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Dveloppement des rseaux sociaux et de la publicit sur mobile, monte en puissance de la responsabilit socitale des entreprises, nouveaux comportements des consommateurs, essor du multicanal les mtiers du marketing et de la communication sont en pleine mutation. Comment construire une relation prenne avec les consommateurs ? Comment allouer ses budgets de manire efcace ? Dans ce contexte en volution, il est indispensable de sinformer et de se former rgulirement. Stratgies, numro un de linformation des professionnels de la communication, du marketing et des mdias, vous accompagne dans le dveloppement de vos comptences. En complment de son magazine, de sa newsletter quotidienne, de ses guides et de ses Grands Prix, Stratgies vous propose plus de quatre-vingt-dix formations professionnelles.
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Cette anne, Stratgies introduit de nombreuses nouveauts : le storytelling , la coopration des quipes marketing/vente, la stratgie CRM, la stratgie ditoriale web, une gamme de dix formations en communication graphique, quatre formations ddies aux agences de communication et notre premier cycle certiant marketing et communication online . Nos confrences dactualit vous permettront galement dchanger et de dcrypter les tendances : - Tendances Communication - Agences de com - Le Rendez-vous du category management - Point de vente et merchandising - Buzz the brand - Perspectives e-commerce Retrouvez lactualit des formations et confrences Stratgies sur www.strategies.fr/formation et nhsitez-pas vous abonner notre newsletter mensuelle Stratgies Formations. Nous restons lcoute de vos suggestions et esprons vous rencontrer trs prochainement sur lune de nos manifestations.
Notre engagement qualit : Les formations Stratgies sont gres par Comundi, organisme de formation professionnelle rfrent
som sommaire
communication
stratgies de communication et pilotage
Le charg de communication performant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Lassistant(e) communication performant(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Stratgie de communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Les cls de la communication intgre pour (re)lancer sa marque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Plans de communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Evaluez lefcacit de vos actions en communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Les tableaux de bord de la direction communication . . . . . . . 14 Management et leadership pour Dircom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Travailler efcacement avec une agence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Piloter la production dun lm publicitaire, institutionnel . . . . . 17
relations presse
Optimisez lefcacit de vos relations presse . . . . . . . . . . . . . . . . . Russir ses relations presse sur internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Communiqu et dossier de presse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Relations presse audiovisuelles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Media training . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 35 36 37 38
expression et crativit
Langlais des RP et de la publicit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Techniques rdactionnelles pour les professionnels de la communication . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Storytelling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Techniques dcriture journalistique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Etre synthtique lcrit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Titres et accroches . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Techniques de rcriture. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dveloppez votre crativit lcrit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Techniques de crativit en communication . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 40 41 42 43 44 45 46 47
communication corporate
Communication institutionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dveloppement durable et stratgie de communication . . . . Russir sa communication nancire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Communication de crise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Russir sa stratgie dinuence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Communication pharmaceutique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Communication interne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 19 20 21 22 23 24
agences de communication
Directeurs conseil, professionnalisez vos pratiques managriales . 48 Directeurs de clientle, professionnalisez la relation client-agence . 49 Le chef de pub performant en agence de communication . . 50 La recommandation agence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Les cls du dveloppement commercial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Convaincre lors de vos pitchs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Planning stratgique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Stimuler la crativit de son quipe en agence . . . . . . . . . . . . . . 55 Brief cratif, recadrage et valuation de la cration . . . . . . . . . 56 Concepteur-rdacteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
publicit
Plan mdia, achat despace, bilan de campagne . . . . . . . . . . . Mettre en place une stratgie cross mdia efcace . . . . . . . . . Russir sa stratgie publicitaire multicanal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vendre de lespace publicitaire sur le web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mieux vendre ses espaces publicitaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Quel business model pour rentabiliser votre site web ? . . . . . 25 26 27 28 29 30
communication graphique
Communication visuelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Superviser la chane graphique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . De lidentit de marque lidentit visuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les cls de la conception graphique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les tendances graphiques print et web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lessentiel du webdesign . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dreamweaver CS4-Niveau 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Photoshop CS4 pour le web-Niveau 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Flash CS4-Niveau 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Flash CS4-Niveau 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 59 60 61 62 63 64 64 65 65
communication vnementielle
Russir vos actions de communication vnementielle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Trouver des sponsors et partenaires. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Sponsoring et mcnat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
marketing
marketing stratgique
Crativit et solutions marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Russir une stratgie de CRM performante . . . . . . . . . . . . . . . . . . Russir sa stratgie de marque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Russir sa stratgie multicanale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Russir la coopration marketing - vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 68 69 70 76
digital
stratgie et management de projet internet
Concevoir et mettre en uvre sa stratgie ditoriale . . . . . . . . . . Piloter et manager efcacement un projet internet . . . . . . . . . . Ergonomie de site web : utilisabilit, performance et satisfaction client . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Webanalytics : amliorer le ROI de son site et de ses actions e-marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vendre de lespace publicitaire sur le web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 79 80 81 28
marketing direct
Stratgie de marketing direct multicanal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
marketing oprationnel
Le chef de produit performant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 Les fondamentaux du marketing - Le marketing pour tous ! 73
e-commerce
Crer un site e-commerce rentable : du cahier des charges au 1er client . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Optimiser sa stratgie e-commerce dans un contexte multicanal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elaborer une stratgie de cration de trac oriente ROI . . Optimiser les taux de transformation de son site e-commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 83 84 85
rfrencement
Rfrencement sur Google et les autres moteurs de recherche .. 91 Rfrencement naturel (SEO - perfectionnement) . . . . . . . . . . . 92 Stratgies de liens sponsoriss : du trac la conversion ! . 93 Social Media Optimisation - Optimiser son rfrencement dans les mdias sociaux. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 Ecrire pour le web et le rfrencement naturel . . . . . . . . . . . . . . . 95
Intra n
sur-mesure
Vous souhaitez adapter une formation votre march, vos marques et vos cibles ? Notre quipe pdagogique ddie lIntra vous accompagne en rpondant de la faon la plus adapte votre contexte de formation : programmes inter-entreprise en intra-entreprise, formations spciques construites en fonction de vos besoins et dispenses en intra, accompagnement sur-mesure, coaching Quelques exemples de formations intra sur-mesure pour les professionnels de la communication et du marketing : - Russir ses relations presse sur internet - Media training - Les fondamentaux du marketing - Points de vente et merchandising - E-marketing et e-communication - Techniques de rdaction en ligne
Commundi@distance
Une autre approche du e-learning
La visio-formation
Un nouveau mode de formation distance, convivial, qui runit en temps rel un formateur et des stagiaires grce une plateforme internet de visio-formation, enrichie doutils pdagogiques pour un e-learning encadr et plus humain
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Visio-formation en inter
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des contenus interactifs de grande qualit, grce aux nombreux outils pdagogiques de la plateforme Comundi@distance, un dploiement rapide, en un seul clic : votre formation intra peut tre mise en uvre trs rapidement grce notre solution 100 % web et trs exible, La garantie de lassiduit de vos participants, avec une formation sur rendez-vous.
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Linteractivit des changes en live avec votre coach est renforce par lutilisation doutils pdagogiques en ligne (tableau blanc, quizz, partage de documents).
communication
Com
communication
7
Communication m
Best
Cas pratique : analyse dactions de communication externe russies Veiller la qualit de ses relations presse
- Les principaux vecteurs de communication : communiqu, dossier de presse, confrence - Comprendre les attentes des journalistes pour favoriser de bonnes retombes presse - Piloter et valuer ses campagnes
tudes de cas : rflexion stratgique et plan dactions dans le cadre de stratgies de communication
Cas pratique : analyse dactions de communication RP russies Matriser les spcicits de la communication sensible et de la communication de crise
- Identier les sources de problmes potentiels et les cibles sensibles - laborer un plan de communication homogne auprs de ses diffrentes cibles - Quelle stratgie privilgier face aux mdias ?
JOURNE OPTIONNELLE
- La protection juridique de toutes les formes de contenu : article, clich, slogan, logo, bases de donnes - Les enjeux juridiques lis une revue de presse
Cas pratique : conception dun plan de communication dans le cadre dun lancement de produit
PARTICIPANTS
Responsable et charg de communication externe, responsable des relations presse
FORMATEURS
Grard Lenepveu Directeur de la publicit et de la promotion, Pages Jaunes SA. Carine Piccio Avocat la Cour dappel de Paris.
TMOIGNAGE
Interactif, enrichissant, concret, Cline Touati, responsable communication, Unisys France.
tude de cas : les tapes de mise en place dune politique de communication interne
- Apprhender les enjeux et les composantes de la communication interne dentreprise - Mise en place dactions de communication interne
Cas pratique : laboration dun plan de communication Travailler avec les partenaires extrieurs : agence de communication, fournisseurs
- Slectionner et impliquer un partenaire, rdiger un brief - Matriser la ngociation avec les fournisseurs - Exemple : brief agence type
PARTICIPANTS
Assistant(e) dun service communication, toute personne souhaitant disposer dune vision mthodologique et pratique de la fonction assistant(e) communication.
FORMATEURS
Philippe Morel Auteur de Communication dentreprise (d. Vuibert). Carla Sauvet Consultante en communication et relations publiques.
TMOIGNAGE
Approche pratique, stratgique et visionnaire de la fonction dassistante communication, Christine Murias, Assistante communication, CCI du Var.
Matrisez les actions de communication inuant sur la perception de vos diffrents publics
- Choisir les actions mettre en uvre et assurer une cohrence de lensemble des actions - Dterminer les messages cls et les supports de communication les plus efcaces
JOURNE OPTIONNELLE
PARTICIPANTS
Toute personne amene prendre en charge la stratgie de communication ou dnir lorganisation dun service communication, dune entreprise ou dune collectivit.
FORMATEUR
Andr de Marco Consultant en communication et ancien directeur communication de plusieurs grands groupes industriels.
TMOIGNAGE
Formateur trs lcoute des interrogations des participants. Des changes dexprience trs enrichissants, Laure Hochereau-Tro set, Responsable communication, CCI de Grenoble.
10
Cas pratiques : identifiez un insight consommateur et linsight concurrentiel mme de fragiliser vos concurrents
Dvelopper une ide qui fasse vivre lexprience de marque en intgrant tous les points de contact
- Combiner les diffrents insights (consommateur, concurrentiel, marque) pour dvelopper une exprience de marque intgre - Identier une ide qui mobilise lensemble des points de contacts pour attirer le consommateur vers la marque - Slectionner et dvelopper lide de communication
PARTICIPANTS
Directeur communication, directeur marketing, directeur de la marque, responsable et charg de communication, brand manager, responsable projets, chef de march, chef de produit
FORMATEURS
Nicolas Bard Directeur associ, Circus Paris. Grgory Duquesne Directeur associ, Change.
LES
- Formation anime par deux spcialistes du sujet - Un cas dvelopp sur deux jours pour mettre en pratique les notions mais surtout pour apprhender tous les mcanismes, de laudit stratgique la planication de communications intgres
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Best
Cas pratique : travail en commun sur un diagnostic de communication Construire le plan de communication en fonction de ses cibles
- Dterminer, hirarchiser et caractriser les cibles viser ; analyser leur attitude par rapport vos problmatiques, leurs rseaux dinuence - Dnir le positionnement image, le territoire de communication et les messages cls
PARTICIPANTS
Toute personne amene concevoir des plans de communication, directeur et responsable communication externe et/ou interne, responsable marketing et chef de produit.
FORMATEURS
Andr de Marco Consultant en communication. Daniel Brechignac Head of European Development, Bayspring Partners.
LES
Les participants auront lopportunit de travailler sur leur propre problmatique et bncieront de conseils personnaliss.
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Cas pratique : dfinition des indicateurs cls de performance dune action Exploitez efcacement vos tudes qualitatives
- Intgrer la dmarche et les diffrentes tapes dune tude qualitative - Matriser lexploitation des rsultats dune tude mixte - Exemple dtudes qualitatives pour amliorer un journal interne
Site web, intranet, comment valuez votre communication interactive : avantages et limites des tudes online
- tat des lieux des enqutes en ligne - Savoir conjuguer tudes online et approches traditionnelles
Cas pratique : valuez limpact de votre communication ditoriale, mesurer lefficacit dune action de sponsoring
PARTICIPANTS
Toute personne souhaitant mesurer efcacement ses campagnes de communication, responsable communication et marketing.
FORMATEURS
Benot Volatier Coprsident, Occurrence, Institut dtudes spcialis en communication. Laure Schapira DGA Stratgies dtudes, Occurrence.
TMOIGNAGES
- Intervenants prcis, comptents, beaucoup dexemple, Sophie Boulan, charg de communication, Conseil Gnral des Hauts de Seine. - Bonne approche transversale des sujets abords avec cas pratiques, excellente interactivit, Maryse Delaunay, Charge de communication, Syngenta.
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Cas pratique : dfinir les objectifs de communication de son entreprise La gestion de projets de communication par objectif
- Les apports de la mthode du diagramme dIshikawa - Utilisation du diagramme pour llaboration dun tableau de bord
Prsenter les TBB : comment tre acteur de la stratgie gnrale et dmontrer sa valeur ajoute ?
- Slectionner les indicateurs de pilotage pertinents pour chaque activit : communication institutionnelle, interne, relations presse - Traduire les objectifs du comit de direction en objectifs factuels - Adapter le TBB ses objectifs et son destinataire - Le tableau de bord comme outil de management
PARTICIPANTS
Directeur et responsable de la communication interne et externe, toute personne amene manager une activit de communication.
FORMATEUR
Pascal Chauvin Associ, directeur marketing et communication, Anaxoo. 15 annes dexprience en direction marketing et communication.
TMOIGNAGE
La formation permet de prendre du recul et de la hauteur sur sa fonction et tches quotidiennes, Christine Kabalin, Communication Manager, Inneon Technologies France.
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Externalisation : comment rester pilote de vos projets de communication et mobiliser vos prestataires
- Positionner les rles de chacun et identier leur impact dans la russite dune prestation - Les critres pour slectionner et valuer le prestataire en fonction de ses objectifs
Cas pratique : dmontrez votre efficacit et valorisez vos actions Prendre la parole en interne et matriser les tactiques de la ngociation
- Vous mettre en scne en matrisant votre trac - Adopter une communication correspondant votre personnalit - Utiliser les techniques dafrmation de soi pour savoir demander ou refuser - Grer les comportements en situation de conit personnel ou entre membres de lquipe
Plan de dveloppement personnel : conseils personnaliss pour asseoir son leadership dans son entreprise
PARTICIPANTS
Directeur et responsable de communication, manager dun service communication.
FORMATEUR
Guy Odichelidze Il possde plus de 20 ans dexprience en management, marketing et communication. Aujourdhui, Directeur associ de Montral Dveloppement.
TMOIGNAGE
Une formation qui donne de la hauteur et du recul, Directeur communication dun grand groupe dassurance.
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tudes de cas : prsentation dun contrat type et analyse des clauses La rmunration de lagence
- Les diffrentes mthodes : la rmunration xe, les incentives, - Les axes de ngociation
tudes de cas : analyse de diffrents modes de rmunration et de leurs spcificits Comment crer et organiser une relation de travail gagnantgagnant ?
- quel moment lannonceur doit-il intervenir ? - Le dialogue : la cl pour maintenir de bonnes relations
valuer la collaboration
- Quels sont les critres prendre en compte ? - Les actions mettre en place en cas de non satisfaction - Les zones potentielles de dgradation dune relation
PARTICIPANTS
Directeur communication, directeur marketing, directeur de la marque, responsable et charg de communication, brand manager, responsable projets, chef de march, chef de produit
FORMATEURS
Bernard Petit Prsident, VT Scan Fabrice Valmier Directeur associ, VT Scan
LES
- Une formation anime par des experts du conseil en choix dagences de communication - Des cas pratiques qui viennent illustrer les diffrentes tapes cls de lappel doffre la signature du contrat
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La fabrication du lm
Les diffrents modes de ralisation, de tournage et de production
- Les techniques de tournage : prise de vue relle, animation - Les situations de tournage : extrieur jour, nuit, dcor naturel, studio - La problmatique reprages/cots de production
Exemples de ralisations de films : TV, Internet, DVD ainsi que diffrentes techniques de tournage exemples films La phase de pr-production
- Le travail de la production - Lorganisation des runions, les reprages, le dcor, la bande son
Le tournage
- Le planning, le plan de tournage, la liste des plans tourner - Les risques lis aux tournages : accidents, absences, problmes techniques
Scuriser la production
Les modalits de remise aux diffuseurs : TV, Internet, cinma, presseurs La veille juridique
- Les diffrentes cessions de droits - Les contrats de production
La rglementation lie aux instances de rgulation (BVP CSA) , Les modalits de facturation et la gestion des supplments budgtaires
PARTICIPANTS
Directeur et responsable communication, directeur et responsable marketing, responsable de projet vnementiel, responsable publicit, responsable de la stratgie de marque, chef de projet, chef de publicit
FORMATRICE
Chantal Danet TV Producer Senior. Plus de 20 ans dexpertise dans la production de lms publicitaires et multimdias.
LES
- Une formation anime par une experte de la production de lms - Les participants sont invits amener leurs propres cas.
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Cas pratiques : mesurez limpact des mots-valeurs revendiqus par votre entreprise
Quelle stratgie et posture adopter vis--vis des ONG, associations ? Le mcnat comme accompagnement des valeurs de lentreprise Fdrer ses clients et son personnel autour dactions solidaires Le sponsoring : technique de positionnement de lentreprise et valorisation du savoir-faire
Cas pratique : comment utiliser le sponsoring et le mcnat pour transmettre un message Etudes de cas : identifiez les meilleures pratiques en vnementiel et relations presse Garantir la cohrence du plan de communication global de votre entreprise avec son discours
- RP journal interne, internet, publicit : optimiser cette combinaison , doutils dans une optique globale - Comment limiter les risques et viter les erreurs notamment de positionnement ? - Quelle part du budget de communication consacrer aux actions de communication institutionnelle ? - Evaluer lefcacit de ses actions et les optimiser
Dcliner les valeurs didentit de l entreprise auprs de ses cibles : concevoir des chartes smantiques
- Construire une charte de discours institutionnel en fonction de ses cibles et de la nature de ses arguments - Matriser les diffrentes tapes de son argumentation, les registres motionnels et rationnels - Elaborer une charte rdactionnelle ou ditoriale
Etude de cas : quels mots-valeurs pouvez-vous lgitiment revendiquer et comment en parler ? Atelier : valuez et repensez lidentit corporate de votre structure
PARTICIPANTS
Directeur et responsable communication, responsable de stratgie de marque et relations clients souhaitant sinitier ou se perfectionner la communication institutionnelle.
FORMATEURS
Jean Laloux Directeur dAdverbe, consultant en stratgie de language et de communication. Batrice Jouan Consultante en communication corporate.
LES
- Des formateurs de trs haut niveau et de nombreux exercices pratiques, Responsable communication dun groupe bancaire. - Journe complmentaire anime par douard Rencker, PDG de Squoa, spcialiste de ldition dentreprise.
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communication corporate
Cas pratique : valuez les risques et les enjeux lis la mise en place dactions de communication responsable dans votre entreprise
PARTICIPANTS
Directeurs et responsables communication, responsable de fondation dentreprise, agences de communication, toute personne implique dans un projet de communication responsable.
FORMATRICE
Monica Fossati Directrice gnrale du magazine Ekwo.
TMOIGNAGE
Une approche trs pragmatique dun sujet aim par deux professionnels qui ont su transmettre leur passion, Morgane Beauverger, charge de communication, CCI du Morbihan
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tude de cas : exemples doutils internet et web 2.0 spcifiques la communication financire
Analyse de sites, blogs, rseaux sociaux : points forts et faibles
valuez votre communication nancire pour mieux grer les priodes de changements et anticiper les crises
valuer un programme de communication nancire : les pr et post-tests et les indicateurs de mesure
- Mettre en place des outils dvaluation et de contrle de qualit - Mettre en uvre les actions correctives en fonction de leur priorit
Les outils pour tablir une communication nancire adapte vos cibles
Investisseurs, analystes, actionnaires individuels, presse : quelles spcicits ?
- Comment communiquer vers les investisseurs : particularits et volution de la cible ? - Rpondre de manire professionnelle aux analystes et stratgistes - Matriser les relations avec la presse gnraliste, conomique et nancire - Comment communiquer vers vos actionnaires individuels et les dliser ?
Introduction en bourse, privatisation, fusion/acquisition : comment communiquer lors dune opration nancire
- Convaincre vos diffrents publics de lintrt conomique de lopration - Dnir la stratgie de relation presse la plus adapte
PARTICIPANTS
Directeur gnral, directeur de la communication nancire ou corporate, directeur nancier dune socit cote ou souhaitant le devenir.
FORMATEURS
Fabrice Baron CEO, DDB Finantial. Jean-Baptiste Garnier Directeur, DDB Finantial.
LES
Formation anime par deux spcialistes des oprations dintroductions en bourse, de fusions et acquisitions, des programmes de communication nancire, galement lors de situations de crise.
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communication corporate
Principes, techniques et piges viter
OBJECTIFS
- Identier les symptmes dune crise - Mettre en place un dispositif de communication de crise - Exposer une situation de crise quel que soit lauditoire et en limiter lampleur
2 jours/14 h : 1 795 HT rf. IB14
Dtecter les signaux prcurseurs dune crise
- Mettre en place un systme de veille permanente des volutions, discours dominants, attentes - Identier les interlocuteurs et relais dopinion internes et externes de lentreprise
Cas pratique : valuer les risques de crise Les mdias, ennemis ou allis ?
- Intgrer les attentes et les diffrents modes de fonctionnement des journalistes - Entretenir vos contacts presse et btir un plan de communication prventif - Apprhender internet et les cyber-crises
Anticiper la crise
Mise en situation : concevoir une stratgie de relations presse
Les participants seront amns btir un plan de communication presse en rponse une situation imprvue : dnition des objectifs, stratgie proactive ou ractive, choix du message
tude de cas : analyse stratgique dune situation et diagnostic valuez et optimisez votre communication de crise
- Mthodes denqutes, internes et externes - Indicateurs permanents et baromtriques
PARTICIPANTS
Directeur et responsable de la communication, responsable de la communication interne, directeur des ressources humaines.
FORMATEUR TMOIGNAGES
Philippe Loiseau Directeur gnral adjoint, Inergie. Prcis et efcace, riche en illustrations concrtes, Sandra Picard-Ram, responsable communication, Compagnie des Alpes.
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tude de cas : analyse dune stratgie dinfluence dans le cadre dune ouverture dun march la concurrence
Le lobbying
Typologie, dontologie et rgles du lobbying
- Les rgles rgissant les relations avec les institutions - La fonction dalerte, la transparence, la condentialit
Le lobbying en France
- Sadapter aux diffrentes catgories dinterlocuteurs - Processus de dcision : quel moment intervenir pour faire valoir ses positions ? - Dfendre et promouvoir ses intrts au Parlement franais
tude de cas : analyse dune campagne virale et de son rle dans la stratgie dinfluence
tude de cas : analyse dune stratgie dinfluence pour asseoir sa position sur un march
Comment proter dun projet de loi pour dvelopper sa position et accrotre son business ?
PARTICIPANTS
Directeur gnral, directeur et responsable des affaires publiques, directeur et responsable des relations extrieures, directeur et responsable communication, responsable et charg de communication externe
FORMATEURS
Stphane Billiet PDG, Hill & Knowlton France. Marie Boyer Directrice Ple Affaires Publiques, Hill & Knowlton France.
LES
- De nombreuses tudes de cas viendront illustrer et alimenter le dbat. - Des formateurs experts dans le domaine du lobbying.
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communication corporate
Communication pharmaceutique
OBJECTIFS
- laborer une stratgie de communication institutionnelle, interne ou produit - Comprendre les possibilits et limites de la communication pharmaceutique - Matriser les outils de communication innovants adapts la communication pharmaceutique
2 jours/14 h : 1 695 HT rf. PG18
tude de cas : exemples dactions de communication pharmaceutique russies La communication vers le grand public (DTC) Quand et comment communiquer vers le grand public ?
- laborer une campagne sur une pathologie : dnition des objectifs, valuations des rsultats - Mettre en place des partenariats avec des associations de patients - Objectifs et facteurs cls de succs de la cration dun site internet - Le parrainage TV - La communication interne : faire de linterne un vritable relais de la communication grand public
PARTICIPANTS
Laboratoires pharmaceutiques : responsable communication, charg de communication, responsable marketing, chef de groupe, chef de produit.
FORMATRICE
Marie-ange Faure Consultante en communication, ex-prsidente de Euro RSCG Life France
LES
Une formation illustre par de nombreux exemples concrets et anime par une formatrice experte ayant de nombreuses rfrences telles que Sano Aventis, Novartis, Pzer, Pierre Fabre
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JOURNE OPTIONNELLE
Etude de cas : analyse de situations spcifiques (mobilisation sur le web, rumeurs, grve) Le plan de communication : messages et outils
La cellule de crise : composition, missions, fonctionnement Les outils de communication : question/rponse, communiqu de presse Slectionner et prparer le porte-parole Savoir grer la sortie de crise
Cas pratique : comment faire migrer le journal interne sur votre intranet
partir des journaux internes apports par les participants, ces derniers devront choisir les lments pertinents copier sur leur Intranet, adapter le contenu et la forme et prvoir les contraintes
PARTICIPANTS
Responsable des ressources humaines, responsable de la communication interne, responsable des relations sociales.
FORMATEURS
Edouard Rencker, Fondateur de Squoa, spcialiste de la communication interne. Ta Lucas de Peslouan, Directeur du dpartement communication de crise, Burson Marsteller.
TMOIGNAGE
Trs lcoute des interrogations des participants. Des changes dexprience trs enrichissants, Laure Hochereau-Tro set, Responsable communication, CCI de Grenoble.
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publicit
Best
Check-list : les questions se poser pour valuer la pertinence dune recommandation mdia Etudes de cas : exemples dinnovation mdia
- Exemple dune campagne 360 - Cas dun budget limit : comment crer une relation avec le consommateur ? - Le partenariat mdia et les programmes courts
Etude de cas : analyse dun brief mdia Construire et valuer la stratgie mdia : apprendre hirarchiser linformation
- Dnir la cible mdia et les objectifs pour quils soient mesurables - Slectionner les moyens en fonction de lobjectif - Dnir la concurrence et savoir utiliser ses points forts et faibles
PARTICIPANTS
Responsable marketing, responsable communication, mdia planneur, consultant au sein dagences mdias, agences de communication et rgies publicitaires.
FORMATRICE
Ccile Dourdin Spcialiste en stratgie media, 20 ans dexprience, ex-directeur conseil chez OMD.
TMOIGNAGE
Exhaustif tout en tant gnral, Agns Bazin, directrice marketing adjointe, France Galop.
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Mettre en place une stratgie cross mdia : quel dispositif pour quel impact ?
Du plurimdia au cross mdia : dune logique daudience une logique defcacit
- Matriser les spcicits des diffrents mdias. Les opportunits offertes par les nouveaux terminaux mobiles aux marques en matire publicitaire - Quelle diffrence avec le plurimdia ou la communication 360 ?
Etude de cas : limportance dinternet dans une opration cross mdia Les offres cross mdia des rgies : comment faire son choix ?
- Panorama des offres existantes selon les mdias (tlvision, presse, radio) - Comment utiliser efcacement les partenariats existants entre les rgies dans llaboration de sa stratgie ?
Cas pratique : allier une ide crative directrice avec des supports adquats Elaborer une stratgie globale
- Crer un timing spcique : dcomposer lopration dans le temps - Accompagner le consommateur du mdia de masse jusquau call to action : comment engager linternaute dans linteraction avec la marque ?
Etude de cas : analyse doprations cross mdias relevant de diffrents secteurs dactivit
PARTICIPANTS
Directeur ou responsable de la communication, du marketing, de la publicit, de la stratgie mdias, chef de groupe ou toute personne tant amene prendre en charge la stratgie de communication.
FORMATEUR
Richard Wolff Fondateur, CrossCo et ex-directeur du dveloppement cross mdia, France Tlvisions Publicit.
LES
- Beaucoup dexercices et de jeux, trs interactif, formateur passionnant, Sverine Raymond, Responsable communication, Louis Vuitton. - Formation limite 12 participants.
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publicit
Cas pratique : analyse de la pertinence de plusieurs campagnes publicitaires. Quels sont les critres prendre en compte ? Mettre en place un mdiaplanning efcace
- Panorama des diffrents canaux on et off-line : quel canal pour quel objectif et quelle cible ? - Larbitrage entre les diffrents canaux : comment slectionner les bons supports ? - Les concepts-cls de mdiaplanning : les indicateurs mdias matriser, les mesures daudience, laborer votre plan mdia - Le mobile en tant que mdia : o en est-on ?
Cas pratique : btir un plan mdia Internet : les dernires volutions de la publicit on-line
- E-publicit : les formats et emplacements les plus performants - Intgrer efcacement le on-line dans son plan de communication
Cas pratique : analyser les rsultats dune campagne par rapport aux objectifs initiaux
PARTICIPANTS
Directeur ou responsable communication, marketing, publicit ou toute personne amene prendre en charge la stratgie publicitaire.
FORMATEUR
Pierre Bizollon Prsident, LinkingBrand. Ex-directeur de la communication de BASF, ex-directeur marketing & communication de Yahoo ! et ex-directeur commercial chez Grey, FCB.
LES
Une formation alliant rexion stratgique et approche pratique.
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rf. DU50
Formats publicitaires, metrics, tarifs : matriser les paramtres cls du succs publicitaire dun site
Panorama des metrics les plus adapts aux sites B to B et B to C
- La mesure de laudience et du potentiel publicitaire dun site web - Les informations qualiant le prol des visiteurs
Btir une offre publicitaire en ligne et mettre en place lorganisation commerciale adapte
Cas pratique : votre site est-il propice la vente despace ?
- Auto-diagnostic des points forts de vos sites sur lesquels construire votre offre publicitaire - Comprendre ce qui est vendable sur un site Web - Les cls pour vendre de la visibilit sur votre site
Quelles prestations peut-on vendre sur le Web : les performances de chacune, leurs avantages et leurs limites
- Les types de publicits sur le Web : skycrapers, bannires - Les liens et les lments graphiques contextuels - Gnrer des revenus supplmentaires en participant des campagnes dafliation
Cas pratique : analyse de sites Web Connatre les ordres de grandeur pour bien conseiller
- Benchmark tarifaire de lespace publicitaire - Identiez les indicateurs cls de votre propre site : trac, notorit, type de visiteurs, nombre de pages vues par mois - Comparer les taux de retour par support publicitaire
Exemples de media-kit : facteurs cls de succs et erreurs viter Quelle organisation mettre en place pour optimiser vos ventes ?
- Faut-il externaliser ou non la commercialisation de vos espaces publicitaires une rgie publicitaire ? - Connatre les acteurs de la chane de vente - Instaurer un systme de mesure daudience able et dvaluation des retours pour ajuster en permanence vos actions et enrichir vos argumentaires de vente
PARTICIPANTS
Directeur commercial, directeur de publicit, directeur de clientle, chez les diteurs et rgies publicitaires.
FORMATEUR
Fabien Livet Consultant en marketing interactif et montisation de sites web.
TMOIGNAGE
Trs bonne formation gnrale, Belly Streichenberger, Directrice de publicit internationale, Interdeco.
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publicit
Spcial mdia
Cas pratique : rdaction dun book de rfutations dobjections propre votre activit
Conclure pour vendre Dtecter le bon moment pour conclure Comment demander un client de sengager ? Que faire en cas dchec ? Lanalyse de lentretien
Etude de cas : exemples de crativit media Cas pratique : monter une opration innovante
PARTICIPANTS
Chef de publicit, directeur de clientle, responsable commercial au sein dune rgie publicitaire ou dun diteur, toute personne charge de commercialiser des espaces publicitaires print ou web
FORMATEURS
Richard Wolff Fondateur, CrossCo. Franois Aelion Danthros, expert en aisance commerciale.
LES
- Trs dynamique et intressant, prend en compte la problmatique mdia, Cdric Guillouet, Grant, Gmedia group. - 2 formateurs complmentaires pour conjuguer approche mdia et techniques de ngociation.
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Nouveau
tude de cas : comment diversifier les revenus de sa base Faire partie dun rseau dafliation : obtenir une rmunration la performance
- Termes techniques, fonctionnement et modes de rmunration - Les typologies daflis : keyworders, comparateurs, mailers
PARTICIPANTS
Spcial mdias et diteurs de contenus : directeurs commerciaux, responsables marketing et communication, responsables internet, directeurs du dveloppement
FORMATEUR
Fabien Livet Consultant en marketing interactif et montisation de site web
LES
Formateur expert en montisation de sites web.
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communication vnementielle
Best
rf. DU08
Un vnement co-responsable : pourquoi ? Quels sont les enjeux ?
- Comment rendre sa dmarche vnementielle plus co-responsable ? - Remise dun guide de bonnes pratiques en la matire
Exemples partir de documents rels : conducteur technique, rtroplanning, brief, road book Cas pratiques : cration dvnements (1/2 journe)
partir de cas rels, les participants travailleront par petits groupes et prsenteront leur recommandation. Celle-ci sera analyse puis compare lvnement rellement conu et ralis : Imaginer le concept dun vnement partir du brief Dnir les conditions de sa ralisation en termes de communication, de ressources humaines, logistiques et budgtaires
PARTICIPANTS
Toute personne amene crer un vnement dans le cadre de la stratgie de communication dune entreprise.
FORMATEUR
Dan-Antoine Blanc-Shapira Fondateur de lagence Sensation !, il possde une exprience de plus de 25 ans dans la communication vnementielle.
TMOIGNAGE
Beaucoup dintrt, formateur pro, Benot Gayet, Charg de communication, BRGM.
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Cas pratique : analyse de diffrents types de partenariats dans le secteur public et priv
Jeux de rle : motiver et fdrer les futures entreprises partenaires autour de son projet
- Identication des arguments cls mettre en avant pour chaque type de partenariat
PARTICIPANTS
Responsable communication, responsable partenariat, responsable communication vnementielle, charg de communication.
FORMATEUR LES
Tanguy Mary Directeur du ple Grand Public, DDB LIVE. - Des cas pratiques conus sur la base des problmatiques des participants ! - Tarif association : 1 295 HT.
32
communication vnementielle
Du positionnement stratgique la mise en uvre
OBJECTIFS
- Sport, socit, culture : cibler les actions mener en fonction de ses objectifs et de ses cibles - Intgrer efcacement le sponsoring et le mcnat dans sa politique de communication globale - Mieux apprhender les bonnes pratiques du march et mesurer le ROI de ses actions
1 jour/7 h : 995 HT 2 jours/14 h : 1 695 HT 3 jours/21 h : 2 295 HT rf. EL08
Cas pratique : laborez un programme dexploitation partir de votre problmatique valuer lefcacit de sa politique de sponsoring
- Mettre en place des outils de mesure de la performance - viter les piges des outils de mesure classiques - Amliorer la performance de votre politique de sponsoring
Cas pratique : rdaction dun contrat de sponsoring, les points cls prendre en compte Construire son positionnement et sa lgitimit
- Dnir les objectifs recherchs et les cibles atteindre - Dnir un territoire dexpression lgitime et identier ses domaines dintervention - Identier les diffrents acteurs, valuer la qualit des partenaires
JOURNE OPTIONNELLE
Droit et scalit : matriser les dispositions particulires du mcnat et des fondations dentreprise
- Loi du 23 juillet 1987, loi du 1er aot 2003 : dispositions scales et conditions de rduction dimpt - La valeur ajoute dune fondation dentreprise, le mcnat des particuliers - Rdiger un contrat de mcnat
tude de cas : analyse des facteurs cls de succs dune politique de sponsoring Exemple de grille danalyse dune politique de sponsoring
Cas pratique : identifiez et diagnostiquez vos domaines dintervention Mcnat et cration de valeur
- Mesure et valuation de votre politique de mcnat
Cas pratique : le mcnat face aux fusions acquisitions et restructurations Faire ou faire faire ?
- Quelles prestations coner une agence conseil en sponsoring ? - Choisir, valuer et rmunrer une agence
PARTICIPANTS
Toute personne amene mettre en uvre une politique de sponsoring, responsable sponsoring/partenariats, directeur et responsable communication, directeur et responsable marketing.
FORMATEURS
David Mignot Directeur de clientle, Community. Jrme Kohler Directeur, Linitiative philanthropique
LES
Du cadre juridique la mise en uvre de programmes dexploitation, tous les outils indispensables pour russir votre politique de sponsoring, Une journe optionnelle ddie au mcnat.
33
Best
JOURNE OPTIONNELLE
Matriser les particularits et les volutions des diffrents supports et types de presse
- Panorama des diffrentes catgories de presse crite : politique ditoriale, ligne rdactionnelle - Apprhender les diffrents modes de fonctionnement de la presse et des journalistes - Les volutions rcentes de la presse
tude de cas : analyse dune stratgie globale incluant les relations presse Communiqu, dossier de presse : utiliser avec pertinence les diffrents outils dinformation auprs des journalistes
- Optimiser le choix et la combinaison des diffrents outils en fonction de la situation et de vos objectifs - Structurer un communiqu attractif et constituer un dossier de presse complet - Les rgles pour prparer une interview
Atelier anim par Gilles KLEIN, journaliste, journaliste en ligne depuis 1995, blogueur, spcialiste des mdias partir dexemples dactualit (articles et communiqus de presse des jours prcdents...) vous dcouvrez les contraintes des journalistes et leur regard sur la communication quils reoivent Les participants sont invits apporter leurs propres communiqus de presse pour les analyser an den dgager forces et faiblesses Des commentaires personnaliss seront apports
PARTICIPANTS
Charg de communication, responsable et charg des relations presse, responsable des relations extrieures.
FORMATEURS
Philippe Morel Auteur de Pratique des relations presse (Ed. Dunod). Muriel Nicolas PDG de OPHA, agence spcialise en relations presse et relations publiques.
TMOIGNAGE
Professionnalisme, expertise et accessibilit des intervenants, Aurlie Gasnier, YSL Beaut.
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relations presse
Intgrez les nouveaux enjeux apparus avec internet dans vos stratgies de relations presse
Comprendre les caractristiques dinternet et leur impact sur les pratiques professionnelles
- Chiffres cls - Historique : les volutions technologiques et les nouveaux usages - Interactions sociologiques : limpact dinternet sur la notion dinformation, lmergence des communauts professionnelles et des rseaux sociaux (ex : Facebook, MySpace, viadeo)
Blogs, podcasting et wikis : prsentation, fonctionnement et limites de ces nouveaux canaux de diffusion
Analyse de diffrents blogs : succs et erreurs viter Comment lancer un blog dentreprise ou de marque ? Distinguer blog et wiki Utiliser le podcasting et le videobloging
formation Suivez galement la esse (p. 34) de vos relations pr Optimisez lefcacit es) : 2 995 HT Tarif 4 jours (28 heur D Code DU02 + DU02
OFFRE DUO
PARTICIPANTS
Charg de communication, responsable des relations extrieures, responsable des relations presse.
FORMATEUR TMOIGNAGE
Laurent Durgeat Directeur, Prformance, fondateur du portail www.planete-rp.com Formation complte avec des mises en situation intressantes Julie Levasseur, charge des relations presse, Bacardi Martini France.
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Training dcriture crative : la technique du cadavre exquis (les listes de mots gnrateurs dides), le quont-ils fait ? (retrouver la titraille masque darticles de presse)
Cas pratique : analyse critique et rcriture des communiqus de presse apports par les participants Prparer un bon dossier de presse
- Les diffrents types de dossiers presse : vnementiel, institutionnel - Quel dossier de presse pour quels lecteurs ? - Dnir ses objectifs, donner des angles son dossier de presse, choisir ses rubriques, et la priodicit
Training : apprendre amuser, interpeller, provoquer Titre, attaque, chute, quel habillage pour sduire votre lecteur ?
- Le titre : incitatif ou informatif ? Humoristique ou elliptique ? Calembours, jeux de mots, dtournements de titres de lms, chansons : les limites du genre
Cas pratique : analyse de dossiers de presse apports par les participants et les formateurs
PARTICIPANTS
Responsable des relations presse, attach presse, charg de communication.
FORMATEURS
Eric Maitrot, Journaliste, auteur et formateur lESJ de Lille. Muriel Nicolas PDG de OPHA, agence spcialise en relations presse et relations publiques.
LES
Des cas pratiques et originaux pour faciliter lancrage des bonnes pratiques.
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relations presse
Cas pratique : comment grer la relation avec les mdias audiovisuels en situation de crise ? Prparation de rencontres et dentretiens avec les journalistes Prparer le porte-parole tre interview par un journaliste TV/Radio
- Apprhender les spcicits et rgles de linterview Radio-TV - Choisir les personnes cls, les prparer aux techniques dentretien
Cas pratique : qui cibler ? Quand et sur quoi communiquer ? Comment sduire les journalistes TV et radio ?
PARTICIPANTS
Responsable communication, responsable et charg des relations presse, responsable des relations extrieures.
FORMATEURS
Philippe Lecaplain Journaliste, auteur et prsentateur.
LES
Thrse Zaydman Directeur, Tlvision & Co. Des techniques pour aborder efcacement et simplement les mdias audiovisuels et assurer la mdiatisation de votre entreprise !
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Me Me Media training
Ru Rus Russir ses prises de parole avec les mdias
OBJECTIFS
- Matriser linterview en fonction du support (presse crite et audiovisuelle) et en djouer les piges - Faire passer ses messages et crer un impact - Grer les situations sensibles et de crise
2 jours/14 h : 1 695 HT rf. PG09
Sexprimer avec aisance et crer un impact
Les rgles de communication orale : voix, intonation, rythme, dbit Travailler sa gestuelle et dcrypter celle de lautre Trouver son propre style et lenrichir Matriser son image professionnelle Grer son trac et ses motions
Coaching personnalis
Sur une demi-journe, chaque participant participera tour de rle des exercices de prise de parole en video-training. laide de diffrentes techniques apportes par le formateur, les participants amlioreront la qualit de leur discours, leur impact, leur comportement et leur image : - techniques dimprovisation thtrales, - travail sur la voix, - le regard et la posture, - analyse de la symbolique gestuelle (synergologie), - gestion du stress
PARTICIPANTS
Dirigeant, manager, directeur de la communication, directeur marketing, lu, toute personne et porte parole amens sexprimer face aux mdias.
FORMATEUR
Stephen Bunard Media trainer, coach en communication et journaliste. Collaborateur du Figaro, ARTE, Europe 1
LES
- Formation limite 10 participants, - Bonne exprience du formateur, beaucoup dexemples et cas pratiques, Marina Lerch, directrice marketing, Mapa Spontex.
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expression et crativit
PARTICIPANTS
Directeur et responsable communication, Charg de communication, Directeur et responsable marketing, Responsable des relations publiques, Responsable de service de presse, Attach de presse
FORMATEUR
Mark Tungate Journaliste britannique spcialis dans les mdias et le marketing.
LES
- 2 jours de formation en anglais ! - Formation trs enrichissante qui permet galement damliorer son anglais, Laurence Peghaire, Responsable Marketing, EMC Computer Systems.
39
Best
rf. DU37
Atelier de rdaction : matriser des registres diffrents (narratif, descriptif ou nonciatif, argumentatif)
De lcrit lcran
Quelles sont les spcicits de lecture et dcriture lcran
- Les rgles de rdaction sur les sites internet et les newsletter : ce qui reste immuable et propre tout crit, ce qui est spcique lcriture cran - Lorganisation du contenu dune page web - Ecrire pour les rseaux sociaux : de lcriture individuelle lcriture collective et participative
PARTICIPANTS
Responsables et chargs de communication externe et/ou interne, responsables des relations presse, responsable ditorial Et toute personne qui souhaite amliorer la qualit de ses crits professionnels.
FORMATEUR
Jean Laloux Directeur dAdverbe, consultant en stratgie de language et de communication.
LES
Les participants sont invits apporter des exemples de leurs travaux rdactionnels les plus frquents : communiqus de presse, articles et brves pour supports print ou web, courriers divers, notes de synthse
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expression et crativit
Storytelling
Renchantez votre stratgie de communication
OBJECTIFS
- Donner du sens la relation marque/consommateur - Faire de lhistoire de sa marque une success story - Inscrire le storytelling dans une stratgie cross mdia
2 jours/14 h : 1 645 HT
Nouveau
rf. BJ13
tude de cas : analyse dentreprises, de produits mais aussi dentrepreneurs qui illustrent des histoires / des thmes ternels
tude de cas : analyse de campagnes illustrant les diffrentes formes de storytelling. Agencer ide crative et stratgie mdia
- Partir de lhistoire pour crer une stratgie cross mdia efcace : - Panorama des supports les plus utiliss : le print, la tlvision et la radio, le hors mdia (les points de vente) - Le storytelling lre du digital : dvelopper la crativit et leffet des rcits - Bouche oreille et rseaux sociaux : quand les clients sont les co-auteurs
Cas pratique : raconter votre histoire ou celle de votre entreprise sous la forme dun rcit pique en lidentifiant lhistoire dun des 7 dieux majeurs de lOlympe Le storytelling dans la stratgie globale de lentreprise
- Comment peut-il tre la source des diffrentes prises de parole de lentreprise ? - Inscrire le storytelling dans une stratgie cross mdia : crer un timing spcique et mettre en place une opration de communication sur mesure - Crer une histoire qui fasse vendre et qui se propage
PARTICIPANTS
Directeur ou responsable de la communication (interne et externe), du marketing, de la publicit ou toute personne tant amene prendre en charge la stratgie de communication.
FORMATEUR
Sbastien Durand, Consultant, SD conseil en communication et storytelling Ex-directeur marketing et communication, Futuroscope
LES
- Une formation complte de deux jours pour apprhender lapproche storytelling et trouver une approche narrative qui sort des sentiers battus - Des cas pratiques pour dvelopper vos techniques narratives
41
La recherche capitale des angles dapproche selon les sujets et les publics
- Comprendre limportance de langle dun article/dun texte - Travailler des angles dapproche diffrents - Rechercher des angles originaux sur un sujet
Atelier dcriture : matriser les techniques de rdaction dun texte informatif Bote outils pour dynamiser vos articles
viter le jargon et trouver le mot juste : chasser le plonasme ! Reprez vos tics, chasser les lourdeurs, rptitions, redondances Allger et pimenter : vulgariser Matriser les rgles de la ponctuation
valuer un texte
- En quoi un article est-il bon ou mauvais ? Quels sont les critres de jugement ?
Exercice de critique croise : procdez lauto analyse de vos textes crire pour les entreprises
- Adapter les techniques journalistiques lcriture de communication ? - Analyser les objectifs et attentes de chaque public : informer qui, de quoi, pourquoi ?
PARTICIPANTS
Responsables communication, responsables marketing, attachs de presse, rdacteur permanent ou occasionnel.
FORMATEUR
Christian Tortel Journaliste grand reporteur, chroniqueur littraire, ancien lve de lcole suprieure de journalisme de Lille (ESJ).
LES
Formation qui a totalement rpondu mes attentes et qui donne envie de mettre en application les outils acquis, Julia Sekelly, Assistante presse, Tignes Dveloppement. Formation limite 12 participants.
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expression et crativit
Mthodologie de la synthse
- Une opration en trois temps : donner une vue densemble, dgager une structure, formuler une problmatique - Cerner la situation - Dnir une stratgie descriptive ou analytique
Atelier dcriture : amliorez votre technique rdactionnelle pour rdiger un article, un mmo, une note
Les participants sont invits apporter leurs propres documents
Cas pratique : laboration dun plan dune note de synthse Rsumer la problmatique et dnir le message principal
- Pourquoi est-il prfrable de passer par loral pour aller vers lcrit ? - Rsumer en quelques mots le message communiquer - Classement des modes de communication, selon diffrents critres
PARTICIPANTS
Responsable de la communication interne et externe, charg dtudes, toute personne devant rdiger des crits synthtiques.
FORMATEUR
Thierry Dussard Journaliste, spcialiste de lexpression crite, Matre de confrences, Sciences Po.
TMOIGNAGES
- Formation claire et pratique, Olivier Carr, Directeur marketing, Cifea-DMK - Intressant et vraiment excellent, Assistante communication, France Telecom.
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Cas pratique : analyse des diffrents niveaux de lecture Dterminer les fonctions essentielles de laccroche
- Dnir les diffrents types daccroche : informatives, incitatives, allusives - Travailler son vocabulaire pour sadapter son lecteur - Faire la chasse aux plonasmes, aux contresens, aux clichs et au jargon !
PARTICIPANTS
Directeur, responsable et charg(e) de communication externe et / ou interne, responsable de journaux dentreprise, responsable des relations de presse, attach(e) de presse, concepteur-rdacteur
FORMATEUR
Eric Maitrot Journaliste et auteur. Formateur lESJ Lille.
LES
Des trainings cratifs pour stimuler et acclrer la production daccroches attractives. Les participants sont invits nous communiquer une slection de leurs crits et publications, qui feront lobjet dune analyse pralable du formateur et dun atelier dcriture.
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expression et crativit
Techniques de rcriture
Renforcez limpact des textes que vous publiez
OBJECTIFS
- Savoir dans quels cas et comment rcrire un texte existant - Amliorer la qualit dun texte sur la forme et sur le fond - Couper ou rallonger un texte dans un temps limit
2 jours/14 h : 1 645 HT rf. EL10
Atelier dcriture : les stagiaires devront rcrire diffrents textes sous forme de brves Allonger des articles sans dlayer
- Connatre les astuces pour allonger un texte sans lalourdir - Comment complter linformation existante ?
Cas pratique : juger de la qualit dun texte (laboration dune grille danalyse) Travailler sur un texte que lon na pas crit
- Vrier linformation, gagner du temps grce internet - Travailler en bonne intelligence avec les auteurs - Matriser les procdures de validation dun texte avant publication
Exemples de rcriture
La vulgarisation scientique et technique : adapter linformation sans se substituer aux spcialistes
- Les fondamentaux de la vulgarisation scientique et technique : clart et prcision, correction et usage - Les astuces pour introduire les mots et les notions difciles, organiser linformation et reconstruire le plan
Atelier dcriture : construire le plan dun article, dossier ou rdiger le texte dune plaquette commerciale, dune fiche technique dans un style accessible tous Du papier lcran, rcrire pour le web
- Comprendre la structure dune page web pour adapter linformation sur votre site internet/Intranet - Connatre les diffrents types de liens hypertextes, le rfrencement par mots cls - Les spcicits de la rdaction des diffrents types de contenus lectroniques public
Atelier dcriture : bote outils pour relever la saveur dun article, dune interview, dun communiqu, dun publi-rdactionnel
- Exercice de simplication du style, denrichissement du vocabulaire, - de recherche de synonymes, de travail sur les formes verbales et grammaticales
PARTICIPANTS
Toutes personne amene relire ou reformuler des textes : charg de communication ou relations presse, rdacteur en chef, rdacteur de journaux dentreprise.
FORMATEUR
Philippe Weil Journaliste de presse crite, secrtaire de rdaction, rdacteur en chef technique et rdacteur en chef. Collaborateur de France Soir, 20 ans, Urbanisme, Yahoo magazine
LES
Une formation conue pour les besoins spciques des professionnels de la communication. De nombreux cas pratiques pour recrire vite et bien.
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rf. EL11
Jeu n6 : La cigale et la fourmi. Une fable a sa petite musique, mme si on opre un jeu de mots
Du slogan publicitaire au titre dun article, le langage est intimement li au sonore. partir dune fable bien connue, appliquez la mthode S+7 pour en vidence la musicalit du texte
Jeu n4 : Dans une brasserie, une brique tombe sur une table
- Les sens en veil, nous serons lcoute de limproviste pour improviser un texte - Un exercice bas sur la raction un petit vnement extrieur, dun vol de papillon la brique qui chute du plafond
PARTICIPANTS
Responsable de la communication externe/interne, concepteur-rdacteur, responsable marketing, attach(e) de presse, toute personne amene rdiger des textes.
FORMATEUR
Christian Tortel Journaliste grand reporteur, chroniqueur littraire, ancien lve de lcole suprieure de journalisme de Lille (ESJ).
LES
- Beaucoup dexercices et de jeux, trs interactif, formateur passionnant, Sverine Raymond, Responsable communication, Louis Vuitton. - Formation limite 12 participants.
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expression et crativit
Techniques de crativit...
pour imaginer des concepts de communication innovants !
OBJECTIFS
- Matriser les techniques et outils de gnration dides performantes - Inventer des concepts de communication innovants et efcaces pour mieux se distinguer - Utiliser ces techniques en toute autonomie et diffuser un tat desprit cratif au sein de son quipe
2 jours/14 h : 1 795 HT rf. VO38
- Comment trouver laxe original et cohrent dun concept ? - La rencontre force, source dides contre courant, 5 techniques spciques et originales
PARTICIPANTS
Directeur et responsable communication, responsable des relations extrieures, des relations publiques, charg de communication, attach de presse, directeur conseil en agence de communication.
FORMATEUR
Rmi Sabouraud Fondateur et directeur de lagence Got dides.
TMOIGNAGES
Formation trs participative, beaucoup de techniques abordes , Virginie Massa, directeur gnral, Marquetis. Lnergie et lapproche du formateur , Cline Gonthier, responsable Communication, TV5 Monde
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PARTICIPANTS
Directeur de clientle, directeur conseil, directeur gnral de groupe ou dagence souhaitant approfondir leurs comptences managriales et grant au moins une personne.
FORMATEUR
Pascal Guibert Fondateur, La Compagnie du changement, cabinet conseil en management, spcialis agences de communication et digital.
TMOIGNAGE
Efcacit et simplicit daccs la mthode. Rapport temps/intrt trs optimal , Caroline Grange, Directrice de Clientle, Berstelmann.
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agences de communication
Lapproche MBTI : connatre les diffrents types psychologiques pour mieux communiquer
Lapproche MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est loutil de connaissance des types psychologiques le plus utilis au monde. Il permet notamment damliorer la communication et les relations.
PARTICIPANTS
Directeur commercial, directeur conseil, directeur de clientle, directeur dagence, chef de groupe, dagences de communication gnralistes ou spcialises, grant des clients.
FORMATEUR
Pascal Guibert Fondateur, La Compagnie du changement, cabinet conseil en management, spcialis agences de communication et digital.
TMOIGNAGE
Permet de prendre du recul, de rchir sur soi, son fonctionnement, ses envies, ses mthodes , Stphanie Gravire, consultante, Meanings.
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Cas pratique : reconstituer le brief fait au cratif partir dune cration ralise Jeu de rle : communiquer avec lquipe crative
valuer la pertinence de propositions cratives par rapport aux briefs
tude de cas : retrouver la stratgie de communication de lannonceur travers sa cration publicitaire et son plan daction
PARTICIPANTS
Chef de publicit en agence ou chez lannonceur.
FORMATRICE
Isabelle Spitri Consultante en communication publicitaire, ancienne directrice de clientle, DDB&CO.
TMOIGNAGE
Bonne formation qui ma permise de rednir le rle de chef de pub , milie Domenech, Chef de publicit, Principe actif.
50
agences de communication
La recommandation agence
Convaincre lcrit et loral
OBJECTIFS
- Savoir structurer et rdiger une recommandation de communication - Construire un discours efcace et percutant - Convaincre lannonceur lors de sa prsentation orale
2 jours/14 h : 1 695 HT rf. PG12
Apprivoiser son trac et dvelopper ses ressources, en particulier lors dune comptition
- Les techniques pour ddramatiser et mieux grer son stress - Des conseils de prparation mentale et physique
PARTICIPANTS
Directeur de clientle, chef de groupe, chef de publicit, chef de projet, consultant, charg de dveloppement.
FORMATRICE
Isabelle Spitri Consultante en communication publicitaire, ancienne directrice de clientle, DDB&CO.
TMOIGNAGE
Trs bonne formation. Des services individuels et collectifs , Aurlie Lachre, chef de projet, Mc Cann Momentum.
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Les rgles pour manager et gagner une comptition ou un appel doffres public
Slectionner les comptitions fort potentiel
- Slectionner les comptitions en fonction de ses chances de succs - Savoir crer son propre brief pour faire une proposition spontane
La prise de brief : identier la problmatique client, les conditions dun bon brief
- Comprendre lhistorique de la relation client-agence de lannonceur - Identier les personnes dcisionnaires, la vision de lannonceur, les agences en concurrence - Exemples de check-list et outils pour optimiser la prise de brief
PARTICIPANTS
Responsable et charg du dveloppement, directeur de clientle, chef de groupe ou toute personne en charge du dveloppement commercial au sein dune agence de communication.
FORMATEUR
Alain Paruta Consultant en management et dveloppement commercial, coach de dirigeant.
TMOIGNAGE
Un bon socle thorique avec possibilit de mise en pratique. Damien Achard, responsable dveloppement, HighCo Docs.
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agences de communication
Nouveau
- Dnir et sappuyer sur les rles de chacun lors des prsentations collectives - Comprendre les ractions motionnelles des annonceurs et savoir grer les situations de rsistance pour les transformer en levier - Utiliser efcacement les supports dans la prsentation orale 2 jours/14 h : 1 695 HT rf. TR03
Cas pratique : jeu de rles film pour dvelopper les aptitudes collectives de prise de parole Les rgles suivre pour safrmer, construire la conance et ladhsion pendant le pitch
Matriser lcoute active Utiliser le silence comme crin de ses ides Savoir rpondre aux questions du prospect : comment et qui rpond ? Comprendre ce qui se cache derrire les rsistances des clients Grer les situations difciles de faon assertive et les transformer en levier de vente - Clturer efcacement son intervention
Constituer une quipe idale et organiser les rles avant dtablir les axes de la prsentation
- Savoir slectionner et motiver lquipe qui va prsenter la recommandation lors de la comptition : nombre idal, prols indispensables, rexion sur les forces et faiblesses - Mobiliser et dnir le rle et les responsabilits de chaque participant laide dune grille dattentes avant et pendant le pitch - Rpartir la prsentation autour de 4 axes : informer, intgrer, laborer et mettre en scne - Crer le synopsis de la prsentation et lenrichir au fur et mesure de lavance du travail
Cas pratique : jeu de rles film, mise en situation raliste dune prsentation agence lors dun pitch
- Respecter le rle de chacun, tre un collectif uni et tourn vers le prospect dans la communication non verbale - Reprer ses forces et ses points damlioration pendant la session de questions/rponses dun pitch
Cas pratique : savoir crer un conducteur de prsentation en comptition partir dun cas rel
PARTICIPANTS
Directeurs gnraux dagence, directeurs de cration, directeurs de dveloppement, directeurs de clientle, planneurs stratgiques, commerciaux et cratifs Tous les acteurs prsents lors des pitchs.
FORMATRICE
Yal Gabison Planneur stratgique et consultante en innovation, coach certie HEC, Open sources
LES
- Priorit donne aux mises en situation relles - Une animatrice exprimente : 15 ans dagence
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Galaxie Vujanic, planneur stratgique, EDF, Premire Vision, Nestl - Dcrypter les univers de consommation et de communication en termes de perception - Dnir des territoires dexpression grce lanalyse des discours visuels et verbaux - Construire un storytelling pour faciliter lappropriation en interne
Nam Ma Kim, directeur mdia stratgie, Microsoft digital advertising solutions - Prsentation dun cas concret : problmatique, recommandation mdia, rsultats de la campagne - Lapport des nouvelles solutions techniques et des nouveaux mdias en matire de crativit
Etude de cas : analyse dune stratgie de communication intgre Travaux pratiques : de lanalyse stratgique au plan de communication
- A partir dune problmatique de communication donne, le formateur analysera la mthodologie et les outils utiliss par les participants. - De lanalyse stratgique la recommandation de communication - De langle stratgique au brief cratif - De la cration au plan de communication
PARTICIPANTS
Planneur stratgique, directeur de clientle, directeur et charg de dveloppement, au sein dune agence de communication (communication globale, mdia, interactive, design, vnementielle).
FORMATEUR
Jrmy Dumont Crateur de pourquoi tu cours (lagence des ides) et directeur du planning stratgique.
TMOIGNAGES
- Jai appris booster la valeur de mes ides et celles de mon agence , Michael Aboucaya, charg de publicit, Socit Gnrale. - Bons changes avec des professionnels passionns , Sabrina Zeddam, planneur stratgique, Young & Rubicam.
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agences de communication
Nouveau
Cas pratique : comment optimiser les teams cratifs et le fonctionnement de lquipe en tenant compte des diffrents profils cratifs qui la composent ? Mettre en uvre sa dmarche crative
- Bien formuler lobjectif de sa dmarche : amliorer un produit ou une fonction, crer un concept ou un nouveau produit - Lancer les phases de production et de slection des ides : se mettre en situation de crativit pour prendre conscience de ses comportements cratifs - Passer des ides au plan dactions : traduire les ides de manire oprationnelle en prservant leur essence crative ?
Cas pratique : mettre en place des mthodes collaboratives (co-construction, co-cration) qui impliquent le client dans la recherche des solutions cratives qui le concernent Cas pratique fil rouge : les tapes cls pour instaurer une dmarche crative dans sa propre structure (deuxime partie)
Les participants apprennent utiliser une grille dvaluation defcacit des ides. Pour ce faire, ils examinent, comparent et classent les ides ayant merg lors du cas pratique de la veille.
Cas pratique fil rouge : les tapes cls pour instaurer une dmarche crative dans sa propre structure (premire partie)
Les participants travaillent partir dune campagne en cours dans leur agence. Il leur est donc demand dapporter le brief dun de leurs clients.
Sapproprier les outils du manager cratif : casser le puzzle , le combiner avec dautres pices, crer un autre puzzle
- Casser la logique habituelle avec les outils et techniques de formulation de problme - Explorer des options imaginaires avec les outils et techniques de production dides - Gnrer du neuf en se familiarisant avec les outils et techniques de slection dides
PARTICIPANTS
Directeur dagence, directeur de cration, planneur stratgique, responsable de projet, directeur du dveloppement, directeur artistique, directeur clientle, commerciaux et cratifs
FORMATRICE
Olivia Chauvain Consultante, formatrice et coach certie HEC, spcialise en crativit, Open Sources
LES
- Mise en situation dans des contextes varis et difciles - Exprimentation des outils partir de problmatiques relles - Les participants peuvent apporter le brief dun de leurs clients pour les cas pratiques
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Nouveau
Exercice : retrouver un brief crit partir dune cration existante Exercice : Imaginer un brief cration partir dune note de rflexion stratgique Russir son brief cration loral
Quel registre de communication et quel vocabulaire adopter ? Quelles erreurs ne pas commettre ? Savoir prsenter les contraintes avec tact Les outils pour valider le niveau de comprhension et dadhsion des cratifs
Crer une relation positive et une conance durable avec les cratifs
Lors du brief : consultation et validation des axes stratgiques Lors du brainstormings : attitudes adopter, coute Lors de la recommandation stratgique : solliciter un avis Tout au long de la gestion du projet : reconnaissance du travail du cratif, confrontation avec lannonceur - Manager un projet de communication : les outils de pilotage et de contrle de la cration
PARTICIPANTS
Directeur de clientle, chef de groupe, chef de pub, chef de projet, consultant, responsable du dveloppement en agence, responsable communication chez lannonceur.
FORMATRICE
Isabelle Spitri Consultante en communication publicitaire, ancienne directrice de clientle, DDB&CO.
LES
De nombreuses exercices et jeux de rle pour sapproprier les concepts abords et gagner en efcacit au quotidien.
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agences de communication
Concepteur-rdacteur
Comment dvelopper votre potentiel cratif ?
OBJECTIFS
- Travailler votre rdaction, pour tre plus impactant - veiller votre crativit et slectionner vos ides - Prsenter votre projet de faon convaincante
2 jours/14 h : 1 595 HT
Le concepteur rdacteur dans la chane publicitaire
- Comprendre et apprhender le mtier dans son ensemble - Entretenir et optimiser le dialogue cratifs/commerciaux - Identier les diffrentes cultures cratives des agences
rf. HG03
Cas pratique : concevoir une annonce presse Matriser les mthodes et tapes pour rechercher un nom : la carte didentit du produit
- Analyser lenvironnement concurrentiel et les codes du march - valuer son potentiel linternational
Sassurer de ladquation du message avec le brief pour adapter son fond et sa forme
Lentonnoir : comment valider et slectionner ses ides Considrer la culture de lannonceur Identier les objectifs de la campagne Bien connatre la cible du message
Cas pratique : production des ides partir du brief La nalisation : comment optimiser son travail ?
- Exploiter les diffrentes pistes cratives pour tre plus impactant - Retravailler les grands axes en se posant les bonnes questions
Prsenter son message au directeur de cration, chef de pub ou client, un seul objectif : les sduire !
- Attirer lattention par des supports adapts - Sexprimer sans apprhension, savoir vendre son ide
Cas pratique : exploiter le degr zro de la cration, pour multiplier les formulations
PARTICIPANTS
Concepteur rdacteur, tout collaborateur souhaitant amliorer sa capacit crative et rdactionnelle.
FORMATEUR
Bruno Morelli Directeur de cration associ, agence Curieuse. Il a multipli les expriences de concepteur rdacteur dans des secteurs varis.
TMOIGNAGE
Formation riche et passionnante que lon peut sapproprier pour enrichir son travail , Sandra Giacomoni, Directeur, Brand Advocate.
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Best
De la communication visuelle la communication textuelle : ou comment faire fonctionner le couple image et mot
- Dnir son approche rdactionnelle - Slectionner les bons mots que lon souhaite associer aux images - Quelles sont les techniques rdactionnelles en fonction du type de document ? Accroches, titres
Comment valuer la qualit graphique des documents et leur conformit avec le cahier des charges ?
- Rendre une analyse critique sur le travail ralis grce une rexion structure sur les points essentiels valuer - Ne pas dmotiver le cratif et dcourager sa crativit : quels arguments utiliser pour avancer dans le bon sens - Apprhender les courants et tendances en communication graphique on et off-line : symbolique, couleurs, typo, charte graphique
PARTICIPANTS
Responsable communication et marketing, toute personne devant laborer une communication visuelle.
FORMATEUR
Yolaine de Courson Conseil en stratgie de marque et communication visuelle, fondatrice de Yol & Co.
TMOIGNAGES
Journes de perfectionnement alliant thorie et pratique, Vincent Leclerc, Responsable graphique, Grands Moulins de Paris.
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communication graphique
Nouveau
- Papiers, couleurs, procds dimpression : faire les choix les plus adapts ses objectifs de communication - Comprendre les impacts techniques, oprationnels et budgtaires des diffrentes options - Traduire ses exigences en consignes techniques et contrler la qualit chaque tape de la chane graphique
2 jours/14 h : 1 495 HT rf. TR05
Faire les choix techniques qui servent au mieux ses objectifs de communication
Conception graphique : partir de lide, quelle faisabilit technique ?
- Introduction : les enjeux et le fonctionnement de la chane graphique - Fonctionnalits principales des logiciels Xpress, Photoshop, Illustrator et InDesign - La structure graphique et les contraintes lies une nition de qualit - Les principes de mise en page : organisation et optimisation de lespace
Les implications environnementales : certications, label imprimvert Les implications budgtaires de ses choix de supports et dimpression
- Papiers et encres : tarication - Techniques dimpression et cots - Optimiser les budgets de fabrication
Cas pratique : analyser un fichier prt tre imprim Supports dimpression : faire les bons choix selon le rendu souhait
- Les types de papier : famille, textures, grammage, aspect, rendu - Les encres : les types dencre, le rendu selon le support papier, encres spciales - Le surfaage : vernis, pelliculage - Optimiser les formats et viter les gches papier
Cas pratique : recommander un support papier et un format adapts une problmatique Fabrication et nition : choisir les techniques les plus adaptes son projet
- Procds dimpression : offset, numrique, srigraphie, hliogravure Avantages et inconvnients, niveaux de qualit et de dtail - Finition des documents et techniques de faonnage
Cas pratique : rdiger un cahier des charges partir dun PDF finalis Contrler la qualit chaque tape du processus et la conformit du produit ni
Vrication de la chromie : le cromalin numrique Les pr-tests de validation : BAG, BAT Les lments vrier : limpression, les couleurs Les actions entreprendre pour viter les drives en cours de route
PARTICIPANTS
Responsable communication, responsable marketing, responsable fabrication, responsable de service PAO, toute personne charge de superviser la conception et la fabrication de documents de communication, sans formation initiale pralable.
FORMATRICE
Karine Cordier, consultante et chef de fabrication, Culture Prod, plateforme ddition.
LES
De nombreux exemples et mises en situation pour acqurir une vision pratique de toutes les tapes de la chane graphique.
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tude de cas : la formatrice illustre ses propos en tudiant diffrents exemples reprsentatifs Quels sont les enjeux stratgiques dune identit visuelle ?
- Participer la dnition dun contenu de marque : patrimoine, histoire, culture, mtier - Savoir adapter le style graphique pour traduire les valeurs, activits et ambitions de lentreprise
tude de cas : analyser les enjeux stratgiques de marques prsentes par la formatrice
tude de cas : tude et illustration des diffrentes hypothses Le respect des normes corporate
- Quest ce quune charte graphique ? - De quoi est-elle compose ? Dnition dun univers visuel : esprit des photos et illustrations, traitements, cadrages, couleurs Dnition dun univers de signes et de symboles
tude de cas : analyser lapplication des rgles tudies Llaboration dune mthodologie et dun estimatif budgtaire
- Savoir dfendre sa cration - Comment valuer le temps pass sur sa recherche ? - Comment rdiger une proposition dintervention et une valuation nancire ?
Cas pratique : mettre en pratique la mthode de cration dune identit visuelle Dvelopper le programme didentit visuelle
- Comment faire vivre un logo ? - Comment crer un univers stylistique et un environnement cratif en 2, 3 et 4 D en respectant les codes de la marque ? - Connatre les diffrents supports concerns : papeterie commerciale et administrative, ditions, multimdia, packagings
tude de cas : critique et dbat sur des exemples de propositions et destimatifs budgtaires
PARTICIPANTS
Graphiste, directeur artistique, toute personne devant mettre en place ou faire voluer lidentit visuelle dune entreprise, dune institution ou dune marque, ainsi que la charte graphique associe
FORMATRICE
Laurence Wahl Fondatrice et dirigeante de WLM Conseil, agence conseil en stratgie de marques
LES
De nombreux exemples et applications pour mettre en pratique et assimiler rapidement les concepts et mthodes tudis.
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communication graphique
Savoir prsenter, argumenter et vendre votre cration Gagner en expertise dans le domaine des couleurs
- Matriser lutilisation du cercle chromatique pour assembler les couleurs - Connatre le langage symbolique et culturel des couleurs - Comment mettre en scne sa recommandation pour convaincre loral ? - Matriser les rgles de loral pour faire une prsentation efcace et percutante
Cas pratique : traduire un brief en une cration cohrente Cas pratique : tre convainquant dans vos prsentations
Analyser un visuel
- Savoir hirarchiser les visuels et tablir les priorits en fonction du message que lon souhaite transmettre - Comment tre cohrent dans lassociation texte/image ?
tude de cas : analyse des rgles de design graphique appliques diffrents secteurs dactivit, supports et cibles
PARTICIPANTS
Maquettiste, graphiste, directeur artistique, toute personne souhaitant voluer de lexcution vers la cration
FORMATEUR LES
Frdric de Bonnechose Directeur artistique snior en free lance Les participants sont invits apporter leurs propres crations pour les analyser et les amliorer.
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Lvolution du graphisme
Connatre lhistoire du graphisme travers les grands courants qui ont travers le 20e sicle
- Plusieurs supports seront tudis : Afches culturelles dition : presse et dition littraire Sites web dans le domaine de la mode et de la presse en ligne Animations dans les publicits, les gnriques de lms et les clips vido
Dcouvrir les tendances de ces 10 dernires annes sur les supports afches, ditions, logo, sites web, animations tude de cas : analyse de lidentit visuelle du centre Georges Pompidou. Contre exemple avec lanalyse de lidentit de la SNCF travers lvolution de son logo
tude de cas : analyse de lapplication des rgles de design sonore au site internet dIssey Miyake
tude de cas 1 : analyse de lidentit dApple tude de cas 2 : comment Le Monde fait-il face lvolution des mdias ?
tude de cas 1 : les Inrockuptibles volution de la typographie et de la mise en page du magazine tude de cas 2 : catalogue print et catalogue web dHabitat tude des contraintes typographiques lies au passage du print au web
Photographie et illustration
volutions de la photo : quelles sont les tendances actuelles ? Quelles sont les tendances en illustration ?
Analyse de lhistorique et dcryptage des tendances sur diffrents supports : magazines, presse, BD, design dinformation
PARTICIPANTS
Directeur de cration, directeur artistique, graphiste, toute personne souhaitant se tenir inform et acqurir les cls des tendances graphiques
FORMATEUR
Etienne Mineur Co-fondateur et directeur artistique de latelier de cration Incandescence
LES
Formation anime par un expert reconnu et passionn du graphisme.
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communication graphique
Lessentiel du webdesign
Du graphisme traditionnel au web
OBJECTIFS
- Dcouvrir les contraintes du web : design, ergonomie, dveloppement, rfrencement - Aborder les mthodologies et technologies pour concevoir des sites et applications web attractives - Connatre et comprendre les principales tendances actuelles du web
2 jours/14 h : 1 495 HT rf. PG21
tude de cas : les tapes dlaboration dune maquette web Adapter la maquette aux standards du web
- Le rfrencement naturel ds la conception et le positionnement payant - Les fondamentaux de lergonomie web et de laccessibilit aux handicaps - Savoir travailler avec des dveloppeurs - Le webmastering - Tarication et lgislation du web
tude de cas : les erreurs viter quand on passe dune communication traditionnelle au web Dcouvrir les spcicits du web
- Limportance des liens internes ou externes, pour une navigation uide - Lhtrognit des contenus ncessite une palette de comptences tendues, et parfois de savoir sentourer - Les outils pour faire parvenir linformation rapidement - Comment analyser des cibles de diffusion ?
Cas pratique : dfinir les modes de communication web partir dobjectifs du client
tude de cas : analyse de cahiers des charges de conception de site web Les volutions cratives et technologiques du web
- Modles de pages, de navigation et dinteraction - Rich media, web smantique, web 2.0, CMS, framework quelles sont les nouvelles pratiques du web ? - Les outils de veille crative et technologique
PARTICIPANTS
Maquettiste, graphiste, directeur artistique print, toute personne souhaitant appliquer ses connaissances graphiques print la mise en page de sites web ou dcouvrir les fondamentaux du webdesign
FORMATEUR LES
Jean-Marie Cocheteau Infographiste, web dveloppeur, auteur Les participants ont disposition un PC par personne an se sapproprier la mthodologie enseigne.
63
3 jours/21 h : 1 395 HT
rf. MY34
3 jours/21 h : 1 395 HT
rf. MY35
Identier les spcicits et contraintes du webdesign Exploiter les outils daide la cration
- Rgles et units - Conseils dorganisation de travail sous Photoshop
Mettre en forme du texte : feuilles de style CSS Cas pratique : tude dune newsletter
Cas pratique : tude dun diaporama Les formulaires : mthodes de cration et de diffusion Grer un site sous Dreamweaver
- Mise jour, maintenance, hbergement
Gnrer des pages web directement sous Photoshop Intgrer des maquettes sous Dreamweaver
FORMATEUR
Jean-Marie Cocheteau Infographiste, web dveloppeur, auteur
FORMATEUR
Jean-Marie Cocheteau Infographiste, web dveloppeur, auteur
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communication graphique
Niveau 1
Crer des contenus multimdias
OBJECTIFS
- Dcouvrir le champ dapplication de Flash : objets, animations, symboles - Crer et personnaliser un objet Flash : bannire, clip - Intgrer un objet Flash dans une page web ou un DVD
3 jours/21 h : 1 395 HT
rf. MY36
3 jours/21 h : 1 395 HT
rf. MY40
Indexer des textes et contenus Crer des animations 3D (Nouveaut CS4) Utiliser les symboles et bibliothques dans un document Flash
- Crer un bouton multi-action - Grer et partager les bibliothques - Animation dobjets 3D dans un espace 2D - Outils rotation 3D et translation 3D
Le prslecteur de mouvement : appliquer des mouvements prdnis (Nouveaut CS4) Comment grer la vido avec Flash : format, importation
FORMATEUR
Jean-Marie Cocheteau Infographiste, web dveloppeur, auteur
FORMATEUR
Frdric Moitry Infographiste et webdesigner indpendant
65
Best
Mise en uvre sur le cas fil rouge : vendre son projet en interne
Mise en uvre de la premire phase de CPS avec 5 approches cratives danalyse de linformation Comment rendre oprationnelle votre crativit ?
- Dceler les besoins conscients et inconscients cachs derrires les insights - Formaliser les insights pour dterminer le champ des possibles en termes de concepts marketing
Les mthodes pour manager ses quipes autour dun projet cratif
- Le management de projet - Savoir tre un bon coach : les indicateurs cls
Activit individuelle : Exploration et dtermination de 3 plans daction individuelle pour stimuler et grer sa crativit au sein de son organisation
PARTICIPANTS
Toute personne implique dans un projet marketing ou communication : directeur et responsable marketing / communication, chef de groupe, de marque, produit, category manager, trade marketer
FORMATRICE
Vronique Bonnet Coach, Systmicienne et experte des processus cratifs. Fondatrice dirigeante dEmulsion Crative, agence de conseil en management de la crativit.
TMOIGNAGE
Une des formatrices les plus stimulantes et les plus enrichissantes que nous ayons eues !, Mai-Lam Nguyen-Conan, Consumer & Market Insight Manager, Unilever.
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marke
marketing
Marketing k
marketing
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Training : vous analysez des cas rels de succs ou dchec. Vous faites une liste stratgique des lments qui seront adaptables votre modle. Sapproprier les tapes de conception dun projet CRM
- valuer la rentabilit de linvestissement : croissance attendue et risques encourus - Auditer : recueillir lexistant et cartographier les points de contacts - Analyser : tablir un diagnostic, dnir la cible relationnelle et les objectifs atteindre - Construire : structurer, restituer et sapproprier un plan daction CRM
Training : vous vous entranez lutilisation des outils en mettant en place un nouveau mode relationnel multicanal, partir dune ralisation concrte dans une caisse rgionale du Crdit Agricole. Les 4 cls pour faire fructier son capital client
- Exploiter la connaissance client : de lanalyse du portefeuille la stratgie systmatique dcoute - Personnaliser la relation client : valuer la rentabilit de ses clients et analyser les enjeux relationnels par canal - Grer les multiples points de contact client : entrants et sortants, linitiative du client ou de lentreprise - Faire voluer sa structure et ses processus en fonction du client : quelles priorits ? Quelles solutions ?
Training : vous construisez une matrice de transformation afin de prendre la dcision dadopter un modle CRM. Faire voluer lorganisation et la culture pour amliorer vos chances de succs
- Coordonner les actions des diffrentes entits de lentreprise : promouvoir la participation active ! - Rednir en commun le bon mode relationnel par lanalyse du cycle de vie du client - tablir des axes damlioration : quels sont les besoins de chacun pour amliorer la relation client ?
Training : rorganisation du rseau de distribution multicanal de Rhodia EP : vous vous exercez la segmentation par la valeur et dfinissez une nouvelle organisation des forces de vente. Choisir des indicateurs de performance pertinents : pas de progrs sans mesure !
- Matriser les techniques de mesure du ROI de votre modle CRM - Estimer la qualit des rsultats travers vos clients : satisfaction / dlisation / prospection - Capitaliser sur la connaissance client de chaque entit de lentreprise
Training : refonte de lorganisation de Parex Lanko partir des exigences relationnelles des clients
Vous travaillez sur loptimisation du travail entre les diffrentes entits et vous appliquez les mthodes votre entreprise.
Training : vous recensez les drivers cls de mesure de russite pour votre secteur. Vous essayez de proposer une mesure bien positionne entre amlioration due la relation client et amlioration due la conjoncture.
PARTICIPANTS
Responsables marketing, marketing client, marketing relationnel, chefs de produits, chefs de march, chefs de marque, responsables commerciaux et responsables CRM.
FORMATEUR
Pierre Alard Professeur HEC et au CNAM, auteur de CRM Les cls de la russite, ditions dorganisation 2004, il anime depuis 2005 le club des dirigeants CRM.
LES
- Pour lentreprise : passer un marketing relationnel. 68 % des clients qui cessent de travailler avec un fournisseur le font parce quils napprcient pas la faon dont ils sont traits : ragissez ! - Pour vous : le cours est bas sur des exemples concrets dans des entreprises diversies telles que : Rhodia, Peugeot, la Banque Postale, Crdit Agricole.
68
marketing stratgique
Best
- Dvelopper une marque forte mme avec un budget de communication modeste ! - Grer un portefeuille de marques complet pour couvrir son march - Utiliser les outils de marketing et de communication les mieux adapts
2 jours/14 h : 1 795 HT rf. OL10
De la rexion la mise en uvre : crer une identit de marque et comprendre les mcanismes de marque
Mthodes et outils pour choisir le nom, lidentit, le territoire de marque Comment dnir la plateforme de marque ? Comment mettre en place la signaltique de marque ? Apprhender les enjeux stratgiques de marque : identication et prsence lesprit, appartenance et valeurs
Grer un portefeuille de marques et arbitrer les choix stratgiques entre les marques
- Les avantages concurrentiels distinctifs - Les grands benchmarks - Les grandes rgles et les exceptions
PARTICIPANTS
Directeur marketing, responsable marketing, chef de marque, chef de march, responsable dveloppement, chef de produit, chef de projet, directeur de clientle, chef de publicit.
FORMATEUR
Krystel Blondeau (accompagne de Georges Lewi) Experte du BEC-Institute, centre europen de la marque dirig par Georges Lewi (LE spcialiste de la marque).
LES
De nombreux exemples et exercices pratiques pour acqurir les outils et mthodes indispensables la russite de votre stratgie de marque.
69
Dcrypter les rles des canaux existants pour intgrer les enjeux du multicanal
- Rseaux physiques : sapproprier les modes relationnels directs ou indirects - Bornes daccs : tat des lieux de tous les moyens existants, des serveurs aux bornes - Centres dappel : comment faire son choix entre centre intgr ou sous trait ? - Site internet : panorama des bonnes pratiques du e-commerce et des rseaux sociaux - SMS mobile : analyser la monte en puissance du mobile marketing - Relance de la VPC : un pilier des ventes distance ?
PARTICIPANTS
Directeurs et responsables marketing, marketing client, marketing relationnel, chefs de produits, chefs de march, chefs de marque, responsables commerciaux et responsables marketing direct. Grands groupes et PME.
FORMATEUR
Pierre Alard Professeur HEC et au CNAM, il a accompagn les stratgies de marketing relationnel chez Peugeot, Renault, Air France, SNFC, Lafarge, Rhodia EP, etc.
LES
- Pour lentreprise : agir au bon moment du cycle de vie du client pour accrotre les ventes - Pour vous : lexpertise dun formateur de grande renomme et des cas clients concrets pour tirer prot des meilleures pratiques du multicanal
70
marketing direct
Best
- Coupler efcacement les diffrents canaux off et on-line : email, mail, tlphone - Optimiser la rentabilit de ses actions, la cration de ses messages et de son plan mdia - Sapproprier les mthodes et techniques qui fonctionnent
2 jours/14 h : 1 645 HT rf. CY21
Dgager des synergies entre les diffrents canaux off et on-line
- Tlmarketing, mailing, e-mailing, SMS, ISA, annonces-Presse : liste dtaille des caractristiques de tous les canaux - Quels sont les meilleurs canaux daction et de rponse : la matrice type de contacts/canal - Connatre linteraction des canaux et les oprations combines : les meilleures combinaisons
Cas pratique : meilleures pratiques du mtier sur la base de cas concrets et dindicateurs chiffrs Matriser les bases de loprationnel
- Aspects juridiques, brief, retro planning, mcanique, message, fabrication, routage et dpt poste - Conjuguer les diffrents supports avec un client de plus en plus exigeant - Dnir une stratgie de gestion des ux clients : indicateurs pertinents
PARTICIPANTS
Directeur, responsable marketing et marketing direct, charg de communication on-line, responsable internet
FORMATRICE
Nathalie Lemonnier Fondatrice de Lemon Think (Consulting & Training) CRM, e-commerce et digital marketing Ex-directeur marketing client de Louis Vuitton
LES
- Des tudes de cas et des solutions concrtes ! - Lexprience et lexpertise professionnelle de la formatrice.
71
Cas pratique : mise en place dune action promotionnelle Focus sur la publicit : rle et mthode pour mener bien une campagne
- Matriser les lments clefs en publicit : la promesse, les attributs, les bnces, la personnalit
Cas pratique : prparation du brief, de la copie stratgie et du test de campagne Assurer le suivi de vos marques, restituer les rsultats et dnir les nouvelles actions
- Lanalyse des paramtres internes - Lanalyse des panels : connatre les grands indicateurs permettant de suivre lactivit - Participer la construction de la brand review
Cas pratique : valuer les rsultats de la marque sur la base de 10 paramtres Renforcer les relations avec la force de vente
- Contribuer la synergie Marketing/Vente en proposant des outils daide la vente en adquation avec les besoins des commerciaux (argumentaires de vente)
Cas pratique : exemples de grandes marques et discussions interactives Cas pratiques en travail de groupe coach
- Le benchmarking : processus et mise en uvre sur vos marchs/ secteurs dactivit et prsentation des rsultats en commun. - Le positionnement : tude du positionnement dune marque, dun produit et/ou dun service et des concurrents par lutilisation du mapping ou grille de lecture 2 axes.
PARTICIPANTS
Assistant(e) chef de produit, chef de produit junior, chef de produit, chef de march.
FORMATEUR
Alain Hassler Consultant spcialiste en stratgie marketing, Ex Directeur Marketing de MARS et NIVEA.
TMOIGNAGE
Une formation pragmatique, qui va lessentiel, anime par un formateur pertinent dt dune grande culture marketing et matrisant lart de lchange Nicole D. Chef de produit.
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marketing oprationnel
Best
Cas pratique : le mixage des paramtres. Prix, Produit, Promotion, Place tude de cas : toutes les tapes du lancement dun produit/service
Brief dveloppement, prvisions de vente, industrialisation, prsentation la force de vente
Cas pratique : Check list des questions se poser pour comprendre son march
- Analyser la concurrence : tapes et structure dune tude. Les outils de veille pour rcolter les informations stratgiques.
Cas pratique
laborer sa matrice SWOT partir de lanalyse de lenvironnement pour mieux se positionner, construire son MAPPING de la concurrence, modliser son march grce aux 5 forces de PORTER.
PARTICIPANTS
Chefs de Pub, cratifs, ingnieurs, commerciaux, gestionnaires... toute personne souhaitant comprendre ses interlocuteurs marketing et/ou contribuer laction marketing.
FORMATEUR
Alain Hassler Consultant spcialiste en stratgie marketing, Ex Directeur Marketing de MARS et NIVEA.
LES
- Une dcouverte pratique et cible du marketing - De nombreux cas pratiques pour sexercer et savoir dcoder les stratgies marketing
73
Best
Exercice pratique : identifier les rles des catgories produits dans les univers de lalimentaire, du non alimentaire, en grandes surfaces et dans le commerce de dtail Vrier la validit et la pertinence du processus catgoriel : les 5 questions ltres
- Entretiens en face--face, observation des comportements in situ, panels et donnes distributeurs : quels types dtudes pour quels objectifs ? - Catgories, familles, segments : avantages et inconvnients du Category Management
Exercice pratique : choix de thmes, vrification de la pertinence de la construction de lunivers et des catgories, dtermination du rle dominant de lunivers et de chacune des catgories qui le composent et choix des indicateurs de performance
et un lieu de vie
Connatre les mises en scne qui font vendre : de la CLV au Visual Merchandising
- Lagencement et la circulation - La structuration de loffre et les diffrents modes de prsentation : tout pour sduire, informer et accompagner le client jusqu lacte dachat - Les vitrines, rgle de base et applications actuelles pour capter lattention
Exercice pratique : choisir le type et la mthodologie des tudes pralables dans les circuits spcialiss et les P .G.C.
Exercice pratique : laborer et mettre en uvre un plan dactions en matire de CLV et Visual merchandising dun univers produits sur le lieu de vente
Illustration dapplicatifs de design, thtralisation, visual merchandising de diffrents univers
Exercice pratique : suivre les 7 tapes de cration dunivers produits de randonne dans un magasin de sport
Prsentation de cas de russites et dchecs et analyses en commun des actions menes
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing et communication, responsable merchandising, trade marketeurs, chef de produits, agences de design, category manager
FORMATEUR
Sbastien Tourn Directeur associ de MathemaPartners; formateur en merchandising et category management depuis 2003 pour plusieurs marques et enseignes en France et ltranger.
LES
- Lexpertise et lexprience professionnelle du formateur - Venez dcouvrir les dernires tendances du merchandising !
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Le 3e Rendez-vous du
Category
2010
Rejoignez la communaut Cat. Man. (+ de 100 professionnels runis en 2009 !) Dcryptez les tendances et les bests practices 2011 de 20 acteurs incontournables de la Grande Consommation ! Perfectionnez vos comptences grce 3 formations oprationnelles
Management
Cas pratique : chacun des participants analyse son portefeuille clients et sa segmentation actuelle Marketing et commercial : quelles synergies possibles ?
- Comprendre les rapports de force et les sources de friction entre marketeurs et commerciaux - Rednir clairement le primtre daction de chacun - Quelles sont les missions complmentaires et les synergies possibles ?
Cas pratique : jeux de rle dune runion de bilan efficace entre marketing et vente aprs lancement de produits et dfinition dun plan dactions commun Passer dune collaboration aligne une coopration intgre
- laborer un plan daction marketing et commercial valid et partag par tous - Impliquer les quipes toutes les tapes du business funnel : de la vente professionnelle la vente engage - Travailler la communication client par la mise en place dun dispositif multicanal performant (complmentarit argumentaire, emails personnaliss, actions tlphoniques, vnements, etc) - Dnir des objectifs communs et des rtributions partages et dvelopper des indicateurs Ventes et Marketing conjoints
Cas pratique : chacun des participants value la faisabilit et les tapes cls dun projet dintgration et labore des indicateurs de pilotage centraliss de la performance marketing-vente
PARTICIPANTS
Directeur, responsable marketing et commercial souhaitant mettre en place une rexion mixte et amliorer la cohrence des actions commerciales
FORMATEUR
Alain Hassler, Consultant spcialiste en stratgie marketing, ex-directeur marketing de MARS et NIVEA, il a galement occup les postes de directeur des ventes terrain, directeur du business dvelopment pour lEurope
TMOIGNAGE
Alain Hassler nous a aids a dnir notre stratgie pour la nouvelle gamme a forte valeur Diam et a aid la bonne comprhension entre le marketing et les ventes pour en assurer le succs., Dominique Tourneix, Directeur Gnral
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digita
digital
Digit tal
digital
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OBJECTIFS
- Dnir sa stratgie denrichissement web en fonction des objectifs de son site - Construire et piloter son projet ditorial web - Intgrer le rfrencement naturel sa stratgie ditoriale
2 jours/14 h : 1 645 HT rf. VO52
- Apprhender les principes de la lecture lcran - Matriser le cadre gnral de le-criture - valuer lefcacit de vos actions et mettre en place un tableau de bord
Cas pratique
Pour leurs propres sites, les participants tabliront les principes dune charte ditoriale et iconographique
tudes de cas
Exemples de sites adapts au prol des participants
Cas pratique
En BtoC ou BtoB, intgrer le web communautaire sa stratgie ditoriale et organiser la modration des contenus
tude de cas : B2B : Best Western, B2C : LadyGaga, Tendance Sant (Orange) Produire soi-mme ou sous-traiter sa production ditoriale
Internalisation vs externalisation : avantages et inconvnients Dnir son projet et verrouiller un appel doffre tablir un brief dagence : points cls Constituer coordonner et piloter un rseau de rdacteurs Matriser planning et budget dans le temps Scuriser son projet : actions matrises et non maitrises Un choix important : CMS ou Back Ofce
Etude de cas
CMS ou Back Ofce : France.fr /Contre-Feux Divosea / Agneau Presto
Cas pratique
Zoom sur les expressions et mots cls, les contenus spciques SEO, le duplicate, lanalyse smantique. Les participants travailleront ces lments partir de leurs cas particuliers
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, responsable ditorial, chef de projets, rdacteur en chef, directeur ou responsable de la publication.
FORMATEUR
Simon Loubris, directeur du ple ditorial de lagence interactive Modedemploi.
LES
Des cas pratiques adapts au prol des participants
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Dnir son projet, rdiger le cahier des charges et verrouiller son appel doffre
valuer lexistant, dnir les besoins et lobjectif de son projet web
- Dnir la vocation, dsigner les cibles, tablir les critres de succs - valuation quantitative-qualitative du site et lenvironnement - Techniques denqute de satisfaction et besoins
Conduire le projet et matriser les indicateurs cls pour piloter son site web
Encadrer une quipe pluridisciplinaire et piloter les projets
Clarier la contribution attendue, dnir les comptences requises Piloter lquipe interne, valuer la charge de travail Manager hors hirarchie : travailler avec des prestataires Prvenir et grer les alas dans la conduite du projet
Identier les bons indicateurs pour piloter et faire vivre le site web
- Planication, suivi, reporting - Le marketing web au quotidien : mettre en uvre des actions de gnration daudiences qualies - Distribuer linformation, publier les documents - Rfrencer et promouvoir le site pour gnrer du trac - Mesurer laudimat, exploiter les statistiques
Piloter lactivit
CA, comportements dachats Organiser la veille, identier les partenaires potentiels Merchandising et web Afliation et syndication de contenus avec des sites partenaires
PARTICIPANTS
Toute personne amene piloter un projet de cration ou de refonte dun site internet.
FORMATEUR
Frdric Chevalier 16 ans dexprience dans le domaine de la communication, du marketing et de la formation. Responsable service web marketing, MEDEF.
LES
Un oprationnel pour vous former ! Il a pilot et manag la cration de nombreux sites www.mobilisation-stages.fr et www.maplanetenergie.com ainsi que le blog www.besoindair.fr
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Cas pratique : accompagner lachat en ligne : les mthodes Bnces dune approche ergonomique au sein dun projet
Choisir un design adapt et matriser linteractivit du site web
Cas pratique : critres ergonomiques et bonnes pratiques Amliorer la satisfaction utilisateurs de faon durable
Comment lutilisateur peroit-il et traite-t-il linformation ? User exprience : une base essentielle la viabilit de votre site web Comment adapter votre site aux diffrents prols dutilisateurs ? Hirarchiser les priorits et accorder vos objectifs stratgiques aux attentes des utilisateurs
Une approche centre utilisateur pour une organisation de linformation et une navigation intuitive
Russir la charpente de votre site : une arborescence adapte
- Cibler des contenus et libells en accord avec les objectifs de votre site internet - Garantir lvolution de votre site web : hirarchie et cohrence des contenus - Adapter larborescence des contenus et les libells aux reprsentations de vos utilisateurs
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, responsable internet, chef de projet, webmaster, responsable communication.
FORMATEUR LES
Tristan Charvillat Chef de projet, expert en ergonomie des interfaces, Yuseo. Dcouvrez des outils concrets pour auditer lergonomie de votre site internet !
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Cas pratique
Dnir des indicateurs-cl qui soient actionnables
Cas pratique
Dterminer les objectifs business de son site et choisir un outil adapt
Optimiser son site au quotidien pour accrotre le ROI de son business on-line
Le moteur de recherche interne du site Comment optimiser un processus dachat La mise en place dun entonnoir de conversion Comment rduire le taux dabandon du panier
tude de cas
Analyse dun entonnoir de conversion dun voyagiste londonien avant et aprs actions
tude de cas
Analyse de sources de trac issues doprations on et off : opration Campus aux US et campagne dafchage RATP
Cas pratique
Interprter des rapports de campagnes et diagnostiquer les performances de son site
tude de cas
- 24h00.fr : optimisation des landing pages par tests multivariables - Cas pratique - Optimisation en temps rel analyse de votre propre site web
PARTICIPANTS
Directeur responsable marketing, responsable e-marketing, responsable e-commerce, responsable de site internet, responsable communication.
FORMATEURS LES
Philippe Yonnet Directeur Gnral Adjoint, Aposition/Isobar data - Optimisation en temps rel de votre site web - Analyses de sites media et e-commerce
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Nouveau
Cas pratique : les erreurs viter dans la rdaction dun cahier des charges Choisir la plateforme technique
- Faut-il choisir un progiciel sous licence libre ou sous licence diteur ? - Crer une interface technique alliant personnalisation et identication
Cas pratique : dterminer le positionnement de son site marchand Adapter la chane logistique de son offre aux principes du e-commerce
- Les modles de distribution existants : les contraintes intgrer - Externaliser ou internaliser la logistique : les critres de choix
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing communication e-commerce, responsable stratgie internet, e-business manager, responsable multimdia, chef de projet amen prparer et grer un projet e-commerce
FORMATEUR
Thierry Picard Directeur dlgu NR Multimedia, ex directeur internet Hermes International.
LES
- Une formation complte de trois jours, de ltude de march au lancement de site - Que vous soyez dj e-commerant ou que vous souhaitiez le devenir, cette formation vous donnera les cls pour dvelopper une stratgie e-commerce efcace
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e-commerce
Les besoins spciques du consommateur multicanal : faire voluer son orientation client
Sadapter au nouveau comportement dachat du consommateur
- Accessibilit : des usages clients qui voluent et conduisent au multicanal - Intgrer les leviers dinsatisfaction et les freins lachat
Cas pratique : crer du trafic entre son site et son rseau traditionnel Quelle stratgie de prix sur les diffrents canaux ?
- Alignement vs diffrenciation : avantages et inconvnients de chaque solution - Comment grer potentiellement la dissonance prix entre les canaux ?
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, responsable e-commerce, responsable stratgie internet, E-business manager
FORMATEUR
Paul-mile Cadilhac Fondateur et prsident, Performance Interactive.
LES
- Toutes les cls pour optimiser votre stratgie multicanale - Des cas pratiques pour illustrer les meilleures pratiques - Des pistes de rexions concrtes pour optimiser votre stratgie
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Nouveau
rf. VO49
Les campagnes display (notorit et performance) : quelles campagnes pour crer du trac utile ?
- Les campagnes au CPC : la performance au service de limage - Les campagnes au CPM : limage au service de la performance
Cas pratique : ngociation dun accord cadre sur 12 mois pour optimiser ses achats Le-mailing : constituer une BDD avec effet immdiat sur les ventes
- Crer sa base de donnes : location de chiers, jeux-concours - Optimiser et mesurer lefcacit de ses campagnes emailing
Cas pratique : Dmo live pour la cration dune campagne SEM (ouverture, structure du compte) Afliation : dvelopper son activit de ventes en ligne
- Structure des rseaux daflis, choisir la plateforme, dcider du modle de rmunration - Recruter, grer et animer son rseau daflis pour stimuler les ventes
Cas pratique : analyse dun programme daffiliation et identification des bonnes pratiques Comparateurs de prix, guide dachat : toucher vos internautes en dernire phase du cycle dachat
- Analyse des diffrents comparateurs sur le web (Le Guide, Shopping) - Intgrer ses bases de donnes produits (ux XML) - Les leviers doptimisation des ventes : le prix, les libells, les descriptifs produit
Cas pratique : mise en place dune campagne sur des comparateurs Rfrencement naturel : dvelopper sa visibilit sur les moteurs de recherche
- Principe de fonctionnement des moteurs de recherche - Comment optimiser son rfrencement naturel ? Sites en HTML, en Flash, en Silver Light - Mesurer son ROI en rfrencement naturel
Cas pratique : les campagnes qui fonctionnent pour les e-commerants Matriser et optimiser ses investissements, mesurer les performances
- Identier les cls de rpartition de son budget pour optimiser son ROI - Dnir ses indicateurs cls (VU, clic, lead, email, vente ) et optimiser les performances
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable e-marketing, directeur et responsable e-business, directeur commercial, e-marketeurs
FORMATEUR
Herv Parienti Spcialiste du marketing et des mdias online, directeur gnral dAgorad (1re agence mdia interactive indpendante)
LES
2 journes 100 % cas pratiques pour un ancrage rapide des nouveaux acquis.
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e-commerce
Nouveau
tudes de cas : analyse de politique de fidlisation clients Adopter une stratgie multicanale
- Utiliser les autres canaux de vente pour optimiser ses taux de transformation - Comment transformer ses visiteurs physiques en clients web ?
Amliorer la structure de votre site et faciliter la navigation pour guider linternaute vers lacte dachat
- Crer un univers marchand et une ergonomie de site adapts aux besoins de linternaute - Amliorer les leviers de vente en ligne pour uidier la navigation : accueil client, moteur de recherche
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing - communication e-commerce, responsable stratgie internet, e-business manager, responsable multimdia, chef de projet en charge du site e-commerce
FORMATEUR
Thierry Picard Directeur dlgu NR Multimedia, ex directeur internet Hermes International.
LES
- Toutes les cls pour apprhender les leviers doptimisation de votre site internet - Des cas pratiques qui viendront illustrer les meilleures pratiques
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Best
- Intgrer les techniques du marketing et de la communication en ligne - Apprendre laborer un plan dactions on-line - Mesurer et optimiser le retour sur investissements de ses actions
3 jours/21 h : 2 295 HT
Chiffres cls et grandes tendances du Webmarketing
- Classements des sites les plus visits, puissance et pertinence du mdia... - Les prols et usages des internautes : CSP, hyperciblage - Les acteurs du march, offres et spcicits : agences, rgies et groupes - Les tendances mergentes : mobilit, stratgies des acteurs - Le cadre juridique : marques, LCEN, opt in/opt out...
rf. VO20
Communication et mdias sociaux : les marques lre de la conversation
- Comprendre le fonctionnement de Facebook, Twitter, Viadeo, YouTube, Dailymotion - Pratiques des marques BtoC et BtoB et top des marques les plus actives - Elaborer sa stratgie de prsence sur les mdias sociaux : mthodes et objectifs - Crer un blog de marque, corporate ou produit - Investir les plateformes communautaires - Crer du buzz autour de sa marque ou de ses produits
Cas pratique : analyse de campagnes marketing 2.0 rcentes laborer un plan dactions on-line performant
- Identier ses cibles sur internet : dterminer le prol de ses internautes - Media planning : choisir ses supports en fonction de ses objectifs, comprendre les principaux indicateurs (pages vues, part de voix) et types de tarication (CPM, CPC) - Quelles synergies dvelopper entre les actions on-line et off-line ? - laborer un planning prcis de diffusion - Rpartir le budget entre les diffrents canaux - Calculer le retour sur investissement de ses actions
Cas pratique : analyse de campagnes e-mailing de prospection et de fidlisation Publicit interactive et sponsoring
- Les formats de publicits interactives : formats IAB, cots et modle CPM/CPC - Sponsoring et partenariats : dvelopper des circuits de prescriptions pour un trac quali
Cas pratique : analyse dun plan mdia type Les indicateurs de mesure et outils de tracking
- Les solutions de monitoring : audience, gestion multi campagnes, adserver - Matriser les indicateurs usuels : visiteurs, VU, pages vues, visiteur unique, pages vues - Matriser les indicateurs qualitatifs (tonalits)
Cas pratique : analyse dun tableau de bord de mesure daudience de site web
PARTICIPANTS
Annonceurs, agence mdia, agence de communication, rgie publicitaire, responsable communication, responsable marketing, responsable internet, responsable tude
FORMATEUR
Jean-Pascal Thys Directeur associ de Synodiance, agence conseil en marketing digital.
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PARTICIPANTS
Directeur et responsable en charge de la communication ou du marketing on-line.
FORMATEUR
Pierre Bizollon Prsident LinkingBrand, expert en stratgie de communication digitale.
LES
- Tous les outils indispensables pour choisir et combiner au mieux les mdias interactifs ! - Clart, cas concrets, ouverture sur de nombreux sujets, Karine Dubois, planneur stratgique, Moby Dick.
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Cas pratique
Retour dexprience et enseignements du programme relationnel on-line de La Franaise des Jeux
PARTICIPANTS
Directeur, responsable marketing, responsable communication, charg de marketing direct, responsable promotion, chef de groupe, chef de marque
FORMATEUR
Jrme Stioui Administrateur du Syndicat National de la Communication Directe (SNCD), co-fondateur de Directinet.
LES
- Les mthodologies ncessaires la mise en place et au suivi dune stratgie e-mailing - Des tudes de cas approfondies
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Cas pratique : tablir un brief dagence Internet mobile et applicatifs mobile : quelles utilisations pour sa marque ?
Applications et internet Mobile Limpact de liPhone sur les usages Quels services/supports pour quels objectifs ? Cots avantages et inconvnients
Cas pratique : analyse des pratiques des annonceurs et des mdias aujourdhui
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, responsable nouveaux medias, chef de groupe, chef de marque, charg de communication, chef de produit, chef de projet.
FORMATEUR
Anthony Delorme Directeur Business dveloppement et partenariats mobile Lagardre Active. Spcialiste du marketing, de la publicit et des services mobiles depuis 10 ans.
LES
- La mthodologie pour mener bien un projet de marketing mobile de A Z - Des cas concrets pour capitaliser sur de bonnes pratiques
89
Brves, newsletters, ditos, blogs : choisir son contenu, le rdiger et le mettre en valeur
Mises jour et actualisation : matrisez lanimation ditoriale de vos sites
- Quelle priodicit ? - Informations chaudes et froides - Faire et faire savoir
Cas pratique : partir dun support de communication interne papier qui leur sera fourni, les participants devront adapter le texte pour le web Cas pratique : comment adapter votre journal interne pour lIntranet ou linternet ? Simulation dun comit ditorial
PARTICIPANTS
Responsable de la communication on-line, webmasters, responsable intranet, responsable ditorial web, journaliste web.
FORMATEUR
Frdric Panserrieu Co-auteur de Russir votre stratgie ditoriale, il mne de nombreux projets de conseil et de production ditoriale. Consultant ditorial senior et formateur expert chez Webrdacteurs.
TMOIGNAGES
Une formation oprationnelle, des rgles facilement adaptables, Emmanuelle Mau, charge dtudes marketing.
90
rfrencement
moteurs de recherche
OBJECTIFS
- Comprendre le fonctionnement des moteurs de recherche : Google, Yahoo, MSN - Search Engine Optimisation : optimiser son site pour le rfrencement naturel - Search Engine Advertising : mettre en place des campagnes de liens sponsoriss performantes
2 jours/14 h : 1 645 HT rf. VO22
Social Media Optimization (SMO) : utiliser les rseaux sociaux pour accrotre et optimiser son rfrencement naturel
Lutilisation des rseaux sociaux : nouveau levier dans une stratgie doptimisation
- Principes de fonctionnement des nouveaux outils de recherche : technorati, del.icio.us, digg, wikio - Les rgles de loptimisation par les rseaux sociaux - Comment inclure son site dans une communaut an dobtenir des liens naturellement ?
Liens sponsoriss (SEM) : augmenter la visibilit de son site sur les moteurs
Intgrer les tapes cls pour une campagne russie : cible, enchres, mots cls
Choisir les acteurs sur lesquels se rfrencer : Google, Yahoo Search Dnir ses cibles, la dure et priode test de sa campagne Matriser les systmes denchres pour valuer le budget investir Cerner le champ lexical de sa cible et slectionner les mots-cls Rdiger des annonces efcaces pour gnrer du trac quali
Mesurer et optimiser son R.O.I : outils proposs par les moteurs et outils de mesure daudience
- Dnir ses indicateurs cls de performance - Matriser les outils de mesure daudience - Interprter et analyser ses rsultats
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, directeur commercial, chef de projet marketing, chef de projet, consultant
FORMATEUR
Sbastien Langlois Il est lun des rfrents franais du rfrencement sur les outils de recherche. Directeur associ dAposition.
LES
- Panorama complet des techniques de rfrencement - Audit de votre propre site et optimisation de votre rfrencement sur Google !
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Mise en pratique : amliorer la visibilit de son site web dans les moteurs de recherche
Cas pratique 1 : identifier les bonnes pratiques
Identier les techniques utilises par un site web, dj en ligne, bien rfrenc
Cas pratique 3 : mise en place dune mthodologie pour trouver les mots cls sur lesquels se positionner
- Chaque participant travaille sur un site web gnrique propos pour la formation ou sur son propre site web. - Le formateur rappelle les outils prendre en compte et la mthodologie appliquer pour trouver les mots cls ncessaire pour se positionner sur la tte de la Longue Trane.
La longue trane applique au rfrencement : booster la cration de trac sur son site
- Dnition et principe de la longue trane (long tail) dans le search marketing - Mettre en uvre une stratgie long tail dans le cadre de son rfrencement : les mthodes suivre ou viter
Cas pratique 4 : optimisation du code HTML de 2 pages web : une page daccueil + une page de contenu (prsentation dun produit, dun service, etc.)
Chaque participant travaille sur un site web gnrique propos pour la formation ou sur son propre site web
Cas pratique 5 : rdaction dun contenu optimis pour les moteurs de recherche
Insertion dans la page conue au pralable
Faire indexer son site en dpassant les facteurs bloquants : duplicate content, ash, site dynamiques, URL rewriting
Problmatique du Duplicate Content Rfrencement du Flash, du JavaScript Rcriture dURL pour sites dynamiques Rfrencement de vidos, dimages, des dpches dactualit
PARTICIPANTS
Responsable e-marketing, directeur e-business, responsable des systmes dinformation, administrateur de site, webmaster, chef de projet internet, charg de SEO et e-marketeurs.
FORMATEUR
Olivier Andrieu Consultant indpendant dans le domaine de linternet. Il fait partie des 10 plus grands spcialistes du rfrencement linternational.
LES
- Une journe entire de mise en pratique sur ordinateur - Analyse de vos problmatiques et recherche de solutions
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rfrencement
rf. VO43
Cas pratique : cration et mise en ligne dune campagne dachat de mots cls de A Z Intgrer les techniques doptimisation dans ses campagnes
- Amliorer son dispositif : contenu, landing pages, Google Optimizer et Long Tail - Aller plus loin dans la gestion des enchres : ROI/CPA (cot par action)
Cas pratique : comment optimiser sa campagne SEM ? Des KPI au plan dactions : prendre les bonnes dcisions
Les outils de mesure daudience Bien choisir et analyser ses indicateurs Btir des tableaux de bord en fonction de ses objectifs Dnir les niveaux de conversion/transformation Les autres outils : Google Adwords Editor, BID Management
Cas pratique : analyse de dispositifs de liens sponsoriss Prparer et concevoir sa campagne de liens sponsoriss
Dnir le budget investir Bien structurer ses campagnes : facteur cl de russite Choisir et rdiger les expressions cls et groupes dannonces Matriser Adwords et Adsense Amliorer son positionnement grce au Quality Score Rduire son CPC et amliorer ses conversions
Cas pratique : analyse de tableaux de bord. Bien interprter les rsultats pour dterminer les bons axes doptimisation.
PARTICIPANTS
Directeur e-business, responsable e-marketing, chef de projet internet, charg de SEO, e-marketeurs
FORMATEUR
Jean-Pascal Thys Directeur associ de Synodiance, expert en marketing interactif relationnel.
LES
- Des analyses de campagnes rcentes - Une bote outils pratique : mthodes, techniques, outils et bonnes pratiques
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Nouveau
Le Rfrencement Social : comment utiliser les rseaux sociaux pour dvelopper sa notorit et gagner en visibilit ?
SMO : nouvelle arme des rfrenceurs ?
- Prsentation des diffrents mdias sociaux : forum, blog, wiki, plateformes de partage, rseaux sociaux, aggrgateur, microblogging, RSS - Quest-ce que le SMO et pourquoi lutiliser ? - Diffrence entre SMO vs SEO (rfrencement naturel)
Cas pratique : tre prsent l o les internautes partagent leurs expriences et leurs contenus
- Cration et optimisation de compte sur les plateformes
Concevoir et dployer son plan dactions SMO en fonction de ses cibles et de ses objectifs
Inscrire son site au sein dune communaut : quelle mthodologie et plan daction mettre en place ?
- Dnir les personnes en charge du SMO en entreprise - Prparer lentreprise au SMO et au dialogue avec les utilisateurs
Cas pratique : audit et analyse de la visibilit des participants sur les mdias sociaux
Cas pratique : analyse de stratgies SMO Les stratgies de Linkbaiting (liens naturels)
- Comment crer des liens utiles au rfrencement ? - Crer du contenu gnrateur de liens spontans
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, Chef de projet internet, Community Manager et E-Marketeurs.
FORMATEUR
David Degrelle, Fondateur et PDG de lagence de Marketing Interactif 1re Position, spcialise dans le rfrencement naturel depuis 1999.
LES
- Audit et analyse de la visibilit de vos marques sur les mdias sociaux - Mthodes et astuces doptimisation concrtes
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rfrencement
Contenu ditorial web : prendre en compte Google sans appauvrir ses contenus
Positionner ses contenus ditoriaux dans les moteurs de recherche
- laborer une stratgie de mots cls adapte aux requtes de ses internautes - Bien choisir les mots cls dune page : pertinence, potentiel et faisabilit de positionnement - Amliorer sa visibilit dans les moteurs de recherche : le concept de longue trane - Utiliser Google Suggest, Google Trends et recherche apparente : mthode et intrts
Cas pratique : application des techniques dcriture sur le web et pour le rfrencement
- Rdiger des titres accrocheurs - crire des descriptions marketing efcace - Rdiger un article complet intgrant de la smantique web
Cas pratique : raliser une recherche sur les expressions et mots cls de vos cibles
Cas pratique : analyse du rubricage et de larborescence dun site performant Matriser les rgles de lcriture web
- Comprendre les comportements de lecture des internautes - Intgrer les spcicits de la lecture lcran - Rdiger efcacement pour le web : les rgles suivre pour accrocher et retenir les internautes
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, responsable ditorial web, Webmaster, journaliste web, chef de produit
FORMATRICE
Charlotte Thizy Rdactrice Web spcialise SEO et Formatrice, Brioude Internet Rfrencement
LES
- Des techniques concrtes doptimisation ditoriale - Des astuces pour rdiger vite et bien
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Cas pratique : comment sapproprier ces nouvelles techniques pour plus de visibilit ? Communiquer autrement et apporter de la valeur dusage ses publics
Utiliser le participatif comme moyen de se dmarquer Raliser des communications interactives : rich media, web TV, vido-mail Crer des lms viraux : les mcanismes connatre Prolonger la relation sur les nouveaux supports : terminaux mobiles, iPhone
Cas pratique : exemples concrets dutilisation de la vido pour renforcer lattractivit de son site Instaurer une relation de proximit avec ses internautes
- Modrer des communauts : les rgles suivre - Engager la participation : blog, voting, commentaire, plateforme vido - Lditorialisation : donner du sens ses vidos pour dclencher la lecture - Produire du contenu pour ses communauts : jeux, concours, d
PARTICIPANTS
Directeur et responsable communication, directeur et responsable marketing, responsable de la stratgie de communication on-line
FORMATRICE
Caroline de la Palme Prsidente-Fondatrice, Visigo. Spcialiste des stratgies audiovisuelles, web et mobile. Ex Directrice de la Communication relationnelle de SFR.
LES
- Une formation stratgique et oprationnelle - Des mthodes, des techniques concrtes, des cas pratiques
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Buzz viral marketing dinuence RP : les techniques pour communiquer autrement ou stimuler ses ventes
Le marketing du bouche oreille : un passage oblig pour votre marque, pourquoi ?
- Les opportunits offertes par le marketing alternatif - Spcicits du buzz marketing en B2B et B2C - Grer les rsistances en interne
Social media, street, guerilla marketing Concevoir et piloter une opration de buzz on et off-line
Articuler le bouche oreille dans sa stratgie marketing
- Dnir ses objectifs : notorit, e-trac, lancement de produits, collecte dadresses, dlisation - Slectionner laction marketing en fonction de son budget, de ses objectifs et de son timing - Intgrer le marketing alternatif dans son marketing mix - Jouer la carte du multicanal : web & mobile, sms & mobile, afchage & sms, etc.
Cas pratique : les oprations de buzz marketing qui fonctionnent, les facteurs cls de succs
Twitter, vidocasts, podcasts, widgets Exploiter les outils du Web 2.0 pour acclrer le bouche oreille
- Utiliser les outils de propagation de son message - Crer un buzz exponentiel avec un ROI optimal
Cas pratique : user generated content, comment impliquer linternaute dans le message de sa marque ?
PARTICIPANTS
Directeur et responsable communication, directeur et responsable marketing, charg de communication, chef de groupe / chef de marque
FORMATEUR
Emmanuel Vivier Spcialiste du buzz marketing depuis 8 ans, il accompagne des marques comme Warner Bros., Ubisoft, 20th Century Fox Directeur associ de Vanksen.
LES
- Des tudes de cas approfondies - Les mthodologies ncessaires la mise en place et au suivi dun dispositif de buzz marketing
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Rputation 2.0 : grer les rumeurs, dvelopper linuence de sa marque sur internet
Intgrer la logique de la socit en rseaux pour interagir avec ses publics cibles
- De la logique pyramidale au modle participatif : un d culturel - Intgrer les nouvelles attentes et comportements des internautes - Du site web au 2.0 : dvelopper une communication axe sur les rseaux - Participation et lcher prise : rinventer sa communication de marque - Les risques de la participation et de la non participation au web 2.0
tudes de cas : diagnostiquer ses besoins en communication 2.0 tudes de cas BtoB et BtoC : PPR (LVMH), AREVA Contrler limage de sa marque en ligne
- Les outils de veille en ligne gratuits et payants - Surveiller les discussions en ligne : les mthodes
tude de cas : couter ce qui se dit de vous sur internet Interagir et dvelopper la prsence de sa marque : quelles utilisations des blogs, wikis, rseaux sociaux ?
Fonctionnement des rseaux sociaux : Facebook, Twitter, Myspace Les sites dhbergement de contenus : Youtube, Dailymotion Les blogs (typologies) et les applications de micro-blogs Les wikis gnralistes et professionnels Les forums et espace de discussions intgrs aux sites
tudes de cas : du candidat Obama 2.0 la Maison Blanche 2.0. Analyse de la stratgie de communication Rputation 2.0 : grer et protger la rputation de sa marque sur internet
- Rputation sur internet : principes de fonctionnement - Risques dopinion et danger pour la rputation - La mmoire du net : la matriser et en faire un levier
tudes de cas : analyse des 5 buzz viraux du moment Construire ses RP en ligne : entrez dans les conversations
- Renforcer sa visibilit en ligne : contenu, mots cls, rfrencement technique de linformation - vnementialiser son actualit dans les mdias participatifs : blog, buzz, viral - Crer des communauts culturelles en ligne
tudes de cas : Fisher Price, Mattel Cas pratique : laborer un plan de RP on-line : de lorganisation de lquipe projet au plan dactions
tudes de cas : Nature et Dcouvertes, Buffalo Grill, RATP ou comment dsamorcer une crise ?
PARTICIPANTS
Directeur et responsable de communication, responsable des relations presse et publiques, charg de communication, chef de marque, chef produit.
FORMATEURS FORMATEUR
Laurent Durgeat Directeur, Performance, Planete-rp.com. Didier Heiderich Prsident, Observatoire International des Crises.
TMOIGNAGE
Trs prcis, trs oprationnel, recommander, Hubert Van de Vyvert, directeur communication, Fortis Banque Luxembourg.
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Cas pratique : dcryptage des meilleures campagnes de marketing 2.0 : marketing viral, marketing communautaire, blog marketing, marketing dinfluence (RP digitales) Cas pratique : dfinir sa stratgie de marketing 2.0 Dnir les KPIs et mesurer le ROI dune campagne 2.0
KPIs et ROI dune opration marketing sur les rseaux sociaux KPIs et ROI dune opration de marketing viral KPIs et ROI dune opration de blog marketing KPIs et ROI dune opration de marketing dinuence (RP digitales)
Cas pratique : analyse critique de sites web 2.0 Nouveaux usages et comportements des internautes
- Comment les internautes tirent-ils prot du Web 2.0 ? - Nouveaux comportements et cycle dachat des internautes
Organiser une activit de veille 2.0 : anticiper et capter les signaux faibles on-line !
laborer une stratgie de veille par mot-cl, tags : mthodes et tapes cls
- Matriser les outils de la veille 2.0 : agrgateurs, moteurs (Technorati, Wikio, Blogsearch...) - Raliser un audit sur sa marque, son produit
Blog, buzz, plateformes communautaires, services 2.0 Impliquer les internautes dans sa stratgie marketing et communication
- Maximiser votre audience et vos revenus : les 4 rgles de la co-cration dune exprience unique - Blogs de marque, corporate, produits : les tapes cls pour crer des espaces de diffusion et dchange - Investir les plateformes communautaires : Dailymotion, Youtube, Myspace, Facebook, etc. - Dvelopper une communication dinuence : atouts et limites du buzz marketing - Sites communautaires : exploiter le potentiel publicitaire - Proposer de nouveaux services : Flux RSS, mashups et widgets - Lancer une plateforme de discussion en ligne avec ses clients ou ses collaborateurs (ex : Starbucks, SNCF ) - Identier les indicateurs pour mesurer votre position dans la co-cration de valeur avec vos clients
Cas pratique : crer des alertes sur votre nom, votre entreprise, vos produits, vos concurrents avec Google, Netvibes
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, responsable nouveaux medias, chef de groupe, chef de marque, chef de produit, chef de projet.
FORMATEURS
Frdric Farrugia et Nael Hamameh Directeurs associs de You to You, agence de communication interactive et marketing 2.0 et rdacteurs sur le blog.
LES
- Nombreux sites internet et campagnes 2.0 analyss - Cration dun outil de veille personnalis et automatis !
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Tirer prot des medias sociaux pour faire des communauts des ambassadeurs de sa marque
Comprendre les dynamiques dopinion dans le web social
- Les internautes 2.0 : qui sont-ils ? Quels sont leur mode de fonctionnement et leur champ dinuence ? - Partage, contribution la cration, gratuit, libert : comprendre la culture 2.0 et son impact sur votre marque
Passer de la co-cration des produits gnrs et produits par la communaut tudes de cas de marques Cas pratique : btir sa stratgie de marketing communautaire
Dterminer qui sont vos fans, comment les transformer en ambassadeurs, quel message ils vont diffuser et par quels moyens.
Sites communautaires, plateformes de blog, forums, listes de discussion Fonctionnement des rseaux sociaux
- Analyse des diffrentes communauts : Facebook, YouTube, Dailymotion, Digg - Respecter les principes fondamentaux : limplication, la transparence et laudience
PARTICIPANTS
Directeur et responsable marketing, directeur et responsable communication, E-CRM manager, chef de projet internet et e-marketeurs.
FORMATEUR
Laurent Laforge Prsident et fondateur de Modedemploi, expert en marketing communautaire et marketing interactif.
LES
Des outils pratiques pour crer, animer, modrer et faire vivre une communaut.
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PARTICIPANTS
Directeur et responsable de la communication interne, webmaster, DSI, responsable intranet.
FORMATEUR
Frdric Chevalier 16 ans dexprience dans le domaine de la communication, du marketing et de la formation. Responsable service web marketing, MEDEF.
LES
Un oprationnel pour vous former ! Frdric Chevalier a entre autre pilot la 2e refonte du portail internet www.medef.fr et ses 80 dclinaisons territoriales.
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Pour un panorama complet de lactualit marketingcommunication-mdias
LA NEWSLETTER - 222 ns
Rserve aux abonns. Tous les matins, lessentiel de linformation du jour.
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Un parcours complet : 10 jours de formation rpartis sur 4 mois Les experts les plus pointus pour vous former Un atout comptences pour votre carrire professionnel
ON LINE
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21 sept.
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Les formations Stratgies sont gres par Comundi, organisme de formation professionnelle rfrent. Transports :
Vous souhaitez recevoir avec votre convocation : Un fichet de rduction SNCF de 20% portant sur le billet Aller-Retour et la rservation.
Fonction : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Hbergement :
Pour rserver votre chambre dhtel, contactez la centrale de rservation BBA par tl. : 01 49 21 55 90, par fax : 01 49 21 55 99, ou par e-mail : solution@netbba.com, en prcisant le code de rservation Comundi.
Fonction : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Lieu de la formation :
Tous nos stages ont lieu Paris, certains galement Lyon (voir programme). Le lieu exact vous sera prcis sur votre convocation, environ 4 semaines avant la date du stage.
Socit / tablissement : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Code Postal :
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Tl : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fax :
e-mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Socit / tablissement : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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