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Una realidad que vivimos da a da Guadalinfo como motor de transformacin Los objetivos estratgicos Tenemos un plan Sus ejes estratgicos Objetivo estratgico: Ciudadana Objetivo estratgico: Gestin 5 9 10 11 12 13 31
ANDALUCA
MISIN
Ser y potenciar el entorno digital en el que la sociedad andaluza progresa cultural, econmica y socialmente
VALORES VISIN
Ser el espacio de dinamizacin de referencia en el que la sociedad andaluza se desarrolla en red y en igualdad hacia una sociedad del conocimiento cosmopolita, innovadora, corresponsable y sostenible Innovacin Corresponsabilidad Participacin Excelencia Igualdad Sostenibilidad Cooperacin Diversidad
EJES ESTRATGICOS
Orientados a la ciudadana Orientados a la gestin
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Tenemos un plan
Tenemos un Plan: Ese plan se llama Plan Estratgico 2009-2012, con el que Guadalinfo se propone aportar valor al proyecto trabajando para conseguir una mayor implicacin de la ciudadana, las instituciones y el resto de actores implicados en la transformacin del territorio a travs de la red social Guadalinfo, los cules justifican su existencia. Las caractersticas principales del Plan Estratgico son: Participativo. Queremos conseguir que los diferentes actores que forman parte de la red social, lo hagan de manera activa. Transparente. El plan es un reflejo ms del compromiso de Guadalinfo, y por tanto de todas las instituciones que lo forman, por hacer de Guadelinfo un proyecto transparente, en el que la ciudadana se beneficia claramente de los logros alcanzados por la red social. La ciudadana se ha de identificar con nuestro plan. El Plan Estratgico ha de demostrar a la red social que sus objetivos afectan a actividades cotidianas del territorio del cual forman parte. La estrategia que presentamos en este documento se organiza de forma jerrquica en ejes, objetivos, lineas y actuaciones siguiendo una estructura de mayor a menor mbito de relevancia. La estrategia identifica, a su vez, una serie de indicadores para medir el grado de consecucin de objetivos y, por lo tanto, el xito o fracaso de las acciones emprendidas.
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Ciudadana
No hay proyecto de cambio posible sin la participacin activa de los agentes que deben darle vida, consistencia y futuro. Para Guadalinfo, este es su eje estratgico principal: conseguir que las personas conozcan las caractersticas y posibilidades de la propuesta, que se impliquen de manera masiva y que participen de manera decidida para contribuir a su consolidacin y expansin. De este modo destacamos que las acciones que llevaremos a cabo incidirn en estos tres aspectos: Conozco Participo Me implico
Gestin
No hay proyecto de cambio posible si previamente no se dan las condiciones para asegurar su supervivencia. Y esas condiciones son las de identificar obstculos, fijar un modelo de gestin con los recursos y las herramientas adecuadas, y crear un espacio social que sea capaz de dirigir el proceso y adoptar nuevos mecanismos de innovacin para asegurar el crecimiento de la productividad, la competitividad y el desarrollo sostenible. Las acciones que se llevarn a cabo incidirn en estos tres aspectos: Modelo de gestin basado en la excelencia Posibilitar la plena accesibilidad Desarrollo del espacio de innovacin social
Objetivo estratgico:
CIUDADANA
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Objetivo estratgico CIUDADANA Conozco Aprendizaje y adaptacin Desarrollo de las capacidades personales para la innovacin como motor de cambio y transformacin de Andaluca
Actuaciones
1. Definicin de la hoja de ruta que permita identificar los itinerarios y niveles de los usuarios en lo que respecta a sus capacidades en materia de Innovacin 2. Deteccin de las necesidades de los usuarios/ as de la localidad, para adecuar sus capacidades para generar, procesar y aplicar con eficacia el conocimiento de acuerdo a los niveles definidos 3. Definicin e implantacin de los planes de capacitacin de usuarios/as, especficos para cada municipio en funcin de las necesidades detectadas y que contemplarn el ciclo completo de diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin 4. Adecuacin de los sistemas de informacin a las necesidades del proceso de capacitacin
Indicadores
1. Usuarios/as de la red que asisten a actividades de formacin 2. Grado de cumplimiento de los planes 3. Usuarios/as de los centros que suben de nivel de capacitacin 4. Grado de satisfaccin de los usuarios/as con los planes de capacitacin del Proyecto
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2
Objetivo estratgico CIUDADANA Conozco Aprendizaje y adaptacin Creacin o uso de medios de reconocimiento y/o acreditacin de la capacitacin
Actuaciones
1. Definicin e implantacin del modelo de reconocimiento de la capacitacin recibida por los usuarios/as
Indicadores
1. Nmero de agentes con los se desarrolla cualquier tipo de actuacin para fortalecer el reconocimiento 2. Nmero de agentes externos con los que suscribe acuerdo para la aceptacin del reconocimiento
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Objetivo estratgico CIUDADANA Conozco Aprendizaje y adaptacin Promocin y difusin para la sensibilizacin de la ciudadana y apertura al mundo de las fronteras de Guadalinfo y la mejora de la imagen de Andaluca en el exterior
Actuaciones
1. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin del Plan de Comunicacin Externa
Indicadores
1. % usuarios/as que se incorporan a la red fruto de las medidas incluidas en el Plan de Comunicacin Externa 2. Grado de implantacin del Plan de Comunicacin Externa 3. % ciudadanos que conocen Guadalinfo gracias a las acciones enmarcadas en el Plan de Comunicacin del Proyecto 4. Grado de satisfaccin de los agentes del Proyecto con el impacto provocado por el Plan de Comunicacin
El centro de Jzcar, uno de los municipios ms pequeos de Espaa, apuesta por Internet como herramienta para traer el conocimiento de los mejores especialistas hasta sus vecinos celebrando una videoconferencia con Nueva York en la que cuatro profesores universitarios expertos en patrimonio cultural hablan de ste como herramienta de desarrollo sostenible
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1
Objetivo estratgico CIUDADANA Participo Apertura de fronteras Ampliacin del entorno favorecedor de los procesos de innovacin promoviendo la participacin de los usuarios/as fuera del centro
Indicadores
1. % usuarios/as que participan en las actividades fuera del centro 2. Grado de cumplimiento del catlogo de actividades propuesto 3. Nmero de actividades que se benefician de la sinergia establecida entre Guadalinfo y ACD u otros proyectos
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Objetivo estratgico CIUDADANA Participo Apertura de fronteras Apoyo en el traslado a la vida cotidiana de las habilidades adquiridas y favorecer que la ciudadana identifique la innovacin como parte de sus valores culturales
Indicadores
1. Grado de cumplimiento del plan de seguimiento del usuario/a 2. % usuarios/as a los que se le ha hecho seguimiento que incorporan lo aprendido a su vida cotidiana 3. % de usuarios/as que consideran que han sido informados adecuadamente sobre las ventajas y riesgos resultantes de la incorporacin de los conocimientos adquiridos a la vida cotidiana 4. N de acompaamientos digitales promovidos desde el Proyecto Guadalinfo
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Objetivo estratgico CIUDADANA Participo Apertura de fronteras Creacin de zonas de contacto con otras redes (de emprendedores, empresariales, de voluntariado, de participacin ciudadana, de medio ambiente, de sostenibilidad, etc.) que aporten valor a la Red Guadalinfo
Actuaciones
1. Deteccin de otras redes susceptibles de complementar la Red Guadalinfo 2. Establecimiento de acuerdos con otras redes que permitan zonas de contacto comunes y aporte de valor en ambos sentidos 3. Seguimiento y evaluacin de los acuerdos con otras redes buscando la mejora continua
Indicadores
1. Nmero de acciones de colaboracin creadas con otras redes 2. % usuarios/as que se benefician de las medidas que nacen fruto de la colaboracin 3. Nuevos servicios o servicios mejorados que se ponen a disposicin de la red Guadalinfo y otras redes como fruto de la colaboracin
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Objetivo estratgico CIUDADANA Participo Apertura de fronteras Generacin de innovacin a travs de contenidos para la Sociedad de la Informacin donde el conocimiento se genera, se transfiere y se aplica con el fin de aportar valor aadido real a la sociedad y a la economa
Actuaciones
1. Disponer en los planes de capacitacin las actividades necesarias para poner en conocimiento de la ciudadana las aplicaciones que les ofrece la S.I. y los mecanismos web 2.0. para la generacin de innovacin a travs de la participacin 2. Realizar un procedimiento de acompaamiento y tutorizacin de los usuarios/as que se enfrentan por primera vez a la aportacin de contenidos, ayudndoles a proponer temas que pueden generar valor para el resto de la Red 3. Desarrollo de herramientas para la generacin de contenidos integradas en los mecanismos de capacitacin de la Red e integracin de herramientas como Wikanda, Participa en Andaluca, Edukanda, 4. Creacin de mecanismos de reconocimiento pblico sobre las mejores prcticas de generacin de contenidos, por categoras de perfil generador
Indicadores
1. Usuarios/as de la red que aportan contenido alguna vez 2. Nmeros de contenidos aportados por usuario/a 3. Herramientas para la generacin de contenidos integradas en los mecanismos de capacitacin de la Red 4. % contenidos identificados como mejor practica por los mecanismos de reconocimiento
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Objetivo estratgico CIUDADANA Participo Apertura de fronteras Promocin de otros elementos tecnolgicos que contribuyan al desarrollo
Actuaciones
1. Identificar elementos tecnolgicos que aporten valor a la Red y desde la Red 2. Incorporacin de dichos elementos a la dinmica de la red Guadalinfo 3. Garantizar el acercamiento de la ciudadana a estos elementos como mecanismo de fortalecimiento de la innovacin como valor de la ciudadana
Indicadores
1. Nmero de elementos tecnolgicos identificados 2. Nmero de medidas puestas en marcha para garantizar el acercamiento a la ciudadana de los elementos detectados 3. Nmero de elementos incorporados
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1
Objetivo estratgico CIUDADANA Me implico Construccin de una Andaluca corresponsable Implantacin de la arquitectura de la corresponsabilidad
Actuaciones
1. Definicin de medidas de corresponsabilidad basada en los valores del Proyecto Guadalinfo e inclusin de la misma en los servicios que Guadalinfo ofrece a la ciudadana 2. Implantacin de las medidas anteriores
Indicadores
1. Nmero de medidas relativas a la poltica de corresponsabilidad implantadas 2. Grado de aceptacin y adopcin de las distintas medidas implantadas
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2
Objetivo estratgico CIUDADANA Me implico Construccin de una Andaluca corresponsable Grupos de Inters (personas, tejido social y cultural) para el desarrollo econmico y social sostenible y cuyas claves estn en la Innovacin, el valor del capital humano, la integracin en la Sociedad del Conocimiento y su conexin y apertura a la nueva sociedad global
Actuaciones
1. Definicin de los grupos atendiendo a los atributos identificados 2. Identificacin de las necesidades de los distintos grupos de inters 3. Promocin de actividades que desarrollen los desafos identificados para cada grupo de inters
Indicadores
1. Nmero grupos identificados 2. N de medidas implantadas 3. Usuarios/as de la red que pertenecen a un grupo 4. Usuarios/as que consideran que su pertenencia a un grupo les ha supuesto un beneficio en su vida cotidiana
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3
Objetivo estratgico CIUDADANA Me implico Construccin de una Andaluca corresponsable Grupos de Inters (Tejido empresarial, econmico y de empleo) que propicien el desarrollo de iniciativas, la creatividad y la innovacin empresarial
Actuaciones
1. Definicin de los grupos atendiendo a los atributos identificados 2. Identificacin de las necesidades de los distintos grupos de inters 3. Promocin de actividades que desarrollen los desafos identificados para cada grupo de inters
Indicadores
1. Nmero de grupos identificados 2. N de medidas implantadas 3. Usuarios/as de la red que pertenecen a un grupo 4. Usuarios/as que consideran que su pertenencia a un grupo les ha supuesto un beneficio en su actividad cotidiana
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Objetivo estratgico CIUDADANA Me implico Construccin de una Andaluca corresponsable Grupos de Inters (Administracin) que propicien ms y mejores servicios a los ciudadanos, aliada del cambio, y comprometida con los ciudadanos, en que dicha prestacin verifique niveles de servicio garantizados
Actuaciones
1. Identificacin de los atributos que nos permitirn medir el grado de pertenencia al grupo 2. Definicin de los grupos atendiendo a los atributos identificados 3. Promocin de los beneficios que supone la pertenencia a un grupo de inters entre las Administraciones Pblicas
Indicadores
1. Nmero grupos identificados 2. N de medidas implantadas con xito para la promocin de los beneficios que supone la pertenencia a un grupo 3. Administraciones Pblicas que se incorporan a un grupo con motivo de las acciones de promocin de los beneficios que ste ofrece 4. Elementos de Administraciones Pblicas que consideran que su pertenencia a un grupo les ha supuesto un beneficio en su actividad
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1
Objetivo estratgico CIUDADANA Me implico Innovacin a travs de la interaccin con la administacin Colaboracin con las Administraciones Pblicas para poner en valor y consolidar los servicios de administracin electrnica y especialmente la identificacin digital
Actuaciones
1. Inventariado de servicios ciudadanos telemticos disponibles y distribucin del inventario a los dinamizadores territoriales y locales 2. Adaptacin del inventario anterior a las necesidades de la Red Guadalinfo, realizando las clasificaciones y agrupaciones pertinentes 3. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin del Plan de Implantacin de servicios telemticos con las Administraciones Pblicas
Indicadores
1. Nmero de servicios telemticos identificados 2. Nmero de nodos de la red desde los que se ofrece la posibilidad de obtener el certificado digital 3. Grado de cumplimiento del Plan desarrollado 4.Uso por parte de los usuarios/as de la Red Guadalinfo de los servicios telemticos implantados 5. Usuarios/as de la Red que disponen de identificacin digital 6. Usuarios/as de la Red que utilizan la identificacin en los distintos servicios telemticos
Objetivo estratgico:
GESTIN
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1
Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Desarrollo de flujos de informacin que contribuyan al incremento de la confianza y transparencia de los agentes implicados
Actuaciones
1. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin del Plan de Comunicacin Interna
Indicadores
1. Grado de cumplimiento del Plan 2. Grado de satisfaccin de los agentes del Proyecto con el Plan de Comunicacin Interna. (Incluir un poco de mayor desglose con respecto a lo que entendemos dentro del Grado de Satisfaccin, eficacia, eficiencia, puntual, claro, conciso,)
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Identificacin, promocin e incentivacin de mejores prcticas en el marco del Proyecto
Actuaciones
1. Creacin de un repositorio de mejores prcticas realizadas en el marco del Proyecto 2. Asociar a las mejores prcticas emprendidas un sistema de reconocimiento pblico 3. Difusin de las mejores prcticas a travs de los mecanismos de comunicacin interna que se creen
Indicadores
1. N de mejores prcticas identificadas e incluidas en el repositorio 2. Nmero de mejores prcticas que han recibido reconocimiento pblico 3. Nmero de elementos de la Red que adoptan cada mejor prctica
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Diseo de un cuadro de mando integral para la evaluacin y seguimiento de la estrategia del Proyecto
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Implantar un modelo de gestin excelente
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Adecuacin y mejora de los Sistemas de Informacin para la gestin en consonancia con los sistemas corporativos y priorizando el uso de SW libre
Actuaciones
1. Establecimiento de los sistemas de informacin y sus requisitos 2. Adaptacin de los sistemas de informacin actuales e implementacin de los nuevos para atender a las necesidades detectadas asegurando su alineamiento con los sistemas corporativos 3. Evaluacin del grado de integracin, rendimiento de los sistemas, mantenimiento y evolucin 4. Plan de implantacin de la administracin sin papeles en Guadalinfo
Indicadores
1. % de sistemas de informacin del Proyecto mejorados en esta nueva etapa 2. N de sistemas de informacin implantados con xito en esta nueva etapa 3. % de disponibilidad de los sistemas de informacin del Proyecto 4. Grado de satisfaccin de las agentes del Proyecto con los sistemas de informacin
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Mximo aprovechamiento de los recursos y servicios de la Red Guadalinfo
Actuaciones
1. Fomentar el uso, mejora y aprovechamiento de los recursos y servicios del Proyecto 2. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin del Plan de Contingencia ante eventualidades comunes que impiden la continuidad del servicio prestado a la ciudadana
Indicadores
1. N de medidas del Plan de Contingencia implantadas 2. Grado de cumplimento del Plan de Contingencia 3. % de disponibilidad de los servicios 4. Grado de satisfaccin de los usuarios/as con la disponibilidad de los servicios 5. Uso y aprovechamiento de la Red Guadalinfo
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Fortalecimiento de la imagen del proyecto a travs de herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de la gestin interna Asistencia tcnica a dinamizadores
Actuaciones
1. Catalogacin de los servicios tcnicos de asistencia 2. Puesta en marcha, ejecucin y evaluacin de los servicios de asistencia tcnica a dinamizadores 3. Difusin del servicio de asistencia tcnica a dinamizadores
Indicadores
1. Frecuencia de uso de los servicios de asistencia tcnica 2. Tasa de ocupacin de los diversos servicios de asistencia tcnica del proyecto 3. Grado de satisfaccin de los agentes del Proyecto con los servicios de asistencia tcnica
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1
Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Creacin de valor a travs de las personas del equipo de trabajo Identificacin, desarrollo y mantenimiento del talento de las personas
Actuaciones
1. Identificar y clasificar el conocimiento y competencias de las personas 2. Identificar, promover, incentivar y reconocer el talento de las personas 3. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin del Plan de Formacin Interna 4. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin de una Plataforma de Teleformacin
Indicadores
1. Agentes del Proyecto que han mejorado su nivel de conocimiento y formacin con motivo de las acciones incluidas en el Plan de Formacin 2. Agentes que hacen uso habitualmente de la herramienta de teleformacin 3. Grado de cumplimiento del Plan de Formacin 4. Grado de satisfaccin de los agentes del Proyecto con el Plan de Formacin Interno y la Plataforma de Teleformacin 5. Usuarios/as de los centros que consideran que el dinamizador del centro dispone de la capacitacin adecuada
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2
Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Creacin de valor a travs de las personas del equipo de trabajo Mantenimiento y mejora del sistema de gestin de recursos humanos
Actuaciones
1. Implantacin de un Manual de Funciones y Responsabilidades y Competencias de las distintas figuras implicadas en el Proyecto Guadalinfo 2. Establecer un sistema basado en la gestin por competencias e identificar acciones innovadoras a llevar a cabo 3. Evaluar el desempeo de cada dinamizador/a en base al cumplimiento de sus objetivos y competencias 4. Plan de Mejora, seguimiento y evaluacin peridica del clima laboral 5. Promover, incentivar y reconocer el trabajo en equipo, la innovacin y la independencia de las personas
Indicadores
1. Grado de cumplimiento de las funciones y responsabilidades por parte de los agentes del Proyecto 2. Dinamizadores que participan en la encuesta de clima laboral 3. Grado de implantacin del sistema de gestin por competencias 4. Nmero de acciones implantadas para la mejora del clima laboral 5. Incremento de la mejora del clima laboral fruto de las medidas implementadas
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Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Creacin de valor a travs de las personas del equipo de trabajo Implicacin de las personas en el proceso de mejora continua
Actuaciones
1. Establecimiento de mecanismos de participacin innovadores que permitan proponer mejoras e ideas innovadoras a los distintos agentes y usuarios/as del Proyecto 2. Implantacin de iniciativas pilotos que sean usados y evaluados y que se puedan extrapolar al resto de la Red
Indicadores
1. N de ideas innovadoras propuestas por los agentes del Proyecto 2. N de iniciativas piloto que se ponen en marcha 3. Ideas innovadoras que se han extrapolado al resto de la red 4. Nmero de mecanismos de participacin en los procesos de mejoras continua 5. Nmero de agentes que utilizan los mecanismos de participacin
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1
Objetivos estratgicos GESTIN Modelo de Gestin Basado en la Excelencia Sostenibilidad del Proyecto Creacin de un modelo de gestin sostenible
Actuaciones
1. Promover y desarrollar un modelo de gestin que garantice la sostenibilidad del Proyecto 2. Adopcin de medidas para el fomento de la corresponsabilidad de agentes sociales y/o privados que contribuyan a la sostenibilidad
Indicadores
1. N de medidas puestas en prctica para mejorar las condiciones de sostenibilidad del Proyecto 2. Nmero de medidas para el fomento de la corresponsabilidad puestas en prctica
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1
Objetivos estratgicos GESTIN Posibilitar la plena accesibilidad Eliminacin de barreras tecnolgicas Inclusin
Actuaciones
1. Diagnosis de los potenciales usuarios/as con discapacidad, en cada una de las localidades. Elaboracin del mapa Guadalinfo sobre discapacidad 2. Creacin del catlogo de medios tecnolgicos y herramienta online de apoyo al proceso de valoracin y banco del conocimiento con gestin inteligente de casos de xito 3. Adquisicin de los medios tecnolgicos para hacer frente a las discapacidades, creacin del banco de ayudas tcnicas TIC y adecuacin de los Sistemas de Informacin del Proyecto a las necesidades de este colectivo 4. Diseo, desarrollo, ejecucin, evaluacin y actualizacin del modelo de prestacin de servicios a la ciudadana en funcin de las necesidades detectadas, optimizando el rendimiento y eficacia del proceso 5. Desarrollo y ejecucin de medidas de formacin y asesoramiento de los distintos agentes del Proyecto adaptadas a las necesidades de esta lnea estratgica 6. Propiciar la creacin de un Observatorio de Accesibilidad y Usabilidad
Indicadores
1. Nmero de usuarios/as de la red pertenecientes a estos colectivos 2. Grado de aprovechamiento de los recursos disponibles 3. Grado de adecuacin de las herramientas del Proyecto a las necesidades que presentan estos colectivos 4. ndice de satisfaccin de los usuarios/as con respecto a las medidas adoptadas
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Objetivos estratgicos GESTIN Posibilitar la plena accesibilidad Eliminacin de barreras tecnolgicas Ampliacin de los puntos de conexin a la Red Guadalinfo
Actuaciones
1. Establecimiento de zonas de acceso Wifi en los centros 2. Disponer en los centros de la tecnologa necesaria que permita la conexin a Internet en condiciones de alta movilidad 3. Programa PorTico 4. Ampliacin de los nodos de conexin a la Red (nuevos centros)
Indicadores
1. % de uso y aprovechamiento de las zonas Wifi de los centros 2. % de uso de las tecnologas que permitan condiciones las conexin en de alta movilidad 3. ndice de satisfaccin de los usuarios/as en el uso de las zonas wifi de los centros 4. Grado de satisfaccin de agentes y usuarios del Proyecto con la calidad del acceso a Internet de los centros
Objetivo estratgico: GESTIN Desarrollo del espacio de innovacin social Creacin del espacio social Guadalinfo
La red Guadalinfo cuenta en la actualidad con 42 CAPI, centros de acceso pblico a Internet en zonas de mayor riesgo de exclusin social
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1
Objetivos estratgicos GESTIN Desarrollo del espacio de innovacin social Creacin del espacio social Guadalinfo Red Sociodigital Guadalinfo
Actuaciones
1. Puesta en marcha y mantenimiento de las herramientas necesarias para la consolidacin y fortalecimiento de la Red Sociodigital Guadalinfo 2. Vigilancia continua de las redes sociales de xito, la tipologa de sus usuarios/as y sus factores clave 3. Creacin, evaluacin y actualizacin de los desafos de la Red Sociodigital Guadalinfo 4. Implantacin y seguimiento de las acciones que nacen como fruto de los desafos anteriores 5. Bsqueda de aliados que permitan establecer partenariados con la Red Sociodigital Guadalinfo 6. Evaluacin del comportamiento de la red social para adaptar los servicios ofertados a sus necesidades tratando de lograr un uso y aprovechamiento de la misma basado en la responsabilidad y compromiso de la Red
Indicadores
1. N de usuarios/as de la Red 2. N de servicios 2.0 implantados en la Red 3. Uso de los distintos servicios por parte de los usuarios/as de la Red 4. N de alianzas establecidas con otras redes sociales 5. Grado de satisfaccin global de los usuarios/ as de la Red Sociodigital Guadalinfo 6. Nmero de acciones implantadas fruto de cada desafo
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Objetivos estratgicos GESTIN Desarrollo del espacio de innovacin social Adopcin de nuevos mecanismos de innovacin como factor fundamental para el crecimiento de la productividad, la competitividad y el desarrollo sostenible Puesta en marcha de procesos de innovacin identificados como fuente de valor del tejido social, empresarial, econmico, Capaces de acortar distancias con las regiones ms competitivas
Actuaciones
1. Establecimiento de una metodologa para la generacin de innovacin: vigilancia competitiva, grupos de trabajo, tcnicas para el desarrollo de la creatividad... 2. Puesta en marcha, ejecucin y evaluacin de los procesos de innovacin que generen valor 3. Evaluacin y seguimiento de los procesos de innovacin adoptados e implantados
Indicadores
1. N de procesos de innovacin detectados 2. Grado de implantacin de los procesos de innovacin detectados
TENEMOS UN PLAN
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