Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
de
So-ware
Centro
de
Inform-ca
-
Universidade
Federal
de
Pernambuco
Sistemas
de
Informao
Vinicius
Cardoso
Garcia
vcg@cin.ufpe.br
Warm
up
Engenharia
=
a
a-vidade
em
que
os
conhecimentos
cienIcos
so
empregados
para
resolver
problemas
pr-cos
Engenharia
de
SoLware
=
a
a-vidade
em
que
os
[conhecimentos
cien9cos]
so
empregados
para
resolver
problemas
pr-cos
relacionados
construo
de
soLware
Warm
up
Um
dos
obje-vos
bsicos
da
Engenharia
de
SoLware
transformar
a
criao
de
sistemas
soLware
realizada
de
maneira
ar9sHca,
indisciplinada
e
pouco
entendvel
para
uma
forma
devidamente
controlada,
quan-cada
e
previsvel.
3
A
Origem
Em
1968,
especialistas
se
renem
em
Garmisch,
para
discu-r
problemas
de
desenvolvimento
de
soLware
h[p://homepages.cs.ncl.ac.uk/brian.randell/NATO/index.html
Problemas
da
poca
Produtos
de
SoLware
de
baixa
qualidade
e
sem
atender
requisitos
e
A
crise
do
so-ware
A
crise
do
soLware
foi
um
termo
u-lizado
nos
anos
70,
quando
a
engenharia
de
soLware
era
pra-camente
inexistente.
O
termo
expressava
as
diculdades
do
desenvolvimento
de
soLware
frente
ao
rpido
crescimento
da
demanda
por
so-ware,
da
complexidade
dos
problemas
a
serem
resolvidos
e
da
inexistncia
de
tcnicas
estabelecidas
para
o
desenvolvimento
de
sistemas
que
funcionassem
adequadamente
ou
pudessem
ser
validados.
6
Fbricas de So-ware
Alta
qualidade
Dados
histricos,
previsibilidade
e
anlise
de
risco
Reusabilidade de cdigo
[1968 G&E, R. W. Berner] [2003 IEEE Computer Vol.36 Num.3, B. Boehm] [2005 IEEE SoLware Vol. 22 Num 2, PostModern SW Design] 10
11
12
13
14
Cathedral
and
Bazaar
e
Desenvolvimento
de
SoLware
segundo
Eric
Raymond,
1997
Alguns
projetos
so
como
Cathedrals
altamente
centralizados
em
poucas
pessoas
que
decidem
projeto
e
implementao
para
fazer
parte
deve-se
aceitar
as
denies
Fonte:
h[p://catb.org/~esr/wri-ngs/cathedral-bazaar/cathedral-bazaar/
15
16
Conceitos
The
factory
is
an
organizaHon
inhabited
by
people
engaged
in
a
common
eort,
work
is
organized
one
way
or
the
other,
standardizaHon
is
used
for
coordinaHon
and
formalizaHon,
and
systema-za-on
is
important,
but
there
will
be
several
op-ons
for
the
design
of
a
par-cular
soLware
factory
[Aaen,
Botcher,
Mathiassen,
SoLware
Factories,
1997]
h[p://www.cs.auc.dk/~larsm/Dr_Techn/Volume_II/17.pdf
17
Europia
(1991,1992)
ISDE
Integrated
SoLware
Development
Environment
Norte-Americana
experincia
produo
(1989,1993)
Norte-Americana
nveis
de
maturidade
(1990,1993)
18
Estratgia
Japonesa
Aumento
de
produ-vidade
e
qualidade
de
desenvolvimento
e
manuteno
Estratgia
baseada
em
infra-estrutura:
sica,
organizacional
e
ferramental
Uso
de
mtricas
Metodologia
padronizada
para
todos
os
projetos
Reuso
em
todas
as
fases
Foco
em
tecnologia
19
Estratgia
Europia
Ambientes
integrados
de
desenvolvimento
orientados
a
cliente
(IDEs)
Estratgia
orientada
a
ferramentas:
padronizao
de
componentes,
adaptao
de
processo
Sem
mtricas
Metodologia
adaptada
por
projeto
Sem
reuso
Foco
em
Tecnologia
(Organizacional...
ISO-9000)
20
22
consideraes
The
four
approaches
are
important
contribu-ons
towards
this
goal.
At
the
same
-me
the
approaches
individually
may
lead
to
unfortunate
illusions.
Learning
from
the
rela-ve
strengths
and
weaknesses
between
the
approaches
may
help
us
avoid
becoming
vic-ms
of
these
illusions
...e
iluses...
Fonte:
www.icb.ufmg.br
fbrica
de
soLware
produo
em
massa
padronizao,
formalizao,
especializao,
controle
produo
de
soLware
com
qualidade
o
que
fazer?
24
1. to
dene
a
detailed
soLware
development
process
2. sta
members
were
given
extensive
training
in
the
new
process
3. process
specica-on
separated
from
process
execu-on
4. data
collec-on
and
analysis
1. 2. 3. 4. 5. interviews
soLware
process
assessments
process
a[ributes
for
each
project
congura-on
management
system
project
tracking
data
25
Lies aprendidas
separa-ng
func-on
of
process
engineer
from
developer
job
rota-on
between
process
engineering
and
product
development
26
27
m
L
C
-
n
r
l
o
t
:
o
C
r
A
a
B -
e
V
m
e r s
n
o
f
0
l a
i s
i r
p e o
G I d e n t i f i c a r m a n d a s q o s s a m s e n d i d a s p e r e a s d e n h e c i m e n
l i e
e G G e r e n t e d e P r o j e t o s e r e n
u e r l a s t o
G t e
G e d
e e e
r n
e t P
n e r
t o
e d c
C e e s T
o e s
m c o s
e n
r c i a l o l o g i a e Q u a
l i d
Prospeco
g e n d a r v i s i t r a a p r e s e n t a / o u e l i c i t a o r e q u i s i t o s
i c
i c
i c
l i d
i s
i t
G R e e q s u t i s i t o o c s / l a e r s o c s o ? p o S i n P r o t e r f j e t a a c e r s ? S P r o j e t a r i n t e r f a c e
p s P i n r t o e t o r f t a i p c a e s r
C V a
l l i d e a r e r q i n u t e i s
G r i t
p f a c o s e s
Contrato
Proposta
P C D R
N S D R R e v i s a r e q u i s i t o s f a c e s , c a u s o e M E G , s R M E R D D R C T U C P M E R P P T P T 1 r i a r P c n i c a d e P r r o e o p P j e G o p s l a t o t a n o G c P P F R G C c r i a C r o m P r e o r p c o i a G s l p t a D i P C p o s G c U C M E R D R D R A n l i s d e e F d u e n P o o n G t o p s P P F
R i n d t e e r
D A
i p r e P s T e n e t a D r R
G P
c C ,
p C
Proposta
P a p r
r o
o v
j e a
t d
o o ?
R s
e p p e r
g n o
Execuo
Execuo
P d r e e p s a e r n a v P r e p a r T a L B p S r e e l e q R e a l i z a u r M E R P r o j e t a d r a E P L T s p d e e u c
i s s j e
t r a o t o
r d o
R P P
e F
v ,
i s P
a C
D e
R P
, R
P O
T T
, .
i s
G P P A v a l i a r r i s c o
p s
p P P
D P C R
i e v C i s o a r m P e r o r c
G p i a
p o l s t
G a
c S R e n e g o c i a r ?
N R e a v l i a h u m s o f t w h a r d a r a a w r n e c u r L s p o s
o s , r e e a r e L p e P P
R c e t r e
e s i n s
v a i d a a m
l i a d e e n
r s t o
L R L r d o a e l v m i m b e i e n n t o p t e c r o n e o v g i s r a a r m
p a
L r e P s t l a e n o d
p e P L T
D A r 1 P L T R e a l i z U a n r i d T a e d s e t e d
e e R I T
c u
i o i s
n i t
a o
D L c s o a s o s d p e
B-2
N m
o i d
L b d a o n s c o d
p e M
DR
R P C P T P P T A N D P r p i m o b l e m l e m e n a s t a n a o ? S C o m d u o n P i c r a o r j e L t o d e e r D I m p l e m e n t a r e
DR
D R P P
S D N C o r r i g i r e
L i f i c t e s i d a t a r e d c d e a e s o
p s P L I n t e
Execuo
L A r d e e q s p u e r e s e n t i s i t o p n v o l v e
p a a d A r r o 2 a r
UC
B-1
Gp Gc
P o d i n e t e s e r n r r e s o a m e n t l v e i d o ?
L S R e e p v i s l a n a o r d r e e q p u r
p i s o
G i t o j e t s o
DR
g r a r ? S 3 I n c i o C l o m l i c u i t d a a n o a d s e G p i t a o G c l i a r s o l i c m A u p d r a o n v a a r s ?
Gp
S M S M G p r a s E o n c l i c e i t r a
C S
UC
S B
PPF
MER
P P
Execuo
Encerramento
Entrega
Encerramento
Garantia
A A A F P r r r l u o t e t e t e x n f a f a f a o t o t o t o t o d d o e p f o p d r o n r o e d t e c c e i s s s o o u z i d o D C G G G G L D i l c t p q p e P r o c e s s o R e s p o n s a b i l i d a d e
MER
S G A t r e g i n e a n m d e a n r t o p D P d r e e p t a r r e a r i n m a m a e t e n r i a t o e l
MER
P P B C I n l i c i a g ( 9 r a 0 p r e a d r o d n t i a i a s ) o G d p e A R G q n a G l i s a p r D e D R e P n r c o o b n l e m t r a d a o ? S A P r o c e d e
c o
e u
i t
a p
o c i a
o t l ?
A G q G p
l i s
r D e
P B
DR
?
p R t r e i n e a a l i z a r m e n t o
e P O
D I
e P P
DR
n o s o
s n f
t f t
a l a i g u w a
r r r a e
e r
Gp Gc
C
Gc
r t o G d o p G p a s i q o u i s G p o s
Gp Di
UC
A D C G G G G L D i r e t o r l i e n t e e r e n t e e r e n t e e r e n t e e r e n t e d e r d o e s e n v o t o r e s C o m e r c i a l d e T e c n o l o d e P r o j e t o s d e P r o c e s s P r o j e t o l v e d o r g o i a s e Q u a l i d
R e n c e r p
e g i s t r a r a m e n r o j e t o
l i z d e
a o
r p
e i n
G A
q v a l i a d o r p r e r s o u j e l t a t o d
PPF
P O R M L p K D e B
D G G p q
i e
R n
e c ( e e
n i o r r a m q u i p
d e e ) n
e t o
MER
A D P P P M P R M P P S U P D D D R R K ( o
R _ < C d . d o P r o j e t o > _ < a a a a m m d d > R _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > T _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > C _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > P _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > E R _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > L T _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > < 9 9 > I T _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > < 9 9 > U _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > O _ < C d i g o d o P r o j e t o > R O T _ < a a a a m m d d > M _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > C _ < C d . d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > P F _ < C d i g o d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 C _ < C d i g o d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > S _ < C d i g o d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > I _ < C d i g o d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > A _ < C d i g o d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > M _ < C d i g o d o P r o j e t o > _ V < 9 9 > . < 9 9 > B ) = O p c i o n a
PT
>
PP
l
A D P P P M P R M P P S C P D D D R R K
t a o r o r o l a o l a e a e r o o a o i a i a i a e e n
R e u n i o c e n t o d e R e q p o s t a T c n i c a p o s t a C o m e r c i a n o d e P r o j e t o d e l o d e E n t i d a d n o d e T e s t e l a t r i o d e I n c i d e n u a l d o U s u r i o s q u i s a d e O p i n i t t i p o ( N a p a s t a l i c i t a o d e M u d s o d e U s o n t o s p o r F u n o g r a m a d e C l a s s g r a m a d e S e q u g r a m a d e I n t e r a l a t r i o d e A c e i t a l a t r i o d e M e l h o o w l e d g e B a s e
d u
e m
u l e n o a e n s
i s
i t o
e s
R d e
l a T
c e
i o s
n t e
t o
t e I ) n s c
PT 1
i a n o P r o c e s s o
r i a
o o s
28
29
o PROCESSO complexo!
30
e as pessoas?...
31
Trabalho
em
equipe
O trabalho em equipe um processo baseado em princpios e valores que esto claramente definidos e entendidos. O verdadeiro trabalho em equipe um processo
trabalhando interdependentemente
para alcanar metas e objetivos especficos no suporte a uma misso comum.
32
ORGANIZAES TRADICIONAIS: Realizam tarefas funcionais; Pessoa em segundo plano; O controle a meta; Viso a curto prazo; Informao, formao, e incen-vos, no so importantes; Repetem os ciclos de reestruturao e regresso.
ORGANIZAES BASEADAS EM HABILIDADES: Realizam bem, as tarefas com funes cruzadas; As pessoas so valorizadas; A meta valorizar o que cons-tui valor para os clientes; Viso a longo prazo; Informao, formao e incen-vos, so importantes; Criam um padro de melhoria permanente.
33
35
37
SoLware
as
a
Service
38
SaaS
39
empresa
como
SERVIO
40
comunidade que
INOVA
42
43