1231funpapa 01 2012 Edital Completo

CONCURSOPBLICON.
001/2012DAFUNDAOPAPAJOOXXIIIFUNPAPA
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PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA - PMB FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2012. A Presidente da Fundao Papa Joo XXIII, no uso de suas atribuies legais e em consonncia com as legislaes Federal, Estadual e Municipal, torna pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento efetivo nos cargos de nveis fundamental, mdio e superior para preenchimento de vagas dos quadros de carreiras e formao de cadastro de reserva, nos termos do disposto na Lei Municipal Ordinria n. 8.447, de 20 de Julho de 2005, e mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS INFORMAES PRELIMINARES 1.1) O presente Concurso Pblico regido por este Edital e executado pelo CETAP Centro de Extenso, Treinamento e Aperfeioamento Profissional Ltda., sob superviso da Comisso do Concurso Pblico, conforme Portaria n. 651, de 23 de fevereiro de 2012 da SEMAD. O Concurso Pblico, regido por este Edital, compreender a aplicao de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter Eliminatrio e Classificatrio, para todos os cargos. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada, prioritariamente, no Municpio de BELM/PA, mas poder ser executada em outra localidade caso haja indisponibilidade de locais suficientes ou adequados para a realizao da mesma. O horrio de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha observar o horrio local de BELM/PA, devendo ser expressamente informado no Edital de Homologao das Inscries e de Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, podendo ser realizada em qualquer um dos turnos, manh e/ou tarde. Faz parte integrante do presente Edital os seguintes anexos: a) ANEXO 01 Contedo Programtico; b) ANEXO 02 Cronograma Completo; c) ANEXO 03 Informaes dos Cargos. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm (Lei n. 7.502, de 20 de dezembro de 1990).
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2. DOS CARGOS 2.1) As informaes referentes Sntese das Atividades, Atribuies, Nvel de Escolaridade, Requisitos para Investidura no Cargo, Vencimentos, Vantagens e Nmero de Vagas dos Cargos e para formao do cadastro de reservas esto dispostos no Anexo 03 Informaes dos Cargos do presente Edital.
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1) O candidato aprovado no presente Concurso Pblico dever comprovar, at a data da posse, os seguintes requisitos para a investidura no cargo: a) ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condies previstas no artigo 12, 1 da Constituio Federal; b) possuir os pr-requisitos exigidos para o exerccio do cargo na data da posse, conforme o item 2 e Anexo 03 deste Edital; c) estar em dia com as obrigaes militares (se do sexo masculino) e eleitorais, comprovadas poca da nomeao; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da posse; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo a ser avaliada por uma junta multidisciplinar especfica criada pela FUNPAPA durante o processo de investidura do cargo; g) nos ltimos 5 (cinco) anos, na forma da legislao vigente: g.1) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego ou funo pblica; g.2) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica capitulados no
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012
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Ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985 e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. h) apresentar os seguintes exames obrigatrios para avaliao mdica pr-admissional: h.1) Rotina: Hemograma, Glicemia, Urina I e Hemoglobina Glicada; h.2) Raio X Dorso Lombar; h.3) Raio X de Trax PA e Perfil; h.4) Laudo Psiquitrico; h.5) PSA, para candidatos do sexo masculino acima de 40 anos; h.6) Eletrocardiograma com Laudo para candidatos de ambos os sexos, com idade acima de 40 anos; h.7) Laudo Oftalmolgico, para o cargo de Motorista; h.8) Audiometria Tonal com Laudo, para os cargos de Motorista, Eletricista, Telefonista/Operador de Telemarketing; h.9) Eletroencefalograma, para o cargo de Eletricista; h.10) Laudo Especializado atualizado de sua deficincia, para pessoa com deficincia. I) apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrias poca da posse; j) declarar concordncia com todos os termos deste Edital; A no-comprovao de qualquer dos requisitos especificados no subitem 3.1 impedir a posse do candidato.
4. DO VALOR DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 4.1) 4.2) Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche os requisitos citados nos itens 02 e 03 do presente Edital, sob pena de ser impedido de tomar posse no cargo, mesmo que aprovado neste concurso. Os valores da taxa de inscrio sero os seguintes: Nvel de Escolaridade Nvel Fundamental Nvel Mdio Nvel Superior 4.3) Valor R$40,00 R$50,00 R$70,00
O pagamento da importncia relativa taxa de inscrio dever ser efetuado e recolhido atravs de boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries, no site http://www.cetapnet.com.br, o qual dever ser impresso aps a concluso do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio. 4.3.1) As instrues sobre o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio e a gerao do boleto bancrio esto previstas no item 05 do presente Edital. 4.4) vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros, para outros cargos ou para outros concursos. 4.5) O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame. 4.6) Aos candidatos com deficincia e aos hipossuficientes ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio, desde que respeitadas s exigncias previstas neste Edital. 4.6.1) A iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser requerida nos termos previstos no item 05 do presente Edital. 5. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, atravs do endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br. 5.2) O CETAP e a FUNPAPA no se responsabilizaro por Formulrio Eletrnico de Inscrio no recebido por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como, outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.3) O candidato dever preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, confirmar seus dados, gerar e imprimir o boleto bancrio, utilizando o Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP. 5.3.1) As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CETAP o direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o Formulrio de forma completa e correta. 5.4) O pagamento da taxa de inscrio ser efetuado, exclusivamente, atravs de boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP.
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5.5) 5.5.1)
5.5.2) 5.6) 5.7)
5.7.1) 5.8) 5.9) 5.10) 5.10.1) 5.11) 5.12) 5.13) 5.14)
5.14.1) 5.15)
O boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP ter vencimento datado para os dois dias subsequentes data em que foi gerado, exceto os boletos que forem gerados no ltimo dia de inscrio. Aps o vencimento do boleto bancrio, o ttulo no poder ser utilizado para pagamento da inscrio podendo, porm, ser reimpresso atravs do Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP que ir gerar novo boleto com nova data de vencimento, observando as mesmas condies do subitem 5.5 do presente Edital. Boletos gerados no ltimo dia de inscrio, mesmo que reimpressos, tero como data de vencimento o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio. As instrues de pagamento estaro impressas no prprio boleto bancrio. Ao realizar a inscrio, o candidato dever acompanhar a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio atravs do endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br que disponibilizar, ao candidato, em ambiente eletrnico personalizado, as informaes fornecidas pelo Banco acerca do recebimento da taxa de inscrio. Em caso de no confirmao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever informar o erro material ao CETAP, nos termos do item 06 do presente Edital que dispe a respeito da Confirmao das Inscries. Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever manter, em segurana, o boleto bancrio devidamente autenticado, que dever ser conservado at a data de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. As inscries somente sero acatadas aps a verificao do pagamento da taxa de inscrio. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. Poder ser eliminado do concurso o candidato que realizar sua inscrio utilizando CPF de terceiros ou com numerao incorreta. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o presente Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. O candidato dever declarar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dever indicar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, o(s) recurso(s) especial(is) necessrio(s) e, ainda, enviar no perodo respectivo fixado no Anexo 02 Cronograma Completo do presente Edital, via SEDEX (com data de postagem at o ltimo dia do perodo de entrega da documentao) para a sede do CETAP em Belm/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital) ou entregar, pessoalmente, no polo de atendimento do CETAP no Municpio de BELM/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital), at o ltimo dia do perodo de entrega da referida solicitao para atendimento especial, no horrio de 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas, a solicitao de atendimento especial acompanhada de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), todos legveis e que justifiquem o(s) recurso(s) especial(ais) solicitado(s). Aps este perodo mencionado no subitem 5.14 e no Anexo 02 Cronograma Completo do presente Edital, a solicitao de atendimento especial ser indeferida, salvo nos casos de fora maior, que sero apreciados pelo CETAP juntamente com a Comisso do Concurso Pblico. A solicitao de atendimento especial dever ser enviada ou entregue pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir: SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL CONCURSO PBLICO N 001/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA Nome completo do candidato CPF do candidato
5.16)
A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.17) A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar no atendimento da mesma. 5.17.1) O laudo mdico valer somente para este Concurso e para esta finalidade de solicitao de atendimento especial, e, no ser devolvido, nem mesmo fornecida cpia do mesmo.
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5.18)
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de prova. 5.19) O CETAP no se responsabilizar por solicitao de atendimento especial no recebida por motivos de extravio, bem como, outros fatores que impossibilitem o recebimento dos documentos. 5.20) A relao dos candidatos que tiveram a solicitao de atendimento especial deferido e indeferido ser divulgada na Lista Provisria de Candidatos Inscritos. 5.21) Os candidatos com deficincias, que preencham os requisitos da Lei Estadual n. 6.988, de 2 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, de 4 de julho de 2007, e os hipossuficientes que desejarem a iseno do pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico, devero indicar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, a opo que solicita a iseno e, ainda, enviar no perodo respectivo fixado no Anexo 02 Cronograma Completo do presente Edital, via SEDEX (com data de postagem at o ltimo dia do perodo de envio/entrega da documentao) para a sede do CETAP em Belm/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital) ou entregar pessoalmente, no polo de atendimento do CETAP no Municpio de BELM/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital), at o ltimo dia do perodo de envio/entrega da referida solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, no horrio de 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas, os documentos listados nos subitens 5.23 e/ou 5.25 do presente Edital. 5.22) O candidato que solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher os seguintes requisitos: a) ser pessoa com deficincia; e/ou, b) ser hipossuficiente. 5.23) Os candidatos com deficincia, conforme previso constante na Lei Estadual n 6.988, de 2 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, de 4 de julho de 2007, devero enviar/entregar os seguintes documentos: a) Requerimento de Iseno da taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br; b) cpia do Documento de Identidade nos termos do subitem 9.13 do presente Edital; c) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) legvel atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino do perodo das inscries, caso esta no seja considerada definitiva. O Laudo Mdico dever conter o nome e o documento de identidade (RG) do candidato, a assinatura, carimbo e CRM do profissional. 5.24) Os candidatos hipossuficientes devero preencher os seguintes requisitos: a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; b) pertencer famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.24.1) Ser considerada famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos, nos termos das alneas a e b do inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.24.2) Ser considerada renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia. 5.24.2.1) No sero includos, no clculo da renda familiar mensal, os rendimentos percebidos dos programas previstos nas alneas do inciso IV do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.25) Os candidatos hipossuficientes devero enviar/entregar os seguintes documentos: a) Requerimento de Iseno da taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br; b) Declarao de Comprovao de Renda Familiar (Declarao de Hipossuficincia Financeira) devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br, incluindo a renda do candidato; c) Indicao do Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico no Requerimento de Iseno da taxa de inscrio previsto na alnea "a" do subitem 5.25 do presente Edital; d) Declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br;
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Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Comprovao de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovao dever ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos, nos casos de: e.1) empregados de empresas privadas: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais), e da primeira pgina subsequente em branco; e.2) servidores pblicos: cpia autenticada em cartrio de contracheque; e.3) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original ou cpia autenticada em cartrio de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA) e cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; e.4) desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas, cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; e.5) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia autenticada em cartrio do ato correspondente e sua publicao no rgo oficial, alm dos documentos constantes da subalnea e.2, da alnea e do subitem 5.25 do presente Edital; e.6) pensionistas: cpia autenticada em cartrio do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecido pela Instituio pagadora, cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; e.7) estagirios: cpia autenticada em cartrio do Contrato de Estgio; cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho. f) cpia do Documento de Identidade do candidato nos termos do subitem 9.13 do presente Edital; g) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato; h) cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica com o mesmo endereo do candidato conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio, as quais no devero ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh. 5.26) A Declarao de Comprovao de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros da famlia, os quais tambm devero ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos listados na alnea e do subitem 5.25 do presente Edital. 5.26.1) O CETAP verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, da iseno. 5.27) Os documentos listados nos subitens 5.23 e 5.25 do presente Edital devero ser enviados ou entregues pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir: SEAD/ SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO CONCURSO PBLICO N 001/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA Nome completo do candidato CPF do candidato 5.28) As informaes prestadas no Requerimento de Iseno de taxa de inscrio e na Declarao de Hipossuficincia Financeira, bem como toda a documentao apresentada sero de inteira
e)
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5.29)
5.30) 5.31) 5.32) 5.33) 5.34) 5.35) 5.36) 5.37) 5.38) 5.39) 5.40)
5.41) 5.42) 5.43) 5.44) 5.45)
5.46)
responsabilidade do candidato que responder por qualquer falsidade. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta; ou d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.21 e no Anexo 02 Cronograma Completo do presente Edital. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. A entrega da documentao exigida ser de responsabilidade exclusiva do candidato, o CETAP no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada completa ou incompleta da referida documentao. No ser permitida, aps a entrega do Requerimento de Iseno de taxa de inscrio, da Declarao de Hipossuficincia Financeira e dos demais documentos comprobatrios, a complementao da documentao, bem como, reviso. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. O deferimento do pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio ficar condicionado comprovao da deficincia e/ou da hipossuficincia atestada(s) pelo encaminhamento da documentao especificada nos subitens 5.23 e/ou 5.25 do presente Edital. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise por parte do CETAP nos termos das regras previstas no presente Edital. O no-cumprimento das diretrizes previstas sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a falta ou inconformidade de alguma documentao e/ou informao, ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar indeferimento do referido pedido. Em data fixada no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital, ser divulgada a Relao Preliminar das Solicitaes de Iseno do Pagamento da taxa de inscrio Deferidas e Indeferidas, nos termos do item 12 presente Edital. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos podero interpor recursos atravs do Portal de Acompanhamento no endereo eletrnico do CETAP, os quais sero devidamente analisados. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. Aps anlise dos recursos, ser divulgada a Relao Definitiva das Isenes Deferidas e Indeferidas, nos termos do item 12 do presente Edital. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos nos termos do subitem 5.39 do presente Edital e, ainda, tenham interesse em efetivar a respectiva inscrio no presente concurso pblico, devero acessar o Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP, imprimir a a 2 via do boleto bancrio, seguindo todos os demais procedimentos descritos no presente Edital sobre a inscrio no certame e efetuar o pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos e que no efetivarem a sua inscrio atravs do pagamento do boleto bancrio da taxa de inscrio dentro do prazo previsto no participaro do presente concurso pblico. O candidato poder inscrever-se para concorrer a apenas um cargo. Caso o candidato realize mais de uma inscrio, ser considerada como oficial apenas a mais recente, considerando a data, hora, minuto e segundo do preenchimento da inscrio no Sistema Eletrnico de Inscries do CETAP. As informaes prestadas pelo candidato, durante a fase de inscrio, so de sua inteira responsabilidade. A declarao falsa ou inexata dos dados fornecidos pelo candidato poder gerar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca. Outras Informaes: a) S o pagamento da taxa de inscrio no significa que o candidato esteja inscrito, estando sujeito confirmao posterior, quando ser publicada a Lista Provisria de Candidatos Inscritos; b) No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional; c) No sero recebidas inscries por via postal, via fax, correio eletrnico, condicional ou extempornea. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
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A confirmao das inscries dar-se- atravs da Lista Provisria de Candidatos Inscritos a ser publicada nos termos do item 12 do presente Edital. 6.1.1) Na Lista Provisria de Candidatos Inscritos no Concurso Pblico, sero divulgadas, em ordem alfabtica, as seguintes relaes: a) Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries deferidas e indeferidas; b) Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia deferidas e indeferidas; c) Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas e indeferidas. 6.2) O ato de Confirmao da Inscrio consiste na verificao, por parte do candidato, de seus dados divulgados na Lista Provisria de Candidatos Inscritos. 6.3) O candidato dever recorrer, em face das seguintes ocorrncias na Lista Provisria de Candidatos Inscritos: a) ausncia do seu nome em qualquer uma das Relaes; b) erro cadastral (nome completo, CPF, data de nascimento e opo de cargo); c) incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos com inscries indeferidas; d) incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia deferidas, em caso de no ser candidato com deficincia; e) no incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, em caso de ser candidato com deficincia e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto no presente Edital; f) incluso de seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas, em caso do candidato no possuir necessidade de atendimento especial; g) no incluso de seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas, em caso do candidato possuir necessidade de atendimento especial e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto no presente Edital. 6.4) Em quaisquer dos casos previstos no subitem 6.3 do presente Edital, o candidato dever interpor recurso, nos termos do item 11 do presente Edital, observando o perodo determinado para a Confirmao das Inscries no Anexo 02 Cronograma Completo do presente Edital. 6.5) O candidato que confirmar a presena de seu nome na Lista Provisria de Candidatos Inscritos e verificar que todos os seus dados encontram-se de forma correta ter sua inscrio confirmada e dever aguardar a publicao do Edital de Homologao das Inscries e de Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 6.6) Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerada para tanto a data de recebimento do recurso interposto via internet. 6.7) Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de seus dados na Lista Provisria de Candidatos Inscritos, a qual passar a ser oficial e imutvel queles que no interponham qualquer tipo de recurso no prazo previamente estabelecido. 6.7.1) Tornam-se, sem efeito, os recursos interpostos aps o perodo previsto no presente Edital, sendo os mesmos indeferidos sem anlise do mrito. 6.8) Ser divulgado, aps anlise e julgamento dos recursos interpostos nos termos e condies dos itens 06 e 12 do presente Edital, o Edital de Homologao das Inscries e Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, nos termos do item 12 do presente Edital. 6.9) O candidato que verificar, na Lista Provisria de Candidatos Inscritos, quaisquer das ocorrncias previstas no subitem 6.3 do presente Edital e no recorrer poder, dependendo da ocorrncia verificada: a) ser eliminado do concurso quando o seu nome no constar nas Relaes Provisrias de candidatos com inscries deferidas ou ainda constar na Relao Provisria de candidatos com inscries indeferidas; b) alterar o erro cadastral (nome completo, CPF, data de nascimento e opo de cargo) na Ata de Correo que lhe ser disponibilizada no dia da realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha; c) concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia quando seu nome estiver incluso na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia deferidas, mesmo em caso de no ser candidato com
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d)
e)
deficincia; no concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia quando seu nome no estiver incluso na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia deferidas, em caso de ser candidato com deficincia e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto no presente Edital; no receber atendimento especial quando seu nome no estiver incluso na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas solicitaes de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha deferidas, em caso do candidato possuir necessidade de atendimento especial e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto no presente Edital.
7. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA. Ao candidato com deficincia, que pretende fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que portador seja compatvel com as atribuies do objeto do cargo pleiteado. 7.2) O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 7.3) Das vagas destinadas ao presente Concurso, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia, observadas as disposies pertinentes: a) A reserva de vagas fixada no percentual de 5% (cinco por cento) ser aplicada aos cargos com nmero de vagas superior a 20 (vinte); b) nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco) e igual ou inferior a 20 (vinte) ser reservada 01 (uma) vaga s pessoas com deficincia; c) aos cargos com nmero de vagas inferior a 5 (cinco) no ser aplicada a reserva de vagas s pessoas com deficincia, em razo da impossibilidade de aplicao do percentual mximo fixado na legislao pertinente. 7.4) Na aplicao do percentual a que se refere o subitem 7.3, quando o resultado for frao de um nmero inteiro, ser arredondado para um nmero inteiro imediatamente posterior. 7.5) O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever indicar tal condio no Formulrio Eletrnico de Inscrio e, ainda, enviar no perodo fixado no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente edital, via SEDEX (com data de postagem at o ltimo dia do perodo de envio/entrega da documentao) para a sede do CETAP em Belm/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital) ou entregar, pessoalmente, no polo de atendimento do CETAP no Municpio de BELM/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital), o seguinte documento comprobatrio: Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) legvel atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como, a provvel causa da deficincia. 7.5.1) A documentao comprobatria da pessoa com deficincia dever ser enviada ou entregue, pessoalmente, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado, conforme o modelo a seguir: SOLICITAO PARA CONCORRER S VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA CONCURSO PBLICO N. 001/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA Nome completo do candidato CPF do candidato 7.6) O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, ou, ainda, mesmo tendo indicado tal condio no Formulrio Eletrnico de Inscrio e no enviar via SEDEX ou entregar, pessoalmente, o documento comprobatrio tratado no subitem 7.5 do presente Edital, no concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e ter indeferido qualquer recurso em favor de sua 7.1)
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7.7)
7.8)
7.9) 7.10)
situao, concorrendo s demais vagas no reservadas s pessoas com deficincia. O Laudo Mdico (original ou fotocpia autenticada) ter validade somente para este Concurso Pblico e para esta finalidade de solicitao para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, e, no ser devolvido, assim como, no sero fornecidas cpias desse laudo. A publicao do Resultado Final do concurso ser divulgada atravs de duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a classificao destes ltimos. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem de classificao geral. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
8. DA DIVULGAO DOS LOCAIS E HORRIO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA 8.1) Ser divulgado, nos termos do item 12 do presente Edital, o Edital de Homologao das Inscries e de Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 8.2) O CETAP no enviar telegramas e nem informar por telefone, fax ou e-mail, o local de prova do candidato, sendo de responsabilidade exclusiva do mesmo a obrigao de obter esta informao no respectivo Edital. 8.3) O candidato que desejar imprimir o seu Carto de Inscrio, que contm informaes a respeito de seu local e horrio de prova, poder faz-lo utilizando o Portal de Acompanhamento do CETAP no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br. 8.3.1) O Carto de Inscrio contm informaes a respeito dos dados cadastrais do candidato, assim como, o local e horrio de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 8.3.2) A impresso do Carto de Inscrio uma opo do candidato, uma vez que as informaes contidas no mesmo sero divulgadas no Edital de Homologao das Inscries e de Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 8.3.3) No ser cobrada a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 9. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA 9.1) 9.1.1) 9.1.2) 9.1.3) 9.1.4) 9.2) 9.3) 9.4) A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada em local e horrio a serem estabelecidos pelo Edital de Homologao e de Divulgao dos Locais e Horrio da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, conforme determina o item 8 do presente Edital. O candidato dever, obrigatoriamente, verificar o seu local de prova no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br. O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CETAP. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e o comparecimento no horrio determinado. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter durao mxima de 03h30 (trs horas e trinta minutos). A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os candidatos inscritos. Prova Objetiva de Mltipla Escolha, ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes, conforme as tabelas seguintes: a) Para os seguintes cargos de Nvel Fundamental: Agente Servios Gerais, Agente de Vigilncia, Agente de Copa e Cozinha, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Marceneiro, Pedreiro, Telefonista/Operador de Telemarketing: Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Legislao Atualidades Questes 15 15 10 10 Pontos 0,2 0,2 0,2 0,2 Total 3,0 3,0 2,0 2,0
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b) Para o cargo de Nvel Fundamental: Auxiliar de Administrao: Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Legislao Atualidades Conhecimentos Especficos Questes 15 15 05 05 10 Pontos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 Total 3,0 3,0 1,0 1,0 2,0
10
c) Para o cargos de Nvel Fundamental: Motorista: Disciplinas Questes Lngua Portuguesa 15 Matemtica 10 Legislao 05 Atualidades 05 Conhecimentos Especficos 15
Pontos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2
Total 3,0 3,0 1,0 1,0 2,0
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d) Para os cargos de Nvel Mdio: Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica e Raciocnio Lgico Informtica Atualidades Legislao Conhecimentos Especficos e) Para os cargos de Nvel Superior: Disciplinas Lngua Portuguesa Informtica Atualidades Legislao Conhecimentos Especficos 9.5) Questes 10 05 05 10 20 Pontos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 Total 2,0 1,0 1,0 2,0 4,0 Questes 10 10 10 05 05 10 Pontos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 Total 3,0 2,0 1,0 1,0 1,0 2,0 10
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Para cada questo, existiro 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), da qual apenas uma ser correta, de acordo com o comando da questo. 9.6) O contedo programtico de cada disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha encontra-se no ANEXO 01 do presente Edital e est disponvel nos termos do item 12 do presente Edital. 9.7) O candidato receber 01 (um) Caderno de Questes que consistir na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e 01 (um) Carto Resposta, onde dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica na cor azul ou preta. 9.7.1) O Carto Resposta ser utilizado para correo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 9.8) O candidato dever respeitar as instrues contidas na capa do Caderno de Questes sob pena de eliminao no Concurso Pblico. 9.9) A correta utilizao do Carto Resposta de inteira responsabilidade do candidato. 9.9.1) No ser fornecido Carto Resposta substituto ao candidato. 9.10) No sero computadas questes no respondidas (falta de marcao no Carto Resposta), nem questes que contenham mais de uma resposta marcada, rasura, emenda, ainda que legvel. 9.11) As informaes extras acerca da correta utilizao do Carto Resposta estaro impressas no mesmo, devendo ser rigidamente seguidas, sob pena de ser invalidado. 9.12) O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para incio da mesma, munido do seguinte material: a) Documento oficial de identidade (original); b) Caneta esferogrfica na cor azul ou preta.
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9.13)
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (ordem, conselhos, etc.), passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). 9.13.1) Para o candidato estrangeiro, nos termos do item 3, subitem 3.1, alnea a do presente Edital, os documentos vlidos sero a Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado. 9.14) No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados. 9.15) No ser aceita cpia (autenticada ou no) do documento de identidade. 9.16) Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias da data de realizao da Prova Objetiva e Mltipla Escolha, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.16.1) A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 9.17) Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida por este Edital, no poder fazer a prova e ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico. 9.18) No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste das listagens oficiais relativas aos locais de prova pr-estabelecidos, o CETAP poder proceder a incluso do referido candidato atravs do preenchimento de identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, mediante a apresentao do Carto de Inscrio. 9.18.1) Na hiptese de o candidato no apresentar o respectivo Carto de Inscrio no dia da realizao da Prova, o mesmo dever ser encaminhado at dois dias aps a data de realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ao polo de atendimento do CETAP, em Belm/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital), sob pena de improcedncia de sua inscrio. 9.18.2) A incluso de que trata o subitem 9.18 ter carter condicional, passvel de confirmao pelo CETAP, na fase de correo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 9.19) O porto de acesso ao local da prova ser fechado, impreterivelmente, no horrio de incio da Prova, no sendo tolerado atraso, nem a presena de acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, exceto para os casos de candidatas lactantes, sendo que tal condio dever ser mencionada previamente realizadora do certame. 9.20) Em nenhuma hiptese haver aplicao de prova fora dos locais e horrios pr-estabelecidos, salvo nos casos em que for apresentado no polo de atendimento do CETAP em Belm/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital), no prazo mximo de 48h antes da data prevista para realizao da prova, laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada em cartrio) comprobatrio da impossibilidade do candidato locomover-se ao local da prova, desde que o candidato encontre-se na cidade de Belm-PA. 9.20.1) O referido laudo mdico dever ser entregue no polo de atendimento do CETAP em Belm/PA (ver endereo no item 14 do presente Edital). 9.21) Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou atraso do candidato na sua eliminao, seja qual for o motivo alegado. 9.22) Durante a execuo da prova, no ser permitida consulta a nenhuma espcie de legislao, livro, revista, folheto, dicionrio ou qualquer outro material impresso ou digital. 9.23) No dia de realizao da prova, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com smartphone, tablet, ipod, gravador, mp3 ou similar, ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica ou similar, notebook, palmtop, pen drive, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 9.23.1) O CETAP recomenda que o candidato no leve quaisquer dos objetos citados no subitem 9.23 do presente Edital. 9.24) Caso o candidato leve algum dos objetos citados no subitem anterior, este dever requerer ao Fiscal de Sala embalagem apropriada para a guarda dos mesmos, com exceo de qualquer tipo de arma. 9.24.1) Todos os objetos citados no subitem 9.23 devero ser guardados devidamente desligados. 8.24.2) Qualquer som emitido pelos objetos citados no subitem 9.23 do presente Edital durante e realizao da prova poder ocasionar a eliminao do candidato do Concurso Pblico.
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9.24.3) O candidato que estiver portando qualquer tipo de arma no local de prova ser encaminhado Coordenao. 9.24.4) O descumprimento das instrues contidas nos subitens 9.23, 9.23.1, 9.24 e 9.24.1 poder implicar eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.25) Quando do trmino da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, o candidato dever retirar-se da sala de prova portando sua embalagem com os objetos citados no subitem 9.23. 9.25.1) O CETAP no se responsabilizar por perdas ou extravio de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.26) No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade grfica, dever manifestar-se imediatamente ao Fiscal de Sala. 9.27) Os eventuais erros nos dados pessoais constantes do Carto Resposta ou na Ata de Sala devero ser corrigidos na Ata de Correo. 9.28) Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questes e o Carto Resposta, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova, com exceo da embalagem apropriada guarda dos objetos citados no subitem 9.24. 9.29) Ser permitido ao candidato copiar o gabarito da prova e levar consigo o Caderno de Questes desde que nos ltimos 30 (trinta) minutos antes do trmino da prova. 9.29.1) A anotao do gabarito ser permitida de acordo com as instrues contidas na capa do Caderno de Questes. 9.30) Todos os candidatos podero, ainda, ter acesso imagem digitalizada do Carto Resposta preenchido por eles durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br. 9.30.1) A referida imagem ficar disponvel at 30 (trinta) dias corridos da data de publicao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 9.31) O candidato somente poder ausentar-se da sala de prova, deixando o local de prova, aps 60 (sessenta) minutos do incio da mesma. 9.32) O candidato que se retirar do local de prova no poder retornar em hiptese alguma. 9.33) No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, em razo do afastamento do candidato da sala de prova. 9.34) Os trs ltimos candidatos de cada sala de prova s podero sair juntos. 9.35) O CETAP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 9.36) A transcrio da frase mestra obrigatria e servir para identificar o Carto Resposta do candidato, bem como para possibilitar o Exame Pericial Grafotcnico, quando for o caso. 9.37) Ser considerado ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se ao local de prova aps o fechamento do porto, que se dar no horrio determinado para incio da realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, impreterivelmente; b) no apresentar o documento de identidade exigido, respeitadas as excees previstas no subitem 9.16; c) no seguir, criteriosamente, todas as instrues contidas na capa do Caderno de Questes e do Carto Resposta; d) se recusar a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; e) se afastar da sala, aps incio da mesma, sem o acompanhamento de Fiscal; f) se ausentar da sala, a qualquer tempo, portando o Carto Resposta; g) durante a realizao da prova, for encontrado em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de equipamentos eletrnicos, ou ainda que venha a tumultuar a sua realizao; h) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, ou ainda qualquer dos objetos previstos no subitem 9.23 do presente Edital; i) usar de ofensas ou insultos para com os Coordenadores, Fiscais ou demais pessoas envolvidas na realizao do certame, inclusive demais candidatos; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) no permitir ser submetido ao detector de metal; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados; m) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao. 9.38) Ser divulgado, nos termos do item 12 do presente Edital, o Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
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10. DO RESULTADO FINAL 10.1) 10.1.1) Ser considerado APROVADO no Concurso Pblico o candidato que obtiver rendimento igual ou superior a 6 (seis) pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. O candidato que obtiver rendimento inferior a 6 (seis) pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser considerado REPROVADO no Concurso Pblico e no ter Nota Final, tendo seu nome e sua nota referente Prova Objetiva de Mltipla Escolha publicado no Resultado Final como reprovado por critrios de pontuao e classificao. Ser considerado APROVADO e CLASSIFICADO para o CARGO no Concurso Pblico o candidato APROVADO nos termos do subitem 10.1 do presente Edital com Nota Final suficiente classificao para o nmero de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso. Ser considerado APROVADO e NO CLASSIFICADO para o CARGO no Concurso Pblico o candidato APROVADO nos termos do subitem 10.1 do presente Edital com Nota Final insuficiente classificao para o nmero de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste concurso, e com Nota Final suficiente para o nmero de vagas destinadas para o cadastro de reserva imediato do cargo. Os candidatos APROVADOS e NO CLASSIFICADOS para o CARGO formaro o cadastro de reserva imediato. Ser considerado APROVADO E CLASSIFICADO PARA O CADASTRO DE RESERVA TCNICO no Concurso Pblico o candidato APROVADO nos termos do subitem 10.1 do presente Edital com Nota Final suficiente classificao para o nmero de vagas destinadas ao cadastro de reserva tcnico do cargo pleiteado neste concurso, quando se tratar de cargo que no sejam disponibilizadas vagas imediatas. Os candidatos APROVADOS sero classificados de acordo com os valores decrescentes da Nota Final. A Nota Final de cada candidato APROVADO ser igual Nota da Prova Objetiva de Mltipla Escolha. Apurado o total de pontos que compe a Nota Final, na hiptese de empate entre os candidatos, sero adotados os seguintes critrios de desempate na respectiva ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos, quando for o caso; c) obtiver maior nota na prova de Legislao; d) obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa; e) obtiver maior nota na prova de Matemtica, quando for o caso; f) obtiver maior nota na prova de Matemtica e Raciocnio Lgico, quando for o caso; g) obtiver maior nota na prova de Informtica, quando for o caso; h) obtiver maior nota na prova de Atualidades. i) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento. No caso da persistncia do empate, mesmo depois de aplicado todos os critrios de desempate estabelecidos por este edital, o CETAP promover sorteio pblico com critrios especficos a serem definidos em edital especfico de convocao.
10.2)
10.2.1)
10.2.2) 10.3)
10.4) 10.5) 10.6)
10.6.1)
11. DOS RECURSOS 11.1) Caber recurso contra: Recurso Edital Completo do Certame Relao Preliminar das Isenes Deferidas e Indeferidas Lista Provisria de Candidatos Inscritos Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha Resultado Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha Forma Presencial Internet Internet Internet Internet
01 02 03 04 05
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06 11.2)
Resultado Final Preliminar
Internet
Os candidatos devero interpor recursos de forma PRESENCIAL ou VIA INTERNET, nos prazos informados no Anexo 02 - Cronograma Completo do presente Edital. 11.2.1) Para interpor recurso pela forma Presencial, necessrio o preenchimento de Formulrio prprio, disponvel no endereo eletrnico http://www.cetapnet.com.br, o qual dever ser entregue no polo de atendimento do CETAP no horrio de 08h00 s 12h00 e das 14h00 s 17h00. 11.2.2) Para interpor recurso pela forma Via Internet, necessrio acessar o Portal de Acompanhamento (http://www.cetapnet.com.br) e preencher eletronicamente o Formulrio prprio. 11.3) Todos os recursos sero analisados, entretanto, somente sero respondidos e divulgados em documento especfico os Recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar se devidamente fundamentados. Os deferimentos/indeferimentos dos demais Recursos interpostos contra as outras fases do certame sero informados atravs da divulgao dos Resultados Definitivos de cada etapa questionada, quando ento o candidato poder verificar a alterao ou no de sua pontuao, o que indicar o respectivo deferimento/indeferimento do recurso, no havendo qualquer outro tipo de comunicao relacionada ao deferimento ou indeferimento dos recursos. 11.3.1) Em nenhuma hiptese, ser encaminhada resposta individual aos candidatos. 11.3.2) O candidato poder ter acesso resposta aos recursos interpostos no polo de atendimento do CETAP. 11.3.3) O CETAP no se responsabilizar pelo no recebimento dos recursos Via Internet interpostos ocasionado por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como, outros fatores que impossibilitem a transmisso de dados. 11.4) Se o exame de recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva de Mltipla Escolha resultar na anulao de questo integrante de Prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.5) Se houver alteraes do Gabarito Oficial Preliminar, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.6) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo no seu recurso. Recursos inconsistentes ou sem fundamentao sero preliminarmente indeferidos. 11.7) Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos e/ou recurso contra o Gabarito Oficial Definitivo. 11.8) Recurso interposto fora do prazo previsto ser indeferido. 11.9) No ser aceito recurso enviado via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 11.10) Recursos cujo teor desrespeite a Banca sero preliminarmente indeferidos. 11.11) A Banca Examinadora constitui ltima instncia para julgamento dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
12. DA PUBLICAO DOS ATOS 12.1) 12.2) 12.3) Os resultados de cada etapa do presente Concurso Pblico, bem como todas as comunicaes oficiais de interesse dos candidatos, sero disponibilizados para consulta nos endereos eletrnicos http://www.cetapnet.com.br. de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes oficiais atravs dos meios disponibilizados pela FUNPAPA e pelo CETAP, no podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer publicao oficial divulgada dentro dos termos especificados no item 12 do presente Edital. No sero fornecidas informaes por telefone, fax, correios, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outra forma que no as especificadas no item 12 do presente Edital.
13. DA NOMEAO E POSSE 13.1) A nomeao e posse no cargo obedecero ordem de classificao, no gerando o fato da aprovao direito nomeao, que depender da necessidade de pessoal e disponibilidade oramentria da Administrao Pblica. 13.2) A nomeao dar-se- em consonncia com a legislao em vigor. 13.3) Os candidatos sero convocados atravs do Dirio Oficial do Municpio de Belm. 13.3.1) No sero realizadas convocaes atravs de telefone, fax, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outra forma que no as especificadas no subitem 13.3 do presente Edital. 13.3.2) de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes convocao oficial atravs dos meios disponibilizados pela FUNPAPA no podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer convocao oficial divulgada dentro dos termos especificados no subitem 13.3 do presente
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Edital. Aps a nomeao, sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao das condies estabelecidas nos itens 02 e 03 do presente Edital que estabelecem as exigncias de cada cargo para efeito de investidura, bem como da legislao pertinente, sendo que a no apresentao de quaisquer deles implicar revogao do ato de nomeao. 13.4.1) No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, declaraes, nem fotocpias no autenticadas. 13.4.2) facultado FUNPAPA exigir dos candidatos, at a data da posse, alm da documentao prevista neste Edital e pelo setor de Recursos Humanos, outros documentos que julgar necessrio. 13.5) Os candidatos com deficincia sero submetidos avaliao fsica e psicolgica, perante uma junta multidisciplinar que fornecer o laudo comprobatrio de sua capacidade para o exerccio das funes inerentes ao cargo no qual venha a ser investido. 13.4) 14. DOS ENDEREOS CITADOS NESTE EDITAL 14.1) 14.2) Endereo da sede do CETAP: Av. Presidente Vargas, n. 158, sala 902, CEP: 66.010.-000, Centro, Belm/PA. Endereo do polo de atendimento do CETAP em Belm-PA: Av. Presidente Vargas, n. 158, sala 501, CEP: 66.010.-000, Centro, Belm/PA.
15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1) A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes. 15.2) A FUNPAPA e o CETAP no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes que venham a ser comercializados, referentes preparao de candidatos a este Concurso Pblico. 15.3) No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das Provas. O candidato dever observar, rigorosamente, os Editais e os comunicados a serem divulgados na forma do item 12 do presente Edital. 15.4) Decorridos 180 (cento e oitenta) dias aps a divulgao do Resultado Final da 1 Etapa, e no se caracterizando qualquer bice, facultado ao CETAP a incinerao das Provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrnicos. 15.5) Toda documentao comprobatria enviada via Sedex, junto Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, ser considerada como vlida quando postada dentro do prazo estabelecido no presente Edital. 15.6) Os itens, subitens e Anexos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data de convocao dos candidatos para a Prova correspondente, circunstncia em que ser mencionada em Edital de Retificao ao presente Edital a ser publicado na forma do item 12 do presente Edital. 15.6.1) de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todo e qualquer Edital de Retificao ao presente Edital que vier a ser publicado, nos termos do item 12 do presente Edital. 15.7) Caber FUNPAPA a Homologao do Resultado Final, o qual ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Belm em Jornal de grande circulao local. 15.8) Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso em conjunto com o CETAP. 15.8.1) Os questionamentos relativos a casos omissos no presente Edital e na Legislao Municipal devero ser protocolados no polo de atendimento do CETAP e sero resolvidos pela Comisso do Concurso em conjunto com o CETAP. 15.9) A Comisso do Concurso poder anular a inscrio, prova ou admisso do candidato, a qualquer tempo, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade nas provas em que se submeter. 15.10) A FUNPAP e o CETAP se eximem de quaisquer despesas decorrentes da participao do candidato no presente Concurso Pblico. 15.11) O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de Homologao do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual perodo. 15.12) O candidato APROVADO obriga-se a manter atualizado seu endereo junto FUNPAPA, enquanto perdurar a validade do Concurso.
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15.13) No sero fornecidos aos candidatos, pelo CETAP, quaisquer atestados, certides ou certificados relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para este fim a homologao divulgada no Dirio Oficial do Municpio de Belm. 15.14) O foro da Comarca de Belm - PA competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso Pblico. 15.15) O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Belm, 24 de fevereiro de 2012. Maria Silva da Costa Presidente da Fundao Papa Joo XXIII - FUNPAPA
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PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA - PMB FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2012. ANEXO 01 - CONTEDO PROGRAMTICO
I NVEL FUNDAMENTAL 1.1) CARGOS: AGENTE DE COPA E COZINHA, AGENTE DE SERVIOS GERAIS, AGENTE DE VIGILNCIA, CARPINTEIRO, ELETRICISTA, ENCANADOR, MARCENEIRO, PEDREIRO, TELEFONISTA/OPERADOR DE TELEMARKETING. 1. LNGUA PORTUGUESA Obs: O candidato dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008. Compreenso de texto. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Gnero e nmero dos substantivos. Coletivos. Sintaxe da orao. Concordncia. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao. 2. MATEMTICA Conjuntos numricos. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operaes com conjuntos. Fatorao e nmeros primos: divisibilidade, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Razes e propores: regras de trs simples e composta. Porcentagem e diviso proporcional. Sistemas lineares: equaes e inequaes. Noes de geometria: retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros. Teorema de Pitgoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. Permetro e rea de figuras planas, volumes de slidos. 3. LEGISLAO - Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm: Lei n. 7.502, de 20 de dezembro de 1990 - dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm. - Lei Ordinria n. 8447, 20 de julho de 2005 - Dispe sobre o plano de cargos e carreira da Fundao Papa Joo XXIII FUNPAPA. - Lei Municipal n. 6022, de 08 de maio de 1966, que institui a Fundao Papa Joo XXIII e suas alteraes. 4. ATUALIDADES Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes internacionais, suas inter-relaes e vinculaes histricas.
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012 ANEXO 01 CONTEDO PROGRMATICO
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1.2) CARGO: AUXILIAR DE ADMINISTRAO 1. LNGUA PORTUGUESA Obs: O candidato dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008. Compreenso de texto. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Gnero e nmero dos substantivos. Coletivos. Sintaxe da orao. Concordncia. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao. 2. MATEMTICA Conjuntos numricos. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operaes com conjuntos. Fatorao e nmeros primos: divisibilidade, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Razes e propores: regras de trs simples e composta. Porcentagem e diviso proporcional. Sistemas lineares: equaes e inequaes. Noes de geometria: retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros. Teorema de Pitgoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. Permetro e rea de figuras planas, volumes de slidos. 3. LEGISLAO - Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm: Lei n. 7.502, de 20 de dezembro de 1990 - dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm. - Lei Ordinria n. 8447, 20 de Julho de 2005 - Dispe sobre o plano de cargos e carreira da Fundao Papa Joo XXIII FUNPAPA. Lei Municipal n. 6022, de 08 de maio de 1966, que institui a Fundao Papa Joo XXIII e suas alteraes.
4. ATUALIDADES Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes internacionais, suas inter-relaes e vinculaes histricas. 5. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Redao Oficial: Ata; Oficio; Requerimento; Declarao e Memorando. Conhecimentos bsicos em informtica: noes do Sistema operacional Windows, Word, Excel, Uso do correio eletrnico, Noes de Internet. Gesto de documentos: protocolo, organizao, arquivo. 1.3) CARGO: MOTORISTA 1. LNGUA PORTUGUESA Obs: O candidato dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008. Compreenso de texto. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Gnero e nmero dos substantivos. Coletivos. Sintaxe da orao. Concordncia. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao.
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2. MATEMTICA Conjuntos numricos. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Operaes com conjuntos. Fatorao e nmeros primos: divisibilidade, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Razes e propores: regras de trs simples e composta. Porcentagem e diviso proporcional. Sistemas lineares: equaes e inequaes. Noes de geometria: retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros. Teorema de Pitgoras. Sistemas de medidas: tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. Permetro e rea de figuras planas, volumes de slidos. 3. LEGISLAO - Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm: Lei n. 7.502, de 20 de dezembro de 1990 - dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm. - Lei Ordinria n. 8447, 20 de julho de 2005 - Dispe sobre o plano de cargos e carreira da Fundao Papa Joo XXIII FUNPAPA. - Lei Municipal n. 6022, de 08 de maio de 1966, que institui a Fundao Papa Joo XXIII e suas alteraes. 4. ATUALIDADES Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes internacionais, suas inter-relaes e vinculaes histricas. 5. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Legislao de trnsito. Direo defensiva. Conhecimentos bsicos de mecnica e de eltrica de automveis e caminhes. Manuteno de automveis. Combustveis. Cdigo Trnsito de Brasileiro (CTB) e suas alteraes. II NVEL MDIO 1. LNGUA PORTUGUESA Obs: O candidato dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008. Compreenso e Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao grfica. Crase. Uso dos porqus; Significao das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos; Classes de Palavras; Perodo simples e composto; Pontuao; Concordncia Nominal e Verbal; Colocao dos pronomes tonos. 2. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO Nmeros naturais: Comparao, ordenao, seriao e organizao em agrupamentos. Sistema de numerao decimal, operaes fundamentais. Anlise, interpretao e resoluo de situaes, problemas a partir dos diversos significados das operaes. Aplicao das propriedades operatrias nas tcnicas de clculo mental e estimativas. Divisibilidade: Noes de divisores, mltiplos, nmero primo, mmc, mdc e aplicaes na resoluo de problemas do cotidiano. Nmeros racionais: Operaes, representaes e explorao dos diferentes significados dos racionais em situaes problemas. Sistema monetrio brasileiro. Medidas: clculos com unidades de medida de comprimento, massa, superfcie e capacidade. Razo,
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proporo; regra de trs simples e composta, porcentagem; juros compostos. Geometria: Figuras planas, slidos geomtricos e suas propriedades. Composio e decomposio de figuras planas e espaciais, planificaes. Medidas: Clculos com unidades de medida de comprimento, massa, superfcie e capacidade. Permetros, reas e volumes. Tratamento da Informao: Leitura e interpretao de dados em tabelas e grficos. Mdia, moda e mediana. 3. INFORMTICA Sistema operacional e ambiente Windows. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Windows. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 4. ATUALIDADES Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes internacionais, suas inter-relaes e vinculaes histricas. 5. LEGISLAO - Noes de Direito Administrativo: Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios Explcitos e Implcitos. Administrao Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Lei n. 8.112/90 e suas alteraes: Do Provimento. Da Vacncia. Das Vantagens. Das Licenas. Dos Afastamentos. Das Concesses. Dos Deveres. Das Proibies. Da Acumulao. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Atos Administrativos: Conceito, Atributos, Elementos, Classificao, Vinculao e discricionariedade, Anulao, Revogao e Convalidao. - Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos direitos e deveres individuais e coletivos, Dos direitos sociais, Da nacionalidade, Dos direitos polticos. Da Organizao do Estado: Da organizao poltico administrativa, Da Unio, Dos Estados federados, Dos Municpios. - Estatuto da Criana e do Adolescente: Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. - Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm: Lei n. 7.502, de 20 de dezembro de 1990 - dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm. o - Estatuto do Idoso: Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias - Lei Ordinria n. 8447, 20 de julho de 2005 - Dispe sobre o plano de cargos e carreira da Fundao Papa Joo XXIII FUNPAPA. - Lei n. 8.742, de 7 de dezembro de 1993 - Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras providncias, e suas alteraes. - Lei Municipal n. 6022, de 08 de maio de 1966, que institui a Fundao Papa Joo XXIII e suas alteraes. 6. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 6.1) CARGO: ASSISTENTE DE ADMINISTRAO Redao de expedientes. Noes de relaes humanas. Comunicao no ambiente de trabalho. Procedimentos administrativos. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. Introduo Administrao. Formas de atendimento ao pblico. tica na prestao de servios. tica e trabalho. Documentao empresarial: tipos de
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correspondncias, documentos e processos administrativos. Tcnicas de arquivo: arquivo e sua documentao (classificao). Secretariado. 6.2) CARGO: EDUCADOR SOCIAL DE RUA Educao e Sociedade. Teorias da educao. Funo Social do educador. Educao ambiental. Polticas de atendimento s crianas e adolescentes em condies de risco: prostituio, abuso sexual, abrigados, explorao do trabalho. Educao tecnolgica. Disciplina escolar. Prtica pedaggica. Corporeidade e aprendizagem. Educao inclusiva. 6.3) CARGO: ARTE EDUCADOR (INSTRUTOR DE ARTES E OFCIOS) Educao e Sociedade. Teorias da educao. Funo Social do educador. Concepes de conhecimento. Lei de diretrizes e bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96). Planos de ensino e aula. Teorias da aprendizagem. Avaliao da aprendizagem. Metodologias ativas. Interdisciplinaridade e multidisciplinaridade. Processo de ensino-aprendizagem. O construtivismo e o sociointeracionismo. Relao professor/aluno. Os ambientes e materiais pedaggicos, os equipamentos e os recursos tecnolgicos a servio da aprendizagem. Problemas de aprendizagem. Histria do ensino da arte no Brasil. Pressupostos Filosficos: o significado da arte no processo de transformao do homem com os outros homens e com a natureza atravs do trabalho. Arte: educao como representao e organizao do real. Educao Artstica na formao da percepo e da sensibilidade do aluno. Pressupostos Metodolgicos - Alfabetizao Esttica: leitura, conhecimento e trabalho artstico. Plstica: Elementos formais da expresso plstica: ponto, linha, forma, cor, volume, luz, textura. Msica: Elemento formal da expresso musical: som. Diferentes modos de estruturar o som no tempo e no espao: durao, altura, intensidade, timbre. Formas musicais. Representao: de estruturas rtmicas, de estruturas meldicas, partituras. Msica: popular, erudita, folclrica. Teatro - O teatro na Educao. Elementos formais da representao cnica, texto, corpo e espao cnico. Histria da Arte: Arte Primitiva, Arte na Idade Mdia, Arte na Idade Moderna, Arte na Idade Contempornea, Arte Brasileira. Cultura paraense. 6.4) CARGO: EDUCADOR SOCIAL (MONITOR) Educao e Sociedade. Teorias da educao. Funo Social do educador. Concepes de conhecimento. Lei de diretrizes e bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96). Planos de ensino e aula. Teorias da aprendizagem. Avaliao da aprendizagem. Metodologias ativas. Interdisciplinaridade e multidisciplinaridade. Processo de ensino-aprendizagem. O construtivismo e o sociointeracionismo. Relao professor/aluno. Os ambientes e materiais pedaggicos, os equipamentos e os recursos tecnolgicos a servio da aprendizagem. Problemas de aprendizagem. Educao ambiental. Polticas de atendimento s crianas e adolescentes em condies de risco: prostituio, abuso sexual, abrigados, explorao do trabalho. Educao tecnolgica. Disciplina escolar. Prtica pedaggica. Corporeidade e aprendizagem. Educao inclusiva. 6.5) CARGO: TCNICO EM COMPUTAO Hardware e Software: 1. Montagem e desmontagem de microcomputadores; Placa me: Identificao de slots (ISA, PCI e AGP), bancos de memria (DIMM, DDR), barramento, controladora de disco rgido (Serial ATA e IDE), portas de e/s (paralela, serial, ps2, teclado, USB), componentes on board (vdeo, som, rede, fax); Processador: Arquitetura, famlia, barramento; 2. Memria: Arquitetura, modelo, barramento; Adaptadores (instalao e configurao): Vdeo, rede, som, fax modem (on board e off board); 3. Disco rgido: Excluso de partio, formatao, criao de uma ou mais parties (Fat 16, 32, NTFS); Dispositivos de armazenamento (instalao e configurao); Cartes de memria, pendrive, CD, disquete, disco rgido, DVD, zipdrive; Dispositivos de gravao e leitura de dados (instalao e configurao): Drive de CD, DVD, disquetes, zip drive (interno e externo); 4. Instalao e
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configurao de perifricos: Mouse, teclado, impressora, scanner, monitor, mesa de som, cmera digital, web-cam, duplicador de sinal vdeo; Instalao e configurao do sistema operacional Microsoft Windows 95, 98, 2000, Millenium, XP,Vista; Configurao de rede (Protocolos TCP-IP e NETBEUI); Configurao de Outlook Express e Internet Explorer; Instalao e configurao do software livre Open Office; Substituio de fonte de alimentao. Pacote escritrio BR Office: 1. Editorao e diagramao de textos avanados: Edio de texto, formatao de textos, tabelas, estilos, ndices, figuras, objetos, equaes, desenhos, arquivos, segurana, autocorreo, dicionrios, importao/exportao, tabulaes, colunas, estrutura de tpicos, numerao de pginas, configurao de pginas, cabealhos, rodaps, legendas, notas, referncias cruzadas, bordas e sombreamentos, marcadores e numerao, mala direta, envelopes e etiquetas, assistentes, controles de alteraes, integrao das ferramentas do office e autoresumo. 2. Editorao e diagramao de planilhas: Entrada de dados, edio, frmulas, referncias de clulas, referncia circular, clulas linhas, colunas, planilhas, grficos, dados, classificao, exportao, mdulos adicionais, suplementos, anlise de dados, importao/exportao, impresso, segurana, salvar, recuperar, formatao condicional, autoformatao, estilo.
III NVEL SUPERIOR 1. LNGUA PORTUGUESA Obs: O candidato dever considerar a nova Reforma Ortogrfica contida no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008. Compreender e interpretar textos. Nveis de Linguagem na modalidade oral e escrita. Fenmenos Semnticos: Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Ambiguidade, Homnimos e Parnimos. Ortografia Oficial. Coerncia Textual. Coeso Textual. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Colocao pronominal. Pontuao. Figuras de Linguagem: Metfora, Metonmia, Silepse, Ironia, Prosopopia e Anttese. Acentuao grfica. Emprego da crase. 2. INFORMTICA Sistema operacional e ambiente Windows. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Windows. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao. Procedimentos de segurana. Noes de vrus e pragas virtuais. Noes de firewall. Aplicativos para segurana (anti-vrus, anti-spyware etc). Procedimentos de backup. 3. ATUALIDADES Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas reas da poltica, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educao, cincia, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, segurana pblica, energia, relaes internacionais, suas inter-relaes e vinculaes histricas. 4. LEGISLAO - Noes de Direito Administrativo: Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios Explcitos e Implcitos. Administrao Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Lei n. 8.112/90 e suas alteraes: Do Provimento. Da Vacncia. Das Vantagens. Das Licenas. Dos Afastamentos. Das Concesses. Dos Deveres. Das Proibies. Da Acumulao. Das
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Responsabilidades. Das Penalidades. Atos Administrativos: Conceito, Atributos, Elementos, Classificao, Vinculao e discricionariedade, Anulao, Revogao e Convalidao. - Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos direitos e deveres individuais e coletivos, Dos direitos sociais, Da nacionalidade, Dos direitos polticos. Da Organizao do Estado: Da organizao poltico administrativa, Da Unio, Dos Estados federados, Dos Municpios. - Estatuto da Criana e do Adolescente: Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. - Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm: Lei n. 7.502, de 20 de dezembro de 1990 - dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm. o - Estatuto do Idoso: Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. - Lei Municipal n. 6022, de 08 de maio de 1966, que institui a Fundao Papa Joo XXIII e suas alteraes. - Lei Ordinria n. 8447, 20 de julho de 2005 - Dispe sobre o plano de cargos e carreira da Fundao Papa Joo XXIII FUNPAPA. - Lei Orgnica da Assistncia Social: Lei n. 8.742, de 7 de dezembro de 1993 - Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras providncias, e suas alteraes. - Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS 2004 - Norma Operacional Bsica - NOB/SUAS. 5. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 5.1) CARGO: ADMINISTRADOR Administrao geral: Abordagem das escolas da Administrao. Conceitos e princpios da Administrao. Processo administrativo. Competncias do administrador. Instrumentos e metodologias organizacionais. Comportamento organizacional. Administrao de Recursos Humanos: Estratgias de RH, Relaes com Empregados, Equipes, Liderana. Gerenciamento de Desempenho, Remunerao e Benefcios, Motivao, Desenvolvimento de RH, Educao corporativa. Organizaes de Aprendizagem. Gesto de conflitos. Cultura Organizacional. tica. Administrao Mercadolgica. Pesquisa de Mercado. Segmentao de Mercado. Estratgias de Marketing. Marketing de Servios. Gesto do Relacionamento com Usurio. Responsabilidade Socioambiental. Sistemas de Informao Gerencial. Administrao da Produo e Materiais. Planejamento e Controle da Produo. Gesto da Qualidade. Gesto da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Administrao Financeira e Oramentria. Risco e Retorno. Alavancagem e Endividamento. Planejamento Financeiro e Oramentrio. Contabilidade Gerencial. Estratgia Empresarial. Planejamento Estratgico Empresarial. Balanced Scorecard. Estrutura organizacional. Condicionantes da estrutura organizacional. Sustentabilidade. Formas de administrao pblica: patrimonialista, burocrtica, gerencial. Evoluo da Administrao Pblica no Brasil: reformas administrativas: dimenses estruturais, principais caractersticas. Programa Nacional de Desburocratizao GESPBLICA. 5.2) CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS Bancos de Dados: Modelo relacional; Dependncias funcionais e formas normais; lgebra relacional e SQL; Modelagem e Projeto de Bancos de Dados; Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD): arquitetura, segurana, integridade, concorrncia, recuperao aps falha, gerenciamento de transaes; Bancos de Dados Distribudos. Conceitos e tecnologias de Internet: Princpios e arquitetura da internet e de sistemas web; Usabilidade, Acessibilidade, Interoperabilidade em sistemas web. Gerncia de projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; O conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Abertura e definio do escopo de um projeto;
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Planejamento de um projeto; Execuo, acompanhamento e controle de um projeto; Reviso e avaliao de um projeto; Fechamento de um projeto; Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos. Lgica Matemtica: Sentido lgico-matemtico convencional dos conectivos; Argumentos; A lgica sentencial; A lgica de predicados de primeira ordem; Regras de formao de frmulas; Sistemas dedutivos; Decidibilidade da lgica sentencial; Valoresverdade; Funes de avaliao. Segurana da Informao: NBR/ISO 27002. Modelagem de Processos de Negcio: Indicadores de desempenho de processos; Conceitos de gesto de processos integrados de negcios (BPM); Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be); Processos, subprocessos e atividades; Identificao de processos; Conceitos de Processos e Funes; Eficincia e Eficcia; Tcnicas de controle. Sistemas de Informaes Gerenciais e de Apoio a Deciso: Banco de Dados relacionais versus Banco de Dados multidimensionais; Conceitos de OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP; Definies: fatos, dimenses; Modelagem multidimensional; Conceitos de datawarehousing. Engenharia de software: Engenharia de Requisitos: Levantamento, anlise e gerenciamento; Principais diagramas UML; O processo de software e o produto de software; Ciclo de vida de sistemas e seus paradigmas; Uso de modelos, metodologias, tcnicas e ferramentas de anlise e projeto de sistemas (paradigma estruturado e paradigma orientado a objetos); Verificao, validao e teste; Ambientes de Desenvolvimento de Software. Estrutura de dados e algoritmos: Tipos bsicos de dados; Algoritmos para pesquisa e ordenao; Listas lineares e suas generalizaes: Listas ordenadas, listas encadeadas, pilhas e filas; rvores e suas generalizaes: rvores binrias, rvores de busca, rvores balanceadas (AVL), rvores B e B+. Sistemas de Informao: Conceitos de "workflow"; Conceitos de Sistemas Integrados de Gesto (ERP); Conceitos de Arquitetura Orientada a Servios (SOA); Classificao dos sistemas; Modelagem de Sistemas; Os conceitos, objetivos, funes e componentes dos Sistemas de Informao; As dimenses tecnolgica, organizacional e humana dos Sistemas. Gerncia de projetos de sistemas de informao Aspectos tcnicos, gerenciais e organizacionais. Metodologia de gerncia de projetos. Conceitos do PMBOK (Project Management Book Of Knowledge). Mtodos de estimativas de esforo, prazo e custo de projetos. 5.3) CARGO: ANTROPLOGO Clssicos Da Teoria Antropolgica: Conceitos fundadores: cultura; indivduo, comunidade e sociedade. Religio e magia. Reciprocidade. Relativismo cultural. Teoria Antropolgica Moderna: O papel da pesquisa emprica no desenvolvimento da teoria antropolgica. Reformulao de conceitos antigos, formulao de novos conceitos. A importncia da antropologia inglesa e francesa. Organizao Social e Poltica: Pessoa. Famlia. Teorias do parentesco. Poder. Normas e mecanismos de controle social. Estrutura e Funo. Dinmica e mudana social. Simbolismo: Viso de mundo. Categorias culturais de conhecimento como espao e tempo. Teorias sobre vida, morte, doena. Ritos sociais. Mito e memria. Sistemas Econmicos: Subsistncia, mercado e monetarizao. Organizao social da produo e distribuio. Aspectos simblicos da produo e distribuio. Teoria do valor. Sistemas Ecolgicos: Territrio, produo e populao. Sedentarismo e nomadismo. Relao entre meio ambiente e organizao social. A construo cultural da natureza. A problemtica da fronteira. Sociedades Indgenas. O papel do territrio. Sistemas de produo, distribuio e consumo. Formas diferenciadas de organizao social e poltica. Famlias lingusticas, suas divises e distribuio geogrfica. Contato Intertnico: Histria do confronto ndios/brancos. Frentes de expanso. O imaginrio ocidental sobre os ndios. O imaginrio indgena sobre os brancos. Caracterizao do campo poltico do contato intertnico. Estado nacional, naes indgenas e poltica indigenista. Economia Camponesa: A lgica da economia camponesa. Grupo domstico e organizao da produo. O significado da terra. Mudana tecnolgica. A reproduo do campesinato e a expanso do capital. Sociedade Camponesa: O saber campons. Campesinato e poltica. Conflito e movimentos sociais. Posse e propriedade da terra. Migraes.
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5.4) CARGO: ARQUITETO Projeto de Arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Programao de necessidades fsicas das atividades. Estudos de viabilidade tcnicofinanceira. Informtica aplicada arquitetura (Excel, Word, AutoCAD). Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Programao, comunicao visual e sinalizao. Noes de projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. Instalaes eltricas e hidro-sanitrias. Instalao de elevadores. Execuo e projeto de instalaes de ventilao, exausto e ar condicionado. Telefonia. Preveno contra incndio. Cabeamento estruturado de dados e voz. Compatibilizao de projetos complementares. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. Acompanhamento de obras. Construo e organizao do canteiro de obras. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Legislao e percia. Normas tcnicas e legislao profissional. Legislao ambiental e urbanstica. Conhecimento de AutoCAD 3D, Revit ou Sketch Up, maquetes eletrnicas. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR 9050. Lei n. 6.766/79 (Dispe sobre Parcelamento do Solo Urbano e d outras Providncias). Lei n. 9.785/99. Lei n. 11.445/07 (Diretrizes nacionais para o saneamento bsico). Lei n. 10.932/04 (Altera o art. 4 da Lei no 6.766/79, que dispe sobre o parcelamento do solo urbano e d outras providncias). Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano. Conforto humano e ergonomia nas edificaes. Industrializao e racionalizao das construes. Linguagem e representao do projeto arquitetnico. Urbanizao de logradouros e paisagismo. Noes de design de interiores e decorao. Preveno contra incndio, sistemas de segurana nas edificaes. Noes de projetos complementares: memoriais descritivos, cadernos de encargos, especificao de materiais e servios. Oramento, composio de custos, tcnicas de gerenciamento de atividades e recursos. Legislao, percias, redao de laudos e avaliao de imveis urbanos. Sistemas estruturais: noes de comportamento e desempenho. Noes de design de interiores, decorao, ambientao e layout de escritrios. Cdigo de Postura Municipal. 5.5) CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Fundamentos histrico, terico e metodolgico do Servio Social. O projeto tico-poltico do Servio Social e a regulamentao da profisso. Questo social no Brasil. Questo de gnero. A poltica social e seu processo histrico; polticas setoriais e por segmento: assistncia; sade; sade mental; previdncia; criana e adolescente; educao; idoso; portadores de necessidades especiais. Trabalho e Servio Social. Pesquisa e Servio Social. Debate tico contemporneo e a busca da consolidao do projeto tico poltico do Servio Social, as condies de trabalho e respostas profissionais aos desafios de hoje. reas de atuao do Assistente Social e demandas profissionais no mbito das relaes entre Estado e Sociedade. Estratgias de ao em Servio Social e os instrumentos de interveno do Assistente Social especialmente voltados para o trabalho em organizaes. Condicionantes, conhecimentos, habilidades e exigncias para o trabalho do Servio Social em organizaes. O Processo de Trabalho do Servio Social. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do trabalho profissional em Servio Social. 5.6) CARGO: BACHAREL EM DIREITO DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: Conceito e tipos; Integrao, interpretao e aplicao; Controle da constitucionalidade das leis. A Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988: Princpios Fundamentais: fundamentos e objetivos da Repblica Federativa do Brasil e princpios norteadores das relaes internacionais; Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos; Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa; a Unio, os Estados, o Municpio, o Distrito Federal e os Territrios; interveno; administrao pblica (disposies gerais e
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princpios, servidores pblicos civis e militares); Poderes da Unio; O Poder Legislativo: o Congresso Nacional e suas atribuies; a Cmara dos Deputados; o Senado Federal; o processo legislativo; a fiscalizao contbil, financeira e oramentria; O Poder Executivo: o Presidente e o Vice- Presidente da Repblica; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica; O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados; Funes Essenciais Justia; Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes do poder de tributar; impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; repartio das receitas tributrias; Finanas Pblicas: normas gerais; oramentos; Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e reforma agrria; sistema financeiro nacional; Ordem Social: seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; a famlia, a criana, o adolescente e o idoso; os ndios; Disposies Constitucionais Gerais; Disposies Constitucionais Transitrias (ADCT, arts. 1. ao 70). DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, fontes e princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: Estrutura Administrativa: conceito; elementos; poderes; organizao; rgos pblicos; agentes pblicos. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos; Poderes e deveres do administrador pblico; Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vinculado, Poder discricionrio, Poder hierrquico, Poder disciplinar, Poder regulamentar e Poder de polcia. Atos administrativos: Conceito e requisitos; Atributos; Classificao; Espcies; Anulao e revogao: efeitos. Organizao Administrativa Brasileira: administrao direta e indireta.Centralizao e descentralizao. Licitaes (Lei n. 8.666, de 21/6/1993 e suas alteraes): Conceito, princpios, objeto e finalidade; Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade; Modalidades; Procedimentos e fases; Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes); Comisso Permanente de Licitaes (constituio e responsabilidade); Contratos administrativos: conceito, caractersticas e principais tipos: reajuste de preos: correo monetria: reequilbrio econmico e financeiro. Servidor Pblico - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civ is (Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes). DIREITO CIVIL: Lei de introduo do Cdigo Civil arts. 1 a 6. Pessoa Natural. Pessoa Jurdica. Tutela e Curatela. Domiclio Civil. Bens: classificao. Negcio jurdico: defeitos e invalidade, forma e prova. Atos ilcitos. Prescrio e Decadncia. Obrigaes: modalidades. Direito das coisas: posse propriedade: aquisio e extino; direitos reais de fruio e de garantia. Direito de famlia: efeitos jurdicos pessoais do casamento; impedimento matrimonial; causas suspensivas; regime matrimonial de bens; dissoluo da sociedade e do vnculo conjugal; relaes de parentesco; alimentos; poder familiar. Estatuto da criana e do adolescente. Contratos: formao; efeitos; classificao; extino. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios Constitucionais do Processo Civil. O Cdigo de Processo Civil: Processo de Conhecimento; Processo de Execuo; Processo Cautelar; Procedimentos Especiais. A Lei n. 8.038, de 28/5/1990. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. "Habeas Data". Ao Civil Pblica. DIREITO PENAL: Parte geral: Da aplicao da lei penal. Princpios. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Eficcia da lei penal em relao a pessoas que exercem determinadas funes; Imunidades diplomticas. Chefes de Governo. Imunidades parlamentares. Prerrogativas de funo; Fato tpico. Requisitos, elementos e circunstncias de crime. Ilcito penal e ilcito civil. Elementos do fato tpico; Infraes penais: crime e contraveno; Crime doloso: conceito e elementos do dolo; Crime culposo: elementos e modalidade de culpa; Antijuridicidade. Excluso de antijuridicidade; Culpabilidade: elementos. Excluso da culpabilidade; Concurso de pessoas: requisitos. Autoria. Co-autoria. Participao; Dos efeitos da condenao. Parte especial: Dos Crimes contra a Administrao Pblica. Lei n. 8.429, de 2/6/1992 - dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na Administrao Pblica direta, indireta e fundacional. Lei n. 8.069, de 13/7/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Livro II, Ttulo II, Captulos I e II; Ttulo III,Captulos I e II; Ttulo VII,Captulo I, Sees I e II e Captulo II. Lei n. 8.078, de 12/9/1990 - Lei de Proteo ao Consumidor: Ttulo II - Das infraes Penais. Lei n. 8.072, de 25/7/1990 - Crimes Hediondos. DIREITO PROCESSUAL PENAL: Do processo em geral: Princpios Constitucionais do Processo Penal. Inqurito Policial. Da Ao Penal: ao penal pblica; incondicional; condicional: representao e requisio; titular; denncia. Ao Penal Privada: exclusiva; subsidiria; queixa; perdo;
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perempo. Da competncia: conflito de competncia (arts. 102, I, "o" e 105, I, "d", da CF). Conflitos de atribuies (art. 105, I, "g", da CF). Competncia pela prerrogativa de funo. Suspeio. Incompatibilidades. Impedimentos. Sujeitos processuais: Juiz penal. Partes. Ministrio Pblico. Acusado. Defensor. Assistentes e Auxiliares da Justia.Dos Atos processuais. Atos das partes. Atos dos Juzes. Atos dos Auxiliares da Justia. Comunicaes processuais. Citao. Intimao. Notificao. Prazos: contagem. Precluso. Tempestividade. Lei n. 8.038/1990. "Habeas Corpus". Recursos em Geral. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: Direito do Trabalho: origem e evoluo no Brasil. Fontes formais e materiais, autnomas e heternomas do Direito do Trabalho. Hierarquia normativa no Direito do Trabalho. Princpios do Direito do Trabalho.Renncia e transao no Direito do Trabalho. Interpretao, Aplicao e Integrao do Direito do Trabalho. Prescrio e Decadncia no Direito do Trabalho. Relao de emprego: natureza jurdica, caracterizao e sujeitos. A terceirizao e o Direito do Trabalho. Contrato de Trabalho: caracterizao e espcies. Suspenso, interrupo e extino do contrato (formas e efeitos). Remunerao e salrio. O sistema legal de proteo ao salrio. Jornada de Trabalho: turnos ininterruptos de revezamento, trabalho noturno, por tempo parcial, horas extras. Frias e descanso semanal remunerado. Gratificao natalina. Estabilidade e garantia de emprego. Espcies e efeitos. Direito Coletivo do Trabalho: organizao sindical, princpios constitucionais. Negociao coletiva e greve. Mediao e arbitragem dos conflitos trabalhistas. O Poder normativo da Justia do Trabalho. Processo Judicirio do Trabalho. O Processo em geral. Dissdio Individual do Trabalho e Dissdio Coletivo do Trabalho. Ao Civil Pblica, Ao Civil Coletiva e Ao Anulatria. LEGISLAO ESPECFICA: Lei complementar n. 101/2000 (LRF), Decreto Lei n. 201/67 (Crimes de Responsabilidade), Lei n. 10.028/2000 e Lei n. 8.429/92 (Improbidade Administrativa). Lei n. 4.320/64: Oramento pblico: O oramento na Constituio Federal de 1988, Evoluo do Oramento Pblico, Os Princpios Oramentrios, O Oramento-programa, O Processo Oramentrio, A Execuo Oramentria, A Avaliao Oramentria; Receita pblica: Conceito, A Receita Oramentria, Classificao da Receita Oramentria, Receita Extra-oramentria, Estgio da Receita Pblica; Despesa pblica: Conceito, Despesa Oramentria, Classificao da Despesa Oramentria, Despesa Extra-oramentria, Estgio de Despesa Pblica, Contabilizao da Despesa Pblica; Os restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; licitao: Conceito, Legislao Aplicada, Edital, Modalidades de Licitao, a execuo oramentria na administrao federal: O Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAF, Os Documentos da Execuo Oramentria, O Plano de Contas, A Tabela de Eventos, Roteiros de Contabilizao, O Ambiente de Processamento da Execuo Oramentria. 5.7) CARGO: CONTADOR ORAMENTO PBLICO: Caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque. Lei n 10180/2001. Portaria Interministerial 127/ e alteraes posteriores. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. Lei n 9430/1996 e alteraes posteriores. Instruo Normativa SRF n 480/2004. Lei n 4320/64. CONTABILIDADE GERAL: Normas Brasileiras de Contabilidade do Conselho Federal de ContabilidadeCFC. Princpios de Contabilidade (Resoluo 750/93 e 1.282/2010). Deliberaes da Comisso de Valores MobilirioCVM. Estrutura Conceitual para a Elaborao e Apresentao das Demonstraes Contbeis (Deliberao CVM n 539/2008 e Resoluo CFC n 1.121/2008): objetivos, pressupostos bsicos, caractersticas qualitativas das demonstraes contbeis, mensurao e reconhecimento dos elementos das demonstraes. Apresentao das Demonstraes Contbeis: objetivos e consideraes gerais, contedo e estrutura das demonstraes contbeis. Lei n 6404/76 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Princpios de Contabilidade (Resoluo 750/93, 1.111/2007 e 1.282/2010). Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 e do Decreto n 93.872/86. Sistema de Contabilidade Federal (decreto n 6.976/2009). Sistemas de Contas.
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Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extra-oramentrias. Plano de Contas da Administrao Federal: conceito, estrutura das contas, partes integrantes, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao, caractersticas das contas, contas de controle: da previso e execuo da receita, fixao e execuo da despesa, dos restos a pagar e contas com funo precpua de controle. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso de Receita, Fixao de Despesa, Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e Despesa Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (NBC T 16). 5.8) CARGO: ECONOMISTA Anlise Microeconmica: determinao das curvas de procura; curvas de indiferena; equilbrio do consumidor; efeitos preo, renda e substituio; elasticidade da procura; fatores de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e Rendimentos de Escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Estrutura de Mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio; dinmica de determinao de preos e margem de lucro; padro de concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens competitivas; cadeias e redes produtivas. Anlise Macroeconmica. Modelo IS-LM. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de Contas Nacionais. Contas Nacionais no Brasil. Conceito de Dficit e Dvida Pblica. O Balano de Pagamentos no Brasil. Agregados Monetrios. As contas do Sistema Monetrio. Papel do Governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A teoria Keynesiana. Papel da poltica fiscal, comportamento das contas pblicas. Financiamento do dficit pblico no Brasil. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao e resultado fiscal. Relao entre comportamento do mercado de trabalho e nvel de atividade, relao entre salrios, inflao e desemprego. A oferta e demanda agregada. Desenvolvimento brasileiro no psguerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND, a crise da dvida externa, os planos de Estabilizao e a economia brasileira contempornea. Instrumentos de Poltica Comercial: tarifas, subsdios e cotas; globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; o Mercado de Capital Global. Organismos internacionais:FMI, BIRD, BID, OMC. Economia do Setor Pblico: conceito de bem pblico; funes governamentais; conceitos gerais de tributao; tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primrio. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico; evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. Economia Brasileira: Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do milagre econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps- Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Instrumentos de financiamento do setor pblico e Parceria Pblico-Privado (PPP). Desenvolvimento Econmico e Social: Transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil; desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais; Distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores Sociais. O ndice de Desenvolvimento Humano. O papel das principais agncias de fomento no Brasil (BNDES, Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, agncias de fomento estaduais). Lei Complementar n 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 5.9) CARGO: ENGENHEIRO CIVIL Projetos de obras civis. Projetos de Topografia; Planialtimentria; NBR13133/1994 Execuo de Levantamento Topogrfico. Projetos Arquitetnicos; Execuo e Projetos Estruturais
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(concreto, ao, madeira e rochas); Execuo e Projetos de instalaes hidrosanitrias e eltricas. Execuo e projeto de Fundaes e Contenes. Mecnica dos solos. Execuo e Projeto de instalaes especiais e Telefonia. Instalao de Elevadores. Execuo e Projeto de Instalaes de ventilao, exausto e Ar condicionado. Execuo e Projeto de instalaes de Combate a Incndio. Projetos de Estaes de tratamento de gua, estaes de tratamento de esgoto, estaes elevatrias de gua e estaes elevatrias de esgoto. Especificao normalizada de materiais e servios. Propriedades dos materiais de construo civil. Programao de obras. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamentos quantitativos. Planejamento e cronograma fsico financeiro: PERTCPM. Gerenciamento de obras. Construo. Procedimentos normalizados de: organizao do canteiro de obras; execuo de fundaes (fundaes rasas e fundaes profundas). Vedaes: Alvenarias e sistemas de vedaes industrializados, vedaes prmoldadas; estruturas de concreto, ao e madeira; coberturas e impermeabilizao; esquadrias; pisos e revestimentos; pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade; telefonia; instalaes especiais); fiscalizao de obras; acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.); controle de materiais (cimento, agregados, aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro, etc.); controle de execuo de obras e servios terceirizados. Hidrulica e Hidrologia; Irrigao e drenagem, barragens, canais. Solos e obras de terra (barragens, estradas, aterros etc.). Saneamento bsico e saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros sanitrios etc.). Obras de Infraestrutura urbana e rural. Estradas e pavimentao rgida e flexvel. Terraplenagem. Legislao e Engenharia legal. Legislao Ambiental. Licitaes e contratos. Legislao especfica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaborao de pareceres. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Normas Regulamentadoras de Sade e segurana no trabalho. Noes de geoprocessamento. Engenharia de Avaliao: Noes da normalizao de Avaliao de imveis urbanos. Normas de desenho tcnico; desenho auxiliado por computador AutoCAD. Procedimentos de construo civil de acordo com as normas da ABNT. Normalizao de servios. 5.10) CARGO: ESTATSTICO Matemtica. Lgica. Nmeros Reais e Desigualdades. Geometria Analtica. Funes Reais de Varivel Real. Limites. Seqncias. Continuidade. Derivadas. Comportamento das Funes. Integrais. Integrais Imprprias, Funes Reais de Vrias Variveis. Funes Vetoriais de Vrias Variveis. Mudana de Coordenadas, Coordenadas Esfricas e Cilndricas, Jacobiano. Aproximao de Funes por Polinmios. Frmulas de Taylor. Sries Numricas. Critrios de Convergncia e Divergncia para Sries de Termos Positivos. Sries Absolutamente Convergentes. Sries de Potncias. Funes com Valores Vetoriais. Mximos e Mnimos. Multiplicadores de Lagrange. Equaes Lineares e Matrizes. Determinantes. Vetores R2, R3, Vetores no Rn. Espaos Vetoriais Reais. Transformaes Lineares. Autovalores e Autovetores. Produto Interno. Teorema Espectral para Matrizes Simtricas. Estatstica Descritiva. Tipos de Variveis e Nveis de Mensurao. Medidas de tendncia central e de variabilidade. Pesquisa por Amostragem. Experimentos e Estudos Observacionais. Apresentao e Explorao do Conjunto de Dados. Anlise Bidimensional. Nmeros ndices. Sries de tempo. Tabelas de Contingncia e Associao entre Variveis Qualitativas. Probabilidades. Modelos Determinsticos e No-Determinsticos. Espaos Amostrais Finitos. Probabilidade Condicionada e Independncia. Distribuies Unidimensionais. Funes de Densidade de Probabilidade. Variveis Aleatrias discretas e contnuas. Funo de uma Varivel Aleatria. Momentos. Principais Distribuies discretas e contnuas. Varivel Aleatria Multidimensional. Estatsticas de Ordem. Esperana de uma Varivel Aleatria Multidimensional. Funo Geratriz de Momentos de uma Varivel Aleatria. Distribuio Normal Bivariada. Convergncia de Variveis Aleatrias. Desigualdades Estatsticas. Leis dos Grandes Nmeros. Teoremas Limites. Inferncia Estatstica. Populao, Amostra e Distribuies Amostrais. Estimao Pontual: Propriedades de Estimadores. Mtodos de Estimao; Intervalos de Confiana. Testes de Hipteses. Regresso Linear. Regresso Linear com uma Varivel Independente. Inferncia em Regresso. Anlise dos Resduos. Multicolinearidade. Abordagem Matricial do Modelo de Regresso Linear Simples. Regresso Mltipla. Regresso Polinomial. Variveis Indicadoras.
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Seleo de Variveis. Processos Estocsticos. Classificao dos Processos Estocsticos. Distribuies Compostas. Eventos Recorrentes. Modelos de Passeio Aleatrio. Runa do Jogador. Cadeias de Markov. Processos Estocsticos Markovianos. Processo de Poisson. Processos Estocsticos de Segunda Ordem. 7. Amostragem. Amostragem Aleatria Simples. Tamanho da Amostra. Amostragem Sistemtica. Amostragem Estratificada. Amostragem por Conglomerados. Dupla Amostragem. Erros Alheios Amostragem. Mtodos No-Paramtricos. Testes Baseados na Distribuio Binomial. Teste do Sinal. Teste da Mediana. Teste de Mac Nemar. Teste de Cox e Stuart. Medidas de Correlao por Postos. Testes de Aleatoriedade. Testes de Comparao de Vrios Tratamentos. Teste de Aderncia de Kolmogorov-Smirnov. Distribuio Multinomial e os Testes Quiquadrado de Aderncia, Independncia e Homogeneidade Modelo Linear Normal. Anlise da Varincia e Anlise de Covarincia. Estimao por Mxima Verossimilhana. Estatstica de Wald e a Estatstica Deviance. Seleo e Estimao de Modelos. Modelos para Dados Binrios e Regresso Logstica. Anlise de Dados Categricos e Modelos log-lineares. Anlise de Sries Temporais. Modelos para Sries Localmente Constantes. Modelos para Sries Temporais com Tendncia Linear. Modelos para Sries Sazonais. Suavizao Exponencial Geral. Mnimos Quadrados Generalizados. Anlise dos Erros de Previso. Modelos ARIMA. Modelos SARIMA. Modelos de Funo de Transferncia e Anlise de Interveno. Planejamento de Experimentos. Experimentos para Comparar vrios Tratamentos. Comparao entre Mdias dos Tratamentos. Modelos com Efeitos Aleatrios. Blocos Completos e Blocos Incompletos. Experimentos Fatoriais. Anlise multivariada. Distribuio Normal Multivariada. Anlise de Componentes Principais. Anlise Fatorial. Anlise Discriminante. Anlise de Agrupamentos. Controle de Qualidade. Gerenciamento Total da Qualidade. Controle Estatstico de Processos. Anlise de Capacidade do Processo. Procedimentos de Inspeo por Amostragem. Informtica: Evoluo e Conceitos. Lgica. Tcnicas Bsicas de Programao. Estruturas Bsicas de Dados. Programao Estruturada ou Modular. 5.11) CARGO: NUTRICIONISTA SUS Princpios e diretrizes. Lei Orgnica da Sade Lei 8.080 e Lei 8.142. Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao, execuo de cardpio e procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros, saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos, mtodos de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. Tcnica Diettica: conceito, classificao e composio qumica. Caractersticas organolpticas, seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos alimentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. Sistema de anlise de perigos em pontos crticos de controle - APPCC. Vigilncia e Legislao Sanitria. Nutrio Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e especiais, Leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. Nutrio materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda faixa etria. Gestao e lactao, nutrio do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia. Organizao, planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano. Nutrio em Sade Pblica: noo de epidemiologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio protico-calrica, anemias e carncias nutricionais. Vigilncia nutricional. Atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica. Avaliao nutricional. Epidemiologia da desnutrio protico-calrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias. tica profissional. 5.12) CARGO: PEDAGOGO Projeto pedaggico, planejamento e planos. Avaliao Escolar. Interao escola-famliacomunidade. Importncia dos recursos tecnolgicos na escola. Prtica educativa: ensino, estudo ativo, relaes professor/aluno. Interdisciplinaridade e transversalidade. Direitos humanos. As Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96). Gesto do Processo de Ensino e Aprendizagem. A ensino centrado em conhecimentos contextualizados e
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ancorados na ao. O uso de metodologias voltadas para prticas inovadoras. O processo de avaliao do desempenho escolar como instrumento de acompanhamento do trabalho do professor e dos avanos da aprendizagem do aluno. O reforo e a recuperao: parte integrante do processo de ensino e de aprendizagem para atendimento diversidade de caractersticas, de necessidades e de ritmos dos alunos. Os ambientes e materiais pedaggicos, os equipamentos e os recursos tecnolgicos a servio da aprendizagem. Educao e Sociedade: a sociedade e as outras cincias; estado e sociedade; a relao homem, escola e sociedade; educao como redeno da sociedade. Funo Social da Escola. O Conhecimento: concepes e tipos; as formas de apropriao da realidade; os mtodos; o conhecimento da escola. O construtivismo e Sociointeracionismo. Psicologia e Educao: psicologia como cincia; psicologia do desenvolvimento fases de desenvolvimentos; infncia e adolescncia; a hereditariedade e o meio, motivao. Psicologia da aprendizagem; avaliao aluno x aprendizagem x professor; problemas de aprendizagem. Avaliao do processo de ensino e de aprendizagem. Relaes interativas em sala de aula. Competncias e habilidades. Pilares da educao para o sculo XXI. tica e Cidadania: natureza humana, cidadania e liberdade, dignidade e respeito vida escolar como instrumento de formao do cidado. Pluralidade Cultural e Diversidade cultural. Respeito aos povos. Meio Ambiente: combate ao desmatamento, crimes ambientais, agresso aos rios e mares. Orientao Sexual na infncia. Trabalho e Consumo: a explorao do trabalho Infanto-Juvenil. 5.13) CARGO: PSICLOGO Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Psicodiagnstico. Psicoterapia em problemas especficos (clnicos e funcionais. Psicoterapia breve: diagnstico, tcnicas e tratamentos. Tratamento de dependncias qumicas. Tcnicas de entrevista. Anamnese. Uso de testes psicolgicos. Testes de personalidade. Inventrios, tcnicas projetivas, tcnicas grficas. Testes psicomotores. Apresentao de resultados, laudos, relatrios. tica profissional. Resolues CFP/CRP. Equipes multidisciplinares. Atuao do psiclogo no SUAS - Sistema nico de Assistncia Social, Protagonismo Juvenil e Trabalho Social com Juventude. Trabalho Social com Famlias. Princpios da Anlise Institucional. Processos de Excluso/Incluso Social. Construo Social da Violncia. Concepo sobre grupos e instituies. Clnica ampliada construo de projetos teraputicos singulares na lgica da ateno psicossocial. Princpios da intersetorialidade. Trabalho em Rede. Princpios da intersetorialidade. Reabilitao/reinsero psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico. Clnica e ateno a problemas na rea do uso de lcool e outras drogas; Clnica e ateno psicossocial aos transtornos mentais da infncia e adolescncia; Clnica e ateno psicossocial aos transtornos neurticos e ligados ao estresse; Clnica e ateno psicossocial aos transtornos psicticos e aos transtornos do humor. Diagnstico estrutural e direo do tratamento dos transtornos mentais. 5.14) CARGO: SOCILOGO A perspectiva sociolgica no mundo contemporneo. Mtodos para a construo do conhecimento sociolgico. Durkheim, Weber e Marcel Mauss. Mtodo comparativo e a perspectiva sociolgica no Brasil. Estudos de sociologia jurdica e de antropologia jurdica. Aplicaes da perspectiva sociolgica comparada aos temas e problemas contemporneos da sociedade brasileira: a questo da igualdade jurdica e dos direitos de cidadania, acesso justia, etnografia de rituais judicirios, prticas judicirias e policiais no espao pblico. Modelos jurdicos para a administrao institucional de conflitos no espao pblico. Anlise crtica de polticas pblicas propostas para o executivo e para o judicirio. tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio
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5.15) CARGO: TCNICO DE DESPORTO E LAZER A educao na constituio brasileira. As Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei n. 9394/96. A Educao Fsica frente LDB. Educao Fsica e sociedade: funo Social da educao fsica. A Aprendizagem Motora. O Movimento e o Desenvolvimento Infantil. A Cultura Corporal de Movimento. Fundamentos de Fisiologia do Exerccio. A aplicao nos programa de sade: idoso, criana, gestante, adolescente, diabetes, hipertenso, obesidade, anorexia, outros. 5.16) CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL Processo de Terapia Ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de atuao, materiais e instrumentais. Anlise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal. reas de Atuao: sade mental, habilitao/reabilitao. A importncia do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupao Teraputica: princpios e fundamentos. Evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento. Terapia Ocupacional na paralisia cerebral - definio, transtornos, avaliao e tratamento. Princpios bsicos do tratamento teraputico-ocupacional nas reas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Terapia ocupacional aplicada deficincia mental. Modelos de Terapia Ocupacional Positivistas, Humanista, Materialista. Terapia Ocupacional aplicada sade mental - Princpios bsicos, fundamentos tericos para a prtica, dinmica do mecanismo de tratamento teraputico ocupacional.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA - PMB FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2012. ANEXO 02 - CRONOGRAMA COMPLETO DESCRIO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 AFIXAO DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO PRAZO DE RECURSO CONTRA O EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO PERODO DAS INSCRIES PERODO DAS INSCRIES PARA OS CANDIDATOS COM DEFICINCIA E OS HIPOSSUFICIENTES QUE SOLICITAREM A ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS REFERENTES SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO RELAO PRELIMINAR DAS SOLICITAES DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DEFERIDAS E INDEFERIDAS PERODO DE RECURSO CONTRA A RELAO PRELIMINAR DAS SOLICITAES DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DEFERIDAS E INDEFERIDAS RELAO DEFINITIVA DAS SOLICITAES DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DEFERIDAS E INDEFERIDAS PERODO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS COMPROBATRIOS PARA CONCORRER S VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA PERODO DE ENTREGA DA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL LISTA PROVISRIA DE CANDIDATOS INSCRITOS CONFIRMAO DAS INSCRIES EDITAL DE HOMOLOGAO DAS INSCRIES E DE DIVULGAO DOS LOCAIS DAS PROVAS REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA AFIXAO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PERODO DE RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA AFIXAO DO GABARITO OFICIAL DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA PERODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA RESULTADO FINAL PRELIMINAR PERODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO FINAL PRELIMINAR RESULTADO FINAL DEFINITIVO
Data
24/02/2012 27/02/2012 e 28/02/2012 05/03/2012 05/04/2012 05/03/2012 08/03/2012 05/03/2012 09/03/2012 20/03/2012 21/03/2012 e 22/03/2012 30/03/2012 05/03/2012 09/04/2012 05/03/2012 09/04/2012 16/04/2012 17/04/2012 e 18/04/2012 23/04/2012 29/04/2012 29/04/2012 30/04/2012 02/05/2012 09/05/2012 09/05/2012 10/05/2012 e 11/05/2012 16/05/2012 16/05/2012 17/05/2012 18/05/2012 24/05/2012
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012 ANEXO 02 CRONOGRAMA COMPLETO
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PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA - PMB FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL N. 01/2012, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2012. ANEXO 03 - INFORMAES DOS CARGOS
- Cargos de Nvel Fundamental

Cargo 01 - Agente de Copa e Cozinha Sntese de Atividades Atividades de natureza repetitiva, envolvendo trabalhos relacionados ao preparo e distribuio de alimentos. Preparar e distribuir refeies; executar cardpios, com orientao de nutricionista; verificar se os gneros fornecidos para utilizao correspondem quantidade e as especificaes previstas; lavar louas e utenslios de copa cozinha; separar; pesar e armazenar alimentos perecveis e no-perecveis; acondicionar os gneros alimentcios de forma adequada; limpar as dependncias da cozinha; zelar pela manuteno dos equipamentos da cozinha; operar equipamentos referentes ao preparo, aquecimento e refrigerao de alimentos (fogo, geladeira, freezer etc); fazer levantamento de materiais referentes ao seu trabalho, em conjunto com o administrativo, para aquisio e/ou reposio; obedecer aos horrios estabelecidos para refeies, executar atividades correlatas. Alfabetizao Conhecimentos relativos aos trabalhos inerentes categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$ 622,00 (Seiscentos e vinte e dois reais) GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 50 (Cinqenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 02 - Agente de Servios Gerais Sntese de Atividades
Atribuies
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELM/PA FUNDAO PAPA JOO XXIII - FUNPAPA CONCURSO PBLICO N. 01/2012 EDITAL DE ABERTURA N. 01/2012 ANEXO 03 INFORMAES DOS CARGOS
Atividades de natureza repetitiva, envolvendo trabalhos relacionados manuteno e conservao de bens patrimoniais, servios de copa e cozinha, limpeza em geral, organizao do espao de trabalho. Responsabilizar-se pela limpeza e conservao das dependncias internas e externas da FUNPAPA; conservar o material de limpeza organizado para o uso, lavar roupa de cama, mesa e banho dos espaos de permanncia; executar determinadas tarefas relacionadas a copa cozinha, como preparo
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de caf, limpeza de utenslios; zelar pela manuteno de mquinas e equipamentos, executando pequenos reparos, se necessrio; destinar o lixo adequadamente na distribuio de refeies aos atendidos, executar atividades correlatas. Alfabetizao Conhecimentos relativos aos trabalhos inerentes categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$ 622,00 (Seiscentos e vinte e dois reais) GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB).
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens
Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 06 (seis), sendo 01 (uma) vaga reservada s Vagas pessoas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 03 - Agente de Vigilncia Sntese de Atividades Atividades ligadas guarda de pessoas e bens no mbito da repartio, controle, orientao e encaminhamento de pessoas nos recintos de trabalho, fiscalizao na entra e sada de mquinas e veculos. Controlar a entrada e fluxo de pessoas no recinto de trabalho, exigindo, quando for o caso, identificao ou autorizao para ingresso ou sada; revistar volumes e veculos, impedindo a sada de material sem a devida autorizao; adotar medidas preventivas contra incndios e quaisquer outros relativos a segurana da repartio; zelar pela ordem, segurana e manuteno da rea sob sua responsabilidade, fazendo rondas peridicas de inspeo; fiscalizar a entrada e sada de mquinas e veculos; comunicar chefia imediata qualquer anormalidade que porventura venha a comprometer a segurana de bens e pessoas, efetuar registro de ocorrncias; executar atribuies correlatas. Alfabetizao Experincias em trabalho de vigilncia ou comprovao de reservista de 1 categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos, certificado de reservista 1. R$ 622,00 (Seiscentos e vinte e dois reais) GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico
Cargo 04 Auxiliar de Administrao Sntese de Atividades Execuo

de
trabalhos
administrativos
sob
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superviso direta ou indireta. Receber, registrar e colecionar documentos, atender ao pblico interno e externo em assuntos ligados sua rea de interesse, executar trabalhos de Atribuies digitao, operar mquinas copiadoras, prestar informaes quando solicitados sobre a movimentao e o arquivamento dos processos; executar servios externos, executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Fundamental Completo Noes bsicas de informtica, documentos de Requisitos para Investidura no Cargo identificao expedidos por rgos pblicos e certificado de concluso do curso fundamental. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e Vencimento quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 02 (Duas). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 40 (Quarenta), sendo 02 (Duas) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 05 Carpinteiro Sntese de Atividades Atividades de carpintaria, cortando, armando, instalando e reparando peas de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecnicas. Construir, encaixar e montar, no local das obras, armaes de madeira, utilizando processos e ferramentas adequadas para compor alvenarias, armaes de telhado, andaimes de elementos afins; instalar e ajustar esquadrias de madeira e outras peas, tais como: janelas, portas, escadas, rodaps, divisrias, forros e guarnies; construir formas de madeira para concretagem; reparar elementos de madeira; substituir total ou parcialmente pelas desajustadas ou deterioradas ou ficando partes soltas; afiar ferramentas de corte, executar atividades correlatas. Ensino Fundamental Completo Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 06 Eletricista Sntese de Atividades
Atividades de montagem, ajustamento, instalao,
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manuteno e reparao na rea de eletricidade. Montar, instalar, manter e reparar, aparelhos e equipamentos eltricos e eletrnicos, tais como: motores, dnamos, instrumentos, aparelhos Atribuies eletrodomsticos, aparelhos de controle e regulagem de controle, montar e manter instalaes eltricas de prdios, logradouros pblicos, bem como de automveis e outros veculos automotores; executar atividades correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Fundamental Completo Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes Requisitos para Investidura no Cargo categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e Vencimento quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Periculosidade (30%) + Ticket Alimentao Vantagens (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 01 (uma). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 07 Encanador Sntese de Atividades
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 08 Marceneiro
Atividades de montagem, instalao e conservao de sistemas de tubulaes de alta ou baixa presso. Abrir valetas no solo e nas paredes para acomodao das tubulaes, executar o corte, rosqueamento, curvatura e unio dos tubos, instalar louas sanitrias, condutores, caixa d'gua, chuveiros, ferragens e outros componentes das instalaes; montar e instalar registros e outros acessrios de tubulao, executar manuteno de instalaes, testar as canalizaes para assegurar a vedao e funcionamento de todo o sistema; executar o fechamento de furos e rasgos, alinhando e aprimorando as tubulaes; executar atividades correlatas. Ensino Fundamental Completo Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atividades de confeco de reparos de mveis e

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Sntese de Atividades peas de madeira, dando-lhes o acabamento requerido, utilizando equipamento adequado. Analisar a pea a ser fabricada, consultando os desenhos, modelos, especificaes e outras instrues, trabalhar a madeira, riscando, cortando, torneando ou fazendo entalhes com ferramentas e mquinas apropriadas; armar as partes de madeira trabalhada, encaixando-as e prendendo-as com material adequado; pintar, envernizar e encerar as peas e os mveis confeccionados; colocar ferragens, como dobradias, puxadores e outros, nas peas e mveis montados, afiar as ferramentas de corte, e dar manuteno peridica no maquinrio, executar atividades correlatas. Ensino Fundamental Completo Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 09 Motorista
Atividades de natureza repetitiva, relativas conduo e conservao de veculos destinados ao transporte de passageiros e cargas. Conduzir automveis e outros veculos destinados ao transporte de pessoas e/ou materiais; manter o veculo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar consertos de emergncia no veculo que dirige e submeter o mesmo reviso peridica; informar ao Atribuies mecnico quais os defeitos apresentados pelo veculo, comunicar chefia imediata a qual estiver subordinado, qualquer anormalidade que porventura o veculo apresente; viabilizar entrega de solicitao de comparecimento aos responsveis de crianas/adolescentes nas casas de permanncia da FUNPAPA, executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Fundamental Completo Carteira nacional de habilitao exigida por lei, Requisitos para Investidura no Cargo documentos de identificao expedidos por rgos pblicos e Carteira Nacional de Habilitao observada a categoria requerida. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e Vencimento quatro centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Periculosidade (30%) + Ticket Alimentao Vantagens (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB) + Produtividade (70%). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva Sntese de Atividades
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Vagas Cadastro Reserva Imediato Cargo 10 Pedreiro Sntese de Atividades Atividades envolvendo trabalhos de alvenaria, concretos e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio para construir, reformar ou reparar praas, logradouros pblicos, prdios e obras similares. Verificar as caractersticas das obras, examinando plantas e especificaes tcnicas; orientar na escolha do material apropriado e na melhor forma de execuo do trabalho; orientar na composio de mistura, cimento, areia, cal, pedra, dosando as quantidades para obter a argamassa desejada; assentar tijolos, ladrilhos e materiais afins; construir alicerce, levantar paredes, muros e construes similares; rebocar estruturas construdas; realizar trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes; montar e desmontar andaimes para execuo de obras desejadas; executar atividades correlatas. Ensino Fundamental Completo Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes categoria e documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia. 04 (Quatro). No haver vaga reservada s pessoas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico
Cargo 11 Telefonista / Operador de Telemarketing Atividades relacionadas execuo qualificada de Sntese de Atividades trabalhos de recebimento, realizao e controle de ligaes telefnicas locais e interurbanas. Manejar com eficcia a mesa telefnica; controlar permanentemente as chamadas telefnicas locais e interurbanas; atender e transferir ligaes internas e externas; zelar pelo equipamento, comunicando defeitos, solicitando consertos e sua manuteno; Atribuies registrar a durao das ligaes; atender pedidos de informaes; anotar recados e registrar chamadas; executar pequenas tarefas de apoio administrativo referente a sua rea de trabalho, tais como: coletar requisies interurbanas particulares; elaborar e manter atualizado o controles de todas as ligaes, manter atualizada a agenda telefnica dos principais telefones solicitados e telefones residenciais de todos
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os funcionrios; operar sistemas de telemarketing, recebendo e transmitindo informaes e orientaes por telefone; executar outras atividades correlatas. Ensino Fundamental Completo Treinamento especializado em telefonia, documentos de identificao expedidos por rgos pblicos, Certificado de concluso de cursos de ensino fundamental e participao em treinamento especializado em telefonia. R$750,94 (Setecentos e cinquenta reais e noventa e quatro Centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (20%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo
Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico
- Cargos de Nvel Mdio

Cargo 12 Assistente de Administrao Atividades de execuo com grau de complexidade de nvel mdio, referentes administrao de Sntese de Atividades recursos humanos, materiais, financeiros e oramentrios, bem como as relacionadas assistncia administrativa de outras unidades. Auxiliar a coordenao nas demandas administrativas das unidades; redigir; digitar atos administrativos e documentos, tais como: ofcios, memorandos, recibos, convites, relatrios, requisies, mapas etc.; arquivar e protocolar Atribuies documentos, controlar frequncia de funcionrios, emitir boletim mensal; organizar escala anual de frias; controlar material de consumo e permanente e providenciar sua reposio; preencher mapa de distribuio de refeies e balano mensal de gneros alimentcios; expedir solicitao de pagamentos; receber e prestar conta de suprimento de fundos das unidades; receber e prestar contas de vales transporte de usurio das unidades; repassar contracheques e vales transporte dos servios; elaborar escalas de planto (casas de permanncia); preencher fichas de inscrio de usurios; manter registro e controle do patrimnio; executar atividades correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Mdio Completo Conhecimento de digitao, sistema operacional e Requisitos para Investidura no Cargo softwares de escritrio, documentos de identificao expedidos por rgos pblicos e certificado de concluso de ensino mdio. R$815,77 (Oitocentos e quinze reais e setenta e sete Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (60%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte Vantagens reais) + Plano de Sade (IPAMB).
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Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 04 (Quatro). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 13 Arte Educador (Instrutor de Artes e Ofcios) Atividades de planejamento e execuo especializada, referentes abordagem grupal, Sntese de Atividades orientao, recreao, promoo e difuso da cultura e da prtica artstica, atravs do desenvolvimento de oficinas de artes e ofcios, junto populao que demanda os servios de assistncia social. Desenvolver oficinas de artes e ofcios (oficinas de dana, teatro, artes circenses, expresso corporal, pintura, escultura, artesanato, marcenaria, serigrafia, fotografia etc.), de acordo com sondagens de interesse junto populao-alvo; realizar atividades Atribuies sociopedaggicas, envolvendo abordagem individual e/ou grupal; encaminhar equipe tcnica situaes especficas que necessitem de interveno social, psicologia ou pedaggica; executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Mdio Completo Requisitos para Investidura no Cargo Certificado de concluso de ensino mdio. R$815,77 (Oitocentos e quinze reais e setenta e sete Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (60%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 01 (Uma). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 14 Educador Social (Monitor) Sntese de Atividades Atividades scio-pedaggicas, envolvendo acompanhamento individual e/ou grupal, orientao, recreao, reunio, voltados para a populao que demanda os servios de assistncia social, no contexto do espao das unidades de atendimento ou em qualquer outro espao adequado ao desenvolvimento dessas atividades. Desenvolver atividades ldico-pedaggicas com a populao alvo, de acordo com o planejamento elaborado com a orientao do pedagogo; controlar a frequncia das atividades; acompanhar os atendidos em procedimentos externos (audincias judiciais; atendimento de sade; atividades esportivas, culturais e de lazer); acompanhar grupos nos horrios das refeies; organizar e acompanhar grupos em apresentaes e eventos externos (passeios, palestras etc.); acompanhar a equipe
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tcnica, eventualmente, em visitas domiciliares; orientar a populao alvo em questes de higiene pessoal, alimentao, sade, meio ambiente, preservao e organizao do espao; promover reunies reflexivas sobre temas referentes convivncia grupal (respeito, violncia, sexualidade etc.); realizar atividades de reforo escolar. Quando necessrias, realizar oficinas de preveno em temticas especficas, encaminhar equipe tcnica, situaes especficas que demandem interveno social, psicolgica ou pedaggica; organizar e manter atualizado o controle de pertences de crianas e adolescentes abrigados; executar a distribuio de material de uso pessoal; administrar e controlar a administrao de medicamentos em crianas e adolescentes abrigados; executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Mdio Completo Requisitos para Investidura no Cargo Certificado de concluso de ensino mdio. R$815,77 (Oitocentos e quinze reais e setenta e sete Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (60%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 09 (Nove), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Vagas pessoas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Atribuies Cargo 15 Educador Social de Rua Sntese de Atividades Atividades envolvendo abordagem individual e/ou grupal, orientao, recreao, reunies, elaborao de relatrios voltados para a populao que demanda dos servios de assistncia social que se encontra em situao de rua. Desenvolver atividades de observao atuante na rea contexto: desenvolver abordagem na rea, visando mobilizar o pblico alvo para atividades socioeducativas, grupalizao, reforo alimentar etc; identificar, pela observao e abordagem, aspectos familiares, educacionais, habitacionais, entre outras, objetivando a insero nas retaguardas requeridas, elaborar dirio de campo; elaborar mapa demonstrativo mensal; intervir em situaes emergenciais atravs de apoio s crianas/adolescentes e famlias; desenvolver atividades ldico-pedaggicas aos grupos atendidos de acordo com sondagem de interesses; participar de encontros formativos e informativos, encaminhar a equipe tcnica, situaes especficas que necessitem de interveno social, psicolgica ou pedaggica, executar atividades correlatas. Ensino Mdio Completo
Atribuies
Nvel de Escolaridade
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Requisitos para Investidura no Cargo Certificado de concluso de ensino mdio. R$815,77 (Oitocentos e quinze reais e setenta e sete Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (60%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 03 (Trs). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 16 Tcnico em Computao Atividades de orientao e execuo de grau de complexidade mdio; especializao na rea de informtica, referente digitao, elaborao de Sntese de Atividades planilhas, textos e banco de dados, programao de softwares, instalao e gerenciamento de sistemas de comunicaes de dados ou multi-usurios; montagem e manuteno de redes. Orientar, acompanhar e executar as atividades de digitao; elaborao e anlise de planilhas e banco de dados, controlando e orientando os demais, visando a otimizao dos trabalhos; oferecer suporte de operacionalizao e manuteno aos equipamentos de informtica para todas as unidades; Atribuies interagir com as demais unidades para anlise e elaborao de automao e informatizao das atividades de administrao, criando planilhas, banco de dados e sistemas de informaes gerenciais que possibilitem segurana e transparncia nas tomadas de decises; instalar, gerenciar e manter softwares e sistemas em geral; montar, gerenciar e manter redes locais e externas; acompanhar, orientar e participar de especificaes tcnicas para licitaes e/ou alienaes. Nvel de Escolaridade Ensino Mdio Completo Requisitos para Investidura no Cargo Certificado de concluso de curso de tcnico em computao. R$815,77 (Oitocentos e quinze reais e setenta e sete Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (60%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 03 (Trs). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 40 (Quarenta), sendo 02 (Duas) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia.
- Cargos de Nvel Superior

Cargo 17 Administrador Atividades de planejamento, organizao, controle,
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Sntese de Atividades coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, referente a estudos, pesquisas, anlise e projetos inerentes ao campo de administrao de pessoal, material, patrimnio, servios gerais, oramento, organizao e mtodos, comunicao e auditoria. Supervisionar e executar atividades relacionadas pesquisa, estudos e anlises, interpretao, planejamento, coordenao, implantao e controle dos trabalhos de administrao em geral; estudar a estrutura organizacional da administrao, propondo as correes que se fizerem necessrias; promover estudos com vistas racionalizao de rotinas e impressos; desenvolver estudos no campo de avaliao de desempenhos; levantar as necessidades de pessoal; estudar as relaes humanas do trabalho; elaborar fluxogramas; organogramas e demais grficos de informaes do sistema; realizar estudos e pesquisas para definio das atribuies de cargos, funes e empregos, a fim de possibilitar sua classificao e retribuio; estudar e desenvolver novos sistemas de ascenso e avaliao de cargos; propor normas referentes a recrutamento, seleo, treinamento, movimentao e demais aspectos da administrao de pessoal; orientar e coordenar trabalhos de pesquisas efetuadas; propor normas destinadas padronizao, simplificao, aquisio, recebimento, controle, guarda, distribuio e alienao de bens materiais; elaborar relatrios e dados estatsticos de suas atividades; executar atribuies correlatas. Ensino Superior Completo Diploma de Bacharel em Administrao devidamente registrado e inscrito no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 18 Analista de Sistemas Sntese de Atividades Atribuies Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento
Planejamento, coordenao e execuo de atividades de grau de maior complexidade, especializada na rea de informtica. Elaborao e anlise de sistemas, programas e formao de bancos de dados relativos a Assistncia Social. Ensino Superior Completo Diploma de Bacharel em Cincia da Computao, devidamente registrado e inscrito no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos).
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GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 01 (Uma). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Vantagens Cargo 19 Antroplogo Sntese de Atividades Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, referente a programas relativos a fenmenos antropolgicos. Assessorar as equipes na elaborao de diagnstico de comunidades e no planejamento de aes, realizar estudos sobre grupos urbanos, alvo de atendimento da Assistncia Social, com o objetivo de apontar instrumental para a compreenso da organizao social, capacitar profissionais para as questes da etnia, genro e gerao de renda, executar atribuies correlatas. Ensino Superior Completo Documento de identificao expedido por rgos pblicos. Diploma de formao em Antropologia. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 20 Arquiteto Sntese de Atividades
Atribuies
Atividades de superviso, planejamento, coordenao, estudos e execuo especializada, em grau de maior complexidade, de projetos e obras de interesse da FUNPAPA, bem como exames e elaborao de normas para conservao dos prprios artsticos da comunidade. Elaborar projetos urbansticos e obras de carter artsticos; acompanhar e fiscalizar a execuo de projetos de decorao arquitetnica; elaborar projetos de logradouros pblicos; elaborar especificaes tcnicas e normas para obras arquitetnicas; realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas e padres mnimos de construes em geral; projetar, dirigir e fiscalizar servios de urbanismo, construo e obras de arquitetura paisagstica; realizar percias; emitir pareceres sobre temas da rea de arquitetura e urbanismo; executar atividades correlatas. Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos
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Requisitos para Investidura no Cargo pblicos. Diploma do Curso Superior de Arquitetura e inscrio no conselho de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 02 (Duas). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 21 Assistente Social Atividades de planejamento, coordenao, superviso e execuo de programas sociais, em seus aspectos scio-econmicos. Participar em equipe interdisciplinar na elaborao e planejamento de polticas e programas sociais; elaborar atravs de levantamento de dados, perfil socioeconmico da populao atendida, para concesso de benefcios sociais; encaminhar os usurios para a rede de servios, conforme necessidade; articular contratos desenvolvidos; realizar atendimento individual e/ou grupal, com a populao atendida; orientar os usurios sobre os direitos e garantias sociais, e servios existentes; Atribuies acompanhar atendidos em audincias judiciais, tais como: apresentaes, desligamentos, emitir parecer social; promover estudos e pesquisas na rea de atuao; promover recmbios para outros municpios ou estados, de atendidos nos espaos de permanncia; realizar visitas domiciliares, para verificao de situao social; orientar e supervisionar estagirios de servio social; realizar reunies formativas com as famlias; planejar e criar instrumentais; realizar atendimento multi-familiar; atuar na rea-contexto (espao de rua), monitorando situao da populao alvo e subsidiando os educadores no processo de observao e abordagem; emitir laudos e pareceres de sua especialidade; executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Superior Completo Requisitos para Investidura no Cargo Diploma de Assistente Social devidamente registrado e inscrito no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 06 (Seis), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Vagas pessoas com deficincia. Cadastro Reserva Imediato 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Sntese de Atividades
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pessoas com deficincia. Cargo 22 Bacharel em Direito Sntese de Atividades Atividades de coordenao, superviso e execuo, em grau de maior complexidade, de atividade inerentes ou relacionadas com assistncia jurdica a autoridades; representao judicial ou extrajudicial da FUNPAPA, quando expressamente autorizado. Atuar perante a administrao da FUNPAPA, emitindo pareceres singulares ou relato de pareceres coletivos, solicitados nos processos que lhe forem encaminhados; pesquisar a doutrina e jurisprudncia, de forma a apresentar um pronunciamento devidamente fundamentado; dar resposta a consultas sobre interprestaes de textos legais de interesse da FUNPAPA; estudar assuntos de direito, de ordem geral ou especfica, de modo a habilitar a instituio a solucionar problemas da administrao; participar de reunies, prolatando pareceres, informar mandados de segurana; preparar relatrios; executar atribuies correlatas. Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma de curso superior de Bacharel em Direito e inscrio no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 23 Contador Sntese de Atividades
Atribuies
Atividades de superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, relativa administrao financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo anlise, registro e percia contbil de demonstrativos contbeis. Executar funes contbeis complexas; informar decises em matria de contabilidade; elaborar planos de contas; propor normas de administrao contbil; orientar a escriturao de livros contbeis; fazer levantamento e organizar balanos e balancetes oramentrios, patrimoniais e financeiros; revisar e interpretar balanos; fazer percias contbeis; participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsveis por bens ou valores da FUNPAPA; assinar balanos e balancetes; prepara relatrios informativos sobre a situao financeira e patrimonial; estudar, sob o aspecto contbil, a situao da FUNPAPA; proceder auditagem, quando devidamente credenciado; executar
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Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 24 Economista Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, na elaborao de projetos Sntese de Atividades relativos pesquisa e anlise econmica sobre comrcio, indstria, finanas, abastecimento, estruturas patrimoniais e investimentos nacionais e estrangeiros, no mbito municipal ou a ele relacionado. Estudar e pesquisar questes econmicas de interesse do Municpio; realizar estudos e pesquisas necessrias ao fomento de cooperativas; estudar sobre mercado, condies de produo, recursos naturais, fontes de energia e comrcio; realizar estudos sobre matria-prima, mo-de-obra, salrios e fora motriz para determinao do custo da produo; estudar sobre o escoamento da produo; abastecimento, preos, vias de comunicao e meios Atribuies de transporte coletivos em geral; pesquisar para racionalizar a produo agrcola ou industrial; preparar material destinado divulgao da nova prtica de racionalizao de produo; pesquisar, analisar e interpretar dados destinados a fundamentar o planejamento de setores da economia municipal; orientar e coordenar grupos incumbidos de pesquisas econmicas em geral; dar assistncia tcnica direo de rgos responsveis por setores importantes da economia municipal; elaborar projetos especficos de sua rea; executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos Requisitos para Investidura no Cargo pblicos. Diploma de Bacharel em Cincias Econmicas e inscrio no conselho de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva Vagas 02 (Duas). No haver vaga reservada s pessoas
atribuies correlatas. Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma do Curso Superior de Bacharel em Contabilidade e inscrio no conselho de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
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com deficincia. 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Cadastro Reserva Imediato Cargo 25 Engenheiro Civil
Atividades de superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, de estudos pareceres e projetos de obras civis e virias. Supervisionar, planejar, coordenar e executar, em grau de maio complexidade, trabalhos topogrficos; elaborar projetos de edificaes de logradouros, prdios pblicos e moradias para a populao de baixa renda; fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Atribuies Posturas Municipais, em obras e construes na rea municipal; elaborar estudos objetivando o fornecimento de subsdios ou planejamento urbano; efetuar medies e clculos para apoio ao levantamento aerofotogramtrico; supervisionar medio e clculo de nivelamento; elaborar relatrios e pareceres pertinentes a sua rea de atuao; executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos Requisitos para Investidura no Cargo pblicos. Diploma de Curso Superior de Engenharia Civil e inscrio no conselho de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 02 (Duas). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Sntese de Atividades Cargo 26 Estatstico Atividades de superviso, coordenao e orientao tcnica; planejamento, utilizando tcnicas e mtodos, tais como: amostragem, processos e testes estatsticos, anlise de sries temporais, anlise de varincia, controle estatstico de produo e qualidade demogrfica, bioestatstica, clculo de coeficientes estatsticos, ajustamento de dados, censos e outros. Planejar e dirigir a execuo de pesquisas ou levantamentos estatsticos na rea de assistncia social; analisar relatrios de pesquisas diversas; participar de equipes interdisciplinares na elaborao e execuo de projetos sociais e polticas de planejamento da assistncia social do Municpio; elaborar e analisar indicadores social a nvel local; emitir pareceres no campo da estatsticas sociais; orientar, supervisionar; controlar e avaliar estagirios
Sntese de Atividades
Atribuies
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sob sua responsabilidade; realizar estudos e pesquisas no mbito da quantificao e qualificao das questes sociais visando a minimizao das mazelas do Municpio; executar atividade correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos Requisitos para Investidura no Cargo pblicos. Diploma de Curso Superior de Bacharel em Estatstica e inscrio no conselho de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 02 (Duas). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 27 Nutricionista Sntese de Atividades Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, referente educao alimentar, nutrio e diettica, para indivduos ou coletividade. Organizar, orientar e supervisionar servios de alimentao em rgos da administrao municipal; promover treinamentos para auxiliares; participar da avaliao de programas de nutrio em sade pblica; orientar sobre higiene da alimentao; participar, em sua rea especfica, da elaborao de programas de assistncia populao; propor adoo de normas, padres e mtodos de educao materno-infantil; elaborar cardpios normais e dietoterpicos; orientar usurios e seus familiares no tocante a dieta; promover a inspeo dos gneros estocados e propor mtodos e tcnicas mais adequadas conservao dos alimentos; opinar sobre a quantidade dos gneros alimentcios a serem adquiridos pelos rgos; executar atribuies correlatas. Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma do Curso Superior de Bacharel em Nutrio e inscrio no conselho de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 28 Pedagogo
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Sntese de Atividades Atividades de planejamento, organizao, controle e avaliao das aes de carter tcnico-pedaggico, junto populao que demanda dos servios de assistncia social. Executar atividades formativas, junto equipe de trabalho (educadores e instrutores), visando contribuir no planejamento, dinmica e organizao de aes desenvolvidas; acompanhar atividades ldico-pedaggicas junto populao alvo; elaborar planejamento pedaggico, atuando como facilitador de equipe interdisciplinar; sistematizar dados de registro, para a construo de relatrios; realizar contatos inter-institucionais e encaminhamentos pertinentes a demanda atendida (solicitao de visitas a espaos culturais, recreativos, informaes junto a rede de servios); providenciar insero e/ou retorno a rede de ensino formal, de crianas/adolescentes, inserir crianas e adolescentes em atividades extra-curriculares; acompanhar os atendidos em procedimentos esternos (audincias judiciais, atendimento de sade, atividades esportivas, culturais e de lazer); executar atribuies correlatas. Ensino Superior Completo Documentos de identificao expedidos por rgos pblicos. Diploma de Pedagogia e inscrio no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s pessoas com deficincia.
Atribuies
Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Cargo 29 Psiclogo Sntese de Atividades
Atribuies
Atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo relativas ao estudo do comportamento humano e da dinmica da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento individual. Elaborar, analisar e executar projetos relacionados com a especialidade, no contexto da assistncia social; participar em equipe multidisciplinar, na identificao, compreenso e atuao sobre fatores emocionais que interferem na sade geral do indivduo; desenvolver atendimentos teraputicos em diversas modalidades: individual, grupal, casal, familiar, ludoterapia, arteterapia, orientao de pais, atuar junto a equipe de trabalho na orientao sobre questes relacionadas s diversas fases do desenvolvimento; emitir laudos tcnicos, quando necessrio; atuar no estudo, diagnstico e prognstico em situaes de problemas de desenvolvimento e/ou quadros psicopatolgicos,
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utilizando para tais procedimentos de diagnstico psicolgicos, como: entrevistas, tcnicas de avaliao psicolgica, testes e etc.; elaborar diagnsticos psicossociais, identificando necessidades especficas para encaminhar atendidos em audincias judiciais, de acordo com o contexto da situao; capacitar recursos humanos para atuao no enfrentamento de situaes de sofrimento psquico (violncia sexual, violncia domstica, uso abusivo de lcool e drogas etc.); emitir relatrios psicossociais para rgos judiciais; realizar observaes domiciliares para compreenso do contexto das relaes familiares, planejar e criar instrumentos, de acordo com especificidade, executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Superior Completo Requisitos para Investidura no Cargo Diploma de Psicologia devidamente registrado e inscrito no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). Nmero de Vagas / Cadastro Reserva 01 (Uma). No haver vaga reservada s pessoas Vagas com deficincia. 50 (Cinquenta), sendo 03 (Trs) vagas reservadas s Cadastro Reserva Imediato pessoas com deficincia. Cargo 30 Socilogo Sntese de Atividades Atividades de planejamento, superviso e execuo especializada, em grau de maior complexidade, referente a programas relativos a fenmenos sociais. Participar de equipes interdisciplinares na elaborao e anlise de projetos relacionados com a especialidade; controlar e avaliar os resultados ou implantao de programas no campo sociolgico, necessrios ao planejamento geral da Fundao; participar de projetos de assistncia social, visando adequ-las s necessidades socioeconmicoculturais do Municpio; estabelecer medidas destinadas a orientar o desenvolvimento comunitrio; participar a elaborao e anlise de planos de aplicao de recursos, cronogramas de execuo fsica e financeira, bem como de relatrios referentes a programas especficos; coordenar e executar trabalhos que visem a integrao humana nas reas de projetos comunitrios, estudar a organizao, tendo em vista a poltica de assistncia social; colaborar em trabalhos que visem a elaborao de diagnsticos socioeconmicos; promover a avaliao da melhoria do padro social e dos reflexos de investimento nas reas trabalhadas pela Fundao; executar atribuies correlatas.
Atribuies
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Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Ensino Superior Completo Documento de identificao expedido por rgos pblicos. Diploma do Curso Superior em Cincia Sociais. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 20 (Vinte), sendo 01 (Uma) vaga reservada s pessoas com deficincia.
Cargo 31 Tcnico de Desporto e Lazer Atividades de planejamento, superviso, Sntese de Atividades coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, de promoo e difuso da prtica de desporto, lazer e recreao. Elaborar planejamento de atividades fsicas desenvolvidas; acompanhar atividades fsicas e recreativas, visando desenvolvimento das qualidades fsicas bsicas: coordenao, fora, equilbrio, flexibilidade, alongamentos, resistncia; acompanhar atividades ldicas visando desenvolvimento Atribuies psicossocial, atravs de jogos paradidticos e de salo; promover torneios amistosos (internos e externos); acompanhar programas esportivos desenvolvidos no mbito municipal, viabilizando inscries de crianas/adolescentes nos mesmos; orientar e supervisionar estagirios de educao fsica; executar atribuies correlatas. Nvel de Escolaridade Ensino Superior Completo Documento de identificao expedido por rgos Requisitos para Investidura no Cargo pblicos. Diploma do Curso Superior em Educao Fsica com registro no MEC. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove Vencimento centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Vantagens Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 40 (Quarenta), sendo 02 (Duas) vagas reservadas s Cadastro Reserva Tcnico pessoas com deficincia. Cargo 32 Terapeuta Ocupacional Sntese de Atividades Realizar prticas e interveno de terapia ocupacional, atravs de compreenso das dimenses psicolgicas e sociais. Realizar atendimento unifamiliar e multifamiliar; realizar atividades ldicas, musicais, artesanais, prticas artesanais, objetivando contribuir no processo teraputico; atuar, em conjunto com equipe interdisciplinar, nos nveis preventivos e de reabilitao; elaborar relatrios peridicos, executar atribuies correlatas. Ensino Superior Completo
Atribuies
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Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico Documento de identificao expedido por rgos pblicos. Diploma do Curso Superior de Bacharel em Estatstica e inscrio no rgo de classe. R$987,09 (Novecentos e oitenta e sete reais e nove centavos). GNAT (25%) + Adicional de Escolaridade (100%) + Ticket Alimentao (R$220,00 Duzentos e vinte reais) + Plano de Sade (IPAMB). 40 (Quarenta), sendo 02 (Duas) vagas reservadas s pessoas com deficincia.

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CONCURSOPBLICON.

5.5.2) 5.6) 5.7)

5.7.1) 5.8) 5.9) 5.10) 5.10.1) 5.11) 5.12) 5.13) 5.14)

5.41) 5.42) 5.43) 5.44) 5.45)

6. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

Pontos 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2

Total 3,0 3,0 1,0 1,0 2,0

10.4) 10.5) 10.6)

Resultado Final Preliminar

- Cargos de Nvel Fundamental

Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo Vencimento Vantagens

Cargo 04 Auxiliar de Administrao Sntese de Atividades Execuo

Atividades de montagem, ajustamento, instalao,

Atividades de confeco de reparos de mveis e

Nvel de Escolaridade Requisitos para Investidura no Cargo

Vencimento Vantagens Cadastro Reserva Tcnico

- Cargos de Nvel Mdio

- Cargos de Nvel Superior

Cadastro Reserva Imediato Cargo 25 Engenheiro Civil

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