Faculdade Santo Agostinho Bianca Gis Jeane Carla Josikarlla Pricila Maria Arlete

Dinmicas de Grupos em processo seletivo

Montes Claros/MG Maro/2012

A dinmica de grupo fundamental para o desenvolvimento e mudana de comportamento.

Dinmica de Grupo - Integrao:

OBJETIVOS:

Comear a integrao do grupo, partindo de algo fundamental: conhecer-se mutuamente, iniciando a relao interpessoal; Romper o gelo desde o princpio, a fim de desfazer tenses; Demonstrar que nenhum membro do grupo pode passar despercebido; Dar uma primeira idia dos valores pessoais dos membros participantes.

TAMANHO DO GRUPO: 25 a 30 membros. TEMPO EXIGIDO: 45 minutos, aproximadamente. AMBIENTE FSICO: Uma sala bastante ampla com cadeiras para acomodar todos os integrantes. PROCESSO: O animador inicia, explicando que o exerccio que ser realizado exige que todos se sintam vontade. Isto obriga que todos saibam quem quem. No se chegar a um conhecimento grupal, a no ser conhecendo os indivduos. Isto possvel conseguir de vrias maneiras. O que se pretende com este a apresentao a dois, para isso:

o animador solicita que os membros participantes formem subgrupos a dois, preferencialmente com parceiros desconhecidos; durante uns 6 a 7 minutos, os subgrupos formados se entrevistam mutuamente; voltando ao grupo nico, cada membro far a apresentao do colega entrevistado; nenhum poder fazer sua prpria apresentao; cada membro participante deve permanecer atento e verificar se sua apresentao, feita pelo colega, correta e corresponde aos dados fornecidos; a seguir, o animador pede aos participantes que se manifestem sobre a apresentao feita pelo colega e sobre o valor do exerccio.

Dinmica de Grupo voc disciplinar? :

OBJETIVOS:

Descontrair, aquecer, desenvolver a criatividade, exercitar a percepo.

DURAO: Aproximadamente, quinze minutos. MATERIAL: Lista de instrues (conforme modelo ao final). A QUEM SE DESTINA: Qualquer tipo de grupo, especialmente para jovens ou adolescentes. PROCEDIMENTOS: O facilitador deve ressaltar a importncia de, num trabalho grupal, as pessoas serem disciplinadas e respeitarem rigorosamente as orientaes.

Distribuir a Lista de Instrues, que deve ser previamente preparada numa folha de papel. Sugerir que cada pessoa cumpra exatamente como est sendo orientado. Observar e se diverti. Proceder a comentrios e observaes, ao final.

Voc Disciplinado? (Lista de instrues)

O tempo est passando. . . Seja rpido; porm leia tudo antes de executar qualquer tarefa. 1- Disciplina e perseverana so a chave para o sucesso. 2- Escreva seu nome, sublinhado, no alto desta folha, direita. 3- Levante-se da sua cadeira e d DEZ PASSOS bem espaados, aqui dentro da sala. 4- Volte para a sua cadeira e desenhe, no verso desta folha, uma casa e uma rvore. 5- Fique de p, em cima da sua cadeira, e pronuncie bem alto, o seu nome. 6- Troque de lugar com outra pessoa, de preferncia que no esteja perto de voc. 7- D um abrao em voc prprio e diga: Eu me amo! 8- Agora, fique, durante, aproximadamente, vinte segundos, e olhos fechados, em atitude de reflexo.

9- Abra os olhos, fique de p, jogue suas mos para o cu, e grite: Sou uma pessoa feliz!. 10- Faa dupla com outra pessoa e cante Atirei o pau no gato... 11- D uma volta, em crculo, na sala, andando de costas. 12- Faa a orao do Pai Nosso, com as mos postas (palma com palma) at o trecho ...assim na terra como no cu... 12- Suba na cadeira, finamente e grite: Eu sou demais!. 13- Agora, que voc acabou de ler todas as questes, execute apenas a nmero 2. Parabns!

Dinmica de Grupo Percepo do Outro:

OBJETIVOS:

Exercitar a percepo e memria visual, observar detalhes, descontrair.

DURAO: Aproximadamente, vinte minutos. A QUEM SE DESTINA: Grupos em geral, porm bem interessante para grupos que j se conhecem, que trabalham juntos, grupos de casais, etc. PROCEDIMENTOS: uma dinmica que no precisa ser feita com todos os participantes. Torna-se j satisfatria (e at prefervel) ao ser aplicado em parte do grupo e os demais participantes s observam. Pode-se, ao final, inverter quem participou passa a observar.

Solicitar algumas pessoas voluntrias (oito a dez, de preferncia que o grupo de voluntrios fique par) ou alguns casais. Pedir que sejam formadas duplas, de modo que fiquem um de frente para o outro, numa fila horizontal. Orientar que os participantes de cada dupla observem-se minuciosamente. Ficar de costas um para o outro. Orientar que as duplas alterem alguma coisa em si (objeto, cabelo, roupa, etc.) Voltar a ficar de frente um para o outro. Perguntar: O que foi mudado no outro? Ouvem se todas as duplas. Terminar com a leitura do texto Ver Vendo (abaixo), fazendo algumas reflexes acerca da loucura do dia-a-dia, onde no nos percebemos e, muito menos, percebemos a riqueza dos detalhes nas coisas e pessoas que nos cercam.

Dinmica de Grupo Fsforos:

OBJETIVOS:

Promover a apresentao dos participantes de um grupo, especialmente se o temaassunto do encontro for tempo. Quebrar o gelo, possibilitar o conhecimento, descontrair.

DURAO: O tempo necessrio, conforme o tamanho do grupo em mdia vinte segundos por pessoa. MATERIAL: Caixa de fsforos.

A QUEM SE DESTINA: Grupos de estudo ou treinamento, grupos informais que queiram utilizar o recurso para apresentao dos participantes. Normalmente, deve ser feito no incio do programa. PROCEDIMENTOS:

Informar que todos iro se apresentar a partir daquele momento, utilizando um fsforo, enquanto estiver aceso Evite ser o ultimo. Demonstrar, iniciando a apresentao: abrir a caixa, acender um fsforo (s deve ser permitido, um fsforo) e proceder a sua apresentao nome, expectativas, gostoso pessoais, caractersticas marcantes, etc. Caso o fsforo apague, dada a vez a outra pessoa e, assim sucessivamente. Ao final, oportunizar s pessoas que tiveram os seus fsforos apagados, antes de concluda sua apresentao, a chance de fazer algum acrscimo, se assim o quiserem. Promover os comentrios convenientes.

Dinmica de Grupo Para quem voc tira o chapu:

OBJETIVOS:

Estimula a autoestima.

TEMPO EXIGIDO: Depende da habilidade de cada pessoa. MATERIAL:Um chapu e um espelho. O espelho deve estar colocado no fundo do chapu. AMBIENTE FSICO: Uma sala suficientemente ampla para acomodar todos os participantes, em forma circular. PROCESSO: O animador escolhe uma pessoa do grupo e pergunta se ela tira o chapu para a pessoa que ver e o porqu, sem dizer o nome da pessoa. Pode ser feito em qualquer tamanho de grupo e o animador deve fingir que trocou a foto do chapu antes de chamar o prximo participante.

Referncias:

<http://www.sato.adm.br/rh/dinamica_de_grupo_tecnica_de_saida.htm> <http://www.sato.adm.br/rh/dinamica_de_grupo_integr_de_pessoal.htm> <http://www.catequisar.com.br/texto/dinamica/volume02/58.htm> Jogos, Dinmicas e Vivncias Grupais / Albigenor e Rose Milito Rio Janeiro: Qualitymark Editora, 2000.