DIRECCION GENERAL

INVERSIÓN SOCIAL DEL SENA, EN EL

SECTOR TEXTIL
2002-2006

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
2007
 • PRESENTACIÓN

El SENA ha contribuido con el crecimiento económico del país e incremento de la

eficiencia del estado, mediante la inversión de los recursos provenientes del sector
productivo, con acciones que fomentan la actividad empresarial. Este informe
contiene los principales programas, actividades y servicios que la Entidad le ha
prestado al sector desde el 2002 hasta el 2006. Es preciso anotar que los
sectores con mayor participación en el recaudo de aportes son quienes se han
beneficiado en mayor proporción de los de los servicios ofrecidos a nivel nacional.

• EL SECTOR TEXTIL EN EL PAÍS

El sector textil ha venido cumpliendo un papel significativo en el desarrollo

económico y social del país y ha sido reconocido como un sector estratégico dada
su contribución al empleo, producción, valor agregado e impuestos y a las
potencialidades de inversión, desarrollo e ingreso de divisas. Por ello, se ha
contemplado como un sector importante en las propuestas del gobierno nacional
de agenda interna - que contiene el acuerdo de voluntades de diferentes actores
del sector público y privado sobre el conjunto de acciones estratégicas que el país
debe realizar para mejorar la productividad y competitividad de su aparato
productivo - y visión Colombia 2019 que plantea a través de 17 estrategias
fundamentales un panorama de formulación de políticas públicas sectoriales, en
materias como crecimiento económico, infraestructura física, capital humano,
desarrollo social y territorial, entre otras.

Dentro de las propuestas sectoriales de agenda interna, la cadena Textil

compuesta por eslabones como algodón, fibras, hilazas, Textiles, confecciones e
insumos, declarada estratégica por el gobierno, se proyecta como una de las
cadenas productivas con mayor crecimiento y participación en la generación de
valor agregado nacional, mediante la orientación de su oferta hacia productos y
mercados diferenciados por su alta calidad, atendiendo adecuadamente las
necesidades del mercado nacional e internacional.

Es así, que dentro de la estrategia competitiva de maximizar la productividad y

competitividad mediante la adopción de planes de innovación y desarrollo
tecnológico, se establece la necesidad de conseguir una mayor capacitación del
talento humano tecnológica y científicamente según competencias laborales.1

En este sentido se ha promovido como acción estratégica desarrollar programas

de capacitación del SENA dirigidos al sector, de acuerdo a sus requerimientos,
incluyendo la identificación de necesidades de capacitación y la contratación de
expertos que transfieran tecnología y conocimiento, acciones que ha venido
desarrollando la Entidad para el fortalecimiento del sector y que se describen a
continuación.

11
Tomado documento de Agenda Interna del DNP

2
 • LOS APORTES PARAFISCALES EN EL SECTOR TEXTIL

Los establecimientos del Sector Textil, entre 2002 y 2006 efectuaron aportes al
SENA por un valor de $ 87.642 millones. La participación de este sector
representa en este periodo el 2.6% del total de aportes de todos los sectores. En
el siguiente gráfico se muestra la desagregación para cada año:

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN RECAUDO APORTES - SECTOR TEXTIL

24.440
25.000
16.817 16.670
20.000 14.332 15.380
Millones $

15.000

10.000

5.000

0
2002 2003 2004 2005 2006
Año

FUENTE: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

• INVERSIÓN TOTAL DEL SENA EN EL SECTOR TEXTIL

La inversión total de los diferentes servicios que ofrece el SENA en el sector Textil
para el periodo 2002 - 2006 fue de $ 128.319 millones, representada así:

GRÁFICO 2. INVERSIÓN DIRECTA DEL SENA

SECTOR TEXTIL 2002- 2006

90.000 77.836

75.000
47.800
Millones $

60.000

45.000

30.000
1.507 1.176
15.000

0
FORMACIÓN TITULADA FORMACIÓN FORMACIÓN FONDO EMPRENDER
COMPLEMENTARIA ESPECIALIZADA Y
ACTUALIZACIÓN
TECNOLÓGICA DEL
RECURSO HUMANO

FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

3
• FORMACION TITULADA

Durante el cuatrienio la Entidad invirtió en esta estrategia de formación la suma

de $ 47.800 millones, en la ejecución de 3.280 cursos de formación, presentando
un incremento significativo en el número de cupos de alumnos en el cuatrienio
analizado del orden de 91 % para el sector Textil al pasar de 9.327 en el 2002 a
17.889 en el 2006, con una utilización de 1.129.428 horas curso.

En los siguientes cuadros se registra la ejecución de cupos de alumnos por año y

la participación de las acciones realizadas con la respectiva inversión por
departamento.

GRÁFICO 3. FORMACIÓN TITULADA

17.619 17.889
20.000 17.035

16.000
Cupo de Alumnos

10.783
9.327
12.000

8.000

4.000

0
2002 2003 2004 2005 2006
Año

FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

CUADRO 1. FORMACIÓN TITULADA SECTOR TEXTIL 2002 - 2006

INVERSIÓN
TOTAL
No. % EN
REGIONAL CUPOS DE
CURSOS PARTICIPACION CURSOS
ALUMNOS
(Millones)(1)
AMAZONAS 1 44 0,1% 13
ANTIOQUIA 1.348 26.860 37,0% 17.423
ARAUCA 8 237 0,3% 81
ATLANTICO 147 3.494 4,8% 2.458
BOGOTA 502 11.520 15,9% 8.103
BOLIVAR 36 1.267 1,7% 553
BOYACA 72 1.284 1,8% 1.247
CALDAS 22 434 0,6% 433
CAQUETA 15 425 0,6% 247
CASANARE 18 368 0,5% 184
CAUCA 19 487 0,7% 443
CESAR 21 444 0,6% 206
CHOCO 15 456 0,6% 232
CORDOBA 22 715 1,0% 238
CUNDINAMARCA 47 1.242 1,7% 509

4
 GUAVIARE 10 270 0,4% 167
INVERSIÓN
TOTAL
No. % EN
REGIONAL CUPOS DE
CURSOS PARTICIPACION CURSOS
ALUMNOS
(Millones)(1)
HUILA 62 1.662 2,3% 1.051
LA GUAJIRA 86 2.006 2,8% 773
MAGDALENA 83 2.107 2,9% 1.553
META 56 1.365 1,9% 974
NARINO 109 2.615 3,6% 1.696
NORTE
SANTANDER 63 1.354 1,9% 1.016
PUTUMAYO 1 57 0,1% 64
QUINDIO 10 175 0,2% 82
RISARALDA 116 2.520 3,5% 1.835
SAN ANDRES 17 376 0,5% 309
SANTANDER 172 4.272 5,9% 2.745
SUCRE 21 466 0,6% 460
TOLIMA 110 2.646 3,6% 1.094
VALLE 57 1.184 1,6% 1.463
VAUPES 4 77 0,1% 53
VICHADA 6 128 0,2% 49
TOTAL 3.280 72.653 100,0% 47.800
(1) Corresponde a la sumatoria del costo en el periodo 2002-2006 el cual se estimó tomando el número de horas
de formación de cada año multiplicado por el respectivo costo hora anual.
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

En Tecnólogos, uno de los niveles de Formación Titulada, se ofrecieron 2.400

cupos de alumnos a través de 95 cursos y se invirtieron $2.195 millones en el
periodo 2002–2006, como se observa a continuación:

CUADRO 2. FORMACIÓN TECNÓLOGO SECTOR TEXTIL 2002 - 2006

TOTAL INVERSIÓN
No. %
REGIONAL CUPOS DE EN CURSOS
CURSOS PARTICIPACION
ALUMNOS (Millones)(1)

ANTIOQUIA 50 1.252 52,2% 699

ATLANTICO 10 237 9,9% 434
BOGOTA 23 650 27,1% 686
BOYACA 3 50 2,1% 118
META 1 23 1,0% 23
NARINO 4 90 3,8% 97
SANTANDER 2 53 2,2% 103
VALLE 2 45 1,9% 34
TOTAL 95 2.400 100,0% 2.195
(1) Corresponde a la sumatoria del costo en el periodo 2002-2006 el cual se estimó tomando el número de horas de
formación de cada año multiplicado por el respectivo costo hora anual.
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

5
Algunos de los programas de formación de tecnólogos ofrecidos por el SENA al
sector Textil se pueden observar en el siguiente cuadro:

CUADRO 3. OFERTA DE CURSOS TECNÓLOGO PROFESIONAL

SECTOR TEXTIL
NOMBRE DEL CURSO
CONFECCIÓN INDUSTRIAL
DISEÑO DE MODA EN CONFECCIÓN
PLANEACION Y SUPERVISION DE LA PRODUCCION EN CONFECCIONES
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

En Técnicos profesionales, otro de los niveles de Formación Titulada, se

ofrecieron 2.231 cupos de alumnos a través de 88 cursos con una inversión de
$2.116 millones, como se observa a continuación:
CUADRO 4. FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL SECTOR TEXTIL
2002 - 2006
TOTAL INVERSIÓN
No. %
REGIONAL CUPOS DE EN CURSOS
CURSOS PARTICIPACION
ALUMNOS (Millones)(1)

ANTIOQUIA 40 829 16.485 723

BOGOTA 14 320 10.912 478
HUILA 2 244 30 1
NARINO 6 162 5.922 257
NORTE
SANTANDER 4 84 300 13
SANTANDER 12 314 7.913 337
TOLIMA 10 278 6.876 307
TOTAL 88 2.231 48.438 2.116
(1) Corresponde a la sumatoria del costo en el periodo 2002-2006 el cual se estimó tomando el número de horas de
formación de cada año multiplicado por el respectivo costo hora anual.
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

Algunos de los programas de formación de técnico profesional ofrecidos por el

SENA al sector Textil se pueden apreciar en el siguiente cuadro:

CUADRO 5. OFERTA DE CURSOS TÉCNICO PROFESIONAL

SECTOR TEXTIL
NOMBRE DEL CURSO
CONFECCIÓN INDUSTRIAL
CONFECCIÓN ACABADOS Y SUPERVISIÓN
SUPERVISIÓN DE PRODUCCIÓN DE HILANDERÍAS
SUPERVISIÓN DE PRODUCCIÓN DE TEJIDO PLANO
SUPERVISION DE PRODUCCION DE TINTORERIA ESTAMPACION Y
ACABADOS TEXTILES
PRODUCCIÓN DE MARROQUINERÍA
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

6
• FORMACION COMPLEMENTARIA

La oferta educativa del SENA en este nivel de formación, contribuyó a la

actualización de los trabajadores vinculados y al mejoramiento del perfil
ocupacional de las personas en búsqueda de empleo para que incrementaran sus
posibilidades de vinculación laboral en el sector o para que generaran su propio
empleo.

Los programas ofrecidos bajo esta modalidad al sector Textil, muestran un

importante avance al pasar de 58.252 cupos de alumnos en el 2002 a 150.294
cupos de alumnos en el 2006, presentándose un incremento del 158 %, con una
utilización de 1.835.569 horas curso.

GRÁFICO 4. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

149.879 150.294
160.000
115.376
140.000
Cupo de Alumnos

120.000 86.440
100.000 58.252
80.000
60.000
40.000
20.000
0
2002 2003 2004 2005 2006
Año

FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

La inversión de 2002 - 2006 fue de $ 77.836 millones, ofreciendo 24.208 cursos

y 560.241 cupos de formación. El comportamiento descrito se puede observar a
continuación, con el nivel de participación de las acciones realizadas por
departamento.

CUADRO 6. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA SECTOR TEXTIL 2002 - 2006

INVERSIÓN
No. TOTAL CUPOS % EN
REGIONAL
CURSOS DE ALUMNOS PARTICIPACION CURSOS
(Millones)(1)

AMAZONAS 56 1.417 0,3% 162

ANTIOQUIA 6.596 150.276 26,8% 17.852
ARAUCA 41 991 0,2% 196
ATLANTICO 932 25.756 4,6% 3.348
BOGOTA 3.992 93.231 16,6% 8.917
BOLIVAR 913 23.296 4,2% 2.790

7
 BOYACA 495 10.521 1,9% 3.103
CALDAS 532 13.368 2,4% 1.861
CAQUETA 251 6.564 1,2% 802
CASANARE 94 1.979 0,4% 303
CAUCA 350 7.759 1,4% 1.603
CESAR 501 11.476 2,0% 2.096
INVERSIÓN
No. TOTAL CUPOS % EN
REGIONAL
CURSOS DE ALUMNOS PARTICIPACION CURSOS
(Millones)(1)
CHOCO 98 2.514 0,4% 671
CORDOBA 221 7.651 1,4% 2.147
CUNDINAMARCA 843 21.334 3,8% 1.956
GUAINIA 17 435 0,1% 104
GUAVIARE 46 989 0,2% 173
HUILA 531 13.743 2,5% 1.338
LA GUAJIRA 309 6.592 1,2% 927
MAGDALENA 208 5.381 1,0% 1.332
META 198 4.281 0,8% 908
NARINO 752 17.749 3,2% 1.903
NORTE
SANTANDER 669 13.490 2,4% 3.330
PUTUMAYO 30 877 0,2% 173
QUINDIO 449 10.130 1,8% 1.246
RISARALDA 1.683 30.207 5,4% 7.339
SAN ANDRES 118 2.386 0,4% 414
SANTANDER 1.172 29.034 5,2% 3.733
SUCRE 213 5.464 1,0% 769
TOLIMA 941 20.282 3,6% 1.933
VALLE 868 19.517 3,5% 3.994
VAUPES 20 318 0,1% 197
VICHADA 69 1.233 0,2% 217
TOTAL 24.208 560.241 100,0% 77.836
(1) Corresponde a la sumatoria del costo en el periodo 2002-2006 el cual se estimó tomando el número de horas de
formación de cada año multiplicado por el respectivo costo hora anual.
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

• FORMACIÓN ESPECIALIZADA Y ACTUALIZACION TECNOLÓGICA DEL

RECURSO HUMANO

Este programa tiene como propósito desarrollar las competencias de los

trabajadores para facilitar su adaptación a los cambios tecnológicos, su movilidad
laboral y mejorar la competitividad y productividad de las empresas y su talento
humano. La inversión total destinada para estos programas en el sector Textil fue
de $ 1.507 millones para el periodo comprendido entre el 2002 - 2006, atendiendo
4.061 beneficiarios a nivel nacional. La participación de la inversión por parte del
SENA fue del 53.9% mientras la de las empresas del 46.1% como se puede
apreciar en el siguiente cuadro:

8
 CUADRO 7. FORMACION ESPECIALIZADA Y ACTUALIZACION TECNOLÓGICA DEL
RECURSO HUMANO 2002 - 2006
INVERSION
EMPRESA O RAZON
REGIONAL AÑO BENEFICIARIOS MILES ($)
SOCIAL
SENA EMPRESA TOTAL
RISARALDA TEXTILES OMNES S.A. 2002 154 $ 32,1 $ 34,9 $ 67,0
CONFECCIONES LEONISA
ANTIOQUIA 2003 341 $ 135,0 $ 135,0 $ 270,0
S.A.
DISTRITO
PROTELA S.A. 2003 316 $ 67,3 $ 73,7 $ 141,0
CAPITAL
SANTANDER COMERTEX S.A. 2003 184 $ 11,6 $ 11,6 $ 23,2
COMERCIALIZADORA
ANTIOQUIA INTERNACIONAL INDEX 2004 1.132 $ 59,3 $ 68,2 $ 127,5
S.A.
RISARALDA TEXTILES OMNES 2004 55 $ 13,5 $ 13,5 $ 27,0

ANTIOQUIA VESTIMUNDO S.A. "VESA" 2005 66 $ 20,4 $ 20,4 $ 40,8

TEXTILES FABRICATO -
ANTIOQUIA 2005 703 $ 336,0 $ 224,0 $ 560,1
TEJICONDOR S.A
RISARALDA COATS CADENA S.A. 2005 1.011 $ 71,4 $ 50,2 $ 121,6
CORPORACIÓN CDP
SANTANDER 2005 33 $ 28,0 $ 18,8 $ 46,8
CONFECCIÓN SANTANDER
DISTRITO
NALSANI S.A. 2006 66 $ 38,5 $ 44,5 $ 82,9
CAPITAL
TOTAL 4.061 $ 813.1 $ 694.8 $ 1.507.9
PARTICIPACION EN INVERSION 53.9 % 46.1 %

FUENTE: DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

• JOVENES RURALES

El SENA contribuye a aumentar los niveles de productividad e impactar los

índices de desempleo estructural mejorando la calidad de vida de las poblaciones
más vulnerables brindándoles las herramientas para que se puedan insertar al
sector productivo del país a través del programa Jóvenes Rurales, el cual está
orientado a la formación de jóvenes en los niveles 1 y 2 del Sisben.

Desde el 2004 hasta el 2006 se han realizado 582 cursos para el sector Textil,
formando 16.060 jóvenes para lo cual se invirtieron 209.820 horas curso. En el
siguiente cuadro se muestra el comportamiento de la formación de Jóvenes
Rurales por regional.

9
 CUADRO 8. CUPOS DE JÓVENES RURALES EN FORMACIÓN
SECTOR TEXTIL 2004 - 2006

TOTAL TOTAL
REGIONAL CURSOS
ALUMNOS HORAS

AMAZONAS 2 47 400
ANTIOQUIA 137 3.350 22.885
ARAUCA 3 110 1.166
BOGOTA 17 439 779
BOLIVAR 10 328 4.910
BOYACA 73 2.103 36.742
CALDAS 10 272 4.068
CAUCA 13 385 8.128
CESAR 29 860 8.529
CHOCO 3 62 381
CORDOBA 62 2.447 36.821
CUNDINAMARCA 2 42 654
GUAVIARE 2 59 1.033
HUILA 12 403 5.038
LA GUAJIRA 3 105 1.255
MAGDALENA 30 857 9.419
META 17 469 8.046
NARINO 18 558 6.995
NORTE SANTANDER 16 296 5.545
RISARALDA 48 984 24.097
SAN ANDRES 1 22 210
SANTANDER 17 310 2.620
SUCRE 1 38 136
VALLE 48 1.339 15.910
VAUPES 6 121 3.200
VICHADA 2 54 853
TOTAL 582 16.060 209.820
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

• FORMACIÓN VIRTUAL

La Entidad se ha fundamentado en la innovación y en la generación de nuevos

ambientes de aprendizaje que hacen posible brindar formación Profesional Integral
a través de diferentes escenarios de aprendizaje

10
Para el sector Textil a través de esta estrategia de formación se han beneficiado
16.474 alumnos, mediante 460 cursos con 29.014 horas. En el siguiente cuadro se
detalla la información por regional.

CUADRO 8. FORMACIÓN VIRTUAL

SECTOR TEXTIL 2003 -2006
No. TOTAL TOTAL
REGIONAL CURSOS ALUMNOS HORAS

ANTIOQUIA 393 13095 26006

ATLANTICO 10 434 476

BOGOTA 13 841 566

BOLIVAR 15 753 694
CESAR 1 48 44
GUAINIA 2 104 80
NORTE
SANTANDER 1 28 68
RISARALDA 16 752 640
SANTANDER 1 20 110
TOLIMA 1 29 50
VALLE 7 370 280
TOTAL 460 16.474 29.014
FUENTE: DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO

Algunos de los cursos de formación Virtual ofrecidos por el SENA al sector Textil
se pueden observar en el siguiente cuadro:

CUADRO 9. OFERTA DE CURSOS VIRTUALES SECTOR TEXTIL

NOMBRE DEL CURSO
PROCESO TEXTIL: HILATURA
PROCESO TEXTIL: FIBRAS
PROCESO TEXTIL: TEJIDO PLANO
TRAZO, CORTE Y CONFECCIÓN DE LA FALDA CLÁSICA
FUENTE: PÁGINA WEB www.senavirtual.edu.co

• ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE PROGRAMAS POR COMPETENCIAS

LABORALES

Las mesas sectoriales son la herramienta utilizada por el SENA para el diseño de
sus programas de formación “a la medida” de las necesidades de las empresas y
los trabajadores y contribuir a la competitividad de los sectores productivos.

11
En la actualidad el sector Textil cuenta con las mesa Cadena Fibras, Textiles y
Confecciones, en la que participan gremios, empresas, el gobierno y entidades
educativas.
Los productos de la mesa sectorial son:
• Mapa funcional: refleja las funciones que se desarrollan en el sector para
cumplir la misión
• Normas de Competencia Laboral: 79
• Titulaciones: 10

• CERTIFICACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL SECTOR

TEXTIL

La elaboración y validación de programas por competencias, así como la

certificación de trabajadores en su desempeño laboral, es un proceso que se nutre
de la concertación entre los gremios, las empresas y el SENA, entidad autorizada
para validar programas y certificar el desempeño de los trabajadores.

La entidad a través del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, durante el

periodo 2004- 2006 certificó 3.528 trabajadores del sector Textil.

• FINANCIACIÓN DE PROYECTOS A TRAVÉS DEL FONDO EMPRENDER

El Fondo Emprender es un instrumento para apoyar y fomentar la creación de

empresas gestionadas por grupos especiales de la población. Uno de sus
objetivos primordiales es facilitar el acceso a capital semilla y apoyar proyectos
productivos que integren los conocimientos de los emprendedores con el
desarrollo de las minicadenas, cadenas y clusters regionales.

En el periodo 2004-2006 a través de las convocatorias llevadas a cabo, en el

sector Textil se apoyaron 34 proyectos por un valor de $ 1.176.7 millones de
pesos.

CUADRO 10. PROYECTOS FONDO EMPRENDER 2004-2006

INVERSIÓN
REGIONAL NOMBRE DEL PROYECTO
SENA
ANTIOQUIA FUSION $ 8.866.000
ANTIOQUIA X T U ROPA CASUAL- C.T.A $ 31.931.070
ANTIOQUIA BORDA IDEAS $ 59.786.000
ATLÁNTICO CREACIONES LEDYS $ 2.900.000
DISEÑO , CONFECCIÓN Y
ATLÁNTICO $ 6.646.688
COMERCIALIZACIÓN DE BOLSOS

12
 MODERNO CON TENDENCIA
ARTESANAL
ATLÁNTICO VJC DESIGN & MAKING LTDA. $ 11.150.000
ATLÁNTICO NATURAL $ 19.499.169
ATLÁNTICO CASA DE MODAS SAMI BARSAN $ 74.297.329
BOGOTÁ D.C CALZADO V&S $ 8.915.460
BOGOTÁ D.C DISEÑOS DEPORTIVOS J&R $ 47.868.587
BOGOTÁ D.C DISEÑOS EXCLUSIVOS ROSA JANETH $ 48.829.107
BOGOTÁ D.C DI PIETRO E.U. $ 50.082.844
BOGOTÁ D.C IDEA GROUP DESIGN $ 59.134.912
BOLÍVAR CALZADO CANO $ 16.369.600
BOLÍVAR SILUETAS $ 30.839.118
BOLÍVAR CONFECCIONES SHADAY $ 31.405.680
BOLÍVAR SAZTY FASHIONS $ 36.086.056
BOYACÁ ALAMODA $ 27.418.159
BOYACÁ BORDIVEL $ 30.650.000
CAUCA MANUFACTURAS MIURA $ 14.540.700
CAUCA TEJIDOS EN SEDA NATURAL $ 46.462.685
LA GUAJIRA FRANCISCO BARON EU $ 38.070.400
NORTE DE SANTANDER INDUSTRIA DE CALZADO $ 26.873.831
RISARALDA FASHION JEANS $ 18.832.361
RISARALDA DISEÑOS NUBIT $ 37.480.078
RISARALDA CONFECCIONES CAVACI $ 64.089.026
RISARALDA DISEÑOS LILIAN TRUJILLO $ 76.784.418
CENTRO DISEÑADOR, PRODUCTOR Y
SANTANDER $ 22.039.505
COMERCIALIZADOR DE ROPA INFANTIL
PIYAMAS INFANTILES COQUITO
SANTANDER $ 26.276.811
FASHION'S
CHIQUI-TRAVEL (CONFEC. DE ROPA
SANTANDER $ 76.939.714
INFANTIL)
CONFECCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE
SUCRE JEANS, ROPA DEPORTIVA, CASUAL, Y $ 57.058.987
UNIFORMES.
VALLE DEL CAUCA CALZAPIECITOS ARTESANALES $ 17.603.892
SINCITY (CONFECCIONES PRENDAS DE
VALLE DEL CAUCA $ 22.988.731
VESTIR)
VALLE DEL CAUCA CREACIONES ISATEX $ 28.001.600
TOTAL $ 1.176.718.518
FUENTE: GRUPO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO

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