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BIBLIOGRAFA BSICA 1. Rojas Amandi, Vctor Manuel. Filosofa del Derecho. Editorial Oxford, Mxico, 2002. 2. Basave Fernndez del Valle, Agustn. Filosofa del Derecho, Editorial Porra, Mxico, 2001. 3. Garca Mynez, Eduardo. Filosofa del Derecho, Editorial Porra, Mxico, 1999. OBJETIVO GENERAL Promover en los alumnos la lectura, el anlisis y la reflexin de los grandes temas de la Ciencias Jurdicas, bajo la perspectiva del anlisis filosfico integrando una interpretacin axiolgica; entendiendo el Derecho como un cdigo de valores, que son el sustento del orden social, de la democracia y de la justicia; que debemos hacer vigente, como valores y como normas, sustentando as la certificidad del Derecho, a travs de la accin profesional del abogado actual, a favor de la comunidad, objeto de nuestra influencia. ACTIVIDADES DE ANLISIS El docente tendr la responsabilidad de conducir a sus alumnos a efectuar investigaciones en cada uno de los temas del presente temario y con el objetivo de reafirmar su aprendizaje, se ventilarn en forma individual y en equipos, en donde el alumno relacionar la teora con la prctica y tendr la libertad de emitir sus propias conclusiones. APTITUDES Y VALORES El alumno durante el curso desarrollar aptitudes y valores tales como Responsabilidad, Honestidad y Compromiso, los cuales en conjuncin y mutua reciprocidad entre alumno-maestro lograrn fomentar las habilidades y competencias propias de la Licenciatura en Derecho, obteniendo como resultado una excelente calidad en la formacin de futuros egresados.
CONTENIDO
1.3 La ciencia. 1.4 Relacin entre filosofa y ciencia. 1.5 Temas y problemas de la filosofa del derecho.
4.1 Ser y deber ser. 4.2 El concepto del derecho como tarea de la filosofa del derecho.
TEMA 6.- PROBLEMAS Y TEORAS ACERCA DEL DERECHO NATURAL Y DERECHO POSITIVO.
OBJETIVO ESPECFICO Que el alumno tenga a la mano las caractersticas de los ms grandes derecho que son el positivismo y el naturalismo. 6.1. Derecho natural. 6.2. Derecho positivo.
TEMA 7.- NATURALEZA Y FINES DE LAS TCNICAS DE ELABORACIN, INTERPRETACIN Y APLICACIN DEL DERECHO.
OBJETIVO ESPECFICO Que el alumno tenga el conocimiento y tcnica y lenguaje jurdico mas completo. 7.1 Conocimiento y tcnica. 7.2 Tcnica jurdica. 7.3 Derecho y lengua. 7.4 Tcnica de aplicacin del derecho. 7.5 Tcnica de creacin del derecho.
8.3 Estructura y misin del notariado. EVALUACIN RECOMENDADA Examen final 50% Examen (es) parcial (es) 20% Participacin 15% Elaboracin de trabajos y 10% Actividades de aprendizaje Exposicin de clase (s) 5%
BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA Gutirrez Senz, Ral. Historia de las Doctrinas Filosficas. 35 Edicin, Editorial Esfinge, Mxico. 2003. Abbagnano, Nicola. Diccionario de Filosofa. Traducido por Caldern Jos, 1998. Esteban y otros. 4 Edicin, Fondo de Cultura Econmica. Mxico. 2004. Abbagnano Nicols. Historia de la Filosofa del Derecho. Editorial Montaner y Simn. Barcelona. Aristteles. tica. Nicomaquea. Poltica. Editorial Porra, Mxico. Garcia Morente, Manuel. Lecciones Preliminares de Filosofa. Editorial Porra, Mxico, 1985. Goldschmidt Werner. Introduccin Filosfica al Derecho. Editorial Depalma, Buenos Aires. 1987. Kant, Emmanuel. Fundamentos de Metafsica de las Costumbres. Critica de la Razn Prctica. La Paz Perpetua. Editorial Porra, Mxico, 1983. Montesquieu. Del Espritu de las Leyes. Editorial Porra, Mxico, 2000. Prez Fernndez del Castillo Bernardo. Deontologa Jurdica, tica del Abogado y del Servicio Pblico. Editorial Porra, Mxico, 2002. Real Academia Espaola. Diccionario de la Lengua Espaola. Tomo I y II. 22 Edicin, Editorial Espasa Calpez, Madrid, 2001. Rodrguez Campos Ismael. Las Profesiones Jurdicas. Editorial UANL, Mxico.
CONTENIDO
PARTE I
OBJETIVO ESPECFICO Determinar el concepto de acuerdo a la sistemtica jurdica, es decir, su clasificacin, naturaleza y denominacin, estableciendo sus caractersticas conforme al ordenamiento jurdico vigente en el Pas, fijando los principios aplicables de modo que el alumno sea capaz de comprender tales instituciones.
TEMA 1.- ANTECEDENTES HISTRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO. 1.1 La Declaracin de los derechos sociales de 1917. 1.2 La Ley Federal del Trabajo de 1931. 1.3 Breve anlisis del contenido del artculo 123 Constitucional. 1.4 La Ley Federal del Trabajo de 1970. TEMA 2.- INTRODUCCIN AL DERECHO DEL TRABAJO. 2.1 Concepto de Derecho de Trabajo. 2.2 Denominacin. 2.3 Caractersticas del Derecho del Trabajo. 2.4 Naturaleza jurdica del Derecho del Trabajo. 2.5 Definicin del Derecho del Trabajo. TEMA 3.- LOS CARACTERES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 3.1 El Derecho del Trabajo es el derecho de la clase trabajadora. 3.2 La fuerza expansiva del Derecho del Trabajo. 3.3 El Derecho del Trabajo representa los derechos mnimos que el pueblo y el Poder Legislativo garantizan a los trabajadores en la Constitucin y en la Ley. 3.4 El Derecho del Trabajo es derecho inconcluso. 3.5 El Derecho del Trabajo es imperativo. 3.6 El Derecho del Trabajo es derecho protector de la clase trabajadora. TEMA 4.- ALGUNOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 4.1 El trabajo como derecho y como deber social. 4.2 La idea de libertad y el Derecho del Trabajo. 4.3 El principio de igualdad. 4.4 La idea de la dignidad humana. 4.5 Una existencia decorosa. 4.6 La doctrina de la responsabilidad y del Derecho del Trabajo. 4.7 La estabilidad en el empleo. Vase: Captulo IX. Cueva, Mario de la. Derecho Mexicano del Trabajo. Ed. Porra, S.A..
PARTE II
OBJETIVO ESPECFICO Identificar la relacin de trabajo, su nacimiento, duracin y vicisitudes de la misma. Con ello, el alumno ser capaz de establecer el origen de una relacin de trabajo, el contrato de trabajo, las bases y elementos para su aplicacin y vigencia, las causas de suspensin y efectos, la rescisin del contrato y las causas que lo originan, y por ltimo, los elementos que determinan una terminacin del contrato individual del trabajo.
TEMA 5.- LAS RELACIONES PREVIAS AL CONTRATO DE TRABAJO. 5.1 Contrato de aprendizaje. 5.2 Contrato de prueba. 5.3 Contrato de 28 das. TEMA 6.- LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO. 6.1 La Relacin de Trabajo. Origen. 6.1.1 Constitucin. 6.1.2 Elementos. 6.1.3 Sujetos. 6.1.3.1 Trabajador. 6.1.3.2 Trabajador de Confianza. 6.1.3.3 Patrn. 6.1.3.4 Intermediario. 6.1.3.5 Empresa.
6.2 Presuncin de existencia del Contrato de Trabajo y de la Relacin de Trabajo. 6.3 El Contrato Individual de Trabajo. 6.3.1 Concepto. 6.3.2 Elementos esenciales. 6.3.3 Presupuesto de validez. 6.3.4 Requisitos de eficacia. 6.3.5 Prestacin de servicios fuera de la Repblica o del lugar de residencia. 6.3.6 Interpretacin. 6.3.7 Modificacin.
TEMA 7.- LA DURACIN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. 7.1 Consideraciones generales. 7.2 El contrato por tiempo indeterminado. 7.3 El contrato por obra determinada. 7.4 Relaciones de trabajo para la inversin de capital determinado. 7.5 La clasificacin de los trabajadores en funcin de la duracin de la relacin. 7.6 Aspectos procesales de la temporalidad. 7.7 La limitacin temporal en beneficio del trabajador. 7.8 El problema de la sustitucin del patrn. TEMA 8.- LA SUSPENSIN DE LOS EFECTOS DE LA RELACIN INDIVIDUAL DE TRABAJO. 8.1 Generalidades. 8.2 Causas de la suspensin.
8.2.1 Legales. 8.2.2 Convencionales. 8.3 Notificacin de la suspensin. 8.4 Duracin de la suspensin. 8.5 Suspensin indefinida. 8.6 Terminacin de la suspensin.
TEMA 9.- CAUSAS DE RESCISIN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. 9.1 El problema terminolgico. 9.2 Naturaleza jurdica del despido. 9.3 Principios fundamentales del despido. 9.4 Clasificacin de las causas del despido. 9.5 Investigacin previa al despido. 9.6 Consecuencia del despido. 9.7 El despido como acto formal. 9.8 Requisitos del aviso del despido. 9.9 La accin de indemnizacin. 9.10 Naturaleza jurdica de los salarios vencidos. 9.11 Causas de rescisin de trabajo por parte del trabajador (Artculos 51 y 52 de la Ley Federal del Trabajo). 9.12 Casos en los que el patrn puede acudir a la insumisin al arbitraje (Artculo 49 de la Ley Federal del Trabajo). TEMA 10.- LA TERMINACIN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. 10.1 El problema terminolgico. 10.2 Clasificacin de las causas de clasificacin. 10.2.1 Doctrinal. 10.2.2 De la ley. 10.3 La jubilacin. 10.4 Causas colectivas de terminacin. 10.5 Responsabilidad patronal por terminacin del contrato sin causa justificada.
PARTE III OBJETIVO ESPECFICO Que el alumno comprenda lo que significan las condiciones de trabajo, su clasificacin, interpretando las jornadas de trabajo y conociendo los das de descanso, el derecho a las vacaciones, el otorgamiento de licencias, las diferentes formas y pagos de salarios, las normas que protegen y privilegian el salario, las formas de otorgamiento del derecho de utilidades en las empresas y los derechos y obligaciones a cargo de los patrones y los trabajadores y, en especial el desenvolvimiento del derecho de los trabajadores en los crditos para habitaciones, lo relativo a ser capacitado y adiestrado, la adquisicin del conocimiento de los derechos de preferencia y antigedad y su aplicacin. TEMA 11.- LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
11.1 Concepto. 11.2 La idea de un derecho comn del trabajo. 11.3 El principio de igualdad.
11.4 Clasificacin de las condiciones de trabajo. 11.5 Modificacin de las condiciones de trabajo. 11.5.1 A peticin del trabajador. 11.5.2 A peticin del patrn.
15.2.5 La Reforma del 29 de diciembre de 1982. 15.2.6 La Reforma constitucional del 22 de diciembre de 1986. 15.3 El salario mnimo general. 15.4 Las zonas geogrficas. 15.5 La proteccin del salario mnimo. 15.6 Los descuentos indebidos al salario mnimo.
PARTE IV
OBJETIVO ESPECFICO Que el alumno conozca el objetivo o finalidad de la reglamentacin del trabajo de las mujeres y de los menores, protegiendo de forma primordial la maternidad y la actividad de las personas que aun no alcanzan su desarrollo fsico y mental para el desempeo de alguna actividad, comprendiendo adems las circunstancias y modalidades por las cuales se tienen que regular determinados trabajos en forma especial.
TEMA 24.- LOS TRABAJOS ESPECIALES. 24.1 El derecho especial del trabajo. 24.2 Trabajadores de confianza. 24.3 Trabajo de autotransportes. 24.4 Trabajadores del campo. 24.5 Actores y msicos. 24.6 Agentes de comercio y otros semejantes. 24.7 Deportistas profesionales. 24.8 Trabajadores domsticos. 24.9 Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos anlogos. 24.10 Los empleados bancarios. 24.11 Trabajo universitario.
25.2.2 Especfico.
PARTE VI
OBJETIVO ESPECFICO Que el alumno conozca cuales son las enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, conocidos como riesgos de trabajo, las consecuencias que se producen y las indemnizaciones correspondientes.
CONTENIDO
6.6 Consignacin.
OBJETIVO ESPECFICO El alumno deber analizar las actuaciones del Ministerio Pblico quien durante la preparacin del proceso comprobar la existencia de los elementos del cuerpo del delito. 8.1 Auto de radicacin. 8.2 Orden de aprehensin. 8.2.1 Flagrancia y cuasiflagrancia. 8.3 Trmino constitucional. 8.4 Declaracin preparatoria. 8.5 Auto de formal prisin. 8.5.1 Comprobacin de los elementos del tipo penal. 8.5.2 Probable responsabilidad. 8.6 Auto de sujecin a proceso. 8.7 Auto de libertad.
11.1 Definicin y elementos. 11.2 El valor de la confesin. 11.3 Confesin calificada. 11.4 La retractacin. 11.5 Tiempo en que debe admitirse.
15.1 Concepto. 15.2 El testigo. 15.2.1 Caractersticas. 15.2.2 Capacidades. 15.3 El testimonio. 15.3.1 Requisitos. 15.4 Valor probatorio. 15.5 El careo. 15.5.1 Clasificacin. 15.6 La confrontacin. 15.7 El reconocimiento.
ofendido. Analizar el procedimiento establecido para llevarse a cabo y sus efectos. 18.1 Definicin. 18.2 Procedimiento. 18.3 Efectos
BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA Silva Silva, Jorge A., Derecho Procesal Penal, 2 Edicin, Editorial Oxford, Mxico, 1995. Arilla Bas, Fernando. Procedimiento Penal en Mxico, 15 edicin, Editorial Kratos, 1993. Garca Ramrez, Sergio. Prontuario del Proceso Penal Mexicano, 9 edicin, Editorial Porra, Mxico 1990. Gonzlez Bustamante, Juan J., Principios de Derecho Procesal Penal Mexicano, 7 edicin, Editorial Porra,
Mxico, 1983. LEGISLACIN Constitucin General de la Repblica. Constitucin del Estado de Nuevo Len. Cdigo Penal y de Procedimientos Penales para el Estado de Nuevo Len. Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado. Ley Orgnica del Poder Judicial del Estado.