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TRANSPORTES
GABINETE DO SECRETRIO
GRATIFICAO DE GABINETE DEFERIDO
REGISTRO NOME 627.045.0/1 NIVALDO CLAUDIO DO NASCIMENTO 30% s/ DA.02 a partir de 03.07.11 DEFIRO a permanncia da Gratificao de Gabinete do servidor acima relacionado e na base indicada, com cadastro providenciado para JANEIRO/12. GRATIFICAO DE FUNO DEFERIDO REGISTRO NOME 622.114.9/1 LUIZ ROS PALOMO 130% s/ QPA.301A a partir de 25.11.11 DEFIRO a permanncia da Gratificao de Funo do servidor acima relacionado e na base indicada, com cadastro providenciado para JANEIRO/12. 627.045.0/1 NIVALDO CLAUDIO DO NASCIMENTO 80% s/ QPA.301A a partir de 25.11.11 DEFIRO a permanncia da Gratificao de Funo do servidor acima relacionado e na base indicada, com cadastro providenciado para JANEIRO/12.
CONCURSOS
PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO
COORDENADORIA DE GESTO DE PESSOAS
DEPTO DE RECURSOS HUMANOS
CONCURSO PBLICO DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE AUDITORFISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL I
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES E INSTRUES ESPECIAIS A Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEMPLA e a Secretaria Municipal de Finanas SF da Prefeitura do Municpio de So Paulo nos termos da Lei n 8.989, de 29 de outubro de 1979, Lei n 12.477, de 22 de setembro de 1997, Lei n 13.758, de 16 de janeiro de 2004, Lei n 14.133, de 24 de janeiro de 2006, Lei n 14712, de 4 de abril de 2008, Lei 15.510, de 20 de dezembro de 2011 e Decreto n 47.455, de 12 de julho de 2006, fazem saber que realizaro em local(is), data(s) e horrio(s), a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico de Ingresso para provimento, em carter efetivo, de cargos vagos de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I, conforme autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo, no processo n 2011-0.291.828-4, Concurso este que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos I, II, III, IV e V, que constituem parte integrante deste Edital para todos os efeitos. INSTRUES ESPECIAIS 1. DO CARGO 1.1 O Concurso destina-se ao provimento de 120 (cento e vinte) cargos vagos de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I para Prefeitura do Municpio de So Paulo Administrao Direta, sendo 5% (cinco por cento) do total de cargos vagos, reservado s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou sensorial nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002, conforme disposto no Captulo 4. 1.1.1 Dos cargos reservados s pessoas portadoras de deficincia(s), para efeito do disposto no item 1.1, quando da aplicao do percentual resultar frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), ser arredondada para 1 (um) cargo. 1.1.2 No havendo candidatos portadores de deficincia(s) inscritos nos termos da Lei n. 13.398/02, e aprovados ou considerado apto no exame mdico especfico e ou na avaliao da compatibilidade entre a deficincia do candidato e a funo a ser desempenhada, os cargos vagos reservados sero providos pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria da lista definitiva. 1.2 O valor da inscrio, o cargo, as reas de especializao, os cdigos de opo a escolaridade/pr-requisitos e o total de cargos vagos so os estabelecidos a seguir:
SUBSTITUIES
Portaria 214/2011 - SIURB NTD RH RF: 506.273.0, VICENTE EDUARDO ALVES DOS SANTOS, Agente de Apoio, Ref. B-06, EFETIVO, para exercer o cargo de ENCARREGADO DE SETOR II, Ref. DAI-05, do Setor de Expediente - OBRAS 1001, da Diviso de Obras de guas Pluviais - OBRAS 1, da Superintendncia de Obras Virias - OBRAS, da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras - SIURB, em substituio a DEBORA DE JESUS LAURINDO, RF: 797.299.7, Encarregado de Setor II, Ref. DAI-05, COMISSIONADO, durante o impedimento legal por frias, no perodo de 5/1/12 a 28/1/12 Portaria 222/2011 - SIURB NTD RH RF: 627.559.1, CARLOS HENRIQUE SAUER, Especialista em Desenvolvimento Urbano, Ref. S-12, EFETIVO, para exercer o cargo de DIRETOR DE DIVISO TCNICA, Ref. DAS-12, da Diviso Tcnica de Oramento - EDIF 2, do Departamento de Edificaes - EDIF, da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras - SIURB, em substituio a NILSON PRUSCHINSKI JUNIOR, RF: 753.859.6, Especialista em Desenvolvimento Urbano, Ref. S-02, EFETIVO, durante o impedimento legal por frias, no perodo de 2/1/12 a 31/1/12, com diploma de Engenheiro ou Arquiteto Portaria 227/2011 - SIURB NTD RH RF: 626.666.5, SONIA TEICO YAMADA, Especialista em Desenvolvimento Urbano, Ref. S-10, EFETIVO, para exercer o cargo de CHEFE DE SEO TCNICA, Ref. DAS-10, do Agrupamento de Estradas - PROJ 32, da Diviso de Projetos de Vias - PROJ 3, da Superintendncia de Projetos Virios - PROJ, da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras - SIURB, em substituio a VALMIR ROSSIGNOLI, RF: 753.056.1, Especialista em Desenvolvimento Urbano, Ref. S-02, EFETIVO, durante o impedimento legal por frias, no perodo de 2/1/12 a 21/1/12, da carreira de Especialista em Desenvolvimento Urbano Portaria 232/2011 - SIURB NTD RH RF: 559.440.5, ROGERIO ACHCAR, Especialista em Desenvolvimento Urbano, Ref. S-13, EFETIVO, para exercer o cargo de DIRETOR DE DIVISO TCNICA, Ref. DAS-12, da Diviso Tcnica de Obras de Arte OBRAS 2, da Superintendncia de Obras Virias - OBRAS, da Se-
Ensino Superior completo Valor da Inscrio: R$ 110,00 (cento e dez reais) Escolaridade/Pr N de Cargos Vagos rea de Cdigo -requisitos Cargo Especializa de (a serem (1) Portadores de o Opo comprovados no Total Deficincia (2) ato da posse) Gesto 100 5 Curso Superior A01 Auditor-Fiscal Tributria de Graduao, Tributrio Tecnologia Bacharelado ou Municipal I 20 1 da B02 Licenciatura Informao
Legenda: (1) Total de Cargos Vagos (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). (2) Reserva de Cargos Vagos para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento Lei Municipal n 13.398/2002. 1.3 As atribuies a serem desempenhadas pelos ocupantes dos Cargos esto contidas no Anexo I deste Edital. 1.4 A remunerao mensal do cargo equivalente jornada mensal de 44 (quarenta e quatro) horas semanais trabalho, nos termos do artigo 10 da Lei n 15.510 de 20 de dezembro de 2011, de R$ 2.220,78 (dois mil, duzentos e vinte reais e setenta e oito centavos) correspondente ao padro QPAT- 1, acrescida da gratificao de produtividade fiscal composta pelas seguintes parcelas variveis: 1.4.1 Pela contribuio individual com valor de at R$ 4.994,13 (quatro mil novecentos e noventa e quatro reais e treze centavos). 1.4.2 Pelo cumprimento de metas de resultados com valor de at R$ 4.261,66 (quatro mil, duzentos e sessenta e um reais e sessenta e seis centavos). 1.5 Os candidatos, ao ingressarem no cargo, ficaro sujeitos ao estgio probatrio no perodo de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, podendo ser exonerados a qualquer momento durante esse perodo, na conformidade do regulamento especfico. 1.6 A PMSP reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria. 1.7 O Contedo Programtico das provas consta do Anexo II deste Edital. 2. DAS INSCRIES 2.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio, somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2.1.2 So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio efetuada via banco ou Internet. 2.1.3 As inscries efetuadas em desacordo com as disposies deste Edital sero indeferidas. 2.2 So condies para inscrio:
2.2.1 ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus ou estrangeiro conforme disposto na Lei n 13.404, de 08/08/2002 e no Decreto n 42.813, de 28/01/2003; 2.2.2 ter at a data do ato da posse a idade de 18 (dezoito) anos completos; 2.2.3 possuir at a data do ato da posse os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do item 1.2 do Captulo 1 e os documentos constantes do Captulo 12 deste Edital; 2.2.4 encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; 2.2.5 conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem como com as condies previstas em Lei. 2.3 As inscries ficaro abertas atravs da Internet, de acordo com o item 2.3.2. deste Captulo, no perodo de 10 horas do dia 11/01/2012 s 14 horas do dia 27/01/2012 (horrio de Braslia) e via Banco tambm no perodo de 11/01/2012 a 27/01/2012. 2.3.1 As inscries via Banco sero recebidas nas agncias credenciadas do Banco SANTANDER, da cidade de So Paulo, relacionadas a seguir, nos dias teis, no horrio de expediente bancrio: Ag. Avenidas Av. Paulista, 436 Centro Ag. Butant Av. Prof. Francisco Morato, 365 Butant Ag. Repblica Praa da Repblica, 291 Centro Ag. Liberdade Av. Liberdade, 151 Liberdade Ag. Vila Maria Av. Guilherme Cotching, 1420/32 Vila Maria 2.3.1.1 Para inscrever-se nas agncias autorizadas do SANTANDER, o candidato dever, no perodo das inscries, apresentar-se em um dos locais indicados no item 2.3.1, munido de documento de identidade. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM, CREF etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97), sendo que o mesmo documento dever ser apresentado no ato da realizao da prova.
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com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, com o preenchimento de formulrio especfico. 6.11.1 A incluso de que trata o item 6.11 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da Prova Objetiva com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 6.11.2 Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o item 6.11, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6.12 O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2, borracha e documento de identidade. 6.13 No ato da realizao das Provas sero fornecidos o Caderno de Questes personalizado e a Folha de Respostas pr-identificada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente. 6.14 Nas Provas Objetivas o candidato dever assinalar as respostas nas Folhas de Respostas personalizadas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento das Folhas de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 6.14.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 6.14.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente nas Folhas de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 6.14.3 O candidato dever preencher os alvolos, nas Folhas de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 6.14.4 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 6.15 O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal as Folhas de Respostas e o Caderno de Questes personalizados. 6.16 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 6.17 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas e no Caderno de Questes, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo. 6.18 Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova 3 - Discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas. 6.18.1 No caso de auxlio para transcrio das provas, a Fundao Carlos Chagas designar um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. 6.18.2 Somente quando devidamente autorizado pela Fundao Carlos Chagas, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova 3 - Discursiva ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos sinais grficos de pontuao. 6.19 Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s instrues ao candidato e/ou s instrues constantes das provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 6.19.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 6.20 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, em qualquer uma das provas, alm das demais hipteses previstas neste Edital: a) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; b) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no sendo admitida qualquer tolerncia; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas. h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao ou impresso no permitidos ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 6.21 Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova. 6.21.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 6.21.2 A Fundao Carlos Chagas e a Prefeitura do Municpio de So Paulo no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.22 Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 6.23 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 6.24 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
rea de Especializao
Provas Prova 1 (Objetiva) 1 Domingo (Manh) Prova 2 (Objetiva) 1 Domingo (Tarde) Prova 3 (Discursiva) 2 Domingo (Manh) Prova 4 (Objetiva) 2 Domingo (Tarde) Prova 1 (Objetiva) 1 Domingo (Manh) Prova 2 (Objetiva) 1 Domingo (Tarde) Prova 3 (Discursiva) 2 Domingo (Manh) Prova 4 (Objetiva) 2 Domingo (Tarde)
Disciplinas
Lngua Portuguesa Matemtica/Estatstica/Raciocnio Lgico
80
3h30min
Direito Tributrio
Legislao Tributria Municipal
Direito
Atualidades /Direito Tributrio e Legislao Tributria Municipal
45 35
80
3h30min
Gesto Tributria
10 20 15 15 20
30 20 30
80
3h30min
80
3h30min
80
3h30min
Direito Tributrio
Legislao Tributria Municipal
Tecnologia da Informao
Direito
45 35
80
3h30min
80
3h30min
60 20
80
3h30min
50 So Paulo, 56 (244)
6.25 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 6.26 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, usando para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso verifique a ocorrncia aps o incio da prova. 6.27 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site www. concursosfcc.com.br no primeiro dia til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes das provas e/ou do(s) resultado(s). 6.27.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br. 7. DO JULGAMENTO DAS PROVAS 1, 2 e 4 (PROVAS OBJETIVAS) 7.1 Ser considerado habilitado o candidato que, cumulativamente, tiver: 7.1.1 obtido nas provas 1, 2 e 4, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos de cada uma delas; 7.1.2 sido classificado na ordem decrescente do somatrio dos pontos obtido no conjunto das provas, at o seguinte limite: - 450 candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas para a rea de especializao Gesto Tributria; - 90 candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas para a rea de especializao Tecnologia da Informao. 8. DO JULGAMENTO DA PROVA 3 (PROVA DISCURSIVA) 8.1 Para a rea de especializao Gesto Tributria e Tecnologia da Informao, a Prova Discursiva ser aplicada para todos os candidatos presentes, mas somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do item 7.1.1, no limite estabelecido no item 7.1.2, mais os empates na ltima posio do referido limite, bem como as provas de todos os candidatos com deficincia inscritos na forma do captulo 4 e habilitados na forma do item 7.1.1. 8.2 O candidato que no atingir as condies estabelecidas no item 8.1 deste Captulo no ter a Prova Discursiva corrigida e ser excludo do Concurso. 8.3 A Prova 3 Discursiva para o cargo de AuditorFiscal Tributrio Municipal I rea de EspecializaoGesto Tributria,de carter eliminatrio e classificatrio, valendo 80 (oitenta pontos), constar da elaborao de: 8.3.1 Parte 1 Uma Redao sobre tema baseado em notcias nacionais e internacionais da atualidade veiculadas pelos meios de comunicao, valendo 40 (quarenta) pontos. 8.3.2 Parte 2 Duas questes discursivas e/ou resoluo de problemas e/ou caso prtico relacionadas ao contedo programtico das Disciplinas de Direito Tributrio e Legislao Tributria Municipal, constante do Anexo II deste Edital, valendo 20 (vinte) pontos cada uma. 8.4 A Prova 3 Discursiva para o cargo de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I rea de Especializao Tecnologia da Informao de carter eliminatrio e classificatrio, valendo 80 (oitenta) pontos, constar da elaborao de: 8.4.1 Parte 1 Uma Redao sobre tema baseado em notcias nacionais e internacionais da atualidade veiculadas pelos meios de comunicao, valendo 40(quarenta) pontos. 8.4.2 Parte 2 Duas questes discursivas e/ou resoluo de problemas e/ou caso prtico relacionadas ao contedo programtico da disciplina de Tecnologia da Informao, constante do Anexo II deste Edital, valendo 20 (vinte) pontos cada uma. 8.5 Na avaliao da Parte 1 (Redao itens 8.3.1 e 8.4.1), para ambas as reas de Especializao, sero considerados para atribuio dos pontos os seguintes aspectos: 8.5.1 Contedo at 20(vinte) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 8.5.2 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 8.5.3 Estrutura at 10 (dez) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 8.5.4 Expresso at 10 (dez) pontos: A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. 8.5.5 Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 8.5.6 Na Redao devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. 8.5.7 A Prova Discursiva Parte 1 (Redao - item 8.3.1 e 8.4.1) ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte).
Modelo de Identificao de Recurso Concurso: Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP Cargo: Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I rea de Especializao__________________________________________ Nome do Candidato: ___________________________________________ N do Documento de Identidade: _________________________________ N de Inscrio: _______________________________________________ N do Caderno: _____________(apenas para recursos sobre o item 1, "d") N da Questo: _____________ (apenas para recursos sobre o item 1, "d") Fundamentao e argumentao lgica: Data: _____/_____/_____ Assinatura: ______________________________________________
11.2.2 No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem as circunstncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo. 11.4 Ser concedida a vista da prova discursiva a todos os candidatos habilitados na prova objetiva, em perodo a ser informado em Edital especfico. 11.4.1 A vista da prova discursiva ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC. 11.5 Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 11.6 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11.7 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11.8 Na ocorrncia do disposto nos itens 11.6 e 11.7 poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver/no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 11.9 O recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato e da cpia reprogrfica do documento de identidade do procurador e do candidato. 11.10 As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www. concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. 11.11 A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.12 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 11.13 Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; c) sem fundamentao e/ou inconsistente, incoerente ou os intempestivos. 12. DA NOMEAO E DA POSSE 12.1 A nomeao obedecer, rigorosamente, classificao obtida pelo candidato, que ser integrante da lista final de classificao a qual ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC. 12.1.1 A nomeao ser comunicada via Correio, para o endereo informado pelo candidato, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC; 12.1.2 A correspondncia encaminhada meramente informativa, ficando sob inteira responsabilidade do candidato acompanhar o Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial DOC. 12.2 Os candidatos devero entregar o(s) documento(s) que comprovem o(s) pr-requisito(s) para o cargo, conforme especificado no item 1.2 deste Edital, bem como apresentar os seguintes documentos: 12.2.1 Cdula de Identidade; 12.2.2 Carta de Igualdade de Direitos (se portugus); 12.2.3 Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente; 12.2.4 Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme o item 9.3.5 do Captulo 9 deste Edital; 12.2.5 Ter completado 18 (dezoito) anos at o ato da posse; 12.2.6 Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito); 12.2.7 Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF; 12.2.8 Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio ou quitao eleitoral; 12.2.9 Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino); 12.2.10 Laudo Mdico de APTO a ser expedido pelo Departamento de Sade do Servidor DESS, da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEMPLA; 12.2.11 Duas fotos 3x4; 12.2.12 O documento comprobatrio do requisito a que se refere o item 1.2 do Captulo 1 dever ser o diploma original registrado, acompanhado de histrico escolar. 12.3 O candidato inscrito com deficincia sujeitar-se-, tambm, a exame mdico especfico e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do cargo. 12.3.1 No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o ttulo de nomeao pela lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o candidato a figurar apenas na lista geral de candidatos aprovados, observando-se a ordem de classificao desta. 12.3.2 Do resultado do exame mdico especfico caber recurso, no prazo de at 3 (trs) dias teis contados do dia seguinte ao da sua publicao, dirigido ao Diretor do Departamento de Sade do Servidor DESS. 12.3.3 No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e remanescendo dvidas, quanto compatibilidade das atividades inerentes ao cargo, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a deficincia do candidato.
12.3.4 Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e documentado dirigido ao titular da Secretaria responsvel pela realizao do Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao. 12.3.5 Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 12.4 No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao. 12.5 O candidato que se apresentar para posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes criminais e administrativos. 12.5.1 Apontada a existncia de antecedentes criminais, a unidade encarregada da posse solicitar ao candidato a apresentao das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal. 12.5.2 Aps anlise desses elementos, a posse dever ser liminarmente negada se verificada a condenao nos seguintes casos: 12.5.2.1 crimes contra a Administrao Pblica; 12.5.2.2 crimes contra a F Pblica; 12.5.2.3 crimes contra o Patrimnio; 12.5.2.4 crimes previstos pelo art 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e dos definidos como hediondos pela Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990. 12.5.3 Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os elementos trazidos pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a natureza do crime e o exerccio de funo pblica em geral e, particularmente, das atribuies especficas do cargo a ser provido. 12.5.4 Apurada a incompatibilidade a posse ser negada. 12.5.5 O servidor que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento administrativo, somente poder formalizar a posse aps o despacho decisrio do Departamento de Procedimentos Disciplinares da Secretaria de Negcios Jurdicos. 12.6 Dever preencher o formulrio de Declarao de Bens e Valores ou apresentar cpia da Declarao de Imposto de Renda conforme o Decreto n 36.472, de 25 de outubro de 1996. 12.7 Os documentos especificados no item 12.2 e os demais documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas autenticadas ou em cpias reprogrficas acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse. 12.8 A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de posse. 12.9 A PMSP, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato, no Carto de Autenticao Digital CAD e, na sequncia, coletar assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto. 12.10 Os candidatos aprovados, constantes das listas de classificao definitiva sero convocados para as vagas segundo a convenincia da Administrao e observada a ordem de classificao no referido Concurso. 12.10.1 Os candidatos aprovados nas vagas para a rea de especializao Tecnologia da Informao sero lotados e exercero suas atribuies exclusivamente na Coordenadoria de Tecnologia da Informao e Comunicao COTEC. 12.10.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde o momento da inscrio at a publicao da classificao definitiva, junto Fundao Carlos Chagas e, aps esta data e durante o prazo de validade do Concurso, desde que aprovado, junto Seo Tcnica de Atendimento do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto DERH/SEMPLA, na Rua Lbero Badar, 425 trreo Centro So Paulo SP para atendimento ao disposto na Lei Municipal n 11.606/94, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel a PMSP inform-lo da nomeao por falta da citada atualizao. 12.10.3 Por ocasio do incio de exerccio na carreira, os titulares dos cargos de Auditor-Fiscal Tributrio Municipal I sero matriculados em curso de formao tcnica, com durao mnima de 80 (oitenta) horas, a ser ministrado pela Secretaria Municipal de Finanas SF, conforme disposto no artigo 8. da Lei n. 14.133, de 24 de janeiro 2006. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento. 13.2 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 13.2.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 13.2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 13.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 13.4 Caber ao Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto a homologao dos resultados do Concurso. 13.5 O prazo de validade deste Concurso ser de 1 (um) ano contado da data da homologao de seus resultados, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao. 13.6 A aprovao e a classificao definitiva geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, durante o perodo de validade do Concurso, reserva-se o direito de proceder s convocaes dos candidatos aprovados para escolha de vaga e s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e as necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos vagos existentes respeitados o limite previsto no item 1.1.
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AUDITORIA 1. Aspectos Gerais. Normas de Auditoria vlidas a partir de janeiro de 2010. tica Profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de Qualidade. 2. Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funes, Atribuies. 3. Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Estratgia de Auditoria, Sistema de Informaes, Controle Interno, Risco de Auditoria. 4. Testes de Auditoria: Substantivos, de Observncia, Reviso Analtica. 5. Procedimentos de Auditoria: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo, Procedimentos Analticos. 6. Tipos de Teste em reas Especficas das Demonstraes Contbeis: Caixa e Bancos, Clientes, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Contingenciais, Seguros, Folha de Pagamentos. 7. Amostragem Estatstica: Tipos de Amostragem, Tamanho da Amostra, Risco de Amostragem, Seleo da Amostra, Avaliao do Resultado do Teste. 8. Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo. 9. Uso do Trabalho de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista de Outra rea. 10. Eventos Subsequentes. 11. Relatrio de Auditoria. Tipos de Relatrio, Estrutura, Elementos. Observao Importante: O contedo a ser exigido estar em conformidade com as novas Normas Brasileiras de Contabilidade relativas ao trabalho de auditoria (NBC TA) aprovadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade em 2009. INFORMTICA BSICA 1. Microsoft Windows funes e caractersticas. 2. Pacote Microsoft Office: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint funes, caractersticas e aplicaes. 3. Componentes bsicos de hardware dos computadores, perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados funes e caractersticas. 4. Conceitos de Intranet, Internet e Correio Eletrnico funes e aplicaes. 5. Conceitos bsicos de segurana da informao, sistemas antivrus, sistemas de backup, criptografia (simtrica e assimtrica), PKI (infraestrutura de chaves pblicas) - assinatura digital, autenticao. 6. Conceitos bsicos de rede, componentes, topologias, estao e servidor, LAN e WAN. III - CONTEDOS ESPECFICOS PARA A REA DE ESPECIALIZAO TECNOLOGIA DA INFORMAO PROVA DISCURSIVA PARA O CARGO DE AUDITORFISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL I REA DE ESPECIALIZAO TECNOLOGIA DA INFORMAO PARTE 1 - REDAO- ATUALIDADES Dissertao sobre tema baseado em notcias nacionais e internacionais veiculadas pelos meios de comunicao. PARTE 2 DUAS QUESTES DISCURSIVAS Questes discursivas relacionadas ao contedo programtico da Disciplina Tecnologia da Informao. PROVA 4 - OBJETIVA TECNOLOGIA DA INFORMAO 1.Gesto e Governana de TI: Planejamento Estratgico. Alinhamento entre estratgias de tecnologia da informao e de negcio: conceitos e tcnicas. Gerncia de Projetos: Conceitos Bsicos. Processos do PMBOK. Planejamento e controle de mtricas de projeto. Ferramentas e Tcnicas. Project Office - Escritrio de Projetos e avaliao de iteraes. CMMI (verso 1.2): conceitos e formas de representao. Disciplinas e Processos. MPS/Br. 2. Gesto de processos de negcio: Modelagem de processos. Tcnicas de anlise e modelagem de processo. BPM - Business Process Modeling. Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. Gerncia de Requisitos de Software: Conceito de Requisitos. Requisitos Funcionais e No-Funcionais. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. 3. Engenharia de Software: Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papis e atividades. Modelos de processos de desenvolvimento de sistemas: Sequencial Linear, Incremental, Espiral, Baseado em Componentes, Prototipao, RAD. Metodologias de desenvolvimento gil: XP e Scrum. UML (verso 2.0). Anlise e projeto estruturados. Anlise e projeto orientados a objetos. Anlise por Pontos de Funo. Gerncia de Configurao e Mudana. Testes e Avaliao de Qualidade de Software: Conceitos. Documentos de Teste. 4. Gerncia de servios de TI: Fundamentos da ITIL (verso 2). Fundamentos de CobiT (verso 4.1). Service desk. Conhecimentos sobre norma ISO/IEC 20000. 5. Programao de Sistemas: Fundamentos de lgica de programao, estrutura de dados e arquivos. Paradigmas de programao: programao estruturada, programao orientada a objetos. Lgica de programao Microsoft .NET. Linguagem de programao Java: conceitos bsicos e aplicaes. Desenvolvimento Web: Conceitos bsicos, XML, HTML, XHTML, Protocolo HTTP, Javascript, Ajax, JSON, CSS. Ferramentas CASE. Interoperabilidade de sistemas: conceitos bsicos e aplicaes. Arquitetura de Software: Conceitos Bsicos, Arquitetura em Camadas. Workflow e Gerenciamento Eletrnico de Documentos. Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Portais Corporativos e Colaborativos. Web Services. 6. Gesto da Informao: Bancos de dados: Conceitos Bsicos. Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, projeto de bancos de dados (normalizao, modelagem lgica e fsica de dados), modelagem funcional e diagrama ER Entidade Relacionamento. Conceitos de desenvolvimento em bancos de dados SQL Server e Oracle. Modelagem de Dados Relacional. Modelagem de Dados Multidimensional. Conceitos de Datawarehouse, e ETL. Solues de suporte deciso: Data Warehouse, OLAP (Online Analytical Processing), Data Mining, BI (Business Intelligence), ETL - Extract Transform Load, Modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. Gesto do conhecimento. Gesto da Informao. Conceituao e papel da Informao nas organizaes. Implantao da gesto informacional: custos e benefcios. EIS (Enterprise Information System). ECM (Enterprise Content Management). Informao e poder. Informao, cidadania e controle burocrtico: em busca da transparncia e accountability. Informao e confiabilidade: a validade dos dados. Informao e tica. 7. Segurana da informao e Redes de Computadores: Fundamentos: conceitos, finalidade. Ameaas, tipos de ataque e vulnerabilidade e formas de proteo. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. Vrus de computador: tipos de vrus, danos causados por vrus, antivrus, cavalo de tria, Spoofing, Phishing e negao de servio. Sistemas de Backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Segurana de redes de computadores: autenticao de usurios e senhas. Kerberos. Criptografia, assinatura digital e autenticao: conceitos bsicos de criptografia, sistemas criptogrficos simtricos e assimtricos, PKI (infraestrutura de chaves pblicas), assinatura e certificao digital, protocolos criptogrficos, caractersticas do RSA, DES, 3DES, e AES, das funes hash, e do MD5 e SHA-1. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores WWW, SMTP, IMAP, POP, FTP e DNS. Conhecimentos sobre norma ISO 27001.8. Redes: Conceito de rede. Tipos e meios de transmisso. Topologias de redes de computadores Arquitetura de rede. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways). Noes de Sniffing. Servios de mensagem eletrnica e ferramentas de colaborao. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao: modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP Acesso remoto e Rede Wireless. Noes de administrao de redes. Active Directory.
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ANEXO III
_____________, LOCAL/DATA
ANEXO IV MODELO DA DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR Declaro para fins de iseno do pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, para o cargo de AuditorFiscal Tributrio Municipal, especialidade _________________________ , que a composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro a seguir: RENDA FAMILIAR (membros da famlia residente sob o mesmo teto, inclusive o prprio candidato) NOME COMPLETO GRAU DE DATA DE REMUNERAO PARENTESCO NASCIMENTO MENSAL, EM R$ CPF
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam verdade. _____________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE N DO CPF
DATAS PREVISTAS 02 a 04/01/2012 11 a 27/01/2012 17/01/2012 18/01/2012 26/01/2012 27/01/2012 11 e 18/03/2012 21/03/2012 22 e 23/03/2012 26/04/2012 26 a 30/04/2012 28/05/2012
Divulgao do Gabarito das Provas Objetivas Recursos quanto ao Gabarito e das Provas Objetivas
10 Divulgao de Edital do Resultado das Provas Objetivas, Discursiva 11 Vista da Prova Discursiva 12 Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Discursiva, Aps Anlise de recursos
EDUCAO
GABINETE DO SECRETRIO
CONVOCAO N 31 DE 29/12/2011
ASSUNTO: CONCURSO DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DA CLASSE DOS DOCENTES PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II E MDIO Escolha de Vagas e Retirada de Guia Mdica para exames mdicos Pr-Admissionais. O Secretrio Municipal de Educao, no uso de suas atribuies legais e considerando: - a classificao definitiva dos candidatos aprovados no referido Concurso, conforme publicao no DOC de 09/09/2011; - o disposto no 1, do artigo 123, da Lei n 14.660/2007, CONVOCA os candidatos aprovados no Concurso para provimento de cargos vagos de Professor de Ensino Fundamental II