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Die Wirtscha

Die Zeitung der Wirtscha skammer Vorarlberg 67. Jahrgang

Nr. 14 6. April 2012

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Vorarlberg hat enormes Potenzial


Top-Manager Siegfried Wolf referierte vergangene Woche in Gtzis vor den Spitzenfunktionren der WKV. Seite 4-5

2 Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

Magazin
Inhalt
Themen der Woche
f

Umfrage
27

Der Mangel an Fachkr en ist in einigen Branchen bereits Realitt. Gleichzeitig melden die Medien teilweise dramatische Ar-

Starker Wirtscha smotor


Das neue Vorstandsteam der Jungen Wirtscha Vorarlberg prsentierte bei der jngsten Jahreshauptversammlung die Ergebnisse der jhrlichen Mitgliederbefragung. Dazu beau ragte die JWV die Experten von pm Telefonmarketing, die Anfang Februar 80 zufllig ausgewhlte junge Unternehmen befragten. Die jungen Unternehmerinnen und Unternehmer Vorarlbergs blicken optimistisch in die Zukun . Bei 92 Prozent der Befragten entwickelte sich der Gesch sverlauf positiv. Die Mitarbeiteranzahl konnten 98 Prozent steigern bzw. konstant halten. Knapp die Hl e der Befragten erschlossen 2011 neue Mrkte, allen voran Deutschland und die Schweiz, berichtet die neue JWV-Vorsitzende Stefanie Walser und fhrt weiter aus: 60 Prozent der Befragten prognostizieren eine verbesserte Ertragslage und knapp ein Viertel werden die Investitionsaktivitten steigern. Die Jungen sind und bleiben ein bedeutender Wirtscha smotor, den es auch von Seiten der Politik zu strken gilt.

beitslosenzahlen bei jungen Absolventen von weiterfhrenden Schulen und Universitten im europischen Ausland. Am 27. Juni 2012 knnen Vorarlbergs Firmen auf Initiative der Wirtscha skammer Vorarlberg in Spanien auf Fachkr e-Suche gehen. f6 Mehrsprachigkeit ist ein wirtscha liches Potenzial, betonte Johannes Collini, Vorsitzender der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie, beim Symposium Mut zur Mehrsprachigkeit - Neues aus Theorie und Praxis in derFachhochschule Vorarlberg. f7 Unglaublich aber wahr: Wenn TourismusBetriebe ihren Saison-Mitarbeitern eine zeitgeme Unterkun anbieten, mssen sie mit sa igen Nachzahlungen beim Finanzamt rechnen. Die Sparte Tourismus fordert eine schnelle Korrektur dieser Praxis. f8

Impressum

Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtscha skammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtscha Betrieb gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@ wkv. at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Nadine Bischof, Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei Gesellscha mbH, Gutenbergstrae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellscha mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis, Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gltig. Auage 19.400. Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmenportrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in Die Wirtscha - Zeitung der Wirtscha skammer Vorarlberg verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.

Aus Bildung Wird Erfolg Holen Sie sich Ihren EdWARD den Education-Award der WKV
Im Rahmen des Bildungsschwerpunktes Aus Bildung wird Erfolg sucht und prmiert die Wirtscha skammer Vorarlberg tolle schulische Projekte in drei Dimensionen. f Projekte mit Bezug zur Berufsorientierung f Projekte mit Bezug zur Technik/zu Naturwissenscha en f Projekte mit Bezug zur Ausbildungsreife Die WKV mchte die besten schulischen Projekte vor den Vorhang bitten. Die entlichkeit soll vom Engagement und Knnen in den Schulen erfahren. Interessierte Schulen bzw. Lehrer/innen senden einfach ein Mail an vvg@wkv.at mit Bezug auf EdWARD. Sie erhalten dann die detaillierten Unterlagen. Eingereicht werden knnen Projekte der Schuljahre 2010/2011 und 2011/2012. Bewertungskriterien sind die Projektidee, die Dimension des Projektes und der Nutzen fr die Beteiligten. Unterlagen knnen ab sofort bis 15. April 2012 angefordert werden. Einreichfrist fr die Projekte: 31. Mai 2012 Wer wird prmiert? f Kategorie VMS und PTS: 3 Preistrger (je 3.000 ) f Kategorie Volksschulen: 3 Preistrger (je 3.000 )

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Nr. 14 6. April 2012 Die Wirtscha

Zahl der Woche

74.500
Das Konsolidierungspaket zeigt, dass sich die Wirtscha zu ihrer Verantwortung fr sterreichs wichtigen Weg zum Nulldezit 2016 bekennt. Der Lckenschluss bei der Gruppenbesteuerung, die Anpassung der Hchstbeitragsgrundlage in der Sozialversicherung, der Pensionsversicherungsbeitrge fr Selbststndige und der Arbeitslosenversicherungsbeitrge fr Arbeitnehmer ab 57, die befristete Solidarabgabe, der Sonderbeitrag zur Stabilittsabgabe und die Ausungsabgabe sind einnahmenseitige Manahmen, die von den Unternehmen getragen werden. Tatsache ist freilich: Wrden alle Gebietskrperscha en Strukturreformen vorantreiben, wren

besuchten die Frhjahrsmesse. Wichtig sei aber nicht die absolute Zahl, so die Messeleitung, sondern die Zufriedenheit der Besucher und der rund 650 Aussteller.

Konsolidierungspaket: Wirtscha trgt Verantwortung


derartige Manahmen gar nicht erst notwendig.

Erfolg Verbesserungen durchgesetzt


Der Wirtscha skammer sterreich gelang es in den letzten Vehandlungen zudem, konkrete Verbesserungen fr die Unternehmen durchzusetzen:
f

Wirtscha steht fr strukturelle Reformen


Deshalb macht die Wirtscha skammer sterreich weiter Druck fr umfassende strukturelle Reformen. Mit dem Konsolidierungspaket erfolgt ein wichtiger Startschuss im Pensions- und Verwaltungsbereich. Die Erweiterung der Anspruchsvoraussetzungen fr die Korridorpension und die vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer sowie ein transparentes Pensionssystem durch Abschaung der Parallelrechnung sind erste Schritte in die richtige Richtung. Auch im Spitalsbereich steht Kos-

tendmpfung am Programm. Aus Sicht der WK mssen nun weitere strukturelle Reformen insbesondere im Verwaltungsbereich eingeleitet werden. Erhebliches Einsparungspotenzial liegt in der Abschaung von Doppelgleisigkeiten, beim Brokratieabbau in der entlichen Verwaltung, im Schulwesen und im Gesundheitswesen sowie im Pensionssystem. Entscheidender Erfolg der Wirtscha skammer bei den Verhandlungen rund um das Konsolidierungspaket war die Abwehr von neuen Belastungen in der Hhe von rund 4 Milliarden Euro (siehe Factbox). Die Wirtscha skammer konnte somit massiven Schaden fr sterreichs Unternehmen und den Standort abwenden.

Die Mindestbeitragsgrundlage in der Pensionsversicherung wird nun doch noch ab 2018 schrittweise auf die Geringfgigkeitsgrenze abgesenkt. Das bringt eine sprbare Entlastung fr Kleinunternehmer und Ein-Personen-Unternehmen (EPU) bei den Sozialversicherungsbeitrgen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ohne eigene Forschungsabteilung bzw. ohne entsprechende Mitarbeiter protieren vom Aufheben der Deckelung bei der Au ragsforschung auf ein Volumen von bis zu 1 Million Euro. Die geplante Ausungsabgabe in der Hhe von 110.- Euro wurde deutlich entschr . Sie gilt nur fr die Ausung eines Arbeitsverhltnisses, das lnger als sechs Monate betragen hat. Entschr wurden auch geplante Steuern auf private Grundstcksverkufe. Bei Frderungen und Subventionen werden unntige Doppelgleisigkeiten von Bund, Lndern und Gemeinden vermieden.

Belastungen verhindert
Verhindert werden konnten im Detail die geplante Erhhung der KSt, neue Erbscha s-, Schenkungsund Vermgenssteuern, eine Sondersteuer auf berstunden, die Erhhung der Minerallsteuer, eine LKW-Maut, die AGES-Gebhr und eine Krzung der Lehrstellenfrderung.
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4 Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

Funktionrsveranstaltung der Wirtscha skammer Vorarlberg

Siegfried Wolf: Ich bin stolz auf meine Lehre.


Prsident Manfred Rein bedankt sich bei den Funktionren. Die Funktionre waren begeistert.

Siegfried Wolf, Top-Manager, referierte auf der Funktionrsveranstaltung ber die Zukun smrkte im Osten. sterreich habe enormes Potenzial - vorausgesetzt Unternehmen und Politik handeln frh genug.

Vergangenen Freitag fand in der Kulturbhne AMBACH die zweite Funktionrsveranstaltung der Wirtscha skammer Vorarlberg statt. Ein Imagelm der WKV stimmte die Gste auf den Abend ein. Prsident Manfred Rein dankte in seinen Gruworten den Anwesenden fr ihren Einsatz und kndigte stolz den Vortragenden des Abends an. Rein betonte in

seiner Rede wie wichtig die Arbeit der Funktionre ist: Es ist keineswegs selbstverstndlich, dass fast 1000 Unternehmer in Vorarlberg ehrenamtlich fr ihre Berufsorganisation arbeiten. Euer Mitwirken ist unverzichtbar und verleiht der Wirtscha in Vorarlberg eine unberhrbare Stimme! Darauf dr ihr alle stolz sein. Vielen herzlichen Dank!

Der Abend sei den Funktionren gewidmet, die in ihrer Freizeit den Unternehmern ihr Know-how zur Verfgung stellen. Wir brauchen euch alle, damit unsere Wirtscha und unser Land weiterhin auf der Erfolgsspur bleiben, denn die Wirtscha skammer, das sind wir alle, sprach Manfred Rein den Anwesenden seine Wertschtzung aus.

Ing. Siegfried Wolf Zur Person


1957 in Feldbach/Steiermark geboren Sohn einer Bauernfamilie verheiratet, zwei Kinder Ausbildung Lehre als Werkzeugmacher berufsbegleitend Matura HTL-Maschinenbau Meisterprfung Auszeichnungen Goldenes Ehrenzeichen des Landes Wien, Ehrenprofessor der TU Graz, Berufstitel Kommerzialrat

WKV-Vizeprs. Franz Rauch, Siegfried Wolf, WKV-Vizeprsident Hermann Metzler und WKV-Prsident Manfred Rein.

Beruicher Werdegang u.a. Ttigkeiten bei Philips, Vereinigte Metallwerke Wien, Hirtenberger AG, IAG, Siemens AG sterreich f Prsident Magna Europa AG (1991-1994) f Vorsitzender der Magna International Inc. (ab 1999) f Prsident und Vorsitzender der Magna Steyr AG (ab 2001) f Vorstandsvorsitzender der Magna International Inc. der GAZ Group bei STRABAG, Aufsichtsratsmitglied

Nr. 14 6. April 2012 Die Wirtscha

Hunderte Funktionre aus allen Berufsgruppen trafen sich in Gtzis. Neben dem Vortrag von Siegfried Wolf war vor allem das Netzwerken fr die Vorarlberger Unternehmer wichtig.

Erfolgreicher Fhrungsstil bodenstndig


Der Top-Manager Siegfried Wolf lie die Funktionre an seinen Erfahrungen teilhaben. Und diese sind umfangreich, wie allein sein Werdegang vermuten lsst: Wolf startete seine Berufskarriere als Lehrling und arbeitete sich zum Vorstandsvorsitzenden hoch. Das merke man auch seinem Fhrungsstil an: Man muss immer bodenstndig bleiben. Nur, wenn man wei, was die Mitarbeiter leisten knnen bzw. nicht leisten knnen, dann kann man sinnvoll fhren. Nur dann sind die Mit-

arbeiter motiviert, was fr die Expansion eines Unternehmens wichtig ist. Wichtig sei auch, so Wolf, dass man den jungen Leuten eine Chance gibt. Und fr die Zukun stellte er klar: Die Unternehmen mssen die Mitarbeiter kn ig nicht nur mit der Entlohnung an sich binden, sondern auch mit einem entsprechenden sozialen Umfeld.

Politik, Wirtscha und der Osten


Siegfried Wolf schreibt Vorarlberg groes Potenzial im Osten

zu, denn Vorarlberg hat schon immer ber den Tellerrand hinaus geschaut. berhaupt ist fr Wolf der Osten, respektive Russland, der Markt der Zukun schlechthin: Die Wirtscha werde mittelfristig zweistellig wachsen. Der Vorteil sei der geringe Verschuldungsgrad und die hohe Kaufkra der Bevlkerung. Einen groen Aufholbedarf gibt es im Bereich der Infrastruktur. Russland hat das zweitgrte Schienennetz der Welt und braucht dringend Bahnhfe, Autobahnen, Flughfen, Straen und Wohnungen. Um das Potenzial voll auszu-

schpfen, brauche es endlich eine klarstrukturierte, europische Fhrung. Bisher sen zuviele Personen ohne Entscheidungsmacht vorne, wenn internationale Verhandlungen - wie beispielsweise mit Russland - gefhrt werden. Das lhmt die Expansion der Industrie. Grobritannien ist ein Beispiel dafr, was passiert, wenn die Politik die Industrie nicht als wichtigen wirtscha lichen Faktor anerkennt. Im Anschluss an den Vortrag konnten sich die Funktionre noch im gemtlichen Rahmen austau schen.

6 Bildung Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

Ab in den Sden: Vorarlberg sucht Fachkr e in Spanien


Der Mangel an Fachkr en ist in einigen Branchen bereits Realitt. Gleichzeitig melden die Medien teilweise dramatische Arbeitslosenzahlen bei jungen Absolventen von weiterfhrenden Schulen und Universitten im europischen Ausland. Am 27. Juni 2012 knnen Vorarlbergs Firmen auf Initiative der Wirtscha skammer Vorarlberg in Spanien auf Fachkr eSuche gehen.
Arbeitsagentur will IT-Fachkr e aus Spanien anwerben, Fachkrftemangel: Werben um spanische Fachkr e, Deutsche Maschinenbauer werben um auslndische Fachkr e oder Regensburg geht in Spanien auf die Jagd nach Fachkr en sind nur einige aktuelle Schlagzeilen deutscher Medien, die zeigen, wie akteulle das Thema der Fachkr e-Rekrutierung im Ausland inzwischen geworden ist. Mit einer Arbeitslosenquote von 21 Prozent ist Spanien trauriges Schlusslicht der EU. Bei jungen Leuten zwischen 19 und 25 Jahren betrgt die Quote gar 45 Prozent.

Die Wirtscha skammer Vorarlberg net die Tre zu Spaniens Fachkr en.

technischen Ausbildung und einer hohen Arbeitslosigkeit rckt Spanien im Zusammenhang mit der Rekrutierung qualizierter technischer Fachkr e immer wieder in das Blickfeld, erklren Dr. Christoph Jenny, Stv.-WKV-Direktor, Mag. Christina Marent (Auenwirtscha Vorarlberg) und Mag. Sebastian Manhart (GF V.E.M.). In Deutschland und auch anderen Lndern bzw. Regionen werden lngst hchst qualizierte Fachkr e aus Spanien rekrutiert. Wir drfen diese Entwicklung nicht verschlafen, so Jenny.

Pilotprojekt Spanien
Gemeinsam mit Vorarlberger Unternehmen, dem Auenwirtscha sCenter Madrid und dem spanischen Dachverband fr Ingenieurwesen wurde das Pilotprojekt Spanien ins Leben gerufen. Mit Untersttzung des Auentwirtscha sCenter ndet am 27. Juni 2012 eine Jobmesse in Madrid statt. Mit Unternehmen wurde fr die Veranstaltung ein multifunktionales Design entwickelt. Das entspricht den Anforderungen der Betriebe und ist ohne grere Anpassungen auch auf andere interessante Lnder

bzw. Regionen bertragbar. Unternehmen stellen ihr gefordertes Jobprol online. Spanische Fachkr e knnen sich so vorab informieren, Interesse bekunden und den eigenen Lebenslauf hinzufgen. Die teilnehmenden Vorarlberger Firmen wiederum knnen sich ein Bild von den Bewerbern machen und Bewerbungsgesprche fr den 27. Juni in Madrid vereinbaren. Mag. Christina Marent: Dies ist eine optimale Chance an topqualizierte Techniker zu gelangen. Fr Firmen enstehen auer den Rei sekosten keinerlei Ausgaben.

Knigreich im Blickfeld
Immer mehr junge Spanier setzen daher ihre Honungen auf das Ausland, wo oene Stellen vermehrt mit Fachkr en aus anderen EUStaaten besetzt werden sollen. Dies gilt es nun fr den Wirtscha sstandort Vorarlberg zu nutzen. Firmen wie die Zumtobel Gruppe, Heron oder Gantner Technologies haben bereits erfolgreich ihre Fhler im Knigreich ausgestreckt und spanische Fachkr e ins Lndle geholt. Geht es nach der Wirtscha skammer sollen nun weitere folgen. Aufgrund der wirtscha lichen Entwicklung, einer qualitativen

Kontakt
Informationen und Anmeldung
Auenwirtscha Vorarlberg Mag. Christina Marent 05522/305-250 marent.christina@wkv.at

Wirtscha skammer-Prsident Manfred Rein mit Tridonic-Ingenieure, die zu den ersten spanischen Fachkr en in Vorarlberg zhlen.

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Bildung 7

Mehrsprachigkeit ist ein wirtscha liches Potenzial


...betonte Johannes Collini, Vorsitzender der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie, bei seiner Begrungsrede am Symposium Mut zur Mehrsprachigkeit - Neues aus Theorie und Praxis in der FHV.
ber 200 internationale Gste kamen zum Symposium nach Dornbirn.

Am 29. Mrz 2012 fand in der Fachhochschule Vorarlberg ein Symposium zur Mehrsprachigkeit statt. Okay-zusammenleben konnte hochkartige Wissenscha ler fr Fachvortrge gewinnen.

Expertentenor: Mehrsprachigkeit frdern


Ulrike Jessner von der Universitt Innsbruck forscht zum Thema Mehrsprachigkeit. Ihre Forschungsgruppe fand heraus, dass Bilinguale sich besser konzentrieren knnen, kommunikativer und kognitiv kreativer sind. Aktuell fhrt sie mit ihrem Team in der HLW-Rankweil eine Evaluation von Mehrsprachigkeitstraining durch. Mehrsprachigkeit beugt Alzheimer und Demenz vor, Kleinkinder die bilingual aufwachsen, lernen schneller, so Jessner. Claire Kramsch, Professorin an der Kalifornischen Universitt Berkley, ist geborene Franzsin, promovierte Deutschprofessorin und in die USA emeritierte Linguistin. Sie begeisterte das Publikum mit ihrer Forschungsarbeit zur Identitt von mehrsprachigen Menschen, einerseits durch ihre Erkenntnisse andererseits durch ihren plakativen Vortrag in drei Sprachen. George Ldi

von der Universitt Zrich referierte ber seine Mehrsprachigkeitsforschung in der Wirtscha : Die innerbetriebliche Kommunikation protiert von der Sprachenvielfalt. Eine English-Only-Policy , Englisch als einzige Fremdsprache, ist auch in deutschsprachigen Betrieben noch weit verbreitet. Hier besteht Nachholbedarf in der Bildungspolitik und der Wirtscha ., konstatiert Ldi. Es brauche Unternehmer wie Collini, die das Potenzial erkennen und nutzbar machen. Die Industrie sei da schon etwas Voraus.

Sprachunterricht: Gemeinsamkeiten nutzen


Schlussendlich prsentierten die Mitarbeiter von Britta Hufeisen Professorin der TU Darmstadt fr Mehrsprachigkeitsforschung und Deutsch als Fremdsprache ihren neuen Ansatz im Sprachunterricht: Wenn jemand bereits eine Fremdsprache gelernt hat, so kann man auf dieser Basis weitere Sprachen lernen, muss nicht von Neuem beginnen. Hier bietet es sich an, innerhalb von Sprachfamilien die Gemeinsamkeiten zu nutzen: Ein Appell an reformierte Sprachcurricula in der Schule. Die Fachvortrge wurden durch Praxis-Workshops am Nachmittag ideal ergnzt. Das Fazit des Symposiums: Sprachkompetenz muss frh und kompetent gefrdert werden bei Kindern mit und ohne Migrationshintergrund. Die Anwesenheit von Landespolitikern wie Sigi Stemer, Vahide Aydin und Gabriela Dr, zeugte von der politi schen Relevanz des Themas.

Johannes Collini im Gesprch mit Ulrike Jessner.

Johannes Collini, Vorsitzender der VEM, begrte die Teilnehmer des Symposiums, das von der Sparte Industrie untersttzt wurde. Als Sohn eines italientischen Einwanderers konnte Collini ber die Herausforderungen der Mehrsprachigkeit aus eigener Erfahrung sprechen: Mein Vater wollte nicht, dass wir in der ffentlichkeit Italienisch sprechen. Er wollte uns die Beschimpfungen ersparen. Das Sprachpotenzial sollte aber genutzt werden. Ich bewundere Menschen, die den Mut zur Mehrsprachigkeit haben. Gerade in der Wirtscha

brauchen wir Sprachentalente, um Vorarlberg als attraktiven Strandort zu etablieren. Johannes Collini hat bereits von der Mehrsprachigkeit seiner Mitarbeiter protiert. Als der Realsozialismus zusammenbrach, lud er russische Mitarbeiter in sein Unternehmen ein. Die Weitergabe von Kenntnissen wurde schon alleine durch die Sprachbrocken, die seine Vorarlberger Mitarbeiter konnten, enorm erleichtert. Hier geht es auch um Wertschtzung, die in allen gesellscha lichen Bereichen vorhanden sein sollte, schloss Collini seine Ausfhrungen.

Claire Kramsch, UC Berkley, referierte ber Sprache und Identitt.

8 Tourismus/Handel Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

Wer Saisoniers eine ordentliche Unterkun anbietet, wird bestra


Wissen
Was ist ein Burschenzimmer ?
Mit der nderung der Lohnsteuerrichtlinie 2011 sind einfache Wohnungen nicht mehr steuerlich begnstigt. Eine steuerliche Begnstigung wird lediglich fr ein einfaches Zimmer mit Bett, Khlschrank, WC/ Dusche gewhrt. Eine Kochnische wrde die Denition des Burschenzimmers bzw. der einfachen Schlafstelle nach derzeitigem Verstndnis des Finanzministeriums sprengen. Umgekehrt wird eine Unterkun schnell als Dienstwohnung eingestu , wenn sie aus einem Wohnraum, Kche (Kochnische), Vorraum, Klosett und einer dem zeitgemen Standard entsprechenden Badegelegenheit (Baderaum oder Badenische) verfgt.

Unglaublich aber wahr: Wer seinen Saison-Mitarbeitern eine zeitgeme Unterkun anbietet, mu mit saftigen Nachzahlungen beim Finanzamt rechnen.
Ein Beitragsprfer des Gebietskrankenkasse Vorarlberg hat krzlich in Saisonhotels in Lech am Arlberg die Zimmer der Mitarbeiter gepr und festgestellt, dass diese keine einfachen, arbeitsplatznahen Unterkn e mehr sind (Schlafstelle, Burschenzimmer), sondern bereits komfortable Einzimmerwohnungen (Garconiere) darstellen wrden und deshalb als Sachbezge anzusetzen sind. Nachzahlungen bis zu EUR 40.000,-- pro Hotelbetrieb waren die Folge. Einer der gepr en Hoteliers, versteht die Welt nicht mehr: Whrend Arbeiterkammer und Wirtscha skammer an die Hoteliers appellieren, den Saisonkrften ordentliche Unterkn e zur Verfgung zu stellen, bestra die Finanz alle, die diese Unterkn e auch nur mit dem geringsten Komfort ausstatten. Konkret: Ein rund 27 Quadratmeter groes Zimmer, das mit einer winzigen Kochnische ausgestattet ist, gilt als Dienstwohnung und wird im Gegensatz zu den sogenannten Burschenzimmern besteuert (siehe Factbox links).

ndert wird. Sein Vorschlag: Unser Ziel sollte es sein, dass die zur Verfgung Stellung hochwertiger Unterkn e fr die MitarbeiterInnen im Gastgewerbe fr unsere Mitglieder keine Nachteile bringt und somit der Begri des Burschenzimmers in arbeitsplatzbezogene Unterkun - unabhngig von der Qualitt - umformuliert wird. Es scheint erfolgversprechend zu sein, das Finanzministerium zu einer klaren rumlichen Denition dieser Unterkn e zu bewegen. Wir mssen bezglich der Ausstattung der Unterkn e auf jeden Fall zeitgeme und den Erwartungen der Arbeitnehmern entsprechende Standards einarbeiten. Die Wirtscha skammer Vorarlberg erwartet sich von der Interessenvertretung auf Bundesebene entsprechende Untersttzung. Zumal die derzeitigen gesetzlichen Bestimmungen nicht nur in Vorarlberg bestehen und so in ganz sterreich eine zeitgeme Unterbringung erschweren und bestrafen.

Eine solche Vorgehensweise ist realittsfremd und muss gestoppt werden.


Hans-Peter Metzler
Eine solche Vorgangsweise ist realittsfern, stellt der Obmann der Sparte Tourismus, Hans-Peter Metzler fest und drngt darauf, dass die derzeit bestehende Regelung so schnell wie mglich abge-

Verkaufen macht kompetent


Kompetente Beratung hat viele Gesichter. Das hat die Informationsoensive der Sparte Handel bereits in den ersten Wochen gezeigt.
Sowohl in klassischen Inseraten und redaktionellen Berichten, als auch online wurden ausgewhlte Mitarbeiter der ersten fnf von insgesamt 16 Fachgruppen vorgestellt. Egal ob Lehrabsolvent(in), Quereinsteiger(in) oder Wiederkehrer(in) - unsere Testimonials stehen stellvertretend fr ber 18.000 Besch igte im Vorarlberger Handel und haben so einiges gemeinsam: Sie haben Spa an ihrem Job, schtzen die exiblen Arbeitszeiten und die Abwechslung im Berufsalltag. Vor allem aber sind sie kompetent und genau das macht sie zu erfolgreichen Verkuferinnen und Verkufern. Neben Mitarbeiter- und Fachgruppenportraits in den Vorarlberger Printmedien informiert die Kampagne aber auch laufend online. Besonders groe Aufmerksamkeit erreichen dabei die innovativen Videobanner, in denen die Testimonials persnlich zu Wort kommen. Bis zu 500 Mal werden die Videos tglich gesehen und damit 10 Mal so o wie vergleichbare statische Banner angeklickt. Den Blick hinter die Kulissen auf handel.vol.at wagten in den vergangenen zwei Monaten bereits mehr als 16.000 User. Verkaufen macht Rap hie es im Februar und Mrz auerdem fr die Lehrlinge im Vorarlberger Handel. Gemeinsam mit den Mundart-Rappern Penetrante Sorte entstand so ein einzigartiger und authentischer Song ber die Lehre im Handel. Festgehalten wurde der Prozess in sechs Videotagebchern, die bisher rund 6.000 Mal angesehen worden sind. Sensationelle 10.000 Zugrie zhlt nach zwei Wochen zustzlich das Musikvideo zu I Handel, das am 24. Mrz live in der Messehalle vorgestellt worden ist. Die zweite Welle unserer Kampagne beginnt im Herbst. Bis dahin wird es aber nicht vllig ruhig

Verkaufen macht
zuverlssig
Autos begeistern mich. Das Vertrauen der Kunden, meine Erfahrung und der Spa an der Arbeit brachten mich vom Angestellten zum Geschftsfhrer.
Alois, 39 Jahre, Geschftsfhrer im Fahrzeughandel

Jobangebote, Karrieremglichkeiten und einen Blick hinter die Kulissen des Vorarlberger Fahrzeughandels: handel.vol.at

um uns werden, denn wir bereiten schon einige Aktionen fr die Zeit dazwischen vor verrt Mag. Michael Tagwerker, Gesch sfhrer der Sparte Handel. Informationen unter facebook.com/handelvorarlberg oder handel.vol.at

Nr. 14 06. April 2012 Die Wirtscha

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Termin!
TV-Empfang. Umstellung rckt nher
Astra, der wichtigste Satellitenbetreiber im deutschsprachigen Raum, wird am 30. April 2012 das analoge Fernsehen einstellen. 50 Jahre nach seiner Erndung wandert damit das PAL Fernsehen endgltig ins Museum. Alle Zuschauer, die bis zu diesem Zeitpunkt ihre Fernsehanlage noch nicht auf digitalen Empfang umgestellt haben, werden dann kein Bild mehr empfangen. Um festzustellen, ob die eigene Empfangsanlage schon umgerstet wurde, gibt es zwei Mglichkeiten:

Schneller zu relevanten Wirtscha snachrichten: www.newsroom.sparkasse.at


Schnell und verlsslich ber die aktuelle Wirtscha sund Finanzlage informiert zu werden, ist heute entscheidend. Der s Newsroom, das neue Informationsportal von Erste Bank und Sparkassen, bietet sterreichischen Unternehmen, ihren Mitarbeitern, Wirtscha sjournalisten und Interessierten kostenlose Wirtscha snews.
Ein eigenes Redaktionsteam rund um Chefredakteur Josef Ruhaltinger verfasst und stellt tglich aktuell Nachrichten aus den frei zugnglichen Verentlichungen von Behrden, entlich-rechtlichen Institutionen und Dienstleistern zusammen, die Serviceinformationen fr Kunden und Brger zur Verfgung stellen. Anerkannte Experten aus der Sparkassengruppe stellen Analysen zur Verfgung. Nachrichten der Austria Presse Agentur dienen zustzlich als Informationsquelle. Genaue Zitation und Verlinkung auf die Primrquellen sichern den neutralen Informationsgehalt der Nachrichten sowie die Rechte der Urheber. Relevante Informationen aus der Sparkassengruppe sind klar gekennzeichnet und abseits des Newsows in einem eigenen Infokasten dargestellt. Der s Newsroom versteht sich als werbefreie Zone. Die Daten werden nach Branchen, Interessensgebieten, Bundeslndern oder Unternehmensgre selektiert und sind bersichtlich dargestellt. Der s Newsroom liefert die Wegbeschreibung zu Informationen, die ber Google nur schwer zu nden sind. RSS oder News Feeds halten ber aktuelle Informationen im s Newsroom am Laufenden. Die Benutzer knnen Themenbereiche, Branchen oder andere Schlagwrter abonnieren und bleiben so am neuesten Stand. Der NEWSROOM ist auch mit diversen Social Media vernetzt. ber einen eigenen Twitterkanal #!/bizinfos, die Facebookseiten von Erste Bank und Sparkassen sowie ber LinkedIn werden ausgesuchte News weiterverbreitet. Aktuelle Prsentationen stehen auf Abruf auf dem Slideshare Kanal bereit. Videos knnen ber einen eigenen Youtube-Kanal angesehen werden. Ausdruck bringen bzw. mit seinen Freunden teilen. Erscheint ein Thema sehr interessant, kann man es auf Facebook, Twitter, Google+ usw. sofort mit seinen Kontakten teilen.

AMS am Puls

Ing. Mag. Thomas Metzler

Beweglich
Schon mal was von loyalen Strern gehrt, von Downshi ern oder digitaler Bohme? Wenn nicht, auch keine Schande. In der Flle von neuen Begriffen, die dem Thema Personal gewidmet sind, kann man durchaus den berblick verlieren. Die aktuelle Studie des Zukun sinstitutes zum Thema Die Zukun der Arbeit gestalten hat mit der Denition von Arbeitstypen die Diskussion um Fhrungsstile neu entfacht. War bis vor Kurzem noch das Thema Generationenmanagement in aller Munde, ist der Fokus nun auf die Individualitt der Mitarbeitenden gerichtet. Und das ist gut so. Denn alt ist nicht gleich alt, jung nicht gleich jung, genauso wenig wie Frau gleich Frau und Mann gleich Mann ist. Ein Aufbrechen der Stereotypen entspricht den Herausforderungen einer globalen Gesellscha , die neue Lebens- und Arbeitskonzepte einfordert. Unternehmen, die produktiv und erfolgreich bleiben mchten, mssen Strukturen schaen, die Individualitt und Beweglichkeit der Belegscha frdern. Jobrotation und temporre Fhrungsaufgaben sind dabei Mglichkeiten, Schwung ins Unternehmen zu bringen, den Informationsuss zu beschleunigen und die Reaktionsfhigkeit bei Schwierigkeiten zu verbessern. Mit der Flexibilisierungsberatung bietet das Arbeitsmarktservice den Unternehmen Untersttzung und Beratung zu exibler Belegscha , Anpassung von Organisationsstrukturen sowie Diversity Management. Weitere Informationen erhalten Sie unter 05574 691-0 oder E-Mail: sfu.vorarlberg@ams.at

Jetzt um den digitalen Fernsehempfang kmmern.

Der Sender ZDF zeigt auf der Teletextseite 198 an, ob das Signal analog oder digital ist. Einen noch einfacheren Test bietet der Satellitenbertreiber selbst. Ab Mitte April wird bei den analogen Sendern mittels Laufschri ber die Abschaltung informiert. Speziell bei Anlagen von Hausgemeinscha en, Krankenhusern und Hotels gilt es einiges zu beachten. Hier ist eine Umstellung mit einer gewissen Vorbereitungszeit verbunden. Denn gerade bei Gemeinscha sanlagen gibt es mehrere Mglichkeiten, die Programme einzuspeisen. Fr Besitzer dieser Anlagen ist es daher ratsam, sich professionelle Beratung bei einem Kommunikationselektroniker zu holen. Weitere Infos dazu gibt es auf www.kel.at

Der s Newsroom informiert kostenlos, schnell und verlsslich ber aktuelle Wirtscha snews.

10 Information & Consulting Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

Sind Sie sicher?


Die IT-Security Experts Group Vorarlberg will die Informations- und IT-Sicherheit der Vorarlberger Klein- und Mittelbetriebe verbessern. Mit der Lektre der Informationsserie in Die Wirtscha sind Sie kn ig auf der sicheren Seite.
Die engagierten Mitglieder der Expertengruppe treen sich regelmig, um Themen der Informations- und IT-Sicherheit im Auge zu behalten und vor allem auch neue Entwicklungen sofort in den Fokus ihrer Bemhungen zu nehmen. Die Gruppe, so Betr. oec. Wolfgang Hdl, formuliert im Gesprch mit Die Wirtscha folgende Wege, um mehr Sicherheit fr die Vorarlberger Unternehmen zu erreichen:

Die Mitglieder der IT-Securtiy Experts Group Vorarlberg


Fachgruppe Unternehmensberatung und Informationstechnologie, damit diese bei ihren Kunden leichter die Sicherheit verbessern knnen dung und Hilfe zur Selbsthilfe, zum Beispiel mit leicht verstndlichen Informationen Aufgreifen strategisch relevanter Themen menarbeit interessierter Experten: Wer motiviert ist und Interesse hat, kann sich als Experte akkreditieren lassen und gerne mitwirken. Fr Diskussionssto und Erfahrungsaustausch unter Experten ist gesorgt. Auerdem knnen Sie Ihr Kernthema mittels Information positionieren sowie zur Sensibilisierung beitragen.

Georg Drn www.its-doern.at, Manuel Glojek www.grasgruen.it, Betr. oec. Wolfgang Hdl www.prot-management.at, Horst Kasper www.res cue.at, Markus Madlener www.simpleit.at, Karl Obexer www.obexer.at, Dipl.-Ing. Roland Schaer www.schaer-se.at, Andreas Wieser www. ideex.eu

Quelle: Gassner Redol KG

Die 2. regionale k bei Gassner Redol


Am 19. April net das Gassner Redol die Tren des Schlinser Ateliers fr Rck-, Werk- und Vorschau unter Gleichgesinnten.
e.V., Berlin. Seine Tochter Andrea Redol wurde in der Schweiz und den Niederlanden ausgebildet. Die Grakdesignerin lehrt an der FH-Wrzburg und Vorarlberg und war 2010 Jurorin fr DAM Architectural Book Award in Frankfurt. wicklungsprozesse und Erfahrungen und sucht Kooperationspartner mit spezischem Know-how. Die regionale k. dient der grenzberschreitenden Vernetzung und dem Aufbau einer Plattform fr Zusammenarbeit im Vierlndereck sterreich, Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Die jhrlich rund vier Begegnungen sind sorgfltig ausgewhlte, vorbereitete und moderierte Dialoge zwischen den Initiatoren und den Gastgeberinnen und Gastgebern. Da die Teilnehmerzahl auf 25 Personen beschrnkt ist, melden Sie sich am besten gleich an: www.kommunikation-vorarlberg.at

Weitere Infos Programm


14.00 Uhr: Bustransfer ab Bahnhof Dornbirn. (Gratis-Parktickets fr die WIFI-Tiefgarage!) 14.30 Uhr: Vorstellung der Teilnehmenden 14.45 Uhr: Werkschau Ein konzentrierter Blick in ausgewhlte Arbeiten 15.30 Uhr: Fishbowl Ein ausfhrliches, moderiertes Gesprch mit den Gastgebern. Thema: Kundenbeziehungen, Arbeitsprozesse, Praxis der Zusammenarbeit, Strategien, Gescheitertes, Geglcktes, Erfahrungen aus 40 Jahren Kommunikationsgestaltung. Austausch und ein gemeinsames Glschen. 18.00 Uhr: Rckfahrt. Eintritt inklusive Bustransfer

Andrea Redol und Reinhard Gassner.

Reinhard Gassner, Jahrgang 1950, gehrt zu den proliertesten visuellen Gestalterpersnlichkeiten der Region. Das 1976 ernete Gestaltungsbro fhrt Reinhard Gassner seit 2010 mit seiner Tochter Andrea Redol.

Gassner formte FH Studiengang InterMedia


Als gesuchter Berater und Gestalter von Kommunikationsstrategien war Reinhard Gassner auch am Aufbau des InterMedia Studiengangs an der Fachhochschule Vorarlberg beteiligt: 1995 bis 2000 entwickelte er den Studiengang mit und war dann gestalterischer Leiter. Er ist Vorstandsmitglied von 100-beste-Plakate

Initiative der Kreativwirtscha Vorarlberg


Die regionale k. ist eine gemeinsame Initiative der Kreativwirtscha Vorarlberg. Ziel ist, herausragende Kolleginnen und Kollegen der Bodenseeregion zu besuchen, die zwischen den Disziplinen Kommunikation, Design und Architektur gestalten. Die Initiative interessiert sich fr Haltungen, Strategien, Ent-

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Information & Consulting 11

Vorarlberg: Gute Stimmung in Information- und Consulting-Betrieben


Spartenumsatz in Vorarlberg 2011 nominell um 7,6 Prozent gestiegen. (sterreich: 6,6 Prozent)
Besonders positiv war die Umsatzsteigerung der Vorarlberger Unternehmensberatung und Informationstechnologie: 15,5 Prozent stieg hier der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr, freut sich Spartenobmann Information und Consulting, Dieter Bitschnau. Die Stimmung ist in der Branche generell sehr gut, die Vorarlberger Unternehmen sind zuversichtlich: Im ersten Halbjahr rechnen sie mit einem Umsatzplus von 2,6 Prozent und wollen den Besch igungsstand um 3 Prozent erhhen, fasst Bitschnau die aktuelle Lage der 3384 Mitgliedsbetriebe zusammen. Die Consultingbranche (Unternehmensberatung, IT-Dienstleister und Buchhalter) erwarte im ersten Halbjahr 2012 sogar eine Umsatzsteigerung von 4,6 Prozent. Bereits 2011 waren die Vorarlberger Informations- und Consultingbetriebe gut aufgestellt. Das zeigt auch der Konjunkturbericht der KMU Forschung Austria: Der Spartenumsatz (6,4 Prozent) sowie die Exportleistungen (17,3 Prozent) liegen deutlich ber dem sterreich-Schnitt. Das Branchenranking fhrte in Vorarlberg die Fachgruppe Unternehmensberatung und Informationstechnologie gar mit einem Plus von 21,6 Prozent an, gefolgt von der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation mit 14,1 Prozent. Die Investitionen beliefen sich 2011 auf 5,1 Prozent des Gesamtumsatzes und bleiben auch heuer auf dem 5 -Prozent-Niveau.

Sparte IC Vorarlberg
Abfall- und Abwasserwirtscha , Finanzdienstleister, Werbung und Marktkommunikation, Unternehmensberatung und Informationstechnologie, Ingenieurbros, Druck, Immobilien- und Vermgenstreuhnder, Buch- und Medi enwirtscha ,Versicherungsmakl er und Berater in Versicherungsangelegenheiten sowie der Fachverband der Telekommunikations- und Rundfunkunternehmen.

Im ersten Halbjahr 2012 rechnen die Spartenmitglieder mit einem Umsatzplus und planen moderate Personalerweiterungen.
Dieter Bitschnau, Spartenobmann Information und Consulting

Was haben Ameisen mit Mathematik zu tun?


Foto: ickr.com_Lukas Schier

Bei der Langen Nacht der Forschung zeigt V-Research anschaulich, welcher Nutzen fr industrielle Anwendungen aus dem Verhalten von Ameisen gewonnen werden kann.
Wie nden Ameisen ihr Futter?
Aufmerksame Beobachter stellen fest, dass Ameisen direkte Straen zu ihren Futterquellen errichten. Wie aber sind sie dazu in der Lage, wo eine kleine Ameise doch nicht das gesamte Terrain berblicken kann und jeder Grashalm die Sicht versperrt? Ameisen besitzen eine Drse am Hinterleib, ber die sie einen che-

mischen Locksto (Pheromon) hinterlassen. Nachfolgende Ameisen orientieren sich daran und whlen mit hoher Wahrscheinlichkeit den am strksten markierten Weg. Da Ameisen auf ihrem Weg zur Futterquelle und zurck die Ameisenstrae mit Lockstoen markieren, wird eine kurze Strecke auf die Dauer strker markiert. Diese kleine Prferenz lockt weitere Ameisen auf den kurzen Weg, was wiederum den Anziehungseekt verstrkt, bis

praktisch alle Ameisen die gleiche Strecke nehmen und eine Ameisenstrae entsteht. Dieses Prinzip ist auch als Schwarm-Intelligenz bekannt und ndet Anwendung bei verschiedenen mathematischen Optimierungsproblemen. Der sogenannte Ameisenalgorithmus lsst sich z.B. auf die bekannte Problemstellung des Handlungsreisenden bertragen. Dabei soll der Besuch mehrerer Orte so gewhlt werden, dass die gesamte Reisestrecke mg-

lichst kurz ist. Grundstzlich kann der Ameisenalgorithmus aber auf jedes kombinatorische Optimierungsproblem angewendet werden. Das Team von V-Research besch igt sich in Forschungs- und Industrieprojekten mit Optimierungsproblemen unterschiedlicher Art und stt bei deren Lsung immer wieder auf grundlegende Konzepte wie den Ameisenalgorithmus. Sei dies z.B. bei der Optimierung von Abhol- und Zustelltouren eines Paketdienstleisters oder bei der Einsortierung von Waren in einem Lagerhaus. Besuche bei der Langen Nacht der Forschung die Forschungsstation B23 und zeig am Computer, ob du mit den schlauen Ameisen mithalten kannst. Neben Ameisen sind auch Eisbren und Pinguine bei der LNF in Dornbirn im Einsatz. Mehr Infos unter www.lnf2012.at/vbg

12 WIFI/Industrie

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WIFI Vorarlberg

CNC Technik: Wettbewerbsfhigkeit verlangt qualizierte Mitarbeiter


Steigende Anforderungen durch den starken Wettbewerbsdruck verndern die Zerspanungstechnologie. Schnellere, przisere und somit gnstigere Produktionsprozesse erfordern eine stndige Weiterbildung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter, die zum CNC- Maschinenbediener, CNC-Fachmann oder CNC-Fertigungstechnologe qualiziert werden, verbessern Ihre Wettbewerbsfhigkeit entscheidend. Im Vordergrund der WIFIDie WIFI-Zertizierungsstelle. zertiziert nach den Anforderungen der weltweit gltigen EN ISO/IEC 17024. Die Zertizierung ist ein optimaler Nachweis, um neue oder spezialisierte Aufgaben bernehmen zu knnen. Ausbildung CNC-Maschinenbediener 25.4. - 22.6.2012 Dauer: 116 Stunden Kursnummer: 38161.03 Infos und Anmeldung: Bianca Stopinski T +43 (0)5572 3894-453 E stopinski.bianca@vlbg.wi.at

Ausbildungsreihe CNC-Technik stehen sowohl die praxisorientierte Vermittlung des Fachwissens als auch das Erkennen der organisatorischen

und technischen Zusammenhnge im Umfeld der CNC-Zerspanungstechnik bis hin zur Programmierung auf modernen CAD/CAM-Systemen.

Konjunktur

Industrie kmp mit konjunkturellen Unsicherheiten


Wir haben es aktuell mit einer schwierigen Situation zu tun. Gesamtwirtscha lich gesehen wird mit einem Wachstum von bis zu 0,8 Prozent fr 2012 gerechnet. Fr die Eurozone selbst, in der sich die grten Exportpartner der Industrie benden, wird aber kein Wachstum prognostiziert, betonte vergangenen Mittwoch, der Gesch sfhrer der Bundessparte Industrie, Manfred Engelmann. Gleichzeitig kmpfe die Industrie - durch die bereits im Vorjahr beschlossenen Budgeteinsparungen smtlicher Gebietskrperscha en mit rcklugen Au rgen von Infrastrukturprojekten. Hauptbetroen: Die heimische Bauwirtscha und baunahen Branchen. In der Folge verliefen die Inlandsau rge der heimischen Industrie seit Jahresmitte 2011 schleppend und zu Jahresende waren sie sogar leicht rcklug. Durch die in der Zwischenzeit mit dem Stabilittsgesetz 2012 beschlossenen Budgeteinsparungsmanahmen ist auch fr heuer wenig Besserung zu erwarten. So zeigt die von der Bundessparte Industrie durchgefhrte Konjunktureinschtzung der Industriefachverbnde betreend die Merkmale Produktion, Au ragseingnge Au ragseingnge fr das 1. Quartal 2012 fllt bei ber 80 % gleichbleibend aus. Rund 70 % der Branchen erwarten zudem eine gleichbleibende Besch igtenentwicklung, drei Fachverbnde NE-Metall, Bergwerke/ Stahl sowie Maschinen/Metallwaren - rechnen mit einem Besch igtenanstieg hingegen ein Fachverband Glas - mit einem Besch igtenrckgang. Die Industriekonjunktur entscheidet sich am Exportmarkt, so Engelmann. Dreiviertel der industriellen Au ragseingnge kommen aus dem Ausland. Die durchschnittliche Exportquote der Industrie liegt bei knapp unter 60 %, wobei einzelne Branchen, wie beispielsweise Fahrzeuge, Gieereien und Papier zwischen 75 % und 90 % ihrer Herstellung weltweit exportieren. In der Einschtzung der Auslandsau rge stoe man jedoch gerade in den nchsten Monaten auf mehr oder weniger groe Unsicherheiten. Ein deutliches Plus verzeichnet die Industrie im Bereich der Lehranfnger. Bereits zum zweiten Mal in Folge konnte deren Zahl gesteigert werden, heuer um exakt 10,8 Prozent.

sowie Besch igte fr das Startquartal 2012 eine mehr oder weniger gleichbleibende Entwicklung der Industriekonjunktur. Bei der Produktion rechnen zwei Drittel der Betriebe mit einer gleichbleibenden Entwicklung, die beiden Fachverbnde Papier sowie Stein/ Keramik einen geringen Rckgang sowie drei Branchen - Holz, Maschinen/Metallwaren und Textil/Bekleidung/Schuh/Leder erwarten einen leichten Anstieg. Die Einschtzung der

Sie haben es in der Hand.


Wissen Ist Fr Immer.
Der Pressetext
Sie kennen das: Die Presseabteilung drngt, weil die Presseaussendung noch nicht fertig ist und Ihr Chef braucht dringend einen PR-Artikel. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Botscha en auf den Punkt bringen und beim Schreiben Zeit und Nerven sparen. Teilnehmer/innen Personen, die beruich viel schreiben; Mitarbeiter/innen von PR- und Werbeabteilungen sowie von Agenturen; Oce Manager/innen Ziel Sie schreiben mediengerechte Pressetexte. Sie bringen die Inhalte rasch auf den Punkt. Ihre Botscha en kommen bei den Leser/innen an. Inhalt Was ist das Einmaleins fr wirksame Presseaussendungen und PRTexte? Was erwartet meine Zielgruppe von mir? Wie befreie ich meine Texte von Phrasen? Was muss ich bei unterschiedlichen Textsorten beachten? Welche Tipps helfen mir in meinem Schreiballtag? Methode Praxisorientierter Mix aus Schreibtheorie, Regeln, Textbeispielen und bungen. Die Teilnehmer/innen werden an PCs ben. Trainerin: Dr. Claudia Riedmann, Texterin und Schreibtrainerin. Sie war nach ihrem Germanistikstudium als PR-Beraterin ttig und hat langjhrige Erfahrung als Kursleiterin und Moderatorin von Schreibprozessen. Beitrag: 440,Dauer: 2 Tage Ort: WIFI Dornbirn Termin 20. + 21.4.2012 Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr Kursnummer: 23115.03 Infos bei Eva Christof T 05572/3894-475 E christof.eva@vlbg.wi.at

FMEA - Fehlermglichkeitsund Einussanalyse


Praxis-Seminar Die Failure Mode and Eects Analysis ist eine Analysemethode zur Risikoabsicherung und Fehlerverhtung in der Konstruktions- und Produktionsphase. Die FMEA untersucht mgliche Ausflle im System und deren Auswirkung auf das System. Entsprechend ist sie auch als Fehler-Mglichkeitsund Einuss-Analyse bekannt. Teilnehmer/innen Mitarbeiter/innen, Fachkr e aus Qualittswesen, Techniker, Entwicklung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung, die sich mit der Durchfhrung einer FMEA befassen bzw. mit der Durchfhrung einer FMEA beau ragt sind. Ziel Die Teilnehmer/innen lernen die FMEA-Methode kennen und erhalten Kenntnis, wie diese im eigenen Unternehmen angewendet werden. Inhalt Einfhrung und Ziele der FMEA FMEA Arten FMEA Vorbereitung und Voraussetzungen FMEA Struktur FMEA Planung FMEA Durchfhrung FMEA Abschluss Diese Veranstaltung dient auch als Aurischungsmanahme zur Verlngerung Ihres Personenzertikats. Lt. Vorgabe des BMWA ist ein kurzer Abschlusstest (Multiple-Choice) abzuhalten, welcher im Anschluss an den Refreshingkurs durchgefhrt wird. Die Verlngerungsgebhr - je Zertikat - von 70,- ist im Kursbeitrag nicht enthalten. Kursleitung: Daniel Plattner MAS Beitrag: 380,Dauer: 2 Tage Ort: WIFI Hohenems Termin 26. + 27.4.2012 Do + Fr 8:30 17:00 Uhr Kursnummer: 64103.03 Infos bei Martina Kb T 05572/3894-469 E koeb.martina@vlbg.wi.at

Ausbildung zum/zur Sommelier/e sterreich


Inhalt Aufgaben Sommelier/e Sensorik - sterreichische Weine verkosten Weingesetz und Etikettensprache Weinbau Kellertechnik Weinland sterreich Getrnkekunde Internationaler Weinbau Weinservice/Weinservierarten Harmonie von Speisen und Getrnken Kommunikation/Kernkompetenzen Prfungsvorbereitung Exkursion Beitrag: 1.550,Prfungsgebhr: 290,Dauer: 140 Stunden Ort: WIFI Hohenems Termin 2. 31.5.2012 Mo Sa 9:00 17:00 Uhr Kursnummer: 78100.03 Prfung: KW 26 Kursnummer: 78101.03 Infos bei Claudia Marsik T 05572/3894-467 E marsik.claudia@vlbg.wi.at

Der Europische Computerfhrerschein (ECDL)


Komplettausbildung inklusive Zertizierungsmglichkeit Der ECDL bescheinigt Ihnen umfassende praktische und theoretische Kenntnisse der Microso OceProdukte. Ziel Umfassende und praxisorientierte Vorbereitung auf das internationale Zertikat. Zielgruppe EDV Einsteiger/innen, Broumsteiger/ innen und Wiedereinsteiger/innen Hinweis Fr Neueinsteiger/innen empfehlen wir den Kurs PC-Einsteiger/innen als Vorbereitung auf diesen Kurs. Die Kosten werden angerechnet! Inhalt Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie Modul 2: EDV-Einfhrung mit Windows 7 Modul 3: Word Grundlagen Modul 4: Excel Grundlagen Modul 5: Access Grundlagen Modul 6: PowerPoint Modul 7: Outlook, Internet Prfung: Vorbereitung auf die 7 ECDL Prfungen Beitrag: 1.460,- (inkl. Skills-Card und 7 Tests im Gesamtwert von 197,-) eLearning: 1.278,Dauer: 112 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 10.4. 31.5.2012 Mo Do 8:00 12:00 Uhr Kursnummer: 80113.03 Persnliche Beratung Tatjana Gasser T 05572/3894-462 E gasser.tatjana@vlbg.wi.at

Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wi.at oder ber Internet

www.wi.at/vlbg

WIFI Vorarlberg

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Gelbe Seiten
Termine
Firmenbuch Neueintragungen
kirschsa web.design.netzwerk OG, Am Brand 2/2, 6900 Bregenz; GESCHFTSZWEIG: Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung & Informationstechnik, Werbegrak und Werbeagentur; GesV vom 14.02.2012; GS: (A) Ing Christoph Moosbrugger (03.04.1988); vertritt seit 22.02.2012 selbststndig; (B) Christopher Schneewei (20.01.1988); vertritt seit 22.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 21.02.2012 FN 375664y. barvon Dienstleistungs-GmbH, Auf dem Bhel 5, 6922 Wolfurt; GESCHFTSZWEIG: Dienstleistungsunternehmen; Kapital: 35.000; GesV vom 01.02.2012; GF: (A) Josef Vonach (29.11.1951); vertritt seit 24.02.2012 selbststndig; (B) Mario Sammer (07.10.1967); vertritt seit 24.02.2012 selbststndig; GS: (A) Josef Vonach (29.11.1951); Einlage 17.500; geleistet 8.750; (B) Mario Sammer (07.10.1967); Einlage 17.500; geleistet 8.750; LG Feldkirch, 23.02.2012 FN 375770d. Clever Personalservice GmbH, Rheinstrae 60, 6900 Bregenz; GESCHFTSZWEIG: Vermittlung und Bereitstellung von Personal; Kapital: 35.000; GesV vom 06.02.2012; GF: (A) Mag Servet Kurt (19.06.1976); vertritt seit 24.02.2012 selbststndig; GS: (A) Mag Servet Kurt (19.06.1976); Einlage 17.850; geleistet 8.925; (B) Mete Kurtoglu (05.02.1976); Einlage 17.150; geleistet 8.575; LG Feldkirch, 23.02.2012 FN 375454p. MSL Logistics GmbH, Spinnergasse 1, 6850 Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Das Durchfhren von Transportdienstleistungen und das Erarbeiten von Logistiklsungen Das Durchfhren von Speditionsdienstleistungen Die Errichtung und der Betrieb von Tochtergesellscha en, Zweigniederlassungen, Betriebssttten sowie von Reprsentanzen im In- und Ausland Handel mit Waren aller Art Erwerb, Halten und Verkauf von anderen Unternehmen und Beteiligungen an anderen Unternehmen aller Art, und zwar sowohl im In- als auch Ausland; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom 15.02.2012 samt einem Nachtrag vom 28.02.2012; GF: (A) Alexander Simmerle (25.05.1968); vertritt seit 01.03.2012 selbststndig; GS: (B) Mathias Simmerle (12.01.1989); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 29.02.2012 FN 375773h. Stauber KG, Reicharten, 6932 Langen bei Bregenz; GESCHFTSZWEIG: Liegenscha serwerb, Errichtung einer Betriebs- u. Wohnanlage, Vermietung; GesV vom 08.02.2012; GS: (A) Michael Stauber (03.03.1966); vertritt seit 29.02.2012 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Selina Stauber (29.06.1993); Ha summe 20; LG Feldkirch, 28.02.2012 FN 375592t. Pfarrkirche Altenstadt Liegenscha sverwaltungs KG, Kirchgasse 1, 6804 Feldkirch-Altenstadt; GESCHFTSZWEIG: der Erwerb sowie die Vermietung und Verpachtung von Liegenscha en sowie Liegenscha santeilen; GesV vom 16.01.2012; GS: (A) rmisch katholische Pfarrkirche zu St. Pankraz; vertritt seit 25.02.2012 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Pfarrpfrnde zu den hll. Pankraz und Zeno; Ha summe 100; LG Feldkirch, 24.02.2012 FN 374458z. Veith Immobilien GmbH, Am Garnmarkt 3, 6840 Gtzis; GESCHFTSZWEIG: Ankauf, Verkauf und Vermietung von Immobilien; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom 23.02.2012 samt einem Nachtrag vom 02.03.2012; GF: (A) Dr Edgar Veith (13.03.1969); vertritt seit 03.03.2012 selbststndig; GS: (A) Dr Edgar Veith (13.03.1969); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 02.03.2012 FN 376228b. BBG Bautrger GmbH, Matin 57, 6707 Brserberg; GESCHFTSZWEIG: Projektentwicklung und verwertung, Bautrgergewerbe; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom 13.12.2011 samt einem Nachtrag vom 29.02.2012; GF: (A) Wolfgang Dreier (14.05.1960); vertritt seit 03.03.2012 selbststndig; GS: (A) Wolfgang Dreier (14.05.1960); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 02.03.2012 FN 372904p. IAG Aggregates Austria GmbH, Wildentalstrae 10, 6993 Mittelberg; GESCHFTSZWEIG: Verarbeitung und Veredelung von Steinen und Erden; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom 08.02.2012; GF: (A) Dr Frank Knigbauer (26.11.1966); vertritt seit 29.02.2012 selbststndig; (B) IAG Aggregates AG; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 28.02.2012 FN 375771f. Scheidbach GmbH, Mhlbachweg 5, 6830 Rankweil; GESCHFTSZWEIG: Gro- und Einzelhandel mit sowie Erzeugung von Waren aller Art, insbesondere Nahrungs- und Genussmittel; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom 11.02.2012; GF: (A) Martin lz (24.09.1968); vertritt seit 25.02.2012 selbststndig; GS: (A) Martin lz (24.09.1968); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 24.02.2012 FN 376026f. Bregenzerwlder Heumilchrebellen eGen, Hof 320/9, 6866 Andelsbuch; GESCHFTSZWEIG: Bearbeitung, Verarbeitung und Verwertung landwirtscha licher Produkte, insbesondere von Heumilchund Molkereiprodukten, Eiern und Gegel sowie den Handel mit solchen Produkten; Herstellung von sonstigen Lebens- und Genussmitteln sowie den Handel mit solchen Produkten; Genossenscha svertrag vom 03.02.2012; REVISIONSVERBAND: (C) Raieisenlandesbank Vorarlberg Waren- und Revisionsverband registrierte Genossenscha mit beschrnkter Ha ung; eingetragen; VORSTAND: (A) Hubert Heim (10.01.1953); Obmann; vertritt seit 28.02.2012 gemeinsam mit einem Obmannstellvertreter oder einem weiteren Vorstandsmitglied oder einem Prokuristen; (B) Erwin Willam (03.05.1967); Obmannstellvertreter; vertritt seit 28.02.2012 gemeinsam mit dem Obmann oder einem weiteren Vorstandsmitglied oder einem Prokuristen; LG Feldkirch, 27.02.2012 FN 375554k.

10. April 2012 9.30 11.30 Uhr in Bregenz, Sprechtag der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtscha . Vorarlberger Gebietskrankenkasse, Heldendankstrae 10 13.45 15.15 Uhr in Lustenau, Sprechtag der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtscha . Gemeindeamt, Rathausstrae 1/Zi. 106 11. April 2012 9.30 11.30 Uhr, in Schruns, Sprechtag der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtscha . Vorarlberger Gebietskrankenkasse, Veltlinerweg 5 13.30 15.00 Uhr in Bludenz, Sprechtag der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtscha . Vorarlberger Gebietskrankenkasse, Bahnhofstrae 12 Fr Versicherte und Pensionisten besteht die Mglichkeit, allfllige Unklarheiten sowohl auf dem Beitragsals auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und Antrge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es knnen Auskn e ber die Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezgliche Rechnungen zur Vergtung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfllige Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtscha , 6800 Feldkirch, Schlograben 14, T 050805-9970, F 050808-9919, E direktion.VBG@ svagw.at, W www.svagw.at Termine auf Anfrage Wirtscha skammer Feldkirch. Grnder-Workshop. Kostenlos. Sie haben eine konkrete Gesch sidee? Beim Grnder-Workshop erhalten Sie die rechtlichen und betriebswirtscha lichen Basisinformationen fr eine erfolgreiche Grndung. Termine auf Anfrage; Auskn e und Anmeldung: T 05522/3051144, W www.wko.at/ vlbg/gruenderservice

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Firmenbuch Lschungen
Alara Tur GmbH, Neugasse 29, 78462 Konstanz, Deutschland; FIRMA gelscht; Firma gelscht gem 40 FBG; LG Feldkirch, 09.03.2012 FN 319998k. MIGROS-Immobilien Verwaltungs-GmbH in Liqu., Gallmiststrae 13, 6800 Feldkirch; FIRMA gelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 06.03.2012 FN 62016a. F.M.Hmmerle Nfg GmbH, Eisengasse 44, 6850 Dornbirn; FIRMA gelscht; Firma gelscht gem 40 FBG infolge Vermgenslosigkeit; LG Feldkirch, 09.03.2012 FN 315400z. 5+ EDV Dienstleistungen GmbH in Liqu., Steinebach 13, 6850 Dornbirn; FIRMA gelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 12.03.2012 FN 278328g. THIEN Elektromaschinenbau GmbH & Co., Millennium Park 11, 6890 Lustenau; FIRMA gelscht; LG Feldkirch, 14.03.2012 FN 200016. typo media Mser Gesellscha m.b.H. & Co. KG., Oberer Achdamm 2, 6971 Hard; FIRMA gelscht; Einbringungsvertrag vom 28.12.2011; Einbringung der Kommanditanteile des Markus Mser und des Ing. Lothar Mser in die typo media Mser Gesellscha m.b.H. und somit Vermgensbernahme gem 142 UGB durch typo media Mser Gesellscha m.b.H. (FN 62899z); Die Gesellscha ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 14.03.2012 FN 13066s. Qurius Deutschland AG, Notkestrae 7, 22607 Hamburg, Deutschland; FIRMA gelscht; Die Gesellscha ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 15.03.2012 FN 200770a. greentex GmbH, Belruptstrae 59, 6900 Bregenz; FIRMA gelscht; GV vom 12.03.2012; Umwandlung gem 2 UmwG durch bertragung des Unternehmens auf den Gesellscha er Otto Kazil; Die Gesellscha ist aufgelst und gelscht; Fortfhrung als nicht protokolliertes Unternehmens; LG Feldkirch, 15.03.2012 FN 330002y. Licht Design Dalberto GmbH, J.-G. Ulmerstrae 6, 6850 Dornbirn PEZOLD Thomas, Reichshofstrae 26, 6841 Mder BENZER Isabelle, Bellas Cafe Ngele, Bahnhofstrae 41, 6840 Gtzis GKCE Burcu, Cafe Hozur, Sgerstrae 34/Top 20, 6845 Hohenems AKKOCA Tunahan, Handelsagentur, Druckergasse 7/10, 6850 Dornbirn

Termine
18. April 2012 16.30 18.00 Uhr, CAMPUS Dornbirn, FFGVeranstaltung. Erfahren Sie allgemeine Grundlagen und News zu den Frderprogrammen der FFG (sterr. Forschungsfrderungsgesellscha ) fr Kenner und Neuinteressierte mit anschlieendem Get-Together. Dr. Alexander Reiterer, Frderexperte, informiert kostenfrei ber die Basisprogramme sowie die Thematischen Programme. Anmeldung bis zum 12.04.2012 bei Frau Giesinger unter T 05572 55252-12, E alexandra. giesinger@wisto.at. Mehr hierzu: www. wisto.at 19. April 2012 ab 8:30 Uhr, CAMPUS Dornbirn, FFG-Beratungstag. Reservieren Sie Ihr Zeitfenster fr eine persnliche Beratung mit Herrn Dr. Alexander Reiterer zu den FFG Frderprogrammen, projektspezisch, individuell und kostenfrei. Anmeldung bis zum 12.04.2012 bei Frau Giesinger unter T 05572 55252-12, E alexandra.giesinger@wisto.at. Mehr hierzu: www.wisto.at 28. April 1. Mai 2012 Ausstellung fr Sport, Hobby, Urlaub und Berg. Informationen: Messe Bozen AG, E info@messebozen.it, www. messebozen.it 13. 15. Juli 2012 Dornbirner Messe. 12. art bodensee. Informationen: Dornbirner Messe GmbH, T 05572/305, E service(at) messedornbirn.at

Die aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch der Homepage des Bundesministeriums fr Justiz unter www.edikte1.justiz.gv.at entnehmen. Hier nden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.

Bundesgesetzbltter
Teil II vom 7. Mrz 2012 58. Die von der Europischen Kommission neu festgesetzten Schwellenwerte fr Au ragsvergabeverfahren (1 Seite) Teil II vom 8. Mrz 2012 60. nderung der Kosmetikverordnung (8 Seiten) Teil II vom 9. Mrz 2012 62. Aufhebung der Magnetspielzeugverordnung (1 Seite) Teil II vom 16. Mrz 2012 69. Glcksspielautomatenverordnung (28 Seiten) 70. Anpassung der Verwaltungskosten in der Entgeltrichtlinienverordnung 1994 (1 Seite) Teil II vom 19. Mrz 2012 76. nderung der Allgemeinen Strahlenschutzverordnung (22 Seiten) Teil II vom 23. Mrz 2012 82. nderung der Richtwerte nach dem Richtwertgesetz (3 Seiten) Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oder historischen Fassungen oder einzelne Bundesgesetzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei eingesehen oder heruntergeladen werden.

Konkurse
Abgewiesene Konkursantrge mangels Vermgens
Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtscha skammer bekannt gegeben, dass folgende Konkursantrge mangels hinreichenden Vermgens rechtskr ig abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursantrge gegen

Wirtschaftskammer online http://www.wko.at/vlbg

Der Qualittsgedanke bestimmt unsere Firmenphilosophie. Dies reicht von Mitarbeiterschulungen ber Einkauf und Verarbeitung bis hin zum erstklassigen Service.
Harald Otti

VORARLBERGER UNTERNEHMER SEHEN MEHR


MO Catering steht fr Stil und Lebensfreude. Ob Fingerfood, Buffet oder Service, alles passt pefekt zum jeweiligen Anlass. Manfred Rein, WK-Prsident
MO Catering serviert Lebensfreude. Ob auf einer der zahlreichen Veranstaltungen, die das Unternehmen als Full-Service-Caterer in Vorarlberg, der Ostschweiz, Liechtenstein oder Sddeutschland beliefert, oder mittendrin: auf der Sonnenknigin. Auf der grten schwimmenden Location am Bodensee ist MO Catering nicht nur fr die kulinarischen Gensse verantwortlich sondern managt als Betreiber das gesamte Schiff. Mit der Grndung des Unternehmens im Jahr 2000 wurde Catering in Vorarlberg auf eine neue Qualittsstufe gehoben. Statt Brtchen mit Lachs (die man natrlich auch ordern kann) servierten die MO Caterer schon damals kleine kulinarische Kunstwerke. Heute bietet MO Catering weit mehr als nur Fingerfood. Mit ihrem Flying Buffet oder einem Quicklunch sorgen die engagierten und freundlichen Mitarbeiter bei Firmenanlssen und auch bei privaten Festen fr gute Stimmung. Auf Parties wie z.B. der Buddha Lounge feiern die Gste bei bester Versorgung. Und auch bei der Businesslounge, die in der Otten Gravour ihre Heimat hat, ist MO Catering inzwischen eine Institution. Damit genieen Kunden exzellente und geprfte Qualitt an den angesagtesten Locations in Vorarlberg.

FAKTEN
MO Catering GmbH, Hohenems

Geschftsfhrer

Harald Otti und Mario Marte


Gegrndet

2000
Segment

Catering, Event-Organisation
Vertreten

Hohenems
Besonderheit

First-Class Catering
Mitarbeiter

55
Kontakt

ofce@mo-catering.com www.mo-catering.com

UNTERNEHMER DER WOCHE


Harald Otti und Mario Marte Geschftsfhrer MO Catering GmbH, Hohenems
Harald Otti Mario Marte

18 Gelbe Seiten Die Wirtscha


Firmenbuch nderungen und Zustze
Digital Repro Service GmbH, Millenniumpark 9 (icub), 6890 Lustenau; GF: (A) Dieter Prabant (03.04.1961); Funktion gelscht; (J) Mag (FH) Matthias Ratt (28.10.1975); vertritt seit 13.01.2012 selbststndig; (K) Stephan Ratt (21.11.1972); vertritt seit 13.01.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 10.02.2012 FN 80505s. aks Sozialmedizin GmbH, Rheinstrae 61, 6900 Bregenz; GF: (C) Mag Dr Beat Klaus Rnzler, MBA (30.03.1965); Funktion gelscht; (D) Mag (FH) Bernd Klisch (12.11.1963); vertritt seit 01.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 10.02.2012 FN 277022k. GRD Consulting GmbH, Zeughausgasse 3, Top 16a, 6800 Feldkirch; GF: (A) Mag Wolfgang Gruber (27.12.1949); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 10.02.2012 FN 281824y. Gebrder Weiss Paketdienst Gesellscha mbH, Bundesstrae 110, 6923 Lauterach; PR: (AF) Mag Daniel Neumann (02.02.1978); vertritt seit 10.01.2012 gemeinsam mit einem Gesch sfhrer oder einem weiteren Prokuristen; (AH) Thomas Rittenbacher (04.07.1985); vertritt seit 10.01.2012 gemeinsam mit einem Gesch sfhrer oder einem weiteren Prokuristen; LG Feldkirch, 13.02.2012 FN 33745a. KD Beteiligungs GmbH, Seestrae 10, 6912 Hrbranz; GF: (A) Dkfm Eduard Karl Deuring (14.02.1932); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 13.02.2012 FN 325187t. ERMATO Handels-GmbH, Klienstrae 7, 6845 Hohenems; FIRMA nun ERMATO Handels-GmbH in Liqu.; GV vom 06.02.2012; Die Gesellscha ist aufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A) Thomas Klien (28.06.1957); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 13.02.2012 FN 159181s. Deuring GmbH, Seestrasse 10, 6912 Hrbranz; GF: (A) Dkfm Eduard Karl Deuring (14.02.1932); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 13.02.2012 FN 200280f. LIEBHERR-WERK NENZING GMBH, Dr. Hans Liebherr-Str. 1, 6710 Nenzing; GF: (B) Dipl-Ing Walter Lnge (05.06.1948); Funktion gelscht; (AN) Dr Reinhard Krappinger (31.07.1976); vertritt seit 03.02.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer oder einem Prokuristen; (AO) Dipl-Ing Holger Streitz, MSc (12.04.1964); vertritt seit 03.02.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer oder einem Prokuristen; LG Feldkirch, 15.02.2012 FN 64821a. AXBER Technische Produkte GmbH, Am Stein 504, 6883 Au; GF: (B) Ing Markus Beer (25.01.1985); vertritt seit 09.02.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer oder einem Prokuristen; LG Feldkirch, 15.02.2012 FN 352763w. IMS Media Services GmbH, Landstrae 25, 6714 Nziders; GF: (A) Daniel Grabher (30.03.1980); Funktion gelscht; (B) August Grabher (07.12.1950); Funktion gelscht; (C) Arnel Vojic (28.05.1986); vertritt seit 06.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 16.02.2012 FN 283527b. Wellsana Versand GesmbH, Wiedengasse 25, 6840 Gtzis; GF: (M) Siegfried Horn (14.07.1960); Funktion gelscht; (N) Andre Ster (19.05.1963);

Nr. 14 6. April 2012

vertritt seit 11.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer; LG Feldkirch, 17.02.2012 FN 48717v. MONA Versand Gesellscha m.b.H., Vorarlberger Wirtscha spark, 6840 Gtzis; GF: (I) Johann Siegfried Horn (14.07.1960); Funktion gelscht; (J) Andre Ster (19.05.1963); vertritt seit 11.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer; LG Feldkirch, 17.02.2012 FN 68152z. Cornelia Versand Gesellscha m.b.H., Vorarlberger Wirtscha spark, 6840 Gtzis; GF: (G) Johann Siegfried Horn (14.07.1960); Funktion gelscht; (H) Andre Ster (19.05.1963); vertritt seit 11.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer; LG Feldkirch, 17.02.2012 FN 75917v. Babista Handels GmbH, Vorarlberger Wirtscha spark, 6840 Gtzis; GF: (E) Johann Siegfried Horn (14.07.1960); Funktion gelscht; (G) Andre Ster (19.05.1963); vertritt seit 11.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer; LG Feldkirch, 17.02.2012 FN 229822z. VAMOS Handels GmbH, Vorarlberger Wirtscha spark, 6840 Gtzis; GF: (E) Johann Siegfried Horn (14.07.1960); Funktion gelscht; (G) Andre Ster (19.05.1963); vertritt seit 11.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer; LG Feldkirch, 17.02.2012 FN 229826f. Wenz Handels GmbH, Vorarlberger Wirtscha spark, 6840 Gtzis; GF: (E) Johann Siegfried Horn (14.07.1960); Funktion gelscht; (G) Andre Ster (19.05.1963); vertritt seit 11.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer; LG Feldkirch, 17.02.2012 FN 301672k. Ramon Handelsgesellscha m.b.H., Gebhard Wei-Gasse 4, 6900 Bregenz; GF: (A) Ramazan Cankaya (10.05.1955); Funktion gelscht; (E) Elife Cankaya (07.08.1959); vertritt seit 27.01.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 20.02.2012 FN 77073v. Lebenshilfe Vorarlberg GmbH, Gartenstrae 2, 6840 Gtzis; PR: (M) Ernst Schmid, MAS (18.09.1962); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 20.02.2012 FN 172533a. Angelbird Technologies GmbH, Millennium Park 6, 6890 Lustenau; GF: (A) Roman Rabitsch (05.07.1976); vertritt seit 13.01.2012 selbststndig; (B) Davide Rutigliano (30.06.1976); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 20.02.2012 FN 361870m. Martin Holding GmbH, Klostertalerstrae 25, 6751 Braz; GF: (C) Peter Koch (04.07.1966); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 20.02.2012 FN 285458t. Forster Rohner GmbH, Dornbirnerstrae 19, 6890 Lustenau; PR: (F) Walter Hmmerle (22.01.1955); Funktion gelscht; (J) Volker Mayr (14.10.1950); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 21.02.2012 FN 74907h. Ferdinand Bsch GmbH, Scheibe 180, 6890 Lustenau; FIRMA nun Ferdinand Bsch GmbH in Liqu.; GV vom 16.02.2012; Die Gesellscha ist aufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (C) Christian Bsch (09.03.1969); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 21.02.2012 FN 65249f. Gaulhofer GmbH, Industriestrae 3, 6841 Mder; PR: (G) Helmut Knig (12.12.1962); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 21.02.2012 FN 65782p.

Tridonic Holding GmbH, Frbergasse 15, 6850 Dornbirn; GF: (A) Dkfm Walter Ziegler (05.09.1960); Funktion gelscht; (E) Dr Rdiger Kofahl (02.09.1957); Funktion gelscht; (F) Dr Harald Sommerer (15.03.1967); vertritt seit 31.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer oder einem Prokuristen; LG Feldkirch, 21.02.2012 FN 220969f. Pfanner Schutzbekleidung GmbH, Marktstrae 40, 6845 Hohenems; GF: (C) Manuela Pfanner (29.06.1980); vertritt seit 08.02.2012 selbststndig; (D) Bernd Pfanner (31.08.1981); vertritt seit 08.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 23.02.2012 FN 332675d. Seewald Leasing GmbH, Bahnhofstrae 10, 6900 Bregenz; GF: (D) Renate Moser (02.04.1942); Funktion gelscht; (E) Peter Oncken (20.06.1964); vertritt seit 13.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 23.02.2012 FN 262174a. Wipro Holding Austria GmbH, Millennium Park 6, 6890 Lustenau; GF: (F) Senthil Murugesan (08.04.1966); Funktion gelscht; (H) Christopher Eden (27.05.1958); vertritt seit 03.01.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 23.02.2012 FN 269351f. AAT Abwasser- und Abfalltechnik GmbH, Konrad-Doppelmayr-Strae 17, 6960 Wolfurt; GF: (D) Christian Kloser (22.05.1974); vertritt seit 01.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Gesch sfhrer oder einem Prokuristen; LG Feldkirch, 24.02.2012 FN 31396x. Raieisenlandesbank Vorarlberg Waren- und Revisionsverband registrierte Genossenscha mit beschrnkter Ha ung, Rheinstrae 11, 6901 Bregenz; PR: (AU) Bruno Baldauf (21.11.1963); vertritt seit 01.01.2012 gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied oder einem weiteren Prokuristen; LG Feldkirch, 24.02.2012 FN 63128k. P.T.S. Trading GmbH, Reichsstrae 126, 6800 Feldkirch; FIRMA nun P.T.S. Trading GmbH in Liqu.; GV vom 09.02.2012; Die Gesellscha ist aufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A) Mario Antonio Benasciutti (09.10.1941); Funktion gelscht; (E) Philip Ridling (26.05.1953); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 24.02.2012 FN 183446z. Buschier GmbH, Gerberstrae 1, 6900 Bregenz; GF: (A) Dr Kurt Holzknecht (17.10.1967); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 28.02.2012 FN 322593b. HUBER-SHOP GmbH, Hauptstrae 17, 6840 Gtzis; GF: (V) Mag Stefan Girardi (23.11.1962); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 29.02.2012 FN 68246m. HANRO International GmbH, Hauptstr. 17, 6840 Gtzis; GF: (T) Mathias Boenke (14.01.1966); vertritt seit 01.03.2012 selbststndig; (V) Mag Stefan Girardi (23.11.1962); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 29.02.2012 - FN 49675b. Zumtobel Lighting GmbH, Schweizerstrae 30, 6850 Dornbirn; PR: (BM) Andreas Ptz (19.01.1972); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 29.02.2012 FN 62900a. O. Rein geb. Schelling & Co., Uhren - Schmuck - Optik Gesellscha mbH & Co KG, Marktstr. 10, 6850 Dornbirn; PR: (E) Mag Eva Molnar-Thielmann (05.07.1967); vertritt seit 01.02.2012 selbststndig; (F) Robert Molnar (03.01.1967); vertritt seit 01.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 01.03.2012 FN 13064m.

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Psychologisches Basiswissen Dornbirn, 19. + 20.4.2012, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr, 2 Tage, 395,-; K.Nr. 12127.03 Mitarbeiter/innengesprche Dornbirn, 26. + 27.4.2012, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr, 2 Tage, 395,-; K.Nr. 12128.03 Vom Kollegen zur Fhrungskra Bludenz, 10., 11. + 24.5.2012, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr, 3 Tage, 545,-; K.Nr. 12122.03 Internationales Steuerrecht Dornbirn, 10.5.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 220,-; K.Nr. 28126.03 Controlling mit Kennzahlen Dornbirn, 15. + 16.5.2011, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 440,-; K.Nr. 28127.03 Info-Abend Systemisches Leadership Dornbirn, 4.6.2012, Mo 17:30 19:00 Uhr, kostenlos; K.Nr. 12106.03 Fhrung muss fhren Dornbirn, 5.6.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 1 Tage, 220,-; K.Nr. 12134.03 berlebensrussisch fr Gesch skontakte Dornbirn, 2. 6.7.2012, Mo Fr 8:30 15:30 Uhr, 405,- + Unterlagen; K.Nr. 16158.03 International Welding Specialist (IWS) Vorbereitungslehrgang (Schweiwerkmeister) Dornbirn, 10.4. 23.6.2012, Termine laut Stundenplan, 1.170,-; K.Nr. 39135.03 Hartlterprfung mit Zertizierung nach NORM EN 13133 Dornbirn, 11.4.2012, Mi 8:00 17:00 Uhr, Prfung: 12.4.2012, 8:00 12:00 Uhr, 295,- (inkl. Lehrunterlagen + Prfungsgebhr); K.Nr. 39122.03 E-Lichtbogenhandschweien/A-Gasschmelzschweien fr Lehrlinge Dornbirn, 17.4. 12.5.2012, Di 18:00 21:20, Fr 14:00 18:45, Sa 7:45 11:45 Uhr, 560,-; K.Nr. 39111.03 Revit Autodesk Architecture Dornbirn, 17.4. 15.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 637,-; K.Nr. 32180.03 CSR- Nachhaltigkeit im Unternehmen Dornbirn, 26. 27.4.2012, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr, 380,-; K.Nr. 64120.03 FMEA Hohenems, 26. 27.4.2012. Do + Fr 8:30 17:00 Uhr, 380,-; K.Nr. 64103.03 Drehen II Aufbauschulung Dornbirn, 16. 18.4.2012, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr, 540,-; K.Nr. 38105.03 Frsen II Aufbauschulung Dornbirn, 23. 25.4.2012, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr, 540,-; K.Nr. 38116.03 CNC 1 / CNC- Maschinenbediener/in Dornbirn, 25.4. 22.6.2012, Termine lt. Stundenplan, 1.650,- zzgl. 250,- Prfungsgebhr; K.Nr. 38161.03 Vorkurs Werkmeisterschule fr Bio- und Lebensmitteltechnologie Dornbirn, 2.5. 25.6.2012, Termine lt. Stundenplan, 650,-; K.Nr. 68100.03 Info-Abend Universittslehrgang Industrial Engineering Dornbirn, 19.6.2012, Di 18:00 20:00 Uhr, kostenlos (Anmeldung erforderlich!); K.Nr. 62150.03

Betriebswirtschaft
Praxisseminar Umsatzsteuer 16., 18. + 23.4.2012, Mo + Mi 18:30 21:00 Uhr, 190,-; K.Nr. 27104.03 Im Oce kompetent und souvern Dornbirn, 17. + 18.4.2012, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 385,-; K.Nr. 29113.03 Verkauf II Der erfolgreiche Verkaufsabschluss Dornbirn, 17. + 18.4.2012, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 440,-; K.Nr. 23153.03 Ihr berzeugender Au ritt am Telefon Dornbirn, 8. + 9.5.2012, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 370,-; K.Nr. 29121.03 Verhandlungstraining fr Einkufer/innen Dornbirn, 9. + 10.5.2012, Mi + Do 9:00 17:00 Uhr, 440,-; K.Nr. 22101.03 Zeitmanagement und Outlook Dornbirn, 22. 31.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 370,-; K.Nr. 29110.03 Wozu Kalkulation? Der Markt bestimmt den Preis! Dornbirn, 24.5.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 230,-; K.Nr. 21129.03 Info-Abend Controller/innen-Lehrgang Dornbirn, 21.6.2012, Do 18:00 ca. 19:30 Uhr, kostenlos; K.Nr. 21126.03

Persnlichkeit
Rhetorik Freies Sprechen II Dornbirn, 12. + 13.4.2012, Do + Fr 8:00 17:30 Uhr, 285,-; K.Nr. 10123.03 Konikt- und Motivationsgesprche in Betrieb und Alltag Dornbirn, 18. 20.4.2012, Mi Fr 9:00 17:00 Uhr, 395,-; K.Nr. 10101.03 Lehrgangsstart: Ausbildung zum Coach Kloster Viktorsberg, 18.4.2012, weitere Termine laut Stundenplan, 4.350,-; K.Nr. 13105.03 Fotograsch Lesen Dornbirn, 23. 25.4.2012, Mo 18:00 22:00, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 335,-; K.Nr. 11102.03 Sicher und berzeugend prsentieren Dornbirn, 15. + 16.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 11103.03

EDV
Der Europische Computerfhrerschein (ECDL) Dornbirn, 10.4. 31.5.2012, Mo Do 8:00 12:00 Uhr, 1.460,-; K.Nr. 80113.03 Netzwerk Administrator/in Dornbirn, 10.4. 23.5.2012, Di + Mi 8:00 17:00 Uhr, 2.480,-; K.Nr. 80102.03 Excel Einfhrungskurs (ECDL Modul 4) Dornbirn, 10. 24.4.2012, Di + Fr 18:00 22:00 Uhr, 269,-; K.Nr. 83117.03 Word und Excel Formulare gestalten Dornbirn, 10. 24.4.2012, Di 18:00 22:00 Uhr, 193,-; K.Nr. 80156.03 Typograe und Gestaltung fr Print und Web Dornbirn, 10. 26.4.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 460,-; K.Nr. 81103.03 Mein Fotobuch schnell & einfach Dornbirn, 10. + 12.4.2012, Di + Do 14:00 17:00 Uhr, 95,-; K.Nr. 83114.03

Sprachen
Business Communication Refresher Dornbirn, 23.5. 6.6.2012, Mi 18:00 22:00, Fr 13:30 17:30 Uhr, 227,- + Unterlagen; K.Nr. 15149.03 Englisch fr die Reise Dornbirn, 26.4. 14.6.2012, Do 18:00 22:00 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 15155.03 Franzsisch fr die Reise Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 16121.03 Italienisch fr die Reise Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 17120.03 Spanisch fr die Reise Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 18126.03

Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr


Servierkurs Hohenems, 17. 25.4.2012, Di Do 9:00 17:00 Uhr, 36 Stunden, 420,-; K.Nr. 78110.03 Unternehmerinnentraining Selbststudium Dornbirn, 23.4. 26.9.2012, 5 - 6 Prsenztermine, 1.090,-; K.Nr. 40176.03 Ausbildung zum/zur Ksesommelier/e Hohenems, 23.4. 19.6.2012, Mo + Di 8:30 17:00 Uhr, 104 Stunden, 1.790,-; K.Nr. 77150.03 Marketing im Tourismus Dornbirn, 24. + 25.4.2012, Di + Mi 8:00 17:00 Uhr, 16 Stunden, 390,-; K.Nr. 79150.03 Weinexpert/in Hohenems, 2. 10.5.2012, Mo Fr 9:00 17:00 Uhr, 52 Stunden, 600,-; K.Nr. 74120.03 Prfung: 21.5.2012, 150,-; K.Nr. 74121.03

Technik
AutoCAD 3 (3D-Konstruktion) Hohenems, 10.4. 8.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 637,-; K.Nr. 32132.03

www.wi.at/vlbg

WIFI Vorarlberg

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Nr. 14 6. April 2012 Die Wirtscha

Service
Foto: Best Hotels Vorarlberg

Praxistipps fr Unternehmen

So knnen sich Betriebe vor Hochwasserschden schtzen


Informieren Sie sich bei Experten ber die Strategie des Landes! Konkrete Lsungen fr betrieblichen Hochwasserschutz!
Dienstag, 17. April 2012, 16 18 Uhr Ort: Wirtscha skammer Vorarlberg, Feldkirch, Wichnergasse 9, Sitzungssaal

Erfahrungsberichte betroener Unternehmen!

Als Region inmitten der Alpen ist auch der Wirtscha sraum Vorarlberg einer nicht zu unterschtzenden Hochwassergefahr ausgesetzt:

strker im Vormarsch bendlichen Risikomanagementanforderungen ihrer Kunden und knnen

dadurch o mals Erhhungen von Versicherungsprmien verhindern.

Programm
Groe Fliegewsser und kurze Zubringersse in Kombination mit immer wieder au retenden extremen Niederschlagsereignissen stellen den ber die Jahrhunderte kontinuierlich verbesserten Hochwasserschutz in der Region immer wieder auf die Probe. Eine Zunahme von Hochwasserereignissen in den letzten Jahren hat das Bewusstsein fr diese Gefahren wieder geschr und sorgte fr einen verstrkten Schutzwasserbau. Eine hundertprozentige Sicherheit vor Naturgefahren und dementsprechend auch vor Hochwasser werden wir in unserer Region nie erreichen. Jedoch gibt es zahlreiche Strategien und Manahmen, mit denen die Schadensrisiken stark reduziert werden knnen. Die Vorarlberger Landesstrategie zum Hochwasserschutz in der Region baut auf vier Handlungsfeldern auf: Rumliche Vorsorge, Nachhaltiger Schutzwasserbau, Katastrophenschutz und privater und betrieblicher Objektschutz. Mit betrieblichem Objektschutz knnen Betriebe ihr Schadenspotenzial um ein Vielfaches reduzieren, erfllen damit die immer
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Begrung: Dr. Helmut Steurer, Wirtscha skammer Vorarlberg Vorarlberger Strategie zum Hochwasserschutz DI Blank, Amt der Landesregierung, Abteilung Wasserwirtscha Generelle Anforderungen an einen betrieblichen Hochwasserschutz DI Michael H. Gasser, Rudhardt + Gasser, Ziviltechniker Konkrete Lsungen fr den betrieblichen Hochwasserschutz Mag. Ivo Stapf, Zentrum fr Hochwasserschutz Die Schutzlsung in meinem Betrieb - Erfahrungsberichte aus Vlbg. Betrieben Patrick Drler, Fa. Wolford, Thomas Rimmele, Fa. Blum Diskussion und Ausklang. Anmeldungen bitte bis 12. April unter: http://www.wkv.at/ events/hochwasser

Nr. 14 6. April 2012 Die Wirtscha

Service 21

Mietrecht

Gebhr fr Mietvertrge
Ich mchte mein Gesch slokal vermieten. Stimmt es, dass ich Gebhren fr den Mietvertrag zahlen muss?
Ja, das stimmt. Fr Bestandsvertrge ber Mietund Pachtverhltnisse muss ein Prozent des Wertes an das Finanzamt abgeliefert werden. Dieser Wert bemisst sich nach der Hhe des vereinbarten Entgeltes und der Dauer des Vertrages. Ausschlaggebend fr die Gebhrenpicht ist der Inhalt der Urkunde. Wird der Vertrag auf unbestimmte Zeit geschlossen, sind wiederkehrende Leistungen wie Miete, Pacht und Betriebskosten mit dem dreifachen Jahreswert anzusetzen zuzglich allflliger Einmalleistungen wie jene der Investitionsablse. Die Gebhr ist vom Vermieter selbst zu berechnen und bis zum 15. Tag des zweitfolgenden Monats nach Vertragsunterzeichnung an das Finanzamt zu bezahlen. Tut er dies nicht, steht es dem Finanzamt oen, ob es die Gebhrenschuld vom Bestandgeber (Vermieter oder Verpchter) oder vom Bestandnehmer (Pchter) verlangt.

Wenn Kunden nicht zahlen


Ich habe die vereinbarte Ware dem Kunden bergeben. Dieser hat bis heute noch nicht gezahlt obwohl seitdem schon einige Zeit vergangen ist. Was kann ich tun?
Bei Zahlungsverzug des Au raggebers hat man grundstzlich zwei Mglichkeiten: Man kann weiterhin auf Erfllung des Vertrages bestehen oder unter Setzung einer angemessenen Nachfrist vom Vertrag zurcktreten. ist aber blich, zuerst Mahnbriefe zu versenden.

Weitere Infos

Drei Jahre lang Zeit


Mit der Eintreibung von Schulden kann man sich nicht allzu lange Zeit lassen: Forderungen fr die Lieferung von Sachen oder Ausfhrung von Arbeiten oder sonstige Leistungen in einem gesch lichen Betrieb verjhren nach drei Jahren. Ist die Forderung einmal verjhrt, kann sie vom Glubiger nicht mehr gerichtlich geltend gemacht werden. Wurde die Forderung erfolgreich eingeklagt, so behlt der Exekutionstitel 30 Jahre lang seine Wirksamkeit.

Dr. Werner Fellner Rechtsservice der WKV T 05522/305 Dw. 291 E fellner.werner@wkv.at wko.at/vlbg rechtsservice

Mahnbrief blich
Da man als Unternehmer eher Interesse an der Erfllung des Vertrags haben wird, ist der erste Schritt bei ausstehenden Zahlungen ein Mahnbrief. Hat man damit keinen Erfolg, kann man ein Inkassobro oder einen Rechtsanwalt mit der auergerichtlichen Eintreibung beau ragen. Als letzter Schritt bleibt nur mehr die Mglichkeit, die Forderung gerichtlich geltend zu machen. Das Versenden einer Mahnung ist bei vereinbarter Flligkeit brigens nicht Voraussetzung fr die gerichtliche Geltendmachung des Anspruchs. Ist die Zahlung fllig und es wird nicht bezahlt, so kann der Unternehmer nach dem Gesetz sofort auf Zahlung des Kaufpreises klagen. Es

Bei Vorausleistungen
Wenn man als Au ragnehmer vorausleistungspichtig ist, sollte man fr den Fall vorsorgen, dass der Kunde nicht zahlt und zwar per vertraglicher Regelung. Eine Mglichkeit, die in der Praxis nur schwer durchsetzbar ist, wre, eine Vorauszahlung oder Bankgarantie als Sicherheitsleistung zu verlangen. Einfacher abzuwickeln ist die Vereinbarung eines Eigentumsvorbehalts. Dieser ist vor allem bei Verkauf oder Herstellung von Waren anzuraten. Mit ihm bleibt der Verkufer bis zur vollstndigen Bezahlung des Entgelts

Eigentmer der Sache und erhlt sich das Recht, im Falle der Insolvenz des Gesch spartners die Sache aus der Konkursmasse herauszufordern. Das Gesetz sieht fr den Vorausleistungspichtigen auerdem die Unsicherheitseinrede vor. Diese besagt, dass der Au ragnehmer seine Leistung zurckbehalten kann, bis die Gegenleistung bewirkt oder sichergestellt ist, wenn die Abwicklung des Gesch s durch schlechte Vermgensverhltnisse des Gesch spartners gefhrdet scheint. Die schlechten Vermgensverhltnisse drfen dem Au ragnehmer aber nicht bereits zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses bekannt gewesen sein.

Weitere Infos
Die Ware ist geliefert, aber der Kunde zahlt nicht: Mit Eigentumsvorbehalt, Unsicherheitseinreden und vereinbarten Vorauszahlungen knnen sich Unternehmer vor solchen Situationen schtzen.
Foto: WKO

Mag. Sebastian Knall Rechtsservice der WKV T 05522/305 Dw. 291 E knall.sebastian@wkv.at wko.at/vlbg rechtsservice

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Nr. 14 6. April 2012 Die Wirtscha

Unternehmen
Firmen-news
InterSky feiert zehnten Geburtstag
Die Regionaluglinie InterSky feiert in diesen Tagen ihr zehnjhriges Bestehen. Ein Meilenstein, welcher in der Lu fahrtbranche alles andere als selbstverstndlich begangen wird. Wir haben endgltig bewiesen, dass wir weitaus mehr sind als eine Eintagsiege, so InterSky Grnderin Renate Moser. Es war kurz nach dem 11. September als Moser zusammen mit ihrem Mann, dem sterreichischen Flugpionier und beraus erfolgreichen Lu fahrtunternehmer Rolf Seewald die Regionaluglinie InterSky aus der Wiege hob. Keiner hat damals an unseren Erfolg geglaubt. Zu Unrecht wie sich zehn Jahre spter herausstellt. Dabei glaubten schon frh ganz
InterSkyGrnderin Renate Moser.

Die Sprungschanze in Garmisch berzeugt mit ihrer Form. Der Exportclub war beeindruckt von der Fa. Bitschnau.

Bitschnau und Exportclub Vorarlberg schaen Verbindungen


Auf Einladung des Exportclubs Vorarlberg besichtigten 32 Mitglieder das Unternehmen Bitschnau in Nenzing.
Die Gste waren tief beeindruckt von den auergewhnlichen Brckenprojekten, Sonderstahlbauten und modernen Heliports, die Gesch sfhrer Michael Schmid vorstellte. Nicht weniger beeindruckte der sprbar starke Wille der Gesch sleitung, sich durch unkonventionelle, kreative und qualittsvolle Kundenlsungen einen Namen in Europa zu machen. Der Exportclub Vorarlberg organisiert fr seine Mitglieder pro Jahr ca. acht Veranstaltungen, darunter auch Betriebsbesichtigungen in Vorarlberger Exportunternehmen. Durch das Frdern der betrieblichen Netzwerke soll der Vorarlberger Auenhandel angeregt werden. Fr Josef Vonach, Prsident des Exportclubs, steht der Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern selbst im Mittelpunkt: Wir sind berzeugt, dass die Weitergabe von persnlichen Erfahrungen den Betrieben am meisten ntzt. Bei der Besichtigung der Bitschnau GmbH zeigte sich, dass ein Unternehmen mit unkonventionellen Denkanstzen, innovativen Produkten und Techniken in Exportlndern auf groe Nachfrage stt. Ob nun der Erfolg auf den Vorarlberger Qualittsbegri zurckzufhren ist oder auf den Mut in der Gesch sleitung bei Bitschnau trit wohl beides zu. Am Standort Nenzing werden die Grundwerkstoe Stahl und Aluminium mit modernsten Techniken bearbeitet.

Messe-Bilanz
75.000 Besucher bei der Frhjahrsmesse
Am Sonntag ging die 37. Frhjahrsmesse in Dornbirn erfolgreich zu Ende. Die Messe Dornbirn konnte aufgrund der bisherigen Erkenntnisse aus Besucher- als auch Ausstellerbefragungen mit dem Verlauf der vier Messe-Tage sehr zufrieden sein. Der eingeschlagene Weg der Themenstrukturierung und der damit gesteigerten Qualitt soll zukn ig noch mehr ausgebaut werden. Mit der Anzahl der Besucher ist die Messeleitung sehr zufrieden.Rund 74.500 Personen besuchten die Frhjahrsmesse. Wichtig sei aber nicht die absolute Zahl, sondern die Zufriedenheit der Besucher und der rund 650 Aussteller.

andere an den Erfolg von Renate Moser. Bereits 2004 wurde ihr der Unternehmer Preis Bern verliehen.Schon frh hatte sie den richtigen Riecher und als Anfang der Jahrtausendwende der Billigiegerboom aus England nach Europa kommt, baut sie ihre Fluglinie kurzerhand um. Wir haben damals die Kosten und die Preise gesenkt und eine Basis in Friedrichshafen ernet. Mit groem Erfolg wie sich schon bald herausstellt. Bestndig und mit eigenem Geld der Familie wchst die InterSky Flotte von einem Flieger im Jahre 2002 auf fnf bis 2010 an.

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Unternehmen 23

Leitungswechsel bei der Bank Austria Vorarlberg


Der Landesdirektor fr Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe in Vorarlberg, Raimund Schreier, geht mit 30. Juni 2012 in Pension.
Raimund Schreier (60), Landesdirektor fr Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe geht nach 42 Jahren Ttigkeit im Unternehmen mit 30. Juni 2012 in den Ruhestand. Er war seit 1982 in unterschiedlichen Fhrungsfunktionen, ab 2001 als Landesdirektor in Vorarlberg ttig. Mit Gabriela Horvath, 53, die zuletzt Regionaldirektorin in der Landesdirektion Tirol war, folgt ihm per 1. Juli 2012 eine erfahrene Topfhrungskra , die zahlreiche leitende Funktionen in der Bank Austria ausgebt hat. Ich bin sehr froh, dass mit Gabriela Horvath eine sehr aktive und engagierte Kollegin meine Nachfolge antritt, betont Raimund Schreier, ich bin mir sicher, dass sie den Erfolgsweg

News Beste PR: Carla und ikp Vorarlberg


Die Carla Arbeitsprojekte der Caritas Vorarlberg gewannen vergangene Woche in Wien den ersten Preis des BEST PRactice Award 2012 des Public Relations Verbandes Austria (PRVA). Die Informations- und Imagekampagne Schenk mir ein zweites Leben berzeugte die Fachjury. Die beratende PR-Agentur war ikp Vorarlberg. Den zweiten Platz belegte Travel Charm und ikp Salzburg fr Die charmanteste Baustelle des Pongau, den dritten Preis errang der AMTC fr das Projekt Zivilcourage.

v.l.: Gabriela Horvath, Raimund Schreier, Hans Winter, Johannes Bhler.

der Bank Austria Vorarlberg in den nchsten zehn Jahren mit vollem Einsatz und in der gewohnten Kontinuitt weiterfhren wird. Gabriela Horvath, die ihre Karriere in traditionsreichen Filialen der Bank Austria im Zentrum Wiens begann und dort zuletzt das heutige Kompetenzzentrum Stephansplatz leitete, bevor sie zur Regionaldirektorin in Tirol berufen wurde, hat langjhrige Fhrungserfahrung in unterschiedlichsten herausfordern-

den Positionen in der Bank Austria. Ich freue mich sehr ber meine neue Ttigkeit in Vorarlberg, die mir in diesem wunderbaren Bundesland groe Gestaltungsmglichkeiten bietet, betont Gabriela Horvath. Die Bank Austria ist seit 2010 in drei Vertriebsdivisionen organisiert: Division Privatkunden sowie Klein- und Mittelbetriebe, Division Corporate & Investment Banking (Landesdirektor Hans Winter), Division Private Banking (Landesdirektor Johannes Bhler).

Die Gewinner: v.l. Heidi Dolensky, Karoline Mtzler, Martin Dechant & Eva Deschler-Einwaller.

Unternehmensnews

GRASS 2012: Investitionen und Internationalisierung


Nach einem verhaltenen Jahr 2011 mit einem Umsatzwachstum von knapp einem Prozent entwickelt sich die Au ragslage fr Grass in den ersten Monaten 2012 positiv. Vor allem das USGesch , aber auch der deutsche Markt zeigen erfreuliche Signale. 2011 hat Grass insgesamt ber 30 Mio Euro investiert, knapp 6 Millionen Euro in die neue Logistikhalle am Standort Gtzis.
2012 wird ein Jahr der Herausforderungen, aber auch der groen Chancen fr ein beschleunigtes Wachstum, erklrt Ronald Weber, seit November 2011 Vorsitzender der Gesch sfhrung der Grass GmbH: Wir bearbeiten wichtige Mrkte noch intensiver und setzen neben der Kchen- und Mbelindustrie einen weiteren Fokus auf den Ausbau der Handelsaktivitten. Im Vorjahr haben wir eigene Gesellscha en in Grobritannien und Australien gegrndet die uns heuer deutliche Wachstumsraten bringen werden, auch in Japan sind wir mit eigenen Mitarbeitern erfolgreich am Markt prsent. Die fhrende Position von Grass im Premiumbereich will Ronald Weber mit einer Erhhung der Ausgaben fr Forschung und Entwicklung ausbauen. Daraus resultierende Produktneuheiten sollen bereits auf der Interzum 2013 vorgestellt werden. Die neue Logistik-Halle in Gtzis ist Teil eines umfangreichen Investitionsprogramms, insgesamt hat Grass-Eigentmer Wrth seit der bernahme von Grass im Jahr 2004 einen dreistelligen Millionenbetrag vor allem in die Modernisierung der beiden Vorarlberger Produktionsstandorte Hchst und Gtzis investiert. Der Neubau in Gtzis mit einem Investitionsvolumen von knapp sechs Millionen Euro erfolgte an Stelle der alten Versandhalle und umfasst eine modernst ausgestattete Logistikhalle inklusive Hochregallager. Die neue Halle wird die Leistungsfhigkeit der Produktionssttte fr das innovative Grass Bewegungs-System Dynapro weiter steigern, ist Weber berzeugt.

Jrgen Moritsch (Leiter Logistik), Ronald Weber (Vorsitzender der Gesch sfhrung Grass GmbH), Clemens Ludescher (Werkleiter Gtzis).

24 Unternehmen Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

2011: Fr die Brauerei Fohrenburg ein Jahr zum Jubeln


Vergangenes Jahr feierte die Brauerei Fohrenburg ihr 130-Jahr-Jubilum. Zum Feiern zumute ist der Traditionsbrauerei aber vor allem wegen der erfolgreichen Umsatz- und Absatzentwicklung. Dabei ist es der Brauerei Fohrenburg gelungen, noch strker als der Gesamtbiermarkt in sterreich zu wachsen.
Whrend der sterreichische Biermarkt 2011 um +2,9 % zulegte, steigerte die Brauerei in der Alpenstadt ihren Aussto um +6,7 % auf 178.000 hl Bier. Auch die Limonadenproduktion unter der Marke Diezano konnte um +2,1 % auf ber 24.000 hl gesteigert werden. es uns speziell in der Gastronomie gelungen ist, weiter zu wachsen. Auch in Tirol und Salzburg sowie im Export konnten groe Erfolge gefeiert werden. So liegt der Exportanteil am Gesamtumsatz bereits bei 10 % - eine Verdoppelung zu 2010, zeigte sich Gesch sfhrer Dipl. Ing. Hans Steiner sehr zufrieden. vestiert. Dass sich die Investitionen lohnen, zeigen die Auszeichnungen, bei der diesjhrigen DLG- (Deutsche Landwirtscha s-Gesellscha ) Verleihung. Unter mehr als 770 eingesendeten Bieren haben das Fohrenburger Weizenbier Gold und das Fohrenburger Jubilum sowie Sti le jeweils Silber gewonnen. Geplant ist 2012 einen Betrag von ber 2,5 Mio. zu investieren. Neben Ezienzsteigerungen stehen dabei insbesondere weitere qualittssichernde Projekte sowie die Optimierung von Energieverbruchen im Vordergrund. Umsatz- und absatzseitig plant die Brauerei Fohrenburg die positive Entwicklung aus 2011 in 2012 fortzusetzen. Dabei wird mit einer Umsatzsteigerung in der Hhe von ca. 6 % auf 21,5 Mio. gerechnet.

Groe Investitionen in die Technik und Qualitt


Marketing-Leiterin Sabine Treimel mit dem neuen fresh-Radler.

Der Gesamtabsatz an Getrnken (inkl. Handelsware) konnte von 223.000 hl auf 237.000 hl gesteigert werden (+5,3 %). Der Umsatz stieg 2011 gegenber dem Vorjahr um 1,2 Mio. auf 20,5 Mio. (+6,6 %). Besonders positiv ist fr uns, dass

2011 stand die Erneuerung des Sudhauses im Mittelpunkt der Investitionsttigkeiten. Innerhalb von nur 5 Wochen wurde das nicht mehr zeitgeme Sudhaus nicht nur baulich, sondern vor allem technisch auf den neuesten Stand gebracht. Insgesamt wurden 2011 ca. 2,9 Mio. in die bauliche und technische Aufrstung des Unternehmens in-

Interview mit Marlene Mathis

Mit 100% Natur zu mehr Wohlbenden


zungen - werden frisch, d.h. direkt aus dem Rhrwerk in der Steiermark zum Kunden gesandt. Ohne Chemie, ohne Konservierungen, mit 100% Wirksto und hochwertigsten Marlene Mathis: Ich war auf Ge- Inhaltsstoen aus biologisch konsch sreise und konnte pltzlich trolliertem Anbau. nicht mehr Stiegenlaufen. Der RINWas bedeutet dies konkret? GANA Fubalsam ermglichte mir diese Zeit einigermaen zu berstehen. Mein Orthopde empfahl mir Marlene Mathis: Auf Chemie, Mials Therapie fr meine Arthrose im neralle, Konservierungen wird zur Knie Nahrungsergnzungen. Mit Gnze verzichtet und somit knnen den hochwirksamen Panzenex- die Wirkstoe auch wirken. Gerade trakten in den Caps fr die Gelenke in der heutigen Zeit mit unausgewound mit den Packs zum Entsuern gener Ernhrung helfen die Packs war ich in krzester Zeit schmerz- und Caps zu mehr Wohlbenden, frei. Das hat mich berzeugt und Energie und Lebensfreude. dies mchte ich auch weitergeben. Was ist das Besondere an RINGANA? Seit kurzem engagieren Sie sich fr das 100% Frischekonzept von RINGANA. Was war der Auslser dafr? Marlene Mathis: Das Zahnl ist viel mehr als nur Mundhygiene. Es vereint moderne Forschung, Ayurveda sowie russisches lziehen und macht die tgliche Mundhygiene zu einer Entgi ungskur. Weiters ist es ideal als Erkltungsbad, zum Einreiben bei Schnupfen oder Pollenallergie, bei Verkhlungen und sorgt unterwegs fr frischen Atem. Inzwischen empfehlen schon zahlreiche Zahnrzte dieses einzigartige Produkt. Wie knnen RINGANA Produkte erworben werden?

Sholzwurzel, Salbeil, Nelkenl, Myrrhel, japanische Minze, Menthol, Grntee-Extrakt und Eukalyptusl schtzen den sensiblen Mundraum vor Irritationen, Karies, Parodontose, Herpes und schlechtem Atem. Hauptbestandteil ist das Ein spezielles Produkt von kalt gepresste Sesaml, dieses wirkt RINGANA ist das Zahnl. Was entzndungshemmend, kr igt das sind hier die Inhaltsstoe? Zahneisch.

Marlene Mathis: Das ist das einzigartige Frischekonzept. Alle Produkte Marlene Mathis: Auszge aus - Biokosmetik und Vitalstoergn- Krutern wie Sternanis, Zimtl,

Marlene Mathis: Sie sind im Direktverkauf erhltlich und werden direkt ab Werk zu den Kunden auf Rechnung geliefert. Lesern von Die Wirtscha biete ich bis Ende April 2012 die Mglichkeit einer portofreien Bestellung an. Weitere Infos Wofr kann das Zahnl einge- unter www.ringana.com/288230 setzt werden? oder Tel. 0664 40 30 542.

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Extra

6 Seiten Informationen zu Dach, Wand, Fassade und Decke

Stuckateure und Trockenausbauer: Ein herausfordender Lehrberuf


Fr die Ausbildung zum Stuckateur und Trockenausbauer steht ein umfangreiches berbetriebliches Ausbildungsprogramm in enger Zusammenarbeit mit der Berufsschule zur Verfgung. Schwerpunkt liegt auf Fach- und Anwendungswissen.
Gestartet wird diese Ausbildungsinitiative mit einer dreitgigen Startveranstaltung fr 18 junge Menschen, die sich fr diese Lehre entschieden haben. Nach 3 Jahren Lehrzeit sind die Lehrlinge befhigt sich im Stuck- und Trockenbaubereich, im Wrmedmmverbundsystem (WDVS) sowie im Verputzbereich fachgerecht und auf einem hohen Qualittsniveau eigenverantwortlich zu behaupten. Diese Ziele knnen nur mit gemeinsamem Engagement verwirklicht werden um den Handwerkern von morgen die ntigen Qualikationen mit auf den Weg zu geben und den Fachkr ebedarf in der Stuckateur- und Trockenausbauer-Branche zu sichern. Die ca. 100 Mitgliedsbetriebe der Berufsgruppe der Stuckateure und Trockenausbauer bilden insgesamt 55 Lehrlinge aus und besch igen bis zu 500 Arbeitnehmer.

Vorarlberger Dachdecker

Mehr als nur Fassade


Die Haut des Hauses ist alles andere als nur Fassade Neben ihrer gestalterischen Komponente sind vor allem die Funktionen einer Fassade entscheidend. Wie die Haut beim Menschen, ist es beim Haus die Fassade, die einerseits dmmen muss und andererseits Austausch ermglichen muss. Sie hat unmittelbaren Einuss auf die Energiewerte des Hauses und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Raumklima im Haus und bentigt aufgrund ihrer Ausgesetztheit an die Elemente einen ganz besonderen Schutz. Die Erstellung von Unterdchern, Verlegung von Unterspannfolien oder Holz- und Metallkonstruktionen, aber auch speziellen Dach- und Fassadeneinkleidungen knnen dabei helfen. Dabei spielen die Funktionen von Dach und Fassade ineinander und es ist nicht nur sinnvoll und ha ungsicher, sondern auch sparsam, dabei auf Experten zu setzen. Die Vorarlberger Dachdecker stehen dabei als kompetente Partner zur Verfgung und sichern so auch die Haltbarkeit und den Wert des Gebudes. Das Leistungsspektrum der Vorarlberger Dachdecker ist enorm. Egal ob Neu-, Um- oder Ausbau, ob Sanierung oder Schutz und Wartung - der Dachdecker ist der Experte fr Dach und Fassade.

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Jedes Dach unterliegt der Verkehrssicherungspicht. Ha bar ist der Eigentmer.
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26 Dach, Wand & Fassade Die Wirtscha

Nr. 14 6. April 2012

Neue Nutzung fr traditionsreiche Produktionssttte


Bumlerfabrik wurde zum modernen Gewerbepark. Rhomberg Bau arbeitet als Generalunternehmer an der Umnutzung des 18.000 Quadratmeter groen Areals.
Als im Jahr 2004 der letzte Anzug die Hohenemser Produktionssttte verlie, blieben 18.000 Quadratmeter Gewerbeche zurck. Die Erinnerung an die einstige Hochblte des Bekleidungsherstellers Bumler sollten jedoch nicht verblassen, sondern durch eine Umnutzung des Areals zur neuen Erfolgsgeschichte werden. Mit dem Ziel, aus der Produktionssttte einen modernen Gewerbepark zu konzipieren, der zukun sorientiert geplant und exibel nutzbar ist. Der Startschuss fr die Wiederbelebung des Traditionsobjektes el im Jahr 2010. Verantwortlich fr das Projekt zeigen sich zum einen Architekt DI Bernd Spiegel aus Dornbirn, der die Plne erstellt, zum anderen die Firma Rhomberg Bau, die als Generalunternehmer smtliche Arbeiten koordiniert.
Architekt DI Bernd Spiegel und Liegenscha sverwalter Josef Auer vor dem umgewidmeten Bumler-Park.

Flexibilitt gewhrt Nachhaltigkeit


Zur Entwicklung einer erfolgreichen Immobilie ist eine genaue Erhebung der Bedrfnisse notwendig, die jedoch ber das Bauliche hinaus gehen muss und sich auch an den individuellen Wnschen der Mieter orientiert. Aber auch Logistikprozesse und soziale Aspekte spielen in einem Gewerbepark eine groe Rolle. Die laufenden Kosten mssen kalkulierbar sein. Und letztlich ist auch die Rendite von Bedeutung. Wir haben bewusst auf ein Konzept geachtet, mit dem man variabel arbeiten kann, erklrt DI Bernd Spiegel, dadurch ist eine hohe Flexibilitt und eine

Attraktivitt fr die Mieter gegeben. Diese begrndet sich aber auch durch die Lage des Bumler Parks, der nur unweit von der Autobahn-Anbindung Hohenems entfernt ist.

funktioniert, denn die Umnutzung ist ein laufender Prozess, der im Fall des Bumler-Areals noch bis 2015 dauert. Wir wollen den Bumler-Park auf den neuesten Stand der Technik bringen, sagen die Liegenscha sverwalter Frederik Bumler und Josef Auer und freuen sich jetzt schon ber eine Auslastung von 60 Prozent. Und darber, dass sich ein guter Branchenmix ergeben hat. So bendet sich unter den Mietern der Autozulieferer Birmer, das Integrationsbro HE, die Tanzschulen Move4style und Happy Dance und das Herrenfachgesch Benvenuto. Tradition verpichtet. Nur so kann Erfolgsgeschichte geschrieben werden.
Promotion

Geringe Strung der Betriebsablufe


Schon bevor mit der Umgestaltung begonnen wurde, haben sich die ersten Firmen eingemietet. Die Wscherei Mepur ist bereits seit fnf Jahren an diesem Standort ttig. Es ist daher wichtig, dass whrend der Bauarbeiten die Betriebsablufe so wenig wie mglich gestrt werden und damit die Arbeitsproduktivitt auch weiterhin gegeben ist. Rhomberg Bau hat Erfahrung in Sachen Gewerbeumnutzungen und wei wie das Arbeiten Hand in Hand

Warum ich gerne mit Rhomberg Bau zusammenarbeite

Rhomberg Bau steht fr eine hohe Verlsslichkeit. Das gilt von der terminlichen Realisierung bis zur professionellen Ausfhrung. Auerdem funktioniert der Datenaustausch zwischen Architekt, Generalunternehmer und Bauherr perfekt.
DI Bernd Spiegel, Architekt

Mit Rhomberg Bau kann man sehr gut Hand in Hand arbeiten. Die Verlsslichkeit gibt mir ein gutes Gefhl. Und ich kann darauf vertrauen, dass das Ergebnis das ist, was wir von Anfang an wollten. Auerdem sind die Kosten sehr transparent.
Josef Auer, Liegenscha sverwalter

Nr. 14 6. April 2012 Die Wirtscha

Dach, Wand & Fassade 27

Zentrale Weiler

Farben Morscher wird 5ZIG!


Schon seit 5ZIG Jahren berzeugt Farben Morscher mit Kompetenz auf der gesamten Palette. Das Sortiment wurde ber die Jahre stetig nach den Bedrfnissen der Kunden erweitert, der hohe Qualittsanspruch sowohl an das Material und als auch an die eigene Leistung ist jedoch ber all diese Jahre gleich geblieben. 1962 grndete Herbert Morscher seinen 1-Mann-Betrieb im Elternhaus in Klaus. Heute besch igt Farben Morscher 160 Mitarbeiter in 4 Bundeslndern. Das Filialnetz erstreckt sich vom Bregenzerwald bis an die Grenze Niedersterreichs und umfasst 17 Standorte. Kombiniert mit den 17 Auendienstmitarbeitern ergibt sich ein chendeckendes Vertriebsnetz fr alle Kunden und Branchenbereiche. Weichen fr die zukn ige Entwicklung des Unternehmens. Auch die Zukun soll geprgt sein von Kontinuitt und Vertrauen, fr Kunden wie fr Lieferanten mchte Farben Morscher weiterhin der gewohnt zuverlssige Partner bleiben. Eine Partnerscha funktioniert hauptschlich dadurch, dass eine gute Vertrauensbasis besteht fr diese mchte sich Farben Morscher im 5ZIG-sten Jubilumsjahr herzlich bei allen Kunden und Lieferanten bedanken. Anlsslich des 5ZIG-sten Jubilums bietet Farben Morscher ber das ganze Jahr verteilt verschiedenste Aktionen, tolle Events und auergewhnliche Ideen. Informationen sind in allen Filialen, auf www.farbenmorscher.at und bei Facebook nachzulesen! Es ist sicher fr jeden etwas dabei reinschauen lohnt sich!

Das neue 3-Gestirn


Um den eigenen Qualittsansprchen und auch den Anforderungen des Marktes Sorge zu tragen, stellte Jrgen Morscher Ende 2011 die Leitung des Unternehmens auf eine breitere Basis. Nach jeweils mehr als 20 Jahren rmeninterner Erfahrung in verschiedenen Bereichen, bernehmen nun Markus Bachmann (Finanz) und Hansjrg Albrecht (Vertrieb) gemeinsam mit Jrgen Morscher die Gesch sfhrung. Dieses 3-Gestirn stellt nun die

Gesch sfhrung Markus Bachmann, Hansjrg Albrecht, Jrgen Morscher

28 Dach, Wand & Fassade Die Wirtscha

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AMANN die DachMarke hat Grund zum Feiern: 25 Jahre Dachkompetenz

AMANN die DachMarke, sterreichweit fhrender Systemanbieter von Dachlsungen, feiert in diesem Jahr sein 25-jhriges Bestehen. Das Harder Familienunternehmen wurde 1987 mit viel Pioniergeist und Idealismus zunchst als kleiner regionaler Betrieb gegrndet. Heute ist AMANN die DachMarke ein Vorzeigeunternehmen weit ber die Landesgrenzen hinaus und mit derzeit insgesamt 15 Mitarbeitern, einem hochspezialisierten Serviceteam, eines der erfolgreichsten sterreichischen Unternehmen im Dachfachhandel, so Firmengrnder und Gesch sfhrer Manfred Amann. Manfred Amann schate es die Firma im Laufe der Jahre weiter auszubauen und sich auf dem schwer umkmp en Markt zu behaupten. Ein Gesch zu ernen ist leicht, es oen zu halten dagegen schwer, kommentiert Amann seinen Erfolg. Mit ber 20 % Wachstum im vergangenen Jahr hatte das Unternehmen nicht nur das umsatzstrkste Jahr in seiner Firmengeschichte, sondern konnte seine Stellung auch whrend der Rezession behaupten.

Wachsen mit Erfolgsrezept


Neben dem Hauptmarkt sterreich konnte AMANN die DachMarke auch in den Exportmrkten Deutschland, Schweiz, Italien und Liechtenstein stetig wachsen und wertvolle Kundenbeziehungen aufbauen. Ich bin sicher, unser Erfolg ber die letzten 25 Jahre beruht auf drei wichtigen Punkten: Tragende Partnerscha en mit allen Stakeholdern sind die Basis unseres Erfolges am sterreichischen Dachmarkt. Wir konzentrieren zudem die Kr e auf unsere Kernkompetenzen rund ums Dach und bieten ausgerei es Know-how und Produkte hchster Qualitt an. Zu guter Letzt zeichnet uns ein innovativer Kundenservice aus, er ist der Beste der Branche, erklrt Manfred Amann das Erfolgsrezept von AMANN die DachMarke.

Know-how hochwertigste mageschneiderte Produkte. AMANN die DachMarke nahm stndig Neuerungen vor, indem es sein Produktportfolio erweiterte, einschlielich der Erweiterung vom Flach- auf das Steildach mit der Sucoex CU Unterdachbahn. Die vier Produktgruppen Abdichtung Wasser und Dampf, Grndach und Schutzanlagen, Tageslichtsysteme sowie Dachzubehr werden so stetig auf dem neuesten Stand gehalten. Unser Aufstieg in der Region grndet sich auf Kundenzufriedenheit, engagierte Mitarbeiter sowie innovative Ideen, ergnzt Marius Amann, Sohn des Firmengrnders Manfred Amann und Prokurist, das Erfolgsgeheimnis. Service erleben heit fr uns mehr zu tun, als der Kunde erwartet, fgt Marius Amann hinzu. Und dieses Motto wurde auch seitens der Kunden besttigt: Amann die Dachmarke wurde laut einem fhrenden Fachmagazin bereits zweimal zum besten Lieferanten in der Baubranche gekrt. Das Team rund um AMANN die Dachmarke sieht sich allerdings

nicht nur alleine im Dienste des Kunden, sondern auch der Umwelt. Bei all unserem Handeln bercksichtigen wir konsequent kologische Gesichtspunkte, so Manfred Amann. Untermauert wird dies durch die Eintragung von etlichen Produkten als kologischer Bausto sowie die jahrelange koprot-Zertizierung.

Blick nach oben


Mit einem breit gefcherten Programm rund um das Jubilumsjahr soll in eine neue Zukun geblickt werden. Im Fall von AMANN die DachMarke ist dies der Blick nach oben Richtung Dach. Die nchste Generation ist mit Sohn Marius Amann bereits vertreten und gemeinsam werden beste Voraussetzungen fr weiteres Wachstum mitgebracht. Ich bin stolz darauf Teil dieser Unternehmensgeschichte zu sein, sagt Marius Amann. In der Zukun mchten wir natrlich unsere starke Position am Markt beibehalten und fr unsere Kunden die Menschen vom Dach die besten Lsungen am Dach nden.

Service (er-)leben
Die andere Seite des Erfolges von AMANN die DachMarke ist die stetige Entwicklung von Technologien und Services. Produzenten im In- und Ausland fertigen dabei nach Vorgabe und internem

www.amann-dachmarke.at

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Dach, Wand & Fassade 29

DDM DachDeckerMeister Robert Lang


Mitte 2008 grndete Dachdeckermeister Robert Lang seinen eigenen Betrieb. Heute ist er mit zahlreichen Projekten im ganzen Land vertreten und bildet im Rahmen des expandierenden Unternehmens auch Lehrlinge aus. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen Neueindeckungen, Reparaturen bzw. Sanierungen und der Einbau von Dachchenfenstern. Dabei ist es gleichgltig, ob es sich um Steil-, Flach- oder Grndcher handelt. Zentrales Ziel des erfolgreichen Unternehmens ist es, Lsungen fr die Kunden zu nden, die diese rundum und langfristig zufrieden stellen. Dafr garantiert die Firma DDM mit handwerklicher Qualitt und termingerechter Ausfhrung. Zu den Projekten die in jngerer Zeit erfolgreich realisiert wurden, gehren die Neueindeckung des Kindergartens Bizau, die Neueindeckung einschlielich Dachfenstereinbau des Geschenkeladens Ediths in Bizau sowie die Wohnanlage Erlachstrae in Hohenems.

Weitere Referenzen: www.ddm-lang.at

Neueindeckung einschlielich Dachfenstereinbau des Geschenkeladens Ediths in Bizau

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Verbesserte Serviceleistungen fr das Vorarlberger Holzhandwerk


Obwohl lange Zeit als Rohstogenossenscha des Vorarlberger Tischlerhandwerks gefhrt, gehren zu den Mitgliedern der Tischler Rohsto schon lange nicht mehr nur Tischler. Mit dabei sind lngst viele Betriebe aus anderen Sparten des Holzhandwerks wie z.B. viele Zimmereien. Gleich geblieben ist jedoch das Anliegen der Rohsto, ihren Kunden und Mitgliedern den bestmglichen Service zu bieten. Aus diesem Grund wurde letztes Jahr stark in den Ausbau und die Optimierung des Lagers investiert. Die Vorteile fr die Kunden sind dabei vor allem die gesteigerte Ezienz und das neue Liefersystem. Seit dem 5. Mrz wird jeder Ort im Land tglich vom rmeneigenen Fuhrpark beliefert, wodurch bei Bestelleingang bis 16:30 Uhr eine Lieferung am nchsten Tag garantiert werden kann. Natrlich bleibt die beliebte 2-Mann Zustellung erhalten. Als weiteren Service hat es sich Tischler Rohsto zur Aufgabe gemacht, regelmig aktuelle Anliegen der Branche aufzugreifen und in Infoabenden, Schulungen und Besichtigungen interessierten Handwerkern nher zu bringen. Diese Veranstaltungen wie beispielsweise ein Infoabend zum wichtigen Thema Baubook oder eine Besichtigung des Lichtforums

bei der Zumtobel Lighting GmbH, werden in der Reihe TIRO Horizonte zusammengefasst. Die hervorragende Resonanz lsst erkennen, dass auch in Zeiten mit dicht gedrngten Terminkalendern im Vorarlberger Holzhandwerk viel Wert darauf gelegt wird, bei Neuprodukten und aktuellen Entwicklungen auf dem neuesten Wissensstand zu sein. Die Mitarbeiter von Tischler Rohsto informieren Sie gerne ber kommende Veranstaltungen.

FriMa der Spengler und Schwarzdecker


Die Firma FriMa Spenglerei fhrt Flachdacheindeckungen, Fassadengestaltungen, Spengler- und Abdichtungsarbeiten in den unterschiedlichsten Materialien rund um Ihr Gebude aus. FriMa hat sich im Gewerbe- und Industriebau auf die Bereiche Sandwichfassaden und Dcher, Trapez und Wellbleche, sowie Flachdachsysteme in Folie und Bitumen spezialisiert. keiten, optimale Raumausnutzung sowie die Integration von wichtigen Funktionselementen fr Beleuchtung und Bel ung, Wrmedmmung, Blitzschutz und Solartechnik. Gerne steht FriMa auch bei notwendigen Reparaturen und Sanierungen an Ihrer Seite. Dabei setzt FriMa auf gut ausgebildete Mitarbeiter und die Verarbeitung hochwertiger Materialien, welche von regionalen Hndlern bezogen werden. Mario Fritz und sein Team freuen sich auf Ihre Anfrage!

Kontakt
Tischler Rohsto e.Gen. Ermenstrae 15 6845 Hohenems T 05576 73504 verkauf@tiro.at, www.tiro.at nungszeiten: Mo-Fr 7:30-12:00 und 13:30-17:30, Sa 9:00-12:00

Flachbedachungen
Das moderne Flachdach ist ein vielfltig nutzbares architektonisches Element, das viel mehr bietet als nur Witterungsschutz: Sicherheit fr das Eigentum, attraktive Gestaltungsmglich-

Weitere Infos
0676 9367712 oder www.frima.cc

FriMa e.U. Spengler und Schwarzdecker Lochauerstr. 2, A-6912 Hrbranz T + F +43 (0)5573 20064 M +43 (0)676 9367712 info@frima.cc, www.frima.cc

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