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Introduzione
Il colloquio per posto di lavoro pu essere unesperienza stressante: di sicuro lintervistatore non vi mangia, ma questa consapevolezza spesso non basta per andare rilassati e fare una buona impressione. Sapere le domande pu essere un valido aiuto... Per questo motivo ho preparato per voi questo .pdf con le 30
probabilmente su www.cocooa.com ne avrete trovate alcune gratuitamente. Posso per capire che se avete il colloquio tra 3 giorni la cosa migliore studiare le domande. Come consiglio da amico, vi dico di iniziare a investire su voi stessi da adesso per essere una persona migliore poi. domande che vi faranno al colloquio ( o meglio che avete delle ottime possibilit che vi facciano, credo che lo spettro delle domande sia almeno una 50ina..) ... ma lavere ducia nei propri mezzi la carta vincente! Migliorare il proprio innergame la cosa pi importante che si possa fare per se stessi. Esistono varie metodologie per farlo e pagina 2
Le 30 domande che ti faranno al colloquio di lavoro ( e che non puoi permetterti di sbagliare )
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Come rispondere a:
1. Parlami di te
Domanda innocente, e quasi tutte le interviste iniziano cos, e quasi tutti incominciano a delirare con la storia della loro vita, precedenti esperienze di lavoro o addirittura coi problemi personali ( !!) Come rispondere: Inizia dicendo cosa fai adesso e il perch sei qualicato per il ruolo. Lo scopo fare in modo che le necessit dellintervistatore siano esattamente in linea con la tua gura. In poche parole: dagli ci che cerca. Segnatevi questa frase che importantissima. Detto questo, come si fa a sapere i bisogni della persona? Studiate prima dellintervista cosa cerca lazienda o addirittura la persona, esiste internet, Linkedin, addirittura Facebook! Imparare a Fare domande: Ho un numero di risultati di cui avrei piacere parlare, ma vorrei che utilizzare il nostro tempo insieme per parlare di dei vostri bisogni. Per aiutarvi quali sono le priorit che avete per coprire questa posizione? Se ti chiede cosa sai, dimostra che sei preparato e parla del punto sopraccitato. Quando ha nito, continuate a martellare E oltre a questo? Quale pu essere la dote che ritenete necessaria per questo ruolo? (per chi sa il metamodello della PNL, questo il momento di sfoggiarlo in maniera dolce ) Saputi i bisogni, quali sono le abilit per soddisfali, come fanno a valutare se sono soddisfatti etc etc fate esempi della vostra esperienza lavorativa che risolvano quei bisogni, non c bisogno che siano la stessa cosa, basta che dimostrate le abilit. Se non siete abituati queste domande vi sembrano intrusive e stupide, ma datevi quando le avete fatte vostre, sono potentissime. Da sole vi faranno avere un vantaggio sopra tutti i vostri competitori ! Come lettura (non proprio facile consiglio La struttura della Magia di Bandler & Grinder, possibilmente in inglese)
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Le 30 domande che ti faranno al colloquio di lavoro ( e che non puoi permetterti di sbagliare ) Considero assodato che siete riusciti a estrarre le necessit dellintervistatore almeno un po, cos come a casa dovreste avere fatto una lista con le vostre aree di forza ( questa dovreste averla indipendentemente dal colloquio di lavoro). Questa lista dovete saperla a memoria, sempre anche in un campo di battaglia, vi da forza interiore e pu tornare utile molte volte. E facile capire dove vi sto portando: se sapete cosa vuole lazienda e sapete i vostri punti di forza, tempo di far combaciare le caselle. Tratti che piacciono in generale: Intelligenza, essibilit, onest, simpatia/empatia, lessere allineato con la cultura aziendale, team player, piacevole, leader, motivazione, e un bel sorriso.
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Hai scaricato questo ebook da www.cocooa.com - il Dolce del Miglioramento Personale pensate a esperienze Extracurriculari che possono essere correlate. Questa domanda comunque non viene fatta a chi alla prima esperienza, ma gli viene preferita le due domande che seguono:
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Le 30 domande che ti faranno al colloquio di lavoro ( e che non puoi permetterti di sbagliare )
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Hai scaricato questo ebook da www.cocooa.com - il Dolce del Miglioramento Personale dar una luce diversa, e potreste essere chiamati anche solo per curiosit ( dover selezionare persone per 15 giorni 8 ore al giorno di una noia devastante) e una volta chiamati potreste davvero spaccare. Dirlo chiaramente pu avere un effetto speciale sulla platea. Diventerete un personaggio quello che ha surfato per 6 mesi in Indonesia e se valete sar un grosso PLUS. Vi distinguerete e potreste trovare dei fan, anche nellalta dirigenza. Un esempio personale: al colloquio con un senior manager presso la pi grossa azienda di consulenza e revisione, venuto fuori che ho fatto il dj, che usavamo lo stesso software per fare le produzioni e ascoltavamo la stessa musica: 30 minuti di chiacchierata, senza ansia o domande difcili e sono stato preso nonostante non avessi il voto migliore, ne la preparazione adatta e nemmeno la pi grande motivazione ( e infatti non ho preso il posto, facendomi dare del pirla da molti, che adesso mi chiedono come mai io sia cos fortunato nel lavoro :-) Le persone cercano si una persona preparata, ma se ci devono lavorare anco a anco 12 ore al giorno, allora il fattore personale e anche pi importante! Come introdurre questa cosa afnch diventi un aspetto positivo: Avevo questa possibilit, loccasione della vita, che bussa alla tua porta una volta sola, lo skipper che volevano si era fatto male cos hanno chiesto a me di coprire quel ruolo per 6 mesi nelloceano pacico. E non potevo lasciarmela scappare. Davanti a me ho ancora 30-40 anni di lavoro.. perch no quindi? Per male che vada vi reputano una persona risoluta, capace di prendere decisioni pesanti.
13. Vedi che tra gli interessi hai messo X, che buoni libri hai letto ultimamente?
Come regola generale MAI mentire sul CV. le bugie hanno le gambe corte. Ancora meno mentire su ste piccolezze. Rimane il fatto che un minimo di cultura generale generale bene averla. A meno che state facendo il colloquio per qualche lavoro in libreria o simili, non dovete essere dei mostri letterari. Di sicuro non fa male aver letto un paio di libri ( tra quelli recenti e/o pi inuenti) sulla professione che volete fare. Insieme a cercare annunci e mandare Cv considerate questa parte come obbligatoria quando volete cambiare lavoro. Fate in modo che questi libri vi facciano acquistare punti.. Se proprio leggere dei libri di miglioramento personale ( e qui io vi consiglio di seguire cocooa.com :-) vi fa venire le bolle, basta citare qualche best-seller recente per passare la domanda a pieni voti.
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Le 30 domande che ti faranno al colloquio di lavoro ( e che non puoi permetterti di sbagliare ) Devi essere versatile non un robot. Alcuni potenziali datori di lavoro potrebbero per essere dubbiosi se le vostre molte attivit extracurriculari potrebbero interferire con il tuo impegno scolastico MOLTE attivit extracurriculari sono la pratica di uno sport a livelli agonistici o cose che impegnano ore al giorno, non vi preoccupate di dire che andate in palestre 3 volte a settimana a fare GAG Miglior risposta: Cerca di capire quanto e come la cultura aziendale considera la vostra attivit, e rispondete a tono. Questa domanda ottima anche per crearti una personalit (cos pregi e difetti che dicevamo). Oppure possono essere utili per deettere alcune domande: Se siete giovani, dire che dedicate del tempo al corsi di parlare in pubblico, oppure siete membri di qualche associazione pu essere un bel colpo, idem se siete pi avanti con gli anni e volete suggerire che potete dare ancora la birra a tanti pigri giovani.
15. Dimmi una volta in cui il tuo lavoro ha avuto delle critiche
Trappolozzo: siete riusciti a uscire benissimo dalla domanda Dimmi i punti di forza e debolezza? e adesso vi viene richiesto, in maniera anche pi subdola :-) Non si riesce a schivare dicendo MAI, ne ovviamente scavarsi la fossa con le proprie mani. Non dovete vederla come una domanda troppo cattiva perch se riuscite a dimostrare che sapete accettare (e superare) le critiche un grosso +1 per voi! Come rispondere: Iniziate dicendo che durante la vostra carriera avete avuto sempre ottimi feedback, ma che ovviamente nessuno perfetto e che gradite dei commenti che possono migliorare la propria performance. Quindi fate lesempio di qualche esperienza che avete fatto a seguito di qualche piccolo errore. Ovviamente quello che avete imparato supera liniziale impasse.
16. Quali sono i punti di forza e di debolezza della tua impresa attuale ( ex capo, management etc)
Come ricordate: rimanere sempre positivi, e se lesaminatore vi pone su un piatto dargento la possibilit di dire che enorme testa di Capo era il vostro ex-boss non cadete in tentazione. Allesaminatore non interessa sapere i fatti vostri e del vostro capo. Interessa sapere per quando siete positivi e leali. Dimostratelo.
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Hai scaricato questo ebook da www.cocooa.com - il Dolce del Miglioramento Personale Fate vedere, che per quanto importante questa mancanza stata la molla che ti ha fatto lavorare pi duramente ( o meglio) di tutti e non ti ha impedito di ottenere risultati eccellenti, meglio di altri che quella mancanza non ce l hanno. Se vi ricordate la domanda 1 e tutte le volte che vi ho raccomandato di capire i bisogni dellimpresa, questo pu essere un altro momento ottimo per parlarne,
18. Come saresti dover riportare a una donna ( uno pi giovane, un appartenente a una minoranza)
come non rispondere: credo che siano dei capi bravissimi, ho degli amici che sono. come rispondere: Dovete sembrare sinceri. Ovvero :-) Ammiro moltissimo una compagnia che assume e promuove le persone soltanto sui meriti e non potrei concordare di pi su questa cosa. Il sesso (et, colore) non fanno di sicuro la differenza. Sono sicuro che chi ha quella posizione se l guadagnato, e devo dirvi che questo il miglior tipo di ambiente che potrei trovare in una impresa.
20. Sono un po dubbioso per il fatto che Lei non ha tanta esperienza quanta ne vorremmo.
Una domanda che probabilmente o la va o la spacca: Piacete al selezionatore ma ha dei dubbi su di voi in qualche area. Rassicuratelo su quella e siete a posto. La domanda molto simile alla 17. Non avere una caratteristica richiesta sopra indicata solo che qui non mancano certicati, ma abilit in qualche area. Se anche voi lavete individuata (e spero di si) allora dovete preparare la risposta migliore. Quale questa risposta? sono noioso ma la domanda 1 ce lo spiega: scopri i bisogni e i desideri dellazienda e siete a cavallo. A questo punto dove rassicurarlo sullarea debole e spostare il focus della discussione sul voi come somma di abilit secondo questo schema: Come gestirla: Concordate sullimportanza
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Le 30 domande che ti faranno al colloquio di lavoro ( e che non puoi permetterti di sbagliare ) Spiegate che la vostra forza sul quel punto in particolare maggiore di quanto pu trasparire dal cv E che quando questa cosa si unisce alle altre qualiche li che si crea la vera forza, molto maggiore della mera somma degli addendi. Fate breve riassunto delle tue altre abilit e in che modo coprono esattamente i bisogni aziendali
21. Perch dovrei prendere qualcuno esterno quando potrei promuovere uninterno ?
questo fa paio con la domanda di sopra: piacete al selezionatore ma deve convincersi di qualcosa, quindi anche in questo caso aiutatelo a trovarle in voi: naturalmente volete che questo compartimento sia il pi forte possibile, quindi normale cercare il candidato migliore. Sento che posso essere adatto per questa posizione perch ( blah blah blah)
22. A poter tornare indietro cosa avrebbe fatto di diverso nella sua vita ?
Trappolone: Anche questa domanda serve per farvi ammettere debolezze e errori che magari non avevate citato in una domanda rivolta precedentemente. Non dovete ovviamente ammettere errori personali o di carriera... una risposta che indica che siete entusiasti, felici e che in generale con cambiereste una virgola tipo: sono una persona che tutto sommato ha avuto una vita piena di esperienze e tante possibilit di imparare da queste, e sono quello che sono grazie a loro quindi direi non cambierei nulla
24. Come mai non guadagna di pi a questa fase della sua carriera?
Dovete stare attenti e far capire che il denaro per voi importante, ma alcuni fattori lo sono anche di pi. Guadagnare bene di sicuro importante per me, e una delle ragioni per cui sono qui proprio questo. E anche vero che in tutta la mia carriera stato ancora pi importante fare il lavoro che mi piaceva per il tipo di azienda che mi piace e che rispetto (questo pu sfociare nella domanda 5 o una sua variante
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27. Sei mai stato assente dal lavoro per pi di un paio di giorni nei precedenti lavori?
Se avete avuto qualche problema non potete mentire, perch verrete facilmente scoperti, di sicuro non potete ammettere che siete dei lavativi Come rispondere: Se non avete avuto problemi. facile.... enfatizzate la vostra spettacolare presenza in ufcio, e descrivete quanto credete che sia importante essere presenti nel caso succeda qualcosa, non ci sono sostituti che fanno andare le cose bene come la persona che incaricata del progetto. se invece siete stati assenti ripetutamente: come al solito, ammette, e subito minimizzate, spiegando chiaramente che stato un caso eccezionale, e la causa che ha creato questo stata risolta. Tranne lanno scorso dove sono stato assente perch Y, ho sempre auto una presenza spettacolare in ufcio. Credo infatti che sia importante... blah blah blah ( vedi sopra).
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Le 30 domande che ti faranno al colloquio di lavoro ( e che non puoi permetterti di sbagliare ) weekend da casa sarebbe lideale. Voi avreste una persona produttiva e io starei sotto lo stesso tetto della mia famiglia. Sarebbe una soluzione dove vinceremmo tutti
tornare indietro cosa avrebbe fatto di diverso nella sua vita?. Tenete la stessa
linea di condotta: non cadete in tentazione di riscrivere la vostra vita. Sono felice in linea generale della mia carriera. Forse se proprio dovessi scegliere e sapessi di qualche accadimento ( bolla di internet, boom delle case, fusioni ... in genere tutto coi che non si pu prevedere) magari mi sarei mosso verso il mio obiettivo pi velocemente. Tutto sommato la responsabilit di dove sono adesso solo mia e quindi non ho rimpianti.
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Sono sicuro (dalle mail che ho ricevuto) che questo quadernetto, bench sia Gratuito, ti servito per superare il colloquio. Vi chiedo quindi di donare a qualche Associazione Umanitaria una % (anche piccola) del vostro primo stipendio del nuovo lavoro come ringraziamento.