A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO DO BRITO, torna pblico que realizar por meio do Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social,

Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos para provimento de vagas para os cargos/empregos pblicos abaixo relacionados, observadas as INSTRUES ESPECIAIS, constantes deste edital.

1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas nos cargos/empregos pblicos atualmente vagos e dos que vagarem. 1.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do resultado final, podendo, a critrio da Prefeitura Municipal de Campo do Brito, ser prorrogado uma vez por igual perodo. 1.3. O Concurso Pblico constar das seguintes fases: 1.4.1. Para o cargo de Motorista: 2 (duas) fases, conforme estabelecido na tabela a seguir: Fases Primeira Tipo de Avaliao Prova Objetiva Carter Responsabilidade da Realizao e Avaliao de cada etapa

Eliminatrio e Instituto Mais Classificatrio Segunda Prova Prtica Eliminatrio Instituto Mais 1.4.2. Para o emprego pblico de Professor de Atividade Fsica: 2 (duas) fases, conforme estabelecido na tabela a seguir: Fases Primeira Segunda Tipo de Avaliao Prova Objetiva Prova de Ttulos Carter Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Responsabilidade da Realizao e Avaliao de cada etapa Instituto Mais Instituto Mais

1.4.3. Para os demais cargos/empregos pblicos: fase nica, de Provas Objetivas, de carter Eliminatrio e Classificatrio, de responsabilidade do Instituto Mais. 1.5. Ao final de cada fase, ser divulgada a relao dos candidatos aprovados no site do Instituto Mais (www.institutomais.org.br) e afixada nos quadros de aviso da Prefeitura Municipal de Campo do Brito. 1.6. Os cargos/empregos pblicos, as vagas, vagas para candidato portador de necessidade especial, salrio mensal, carga horria, requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio, esto estabelecidos nas tabelas especificadas a seguir: TABELA DE CARGOS (NOMEAO PELO REGIME ESTATUTRIO) Cargo Assistente Administrativo Assistente Social PAIF (Programa de Ateno Integral a Famlia) Assistente Social Auxiliar de Consultrio Dentrio Auxiliar de Enfermagem Enfermeiro Cdigo do Cargo 101 Vagas 10 Vagas PNE 1 Requisitos Mnimos Ensino Mdio Ensino Superior em Servio Social Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Servio Social Registro no rgo de Classe Ensino Fundamental e Registro no CRO Ensino Fundamental e Registro no COREN Ensino Superior em Enfermagem Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Engenharia Civil Registro no rgo de Classe Ensino Fundamental Ensino Superior em Farmcia Registro no rgo de Classe Ensino Fundamental Ensino Mdio Ensino Superior em Fisioterapeuta Registro no rgo de Classe Remunerao Mensal R$ 622,00 Carga Horria Semanal 40 h Taxa de Inscrio R$ 40,00

102

--

R$ 1.000,00

40 h

R$ 58,00

103 104 105 106

2 2 2 3

-----

R$ 1.000,00 R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 1.000,00

40 h 40 h 40 h 40 h

R$ 58,00 R$ 30,00 R$ 30,00 R$ 58,00

Engenheiro Civil Executor de Servios Bsicos Farmacutico Fiscal de Servios Urbanos Fiscal de Tributos Fisioterapeuta

107 108 109 110 111 112

1 5 Cadastro Reserva 1 1 2

-------

R$ 1.000,00 R$ 622,00 R$ 1.000,00 R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 1.000,00

40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h

R$ 58,00 R$ 30,00 R$ 58,00 R$ 30,00 R$ 40,00 R$ 58,00

1

Cargo

Cdigo do Cargo

Vagas

Vagas PNE

Requisitos Mnimos Ensino Superior em Medicina com especializao em Cardiologia - Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Medicina - Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Medicina com especializao em Ginecologia Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Medicina com especializao em Pediatria - Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Medicina com especializao em Psiquiatria - Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Medicina Veterinria Registro no rgo de Classe Ensino Fundamental Ensino Superior em Odontologia Registro no rgo de Classe Ensino Mdio Ensino Superior em Psicologia - Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Psicologia - Registro no rgo de Classe Ensino Mdio e Tcnico em Enfermagem - Registro no COREN

Remunerao Mensal

Carga Horria Semanal

Taxa de Inscrio

Mdico Cardiologista

113

--

R$ 1.000,00

24 h

R$ 58,00

Mdico Clnico Geral

114

--

R$ 1.000,00

24 h

R$ 58,00

Mdico Ginecologista

115

--

R$ 1.000,00

24 h

R$ 58,00

Mdico Pediatra

116

--

R$ 1.000,00

24 h

R$ 58,00

Mdico Psiquiatra

117

--

R$ 1.000,00

24 h

R$ 58,00

Mdico Veterinrio Motorista I (CNH Cat. B) Odontlogo Orientador Social Psiclogo PAIF (Programa de Ateno Integral a Famlia) Psiclogo Tcnico Enfermagem em

118

--

R$ 1.000,00

24 h

R$ 58,00

119 120 121 122

5 2 4 2

-----

R$ 622,00 R$ 1.000,00 R$ 622,00 R$ 1.000,00

40 h 24 h 40 h 40 h

R$ 30,00 R$ 58,00 R$ 40,00 R$ 58,00

123

--

R$ 1.000,00

40 h

R$ 58,00

124

--

R$ 622,00

40 h

R$ 45,00

TABELA DE EMPREGOS PBLICOS (CONTRATAO PELO REGIME DA CLT - CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO) Carga Cdigo do Vagas Remunerao Taxa de Empregos Pblicos Vagas Requisitos Mnimos Horria Emprego PNE Mensal Inscrio Semanal Agente Comunitrio 125 4 -Ensino Fundamental R$ 622,00 40 h R$ 30,00 de Sade Auxiliar de Ensino Fundamental e 126 2 -R$ 622,00 40 h R$ 30,00 Enfermagem - PSF Registro no Coren Auxiliar de Ensino Fundamental e Consultrio Dentrio 127 2 -R$ 622,00 40 h R$ 30,00 Registro no CRO PFS Agente de Endemias 128 2 -Ensino Mdio R$ 622,00 40 h R$ 40,00 Monitor de Atividade 129 1 -Ensino Mdio R$ 622,00 40 h R$ 40,00 Fsica Ensino Superior em Enfermeiro PSF 130 2 -Enfermagem Registro no R$ 3.580,00 40 h R$ 58,00 rgo de Classe Ensino Superior em Medicina Mdico - PSF 131 3 -R$ 7.000,00 40 h R$ 58,00 Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Odontlogo - PSF 132 2 -R$ 3.580,00 40 h R$ 58,00 Odontologia Registro no rgo de Classe Ensino Superior em Educao Professor de 133 1 -Fsica - Registro no rgo de R$ 1.000,00 40 h R$ 58,00 Atividade Fsica Classe

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir: a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 72.436/72; b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, por ocasio da contratao; c) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar, por ocasio da contratao; d) Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; e) Estar no gozo dos direitos Polticos e Civis; f) No ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo; g) Possuir os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para os cargos/empregos pblicos, especificados no item 1.6, do captulo I, deste edital; h) Para o cargo de Motorista, possuir a CNH categoria B com exame psicotcnico, devidamente regularizada e dentro do prazo de validade e no figurar na relao dos condutores de veculos automotores do DETRAN, com mais de 20 pontos registrados em seu pronturio; i) Possuir, no ato da contratao, certificado de concluso de escolaridade exigido para o cargo/emprego pblico; j) Apresentar declarao que no exerce qualquer cargo ou funo pblica de acumulao proibida com o exerccio do novo cargo/emprego pblico; l) No registrar antecedentes criminais no mbito estadual e federal, comprovados pelos rgos expedidores responsveis; m) No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, Administrao, a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343 de 23/08/2006; n) No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos do Artigo 40, inciso II, da Constituio Federal; e o) Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo/emprego pblico. 2.2. A comprovao da documentao hbil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 2.1., deste captulo, ser solicitada por ocasio da convocao, que antecede a nomeao/contratao. 2.3. A no apresentao de qualquer dos documentos implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrncia de sua habilitao no Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.

3.8. O descumprimento das instrues para inscrio atravs da Internet implicar a no efetivao da inscrio. 3.9. As informaes complementares referentes inscrio atravs da INTERNET, estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutomais.org.br. 3.10. O Instituto Mais e a Prefeitura Municipal de Campo do Brito no se responsabilizam por solicitao de inscrio VIA INTERNET no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.11. A partir do dia 24 de fevereiro de 2012 o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.institutomais.org.br se os dados da inscrio efetuada atravs da Internet foram recebidas, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo o candidato dever entrar em contato com o Instituto Mais atravs do telefone (0xx11) 2659-5746 / 2657-5748 para verificar o ocorrido, no horrio das 9h s 17h00. 3.12. de responsabilidade do candidato a impresso deste edital no podendo o candidato alegar desconhecimento de quaisquer itens constantes no mesmo.

3.1. A inscrio ser realizada atravs da Internet no endereo eletrnico http://www.institutomais.org.br, no perodo de 30 de janeiro a 12 de fevereiro de 2012, iniciando-se no dia 30 de janeiro s 12h00 e encerrando-se, impreterivelmente, no dia 12 de fevereiro de 2012 s 18h00, observado os itens estabelecidos no captulo II, deste edital. 3.2. O candidato que desejar realizar sua inscrio atravs da Internet dever ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio on-line e transmitir os dados pela Internet. 3.2.1. Aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever imprimir o documento de boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio. 3.3. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 13 de fevereiro de 2012. 3.3.1. O candidato que efetuar a sua inscrio pela Internet, dever OBRIGATORIAMENTE EFETUAR O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, ATRAVS DO BOLETO BANCRIO EMITIDO PELA INTERNET. 3.3.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser preferencialmente EFETUADO NA REDE BANCRIA. 3.3.3. Os candidatos que efetuarem o pagamento da taxa de inscrio em desacordo com as instrues do item 3.3.1 e 3.3.2 deste captulo, ou seja, efetuarem o pagamento atravs de depsito em conta corrente, NO TERO A SUA INSCRIO EFETIVADA E ESTARO IMPOSSIBILITADOS DE PATICIPAR DO CERTAME. 3.4. As inscries efetuadas atravs da Internet somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, atravs da rede bancria. 3.5. As solicitaes de inscrio atravs da Internet cujos pagamentos forem efetuados aps a data limite estabelecida no sero aceitas. 3.6. O candidato inscrito atravs da Internet NO DEVER enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.7. O candidato portador de necessidades especiais dever ler atentamente o captulo IV deste edital e anotar na ficha de inscrio on-line a sua deficincia e se necessita de condio especial para a prova.

4.1. A participao de portador de necessidades especiais no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federa e Decreto Federal n 3.298/1999. 4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, aos candidatos portadores de necessidades especiais, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico. 4.3. O candidato portador de necessidades especiais participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas, data, horrio e local de aplicao, e nota mnima exigida do Decreto n 3.298/1999. 4.4. Para concorrer como portador de necessidades especiais, o candidato dever estar enquadrado nos parmetros definidos no artigo 4 e incisos do Decreto n 3.298/1999. 4.5. O candidato portador de necessidades especiais, conforme artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, dever especificar, na ficha de inscrio via Internet, o tipo de deficincia de que portador. 4.6. O candidato dever, ainda, at o dia 13 de fevereiro de 2012, encaminhar, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Mais, localizado na Rua Cunha Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo Capital, identificando no envelope qual o Concurso Pblico a que se refere (Ref.: Concurso Pblico PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO DO BRITO), a seguinte documentao: 4.6.1. Requerimento com a sua qualificao completa, e especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, o cargo/emprego pblico para o qual est concorrendo e a necessidade ou no de prova em braille ou ampliada ou de condies especiais para a realizao da prova. 4.6.2. Laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, e a provvel causa da deficincia. 4.6.3. No caso de necessidade de tempo adicional para a realizao da prova, o candidato dever requer-lo no mesmo documento citado no subitem 4.6.1. deste Captulo, com justificativa devidamente acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 4.7. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.8. O candidato que no atender ao solicitado no item 4.6. deste Captulo no ser considerado portador de necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, e no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 4.9. Para efeito do prazo estipulado no item 5.6. deste Captulo ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT. 4.10. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na Lista Especial de portadores de necessidades especiais. 4.11. A necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo/emprego pblico, ou na realizao da prova pelo portador de necessidade especial, obstativa inscrio no Concurso. 4.12. No obsta inscrio ou ao exerccio do cargo/emprego pblico a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a necessidade de preparao de ambiente fsico. 4.13. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares por mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura Municipal de Campo do Brito, os quais iro avaliar a sua condio fsica e mental. 4.13.1. A equipe multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de Campo do Brito avaliar a compatibilidade entre as atividades do cargo/emprego pblico e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. 4.13.2. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atividades do cargo/emprego pblico.
3

4.14. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, estas no podero ser argidas para justificar a concesso de readaptao do cargo/emprego pblico, e de aposentadoria por invalidez. 4.15. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos aprovados, incluindo o candidato portador de necessidade especial, e a segunda, somente a pontuao do candidato portador de necessidade especial. 4.16. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas ao candidato portador de necessidade especial, as mesmas retornaro ao contingente global, podendo ser preenchidas pelos demais classificados, com estrita observncia da ordem de classificao. MODELO DE REQUERIMENTO DE CONDIO ESPECIAL Prefeitura Municipal de Campo do Brito - Concurso Pblico Edital n 001/2012 Nome do candidato: Cargo/Emprego Pblico: Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova. Tipo de deficincia de que portador: (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (Marcar com X no local apropriado, caso necessite de Prova Especial, em caso positivo, discriminar o tipo de prova de que necessita). ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou condies especiais (Relacionar qual o tipo de prova de que necessita): obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. Datar / Local: Assinatura:

Cargos/Empregos Pblicos Assistente Social Assistente Social PAIF Enfermeiro Enfermeiro PSF Engenheiro Civil Farmacutico Fisioterapeuta Mdico Veterinrio Odontlogo Odontlogo PSF Professor de Atividade Fsica Psiclogo Psiclogo PAIF Mdico (Clnico Geral, Ginecologista, Cardiologista, Pediatra, Psiquiatra) Mdico PSF

Provas / Contedos

N Itens

Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos

10 5 15

Polticas de Sade Clnica Mdica Polticas de Sade Conhecimentos Especficos

15 15 15 15

5.3. As provas objetivas versaro sobre o seguinte Contedo Programtico: BIBLIOGRAFIA: A CRITRIO DO CANDIDATO, PODENDO SER UTILIZADA QUALQUER OBRA ATUALIZADA SOBRE OS CONTEDOS ESPECIFICADOS. PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, EXECUTOR DE SERVIOS BSICOS, FISCAL DE SERVIOS URBANOS, MOTORISTA I (CNH CAT. B), AGENTE COMUNITRIO DE SADE, AUXILIAR DE ENFERMAGEM PSF E AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO PSF. LNGUA PORTUGUESA: Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos. MATEMTICA: Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Sistema de medidas. Sistema monetrio brasileiro. CONHECIMENTOS GERAIS: Histria e Geografia do Brasil e do municpio de Campo do Brito - Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais (veiculados nos ltimos noventas dias da data da prova). CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO E AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO PSF. Princpios de biossegurana; Antissepsia e assepsia em servios de assistncia odontolgica; Desinfeco e esterilizao em servios de assistncia odontolgica; Produtos para antissepsia e assepsia, desinfeco e esterilizao em servios de assistncia odontolgica. Materiais, equipamento e instrumental odontolgico: principais materiais e peas de instrumental odontolgico e sua utilizao; Controle de estoque e abastecimento da clnica; Lubrificao do equipamento; Cuidados com substncias txicas. Tcnicas auxiliares em Odontologia: tcnicas de trabalho a 4 e 6 mos; Tcnicas de manipulao de instrumental odontolgico; Preparo de amlgama e resina composta; Preparao de bandejas clnicas; Procedimentos para revelao e arquivamento de radiografias; Preenchimento de fichas clnicas; Nomenclatura de dentes e superfcies dentrias; Preparo do paciente para a consulta. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM E AUXILIAR DE ENFERMAGEM PSF. tica profissional. Fundamentos de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem. Higiene e profilaxia. Anatomia. Microbiologia e parasitologia. Noes de farmacologia. Clculo de medicamentos. Enfermagem mdica. Enfermagem em sade pblica. Enfermagem materno-infantil. Vacinas. Normas de desinfeco e esterilizao. SUS. Modelos de Ateno a Sade. Preveno e Promoo a Sade. Estratgia do Programa Sade da Famlia. A enfermagem e o cuidado na sade da famlia. Processo sade doena das famlias e do coletivo. A visita domiciliar no contexto da Sade da Famlia. Aleitamento materno. Transtornos comuns da infncia. Assistncia de enfermagem criana com diarria aguda e desidratao. Aes que visam preveno, tratamento e controle de doenas infectocontagiosas e/ou crnicas. Necessidades nutricionais nos diferentes perodos da vida. Tratamento de feridas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE. Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; Poltica Nacional de Ateno Bsica - PNAB - Portaria n 648/GM/2006, (Atribuies do ACS); Atribuies e postura profissional do ACS; Cadastramento familiar e Mapeamento: finalidade e instrumentos; Conceito de territorializao, microrea e rea de abrangncia; Diagnstico comunitrio; Principais problemas de sade da populao e recursos
4

5.1. As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero realizadas sob a responsabilidade do Instituto Mais. 5.1.1. As provas objetivas constaro de questes de mltipla escolha e buscaro avaliar o grau de conhecimento do candidato e sero avaliadas conforme estabelecido no Captulo VII, deste edital. 5.2. Esta etapa ser realizada atravs das seguintes provas: Cargos/Empregos Pblicos Executor de Servios Bsicos Provas / Contedos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais / Atualidades Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais / Atualidades N Itens 10 10 10 15 15 10

Fiscal de Servios Urbanos Agente Comunitrio de Sade Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem PSF Auxiliar de Consultrio Dentrio Auxiliar de Consultrio Dentrio - PSF Motorista I Agente de Endemias Fiscal de Tributos Tcnico de Enfermagem Orientador Social Monitor de Atividade Fsica

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais / Atualidades Conhecimentos Especficos

15 10 5 10

Assistente Administrativo

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Noes de Informtica

10 10 5 15 15 15 10 15 10 5 10

existentes para o enfrentamento dos problemas; Pessoas portadoras de necessidades especiais; abordagem; medidas facilitadoras de incluso social e direito legais; Sade da criana, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso; Educao em Sade; conceitos e instrumentos; Abordagem comunitria: mobilizao e participao comunitria em sade; Estatuto do Idoso; Acolhimento e Vnculo; Visita domiciliar; Estratgia Sade da Famlia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MOTORISTA I (CNH CAT. B) Legislao de Trnsito, baseada no novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Regras Gerais para a circulao de veculos no permetro urbano e nas estradas. Os sinais de trnsito, segurana e velocidade. Registro e Licenciamento de veculos. Condutores de veculos - deveres e proibies. As infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica automotiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Circulao urbana e trnsito. Direo defensiva. PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FISCAL DE TRIBUTOS, ORIENTADOR SOCIAL, TCNICO DE ENFERMAGEM, AGENTE DE ENDEMIAS E MONITOR DE ATIVIDADES FSICA. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. MATEMTICA: Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. CONHECIMENTOS GERAIS: Histria e Geografia do Brasil e do municpio de Campo do Brito - Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais (veiculados nos ltimos noventas dias da data da prova). NOES DE INFORMTICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Microsoft Word 2003 e/ou verses superiores: estrutura dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras (seo e pgina), numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, caixas de texto. Microsoft Excel 2003 e/ou verses superiores: estrutura das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao. Windows 2003: pastas, diretrios e subdiretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, painel de controle. Navegao na internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas. Redes Microsoft (compartilhamento de pastas e arquivos); localizao e utilizao de computadores e pastas remotas; mapeamento de unidades da rede. Correio eletrnico: envio de mensagens (anexao de arquivos, cpias). Conceitos e tecnologias relacionados Internet e Intranet. Conhecimento de Word, Excel. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE ENDEMIAS: Quem o Agente de Combate s Endemias. Atribuies do Agente de Combate s Endemias. Aes a serem desenvolvidas pelo Agente de Combate s Endemias. Sistema de Informao que o Agente de Combate s Endemias trabalha. Finalidade do Sistema de Informao para o trabalho do Agente de Combate s Endemias. Conhecimento bsico sobre: Esquistossomose, Doena de Chagas, Dengue, Clera, Febre Amarela, Filariose, Leishmaniose, Peste, Raiva, Leptospirose e Malria. Biologia dos vetores. Reconhecimento geogrfico. Tratamento e clculo para tratamento. Pesquisa Entomolgica. Criadouros. Manuseio de inseticida e uso de E.P.I. Organizao e operao de campo. Material de uso dirio. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISCAL DE TRIBUTOS: Cdigo Tributrio do Municpio Lei n 28 de 20/12/1993 e suas alteraes. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE ENFERMAGEM: Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem; Implicaes ticas e jurdicas no exerccio da enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao de altura e peso; Assepsia e controle de infeco; Biossegurana; Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise). Preveno de lceras de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administrao de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem mdico-cirrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatolgicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico. Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de

materiais; Atendimento de emergncia: parada cardiorrespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias ortopdicas; Vias de transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, pr-parto, parto e puerprio; Complicaes obsttricas; Recm-nascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento materno; Doenas da Primeira Infncia. Enfermagem em Sade Pblica: Processo sade doena; Imunizaes; Vigilncia epidemiolgica; Ateno sade da criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL, ASSISTENTE SOCIAL PAIF, ENFERMEIRO, ENFERMEIRO PSF, ENGENHEIRO CIVIL, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, MDICO VETERINRIO, ODONTLOGO, ODONTLOGO PSF, PSICLOGO, PSICLOGO PAIF E PROFESSOR DE ATIVIDADE FSICA. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Ortografia Oficial. Sintaxe. Acentuao. Flexo do substantivo e do adjetivo: masculino/feminino; singular/plural; grau. Emprego dos pronomes. Colocao pronominal. Verbos: conjugao, emprego. Emprego da conjuno e da preposio. Crase. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Pontuao. Significao das palavras: sinnimos e antnimos. Linguagem figurada. CONHECIMENTOS GERAIS: Histria e Geografia do Brasil e do municpio de Campo do Brito - Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais (veiculados nos ltimos noventas dias da data da prova). CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE SOCIAL E ASSISTENTE SOCIAL PAIF: Ambiente de atuao do assistente social, Instrumental de pesquisa em processos de investigao social, elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional. Conceitos de instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questes cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas sociais. Relao Estado/sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de seguridade e previdncia Social. Polticas de assistncia e Lei Orgnica da Assistncia Social. Polticas de sade, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Polticas educacionais e Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB). Poltica nacional do idoso. Estatuto do idoso. Estatuto da criana e do adolescente. Estatuto do portador de necessidades especiais. Legislao de servio social. Nveis, reas e limites de atuao do profissional de servio social. tica profissional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para a resoluo de conflitos: conciliao e mediao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE ENFERMEIRO E ENFERMEIRO PSF: tica Profissional. SUS. Modelos de Ateno a Sade. Preveno e Promoo a Sade. Estratgia do Programa Sade da Famlia. A enfermagem e o cuidado na sade da famlia. Processo sade doena das famlias e do coletivo. A especificao do enfermeiro. A visita domiciliar no contexto da Sade da Famlia. Fases do planejamento, organizao e controle do servio de enfermagem. Planejamento estratgico como instrumento de gesto e assistncia. Promoo da sade e segurana no trabalho. Sade da Criana: Aes de enfermagem na promoo da Sade infantil. Parmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etrias. Risco de crianas de baixo peso. Condutas de enfermagem em pediatria. Aleitamento materno. Transtornos comuns da infncia. Assistncia de enfermagem criana com diarria aguda e desidratao. Transtornos mais comuns na infncia. Sade da Mulher: Sistematizao da assistncia de enfermagem no pr-natal. Distrbios ginecolgicos da puberdade at o climatrio. Sexualidade da mulher e autocuidado. Sade da Mulher no curso da vida. Temas Relacionados Sade do Adulto e do Idoso: Educao para o auto-cuidado. Cuidados de Enfermagem no atendimento das necessidades bsicas do cliente /paciente. Aes que visam preveno, tratamento e controle de doenas infecto-contagiosas e/ou crnicas. Necessidades nutricionais nos diferentes perodos da vida. Tratamento de feridas. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiolgicos, sociais e patolgicos. Temas relacionados Vigilncia Epidemiolgica: A preveno e o controle das doenas transmissveis no PSF. Atuao da equipe na Vigilncia epidemiolgica. Perfil epidemiolgico da comunidade. Aspectos gerais das imunizaes. Temas relacionados Sade Mental: Sade Mental no PSF. Reconhecer as categorias de transtornos. Sade do homem.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL Instalaes hidrulicas prediais. Instalaes sanitrias. Meio ambiente. Sistema de tratamento de gua potvel. Sistema de poos artesianos. Sistema de tratamento de esgotos. Tratamento e incinerao de lixo. Sistema de captao e drenagem de guas pluviais. Fiscalizao de obras e Servios de Engenharia. Impermeabilizao. Coberturas. Revestimentos. Acabamentos. Segurana em edificaes. Pavimentos rgidos e flexveis. Drenagem de pavimentos. Captao de guas pluviais. Combate a eroses e conteno de taludes. Reparos em pavimentos. Pintura e reparos de sinalizao horizontal. Plantio e conservao de revestimento vegetal. Sistema de comunicao visual. Planejamento de obras e servios de engenharia. Obras Industriais. Cronograma fsico-financeiro. Oramento de obras e de Servios de Engenharia. Fluxograma de pagamentos de faturas. Reajustamento de preos. Controle de prazos. Medies de obras e servios de engenharia. Conceito e fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). Administrao de materiais. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades; sistemas de Ordem de Servios, histricos de intervenes em equipamentos, componentes principais e em instalaes, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Conhecimento sobre clculo estrutural, mecnica dos solos, topografia. Noes de Auto Cad. Conceitos sobre legislaes ambientais e normas de segurana do trabalho (SMS). CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FARMACUTICO tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: manipulao de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica. Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas. Antibiticos e quimioterpicos: conceituao a agentes produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar: antispticos, desinfetantes e esterilizantes. Projeto Farmcia Popular. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA tica Profissional e Legislao. Anatomia. Fisiologia. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos de Fisioterapia. Cinesioterapia. Fisioterapia aplicada Neurologia Infantil Adulto. Fisioterapia aplicada Ortopedia e Traumatologia. Fisioterapia aplicada Ginecologia e Obstetrcia. Fisioterapia aplicada Pneumologia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO: Aes de vigilncia em sade (epidemiolgica, sanitria e ambiental). Agravos sade provocados por alimentos (intoxicaes e infeces). Bioestatstica. Clnica mdico-cirrgica veterinria. Doenas infectocontagiosas dos animais domsticos. Epidemiologia e sade pblica veterinria. Farmacologia e teraputica mdico-veterinria. Higiene e higienizao de estabelecimentos e de alimentos. Fisiologia dos animais domsticos. Inspeo e tecnologia de produtos de origem animal. Legislaes sanitrias (federal e estadual/SE). Manejo de animais de pequeno, mdio e grande porte. Medidas de controle urbano de animais de fauna Sinantrpica. Medidas de controle urbano de animais domsticos. Microbiologia e imunologia. Nutrio animal. Parasitologia mdicoveterinria. Patologia mdico-veterinria. Reproduo e fisiologia da reproduo animal. Toxicologia. Zoonoses. Zootecnia. Cdigo de tica Profissional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE ODONTLOGO E ODONTLOGO PSF: tica Profissional e Legislao. Trabalho cirrgico em odontologia. Radiografia e revelao. Orientao para a sade bucal. Atendimento clnico. Controle da leso e reabilitao do usurio. Exames clnicos e diagnsticos. Procedimentos diante de situaes epidemiolgicas. Careologia: Etiologia, etiopatogenia, epidemiologia, teraputica e preveno. Fluorterapia, toxologia do flor. Fluorose: Diagnstico e tratamento. Anestesia loco-regional oral: Tcnicas, anestsicos, indicaes e contra-indicaes, acidentes, medicao. Doenas gerais com sintomatologia oral: Diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Diagnstico e tratamento de manifestaes agudas na cavidade bucal. Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte, extrao simples, sem odontoseco e com odontoseco, extrao com alveoloplastia, bipsias, suturas, drenagem de manifestaes agudas e crnicas, curetagem subgengival, tcnicas, indicaes e contra-indicaes. Dentstica: Preparo de cavidades, materiais de proteo do complexo pulpo-dentrio, materiais restauradores, indicaes e contra-indicaes do tratamento no invasivo de leses de crie, tratamento conservador do complexo dentina-polpa. Polticas de sade bucal no Brasil. Organizao de modelos assistenciais em odontologia; Administrao de servios, trabalho em equipe. Planejamento e organizao de servios coletivos de odontologia. Educao em sade, formao em servio. Evoluo histrica da prtica odontolgica. tica em odontologia. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. Diagnstico e tratamento de leses de mucosa bucal.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE ATIVIDADE FSCA: Educao Fsica, reproduo e mudana: elementos para uma prtica libertadora e democrtica. A educao fsica no currculo da educao bsica: significado e possibilidades. Desenvolvimento motor e desenvolvimento social: anlise das tendncias pedaggicas em Educao Fsica. Corpo e sociedade: a cultura corporal enquanto construo social. Corporeidade na escola: as prticas corporais no contexto das aes escolares. Esporte: dimenses educativas da competio no mbito escolar. Educao Fsica, esporte e lazer. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. Vol. Educao Fsica. Braslia: MEC/SEF, 1998. FEGEL, M.J. Primeiros Socorros no Esporte. 1 ed. So Paulo, Manole. 2002. FREIRE, J.B. Educao de corpo inteiro. So Paulo: Scipione, 1989. McARDLE, W.D.; KATCH, F.I.; KATCH, V.L. Fisiologia do Exerccio. Energia, nutrio e desenvolvimento humano. 4 ed. Rio de Janeiro, Guanabara-Koogan. 1998. MARCELLINO, N.C. Pedagoga da animao. Campinas: Papirus, 1990. SOARES, C. et al. Metodologia do Ensino da Educao Fsica. So Paulo: Cortez, 1992. TANI,G.; MANOEL,E.J.; KOKOBUN,E; e PROENA,J.E. Educao Fsica escolar: Fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. So Paulo: Edusp/EPU, 1988. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PSICLOGO E PSICLOGO PAIF Legislao: Cdigo de tica do Profissional Psiclogo; Lei 10.216 de 06/04/01 (Reforma Psiquitrica). Poltica de sade do SUS Lei 8080 de 19/09/90. Planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento, pesquisa e execuo de procedimentos e programas, relativas rea de Psicologia. Psicoterapia de crianas, adolescentes, adultos. Diagnstico clnico, organizacional e psicosocial. Estratgias de intervenes psicosociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas. Atuao multidisciplinar e comunitria. Pesquisas e aplicaes prticas da psicologia no mbito da sade, educao, trabalho, social etc. Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Psicologia organizacional: orientao e aconselhamento individuais voltados para o trabalho. Pesquisa de cultura organizacional. Pesquisa de clima organizacional. Tcnicas psicolgicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinmicas de grupo. Processo de facilitao de grupos e desenvolvimento de lideranas para o trabalho; Criatividade, auto-estima e motivao do trabalhador. Programas e polticas de desenvolvimento de recursos humanos. Tcnicas de Recrutamento e seleo de pessoal. Sade, Segurana no trabalho, sade mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho. Polticas de reteno de pessoal. Descrio e anlise de empregos. Avaliao de desempenho. Programas de desligamento de pessoal e programas de preparao para aposentadoria. Projetos de ergonomia (mquinas e equipamentos de trabalho). Elaborao e emisso de laudos, atestados e pareceres PARA OS CARGOS DE MDICO PSF E MDICO (CLNICO GERAL, GINECOLOGISTA, CARDIOLOGISTA, PEDIATRA, PSIQUIATRA) POLTICAS DE SADE Constituio Federal, artigos referentes Sade. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de Declarao de bito. Cdigo de tica do Profissional. CLNICA MDICA Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade. Abordagem ambulatorial do paciente com as seguintes enfermidades: Enfermidades do estmago e do esfago (Sndromes disppticas. lcera pptica. Gastrites. Esofagites de refluxo); Enfermidades dos intestinos (Transtornos diarricos. Clon Irritvel. Parasitoses Intestinais.) Enfermidades do Pncreas comuns na prtica clnica. Enfermidades do fgado e vias biliares (Cirrose. Hepatite. Colecistopatias). Enfermidades do aparelho circulatrio (Cardiopatia Isqumica. Infarto agudo do miocrdio. Insuficincia Cardaca. Arritmias. Cardiopatias oro-valvulares. Arteriosclerose. Hipertenso Arterial. Cor Pulmonale. Insuficincia Venosa. Insuficincia Arterial Perifrica. Tromboflebite); Enfermidades Respiratrias (Insuficincia Respiratria. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Asma Brnquica. Enfisema. Pneumonias. Tuberculose Pulmonar. Pleurites.) Enfermidades dos rins e vias urinrias (Litase renal. Infeco Urinria. Cistites.) Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidentes Vasculares Cerebrais. Doena de Parkinson. Meningites. Epilepsia. Vertigens. Cefalias.) Enfermidades Hematolgicas (Anemias. Leucemias.) Enfermidades Metablicas e Endcrinas (Diabetes Mellitus. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Hipoglicemias. Obesidade. Gota. Dislipidemias. Hiopovitaminoses. Desnutrio.) Doenas infecciosas e doenas sexualmente transmissveis (Sndrome da Imunodeficincia Adquirida. Hansenase. Clera. Raiva.
6

Leptospirose. Dengue. Rubola. Ttano. Parotidite. Estreptococcias. Estafilococcia. Sinusite. Amigdalite.) Enfermidades Reumticas (Artrite Reumatide. Febre reumtica. Lupus Eritematoso Sistmico. Osteoporose. Osteoartrose. Bursites. Lombalgias. Leses por Esforos Repetidos) Enfermidades Dermatolgicas (Micoses de pele. Dermatites. Eczema. Urticria. Escabiose. Pediculose.) Enfermidades psiquitricas (Ansiedade. Depresso) Enfermidades comuns na infncia (Esquema bsico de imunizao. Negligncia e maus tratos na infncia.) Alcoolismo e Tabagismo. Planejamento Familiar. Mtodos contraceptivos. Aleitamento Materno. Atuao em Ginecologia: Gravidez, Parto, Puerprio; Atuao em Geriatria: envelhecimento normal e doenas da senilidade. Antibioticoterapia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS MDICO PSF Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade. Abordagem ambulatorial do paciente com as seguintes enfermidades: Enfermidades do estmago e do esfago (Sndromes disppticas. lcera pptica. Gastrites. Esofagites de refluxo); Enfermidades dos intestinos (Transtornos diarricos. Clon Irritvel. Parasitoses Intestinais). Enfermidades do Pncreas comuns na prtica clnica. Enfermidades do fgado e vias biliares (Cirrose. Hepatite. Colecistopatias). Enfermidades do aparelho circulatrio (Cardiopatia Isqumica. Infarto agudo do miocrdio. Insuficincia Cardaca. Arritmias. Cardiopatias oro-valvulares. Arteriosclerose. Hipertenso Arterial. Cor Pulmonale. Insuficincia Venosa. Insuficincia Arterial Perifrica. Tromboflebite); Enfermidades Respiratrias (Insuficincia Respiratria. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Asma Brnquica. Enfisema. Pneumonias. Tuberculose Pulmonar. Pleurites.) Enfermidades dos rins e vias urinrias (Litase renal. Infeco Urinria. Cistites.) Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidentes Vasculares Cerebrais. Doena de Parkinson. Meningites. Epilepsia. Vertigens. Cefalias.) Enfermidades Hematolgicas (Anemias. Leucemias.) Enfermidades Metablicas e Endcrinas (Diabetes Mellitus. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Hipoglicemias. Obesidade. Gota. Dislipidemias. Hiopovitaminoses. Desnutrio.) Doenas infecciosas e doenas sexualmente transmissveis (Sndrome da Imunodeficincia Adquirida. Hansenase. Clera. Raiva. Leptospirose. Dengue. Rubola. Ttano. Parotidite. Estreptococcias. Estafilococcia. Sinusite. Amigdalite.) Enfermidades Reumticas (Artrite Reumatide. Febre reumtica. Lupus Eritematoso Sistmico. Osteoporose. Osteoartrose. Bursites. Lombalgias. Leses por Esforos Repetidos) Enfermidades Dermatolgicas (Micoses de pele. Dermatites. Eczema. Urticria. Escabiose. Pediculose.) Enfermidades psiquitricas (Ansiedade. Depresso) Enfermidades comuns na infncia (Esquema bsico de imunizao. Negligncia e maus tratos na infncia.) Alcoolismo e Tabagismo. Planejamento Familiar. Mtodos contraceptivos. Aleitamento Materno. Atuao em Ginecologia: Gravidez, Parto, Puerprio; Atuao em Geriatria: envelhecimento normal e doenas da senilidade. Antibioticoterapia. Preenchimento de Declarao de bito. Doenas de notificao compulsria. Cdigo de tica do Profissional.

6.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de CAMPO DO BRITO, na data prevista de 13 de maro de 2012, em dois perodos distintos de acordo com a distribuio abaixo: DATA PREVISTA / PERODO

CARGOS/EMPREGOS TODOS OS CARGOS QUE COMPEM A TABELA DE CARGOS QUE SERO NOMEADOS PELO REGIME ESTATUTRIO (Assistente Administrativo, Assistente Social PAIF (Programa de Ateno Integral a Famlia), Assistente Social, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Auxiliar de Enfermagem, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Executor de Servios Bsicos, Farmacutico, Fiscal de Servios Urbanos, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Mdico Veterinrio, Motorista I (CNH Cat. B), Odontlogo, Orientador Social, Psiclogo PAIF (Programa de Ateno Integral a Famlia), Psiclogo e Tcnico em Enfermagem) TODOS OS EMPREGOS QUE COMPEM A TABELA DE CARGOS QUE SERO NOMEADOS PELO REGIME CELETISTA (Agente Comunitrio de Sade, Auxiliar de Enfermagem PSF, Auxiliar de Consultrio Dentrio PFS, Agente de Endemias, Monitor de Atividade Fsica, Enfermeiro PSF, Mdico PSF, Odontlogo PSF e Professor de Atividade Fsica)

11/03/2012 (domingo manh) 08h30

11/03/2012 (domingo tarde) 14h00

6.2. As informaes do local para a realizao das provas sero divulgadas oportunamente em Edital de Convocao, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento e estaro disponibilizadas: 6.2.1. em Jornal de circulao local; 6.2.2. no site www.institutomais.org.br;

6.2.3. no Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelos telefone (11) 2659-5746 / 2659-5748, das 09h s 17h, nos dias teis, ou 6.2.4. em listagem afixada na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito. 6.3. Ao candidato somente ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 6.2., deste captulo. 6.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 6.5. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., devero ser corrigidos no dia da respectiva prova, atravs de formulrio especfico para correo de dados incorretos. 6.6. Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo/emprego pblico ou a condio de portador de necessidade especial, o candidato poder entrar em contato com o Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelo telefone (11) 2659-5746 /2659-5748, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das provas objetivas. 6.6.1. O candidato que no entrar em contato com o Setor de Atendimento ao Candidato, no prazo mencionado no Item 6.6., deste Captulo, ser o nico responsvel pelas conseqncias ocasionadas pela sua omisso. 6.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) ORIGINAL de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97). c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 6.7.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 6.7.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 6.7.3. O candidato que no dia de realizao das provas no estiver portando ao menos um dos documentos citados no item 6.7., alnea b deste Captulo, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.7.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 6.7.4. No sero aceitos cpias de documentos de identidade, ainda que autenticada, bem como, no sero aceitos documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 6.8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 6.9. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Mais proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio. 6.9.1. A incluso de que trata o item 6.9 ser realizada de forma condicional, e ser confirmada pelo Instituto Mais na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 6.9.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.9., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6.10. Todo e qualquer pertence pessoal dever ser depositado pelos candidatos em local indicado pelo fiscal da sala de prova e l dever permanecer durante todo o perodo de aplicao da prova. 6.11. Os candidatos devem deixar suas orelhas vista do fiscal da sala de prova. 6.12. O Instituto Mais poder, a seu critrio, utilizar detectores de metais a qualquer momento durante a aplicao das provas. 6.13. O Instituto Mais no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas. 6.14. No dia da realizao das provas no ser permitido ao candidato: 6.14.1. Entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes. 6.14.1.1. O descumprimento do item 6.14.1 deste captulo, implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
7

6.14.2. Entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada. 6.14.3. Nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 6.14.4. Manter o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que lhe cubra a cabea/orelhas. 6.15. Quanto s provas objetivas: 6.15.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo. 6.15.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 6.15.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 6.15.2. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as folhas de respostas, cedidas para a execuo da prova. 6.15.3. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas. 6.15.4. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 1 hora do seu incio. 6.16. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais prdeterminados; b) No apresentar os documentos exigidos no item 6.7., alnea b deste Captulo; c) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 6.15.4, deste captulo; e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadoras; f) For surpreendido utilizando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., dentro das dependncias da realizao das provas seja qual for o motivo; g) Tiver o funcionamento do celular dentro das dependncias da realizao das provas seja qual for o motivo alegado; h) Ao trmino da prova, ligar qualquer aparelho eletrnico dentro das dependncias da realizao das provas seja qual for o motivo; i) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; j) No devolver o material cedido para realizao das provas; l) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; m) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos; n) Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; o) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e na folha de respostas; e p) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros. r) Se recusar a ser submetido ao detector de metal; 6.17. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 6.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 6.19. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. 6.19.1. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. 6.19.2. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico. 6.20. No dia da realizao das provas no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 6.21. O gabarito oficial da Prova Objetiva ser afixado na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito e estar disponvel no site www.institutomais.org.br, no primeiro dia til aps a data de realizao da prova.

7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 7.2. A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos para o cargo: Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos Gerais / Atualidades, Polticas de Sade, Noes de Informtica e Conhecimentos Especficos, quando for o caso. 7.3. Na avaliao da prova ser utilizado o Escore Bruto. 7.4. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. 7.4.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes acertadas. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato. 7.5. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no conjunto das provas total de pontos igual ou superior a 50 (cinqenta) e no zerar em qualquer uma das provas. 7.6. O candidato que no comparecer para realizar a prova, zerar em qualquer uma das provas e no obtiver a nota mnima na prova objetiva, ser eliminado do Concurso Pblico. 7.7. Em hiptese alguma haver reviso de provas. 7.8. Da avaliao da primeira fase do Concurso Pblico, para o cargo de Motorista, sero convocados para a segunda fase, todos os candidatos aprovados nas provas objetivas. 7.9. Da avaliao da primeira fase do Concurso Pblico, para o emprego pblico de Professor de Atividade Fsica, sero avaliados na segunda fase, todos os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas.

8.1. A Prova Prtica para o cargo de Motorista ser realizado sob a responsabilidade do Instituto Mais, na cidade de CAMPO DO BRITO, na data prevista de 15 de abril de 2012. 8.2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados todos os candidatos aprovados nas provas objetivas. 8.3. As informaes do local e horrio para a realizao das provas sero divulgadas oportunamente em Edital de Convocao, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento e estaro disponibilizadas: 8.3.1. em Jornal de circulao local; 8.3.2. no site www.institutomais.org.br; 8.3.3. no Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelos telefone (11) 2659-5746 / 2659-5748, das 09h s 17h, nos dias teis, ou 8.3.4. em listagem afixada na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito. 8.4. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para a prova prtica. 8.5. Ao candidato somente ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 8.3., deste captulo. 8.6. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 8.7. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais e aprovados no concurso sero, convocados para realizar a prova e participaro desta fase conforme o que estabelece o item 8.3, deste edital. 8.7.1. No ser concedido carro adaptado para a situao dos candidatos deficientes e nem posteriormente no exerccio das atividades sero fornecidos carros especiais. 8.8. O candidato dever apresentar a Carteira Nacional de Habilitao, em validade, de acordo com a legislao vigente (cdigo Nacional de Trnsito) e no ser aceito, em hiptese alguma, qualquer tipo de protocolo da habilitao. 8.9. A prova prtica para o cargo de Motorista ter um percurso de aproximadamente 20 minutos, segundo as normas de trnsito, com baliza. 8.10. No ser concedido carro adaptado para a situao dos candidatos deficientes e nem posteriormente no exerccio das atividades sero fornecidos carros especiais. 8.11. O candidato, no dia da realizao das provas prticas, ter acesso s planilhas contendo os critrios que sero utilizados na avaliao das referidas provas. Aps a cincia dos critrios a serem avaliados na prova prtica, o candidato assinar a respectiva planilha, no cabendo alegao de desconhecimento do seu contedo. 8.12. A prova prtica avaliar se o candidato est apto a exercer satisfatoriamente a sua funo. 8.13. A Prova Prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, no interferindo na classificao do candidato, sendo o candidato considerado apto ou inapto para o desempenho eficiente das atividades do Cargo. 8.14. O candidato considerado inapto na prova prtica ou que no comparecer para realizar a prova, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.15. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
8

8.16. Caber recurso das Provas Prticas, em conformidade com o Captulo XI, deste edital. 8.17. Para fins de publicidade, o resultado da Prova Prtica ser afixado na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito e tambm disponvel no site do Instituto Mais (www.institutomais.org.br).

9.1. Concorrero Prova de Ttulos os candidatos que lograram habilitao na prova objetiva, de acordo com os critrios estabelecidos no captulo VII, deste Edital. 9.2. Os documentos relativos Prova de Ttulos devero ser entregues para o fiscal da sala EXCLUSIVAMENTE no dia e horrio de aplicao das provas objetivas. 9.2.1. Aps esta data, no sero aceitos outros documentos, sob qualquer hiptese. 9.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria e o candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 9.4. Os documentos da Prova de Ttulos devero ser acondicionados em: ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio, o nome do emprego e o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos serem apresentados em CPIAS REPROGRFICAS AUTENTICADAS POR CARTRIO COMPETENTE. O candidato dever preencher o formulrio de entrega de ttulos, conforme modelo disponvel neste edital no ANEXO I e disponvel tambm na Internet no endereo eletrnico www.institutomais.org.br, relacionando os documentos entregues alm de numerar seqencialmente e rubricar cada documento apresentado. 9.5. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos para a Prova de Ttulos. 9.6. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como documentos de Ttulos que no constem na tabela apresentada neste captulo. 9.6.1. No sero aceitos protocolos dos documentos. 9.7. A pontuao da documentao da Prova de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos. 9.7.1. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. 9.8. A Prova de Ttulos ter carter classificatrio. 9.9. No ser computado como Ttulo o curso que se constituir prrequisito para a inscrio no presente Concurso Pblico. 9.10. O Ttulo apresentado em desacordo com as especificaes deste captulo no ser avaliado. 9.11. A documentao apresentada para avaliao da Prova de Ttulos poder ser solicitada no prazo mximo de 120 dias, a contar da homologao do Concurso Pblico, atravs de carta dirigida ao Instituto Mais, localizado Rua Cunha Gago, 740 CEP: 05421-001 So Paulo SP. 9.12. Sero considerados para a Prova de Ttulos somente os constantes nas tabelas a seguir: TABELA DE PONTUAO DA PROVA DE TTULOS (cpia autenticada por cartrio competente)
PROVA DE TTULOS a) Ttulo de Doutor em rea relacionada Educao, relacionada ao emprego pretendido, concludo at a data da apresentao dos ttulos. b) Ttulo de Mestre em rea relacionada Educao, relacionada ao emprego pretendido, concludo at a data da apresentao dos ttulos. c) Ps Graduao lato Sensu (especializao) na rea de Educao relacionada ao emprego pretendido, com carga horria mnima de 360 horas concluda at a data de apresentao dos ttulos. VALOR UNITRIO VALOR MXIMO COMPROVANTES Diploma devidamente registrado ou declarao/certificado de concluso de curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Diploma devidamente registrado ou declarao/certificado de concluso de curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Certificado, Certido, Declarao de concluso do Curso, indicando o nmero de horas e perodo de realizao do curso. No caso de declarao de concluso de curso deve vir acompanhada do respectivo Histrico Escolar.

9.13. Os diplomas de doutorado e mestrado s sero avaliados se os cursos estiverem credenciados pelo Conselho Nacional de Educao e/ou estiverem devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao. 9.14. Os cursos de doutorado e mestrado realizados no exterior sero avaliados, desde que revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congneres, credenciadas junto aos rgos competentes. 9.15. Caber ao candidato comprovar o credenciamento ou reconhecimento e a revalidao dos cursos. 9.16. Na ausncia do diploma, dever ser entregue cpia reprogrfica de Certificado de Concluso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar expedido por Instituio de Ensino Superior que comprove a concluso do referido curso e que o mesmo esteja devidamente reconhecido/credenciado, bem como sua carga horria. 9.17. No sero computados cumulativamente os ttulos de doutorado e mestrado, obtidos numa mesma rea. 9.18. Somente sero pontuados os cursos reconhecidos, estando vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste Edital. 9.19. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.20. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da Tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do Concurso Pblico. 9.21. Caber recurso da Prova de Ttulos, em conformidade com o Captulo XI, deste edital.

4,0

4,0

3,0

3,0

1,0

3,0

10.1. A nota final de cada candidato ser igual ao total de pontos obtidos na prova objetiva exceto para o emprego pblico de Professor de Atividade Fsica, cuja a nota final ser igual ao total de pontos obtidos na prova objetiva acrescido dos pontos atribudos na prova de ttulos. 10.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classificao por cargo/emprego. 10.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de necessidades especiais, e uma especial com a relao apenas dos candidatos portadores de necessidades especiais. 10.4. O resultado do Concurso Pblico ser afixado na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito e divulgado na Internet no endereo eletrnico www.institutomais.org.br e caber recurso nos termos do Captulo XI, deste Edital. 10.5. A lista de classificao Final/Homologao, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser disponibilizado nos locais informados a seguir, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento: 10.5.1. em Jornal de circulao local; 10.5.2. no site www.institutomais.org.br; 10.5.3. no Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelos telefones (11) 2659-5746 / 2659-5748, das 09h s 17h, nos dias teis, ou 10.5.4. em listagem afixada na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito, nos dias teis, das 09 s 13 horas. 10.6. Sero publicados no jornal apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico. 10.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato: a) com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do Idoso - Lei Federal n 10.741/03; b) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos, quando houver; c) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa, quando houver; d) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica, quando houver; e) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Clnica Mdica, quando houver; f) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Polticas de Sade; g) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Noes de Informtica, quando houver; e h) com maior idade inferior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries. 10.8. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao/contratao para o cargo/emprego pblico, cabendo Prefeitura Municipal de Campo do Brito o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os candidatos aprovados, respeitando sempre a ordem de classificao, bem como no garante escolha do local de trabalho.

11.1. Ser admitido recurso quanto aplicao e divulgao do resultado das provas, dos gabaritos divulgados das provas objetivas e da aplicao e resultado da prova prtica. 11.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da realizao e resultado de cada fase citada no item 11.1, deste captulo. 11.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 11.4. O recurso dever ser entregue PESSOALMENTE, na sede da Prefeitura Municipal de Campo do Brito, no horrio das 09 s 13 horas. 11.5. O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado e conter nome e o nmero do Concurso Pblico, nome e assinatura do candidato, nmero de inscrio, Cargo/emprego pblico e o seu questionamento. 11.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1., deste captulo. 11.7. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 11.8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o estabelecido no Item 11.4., deste captulo. 11.9. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes em relao prova objetiva, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. 11.9.1. Depois de julgados os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico. 11.10. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; b) fora do prazo estabelecido; c) sem fundamentao lgica e consistente; e d) com argumentao idntica a outros recursos. 11.11. Em hiptese alguma ser aceito, vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 11.12. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO Instruo: O candidato dever indicar, obrigatoriamente, o nmero de inscrio, o nome, o cdigo e o nome do cargo/emprego pblico para o qual est concorrendo, a fase do Concurso a que se refere o recurso, o nmero da questo objeto do recurso (quando for o caso), o gabarito publicado (quando for o caso), a sua resposta (quando for o caso) e a sua argumentao fundamentada. Quando o recurso for referente ao enunciado da questo, o candidato dever indicar o nmero da questo a que se refere o enunciado e a sua argumentao fundamentada. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO DO BRITO CONCURSO PBLICO 01/2012 NOME DO CANDIDATO: NMERO DE INSCRIO: CARGO/EMPREGO PBLICO: (cdigo e nome) ENDEREO E TELEFONE: FASE DO CONCURSO A QUE SE REFERE O RECURSO: NMERO DA QUESTO: (QUANDO FOR O CASO) GABARITO DIVULGADO: (QUANDO FOR O CASO) RESPOSTA DO CANDIDATO: (QUANDO FOR O CASO) ARGUMENTAO DO CANDIDATO: _____________________________________________________________

acompanhada do original); Cadastro de Pessoa Fsica regularizado (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); PIS/PASEP (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Ttulo de Eleitor e comprovante de haver votado na ltima eleio 2 (dois) turnos, conforme o caso (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Certido de estar em dia com a Justia Militar, para os candidatos do sexo masculino (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Certido de Nascimento ou Certido de Casamento, se for casado, ou de Casamento com Averbao, se for separado judicialmente (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Carteira de Vacinao de filhos menores de 14 (quatorze) anos; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos e dos maiores de 18 (dezoito) e menores de 24 (vinte e quatro) anos que estejam cursando universidade e dos filhos deficientes de qualquer idade (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Atestado de que no registra Antecedentes Criminais expedido pela Secretaria de Segurana Pblica; Diploma ou Certificado de Concluso de Curso exigido para o cargo/emprego pblico de opo (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Registro no respectivo Conselho Regional de Classe (quando for o caso) - (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original) e Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, somente para os empregos pblicos (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); 12.4.1. Caso haja necessidade a Prefeitura Municipal de Campo do Brito poder solicitar outros documentos complementares. 12.4.2. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de posse. 12.5. Obedecida a ordem de classificao, todos os candidatos habilitados no Concurso e convocados sero submetidos a exame mdico eliminatrio, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo/emprego pblico a que concorrem. 12.5.1. As decises do Servio Mdico tm carter eliminatrio para efeito de contratao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso. 12.6. No caso de desistncia do candidato convocado, o ato ser formalizado pelo mesmo por meio de termo de renncia. 12.7. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico. 12.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura Municipal de Campo do Brito. 12.9. Os candidatos classificados sero nomeados: 12.9.1 Pelo regime Estatutrio para os cargos de Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Auxiliar de Enfermagem, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Executor de Servios Bsicos, Fiscal de Servios Urbanos, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Mdico Veterinrio, Motorista I (CNH Cat. B), Odontlogo, Orientador Social, Psiclogo e Tcnico em enfermagem. 12.9.2. Pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho para os empregos pblicos de Agente Comunitrio de Sade, Agente de Endemias, Auxiliar de Consultrio Dentrio PFS, Auxiliar de Enfermagem PSF, Enfermeiro PSF, Mdico PSF, Monitor de Atividade Fsica, Odontlogo PSF e Professor de Atividade Fsica. 12.10. O candidato ao entrar em exerccio para o cargo/emprego de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de Avaliao de Desempenho.

12.1. A nomeao/contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura Municipal de Campo do Brito e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal. 12.2. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao/contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio estabelecidas no presente Edital. 12.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a evoluo das convocaes. Maiores informaes podero ser obtidas na Prefeitura Municipal de Campo do Brito. 12.4. Aps a convocao, os candidatos devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Identidade (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples acompanhada do original); Comprovante de Endereo (cpia reprogrfica autenticada ou cpia reprogrfica simples

13.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente concurso, podero ser publicados em Jornal de circulao local e afixados na sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO DO BRITO. 13.2. Sero publicados no jornal apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no concurso. 13.3. A aprovao no Concurso no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final. 13.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 13.5. Caber ao Prefeito a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico, a qual poder ser efetuada por cargo/emprego pblico, individualmente ou pelo conjunto de cargos/empregos pblicos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao. 13.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

10

13.7. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso da Prefeitura Municipal de Campo do Brito, devendo ainda, manter seu endereo e telefone atualizado, at que se expire o prazo de validade do Concurso. 13.8. A legislao com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital, bem como alteraes posteriores no sero objeto de avaliao das provas neste Concurso. 13.9. A Prefeitura Municipal de Campo do Brito e o Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer etapa deste Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documentos eventualmente esquecidos ou danificados nos locais das provas. 13.10. A Prefeitura Municipal de Campo do Brito e o Instituto Mais no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 13.11. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pelo Instituto Mais, por meio do Setor de Atendimento ao Candidato, pelos telefones (11) 2659-5746 / 26595748, nos dias teis, das 9h s 17h, e pela internet, no site www.institutomais.org.br, sendo que aps a homologao da classificao final, as informaes sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Campo do Brito.

13.12. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato dever requerer via correio ou pessoalmente a atualizao ao Instituto Mais, localizado na Rua Cunha Gago, 740, Pinheiros, CEP: 05421-001, So Paulo-SP aps o que, e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, Prefeitura Municipal de Campo do Brito. 13.13. A Prefeitura Municipal de Campo do Brito e o Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social, no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao o documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 13.14. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 13.15. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Campo do Brito e pelo Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social. 13.16. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Campo do Brito poder anular a inscrio, prova ou contratao do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no certame. 13.17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 13.18. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social.

Campo do Brito, 30 de janeiro de 2012. MANOEL DE SOUZA PREFEITO

DATAS PREVISTAS E SUJEITAS A CONFIRMAO REFERENTES AO CONCURSO PBLICO 30/01/12 Incio do perodo de inscrio 12/02/12 Trmino do perodo de inscrio 24/02/12 Divulgao do edital de convocao para a realizao da prova objetiva. Data provvel para a aplicao da prova objetiva. 11/03/12 Divulgao do gabarito da prova objetiva na sede da Prefeitura Municipal de Campo do 13/03/12 Brito e no site www.institutomais.org.br. 14 e 15/03/12 Perodo de interposio de recurso relativo ao gabarito da prova objetiva. Divulgao: a) da anlise de recurso interposto ao gabarito; b) do resultado da prova objetiva; 30/03/12 c) da classificao previa; d) da convocao para a realizao da prova da prova prtica para o cargo de Motorista. Perodo de interposio de recurso relativo: a) ao resultado da prova objetiva; 02 e 03/04/12 b) classificao prvia. Data provvel para a aplicao da prova da prova prtica para o cargo de 15/04/12 Motorista. 18/04/12 Divulgao do resultado da prova prtica para o cargo de Motorista. 19 e 20/04/12 Perodo de interposio de recurso relativo ao resultado da prova prtica.
REALIZAO:

11

C O N C U R S O
Nome do candidato: N de inscrio no Processo: Funo:

P B L I C O

E D I T A L

0 0 1 / 2 0 1 2

RELAO DE TTULOS ENTREGUES Para uso do Instituto Mais (No Preencher) Validao Pontuao Anotaes Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Total de Pontos: Revisado por:

Ordem

Tipo de Ttulo Entregue

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Observaes Gerais:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao da prova de ttulos, estou ciente que assumo todos os efeitos previstos no edital do Concurso Pblico quanto plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca s sanes e efeitos legais. ____________, ___ de _____________ de 2012. Assinatura _______________________________ VIA INSTITUTO MAIS

CONCURSO PBLICO EDITAL 01/2012 - PROTOCOLO DE ENTREGA DE TTULOS VIA CANDIDATO Nome do Fiscal que recebeu: ____________________________________________________ Campo do Brito: ______/______/2012 Observao:______________________________________________________________

12