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PRESSEMITTEILUNG

Offen fr alle Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland - Technicum und IG BCE grnden Verein Weiterbildungsfonds Zeitarbeit
Die USG People Germany Tochter Technicum und die IG BCE haben am Dienstag (27. Mrz) den Verein Weiterbildungsfonds Zeitarbeit e.V. gegrndet. Der Verein wird die Mittel verwalten und verteilen, die in den ersten Weiterbildungsfonds Zeitarbeit flieen. Mithilfe des Fonds kommen Zeitarbeitnehmer in Deutschland erstmals in den Genuss einer tariflich verankerten Weiterqualifizierung. Einen entsprechenden Haustarifvertrag haben Technicum und die IG BCE im Dezember 2011 abgeschlossen.

Bochum, 29. Mrz 2012 - Die USG People Germany Tochter Technicum und die IG BCE haben am Dienstag (27. Mrz) den Verein Weiterbildungsfonds Zeitarbeit e.V. gegrndet. Der Verein wird die Mittel verwalten und verteilen, die in den ersten Weiterbildungsfonds Zeitarbeit flieen. Mithilfe des Fonds kommen Zeitarbeitnehmer in Deutschland erstmals in den Genuss einer tariflich verankerten Weiterqualifizierung. Einen entsprechenden Haustarifvertrag haben Technicum und die IG BCE im Dezember 2011 abgeschlossen. Finanziert wird der Fonds von Personaldienstleister, Entleihbetrieb und Arbeitnehmer durch ein Umlageverfahren. Die Basis sind 2 Prozent der Bruttolohnsumme. Personaldienstleister und Entleihbetrieb tragen je 0,8 Prozent, die Beschftigten 0,4 Prozent. Der Fonds funktioniert nach dem Solidarittsprinzip. Die Bereitstellung von finanziellen Mitteln fr die individuelle Weiterbildung ist unabhngig von den eingezahlten Betrgen. Der Fonds ist in gemeinntziger Rechtsform organisiert und wird parittisch von den Sozialpartnern verwaltet. Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Verwaltung des Fondsgelds sind in einer Satzung festgeschrieben. Von der Mitgliedschaft profitieren die Mitarbeiter der Personaldienstleistungsunternehmen. Deren Zeitarbeitnehmer haben die Mglichkeit, die Fondsmittel fr Weiterbildungsmanahmen in Anspruch zu nehmen. ,,Unser Verein ist offen fr alle Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland", betont Marcus Schulz, Vorsitzender der Geschftsfhrung USG People Germany. ,,Wir hoffen, dass viele weitere Personaldienstleister dem Beispiel von Technicum folgen werden." Den Vereinsvorsitz hat Bernd Stahl inne, der in der IG-BCE-Hauptverwaltung, Abteilung Tarifpolitik, fr die Zeitarbeit zustndig ist. Seine Stellvertreterinnen sind Sophie Trautmann, Leiterin Arbeitsmarktprojekte bei USG People Germany und Bndicte Autem, Geschftsleitung Technicum Deutschland. ,,Die IG BCE hat den Weiterbildungsfonds Zeitarbeit mit gegrndet, weil Qualifizierung ein wichtiger Schlssel ist, um die Situation in der Zeitarbeit weiter zu verbessern. Regelmige Weiterbildungen

erhalten und strken die Beschftigungsfhigkeit der Arbeitnehmer und vergrern ihre Chancen am Arbeitsmarkt", sagt Peter Hausmann, Mitglied des geschftsfhrenden Hauptvorstandes der IG BCE.

,,Damit mglichst viel Geld direkt in die Weiterbildungsmanahmen fliet, werden wir im Vereinsvorstand sehr darauf achten, den Anteil fr Verwaltungsaufgaben so gering wie mglich zu halten", fgt der Vereinsvorsitzende Stahl hinzu. Marcus Schulz geht davon aus, dass die 1.500 Technicum-Mitarbeiter berzeugte Botschafter des Fonds werden. Er selbst wird nun weitere Zeitarbeitsfirmen informieren, bereits jetzt hat eine Reihe von Zeitarbeitsunternehmen Interesse bekundet. Die meisten Zeitarbeitnehmer haben nach wie vor den Wunsch, von einem Kundenunternehmen als Stamm-Mitarbeiter bernommen zu werden. Das gilt auch fr den Groteil der rund 25.000 Mitarbeiter, die USG People Germany im Jahr 2011 neu eingestellt hat. Nach Berechnung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) wechselt etwa jeder siebte Zeitarbeiter zu einem Kundenunternehmen. Bei USG People Germany sind es in Spitzenzeiten sogar mehr als 20 Prozent der Mitarbeiter gewesen, die den Personaldienstleister in Richtung Kunde verlassen haben. ,,USG People Germany untersttzt die Beschftigten aktiv, wenn sie eine Stelle in einem Kundenunternehmen annehmen wollen", erklrt Bndicte Autem. Durch den neuen Weiterbildungsfonds Zeitarbeit knnen die Zeitarbeitnehmer ihr Profil weiter schrfen und so ihre Aussichten verbessern, die angestrebte Festanstellung in einem Kundenunternehmen zu erhalten. Und Sophie Trautmann ergnzt: ,,Der Fonds ist ein wichtiger Beitrag, um auch Personen mit schwierigen Erwerbsbiografien nachhaltig in die Arbeitswelt zu integrieren und die individuelle Kompetenz der Mitarbeiter zu frdern." ,,Wenn wir die Wnsche und Erwartungen unserer Beschftigten bercksichtigen, steigert dies auch das Image unserer Branche. Und zufriedene Mitarbeiter sind die besten Botschafter der Zeitarbeit und von USG People Germany", sagt Marcus Schulz.Weitere Informationen und Angaben finden Sie unter http://www.prseiten.de/pressefach/technicum/news/96 sowie http://newsroom.technicum.de/. ber Technicum Deutschland: Das Personaldienstleistungsunternehmen Technicum ist auf die berlassung sowie Ver-mittlung von qualifizierten Facharbeitern aus Industrie und Handwerk spezialisiert. Das Leistungsspektrum der USG People Tochter umfasst darber hinaus komplexe Projektbe-treuung wie On-Site-Management oder Outsourcing im In- und europischen Ausland. In Deutschland beschftigt Technicum mehr als 1.500 Fachkrfte. Das Unternehmen ent-lohnt seine Mitarbeiter nach dem mit der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie) geschlossenen Tarifvertrag. Das Qualitts- und Sicherheitsmanagement von Technicum ist nach SSC/SCP und DIN 9001-2000 zertifiziert. 2011 wurde die Tochter von USG People Germany von der Hop-penstedt Kreditinformationen GmbH als ,,Top Business Partner" mit der Note 1,0 ausge-zeichnet. Weitere Neuigkeiten, Informationen und Hintergrnde zum Unternehmen sind im News-room vorhanden: http://newsroom.technicum.de

Quelle (Permanentlink zu dieser Pressemitteilung): http://www.newsmax.de/offen-fuer-alle-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland--technicum-und-ig-bc e-gruenden-verein-weiterbildungsfonds-zeitarbeit--pressemitteilung85315.html

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Ansprechpartner: Anschrift: Andreas Bachmann Technicum Deutschland Landsberger Strae 370a 80687 Mnchen Telefon: Fax: EMail: Internet: (0)69 - 69 50 08-78 (0)69 - 69 50 08-71 ab@wefra.de www.technicum.de

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