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Como Conquistar Seu Primeiro Emprego Publicidade

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Como Conquistar Seu Primeiro Emprego

sobre Carreira por Ari Lima jari_limaj@yahoo.com.br
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Existeumapreocupaoimportantepara Publicidade muitos jovens: como conseguir seu primeiro emprego! Por diversos motivos, a maioria deles gostaria, o quanto antes, de entrar no mercadodetrabalho.Sejaumestudantequeprecisaajudarafamliaoucustearseus estudos,sejaumcbuscandoestgio,sejaumrecmformadoqueesta"batalhando"para entrar no mercado e descobre surpreso, que seu suadodiplomanogarantiadeumaboa colocaoprofissional.Ocertoquenestemomentobateaquelainsegurana,afaltade confiana,dvidaeaincertezadequalomelhorcaminhodeveseguirparavencer tamanho desafio. Comofazerparaultrapassarestabarreira?Porondecomear?Comoenfrentaruma entrevistadeempregosemtremer?Eocurrculo,comopreencher?Oquedevofalarquando meperguntaremsobreminhaexperinciaanterior?Demoramuitopraconseguirum emprego?Serquevoumeadaptar?Estasemuitasoutrasdvidassurgemeso absolutamentenormais.Vamosajud-losarespond-las a partir de agora. No curso que ministramos para jovens que buscam o primeiro emprego, percebemos muita aflio,insegurana,faltadeorientao,mas,sobretudograndevontadedeiniciareste processo. Emgeral,sugerimosaoscandidatosaoprimeiroemprego,quebusquemcomearsuavida profissionalemfunesmaissimples,parapoderemadquirircertaexperinciaprofissional,e terem a chance de mostrar seu valor e seu potencial, para em seguida aspirarem a cargos demaiordesafio.Oprocessodestaformaficamaissimplesedefcilconquista. possveldesenvolverumplanobsicodemarketingpessoalemdezetapasparaconquistar seuprimeiroemprego.Vamosapresentaropassoapassodeumplanosimples,prticoede fcilimplantao.

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Concurso
Conhec. Bancrios Cont. Geral Dir. Administrativo Informtica Mat. Financeira NoesBsicas PM Portugus

Artigos
Administrao Atualidades Carreira Comportamento Cultura Economia Educao Haikai InteressePblico Marketing Poltica Psicologia

Assuntos
Biografias Mitologia Profisses Sade Sociofilosofia

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Etapa 1 - conhecer o mercado em que pretende atuar. Etapa 2 - elaboraodocurrculo. Etapa 3 - preparaoparaaentrevista. Etapa 4 - desenvolvimentodecompetnciascomportamentais. Etapa 5 - desenvolvimentodecompetnciastcnicas. Etapa 6 - construir uma networking - rede de relacionamentos. Etapa 7 - definir os meios para buscar uma vaga. Etapa 8 - traarobjetivosemetasaseremalcanadas. Etapa 9 - elaborar um planejamento. Etapa 10 - iniciaraexecuodoplano.

Cursos
Cartas Currculo LeituraDinmica Memorizao

Biografias Profisses

Etapa 1 - conhecer o mercado em que pretende atuar

Oconhecimentodomercadoquepretendetrabalhar,serfundamentalparatraaruma estratgiadesucessonaconquistadeumemprego.Estasinformaesajudarona elaboraodocurrculo,napreparaoparaaentrevista,eempraticamentetodasas etapas deste plano de marketing pessoal. Escolhaosetordeatividadequepretendetrabalha.Sejestivernauniversidadeoufazendo umcursotcnico,descubratudoquepudersobreasempresasdarea.Pesquisena internet, leia revistas do setor, converse com professores, enfim aprofunde seu

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conhecimentosobreestasempresasesuarealidade,esteserumgrandediferencial competitivoquevocvaiconquistar. Paraojovemqueaindanotemumaprofisso,busqueumacolocaonossetoresde atividadeouempresasemquesintaumaatraoespecial.Porexemplo,segostadecontato comopblico,procuretrabalhacomatividadesdeatendimento.Segostardeinformtica, procure buscar setores relacionados a este ramo. Em todos os casos, escolha as empresas queirbuscarempregoeprocurepesquisareobteromaiornmerodeinformaes possveissobreestasempresasesetores. Uma coisa importante. Escolha um tipo de atividade que realmente combina com sua maneira deser,comsuashabilidades,comsuapersonalidade.Estadecisoserfundamental,pois despertargrandemotivaodasuaparteeestefatorcontarpontosimportantespara voc,duranteoprocessodecontratao.

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Etapa 2 - elaboraodocurrculo
Aelaboraodeumcurrculoumatarefarelativamentesimplesefcil,bastaobservar algumasregrasbsicaseincluirasinformaescontidasnosprincipaismodelosprexistentes.Estesmodelospodemserconseguidosnainternet,emsitesderecolocao,eat mesmo comprados em papelarias. Comosetratadeseuprimeiroemprego,provavelmentevocnotermuitoafalarsobre suaexperinciaprofissionalanterior.Talvezalgumtrabalhotemporrioquetenharealizado informalmente. Noentanto,omaisimportanteincluiremseucurrculoinformaessobresuashabilidades ecompetnciaspessoaisqueiroserimportantesparaseufuturoempregador. Comovocpesquisoubastanteosetordeatividadeeasempresasqueesttentandouma vaga,importanterelacionarashabilidadesquevocpossui,comasnecessidadesdestas empresas. Por exemplo, um jovem que vai tentar uma vaga para trabalhar numa livraria, precisa deixar claroaoseufuturoempregadorquetemohbitodeleitura,quegostadeassuntos relacionadosculturaearte,quevisitafrequentementebibliotecas,queparticipoudefeiras de livros, etc. Destaqueoscursosdecurtaduraoquetenhafeito,equeestejamrelacionadosaesta atividade,erealcetambmsuascompetnciasnaescolaqueestejamrelacionadasaoramo de atividade da livraria. Oobjetivodeixarclaroaofuturoempregadorquevocnoapenastemasqualificaes paradesempenharasfunesdocargo,comotambmtemumgrandepotencialde crescimento. Criamosumsite(blog),quecontemmodelosdecurrculos,questionrioparatreinaruma entrevista,diversosartigossobreempregosesobrecompetnciasessenciaisaserem desenvolvidas, sites de empregos, sites de ONGs de emprego, um curso de marketing pessoalemuitasoutrasinformaesimportantes,sugerimosaosjovensquevisitemesta pgina,oendereohttp://primeiro-emprego.blogspot.com/

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Etapa 3 - preparaoparaaentrevista
Hoje,asempresasemgeralestovalorizandomuitosaspectoscomportamentais relacionadosintelignciaemocionaldocandidato.Portantoprecisosepreparar,e destacar na entrevista suas habilidades comportamentais mais importantes. Aintelignciaemocionaldeumapessoaestrelacionadasuacapacidadedeautomotivao,seubomhumor,suaempatia,suacapacidadedecomunicaointerpessoal,sua pr-atividade e capacidade de trabalhar em equipe e seu relacionamento interpessoal. Portantoocandidatoquetiverdeficinciaemalgunsdestesaspectoscomportamentais,deve procurardesenvolv-los antes de se apresentar para uma entrevista. Quantomaiorconhecimentoocandidatodemonstrarsobreaempresa,suascaractersticas, osprincipaisconcorrentes,asprincipaiscompetnciasnecessriasparadesempenharbem asfunes,esobreosetordeatividade,maioresserosuaschancesdeinfluenciar

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positivamente o entrevistador. Sugerimosqueocandidatoelaboreumquestionriodeperguntaserespostasetreineuma entrevistafictciacomalgumparenteouamigo,paraquenahoradaapresentaoesteja mais bem preparado. Emgeraloentrevistadorestapreocupadoemdescobrirseocandidatopodersertil empresa,seconseguirdesenvolverbemasfunes,seconseguirserelacionar adequadamentecomoscolegasdetrabalhoeseumapessoamotivadaebemhumorada.

Portanto o candidato precisa preparar-se para demonstrar ao entrevistadorquepossuitodasestascondiesmencionadas. Etapa 4 - desenvolvimentodecompetnciascomportamentais

Asprincipaiscompetnciasqueprecisamserdesenvolvidasequesobastantevalorizadas pelasempresasso:

auto-motivao - queacapacidadedesemotivarcontinuamente, independentedassituaesadversasoucontratemposquepossamocorrerem suasvidas.Hojemaisimportanteparaasempresasosprofissionaisquese motivamsozinhos,independentedequalquerbnusnosalrio,encorajamento dos superiores ou mesmo de palestra motivacionais; humor - queaartedegerenciaroprprioestadodeesprito,paraenfrentaro trabalho do dia a dia e a vida pessoal, mantendo harmonia interior e alegria de viver; produodeconhecimento- capacidade de crescer profissionalmente, adquirindoconhecimentosrelativosasuaprofisso,equesejamrelevantes paraaorganizaoemquetrabalha,comotambmparasuacarreiraem particular; liderana- capacidade de dirigir pessoas e tirar o melhor delas, levando-as a serem competentes e motivadas por trabalharem em equipe; relacionamento interpessoal - capacidade de se comunicar com as pessoas em geral de forma eficaz, fazer amigos e influenciar pessoas -poder de persuaso criatividade - capacidadedecriarepercebercoisasnovas,gerarnovas maneirasdefazertarefas,ereinventarmtodos,produtos,formasdetrabalhar capacidade de sonhar - exercciodeimaginarcoisasimpossveisecriar condiespararealiz-las.Fazeroimpossveltornar-se realidade pela imaginao,pelapersistnciaepelaf.

Etapa 5 - desenvolvimentodecompetnciastcnicas
precisoqueocandidatotenhaumapreparaotcnicamnimaparapoderseraceitopela empresa, de acordo com o cargo que almeja. Como estamos falando sobre o primeiro emprego,estacompetnciaterdeseradquiridaatravsdecursostcnicosouformao universitria. Duranteapesquisaqueocandidatofizersobreseufuturoempregador,fundamental descobrirquaisascompetnciastcnicasquesomaisimportantesparaestetipode empresa. Estaempresaprecisaqueocandidatotenhaconhecimentosdeinformtica?Conhecimentos delnguaestrangeira?Telemarketing?Contabilidade?Queoutrascompetnciastcnicas sonecessriasaocargoquebusca? precisodescobrirasprincipaiscompetnciasrequeridasporestaempresa,eprocurar preparar-senestascompetncias.Podeserfeitoalgumcursodecurtadurao,casoseja necessrio.

Etapa 6 - construir uma networking - rede de relacionamentos

Anetworking,ouredederelacionamentos,poderdesempenharpapelimportantepara conquistarseuprimeiroemprego,etambmaolongodetodasuavidaprofissional. Relacione todas as pessoas que conhece. Crie um arquivo no computador, ou mesmo numa

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agendaespecficaparaesteassunto.Comecepelosfamiliareseparentesparaemseguida incluirosamigoseconhecidos.Depoisfaaaseguintepergunta:queparentemeuouamigo podecontribuir,ouconhecealguminfluentequepoderiameajudarnesteprocessode conquistar meu primeiro emprego? svezesvocnoconheceningumprximoquepoderialheajudardiretamente,noentanto temumamigocujopaitrabalhaemumaempresaquepoderiaserumaboaopode empregoouestgioparavoc.Nestecasovoctemumbomcontato,umtimo"cartode visita",quepoderlheabrirasportasdaquelaempresa. Apscriarsuanetworking,escrevaumbreveresumodasituaoprofissionaledas possibilidades de cada pessoa de sua rede de contatos, eles podem lhe ajudar no presente ou futuro, e procure manter contato com todas estas pessoas da maneira mais frequente possvel. Paraaspessoasquevocnoconvivecomfrequncia,procuremandarmensagensporemail,oufazercontatostelefnicos.Mostrespessoasqueestbuscandoemprego,explique asrazesepeaque,casosaibamdealgumaoportunidade,busquemavis-lo. importantequevoctambmsecoloqueadisposiodestaspessoasparaatend-las no queforpossvel,esejasinceroemsuaafirmao. Mesmodepoisqueestiverempregado,necessriocontinuarcultivandosuaredede contatos.comoumalavouraqueplantamos,regamoseadubamosparacolhermosos frutosnofuturo.

Etapa 7 - definir os meios para buscar uma vaga

Atualmenteexistediversasformaparabuscarumacolocaonomercado,vamosapresentar as principais:

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Annciosemjornais. Annciosdeestgiosemescolasefaculdades. Sites de emprego na internet. Atravsdesuanetworking. Enviodecurrculodiretamenteaumaempresa. Quadro de aviso de empresas. rgosdogovernocomosine/agit,etc. Empresas de recursos humanos. Empresasderecolocao. ONGs especializadas em captar empregos. Algumas outras possibilidades.

Ocandidatopoderutilizartodasestasopes,poisassimaumentarosuaschancesde sucesso.Algumaspessoasvivemdizendoqueestobuscandoemprego,noentantopouco fazerparaconquistarestaposio.Talvezacreditemqueoempregosozinhovirbaterem suaporta.Istoraramenteacontece,anoserquetenhanascidoem"berodeoutro",ou que tenha um padrinho importante. Sugerimos para todos aqueles que buscam um emprego, que tornem esta tarefa uma prioridadeemsuasvidas,atqueconsigamseuobjetivo.Incluamnosseushbitosdirios diversas tarefas relacionadas a esta busca. Diariamenteprocureresponderannciosdejornais,enviarcurrculo,acessarainternetpara buscar novas oportunidades de emprego on line, e quando tiver disponibilidade de tempo, visitaremlocaiscomosine,ONGSeoutrosrgos. Principalmenteainternet,estsetornandoumapoderosaformadeconquistaruma colocaonomercado,masnuncaseesqueamdequenormalmenteanetworkingumdos caminhos mais curto para seu primeiro emprego.

Etapa 8 - traarobjetivosemetasaseremalcanadas
ComodizoescritoringlsLewisCarol,atravsdeumpersonagem,naclssicahistria,Alice nopasdasmaravilhas,"Sevocnosabeparaondevai,qualquercaminhoserve". precisoterobjetivos,traarmetasbemespecficasparapodermosavaliarperiodicamente

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seestamosobtendoounosucessoemnossavidapessoaleprofissional. Porexemplo,umajovemuniversitria,queaindaestnomeiodocurso,podedefinircomo objetivoconseguirumestgioemumagrandeempresa,comreaispossibilidadesdeser contratadaaofinaldeseucurso.Noentanto,comoesteobjetivopodeserumpoucodifcilde alcanarimediatamente,estaestudantedeverbuscaratingiralgumasmetasintermedirias, atravsdecolocaesmaismodestasinicialmente,adquirindoexperinciaesepreparando adequadamentepara,nomomentocerto,conquistaroobjetivodemdioprazoqueuma colocaoemumagrandeempresa. Portanto,definaeescrevanoplanejamento,seusobjetivosdecurto,mdioelongoprazo,e utilizetodososseusrecursosmotivaoeenergiaparaalcanarestesobjetivos,com entusiasmoeforadevontade.

Etapa 9 - elaborar um planejamento

Agorachegamosfasedetransformartodasasinformaesapresentadasemumplanode ao.Esteplanofundamental,eserseuprojetodevidanosprximosdias,semanasou meses,eleterumgrandeimpactoemsuavidadaquiprafrente. Umengenheironopodeconstruirumacasasemumprojeto,umaempresanopodeser criadasemumplanodenegcios,umcarroouavionopoderoserconstrudossemseu projetotcnico.Portanto,essencialquesuacarreiratambmtenhaumprojetopara deslanchar e obter sucesso. Elaborarumprojetosimples,eleserbaseadoemtodasasinformaeseetapasque sugerimos. Simplesmente crie um documento no computador ou mesmo num caderno, adaptandoestasinformaesgenricasquemencionamosaoseucasoespecfico, colocandoneleseusdadospessoais,apesquisadeinformaesquesugerimos,comos dados conseguidos, sua rede de relacionamento, enfim, todo o passo a passo que abordamosanteriormente.Esteserseuplanejamento,seuplanodeao.

Etapa 10 - iniciaraexecuodoplano
Como diz o futurista Joel Arthur Barker: "Visosemaoummerosonho.Aosemviso snosfazperdertempo.Avisoeaaojuntospodemmudaromundo". Defato,agoraseuplanoprecisasercolocadoemao.Comgarra,commotivao,com entusiasmo,comdeterminao.Poristo,gostariadetranscreveraqui,umpequenotextoque segundo o autor do livro "As 5 Grandes Regras do Bom Vendedor", P. WHITTING, estava escritonalareiradolendrioHENRYFORD. "Vocconseguirfazertudo,setiverentusiasmo.Oentusiasmoavarinhade condoqueelevasuaesperanaatasestrelas.Oentusiasmooritmodeseu andar,obrilhodeseuolhar,oapertodesuamo.oirresistvelvolumede suaforadevontadeedesuaenergiaparaaconcretizaodesuasideias.Os entusiastassocombativos,elestmfortaleza,possuemqualidades permanentes.Comelehaverrealizao,semele,existiroapenaslibis." Gostariadeconcluirestetextoconclamandoaosjovensaumareflexosobreestas propostasapresentadas.Algumasdessasideiasservirocomoumaluvaparasuavida, outrasprecisarodeadaptaesparaoseucaso.Algumassomaisfceisdeserem implantadas,outrasmaisdifceis.Algumassomaiseficazes,outrasnemtanto.Masoque importa,quevocschegaramaqui,nofinaldestetexto,eistojumaprimeirae importantevitria. Quemaquichegou,conseguiuvenceroprimeirograndeobstculo,quefoidescobrirque caminhotrilhar,ejtemumsucessorelativo.Peoquesegostaremdestasideiaspossam transmiti-las a seus amigos e conhecidos. Enviem esta mensagem a tantos quantos puderem. Eu mesmo gostaria de ter lido um texto destes quando estava procurando meu primeiro empregoavinteecincoanosatrs.Teriameajudadomuito.Agorasmerestatorcerpara quetodosvocspossamconseguirrpidoumtimoemprego.Boasorte!

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LeiaTambm

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1. English Verb System 2. Some/Any 3. Present Perfect 4. Verbo To Be 5. Passive Voice + Lidos 1. Verbo To Be 2. Present Perfect 3. Some/Any 4. Adverbs: Adverbs of Frequency 5. Past Perfect

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conseguir primeiro emprego mercado de trabalho estudante custear seus estudos custear seus estudos estgio universitrio entrevista de emprego currculo experinciaanterior aflio insegurana falta de orientao
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