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Higiene Industrial e Segurana no trabalho

Ao longo do tempo, com o surgimento de uma maior preocupao relativa s condies de trabalho, e da necessidade de uma organizao de trabalho mais eficiente, comeou a ser necessrio definir-se a base dos direitos e obrigaes de todos os envolvidos, empregados e empregadores, a propsito da segurana, higiene e sade do trabalho. Todos estes passos foram dados, no sentido de estabelecer as causas dos danos sua sade, reconhecer os seus determinantes, estimar riscos, dar a conhecer os modos de preveno e promover sade. Segundo a OIT, tm-se demonstrado que uma cultura de segurana consistente benfica tanto para os trabalhadores como para os empregadores. Existem atualmente diversas tcnicas de preveno que surgem no sentido de assegurar a segurana, higiene e sade dos trabalhadores. Estas tcnicas tm revelado a sua eficcia quer no sentido de evitar os acidentes de trabalho e as doenas profissionais bem como para melhorar o desempenho das empresas. Atualmente, as rigorosas normas de segurana existentes, so resultado evidente de polticas a longo prazo que estimularam a negociao coletiva entre os sindicatos e os empregadores, assim como legislao de segurana e sade eficaz apoiada numa inspeo do trabalho dotada dos meios necessrios. Na ao do controlo dos ricos podemos identificar vrias dimenses que importa destrinar: Em primeira mo, e porque tenho reparado que em algumas situaes esta tem sido uma dvida assdua, passo a distinguir segurana do trabalho de higiene industrial. - Segurana do trabalho envolve o conjunto de metodologias destinadas preveno de acidentes de trabalho, tendo como principal domnio de interveno o reconhecimento e o controlo dos riscos de operao (por exemplo, maquinas desprotegidas ou pisos molhados). - Higiene industrial centra-se no desenvolvimento de metodologias destinadas preveno das doenas profissionais, tendo como principal objectivo a preveno e controlo dos riscos do ambiente (por exemplo, as atmosferas perigosas, o rudo, o calor, etc...) Abordagem tcnica, diz respeito conformidade dos locais, instalaes, mquinas, equipamentos, matrias-primas, produtos e contaminantes ambientais. (domnio de interveno da segurana do trabalho, da higiene industrial e da ergonomia). Abordagem do trabalho, ocupa-se da organizao do trabalho, da actividade do trabalho, da representao dos riscos e dos saberes informais dos trabalhadores. (domnio de interveno da psicossociologia do trabalho e da ergonomia abordagem mdica) A abordagem mdica, centra-se na monitorizao e vigilncia da sade dos trabalhadores em relao ao seu ambiente profissional e na pesquisa das patologias nos locais de trabalho. (Medicina do Trabalho) Apesar de ter dividido as trs abordagens anteriores, certo que as mesmas se complementam e interagem entre si, sendo este um dos motivos que confere complexidade actividade de preveno de riscos profissionais. Uma vez que falamos numa actividade interdisciplinar, esta complexidade, envolve obviamente a necessidade da existncia de um sistema de comunicao funcional que abra caminho ao processo de mudana comportamental, quer ao nvel das organizaes quer dos indivduos que as integram. Este sistema far sem dvida parte da cultura de segurana. Higiene Industrial e Segurana do Trabalho

Normas regulamentadoras NR-23 Esta norma define as necessidades bsicas que as empresas devem possuir para proteo contra incndios e as atitudes a serem tomadas no combate a incndios; define as classes de fogo; estabelece normas relativas a extino de incndios por meio de gua; normatiza o uso de extintores de incndio e estabelece critrios relativos aos extintores portteis; Todas as empresas devero possuir: Todas as empresas devero possuir: Proteo contra incndio; Sadas suficientes para a rpida retirada do pessoal em servio, em caso de incndio; Equipamento suficiente para combater o fogo em seu incio; Equipamento suficiente para combater o fogo em seu incio; Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos. NR-24 Esta norma determina requisitos bsicos para as instalaes sanitrias e de conforto a serem observadas nos locais de trabalho, tais como:banheiros e vestirios separados por sexo; Nas empresas com mais de 300 operrios, obrigatria a existncia de refeitrio; Nas empresas com mais de 300 operrios, obrigatria a existncia de refeitrio; O refeitrio dever ser instalado em local apropriado, no se comunicando diretamente com os locais de trabalho, instalaes sanitrias e locais perigosos. Todo alojamento ser provido de uma rede de iluminao e devero ser instalados bebedouros; Todo alojamento ser provido de uma rede de iluminao e devero ser instalados bebedouros; A capacidade mxima de cada dormitrio de 100 operrios. NR-26 Esta norma tem por objetivo fixar as cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para preveno de acidentes, identificando os equipamentos de segurana e advertindo contra riscos. O uso de cores dever ser o mais reduzido possvel,a fim de no ocasionar distrao e confuso ao trabalhador. O uso de cores dever ser o mais reduzido possvel,a fim de no ocasionar distrao e confuso ao trabalhador. Sinalizao das cores Concluso Pode-se ento concluir que a higiene e a segurana esto relacionadas com o objetivo de garantir condies de trabalho capazes de manter um nvel de sade dos colaboradores e trabalhadores de uma Empresa. Portanto,o principal papel das Nrs evitar acidentes de trabalho, eliminando assim as condies inseguras do ambiente e educando os trabalhadores a utilizarem medidas preventivas.