QUESTOES TICA 1.

(CEF, Cesgranrio - Tcnico Bancrio - 2008) Considerando o padro tico a ser observado pelo servidor pblico do Poder Executivo Federal, pode-se afirmar que a esse: I - vedado o uso de amizades para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem; II - compete facilitar a fiscalizao de seus atos, por quem de direito; III - vedado permitir que antipatias pessoais interfiram no trato com o pblico; IV - compete cumprir, sem questionamento, as instrues recebidas de seus superiores hierrquicos, ainda que, segundo seu julgamento, sejam essas contrrias s normas legais. Esto corretas as afirmativas:

A) I e III, apenas. B) II e III, apenas. C) I, II e III, apenas. D) I, III e IV, apenas. E) I, II, III e IV.
2.(DFTRANS, Cespe - 2008) Julgue os itens a seguir em (C) CERTO ou (E) ERRADO, que versam sobre a tica no servio Pblico. 1) Uma das formas de se avaliar se tico um comportamento profissional verificar como o servidor contribui para que a populao tenha uma viso positiva a respeito da organizao. 2) A adequada prestao dos servios pblicos est relacionada a questes de ordem tcnica, sem, necessariamente, caracterizar-se por uma atitude tica no trabalho. A) C - C B) C - E C) E - C D) E - E E) N.R.A. 3. (TJ-BA, Cespe) Julgue os itens relativos tica no servio pblico. I - Os valores fundamentais do servio pblico decorrem exclusivamente do seu carter pblico. II - O princpio da impessoalidade, na administrao pblica, vem acompanhado dos valores da igualdade e da imparcialidade, ou seja, todos tm o mesmo valor como cidados e merecem o mesmo tratamento, exceto os casos mais peculiares, que devem ser considerados de forma parcial. III - Tratar cuidadosamente os usurios dos servios, aperfeioando o processo de comunicao e o contato com o pblico um dos principais deveres do servidor pblico. IV - Permitir a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do servio, agir contra a tica. Esto certos apenas os itens:

A) I e II. B) I e III. C) II e IV. D) III e IV. E) N.R.A.

4. (TRE-BA, Cespe - Tcnico Judicirio - Segurana Judiciria - 2009) Normalmente, condutas antiticas extrapolam os limites das relaes interpessoais e se tornam objeto de poltica, fomentando a elaborao de cdigos de tica de grupos profissionais, como os servidores pblicos. A respeito da tica no servio pblico, julgue os itens que se seguem em (C) CERTO ou (E) ERRADO. a) As organizaes pblicas possuem muitas semelhanas com as empresas tradicionais, mas com um grande diferencial: ter como meta a prestao de servios de qualidade que beneficiaro a toda sociedade civil. b) Os cdigos de tica, que incluem, de maneira contundente, os princpios basilares do direito e do composto tico, oferecem suporte ao controle das relaes no servio pblico, propiciam maior transparncia nas relaes de governo e evidenciam a tica em seus processos. c) Apesar de estritamente relacionadas, tica e moral no se confundem. No entanto, os princpios ticos pressupem determinadas regras morais de comportamento. A) C, C, C B) C, C, E C) C, E, C D) E, C, C E) E, C, E 5. (TRE-BA, Cespe - Tcnico Judicirio - Segurana Judiciria - 2009) A respeito da tica no servio pblico, julgue os itens que se seguem em (C) CERTO ou (E) ERRADO. a) A tica profissional deve ser compreendida estritamente no mbito do relacionamento do profissional com sua clientela e vice-versa, tendo em vista a dignidade do homem e o bem-estar do contexto sociocultural em que atua na sua profisso. b) Os cdigos de tica profissional se limitam a uma enumerao de artigos contendo normas de ao. c) A tica profissional se refere ao ideal de conduta do profissional, ao conjunto de atitudes desejveis ao assumir no desempenho de sua profisso. d) A formao tica se impe nas profisses porque os conhecimentos tcnicocientficos, por si s, no bastariam ao profissional. A) E, E, E, E B) E, E, C, E C) E, C, E, C D) E, E, C, C E) C, E, C, E

6. (TST, Cespe - Tcnico Judicirio - Segurana Judiciria - 2008) Com relao tica no servio pblico, julgue os itens a seguir em (C) CERTO ou (E) ERRADO. a) O respeito hierarquia e disciplina no impede que o servidor pblico represente contra ato que caracterize omisso ou abuso de poder, ainda que esse ato tenha emanado de superior hierrquico. b) O servidor pblico deve abster-se de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo no cometendo qualquer violao expressa lei. c) dever do servidor pblico guardar sigilo sobre assuntos da repartio que envolvam questes relativas segurana da sociedade. d) O servidor pblico pode retirar da repartio documento pertencente ao patrimnio pblico, sem prvia autorizao da autoridade competente, se exercer cargo de confiana ou funo qual esse documento esteja relacionado. e) Todos os servidores pblicos, independentemente da funo assumida e do rgo ao qual esto vinculados, devem cumprir a lei incondicionalmente. A) C, C, C, C, C B) E, C, C, C, C C) C, E, C, E, C D) E, C, C, E, C E) C, C, C, E, C 7. (ECT, Consulplan - Atendente Comercial - 2008) A tica profissional no se ocupa somente do estudo e normatizao das condutas do profissional com seus clientes, mas tambm com o outro profissional, objetivando a construo do bem-estar no contexto scio-cultural, preservando a dignidade humana. A tica profissional, hoje, atinge todas as profisses regulamentadas atravs de estatutos e cdigos especficos. Analise as afirmativas anteriores e identifique abaixo a opo correta: A) As duas esto incompletas. B) As duas esto completas e corretas. C) A primeira est incorreta e a segunda, correta. D) A segunda est incorreta e a primeira, correta. E) N.R.A. 8. (ECT, Consulplan - Atendente Comercial - 2008) O Cdigo de tica Profissional tem como funo precpua: A) Prescrever as punies. B) Prescrever a conduta. C) Definir as transgresses. D) Preservar a moralidade e a conduta tica dos profissionais. E) Assegurar as normas jurdicas em funo de preceitos morais. 9. (ECT, Consulplan - Atendente Comercial - 2008) As organizaes empresariais no Brasil ainda no se convenceram que o comportamento tico um caminho para o

sucesso empresarial. Com este pensamento, pode-se afirmar que as chances de sobrevivncia de uma empresa : A) Descumprir legislao trabalhista. B) Poluir ambiente; troca de favores. C) Busca de espao social e aperfeioamento tico. D) Enganar o consumidor; trfico de influncias. E) Sonegar impostos. 10. (ECT, Conesul - Atendente Comercial - 2008) Imagine que voc tenha aquele anel que Plato evoca, o clebre anel de Giges, que tornaria voc invisvel sempre que voc desejasse... um anel mgico, que um pastor encontra por acaso. Basta virar a pedra do anel para dentro da palma para se tornar totalmente invisvel, e vir-la para fora para ficar novamente visvel... Giges, que antes era tido como um homem honesto, no foi capaz de resistir s tentaes a que este anel o submetia: aproveitou seus poderes mgicos para entrar no palcio, seduzir a rainha, assassinar o rei, tomar o poder e exerc-lo em seu nico e exclusivo benefcio. Quem conta a coisa, em A Repblica, conclui que o bom e o mau, ou os assim considerados, s se distinguem pela prudncia e pela hipocrisia, em outras palavras, pela importncia desigual que do ao olhar alheio ou por sua habilidade maior ou menor para se esconder... Se ambos possussem o anel de Giges, nada mais os distinguiria: ambos tenderiam para o mesmo fim. Isto equivale a sugerir que a moral no passa de uma iluso, de uma mentira, de um medo maquiado de virtude. Bastaria poder ficar invisvel para que toda proibio sumisse e que, para cada um, no houvesse mais que a busca do seu prazer ou do seu interesse egostas.
(Andr Comte-Sponville, Apresentao da Filosofia)

O autor afirma que Giges era tido como um homem honesto. O que isto significa? I. Giges respeitava as outras pessoas e as regras morais. II. Giges, por ter bons sentimentos, era incapaz de fazer algo que prejudicasse outras pessoas. III. Giges agia eticamente, e assim parecia ser um bom sujeito. Est(o) correto(s) apenas o(s) item(ns) A) I. B) II. C) III. D) I e II. E) I e III. MAIS QUESTES 3. (AFRF/2002) No mbito do Cdigo de tica do Servidor Pblico, aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994, no dever da Comisso de Etica apurar representao de cometimento de falta por servidor, mediante provocao de: A ) qualquer cidado, inclusive annimo. B ) autoridade. C ) entidade associativa, regularmente constituda. D ) servidor pblico. E ) jurisdicionado administrativo. 5. (TRT-DF, Cespe) Julgue os itens a seguir com (C) CERTO ou (E) ERRADO.

1) O servidor deve estar atento para que os fatos de sua vida particular no influenciem o seu bom conceito na vida funcional. 2) Todo servidor tem o dever de dizer a verdade, exceto se a informao for contrria ao interesse pblico. 3) O servidor no deve se ausentar injustificadamente de seu local de trabalho, podendo assim, causar desordens nas relaes humanas. A)C-C-C B)C-E-C C)E-E-C D)C-C-E E)E-C-C 6 .(TRT-DF, Cespe) Julgue os itens a seguir com (C) CERTO ou (E) ERRADO. 1) O servidor pblico deve seguir fielmente as ordens de seus superiores hierrquicos, como o cdigo de tica assim afirma. 2) Um procedimento antitico, quando chega a se transformar em uma censura, com certeza ir atrapalhar o servidor no momento de uma promoo. 3) Manoel, ao terminar suas atividades em seu rgo pblico e quase no final do expediente, comeou a imprimir seu trabalho de faculdade, como trouxe as folhas de casa, seu comportamento no antitico, pois alm de ter cumprido com todas as suas obrigaes, no utilizou nenhuma folha da repartio. 4) Um bom atendimento ao pblico, aquele transparente e honesto, aquele pautado na conduta tico-funcional dos agentes pblicos. A)E-C-E-C B)C-E-E-C C)E-E-E-C D)E-E-E-E E)E-C-C-C 7 .(Cespe) Julgue as afirmativas abaixo em (C) CERTO ou (E) ERRADO. 1) Em caso de reincidncia, por parte do servidor, de ato ou fato contrrio ao interesse pblico, seu processo ser certamente encaminhado a comisso de processo disciplinar do rgo. 2) Maria, servidora do Ministrio do meio ambiente, solicitou a um servidor hierarquicamente inferior, que fosse a lanchonete lhe comprar um caf. Como a lanchonete fica dentro das dependncias do rgo, Maria no cometeu nenhuma violao ao cdigo de tica. 3) Ao chegar em um departamento de um tribunal, Paulo, que chefe de setor em um ministrio, no solicitou nenhum atendimento especial em funo de seu cargo, nesse caso, Paulo agiu conforme o cdigo de tica. A)E-C-C B)E-E-C C)C-E-C D)C-C-C E)E-E-E

8 .(TRT-MA, Cespe - Auxiliar Judicirio - 2005) Cada um dos prximos itens apresenta uma situao hipottica acerca do comportamento profissional, seguida de uma afirmativa a ser julgada em (C) CERTO ou (E) ERRADO. a) Considere a seguinte situao hipottica. Angelina, auxiliar judiciria do TRT, foi indiscreta no ambiente de trabalho ao comentar com seus colegas o que ouviu na reunio de diretores em ocasio em que estava dando apoio ao atendimento do servio de copa do tribunal. Ao receber advertncia de seu chefe imediato, Angelina julgou-se injustiada, pois sua conduta no gerou nenhuma consequncia ao tribunal. Nessa situao, o sentimento de injustia de Angelina procedente e eticamente justificvel, pois sua conduta no trouxe prejuzo a ningum. c) Considere a seguinte situao hipottica. Irene, servidora pblica de um TRT, atua na rea de atendimento ao pblico. Irene procura conhecer bem o funcionamento de seu setor, ser eficiente, interessada e atenciosa no trabalho. Ela faz de tudo para que os clientes fiquem satisfeitos com os seus servios, mesmo que tenha de ignorar algumas normas institucionais. Nessa situao, mesmo tendo boas intenes, a atitude de Irene contrria ao correto comportamento profissional. A ) C, C B ) E, C C ) C, E D ) E, E 9 .(TRT-MA, Cespe - Auxiliar Judicirio - 2005) Com relao tica no servio pblico, julgue os seguintes itens em (C) CERTO ou (E) ERRADO. a) O assdio moral no trabalho no um fenmeno novo e caracteriza-se como uma relao antitica dirigida a um colega de trabalho. b) Todo comportamento manifestado por servidor pblico que atinja a dignidade, a integridade psquica ou fsica de uma pessoa, afetando-lhe a competncia e implicando dano ao ambiente de trabalho pode ser considerado assdio moral. c) O assdio moral constitui um risco potencial sade do trabalhador, podendo acarretar doenas e estresse funcional. d) O assdio moral caracteriza uma relao antitica em que um empregado, geralmente exposto a situaes humilhantes e constrangedoras no trabalho. A ) C, E, E, C B ) C, C, C, C C ) C, C, C, E D ) E, C, C, E E ) E, E, E, E 10 .Em cada um dos itens a seguir, apresentada uma situao hipottica acerca da tica no servio pblico, seguida de uma assertiva a ser julgada. a) Tadeu, funcionrio de um rgo de atendimento ao pblico, exerce suas atribuies com agilidade e correo e procura prioritariamente atender aqueles usurios mais necessitados, conforme sua avaliao. Nessa situao Tadeu apresenta comportamento antitico, pois privilegia o atendimento de uns em detrimento de outros.

b) Maria das Graas, no exerccio do cargo de gerncia pblica distrital, atenta s ordens de seus superiores, d pronto atendimento a elas, mesmo tendo de estabelecer prazos inexequveis para a execuo das tarefas, impondo sobrecarga de trabalho a sua equipe. Nessa situao, Maria das Graas cumpre com tica o desempenho da funo pblica. c) Mrcio, servidor pblico, na certeza de que a sua ausncia provoca danos ao trabalho e reflete negativamente em todo o sistema do rgo, assduo, pontual e produtivo. Nessa situao, Mrcio apresenta conduta tica adequada ao servio pblico. d) Francisco, no exerccio de cargo pblico, presenciou fraude praticada por seu chefe imediato no ambiente organizacional. Nessa situao, por ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos, Francisco agiu corretamente ao delatar seu chefe aos superiores. e) Adriana, competente nos aspectos tcnicos e comportamentais, frequentemente utiliza as prerrogativas de seu cargo pblico em razo de interesses pessoais. Nessa situao, Adriana faz uso dos direitos do funcionalismo pblico e age eticamente. A ) C, E, C, C, E B ) C, E, E, E, C C ) C, E, E, C, E D ) C, E, C, E, E E ) E, E, E, E, E GABARITO 3. A 5. B 6. C 7. B 8. B 9. B 10. A QUESTES 1 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2004) No tm a obrigao de constituir as comisses de tica previstas no Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal): A ) as autarquias federais. B ) as empresas pblicas federais. C ) as sociedades de economia mista. D ) os rgos do Poder Judicirio. E ) os rgos e entidades que exeram atribuies delegadas pelo poder pblico. 2 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2004) De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal), vedado ao servidor pblico: I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal. II. desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular. III. fazer uso, em benefcio prprio, de informao privilegiada obtida em razo do cargo.

IV. manter consigo, fora da repartio onde exerce suas funes, o computador porttil (notebook) que recebeu para uso no interesse do servio. Esto corretos os itens: A ) I, II e III. B ) II, III e IV. C ) I, III e IV. D ) I, II e IV. E ) I, II, III e IV. 3 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2006) Esto subordinados ao Cdigo de Conduta tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22.6.1994: I. os empregados das empresas pblicas federais. II. os empregados das empresas privadas que prestam servios aos rgos e entidades do Poder Executivo Federal mediante contrato de prestao de servios (servios terceirizados, tais como segurana, limpeza, etc.). III. os que prestam servio de natureza temporria na Administrao Pblica federal direta, sem remunerao. IV. os servidores do Poder Legislativo. V. os servidores do Poder Judicirio. Esto corretas: A ) as afirmativas I, II, III, IV e V. B ) apenas as afirmativas I, IV e V. C ) apenas as afirmativas I e III. D ) apenas as afirmativas I, II e III. E ) nenhuma das afirmativas est correta. 4 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2006) As comisses de tica previstas no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22.6.1994: I. devem orientar os servidores do respectivo rgo ou entidade sobre a tica no servio pblico. II. podem instaurar, de ofcio ou mediante representao, processo destinado a apurar infrao de natureza tica, cometida por servidor do rgo ou entidade a que pertenam. III. podem conhecer de consulta formulada por jurisdicionado administrativo, sobre determinado assunto cuja anlise seja recomendvel para resguardar o exerccio da funo pblica. IV. devem informar aos organismos encarregados da execuo do quadro de carreira dos servidores, os registros relativos s infraes de natureza tica apuradas. V. tm competncia para aplicar a pena de censura ao faltoso. Esto corretas: A ) apenas as afirmativas I, II, IV e V. B ) as afirmativas I, II, III, IV e V. C ) apenas as afirmativas I, II, III, e V.

D ) apenas as afirmativas I, II e V. E ) apenas as afirmativas II e III. 5 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2006) De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22.6.1994, vedado ao servidor pblico: I. receber gratificao financeira para o cumprimento de sua misso. II. ser scio de empresa que explore jogos de azar no-autorizados. III. informar, a um seu amigo de muitos anos, do conhecimento que teve, em razo das funes, de uma minuta de medida provisria que, quando publicada, afetar substancialmente as aplicaes financeiras desse amigo. IV. permitir que simpatias ou antipatias interfiram no trato com o pblico. V. ser, em funo do seu esprito de solidariedade, conivente com seu colega de trabalho que cometeu infrao de natureza tica. Esto corretas: A ) apenas as afirmativas I, II, IV e V. B ) as afirmativas I, II, III, IV e V. C ) apenas as afirmativas I, II, III, e V. D ) apenas as afirmativas I, II e V. E ) apenas as afirmativas I e II. 6 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2004) Para os fins do Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, entende-se por servidor pblico: I. os servidores pblicos titulares de cargo efetivo. II. os titulares de cargo em comisso. III. os empregados de sociedades de economia mista. IV. os que, temporariamente, prestam servios Administrao Pblica Federal, desde que mediante retribuio financeira. Esto corretos os itens: A ) I, II, III e IV B ) II, III e IV C ) I, III e IV D ) I, II e IV E ) I, II e III 8 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2004) So regras de conduta que devem ser observadas pelas autoridades submetidas ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal: I. comunicar Comisso de tica Pblica os atos de gesto de bens cujo valor possa ser substancialmente afetado por deciso ou poltica governamental da qual tenha prvio conhecimento em razo do cargo ou funo. II. no participar de seminrio ou congresso com despesas custeadas pelo promotor do evento, mesmo que este no tenha interesse em deciso ser tomada pela autoridade.

III. tornar pblica sua participao em empresa que negocie com o Poder Pblico, quando essa participao for superior a cinco por cento do capital da empresa. IV. no receber favores de particulares, de forma a permitir situao que possa gerar dvida sobre a sua probidade ou honorabilidade. Esto corretos os itens: A ) I, III e IV B ) II, III e IV C ) I, II e III D ) I, II e IV E ) I, II, III e IV 9 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2004) Relativamente s autoridades submetidas ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal: I. vedado autoridade manifestar-se publicamente sobre o mrito de questo que lhe ser submetida para deciso. II. aps deixar o cargo, a autoridade no poder atuar em benefcio de sindicato, em processo do qual tenha participado em razo do cargo. III. as sanes que a Comisso de tica Pblica pode aplicar so: advertncia, censura e demisso do cargo. IV. a Comisso de tica Pblica poder instaurar, de ofcio ou em razo de denncia fundamentada, processo destinado a apurar infrao tica. Esto corretos os itens: A ) I, II e III B ) II, III e IV C ) I, III e IV D ) I, II e IV E ) I, II, III e IV 10 .(ADASA, Funiversa - Advogado - 2009) O Decreto n 1.171/1994, que cria o Cdigo de tica do Servidor Pblico Civil, prev a constituio de uma comisso de tica a fim de implementar as novas disposies a serem observadas. Acerca dessa comisso, assinale a alternativa correta. A ) Ser integrada apenas por servidores pblicos. B ) Ser integrada por servidores de carreira. C ) Ser integrada por trs servidores ou empregados titulares de cargo efetivo. D ) Ser integrada por trs empregados com mais cinco anos no cargo. E ) Ser integrada por trs servidores com mais de cinco anos no cargo. GABARITO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. D A D B B E C A

9. D 10. C Simulado de TICA NO SERVIO PBLICO / CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PBLICO CIVIL DO PODER EXECUTIVO FEDERAL 1 .(INSS, Cespe - Analista do Seguro Social - 2008) Acerca do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, julgue os prximos itens em (C) CERTO ou (E) ERRADO. a) Caso um servidor pblico tenha cometido pequenos deslizes de conduta comprovados por comisso de sindicncia que recomende a pena de censura, o relatrio da comisso de sindicncia deve ser encaminhado para a comisso de tica, pois essa que tem competncia para aplicar tal pena ao servidor. b) O cdigo de tica se caracteriza como decreto autnomo no que concerne lealdade instituio a que o indivduo serve. c) Orgos que exercem atribuies delegadas do poder pblico devem criar comisses de tica. d) Age de modo equivocado o servidor pblico que, ao reunir documentos para fundamentar seu pedido de promoo, solicita a seu chefe uma declarao que ateste a lisura de sua conduta profissional. O equvoco refere-se ao fato de que, nessa situao, o pedido deveria ser feito no ao chefe, mas comisso de tica, que tem a incumbncia de fornecer registros acerca da conduta tica do servidor para instruir sua promoo. e) Na estrutura da administrao, os integrantes de comisso de tica pblica tm cargo equivalente ao de ministro de Estado no que se refere a hierarquia e remunerao. A)C-C-C-C-E B)C-E-C-C-E C)C-C-C-E-E D)C-C-E-C-E E)E-E-C-C-E 2 .(CGU, Esaf - Analista de Finanas e Controle - 2006) A autoridade submetida ao Cdigo de Conduta da Alta Administrao, durante o exerccio do cargo, no pode: I. realizar investimento em bens cujo valor possa ser afetado por deciso governamental a respeito da qual tenha informao privilegiada. II. gerir os prprios bens cujo valor possa ser afetado por deciso prpria, do rgo ou do setor de atuao. III. prestar assessoria a empresa do setor de sua atuao. IV. exercer encargo de mandatrio, mesmo que no remunerado e no implique a prtica de atos de comrcio ou quaisquer outros incompatveis com o exerccio do cargo. V. participar de congresso, com despesas pagas pelo promotor do evento, se este tiver interesse em deciso a ser tomada pela autoridade participante. Esto corretas A ) as afirmativas I, II, III, IV e V. B ) apenas as afirmativas I, II, IV e V.

C ) apenas as afirmativas I, II, III e IV. D ) apenas as afirmativas II, III, IV e V. E ) apenas as afirmativas I, II, III e V.

3 .(RECEITA FEDERAL, Esaf - Tcnico Administrativo - 2009) Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, so deveres fundamentais do servidor pblico federal, exceto: A ) utilizar-se, a todo tempo, das prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas. B ) zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da segurana coletiva. C ) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento. D ) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes. E ) facilitar a fiscalizao de todos atos ou servios por quem de direito. GABARITO 1. B 2. E 3. A