Ol colegas e professor! Deixo aqui minhas anotaes sobre esta aula.

SOBRE O FILME: o filme O que voc faria retrata muito bem o universo da concorrncia selvagem que acontece no mercado, em geral. A disputa no era apenas por uma vaga de executivo, mas sim para descobrir aquele que melhor praticasse aes que poderiam garantir maior acumulao de capital empresa. E para isto ocorrer, necessrio at mesmo anulao da subjetividade de quem est no comando: a pessoa se reifica, torna-se o prprio capital em pessoa. Tudo o que ela faz, no para si; mas para o benefcio da empresa, para a rentabilidade do capital. O filme nos leva a pensar como o pragmatismo da vida cotidiana, torna as pessoas cada vez mais desumanas. QUESTES: 1 - Em que medida o mtodo Grnholm um reality show? O mtodo Grnholm pode ser considerado uma espcie de reality show porque os participantes selecionados so manipulados e estimulados a competir uns contra os outros, sendo observados por psiclogos atravs das cmeras que filmavam tudo. O objetivo eliminar os outros concorrentes e se tornar o vencedor da disputa. Para isso, montado um cenrio onde criada uma pseudo-realidade com situaes de conflitos, que exigem atitudes dos mais aptos, ou seja, daqueles que se submetem por completo aos ditames do capital, anulando a sua subjetividade.

2 - Em que outras situaes sociais podemos apreender a dinmica da manipulao reflexiva? A manipulao reflexiva ocorre em muitas situaes e s vezes passa despercebida. H profisses em que ela sempre est presente: recursos humanos e recrutamento, vendedores, polticos, jornalistas, advogados, sindicalistas, lderes religiosos, atores, etc. muito comum sermos manipulados por nossos chefes no trabalho ou quando alguma pessoa quer levar vantagem e se finge de amiga da gente. Nas famlias mais conservadoras onde o marido o chefe autoritrio (coronel) muito comum a manipulao da esposa, filhos, parentes, amigos e vizinhos. Em todos os casos citados acima, a outra pessoa pode se transformar num mero meio para se alcanar objetivos particularistas.

3 - Enumere outros carecimentos radicais de homens e mulheres sob o capitalismo global. da natureza humana possuir carncias tais como: sobrevivncia, alimentao, reproduo, moradia, educao, socializao, aprender a se comunicar. Porm na sociedade do capital, a ideologia da classe dominante com seus valores burgueses de mundo, estimula e desperta carncias que alienam o ser humano. A principal delas ser proprietrio de muitos bens materiais (dinheiro, empresa, manso, fazenda, jato particular, carros, etc.), pois assim haver reconhecimento social. A pessoa que tem sua subjetividade capturada pela lgica da reproduo do capital passa a vida

toda acumulando bens materiais (que s vezes nem desfruta), como se este fosse o nico sentido da vida humana. Na sociedade alienada, a pessoa vale pela sua conta bancria, no mais pelo seu carter.

4 - Como explicar essa parte obscura das individualidades pessoais de classe que, sob situaes de concorrncia, na luta pelo emprego, so capazes de cometer atos perversos? Gostei dos comentrios que o professor fez sobre moral nas pg. 34 a 36. Quando a criana nasce ela pertence apenas espcie humana, pois suas aes so completamente instintivas. Conforme vai crescendo, ela se torna humana ao adquirir a cultura, aprender a falar, escrever e conviver com outras pessoas. Seus fortes instintos egostas de sobrevivncia so minimizados pelas regras e normas da sociedade, e suas aes passam a ser mais racionais. Entretanto, a produo e reproduo material da vida humana sob o modo capitalista, muitas vezes levam as pessoas a agirem de forma instintiva, como se fossem selvagens ou brbaros, que se for preciso destroem o outro indivduo para alcanar seus objetivos. Este o lado obscuro da personalidade alienada de muitas pessoas: fazem qualquer coisa por um emprego ou para ganhar dinheiro, porque isso lhe d mnimas condies de sobrevivncia; ou porque proporciona status, fama, poder e dinheiro, como no caso dos executivos das empresas.

5 - Analise a estratgia utilizada por Carlos para ser o vencedor. Desde o incio Carlos sempre agiu com determinao, colocava suas idias e tentava ganhar apoio dos demais, principalmente de Nieves com quem j havia tido um caso amoroso. Depois de observar os concorrentes, Carlos partiu para a provocao, o que ajudou na eliminao de Ana (considerada improdutiva) e de Fernando (chamado de punheteiro). Mas no momento da deciso Carlos foi pragmtico e usou dos sentimentos e das carncias de Nieve para atingir seus objetivos, mesmo afirmando que ainda tinha saudades do que viveram juntos. Realmente, Carlos um homem de negcios!

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Re: Comentrios do Filme "O que voc faria?" Enviado: 29 Set 2009 18:25 1-O mtodo Gronholm se assemelha ao reality pois expe a emoo das pessoas, fazendo com que, segundo o texto do professor Giovanni na pg 44 :..busca verificar se o candidato uma pessoa resiliente.No reality sobrevivem aqueles que tem maior capacidade de vencer os obstculos.

Data de registro: 10 Dez 2008 16:38 Mensagens: 17

2-Em situaes como os concursos , como a insero de jovens nas universidades ou nos programas de televiso existe a manipulao das pessoas . 3-Os carecimentos tem relao ao capitalismo e estariam demonstrados na dificuldade de acessar as polticas pblicas , e principalmente acessar ao mercado de trabalho. 4- O ser humano pode ser perverso devido a concorrncia pois neste aspecto o trabalho a ao que identifica o ser do homem no mundo e revela o carter interativo da racionalidade humana, visto que o ser humano um ser que trabalha, que manifesta racionalidade no trabalho. 5-A estratgia de Carlos me fez lembrar do livro de Jurgen Hebermas ,Trabalho e Interao: notas sobre a filosofia do esprito de Hegel ,onde o autor revela que o trabalho est interligado ao ser humano pela sua prpria natureza. Segundo Habermas ,1997 pg 25: "Hegel chama trabalho forma especfica da satisfao das necessidades, que distingue da natureza o esprito existente. Assim como a linguagem infringe a imposio da intuio e ordena o caos das mltiplas sensaes em coisas identificveis, assim o trabalho infringe a imposio do desejo imediato e suspende, por assim dizer, o processo de satisfao das necessidades. E assim como o meio era, alm, constitudo pelos smbolos lingsticos, aqui, o mesmo constitudo pelos instrumentos, nos quais se sedimentam as experincias generalizadas dos que trabalham com os seus objetos. O nome o permanente frente ao momento fugaz das percepes. Igualmente, o instrumento o universal frente aos momentos evanescentes dos desejos e do gozo." Assim a atitude de Carlos foi reproduzir a lgica do sistema capitalista , satisfazendo a sua necessidade.Carlos um microcosmo do prprio sistema. Ele incorporou a perversidade do jogo, da vida na sociedade burguesa, e a reproduziu como natural. Desta forma, sua maneira de agir e de vencer, basearam-se nas estratgias prprias do capitalismo em sua verso

O que Voc Faria? (El Mtodo)", de Marcelo Pieyro, no apenas mais um filme envolvendo as corporaes modernas. De imediato, podemos imaginar duas perguntas que o filme deixa no ar. At onde voc chegaria para conseguir um bom emprego? E, por outro lado, at onde uma corporao pode forar algum a ir, para lhe dar esse emprego?

Por a, voc j pressentiu que um bom instrumento para trabalhar temas relacionados com recrutamento e seleo, assdio moral, respeito, valores, competio e outros.

O filme uma adaptao de "The Gronholm Method", de Jordi Galceran Ferrer uma pea muito popular na Espanha que segue candidatos forados a passar por uma estranha bateria de testes, a fim de conseguir um emprego numa firma de Madrid.

Com um nmero maior de personagens do que os apresentados na pea, o filme de Pieyro rene sete candidatos esperanosos em conseguir uma posio de administrador de alta gerncia, numa companhia que, por sua vez, tem uma srie de posturas e regras muito estranhas.

"O que Voc Faria?" comea com os candidatos sendo conduzidos para um escritrio high tech por uma secretria com um sorriso nitidamente pr-fabricado.

Eles so reunidos numa espcie de sute e comeam a ser descartados aps passarem por testes psicolgicos, atravs do assim denominado Mtodo Gronholm que, entre outros procedimentos, joga um candidato contra o outro. Em cada turno, um perdedor eliminado e o vencedor ser aquele que resistir at o fim e, digamos assim, conseguir permanecer de p. Enfim, uma espcie de reality show corporativo ou Darwin radicalizado.

Uma srie de tarefas apresentada ao grupo. Rapidamente, elas vo ficando cada vez mais intensas psicologicamente, medida em que os candidatos se defendem atacando os outros.

Algumas cenas com os candidatos j possibilitam muitos tpicos para debate: o educado e obsequioso Henrique eliminado numa discusso aps ser praticamente obrigado a delatar um competidor. Entre os mais jovens, Carlos est disputando o cargo com sua antiga namorada Nieves. De outro lado, o machista Fernando j se aproxima da meia-idade. Aps um ataque pessoal particularmente brutal, Carlos pede desculpas a uma candidata dizendo que a agresso apenas faz parte do papel que ele tinha que desempenhar na tarefa.

E por a vai. Aos poucos, ns espectadores vamos penetrando na personalidade de cada candidato, seus estilos, reaes e atitudes. Cada um deles carrega a certeza ou a esperana de que ser o escolhido e isso faz com que o processo de eliminao seja ainda mais contundente.

As atuaes, de modo geral, so bastante convincentes, dando histria cores e nuances ora trgicas, ora cmicas.

Por oportuno, torna-se necessria a colocao de um ponto importante, principalmente para ns, da rea de gesto com pessoas. Como no se trata de um vdeo instrucional e sim de uma produo cinematogrfica sujeita s imposies decorrentes de eventuais padres do cinema atual ou de aspectos ligados a marketing certas cenas inseridas na histria podem soar, para alguns espectadores, fora do contexto ou da verossimilhana.

No entanto, tais exigncias de roteiro so compreensveis e at desculpveis num filme que capta a ateno e, em ltima anlise, levanta uma questo primordial no dia-adia das organizaes no mundo de hoje: a idoneidade, a validade e, de certa forma, at a legalidade dos processos seletivos que algumas empresas vem utilizando. E de que forma os candidatos que se encontram, na maior parte das vezes, em situaes de grande fragilidade podem ser amparados ou protegidos quando so submetidos a determinados testes, que agridem a sua dignidade e a sua auto-estima.