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TALLERES DE EMPLEO DIRIGIDOS A PARADOS DE LARGA DURACION
Este programa persigue mejorar las posibilidades de insercin laboral y la calificacin profesional del colectivo al que va dirigido mediante actuaciones integradas de empleo y formacin especialmente vinculadas al cambio del modelo productivo y a los requerimientos de las actividades econmicas emergentes y con potencial en la generacin de empleo Los talleres de empleo tendrn una duracin mnima de seis meses y mxima de un ao, dividida en fases de formacin en alternancia con el trabajo y la prctica profesional. Podrn participar como alumnos-trabajadores en estos proyectos las personas desempleadas de larga duracin, sin derecho a percibir prestaciones por desempleo, que estn inscritas en centros de empleo del SEXPE, se encuentren disponibles para el empleo y se adecuen al puesto de trabajo ofertado. A los efectos de este programa se entender por desempleados de larga duracin aquellas personas inscritas como desempleadas durante al menos 360 das en los 18 meses anteriores y permanezcan desempleadas a la fecha de la presentacin de la oferta de empleo. Los talleres de empleo podrn ser promovidos por las entidades locales, sus organismos autnomos y entidades con competencia en materia de promocin de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, as como asociaciones, fundaciones y otras entidades privadas sin nimo de lucro con sede en el mbito territorial de la Comunidad Autnoma. PGINA 25 PGINA 20 24 PGINA 18 - 19 PGINA 10 17 PGINA 5 9

- OFERTAS Y CURSOS

- FORMACIN

- AUTOEMPLEO

- + INFORMACIN

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El Instituto de la Juventud de Extremadura (IJEx) ha ampliado la red de oficinas que expiden a los jvenes extremeos el Carn Joven Europeo, el carn de alberguista, el carn de estudiante internacional (ISIC) y el carn de profesor internacional (Teacher), con la incorporacin de dos Espacios para la Creacin Joven, los de Llerena y Montehermoso, que a partir de hoy funcionarn como nuevas oficinas expendedoras. Con esta incorporacin, los jvenes de ambas localidades vern facilitada la obtencin de estos documentos, ya que a partir de ahora podrn realizar todos los trmites necesarios en las instalaciones del ECJ de Llerena (C/ Los Ladrillos s/n) y del ECJ de Montehermoso (Carretera de Plasencia s/n). Con la incorporacin de los ECJ de Llerena y Montehermoso ya son seis los centros propios del Instituto de la Juventud que realizan todos los trmites de expedicin de los carns. Junto a los centros de Llerena y Montehermoso tambin desarrollan estos trmites los Espacios de Olivenza, Alburquerque, San Vicente de Alcntara y Fregenal de la Sierra. El Carn Joven Europeo otorga a sus titulares mltiples ventajas, entre las que se encuentra una serie de descuentos y promociones en multitud de establecimientos. Desde el pasado 1 de noviembre de 2011 entr en vigor la ampliacin del lmite de edad del Carn Joven en Extremadura de los 25 a los 30 aos, lo que supone un incremento en el nmero de posibles beneficiarios de aproximadamente 70.000 jvenes. Todos los extremeos de entre 14 y 30 aos (ambos inclusive) pueden disfrutar de las ventajas de este carn y obtener los descuentos propios del carn en hoteles, centros de belleza, peluqueras, viajes, cines y teatros, academias y, en definitiva, en todos aquellos establecimientos que exhiban el logo de Carn Joven. Estos comercios aparecen tambin registrados en el buscador on-line del portal del Instituto de la Juventud. Asimismo, el carn tambin es vlido en toda Espaa y en ms de 40 pases europeos.

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Decathlon va implantar una superficie comercial en Badajoz y abrir antes de finales de ao

El teniente de alcalde delegado de Urbanismo de Badajoz, Celestino Rodolfo, ha anunciado que la firma Decathlon Espaa pretende implantar una superficie comercial en la avenida de Elvas de la capital pacense una parcela de 26.408 metros, que incluir un edificio, una playa de aparcamientos y zonas verdes, con el objetivo de que est abierta antes de finales de ao. Rodolfo ha concretado que la Comisin de Urbanismo celebrada esta maana en el consistorio ha aprobado de forma inicial el estudio de detalle y el proyecto de actuacin singular de esta iniciativa empresarial que se ubicar frente a la residencia universitaria de Caja de Badajoz y ha destacado que la primera de las dos fases previstas cuenta con una inversin de 7 millones de euros. En rueda de prensa, el edil 'popular' ha puntualizado que la intencin de Decathlon Espaa es construir en una primera fase un edificio de uso comercial de una planta de 3.771 metros cuadrados de edificabilidad, junto con una playa de 7.000 metros cuadrados de 311 aparcamientos, diez de ellos adaptados para personas con discapacidad, una zona verde y otra de urbanizacin general de 2.000 metros cuadrados para viales y una plaza. Ha agregado que el resto del solar quedar "libre" en aras de, una vez abierta al pblico la tienda Decathlon, ampliar el edificio en una superficie "aproximadamente similar" y los aparcamientos, al tiempo que ha sealado que la firma pretende dar trabajo a unas 60 personas una vez est en funcionamiento la superficie comercial. A este respecto, ha sealado que ha pedido a los tcnicos municipales que le den la "mxima prioridad" a la tramitacin de esta actuacin porque es "inters" de la empresa "abrir incluso antes de que finalice el ao". "Esto lo digo con todas las reservas porque requiere una tramitacin compleja", ha aseverado, a la vez que ha apostillado que el proyecto de obra de dicha actuacin se present la semana pasada. Puedes dejar tu curriculum: www.trabajaendecathlon.com/candidato.asp?ref=REF.

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SOLICITUD DEL CARN JOVEN EUROPEO Para conseguir el Carn Joven Europeo, los ciudadanos interesados debern acercarse a cualquiera de las oficinas expedidoras ubicadas a lo largo de la geografa regional o a la sede del Instituto de la Juventud. Tambin pueden enviar su solicitud por correo postal al Instituto y recibir el carn directamente en su domicilio. Para su peticin es necesario presentar el modelo de solicitud cumplimentado, que se encuentra en el portal del IJEx, junto con una fotocopia del DNI o pasaporte y el resguardo del Modelo 50, acreditativo de haber abonado los 5,25 euros del precio pblico del Carn. En cuanto a los documentos necesarios para los otros tres carns, puede consultarse toda la informacin en la pgina web del IJEx http://www.juventudextremadura.com/

Disponible un nuevo certificado sobre prestaciones por desempleo.

Ya est disponible, a travs de la Sede Electrnica, el certificado sobre "Importe de prestaciones por desempleo pendientes de percibir", que da cobertura tanto al contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores como al Programa de sustitucin de trabajadores en formacin por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo". Para mas informacin: http://www.sepe.es/contenido/noticias/ampliar_noticia/ noticia_importes_prestaciones.html

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Ayudas para cursos de lengua inglesa en el extranjero destinadas a titulados en Master en Profesorado de Enseanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Enseanzas de Idiomas, y a Maestros. Convocatoria 2012
Descripcin: Los beneficiarios recibirn una dotacin econmica para realizar un curso en las condiciones requeridas en la convocatoria, que posteriormente justificarn. Destinatarios: Titulados en Mster en Profesorado de Enseanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Enseanzas de Idiomas y Maestros que cumplan los restantes requisitos establecidos. Podrn asimismo optar a estas ayudas en concepto de renovacin quienes hubieran disfrutado por primera vez de una de las ayudas convocadas por la Orden EDU/403/2011, de 17 de febrero, por la que se convocaron ayudas para cursos de lengua inglesa en el extranjero, destinadas a titulados en Mster en Profesorado de Enseanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Enseanzas de Idiomas a Maestros y Estudiantes de las enseanzas conducentes a la obtencin del ttulo de Maestro (BOE de 28 de febrero). Requisitos: Haber finalizado la Diplomatura o Grado de Maestro en cualquiera de las especialidades en alguno de los siguientes cursos acadmicos: 2010-2011, 2009-2010, 2008-2009. Haber finalizado los estudios de Mster en Profesorado de Enseanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Enseanzas de Idiomas Tener una nota media en el expediente acadmico que le site dentro del total de las ayudas a conceder. Dotacin: Entre 1.330 y 2.815 , en funcin del pas de destino Plazo de presentacin Desde: 03 de abril de 2012 Hasta: 27 de abril de 2012Plazo de presentacin abierto Cmo realizarlo?: A travs de la pgina web del Ministerio de Educacin, mediante formulario on-line. Fecha de publicacin: 02 de abril de 2012 Instrucciones: Palabras claves para el acceso va WEB: Becas, Idiomas, Ingles. Lugar de entrega: Las solicitudes se presentarn por el procedimiento telemtico establecido a travs de la Sede Electrnica del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. Ms informacin: Consulte el estado de tramitacin de su solicitud de beca y descargue la resolucin: enlace a: http://sede.educacion.gob.es/portada.html Ms informacin sobre este trmite o servicio: http://www.educacion.gob.es/consultas-informacion/ Telfono: 913277681

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COMO BUSCAR TRABAJO CON LINKEDIN

Completa el apartado Cargo Actual y nunca lo dejes en blanco Es uno de los campos clave a efectos de posicionamiento en los resultados de bsqueda. Si la Palabra Clave que representa tu Cargo, por ejemplo, Director Comercial, no aparece en este apartado, difcilmente tu perfil aparecer entre las primeras posiciones, y perders visibilidad y oportunidades. En el Titular Profesional cuenta lo que puedes hacer por tu mercado empleador Cuando tu perfil aparece en una bsqueda, aparece junto a cientos de otros perfiles profesionales y, es el Titular Profesional, lo que puede marcar la diferencia y lograr que entren en tu Perfil antes que en otro. El contenido ha de poner el foco en aquello que puedes hacer por tu mercado empleador y nunca en que te encuentras en situacin de desempleo. Profundiza en el desarrollo de tu Titular Profesional Utiliza Aplicaciones en tu Perfil La Aplicaciones tienen el efecto fundamental de transmitir, de forma rpida y visual, tu expertise profesional, exigiendo un menor esfuerzo de comprensin y facilitando que la visita se convierta en oportunidad. Si tu Perfil es solo de texto, mucho del trfico conseguido saldr del perfil antes de tiempo y la visita se quedar solo en eso. Profundiza en las ventajas de las Aplicaciones Linkedin Recluta a tus reclutadores Es importante que sepas, que solo apareces en los resultados de las bsquedas de aquellos profesionales que se encuentran dentro de tu red. Mi recomendacin es que localices a los head hunters y researchers que se encuentran en tu red y los invites a formar parte de tu primer nivel de relacin. Entra, tambin, a formar parte de grupos de head hunting para, de esta forma, ampliar tus oportunidades de aparecer en las bsquedas de ms profesionales. Invita a tu red a los Directivos a los cuales puedes reportar. Son los profesionales que mejor pueden valorar tu historial profesional, mucho mejor que los Directores de RRHH. Haz lo mismo que en el punto anterior, localzalos en tu red, y trata de que pasen a tu primer nivel. Explora tu 2 nivel de relacin Desde la pgina de bsqueda avanzada de gente, puedes analizar el 2 nivel de relacin y definir la ruta de contactos comunes que pueden acercarte al directivo de inters. Llegar hasta l de forma referenciada, es el primer paso haca el xito de tu networking. Profundiza en este punto leyendo cinco usos de Linkedin que generan oportunidades profesionales. Localiza a las empresas que estn contratando y hazte Seguidor A travs de la Opcin Empresas del men principal de Linkedin, puedes detectar aquellas empresas que publican ofertas de empleo en Linkedin. Puedes crear filtros por ubicacin, sector, tamao y, quiz lo ms importante, por Relacin, es decir, aquellas empresas en las cuales tienes contactos de primer y segundo grado que pueden fortalecer tu candidatura y destacarla del resto.Este enlace, Cmo detectar en Linkedin a las Empresas que estn contratando, te explica detalladamente el procedimiento a seguir.

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Pide Recomendaciones. Las recomendaciones son importantes porque son terceras personas las que hablan bien de ti. Imagina que esas recomendaciones son de tus jefes, de clientes o de proveedores. Sin duda, tienen mucho valor, mucho ms que las de compaeros de trabajo. Invita a los Superconectores de tu sector Los Superconectores son aquellos profesionales de tu sector que tienen miles de contactos y que, por tanto, al invitarlos a tu red, te permiten ampliar enormemente su potencia y alcance. No solo ahora podrs llegar a muchos ms profesionales de tu sector, sino que tu perfil aparecer tambin en ms bsquedas. El post Cmo detectar a los profesionales ms conectados de tu sector te ayuda a comprender mejor lo que digo. Construye un networking dentro de tu empresa objetivo Una vez que has seleccionado tus empresas objetivo, Linkedin te informa del nivel de interlocucin que puedes alcanzar en cada una de ellas, as como los contactos que compartes con cada directivo y que pueden facilitar tu acercamiento a cada uno de ellos. Son el primer eslabn de una cadena cuya longitud, va a depender solo de ti, de tu talento, de tu esfuerzo, y de tu capacidad para atreverte y salir de tu zona de confort.
10.abril.2012. Escrito por Pedro de Vicente en Empleo Linkedin

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Convocadas las pruebas de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de la Formacin Profesional.
El Boletn Oficial del Estado Nm. 86 de martes 10 de abril de 2012, publica la Resolucin de 22 de marzo de 2012, de la Direccin General de Formacin Profesional, por la que se convoca la celebracin de la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de la formacin profesional inicial del sistema educativo, en el mbito de gestin del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. La Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin determina en el artculo 41.2 que podrn acceder a la formacin profesional inicial del sistema educativo aquellos aspirantes que, careciendo de los requisitos acadmicos superen una prueba de acceso regulada por las Administraciones educativas. Podrn concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio aquellas personas que, sin estar en posesin del ttulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o de cualquier otra titulacin o estudios equivalentes, cumplan diecisiete aos o ms en el ao 2012. Podrn concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior aquellas personas que, sin estar en posesin del titulo de Bachiller o de cualquier otro titulo o estudios equivalentes, cumplan diecinueve aos o ms en el ao 2012. Para quienes acrediten estar en posesin de un titulo de Tcnico relacionado con aquel al que se desea acceder, el requisito de edad exigido ser cumplir dieciocho aos o ms en el ao 2012. Las pruebas de acceso se celebrarn en dos convocatorias, la primera en junio y la segunda en septiembre. El perodo de inscripcin estar comprendido entre el da 11 mayo y 1 de junio de 2012, ambos inclusive, para la primera convocatoria y entre el da 16 agosto y el da 6 de septiembre de 2012, ambos inclusive, para la segunda convocatoria. Para mas informacion http://www.sepe.es/contenido/noticias/ampliar_noticia/ciclos_fp.html

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EURES - el portal europeo de la movilidad profesional

Solicitantes de empleo El principio de la libre circulacin de los trabajadores se traduce en la prctica en la posibilidad de trabajar en cualquier pas de la Unin Europea, as como en Noruega, Islandia y Liechtenstein (los llamados pases del EEE) y en Suiza. Sin embargo, solo cerca del 2 % de los ciudadanos europeos viven y trabajan en un Estado miembro que no es su pas de origen, pese a que trabajar en el extranjero tiene muchas ventajas, como por ejemplo... La posibilidad de adquirir nuevas destrezas tanto profesionales como personales: desarrollar las competencias, la autoestima y la capacidad de comunicacin.La posibilidad de renovar las ideas y ver las cosas desde perspectivas diferentes: ampliar los horizontes culturales y aprender o perfeccionar un idioma extranjero. Lla posibilidad de elegir el tipo trabajo que ms le convenga: fijo, temporal o estacional. Qu puede hacer EURES por usted? A travs del portal EURES tiene acceso a toda la informacin importante sobre la movilidad laboral, as como a las funciones de bsqueda de empleo y a una red de cerca de 800 consejeros EURES dispuestos a echarle una mano. Por ejemplo si pincha en Bsqueda de empleo podr consultar vacantes de 31 pases europeos que se actualizan en tiempo real; registrndose gratuitamente en Mi EURES para solicitantes de empleo, podr redactar su CV y ponerlo a disposicin de los empresarios registrados y de los consejeros EURES que les ayudan a encontrar los candidatos idneos; entrando en la seccin Vida y trabajo, podr prepararse convenientemente e informarse mejor sobre la situacin del empleo y las condiciones de vida y de trabajo en otro pas del EEE. En esta seccin podr averiguar qu mercados de trabajo del EEE ponen provisionalmente lmites a los ciudadanos de Bulgaria y Rumana y de los diez Estados miembros que entraron a formar parte de la Unin Europea el 1 de mayo de 2004. Pinchando en Ponerse en contacto con un asesor EURES o ponindose en contacto con una oficina de empleo local o regional, tendr acceso a distintas herramientas de informacin y podr asesorarse sobre multitud de cuestiones de carcter prctico, jurdico y administrativo de relevancia a la hora de encontrar y aceptar un trabajo en el extranjero. Si quiere saber qu pasos seguir para encontrar un trabajo y trasladarse a vivir fuera consulte las listas de comprobacin que figuran en la pgina web Es usted licenciado universitario?. En ellas encontrar informacin de utilidad sobre distintas cuestiones, que van desde la bsqueda de empleo hasta la instalacin en un pas extranjero. Para mas informacin: http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=job&lang=es&catId=52&parentId=0

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PARTICIPA, EXPOSICIN ARTISTAS SOLIDARIOS CULTURA PARA LA SOCIEDAD

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Es un proyecto subvencionado por la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo (AECID) y desarrollado por la Asociacin de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX) que pretende acercar los valores de la cultura a las personas y la sociedad como elemento indispensable para el desarrollo tanto social como econmico. Contribuye de forma clara al desarrollo de los territorios, ya que focaliza su trabajo en la creacin de herramientas de fcil comprensin para la generalizacin de la formacin y la capacitacin en uno de los aspectos ms transcendentales para el desarrollo de los pases como es la cultura. Y no slo desde un punto de vista unilateral, sino en la interrelacin de las experiencias de diferentes pases, como Nicaragua, Bolivia, Espaa (Extremadura) y, en el caso de la presente exposicin, tambin Portugal (Alentejo y Centro). El enfoque que le daremos a nuestros trabajos sobre la cultura y su influencia en las diferentes realidades, se instrumentalizar desde una perspectiva de respeto a los Derechos Humanos, as como de apoyo a los objetivos del milenio que se incorporarn en todos los mbitos del proyecto. Temas y destinatarios: Con la EXPOSICIN ARTISTAS SOLIDARIOS pretendemos integrar artistas plsticos/as, diseadores/as y escritores/as en un proyecto de exposicin colectiva en el que se tratarn los siguientes 7 ejes de la Cultura relacionados con el desarrollo: 1. EDUCACIN Y CULTURA 2. LOS DERECHOS CULTURALES 3. POLTICA CULTURAL PARA EL DESARROLLO 4. LA GESTIN CULTURAL 5. EL PATRIMONIO CULTURAL 6. COMUNICACIN Y CULTURA 7. COOPERACIN Y CULTURA La exposicin estar compuesta por paneles para la sensibilizacin en los que se integren armnicamente las imgenes y los textos seleccionados a tal efecto. La reproduccin de las obras y/ o imgenes podr ser total o parcial, primando en el resultado final la correcta comunicacin y visualizacin de cada eje . Plazo de presentacin: 15 de Junio de 2012 REQUISITOS DE PARTICIPACIN (para artistas plsticos y diseadores grficos): Consulta las bases en nuestra web: http://www.aupex.org/cooperacion/portal/ solictanos informacin a travs del correo: aupexcooperacion@aupex.org

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El Corte Ingls inicia la seleccin de personal para el nuevo centro comercial de Badajoz
Las oficinas para la seleccin de los candidatos se encuentran en el edificio de Castillo de Feria s/n, dentro de la sede de COEBA; y, los candidatos seleccionados recibirn despus una formacin especfica para su puesto de trabajo El pasado lunes, el Grupo El Corte Ingls inicio el proceso de seleccin de personal para el nuevo complejo comercial que prximamente abrir en Badajoz, y que contar con toda la oferta comercial de El Corte Ingls. La recepcin de solicitudes para el nuevo centro se realiza en las oficinas ubicadas en la Cl Castillo de Feria s/n, dentro de la sede de la Confederacin de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz (COEBA), que presta as su colaboracin a El Corte Ingls. Los candidatos, que no necesariamente debern tener experiencia, podrn optar a puestos de vendedores, cajeros, reponedores y diversos oficios relacionados con el mbito de la alimentacin. El horario de recepcin de solicitudes ser por la maana de 9,30 h. a 13,30 h. y por la tarde de 17,00 h. a 18,30 h. Una vez finalizado el proceso de seleccin, los candidatos elegidos recibirn una formacin especfica adecuada al puesto de trabajo que vayan a desempear. Los nuevos empleados completarn despus su formacin con prcticas en diversos centros de El Corte Ingls. OFERTAS DE EMPLEO
REPARTIDOR/A DE CORRESPONDENCIA Y PUBLICIDAD EN JEREZ DE LOS CABALLEROS Datos de la oferta nmero: 112012003039 Fecha oferta: 11/04/2012 Datos adicionales: REPARTIDOR/A DE CORRESPONDENCIA Y PUBLICIDAD. PERSONAL CON DISCAPACIDAD, CARNET DE CONDUCIR B1. MENOR DE 35 AOS. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL, DURACIN INDEFINIDA, JORNADA DE 3 HORASPOR LA MAANA DE 9.30 A 12.30. Datos de contacto: Interesados/as: enviar curriculum a: mydpublicidad2006@gmail.com AGENTE COMERCIAL PARA LA COMERCIALIZACION DE FRUTA EN SUDAMERICA. AMPLIAR Y MANTENER RELACIONES COMERCIALES CON CLIENTES EN BRASIL EN VALDELACALZADA Datos de la oferta nmero: 112012002974 Fecha oferta: 10/04/2012 Datos adicionales: EXPERIENCIA ACREDITADA EN COMERCIALIZACIN DE FRUTAS EN SUDAMERICA. DISPONER DE CARTERA DE CLIENTES EN BRASIL. IMPRESCINDIBLE DOMINIO DEL IDIOMA PORTUGUS Y CASTELLANO HABLADO Y ESCRITO. DISPONIBILIDAD PARA PASAR LARGAS ESTANCIAS EN BRASIL. CONTRATO: TEMPORAL (1AO) A JORNADA COMPLETA Y SALARIO SEGN CONVENIO. Datos de contacto: remitir currculum con ref.11/2012/2974 a ofertas.montijo@extremaduratrabaja.net

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REPARTIDOR EN MRIDA Datos de la oferta nmero: 112012002940 Fecha oferta: 09/04/2012 Datos adicionales: SE NECESITA REPARTIDOR AUTONOMO CON FURGONETA PROPIA DE 3500 KG. ABSTENERSE SI TIENE CAMIN. CON EXPERIENCIA EN REPARTO. CONOCIMIENTOS DE RUTA/CALLEJERO DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ. RESIDENTE EN MRIDA O COMARCA Datos de contacto: ENVIAR C.V. A: sgonzalez@acquajet.com INDICAR SI ES AUTONOMO EN LA ACTUALIDAD Y MODELO DE VEHCULO PROFESOR DE PREPARACION DE OPOSICIONES DEL SES DE VETERINARIA EN MERIDA Datos de la oferta nmero: 112012002890 Fecha oferta: 04/04/2012 Datos adicionales: TITULO DE FORMADOR DE FORMADORES. ESTAR EN POSESIN DE LA PLAZA A LA QUE SE OPTA PREPARAR. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. CONTRATO MERCANTIL, 4 HORAS SEMANALES
Datos de contacto: INTERESADOS ENVIAR C.V. AL CORREO ELECTRNICO: info@institutoceo.es

PROFESOR DE PREPARACIN DE OPOSICIONES EN MERIDA TECNICO DE RAYOS Datos de la oferta nmero: 112012002889 Fecha oferta: 04/04/2012 Datos adicionales: PREPARADOR DE OPOSICIONES DE LA ESPECIALIDAD DE TECNICO DE RAYOS. LOS CANDIDATOS DEBEN ESTAR EN POSESION DEL CURSO DE FORMADOR DEFORMADORES, ESTAR EN POSESION DE LA PLAZA A LA QUE SE OPTA PREPARAR, FORMACION DE GRADO SUPERIOR EN LA RAMA SANITARIA Y EXPERIENCIA DEMOSTRABLE CONTRATO MERCANTIL, 4 HORAS SEMANALES
Datos de contacto: INTERESADOS ENVIAR C.V. AL CORREO ELECTRNICO: info@institutoceo.es AGENTE COMERCIAL PARA LA COMERCIALIZACION DE FRUTA EN SUDAMERICA. AMPLIAR Y MANTENER RELACIONES COMERCIALES CON CLIENTES EN BRASIL EN VALDELACALZADA

Datos de la oferta nmero: 112012002974 Fecha oferta: 10/04/2012 Datos adicionales: EXPERIENCIA ACREDITADA EN COMERCIALIZACIN DE FRUTAS EN SUDAMERICA. DISPONER DE CARTERA DE CLIENTES EN BRASIL. IMPRESCINDIBLE DOMINIO DEL IDIOMA PORTUGUS Y CASTELLANO HABLADO Y ESCRITO. DISPONIBILIDAD PARA PASAR LARGAS ESTANCIAS EN BRASIL. CONTRATO: TEMPORAL (1AO) A JORNADA COMPLETA Y SALARIO SEGN CONVENIO.
Datos de contacto: remitir currculum con ref.11/2012/2974 a ofertas.montijo@extremaduratrabaja.net

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CONDUCTOR MAQUINARIA DE MOVIMIENTOS DE TIERRA

Descripcin: Se necesita conductor de retro-pala, con tarjeta cap. para trabajar en planta termo solar. preferencia personas con residencia en la zona de Guadalupe. Requisitos: oficiales de primera Contacto: interesados enviar curriculum a la siguiente direccin de correo electrnico: muferson@gmail.com

TCNICO DE PROYECTOS
Descripcin:Identificar, disear y formular los proyectos, seguimiento de las propuestas presentadas. gestionar documentacin .elaboracin de informes justificativos .Conocimientos necesarios y/o experiencia: previa en gestin de proyectos nacionales y europeos. Formacion requerida: Diplomatura, licenciatura o grado. Idiomas conocimientos altos de ingles. conocimientos de portugus. Permisos de conducir Tipo de contrato: laboral temporal prorrogable Fecha de incorporacin: lo antes posible jornada de trabajo: parcial. 5 horas diarias horario de trabajo: de 09:00 a 14:00 h. Contacto Correo electrnico: fundacion@lossantos.org

MANTENIMIENTO DE ASCENSORES
Descripcin : ORONA, S.COOP. perteneciente a MONDRAGON, Lder en el sector de la Elevacin, con el fin de potenciar y desarrollar su actividad, selecciona en, BADAJOZ Profesional para Mantenimiento de Ascensores. Requisitos: Grado Medio preferible Elctrico-Electrnico Carnet de conducir Residencia en Provincia de Badajoz Contrato: Indefinido, Jornada Completa

QUIMICO/A o FARMACEUTICO/A EN ADECCO, BADAJOZ.

Para importante empresa del sector Qumico/a necesita incorporar de manera urgente un Qumico/Farmacutico/a en Badajoz. Descripcin de la oferta: Anlisis de productos Qumicos/as Microbiologa y Qumico/a de productos cosmticos Se requiere Diplomatura / Ingeniera Tcnica y Al menos 3 aos de experiencia Requisitos:.
Para importante empresa del sector Qumico/a necesita incorporar de manera urgente un Qumico/ Farmacutico/a en Badajoz. Descripcin de la oferta: Anlisis de productos Qumicos/as Microbiologa y Qumico/a de productos cosmticos Se requiere Diplomatura / Ingeniera Tcnica y Al menos 3 aos de experiencia Requisitos: Familiarizado/a con sistemas de calidad ISO 17025 Capacidad para hacer protocolos de anlisis. Incorporacin inmediata

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REPONSABLE DE TIENDA CLAIRE`S ACCESSORIES SPAIN S. L

Descripcin:
Como Responsable de Tienda en Clairs, te asegurars de que nuestra tienda no solo sea un estupendo lugar para comprar sino tambin un fantstico entorno de trabajo. Como lder, guiars a tu equipo a maximizar los objetivos de venta y a cumplir los plazos, demostrars un servicio al cliente excepcional y un conocimiento excelente de todos nuestros productos y servicios y utilizars tus habilidades comerciales para garantizar que la tienda se presente visualmente con un altsimo nivel de calidad. Obviamente tendrs experiencia demostrada en un puesto de responsable, preferiblemente en venta o en un sector similar que implique atencin al cliente. La capacidad de realizar mltiples tareas y de trabajar con objetivos es esencial para este puesto, as como habilidades excepcionales de comunicacin, atencin al cliente, organizacion y resolucin de problemas.

Requisitos: Estudios mnimos Bachillerato Experiencia mnima Al menos 2 aos Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mnimos Experiencia en tienda como Responsable Mas informacin: www.infojobs.net ADJUNTO DE TIENDA CLAIRE`S ACCESSORIES SPAIN S.L Descripcin :
Como Adjunto/a de Tienda en Clairs, te asegurars de que nuestra tienda no solo sea un estupendo lugar para comprar sino tambin un fantstico entorno de trabajo. Obviamente tendrs experiencia demostrada en un puesto de responsable, preferiblemente en la venta o en un sector similar que implique atencin al cliente. La capacidad de realizar mltiples tareas y de trabajar con objetivos es esencial para este puesto, as como habilidades excepcionales de comunicacin, atencin al cliente, organizacin y resolucin

Requisitos: Estudios mnimos Bachillerato Experiencia mnima Al menos 2 aos Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mnimos Experiencia en tienda como Responsable Mas informacin: www.infojobs.net

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PLAN DE FORMACIN 2012 DIPUTACIN DE BADAJOZ

Para participar en las acciones formativas ser necesario remitir la solicitud al Servicio de Formacin de la Diputacin de Badajoz. A travs de: http://formacion.dip-badajoz.es formacin@dip-badajoz.es

Tambin se podrn entregar las solicitudes a travs de los Agentes de Empleo de las localidades donde se impartirn los cursos. PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES: Se admitirn solicitudes hasta 20 das antes del inicio de cada accin formativa. COSTE DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS: La participacin en las acciones formativas ser GRATUITA. Corrern por cuenta de los/as participantes los gastos de desplazamiento al lugar de celebracin de las acciones formativas

FORMACIN PRESENCIAL CORTE DE JAMN Fecha prevista: Abril 2012 Lugar de imparticin: Fuente del Maestre Duracin: 25 horas SUMILLER Y SERVICIO DE VINO EN MESA Fecha prevista: Mayo 2012 Lugar de imparticin: Medina de las Torres Duracin: 45 horas INFORMADOR DEL PATRIMONIO TURISTICO CULTURAL Fecha Prevista: Mayo 2012 Lugar de Imparticin: Valencia del Ventoso Duracin: 30 horas ELABORACIONES BSICAS PARA REPOSTERA (PASTELERA) Fecha Prevista: Mayo 2012 Lugar de imparticin: Los Santos de Maimona Duracin: 60 horas

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PLAN DE FORMACIN 2012 DIPUTACIN DE BADAJOZ

FORMACIN SEMI-PRESENCIAL GESTIN Y DINAMIZACIN DE DESTINOS Y PRODUCTOS TURSTICOS Fecha prevista: Junio 2012 Lugar de imparticin: Zafra Duracin: 40 horas ATENCIN AL CLIENTE EN LA RESTAURACIN Fecha prevista: Septiembre 2012 Lugar de imparticin: Aceuchal Duracin: 30 horas NUEVAS TECNOLOGAS APLICADAS AL SECTOR TURSTICO Fecha prevista: Septiembre 2012 Lugar de imparticin: Calzadilla de los Barros Duracin: 40 horas DIRECCIN Y GESTIN ENOTURSTICA Fecha prevista: Octubre 2011 Lugar de imparticin: Santa Marta de los Barros Duracin: 40 horas INGLS BSICO PARA SERVICOS DE RESTAURACIN Fecha prevista: Noviembre 2012 Lugar de imparticin: La Albuera Duracin: 100 horas PORTUGUES PARA ATENCION AL CLIENTE Fecha prevista: Diciembre 2012 Lugar de imparticin: Almendralejo Duracin: 100 horas

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CURSO DE MANTENEDOR DE PISCINAS CURSO DIRIGIDO PRINCIPALMENTE A TRABAJADORES DESEMPLEADOS LUGAR IMPARTICIN AYUNTAMIENTO DE VALENCIA DEL VENTOSO CRITERIOS DE SELECCIN: Los alumnos/as participantes deben tener los 18 aos cumplidos. Preferible estar en posesin del ttulo de EGB/Graduado en la ESO. FECHA INSCRIPCIN HASTA 23 ABRIL 2012 FECHA INICIO 2 MAYO CURSO GRATUITO DE COSMTICA TERMAL
CENPROEX Formacin Empleo

ALANGE Y BAOS DE MONTEMAYOR: Los tratamientos Termales son la NOVEDAD en el sector de Esttica, y muchos son los profesionales que estn ampliando sus servicios incorporando este tipo de Terapias. Si quieres formarte y ampliar tus conocimientos en la materia, te ofrecemos la oportunidad de hacerlo APNTATE YA a los cursos PRESENCIALES (60 horas) de COSMTICA TERMAL que vamos a impartir en las localidades de ALANGE y BAOS DE MONTEMAYOR. Ambos cursos estn organizados por el SEXPE y GPEX, son TOTALMENTE GRATUITOS y van dirigidos a TRABAJADORES de cualquier sector empresarial. Si ests interesado/a en participar ponte en contacto con nosotros: CENPROEX TLF. 924 200 600

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PRXIMOS CURSOS DE LA OFERTA DE FORMACIN VIRTUAL GRATUITA DEL CONSORCIO IDENTIC :

Lindkedin, Videocurriculum y bsqueda de empleo en las RRSS Fecha inicio: 13 de Abril Fecha de fin: 27 de Abril 20 horas Profesiones Emergentes en la Web 2.0: Shakers, Global Social Manager o Community Manager, Experto en SEO, Web master... Fecha inicio: 15 de Mayo Fecha de fin: 29 de Mayo 20 horas Gestionando mi Identidad Digital: Branding Personal Fecha inicio: 07 de Junio Fecha de fin: 14 de Junio 10 horas Una imagen vale ms que mil palabras: Youtube y Flickr Fecha inicio: 21 de Septiembre Fecha de fin: 05 de Octubre 20 horas El cartel de tu evento en un plis Fecha inicio: 19 de Octubre Fecha de fin: 02 de Noviembre 20 horas PREZI: Presentaciones creativas y sorprendentes Fecha inicio: 14 de Noviembre Fecha de fin: 28 de Noviembre

Inscripciones en www.identic.es

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CAMPOS DE TRABAJOS INTERNACIONALES 2012

La oferta de plazas para este ao es de 705, distribuidas entre 30 pases. Para solicitar una plaza en un campo de trabajo en el extranjero, debes ponerte en contacto con el Organismo de Juventud de tu Comunidad Autnoma, donde te informarn de los trmites para cumplimentar el formulario de intercambio de voluntarios. El Instituto de la Juventud no tramitar ningn formulario remitido directamente por el voluntario. NOTA IMPORTANTE: En el encabezamiento de cada una de las fichas informativas, la ciudad que figura en "Locacin" no es el lugar de celebracin del campo de trabajo; este dato lo encontrars en la descripcin del proyecto. Para mas informacin: http://www.injuve.es/contenidos.item.action?id=317290247&menuId=1927837786

CURSOS DE FORMACION INTERNACIONAL

TOT- Practical Project: From idea to action Curso de formacin internacional que pretende dar a los jvenes participantes una formacin para su desarrollo personal y profesional que les permita liderar, incentivar y guiar proyectos y acciones de emprendimiento con el objetivo final de poner en marcha proyectos de empleo entre los jvenes. Fecha lmite para presentacin de solicitudes on line: 11 de abril de 2012. Creativity & Innovation within YiA Projects Curso de formacin internacional que pretende dar herramientas creativas e innovadoras a los trabajadores jvenes con el fin de aumentar la calidad en sus proyectos y ofrecer respuestas a diferentes cuestiones en Yia. Fecha lmite para presentacin de solicitudes: 18 de abril de 2012. Contrib-Uth-tion! The value of active participation Curso dirigido especialmente a jvenes entre 18 y 25 aos, con una idea o proyecto para participar activamente en la sociedad y que estn interesado en trabajar con el programa Juventud en Accin y/u otros programas europeas. Fecha lmite para presentacin de solicitudes: 19 de abril de 2012. Para mas informacin: http://www.juventudenaccion.injuve.es/opencms/opencms/modules/news/ news_0089.html?uri=%2Findex.html&__locale=es

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PROGRAMA TALENTUM DE TELEFNICA PARA JVENES TITULADOS EN COMUNICACIN, ADE, DERECHO E INGENIERA
Talentum es una iniciativa de Telefnica para impulsar el talento joven universitario e innovador y abrir las puertas adecuadas, segn afirma la compaa. Este proyecto pretende aportar herramientas y apoyo a los jvenes mediante tres ofertas diferentes: Talentum Universities, Talentum Startups y Talentum Club. Para dar a conocer el contenido del programa, Telefnica ha organizado Talentum Tour, una gira que tendr lugar del 17 al 25 de abril y que presentar toda la oferta en las principales universidades espaolas, muchas de ellas pertenecientes a la red de Ctedras Telefnica. Talentum Universities Se trata de un programa de becas de larga duracin que ofrecen una formacin prctica para jvenes titulados. Para 2012, esta iniciativa ofrece 500 becas de un ao. Al finalizar la beca, Telefnica podr ofrecer la oportunidad de incorporacin a la empresa. En aos anteriores, ms del 95% de los becarios pasaron a formar parte de la plantilla. Talentum Universities busca jvenes titulados universitarios en carreras tcnicas (telecomunicacin, industriales o informtica) que quieran ampliar su formacin en el mundo de la Tecnologa de la Informacin y sean menores de 30 aos. Sin embargo, algunas especialidades como Administracin y Direccin de Empresas, Derecho, Tcnicas de Mercado o Comunicacin Audiovisual pueden verse recogidas. Para participar, es necesario cumplimentar los datos en : https://talentum.telefonica.com/Principal/Universities Talentum Startups Es un programa para que estudiantes de primeros aos de carrera que quieran mejorar la sociedad a travs de la tecnologa puedan desarrollar sus ideas de innovacin social con el apoyo de Telefnica, a travs de una beca en la academia Wayra. Estas becas pueden ser de dos tipos. La primera, Talentum Startups Short Track, consiste en crear un proyecto propio durante tres meses; y la segunda, Talentum Startups Long Track, colaborar con otro proyecto durante seis meses.

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BUSINING PRESENTA LA NUEVA PLATAFORMA PARA PYMES: EMPRENDERING

Nace Emprendering, una plataforma online al servicio de emprendedores, pymes y autnomos. Con el objetivo de facilitar el trabajo diario a emprendedores, pymes y autnomos, Busining ha desarrollado un nuevo proyecto, Emprendering, un portal online que rene todo lo necesario para que cada profesional se centre nicamente en desarrollar su actividad. Cada da muchos profesionales realizan un sin fin de tareas administrativas y de back-office que, an siendo necesarias para la gestin de su negocio, les desvan de su core-business, generndoles un desgaste en tiempo, esfuerzo y recursos econmicos que les hace competir en desigualdad de condiciones e, incluso en muchas ocasiones, da al traste con grandes proyectos. En Emprendering.com se puede contratar online servicios de secretariado y recepcin de llamadas telefnicas, gestora fiscal, laboral y contable, asesora legal, imagen corporativa, imprenta, dominios, mails, hosting, infraestructuras TIC y tener acceso a instalaciones y reas de trabajo. Todo ello respaldado y asesorado por un equipo de profesionales que le garantizan el que pueda tener siempre atendido su negocio. Los servicios de Emprendering, con precios ajustados al pblico objetivo y a la actual situacin econmica, se pueden contratar mediante packs definidos en funcin del tipo de profesional, o bien, de manera independiente eligiendo aquello que necesite en cada momento. PREMIOS EMPRENDERING Busining espacio de negocios convoca los Premios Emprendering con el objetivo de fomentar el espritu emprendedor, ofreciendo una oportunidad para desarrollar las nuevas ideas de negocio en un marco de estabilidad y confianza que garantice la viabilidad y futuro de los proyectos, optando los participantes a premios valorados en ms de 23.000 euros. El 2 de abril se abri el plazo de recepcin de candidaturas y se cerrar el prximo 3 de junio. Los proyectos sern valorados por un jurado que seleccionar diez finalistas que defendern sus proyectos en la gran final el 5 de julio, ante el propio jurado, inversores, instituciones, medios e invitados.
Para mas informacin: www.emprendering.com

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Todo lo que quiso saber sobre emprender y nunca supo a quin preguntar
Seguro que en ms de una ocasin ha pensado en emprender su propio negocio. Todos, alguna vez en nuestra vida laboral, hemos pensado en crear empresa pero en Espaa apenas hay cultura emprendedora. Y eso que en los peores aos de la crisis -2009, Algunos de los obstculos que encontramos cuando nos lanzamos a emprender son el miedo al riesgo, la educacin para ser asalariados recibida desde nios y las dudas sobre financiacin, recursos, etctera. Por eso mismo, Agustn Medina ha decidido elaborar una gua para crear una empresa en tiempos difciles.

En Hoja de ruta para emprendedores (Editorial Pirmide), se resumen en 10 puntos los principales consejos que todo aquel que quiere montar una empresa debe tener presente.2010 y 2011- se han creado alrededor de 80.000 nuevas compaas.

Paso a paso
1. Lo primero que Medina cree que hay que tener claro son las motivaciones. Este es el primer punto que deben contemplar los emprendedores en potencia. Las razones para montar una empresa pueden ser varias. El autor de Hoja de ruta para emprendedores considera varias causas: los predestinados, los que cogen la oportunidad al vuelo, los emprendedores por accidente, los que tienen la imperiosa necesidad de cambiar su vida, los emprendedores por emulacin, los que quieren subirse al ltimo tren, aquellos que se dejan llevar por la evolucin natural de la vida laboral, los que se deciden a emprender en equipo y otras circunstancias. 2. Las expectativas es la segunda parada en esta gua. Cualquiera que quiera crear empresa debe tener claro qu busca con la puesta en marcha de ese proyecto. 3. Los riesgos. Como bien dijo en su da el que fuera el presidente de The Coca-Cola Company, Roberto Goizueta, si afrontas riesgos puedes fallar. Pero si no tomas riesgos, seguro que fallars. Algo que defiende Medina quien opina que el mayor riesgo que corre un emprendedor es el de no arriesgarse a emprender. Es lgico sentir un cierto vrtigo cuando se pone en marcha un proyecto empresarial. Es normal que existan riesgos. Pero esto no puede echar para atrs a alguien que tenga claro lo que quiere hacer. A travs de ejemplos, Medina llega a varias conclusiones: no hay xito sin riesgos; no se debe arriesgar ms dinero del que se est dispuesto a perder y la moral es el antdoto ms eficaz contra los riesgos. 4 .La realidad es el siguiente paso. Y lo es porque es importante tener los pies sobre el suelo. No slo se debe confiar en la idea, tambin en la capacidad para ponerla en marcha y no tener miedo de cometer errores, pues de ello se aprende. Eso s, antes de caer en algn fallo se debe observar si ya ha habido alguien antes que err en el mismo punto. Y lo importante es tenerlo todo previsto porque todo puede pasar.

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5. La independencia es otro de los elementos a tener en cuenta. Aunque la independencia siempre es relativa, es muy importante ser autosuficiente. 6. Los recursos. Este captulo es especialmente importante para los que quieren poner en marcha su proyecto profesional, pues la inversin inicial suele ser el principal escollo para los emprendedores. En un universo de subvenciones, ayudas, inversores y recursos intangibles hay que tener muy claro qu vale el proyecto que se va a poner en marcha y con qu vas se cuenta para conseguirlo. Medina recomienda no endeudarse, aunque uno pueda autofinanciarse; y seguir la regla del 10-20-30 si lo que se buscan son inversores privados. Esta estrategia, que aconseja Guy Kawasaki, quien fuera el responsable del lanzamiento de Apple Macintosh en los aos ochenta, asegura que para convencer a un posible inversor no hay que usar ms de diez diapositivas en PowePoint en la presentacin del plan de negocio, hay que limitar el discurso a 20 minutos y utilizar un tipo 30 en el tamao de letra. 7. Los socios. Son pocas las veces en las que un emprendedor se embarca en solitario en la aventura empresarial. Sin embargo, buscar parteners para esta tarea es complicado. Por eso, Medina aconseja que siempre que se pueda evitar hay que rehuir a los socios. Si no se puede evitar, hay que asegurarse la mayora absoluta de la empresa (el 51%). 8. El equipo. Las personas que trabajen con ese emprendedor sern sus verdaderos socios. De ah la importancia de contar con los colaboradores adecuados. Eso s, a la hora de elegirlos siempre hay que escoger a aquellos que sean mejores que uno pero dejando claro quin es el lder del proyecto. 9. Innovacin es importantsima, pues las buenas ideas son escasas. 10. El xito y el fracaso son la cara y la cruz de la moneda del emprendimiento. Lo importante es que los fracasos no frustren las ganas de emprender.

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FORMACIN GRATUITA ESPECIALIZADA EN PROPIEDAD INDUSTRIAL PARA LA PYME

Objetivo: dotar a los participantes de unos conocimientos y herramientas bsicas, que les facilite la transferencia tecnolgica, as como mejorar su competitividad. En estos momento los cursos disponibles de formacin on-line son: Presentaciones y material bsico sobre Propiedad Industrial

Aspectos prcticos de la solicitud de Patentes

JORNADA PARA PYME SOBRE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA EN CHINA

Organizado por CEIM-CEOE y el servicio China-IPR Helpdesk de la Comisin Europea, la jornada tratar los pasos que las PYME deben seguir para asegurar una transferencia de tecnologa exitosa con empresas chinas. Adems, permitir a las PYME recibir asesoramiento gratuito y confidencial sobre la proteccin de su PI en China, consistente en una consulta de 20 minutos con un experto. Fecha: Mircoles 25 April 2012 Lugar: CEIM Confederacin Empresarial de Madrid-Sede CEOE - C/ Diego de Len, 50, 28006 MADRID

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PROGRAMA DE CREACION DE EMPRESAS EN EXTREMADURA

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PARA MAS INFORMACIN SOBRE LA GACETA: Enviar un correo con su nombre, apellidos, telfono y e-mail a esta direccin: apuntese@aupex.org

Asociacin Regional de Universidades de Extremadura (AUPEX) C/ Vasco Nez, 31 Bajo TLFNO:924 22 93 39 924 25 96 15 FAX: 924 22 24 62 www.aupex.org

Orientacin Profesional para el Empleo y Autoempleo (O.P.E.A.) C/ Rodrigo Dosma, 16 TLFNO: 924 22 93 39 www.opea.aupex.org www.facebook.com/aupexopea

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