Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
O objetivo atualizar e capacitar os empresrios e dirigentes empresariais fluminenses com relao a conceitos e processos para a gesto de negcios.
Horrio: 9h s 18h
Currculo Resumido da Professora: INSCREVA-SE Ana Carla Conforto Pedagoga com ps-graduao em Didtica do Ensino Superior pela Universidade Estcio de S. MBA em Gesto de Processos de Negcios e Gesto de Pessoas - Grifo Consultores Associados em parceria com a Universidade de Tampa USA. Facilitadora de Times de Trabalho formada pela Consultoria David Hutchins Inglaterra. Professora dos cursos de ps-graduao em Sistema da Qualidade e Produtividade, Gesto do Meio Ambiente e Qualidade de Vida na Universidade Estcio de S. Investimento para o mdulo (o pagamentopode ser realizadoem 2 parcelas 1 no ato da inscrio e a 2 no dia 09/03/12): Inscries efetuadas at 29/02/12
R$ 844,00 (2 x R$ 422,00) - Empresas associadas ao CIRJ e/ou sindicatos filiados ao Movimento Sindical do Sistema FIRJAN
R$ 930,00 (2 x R$ 465,00) - Empresas associadas ao CIRJ e/ou sindicatos filiados ao Movimento Sindical
do Sistema FIRJAN
Informaes e inscries: Tel.: (21) 2563-4187 / 4337 - E-mail: iel@firjan.org.br - www.firjan.org.br O incio do curso depende do nmero mnimo de alunos inscritos.
=> 1 dia
Contextualizao Terica para prtica nas oficinas
Gesto do negcio: resultados; processos e pessoas Estrutura de organizao integrada nas empresas O lder na dinmica do ambiente empresarial A gesto por resultados: paradigmas e novos
parmetros O que mudou na gesto de pessoas
Oficina 1
Conceito de liderana
Estilos de liderana
ESTILOS DE LIDERANA
Oficina 2
Oficina 3
PERFIL GERENCIAL
planejamento integrado e participativo Indicadores de monitoramento do desempenho para o atingimento de metas Como envolver as pessoas para o cumprimento do que foi planejado Competncias gerenciais
Perfil do gestor
=> 2 dia
Contextualizao Terica para prtica nas oficinas
A evoluo do sistema de recursos humanos Tendncias atuais da gesto de recursos humanos Principais subsistemas de recursos humanos: gesto
de pessoas e administrao de pessoal Principais projetos em gesto de pessoas
Oficinas 1 e 2
Conceito As competncias nos 3 nveis da organizao Mapa de competncias Perfil profissional e descrio de cargos e funes Como implementar a gesto por competncias Benefcios da gesto por competncia para o negcio Captao de talentos: Recrutamento e seleo de pessoal Banco de talentos Estrutura prpria x estrutura terceirizada e benefcios para o negcio Desenvolvimento de Pessoas:
RETENO DE TALENTOS
Reconhecimento e recompensa
Benefcios para o negcio
=> 3 dia
Contextualizao terica para prtica nas oficinas
Comportamento humano
DESEMPENHO HUMANO
Sistema de motivao
Diferenas individuais e viso de complementaridade Fatores que interferem no desempenho Comunicao interna Comunicao nos processos de trabalho: relao com a equipe; repasse e compartilhamento de informaes, metas e resultados Comunicao entre as lideranas de equipes: viso de processo e interdependncia Feedback (foco no comportamento e na tarefa) Princpios para a prtica do feedback: orientaes de como dar e receber Feedback positivo e de melhoria Cuidados na prtica do feedback com a equipe: individual e grupal Avaliao de desempenho: importncia, benefcios e melhores prticas Como estruturar uma equipe de trabalho O que o processo de delegao Passo a passo do processo da delegao Planejamento operacional
Oficina 1
SISTEMA DE COMUNICAO
Oficina 2
SISTEMA DE FEEDBACK
Oficina 3
DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
Oficina 4
Informaes e inscries: Tel.: (21) 2563-4187 / 4337 - E-mail: iel@firjan.org.br - www.firjan.org.br O incio do curso depende do nmero mnimo de alunos inscritos.
INSCRIO Para que sua inscrio seja efetivamente realizada importante que sejam seguidos os seguintes passos: 1 Preencher a Ficha de Inscrio. 2 Ligar para a coordenao do curso para pegar seu cdigo de depsito bancrio (em centavos). Falar com Jssica ou Flvia no telefone (21) 2563-4187 / 4337. 3 Realizar o depsito bancrio referente inscrio no Banco do Brasil, agncia: 3309-X (Corporate Rio Sul), conta: 5513-1, cdigo identificador: CNPJ (pessoa jurdica) / CPF (pessoa fsica). Depsito em nome do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RJ) CNPJ: 09.324.352/0001-77. 4 Enviar por fax a Ficha de Inscrio preenchida e assinada juntamente com o comprovante de depsito bancrio. (Fax (21) 2563-4026 aos cuidados de Sabrina Figueiredo).
Pessoa de contato para informaes sobre o depsito: Telefone: Comprovante de pagamento Em nome da Empresa Em nome do participante Informaes Relevantes: Certificado de Participao - A entrega do Certificado de Participao est condicionada presena do participante inscrito no equivalente a 75% da carga horria total. Acompanhante - expressamente proibido a permanncia de pessoas no inscritas dentro da sala de treinamento. Devoluo do dinheiro da inscrio em caso de desistncia O valor depositado referente inscrio no curso somente ser devolvido se for solicitado 3 (trs) dias teis antes da primeira aula do curso. Obs. 1: O participante no poder enviar outra pessoa em seu lugar para assistir a aula no dia em for faltar. Obs. 2: O participante que optar pelo pagamento em duas parcelas, a primeira dever ser paga no ato da inscrio e a 2 parcela no dia 09/03/12. Declaro que estou ciente das informaes mencionadas acima. Data: Assinatura do Participante: __________________________________ Fax:
IMPORTANTE: Enviar esta ficha de inscrio junto com o comprovante de depsito bancrio para o fax (21) 2563-4026 aos cuidados de Sabrina Figueiredo. A confirmao da inscrio ser feita posteriormente via e-mail.