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TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE PERNAMBUCO

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE PERNAMBUCO, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que realizar em locais, data e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PBLICO para provimento de cargos pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, bem como dos Cargos que entrarem posteriormente em vacncia ou que venham a ser criados no perodo de vigncia do Concurso Pblico, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS

I.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, distribudos conforme o Captulo II deste Edital, e dos cargos que entrarem posteriormente em vacncia ou que venham a ser criados no prazo de validade do Concurso Pblico previsto neste Edital. 3. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990 e 11.416/2006. 4. Os candidatos aprovados para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, de Analista Judicirio rea Administrativa e de Tcnico Judicirio rea Administrativa sero lotados em quaisquer dos cartrios eleitorais do interior do Estado de Pernambuco em que haja disponibilidade de vagas, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao no Concurso Pblico. Os candidatos aprovados para os demais cargos sero lotados na Secretaria do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco 5. A jornada de trabalho para os cargos do presente Concurso de 40 (quarenta) horas semanais, com exceo aos cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Medicina do Trabalho) e de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Assistncia Social, que possuem jornada semanal diferenciada de 20 (vinte) horas e 30 (trinta) horas, respectivamente, de acordo com a legislao vigente. 6. Os cdigos de opo das cidades de realizao das provas constam no Anexo I deste Edital. 7. A descrio sumria das atribuies dos cargos consta no Anexo II deste Edital. 8. O contedo programtico consta no Anexo III deste Edital.

II.

DOS CARGOS 1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o nmero de vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia e a remunerao so os estabelecidos a seguir: Nvel Superior - Valor da Inscrio: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) - Remunerao(Classe A Padro I): R$ 6.611,39 (seis mil seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos) N de Vagas Reservadas aos candidatos portadores de deficincia() 01

Cargo/rea/ Especialidade

Cdigo Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) de Opo Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de informtica ou de qualquer curso de graduao de nvel superior acrescido, nesta ltima hiptese, de certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao em informtica de, no mnimo, 360 horas, fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, acrescido de residncia ou ttulo de especialista em Medicina do Trabalho fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Relaes Pblicas, ou curso superior em Relaes Pblicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria.

N de Vagas()

Analista Judicirio - rea Judiciria

A01

10

Analista Judicirio - rea Administrativa

B02

01

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

C03

06

01

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Assistncia Social Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Medicina do Trabalho)

D04

01

E05

01

F06

01

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Relaes Pblicas

G07

01

Notas: (1) Vencimento + Gratificao de Atividade Judiciria + Vantagem Pecuniria Individual (Lei n 11.416/2006). remunerao ser acrescido o valor de R$ 599,21 (quinhentos e noventa e nove reais e vinte e um centavos), relativo ao auxlio-alimentao. (2) N de vagas incluindo-se a reserva para candidatos portadores de deficincia. (3)Reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo VI deste Edital.

Nvel Mdio Valor da Inscrio: R$ 52,00 (cinquenta e dois reais) - Remunerao(Classe A Padro I): R$ 4.052,96 (quatro mil cinquenta e dois reais e noventa e seis centavos) Cdigo Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) de Opo Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). N de Vagas() N de Vagas Reservadas aos candidatos portadores de deficincia() 01

Cargo/rea/ Especialidade

Tcnico Judicirio rea Administrativa

H08

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Notas: (1) Vencimento + Gratificao de Atividade Judiciria + Vantagem Pecuniria Individual (Lei n 11.416/2006). remunerao ser acrescido o valor de R$ 599,21 (quinhentos e noventa e nove reais e vinte e um centavos), relativo ao auxlio-alimentao. (2) N de vagas incluindo-se a reserva para candidatos portadores de deficincia. (3) Reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo VI deste Edital. III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ ESPECIALIDADES 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1, da Constituio da Repblica; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes no Captulo II e os documentos constantes no item 9 do Captulo XIV deste Edital; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade; h) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no art. 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990 e alteraes; i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (art. 366, do Cdigo Eleitoral); j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos. 2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido Cargo/rea/Especialidade. 3. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual concorreu. IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 1.2 Os valores da taxa de inscrio referentes ao Concurso Pblico, divulgado pelo Edital n. 01, de 13/10/2009, que foi anulado por deciso do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, no sero aproveitados para compensar valores de inscrio do presente Concurso Pblico. 1.3 As instrues para ressarcimento dos valores citados no subitem anterior encontram-se disciplinadas pelo Edital de Chamamento Pblico n. 01/2011, publicado no Dirio Oficial da Unio, n 180, Seo 3, pg. 132 em 19/09/2011, e divulgado no site do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco www.tre-pe.jus.br. 2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente via Internet, no perodo das 10h do dia 06/10/2011 s 14h do dia 04/11/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo, devendo o pagamento da GRU ser efetivado at o dia 04/11/2011. 3. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 3.2 No ato da inscrio, aps preenchido o formulrio e os anexos, automaticamente ser gerado o boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio) para pagamento do valor de inscrio a favor do Tesouro Nacional, por intermdio do Banco do Brasil. 3.3 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, conforme o Cargo/rea/Especialidade escolhido, mediante Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento 04/11/2011, no valor de: - R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e especialidades. - R$ 52,00 (cinquenta e dois reais) para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa. 3.3.1 O pagamento do valor da inscrio dever necessariamente ser feito em espcie. 3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrio seja confirmado pelo Banco do Brasil. 3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Captulo. 3.6 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da GRU-SIMPLES paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas. 3.7 A partir de 17/10/2011 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0xx81) 4062-9867 ou (0xx81) 4062-8234, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.8 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 2 deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento das inscries. 3.9 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 3.10 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.11 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.12 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. 4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade conforme o Captulo II, e o Cdigo de Opo de Cidade onde deseja realizar a Prova, conforme tabela constante no Anexo I e da Barra de Opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VIII) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao. 5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 5.2 Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 3.3 deste Captulo. 5.3 O candidato que optar em concorrer para dois cargos de acordo com o estabelecido no item 5, dever indicar a mesma cidade de realizao das provas para as duas opes. 5.4 O candidato que optar em concorrer para dois cargos, de acordo com o item 5, em cidades de realizao das provas distintas, dever arcar com a responsabilidade/viabilidade de apresentao nos locais de realizao das provas nos horrios determinados no Edital de Convocao para as Provas. 6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e Fundao Carlos Chagas o direito de

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excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou opo da cidade de realizao das provas, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE PERNAMBUCO Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 11.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 11.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 12.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE PERNAMBUCO Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 12.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 12.4 Nos horrios previstos para amamentao a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 12.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. A qualquer tempo o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco poder determinar a anulao da inscrio, das provas, da nomeao e da posse de candidato, desde que verificada qualquer falsidade em suas declaraes ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados. DO REQUERIMENTO DE ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO

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5.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. A partir do dia 19/10/2011, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 04/11/2011. 7.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 7.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. 8.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero gerar a GRU-SIMPLES por meio do site da Fundao Carlos Chagas e efetivar seu pagamento na forma do item 3 do Captulo IV deste Edital. 9.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento da GRU-SIMPLES ter o pedido de inscrio invalidado. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 10.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. DAS INSCRIES DEFICINCIA PARA CANDIDATOS PORTADORES DE

VI.

V.

1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 1.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet. 1.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 1.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 2. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h do dia 06/10/2011 s 14h do dia 10/10/2011 (horrio de Braslia). 3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 4. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o Requerimento de Iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 5. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

1. s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico. 2. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de acordo com o Cargo/rea/Especialidade. 2.1 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos Cargos/reas/Especialidades com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 2.2 O primeiro candidato portador de deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos ( 3 do artigo 12 da Resoluo TSE n 21.899/2004). 3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao Cargo/rea/Especialidade a utilizao de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos candidatos portadores de deficincia. 4. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 4.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico/Concurso Pblico TRE PERNAMBUCO Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original, ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade.

O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em braile, ampliada ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries. d) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (Sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura). 6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero considerados como pessoas no portadoras de deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 7. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia declara, automaticamente, estar ciente das atribuies do Cargo/rea/ Especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-la, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 7.1 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo. 8. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. VII. DAS PROVAS

b)

9. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante na lista especfica de candidatos portadores de deficincia, por Cargo/rea/ Especialidade. 10. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso dever submeter-se percia mdica a ser realizada por equipe multiprofissional, indicada pela Fundao Carlos Chagas, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, observadas as seguintes disposies: 10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do STJ. 10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 10. 10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. 11. O candidato cuja deficincia no se confirme na percia mdica ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia, devendo constar apenas na lista de classificao geral final, caso obtenha pontuao necessria para tanto. 12. As vagas definidas no item 1 do Captulo II deste Edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia. 14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 15. Ser exonerado o candidato portador de deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.

1. O Concurso constar das provas, nmero de questes, peso, nvel de habilitao e durao constantes na tabela abaixo. Cargo/rea/Especialidade Prova Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao N de Questes 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 Peso 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 Nvel de Habilitao 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Nota 5,0 50% 50% Durao

Analista Judicirio - rea Judiciria

4h30

Analista Judicirio - rea Administrativa

4h30

Conhecimentos Bsicos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos Especialidade Anlise de Sistemas Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos Especialidade Assistncia Social Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos Especialidade Arquitetura Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos Especialidade Medicina (Medicina do Trabalho) Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos Especialidade Relaes Pblicas Discursiva Redao Tcnico Judicirio - rea Administrativa Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos

4h30

4h30

4h30

4h30

4h30

3h00

2. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante no Anexo III deste Edital, de acordo com as atribuies dos Cargos/reas/Especialidades, conforme descrito no Anexo II. 3. A Prova Discursiva Redao, para todas as reas/Especialidades do Cargo de Analista Judicirio, ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo VIII deste Edital.

VIII.

DA PRESTAO DAS PROVAS

1. A aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao est prevista para o dia 11/12/2011, nas cidades de Recife, Caruaru, Serra Talhada e Petrolina, do Estado de Pernambuco, conforme opo de cidade de prova indicada pelo candidato no Formulrio de Inscrio via Internet, de acordo com os itens 4 e 5, e subitens do Captulo IV deste Edital, nos seguintes perodos: 1.1 No perodo da MANH: para todas as reas/Especialidades dos cargos de Analista Judicirio. 1.2 No perodo da TARDE: para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa. 1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas cidades indicadas no item 1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, em jornal de grande circulao no Estado de Pernambuco, por meio de comunicado, no endereo www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por intermdio dos Correios e por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo residencial, inclusive o CEP, e que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio estejam completos e corretos. 2.1 A comunicao por meio do carto acima referido meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio, em jornal de grande circulao no Estado de Pernambuco, por meio de comunicado e no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.2 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para realizao da Prova. 2.3 A Fundao Carlos Chagas no se responsabiliza pelo envio de cartes informativos a candidatos cujo endereo residencial, inclusive o CEP, ou endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio esteja incorreto ou incompleto. 2.4 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas de provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, para verificar as informaes que so pertinentes. 3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0xx81) 4062-9867 ou (0xx81) 40628234, nos dias teis de segunda a sexta-feira, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br. 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e nos horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas e da Prova Discursiva - Redao. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou Cdigo de Opo de Cidade de Realizao da Prova e/ou condio de pessoa portadora de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelos telefones (0xx81) 4062-9867 ou (0xx81) 4062-8234. 6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou Opo de Cidade de Realizao da Prova. 6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.

7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no a autenticar digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.1 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha/Caderno de Respostas visa a atender ao disposto no item 11 do Captulo XIV. 10. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.2 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade. 11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes na prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 13. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido;

14.

15. 16. 17. 18.

19.

20. 21. 22.

for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas l e "m" dever desligar o aparelho antes do incio das provas, conforme subitem 14.1 deste Captulo. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas "l e m do item 13, devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 14.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. 14.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 18.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 18, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local e horrio determinados. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes das provas e/ou do(s) resultado(s). 22.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br . DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

l)

2.

3.

4. 5.

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7.

IX.

1. As provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez) 2. Considerar-se- habilitado o candidato que, cumulativamente, obtiver, no mnimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e, no mnimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos. 3. A nota das provas objetivas no concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se: a) peso 1 (um) nota da Prova de Conhecimentos Bsicos; b) peso 3 (trs) nota da Prova de Conhecimentos Especficos. 4. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. X. DA PROVA DISCURSIVA - REDAO PARA TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES DO CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO 1. A Prova Discursiva - Redao ser aplicada juntamente com as Provas Objetivas para todos os candidatos presentes e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, conforme indicado a seguir:

8.

9. 10.

11. 12.

1.1 para o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria: os 400 (quatrocentos) mais bem classificados; 1.2 para o cargo de Analista Judicirio rea Administrativa: os 200 (duzentos) mais bem classificados; 1.3 para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas: os 100 (cem) mais bem classificados; 1.4 para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidades Assistncia Social, Arquitetura, Medicina e Relaes Pblicas: os 40 (quarenta) mais bem classificados. Para todas as reas/Especialidades, em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova Discursiva - Redao corrigida. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do Concurso. Para todas as reas/Especialidades, dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo VI deste Edital, sero corrigidas as Provas Discursivas - Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. Para todas as reas/Especialidades, na Prova Discursiva - Redao, ser apresentada uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver a redao. Para todas as reas/Especialidades, na avaliao da Prova Discursiva - Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 5.1 Contedo at 4 (quatro) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 5.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 5.2 Estrutura at 3 (trs) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 5.3 Expresso at 3 (trs) pontos: A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva - Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva - Redao pela banca examinadora. Na Prova Discursiva - Redao devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. Para todas as reas/Especialidades, a Prova Discursiva - Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco). O candidato no habilitado na Prova Discursiva - Redao ser excludo do Concurso. Na divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.

XI.

DA CLASSIFICAO ESPECIALIDADES

PARA

TODOS

OS

CARGOS/REAS/

XII.

DOS RECURSOS

1. Para os candidatos aos Cargos de Analista Judicirio - todas as reas/Especialidades, habilitados nas Provas Objetivas e na Prova Discursiva - Redao, conforme o disposto nos Captulos IX e X, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos: a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); c) prova Discursiva - Redao: peso 2 (dois). 2. Para os candidatos ao Cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa habilitados nas Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo IX, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos: a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs). 3. Os candidatos que no obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero considerados reprovados e eliminados do Concurso Pblico. 4. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios: 4.1 maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741/2003, considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas; 4.2 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, considerando, para esse fim, o tempo de servio prestado at a data de trmino do perodo das inscries; 4.3 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no art. 98 da Lei n 9.504/1997, considerando, para esse fim, o tempo de servio prestado at a data de trmino do perodo das inscries; 4.4 maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio, considerando, para esse fim, o tempo de servio prestado at a data de trmino do perodo das inscries; 4.5 maior tempo de servio pblico, abrangendo, inclusive, o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme Lei n 11.689/08, considerando, para esse fim, o tempo de servio prestado at a data de trmino do perodo das inscries; 4.6 maior idade. 5. Na hiptese de igualdade de nota final, o candidato ser convocado a apresentar documentao comprobatria referente ao item 4 no prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de convocao especfico para desempate. 5.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes elencadas no item 4. 5.2 O tempo de servio, mencionado nos subitens 4.2 a 4.5, dever ser comprovado unicamente mediante certido ou declarao expedidas pelas respectivas instituies, que dever conter: nome completo; filiao; data de nascimento; nmero da carteira de identidade; nmero do CPF; data de incio de exerccio no servio pblico; data de trmino de exerccio no servio pblico; e tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto, descontadas as faltas). 5.3 No sero considerados os documentos recebidos fora do prazo, ou em desacordo com o acima estabelecido. 5.4 A anlise das certides ou declaraes apresentadas e a contagem dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco. 6. Observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero considerados aprovados no concurso pblico os candidatos aos cargos de Analista Judicirio Todas as reas/Especialidades que tiverem suas Provas Discursivas - Redao corrigidas e obtiverem nota final no concurso igual ou superior a 6 (seis), conforme o disposto nos itens 1 e 3 deste Captulo. 7. Observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero considerados aprovados no concurso pblico os candidatos ao cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa que no foram eliminados nas provas objetivas e estiverem entre os 400 (quatrocentos) mais bem classificados. 8. O Resultado Final ser divulgado no Dirio Oficial da Unio, bem como no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, e em jornal de grande circulao no Estado de Pernambuco, por meio de comunicado. 9. A publicao do Resultado Final ser composta por duas listas: a) uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, para cada Cargo/rea/Especialidade, incluindo os candidatos portadores de deficincia; b) outra lista contendo somente a classificao dos candidatos portadores de deficincia para cada Cargo/rea/Especialidade. 10. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia da ordem de classificao final.

1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) vista da Prova Discursiva Redao; e) ao resultado das provas. 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. Os recursos devero ser impetrados exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso. 4.1 Somente sero apreciados os recursos impetrados e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 5. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 6. Ser concedida vista da Prova Discursiva Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva, Captulo IX, em perodo a ser informado em edital especfico. 6.1 A vista da Prova Discursiva Redao ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio. 6.2 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. 7. No sero aceitos pedidos de vista da Prova Discursiva - Redao ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 8. Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. 13. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para o recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas; c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente. XIII. DA HOMOLOGAO

1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e publicado no Dirio Oficial da Unio. XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as necessidades do Tribunal. 1.1 Os candidatos nomeados para os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio rea Judiciria, de Analista Judicirio rea Administrativa e de Tcnico Judicirio rea Administrativa sero lotados em quaisquer dos cartrios eleitorais do interior do

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Estado de Pernambuco em que haja disponibilidade de vagas, cuja escolha pelos candidatos se far em audincia pblica observada a ordem classificatria no momento da posse. O candidato aprovado no Concurso poder desistir da nomeao, definitivamente ou temporariamente. 2.1 Em caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na lista dos classificados do respectivo Cargo/rea/Especialidade. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatria para o respectivo Cargo/rea/Especialidade. O provimento dos cargos que ficarem vagos e dos que forem criados por Lei, aps a publicao deste Edital, ser feito observando-se o estabelecido no Captulo I do presente Edital. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco. 5.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes exames, cada um deles emitidos no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes da data de realizao da inspeo de sade: a) Raio X de trax (frente e perfil); b) Eletrocardiograma; c) Hemograma com plaquetas; d) Transaminases (TGO e TGP); e) Gama GT; f) Creatinina; g) Exame comum de urina (EQU); h) Atestado de sade mental emitido por mdico psiquiatra; i) Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do sexo feminino; j) Mamografia para os candidatos do sexo feminino com mais de 45 (quarenta e cinco) anos; k) Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os candidatos do sexo masculino com mais de 45 (quarenta e cinco) anos; l) Glicemia; m) Triglicerdeo; n) Colesterol Total + Fraes; o) Sangue Oculto nas fezes para os candidatos com mais de 35 (trinta e cinco) anos; 5.2 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 5.3 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, bem como o nmero de documento de identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 5.4 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico. 5.5 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do Cargo/rea/Especialidade. 5.6 O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, por meio de sua Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um. 5.7 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, e comunicado previamente ao candidato, implicar sua eliminao do Concurso. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito. O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos como condio para sua posse: a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, se for o caso; b) Carteira oficial de identidade; c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; d) Carto de inscrio no PIS ou no PASEP, caso seja participante; e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio militar, se candidato do sexo masculino; f) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que foi nomeado; g) Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido ou exera funo pblica, bem como de no ter antecedentes criminais no mbito da Justia Militar nas esferas Estadual e Federal; h) Declarao de bens e valores atualizados;

Declarao negativa de acumulao de proventos ou cargo pblico; Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das justias Estadual, Federal e Eleitoral do local de residncia do candidato nos ltimos 5 (cinco) anos; k) Certido de quitao eleitoral e negativa de filiao partidria; l) 3 (trs) fotos recentes, 2(duas) no tamanho 3X4 e 1(uma) no tamanho 2X2; m) Comprovante de residncia. 9.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 10. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato. 11. O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso. 12. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. XV. DAS DISPOSIES FINAIS

i) j)

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 3. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 5. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco. 6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. 7. O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco reserva-se no direito de proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br e publicados no Dirio Oficial da Unio. 9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos resultados. 10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo. 12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 12.2 Aps o prazo estabelecido no subitem 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE-Pernambuco Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).

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16. 17. 18.

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12.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Secretaria de Gesto de Pessoas Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE-Pernambuco, Av. Agamenon Magalhes, 1.160 Graas Recife-PE - CEP 52010-904, ou enviar e-mail para serf@tre-pe.gov.br). 12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estipulado nos subitens 4.1 ao 4.6 do Captulo XI deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo para tomar posse. O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; b) endereo residencial errado e/ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser nomeados em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo, do expresso interesse do candidato, e desde que para exerccio no Estado de Pernambuco. 15.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do Concurso. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital ou aviso a ser publicado. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um. ANEXO I

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas - Realizar atividades de nvel superior relacionadas com desenvolvimento, implantao e manuteno dos sistemas informatizados. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Assistncia Social - Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia social. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura - Executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de prdios e edifcios. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Medicina do Trabalho) - Realizar atividades de nvel superior relacionadas a assistncia mdica preventiva e curativa, conforme a especialidade mdica. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Relaes Pblicas - Realizar atividades de nvel superior relacionadas com a programao, organizao e execuo de eventos, solenidades e comemoraes oficiais, bem como com a comunicao institucional. Tcnico Judicirio rea Administrativa - Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com todas as respectivas alteraes e ou complementaes, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries. CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO Lngua Portuguesa (Para todas as reas/Especialidades) Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Redao de texto dissertativo. Noes de Informtica (Exceto para rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas) Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. Conceitos de hardware e de software. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas e instalao de perifricos. Sistema operacional Windows XP. Pacotes de aplicativos de escritrio: BrOffice a partir da verso 3.1 (Writer, Calc e Impress) e Microsoft Office a partir da verso 97 at 2003 (Word, Excel e Powerpoint). Conceitos e tecnologias relacionados Internet/Intranet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8. Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico (Somente para a rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas) Matemtica: nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Direito (Somente para rea Apoio Especializado Especialidades Anlise de Sistemas, Assistncia Social, Arquitetura, Medicina/Medicina do Trabalho e Relaes Pblicas) Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (arts. 1. ao 4.); Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (art. 5.); Dos Direitos Sociais (arts. 6. a 11); Da Nacionalidade e Direitos Polticos (arts. 12 a 16); Da Organizao Poltico-administrativa (arts. 18 a 19); Da Administrao Pblica (arts. 37 a 41); Do Poder Judicirio: Disposies Gerais (arts. 92 a 100); Do Supremo Tribunal Federal (arts. 101 a 103); Dos Tribunais e Juzes Eleitorais (arts. 118 a 121). Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990) e suas alteraes: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades, Processo administrativo disciplinar; Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).

TABELA DE OPES DE CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS Cdigo de Opo 01 02 03 04 Cidade de Prova Recife Caruaru Serra Talhada Petrolina ANEXO II DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS (As descries completas das atribuies dos cargos esto nas Resolues n 20.761/2000, n 22.206/2006 e n 22.447/2006) Analista Judicirio rea Judiciria - Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos. Analista Judicirio rea Administrativa - Executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. PE UF

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Direito Administrativo: Conceito e fontes do direito administrativo. Administrao pblica: organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao pblica. Controle administrativo, legislativo e judicirio. Poderes Administrativos. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, princpios, modalidades, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, revogao, anulao e sanes. Registro de preos. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, interpretao, espcies, clusulas necessrias, garantias, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Servios pblicos: conceito, classificao e requisitos. Servio pblico centralizado e descentralizado. Domnio Pblico: conceito, classificao e administrao. Aquisio de bens pela administrao. Alienao, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao. Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Resoluo TRE/PE n 120/2009 e alteraes): Ttulo I Do Tribunal (arts. 1 a 38); Ttulo IV Dos Juzes Eleitorais (arts. 211 a 217); Ttulo VI Das Disposies Finais e Transitrias (arts. 221 a 238). Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Fatos Jurdicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano). Da Responsabilidade Civil. Da Posse. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposies preliminares); Da aquisio da propriedade imvel (Da aquisio pelo registro do ttulo); Da perda da propriedade. Direito Processual Civil: Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Da competncia; Da competncia interna; Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Processo e do Procedimento. Do Procedimento Ordinrio. Dos Recursos. Mandado de Segurana, Ao Civil Pblica e Ao Popular. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).

Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes. Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico). Governana corporativa: Conceitos bsicos de Gerncia de projetos baseada no modelo PMBOK. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao. Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Resoluo TRE/PE n 120/2009 e alteraes): Ttulo I Do Tribunal (arts. 1 a 38); Ttulo IV Dos Juzes Eleitorais (arts. 211 a 217); Ttulo VI Das Disposies Finais e Transitrias (arts. 221 a 238). Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico), Gesto por Processos: definio, PDCA (conceito), mapeamento de processos (definio e objetivos). Gesto de pessoas por competncias: conceito, mapeamento, mensurao e avaliao; Governana corporativa: Gerncia de projetos baseada no modelo PMBOK reas de conhecimento (Integrao, Escopo, Tempo, Custos, Qualidade, Recursos Humanos, Comunicaes, Riscos e Aquisies), conceitos bsicos relacionados com projetos, operaes, processos e fases do ciclo de vida do projeto (iniciao, planejamento, execuo, monitoramento e controle, encerramento). Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na Constituio da Repblica de 1988. Processo de Planejamento-Oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Conceituao, Classificao e Despesas Pblicas. Regime de Adiantamento (Suprimento de Fundos). Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de Crditos. Lei n 4.320/64. Decreto n 93.872/86. Decreto-Lei n 200/67. Crdito Especial. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatrios de gesto fiscal. Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da locao de coisas; Da prestao de servio.

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Noes de Direito Processual Civil: Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da petio inicial; Da resposta do ru; Das provas; Da audincia (da instruo e julgamento). Dos Recursos: Das disposies gerais; Da apelao; Do agravo; Dos embargos de declarao. Mandado de Segurana. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). Noes de Direito Penal: Do Crime. Da imputabilidade penal. Das Penas: Das espcies de pena. Da Ao penal. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Noes de Direito Processual Penal: Do Inqurito policial. Da ao penal. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos assistentes. Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS ESPECIALIZADO

fundamentos da gesto, conceitos, referenciais, normativos e indicadores. Segurana no Trabalho e Sade Ocupacional. Absentesmo: conceitos e aplicaes do conceito. Qualidade de vida no trabalho. Meio Ambiente/Sustentabilidade. Dinmica das organizaes: a organizao como um sistema social, cultura organizacional, motivao e liderana, comunicao, processo decisrio, descentralizao e delegao. NR 4, NR 5, NR 6, NR 7, NR 9, NR 17 e NR 24. Decreto n 5.296 de 02/12/2004. ANALISTA JUDICIRIO REA ESPECIALIDADE ARQUITETURA APOIO ESPECIALIZADO

Tecnologia da Informao: Oracle verso 10g ou superior. Conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions e packages. PL/SQL. Segurana e gerenciamento de objetos. Conceitos de Business Inteligence (BI). Conceitos de Data Warehouse. Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. TCP/IP, DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW e SNMP, POP3, IMAP. Tecnologias de rede LAN, WAN (MPLS, FrameRelay, ADSLx) e Wireless. Sistemas Operacionais Linux Red Hat Enterprise verso 5 ou superior, Debian e Windows Server 2003/2008 - configurao, instalao e gerenciamento; Voz sobre IP; Convergncia de redes de comunicao; Firewall; IPS; IDS; Rotinas e tipos de Backup (incremental, diferencial, total); Redes SAN (Storage Area Network); Configurao, instalao e ajustes de Servidores Web (Apache, Tomcat, IIS); Monitoramento e Gerenciamento de Redes de Comunicao de Dados; Protocolos de Roteamento; VLANs; DMZ; Proxy; Correio Eletrnico; PKI. HTML. Web Standards W3C. CSS. Java Script. Java J2EE: aplicaes Web e JSP. Testes de software. Tipos de testes. Planos de testes. Segurana da informao. Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Criptografia e certificados digitais. Gerncia de projetos baseada no modelo PMBOK reas de conhecimento (Integrao, Escopo, Tempo, Custos, Qualidade, Recursos Humanos, Comunicaes, Riscos e Aquisies), conceitos relacionados com projetos, operaes, processos, programas, portflio, e fases do ciclo de vida do projeto (iniciao, planejamento, execuo, monitoramento e controle, encerramento). Framework CoBIT: conceitos bsicos, domnios e processos. Framework ITIL v3: Estratgia de Servios, Design de Servios, Transio de Servios, Operaes de Servios, Melhoria Contnua de Servios. Dispositivos portteis para processamento de informaes e acesso internet (tablets e smartphones com sistema operacional Android e iOS). ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIDADE ASSISTNCIA SOCIAL ESPECIALIZADO

Arquitetura: Topografia: Dados tcnicos para o projeto: levantamento planialtimtrico, poligonais, levantamento altimtrico: perfis, curvas de nvel. Projetos: elementos grficos necessrios execuo de uma edificao: arquitetnico; estrutural; instalaes eltricas; instalaes hidrulicas, projetos complementares. Fundaes de edifcios: Tipos. Muros de arrimo: tipos. Edificaes: concepo estrutural adequada ao projeto arquitetnico; tecnologia do concreto: dosagens e resistncia; Corpos de provas e testes; paredes e vedaes; revestimentos; acabamentos e impermeabilizaes. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso), conforto humano nas edificaes, ergonomia (Legislao). Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento de obras. Construo e organizao do canteiro de obras. Uso e ocupao do solo: Conhecimento e conceituao da terminologia empregada em Legislao Urbanstica; Lei n. 6.766/79. Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano. Zoneamento; Zonas de uso e caractersticas de uso; Parcelamento do Solo: loteamentos, desmembramento e desdobro; ndices; Taxas de ocupao, coeficientes de aproveitamento. Legislao ambiental e urbanstica. Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlises de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental. Estatuto das Cidades Diretrizes gerais da poltica urbana Lei n 10.257/01, Poluio Ambiental: Rudos Urbanos. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias fsicas a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR - 9050. Cdigos de Edificaes: Tipos de Edificaes: Insolao, Iluminao e Ventilao; Circulao Vertical e Horizontal. Segurana nas edificaes: Auto de verificao de segurana; Sistemas de proteo aos usurios: Alarme; Emergncia; Deteco; Brigadas; Locais de reunies. Regularizao de Edificaes. Licenas de funcionamento. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica - Lei n 8.666/93. AutoCAD 3D, Revit, Sketch Up maquetes eletrnicas. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA (MEDICINA DO TRABALHO)

Servio Social: Padro histrico e scio-institucional das polticas sociais, seguridade social e cidadania no contexto contemporneo. Lei Orgnica da Sade. Lei Orgnica da Assistncia Social. Legislao Previdenciria: planos de benefcios da Previdncia Social. Decreto n 3.048/1999 e alteraes. Legislao e cdigos relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social (Estatuto da Criana e do Adolescente-ECA, Estatuto do Idoso, legislao de proteo a pessoas portadoras de deficincia e dos direitos da mulher). Reforma do Estado: fundamentos, propostas e iniciativas governamentais. Transformaes no mundo do trabalho: reestruturao produtiva, relaes de produo e novas tecnologias de gerenciamento. Instituies: saberes, estratgias e prticas. Fundamentos histricos e tericometodolgicos do Servio Social. Interdisciplinaridade e atuao do profissional de Servio Social em equipe. tica e Servio Social: Cdigo de tica Profissional do Servio Social e Projeto tico-Poltico do Servio Social. Processos de Trabalho e Servio Social: conhecimentos, habilidades e exigncias para o trabalho em empresas; mediao e instrumentalidade; formulao de projetos de interveno. Instrumentos e tcnicas de investigao e diagnstico, entrevista, abordagem individual e em grupo, em redes sociais com famlia. Aspectos gerais das atividades cotidianas do assistente social: planejamento, pesquisa, superviso, assessoria, coordenao e execuo de planos, programas e projetos sociais. Atuao em programas de preveno e tratamento: Poltica para Ateno Integral a Usurios de lcool e Outras Drogas, Poltica Nacional sobre Drogas e Poltica Nacional de DST/AIDS, princpios e diretrizes. Percia, Parecer e Estudo social. Famlia contempornea: novas modalidades, diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Resoluo de conflitos: mediao e conciliao. Responsabilidade Social das empresas:

Medicina do Trabalho: Processo de trabalho e organizao de trabalho; Ergonomia no trabalho; A crise da sociedade do trabalho; Globalizao e reestruturao produtiva: introduo de novas tecnologias, automao e riscos sade. Trabalho e empresa; Modelos de Gesto; Vida Psquica e Organizao. Psicopatologia do trabalho; Organizao do trabalho e sofrimento psquico; Assdio Moral, Estresse, Ansiedade e Depresso; Drogaadio. Atividade e Carga de Trabalho; Atividade fsica e riscos sade; Trabalho sob presso temporal e riscos sade; Trabalho Noturno e em turnos: riscos sade, noes de cronobiologia. Tumores malignos relacionados com o trabalho. Hematopatologia relacionada com o trabalho. Psicopatologia e sade mental no trabalho. Doenas do sistema nervoso relacionadas com o trabalho. Patologia do ouvido relacionada com o trabalho. Patologia cardiovascular relacionada com o trabalho. Patologia respiratria relacionada com o trabalho. Doena heptica relacionada ao trabalho. Dermatoses relacionadas com o trabalho. Doenas osteomusculares relacionadas com o trabalho: membro superior e pescoo. Doenas Osteomuscular relacionadas com o trabalho: coluna e membros inferiores. Intoxicaes agudas relacionadas ao trabalho. Legislao Trabalhista: Consolidao das Leis do Trabalho - CLT; Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria MTb n 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas alteraes posteriores. Lei Orgnica de Sade: Lei n 8.080 e Legislao Complementar: Lei n 8.142. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. Legislao Previdenciria: Benefcios, aposentadoria, acidente de trabalho: Lei n 8.212 e n 8.213 de 24/07/91, Decreto n 3.048/99 e alteraes posteriores (3.112/99, 3.265/99, 3.298/99, 3.452/00, 3.668/00, 4.032/00, 4.079/00 e 4.729/03). Exame Mdico Peridico de Servidores Decreto n 6.856/2009. LTCAT e PPP. Sade e Trabalho: Relao Sade e Trabalho: Aspectos Conceituais e Evoluo Histrica do Conhecimento. Investigao da Relao Sade e Trabalho; Mtodos de Abordagem: Individual e Coletiva dos Trabalhadores, com as ferramentas clnicas e epidemiolgicas; Estudo dos Ambientes e das Condies de Trabalho, com as ferramentas da higiene do trabalho, da ergonomia e da psicologia do trabalho. Impacto do Trabalho sobre a Segurana e Sade dos Trabalhadores: Indicadores de Sade Grupos de Risco e Doenas dos Trabalhadores; Situao Atual da Sade dos Trabalhadores no Brasil; Epidemiologia Ocupacional: tipos de estudos epidemiolgicos, mtodos quantitativos, coeficientes e taxas: incidncia, prevalncia, gravidade, letalidade, mortalidade, risco relativo; Vigilncia em Sade do Trabalhador: Anamnese ocupacional. Grupos homogneos de risco ocupacional; Evento Sentinela; Programa de Controle Mdico em Sade Ocupacional; Avaliao laboratorial; Atestado de Sade Ocupacional; Avaliao da capacidade laborativa. Conceito, Classificao e Epidemiologia das Doenas Profissionais no Brasil; Aspectos clnicos, toxicolgicos, diagnstico, preveno, prognstico e reabilitao das doenas profissionais mais frequentes no Brasil; Relao de doenas profissionais no mbito da Previdncia Social. Acidentes do

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Trabalho: conceito, epidemiologia, tcnicas e mtodos de investigao, medidas tcnicas e administrativas de preveno; Emisso de CAT e de Laudo Mdico. Noes de toxicologia ocupacional: toxicocintica e toxicodinmica. Agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos: vigilncia, riscos sade, mecanismos de preveno e controle e, patologias associadas. Programa de Preveno de Riscos Ocupacionais. Limites de Tolerncia. Nvel de Ao. CIPA e Mapa de Riscos. Absentesmo: conceitos e aplicaes do conceito. Qualidade de vida no trabalho. Condutas Administrativas, ticas e Legais. O ato mdico pericial. A responsabilidade legal do Mdico do Trabalho. Registro de dados, arquivo e Documentao Mdica em Sade do Trabalhador. Decreto n 5296 de 02/12/2004. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIDADE RELAES PBLICAS ESPECIALIZADO

aplicativos de escritrio: BrOffice a partir da verso 3.1 (Writer, Calc e Impress) e Microsoft Office a partir da verso 97 a 2003 (Word, Excel e Powerpoint). Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. Internet Explorer 8. Noes de Arquivologia: Conceitos fundamentais de arquivologia. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirios; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes. Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao. Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Resoluo TRE/PE n 120/2009 e alteraes): Ttulo I Do Tribunal (art. 1 ao 38); Ttulo IV Dos Juzes Eleitorais (art. 211 ao 217); Ttulo VI Das Disposies Finais e Transitrias (art. 221 ao 238). Noes de Administrao: Planejamento Estratgico: misso, viso, valores, BSC (conceito, perspectivas, mapa estratgico e objetivo estratgico). Governana corporativa: Conceitos bsicos de Gerncia de projetos baseada no modelo PMBOK.

Relaes Pblicas: Princpios de comunicao social e comunicao de massa. Tcnicas de jornalismo: redao de material informativo; noes de fotojornalismo e telecinejornalismo; noes de comunicao visual para veculos impressos. Relaes Pblicas: comunicao com diversos pblicos de uma empresa; realizao de eventos em geral. Tipos de Eventos. Cerimonial e Protocolo. Decreto n 70.274, de 09/03/1972, e alteraes/complementos posteriores, quando houver: Aprova as normas do cerimonial pblico e a ordem geral de precedncia. Princpios Gerais e Especficos de Relaes Pblicas. Relaes Humanas. Tcnicas de Atendimento ao Pblico. Relaes Pblicas Aplicadas. Planejamento de Relaes Pblicas. Tcnicas e Instrumentos de Comunicao Dirigida em Relaes Pblicas. tica e Legislao em Comunicao Social e Relaes Pblicas. Elementos fundamentais de assessoria e consultoria de Relaes Pblicas. Tcnicas de Endomarketing. Linguagem dos meios de comunicao. Conceitos gerais de comunicao e informaes. Uso dos Meios de Comunicao Social: expositivos, folhetos, banners, etc. Retrica e persuaso nas mensagens de Relaes Pblicas, com nfase nas tcnicas de redao. Conhecimento Tcnico em Press Release, Press Kit, publicao interna e outros. Tcnica de Pesquisa Opinio Pblica Veiculao, atendimento e avaliao do feedback possvel. Planejamento e execuo de atividades de Relaes Pblicas, tais como elaborao de eventos, campanhas e reunies. Conhecimento de tcnicas administrativas aplicadas a Relaes Pblicas. Anlise do mercado para posicionar os elementos de Relaes Pblicas na sociedade de consumo. Caracterizao dos veculos de comunicao, rdio e televiso, como estudo de linguagem do som e imagem. Conhecimento no planejamento de mensagens de entretenimento educacionais e de divulgao cientfica. Tcnicas de composio de mdia impressa, de produo de anncios e planejamento de campanhas. Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (Resoluo TRE/PE n 120/2009 e alteraes): Ttulo I Do Tribunal (arts. 1 a 38); Ttulo VI Das Disposies Finais e Transitrias (arts. 221 a 238). CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Homnimos e parnimos. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. Conceitos de hardware e de software. Conceitos associados a Internet/Intranet. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas, programas e instalao de perifricos. Sistema operacional Windows XP. Pacotes de

CRONOGRAMA

DATAS 06/10/2011 04/11/2011 11/12/2011

EVENTOS Abertura das Inscries. Encerramento das Inscries via Internet Data prevista para aplicao das Provas Objetivas / Discursiva Redao.

INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE PERNAMBUCO

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