Edital pmrp1002

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DO RIO PRETO EDITAL NORMATIVO - CONCURSO PBLICO N 04/2011- GUARDA MUNICIPAL O Municpio de So Jos do Rio
Preto, Estado de So Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Administrao, no uso das atribuies legais, faz saber que se encontram abertas inscries de Concurso Pblico, regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento de 91(noventa e um) cargos de Guarda Municipal, discriminados no Captulo I DOS CARGOS, sob organizao e aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP. A organizao e aplicao das Provas Objetiva e de Aptido Fsica e a Avaliao Psicolgica do Concurso sero de responsabilidade da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP, ficando o processo da Avaliao Social, o Curso de Formao Especfica e os Exames Admissionais sob a responsabilidade da Prefeitura de So Jos do Rio Preto. INSTRUES ESPECIAIS CAPTULO I DOS CARGOS 1. O Concurso tem a finalidade de prover os cargos previstos neste Edital, mais os que vierem a vagar ou forem criados no perodo de validade do Concurso e de eventual prorrogao. 2. O Concurso, destinado ao provimento do cargo adiante, sob o regime jurdico Estatutrio, Lei Complementar n 05, de 28 de dezembro de 1990, e alteraes posteriores, ter prazo de validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal, a contar da data de publicao de sua homologao. 3. O cargo, nmero de vagas, vencimentos iniciais requisitos exigidos e jornada de trabalho so os estabelecidos na tabela que segue: Cargo N de Vagas Vencimentos Iniciais - R$ Requisitos Exigidos Jornada de Trabalho
Ensino Mdio Completo; Carteira Nacional de Habilitao CNH 1.529,13 regularizada, categoria A e B; 12 horas de mais Guarda Altura mnima de 1,60m, para candidatas do sexo trabalho por 36 91 Gratificao / Municipal horas de feminino, e 1,70m, para candidatos do sexo Adicional descanso masculino, ambos descalos e descobertos; (***) Ter idade mnima de 18 anos e mxima de 35 anos quando da posse. *** Previstos na Lei Complementar n 331/2010 3. Os vencimentos iniciais do cargo tm como base o ms de maro de 2011, conforme Lei Complementar n 336, de 11 de maio de 2.011. 4. O ingresso do Guarda Municipal se dar na 3 classe conforme previsto na Lei Complementar 331, de 30 de dezembro de 2.010 e suas alteraes. 5. O candidato nomeado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados, em face da natureza peculiar da funo e da necessidade de implementao de plantes, visando a garantia da no interrupo do servio prestado. 6. As atribuies a serem exercidas pelo candidato nomeado encontram-se definidas no ANEXO I, deste Edital. CAPTULO II DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 1. So requisitos para a nomeao, posse e investidura no cargo: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies legais;
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b) estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; d) ser considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo; e) no registrar antecedentes criminais, no mbito estadual e federal nos ltimos 10 (dez) anos; f) no ter sido demitido do servio pblico Federal, Estadual ou Municipal, em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico); g) comprovar os requisitos exigidos para o exerccio do cargo elencados no quadro do item ,3 Captulo I, deste Edital; 2. Para a nomeao, fica o candidato sujeito a aprovao em exame mdico admissional que verifique a sua aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3. O candidato aprovado neste concurso dever apresentar comprovantes dos requisitos para a investidura no cargo, alm dos elencados no item 1, deste Captulo, mediante apresentao de documentos. 4. Para a posse, devero ser apresentados comprovantes da escolaridade exigida devidamente reconhecidos pelo rgo competente, alm de outros documentos que a Prefeitura de So Jos do Rio Preto julgar necessrios. CAPTULO III DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a aceitao de todas as regras e condies estabelecidas neste Edital, acerca das quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2. A inscrio dever ser efetuada exclusivamente pela internet no site www.vunesp.com.br 3. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o site www.vunesp.com.br, durante o perodo de inscrio, das 10 horas de 06 de junho de 2.011 s 16 horas de 05 de julho de 2.011. b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; d) transmitir os dados da inscrio; e) imprimir o boleto bancrio; f) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio, at a data limite para encerramento das inscries 05 de julho de 2.011. 3.1. A taxa de inscrio no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), poder ser pago, em dinheiro ou em cheque em qualquer agncia bancria. 3.2. O pagamento da taxa de inscrio que for efetuado aps 05 de julho de 2.011, no ser aceito. 4. s 16 horas (horrio de Braslia) de 05 de julho de 2.011 a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponibilizados no site. 5. O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio, conforme tabela do subitem 3.1 deste Captulo, poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. 6. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menos do valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 7. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio. 7.1. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo. 8. Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 9. A efetivao da inscrio ocorrer apenas aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa.
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10. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. 10.1.Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, para verificar o ocorrido. 11. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, ressalvados os casos de reduo no item 21 e seus subitens, deste Captulo. 11.1. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 12. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 13. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio indeferida e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente. 13.1. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura de So Jos do Rio Preto o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 14. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no Captulo II deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da nomeao, posse e investidura no cargo sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico. 15. No dever ser enviada Prefeitura de So Jos do Rio Preto ou Fundao VUNESP qualquer cpia de documento de identidade. 16. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP (11) 3874-6300 em dias teis - das 8 s 20 horas. 17. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio. 18. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 19. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), inclusive nas diversas localidades da regio. Em So Jos do Rio Preto est localizado na Unidade do Poupatempo, Rua Antnio de Godoy, 3.033, Centro, e seu horrio de funcionamento de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8 s 17 horas, e aos sbados das 8 s 13 horas. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado. 19.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro apresentando o RG no Poupatempo ou em qualquer posto do Acessa SP em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br. 20. O candidato que necessitar de condies especiais dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os recursos necessrios para a realizao das provas, indicando, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito. 20.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item, no ter as condies especiais providenciadas. 20.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova objetiva e to somente neste caso, ficar sujeito, por parte da Prefeitura Municipal de So Jos do Rio Preto e da Fundao VUNESP, anlise da razoabilidade do solicitado. 20.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 21. Amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, o candidato ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor do pagamento da taxa de inscrio, desde que CUMULATIVAMENTE atenda aos seguintes requisitos:
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a) seja estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino mdio, curso pr vestibular ou curso superior, em nvel de graduao ou ps graduao; e b) perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos ou esteja desempregado. 21.1. O candidato que preencher as condies estabelecidas nos itens a e b supra dever solicitar a reduo do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos: a) acessar, no perodo das 10 horas do dia 02 de junho de 2.011 at as 23h59min do dia 03 junho de 2.011, o link prprio da pgina do Concurso site www.vunesp.com.br; b) preencher total e corretamente o requerimento com os dados solicitados; c) imprimir o requerimento, assinar e encaminhar Fundao VUNESP, Rua Dona Germaine Burchard, 515, CEP 05002-062, So Paulo - SP, juntamente com os documentos comprobatrios adiante descritos, no perodo de 02 de junho de 2.011 a 06 de junho de 2.011, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ou pessoalmente, indicando no envelope: Ref. Concurso Pblico - Prefeitura de So Jos do Rio Preto - Reduo do valor da taxa inscrio c1) certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, comprovando a sua condio estudantil; ou c2) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada ou por entidade de representao estudantil; e c3) comprovante de renda especificando perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou declarao, por escrito, da condio de desempregado. 21.2. Os documentos comprobatrios citados neste Captulo devero ser encaminhados por meio de fotocpias simples. 21.3. No sero consideradas as cpias de documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido neste Captulo. 21.4. O candidato dever, a partir de 22 de junho de 2.011, acessar o site www.vunesp.com.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada. 21.5. O candidato que tiver a solicitao deferida dever acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio reduzida, at 05 de julho de 2.011, atentando para o horrio bancrio. 21.6. O candidato que tiver a solicitao indeferida dever acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio plena, at 05 de julho de 2.011, atentando para o horrio bancrio. 21.7. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de reduo do valor do pagamento da taxa de inscrio, dever acessar novamente o link prprio da pgina do Concurso para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, no perodo de 27 de junho de 2.011 e 28 de junho de 2.011, seguir as instrues ali contidas. 21.8. A partir 04 de julho de 2.011, estar divulgado no site www.vunesp.com.br o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao de reduo do valor de pagamento da taxa de inscrio. 21.9. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, reduzida ou plena, conforme o caso, ter o pedido de inscrio invalidado. 21.10. Os candidatos que tiverem sua solicitao de reduo indeferida, caso queiram participar do Certame, devero inscrever-se normalmente e efetuar o pagamento do boleto bancrio. 22. O candidato que preencher a ficha de inscrio com dados incorretos ou que fizer declarao falsa, inexata ou que no possa satisfazer s condies estabelecidas neste Edital, ter cancelada sua inscrio. 22.1. Caso o fato seja constatado posteriormente, ter como consequncia, a anulao de todos os atos decorrentes da inscrio, mesmo que aprovado na prova e exames j realizados.
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CAPTULO IV DOS TIPOS DAS PROVAS 1. O Concurso Pblico constar das seguintes fases: Cargo Fases Provas Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Atualidades do Municpio Noes de Informtica Legislao Prova de Aptido Fsica N de Questes
1 Fase
15 05 05 05 20
2 Fase Guarda Municipal 3 Fase
Avaliao Psicolgica
4 Fase
Avaliao Social
5 Fase
Curso de Formao Especfica
2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho do cargo. 2.1. A prova ter durao de 3 horas e ser composta de 50 cinquenta questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo II CONTEDO PROGRAMTICO. 3. A prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio e classificatrio, visa aferir a altura mnima exigida e avaliar o condicionamento fsico do candidato. 4. A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, visa identificar caractersticas de personalidade, aptido, potencial e adequao do candidato para o exerccio do cargo, considerando as necessidades, exigncias e peculiaridades da rea de atuao, conforme item 3, do Captulo IX. 5. A Avaliao Social, de carter eliminatrio, visa avaliar a conduta do candidato, observado os critrios e procedimentos previsto no Captulo XI. 6. O Curso de Formao Especfica, de carter eliminatrio e classificatrio, visa verificar a frequncia e aproveitamento do candidato no Curso Intensivo de Formao para o exerccio do cargo. CAPTULO V - DA PRESTAO DAS PROVAS 1. As provas sero realizadas na cidade de So Jos do Rio Preto. 1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de So Jos do Rio Preto, a Fundao VUNESP poder aplic-las em municpios vizinhos. 2. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, sala, turma e local constantes do Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, - no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2.1. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a prova, o candidato poder ainda: - consultar o site www.vunesp.com.br ; ou
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- contatar o Disque VUNESP, em dias teis, das 8 horas s 20 horas. 3. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 minutos, munido de: a) caneta de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha; e b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares. 3.1. Somente ser admitido na sala ou local de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alnea b deste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao. 3.2. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea b deste item, no far as provas, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso. 3.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 4. No ser admitido na sala ou no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao das provas fora do local, sala, turma, data e horrio preestabelecidos. 6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal. 7. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 7.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. 7.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao das provas da candidata. 8. Excetuada a situao prevista no item 7 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso. 9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, dever solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. 9.1. O candidato que no atender aos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 10. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando as provas. 11. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de provas. 12. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao das provas. 13. Durante as provas, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao VUNESP, uso de telefone celular, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol. 13.1. O telefone celular, durante a aplicao das provas, dever permanecer desligado. 14. Durante a aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 15. Ser excludo do Concurso o candidato que: a) no comparecer s provas, ou quaisquer das etapas, conforme convocao oficial, publicada no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, seja qual for o motivo alegado;
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b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao; c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea b do item 3. deste Captulo; d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de provas sem o acompanhamento de um fiscal; e) estiver durante a aplicao das provas, fazendo uso de calculadora, relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, bem como com o celular ligado; f) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao das provas; g) lanar meios ilcitos para a realizao das provas; h) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao das provas, fornecido pela Fundao VUNESP; i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; j) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas. CAPTULO VI DA PROVA OBJETIVA 1. A prova objetiva tem data prevista para sua realizao em 07 de agosto de 2011, devendo o candidato observar, total e atentamente, os itens anteriores at Captulo V, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local e sala para a realizao da prova devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2.1. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido. 2.1.1. Caso o nome do candidato no conste do Edital de Convocao, esse poder participar, condicionalmente, do Concurso e realizar a prova se entregar o respectivo comprovante de pagamento da taxa de inscrio, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 2.1.2. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 2.1.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 3. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao. 4. No ato da realizao da prova, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes. 4.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 4.2. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes. 4.3. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 4.3.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade. 4.4. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 4.5. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
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4.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas. 4.7. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de 50% da sua durao, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada. 4.8. O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no site da Fundao VUNESP, a partir das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da aplicao. CAPTULO VII DA PROVA DE APTIDO FSICA 1. A prova de aptido fsica ser realizada em data a ser divulgada oportunamente no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2. Sero convocados para realizar a prova de aptido fsica os 700 (setecentos) candidatos mais bem classificados na prova objetiva, mais os empatados na ltima colocao. 3. Para a realizao da prova de aptido fsica, o candidato dever: 3.1. Observar o disposto no Captulo V deste Edital; 3.2. Entregar original de atestado mdico expedido por rgo de sade, pblico ou privado, conforme modelo adiante e emitido no perodo de at 30 (trinta) dias anteriores data da aplicao desta prova, constando expressamente que o candidato est APTO a realizar o exame de aptido fsica deste Concurso Pblico, contendo local, data, nome, assinatura e nmero do CRM do profissional que elaborou o atestado mdico, alm do carimbo contendo nome e CRM do mdico. MODELO DE ATESTADO MDICO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE OU DA CLNICA DE SADE Atesto, sob as penas da Lei, que o/a Senhor(a) ______________________________________ ____________________________________, portador(a) do RG n _________________, UF __________, nascido(a) em _____ / _____ / ______, encontra-se apto(a) para realizar testes de esforos fsicos, exigidos para a prova de aptido fsica (TAF), a fim de concorrer ao cargo de ______________________________________ (Concurso Pblico n 04/2011), da PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DO RIO PRETO. (local e data)
(Obs.: A data do atestado no poder ultrapassar 30 (trinta) dias corridos de antecedncia da data da prova)
Nome, assinatura e nmero do CRM do profissional que elaborou o atestado. Carimbo (contendo nome e CRM do mdico) 3.2.1. O atestado mdico, de carter eliminatrio, visa avaliar as condies de sade do candidato para a realizao da prova, para a qual foi convocado. 3.2.2. O atestado mdico no poder conter expresso que limite sua validade ao momento de sua emisso, sob pena de eliminao do candidato na prova. 3.2.3. O candidato dever ainda assinar, na data da aplicao da prova de aptido fsica, o termo de responsabilidade declarando-se responsvel pela sua plena capacidade fsica para a participao na prova e se no atender na integra ao subitem 3.2. , deste Captulo, ser eliminado da prova. 3.2.3.1. O termo de responsabilidade assinado no isenta o candidato da entrega do atestado mdico. 3.3. Para esta prova, o candidato dever apresentar-se com roupa apropriada (calo e camiseta) e calando tnis.
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4. O(a) candidato(a) que no possuir a altura mnima exigida ser considerado eliminado do Concurso, tendo em vista o disposto na tabela do item 3. do Captulo I, deste Edital, ficando impedido de realizar a prova de aptido fsica. 4.1. A aferio de altura/estatura ter carter eminentemente eliminatrio. 5. Para a realizao da prova de aptido fsica, recomenda-se ao candidato que faa sua refeio, no mnimo, com 2 (duas) horas de antecedncia e 2 (duas) horas depois da realizao dos testes. 6. O aquecimento e a preparao para a prova de aptido fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 7. Se por razes decorrentes das condies climticas, os testes forem cancelados ou interrompidos, a prova ser adiada para nova data a ser divulgada, oportunamente, no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 7.1. O candidato dever realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. 8. Na aplicao da prova de aptido fsica, no haver repetio da execuo dos exerccios, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho. 9. Os testes a serem aplicados na prova de aptido fsica sero os seguintes: 9.1. FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS EM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO,para os candidatos do sexo masculino 9.1.1. Posio inicial: deitado, em decbito ventral (peito voltado ao solo), pernas estendidas e unidas e ponta dos ps tocando o solo, cotovelos estendidos, mos espalmadas apoiadas no solo, com dedos estendidos e voltados para frente do corpo, com a abertura um pouco maior que a largura dos ombros, o corpo totalmente estendido. 9.1.2. Execuo: a) Flexo dos cotovelos aproximando, o corpo alinhado, do solo em 5 (cinco) centmetros, sem haver contato com qualquer parte do corpo com o solo, a no ser a ponta dos ps e as mos. b) Extenso dos braos voltando posio inicial, completando assim 1 (um) movimento completo. c) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. d) Caso, na flexo dos cotovelos, o corpo esteja desalinhado ou toque alguma parte do corpo no solo a contagem ser encerrada. 9.1.3. O objetivo repetir os movimentos corretamente o mximo de vezes possveis, em 60 (sessenta) segundos. 9.2. TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO NO BANCO, para as candidatas do sexo feminino 9.2.1. Posio inicial: decbito ventral, perpendicularmente ao banco com os joelhos apoiados sobre ele, mos espalmadas e apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. 9.2.2. A candidata dever flexionar os braos (cotovelos) at formar um ngulo menor do que 90 graus ao aproximar o trax a 10 centmetros do solo e retornar posio inicial somente estendendo repetidamente os cotovelos. As execues incorretas ou os movimentos incompletos no sero computados. Os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo. A candidata, durante a execuo dos movimentos, dever permanecer com a coluna ereta e os joelhos estendidos. A movimentao de quadris ou pernas, como forma de auxiliar a execuo do movimento, o invalidar. Uma linha a 10 (dez) centmetros da borda do banco sueco ser marcada em toda a extenso de seu comprimento, que delimitar a rea em que devero estar apoiados os joelhos da candidata. Caso a candidata encoste com qualquer parte do corpo no solo (exceto as mos), ter a repetio no considerada. 9.2.3. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. 9.2.4. O objetivo repetir os movimentos corretamente, o mximo de vezes possveis, em 60 (sessenta) segundos.
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9.3. RESISTNCIA ABDOMINAL, para ambos os sexos 9.3.1.O avaliado coloca-se em decbito dorsal (de costas voltadas para o cho), com o corpo inteiramente estendido, bem como os braos, no prolongamento do corpo, acima da cabea, tocando o solo com as costas das mos. Atravs de contrao da musculatura abdominal, sem qualquer outro auxlio, o avaliado adotar a posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos. requisito para a execuo correta do movimento que os braos sejam levados frente estendidos e paralelos ao solo, e ainda que a linha dos cotovelos ultrapasse a linha dos joelhos durante a flexo. Em seguida, o avaliado retorna posio inicial at que toque o solo com as mos, completando um movimento, quando ento poder dar incio execuo de novo movimento. O teste iniciado com as palavras Ateno... J! e terminado com a palavra Pare!. O nmero de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. O cronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada a palavra J e travado na pronncia de Pare!. permitido o repouso entre os movimentos, sem interrupo da cronometragem do tempo previsto. 9.4. CORRIDA DE 50 METROS, para ambos os sexos 9.4.1.O avaliado deve posicionar-se atrs da linha de largada, preferencialmente em afastamento nteroposterior das pernas, devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da referida linha. Ao ser dada a voz de comando Ateno...J!, momento em que acionado o cronmetro, o avaliado dever percorrer, no menor perodo de tempo possvel, os 50 (cinquenta) metros existentes entre a linha de largada e a linha de chegada. A marcha do cronmetro ser interrompida quando o avaliado ultrapassar a linha de chegada com o trax. O teste deve ser desenvolvido em pista de atletismo ou em rea de superfcie plana convenientemente demarcada. Caso ocorra a necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 5 (cinco) minutos. O resultado do teste ser indicado pelo tempo utilizado pelo avaliado para completar o percurso, com a preciso de centsimos de segundo. 9.5. CORRIDA EM 12 MINUTOS, para ambos os sexos 9.5.1.O avaliado deve percorrer em uma pista de atletismo ou em uma rea demarcada e plana, a maior distncia possvel, em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O teste ter incio atravs da voz de comando Ateno...J! e ser encerrado atravs de dois silvos longos de apito no 12 minuto. Aos dez minutos de corrida ser emitido um silvo longo de apito para fins de orientao aos avaliados, avisando que faltam dois minutos. Ao trmino da prova o candidato no dever caminhar para frente do local correspondente ao apito de 12 minutos, podendo caminhar transversalmente ao percurso da pista. 10. Os desempenhos dos candidatos em cada teste de aptido fsica sero transformados em pontos conforme tabela a seguir: Masculino
TESTES Flexo-extenso em Apoio de Frente 04 06 08 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 Corrida Abdominal 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 50 m 975 950 925 900 875 850 825 800 775 750 725 700 675 650 625 12 min. 1500 m 1600 m 1700 m 1800 m 1900 m 2000 m 2100 m 2200 m 2300 m 2400 m 2500 m 2600 m 2700 m 2800 m 2900 m At 25 anos 0 0 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 IDADE/PONTOS De 26 a 30 De 31 a 35 anos anos 0 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100
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Feminino:
Flexo-extenso em Apoio no Banco 04 06 08 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 TESTES Abdominal 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 Corrida 50 m 12 min 1125 1300 m 11"00 1400 m 10"75 1500 m 10"50 1600 m 10"25 1700 m 10"00 1800 m 8"75 1900 m 9"50 2000 m 9"25 2100 m 9"00 2200 m 9"75 2300 m 8"50 2400 m 8"25 2500 m 8"00 2600 m 7"75 2700 m At 25 anos 0 0 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 IDADE/PONTOS De 26 a 30 De 31 a 35 anos anos 0 0 0 0 0 0 0 10 10 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 70 70 80 80 90 90 100 100 100 100 100
CAPTULO VIII DA AVALIAO PSICOLGICA 1. A avaliao psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo, realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido. 2. A avaliao psicolgica ser realizada com base na Lei n 4.119/62, no Decreto n 53.464/64, na Lei Federal n 5.766/71, na Resoluo CFP n 01/02 e na Resoluo CFP n 02/03, alterada pela de n 06/04. 3. A metodologia a ser utilizada poder envolver: entrevistas, tcnicas psicolgicas e/ou testes a serem desenvolvidos individualmente ou em grupo. 4. Sero convocados, para realizao da avaliao psicolgica, todos os candidatos habilitados na prova de aptido fsica. 5. A convocao para a avaliao psicolgica ser publicada, oportunamente, no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, devendo o candidato observar atentamente o disposto no Captulo VDA PRESTAO DAS PROVAS, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 6. Nenhum candidato poder retirar-se do local da avaliao psicolgica sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao. 7. O candidato, ao terminar os testes, entregar ao aplicador todo o seu material de exame. 8. O candidato dever observar, ainda, o item 3. do Captulo IX deste edital. CAPTULO IX CRITRIOS PARA JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO 1. DA PROVA OBJETIVA 1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 1.2.A prova ser estatisticamente avaliada, de acordo com o desempenho do grupo a ela submetido. 1.3. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova. 1.4.Na avaliao da prova ser utilizado o escore padronizado com mdia igual a 60 (sessenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 1.5.A nota da prova de cada candidato resultar da diferena entre seu escore bruto e a mdia do grupo, dividida pelo desvio padro de distribuio, multiplicada por 10 (dez) e acrescida de 60 (sessenta). 1.6. O escore bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. 1.7. Esta padronizao da nota tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais. Na avaliao da prova, o programa de computao eletrnica:
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a) conta o total de acertos de cada candidato na prova; b) calcula a mdia de acertos de todos os candidatos presentes e o desvio padro da prova; c) transforma o total de acertos de cada candidato em nota padronizada. Para isso, calcula a diferena entre o total de acertos obtidos pelo candidato e a mdia de acertos do grupo, divide pelo desvio padro, multiplica o resultado por 10 (dez) e soma 60 (sessenta) pontos. Frmula utilizada: EP = [(A X) / s] x 10+60 Considerando-se: X = Mdia de acertos do grupo A = Nmero de acertos do candidato S = Desvio padro EP = Escore padronizado 1.8. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 pontos e que no tenha obtido nota zero em nenhum dos componentes da prova objetiva. 1.9. O candidato no habilitado na prova objetiva, ou aquele habilitado na prova objetiva, mas no convocado para a prova de aptido fsica ser excludo do Concurso Pblico. 2. DA PROVA DE APTIDO FSICA 2.1. Na prova de aptido fsica sero atribudas notas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 2.2. A pontuao mxima possvel para cada um dos 4 (quatro) testes (flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente, resistncia abdominal, corrida de 50 metros e corrida de 12 metros) de 100 (cem) pontos, conforme estabelecido nas tabelas constantes do item 10., do Captulo VII. 2.3. A interpolao de pontos, em relao s tabelas constantes do item 10, do Captulo VII, ser feita da seguinte forma: a) Flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente: 5 (cinco) pontos por movimento completo; b) Resistncia abdominal: 5 (cinco) pontos por movimento completo; c) Corrida de 50 metros: 0,4 (menos quatro dcimos de ponto) a cada 0,01 (um centsimo) de segundo; d) Corrida em 12 minutos: 1 (um) ponto para cada 10 (dez) metros percorridos. 2.4. O candidato que, em quaisquer dos testes, no obtiver o ndice mnimo (o que equivale a 10 pontos), ser eliminado, sendo impedido de realizar as provas subseqentes, se houverem, independentemente das demais pontuaes. 2.5. Os testes sero realizados em um nico dia, somente sendo considerado vlido o resultado final obtido dessa forma. 2.6. A nota da prova de aptido fsica corresponder mdia aritmtica simples dos pontos obtidos nos quatro testes de aptido fsica, aplicando-se a seguinte frmula: NA = (T1 + T2 + T3 + T4) / 4, onde: 2.6.1. Legendas: NA = Nota na prova de aptido fsica T1: Para os candidatos do sexo masculino: pontos obtidos no teste de flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; para as candidatas do sexo feminino: pontos obtidos no teste de flexo-extenso de cotovelos sobre o solo em apoio no banco. T2: Pontos obtidos no teste de resistncia abdominal, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; T3: Pontos obtidos no teste de corrida de 50 metros, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; e T4: Pontos obtidos no teste de corrida em 12 minutos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 2.7. Ser considerado habilitado na prova de aptido fsica o candidato que obtiver a pontuao mdia final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
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3. DA AVALIAO PSICOLGICA 3.1.O resultado da avaliao psicolgica ser definido por meio dos conceitos INDICADO ou NO INDICADO, conforme descrio: - INDICADO: significa que o candidato apresentou perfil psicolgico compatvel com a descrio das atividades a serem realizadas de acordo com o constante deste Edital. - NO INDICADO: significa que o candidato no apresentou o perfil psicolgico compatvel com a descrio das atividades constantes deste Edital. 3.1.1. A no indicao na avaliao psicolgica pressupe, to somente, a inadequao do candidato ao perfil psicolgico exigido para o desempenho do cargo. 3.1.2. Nenhum candidato no indicado ser submetido nova avaliao no presente Concurso. 3.1.3. O candidato, se julgar necessrio, poder encaminhar por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ou protocolar requerimento na Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, em dias teis, das 8 s 12horas e das 13h30min s 16horas, o procedimento denominado Entrevista Devolutiva para conhecimento das razes de sua NO INDICAO. Este procedimento no invalida a solicitao do recurso administrativo (Resoluo CFP n 01/02). 3.1.3.1. Atendendo aos ditames da tica psicolgica, esse procedimento somente ser divulgado ao candidato, individualmente, e ser realizado em So Jos do Rio Preto, em local a ser divulgado oportunamente pela VUNESP, uma vez que no permitida a remoo dos testes do candidato do seu local de arquivamento pblico (Cdigo de tica dos Psiclogos e art. 8 da Resoluo CFP n 01/02). 3.2. O candidato no indicado na avaliao psicolgica ser eliminado do Concurso Pblico. 3.3. O perfil psicolgico do candidato conceituado como indicado dever estar de acordo com as caractersticas e dimenses a seguir: a. Relacionamento Interpessoal Elevado b. Nvel de Ansiedade Diminuto c. Controle Emocional Elevado d. Agressividade Controlada e bem canalizada Adequada e. Memria Auditiva e Visual Adequada f. Receptividade e capacidade de administrao Elevada g. Capacidade de mediao de conflito Boa h. Fluncia Verbal Adequada CAPTULO X - DA CLASSIFICAO PARCIAL 1. Ser efetuada uma classificao parcial somente dos candidatos conceituados como INDICADOS na Avaliao Psicolgica, por meio de uma pontuao parcial que ser a somatria das pontuaes finais obtidas pelo candidato nas provas objetivas e de aptido fsica. CAPTULO XI DO PROCESSO DE AVALIAO SOCIAL 1. Observada a ordem de classificao parcial no Concurso, sero convocados por publicao conforme especificado no item 12 do Captulo XVII, deste edital, para serem submetidos ao processo de avaliao social, os candidatos em nmero equivalente ao de cargos vagos neste Edital, acrescido de 50% (cinquenta por cento), mais os empatados na ltima colocao. 2. O processo de avaliao social ser realizado visando apurar, na vida pregressa do candidato, dados sobre sua conduta quer seja social, moral, profissional, escolar, familiar e civil, comprovando o atendimento dos critrios previstos nos artigos 20 e 21 da Lei Complementar n 331 de 30 de dezembro de 2.010 exigidos para a Guarda Municipal e impedindo que o candidato que no os preencha ingresse na Instituio. 3. A avaliao social de carter eliminatrio, verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessrias ao exerccio do cargo de Guarda Municipal e nesta fase o candidato ter o resultado definido por meio dos conceitos INDICADO ou NO INDICADO, conforme descrio: 3.1. INDICADO: significa que o candidato comprovou conduta irrepreensvel e idoneidade moral necessrias ao desempenho do cargo;
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3.2. NO INDICADO: significa que o candidato no comprovou conduta irrepreensvel e idoneidade moral necessrias ao desempenho do cargo. 4. Nenhum candidato no indicado ser submetido nova avaliao no presente Concurso Pblico. 5. A avaliao social ser realizada pela Corregedoria da Guarda Municipal, atravs de comisso designada, de forma metodizada e padronizada, visando garantir a mesma abordagem a todos os candidatos e a verificao, em suas condutas e nos documentos apresentados, da: 5.1. Existncia, alm dos previstos na Lei Complementar n 331, de 30 de dezembro de 2.010, de aspectos tais como: honestidade, disciplina, profissionalismo, honra, lealdade, hierarquia, constncia, dignidade humana e coragem diante de situaes no rotineiras; 5.2. Inexistncia de hipteses de conduta imoral e repreensvel, tais como, exemplificativamente, de: I - Toxicmanos, Drogados ou Traficantes; II - Pessoas com antecedentes criminais e registros policiais, nas condies de averiguado em crime ou autor nos termos da Lei 9.099, de 26/09/95; III- Alcolatras ou Alcoolistas; IV- Procurados pela Justia, mesmo que de outro Estado; V- Aquelas que possuam registros funcionais desabonadores em seus locais de trabalhos anteriores; VI- Violentas e Agressivas; VII - Inadimplentes em compromissos financeiros; VIII - Possuidoras de certificados escolares inidneos ou invlidos e no reconhecidos pelo MEC ou rgo de educao. 6. Quando convocado, o candidato dever preencher o formulrio Cadastro para Avaliao Social, para iniciar o processo de anlise e entregar cpia reprogrfica, acompanhada dos originais, da seguinte documentao: 6.1. Cdula de Identidade; 6.2. Reservista ou Alistamento Militar, quando for o caso; 6.3. Ttulo de Eleitor com comprovantes da ltima votao ( dois turnos ) ou justificativa; 6.4. CPF; 6.5. Comprovante de inscrio de PIS/PASEP; 6.6. Comprovante de residncia; 6.7. Certido de Casamento ou Nascimento; 6.8. Certido de Nascimento dos filhos at 18 (dezoito) anos de idade; 6.9. Carteira de Vacinao de filhos menores de 7 (sete) anos de idade; 6.10. Diploma ou certificado/certido de concluso do ensino mdio, acompanhado de histrico escolar. 7. O candidato dever entregar os originais da seguinte documentao: 7.1. Certides Decenrias, para fins judiciais de efeitos cveis e criminais e, se for o caso, de execues criminais, expedidas pelo Frum da Cidade, onde reside ou residiu, no perodo de abrangncia; 7.2. Certido Negativa de Antecedentes Criminais, expedida pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado, em que tenha residido o candidato nos ltimos 10 (dez) anos; 7.3. Caso tenha sido funcionrio pblico municipal, estadual ou federal ou de suas autarquias, certido expedida pelo responsvel informando se respondeu a algum processo administrativo, contendo, em caso positivo, breve resumo dos fatos; 7.4. Duas (02) fotos recentes e datadas, tamanho 5x7, com no mximo seis (06) meses; 7.5. Duas (02) cpias simples do Carto de Identificao Funcional, caso esteja servindo como Soldado da Polcia Militar Temporrio, seja civil ou de outra corporao semelhante; 7.6. Certido de Pronturio de CNH para fins Trabalhistas, emitida nos ltimos 60 dias que antecedem a apresentao do documento; 7.6.1. O candidato no poder ter sofrido penalidade de suspenso ou cassao do direito de dirigir nos ltimos (03) trs anos.
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7.7. Um (01) Atestado Negativo de Antecedentes Criminais expedido pelo I.I.R.G.D.-SP, com no mximo trs (03) meses da data de expedio, e: 7.8. Um (01) Atestado de Antecedentes Policiais, com no mximo trs (03) meses de expedio. 8. A inexatido dos dados fornecidos pelo candidato ou irregularidade na documentao entregue, ainda que verificada posteriormente, bem como a no entrega e o no preenchimento dos documentos na data estabelecida, determinaro sua no indicao e conseqente eliminao do concurso pblico. 9. A comisso nomeada designada pela Corregedoria da Guarda Municipal poder convocar o candidato, ou outra pessoa indicada por ele, ou ainda qualquer outra que julgar necessrio para acrescentar, esclarecer ou dirimir eventuais dvidas, sendo que uma sntese desta entrevista dever fazer parte do processo de Avaliao Social. 10. Caso seja constatada e fique demonstrada comprovadamente a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob os aspectos morais, civis ou criminais e outros citados anteriormente, que o incompatibilize com a condio de Guarda Municipal, a Comisso da Corregedoria da Guarda Municipal declarar a inabilitao e a no indicao para o exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do concurso. CAPTULO XII - DO CURSO DE FORMAO ESPECFICA PARA A FUNO DE GUARDA MUNICIPAL 1. Sero convocados por publicao, conforme especificado no item 12 do Captulo XVII, deste Edital, para se matricularem em Curso de Formao Especfica os candidatos considerados Indicados no processo de avaliao social, em nmero equivalente ao de cargos vagos neste Edital, acrescido de 50% (cinquenta por cento), mais os empatados na ltima colocao. 2. O candidato que no formalizar a matrcula dentro do prazo estabelecido ser desclassificado e, consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, podendo ser convocado outro candidato, obedecida a ordem de classificao. 3.Durante a realizao do Curso de Formao Especfica, o candidato receber retribuio equivalente ao padro R-01 do Nvel Mdio do Anexo I, da Lei Complementar n 03/90 e suas alteraes posteriores, a ttulo de ajuda de custo, no se configurando, neste perodo, qualquer vnculo empregatcio com o Municpio de So Jos do Rio Preto nos termos do art. 14 da Lei Complementar 331/2010. 4. Sendo servidor pblico do Municpio, o candidato matriculado ficar afastado do seu cargo, at o trmino do Curso de Formao Especfica, sem prejuzo do vencimento ou salrio e das demais vantagens, contando-se o tempo de servio para todos os efeitos legais, excluda a retribuio prevista no item anterior. 4.1. O candidato dever apresentar na data da formalizao da matricula neste Curso de Formao Especfica sua Portaria de afastamento, no caso de ser Servidor pblico deste Municpio; 5. O Curso de Formao Especfica ter carga horria aproximada de 500 horas e durao de 2 meses. 6. O Curso de Formao Especfica poder ser ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados, em horrios a critrio da Administrao. 7. O candidato ter sua matrcula cancelada e ser dispensado do curso desde que: a) no atinja o mnimo de freqncia estabelecida para o curso; b) no revele bom aproveitamento; c) no atinja a capacitao necessria para o cargo; e d) no tenha conduta irrepreensvel na vida pblica ou privada. 8. A Administrao Municipal verificar os aproveitamentos por meio de provas parciais para cada disciplina e de final de curso, observando-se a metodologia educacional tradicional. 8.1. As provas de avaliao parciais de cada disciplina sero mensuradas com notas que iro variar na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 8.2. Os nveis de Aproveitamento e de Capacitao, nos termos do art. 15 da Lei Complementar 331/2010, sero considerados pelas seguintes notas e conceitos: I. - de 0,0 a 4,9 Insuficiente; II de 5,0 a 6,0 Regular;
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III- de 6,1 a 8,0 Bom; IV- de 8,1 a 9,5 timo; e V - de 9,6 a 10 - Excelente 8.3. Ser considerado habilitado, em cada disciplina, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco),pontos, sendo excludo do Concurso Pblico o candidato no habilitado. 8.4. Tambm ser excludo do concurso pblico o candidato que, por qualquer que seja a razo, no atinja o percentual mnimo de 75% (setenta e cinco por cento) da freqncia das aulas e de outras atividades estabelecidas para cada disciplina do Curso de Formao Especfica. 8.5. Para efeito de definio da nota final de aproveitamento do Curso de Formao, ser apurada a mdia aritmtica simples dos pontos obtidos em todas as provas parciais de cada disciplina. 8.6. Para efeito de apurao da pontuao final do concurso a nota final de aproveitamento do Curso de Formao ser transformada em pontuao pela multiplicao de seu valor por 10 (dez): CAPTULO XIII - DA PONTUAO FINAL 1. A pontuao final do Concurso ser a somatria da pontuao obtida no Curso de Formao Especfica com a pontuao obtida pelo candidato na prova objetiva e de aptido fsica. CAPTULO XIV - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 1. A classificao final dos candidatos aprovados ser por ordem decrescente da pontuao apurada no capitulo XIII da Pontuao Final. 2. Para efeito desta classificao, na hiptese de igualdade de pontuao, ter preferncia, sucessivamente, na ordem de classificao, o candidato que obtiver: a) Maior pontuao final do Curso de Formao Especfica para a Funo de Guarda Municipal; b) Maior pontuao nas questes de Legislao da Prova Objetiva; c) Maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva; d) Maior pontuao final na prova de Aptido Fsica; e) Maior pontuao nas questes de Atualidades do Municpio da Prova Objetiva; f) Maior pontuao nas questes de Noes de Informtica da Prova Objetiva; g) Maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; h) Maior Idade. 3.Permanecendo o empate, por terem os candidatos na mesma situao nascido no mesmo dia, devero apresentar cpia de certido de nascimento, ou documento equivalente, no prazo de 2 (dois) dias teis, para aferir a anterioridade do nascimento, pela hora e minuto do parto. 3.1. A certido ser solicitada pela Fundao VUNESP. 3.2. O candidato que no atender a referida solicitao ser classificado em posio inferior a dos demais candidatos em situao de empate. 3.3. Permanecendo ainda o empate, proceder-se- ao sorteio pblico entre os candidatos envolvidos. CAPTULO XV - DOS RECURSOS 1- DA REDUO DA TAXA DE INSCRIO, DA PROVA OBJETIVA, DA APTIDO FISICA E DA AVALIAO PSICOLGICA 1.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados do 1 dia til subsequente data da publicao ou do fato que lhe deu origem. 1.2. O candidato que interpuser recurso contra a reduo da taxa de inscrio, do gabarito e do resultados das provas objetivas, aptido fsica e avaliao psicolgica , dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso, e seguir as instrues ali contidas.
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1.2.1. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva. 1.2.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 1.2.3. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte. 1.2.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto e disponibilizada no site www.vunesp.com.br. 1.3. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 1.4. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico. 1.5. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo. 1.6. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 1.7. No haver, em hiptese alguma, vista de prova. 2 - DOS RESULTADOS DA AVALIAO SOCIAL E DO CURSO DE FORMAO ESPECFICA: 2.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados do 1 dia til subsequente data da publicao ou do fato que lhe deu origem. 2.2. O candidato que interpuser recurso s referidas etapas do concurso, dever faz-lo por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) ou pessoalmente Secretaria Municipal de Trnsito, Transportes e Segurana Pblica SMTT, Av. Alfredo Fochini, n 1.734 Estncia Joquei Clube CEP 15.081- 500 So Jose do Rio Preto SP -. 2.2.1. Para efeito de prazo, ser considerada a data de protocolo eletrnico ou a data de postagem registrada no envelope. 2.2.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 2.2.3 A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto e no site da Fundao VUNESP. 2.3. A SMTT constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 2.4. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento. 2.5. No ser aceito recurso interposto por meio de fax ou e-mail ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo. 2.6. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. CAPTULO XVI DA NOMEAO, POSSE E INVESTIDURA NO CARGO 1.Sero nomeados os candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Pblico, de acordo com a classificao final, dentro do nmero de vagas estabelecidas neste edital. 2. A nomeao do candidato aprovado, ocupante de empregos, funes, cargos, ou mesmo aposentados no mbito do servio pblico federal, estadual e municipal, fica condicionada ao cumprimento da Emenda Constitucional n. 20, artigo 37, 10, de 15 de dezembro de 1998.
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3.O candidato ser convocado, por meio de publicao no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, para no prazo de 30 (trinta) dias, comprovar o preenchimento de todas as condies impostas para a nomeao, posse e investidura no cargo, sob pena de decair do direito nomeao. 3.1.Poder a Administrao Municipal, apenas em carter complementar e informativo, enviar correspondncia a todos os candidatos comunicando a convocao publicada no Dirio Oficial do Municpio, de So Jos do Rio Preto. 3.2.Todos os prazos sero contados da data da publicao no Dirio Oficial do Municpio, de So Jos do Rio Preto, no podendo o candidato alegar desconhecimento. 4. O candidato nomeado que deixar de tomar posse ou deixar de entrar em exerccio perder os direitos decorrentes de sua nomeao. CAPTULO XVII - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2. A falsidade de afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 3. A aprovao do candidato neste concurso pblico no implicar na obrigatoriedade de sua nomeao, cabendo Prefeitura Municipal o direito de preencher somente o nmero de vagas estabelecido neste Edital, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal, disponibilidade financeira e obedincia a Lei de Responsabilidade Fiscal. 4. Caber Prefeitura de So Jos do Rio Preto, ao final de todas as fases, a homologao deste Concurso Pblico. 5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto. 6. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da prova neste Concurso Pblico. 7. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, at a 3 fase, sendo que aps a classificao prvia as informaes sero de responsabilidade da Prefeitura de So Jos do Rio Preto. 8. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao prvia, o candidato dever requerer a atualizao Fundao VUNESP e aps a Homologao do Concurso e durante o prazo de validade deste Certame, pessoalmente ou por correspondncia anexando documentos comprobatrios, com firma reconhecida da assinatura do candidato, na Prefeitura de So Jos do Rio Preto. 9. A Prefeitura de So Jos do Rio Preto e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e de documentos/objetos esquecidos e/ou danificados no local ou sala de provas. 10. A Prefeitura do Municpio de So Jos do Rio Preto e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 11. A Prefeitura de So Jos do Rio Preto e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no Dirio Oficial do Municpio de So Jos do Rio Preto, documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
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12. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero publicados, oficialmente, no Dirio Oficial do Municpio, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 13. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 14. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos das 1, 2 e 3 fases, sero julgados pela Prefeitura de So Jos do Rio Preto em conjunto com a Fundao VUNESP, as demais fases ser de responsabilidade da Prefeitura Municipal de So Jose do Rio Preto, atravs do e-mail rhprefeitura@riopreto.sp.gov.br . 15. Decorridos (05) cinco anos da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, pelo mesmo prazo, os registros eletrnicos. 16. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito. I. Informaes Prefeitura do Municpio de So Jos do Rio Preto 3 andar CEP 15015- 000 Av. Alberto Andal, 3030 Centro - So Jos do Rio Preto Horrio dias teis: das 7h30min s 17 horas Site: www.riopreto.sp.gov.br Fundao VUNESP Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca Perdizes So Paulo - CEP 05002-062 Horrio dias teis - das 8s 12horas e das 13h30min s 16 horas Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - das 8 s 20horas Site: www.vunesp.com.br So Jos do Rio Preto, 19 de maio de 2011.
APARECIDO CAPELLO Secretrio Municipal de Trnsito
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ANEXO I Guarda Municipal Descrio de Cargo As atribuies a serem exercidas pelo candidato nomeado so aquelas previstas na Lei Complementar n 177 de 29 de dezembro de 2.003 e Lei Complementar n 331 de 20 de dezembro de 2.010 e suas alteraes.
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS GERAIS Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas, jurisprudncias e ou orientaes jurisprudenciais (OJ), at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries. LNGUA PORTUGUESA: 1.Leitura, compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais.2. Funes da linguagem. 3. Figuras de linguagem.4. Gneros discursivos e tipologia textual.5. Ambiguidade de palavras e de construes.6. Coordenao e subordinao. 7.Concordncia e regncia nominais e verbais.8. Classes de palavras: formas e empregos.9. Pontuao e acentuao. RACIOCINIO LGICO: 1.Conjuntos numricos e operaes. 2. Razes e propores; porcentagem, juros e taxas. 3. Grandezas e medidas. 4. Geometria plana e espacial. 5. Sequncias numricas e progresses. 6. Funes (propriedades e aplicaes), equaes e inequaes. 7. Anlise combinatria e probabilidade. 8. Grficos, tabelas e raciocnio lgico (problemas envolvendo situaes do dia a dia). ATUALIDADES DO MUNCIPIO: 1 . Conceitos, notcias e fatos municipais relevantes e atuais, referentes reas como economia, educao, poltica, cultura, artes, esportes, historio, geografia, sade, cincias naturais, educao ambiental, cincia e tecnologia NOOES DE INFORMTICA: 1. Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias). 2. Microsoft Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos,e tabelas, impresso, ortografia e gramtica, controle de quebras, numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. 3. Microsoft Excel 2003: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao. 4.Microsoft PowerPoint 2003: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao,animao e transio. 5. Microsoft Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos Microsoft Office. 6. Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas. LEGISLAO: 1. Princpios fundamentais da Constituio Federal; Direitos e garantias fundamentais na Constituio Federal; Organizao do Estado. 2. Administrao Pblica na Constituio de 1988; Finanas Pblicas na Constituio de 1988. 3. Emenda Constitucional 29 4. Teoria geral do ato administrativo: conceitos, classificao, espcies, elementos, requisitos e atributos e convalidao do ato administrativo. 5. Poderes da Administrao; Discricionalidade e vinculao 6. Artigos 204, 205 e 310 da Lei Complementar Municipal n. 05, de 28 de dezembro de 1990 Disponvel em: http://www.camarariopreto.com.br/camver/LEICOM/1990/00005.pdf . 7. Princpios fundamentais da administrao pblica (artigo 37 da CF). - Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituiao.htm 8. Lei Orgnica do Municpio de So Jos do Rio Preto. Artigos - Disponvel em: http://www.camarariopreto.com.br/files/lei_organica.pdf
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DO RIO PRETO EDITAL NORMATIVO - CONCURSO PBLICO N 04/2011- GUARDA MUNICIPAL O Municpio de So Jos do Rio

2 Fase Guarda Municipal 3 Fase

Curso de Formao Especfica

APARECIDO CAPELLO Secretrio Municipal de Trnsito

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