessus, dont la contribution est prvue l'tat annex au prsent dcret et dtermine conformment aux dispositions de l'article 147 du dcret lgislatif n 93-18 du 15 Rajab 1414 correspondant au 29 dcembre 1993 portant loi de finances pour 1994, seront fixes par arrt du ministre de la sant et de la population et du ministre du travail et de la protection sociale. Art. 4. - La rpartition dtaille des recettes et des dpenses des tablissements viss l'article 1er cidessus ainsi que les modifications cette rpartition sont effectues conformment l'article 12 de la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985. Art. 5. - Les budgets dtaills des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont approuvs par: le ministre de la sant et de la population pour les centres hospitalo-universitaires; le wali pour les secteurs sanitaires et les tablissements hospitaliers spcialiss. Un exemplaire du budget de chaque tablissement, dment approuv, accompagn d'un tat des effectifs budgtaires de l'exercice concern et des effectifs rels de l'exercice prcdent est adress au ministre de l'conomie et au ministre de la sant et de la population. Art. 6. - Les directeurs gnraux et les directeurs des tablissements viss l'article 1er ci-dessus sont tenus d'adresser au ministre de l'conomie et au ministre de la sant et de la population trimestriellement une situation des engagements de dpenses et des paiements accompagns de la situation des effectifs rels, ces deux situations devront tre vises par le comptable assignataire. Art. 7. - Le ministre de l'conomie, le ministre de la sant et de la population et le ministre du travail et de la protection sociale, sont chargs, chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 7 Chaoual 1414 correspondant au 19 mars 1994. Rdha MALEK. TAT ANNEXE Rcapitulation gnrale des recettes par catgorie ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIE I MONTANT EN I MILLIERS DE DA -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'tat ....................................I 16.000.000 I Contribution des caisses de scurit sociale I (Article 147 du dcret lgislatif n 93-18 du 15 Rajab 1414 I correspondant au 29 dcembre portant loi de finances pour I 1994) ......................................................I 10.050.000 I Remboursements des caisses de scurit sociale au titre des I prestations rgies par conventions .........................I 150.000

I Autres ressources ..........................................I 330.000 I Reliquats sur exercices antrieurs .........................I 350.000 I Total des recettes .............I 26.880.000 -----------------------------------------------------------------------------

Dcret excutif n 94-235 du 25 Safar 1415 correspondant au 3 aot 1994 portant modification du dcret excutif n 94-68 du 19 mars 1994 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hos

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre des finances;

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la plate-forme portant consensus national sur la priode transitoire; Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985, notamment son article 12; Vu le dcret lgislatif n 93-18 du 15 Rajab 1414 correspondant au 29 dcembre 1993 portant loi de finances 1994, notamment son article 164; Vu le dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss, complt par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital centrale d'instruction de l'arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 94-92 du 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 94-93 du 4 Dhou El Kaada 1414 correspondant au 9 mai 1994 portant transfert de crdit au budget de fonctionnement du ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de wilaya; Vu le dcret excutif n 92-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale; Vu le dcret excutif n 94-24 du 25 Rajab 1414 correspondant au 8 janvier 1994 portant des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement, par la loi de finances pour 1994, au ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 94-68 du 7 Chaoual 1414 correspondant au 19 mars 1994 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitalouniversitaires;

Vu le dcret excutif n 94-154 du 26 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 6 juin 1994 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement, par la loi de finances complmentaire pour 1994, au ministre de la sant et de la population;

Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 94-68 du 19 mars 1994 susvis, est modifi comme suit: "Art 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss est, pour 1994, fix: globalement la somme de : trente milliards cinq cent trois millions quatre cent quatre vingt douze mille dinars (30.503.492.000 DA). et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret". Art. 2. - Le ministre des finances, le ministre de la sant et de la population et le ministre du travail et de la protection sociale sont chargs chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 25 Safar 1415 correspondant au 3 aot 1994. Mokdad SIFI. TAT ANNEXE Rcapitulation gnrale des recettes par catgorie ----------------------------------------------------------------------------- Recettes par catgorie I Montant en I milliers de DA -----------------------------------------------------------------------------Participation de l'tat ....................................I 18.168.095 I Contribution des caisses de scurit sociale I (Art. 19 du dcret lgislatif n 94-08 du 26 mai 1994 I portant loi de finances complmentaires pour 1994) .........I 11.250.000 I Remboursements des caisses de scurit sociale au titre des I prestations rgies par conventions .........................I 150.000 I Autres ressources ..........................................I 330.000 I Reliquats sur exercices antrieurs .....................I 615.397 I Total des recettes .............I 30.513.492 -----------------------------------------------------------------------------

Dcrte:

Dcret excutif n 94-423 du 29 Joumada Ethania 1415 correspondant au 3 dcembre 1994 portant modification du dcret excutif n 94-68 du 19 mars 1994 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tab

Art. 0. - Le Chef du Gouvernement; Sur le rapport du ministre des finances, VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116 (alina 2); Vu la plate-forme portant consensus national sur la priode transitoire; Vu la loi n 84-21 du 24 dcembre 1984 portant loi de finances pour 1985,notamment son article 12; Vu le dcret lgislatif n 93-18 du 15 Rajab 1414 correspondant au 29 dcembre 1993 portant loi de finances pour 1994 notamment son article 164; Vu le dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994; Vu le dcret n 81-242 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des secteurs sanitaires, modifi et complt par le dcret n87-230 du 27 octobre 1987; Vu le dcret n 81-243 du 5 septembre 1981 portant cration et organisation des tablissements hospitaliers spcialiss modifi par le dcret n 88-174 du 20 septembre 1988; Vu le dcret n 86-25 du 11 fvrier 1986 portant statut-type des centres hospitalouniversitaires, modifi par le dcret n 86-294 du 16 dcembre 1986; Vu les dcrets n 86-295 86-306 du 16 dcembre 1986 portant cration des centres hospitalouniversitaires; Vu le dcret n 87-72 du 31 mars 1987 portant transfert de l'hpital central d'instruction de l'Arme nationale populaire (ANP) au profit du ministre de la sant publique; Vu le dcret n 88-20 du 2 fvrier 1988 portant cration du centre hospitalo-universitaire de Bab El Oued; Vu le dcret prsidentiel n 94-92 du 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 94-93 du 4 Dhou El Kaada 1414 correspondant au 15 avril 1994 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 94-390 du 15 Joumada Ethania 1415 correspondant au 19 novembre 1994 portant transfert de crdit au budget de fonctionnement pour 1994 du ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 90-264 du 8 septembre fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des services de sant et de la protection sociale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 90-285 du 29 septembre 1990 fixant les rgles d'organisation et de fonctionnement des organes et structures de l'administration gnrale de la wilaya; Vu le dcret excutif n 82-07 du 4 janvier 1992 portant statut juridique des caisses de scurit sociale et organisation administrative et financire de la scurit sociale Vu le dcret excutif n 94-68 du 7 Chaoual 1414 correspondant au 19 mars 1994 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires;

Vu le dcret excutif n 94-154 du 26 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 6 juin 1994 portant rpartition des crdits ouverts, au titre du budget de fonctionnement par la loi de finances complmentaires pour 1994, au ministre de la sant et de la population; Vu le dcret excutif n 94-235 du 25 Safar 1415 correspondant au 3 aot 1994 portant modification du dcret excutif n 94-68 du 19 mars 1994 fixant les modalits de financement des budgets des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss y compris les centres hospitalo-universitaires; Article 1er. - L'article 1er du dcret excutif n 94-68 du 19 mars 1994 modifi par le dcret excutif n 94-235 du 3 aot 1994, susviss, est modifi comme suit: "Article 1er. - Le montant des participations, des remboursements et des autres ressources ainsi que des reliquats, sur exercices antrieurs, destins au financement des budgets des centres hospitalouniversitaires, des secteurs sanitaires et des tablissements hospitaliers spcialiss pour 1994, est fix: globalement la somme de: trente milliards sept cent soixante trois millions quatre cent quatre vingt douze mille dinars (30.763.492.000 DA). et par catgorie, selon l'tat annex au prsent dcret". Art. 2. - Le ministre des finances, le ministre de la sant et de la population et le ministre du travail et de la protection sociale, sont chargs chacun en ce qui le concerne, de l'excution du prsent dcret qui sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 29 Joumada Ethania 1415 correspondant au 3 dcembre 1994. Mokdad SIFI.

Dcrte:

TAT ANNEXE rcapitulation gnrale des recettes par catgorie ----------------------------------------------------------------------------- RECETTES PAR CATGORIE I MONTANT EN I MILLIERS DE DA ------------------------------------------------------------------------------ Participation de l'tat ..................................I 18.418.095 I - Contribution des caisses de scurit sociale: I (Article 18-19 du dcret lgislatif n 94-08 du 26 mai 1994 I portant loi de finances complmentaire pour 1994) ..........I 11.250.000 I - Remboursements des caisses de scurit sociale au titre I des prestations rgies par conventions .....................I 150.000 I - Autres ressources ........................................I 330.000 I - Reliquats sur exercices antrieurs .......................I 615.397 I Total des recettes .............I 30.763.492 -----------------------------------------------------------------------------

Arrt interministriel du 18 safar 1417 correspondant au 4 juillet 1996 portant paiement par les caisses de scurit sociale pour le compte de l'Etat, de la part restante la charge de l'assur social rsultant des frais de soins disp

Le ministre des moudjahidine, Le ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle et Le ministre des finances, VISAS

Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales ; Vu la loi n 84-17 du 7 juillet 1984,modifie et complte,relative aux lois de finances ; Vu la loi n 90-21 du 15 aot 1990 relative la comptabilit publique ; Vu la loi n 91-16 du 14 septembre 1191 relative au moudjahid et au chahid, notamment son article 34 ; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996 portant nomination des membres du Gouvernement ; Vu le dcret excutif n 92-457 du 12 dcembre 1992 portant application des dispositions de l'article 34 de la loi n 91-16 du 14 septembre 1991 relative au moudjahid et au chahid, notamment son article 5 ;

Article 1er. - Le prsent arrt a pour objet de dfinir les modalits de prise en charge par les caisses de scurit sociale pour le compte de l'Etat, des sommes reprsentant les 20% des tarifs de responsabilit appliqus par les caisses, rsultant des frais de soins dispenss dans les structures sanitaires publiques, au profit des personnes vises l'article 2 du dcret excutif n 92-457 du 12 dcembre 1992 portant application des dispositions de l'article 34 de la loi n 91-16 du 14 septembre 1991 relative au moudjahid et au chahid. Art. 2. - Les caisses de scurit sociale rglent pour le compte de l'Etat aux diffrents tablissement, la part des frais relative aux soins restant normalement la charge de l'assur, en mme temps que la part des frais de prise en charge au titre de la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Art. 3. - Les tablissements concerns par le prsent arrt sont les tablissements dpendant de l'Etat, qu'il s'agisse d'tablissements de soins, de soins thermaux ou spcialiss, de fourniture d'appareillage ou de prothse. Art. 4. - Le financement des dpenses rsultant de cette prise en charge s'effectue sur la base de subventions alloues par le ministre des moudjahidine dans le cadre d'une convention liant ce dpartement ministriel la caisse nationale des assurances sociales. Ces subventions sont verses la caisse nationale d'assurances sociales durant le premier mois de chaque trimestre. Le montant de chaque tranche trimestrielle correspond au total des dpenses enregistres au titre du trimestre prcdent. Art. 5. - A la fin de chaque anne, la caisse nationale des assurances sociales doit adresser au ministre des moudjahidine, un tat d'emploi des subventions reues dans ce cadre.

Arrtent :

Art. 6. - Le prsent arrt sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 18 safar 1417 correspondant au 4 juillet 1996. Le Ministre Le Ministre du travail, des moudjahidine de la protection sociale et de la formation professionnelle Sad ABADOU Le Ministre des finances Ahmed BENBITOUR Hacne LASKRI

Accueil Decret n91-156 du 18 mai 1991 fixant le montant des prestations familiales. Decret executif n94-326 correspondant au 15 Octobre 1994 fixnat le montant des prestations familiales Decret executif n95-289 du 26 septembre 1995 portant revalorisation du montant des allocations familiales Decret executif n96-298 du 8 sep 1996 portant revalorisation du montant des allocations familiales Decret executif n97-151 du 10 mai 1997 fixant le taux des frais de gestion des allocations familiales et de la prime de scolarit. Decret executif n97-330 du 10 sep 97 completant le decret executif n96-298...

Dcret excutif n 91-156 du 18 mai 1991 fixant le montant des prestations familiales , p. 750.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre des affaires sociales,

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81 et 116; Vu la loi n 78-12 du 5 aot 1978 relative au statut gnral du travailleur, notamment son article 183; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales; Vu la loi n 85-04 du 2 fvrier 1985 fixant le taux de la cotisation de scurit sociale; Vu le dcret n 75-45 du 27 fvrier 1975 portant relvement du montant des allocations familiales dans le rgime gnral non agricole; Vu le dcret n 85-119 du 27 mars 1982 modifiant le dcret n 71-77 du 5 avril 1971 portant organisation d'un rgime de prestations familiales en agriculture; Vu le dcret n 85-223 du 20 aot 1985 portant organisation administrative de la scurit sociale notamment son article 8; Vu le dcret excutif n 91-56 du 23 fvrier 1991 modifiant et compltant le dcret n 85-30 du 9 fvrier 1985 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale; Vu le dcret excutif n 90-162 du 2 juin 1990 fixant les attributions du ministre des affaires sociales;

Article 1er. - Le montant mensuel des allocations familiales est fix 140 DA par enfant. Art. 2. - Le montant annuel de l'allocation de scolarit est fix 250 DA par enfant. Art. 3. - Les conditions d'ouverture du droit aux allocations familiales et de scolarit demeurent celles fixes par la rglementation en vigueur la d'effet du prsent dcret. Art. 4. - La gestion des prestations vises aux articles 1 et 2 ci-dessus est assure, en application du dcret n 85-223 susvis, par les organismes de scurit sociale. Toutefois, conformment aux dispositions du dcret n 91-56 susvis, les administrations publiques continueront prendre en charge les allocations familiales et serviront l'allocation de scolarit au cours de l'anne 1991. Art. 5. - Toutes dispositions contraires au prsent dcret sont abroges. Art. 6. - Le prsent dcret prend sera effet compter du 1er mai 1991. Art. 7. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 18 mai 1991. Mouloud HAMROUCHE.

Dcrte :

Dcret excutif n 94-326 du 10 Joumada El Oula 1415 correspondant au 15 octobre 1994 fixant le montant des prestations familiales. p. 7.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail et de la protection sociale;

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 81-4 et 116, (alina 2); Vu la plate-forme portant consensus national sur la priode transitoire; Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie, relative aux assurances sociales; Vu le dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994, notamment son article 22; Vu le dcret lgislatif n 94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 fixant le taux de cotisation de scurit sociale; Vu le dcret prsidentiel n 94-92 du 30 Chaoual 1414 correspondant au 11 avril 1994 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 94-93 du 4 Dhou El Kaada 1414 correspondant au 15 aot 1994 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 91-156 du 18 mai 1991 fixant le montant des prestations familiales; Vu le dcret excutif n 92-46 du 11 fvrier 1992, modifi et complt, relatif aux conditions et aux modalits de mise en oeuvre du soutien direct des revenus des catgories sociales dfavorises, notamment ses articles 4 et 5; Vu le dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale;

Article 1er. - Le montant mensuel des allocations familiales est fix 300 DA par enfant. Ce montant intgre l'indemnit complmentaire d'allocation familiale (I.C.A.F.) servie conformment aux dispositions des articles 4 et 5 du dcret excutif n 92-46 du 11 fvrier 1992 susvis. Art. 2. - Le montant annuel de la prime de scolarit est fix 400 DA par enfant. Art. 3. - Les conditions d'ouverture du droit aux allocations familiales et la prime de scolarit sont celles fixes par la rglementation en vigueur la date d'effet du prsent dcret. Art. 4. - Toutes dispositions contraires au prsent dcret sont abroges. Art. 5. - Le prsent dcret prend effet compter du 1er octobre 1994. Art. 6. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 10 Joumada El Oula 1415 correspondant au 15 octobre 1994. Mokdad SIFI

Dcrte:

Dcret excutif n 95-289 du Aoual Joumada El Oula 1416 correspondant au 26 septembre 1995 portant revalorisation du montant des allocations familiales.p.12

Article 1er. - Le montant mensuel de l'allocation familiale prvu l'article 1er du dcret excutif n 94-236 du 10 Joumada El Oula 1415 correspondant au 15 octobre 1994, est major de 150 DA par enfant dans la limite de cinq enfants bnficiaires. Art. 2. - Le travailleur salari ou tout autre allocataire ne peut avoir droit ou ouvrir droit la majoration prvue l'article 1er ci-dessus, que si le montant de son salaire ou revenu mensuel soumis cotisation de scurit sociale n'excde pas 15.000 DA. Art. 3. - Le montant de l'allocation familiale est maintenu 300 DA pour: les enfants ayant 6me rang et au del, les enfants des travailleurs salaris ou d'allocataires dont le salaire ou revenu mensuel soumis cotisation de scurit sociale est suprieur 15.000 DA. Art. 4. - Le salaire ou revenu mensuel pris en considration pour la dtermination du montant de l'allocation familiale est celui vers par l'employeur ou peru au titre du premier mois de chaque semestre de l'anne civile. La condition d'ouverture du droit au montant major de l'allocation familiale tel que prvu l'article 1er ci-dessus, est valable pendant les six (6) mois qui suivent le premier mois du semestre, nonobstant les changements pouvant intervenir dans le salaire ou revenu mensuel du travailleur salari ou de l'allocataire durant cette priode. Art. 5. - Les dispositions du prsent dcret prennent effet compter du 1er octobre 1995. Art. 6. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le Aoual Joumada El Oula 1416 correspondant au 26 septembre 1995. Mokdad SIFI.

Dcret excutif n 96-298 du 24 Rabie Ethani correspondant au 8 septembre 1996 portant revalorisation du montant des allocations familiales, p. 16.

Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de revaloriser le montant des allocations familiales. Art. 2. - Sans prjudice des articles 2 4 du dcret excutif n 95-289 du Aouel Joumada El Oula 1416 correspondant au 26 septembre 1995 susvis, le montant mensuel de l'allocation familiale prvu l'article 1er du dcret excutif n 94-326 du 10 Joumada El Oula 1415 correspondant au 15 octobre 1994, est major de 300 DA par enfant dans la limite de cinq (5) enfants bnficiaires. Art. 3. - Les dispositions de l'article 2 ci-dessus, prennent effet compter du 1er octobre 1996. Art. 4. - Le montant annuel de la prime de scolarit prvue l'article 2 du dcret excutif n 94-326 du 10 Joumada El Oula 1415 correspondant au 15 octobre 1994 est major de 400 DA par enfant scolaris dans la limite de cinq (5) enfants bnficiaires. Art. 5. - Le travailleur salari ou tout autre allocataires ne peut avoir droit ou ouvrir droit la majoration prvue l'article 4 ci-dessus que si le montant de son salaire ou revenu mensuel soumis cotisation de scurit sociale n'excde pas les 15.000 DA. Art. 6. - Le montant de la prime de scolarit est maintenu 400 DA pour: les enfants scolariss ayant 6me rang et au del, Les enfants scolariss des travailleurs salaris ou allocataires dont le salaire ou revenu mensuel soumis cotisation de scurit sociale est suprieur 15.000 DA. Art. 7. - Le montant ou revenu mensuel pris en considration pour la dtermination du montant de la prime de scolarit est celui vers par l'employeur ou peru au titre du 1er mois du second semestre de l'anne civile. Art. 8. - Les dispositions des articles 4 7 ci-dessus prennent effet compter du 1er septembre 1996. Art. 9. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 24 Rabie Ethani 1417 correspondant au 8 septembre 1996. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n 97-151 du 3 Moharram 1418 correspondant au 10 mai 1997 fixant le taux des frais de gestion des allocations familiales et de la prime de scolarit. p.11.

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle et du ministre dlgu charg du budget,

VISAS

Vu la Constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2); Vu la loi n 83-11 du 2 juillet 1983, modifie et complte, relative aux assurances sociales; Vu le dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finances complmentaire pour 1994, notamment son article 22; Vu l'ordonnance n 96-15 du 16 Safar 1417 correspondant au 2 juillet 1996, fixant le taux de cotisation de scurit sociale; Vu l'ordonnance n 96-31 du 19 Chabane 1417 correspondant au 30 dcembre 1995 portant loi de finances pour l'anne 1997, notamment son article 126; Vu le dcret prsidentiel n 95-450 du 9 Chabane 1416 correspondant au 31 dcembre 1995 portant nomination du Chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 96-01 du 14 Chabane 1416 correspondant au 5 janvier 1996, modifi, portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 94-326 du 18 Joumada El Oula 1415 correspondant au 1er octobre 1994 fixant le montant des prestations familiales; Vu le dcret excutif n 96-298 du 24 Rabie Ethani 1417 correspondant au 8 septembre 1996 portant valorisatioin du montant des allocations familiales; Vu le dcret excutif n 96-326 du 18 Joumada El Oula 1417 correspondant au 1er octobre 1996 modifiant et compltant le dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 fixant la rpartition du taux de cotisation de scurit sociale;

Dcrte : Article 1er. - Les frais de gestion au titre des allocations familiales et prime de scolarit la charge du budget de l'tat et verss l'organisme comptent de scurit sociale sont fixs, compter de l'anne 1997 3% du montant des crdits consacrs cette branche et grs par ledit organisme au titre de l'exercice 1996. Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 3 Moharram 1418 correspondant au 10 mai 1997. Ahmed OUYAHIA.

Dcret excutif n97-330 du 8 Joumada El Oula 1418 correspondant au 10 septembre 1997 compltant le dcret excutif n96-298 du 24 Rabie Ethani 1417 correspondant au 8 septembre 1996 portant revalorisation du montant des allocations fam

Le Chef du Gouvernement, Sur le rapport du ministre du travail, de la protection sociale et de la formation professionnelle,

VISAS

Vu la constitution, notamment ses articles 85-4 et 125 (alina 2) ; Vu la loi n83-11 du 2 juillet 1983 , modifie et complte, relative aux assurances sociales, Vu le dcret lgislatif n 94-08 du 15 Dhou el Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant loi de finance complmentaire pour 1994, notamment son article 22 ; Vu le dcret lgislatif n94-12 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 modifi et complt, fixant le taux de cotisation de scurit sociale; Vu le dcret prsidentiel n 97- 230 du 19 Safar 1418 correspondant au 24 Juin 1997 portant nomination du chef du Gouvernement; Vu le dcret prsidentiel n 97-231 du 20 Safar 1418 correspondant au 25 Juin 1997 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le dcret excutif n 94-187 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 Juillet 1994 fixant la rpartition du taux de la cotisation de scurit sociale; Vu le dcret excutif n 94-326 du 10 Joumada El Oula 1415 correspondant au 15 Octobre 1994 fixant le montant des prstation familiales; Vu le dcret excutif n 95-289 du Aouel Joumada El Oula 1416 correspondant au 26 septembre 1995 portant revalorisation du montant des allocations familiales;

Article 1er. - Il est ajout au dcret excutif n 96-298 du 24 Rabie Ethani 1417 correspondant au 8 septembre 1996 susvis, un article 7 bis rdig ainsi qu'il suit: " Art. 7 bis - Les augmentations de salaires postrieures au 30 Avril 1997 rsultant d'un relvement gnral des salaires ou d'accords collectifs sur les salaires, n'entrent pas en ligne de compte dans le salaire de rfrence de 15.000 DA prvu par les dcrets excutifs n 96-289 et 96-298 du 24 Rabie Ethani 1414 correspondant au 8 septembre 1996, susviss, et servant dterminer les diffrents montants des allocations familiales et primes de scolarit revenant au travailleurs ". Art. 2. - Le prsent dcret sera publi au journal officiel de la Rpublique algrinne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 8 Joumada El Oula 1418 correspondant au 10 Septembre 1997. Ahmed OUYAHIA.

Dcrte :

Accueil Decret legislatif n94-09 du 26 mai 1994 portant preservation de l'emploi et protection des salaris ....

Dcret lgislatif n 94-09 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant prservation de l'emploi et protection des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire leur emploi. p. 3

CHAPITRE I

OBJET ET CHAMP D'APPLICATION

Article 1er. - Le prsent dcret lgislatif a pour objet d'organiser la prservation de l'emploi et de fixer le dispositif de protection des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire leur emploi pour raison conomique. Il fixe dans ce cadre: les rgles et procdures qui rgissent le recours aux rajustements des niveaux de l'emploi pour raison conomique; la nature, les niveaux et les formes de l'aide que les pouvoirs publics pourraient accorder en faveur de la prservation et de la promotion de l'emploi. Art. 2. - Les dispositions du prsent dcret lgislatif sont applicables l'ensemble des salaris et employeurs du secteur conomique quel que soit leur statut juridique. Elles peuvent tre tendues aux salaris des institutions et administrations publiques par un texte particulier.

CHAPITRE II

LE DISPOSITIF DE PROTECTION DES SALAIRES

Art. 3. - Le dispositif national de protection des salaris contre le risque de perte d'emploi de faon involontaire pour raison conomique, se compose d'instruments lgaux instituant, notamment: un systme dynamique de placement en emploi des salaris l'ayant perdu pour raison conomique dans le cadre d'une compression d'effectif ou la suite d'une cessation lgale de l'activit de l'employeur dont l'organisation, la structuration et le financement sont fixs par voie rglementaire; un dispositif d'aide et de soutien la prservation et la promotion de l'emploi tel que dfini par le prsent dcret lgislatif; un rgime de retraite anticipe tel que dfini par dcret lgislatif; un rgime d'assurance chmage en faveur des salaris ayant perdu de faon involontaire leur emploi et pour cause conomique dont les fondements, les conditions d'accs et la nature et niveaux des prestations sont dtermins par dcret lgislatif. Art. 4. - Les rgimes d'assurance chmage et de retraite anticipe sont financs par des cotisations la charge des employeurs et des salaris de tous les secteurs d'activits y compris ceux des institutions et administrations publiques.

LA PROCDURE DE RECOURS AUX COMPRESSIONS D'EFFECTIFS

Section 1 Dispositions gnrales

CHAPITRE III

Art. 5. - Tout employeur occupant plus de neuf (09) salaris, qui dcide de recourir des rajustements des niveaux de l'emploi et salaires doit les inscrire dans le cadre du dispositif de protection prvu par le prsent dcret lgislatif se traduisant par un volet social. Art. 6. - Le volet social prvu l'article 5 ci-dessus, approuv par les organes habilits de l'organisme employeur, et conu en deux phases distinctes et successives telles que dfinies aux articles 7, 8 et 9 ci-dessous. Art. 7. - La premire phase du volet social englobe une, plusieurs, ou l'ensemble des mesures ci-aprs: adaptation du rgime indemnitaire, notamment des primes et indemnits lies aux rsultats du travail; rexamen des formes et niveaux de la rmunration du travail y compris ceux des cadres dirigeants et/ou gel des avancements; organisation et conduite d'actions de formation-reconversion de salaris ncessaires des redploiements d'effectifs; suppression progressive du recours au travail en heures supplmentaires; mise la retraite des salaris ayant atteint l'ge lgal et ceux pouvant bnficier d'une retraite anticipe; introduction du partage du travail et du travail temps partiel; non renouvellement des contrats de travail dure dtermine. Art. 8. - La deuxime phase du volet social comprend une ou les deux actions ci-aprs: organisation par l'employeur, en relation avec ceux de la branche ou du secteur d'activit auxquels il appartient et les services publics de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle et des administrations sectorielles comptentes, d'actions de redploiement des salaris concerns; cration d'activits, le cas chant, avec le soutien de l'tat, en faveur des salaris objet du redploiement. Art. 9. - Le volet social de tout organisme employeur comporte obligatoirement, dans le cadre de sa deuxime phase: la dfinition des paramtres et critres devant permettre l'identification des salaris devant bnficier des mesures de protection prvues par les dispositions du prsent dcret lgislatif; les conditions et modalits d'laboration des listes nominatives des salaris, clates par lieu de travail le cas chant, devant bnficier: d'une mise la retraite; d'une admission la retraite anticipe; des prestations de l'assurance chmage; d'emplois de substitution par redploiement. Art. 10. - Le contenu exhaustif de l'ensemble des mesures prvues au titre du volet social est, ds son adoption, prsent par l'employeur ou son reprsentant au comit de participation et aux organisations syndicales reprsentatives des travailleurs de l'entreprise, dans le cadre de runions distinctes spcialement convoques cet effet. La convocation est accompagne du document portant contenu du volet social. Art. 11. - Les runions prvues l'article 10 ci-dessus ont pour objet notamment de prparer les conditions ncessaires la concertation autour du contenu et des conditions de mise en oeuvre du volet social et de permettre: aux parties d'affirmer leur volont de recourir la conciliation, la mdiation et le cas chant, l'arbitrage pour le rglement de tout diffrend qui pourrait survenir dans ce domaine, aux reprsentants de l'employeur d'expliquer et de prsenter la situation conomique et financire, ainsi que le contenu du volet social; aux reprsentants des travailleurs d'exprimer leur avis, suggestions, remarques, propositions et recommandations sur le contenu du volet social.

Art. 12. - Le recueil de l'avis du comit de participation, l'organisation et l'encadrement de la ngociation avec les reprsentants syndicaux des travailleurs autour du contenu du volet social et de sa mise en oeuvre, s'effectuent conformment aux dispositions lgales en vigueur et notamment les lois n 90-02 du 6 fvrier 1990 et n 90-11 du 21 avril 1990 susvises. En l'absence d'organisations syndicales reprsentatives et pour les besoins de la ngociation, la reprsentation des travailleurs est assure par des reprsentants lus directement par l'ensemble des travailleurs dans les proportions fixes par l'article 41 de la loi n 90-14 du 2 juin 1990, susvise. Art. 13. - Les ngociations entre l'employeur et les reprsentants des travailleurs, telles que prvues l'article 12 ci-dessus, donnent lieu l'tablissement d'un procs-verbal, sign des deux parties, qui consigne les points d'accords et le cas chant les questions faisant l'objet de rserves ou de dsaccords. Art. 14. - En cas de persistance de dsaccords sur un ou plusieurs lments du volet social, et avant sa mise en oeuvre par l'employeur, les parties peuvent recourir la mdiation et/ou l'arbitrage dans les conditions prvues par la lgislation en vigueur. Art. 15. - Le volet social ayant fait l'objet d'un accord, aprs dpt par l'employeur auprs du greffe du tribunal et de l'inspection du travail territorialement comptents, et mis en oeuvre selon les dlais et modalits convenues et dans le strict respect des dispositions du prsent dcret lgislatif. Art. 16. - La mise en oeuvre par l'employeur des mesures de compressions d'effectifs doit tre accompagne obligatoirement: de l'tablissement de dcisions individuelles portant fin de la relation de travail; du paiement des indemnits de licenciement prvues l'article 22 ci-dessous; de l'tablissement et de la communication l'inspection du travail territorialement comptente et aux caisses d'assurance chmage et de retraite anticipe, des listes nominatives des salaris concerns par les compressions d'effectifs.

Section 2

Dispositions transitoires Art. 17. - Pour les entreprises publiques du secteur conomique qui, la date de promulgation du prsent dcret lgislatif font l'objet d'une procdure de dissolution et/ou dont la dissolution doit intervenir avant la date du 31 dcembre 1994 et celles disposant d'un plan de redressement dj adopt, ou devant l'tre, avant la date du 31 dcembre 1994, le volet social est conu en une phase unique qui permet l'identification et l'tablissement des listes des salaris: mettre en retraite; admettre la retraite anticipe; redployer; licencier pour cause conomique en vue d'une admission aux prestations de l'assurance chmage. Art. 18. - Les indemnits, contributions et cotisations prvues par la lgislation en vigueur au profit des travailleurs et des organismes de scurit sociale et notamment ceux chargs de la retraite, de la retraite anticipe e de l'assurance chmage sont, pour les entreprises publiques dont la dissolution est prononce conformment aux dispositions lgales en vigueur avant la date du 31 dcembre 1994 la charge du trsor public qui en assure le paiement, en relation en relation avec le liquidateur dsign, conformment aux procdures en vigueur. Art. 19. - Le plan de redressement de l'entreprise publique prvu l'article 17 ci-dessus doit assurer le financement des indemnisations lgales des travailleurs licencier et des cotisations et contributions sociales prvues par la lgislation en vigueur.

Chapitre IV

LES COMPRESSIONS D'EFFECTIFS ET LES INDEMNISATIONS

Art. 20. - L'employeur ne peut recourir et mettre en oeuvre des compressions d'effectifs que s'il est jour en matire des paiements des cotisations de scurit sociale y compris celles institues par les rgimes d'assurance chmage et retraite anticipe. En cas de retard, un chancier de rgularisation est tabli en relation avec les organismes de scurit sociale et dont l'excution est tale sur une priode fixe par convention entre les parties concernes. Art. 21. - Les salaris devant faire l'objet d'une cessation de la relation de travail dans le cadre d'une compression d'effectif et qui bnficient en compensation soit d'un emploi, soit d'une admission la retraite ou la retraite anticipe n'ont droit aucune indemnisation autre que celle qui leur est due au titre des droits cong pay. Art. 22. - Le salari ayant fait l'objet d'un licenciement dans le cadre d'une compression d'effectif et qui bnficie d'une admission au rgime d'assurance chmage ouvre droit une indemnit gale trois (3) mois de salaire la charge de l'employeur. Elle est verse au moment du licenciement. Le salari prvu l'alina ci-dessus est admis aux prestations de l'assurance chmage deux (2) mois aprs la date de son licenciement. Art. 23. - L'indemnit prvue l'article 22 ci-dessus est calcule sur la base du salaire mensuel brut moyen peru durant les douze mois qui prcdent la cessation de la relation de travail. Art. 24. - A l'exception de l'indemnit reprsentant droit cong pay, les indemnits accordes aux travailleurs au titre du licenciement pour raison conomique sont soumises prlvement des cotisations de scurit sociale et versement par l'employeur des charges de scurit sociale y affrentes et pour la priode qu'elles couvrent.

CHAPITRE V

LA PRSERVATION DE L'EMPLOI
Art. 25. - Tout employeur qui met en oeuvre des mesures de nature rduire ou viter le recours aux compressions d'effectifs, peut prtendre des aides publiques telles que prvues par le prsent dcret lgislatif. Art. 26. - Les aides publiques prvues l'article 25 ci-dessus comprennent une ou plusieurs des mesures ci-aprs: dgrvement ou exonrations fiscales et/ou para-fiscales dans le cadre des lois de finances; subvention au titre du financement partiel des cycles de formation, reconversion et de cration d'activits en faveur des salaris de l'entreprise dans le cadre d'une convention liant l'employeur aux services de l'administration charge de la gestion et de l'administration du Fonds national pour la promotion de l'emploi; octroi par le Fonds national pour la promotion de l'emploi de garanties ncessaires l'accs aux prts devant financer des investissements de valorisation des capacits de production installes et/ou de cration d'activits nouvelles. Art. 27. - Les administrations locales comptentes soutiennent les efforts de l'employeur dans ses actions par notamment: le placement en emploi des salaris licencis; l'organisation du chantiers de travail d'utilit publique en faveur des salaris licencis; l'aide en matire d'accs aux facteurs et moyens de production ncessaires la cration d'activits pour propre compte. Les conditions et modalits d'application du prsent articles et des articles 25 et 26 ci-dessus sont fixes en tant que de besoin par voie rglementaire. Art. 28. - Les salaris admis l'assurance chmage ou la retraite anticipe dans le cadre des lois en vigueur continuent, durant une priode minimale d'une (1) anne, bnficier des prestations des oeuvres sociales et leur dernier employeur. Au del de la priode fixe l'alina ci-dessus, les salaris peuvent continuer bnficier des oeuvres sociales selon les conditions, formes et niveaux dtermins par accord collectif.

Art. 29. - Tout employeurs est tenu de mettre la retraite le salari qui remplit les conditions lgales requises pour prtendre une pension. Toutefois et titre transitoire et jusqu'au 31 dcembre 1996, les salaris ayant atteint l'ge lgal d'admission la retraite mais dont le nombre d'annes valides par le rgime de retraite est infrieur 32 annes, peuvent bnficier d'une validation de cinq (5) annes supplmentaires au maximum si une demande de pension et introduite avant le 31 dcembre 1996. Art. 30. - Lorsque le salari vis l'article 29 ci-dessus dpasse l'ge d'admission la retraite de trois (3) annes, celui-ci peut bnficier de deux (2) annes de validation au maximum. La validation est porte trois (3) annes lorsqu'il dpasse l'ge lgal de dpart la retraite de deux (2) annes seulement, elle peut aller jusqu' cinq (5) annes lorsque le salari concern atteint l'ge lgal d'admission la retraite ou le dpasse de moins d'une (1) anne. Art. 31. - La validation supplmentaire vise aux articles 29 et 30 ci-dessus est obtenue auprs de l'organisme de retraite aprs paiement par l'employeur d'une contribution de validation dont le montant est fix un (1) mois et demi (1/2) de salaire par anne supplmentaire valide. Sont prjudice des dispositions particulire applicables aux Moudjahidine, le taux servant au calcul de la pension de retraite ne saurait tre suprieure au taux maximum de 80% prvu par la loi n 83-12 du 2 juillet 1983, susvise. Art. 32. - Les conditions et modalits de mise en oeuvre des dispositions des articles 29 31 ci-dessus sont dtermins par accord collectif.

CHAPITRE VI

DISPOSITIONS PARTICULIRES LE PARTAGE DU TRAVAIL

Art. 33. - Lorsque pour viter le recours des compressions d'effectifs, les partenaires sociaux au sein de l'organisme employeur dcident d'une politique de partage au travail, les taux de rduction du salaire ne peuvent en aucun dpasser celui de la diminution du temps de travail et sont fixs par accord collectif en relation avec le niveau des salaires.

CHAPITRE VII
LES SANCTIONS
Art. 34. - Le dfaut de dclaration des compressions d'effectifs et de paiement des cotisations tels que stipuls l'article 20 ci-dessus, constituent une infraction au sens du prsent dcret lgislatif, entrane une amende de 2 000 5 000 DA, multiplie par autant de fois qu'il y a de travailleurs concerns.

CHAPITRE VIII

DISPOSITIONS FINALES
Art. 35. - Sont abroges toutes dispositions contraires celles du prsent dcret lgislatif et notamment l'article 72 de la loi n 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail. Art. 36. - Le prsent dcret lgislatif sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994. Liamine ZEROUAL.

Accueil Decret legislatif n94-11 du 26 mai instituant l'assurance chomage en faveur des salaris susceptibles ... decret executif n94-189 du 6 juillet 1994 fixant la dure de prise en charge et les modalits de calcul de l'indemnit de l'assurance chomage Loi n98-07 du 2 aout 1998 modifiant et completant le decret legislatif n94-11...

Dcret lgislatif n 94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant l'assurance chmage en faveur des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire et pour raison conomique leur emploi. 10

CHAPITRE I

OBJET ET CHAMP D'APPLICATION

Article 1er. - Le prsent dcret lgislatif a pour objet d'instituer au profit des salaris un rgime d'assurance chmage, contre le risque de perte involontaire d'emploi pour raison conomique. Art.2. - Les dispositions du prsent dcret lgislatif sont applicables aux salaris du secteur conomique qui perdent leur emploi de faon involontaire, pour raison conomique dans le cadre, soit d'une compression d'effectif soit d'une cessation d'activit de l'employeur. Les dispositions du prsent dcret lgislatif peuvent tre tendues aux salaris du secteur des institutions et administrations publiques par un texte particulier. Art. 3. - Les salaris en cessation temporaire de travail pour cause de chmage technique, de chmage intemprie, ou en cessation temporaire ou permanente de travail en raison d'incapacit de travail, d'un sinistre ou d'une catastrophe naturelle ne peuvent bnficier des dispositions du prsent dcret lgislatif. Art. 4. - Sont galement exclus du champ d'application du prsent dcret lgislatif les salaris: ayant atteint l'ge lgal leur permettant de prtendre une pension de retraite, remplissant les conditions ncessaires d'ouverture des droits une pension de retraite anticipe. Art. 5. - Les salaris contrat de travail dure dtermine, les travailleurs saisonniers, domicile ainsi que les travailleurs pour propre compte, employeurs multiples ou dont le chmage rsulte d'un conflit de travail ou en raison d'un licenciement disciplinaire, d'une dmission ou d'un dpart volontaire, ne peuvent prtendre au bnfice des prestations de l'assurance chmage.

CHAPITRE II

LES CONDITIONS D'OUVERTURE DES DROITS

Art. 6. - Pour prtendre au bnfice des prestations de l'assurance chmage, le salari vis l'article 2 ci-dessus doit remplir les conditions ci-aprs: tre affili la scurit sociale durant une priode cumule d'au moins trois (3) annes, tre agent confirm au sein de l'organisme employeur avant licenciement pour raison conomique; tre adhrent et jour, des cotisations au rgime assurance chmage depuis au moins six (6) mois avant la cessation de la relation de travail.

Art. 7. - Outre les conditions prvues l'article 6 ci-dessus, le salari bnficie des prestations de l'assurance chmage s'il remplit les conditions ci-aprs: ne pas avoir refus un emploi ou une formation reconversion en vue d'un emploi, ne pas bnficier d'un revenu procur par une activit professionnelle quelconque, figurer sur la liste nominative, vise par l'inspecteur du travail territorialement comptent, des salaris ayant fait l'objet d'un licenciement dans le cadre d'une compression d'effectif ou d'une cessation d'activit de l'employeur, tre inscrit comme demandeur d'emploi auprs des services comptents de l'administration publique charge de l'emploi depuis au moins trois (3) mois, tre rsident en Algrie. Art. 8. - Le salari qui remplit les conditions fixes aux articles 6 et 7 du prsent dcret lgislatif est admis de droit aux prestations du rgime de l'assurance chmage des versement, par l'employeur, d'une contribution dite d'ouverture des droits. Art. 9. - La contribution d'ouverture des droits est calcule en fonction de l'anciennet du salari concern valide par son dernier organisme employeur raison de 80% d'un mois de salaire par anne d'anciennet dans la limite globale de 12 mois de salaire. Art. 10. - La contribution d'ouverture des droits la charge de l'employeur est calcule sur la base du salaire mensuel brut moyen, peru par le salari concern durant les douze (12) mois qui prcdent son licenciement. Elle est due pour toute priode d'anciennet suprieure trois (3) anne. Les lments de la rmunration qui entrent en compte dans la dtermination du salaire mensuel brut moyen, sont ceux servant d'assiette de calcul aux cotisations de scurit sociale. Les modalits, dure et priodicit du paiement de la contribution d'ouverture des droits, sont fixes par convention entre l'employeur concern et l'organisme charg de la gestion du rgime d'assurance chmage. Dans tous les cas, la convention doit prvoir le paiement par l'employeur de deux (2) mois de salaire par salari concern, titre d'avance et tablir un chancier de paiement tal sur une priode maximale de douze (12) mois compter de la date de sa signature.

CHAPITRE III

LES PRESTATIONS DU RGIME D'ASSURANCE CHMAGE

Art. 11. - Le salari admis au rgime d'assurance chmage a droit et ouvre droit l'ensemble des prestations de scurit sociale dues aux salaris. Il bnfice: d'une indemnit mensuelle de chmage, des prestations en nature de l'assurance maladie et de l'assurance maternit, des prestations familiales, de la validation auprs du rgime de retraite de la priode de prise en charge pour le rgime d'assurance chmage comme priode d'activit, le cas chant, du capital-dcs en faveur de ses ayants-droit. Art. 12. - Le rgime d'assurance chmage supporte les obligations de l'employeur en matire de cotisations patronale de scurit sociale raison de 15% du SNMG par salari concern et rgulirement admis aux prestations du rgime d'assurance chmage, dont la rpartition est fixe par voie rglementaire. Art. 13. - L'indemnit de chmage est calcule en fonction d'un salaire de rfrence gal la moiti du montant obtenu en additionnant le salaire mensuel moyen brut vis l'article 10 ci-dessus, au salaire national minimum garanti. Art. 14. - La dure de la prise en charge par l'assurance chmage est calcule raison de deux (2) mois par anne de cotisation. Sont considres comme annes de cotisations, les anciennets valides au sein du dernier organisme employeur. Il est entendu par anciennet valide au titre des dispositions de l'alina ci-dessus: les annes d'activit accomplies au sein du dernier organisme employeur, le cas chant, les annes de travail effectues dans d'autres organismes employeurs, lorsque le changement d'employeur rsulte d'un transfert de personnel en raison d'une restructuration ou d'un redploiement.

Art. 15. - La dure de prise en charge par l'assurance chmage est rpartie en quatre (4) priodes gales. Pour chacune des quatre priodes de prise en charge, le taux de calcul de l'indemnit d'assurance chmage est dgressif.

CHAPITRE IV

LES PROTECTIONS PARTICULIRES

Art. 16. - La dure de la prise en charge par le rgime d'assurance chmage calcule conformment l'article 14 ci-dessus, ne saurait tre infrieure douze (12) mois pour les salaris contrat de travail dure indtermine. Art. 17. - Le taux de calcul de l'indemnit d'assurance chmage prvu l'article 15 ci-dessus ne peut tre infrieur 50% du salaire de rfrence; toutefois l'indemnit d'assurance chmage alloue dans les conditions fixes par le prsent dcret lgislatif ne peut tre infrieure 75% du SNMG ni suprieure trois fois (3) celui-ci. Art. 18. - La dure maximale de prise en charge et les taux de dtermination de l'indemni d'assurance chmage pour chacune des priodes de prise en charge sont fixes par dcret excutif. Art. 19. - Le salari en fin de droit l'assurance chmage qui n'a pu se rinsrer dans la vie active, continue de bnficier des prestations en nature de l'assurance maladie et des allocations familiales pendant une priode de douze (12) mois. Art. 20. - Le salari en fin de droit l'assurance chmage qui n'a pu tre rinsr dans la vie active peut tre mis en retraite de faon anticipe, selon des conditions fixes par dcret lgislatif. Dans ce cas, le rgime d'assurance chmage prend en charge les obligations qui psent sur l'employeur en matire de contribution d'ouverture des droits selon des niveaux fixs par dcret lgislatif.

CHAPITRE V

OBLIGATIONS, CONTRLES ET RECOURS

Art. 21. - L'admission de tout salari au bnfice des prestations de l'assurance chmage est prononce par l'organisme charg de la gestion et de l'administration du rgime d'assurance chmage, sur la base d'un dossier prsent par l'organisme employeur concern. Art. 22. - Le bnfice des prestations du rgime d'assurance chmage n'est pas cumulable avec un revenu procur par une activit professionnelle quelconque. Il n'est pas cumulable avec: les pensions d'invalidit, de retraite et de retraite anticipe, les indemnits de congs pays, les prestations en espces des assurances maladies et maternit. Art. 23. - Le salari admis au bnfice des prestations de l'assurance chmage peut tre astreint a occuper une activit dans le cadre de l'organisation et de la mise en oeuvre de chantiers ou d'actions d'utilit publique ou d'un travail salari qui lui offert en relation avec ses capacits et qualifications. Les conditions et modalits d'application des dispositions prvues l'alina ci-dessus sont fixes par voie rglementaire. Art. 24. - Les priodes travailles dans le cadre d'un contrat de travail dure dtermine ne sont pas comprises dans la dure de prise en charge fixe l'article 14 du prsent dcret lgislatif et permettent sa prolongation lorsqu' la fin de la dure du contrat de travail, le concern se trouve sans emploi. Durant ces priodes d'activit, le service de l'indemnit d'assurance chmage et suspendu. Il est repris ds cessation d'activit. L'indemnit d'assurance chmage n'est pas suspendue dans le cas d'une activit d'utilit publique telle que prvue l'article 23 ci-dessus.

Art. 25. - Le salari admis au bnfice des prestations de l'assurance chmage qui durant la priode de prise en charge a pu retrouver un emploi contrat de travail dure dtermine obtient sur dclaration de l'organisme charg de la gestion de l'assurance chmage, la suspension des droits qui sont rtablis ds la fin du contrat et pour la priode restante majore d'une priode allant d'un (1) mois minimum trois mois maximum selon des modalits fixes par voie rglementaire. Art. 26. - L'organisme charg de la gestion du rgime d'assurance chmage peut, aprs contrle par ses agents ou ceux des administrations publiques charges de l'emploi et de l'inspection du travail, suspendre les prestations qu'il accorde si le bnficiaire ne s'est pas conform aux obligations fixes aux articles 22 et 23 ci-dessus. Dans l'exercice de leurs missions, les agents viss ci-dessus bnficient des facilits lgales et ont notamment accs dans les conditions de droit, aux renseignements dtenus par les administrations. Art. 27. - La suppression de toutes les prestations est de droit, si le concern, en infraction au dispositions du prsent dcret lgislatif, c'est adonn sans dclaration pralable une activit professionnelle gnratrice de revenus. Art. 28. - Dans le cadre de ses missions de contrle, l'organisme charg de la gestion de l'assurance chmage soumet les bnficiaires des contrles rguliers et frquents qui comportent notamment le pointage. Art. 29. - Toute dcision de l'organisme gestionnaire de l'assurance chmage peut faire l'objet d'un recours dans les conditions fixes par la lgislation et la rglementation en vigueur.

CHAPITRE VI

ORGANISATION ET FINANCEMENT
Art. 30. - L'administration et la gestion du rgime d'assurance chmage sont confies une caisse autonome nationale. Le statut juridique de la caisse, ses missions et son fonctionnement sont fixs par dcret excutif. Art. 31. - Les dpenses de prestations, de gestion et de fonctionnement du rgime d'assurance chmage, sont finances par les employeurs et les salaris selon les modalits fixes aux articles 32 et 33 ci-dessous. Art. 32. - Les salaris de l'ensemble des secteurs de l'activit nationale y compris ceux des institutions et administrations publiques, versent l'organisme gestionnaire du rgime d'assurance chmage, compter du premier du mois qui suit la publication du prsent dcret lgislatif, la fraction de cotisation de scurit sociale affecte au financement de l'assurance chmage et dont le taux est fix par dcret excutif. Art. 33. - Les employeurs des diffrents secteurs de l'activit nationale y compris l'tat en sa qualit d'employeur, versent pour les salaires viss l'article 32 ci-dessus, compter du premier du mois qui suit la publication du prsent dcret lgislatif, la fraction de cotisation de scurit sociale affecte au financement de l'assurance chmage et dont le taux est fix par dcret excutif. Art. 34. - Les conditions, modalits et priodicit de versement des cotisations prvues aux articles 32 et 33 ci-dessus ainsi que les pnalits et sanctions pour dfaut d'accomplissement des obligations incombant aux employeurs, sont celles prvues par la lgislation relative au recouvrement des cotisations de scurit sociale. Art. 35. - Les employeurs sont tenus d'assurer contre le risque de privation d'emploi, tout travailleur remplissant les critres d'affiliation tels que prvus dans le prsent dcret lgislatif dans les trois mois (3) qui suivent la publication du prsent dcret lgislatif. Art. 36. - A titre transitoire et pendant une priode de six (6) mois compter de la date de publication du prsent dcret lgislatif, les salaris des entreprises publiques licencis dans le cadre des dispositions du dcret lgislatif n 94-09 du 26 mai 1994, susvis sont admis aux prestations de l'assurance chmage sans condition de dure d'adhsion au rgime d'assurance chmage. Art. 37. - Sont exclus des prestations de l'assurance chmage les bnficiaires qui sans raison valables ne rpondent pas aux convocations des services et organismes comptents viss l'article 26 cidessus.

Art. 38. - Toute personne qui peroit indment les prestations ou qui se rend coupable de fausses dclarations ou produit des attestations mensongres encourt la suppression du versement des indemnits sans prjudice des sanctions pnales prvues par la loi. Art. 39. - Les manquements aux dispositions des articles 8, 9 et 10 ci-dessus, sont punis d'une amende de 5.000 10.000 DA par infraction constate, calcule autant de fois qu'il y a de travailleurs concerns. Art. 40. - Le non accomplissement par l'employeur concern des formalits et procdures relatives l'admission des salaris au rgime d'assurance chmage, nonobstant les conditions lgales y affrentes et notamment celles prvues par l'article 21 du prsent dcret lgislatif, est puni d'une amende de 1.000 5.000 DA par salari concern. L'infraction continuera persister tre releve par procs-verbal chaque fois que l'inspection du travail constatera que les obligations prvues par l'article 21 du prsent dcret lgislatif n'ont pas t accomplies. Art. 41. - Les inspecteurs du travail constatent et relvent les infractions au prsent dcret lgislatif.

CHAPITRE VII

PAIEMENT ET PRESCRIPTION
Art. 42. - Les indemnits sont verses tous les mois et terme chu sur production d'une dclaration attestant que la privation de travail a t effective durant la priode sur laquelle porte le paiement. Cette dclaration engage le travailleur qui doit immdiatement aviser l'organisme en cas de changement dans sa situation. Art. 43. - Le droit aux prestations de l'assurance chmage se prescrit par douze (12) mois compter du jour o le travailleur a rempli l'ensemble des conditions requises pour bnficier du paiement de ces prestations. Art. 44. - Les indemnits d'assurance chmage sont cessibles et saisissables dans les mmes conditions et limites que les salaires.

CHAPITRE VIII

DISPOSITIONS FINALES
Art. 45. - Les indemnits portant revenu de substitution alloues au titre du prsent dcret lgislatif sont soumises cotisation de scurit sociale. Art. 46. - Le prsent dcret lgislatif sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994. Liamine ZEROUAL.

Dcret excutif n 94-189 du 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994 fixant la dure de prise en charge et les modalits de calcul de l'indemnit de l'assurance chmage. p. 10.

CHAPITRE I

DISPOSITION GNRALE
Article 1er. - Le prsent dcret a pour objet de fixer la dure de prise en charge et les modalits de calcul de l'indemnit de l'assurance par le rgime de l'assurance chmage.

CHAPITRE II

INDEMNITS DE L'ASSURANCE CHOMAGE

Art. 2. - Conformment aux dispositions du dcret lgislatif n 94-11 du 26 mai 1994 susvis, l'indemnit d'assurance chmage est dtermine par application au salaire de rfrence des taux dgressifs ci-aprs: 100% du salaire de rfrence durant le premier quart de la dure de prise en charge; 80% du salaire de rfrence durant le deuxime quart de la dure de prise en charge; 60% du salaire de rfrence durant le troisime quart de la dure de prise en charge; 50% du salaire de rfrence durant le quatrime quart de la dure de prise en charge

CHAPITRE III

LA DURE DE PRISE EN CHARGE

Art. 3. - La dure de prise en charge calcule conformment aux dispositions du dcret lgislatif n 9411 du 26 mai 1994 susvis, ne saurait excder en aucun cas trente six (36) mois. Art. 4. - L'indemnit d'assurance chmage est soumise prlvement de scurit sociale. Art. 5. - Le prsent dcret sera publi au Journal Officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 26 Moharram 1415 correspondant au 6 juillet 1994. Mokdad SIFI.

Loi n98-07 du 9 Rabie Ethani 1419 correspondant au 2 aot 1998 modifiant et compltant le dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant l'assurance chmage en faveur des salaris susce

Le Prsident de la Rpublique,

VISAS

Vu la constitution, notamment ses articles 55 alina 1er, 120, 122 et 126; Vu les dcret lgislatif n94-09 du 15 Dhou el Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 portant prservation de l'emploi et protection des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire leur emploi; Vu le dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994 instituant l'assurance chmage en faveur des salaris susceptibles de perdre de faon involontaire et pour des raisons conomiques leur emploi; Vu l'ordonnance n95-01 du 19 Chabane 1415 correspondant au 21 janvier 1995 fixant l'assiette des cotisations et des prestations de scurit sociale;

Aprs adaptation par le parlement, Promulgue la loi dont la teneur suit: Article 1er. - La prsente loi a pour objet de modifier et de complter le dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994; susvis. Art. 2. - Le 5me alina de l'article 7 du dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, susvis, est modifi et rdig comme suit: Art.7. - ............................................................ ........................................................................... - tre inscrit comme demandeur d'emploi auprs des services comptents de l'administration publique charge de l'emploi depuis au moins deux (2) mois. ...................................................................... Art. 3. - Le dernier alina de l'article 10 du dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, susvis, est modifi et complt comme suit. Art.10.- ............................................................. ........................................................................... La convention doit prciser le nombre de mois maximum sur lequel s'talera l'chancier et prend effet la date de sa signature. Cependant, si la dure prvue est suprieur 15 mois, les chances postrieures au 15me mois donnent lieu versement par l'employeur d'un intrt dont le taux est gal a 50% de celui appliqu par le Trsor public en matire de rmunration des placements .

Art. 4. - Le dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, susvis, est complt par un article 10 bis ainsi rdig: Art.10 bis - Le non respect de l'chancier tablit dans la convention entrane, pour chaque mois de retard, une pnalit recouvre par l'organisme charg de la gestion de l'assurance chmage gale 3% du montant de l'chance assorti, le cas chant, du taux d'intrt prvu l'article 3 ci-dessus. En outre, l'organisme charg de la gestion de l'assurance chmage est fond rclamer par voie de justice aux employeurs, le remboursement des indemnits qu'il servies aux bnficiaires . Art. 5. - L'article 39 du dcret lgislatif n94-11 du 15 Dhou El Hidja 1414 correspondant au 26 mai 1994, susvis, est modifi et rdig comme suit: Art. 39.- Sont punis d'une amende de 5.000 10.000 DA par infraction constate, calcule autant de fois qu'il y a de travailleurs concerns, les manquements aux dispositions des articles 8 et 9 des alina 1 et 2 de l'article 10 . Art. 6. - La prsente loi sera publie au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 9 Rabie Ethani 1419 correspondant au 2 aot 1998 . Liamine ZEROUAL.