EDITAL N 001/2012

SUMRIO
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES ..................................................................................................................................... 2 2. DOS CARGOS E VAGAS............................................................................................................................................................. 2 3. DAS INSCRIES ........................................................................................................................................................................ 3 4. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO ............................................................................................................................... 4 5. DA INSCRIO, PARTICIPAO E VAGAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA (PCD) ........... 5 6. DAS ETAPAS E CONDIES PARA HABILITAO ........................................................................................................... 7 7. DAS PROVAS ................................................................................................................................................................................. 8 8. DA PRESTAO DAS PROVAS (Objetiva e/ou Discursiva) .......................................................................................... 8 9. DA PROVA OBJETIVA ............................................................................................................................................................... 11 10. DA PROVA DISCURSIVA ....................................................................................................................................................... 12 11. DA AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA ....................................................................................................................... 13 12. DA PROVA DE TTULOS ........................................................................................................................................................ 14 13. CLASSIFICAO FINAL ......................................................................................................................................................... 16 14. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE ..................................................................................................................................... 16 15. DOS RECURSOS ...................................................................................................................................................................... 17 16. DA NOMEAO ........................................................................................................................................................................ 17 17. DAS DISPOSIES FINAIS ................................................................................................................................................. 18 ANEXO 1 - CRONOGRAMA ........................................................................................................................................................... 20 ANEXO 2 - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES..................................................................................................... 21 ANEXO 3 - CONTEDO PROGRAMTICO ............................................................................................................................... 23 ANEXO 4 - PORTARIA N 06/11 - BERTPREV - COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO PBLICO ...... 30 ANEXO 5 - Formulrio de Apresentao de Ttulos ........................................................................................................... 31

EDITAL N 001/2012
O Instituto de Previdncia Social dos Servidores Pblicos do Municpio de Bertioga BERTPREV faz saber que realizar Concurso Pblico para dar provimento aos cargos efetivos de Administrador, Analista de Sistemas, Contador, Procurador, Tcnico em Contabilidade e Auxiliar de Escritrio, alm de formao de cadastro de reserva para estes cargos e para o cargo de Ajudante Geral, de acordo com as instrues apresentadas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela empresa CKM SERVIOS LTDA., doravante denominada CKM Servios, inscrita no CNPJ 02.251.301/0001-13. 1.2. O Concurso Pblico envolver seleo por meio de Prova Objetiva, para todos os cargos, e Prova Discursiva e Prova de Ttulos, para os cargos de nvel superior. 1.3. Os candidatos aprovados e nomeados estaro sujeitos ao Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal, percebendo os vencimentos iniciais consignados no subitem 2.2 deste Edital. 1.4. Todas as informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela CKM Servios por meio do endereo de e-mail atendimento@makiyama.com.br, sendo que, aps a competente homologao, sero de responsabilidade do Instituto de Previdncia Social dos Servidores Pblicos do Municpio de Bertioga BERTPREV, doravante denominado BERTPREV. 1.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Mural de Avisos do BERTPREV, na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br. 2. DOS CARGOS E VAGAS 2.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento, nos quadros do BERTPREV, dos cargos efetivos de Administrador, Analista de Sistemas, Contador, Procurador, Tcnico em Contabilidade e Auxiliar de Escritrio, alm de formao de cadastro de reserva para estes cargos e para o cargo de Ajudante Geral. 2.1.1. O cadastro de reserva destina-se ao preenchimento dos cargos que vagarem ou forem criados durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 2.2. O nmero de vagas, carga horria semanal, vencimentos-padro e requisitos mnimos para preenchimento dos cargos a serem providos por este Concurso Pblico so apresentados na tabela a seguir. TABELA 01 Cadastro Carga de Horria Reserva Semanal 01 01 01 01 40h 40h 40h 40h

Cargo Administrador Procurador Contador Analista de Sistemas Tcnico em Contabilidade Auxiliar de Escritrio Ajudante Geral
* Pessoa com Deficincia

Vagas 01 01 01 01

Vagas PcD* -----

Total de Vagas 01 01 01 01

Vencimento padro R$ 2.573,43 R$ 2.573,43 R$ 2.573,43 R$ 2.573,43

Requisitos Mnimos Nvel Superior na rea correspondente Registro no CRA Nvel Superior na rea correspondente Registro na OAB Nvel Superior na rea correspondente Registro no CRC Nvel Superior na rea correspondente Certificado devidamente registrado de concluso de curso de ensino mdio (antigo 2 grau), com formao de Curso Tcnico em Contabilidade. Nvel Fundamental Completo (at a 8 srie completa) Nvel Fundamental Incompleto (at a 4 srie completa antigo primrio)

01

01

02

02

40h

R$ 1.655,06

01 --

01 --

02 --

02 01

40h 40h

R$ 1.359,98 R$ 784,76

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2.3. As atribuies especficas de cada cargo esto descritas sumariamente no Anexo 2 deste Edital. 2.4. Em caso de prestao de jornada reduzida, os vencimentos sero proporcionais. 2.5. A jornada de trabalho mencionada na Tabela 01, ser cumprida de acordo com as necessidades e convenincias do BERTPREV, em turno diurno ou noturno, podendo recair em sbado, domingo ou feriado. 3. DAS INSCRIES 3.1. requisito para inscrio do candidato conhecer e estar de acordo com as orientaes e exigncias contidas neste Edital, sobre as quais no poder alegar desconhecimento ou discordncia aps finalizada a sua inscrio. 3.2. O valor correspondente taxa de inscrio, de acordo com o nvel de escolaridade exigida, ser de: TABELA 02 ESCOLARIDADE EXIGIDA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO NVEL MDIO (TCNICO) NVEL SUPERIOR 3.3. As inscries podero ser realizadas: 3.3.1. pela internet; ou 3.3.2. pessoalmente. 3.4. Para inscrever-se pela internet, o candidato dever: 3.4.1. acessar o endereo eletrnico www.makiyama.com.br, durante o perodo de inscrio constante no Anexo 1 deste Edital; 3.4.2. localizar o link correlato ao Concurso Pblico do BERTPREV; 3.4.3. localizar o link de ficha de inscrio; 3.4.4. ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio, via Internet, e demais procedimentos; 3.4.5. preencher total e corretamente a ficha de inscrio, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio; 3.4.6. imprimir o comprovante de inscrio; 3.4.7. imprimir o boleto bancrio; e 3.4.8. efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da rede bancria, at a data-limite para encerramento das inscries. 3.4.8.1. Para o pagamento da taxa correspondente, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio. 3.4.9. s 23h do ltimo dia do prazo de inscrio, constante no Anexo 1 deste edital, no ser mais disponibilizada: 3.4.9.1. a ficha de inscrio; 3.4.10. Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 3.4.11. A impresso da 2 via do boleto bancrio poder ser realizada at s 18h do primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo de inscries. 3.4.12. A CKM Servios e o BERTPREV no se responsabilizam por inscries no efetivadas por motivos de queda na transmisso de dados ocasionadas por dificuldades de acesso, instabilidades, sinal fraco, ausncia de sinal ou outros causados por problemas na rede de computadores ou na internet. 3.4.13. O candidato que tiver dificuldade em realizar a sua inscrio pela internet por qualquer motivo dever, no momento em que o problema ocorrer, registrar a ocorrncia, encaminhando relato para o endereo de e-mail atendimento@makiyama.com.br, para anlise. 3.4.13.1.O candidato que no registrar a ocorrncia na data e horrio em que ocorreu o problema no ter seus pedidos avaliados. 3.5. Para inscrever-se pessoalmente, o candidato dever:

TAXA DE R$ R$ R$ R$

INSCRIO 25,00 30,00 35,00 45,00

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3.5.1. dirigir-se ao BERTPREV, na rua Rafael Costbile, n 596, bairro Jardim Lido, Bertioga/SP, das 09h s 11h ou das 14h s 16h, de segunda a sexta-feira, no prazo de inscrio definido no Anexo 1 deste Edital; e 3.5.2. portar documento de identidade, CPF, endereo de e-mail e comprovante de endereo residencial. 3.5.2.1. Aps a realizao da inscrio, o atendente fornecer ao candidato o comprovante de inscrio e o boleto bancrio. 3.5.2.2. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto bancrio. 3.6. O candidato que possuir parente consanguneo, conjugal e afim, at terceiro grau participante na Comisso Organizadora deste concurso, a qual foi nomeada pela Portaria n 06/2011 (presente no Anexo 4 deste edital), dever informar no campo apropriado da ficha de inscrio. 3.6.1. Considera-se parente at terceiro grau: a) Consanguneo: pai, me, av, av, bisav, bisav, filho (a), neto (a), bisneto (a), irmo, irm, sobrinho (a), tio (a). b) Conjugal: marido, esposa, os que mantenham relao conjugal ou os de qualquer outra sociedade conjugal reconhecida por lei. c) Afim: sogro (a), padrasto, madrasta, genro, nora, enteado (a), cunhado (a). 3.7. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso no preenchimento da ficha de inscrio e tambm pela veracidade das informaes prestadas. 3.8. O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata, ou que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital ter sua inscrio cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. 3.9. Efetuada a inscrio, no ser permitida alterao ou troca do cargo apontado na ficha de inscrio. 3.10. O candidato ser considerado inscrito no certame somente aps o recebimento, pela empresa CKM Servios Ltda, da confirmao do pagamento bancrio de sua taxa de inscrio. 3.11. No ser aceito inscrio por via postal, por fax, por e-mail, e/ou por outra forma que no a estabelecida neste Edital. 3.12. O pagamento em cheque somente ser considerado aps a respectiva compensao. Caso haja devoluo do cheque, por qualquer motivo, a inscrio ser anulada. 3.13. Em caso de feriado, ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 3.14. No sero aceitos, em hiptese alguma, inscries com pagamento da taxa de inscrio realizado: via postal, por fac-smile, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, por transferncia entre contas correntes, por DOC, por ordem de pagamento, condicional e/ou extempornea, fora do perodo de inscrio estabelecido e por qualquer outro meio no especificado neste Edital. 3.15. O candidato interessado poder se inscrever em mais de um cargo, verificando, antes de efetuar a sua inscrio, o perodo de realizao das provas, estabelecido no quadro do item 8.2, neste Edital. 3.15.1. O candidato no poder se inscrever para mais de um cargo no mesmo perodo de realizao de prova. 3.15.2. Caso o candidato realize mais de uma inscrio para cargos que esto no mesmo perodo de realizao de prova e efetue os respectivos pagamentos, ser considerada para efeito deste Concurso Pblico apenas a ltima inscrio realizada. 3.15.3. de total responsabilidade do candidato o deslocamento entre os locais de prova. 3.16. A empresa CKM Servios e o BERTPREV no faro, em nenhuma hiptese, a devoluo da taxa paga pelo candidato. 3.17. O candidato que efetuar mais de uma vez o pagamento do mesmo boleto no ter o valor pago a mais devolvido. 3.18. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado quando da realizao das provas, para eventual conferncia. 3.19. O candidato que identificar qualquer no conformidade em sua inscrio, por ocasio da divulgao da Relao de Inscries Deferidas, constante no Anexo 1 deste edital, dever interpor Recurso Administrativo especfico dentro dos prazos previstos. 4. DA ISENO DA TAXA D E INSCRIO 4.1. O candidato, de acordo com a Lei Municipal n 949, de 28 de janeiro de 2011, poder requerer a iseno do valor da taxa de inscrio. 4.2. Podero receber iseno da taxa de inscrio candidatos com renda mensal de at 01 (um) salrio mnimo ou que se encontrem desempregados. 4.3. O candidato que desejar ser isento do valor da sua taxa de inscrio, em primeiro momento, dever:

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4.3.1. Somente no perodo definido no Anexo I deste edital para solicitao de taxa de inscrio, acessar a ficha de inscrio e selecionar a opo iseno de taxa de inscrio, preencher o formulrio, imprimir e assinar o formulrio de pedido de iseno gerado para proceder com seu pedido. No caso de inscrio presencial, informar o atendente de sua opo. 4.3.2. Ao escolher a opo de iseno de taxa de inscrio na ficha de inscrio, no ser emitido boleto bancrio e nem ser a ficha considerada como inscrio vlida. Somente ser emitido o formulrio de pedido iseno, que dever ser impresso, assinado e apresentado pessoalmente ou por procurador com procurao pblica, de acordo com o subitem 4.4, abaixo. 4.4. A concesso de iseno da taxa de inscrio ficar condicionada apresentao de, pelo candidato, original e cpia dos seguintes documentos conforme segue: 4.4.1. Para comprovao da condio de desempregado: 4.4.1.1. Carteira de Identidade; 4.4.1.2. Carteira de Trabalho e Previdncia Social com a baixa do ltimo emprego, ou documento similar, ou ainda, comprovante de extino de vnculo estatutrio com o Poder Pblico; 4.4.1.3. Comprovante de que reside no Municpio de Bertioga h mais de 05 (cinco) anos. So comprovantes vlidos: histrico escolar, conta de luz, gua, telefone ou ttulo de eleitor. 4.4.2. Para comprovao da condio de trabalhador com renda mensal de at 01 (um) salrio mnimo: 4.4.2.1. Carteira de Identidade; 4.4.2.2. Carteira de Trabalho e Previdncia Social com anotaes atuais da remunerao at 01 salrio mnimo, ou comprovante de renda, holerite ou contracheque de um dos ltimos trs meses; 4.4.2.3. Comprovante de que reside no Municpio de Bertioga h mais de 05 (cinco) anos, so comprovantes vlidos: histrico escolar, conta de luz, gua, telefone ou ttulo de eleitor. 4.5. A apresentao dos documentos previstos no subitem 4.4 e do formulrio de pedido de iseno, previsto no subitem 4.3.1, acima, dever ser feita no BERTPREV, na rua Rafael Costbile, n 596, bairro Jardim Lido, Bertioga/SP, na data no Anexo 1 deste Edital, no horrio das 09h s 11h ou das 14h s 16h. 4.5.1. A falta de qualquer dos documentos relacionados acima implicar no indeferimento da inscrio. 4.6. A anlise da documentao pertinente solicitao de iseno da taxa de inscrio ser realizada pela CKM Servios. 4.6.1. Sero desconsiderados os pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio a candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas. 4.6.2. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo. 4.6.3. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 4.6.4. No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado. 4.6.5. O resultado da anlise da documentao mencionada no subitem 4.6 ser divulgado em data especificada no Anexo 1 deste Edital, a partir das 10h, em mural de avisos no BERTPREV e no site www.makiyama.com.br. 4.7. O candidato cujo pedido de iseno de taxa for indeferido dever entrar no site www.makiyama.com.br, localizar o link de boleto para pedido de iseno indeferido, gerar o boleto para o pagamento, imprimir e pagar o boleto bancrio at o trmino do perodo de inscries. 4.7.1 O candidato tambm poder formalizar a sua inscrio e gerar o boleto no posto de inscrio BERTPREV, localizado na rua Rafael Costbile, n 596, bairro Jardim Lido, Bertioga/SP, das 09h s 11h ou das 14h s 16h, de segunda a sexta-feira, at o trmino do perodo de inscrio, devendo: a) Informar ao atendente que sua solicitao de iseno foi indeferida e que necessita formalizar a sua inscrio no concurso, fornecendo ao atendente o n de sua inscrio e CPF. b) Aps a entrega do boleto pelo atendente o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, at a data-limite para o encerramento das inscries. 4.8. Caso o pedido de iseno da taxa de inscrio seja deferido, a inscrio ser automaticamente efetivada. 5. DA INSCRIO, PAR TICIPAO E VAGAS PA RA PESSOAS PORTADORA S DE DEFICINCIA (PC D)

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5.1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e pela Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias de que so portadoras. 5.2. Em cumprimento Lei Municipal n 850, de 4 de junho de 2009, ser-lhes- reservado, se assim permitir, o nmero de vagas ofertadas, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas. 5.3. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 da Lei Municipal n 850/09, assim definidas. 5.3.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. 5.3.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. 5.3.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. 5.3.4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer e h) trabalho. 5.3.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 5.4. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Municipal n850/09, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao dia, horrio e local de aplicao das provas, ao contedo das provas, s notas mnimas exigidas e aos critrios de avaliao e aprovao. 5.4.1. Os benefcios previstos na referida Lei Municipal devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, conforme determina o subitem 5.5, abaixo. 5.4.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a no formulrio de inscrio via internet ou presencial e, no perodo das inscries, dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), CKM Servios, no endereo Rua Campos Sales, n 303, conjunto 308, Barueri/SP, CEP 06401-000, os documentos a seguir: 5.5.1. Laudo mdico original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID e provvel causa da deficincia, para assegurar previso de adaptao da sua prova, e informando, tambm, nome completo, nmero da Carteira de Identidade (RG), nmero do CPF e opo de cargo. 5.5.2. Se portador de deficincia visual, solicitao, por escrito, de confeco de prova especial em braile ou ampliada, ou, ainda, declarao da necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. 5.5.3. Se for o caso, solicitao, por escrito, de tempo adicional para a realizao das provas, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.6. Os deficientes visuais que solicitarem e receberem prova especial em braile devero transcrever suas respostas tambm nesse sistema. Estes candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 5.7. Os deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada devero indicar o tamanho da fonte de sua prova, entre 18, 24 ou 28 pontos. No havendo indicao, a prova ser confeccionada em tamanho 24. 5.8. Os candidatos que, dentro do perodo de inscries, no atenderem s especificaes: a) do subitem 5.5.1. no sero considerados, para efeito deste Concurso Pblico, portadores de deficincia. b) do subitem 5.5.2. no tero prova especial preparada ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. c) do subitem 5.5.3. no tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. 5.9. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende inscrever-se e de que, caso venha a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao em estgio probatrio.

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5.10. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. 5.11. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia dever encaminhar laudo mdico, de acordo com o subitem 5.5.1. 5.12. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 5.13. A verificao do enquadramento da deficincia, conforme previso legal, ser feita por equipe multiprofissional do BERTPREV ou por ela credenciada, que analisar o laudo mdico referido no subitem 5.5.1. 5.14. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral por cargo, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por cargo, observado o subitem 5.2. 5.15. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia constante do laudo mdico no se fizer constatada segundo a Lei Municipal n 850/09, devendo o tal candidato permanecer apenas na lista de classificao geral. 5.16. Sero convocados para nomeao de forma alternada e proporcional os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at o prazo de validade do Concurso Pblico. A nomeao dever iniciar-se com os candidatos da lista geral, passando-se ao primeiro da lista especial j no primeiro bloco de convocados, seja qual for o nmero de chamados. Se for preenchida apenas 01 (uma) vaga, esta deve ser preenchida pelo candidato que consta em primeiro lugar na lista geral, mas a prxima convocao dever, necessariamente, ser destinada ao candidato da lista especial. 5.17. O candidato portador de deficincia aprovado neste Concurso Pblico, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional do BERTPREV ou por ele credenciada, para verificar se h compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos da Lei Municipal n 850/09, observadas as seguintes disposies: 5.17.1. A avaliao de que trata o subitem anterior tem carter terminativo. 5.17.2. No haver segunda chamada para a avaliao supracitada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia. 5.17.3. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do Certame. 5.18. As vagas e o cadastro de reserva definidos neste Edital que no forem ocupados por falta de candidatos portadores de deficincia, seja por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidos pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 5.19. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar perda do direito de nomeao para as vagas reservadas a pessoas com deficincia. 5.20. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 5.21. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria ou readaptao de funes. 6. DAS ETAPAS E COND IES PARA HABILITA O 6.1. As etapas do Concurso Pblico e respectivas condies para habilitao so as constantes das tabelas a seguir: TABELA 03 CONDIES PARA HABILITAO Estaro habilitados na Etapa 01 e participaro da Etapa 02 nota igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva e estiverem entre os 30 primeiros colocados. Os demais sero excludos do Concurso Pblico. Estaro habilitados na Etapa 02 e participaro da Etapa 03 os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50,00 na Prova Discursiva. Os demais sero excludos do Concurso Pblico. Sero avaliados e pontuados os ttulos apresentados em conformidade com o disposto no Captulo 12 deste Edital.

NVEL DOS CARGOS

ETAPAS Etapa 01: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e eliminatria

SUPERIOR

Etapa 02: Prova Discursiva Tipo: Classificatria e eliminatria Etapa 03: Prova de Ttulos Tipo: Classificatria

Nota Final = Nota da Prova Objetiva + Nota da Prova Discursiva + Nota da Prova de Ttulos

NVEL DOS CARGOS

ETAPAS

TABELA 04 CONDIES PARA HABILITAO

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MDIO (TCNICO) FUNDAMENTAL COMPLETO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Etapa 01: Prova Objetiva Tipo: Classificatria e Eliminatria

Estaro habilitados na Etapa 01 os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva. Os demais sero excludos do Concurso Pblico.

Nota Final = Nota da Prova Objetiva

7. DAS PROVAS 7.1. Conforme disposto nas Tabelas 03 e 04, apresentadas no subitem 6.1, sero aplicadas: 7.1.1. para todos os cargos, Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio; e 7.1.2. para os cargos de nvel superior, adicionalmente, Prova Discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio e Prova de Ttulos de carter classificatrio. 7.2. Os contedos gerais e especficos a serem avaliados, correspondentes a cada nvel e cargo, esto discriminados no Anexo 3 deste Edital. 7.2.1. Esto dispostas em quadro apresentado no subitem 9.3, por nvel dos cargos, as disciplinas, nmero de itens, valorao por item e nota mxima da Prova Objetiva. 7.2.2. Os critrios de avaliao da Prova Discursiva encontram-se no Captulo 11 deste Edital. 7.2.3. Os critrios de avaliao da Prova de Ttulos encontram-se no Captulo 12 deste Edital. 7.3. A aplicao e a correo das provas ficaro sob responsabilidade da empresa CKM Servios, segundo os critrios definidos neste Edital. 7.4. Em hiptese alguma haver vistas, reviso ou fornecimento de cpia de provas objetivas ou discursivas. 8. DA PRESTAO DAS PROVAS (OBJETIVA E/OU DISCURSIVA) 8.1. Tanto a Prova Objetiva quanto a Prova Discursiva e a Prova de Ttulos sero realizadas na cidade de Bertioga, de acordo com cronograma apresentado no Anexo 1 deste Edital. 8.1.1. Caso haja impossibilidade da aplicao das provas na cidade de Bertioga, a CKM Servios poder faz-lo em municpios vizinhos. 8.2. As duraes e os perodos das Provas por nvel dos cargos obedecero ao quadro abaixo: Nvel do Cargo Superior Mdio (Tcnico) Fundamental Completo Fundamental Incompleto Tipo de Provas Objetiva Discursiva Ttulos Objetiva Tempo Mnimo para realizao das Provas 60 minutos 60 minutos Tempo Mximo para realizao das Provas 5 horas 3 horas Perodo de realizao da prova. Matutino Das 8h s 13h. Vespertino Das 14h 30min s 17h 30min.

8.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local para a realizao das provas sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br. 8.4. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e pelo comparecimento no horrio determinado. A CKM Servios alm de comunicar a convocao atravs de edital, encaminhar uma carta de convocao e um e-mail de convocao aos candidatos. 8.4.1. A carta e o e-mail de convocao no tm carter oficial e so meramente informativos, devendo o candidato acompanhar pela Imprensa Oficial do Municpio e pelo site www.makiyama.com.br a publicao do respectivo Edital de Convocao. 8.4.2. A CKM Servios no se responsabiliza por convocao atravs de carta e e-mail no recebidos. 8.4.3. O carto de convocao tambm poder ser emitido no site www.makiyama.com.br, a partir da data de publicao do Edital de Convocao.

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8.5. Se, por qualquer motivo, no dia da prova, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, mas for apresentado o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes e prazos previstos neste Edital, o candidato poder participar deste Concurso Pblico, devendo preencher formulrio especfico. 8.5.1. A participao no Concurso Pblico, no caso descrito acima, ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao da regularidade da inscrio do candidato. 8.5.2. Constatada irregularidade na inscrio, a participao do candidato ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade. 8.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 1(uma) hora, munido de: 8.6.1. caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha macia; e 8.6.2. original de um dos seguintes documentos de identificao (dentro do prazo de validade, conforme o caso): Carteira de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS),Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97 ou Passaporte. 8.7. Somente ser admitido sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 8.6.2, desde que tal documento permita, com clareza, a identificao do candidato. 8.7.1. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala, antes do acesso sala de prova. 8.7.2. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso, nas salas ou no local de realizao de provas, de candidatos sem documento oficial e original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 8.7.3. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 8.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.7.5. No ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 8.7.6. O carto, o e-mail ou a carta de convocao no tero validade como documento de identidade. 8.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.8.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 8.9. O porto de acesso ao local de prova ser fechado no horrio determinado no Edital de Convocao. 8.10. No ser admitido sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de Convocao. 8.10.1. A Comisso Organizadora do Concurso poder, em comum acordo com a Coordenao do Concurso Pblico, ajustar ou alterar o horrio de incio das provas em funo de intemprie, tumultos, condies aberrantes de trfego ou quaisquer eventos de fora maior que possam vir a causar transtornos a todos os candidatos no momento da abertura dos portes. 8.11. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrios preestabelecidos. 8.12. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao. 8.13. Durante a prova, no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem utilizao de mquina calculadora, agenda eletrnica ou similares, telefone celular, bip, walkman ou similares, notebook ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico de processamento de dados, mquinas fotogrficas, culos escuros, gorros, bons, chapus ou similares, relgios, receptores ou gravadores de qualquer espcie. 8.14. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrida 01 (uma) hora do incio da prova. 8.15. O candidato que finalizar a prova antes do tempo definido no subitem anterior ter sua prova anulada caso: 8.15.1. no se mantenha em silncio; 8.15.2. se recuse a permanecer na sala at o trmino do tempo estipulado; ou 8.15.3. provoque tumulto dentro da sala.

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8.16. Durante a realizao da prova, o candidato no poder ausentar-se da sala sem o acompanhamento de um fiscal. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala de realizao da prova mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob fiscalizao da equipe de aplicao de prova. 8.17. O candidato que necessitar alterar algum dado, ou tiver alguma reclamao ou sugesto, dever manifestar-se por escrito, pelo e-mail atendimento@makiyama.com.br, at a data da publicao do gabarito preliminar. 8.18. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de prova. 8.19. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever: 8.19.1. comunicar Coordenao do Concurso Pblico, com no mnimo 05 (cinco) dias teis de antecedncia, por meio de uma solicitao por escrito para atendimento@makiyama.com.br, esta necessidade; 8.19.2. providenciar um acompanhante para o beb; e 8.19.3. informar, na comunicao mencionada acima, o nome e RG do acompanhante do beb. 8.19.4. no momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por um fiscal. 8.19.5. no haver compensao do tempo de amamentao em relao durao da prova da candidata. 8.19.6. no ser estipulado um tempo mnimo de amamentao e nem o nmero de amamentaes durante o perodo de prova. A frequncia e o tempo necessrios so de inteira responsabilidade da candidata. 8.19.7. a candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente, sem acompanhante, no realizar as provas. 8.20. Excetuada a situao prevista no subitem 8.19 e subsequentes, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova. 8.20.1. A permanncia de acompanhantes no autorizados no local de realizao da provas poder acarretar a excluso do candidato do Concurso Pblico. 8.21. No dia da realizao das provas (Objetiva e/ou Discursiva), no ser permitido ao candidato: a) Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte; b) Entrar ou permanecer no local de prova com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes, bem como protetores auriculares seja qual for a situao. c) Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. d) O descumprimento das alneas a; b; c; implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 8.22. Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que durante as provas (Objetiva e/ou Discursiva): a) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes; b) for responsvel por falsa identificao pessoal; c) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas ao processo, por qualquer meio; d) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; e) portar arma(s) no local de realizao da prova, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; f) UTILIZAR OU PORTAR, MESMO QUE DESLIGADOS, durante o perodo de realizao da prova e no local da prova, qualquer equipamento eletrnico como relgio digital, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipad, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros; g) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes, bem como de culos escuros, bons, chapus e similares; h) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes e nas Folhas definitivas de Respostas (Objetiva e Discursiva) e demais orientaes expedidas pela CKM Servios; i) deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao; j) deixar de assinar listas de presena; k) deixar de entregar o Caderno de Questes e as Folhas Definitivas de Respostas (Objetiva e/ou Discursiva) ao terminar a durao de realizao da prova. l) no atender s determinaes deste Edital, s instrues do Caderno de Questes e da Folha Definitiva de Respostas (Objetiva e/ou Discursiva); 8.23. Ao terminar a prova, o candidato poder retirar-se do local somente aps a entrega obrigatria das Folhas Definitivas de Respostas e do Caderno de Questes ao Fiscal.

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8.24. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. 8.25. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. 8.26. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o candidato aps o atendimento no poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do concurso. 8.27. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 9. DA PROVA OBJETIVA 9.1. A Prova Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, que seguiro o contedo programtico apresentado no Anexo 3 deste Edital. 9.2. A aplicao da Prova Objetiva dar-se- em local, data e horrio a serem confirmados em Edital de Convocao, publicado na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br, conforme disposto no Anexo 1 deste Edital, e o tempo de sua durao est indicado no item 8.2 deste edital. 9.3. A Prova Objetiva tem definidas disciplinas, nmero de itens, valorao por item e nota mxima na tabela abaixo. TABELA 05 Nvel do Cargo Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica SUPERIOR Histria, Geografia e atualidades sobre o Municpio de Bertioga. Conhecimentos Especficos do Cargo Lngua Portuguesa Matemtica MDIO (Tcnico em Contabilidade) Histria, Geografia e atualidades sobre o Municpio de Bertioga. Conhecimentos Especficos do Cargo Informtica Lngua Portuguesa FUNDAMENTAL COMPLETO (Auxiliar de Escritrio) Matemtica Histria, Geografia e atualidades sobre o Municpio de Bertioga. Informtica Lngua Portuguesa FUNDAMENTAL INCOMPLETO (Ajudante Geral) Matemtica Histria, Geografia e atualidades sobre o Municpio de Bertioga. Itens 15 15 10 20 10 7 6 10 7 10 10 6 14 17 17 6 Valor unitrio dos itens 1,50 1,50 1,50 2,00 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 Total (pontos) 22,50 22,50 15,00 40,00 100,00 25,00 17,50 15,00 25,00 17,50 100,00 25,00 25,00 15,00 35,00 100,00 42,50 42,50 15,00 100,00

Nota Mxima da Prova Objetiva

Nota Mxima da Prova Objetiva

Nota Mxima da Prova Objetiva

Nota Mxima da Prova Objetiva

9.4. No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas. Aps a autorizao do fiscal de prova, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos aplicao da prova, quando sero observadas as condies abaixo: 9.4.1. As instrues constantes no Caderno de Questes e na Folha Definitiva de Respostas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.

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9.4.2. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se a LETRA DO TIPO DE PROVA constante em sua Folha Definitiva de Resposta corresponde com o Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo. 9.4.3. O candidato dever apor sua assinatura na Lista de Presena e na Folha Definitiva de Respostas de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 9.4.4. A Folha Definitiva de Respostas, cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala, juntamente com o Caderno de Questes. 9.4.5. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 9.4.6. Ao terminar o tempo mximo determinado neste Edital para a realizao da prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas devidamente preenchida e assinada. 9.4.7. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha Definitiva de Respostas feitos pelo prprio candidato, sendo vedada qualquer participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos portadores de deficincia; 9.4.8. Em hiptese alguma haver substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato; 9.4.9. Eventuais erros detectados pelo candidato nos seus dados de inscrio devero ser comunicados ao fiscal de sala, no momento de realizao da prova, para as devidas correes; 9.4.10. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha Definitiva de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo; 9.4.11. Ser considerada nula a Folha Definitiva de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao do candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade; 9.4.12. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, na Folha Definitiva de Respostas. 9.4.13. Os trs ltimos candidatos somente podero deixar a sala juntos, e somente aps verificarem o correto armazenamento dos Cadernos de Questes e Folhas Definitivas de Respostas em invlucros especficos, alm de assinarem os seus lacres. 9.4.14. O Caderno de Questes ser disponibilizado no site www.makiyama.com.br durante o perodo aberto a recursos para consulta, mediante o nmero de inscrio e CPF do candidato. 9.4.14.1 Aps a finalizao do perodo de recurso o Caderno de Questes ser retirado dos sites e no sero fornecidas cpias do Caderno de Questes. 9.5. No sero publicadas as notas individuais por disciplina da Prova Objetiva. 9.5.1. Caso o candidato deseje tomar conhecimento da sua pontuao por disciplina da Prova Objetiva, dever, de porte de seu CPF, acessar o site www.makiyama.com.br e procurar pelo link correspondente. 9.6. A pontuao relativa questo eventualmente anulada ser atribuda a todos os candidatos presentes prova, sem distino. 9.7. Na hiptese de publicao de alguma alternativa incorreta no gabarito, caber Banca Examinadora proceder retificao do gabarito, alm de publicar a justificativa. 9.8. Em hiptese alguma haver vistas ou reviso da Folha Definitiva de Respostas

10. DA PROVA DISCURSIVA 10.1. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os candidatos aos cargos de Nvel Superior, ser aplicada, no mesmo dia e horrio da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 5h previstas no item 8.2. 10.2. A composio da Prova Discursiva segue de acordo com o cargo no quadro abaixo:

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Cargo Administrador Procurador Contador Analista de Sistemas

Quantidade de Questes 01 02 01 01

10.3. A Prova Discursiva seguir o contedo programtico da disciplina de conhecimentos especficos referente ao cargo do candidato presente no Anexo 3 deste Edital. 10.4. No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato receber o Caderno de Questes e nele constar as questes referentes Prova Discursiva, bem como rea para rascunho. 10.5. A Prova Discursiva dever ser desenvolvida em formulrio especfico (Folha Definitiva de Resposta Discursiva), personalizado, fornecido junto com a Folha Definitiva de Respostas no dia da Prova Objetiva, sendo a Folha Definitiva de Resposta Discursiva o nico documento vlido para correo da Prova Discursiva. 10.6. A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, no sendo permitida sua realizao por outra pessoa, salvo se o candidato for portador de deficincia que o impossibilite de realizar a redao, devendo, nesse caso, ditar o texto especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao para um fiscal devidamente treinado e designado pela Coordenao para tal fim. 10.6.1. Sendo eliminado do Concurso o candidato que no obedecer ao descrito no item 10.6. 10.7. A Folha Definitiva de Resposta Discursiva possuir identificao destacvel. 10.8. Aps o preenchimento da Folha Definitiva de Resposta Discursiva, o candidato ser responsvel por destacar sua identificao e entreg-la separadamente ao aplicador, que acondicionar os documentos em seus respectivos envelopes, separados e identificados. 10.9. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar a Folha Definitiva de Resposta Discursiva ao Fiscal de sala, juntamente com a Folha Definitiva de Respostas e o Caderno de Questes. 10.10. Obter nota zero na prova discursiva, o candidato que a) escrever com letra ilegvel; b) identificar-se indevidamente ou fora do local apropriado, seja por rubricas, assinaturas, marcas, sinais ou qualquer outro mtodo; c) redigir as respostas com lpis grafite ou caneta de cor da tinta diferente da estabelecida; ou d) redigir a resposta fora do espao reservado para tal fim. 10.11. No haver substituio da Folha Definitiva de Resposta Discursiva por erro do candidato. 10.12. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha Definitiva de Resposta Discursiva, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo; 10.13. No ser permitido consulta durante a realizao da prova discursiva. 10.14. Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50,00 na Prova Objetiva e estiverem entre os 30 primeiros colocados, os demais sero eliminados do concurso. 10.14.1. A Relao de Candidatos que tero a sua Prova Discursiva corrigida ser divulgada em data especificada no Anexo 1 deste Edital, em mural de avisos no BERTPREV e no site www.makiyama.com.br. 10.14.2. Os candidatos empatados na ltima posio definida no item acima tero, tambm, a sua Prova Discursiva corrigida. 10.14.3. Os candidatos que no se enquadrarem no quantitativo definido no item 10.14 e no tiverem a Prova Discursiva corrigida estaro eliminados do Concurso. 11. DA AVALIAO DA PROVA DI SCURSIVA 11.1. A Prova Discursiva visa avaliar a capacidade do candidato expressar-se por escrito, fazendo uso da norma culta da Lngua Portuguesa e demonstrando clareza de raciocnio, capacidade de argumentao e domnio de conhecimentos relevantes para o cargo ao qual concorre. 11.11.1. Obter nota zero na questo discursiva, o candidato que a) no responder questo; b) escrever com letra ilegvel; c) escrever sobre tema diverso do proposto; d) abordar o tema sob enfoque diverso do proposto; e) redigir as respostas com lpis grafite ou caneta de cor da tinta diferente da estabelecida; ou f) redigir a resposta fora do espao reservado para tal fim.

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11.1.2. Sero avaliadas a apresentao, a legibilidade, a estrutura textual, o desenvolvimento e o conhecimento do tema, bem como o domnio da modalidade escrita, formal e culta da lngua portuguesa usada contemporaneamente no Brasil. 11.1.3. A avaliao do domnio da modalidade escrita, formal e culta da lngua portuguesa considerar aspectos como ortografia (acentuao e emprego de letras), pontuao, concordncia, regncia, sintaxe de construo, propriedade vocabular e diviso silbica. 11.1.4. Dever ser utilizada, na Prova Discursiva, a ortografia vigente no Pas. 11.2. A Prova Discursiva ser avaliada por dois examinadores habilitados de forma individual e sigilosa, ou seja, de tal modo que um avaliador no tenha conhecimento da nota atribuda pelo outro. 11.3. Cada examinador atribuir uma nota de 0 (zero) a 100 (cem), seguindo o quadro de valorao exposto no item 11.5 deste edital, para cada questo avaliada. 11.3.1 Para o cargo de Procurador, a soma das notas dadas s duas questes avaliadas resultar na Nota Parcial da Prova Discursiva do examinador que a avaliou. 11.3.2 Para os demais cargos, a nota dada questo avaliada ser a Nota Parcial da Prova Discursiva do examinador que a avaliou. 11.4. A NOTA FINAL DA PROVA DISCURSIVA ser igual mdia aritmtica das notas parciais da prova discursiva atribudas pelos dois examinadores. 11.5. No quadro abaixo seguem os critrios a serem avaliados nas questes da Prova Discursiva: CRITRIO Linguagem (grau de formalidade; adequao situao comunicativa); Pontuao; Ortografia (acentuao grfica, hfen, emprego de letras, diviso silbica); Concordncia; Regncia; Flexo verbal e nominal. VALOR EM PONTOS AVALIAO Insuficiente Suficiente Excelente

20,00

0,00
Mais de 10 erros encontrados.

10,00
Abaixo ou igual a 10 erros encontrados.

20,00
Sem erros encontrados

0,00
Toda a resposta redigida: - sem unidade lgica. (comeo, meio e fim)

10,00
Resposta redigida parcialmente: - Com unidade lgica. (comeo, meio e fim) - Com coerncia nas idias expostas. - Sem Repetio/omisso vocabular - Com objetividade, coerncia e clareza de argumentao.

20,00
Toda a reposta redigida: - Com unidade lgica. (comeo, meio e fim) - Com coerncia nas idias expostas. - Sem Repetio/omisso vocabular - Com objetividade, coerncia e clareza de argumentao.

Estruturao dos pargrafos. Objetividade, coerncia e clareza de argumentao.

20,00

- sem coerncia nas idias expostas. - com repetio/omisso vocabular - sem objetividade, coerncia e clareza de argumentao - redundncia.

Demonstrao de conhecimento relativo ao assunto especfico tratado na questo.

60,00 100,00

0,00
- Sem conhecimento do assunto tratado na questo.

30,00
- Conhecimento parcial do assunto tratado na questo.

60,00
- Conhecimento total do assunto tratado na questo.

Nota mxima da questo

11.5.1 A Nota Parcial da Prova Discursiva ser formada pela somatria dos pontos alcanados em cada item do critrio avaliativo. 11.6. O candidato que obtiver nota menor que 50,00 na Prova Discursiva ser automaticamente desclassificado, independentemente da nota obtida na Prova Objetiva. 11.7. Em hiptese alguma haver vistas ou fornecimento de cpia da Prova Discursiva entregue, ou reviso e vistas de sua avaliao. 11.8. No sero publicadas as notas por item avaliado; o candidato tomar cincia apenas da Nota Final da Prova Discursiva. 12. DA PROVA DE TTULOS 12.1. A entrega dos ttulos ser no mesmo dia e local da realizao da Prova Objetiva, conforme Anexo 1 deste Edital. 12.1.1. Os documentos comprobatrios dos ttulos devero ser protocolados na SALA DE TTULOS, situada no local de realizao da Prova Objetiva, das 9h 30min s 14h, acompanhados do Formulrio de Apresentao de Ttulos (ANEXO 5) que dever ser escrito em letra de forma ou digitado ou datilografado, em 3 (trs) vias. 12.1.2. O candidato dever preencher e imprimir em trs vias o Formulrio de Apresentao de Ttulos (ANEXO 5). Entregar: 1 via junto com os ttulos, dentro de envelope;

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1 via colada como capa no envelope, para identificao; 1 via para devoluo como protocolo.

12.1.3. Os documentos (Ttulos) a serem entregues, alm de seguir as especificaes abaixo quanto autenticao, devero estar rubricados pelo candidato e numerados por pgina, em ordem sequencial, conforme estiverem listados no Formulrio de Apresentao de Ttulos, constante do ANEXO 5 e acondicionados dentro do envelope. 12.2. A Prova de Ttulos ser classificatria. 12.3. Sero avaliados apenas os ttulos dos candidatos habilitados de acordo com o Captulo 6 (Das Etapas e Condies para Habilitao). 12.4. No sero considerados os ttulos apresentados fora do dia, horrio e local especificados no subitem 12.1, por qualquer forma. 12.4.1. No haver segunda chamada para entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do candidato. 12.5. Somente sero considerados os ttulos citados na tabela a seguir.
TABELA 06 MODALIDADE DO TTULO VALOR UNITRIO (pontos) COMPROVANTES

STRICTU SENSU - Ttulo de Doutor na rea em que concorre ou em rea relacionada, concludo at a data da apresentao dos ttulos.

10,00

Diploma devidamente registrado, ata da defesa de tese, ou declarao/certificado de concluso de curso expedido por instituio reconhecida pelo MEC, em papel timbrado da instituio, contendo data, assinatura e nome do responsvel pelo documento.

STRICTU SENSU - Ttulo de Mestre na rea em que concorre ou em rea relacionada, (desde que no seja pontuado o ttulo de Doutor), concludo at a data da apresentao dos ttulos.

6,00

Diploma devidamente registrado, ata da apresentao da dissertao de mestrado, ou declarao/certificado de concluso de curso expedido por instituio reconhecida pelo MEC, em papel timbrado da instituio, contendo data, assinatura e nome do responsvel pelo documento.

LATO SENSU - Ttulo de Ps-graduao - durao mnima de 432 horas-aula (equivalentes a 360 horas cheias) na rea em que concorre ou em rea relacionada

3,00

Diploma ou certificado de ps-graduao, MBA ou especializao devidamente registrado pelo rgo expedidor, impresso em papel timbrado da instituio, contendo data, assinatura e nome do responsvel pelo documento e local/livro de registro.

12.6. A pontuao mxima dos ttulos por candidato ser de 10 (dez) pontos. 12.6.1. Para cada modalidade de ttulo ser considerado apenas 01 (um) ttulo. 12.6.2. O candidato que entregar mais de um ttulo por modalidade ter apenas um deles pontuado. 12.6.3. Para o candidato com ttulo de Doutor, no ser pontuada nenhuma outra modalidade de ttulo apresentada. 12.6.4. Nenhum ttulo de Graduao ser pontuado. 12.7. Os diplomas de Mestre e Doutor devero ser registrados e expedidos por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 12.8. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas disciplinas (exceto na modalidade Doutorado). 12.9. No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos, nem declaraes escolares justificando a ausncia do ttulo. 12.10. Somente sero aceitos diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao juntamente com histrico escolar que discrimine explcita e detalhadamente a carga horria e todas as disciplinas cursadas. 12.10.1. No ser considerado como histrico escolar resumo ou sntese do histrico impresso no prprio certificado ou diploma. 12.10.2. A cpia do histrico escolar dever estar em papel timbrado da instituio e assinado pelo responsvel da instituio. 12.10.3. No sero aceitos histricos impressos da internet. 12.10.4. Caso a instituio que forneceu o certificado ou diploma no fornea histrico detalhado, tal fato dever ser especificado em declarao emitida pela instituio e anexada ao certificado ou diploma entregue.

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12.11. Os diplomas ou certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se devidamente traduzidos e revalidados por instituio competente, na forma da legislao em vigor. 12.12. Diplomas, certificados ou declaraes de extenso universitria no sero considerados como ttulos de ps-graduao Lato Sensu, independentemente do nmero de horas cursadas. 12.13. O candidato responsvel pela legitimidade dos ttulos e demais documentos apresentados, tendo em vista o disposto nos subitens 17.4 e 17.4.1. 12.14. No sero aceitos e nem pontuados, em nenhuma hiptese, diplomas ou certificados originais. 12.14.1. As cpias reprogrficas dos ttulos devero estar autenticadas, no momento da entrega no o atendente no esta habilitado e no poder fazer autenticaes. 12.14.2. As cpias de ttulos no autenticadas no sero consideradas para pontuao. 12.14.3. O histrico anexo aos ttulos pode ser entregue em cpia simples, ou seja, sem autenticao. 12.15. As cpias reprogrficas autenticadas dos ttulos devero ser entregues em envelope identificado com o Formulrio de Apresentao de Ttulos. 12.15.1. O envelope contendo os ttulos a serem apresentados dever ser entregue lacrado ao responsvel pelo recebimento, ao final da prova, pelo candidato na sala destinada para este fim. 12.15.2. A CKM Servios no fornecer, no dia da entrega dos ttulos, envelope ou cola para acondicion-los. 12.15.3. No sero aceitos: a) envelopes abertos; b) ttulos fora dos envelopes; c) envelopes sem a identificao constante no subitem 12.15; d) envelopes ou documentos entregues por terceiros durante a aplicao da prova; e) envelopes entregues antes e/ou aps o horrio previsto no subitem 12.1.1. 12.15.4. O candidato que entregar envelope contendo ttulo dever aguardar que o responsvel pelo recebimento verifique as vias do Formulrio de Apresentao de Ttulos e as assine, devolvendo uma das vias como protocolo de Entrega de Ttulos. 12.15.5. O responsvel pelo recebimento no ANALISAR OU CONFERIR o contedo do envelope. 12.15.6 O Recebimento do envelope com os ttulos no implica a aceitao e pontuao dos documentos apresentados, a analise ser feita a posterior pela Banca Avaliadora. 12.15.7 O protocolo de entrega no garantia de pontuao dos ttulos apresentados; 12.15.8. Os ttulos entregues em conformidade com estas instrues sero conferidos posteriormente pela Banca Avaliadora. 12.15.9. A Banca proceder abertura dos envelopes em presena de 03 (trs) testemunhas; 12.15.10 A Banca no se responsabilizar por envelopes entregues que no contenham nenhum documento em seu interior. 12.16. No sero analisados e nem considerados os ttulos entregues fora das formas previstas neste captulo. 12.17. As cpias reprogrficas dos ttulos dos candidatos no classificados na Prova Objetiva e no habilitados no resultado final sero incineradas aps a homologao dos resultados finais. 12.18. O candidato que no entregar seus ttulos receber pontuao 00 (zero) na Prova de Ttulos.

13. CLASSIFICAO FINAL 13.1. Os candidatos aprovados sero classificados por sua pontuao final. 13.2. Os candidatos classificados sero enumerados em 02(duas) listas especficas, sendo uma geral (incluindo todos os candidatos aprovados), e uma especial (para as pessoas portadoras de deficincias), que sero publicadas na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br. 14. DOS CRITRIOS DE DES EMPATE

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14.1. Em caso de igualdade de pontuao em qualquer uma das etapas dispostas no Captulo 6, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 14.1.1. idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e com relao aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; 14.1.2. maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos, quando houver; 14.1.3. maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; 14.1.4. maior nmero de acertos nas questes de Informtica, quando houver; 14.1.5. maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; e 14.1.6. maior idade dentre os candidatos com idade inferior a 60(sessenta) anos.

15. DOS RECURSOS 15.1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til seguinte data de publicao do ato de origem. 15.2. Admitir-se- recurso por candidato e de forma individualizada, admitir-se- um nico recurso, com uma nica solicitao, por candidato, para cada evento. 15.2.1. O recurso dever ser protocolado no BERTPREV (rua Rafael Costbile, n 596, bairro Jardim Lido, Bertioga/SP), das 09h s 11h ou das 14h s 16h, no prazo definido no subitem 15.1. 15.2.2. No sero recebidos recursos por outra forma, prazo ou horrio alm dos definidos no subitem anterior. 15.3. Os recursos devero conter as seguintes especificaes: a) nome do candidato; b) nmero de inscrio; c) nmero do documento de identidade; d) cargo para o qual se inscreveu; e) a fundamentao ou o embasamento do recurso; e f) o objeto de controvrsia. 15.4. O recurso dever ser digitado ou datilografado e estar assinado. 15.5. Os recursos recebidos sero encaminhados empresa CKM Servios para anlise e manifestao a propsito do arguido, aps o que sero devolvidos Comisso constituda pelo BERTPREV para deciso, respeitado o prazo mximo de 30 (trinta) dias. 15.6. No sero aceitos recursos enviados por fax, telex, internet, telegrama ou qualquer outro meio no especificado neste Edital. 15.7. A resposta ao recurso interposto ser objeto de publicao na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br. 15.8. No caso de provimento de recurso interposto, a nota ou classificao obtida pelo candidato poder, eventualmente, ser alterada para uma nota ou classificao superior ou inferior, podendo ainda ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao na respectiva etapa. 15.9. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital. 15.10. No haver, em hiptese alguma, vistas ou reviso das provas e das Folhas Definitivas de Resposta. 15.11. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caber recursos adicionais. 16. DA NOMEAO 16.1. O candidato nomeado ser regido pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal. 16.2. So requisitos para a nomeao: 16.2.1. ter 18 (dezoito) anos completos na data da nomeao;

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16.2.2. ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi concedida igualdade, nas condies previstas pelo art. 12, inciso II, 1, da Constituio Federal de 1988; 16.2.3. quando do sexo masculino, estar quite com as obrigaes do Servio Militar; 16.2.4. estar em dia com as obrigaes eleitorais; 16.2.5. no registrar antecedentes criminais; 16.2.6. no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo disciplinar; e 16.2.7. cumprir na ntegra os requisitos mnimos constantes do subitem 2.2. 16.3. Por ocasio da nomeao, devero ser apresentados os seguintes documentos: a) 01 (uma) foto 3x4; b) Carteira de Identidade RG (cpia reprogrfica), expedida em no mximo 10 anos. c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF (cpia reprogrfica); d) PIS/PASEP (cpia reprogrfica); e) Ttulo de Eleitor e comprovante de haver votado na ltima eleio, em ambos os turnos, conforme o caso (cpia reprogrfica) ou Certido de Quitao Eleitoral Atualizada, sendo que esta certido pode ser emitida pelo site da TSE. f) quando do sexo masculino, Certificado de Reservista (cpia reprogrfica); g) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento se for casado, ou de Casamento com Averbao, se for separado judicialmente (cpia reprogrfica); h) Carteira de Vacinao de filhos menores de 05 (cinco) anos; i) cpia reprogrfica da Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos, dos filhos maiores de 21 e menores de 24 anos que estejam cursando ensino superior, e dos filhos deficientes de qualquer idade; j) certido de antecedentes criminais expedida pela Secretaria de Segurana Pblica; k) diploma ou certificado de concluso de curso (cpia autenticada); l) registro no respectivo Conselho Regional de Classe do Estado de So Paulo ou a solicitao de transferncia; m) COMPROVANTES DE VNCULOS DE TRABALHO ANTERIORES, PBLICOS OU PRIVADOS, OU AINDA DE CONTRIBUIES INDIVIDUAIS (AUTNOMAS) AO INSS, onde conste data de admisso/incio e data de demisso/trmino, para fins cadastrais previdencirios. n) outros documentos que o BERTPREV julgar necessrio. 16.4. Para efeito de sua nomeao, fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico admissional segundo a natureza e especificidade do cargo e apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe forem exigidos. 16.5. O candidato aprovado ser convocado para sua nomeao pelo BERTPREV, mediante o envio de comunicao escrita pelo correio, para o endereo por ele informado, sem prejuzo de sua convocao atravs da Imprensa Oficial do Municpio de Bertioga. 17. DAS DISPOSIES FINA IS 17.1 A legislao que vier a vigorar aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 17.2. O BERTPREV reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os cargos vagos existentes ou a vagarem durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 17.3. A inscrio do candidato implicar completa cincia e concordncia com as normas e condies estabelecidas neste Edital e com as normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 17.4. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, o BERTPREV poder anular inscrio, provas ou nomeao de candidato sobre quem sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.

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17.4.1. Inexatido ou irregularidades nos documentos, verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 17.5. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio do BERTPREV, uma nica vez e por igual perodo. 17.6. Caber ao BERTPREV a homologao dos resultados deste Concurso Pblico. 17.7. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao final, o candidato dever requerer atualizao CKM Servios. 17.7.1. Aps a emisso da classificao final, mas ainda dentro do prazo de validade deste Certame, a atualizao de dados cadastrais dever ser requerida junto ao BERTPREV, na rua Rafael Costbile, n 596, bairro Jardim Lido, Bertioga/SP, das 09h s 11h ou das 14h s 16h, de segunda a sexta-feira. 17.8. O BERTPREV e a CKM Servios se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos para comparecimento em quaisquer das etapas deste Concurso Pblico. 17.9. A CKM Servios no emitir declarao de aprovao no certame, pois a prpria publicao na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 17.10. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais referentes a este Concurso Pblico sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio e no site www.makiyama.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, sobre os quais no poder alegar desconhecimento. 17.11. Para futuras convocaes, o candidato dever manter atualizados seu endereo, e-mail e telefone: 17.11.1. desde a inscrio at a publicao da classificao definitiva, junto CKM Servios; e 17.11.2. aps a homologao, junto ao BERTPREV. 17.12. O BERTPREV e a CKM Servios no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 17.12.1. endereo no atualizado; 17.12.2. endereo de difcil acesso; 17.12.3. correspondncia devolvida pela ECT por endereo errado do candidato; 17.12.4. correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento; ou 17.12.5. correspondncia recebida por terceiros. 17.13. O candidato que recusar o provimento do cargo dever manifestar sua desistncia por escrito, sendo excludo tacitamente do Concurso Pblico. 17.14 As situaes intempestivas no previstas em Edital e que possam ocorrer no dia da aplicao das provas sero decididas pela Comisso Especial do Concurso, em comum acordo com a Comisso Organizadora do Concurso, no momento de sua ocorrncia, preservando sempre a lisura e a imparcialidade do Processo. 17.15. Os casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso Especial do Concurso nomeada pelo BERTPREV.

Para que no se alegue ignorncia, o Instituto de Previdncia Social dos Servidores Pblicos do Municpio de Bertioga BERTPREV faz baixar o presente Edital, que ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio e afixado no local de costume.

Bertioga, 18 de Janeiro de 2012 Marco Aurlio de Thommazo Presidente

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ANEXO 1 - CRONOGRAMA

Itens Edital de Abertura Perodo das Inscries ltima data para pagamento do boleto Perodo de Recebimento de Solicitao de Iseno da Taxa Data de Entrega de Documentos de Comprovao de Iseno da Taxa Resultado do Julgamento de Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio Local: www.makiyama.com.br e mural da BERTPREV - Edital das Inscries Deferidas (Ordem Alfabtica e Por N de Inscrio) - Relatrio de Candidatos X Vagas Local: www.makiyama.com.br e mural da BERTPREV Perodo Aberto a Recursos contra o Deferimento das Inscries Edital de Convocao para a Prova Objetiva e/ou Discursiva e Entrega de Ttulos Local: www.makiyama.com.br, mural da BERTPREV e Jornal Oficial do Municpio. Liberao da rea para Impresso do Carto de Convocao. Envio de E-Mail de Convocao Data da Prova Objetiva e/ou Discursiva e Entrega de Ttulos Gabarito Preliminar das Provas Objetivas Local: www.makiyama.com.br e mural da BERTPREV Perodo Aberto a Recursos contra o Gabarito Preliminar

DATAS 18/01/2012 23/01 a 21/02/2012 22/02/2012 23 a 25/01/2012 26 e 27/01/2012 07/02/2012

02/03/2012 05 e 06/03/2012 09/03/2012

09/03/2012 18/03/2012 19/03/2012 20 e 21/03/2012

As demais publicaes sero informadas em novo cronograma a ser publicado no site www.makiyama.com.br juntamente com a publicao do resultado preliminar.

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ANEXO 2 - DESCRIO SUMRIA DA S ATRIBUIES Ao Administrador compete: I - levantar, sistematizar e organizar dados e informaes com relao a procedimentos, desempenho e condies operacionais nas reas de sua atuao; II - preparar relatrios que possibilitem acompanhar e avaliar o desempenho de programas e projetos, aprimorando-os no mbito operacional; III - desenvolver estudos de viabilidade tcnico-administrativa e operacional de programas, projetos e atividades; IV - executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Ao Procurador compete: I - estudar ou examinar documentos jurdicos e de outras naturezas, analisando seu contedo com base nos cdigos, leis, jurisprudncias e outros documentos, para emitir pareceres fundamentados na legislao vigente; II - apurar ou completar informaes levantadas, acompanhando o processo em todas as suas fases e representando a parte que mandatria em juzo, para obter os elementos necessrios defesa ou acusao; III - representar a Autarquia em juzo ou fora dele, acompanhando o processo e redigindo peties, para defender os seus interesses; IV - prestar assistncia s unidades administrativas em assuntos de natureza jurdica, elaborando ou emitindo pareceres em processos administrativos como concesso de benefcios previdencirios, licitaes, contratos, distratos, convnios, consrcios, questes trabalhistas ligadas administrao de recursos humanos, etc, visando a assegurar o cumprimento de leis e regulamentos; V - promover a cobrana judicial da dvida ativa e de qualquer outro crdito do RPPS, visando o cumprimento de normas quanto a prazos legais para liquidao dos mesmos. VI - responsabilizar-se pela correta documentao dos imveis da Administrao Pblica Municipal, verificando, regularizando e complementando documentos existentes para evitar e prevenir possveis danos; VII - examinar o texto de projetos de leis que sero encaminhados Prefeitura do Municpio de Bertioga, elaborando pareceres, quando for o caso, para garantir o cumprimento dos preceitos legais vigentes; VIII - manter contatos com consultoria tcnica especializada e participar de eventos especficos da rea, para se atualizar nas questes jurdicas pertinentes ao RPPS e Administrao Municipal; IX - Elaborar as justificativas e outros documentos perante o Tribunal de Contas em processos em trmite para julgamento, bem como junto a outros rgos de fiscalizao do regime prprio de previdncia; X - Encarregar-se da orientao jurdica aos servidores pblicos, efetivos, relativamente aos respectivos direitos aos benefcios previdencirios; XI - executar as demais atribuies previstas no Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional; XII - executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Ao Contador compete: I escriturar, analiticamente, os atos ou fatos administrativos, efetuando os correspondentes lanamentos para possibilitar o controle contbil e oramentrio; II promover a prestao, acertos e conciliao de contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo de operaes contbeis; III examinar empenhos de despesa, verificando a classificao e a existncia de recursos nas dotaes oramentrias para o pagamento dos compromissos assumidos; IV elaborar demonstrativos contbeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais relativos execuo oramentria e financeira, em consonncia com leis, regulamentos e normas vigentes, para apresentar resultados da situao patrimonial, econmica e financeira; V executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Ao Analista de Sistemas compete: I estudar as caractersticas e planos da organizao em conjunto com o corpo diretivo, para verificar as possibilidades e convenincias do processamento eletrnico de dados; II identificar a estrutura organizacional das diversas unidades, efetuando contatos com os servidores que trabalham com o sistema existente, para obter ideia do volume de dados e levantar o fluxograma do sistema atual; III desenvolver estudos sobre a viabilidade e custo da utilizao de sistemas de processamento de dados, levantando os recursos disponveis e necessrios, para serem submetidos avaliao por parte dos departamentos competentes; IV examinar os dados de entrada disponveis, estudando as modificaes necessrias e sua normalizao, para determinar os planos e sequncias de elaborao de programas; V estabelecer os mtodos e os procedimentos possveis, idealizando-os ou adaptando-os aos j conhecidos, para obter os dados que se prestam ao tratamento em computador; VI preparar diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao sistema de processamento de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os, segundo linguagem apropriada, para orientar os programadores e outros servidores envolvidos na operao do computador; VII verificar o desempenho do sistema proposto, realizando experincias prticas, para assegurar-se de sua eficincia e introduzir as modificaes oportunas; VIII coordenar as atividades dos profissionais que realizam as definies e o detalhamento das solues, a codificao do problema, o teste de programas e a eliminao de erros, para assegurar exatido e rapidez nos diversos sistemas; IX orientar sobre o tipo de sistema e equipamento mais adequado, alm de dirigir e coordenar a instalao de sistema de tratamento automtico da informao, supervisionando a passagem de um sistema para outro e planejando a utilizao paralela do antigo e do novo sistema de processamento;

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X treinar os operadores e usurios do sistema; XI elaborar conjuntamente com os programadores a documentao do sistema; XII executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Ao Tcnico em Contabilidade compete: I - executar e supervisionar a escriturao de livros contbeis, atentando para a transcrio correta dos dados contidos nos documentos originais, para fazer cumprir as exigncias legais e administrativas; II - examinar empenhos de despesas, verificando a classificao e a existncia de recursos nas dotaes oramentrias, para apropriar custos de bens e servios; III - elaborar balancetes, balanos e outros demonstrativos contbeis, aplicando as tcnicas apropriadas para apresentar resultados parciais e totais da situao patrimonial, econmica e financeira da organizao; IV - controlar os trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis; V - executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Ao Auxiliar de Escritrio compete: I executar tarefas de datilografia e digitao de correspondncias internas e externas, assim como o preenchimento de guias, notificaes, formulrios e fichas, para atender s rotinas administrativas; II receber e expedir documentos diversos, registrando datas e dados relativos ao destinatrio em livros apropriados para manter o controle de sua tramitao; III atender e efetuar chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, obtendo ou fornecendo informaes; IV receber e transmitir documentos via fax; V organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, cdigo ou ordem alfanumrica, para facilitar sua localizao quando necessrio; VI participar do controle de requisio de material de escritrio, providenciando os formulrios de solicitao e acompanhando o recebimento, para manter materiais em quantidade adequada s necessidades da unidade de trabalho; VII executar tarefas simples, operando mquinas de escrever manuais, eltricas ou eletrnicas, calculadoras, copiadoras reprogrficas, mimegrafos e outros aparelhos, para, respectivamente, preencher formulrios, efetuar registros e clculos e obter cpias de documentos; VIII executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Ao Ajudante Geral compete: I auxiliar nos servios de armazenagem de materiais leves e pesados, como cal, cimento, areia, tijolos e outros, acondicionando-os em prateleiras ou ptios nos almoxarifados, assegurando seu estoque; II - auxiliar o motorista nas atividades de carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se de esforo fsico ou outros recursos, visando a contribuir para a execuo dos trabalhos; III - zelar pela conservao das ferramentas, utenslios e equipamentos de trabalho, recolhendo-os e armazenando-os nos locais adequados; IV realizar tarefas de copa e cozinha; portaria e trabalhos de limpeza, conservao e manuteno do prdio, mveis e equipamentos; V - executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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ANEXO 3 - CONTEDO PROGRA MTIC O AS BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS PODERO SER UTILIZADAS PELAS BANCAS REALIZADORAS DAS QUESTES, MAS ESTE REFERENCIAL NO RETIRA O DIREITO DA BANCA DE SE EMBASAR EM ATUALIZAES, OUTROS TTULOS E PUBLICAES NO CITADAS NESTA BIBLIOGRAFIA. ESTA BIBLIOGRAFIA TEM APENAS O CARTER ORIENTADOR.

As provas sero elaboradas com base nas Regras Ortogrficas vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013
CARGO: 001 - ADMINISTRADOR Lngua Portuguesa Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes - Tipos de Comunicao: Descrio - Narrao - Dissertao - Tipos de Discurso - Qualidades de defeitos de um texto - Coeso Textual. ESTILSTICA - Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Emprego da Crase. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. Matemtica Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. Lgica de proposies (Raciocnio lgico e abstrato); estruturao de ideias; manipulao e resoluo simblica de problemas; aplicao dos conectivos: no, e, ou, se...ento, se e somente se.. entre outros Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002. Conhecimentos Especficos Do Cargo As funes administrativas, A empresa como sistema, Estratgia e ttica, Planejamento Estratgico, Consultoria Empresarial, administrao dos servios de consultoria, tipos de consultoria. As Organizaes e a Administrao de Pessoal. Evoluo da Administrao de Pessoal, Desafios da Gesto de Pessoal e o Significado do Trabalho. Funes Administrativas e Operacionais da Administrao de Pessoal e os Desafios da Gesto de Pessoal. Responsabilidade Social das Organizaes. Novos Paradigmas de Cargos e Salrios. Higiene e Segurana do Trabalho. Conceitos bsicos de Administrao Financeira e a funo financeira nas Empresas; Anlise de ndices econmico-financeiro; Anlise e planejamento financeiro com utilizao do fluxo de caixa; administrao de caixa; administrao de contas a receber; administrao do capital de giro.; fontes de financiamento de curto, mdio e longo prazo. O sistema oramentrio global; Oramento de vendas; Oramento de produo; Oramento de despesas operacionais; Oramento de caixa; Demonstrativo de resultado de exerccio projetado; Balano patrimonial projetado; Controle oramentrio. Administrao Pblica e Organizaes Pblicas. Os principais Modelos de administrao pblica. Teorias da administrao pblica. Gesto administrativa e estrutura organizacional. A nfase das polticas pblicas e a nova administrao pblica. Aspectos Jurdicos da Administrao Pblica. O Administrador Pblico. Viso estratgia da produo. Projeto do produto, Projeto do processo de produo, Definio de quantidades. Tcnicas de programao. Localizao e arranjo fsico. Teoria das restries. Estratgia de operaes de servios. Evoluo e conceitos de Administrao de Materiais, Logstica e o Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. Gesto de estoques. Operaes de almoxarifado e normalizao de materiais. Gesto de compras. Processos licitatrios, em todas as suas modalidades. Leis n. 8666/93, n. 10520/02 n. 123/06 e decretos n. 3555/00, n. 3693/00, n. 5450/05, n. 5504/05, n. 3931/01 e n. 6204/07. Documentos pert inentes aos processos licitatrios.

CARGO: 002 PROCURADOR Lngua Portuguesa Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes - Tipos de Comunicao: Descrio - Narrao - Dissertao - Tipos de Discurso - Qualidades de defeitos de um texto - Coeso Textual. ESTILSTICA - Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,

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advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Emprego da Crase. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. Matemtica Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. Lgica de proposies (Raciocnio lgico e abstrato); estruturao de ideias; manipulao e resoluo simblica de problemas; aplicao dos conectivos: no, e, ou, se...ento, se e somente se.. entre outros Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002. Conhecimentos Especficos Do Cargo Direito Administrativo: Administrao Pblica - princpios fundamentais, poderes e deveres. Uso e Abuso do poder. Organizao Administrativa Brasileira (D.L.200/67 e 900/69-CF/88 artigos 37 e seguintes EC 19/98). Poderes Administrativos - vinculado, discricionrio, hierrquico, regulamentar, disciplinar e de polcia. Processo Administrativo Disciplinar - do ato administrativo, conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies. Anulao e revogao. Licitao e contratos, modalidades de contratos administrativos, agentes e servidores pblicos, administrao direta e indireta. Servios delegados. Convnios e consrcios. Interveno no domnio econmico. Controle da Administrao Pblica. Controle externo a cargo do Tribunal de Contas. Controle jurisdicional - sistemas de contencioso, administrativo e de jurisdio uma. Instrumento do controle jurisdicional. Investidura. Processo disciplinar. Servios Pblicos - Concesso, permisso, autorizao e delegao. Bens Pblicos. Poder de Polcia. Desapropriao. Processos Administrativos. Responsabilidade Civil do Estado. Limitaes Propriedade Privada. Poder de Polcia. Licitaes (Lei 8.666/93 e posteriores alteraes) -Prego Lei 10.520/02. Contrato Administrativo. Crimes da Lei de Licitaes Lei 8.666/93.Improbidade Administrativa Lei 8.429/92. Direito Civil: Fontes formais do direito positivo. Vigncia e eficcia. Conflitos de leis no tempo e no espao. Hermenutica e aplicao da lei. Pessoa natural - comeo e fim da personalidade, capacidade de fato e de direito, pessoa absoluta e relativamente incapaz. Pessoa jurdica classificao. Pessoa jurdica de direito pblico e privado - personalidade jurdica, representao e responsabilidade. Registro civil. Domiclio da pessoa natural e jurdica, pluralidade e mudana de domiclio. Bens - classificao, bens fora do comrcio. Atos e fatos jurdicos - conceito e classificao, interpretao dos atos jurdicos, defeitos dos atos jurdicos, erro, dolo, coao, simulao e fraude. Modalidades - condio suspensiva, condio resolutiva e termo, forma, nulidade absoluta e relativa, ratificao. Atos ilcitos - conceito e espcies, prescrio causas suspensivas e interruptivas. Direito das coisas - posse e propriedade. Direitos reais sobre coisas alheias - enfiteuses e servides. Direitos reais de garantia - penhor, anticrese e hipoteca. Direito das obrigaes - modalidades, clusula penal, efeito das obrigaes, pagamento por consignao, com subrogao, imputao, novao, transao, compromissos, confuso e remisso. Perdas e danos. Juros de mora. Cesso de crdito. Contratos - espcies, obrigao por declarao unilateral de vontade, obrigaes por atos ilcitos. Responsabilidade Civil. Teoria da culpa e do risco. Dano moral. Liquidao das obrigaes. Concurso de credores. Correo Monetria. Direito de Famlia. Sucesses. Direito Processual Civil: Jurisdio - caractersticas, poderes, princpios, espcies. Competncia - espcie, perpetuao, modificaes, continncia, preveno. Incompetncia. Conflito de competncia. Ao - conceito, teoria, condies, classificao, elementos. Cumulao de aes. Processos conceito, espcies, procedimento, princpios, pressupostos, formao do processo. Sujeitos da relao processual - o Juiz, rgos auxiliares, partes, sujeitos, capacidade, representao, substituto processual. Litisconsrcio e suas espcies - assistncia, interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao da lide, chamamento ao processo, embargos de terceiros, processo e procedimento. Petio inicial - pedido, formas, causa de pedir, modificaes de pedido. Resposta do ru - contestao, defesa de rito e mrito, defesa indireta, excees, reconveno, revelia. Atos processuais formas, lugar, tempo, precluso, prescrio, decadncia, teoria das nulidades. A prova - espcies, objeto, nus, valorao. Atos do Juiz - sentenas, estrutura, requisitos, classificao, defeitos, efeitos, coisa julgada. A motivao das decises judiciais - Procedimentos especiais, mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica. Execuo de sentena - definitiva, provisria e liquidao. Processo de execuo - das diversas espcies de execuo, penhora, avaliao, arrematao, incidente. A defesa dos executados. Embargos em geral. Execuo fiscal (Lei n 6.830/80) processamento. Recursos - generalidades, duplo grau, pressupostos, recurso extraordinrio, especial, adesivo, apelao, agravo. Embargos de declarao - Embargos Infringentes - representao e correio. Processo cautelar - estrutura, espcie, liminar, peculiaridades, execuo. As recentes alteraes do CPC. Direito Do Trabalho: Direito individual do trabalho - garantias constitucionais, proteo contra despedida arbitrria, FGTS, salrio mnimo, piso salarial, irredutibilidade do salrio, dcimo terceiro salrio, trabalho noturno, proteo do salrio, participao nos lucros ou resultados, durao do trabalho, turnos de revezamento, repouso semanal remunerado, servio extraordinrio, frias, licena gestante, licena paternidade, proteo do trabalho da mulher, aviso prvio, periculosidade, insalubridade, penosidade, creches e pr-escolas, prazos prescricionais das aes trabalhistas, isonomia salarial, proteo do trabalho do menor. CLT - normas gerais e especiais de tutela do trabalho, contrato individual do trabalho, disposies gerais, remunerao, alterao, suspenso, interrupo, resciso, aviso prvio, estabilidade, fora maior, disposies especiais. Direito coletivo do trabalho - garantias constitucionais, organizao sindical, reconhecimento de convenes e acordos coletivos de trabalho, direito de greve. CLT - organizao sindical, convenes e acordos coletivos. Organizao da Justia do Trabalho - normas constitucionais e celetistas. Legislao complementar - FGTS, greve, abono anual, vale transporte, estgio, trabalho rural e trabalho temporrio.

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Direito Constitucional: Teoria geral do Direito Constitucional - objeto e contedo do Direito Constitucional. Constituio conceito e concepes de Constituio, classificao das constituies. Poder constituinte originrio e derivado. Reviso constitucional. Controle de constitucionalidade. Direito constitucional Intertemporal. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretao e integrao das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito. Princpio da legalidade. Princpio da igualdade. Princpio do controle judicirio. Garantias constitucionais - conceito e classificao. Remdios constitucionais - hbeas-corpus, mandado de segurana, mandado de injuno, hbeas-data. Direito de Petio. Direitos polticos - sistema poltico e brasileiro. Federao - bases tericas do federalismo, estado unitrio, estado regional e estado federal, soberania e autonomia no estado federal, repartio de competncia na Federao e suas tcnicas, repartio de competncia na Constituio de 1988, interveno federal nos estados, interveno federal nos municpios, Governo da Unio, unidade do poder estatal e a separao de poderes. Bases constitucionais da administrao pblica. Princpios e normas referentes administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis - regime nico, isonomia. Direitos sociais aplicados aos servidores - aposentados e disponibilidade, estabilidade. Poder judicirio organizao. Estatuto constitucional da magistratura. Supremo Tribunal Federal - organizao e competncia. Superior Tribunal de Justia - organizao e competncia. Justia Federal - organizao e competncia.. Ministrio do Trabalho organizao e competncia. Ministrio Pblico. Advocacia Geral da Unio. Advocacia e Defensoria Pblica (artigos 127 e 135). Bases constitucionais da tributao e das finanas pblicas. Sistema Tributrio Nacional - princpios gerais, limitao do poder de tributar, impostos da unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, discriminao das rendas tributrias, repartio das receitas tributrias (artigos 145 e 162). Finanas pblicas princpios gerais, estrutura dos oramentos pblicos, princpios e normas constitucionais oramentrias, elaborao da Lei Oramentria, fiscalizao contbil, financeira e oramentria, controle interno, externo e tribunais de contas. Ordem econmica e financeira - princpios gerais, atuao do Estado no domnio econmico, ordem econmica e financeira. Poltica urbana - bases constitucionais do direito urbanstico. Poltica agrcola fundiria - reforma agrria. Sistema Financeiro Nacional. Direito Previdencirio: Fundamentos da Previdncia Social. Risco Social - conceito, classificao, contingncias cobertas. Proteo Social - poupana individual, mutualidades e seguro privado, assistncia privada e publica, seguro social e seguridade social. Relao previdenciria - natureza jurdica, elementos, sujeito, objeto, contedo e modo de formao. Contribuio previdenciria - natureza jurdica, da Unio, das empresas e dos segurados. Evoluo da previdncia social no Brasil - caixas por empresas e filiao por profisses, LOPS, INPS e SINPAS. Infortunstica - noes fundamentais, conceito de acidente do trabalho, doenas profissionais e do trabalho. Reparao do sinistro - teorias subjetiva, objetiva e social, procedimento judicial, custeio do seguro de acidente do trabalho. Seguridade social na Constituio Federal - sade, previdncia social e assistncia social, com nfase no artigo 40. Emendas Constitucionais n 20/98, 41/03 e 47/05. Regime Geral de Previdncia Social. Legislao Federal de RPPS. Link para consulta: site do Ministrio da Previdncia (www.previdencia.gov.br link http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?id=445) - Desconsiderando as portarias de atualizao dos salrios-de-contribuio. Direito Comercial: Sociedades Comerciais - conceito, ato constitutivo, personalidade jurdica, contrato social, tipos de sociedades - caractersticas. Direitos e deveres dos scios. Administrao e gerncias. Ttulos de crdito - conceito, caracterstica e classificao, cdigo de defesa do consumidor, princpios gerais, campo de aplicao. Sociedade de economia mista. Nova Lei de Falncias (Lei n 11.101/05) Direito Tributrio: Conceito. Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com Direito Financeiro. Sistema Constitucional Tributrio - poder de tributar, competncia tributria, capacidade tributria, Cdigo Tributrio Nacional. Tributos - conceito, natureza jurdica, classificao, espcies, tributos e preo pblico. Princpios constitucionais do Direito Tributrio - legalidade, isonomia, irretroatividade, anualidade e anterioridade, proibio de uso do tributo com efeito de confisco, diferenciao tributria, capacidade contributiva, imunidade tributria, impostos. Unio Federal - Estados-Membros, Municpios. Territrios - princpios e normas constitucionais. Rendas compatveis. Legislao Tributria - vigncia no tempo e no espao. Aplicao - hermenutica tributria. Lei interpretativa. Interpretao e integrao de legislao tributria no Cdigo Tributrio Nacional. Obrigao Tributria - elementos, Lei, fato gerador, sujeitos e objetos. Sujeio passiva direta e indireta - espcies: principal e acessria. Domiclio Tributrio. Crdito Tributrio. Natureza Jurdica caractersticas, funo, efeitos, modalidades e alterabilidade. Suspenso moratria. Depsito do montante integral. Reclamaes e recursos. Mandado de Segurana. Extino - pagamento, consignao e pagamento, compensao. Transao. Remisso. Converso do depsito em renda. Pagamento antecipado e homologao do auto lanamento. Deciso administrativa. Deciso judicial. Decadncia. Prescrio. Excluso. Iseno. Anistia. Garantias e privilgios. Preferncia. Cobrana judicial. Dvida Ativa. Certido Negativa. Crdito tributrio. Do Sistema Tributrio nacional - princpios, competncia tributria privativa, concorrente e residual. Tributos - conceito e espcie, contribuies sociais, de intervenes no domnio econmico e de interesse das categorias profissionais ou econmicas, emprstimos compulsrios, legislao tributria, vigncia, eficcia, interpretao. Direito Penal: Aplicao da Lei Penal. Princpios da legalidade e da anterioridade da Lei. Interpretao. Analogia. A Lei Penal no tempo. A Lei Penal no espao. Conceito de crime. Requisitos, elementos e circunstncias do crime. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a Ordem Tributria e a Ordem Econmica (Leis ns 8.137/90 e 8.176/91). Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional (Lei n 7.492/85). Crimes falimentares (D.L. n 7.661/45, artigos 186 a 199). Efeitos civis e trabalhistas da sentena penal. Crime contra a Organizao do Trabalho. Crime culposo em funo de ato ilcito. CARGO: 003 CONTADOR Lngua Portuguesa Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes - Tipos de Comunicao: Descrio - Narrao - Dissertao - Tipos de Discurso - Qualidades de defeitos de um texto - Coeso Textual. ESTILSTICA - Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Emprego da Crase. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. Matemtica Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e

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grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentage m. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. Lgica de proposies (Raciocnio lgico e abstrato); estruturao de ideias; manipulao e resoluo simblica de problemas; aplicao dos conectivos: no, e, ou, se...ento, se e somente se.. entre outros Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002. Conhecimentos Especficos Do Cargo CONTABILIDADE GERAL: Contabilidade: conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Princpios e normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do patrimnio: Ativo, passivo e patrimnio lquido Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do patrimnio liquido: receita, despesas, ganhos e perdas. Apurao dos resultados. Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Escriturao Contbil: mtodo das partidas dobradas; contas patrimoniais e de resultado; lanamento contbeis; estorno; livros contbeis obrigatrios e documentao contbil. Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. Ativo circulante, estrutura, evidenciao, conceitos formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises incidentes. Ativo realizvel a longo prazo Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Ativo permanente-investimento Formao, classificao das contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das participaes societrias, conceitos envolvidos, provises atinentes, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. Ativo permanente imobilizado itens componentes, mtodos de avaliao, tratamento contbil, processo de reavaliao, controles patrimoniais, processo de provisionamento, tratamento das baixas e alienaes. Ativo permanente-diferido: tratamento contbil. Itens componentes e critrios de avaliao. Passivo circulante: Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Passivo exigvel a longo prazo: Estrutura, evidenciao, conceito, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises; Resultados de exerccios futuros; conceito. Contas passveis de classificao em resultados de exerccios futuros. Critrios de contabilizao apresentao. Patrimnio liquido: itens componentes, evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos resultados, constituio e revises de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social. Demonstrao de resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos contbeis para identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios restados. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Resultado bruto e resultado liquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos: conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado ajustado. Notas explicativas: Contedo, exigncias legais de informaes e forma de apresentao. Consolidao das demonstraes Contbeis: conceitos e objetivos da consolidao, critrios, obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das participaes dos minoritrios, procedimentos contbeis para elaborao. Demonstrao do fluxo de caixa: conceitos, principais componentes, formas de apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. Reorganizao e reestruturao de empresa: processo de incorporao, fuso, ciso e extino de empresa Aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. (os itens abordados no programa devem estar de conformidade com as normas atualizadas, exaradas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade, CONTABILIDADE GERENCIAL: a) Contedo da Contabilidade Gerencial. A Contabilidade Gerencial como parte da Contabilidade. O fornecimento de informaes e de subsdios para a tomada de decises. As decises de carter corrente e as de natureza estratgica. As avaliaes de desempenho. b) As anlises aliceradas no grau de ocupao da entidade. A formao de resultado diante do comportamento dos custos fixos e variveis. A margem de contribuio por produto, cliente, modalidade de venda, local. O ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro. Analise da relao Custo-Volume-Lucro. c) A gesto dos custos. O problema dos custos necessrios e desnecessrios. O gerenciamento dos custos diante da estratgia da entidade. Anlise do Custo Diferencial. Anlise dos Custos de Distribuio. Sistema de custeio baseado em atividades e sua anlise. A cadeia de valores como centro da anlise e da avaliao dos custos. d) As demonstraes contbeis na avaliao de desempenho. A estrutura do Balano Patrimonial e do Balano de Resultados diante da anlise. O uso de quocientes e de ndices e suas interpretaes. As anlises de liquidez, da rotao de valores, do grau de imobilizao do capital prprio, da margem de garantia do capital de terceiros, da rentabilidade sobre vendas e dos capitais prprios, do volume de capital de giro prprio. A comparabilidade da anlise de balano com a anlise setorial. A anlise da composio dos custos e das receitas. A alavancagem operacional e financeira. Anlise de riscos operacionais e financeiros. e) A avaliao de empresas. A reavaliao dos ativos e do patrimnio lquido. O fluxo de caixa descontado. O retorno de investimento. A anlise de produtividade e economicidade. f) O oramento e o processo decisrio. Caractersticas, conceitos, funes, tipos, dos oramentos responsabilidade e controle gerencial. Sistemas de custeios utilizados para gesto e deciso em oramentos. Processos de deciso. Controle da administrao pblica: controle interno e controle externo; Instrumentos de controle pblico: oramento, contabilidade e auditoria; Execuo oramentria: fases da receita previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa programao, licitao, empenho, liquidao e pagamento. Restos a pagar. Demonstrativos dos RREO e RGF exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal. TEORIA DA CONTABILIDADE: a) A Contabilidade. Conceito e objetivos. Os diversos ramos aplicados da Contabilidade. Os profissionais e os usurios. Evoluo histrica da Contabilidade. b) Os Princpios Fundamentais de Contabilidade. Os Princpios Fundamentais de Contabilidade como essncia das doutrinas contbeis aceitas e base das Normas Brasileiras de Contabilidade. Contedo da Resoluo CFC n 750/93, que dispe sobre os Princpios Fundamentais de Contabilidade e Resolues CFC nos 774/94 e 900/01, que aprovam o Apndice primeira resoluo e possveis alteraes e incluses at sessenta dias antes da realizao do Exame. c) As escolas ou doutrinas na histria da Contabilidade. A histria da Contab ilidade at a poca do surgimento das partidas dobradas. As partidas dobradas e o perodo pr-cientfico. O perodo cientfico na Contabilidade: o materialismo, o personalismo, o controlismo e o neocontismo, o reditualismo, o aziendalismo e o patrimonialismo. d) Normas Brasileiras de Contabilidade. Resolues pertinentes do CFC. Estrutura O sistema de Normas Brasileiras de Contabilidade. As Normas Tcnicas, as Profissionais e as suas respectivas Interpretaes Tcnicas. Possveis alteraes ocorridas ou incluses at sessenta dias antes da realizao do Exame. Oramento Empresarial: Aspectos Gerais do Processo Oramentrio; Oramento Operacional; Oramento de Investimentos; Oramento de Caixa; Demonstraes Contbeis Projetadas; Anlise do Oramento

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Integrado. Matemtica Financeira: Porcentagem; Juros Simples; Descontos Simples; Juros Compostos; Descontos Compostos; Estudo de Taxas; Inflao; Equivalncia de Capitais; Rendas Certas (Antecipada, Postecipada, Diferida, Perptua, etc.) Emprstimos, Leasing e outras modalidades de financiamentos; Planos de Amortizao (Tabela Price, SAC,SAA, SACRE e outros); Anlise de Investimentos: Taxa Interna de Retorno e Valor Presente Lquido. - Contabilidade de Regime Prprio de Previdncia Plano de Contas de RPPS, disposto pela Portaria MPAS 916/05, atualizada pela Portaria MPAS 95/07, com os Anexos atualizados para 2.011 (http://www.mpas.gov.br/conteudoDinamico.php?id=1078); - Lei 11.638/07 e suas atualizaes, que trata da elaborao e divulgao de demonstraes financeiras. - Estudos Contabilidade Aplicada aos Regimes Prprios de Previdncia, de autoria de Otoni Gonalves Guimares e Diana Vaz Lima Link: http://www.previdencia.gov.br/arquivos/office/3_100204-101907-696.pdf. CARGO: 004 ANALISTA DE SISTEMAS Lngua Portuguesa Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes - Tipos de Comunicao: Descrio - Narrao - Dissertao - Tipos de Discurso - Qualidades de defeitos de um texto - Coeso Textual. ESTILSTICA - Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia; Ortografia; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica: termos da orao. Emprego da Crase. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. Matemtica Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. Lgica de proposies (Raciocnio lgico e abstrato); estruturao de ideias; manipulao e resoluo simblica de problemas; aplicao dos conectivos: no, e, ou, se...ento, se e somente se.. entre outros Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002. Conhecimentos Especficos Do Cargo Arquitetura de computadores: Conceitos bsicos; Sistemas de Numerao; Modelos de conjunto de instrues; Modos de endereamento; Bloco operacional; Bloco de controle; Organizao de memria. Sistemas Operacionais: Conceitos bsicos; Gerncia de filas; Entrada e Sada; Gerncia de arquivos; Sistemas operacionais distribudos. Bancos de Dados: Conceitos bsicos; Independncia de dados; Abordagem relacional; Modelagem entidade-relacionamento; Normalizao; Transformao do modelo conceitual; Linguagem SQL. Conceitos e tecnologias relacionadas Internet; Protocolos relevantes para aplicaes Internet; Princpios e a arquitetura da Internet; Linguagens de marcao, transformao e apresentao. Noes de Gerenciamento de Projetos: Conceitos bsicos; Alocao de recursos; Cronograma; Estrutura analtica; Fases do projeto; Gerenciamento do Escopo; Gerenciamento do Prazo; Gerenciamento do Custo. Raciocnio lgico; Lgica Sentencial e de Primeira Ordem; Enumerao por Recurso; Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. Segurana da Informao: Conceitos gerais; Polticas de Segurana de Informao; Classificao de Informaes; Norma ISO 27002. Arquitetura de Sistemas: Sistemas de trs camadas; Padres de projeto; Aplicaes distribudas; Portais; Servidores de Aplicao; Interoperabilidade; Sistemas Integrados de Gesto (ERP). Engenharia de Software: Ciclo de vida; Metodologias de desenvolvimento; Processo Unificado; Requisitos, Anlise, Projeto, Testes; UML; Mtricas. Estrutura de Dados e Algoritmos: Conceitos bsicos de Estrutura de Dados; Algoritmos e estruturas para pesquisa; Algoritmos e estruturas de ordenao; Linguagens de Programao (uso da Linguagem JAVA para os exemplos); Conceitos bsicos e caractersticas estruturais das linguagens de programao; Conceitos de orientao a objetos. Sistemas de Informaes Gerenciais: BD Relacionais x BD Multidimensionais; Conceitos de OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP; Definies: Fatos, Dimenses; Modelagem Multidimensional; e Conceitos de Datawarehousing. Qualidade de Software: Noes de CMM e CMMI e Norma ISO 9001:2000. Noes de Governana de TI e COBIT 4.0. CARGO: 005 - TCNICO EM CONTABILIDADE Lngua Portuguesa Tcnicas de Redao, Interpretao de Texto e Gramtica. As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes - Tipos de Comunicao: Descrio - Narrao - Dissertao Ortografia Oficial. Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Antnimos e sinnimos. Flexo nominal e verbal. Vozes do verbo. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Reconhecimento de fra ses corretas e incorretas. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de

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linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. Formao de Palavras: composio e derivao. Figuras de linguagem: conotao e denotao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. Matemtica Noes de conjunto. Conjunto dos nmeros naturais. Operaes. Mltiplos e divisores de um nmero natural, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum de dois nmeros naturais. Potncias e razes. Conjunto dos nmeros inteiros. Operaes. Conceito de frao. Operaes e lementares com fraes. Aplicaes. Nmeros decimais; operaes com decimais. Aplicaes. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples, aplicaes. Clculo de porcentagens, juros simples e compostos, aplicaes. Clculo algbrico: operaes elementares. Equaes, inequaes e sistemas de primeiro grau. Problemas de aplicao. Leitura e interpretao de dados apresentados em grficos de barra, setores e linhas. Uso de listagens e diagrama da rvore na resoluo de problemas. Unidades de comprimento, rea, volume, capacidade, massa e tempo. Clculo do permetro e da rea de tringulos, quadrilteros e circunferncia. Clculo do volume de figuras slidas retangulares. Problemas de raciocnio lgico. Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002. Informtica - Ambiente operacional Windows (XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: Resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. - Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Uso dos recursos dos Principais Navegadores. - MS Office 2007 Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. - MS Office 2007 Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Utilizao de frmulas; formatao condicional; Gerao de grficos. Grficos. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. - MS Office 2007 Outlook. Correio Eletrnico: Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. - Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. Conhecimentos Especficos do Cargo Entidade contbil, Patrimnio, Escriturao contbil, Estrutura patrimonial e de resultados, Plano de contas, Operaes contbeis, Variaes patrimoniais, Demonstraes Financeiras, Princpios Fundamentais de Contabilidade, tica do Contabilista Normas Brasileiras de Contabilidade. Contabilidade Pblica: Administrao pblica, Receita pblica, Despesa pblica, Prtica de escriturao, Oramento pblico, Patrimnio pblico, Elaborao dos balanos pblicos e demonstrao das variaes patrimoniais. Lei 4320/1964 e suas Atualizaes. CARGO: 006 AUXILIAR DE ESCRITRIO Lngua Portuguesa Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Pontuao. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Uso e colocao de pronomes. Classes de palavras variveis e invariveis. Flexo verbal e nominal. Antnimos e sinnimos. Vozes do verbo. Estrutura de perodos simples e compostos. Interpretao de Texto. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. Matemtica O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico (entendimento de estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: Noes de conjunto. Conjunto dos nmeros naturais. Operaes. Mltiplos e divisores de um nmero natural, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum de dois nmeros naturais. Potncias e razes. Conjunto dos nmeros inteiros. Operaes. Conceito de frao. Operaes elementares com fraes. Aplicaes. Nmeros decimais; operaes com decimais. Aplicaes. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Razo e Proporo. Regra de trs simples, aplicaes. Clculo de porcentagens, juros simples e compostos, aplicaes. Clculo algbrico: operaes elementares. Equaes, inequaes e sistemas de primeiro grau. Problemas de aplicao. Leitura e interpretao de dados apresentados em grficos de barra, setores e linhas. Uso de listagens e diagrama da rvore na resoluo de problemas. Problemas envolvendo unidades de comprimento, rea, volume, capacidade, massa, valores monetrios e tempo. Clculo do permetro e da rea de tringulos, quadrilteros e circunferncia. Clculo do volume de figuras slidas retangulares. Problemas de raciocnio lgico e de situao problemas. Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002. Informtica - Ambiente operacional Windows (XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: Resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. - Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Uso dos recursos dos Principais Navegadores.

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- MS Office 2007 Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. - MS Office 2007 Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Utilizao de frmulas; formatao condicional; Gerao de grficos. Grficos. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. - MS Office 2007 Outlook. Correio Eletrnico: Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. - Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus.

CARGO: 007 AJUDANTE GERAL Lngua Portuguesa As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar ideias em diferentes situaes. Interpretao e Compreenso de textos. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio e preposio. Acentuao Grfica; Crase; Pontuao. A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Regra Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013 Matemtica Nmeros Naturais; Sistema de numerao decimal; Operaes com nmeros naturais; Espao e formas; Mltiplos e divisores; Fraes; Nmeros Decimais; Sistema monetrio brasileiro; Porcentagem; Retas, ngulos, polgonos, circunferncias e crculos; Medidas de comprimento e de tempo; Medidas de superfcie e de volume; Medidas de Massa e de capacidade; Tratamento da Informao: Tabelas e Grficos, Probabilidade e porcentagem. Resoluo de problemas envolvendo os tpicos citados. Histria, Geografia e Atualidades sobre o Municpio de Bertioga - LICHTI, Fernando Martins. Poliantia de Bertioga. Instituto Geogrfico de So Vicente, 2002.

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ANEXO 4 - PORTARIA N 06/11 - BERTPREV - COMISSO ORGANIZADOR A DO CONCURSO P BLIC O

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ANEXO 5 - FORMULRIO DE APRESE NTAO DE TTULOS

CONCURSO PBLICO 01/2012

Instituto de Previdncia Social dos Servidores Pblicos do Municpio de Bertioga

FORMULRIO DE APRESENTAO DE TTULOS Nome do Candidato(a): ___________________________________________________________________ N de Inscrio: _______________________________________________________________________ Cargo: Administrador Procurador
Descrio dos Documentos
(Doutorado; Mestrado; Ps-Graduao) ***Informar a rea, ano e local de Formao***

Contador

Analista de Sistemas
N de Horas constante no Titulo Historico apresentado. (sim/no)

N da Pgina (numere cada uma das copias sequencialmente)

Exemplo: Pagina 01 a 03

Esta linha abaixo um exemplo de como fazer o preenchimento. Ps-graduao em Direito Pblico 360 horas Area: Direito 1978 - MG

Sim, histrico anexo

Abaixo relacione os seus ttulos a serem entregues. (caso necessite de mais linhas imprima mais formulrios e grampeie)

BERTIOGA, ___________ DE _________________ DE 2012.

____________________________________ Assinatura do candidato

____________________________________ Responsvel pelo recebimento

- A CKM SERVIOS LTDA receber os envelopes devidamente lacrados, para posterior exame da banca avaliadores dos ttulos. Os ttulos sero avaliados conforme especificados no item 12 do edital. - O candidato responsvel pela legitimidade dos ttulos e demais documentos apresentados, tendo em vista o disposto nos subitens 17.4 e 17.4.1 do edital.

N do Protocolo de Recebimento:_____________ Horrio de entrega: ____ :_____

Contedo do envelope no verificado no ato da entrega.

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