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CONCURSO PBLICO PARA A FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA TCNICA DA COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARAN - SANEPAR

EDITAL N 002/2012 O DIRETOR PRESIDENTE da Companhia de Saneamento do Paran Sanepar, no uso de suas atribuies e com amparo no inciso II do art. 37 da Constituio Federal e no inciso II do art. 27 da Constituio do Estado do Paran, resolve tornar pblico o presente Edital, por meio do qual estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico para a formao de Cadastro de Reserva Tcnica especialidade prevista no item 2 e no Anexo I deste Edital. 1. 1.1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser regido por este Edital e ser executado pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL, com o apoio da Companhia de Saneamento do Paran Sanepar. O Concurso Pblico consistir na avaliao de conhecimentos, mediante a aplicao de Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, e de Avaliao de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL. Os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva sero submetidos Avaliao de Aptido Fsica, na forma prevista no item 10 deste Edital. A Prova Objetiva ser realizada no dia 20 de maio de 2012, a Avaliao de Aptido Fsica ocorrer no dia 10 de junho de 2012, ambas exclusivamente na cidade de Curitiba. Os candidatos aprovados sero contratados para exerccio das atribuies nas cidades definidas no Anexo I deste Edital, conforme opo feita no ato da inscrio, podendo ser chamados para vagas em outras cidades, conforme previsto no subitem 11.11 deste Edital. Todos os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva e na Avaliao de Aptido Fsica para a especialidade de Campo, Operao ou Produo, uma vez convocados, sero submetidos Avaliao Mdica previamente contratao. Poder ser atribudo atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva ao candidato que o solicitar, desde que justificada a necessidade desse tratamento especial. A solicitao dever ser efetuada at o dia 19 de abril de 2012 e ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da Coordenao do Concurso Pblico. A convocao dos candidatos observar rigorosamente a ordem de classificao, para a localidade escolhida, e a contratao dar-se- mediante contrato de trabalho, regido pela Consolidao das Leis do Trabalho. Caso seja convocado candidato aprovado de outra localidade, nos termos do subitem 11.11, haver obedincia ordem de classificao daquele banco de reserva tcnica. A aprovao no Concurso Pblico gera apenas mera expectativa de direito convocao e contratao, adstrita rigorosa observncia da ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico, e de acordo com a necessidade, convenincia e oportunidade da Sanepar.

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1.10. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado do Paran, prorrogvel por uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Sanepar.

1.11. Dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, podero ser convocados os candidatos aprovados, para contratao em cargo com vagas remanescentes ou novas vagas, observada rigorosamente a ordem de classificao. 1.12. O cadastro de reserva se d dentro do cargo/localidade escolhido pelo candidato no ato de inscrio. Este Edital no prev banco de reserva nico. 1.13. Ser admitida a impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias teis a contar da sua publicao, dirigida Cops/UEL, mediante protocolo na Diviso de Protocolo e Comunicao, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Campus da UEL, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h. 2. 2.1. DO CARGO, ESCOLARIDADE, ESPECIALIDADE, SALRIO, ATRIBUIES, REQUISITOS E LOCAL DO BANCO DE RESERVA. Do Cargo, Escolaridade e Especialidade: CARGO: TCNICO Escolaridade: ENSINO MDIO ESPECIALIDADE: Campo, Operao ou Produo* * Esta especialidade exige aptido plena do candidato, portanto no haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme prev o inciso II, art. 35 da Lei Estadual n 15.139, de 31 de maio de 2006. 2.2. Os requisitos do cargo/especialidade para contratao devero ser comprovados pelo candidato no ato da convocao, mediante apresentao dos documentos oficiais, conforme previsto no Anexo I deste Edital. O salrio, atribuies do cargo/especialidade, requisitos e local para escolha da vaga so os definidos no Anexo I deste Edital. A contratao somente ser efetivada mediante a comprovao, por meio de documentos oficiais, dos requisitos previstos no item 14 deste Edital. DO CADASTRO DE RESERVA O Cadastro de Reserva ser integrado por todos os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico, que podero ser convocados futuramente, caso haja vagas. A convocao por meio do Cadastro de Reserva obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos aprovados e classificados, observando-se o cargo, a especialidade e o local da vaga para a qual o candidato foi aprovado. A contratao dos candidatos integrantes do Cadastro de Reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital, inclusive os referentes Avaliao Mdica. Apurado o nmero de vagas que ser ocupado por meio do Cadastro de Reserva, ou quando o nmero de candidatos convocados por meio desse Cadastro permitir a aplicao dos percentuais de reserva de vagas previstos neste Edital, sero convocados, existindo, candidatos afrodescendentes classificados, de acordo com os limites legais e os previstos neste Edital. A incluso no Cadastro de Reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e contratao, ficando reservado Sanepar o direito de proceder s contrataes, em

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nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 3.6. O prazo de validade do Cadastro de Reserva esgotar-se- em 2 (dois) anos, a contar da data de publicao do Edital de homologao do resultado final do Concurso Pblico, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Sanepar. Os candidatos inclusos no Cadastro de Reserva no sero convocados pessoalmente para quaisquer atos decorrentes do Concurso Pblico, sendo todos os atos publicados nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br. A Empresa poder utilizar outras formas de contato com o candidato (telegrama, email, telefone), porm o Ato Oficial de Convocao ser atravs do endereo eletrnico www.sanepar.com.br. DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003, reservado 10% (dez por cento) das vagas/especialidade/local, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para o cargo/especialidade/local estabelecidos no item 2 deste Edital, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm as condies especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital. Quando a aplicao do percentual de reserva ao afrodescendente resultar em frao igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior ou para o nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco). O percentual de vagas reservado ao afrodescendente ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas e que vierem a ser preenchidas por meio do Cadastro de Reserva. Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declare expressamente no momento da inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda e como pertencendo etnia negra, conforme o disposto no pargrafo nico do art. 4 da Lei Estadual n 14.274/03. O candidato que no efetuar a inscrio com observncia do previsto no subitem 4.4 deste Edital no concorrer s vagas reservadas a candidatos afrodescendentes, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia. Se aprovado e classificado dentro do nmero de vagas reservadas, o candidato que se declarou afrodescendente ser submetido a procedimento para verificao da condio declarada nos termos do subitem 4.4 deste Edital, a ser procedida segundo aferio da cor preta ou parda da pele do candidato. O procedimento previsto no subitem 4.6 deste Edital ser realizado em data anterior contratao, por meio de comisso designada pela Sanepar especialmente para este fim, e ser realizada em dias, horrios e locais a serem divulgados por meio de Edital especfico, no endereo eletrnico www.sanepar.com.br. Detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 4.4 deste Edital, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, com anulao de todos os atos e efeitos j produzidos, se candidato, e pena de demisso se contratado, conforme previsto no art. 5 da Lei Estadual n 14.274/03. O candidato afrodescendente participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s pontuaes mnimas exigidas para aprovao, conforme previsto no art. 2 da Lei Estadual n 14.274/03.

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4.10. O candidato que, quando convocado para a realizao da avaliao a que se refere o subitem 4.6, no comparecer ser considerado eliminado do Concurso Pblico.

5. 5.1.

DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E PAGAMENTO DA TAXA A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies obrigam-se os candidatos a cumprir. A inscrio poder ser efetuada a partir das 17h do dia 22 de maro de 2012 at s 23h do dia 18 de abril de 2012, somente via internet, no endereo eletrnico da Cops/UEL: www.cops.uel.br, em cujo stio existir um link com o formulrio destinado inscrio, que dever ser devidamente preenchido pelo candidato. Ao final da inscrio, dever o candidato imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio. O valor da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais), cujo pagamento dever ser efetuado at o dia 19 de abril de 2012, em qualquer agncia bancria credenciada, durante o horrio regular de atendimento bancrio, mediante a apresentao do boleto bancrio. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se das regras deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da convocao e contratao, todos os requisitos exigidos, pois o valor da taxa, uma vez pago, no ser restitudo, em qualquer hiptese. A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de inscrio, no se responsabilizando a Companhia de Saneamento do Paran Sanepar nem a Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL Cops/UEL pelo no recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio. Na hiptese de mltiplas inscries, ser mantida a ltima que tiver sido efetivada. No sero aceitas solicitaes de mudana de opo de cargo/especialidade/local da vaga depois de efetivada a inscrio, sendo a opo de exclusiva responsabilidade do candidato, no ato da inscrio. No ser concedida iseno ou dispensa, parcial ou integral, do valor da taxa de inscrio. Aps 5 (cinco) dias teis do efetivo pagamento do boleto bancrio, o candidato poder acompanhar, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a situao de sua inscrio, devendo, em caso de divergncia, entrar em contato com a Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP 86051-990, Londrina-PR. A relao geral dos candidatos que tiveram as inscries homologadas ser divulgada no dia 26 de abril de 2012, no endereo eletrnico www.cops.uel.br.

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5.10. O candidato que tiver sua inscrio indeferida poder interpor recurso dirigido Cops/UEL, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data da divulgao da relao de candidatos inscritos, observando um dos procedimentos a seguir: 5.10.1. Protocolo do recurso na Diviso de Protocolo e Comunicao da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Campus da Universidade Estadual de Londrina, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h; ou 5.10.2. Envio do recurso por meio de correspondncia SEDEX, aos cuidados da Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP 86051-990, Londrina-PR. 5.11. Na hiptese de mero erro material de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio, o candidato dever informar quais alteraes devem ser procedidas, mencionando tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do FAX (43) 3328-4448, aos cuidados da Cops/UEL. 5.12. Os locais de realizao das provas sero divulgados pela internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a partir das 17h do dia 4 de maio de 2012. 5.13. O candidato dever imprimir o Carto de Inscrio disponvel no mesmo endereo eletrnico www.cops.uel.br, no qual estaro indicados o local, o horrio e o endereo de realizao da Prova Objetiva, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio por meio de impresso.

5.14. O Carto de Inscrio somente ser vlido se trouxer afixadas a fotografia atual e a cpia da Cdula de Identidade. 5.15. O Carto de Inscrio ser exigido para o ingresso do candidato na sala de prova, no podendo ser substitudo por outro documento de identificao, ainda que oficial, observado o subitem 6.7 deste Edital. 5.16. Decorridos 5 (cinco) dias da data da publicao do Edital de Inscritos, a Cops/UEL no se responsabilizar por inscries no recebidas em decorrncia de falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6. 6.1. DA PROVA OBJETIVA A Prova Objetiva conter 30 (trinta) questes de mltipla escolha, de acordo com as especificidades do cargo, conforme o estabelecido no subitem 6.2. A pontuao da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos nas reas de Conhecimento que comporo a prova. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e abranger os contedos programticos constantes do Anexo II deste Edital, com questes de mltipla escolha (a, b, c, d, e), distribudas entre as reas dispostas no quadro a seguir:

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6.2.1. ESCOLARIDADE: NVEL MDIO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Total de Questes 6.3. 6.4. NMERO DE QUESTES 10 10 10 30

A Prova Objetiva ser aplicada no dia 20 de maio de 2012, com incio s 14h, nos locais a serem divulgados no Carto de Inscrio dos candidatos, observado o horrio oficial de Braslia-DF. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova s 13h, obrigatoriamente munido de lpis, borracha e caneta esferogrfica transparente com tinta preta, Carto de Inscrio e documento original de identificao, observados os subitens 6.6, 6.7, 6.8 e 6.9 deste Edital. Os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero abertos s 13h20min e fechados s 14h, ficando impedido de ingressar, por qualquer motivo, o candidato que chegar ao local de prova aps o horrio estipulado. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato munido de um dos documentos abaixo discriminados, apresentando forma legvel e em via original: I - Cdula de Identidade Civil (RG); II - Carteira de identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe; III - Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.053/07 Cdigo de Trnsito Brasileiro; IV - Passaporte brasileiro, Certificado de Reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico, que por lei federal valham como identidade. No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: Carteira de Trabalho, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade.

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Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documentos de identidade original, por motivo de roubo, furto ou extravio, dever apresentar o registro da ocorrncia em rgo policial expedido, no mximo, h 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a prova.

6.10. No ser aplicada a Prova Objetiva ou procedido qualquer outro exame, em qualquer hiptese, em local ou data ou em horrio diferente dos prescritos neste Edital, em editais especficos referentes s fases deste Concurso Pblico e no Carto de Inscrio do candidato. 6.11. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 6.12. No ser permitido, no dia da realizao da prova, o uso de aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, ipod, notebook, receptor, gravador e outros) que possam comprometer a segurana do Concurso Pblico. O descumprimento da presente prescrio implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 6.13. No ser permitida, durante a realizao da Prova Objetiva, a utilizao de gorros, bons, culos escuros e de relgios, cujos objetos devero ser guardados pelos candidatos em local que impea sua visibilidade. 6.14. O no comparecimento do candidato Prova Objetiva implicar a sua eliminao do Concurso Pblico. 6.15. O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou responsveis pela aplicao da prova, bem como aquele que descumprir o disposto nos subitens 6.11, 6.12 e 6.13 deste Edital, ser excludo do Concurso Pblico. 6.16. A durao da Prova Objetiva ser de 4 (quatro) horas, includo a o tempo para o preenchimento do Carto-Resposta. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala. 6.17. de responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova, no horrio estipulado no subitem 6.3, para incio da realizao da Prova Objetiva, bem como observar o tempo destinado realizao da prova e preenchimento do Carto-Resposta (subitem 6.16 deste Edital). 6.18. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas para o Carto-Resposta com caneta esferogrfica transparente com tinta preta, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 6.19. As respostas s questes da Prova Objetiva, lanadas no Carto-Resposta, sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 6.20. No sero computadas questes no assinaladas ou com mais de uma resposta, emendas ou rasuras. 6.21. O candidato responsvel pelo correto preenchimento do Carto-Resposta e pela sua conservao e integridade, pois no haver substituio do Carto, salvo em caso de defeito de impresso. 6.22. O candidato somente poder se retirar da sala de prova aps 1 (uma) hora do incio da Prova Objetiva, devendo, antes de se retirar do recinto da sala, entregar aos aplicadores da prova, o caderno de prova e o Carto-Resposta. 6.23. Ao final do tempo destinado realizao da prova, em cada sala, obrigatria a sada simultnea dos trs ltimos candidatos, os quais devero assinar a ata de encerramento da aplicao da prova naquela sala. 6.24. Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto da sala, a no ser em caso especial e desde que acompanhado por um componente da equipe de aplicao da prova.

6.25. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, que ficar em um local reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 6.26. Visando preservar a segurana e a credibilidade do Concurso Pblico, por ocasio da realizao da prova, todos os candidatos inscritos sero identificados por coleta da impresso digital. 6.27. Para a obteno do resultado da Prova Objetiva, sero observados os seguintes clculos: 6.27.1. Clculo para obteno do resultado da Prova Objetiva para a Escolaridade de Nvel Mdio: REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais FRMULA N de acertos X Peso 2 N de acertos X Peso 2 N de acertos X Peso 4 PONTOS (Mximo) 30 30 40 Mximo 100 pontos

Total de Pontos da Prova Objetiva 6.28. A Prova Objetiva ter pontuao mxima de 100 (cem) pontos.

6.29. Sero considerados classificados todos os candidatos que obtiverem, no mnimo, 40% (quarenta por cento) da pontuao mxima da prova. Sero automaticamente excludos do Concurso Pblico os candidatos que no obtiverem a pontuao mnima prevista neste item. 7. 7.1. 7.2. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA No dia 21 de maio de 2012, s 17h, ser divulgada a prova e o gabarito oficial provisrio das questes objetivas, no seguinte endereo eletrnico: www.cops.uel.br. A partir da divulgao do gabarito provisrio da Prova Objetiva, ter o candidato o prazo de 2 (dois) dias teis para interpor recurso, utilizando-se do formulrio especfico que estar disponvel na internet no seguinte endereo: www.cops.uel.br, cujo recurso dever ser protocolado na forma descrita no subitem 7.5. O candidato dever utilizar um formulrio para cada questo. Formulrios contendo mais de uma questo no sero aceitos. Sero admitidos recursos relativos ao gabarito provisrio, formulao e ao contedo das questes da Prova Objetiva, desde que devidamente fundamentados. Os recursos devero ser protocolados junto Diviso de Protocolo e Comunicao da Universidade Estadual de Londrina, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, CEP 86051-990, Caixa Postal 6050, em Londrina-PR, nos seguintes horrios: das 8h s 12h e das 14h s 18h ou postados, via SEDEX, ao endereo acima, desde que dentro dos prazos estabelecidos no subitem 7.2 deste Edital, aos cuidados da Cops/UEL. Os recursos interpostos fora de prazo no sero admitidos nem analisados no mrito. A Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL no se responsabiliza pelo no recebimento de recursos enviados via SEDEX. Os recursos que no estiverem redigidos no formulrio especfico (subitem 7.2) e no forem fundamentados (subitem 7.4), bem como os que forem encaminhados por via postal comum, via fax ou via correio eletrnico, no sero admitidos nem analisados. Os recursos sero apreciados pela Cops, que emitir parecer no prazo de at 10 (dez) dias teis, contados a partir do trmino do prazo de interposio. O resultado dos recursos da Prova Objetiva ser dado a conhecer, coletivamente, mediante publicao dos gabaritos oficiais definitivos a serem publicados no endereo eletrnico www.cops.uel.br. As respostas dos recursos estaro disposio

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do recorrente nos autos do processo, na secretaria da Cops, pelo prazo de 15 (quinze) dias a contar da publicao do gabarito oficial definitivo. 7.10. Os pontos relativos s questes objetivas que, porventura, forem anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que se submeteram respectiva prova. Se houver alterao de alternativa (a, b, c, d, e) divulgada pelo gabarito provisrio como sendo a correta, os efeitos decorrentes sero aplicados a todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido, ou de terem ou no marcado a opo divulgada como correta pelo gabarito provisrio. 7.11. No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto do Carto-Resposta, nem por motivo de resposta que apresentar rasura ou emenda 7.12. No caber pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. 8. 8.1. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE Em caso de empate na pontuao final do Concurso Pblico, ter preferncia o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Lngua Portuguesa; c) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; d) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Matemtica, quando houver; e) maior idade. 9. 9.1. DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA Aps a anlise dos recursos, a publicao do resultado da Prova Objetiva ser feita em duas listas, quando couber, por nome/RG e em ordem decrescente de pontuao, cargo/especialidade e local de vaga, contendo a primeira a lista geral com a pontuao de todos os candidatos, inclusive dos afrodescendentes. A segunda lista conter somente a pontuao dos candidatos afrodescendentes. A pontuao obtida pelo candidato aprovado na Prova Objetiva definir a classificao do candidato no resultado final do concurso.

9.2.

9.3. O resultado final ser homologado e divulgado por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado do Paran, e mediante divulgao na internet, nos endereos eletrnicos: www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br 10. DA AVALIAO DE APTIDO FSICA

10.1. Sero convocados para a Avaliao de Aptido Fsica somente os 400 (quatrocentos) primeiros candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva. 10.2. A convocao de que trata o subitem 10.1 ser feita por meio de edital especfico a ser divulgado no endereo eletrnico www.cops.uel.br, observada rigorosamente a ordem de classificao. Em caso de empate, todos os candidatos com a mesma pontuao do ltimo classificado participaro da Avaliao de Aptido Fsica. 10.3. De acordo com as necessidades da Sanepar, durante a vigncia do prazo de validade do Concurso Pblico, os demais candidatos classificados na Prova Objetiva podero ser convocados para a realizao da Avaliao de Aptido Fsica, obedecendo-se rigorosamente ordem de classificao e demais exigncias editalcias. 10.4. A Avaliao de Aptido Fsica conceitua-se como o procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e instrumentos de avaliao, capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do candidato, objetivando assim estabelecer um prognstico da qualidade do desempenho das atividades relativas ao emprego. 10.5. A Avaliao de Aptido Fsica constar dos seguintes testes: a) Impulso Horizontal Salto Horizontal;

b) Flexo de Quadril em 60 Segundos Abdominal; c) Corrida de Vai-e-Vem (Lger) de 20 metros. 10.6. Os locais de realizao da Avaliao de Aptido Fsica sero determinados pela Cops/UEL e divulgados por meio de edital especfico no site www.cops.uel.br. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de Convocao para Avaliao de Aptido Fsica. 10.7. Para a Avaliao de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar, antes da realizao da prova, atestado mdico datado de, no mximo, 30 (trinta) dias anteriores data da realizao da Avaliao, contendo o CRM do mdico responsvel, atestando estar o candidato apto para o esforo fsico decorrente de todos os testes aos quais ser submetido no decorrer da respectiva Avaliao, sem ressalva de testes. O candidato que no apresentar o atestado mdico no realizar a Avaliao de Aptido Fsica, independentemente dos motivos alegados. 10.8. Para a Avaliao de Aptido Fsica, o candidato dever: a) apresentar documento de identidade original, observados os subitens 6.6, 6.7, 6.8 e 6.9 deste Edital, devendo autenticar o documento de verificao de presena por meio da coleta de impresses digitais; b) apresentar-se trajado adequadamente, com roupa prpria e adequada prtica de atividades fsicas ou desportivas; c) apresentar o atestado mdico previsto no subitem 10.7 deste Edital, sob as penas previstas em mesmo item editalcio. 10.9. No haver repetio na execuo de testes da Avaliao de Aptido Fsica, exceto por fora de fatores de ordem tcnica no provocada pelo candidato, a critrio da Coordenadoria responsvel pela Aplicao dos referidos Testes. 10.10. O candidato que no for considerado apto na Avaliao de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso Pblico. 10.11. O candidato ser cientificado do resultado que obteve na Avaliao de Aptido Fsica imediatamente aps o trmino de cada teste, momento em que poder: a) insurgir-se contra o resultado, mediante recurso expresso em razes fundamentadas lanadas em formulrio prprio, disponvel no local dos testes; ou b) concordar com o resultado da avaliao e apor o seu ciente na ficha de avaliao. 10.12. Na hiptese de recurso, na forma prevista na alnea a do subitem 10.11 deste Edital, o Coordenador responsvel pela aplicao dos testes apreciar as razes recursais e decidir, antes do trmino dos testes, cientificado o candidato quanto deciso, que dever apor o seu ciente da deciso no formulrio do recurso. 10.13. Na hiptese de procedncia do recurso, o candidato poder ser re-encaminhado ao teste/resultado que foi objeto de recurso, com aproveitamento dos demais testes/resultados que no integrem o recurso, cujo novo resultado obtido ser o utilizado para fins de composio da pontuao do candidato, sem possibilidade de aproveitamento do primeiro resultado obtido. 10.14. No caber pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. 10.15. Para avaliar a aptido ou inaptido na Avaliao de Aptido Fsica, os candidatos sero divididos em dois grupos: feminino e masculino. As regras para classificar o candidato como apto ou inapto sero aplicadas para cada grupo. 10.16. Ser considerado apto o candidato que obtiver mdia aritmtica igual ou superior a 40 (quarenta) pontos, de acordo com a seguinte frmula:

i =
em que:

IH i + ABi + LE i 40 3

a mdia aritmtica obtida pelo i-simo candidato;

IHi ABi LEi

a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Impulso Horizontal; a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Flexo de Quadril Abdominal; a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Vai-e-Vem (Lger).

10.17. O no comparecimento, atraso ou ausncia do candidato no local da Avaliao de Aptido Fsica, por qualquer motivo, implicar na sua eliminao do concurso. 10.18. Candidata gestante que convocada para realizao do Teste de Aptido Fsica dever apresentar laudo mdico constando tempo gestacional e data prevista do parto, 48 horas antes da data de realizao dos Testes, para que a convocao seja suspensa podendo vir a ser convocada futuramente, conforme necessidade da Sanepar. 10.19. A candidata gestante dever encaminhar o laudo mdico citado no subitem 10.18 para Unidade de Recursos Humanos da Sanepar, sito Rua Engenheiro Rebouas, 1376 Rebouas Curitiba/PR CEP: 80.215-900, aos cuidados da Comisso de Concursos. 10.20. A lista dos candidatos aptos na primeira turma Avaliao de Aptido Fsica bem como o desempenho individual do candidato sero disponibilizados no endereo eletrnico www.cops.uel.br, no mximo em 10 (dez) dias teis a contar da data de realizao da avaliao. 10.21. Uma nova convocao de candidatos para a Avaliao de Aptido Fsica, se houver, de acordo como o subitem 10.3 ocorrer por meio exclusivamente do endereo eletrnico www.sanepar.com.br, conforme necessidade e convenincia da Administrao. 10.22. Dos testes que sero aplicados: 10.22.1.IMPULSO HORIZONTAL Objetivo: Avaliar indiretamente a potncia muscular de membros inferiores. Procedimentos: O candidato dever postar-se com os ps paralelos atrs de uma linha demarcatria inicial (ponto zero da fita mtrica fixada ao solo). Ao sinal do avaliador, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de aproximao, saltar no sentido horizontal, buscando alcanar a mxima distncia possvel frente. Ser permitida a livre movimentao dos braos e do tronco. Ao finalizar o salto, o candidato dever permanecer na posio esttica no local de aterrissagem para que seja realizada a leitura. Nesse momento, a movimentao dos ps, voluntria ou involuntria, tornar o salto invlido e para efeito de medida ser atribudo o valor zero. O candidato ter direito a trs tentativas, com um intervalo de tempo mnimo de 01 (um) minuto entre cada tentativa. Resultado: A maior distncia percorrida no plano horizontal, nas trs tentativas, ser registrada como resultado oficial. Pontuao: A pontuao do Teste de Impulso Horizontal ser atribuda conforme tabela a seguir: FEMININO Distncia Igual ou inferior a 0,5m De 0,51m a 0,76m De 0,76m a 1,02m De 1,03m a 1,29m De 1,30m a 1,56m Igual ou Superior a 1,57m Nota 0 20 40 60 80 100 MASCULINO Distncia Igual ou inferior a 0,8m De 0,81m a 1,32m De 1,33m a 1,57m De 1,58m a 1,82m De 1,83m a 2,06m Igual ou Superior a 2,07m Nota 0 20 40 60 80 100

10.22.2.FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS ABDOMINAL Objetivo: Avaliar a fora/resistncia dos msculos da regio abdominal em movimentos de flexo e extenso do quadril.

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Procedimentos: Na posio inicial, o avaliado dever posicionar-se em decbito dorsal sobre o colcho de ginstica, com os joelhos flexionados e a planta dos ps voltada para o solo. Os braos cruzados sobre face anterior do trax, a palma das mos voltada para o mesmo trax na altura dos ombros opostos. Os ps devero ser fixados pelo avaliador a fim de mant-los em contato permanente com o solo, com afastamento em distncia idntica largura dos quadris. A distncia entre a regio gltea e os calcanhares dever permitir posio de relativo conforto ao avaliado, em uma amplitude de aproximadamente 30 a 45cm. Para a realizao do teste, o avaliado dever elevar o tronco at altura em que ocorrer o contato da face anterior dos antebraos com as coxas, e retornando logo em seguida posio inicial com o toque de pelo menos a metade anterior das escpulas no solo. Estes movimentos devero ser repetidos durante espao de tempo igual a 60 (sessenta) segundos e poder haver algum descanso entre uma e outra repetio. Resultado: Nmero de repeties completas, executadas corretamente, no perodo de 60 (sessenta) segundos. Pontuao: A pontuao do Teste de Flexo de Quadril em 60 segundos ser atribuda conforme tabela a seguir: FEMININO N de Abdominais Igual ou inferior a 7 De 8 a 12 De 13 a 18 De 19 a 24 De 25 a 30 Igual ou Superior a 31 Nota 0 20 40 60 80 100 MASCULINO N de Abdominais Igual ou inferior a 11 De 12 a 16 De 17 a 22 De 23 a 28 De 29 a 34 Igual ou Superior a 35 Nota 0 20 40 60 80 100

10.22.3.CORRIDA DE VAI-E-VEM (LGER) DE 20 METROS Objetivo: Avaliar indiretamente a resistncia cardiorrespiratria. Procedimentos: O teste consistir de uma corrida progressiva de vai-e-vem, em estgios com durao de aproximadamente 1 (um) minuto, ao longo de uma distncia de 20 (vinte) metros, separada por dois cones. O ritmo ser cadenciado por um sinal sonoro (bip) emitido por um CD gravado especificamente para esse fim. O nmero mximo de estgios previstos para o encerramento do teste 21. Por se tratar de um teste progressivo, a intensidade do esforo ser aumentada sistematicamente em 0,5 km a cada estgio, partindo de uma velocidade mdia inicial de 8,5 km/h (primeiro estgio). Portanto, em cada estgio sero realizadas de 7 a 15 idas e vindas, de acordo com a intensidade pr-determinada. O Quadro 1 apresenta de forma detalhada as especificaes do teste. Quadro 1 Especificaes para a realizao do teste. Estgio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Velocidade (km/h) 8,5 9,0 9,5 10,0 10,5 11,0 11,5 12,0 12,5 13,0 13,5 14,0 14,5 15,0 15,5 16,0 Tempo entre os Bips (segundos) 9,000 8,000 7,579 7,200 6,858 6,545 6,221 6,000 5,760 5,538 5,333 5,143 4,966 4,800 4,645 4,500 Total de idas e vindas ao longo do estgio 7 8 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 13 13

11

17 18 19 20 21

16,5 17,0 17,5 18,0 18,5

4,364 4,235 4,114 4,000 3,892

14 14 15 15 15

O primeiro estgio (8,5 km/h) corresponde a uma caminhada rpida ou a um trote relativamente lento. Como o ajuste do ritmo facilmente conseguido em duas ou trs idas e vindas, cada candidato, antes da execuo do teste propriamente dito, ter direito a um perodo de 30 segundos de treino para adaptao ao ritmo sonoro imposto pelo CD. O teste poder ser aplicado em grupos de at nove pessoas, que sero dispostas paralelamente, sendo que cada uma delas ser acompanhada individualmente por um avaliador. Uma linha demarcatria ser traada dois metros antes de cada cone, no espao de 20m, para ser utilizada como rea limtrofe para o controle do ritmo, ou seja, a cada sinal sonoro a candidato dever estar posicionada em qualquer local entre essa linha e o cone. Se no momento do sinal sonoro a candidato estiver posicionada antes da linha demarcatria isso indicar que o ritmo empregado est aqum da exigncia estabelecida para o presente estgio, caracterizando infrao. Ser permitida a candidato uma nica infrao ao ritmo estabelecido durante cada estgio que lhe ser comunicada verbalmente pelo avaliador responsvel no momento exato em que esta for cometida. O teste ser encerrado nas seguintes condies: a) Desistncia voluntria; b) Segunda infrao de ritmo, consecutiva ou no, dentro de um mesmo estgio, comunicada verbalmente ao candidato pelo avaliador responsvel. Cada candidato ter direito a uma nica tentativa. Resultado: O tempo total de execuo do teste ser registrado como indicador do desempenho fsico do candidato no referido teste. Pontuao: A pontuao do Teste Corrida de Vai-e-Vem (Lger) de 20m ser atribuda conforme tabela a seguir: FEMININO Tempo (em segundos) Igual ou inferior a 28 De 29 a 91 De 92 a 155 De 156 a 218 De 219 a 281 Igual ou Superior a 282 11. Nota 0 20 40 60 80 100 MASCULINO Tempo (em segundos) Igual ou inferior a 40 De 41 a 118 De 119 a 197 De 198 a 276 De 277 a 354 Igual ou Superior a 355 Nota 0 20 40 60 80 100

DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS

11.1. Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final, ressalvado o atendimento do percentual legal de 10% (dez por cento) para afrodescendentes, de acordo com o subitem 4.1, entre os quais sero chamados aqueles com melhor colocao no quadro de classificao, de forma a assegurar, no contingente de contrataes, os percentuais de reserva estabelecidos neste Edital. 11.2. Os candidatos aprovados no Concurso sero aproveitados, preferencialmente, nas localidades para as quais fizeram a opo, conforme disposies deste Edital. 11.3. responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios, a critrio da Sanepar.

11.4. Fazendo uso da prerrogativa prevista neste Edital, a Sanepar no se responsabilizar por eventuais prejuzos decorrente de: a) Endereo no atualizado; b) Endereo de difcil acesso;

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c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) Correspondncia recebida por terceiros. 11.5. Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis a partir da data da publicao de Edital nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br, para se apresentar no endereo divulgado, para comprovao dos requisitos (escolaridade e CNH, conforme Anexo I). 11.6. No sero aceitos protocolos para obteno da Carteira Nacional de Habilitao. Este documento dever estar dentro do perodo de validade. 11.7. Aps a comprovao dos requisitos exigidos no Anexo I deste Edital, o candidato ter 10 (dez) dias teis para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 11.8. O candidato considerado apto pelo mdico, ser admitido em, no mximo, 30 (trinta) dias corridos, para firmar o contrato de trabalho, de acordo com a necessidade e urgncia da Sanepar. 11.9. O candidato que descumprir qualquer um dos prazos descritos nos subitens 11.5 e 11.7deste Edital ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico. 11.10. Nos casos em que a vaga de um cargo/especialidade for destinada para um municpio especfico conforme indicado na coluna "local da vaga" (Anexo I), e o candidato inscrito para essa vaga for convocado para ocup-la e se recusar a faz-lo, ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico. 11.11. Quando uma vaga prevista para um municpio especfico no for preenchida por falta de candidatos aprovados, poder ser oferecida a candidatos aprovados para a mesma especialidade em outros municpios, respeitada a ordem de classificao e a localidade geograficamente mais prxima da localidade da vaga, bem como as seguintes consideraes: 11.11.1. O candidato convidado a ocupar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se inscreveu poder recusar a vaga oferecida, sem prejuzo de sua classificao e de sua opo quando da inscrio, devendo preencher o Termo de Desistncia Temporria; o no preenchimento deste documento acarretar na eliminao do candidato no Concurso Pblico. 11.11.2. O candidato convidado a ocupar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se inscreveu e aceit-la, dever assinar o Termo de Aceitao da Vaga. 11.11.3. O candidato que, por duas vezes, recusar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se inscreveu no receber novo convite dessa natureza, sem prejuzo da opo feita no ato de inscrio. 11.12. O candidato que informar no momento da inscrio sua condio de aposentado, uma vez classificado e convocado, dever apresentar na Sanepar a documentao relativa aposentadoria, como tambm os demais requisitos exigidos no Anexo I, para anlise da possibilidade legal de contratao, luz dos preceitos constitucionais e da legislao previdenciria que rege a matria. 12. 12.1. DA CONVOCAO A convocao dos candidatos ser feita por meio de Edital especfico que ser publicado nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br.

12.2. O candidato que no atender ao prazo estabelecido no Edital de Convocao e deixar de comparecer no local indicado, bem como no satisfizer as exigncias previstas neste Edital para contratao, ser eliminado do Concurso Pblico, reservando-se Sanepar o direito de convocar o prximo candidato da lista de classificados. 12.3. Em caso de abertura de vagas, os candidatos sero convocados segundo a ordem de classificao, conforme o nmero de vagas existentes, para a realizao do exame mdico. 12.4. Os candidatos classificados integraro cadastro de reserva, pelo perodo de validade do Concurso Pblico. Entende-se por cadastro de reserva o contingente de candidatos habilitados passveis de convocao pela Sanepar, de acordo com critrios de necessidade, convenincia e oportunidade.

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12.5. Este Edital no prev banco de reserva tcnica geral, mas banco de reserva tcnica exclusiva e independente para o cargo/especialidade e localidade propostos no Anexo I. 12.6. Este Edital no prev final de lista para candidatos desistentes. Uma vez convocado e no havendo interesse no momento da convocao, o candidato que no assumir a vaga ser considerado desistente e desclassificado do certame, salvo os casos previstos no subitem 11.11.1. 13. 13.1 13.2 13.3 DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS AVALIAO MDICA Esta etapa ter carter eliminatrio. O Exame Mdico Admissional ser de responsabilidade da Sanepar. Os candidatos convocados sero submetidos, previamente contratao, a Exames Mdicos Admissionais para avaliao de sua capacidade fsica e mental para o desempenho das atividades e atribuies do cargo/especialidade. O candidato que no apresentar quaisquer alteraes patolgicas que o contraindiquem ao desempenho das atribuies do cargo /especialidade ser considerado apto. Os candidatos que no forem considerados aptos nos Exames Mdicos Admissionais sero eliminados do Concurso Pblico.

13.4 13.5

13.6. O resultado da etapa Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de apto ou inapto para o exerccio das atribuies do cargo. 13.7. O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais, agendados no prazo de 10 (dez) dias teis, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 14. DA CONTRATAO

14.1. A admisso do candidato no cargo/especialidade est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de o direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Constituio Federal, 1 do Art. 12 e Decreto n 70.436 de 18/04/72); b) Encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos; c) Atender aos requisitos de escolaridade e de experincia constantes do Anexo I deste Edital; d) Ter idade mnima de 18 anos comprovada at a data da admisso; e) Apresentar Certido de Nascimento ou Casamento, Comprovante de Endereo atualizado, Cdula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Cadastro de Pessoa Fsica CPF regularizado e Ttulo Eleitoral; os candidatos do sexo masculino devero estar em dia com as obrigaes militares; f) Disponibilidade para viagens, no exerccio da funo, de acordo com os interesses e necessidades da Sanepar; g) Possibilidade de cumprir escalas de revezamento aos sbados, domingos e feriados, de acordo com os interesses e necessidades da Sanepar; h) Disponibilidade para dirigir veculos conforme interesse e necessidade da Empresa; i) No estar em exerccio remunerado de qualquer emprego, funo ou emprego pblico em quaisquer tipos de entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquias vinculadas Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico; j) No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do emprego pblico que ocupa por outros motivos que no seja exonerao ou demisso; k) No estar em licena sem vencimento, decorrente de vnculo com empresa pblica; l) No receber proventos de aposentadorias ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.

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14.2. Os requisitos constantes no subitem 14.1 devero ser entregues em data posterior estabelecida pela Sanepar. 14.3. Os documentos comprobatrios de escolaridade diplomas registrados ou certificados acompanhados de histrico escolar devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE). 14.4. Para comprovao da CNH, no sero aceitos protocolos de processos em andamento. 14.5. Sero aceitas tambm declaraes ou atestados de concluso de curso em que constem as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga horria, acompanhados de Histrico Escolar convalidado pela instncia superior quela que promoveu o curso. 14.6. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar revalidados por instituio pblica de ensino, de acordo com a legislao vigente, e apresentados por meio de traduo juramentada. 14.7. A comprovao da experincia exigida como requisito para contratao no cargo dever ser efetuada, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou certido com firma reconhecida em Cartrio, da qual conste que o candidato exerceu atribuies afins s inerentes ao cargo/especialidade. 14.8. O encaminhamento para os exames mdicos, de carter eliminatrio, somente ser efetuado se o candidato comprovar previamente que atende os requisitos estabelecidos no Anexo I, observados os prazos previstos no subitem 11.5 deste Edital. 14.9. No sero admitidos ex-empregados da Sanepar que tenham sido desligados por justa causa. Caso haja candidato aprovado nesta condio, este ser automaticamente desclassificado do Concurso Pblico. 14.10. Empregado da Sanepar aprovado neste concurso dever rescindir o Contrato de Trabalho vigente para assumir a vaga do cargo concursado. Caso no aceite, dever assinar termo de desistncia, permanecendo no seu cargo de origem. 14.11. A contratao ser efetuada em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias. Nesse perodo, o empregado ser submetido avaliao da Sanepar, sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar; caso aprovado, o contrato converter-se, automaticamente, em prazo indeterminado; caso no atenda s expectativas da Sanepar, o contrato de experincia ser rescindido com o pagamento das verbas remuneratrias, na forma da lei. 14.12. Para preenchimento das vagas destinadas a candidatos inscritos na condio de afrodescendentes, observar-se-: a cada 10 (dez) candidatos contratados, 1 (uma) vaga ser preenchida por candidato afrodescendente, observada a pontuao mnima de aprovao, bem como a ordem classificatria. 14.13. A inexatido das declaraes e/ou informaes prestadas na ficha de inscrio ou a apresentao irregular de documentos, ainda que verificado posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da respectiva inscrio, classificao, convocao e contratao. 15. DAS VANTAGENS

15.1. Os candidatos contratados tero direito s seguintes vantagens: a) Auxlio Alimentao no valor de R$ 593,23 (quinhentos e noventa e trs reais e vinte e trs centavos) com participao do empregado em R$ 17,79 (dezessete e setenta e nove centavos), de acordo com o PAT Programa de Alimentao do Trabalhador. b) Possibilidade de adeso em Plano de Sade (Mdico e Odontolgico). c) Possibilidade de adeso no Plano de Previdncia Complementar. d) Vale Transporte - ser concedido conforme legislao em vigor.

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15.2. A carga horria para todo o cargo /especialidade de 40 (quarenta) horas semanais com jornada de 8 (oito) horas dirias, exceto em atividades especiais de trabalho, cuja carga horria de 36 (trinta e seis) horas semanais com jornada de 6 (seis) horas dirias, conforme ACT 2011/2012. 16. DAS DISPOSIES GERAIS

16.1. As publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico, de responsabilidade da Sanepar, sero feitas no Dirio Oficial do Estado do Paran (homologao do resultado e prorrogao conforme subitem 1.10, no endereo eletrnico www.sanepar.com.br e, a seu critrio e convenincia, em jornais de grande circulao. 16.2. Os candidatos que aceitarem vaga em localidade diversa da de opo no tero qualquer acrscimo remuneratrio. 16.3. Na hiptese de cancelamento, revogao ou anulao do Concurso Pblico, os candidatos no tero nenhum direito assegurado quanto aos efeitos do concurso. 16.4. A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, a prova e/ou contratao do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades na prova e/ou nos documentos apresentados. 16.5. As transferncias para outras cidades s podero ocorrer aps 2 (dois) anos (caso haja disponibilidade de vaga) ou por interesse da empresa. Tal disposio aplica-se a todos os candidatos contratados nas localidades de origem do concurso, como tambm para os candidatos contratados em localidades diversas s de origem do Concurso. 17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1. de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicao ou divulgao dos atos relativos ao Concurso Pblico, divulgados nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br e/ou www.sanepar.com.br ou no Dirio Oficial do Estado do Paran, conforme subitem 16.1, obrigandose a atender aos prazos e condies estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante a execuo do Concurso Pblico. 17.2. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico obriga-se a manter atualizado o seu endereo junto Cops/UEL, por meio do endereo eletrnico www.cops.uel.br, at a data da homologao do resultado final do Concurso Pblico, aps o que dever o endereo ser mantido atualizado junto Sanepar, atravs de correspondncia Unidade de Recursos Humanos, sito Rua Engenheiro Rebouas, 1376 Rebouas Curitiba/PR CEP: 80.215-900, para a hiptese do referido rgo julgar necessrio o contato individual com o candidato. 17.3. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correro s expensas do candidato, assim como as despesas decorrentes de deslocamento ou mudana de domiclio para a contratao no emprego. 17.4. Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, a Sanepar poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso ou readmisso dos(as) candidatos(as), significar, por parte destes(as), a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios. 17.5. Os (As) candidatos (as) que vierem a ser convocados(as) para ingresso na Sanepar assinaro contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se s Normas de Recursos Humanos e ao Plano de Cargos e Salrios vigente poca da admisso ou readmisso. 17.6. Todos os prazos fixados neste Edital correro a partir das datas de suas publicaes.

17.7. O descumprimento de quaisquer das instrues deste Edital implicar a eliminao do candidato do Concurso Pblico.

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17.8. Os casos omissos sero deliberados pela Cops/UEL em conjunto com a Sanepar, atravs da Coordenao Geral do Concurso Pblico. Curitiba, 22 de maro de 2012.

Fernando Eugnio Ghignone, Diretor-Presidente Companhia de Saneamento do Paran Sanepar

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ANEXO I EDITAL N 002/2012 CARGO, ESPECIALIDADE, SALRIO, NMERO DE VAGAS, LOCAL DA VAGA, REQUISITOS E ATRIBUIES

CARGO TCNICO (Escolaridade: Ensino Mdio)

CARGO: Tcnico SALRIO: R$ 994,94

Especialidade: Campo, Operao ou Produo N DE VAGAS: Cadastro de Reserva

LOCAL DA VAGA: Adrianpolis, Balsa Nova, Cerro Azul, Contenda e Curitiba REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de leitura de hidrmetros, emisso de contas/faturas via microcomputador porttil. Entregar contas/faturas. Registrar anormalidades, alteraes cadastrais, servios de manuteno. Entregar documentos e fornecer informaes e esclarecimentos aos clientes, segundo roteiro pr-estabelecido em percurso mdio dirio de 8 quilmetros. Dirigir automvel e/ou moto quando solicitado para as atividades. Desenvolver atividades para interrupo e religao no abastecimento de gua, atravs de corte nos cavaletes e/ou ramais, em ligaes com dbitos pendentes. Realizar levantamento de anormalidades em ligaes ativas. Atualizar dados do cadastro comercial. Entregar comunicados de corte e malas diretas enviadas pela empresa. Desenvolver a manuteno geral e consertos em redes de gua e esgoto. Instalar ramais de ligaes de gua e esgoto. Executar servios para ampliao de redes incluindo a escavao de valas, remanejamento de redes e ramais e vistorias. Instalar e executar a manuteno em hidrantes, vlvulas e registros. Executar a lavagem em reservatrios, decantadores e barragens. Desenvolver atividades de operao nas unidades operacionais de sistemas de gua ou esgoto. Realizar anlises fsico-qumicas parciais em campo (gua ou esgoto) e manobras e descargas de redes. Acompanhar parmetros fsico-qumicos na distribuio da gua e na coleta do esgoto. Acompanhar parmetros eletromecnicos e efetuar os ajustes em unidades operacionais localizadas. Executar pesquisa de vazamentos e vistorias em ligaes de gua ou esgoto. Desenvolver atividades de operao de conjuntos moto-bombas em estaes elevatrias. Efetuar limpeza dos equipamentos dos poos de suco e do local de trabalho, incluindo ptio e demais instalaes. Desenvolver atividades de operao das estaes de tratamento de gua (ETA). Auxiliar nas anlises laboratoriais. Registrar dados operacionais. Preparar soluo de produtos qumicos. Realizar pequenas manutenes de equipamentos. Controlar a qualidade da gua. Executar a limpeza de grades e vertedouros e controlar o nvel dos reservatrios. Desenvolver atividades de operao das estaes de tratamento de esgoto (ETE). Auxiliar nas anlises laboratoriais. Registrar dados operacionais. Preparar soluo de produtos qumicos. Realizar pequenas manutenes de equipamentos. Executar a limpeza de grades e vertedouros. Desenvolver atividades de controle da operao nos sistemas de gua e esgoto. Efetuar pequenas manutenes em redes de gua e esgoto. Realizar pesquisa de vazamentos. Executar servio comercial de campo e vistorias. Realizar o atendimento a clientes. Operar estaes de gua e/ou esgoto com processo simplificado de tratamento. Realizar coleta de amostras. Auxiliar nas anlises fsico-qumicas parciais. Atividades em viveiros como: manejo de recursos naturais, produo de mudas, plantio, irrigao, manipulao de plantas e manuteno em geral. Realizar atividades de vistorias tcnicas em sistema de abastecimento de gua e esgoto. Verificao em campo de ligaes de esgoto para coleta de dados tcnicos. Atuar em eventos no atendimento e orientao quanto ao consumo racional da gua e o uso correto da rede coletora de esgoto e proteo de mananciais. Transporte e instalao de materiais em eventos e viveiros. Operar equipamentos de transporte de lodo, tais como pcarregadeira, retroescavadeira, caminho brooks, carreta, marombas, espalhadores de lodo. Cadastrar reas agrcolas, logstica de distribuio e transporte de lodo. Acompanhar parmetros fsico-qumico e microbiolgicos do lodo; Registrar dados operacionais; Realizar pequenos consertos nos equipamentos. Executar atividades de recepo, separao, conferncia, estocagem e classificao de materiais recebidos de fornecedores. Remanejar e preparar os materiais a serem distribudos internamente na empresa e s empreiteiras. Executar contagem de itens, abertura e fechamento de embalagens, carga e descarga de materiais em estoque. Movimentar materiais no almoxarifado manualmente ou com a utilizao de equipamentos. Acompanhar a carga e descarga de caminhes; realiza servios de limpeza das instalaes e equipamentos do almoxarifado. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

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ANEXO II EDITAL N 002/2012 CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA OBJETIVA CARGO TCNICO (Escolaridade: Ensino Mdio) LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com elevado grau de complexidade. Reconhecimento da finalidade de textos de diferentes gneros. Localizao de informaes explcitas no texto. Inferncia de sentido de palavras e/ou expresses. Inferncia de informaes implcitas no texto e das relaes de causa e conseqncia entre as partes de um texto. Distino de fato e opinio sobre esse fato. Interpretao de linguagem no-verbal (tabelas, fotos, quadrinhos etc.). Reconhecimento das relaes lgico-discursivas presentes no texto, marcadas por conjunes, advrbios, preposies argumentativas, locues etc. Reconhecimento das relaes entre partes de um texto, identificando repeties ou substituies que contribuem para sua continuidade. Identificao de efeitos de ironia ou humor em textos variados. Reconhecimento de efeitos de sentido decorrentes do uso de pontuao, da explorao de recursos ortogrficos e/ou morfossintticos, de campos semnticos, e de outras notaes. Identificao de diferentes estratgias que contribuem para a continuidade do texto (anforas, pronomes relativos, demonstrativos etc.). Compreenso de estruturas temtica e lexical complexas. Ambigidade e parfrase. Relao de sinonmia entre uma expresso vocabular complexa e uma palavra. MATEMTICA: Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjunto e funes. Progresses aritmticas e geomtricas. Logaritmos. Porcentagem e juros. Razes e propores. Medidas de tempo. Equaes de primeiro e segundo grau; sistemas de equaes. Relaes trigonomtricas. Formas geomtricas bsicas. Permetro, rea e volume de figuras geomtricas. Grficos e tabelas. Porcentagem. Resoluo de problemas. CONHECIMENTOS GERAIS: Noes gerais sobre temas da vida econmica, poltica e cultural do Paran, do Brasil e do Mundo. O debate sobre as polticas pblicas para o meio ambiente, sade, educao, trabalho, segurana, assistncia social e juventude. tica e Cidadania. Aspectos relevantes das relaes entre os Estados e Povos. Constituio Federal de 1988 e Emenda Constitucional n 20/98. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei n 8.069/90).

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