DESCUBRE LA FOMRA DE ORGANIZACIN DE CADA EMPRESA QUE LOS HA LLEVADO AL XITO.

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EDITORIAL: ROBERTO CARLOS CRUZ VELASCO No. 11700365 ALEJANDRA DEL ROCIO ROMAN VAZQUES No.

El estilo es lo de hoy, palasio de hierro da de que hablar con prestigio y moda. Pag 21.

Descubre las ventajas competitivas de coca-cola, que actualmente mantiene en pie adems su historia. Pag.3

Solo sambors dice que es pasar un rato de prestigio y atencin.pag.22

No deja de ganar terreno la competencia no da la talla, descubre si es su razn de ser.pag.6

+Greenpeace pide a Mxico cancelar planes de proyectos nucleares. Pag35

+Nicols Sarkozy aparece moribundo en campaa a favor la eutanasia en Francia.pag.32

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Han pasado ms de 124 aos desde que aquella bebida novedosa se sirviera por primera vez en una fuente de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en da, el tomar una Coca-Cola implica no slo tener entre las manos al refresco favorito del mundo, sino toda una historia de Misin Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a travs de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos. Visin Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades. Valores

esfuerzo y dedicacin, un presente lleno de entusiasmo, trabajo y energa, y un porvenir slido impulsado por el compromiso de miles de empleados que constituyen el sistema Coca-Cola en cada pas del orbe. Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de s. Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas. Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua. Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.

Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarn a reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarn nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones. Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que verdaderamente vivamos nuestros valores.
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presentes las consecuencias de nuestros actos (honestidad moral).

Misin
La misin de Grupo Herdez es poner al alcance de los consumidores, principalmente en los mercados de Mxico y Estados Unidos, alimentos y bebidas de calidad, con marcas de prestigio y valor crecientes.

Visin
Grupo Herdez quiere consolidarse, crecer y posicionarse como una organizacin lder en el negocio de alimentos y bebidas, reconocida por la calidad de sus productos y por la efectividad de sus esfuerzos orientados a asegurar la satisfaccin de las necesidades y expectativas de sus consumidores, en un marco de atencin y servicio competitivos para sus clientes, bajo estrictos criterios de rentabilidad, potencial estratgico y responsabilidad social.

Orientacin a Resultados: Cumplimos con los compromisos establecidos, y siempre que es posible los superamos, buscando mejores formas de hacer las cosas y teniendo presente que somos responsables de asegurar que los resultados de nuestra actividad contribuyan a agregar valor a los procesos en los que participamos. Trabajo en Equipo: Integramos un equipo en funcin del logro de objetivos compartidos, sumando talento y compromiso, con apertura ante la diversidad de opiniones, conocimientos y habilidades, porque la colaboracin, el respeto y el apoyo mutuo constituyen la base de nuestras relaciones. La confianza: es el resultado del comportamiento alineado con los valores de Herdez Del Fuerte; es consecuencia del comportamiento honesto, de la orientacin a resultados y del trabajo en equipo, y al mismo tiempo conecta a los tres valores y por tanto, los integra como un conjunto coherente y pleno de sentido. Lo anterior se refleja en la calidad de los productos y servicios resultado de nuestro trabajo y, por consiguiente, en la opinin que nuestros clientes y consumidores se forman de nosotros.

Valores
Honestidad: Actuamos correctamente, porque manejamos con responsabilidad y transparencia los recursos que se nos encomiendan y mostramos un respeto absoluto ante los bienes ajenos (honestidad material), porque manifestamos con claridad lo que pensamos y creemos (honestidad intelectual) y porque nos comportamos conforme a las normas y principios de la empresa, teniendo siempre

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MISION: satisfacer las necesidades de nuestros clientes con calidad y puntualidad en la fabricacin y distribucin de maquinas y servicios para la industria de la tortilla. VISION: Ser el proveedor numero uno para el cliente, y con la satisfaccin total en maquinas y servicios para la industria de la masa y tortilla.

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Misin
Contribuir a travs de la investigacin cientfica a fomentar un estilo de vida saludable bajo los conceptos establecidos por el Shirota-ismo

Visin
"NUESTRA VISIN EN YAKULT ES SEGUIR SIENDO LA EMPRESA LDER A NIVEL MUNDIAL EN LA INVESTIGACIN CIENTFICA Y VENTA DE PRODUCTOS QUE CONTRIBUYAN A LA SALUD DEL PUEBLO.

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valor a nuestros accionistas mantener un crecimiento sostenible, fomentar el desarrollo personal, contribuir al avance social VISION Ser una empresa comprometida a elaborar y comercializar productos y servicios de calidad e innovacin en el mercado nacional e internacional de alimentos, promoviendo la sensibilidad al desarrollo social y humano, a travs de crecimiento de accionistas, personal, comunidad, satisfaciendo de esta manera a clientes y consumidores

MISION Somos una empresa comprometida a elaborar y comercializar productosalimenti cios de calidad e innovacin a travs de estrategias efectivas, procesos eficientes, un servicio congruente con nuestros valores y una filosofa de mejora continua, para satisfacer a clientes y consumidores, generar

Los pies del gecko inspiran el desarrollo de un pegamento asombroso que puede sostener 317,5 kg en una pared lisa

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MISION
Proveer productos y servicios automotrices nicos e innovadores que ofrecen valores medibles y superiores, en alianza con Renault, a todos nuestros acreedores. Nuestros acreedores incluyen clientes, accionistas, empleados, distribuidores, proveedores, as como las comunidades en donde trabajamos y tenemos operaciones. La sociedad en general ha sido acreedora de Nissan; en medio ambiente, seguridad, y de mas aspectos favorables.

VISION
Enriquecer la vida de la gente.

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CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE

Nissan est enfocada al mejoramiento del medio ambiente bajo el programa ambiental Nissan Green Program 2010, cuyos objetivos son la reduccin de emisiones de CO2 y el incremento del reciclaje. Asimismo, la Fundacin ANDANAC/Nissan administra un Fondo de Ayuda Social para la construccin de escuelas primarias pblicas: en ocho aos se han construido y equipado 63 escuelas para beneficio de ms de 30 mil nios de escasos recursos en la repblica. NISSAN CORPORATIVO Siempre estamos buscando nuevo talento. T podras ser parte de nuestro equipo, en Nissan constantemente estamos buscando gente innovadora que quiera crecer todos los das. Todo lo que hacemos nos apasiona. En Nissan, nuestra imagen de calidad y vanguardia es reflejo de lo que es nuestra gente. As como construimos autos y camiones que te transportan de formas innovadoras y audaces, tambin construimos carreras profesionales memorables. En nuestra Organizacin compartimos un rasgo comn: la pasin por hacer de la conduccin de nuestros automviles y de nuestra propia vida algo ms disfrutable.

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La responsabilidad social en Nissan. Enriquecer la vida de las personas es la visin de Nissan; es por ello que las acciones de responsabilidad social en Nissan Mexicana buscan mejorar la calidad de vida de las personas en todos los mbitos. Las acciones emprendidas por la compaa estn relacionadas con el cuidado y preservacin del medio ambiente, ayuda a comunidades en situaciones de desastre, y el apoyo para mejorar la educacin. En ese sentido, durante el ltimo ao Nissan ha trabajado de la mano con instituciones sin fines de lucro para beneficiar a la mayor cantidad de personas. Por hacer mencin en el terremoto y tsunami que sacudi a Jap Ha apoyado econmicamente a sus empelados que han sufrido efectos por los huracanes Han hecho donaciones para la fundacin ANDANC/ Nissan. Nissan Mexicana entreg un donativo para los damnificados por el terremoto que sacudi a Hait, a travs de Hbitat para la Humanidad. El monto fue de $94,500 pesos. su esfuerzo por apoyar al mejoramiento del nivel de la educacin en Mxico, Nissan Mexicana decidi ceder 10 impresoras a Conalep que le fueron obsequiadas por la compaa Ricoh.

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MISION
Maximizar el valor de los activos petroleros y los hidrocarburos de la nacin, satisfaciendo la demanda nacional de productos petrolferos con la calidad requerida, de manera segura, confiable, rentable y sustentable.

VISION
Ser reconocida por lo mexicanos como un organismo socialmente responsable, que permanentemente aumenta el valor de sus activos y de los hidrocarburos de la nacin, que es gil, transparente y con alto nivel de innovacin en su estrategia y sus operaciones.

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Responsabilidad social y ambiental Desarrollo Social Las acciones de Petrleos Mexicanos en materia de desarrollo social tienen por objeto apoyar la operacin de la Industria Petrolera y coadyuvar a mejorar las condiciones de vida de la poblacin de los Estados y Municipios petroleros. De esa manera, los apoyos sociales que otorga Petrleos Mexicanos se orientan por una parte, a facilitar las actividades petroleras y, por la otra, a contrarrestar los impactos derivados de stas. PEMEX PRESUME SU DESARROLLO SUSTENTABLE El cuidado del medio ambiente es, adems de un compromiso con el pas, un instrumento adecuado para reforzar la posicin de Pemex en los mercados nacional e internacionales. Para fortalecer su calidad como acreditado, es necesario prestar atencin suficiente a los aspectos socio ambientales de su operacin, que los inversionistas exigen cada vez ms. Pemex busca armonizar sus planes de crecimiento futuros con la vocacin territorial original de las diversas regiones donde opera. Asimismo, debe capturar una mayor proporcin de los ahorros que presenta un uso ms eficiente de la energa y el agua. Pemex acta con mayor eficacia y de manera ms activa en la conservacin y compensacin de los ecosistemas relacionados con la actividad petrolera. La empresa ampla su colaboracin con las comunidades y autoridades locales, no slo como factor de desarrollo regional. Adems, suma esfuerzos con esos actores para reforzar la seguridad de sus instalaciones y as disminuir la ocurrencia de daos ambientales derivados de actos vandlicos.

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MISION
Alimentamos toda la vida, Con un equipo humano, capaz y comprometido

VISION
"Ser una empresa lder de alimentos, considerada como la mejor opcin para sus consumidores, clientes, colaboradores y accionistas" Medio ambiente Industria Limpia Las fbricas del Grupo participan en el programa voluntario de certificacin como Industria Limpia que lleva a cabo la Procuradura de Proteccin al Ambiente (PROFEPA). Hasta la fecha, ocho de ellas han obtenido el certificado y el resto se encuentra en proceso.

Elaboramos y comercializamos productos de la ms alta calidad. Desarrollamos Marcas de alto Valor Trabajamos con la mayor eficiencia. Innovamos constantemente.

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VISION
LG Electronics contina tratando de alcanzar su visin para el siglo XXI al convertirse en un lder mundial de productos digitales, asegurando la satisfaccin del cliente mediante productos innovadores y un servicio superior, a la vez que busca colocarse dentro de las tres principales compaas del mundo en el campo de la electrnica, la informacin y las telecomunicaciones para el 2010. En nuestro camino, nos aferramos a la filosofa: "Gran compaa, grandes personas", destacando nuestra conviccin

de que solamente las grandes personas pueden crear una gran compaa.

MISION
LG se esfuerza por alcanzar la grandeza mediante lo que identificamos como nuestras tres habilidades esenciales: Liderazgo de productos, Liderazgo del mercado y Liderazgo de las personas; siendo cada fortaleza una parte clave en la realizacin de nuestras estrategias de crecimiento para lograr una "rpida innovacin" y un "rpido crecimiento".

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RESPONSABILIDAD SOCIAL, ES UNA GRAN HISTORIA LG es un ciudadano responsable del mundo. Estamos comprometidos al desarrollo de productos que protejan el medio ambiente, as como al cuidado de quines necesitan ayuda, mediante la donacin de fondos a organizaciones dignas y la prestacin de servicios voluntarios.

Impacto reducido La estrategia de gestin ambiental de LG incluye un slido compromiso con la reduccin del impacto ambiental y el desarrollo de productos que protejan al medio ambiente

Seguridad ambiental A partir de la creacin de la declaracin del medio ambiente de LG Electronics, la compaa ha establecido y se encuentra actualmente aplicando sus estrategias a mediano y largo plazo.

Cuidado de la juventud LG Electronics est comprometido a proporcionar un entorno educativo favorable para nios y jvenes desamparados, a travs de sus proyectos de apoyo educativo. La compaa comprende la
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importancia que tiene la juventud actual para el futuro del mundo y har todo lo que est a su alcance para cuidar y guiar a estos jvenes corazones.

Donaciones benficas La compaa dona parte de sus ganancias para brindar apoyo a asuntos pblicos, programas escolares, cultura, las artes y para promover el ejercicio fsico. Adems, se descuenta dinero mensualmente de los salarios de los empleados de LG Electronics y se lo destina a diversas actividades y organizaciones sociales responsables.

Trabajo voluntario Los fondos recaudados por LG Electronics se invierten en programas de trabajo voluntario, respaldados de forma activa por los empleados. Tales programas incluyen proporcionar servicios de alimentacin gratuita para indigentes o personas de tercera edad con ingresos limitados y clases de ciencia impartidas por los investigadores de LG Electronics para jvenes desamparados.

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MISION
Crear soluciones innovadoras para decorar y preservar tu ambiente.

Filosofa Tenemos la firme conviccin de apoyar a nuestro personal impulsando la mejora continua en todas las operaciones para ofrecer al mercado los mejores productos y precios como base para obtener ptimas utilidades, manteniendo sana la posicin financiera y los recursos del grupo. Todo esto con objeto de superar situaciones problemas y poder contribuir al beneficio colectivo y desarrollo de la nacin.

VISION
Comex es una empresa enfocada al cliente, con toda su cadena de valor alineada a los mismos objetivos; dominante en todos los mercados y segmentos en que participa, con distribuidores comprometidos, talentosos y socialmente responsables.

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CONVOCATORIA
Se convoca a todos los estudiantes de las carreras de ITICs, ISC, IIND, LI e IGE a participar en el Curso-Taller: DISEO MECANICO CON AUTODESK INVENTOR
Las reas de participacin son las siguientes: o Diseo mecnico. o Habilidades Mecnicas. Requisitos generales de participacin.

o Ser estudiante inscrito en la carrera de ITICs o ISC o LI o IIND o IGE. o Ser estudiante regular. o Ser creativo y responsable. o Tener gusto por las Ciencias Bsicas, el diseo y la robtica. o Tener destreza para el manejo de herramientas. o Gusto por el idioma ingls. o Habilidad para trabajar en equipo. o Disponibilidad de tiempo. Requisitos y material indispensable por grupo de trabajo (4 integrantes).

o Contar con laptop de doble procesador, con 2 GB en RAM, Espacio en HD de 30 GB. o Llaves allen estndar de 5/64 y 3/32; llaves allen milimtricas de 2 y 2.5 mm; llaves de tuercas estndar de y 11/32. o Block de notas o Memoria USB Costo del curso: $300 por estudiante (Al final del curso se entregar constancia de participacin con validez curricular). El costo deber cubrirse a ms tardar durante el transcurso de la semana anterior al grupo de inscripcin. El curso-taller, ser llevado de 17:00 a 20:00 hrs en el laboratorio de electrnica del CIITIC, en las fechas detalladas como se muestran a continuacin. El cupo mnimo de 8 y mximo por grupo ser de 16 estudiantes. Grupo 1 13 al 24 de Febrero Grupo 2 27 de Febrero al 9 de Marzo Grupo 3 12 al 23 de Marzo Inscripciones e informes: A partir del 7 de febrero de 2012. o Ing. Hans Israel Morales Lpez, en horario de 10:00 a 12:00 hrs y de 17:00 a 19:00. De lunes a viernes en el Laboratorio de Electrnica. Una vez realizado el pago en la cuenta del Instituto Tecnolgico de Comitn (BANAMEX, sucursal 273, No. de Cuenta 5340827), canjear la ficha de depsito en el Depto. de Recursos Financieros y posteriormente al laboratorio de electrnica con el recibo oficial de cobro, para proporcionales el software y material necesario. Los talleres servirn para seleccionar el grupo de robtica que participar en eventos de la misma categora. ATENTAMENTE DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS

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 Servicio al cliente: Hacer todo para satisfacer las cambiantes necesidades de nuestros clientes y consumidores. Pasin por resultados: As egurar resultados con rapidez, flexibilidad y oportunidad.

Misin

Satisfacer consistentemente las cambiantes necesidades de conveniencia de nuestros clientes/consumidores.

Nuestros Valores

Innovacin: Buscar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Trabajo en equipo: Asegurar la participacin, colaboracin y compromiso de todos y entre todos.

Nuestra gente: Valorar la dignidad de cada persona, potenciar su desarrollo y generar el mejor lugar para trabajar.

Integridad: Actuar siempre conforme a nuestros principios.

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Misin Llevar a todos los lugares posibles, los productos que los clientes prefieren, al mejor precio. Visin Chedraui, empresa institucional lder en su ramo, que mantiene a vigente en el tiempo y a travs de las personas, los valores fundamentales con los cuales se creo la primera tienda Chedraui.

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MISIN Ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compra. VISIN El Palacio de Hierro es la tienda departamental de mayor prestigio en Mxico, distinguindose por ofrecer a sus clientes servicios y productos de las ms prestigiadas marcas nacionales e internacionales a precios competitivos, proporcionando as el ms alto nivel de valor al cliente en el mercado. VALORES Lealtad Servicio Integridad Innovacin

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Misin Proporcionar a los clientes calidad en productos y atencin personalizada, ofrecindoles pan de repostera d e alta calidad y valor nutricional. Objetivos El principal objetivo del globo es estar siempre en la vanguardia en cuanto a

la alta repostera e incrementar la produccin de dichos productos. Otros objetivos tambin importantes son: Alcanzar, posesionarse en un mercado y la expansin ya que se esta abriendo sucursales en toda la republica.

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VISION Operar almacenes departamentales dentro de la Repblica Mexicana, apoyados por crdito y centros comerciales. Facilitar a las familias una amplia seleccin de productos que cumplan sus expectativas de calidad, moda y valor dentro de un ambiente atractivo y agradable, prestando atencin personalizada y servicio de excelencia. Integrar un equipo de trabajo en el que sus participantes se realicen personal y Profesionalmente. Generar un rendimiento sostenido al patrimonio de los accionistas. Ser la empresa lder en Tiendas Departamentales de mayor servicio, eficiencia, crecimiento, Innovacin, prestigio, rentabilidad y adaptacin a mercados especficos. MISION Somos la empresa lder a nivel nacional, de tiendas departamentales enconstante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una seleccin de productos y servicios para el vestido y el hogar que

superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atencin, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente generando un alto valor econmico, con sentido de responsabilidad a nuestro entorno.

VALORES Equidad: Dar a todos el mismo trato reconociendo su contribucin. Lealtad: Ser congruente entre nuestras acciones y las responsabilidades propias de la empresa. Productividad: Uso ptimo de los recursos para lograr los objetivos. Trabajo en equipo: Aportar y coordinar ideas, trabajo y acciones en conjunto, para el logro del objetivo comn.

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MISION
Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofa y valores para asegurar una relacin permanente y valiosa con nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando as POLITICAS DE PRIVACIDAD

nuestra permanencia y crecimiento.

VISION
Servir cada vez a un mayor nmero de comunidades como lder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constante innovacin.

Organizacin Soriana, S.A.B de C.V., Tiendas Soriana, S.A. de C.V. y dems subsidiarias, en adelante "SORIANA" atentas a lo previsto en la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en Posesin de los Particulares, en adelante la "LEY", y dems legislacin aplicable, procuran la privacidad de los datos personales de sus clientes, proveedores, visitantes y empleados (en lo sucesivo, el "USUARIO"), conforme a las presentes polticas de privacidad, mismas que deben ser observadas y aplicables a cualquier persona en cualquier momento por el solo hecho de acceder a la pgina de Internet www.soriana.com, (en lo sucesivo el "SITIO").

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REPONSABILIDAD SOCIAL
Preocupados por el medio ambiente, Soriana apoya constantemente a la comunidad y al entorno a travs de distintos proyectos como los que encontrars en esta seccin

BOLSA DE TRABAJO Somos una empresa orgullosamente mexicana! Estamos en busca del mejor talento humano y profesional para continuar siendo la empresa ms exitosa de autoservicio, trascendiendo en el servicio al cliente. En organizacin SORIANA nos interesa desarrollar y trabajar con gente que conozca su tarea, que se comprometa, que sea hbil y emprendedora; que le gusten los retos y disfrute su trabajo...

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MISION
Satisfacer las necesidades cotidianas de nuestro cliente de una manera amable, rpida, prctica y confiable; creando Valor Econmico y Humano en la Sociedad (Consumidores, Colaboradores, Proveedores y Accionistas), desarrollando redes replicables de negocios de comercio al detalle, en formatos pequeos, que

apoyen a nuestros negocios de bebidas.

VISION
Somos la cadena de tiendas de conveniencia (un sistema) lder en la preferencia del consumidor en sus ocasiones de compra habitual, de antojo y de diario; con participacin de mercado dominante en los mercados de las comunidades dnde participamos.

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oxxo

una de las tiendas mas solicitadas tambin tiene su lado bueno.

RAZON SOCIAL Nuestra razn de ser en OXXO es servir y estamos convencidos de que seguiremos creciendo en la medida en que sirvamos mejor a nuestros clientes. Bolsa de trabajo En OXXO estamos conscientes de que el xito de una empresa se fundamenta en su gente. Siempre estamos en la bsqueda de nuevos talentos dispuestos a comprometerse a aportar su trabajo y esfuerzo para contribuir a su desarrollo profesional y al crecimiento de la empresa. Cualquier persona que tenga el deseo de superarse es bienvenida a OXXO. Por eso tambin generamos posibilidades de trabajo mediante nuestro Programa de Integracin de Personas con Capacidades Diferentes. Ecologa Somos una empresa sensible a las necesidades y preocupaciones de nuestros clientes. Creamos el Premio OXXO a la Ecologa, En este programa participan cientos de clubes de escuelas secundarias, primarias y de prescolar de todos los rincones de estos estados, reuniendo a miles de jvenes y nios que promueven el equilibrio de la naturaleza mediante la siembra de rboles, la limpieza de lugares pblicos, el reciclaje, as como el arreglo de jardines en escuelas y parques pblicos. A travs de este programa apoyamos la formacin de los nios y un mayor bienestar de las comunidades, en las que estamos presentes.

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MISION
Ser la tienda favorita para la mayora del mercado popular ofreciendo a crdito y fcilmente el mejor surtido de muebles y ropa para toda la familia y el hogar a buenos precios.

VISION
Lograr la preferencia del cliente con base en atencin y servicio, Trabajar en forma sencilla en beneficio del cliente, Partir del principio de que todos los clientes son dignos de crdito, Ofrecer una gran variedad de muebles y ropa a crdito, Manejar las mejores marcas de productos nacionales e importados.

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MISION
Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias mexicanas.

cliente, enfocndonos siempre en imagen, moda y surtido. Nuestro sentido de innovacin ofrece la moda al mejor precio con gran variedad de marcas de venta exclusiva en Suburbia como Weekend, Nonstop, ThingsContempo, Mossimo, Metropolis, La Mode y Clsicos, adems de marcas reconocidas para nuestros clientes.

VISION
Moda para la Vida Real En Suburbia nos preocupamos por atender y satisfacer las necesidades de nuestro

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VISION
Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en Mxico y Centroamrica. Nuestra Propuesta de Valor Ofrecer a nuestros clientes y socios, mercanca de calidad, surtido, buen servicio y precios bajos todos los das. Nuestros Valores La Integridad es la base de la cultura Walmarty se fundamenta en 3 principios: Respeto Significa por el Individuo, en un

desarrollo

de

nuestros

asociados son ejemplos de respeto. Servicio al Cliente, es ofrecer mercanca de calidad, variedad de productos y precios bajos todos los das. El servicio es la esencia de nuestro negocio. Bsqueda de la excelenciaImplica innovar, mejorar continuamente e ir un paso adelante en todo lo que hacemos para superar las expectativas de nuestros clientes y socios.

trabajar

ambiente tolerante y digno con igualdad Compartir escuchar y de oportunidades. informacin, promover el

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Walmart no solo se dedica a vender

Responsabilidad Social

En Walmart de Mxico y Centroamrica operamos con eficiencia para lograr costos bajos y poder ofrecer precios bajos a los clientes; somos socialmente responsables porque actuamos de manera ntegra y conforme a nuestros principios; invertimos en Mxico y Centroamrica para generar empleos de calidad; trabajamos con los proveedores para que crezcan con nosotros; privilegiamos la innovacin; apoyamos la alimentacin y desarrollo de comunidades marginadas; somos una empresa lder donde puedes crecer; promovemos el trabajo de voluntariado de nuestros asociados para favorecer comunidades en pobreza y estamos comprometidos por un planeta mejor.

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FOTO Abuchean a Sarkozy durante recorrido a pie

PARIS - La imagen del presidente francs y candidato a la reeleccin, Nicols Sarkozy, aparecer desde este mircoles en una campaa publicitaria que le coloca en el lecho de muerte, en un intento para convencerle de que revise su postura contraria a la legalizacin de la eutanasia en Francia. Con el tpico camisn de hospital, el semblante serio y unas gafas nasales para poder respirar, al jefe de Estado se le pregunta: "Seor candidato, debemos ponerle en esta postura para hacer que cambie la suya sobre la eutanasia?". La Asociacin para el Derecho a Morir Dignamente (ADMD), autora de esta movilizacin, se dirige igualmente a la presidenta del ultraderechista Frente Nacional (FN), Marine Le Pen, y al lder centrista, Franois Bayrou, que, como Sarkozy, tambin han manifestado su oposicin a la legalizacin de la eutanasia. Buscan libertad de eleccin para enfermos terminales La organizacin busca con estos carteles que a una persona moribunda se

le conceda "la libertad de elegir si quiere continuar hasta el final con su enfermedad, si accede a los cuidados paliativos, o si desea que se le ayude a morir", como ya sucede, segn Lohac, en pases como Blgica o Luxemburgo. Y para ello recurri a imgenes lo ms chocantes posibles porque una anterior campaa, lanzada en noviembre en la misma lnea con una persona annima, no tuvo apenas repercusin. La campaa se completa con un manifiesto a travs de internet, en el que los ciudadanos firmantes instan a los candidatos a legalizar la eutanasia, y con una manifestacin y una conferencia, prevista para el prximo 24 de marzo, para debatir la propuesta. Un sondeo facilitado por esa organizacin y realizado el pasado agosto por el instituto demoscpico Ifop para el diario local "Sud Ouest", reflej que el 94 por ciento de los encuestados se mostraba a favor o muy a favor de la legalizacin de la eutanasia, frente a un 6 por ciento que dijo estar en contra. EFE | Fecha: 03/06/2012

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La carta estratgica del Grupo Financiero Inbursa es nuestra

Misin:

Un Grupo Financiero comprometido con Mxico, integrado con el mayor capital humano y creado para cuidar y hacer crecer de la manera ms eficaz el Patrimonio nuestros clientes y socios Se establece el futuro que pensamos para nuestra organizacin, es decir nuestra

Visin:

Ser lderes del sector Financiero en Mxico en crecimiento con rentabilidad, en beneficio de clientes, colaboradores y socios. Se definen los principios bsicos que enmarcan nuestro trabajo diario, Valores:

Compromiso con Mxico Visin a largo plazo Desarrollo integral del personal Integridad y compromiso Confiabilidad Austeridad

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Nuestra razn de ser En el Grupo Financiero BBVA Bancomer estamos comprometidos con la educacin ya que estamos convencidos que una sociedad con mayor preparacin es indispensable para transformar positivamente nuestro pas con comunidades ms justas y economas ms productivas, es por eso que establecimos desde 1997, el compromiso de apoyar tan relevante actividad a travs del programa BANCOMER EN LA EDUCACIN. Misin Apoyar la instruccin formal a travs de la excelencia acadmica, despertar la iniciativa y creatividad, promover el conocimiento y respeto de la naturaleza; al igual que coadyuvar en la formacin integral en valores, para el fortalecimiento y superacin personal de nios y jvenes mexicanos de condiciones econmicas limitadas que se esfuerzan por salir adelante

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Es posible que se construyan dos nuevas plantas nucleares en el pas

electricidad y su contribucin a la mitigacin del calentamiento global del planeta es mnima". Asegur que no existe ningn problema tcnico, energtico o econmico que impida dejar a un lado la opcin de la energa nuclear y que el problema solo es de "voluntad poltica". Abandonar la energa nuclear es la alternativa "ms deseable desde el punto de vista de la seguridad y proteccin del medio ambiente y la salud", aadi. Piden por el bienestar de la poblacin La organizacin ambientalista internacional insisti en que el ministro de Energa tiene la "responsabilidad de promover el bienestar de los mexicanos y fomentar el futuro ambiental libre de energa nuclear, un futuro que sea seguro para las nuevas generaciones". Esta actividad forma parte de la campaa de Greenpeace lanzada en 19 pases para alertar sobre el riesgo que representan para millones de personas unos 400 reactores activos en el mundo y para recordar el primer aniversario de la crisis nuclear en Japn. EFE | Fecha: 03/06/2012

La organizacin ambientalista Greenpeace pidi al Gobierno mexicano recordar la crisis en la central de Fukushima, en Japn, y abandonar sus planes de construccin de nuevas plantas nucleares en el pas. "Hoy que recordamos la tragedia de Fukushima, le exhortamos a abandonar los planes nucleares para nuestro pas", precis el organismo en una misiva enviada el ministro mexicano de Energa, Jordy Herrera. La carta, entregada por un grupo de activistas en el ministerio, record que esa dependencia dio a conocer recientemente sus planes para construir dos nuevas centrales nucleares en el pas, adicionales a la de Laguna Verde en el actual estado de Veracruz. El futuro nuclear de Mxico El Gobierno mexicano dio a conocer recientemente su Estrategia Nacional de Energa 2012-2026, que contempla el rumbo del desarrollo energtico del pas en los prximos 15 aos e incluye la posibilidad de construir dos plantas nucleares. Greenpeace destac en su mensaje que la energa nuclear es "una opcin costosa y de alto riesgo para generar

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Misin: Satisfacer las necesidades de entretenimiento e informacin de nuestras audiencias, cumpliendo la vez con nuestras exigencias de rentabilidad a travs de los ms altos estndares de calidad, creatividad y responsabilidad social. Sabemos que nuestra existencia como empresa depende de ellos, por eso estamos comprometidos con: Nuestro pblico

Nuestra sociedad Visin: Ser la empresa lder de medios de habla hispana en el mundo. Atributos Corporativos Lder de clase mundial Entretenida Confiable

Nuestros clientes Abierta y objetiva Nuestros accionistas Llena de energa Nuestros proveedores Innovadora Nuestra comunidad laboral

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el

ftbol

sala,

el

entrenamiento de porteros. Seminarios, cursos de formacin, material de enseanza y material de entrenamiento

constituyen el fundamento del respaldo que ofrece la FIFA.

Objetivos Promover la participacin masiva en el ftbol de los nios de edades comprendidas entre los 6 y los 12 aos, y mejorar o crear las infraestructuras del ftbol de base: torneos, ligas y ftbol en las

escuelas Asistir a las asociaciones miembro en la organizacin y el

MISION:
La FIFA trabaja por el desarrollo del ftbol en sus asociaciones miembro y aporta su apoyo a aquellas asociaciones que deseen mejorar elementos especficos de su entramado futbolstico. A travs de programas especficos que se pretende que sean proactivos, la FIFA ayuda a aumentar el nivel de formacin de los protagonistas en los dominios del ftbol de base, el arbitraje, el ftbol femenino, el ftbol playa,

desarrollo del arbitraje Asistir a las asociaciones

miembro en la organizacin, el desarrollo y la promocin del ftbol femenino

Asistir a las asociaciones miembro que deseen desarrollar su potencial en el ftbol sala Asistir a las asociaciones miembro que deseen desarrollar su potencial en el ftbol playa

Asistir a las asociaciones miembro en la formacin de entrenadores de porteros en el marco de su federacin.

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Misin, Visin y Valores

Misin Satisfacer las necesidades de proteccin, previsin financiera y servicios de salud de la sociedad mexicana. Visin La visin de GNP define cuatro metas en las que debemos enfocarnos en los siguientes 5 aos. Esta visin se llama: "1 en 4 en 5", lo que significa ser nmero 1 en 4 metas en los siguientes 5 aos:

Nmero 1 en rentabilidad Nmero 1 en servicio al cliente Nmero 1 en eficiencia operativa Nmero 1 en atraer y retener a las personas ms talentosas. Estos cuatro elementos de nuestra visin son integrales. Trabajaremos en cada uno

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VISION Ser la agencia de viajes ms eficiente del mercado del turismo corporativo, satisfaciendo de esta forma las necesidades de nuestros pasajeros de negocios. Destacamos entre nuestros clientes por la atencin y dedicacin personalizada que brinda nuestro personal en cada operacin, identificndonos con las necesidades de sus empresas para lograr la satisfaccin total. Nuestros valores son la confianza, integridad, creatividad e innovacin. Nuestra dedicacin es garanta de continuidad expansiva.

primer nivel, nos permite brindar un servicio de calidad excepcional, respondiendo en forma eficiente y con soluciones a la medida de su empresa. MISION Brindar un servicio personalizado de calidad, siempre tratando de superar las expectativas del cliente, ofreciendo las mejores opciones en materia turstica para satisfacer sus necesidades y deseos. Buscamos mantener una relacin duradera con nuestros clientes con atencin post venta y un seguimiento personalizado para fomentar la lealtad y asegurar una satisfaccin total.

La combinacin de los recursos humanos con nuestra tecnologa de

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MISION
Brindar a travs de nuestros productos y servicios en el sector de las telecomunicaciones la optima satisfaccin a nuestros distribuidores y clientes. Sustentados por una empresa econmicamente prospera comprometida con el desarrollo de su personal y de la sociedad donde se ubica.

VISION
Situarnos como altos lderes en el mercado de telecomunicaciones, a travs de nuestro producto, servicio, calidad e innovacin. Teniendo como meta la satisfaccin de nuestros clientes. Siempre guiados por una actitud tica y honesta. Nuestro personal es calificado y ha sido inculcado con la directriz de prestar servicios de alta calidad. Valores En nuestra empresa consideramos que la promocin de valores en nuestra gente, y nuestras acciones y actitud estn vinculadas a nuestro progreso integral.
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Por ello, fomentamos y practicamos diariamente nuestros valores: 1. 2. 3. 4. 5. Honestidad y Honradez Confiabilidad Responsabilidad Compromiso. Lealtad.

BOLSA DE TRABAJO Te invitamos a formar parte de una empresa con gran crecimiento en toda la republica mexicana, dndote acceso a contactar directamente a nuestro Departamento de Reclutamiento y Seleccin de Personal. Ahora puedes enviarnos tu informacin curricular, la cual evaluaremos de acuerdo a los perfiles que tenemos definidos para las distintas reas que conforman nuestra empresa, por lo que si cumples con los requerimientos nos pondremos en contacto contigo. Es importante mencionarte que dicha informacin estar en nuestras bases de datos por 6 meses, por lo que no es necesario llenar el formato nuevamente hasta despus de esta fecha. Gracias.

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VISIN Posicionar al ISSSTE como la institucin que garantice la proteccin integral de los trabajadores de la Administracin Pblica Federal, pensionados, jubilados y sus familias de acuerdo al nuevo perfil demogrfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo cdigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prcticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y el desarrollo del capital humano. MISION Contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atencin esmerada, respeto, calidad y cumpliendo siempre con los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia.

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Misin Planear, ejecutar y evaluar las acciones educativas en salud que se desarrollan en el Instituto Mexicano del Seguro Social mediante la formacin, educacin continua y capacitacin del personal que atiende los procesos de salud, enfermedad y rehabilitacin de los derechohabientes y sus familias, con calidad y calidez. Visin Que el Instituto Mexicano del Seguro Social a travs de la Direccin de Prestaciones Mdicas y la Coordinacin de Educacin en Salud, forme y disponga de los servicios de atencin mdica de los mejores profesionales de la salud en el Pas y en Amrica Latina para bien de la sociedad mexicana y particularmente de los derechohabientes.

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VISIN: "Ser la mejor televisin de habla hispana del mundo dedicada a entretener, formar e informar a la sociedad. Sustentada en nuestros valores". Entendemos por ENTRETENER proporcionar sano espacimiento, la diversin inteligente y emotiva y el enriquecimiento personal a travs del disfrute del tiempo libre. La MISIN "Ser una empresa rentable que proporcione fuentes dignas de trabajo, que genere desarrollo econmico y conciencia social y ecolgica a sus empleados y al pas. Esto nos llevar a conquistar el mercado de la televisin." Conoce mas sobre las empresas en nuestras paginas de internet: www.elempresarial.com 44 Entendemos por INFORMAR el comunicar de manera veraz, objetiva, completa, contextualizada y oportuna los acontecimientos relevantes para la sociedad. Entendemos por FORMAR el generar conciencia en: libertad con responsabilidad, justicia, estado de derecho, compromiso ecolgico, responsabilidad social y convivencia, prosperidad econmica y democracia integral.

TECNO-NOTICIAS
Como cada mes presentamos las noticias mas recientes de nuestro instituto tecnolgico de Comitan.

AL PERSONAL DEL INSTITUTO

En cumplimiento al Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental, a los Lineamientos generales para la clasificacin y desclasificacin de la Informacin de las Dependencias y Entidades de la Administracin...
28-SEP-2010

Dan inicio en Amatenango del Valle los trabajos de la Red de Agencias de Desarrollo Integral de la Estrategia 100 x 100 de la Secretara de Desarrollo Social Federal y el Instituto Tecnolgico de Comitn.

En un ambiente de alegra...
01-OCT-2010

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Organiz el Instituto Tecnolgico de Comitn simulacro de conato de incendio

Cuando ocurren situaciones de emergencia, especialmente en caso de incendios, el nmero de vctimas tiende a ser elevado, no tanto como consecuencia directa del...
17-SEP-2010

Efecta el Instituto Tecnolgico de Comitn Ceremonia de Graduacin

Emotiva fue la Ceremonia de Graduacin realizada el pasado 17 de septiembre, en donde se les otorg sus respectivas constancias y certificados de terminacin de estudios a 33 jvenes de las...

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