EDITAL CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico visando o provimento de 51 (cinquenta e uma) vagas para o cargo de Guarda Municipal para formao do quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Camaragibe e cadastro reserva, em conformidade com a Lei Municipal n. 143/2002, alm de outras pertinentes ao presente Edital, observando o detalhamento constante do Anexo II. 1.1.1 O concurso ser executado pelo IPAD - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico. 1.2. O Concurso Pblico referido no subitem anterior ser realizado da seguinte forma: a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada com 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha; (executada pelo IPAD); b) 2 Fase: avaliao de Capacidade Fsica, de carter apenas eliminatrio (executado pelo IPAD); c) 3 Fase: avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio (executado pelo IPAD); d) 4 Fase: avaliao de Exames de Sade, de carter apenas eliminatrio (executada pelo IPAD); e) 5 Fase: Investigao Social, de carter apenas eliminatrio (executada pelo Municpio de Camaragibe 1.3 Aos atos advindos da execuo deste Concurso Pblico, para os quais exigida ampla divulgao, sero divulgados no site http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 e no endereo eletrnico da Prefeitura de Camaragibe, como forma de garantir a transparncia do processo. 1.4 As Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero realizadas nos Municpios de Camaragibe e do Recife. 1.4.1. Na hiptese de no haver prdios suficientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos neste Concurso Pblico, o IPAD poder designar municpios circunvizinhos aos previstos no subitem anterior, visando realizao das provas objetivas. 1.5. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias realizao de todas as fases/etapas do presente certame, inclusive as decorrentes de deslocamento, hospedagem e modificaes de datas ou locais de prova. 1.5.1. Sem prejuzo do disposto no subitem 1.3, poder ser dada a publicidade dos atos em jornais de ampla circulao ou outro veculo de comunicao. 1.5.2. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 horas que antecedem a aplicao, bem como por motivo de caso fortuito ou fora maior. 2. DAS VAGAS As vagas destinadas a este Concurso Pblico esto distribudas no Municpio de Camaragibe e sero preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade do referido rgo, respeitada a ordem de classificao constante da homologao do resultado final deste processo seletivo. Deste modo, antes de realizar a inscrio, o interessado dever certificar-se das atribuies e requisitos especficos do cargo, conforme previsto no Anexo II deste Edital. 2.1 DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICINCIA- PCD 2.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so conferidas pelo Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004 assegurado o direito de inscrio neste Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com a atribuio do cargo ao qual concorrer. Ao candidato portador de necessidades especiais ser reservada a quantidade de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas. 2.1.2. Sero consideradas Pessoas Com Deficincia, os candidatos enquadrados no contido no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, na Lei n. 7.853 de 24/10/1989 e Decreto n. 3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes. 2.1.3. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 2.1.1 dever, no ato de inscrio, declarar sua condio e enviar/entregar ao IPAD, laudo mdico original, ou cpia autenticada, emitido nos 12 ltimos meses, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doena (CID). 2.1.3.1. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser postado (via SEDEX), ou entregue pessoalmente at a data prevista no Anexo III, endereado ao CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE LAUDO MDICO DE PESSOA COM DEFICINCIA, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico IPAD, Estrada de Belm, 342, Campo Grande, Recife, CEP 52030-280 ou entregue pessoalmente at a mesma data e no mesmo endereo, no horrio das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas). 2.1.4. Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, quando apresentarem o laudo mdico de que trata o subitem anterior, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores.

2.1.5. Sem prejuzo do disposto nos subitens 2.1.3 e 2.1.3.1, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas destinadas Pessoa Com Deficincia, ser convocado para submeter-se percia mdica, promovida pelo rgo competente, ou por entidade credenciada, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido. 2.1.6. A inobservncia do disposto neste item 2.1.3 (inclusive no seu subitem) acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas Pessoa Com Deficincia, valendo a sua inscrio para a concorrncia geral de vagas. 2.1.7. O candidato que, aps percia mdica, no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, ter seu nome excludo da lista especfica de Candidatos com Deficincia, permanecendo na lista da classificao geral do Concurso Pblico. 2.1.8. O candidato cuja deficincia seja julgada pela percia mdica como incompatvel com o exerccio das atividades do cargo ao qual concorreu, ser excludo do processo e considerado desclassificado para todos os efeitos. 2.1.9. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio, receber, em todas as fases do Concurso Pblico, tratamento igual ao previsto para os candidatos com deficincia. 2.1.10. As vagas destinadas s Pessoa Com Deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 2.1.11. Aps a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o subitem 2.1 no poder arguir a deficincia constatada para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez, salvo se adquiridas posteriormente ao ingresso no servio pblico, observadas as disposies legais pertinentes. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O PROVIMENTO/POSSE 3.1 Ter sido aprovado em todas as etapas deste Concurso Pblico. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira na forma da Lei, que preencham os requisitos estabelecidos em Lei (observncia da Emenda Constitucional n. 19, de 1998); 3.3 Estar em gozo dos direitos polticos e, por conseguinte, em dia com as obrigaes eleitorais. 3.4 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato do sexo masculino. 3.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio da funo e registro no rgo de classe competente, quando for o caso. 3.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos. 3.7 Gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica oficial, possuindo aptido fsica e psquica para ocupar o cargo e exercer as atribuies da funo. 3.8 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 3.9 Possuir altura mnima de 1,65 m (um metro e sessenta e cinco centmetros) para homens e 1,60 (um metro e sessenta) para mulheres. 3.10 Ser portador de boa conduta moral e social. 3.11 No possuir antecedentes criminais. 3.12 Cumprir as determinaes deste edital. 4 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 4.1. As inscries sero realizadas via Internet, no site "http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012", durante o perodo estabelecido no Anexo III, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco. 4.2 A Prefeitura Municipal de Camaragibe e a entidade executora no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancria ou casa lotrica, no valor R$55,00 (cinquenta e cinco reais). 4.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 4.3 estar disponvel no endereo eletrnico http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012, devendo ser impresso para pagamento, logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, pela internet (online). 4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia indicado no Anexo III. 4.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao pelo banco do pagamento da respectiva taxa. 4.7. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido. 4.7.1. Poder ainda o candidato emitir novo comprovante no site "http://www.ipad.com.br/ concursoguardacamaragibe2012", aps o acatamento do pagamento. 4.8 O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado.

4.9 So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio online, a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries. 4.10 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO 4.10.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio atravs do servio previsto no subitem 4.7.1 deste Edital. 4.10.2 As inscries sero consideradas vlidas, aps o pagamento da respectiva taxa, e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele representado. 4.10.3 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 4.10.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, a pedido do interessado, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do mesmo (interessado/candidato), arcando este com as consequncias de eventuais erros no preenchimento. 4.10.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) e via postal. 4.10.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo. 4.10.6.1 de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisados requisitos e das atribuies dos cargos. 4.10.7 Caso o candidato realize mais de uma inscrio, valer, para efeitos do presente edital, apenas aquela em que o mesmo tenha realizado a Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.10.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos pela Lei estadual n. 14.016, de 22 de maro de 2010, estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que, no ato da sua inscrio, estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, que possua renda familiar per capita mensal de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos. 4.10.8.1 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do site www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012. 4.10.8.2 O interessado que preencher o requisito do dispositivo citado no subitem 4.10.8, dever informar no ato do pedido de iseno: a) Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende s condies estabelecidas neste edital. 4.10.8.3 O IPAD - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico consultar o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.10.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica Municipal. 4.10.10 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, ser excludo do Concurso Pblico aquele candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes (penalidades) administrativas, civis e penais. 4.10.11 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital. 4.10.12 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases/etapas dela decorrentes se verificar falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nos documentos apresentados e/ou na prova. 4.10.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.10.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). 4.10.13.1.1 O candidato dever, ainda, enviar, at a data prevista no Anexo III, via SEDEX Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), endereada ao CONCURSO PBLICO CAMARAGIBE 2012/ GUARDA MUNICIPAL LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico - IPAD, Estrada de Belm, 342, Campo Grande, Recife, CEP 52030-280, laudo mdico, original ou cpia autenticada, que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 4.10.13.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data fixada no Anexo III, das 9h(nove horas) s 17h (dezessete horas), pessoalmente ou por terceiro, no(s) mesmo(s) endereo(s) indicado(s) no subitem 4.10.13.1.1. 4.10.13.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. 4.10.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas. 4.10.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as provas,se deixar de levar um responsvel para guarda da criana.

4.10.13.3. Aplica-se situao do subitem 5.1.14 aos casos de Atendimento Especial. 4.10.13.4 A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.10.13.5 A no-solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 4.10.13.6 O IPAD poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos especiais. 4.11 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 4.11.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no site "http://www.ipad.com.br/ concursoguardacamaragibe2012", as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos. 4.11.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.11.3 Podero ser retificadas as seguintes informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio: a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento de identidade, Estado expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone; b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP, bairro, Municpio e Estado; c) a opo de concorrer na condio de Pessoa com Deficincia, quando respeitado o prazo para entrega ou remessa, conforme o caso, do laudo mdico previsto no subitem 2.1.3.1 deste Edital. 4.11.4 Transcorrido o prazo do item 4.11.2, mesmo sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo sofrer alterao. 4.11.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 4.11.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IPAD, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente. 4.11.7.1 Poder o candidato formular requerimento de retificao em meio digital, no endereo eletrnico do Concurso Pblico (http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012), devendo o documento ser encaminhado ao endereo IPAD com endereo na Estrada de Belm, 342, Campo Grande, CEP 52030-280, dentro do prazo definido no Anexo III. 4.11.7.2 O no envio do documento no prazo definido, implicar o seu indeferimento. 4.11.7.3 O documento dever ser enviado por SEDEX, sendo postado at o ltimo dia de recebimento do documento, conforme definido no Anexo III. O cumprimento do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX. 4.11.8 No ser admitida a retificao de quaisquer outras informaes no previstas no subitem 4.11.3 deste Edital. 5. DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 5.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para todos os candidatos e abranger o contedo programtico constante no Anexo I deste edital, de acordo com o que segue:

rea de Conhecimento Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimento Especfico de Legislao de Trnsito e Cidadania e Primeiros Socorros Totais

N de questes 10 10 20 40

Valor de cada questo 3,0 3,0 2,0 -

Total 30 30 40 100

Carter

Eliminatrio e Classificatrio

5.1.1 A prova ter durao de 04 (quatro) horas, sendo aplicada na data fixada no Anexo III deste Edital. 5.1.2 Os locais e os horrios de aplicao da prova sero divulgados na Internet, no site"http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012". de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado.

5.1.3 dever do candidato acompanhar todos os comunicados, que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no site: "http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012". 5.1.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original com foto. 5.1.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 5.1.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 5.1.7 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital e/ou em comunicado. 5.1.7.1. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitos, para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova. 5.1.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade. 5.1.8.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento. 5.1.8.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 5.1.8.1.2 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame. 5.1.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade. 5.1.9 Por ocasio de aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.8 deste Edital, no poder realiz-la, sendo automaticamente excludo do Concurso Pblico. 5.1.10 No ser permitida, durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao. 5.1.10.1 No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios e/ou s salas de aplicao das provas portando quaisquer armas ou equipamentos eletrnicos e de armazenamento de dados (ex.: pen drive, carto de memria, disquetes, MP3 e similares), inclusive telefone celular, ainda que desligado e sem a respectiva bateria. 5.1.10.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta e/ou de quaisquer outros aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, walkman, receptor, gravador, notebook, etc.). 5.1.11 Como medida de segurana, o candidato somente poder sair do prdio de aplicao portando o caderno de provas faltando 45min (quarenta e cinco minutos) para o trmino da aplicao. 5.1.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que,durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro candidato; d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no seja a prova ou a folha de respostas; e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao; f) reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas,a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao;

h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do Concurso Pblico, e/ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente Concurso Pblico; k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais; l) for surpreendido com qualquer tipo de arma, material de consulta e/ou equipamento eletrnicos inclusive os de armazenamento e transmisso de dados ou voz (bip, celular, receptor, notebook, pen drive, etc.), durante a realizao da prova; 5.1.12.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo retirar-se do mesmo. 5.1.13 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser eliminado do Concurso Pblico. 5.1.14 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova, qualquer que seja o motivo. 5.1.15 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo. 5.1.16. Por convenincia da Administrao Pblica Municipal, ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova. 5.1.17. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio e/ou da sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame. 5.1.18 A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE, o IPAD e a equipe de fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.1.19 DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS 5.1.19.1 A Prova de Conhecimentos Objetiva ser estruturada com questes do tipo mltipla escolha, com cinco opes de resposta ("A" a "E") e uma nica resposta correta. 5.1.19.2 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.1.19.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. 5.1.19.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 5.1.19.5 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o programa constante do Anexo I deste Edital. 5.1.19.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que fizer solicitao especfica para esse fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IPAD devidamente treinado. 6. DAS AVALIAES DE CAPACIDADE FSICA 6.1 Com estrita observncia da ordem de classificao sero convocadas 2x duas vezes o nmero vagas ofertadas, para o cargo de Guarda Municipal, dentre os aprovados na fase da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, para participao da Avaliao de Capacidade Fsica. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da PREFEITURA MUNICPAL DE CAMARAGIBE, observado o prazo de validade do certame. 6.2 Os candidatos convocados nos termos do presente edital devero submeter-se Avaliao de Capacidade Fsica, em dia oportunamente divulgado, considerando a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias prticas das atividades do cargo ao qual concorre. 6.3 O candidato dever apresentar atestado mdico que o capacite para a execuo da Avaliao de Capacidade Fsica, observado o modelo constante do Anexo IV deste edital, com data de expedio no superior a 30 (trinta) dias do que for designado para aplicao dos testes,constando nome e CRM (carimbo) do mdico. A no apresentao do atestado mdico impedir que o candidato participe desses testes, e o eliminar do Concurso Pblico.

6.3.1 O IPAD e a PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE se isentam de qualquer responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos durante e aps a realizao da aplicao dos testes. 6.4 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica, temporrios (luxaes, fraturas, contuses, cimbras, leses musculares, tores, menstruaes, estado gestacional, etc.) ou permanentes, que impossibilitem a realizao da avaliao ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo dispensado tratamento privilegiado algum a qualquer candidato. 6.5 A Avaliao de Capacidade Fsica consistir em submeter os candidatos a 04 (quatro) testes, sendo cada um de carter eliminatrio, devendo o candidato cumprir todos os testes para ser considerado habilitado. 6.6. A realizao dos testes da Avaliao de Capacidade Fsica obedecer ao seguinte: I Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores; II Capacidade Aerbica; III Mobilidade Articular; e IV Fora e Resistncia Abdominal. 6.6.1. O Teste de Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores consistir de arremesso do medicine ball. 6.6.1.1. Sero utilizadas para a realizao do presente teste uma trena e o medicine ball de 02Kg (dois quilos), para candidatos do sexo feminino; e o medicine ball de 04Kg (quatro quilos), para candidatos do sexo masculino. 6.6.1.2. Orientao: a) A trena fixada no solo perpendicularmente parede sendo que o ponto zero situa-se junto parede; b) O candidato senta-se com os joelhos estendidos, as pernas unidas e com as costas encostadas na parede; c) Segura o medicine ball junto da parede e com os braos estendidos vertical; d) Ao sinal do avaliador o candidato dever lanar a bola maior distncia possvel; e) A distncia do lanamento ser registrada a partir da parede at o ponto em que a bola toque no solo a primeira vez; f) Sero realizados dois lanamentos para cada candidato, registrando-se o melhor resultado em centmetros. 6.6.2. O Teste de Capacidade Aerbica consistir na atividade do candidato percorrer a maior distncia possvel durante o tempo de 12 (doze) minutos. O teste ser medido a partir da distncia percorrida pelo candidato, obtendo o Vo2 mximo, atravs da seguinte frmula: Vo2mx (litros/minuto) = (Vo2mx relativo x peso corporal em Kg)/1000. O Vo2 mximo relativo ser obtido pela seguinte frmula: Vo2mx (ml/kg/min) = (distncia percorrida em metros 504)/45. 6.6.2.1. Sero utilizados cronmetro, ficha de registro, numerao para identificao dos candidatos e local plano com marcao do permetro da pista. 6.6.2.2. Orientao: a) Dividem-se os candidatos em grupos adequados s dimenses da pista; b) Informa-se aos candidatos sobre a execuo correta do teste dando nfase ao fato de que os mesmos devem correr o maior tempo possvel, evitando piques de velocidades intercalados por longas caminhadas. Informa-se, da mesma forma, que os candidatos no devero parar ao longo do trajeto (eliminao automtica). Lembrar que o teste de corrida podendo caminhar quando sentir-se cansado; c) Identifica-se os candidatos atravs de numerao visvel situada preferencialmente frente; d) Informa-se ao candidato a passagem do tempo da prova a cada trs minutos, com um sinal sonoro (um apito); e) Ao final do teste soar um sinal sonoro (dois apitos) sendo que os candidatos devero interromper a corrida, permanecendo no lugar onde se encontravam at ser anotado ou sinalizado a distncia percorrida; f) Todos os dados sero anotados em fichas prprias devendo estar identificado cada candidato de forma inequvoca; g) Os resultados para o teste sero anotados em metros com aproximao s dezenas; h) O avaliador dever calcular previamente o permetro da pista e durante o teste anotar o nmero de voltas completas para cada candidato. 6.6.3 O Teste de Mobilidade Articular consistir no teste de sentar-e-alcanar (sitandreach), para avaliao da mobilidade articular e tenso dos msculos dorso-lombares e isquio-tibiais. 6.6.3.1. Ser utilizado o Banco de Wells, que apresenta as seguintes caractersticas: um cubo construdo com peas de 30cm X 30cm (trinta por trinta centmetros), pea (tipo rgua) de 53cm(cinqenta e trs centmetros) de comprimento por 15cm (quinze centmetros) de largura. A rgua ficar no topo do cubo na regio central fazendo com que a marca de 23cm (vinte e trs centmetros) fique exatamente em linha com a face do cubo onde os candidatos apoiaro os ps. 6.6.3.2. Orientao: a) Tirar os sapatos; b) Sentar-se de frente para a base do banco ou caixa, com as pernas estendidas e unidas;

c) Colocar as mos uma sobre a outra e sua frente; d) Inclinar o tronco para frente, to longe quanto possvel, sem flexionar os joelhos e sem utilizar movimentos de balano; e) Cada candidato far duas tentativas; f) O avaliador permanece ao lado do candidato, mantendo-lhe os joelhos em extenso; g) O resultado medido a partir da posio mais longnqua que o candidato pode alcanar na escala com as pontas dos dedos; h) Realiza-se a segunda tentativa aps um breve perodo de intervalo; i) Registra-se o melhor dos resultados. 6.6.4. O Teste de Fora e Resistncia Abdominal consistir no teste abdominal (sit-ups), para avaliao da fora e resistncia do abdmen, atravs da quantidade de repeties no tempo de 01(um) minuto. 6.6.4.1. Sero utilizados colchonete de ginstica e cronmetro. 6.6.4.2. Orientao: a) O avaliado permanece em decbito dorsal com os joelhos flexionados a 90 (noventa graus); b) O avaliador fixa os ps do candidato ao solo; c) O avaliado mantm os braos cruzados sobre o trax; d) Ao sinal ele realiza a flexo do tronco at tocar com os cotovelos nas coxas, retornando aposio inicial; e) O avaliador realiza a contagem em voz alta; f) O avaliado realiza o mximo de repeties completas no tempo mximo de 01 (um) minuto mantendo o ritmo constante; g) O resultado expresso em nmero de movimentos por minuto. 6.6.5 Os testes sero aplicados de forma subseqente, obedecendo ou no a ordem indicada no item 6.6, com intervalo mnimo de 10 (dez) minutos entre cada prova. 6.6.6. Na Avaliao de Capacidade Fsica os candidatos sero considerados INABILITADOS, sendo eliminados do certame; ou HABILITADOS aos atos que se seguirem no certame. 6.6.7. Para Avaliao dos candidatos, ser utilizada a Tabela de Valores Percentis definida por LEFEVRE (1990): CATEGORIA ESCORES PERCENTIS 1 Menor que P3 2 P3 _ X < P10 3 P10 _ X < P25 4 P25 _ X < P50 5 P50 _ X < P75 6 P75 _ X < P90 7 P90 _ X < P97 8 P97 LEFEVRE, J.A .V. (1990)Norms scales and profile charts for anthropometric measurements, motor fitness, physiologicalmeasurements, and skeletal maturity. In: SIMONS, J. et all. Growth and Fitness of Flemish Girls The Leuven GrowthStudy.Champaing, Illinois, HumanKinetics Books, p. 127 149. 6.6.8 Para efeitos do presente Edital, ser considerado reprovado (inapto) do Concurso o candidato que, em qualquer dos testes de aptido fsica (Fora, flexibilidade, resistncia abdominal e capacidade aerbia), ficar abaixo do Percentil 25 (vinte e cinco) da Tabela de Valores Percentis de LEFREVE (1990), tendo por referncia o valor mximo obtido por cargo/sexo, ou seja, o candidato que venha a figurar nas Categorias de 1 (um) a 3 (trs), prevista no subitem anterior. 6.6.9 Ser considerado eliminado nesta fase e, consequentemente, eliminado do Concurso, o candidato que: I - Comparecer no local, dia e horrio de aplicao da Avaliao de Capacidade Fsica sem o atestado mdico que autorize o cumprimento das provas; II - Deixar de realizar algum dos testes previstos para a Avaliao de Capacidade Fsica; III - No alcanar o desempenho mnimo exigido no subitem 6.6.8 deste Edital; IV - Comparecer para a realizao da Capacidade de Aptido Fsica sem os documentos necessrios sua identificao, na forma disposta no Edital; V - No comparecer para a realizao da Avaliao de Capacidade Fsica. 6.6.10. O desempenho mnimo exigido nos testes da Avaliao de Capacidade Fsica destinam-se avaliao da condio mnima do conjunto de msculos (fora muscular), bem como cardiopulmonar (aerbica), necessrios ao bom exerccio das atribuies do cargo ao qual concorre o candidato. 7. DA FASE DE AVALIAO PSICOLGICA 7.1. Com estrita observncia da ordem de classificao, ser convocada uma proporo 50% (cinquenta por cento) superior ao nmero de vagas ofertadas, para o cargo de Guarda Municipal, dentre os aprovados na fase da prova objetiva de conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, e na fase de avaliao de Capacidade Fsica para participao da Avaliao Psicolgica. Se da aplicao do percentual ora fixado resultar nmero no-inteiro, ser chamada a quantidade do inteiro imediatamente

superior. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da PREFEITURA MUNICIPAL CAMARAGIBE, observado o prazo de validade do certame. 7.2. A fase de Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, consistir num conjunto de testes realizados sem ordem pr-estabelecida, para avaliar a ateno concentrada e a personalidade, mediante aplicao de testes cientificamente reconhecidos pela cincia da Psicologia, bem como autorizados pelo rgo de fiscalizao da profisso. 7.3. Os testes da Avaliao Psicolgica sero aplicados por profissionais devidamente habilitados e inscritos no Conselho Regional de Psicologia. 7.4. A Avaliao Psicolgica ser realizada, em dias, locais e horrios a serem divulgados oportunamente. 7.5. Na Avaliao Psicolgica, no ser atribuda nota, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 7.6. Ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que: a) no comparecer ou deixar de realizar algum dos testes do Exame Psicolgico; b) no alcanar o desempenho mnimo exigido para cada teste, observados os parmetros cientificamente reconhecidos; c) realizar qualquer dos testes em desacordo com as normas fixadas neste edital; d) comparecer, para a realizao do Exame Psicolgico, sem os documentos necessrios sua identificao, na forma disposta neste Edital. 7.7. Alm do documento de identificao, o candidato dever, para a realizao do Exame Psicolgico, estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.8. Os casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como estados menstruais, indisposies, contuses, enjos, gravidez, ou outros que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes ou diminuam ou limitem sua capacidade fsica e/ou orgnica no sero aceitos para fins de tratamento diferenciado. 7.9. Para avaliao dos candidatos, a Banca Examinadora dever observar os seguintes perfis profissiogrficos exigidos para os cargos, que se referem personalidade estruturada, ou seja, ajustamento do indivduo no seu ambiente, seu modo habitual de se comportar e resistir, com equilbrio, s adversidades e/ou presses do cotidiano:

PERFIL PROFISSIOGRFICO COMPETNCIAS REA DE PERSONALIDADE: FLEXIBILIDADE - Aceitar ideias e opinies de outras pessoas e saber lidar bem com a adversidade BOM SENSO/AUTOCONTROLE - Autocontrole da ansiedade e da angstia e bom senso na conduo dos conflitos EQUILBRIO EMOCIONAL - Apresentar ajustamento social adequado, adaptabilidade, discernimento, conscienciosidade, pacincia, agressividade e tnus vital PERSISTNCIA Na busca dos objetivos. TOLERNCIA FRUSTRAO Saber lidar com os resultados no previstos ATITUDE DE AFIRMAO Dar importncia e o devido valor profisso escolhida COMUNICAO - Apresentar clareza na comunicao verbal e no-verbal COMPORTAMENTO TICO - Apresentar-se com discrio e ter uma conduta honesta, disciplinada e ntegra, consoante os valores ticos e morais ATENO CONCENTRADA VISO GLOBAL - Estar alinhado s normas, regulamentos, misso, viso e valores que regem o cargo. OBSERVAO Ser um bom observador REA DE HABILIDADES: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - Ser extrovertido e otimista, ter fluncia verbal, bom humor e ter disponibilidade para a execuo de aes TRABALHO EM EQUIPE - Ter aptido para trabalhar em equipe, de forma integrada, com cooperao e unio Grau de Necessidade* 1 2 3 X X X X X X X X X X X

X X

REA COGNITIVA: INTELIGNCIA GERAL - Apresentar memria associativa, aptido perceptiva, facilidade para captar detalhes, ateno, raciocnio abstrato e lgico, viso global, aptido e fluncia verbal. MEMRIA PERCEPTIVA - Visual e verbal *Legenda: 1- Precisa ter o mnimo; 2- Precisa ter mediano; 3- Precisa ter muito desenvolvida.

X X

7.10. O candidato ser considerado indicado (apto) ao apresentar, em seus exames psicolgicos, o perfil profissiogrficos compatvel com o desempenho esperado para o cargo. 7.11. O candidato ser considerado contra-indicado (inapto), em seus exames psicolgicos: I - quando apresentar o tnus vital, a agressividade, o ajustamento realidade e o funcionamento do ego, em nveis marginais ou indicativos de patologias; como tambm, apresentar transtornos do humor (afetivos) que comprometam o exerccio profissional e a adequao aos padres organizacionais do cargo de Guarda Municipal. II - quando apresentar perfil profissiogrfico incompatvel com o cargo escolhido; ou III - no alcanar o desempenho mnimo exigido em qualquer dos testes psicolgicos, conforme manual ou livro que regular a aplicao e correo; 7.12. A agressividade dever ser avaliada como a fora propulsora que leva o indivduo a uma atitude de afirmao e domnio pessoal, perante qualquer situao; e o tnus vital, como a energia disponvel e circulante em certo momento da vida, representando uma medida do potencial biolgico capaz de ser liberado em qualquer situao de emergncia. 7.13. Ser eliminado dos exames psicolgicos o candidato que: I - deixar de realizar algum dos testes psicolgicos; II - obter resultado contra-indicado (inapto); III - realizar qualquer dos testes em desacordo com suas instrues; IV - comparecer para a realizao dos exames psicolgicos sem os documentos necessrios sua identificao; V - no comparecer para a realizao dos exames psicolgicos; VI - o candidato que se ausentar da sala durante a aplicao de qualquer teste psicolgico. 7.14. O candidato no poder se ausentar da sala de provas durante a aplicao dos exames psicolgicos. 7.15. O candidato no poder rasurar a prova e/ou caderno e folha de respostas, sendo considerada marcao incorreta, para fins de avaliao. 7.16. No haver segunda chamada para a realizao dos exames psicolgicos, bem como no sero admitidos quaisquer tratamentos diferenciados. 8. DA FASE DE AVALIAO DE EXAMES DE SADE 8.1. Com estrita observncia da ordem de classificao, para esta etapa de Avaliao de Exames de Sade, que ser realizada na cidade de Camaragibe/PE, em dias e horrios a serem divulgados oportunamente, s ser convocado o exato nmero de vagas ofertadas, por cada cargo, dentre os aprovados nas fases da prova objetiva de conhecimentos, aprovados na Avaliao de Capacidade Fsica e dos habilitados (aptos) na de avaliao psicolgica. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da Prefeitura Municipal de Camaragibe, observado o prazo de validade do certame. 8.2. Para participao da etapa de Exames de Sade, o candidato dever providenciar, sob a sua responsabilidade e expensas, os seguintes exames laboratoriais: I - Radiografia de trax em PA com laudo; II - Testes Luticos (Sfilis); III - Machado Guerreiro (Doena de Chagas); IV - Hbs Ag (Hepatite B); V - Eletroencefalograma com laudo; VI - Teste Audiomtrico com laudo; VII - Anti HCV (Hepatite C); VIII - Teste Ergomtrico; IX - Exame Oftalmolgico com laudo, observando o nmero XV do subitem 8.8 do edital; X - Exame Odontolgico com laudo, observando o nmero II do subitem 8.8 do edital. 8.3. Em relao ao Teste Audiomtrico previsto no Inciso VI, ser admitido laudo mdico especializado, emitido por Otorrinolaringologista. 8.4. Todos os Exames exigidos devero conter o nome completo do Candidato, o nmero da Cdula de Identidade e ter prazo de validade no superior a 90 (noventa) dias, entre a data de realizao e sua apresentao Banca Examinadora do Concurso Pblico. 8.5. Todos os exames laboratoriais so de apresentao obrigatria Banca Examinadora, sob pena de eliminao do Concurso Pblico. E no ser admitida entrega posterior dos exames/atestados requeridos.

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8.6. Para os cargos de Nvel Mdio, alm da apresentao dos exames laboratoriais e objetivando averiguar doenas, sinais e/ou sintomas de incapacidade para o pleno exerccio dos cargos efetivos Prefeitura Municipal de Camaragibe, os candidatos sero submetidos a exames clnicos. 8.8. Sero consideradas causas de incapacidade para exerccio dos cargos efetivos Prefeitura Municipal de Camaragibe: I PATOLGICAS ORTOPDICAS: a) Cifose ou Escoliose (Desvio da coluna vertebral); b) Desvio no eixo dos MMII (valgo ou varo); c) Halux Valgo (Joanetes); d) Assimetria de MMII; e) Amputao de membros os segmentos dos mesmos; f) Limitao de movimentos articulares; g) Deformidades articulares, compatveis com doenas reumticas (Osteoporose, Artrite, Reumatide, etc.). II ODONTOLGICAS: a) Menos de 20 (vinte) dentes naturais, computando-se neste nmero os 3 molares ainda inclusos, desde que em posio normal de erupo e revelados radiologicamente; na regio posterior (pr-molares e molares) dever haver um mnimo de 08 (oito) elementos opostos dois a dois e na regio anterior no dever haver ausncia de qualquer elemento da bateria labial (canino a canino que comprometa a esttica); b) Processo infeccioso da cavidade oral (Pericoronorite, Fstula Buco Sinusal, Osteomeilite, Abcessos de uma forma geral, Periondontopatias, etc), processos avanados de disfuno da articulao Tmporo Mandibular. c) Neoplasias da cavidade oral (Bengnas ou Malgnas) e leses canarizveis (Leucoplasias,Liperqueratose, etc.) III OTORRINOLARINGOLGICAS: a) Perfurao do tmpano; b) Otites crnicas; c) Sinusopatias crnicas; f) Dficit auditivo; h) Amigdalite crnica com hipertrofia das amgdalas; i) Patologia gentica; j) Labirintopatias; k) Outras patologias otorrinolaringolgicas que comprometam o exerccio do cargo (inclusivedistrbios de fala). IV ALTERAES DERMATOLGICAS: a) Dermatites crnicas de qualquer etiologia; b) Pnfigo em qualquer de suas formas; c) Lupas ErritematosoDiscide; d) Psorase; e) Esclerodermias; f) Hansenase; g) Outras afeces dermatolgicas crnicas com comprometimento esttico ou funcional, e/oupassveis de comprometimento sistmico. V DOENAS DO APARELHO GNITO-URINRIO: a) Sndrome nefrticas; b) Glomerulonefrites; c) Insuficincia renal crnica; d) Rins Policstico; e) Nefrocalcinoses; f) Outras doenas de rins e ureteres de mau prognstico; i) Epispadia; j) Outras deformidades que incapacitem para o exerccio do cargo (Doenas de Bexiga, Uretra e Prstata). VI DOENAS DO APARELHO DIGESTIVO: a) Cirrose heptica de qualquer etiologia; b) Hepatites crnicas; c) Hipertenso postal (Esplenomegalia, Circulao colateral, etc); d) Hrnia (Umbilicais, Epigstricas Crurais, Inguinais, Inguinos escrotais, etc); e) Outras doenas do aparelho digestivo que limitem a capacidade fsica para o exerccio do cargo (mega-esfago e colo, doenas peri-anais, etc.). VII DOENAS DO APARELHO RESPIRATRIO: a) Doenas pulmonares obstrutivas crnicas; b) Doenas pulmonares restritivas crnicas; c) Tuberculose pulmonar ativa;

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d) Pneumoconioses; e) Infeces respiratrias agudas; f) Outras doenas respiratrias crnicas com limitao da capacidade respiratria. VIII DOENAS DO APARELHO CARDIO-VASCULAR: a) Doenas isqumicas do corao em qualquer grau funcional; b) Doenas valvulares de qualquer grau, desde que haja recuperao hemodinmica; c) Doenas hipertensivas:i. H.A.S. com nveis funcionais de mxima acima de 140mm Hg e mnima acima de 90mm Hg;ii. Cardiopatias hipertensivas de qualquer grau funcional; d) Arritmias cardacas e transtornos de conduo, quando haja comprometimento da funo cardiovascular; e) Miocardiopatia primria ou secundria de qualquer etiologia; f) Cardiopatias congnitas independentes da possibilidade de correo cirrgica; g) Cor pulmonale; h) Aneurismas e outras doenas de artrias de grosso calibre; i) Arteriopatia perifrica; j) Linfedemas de qualquer etiologia; k) Varizes de MM II cuja a tendncia seja o agravamento com a atividade do cargo (Manha,Maneabilidade, postura em p por longos perodos, uso de coturnos, etc.); l) Outras patologias cardio-vasculares que incapacitem para a atividade do cargo. IX DOENAS DO SANGUE E RGOS HEMATOPORTICOS: a) Anemias megaloblsticas; b) Anemias Hemoflicas; c) Anemias aplsticas; d) Outras anemias crnicas; e) Coagulopatias; f) Prpura em qualquer de suas formas; g) Leucemias e linfomas de qualquer tipo; h) Outras doenas rebeldes de tratamento, que determinem perturbaes funcionais incompatveis com o cargo. X ENDOCRINOPATIAS: a) Diabete nelitus em qualquer de suas formas se houver comprometimento circulatrio,neurolgico, oftalmolgico ou cardiolgico; b) Diabete insulino dependente; c) Outras endocrinopatias que acarretem necessidade de interveno cirrgica ou alteraes orgnicas incompatveis com o desempenho das atividades do cargo. XI DOENAS NEOPLSICAS: a) Quando malignas, em qualquer de suas formas; b) Quando bengnas, nos casos no susceptveis de tratamento clnico (inapto temporrio), ou quando sua localizao necessite tratamento cirrgico; ou impedir o desempenho das atividades do cargo. XII DOENAS DO SISTEMA NERVOSO E DOS SENTIDOS: a) Doenas que representem dficit sensitivo motor ou funcional em qualquer regio do corpo e que dificultem as atividades do cargo. XIII DOENAS INFCTOS CONTAGIOSAS: a) Sfilis no tratada previamente, ou com seqelas cardiovascular, neurolgicas, oftalmolgicas, etc.; ou nas deformidades incompatveis com as atividades do cargo; b) Tuberculose ativa, ou seqelas irreversveis, determinando limitaes funcionais, seja ssea, oftalmolgica, respiratria, etc., incompatveis com as atividades do cargo; c) Hansenase em qualquer de suas formas; d) Leishmaniose quando com leses em atividade com seqelas cicatriciais que comprometam funo, incompatvel com as atividades do cargo, e em sua forma visceral; e) Doena de Chagas com mega clon ou mega esfago e miocardiopatias chagsticas; f) Esquistossomose com comprometimento hepatoesplenico e ou hipertenso portal; g) Outras doenas infecciosas ou parasitrias rebeldes do tratamento e que determine perturbaes funcionais incompatveis com as atividades do cargo. XIV TRANSTORNOS MENTAIS: a) Quadro psictico de qualquer etiologia e forma; b) Transtornos de personalidade; c) Dependncia de drogas; d) Reao de ajustamento; e) Epilepsia em qualquer de suas formas; f) Oligofrenias. XV OFTALMOLOGICAS: a) Acuidade visual abaixo de 0.5 em cada globo ocular, sem correo, sendo tolerada 0.3 em um olho e 0.7 no outro, quando com correo ambos os olhos chegarem 1.0 ou ainda a baixa visual de at 0.2 em

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um dos olhos quando o outro tiver igual a 1.0, tudo sem correo (devendo assegurar viso 1.0 em ambos os olhos quando com correo); b) Anomalias congnitas; c) Degeneraes retidianas ou de suas pr leses; d) Glaucoma; e) Cataratas; f) Degeneraes corneanas ou qualquer outra patologia que implique em disfuno visual mdia ou severa, sem condio de regresso, ou de curso crnico e progressivo; g) Acromatopsia e discromatopsia em quaisquer de suas variedades; h) Estrabismo com desvio superior a dez graus. 8.9. A etapa de exames de sade ser de carter apenas eliminatrio, observando os seguintes critrios de excluso do certame: a) Deixar de realizar e/ou apresentar algum dos exames laboratoriais exigidos; b) Incidir em qualquer causa de incapacidade de sade especificada; c) Apresentar exame laboratorial compatvel com a molstia ou enfermidade a que se preste identificar; d) Comparecer para a realizao da etapa de exames de sade sem os documentos necessrios sua identificao; ou e) No comparecer para a realizao dos exames clnicos, em local, data e horrio designados pela entidade executora do Concurso. 8.7 DA INVESTIGAO SOCIAL 8.7.1 A investigao social, de carter eliminatrio, ter o objetivo de verificar a conduta tico-moral do candidato. 8.7.2 Ao trmino da investigao social no sero atribudos pontos ou notas, sendo considerado o candidato indicado ou contra-indicado. 8.7.3 Ser considerado contra-indicado e eliminado do concurso o candidato que deixar de informar registro de antecedentes criminais ou qualquer pendncia em rgos Policiais, da Justia Federal, Estadual, ou que prestar informaes inverdicas anteriores matrcula no Curso. 8.7.4 Ser tambm considerado contra-indicado e eliminado do certame o candidato que: a) houver sido condenado criminalmente; b) estiver respondendo a inqurito policial e/ou a processo penal; c) tiver sofrido punio por falta grave nos ltimos doze meses, se servidor pblico; d) estiver respondendo a processo disciplinar, caso seja servidor pblico. 8.7.5 O candidato contra-indicado poder tomar cincia, junto ao Municpio de Camaragibe, dos fatos que foram constatados a respeito de sua conduta tico-moral, ocasio em que ser dado o prazo de 05 (cinco) dias teis para a interposio de recurso. 09. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVOS 9.1 Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por meio de processamento eletrnico. 9.1.1 A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada da seguinte forma: NPC= QC x VQ, em que: NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos; VQ = valor de cada questo. 9.1.2 Ser reprovado do Concurso Pblico o candidato que se enquadrar em qualquer dos itens a seguir: a) faltar Prova Objetiva; b) obtiver pontuao zero em qualquer uma das partes componentes da Prova Objetiva; c) obtiver pontuao inferior ao percentual mnimo de 50% do total das questes da Prova Objetiva de Conhecimentos. 9.1.3 Sero consideradas questes certas, as que estiverem de acordo com o gabarito oficial definitivo. 9.2 O candidato reprovado ou eliminado no receber classificao alguma no certame. 9.3 Para efeito de classificao, o clculo da nota ser considerado at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1 Ser utilizado como critrio de desempate, sucessivamente: a) maior nota/pontuao na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; b) maior nota/pontuao na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos; c) o candidato mais idoso. 10.2 Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item 10 DOS CRITRIOSDE DESEMPATE.

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11 DOS RECURSOS 11.1 Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos Objetiva sero divulgados na Internet, no site do IPAD, "http://www.ipad.com.br/ concursoguardacamaragibe2012", na data prevista no Anexo III. 11.2 O candidato que desejar interpor recurso das fases previstas neste edital dispor do perodo informado no Calendrio (Anexo III), mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no endereo eletrnico acima. 11.3 A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE e o IPAD no se responsabilizam por recursos interpostos via Internet, no recebidos por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 11.4 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IPAD, at a data especificada no Anexo IV, atravs de veiculao em internet, sendo visualizados na pgina de consulta da situao do candidato. 11.5 No ser aceito recurso via fax e/ou via correio eletrnico (e-mail). 11.6 Recursos inconsistentes, e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos. 11.7 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota e/ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados na forma do item anterior deste instrumento normativo. 11.8 Se do exame de recursos resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.9 Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O quantitativo de questes de cada uma das Provas de Conhecimentos Objetiva no sofrer alteraes. 12 DA CLASSIFICAO FINAL 12.1 A nota final do Concurso Pblico ser a nota obtida na 1 Fase - Prova de Conhecimentos Objetiva da primeira etapa. 12.2 O Resultado Final deste Concurso Pblico ser homologado pela autoridade administrativa municipal e publicado na imprensa oficial em listagem por ordem decrescente da nota final, separada por cargo, contendo: nome do candidato, nmero de inscrio, pontuao final no certame e ordem de colocao. 13 DA NOMEAO E ADMISSO 13.1. A admisso dos candidatos dar-se- atravs de nomeao pela autoridade pblica competente no Municpio de Camaragibe, obedecida ordem de classificao para cada cargo, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, que ser a fonte oficial para tomada de conhecimento dos candidatos das informaes e convocaes deste item. 13.2. O candidato nomeado dever satisfazer os requisitos legais para a posse em cargo pblico municipal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos admissionais, conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 13.3. A posse fica condicionada apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos neste Edital, alm dos fixados por Lei, oportunamente requeridos. 13.4. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer Secretaria Municipal de Administrao, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, a fim de serem encaminhados realizao de exames mdicos admissionais por rgo indicado pela Prefeitura do Municpio de CAMARAGIBE para tal finalidade. 13.4.1 Documentos de apresentao obrigatria na posse do candidato nomeado ao cargo: a) 01 (uma) foto 3x4 (trs por quatro); b) Original e Cpia do CPF; c) Original e Cpia da Cdula de Identidade; d) Original e Cpia do Ttulo de Eleitor com a comprovao de votao (1 e 2 Turnos); e) Original e Cpia do PIS/PASEP; f) Original e Cpia da Certido de Nascimento e/ou Casamento; g) Original da Certido Negativa de Antecedentes Criminais; h) Original e Cpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; i) Original e Cpia do Comprovante de Residncia em nome do candidato; j) Cpia autenticada do Certificado de Concluso do Ensino Mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. l) Declarao de Bens, com firma reconhecida; m) Declarao de Cargos e/ou Empregos Pblicos, com firma reconhecida; ou Declarao de que no tem vnculo empregatcio com rgo pblico, com firma reconhecida; 13.5. A posse do candidato dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeao. 13.6. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos que: a) no se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei; b) no satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas estabelecidas no Edital. 13.7Os candidatos, quando nomeados, sero regidos pela Lei 112/92 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Camaragibe e alteraes posteriores. 14 DAS DISPOSIES FINAIS

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14.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados. 14.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-sede artifcios de forma a prejudicar o Concurso Pblico. 14.2 Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas instrues constantes de cada prova. 14.2.1 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis. 14.3 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 14.3.1 A publicao de que trata o subitem anterior ser divulgada em duas listas, uma contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive com os portadores de deficincia e outra somente com a classificao desses ltimos. 14.4 A aprovao e a classificao final no presente Concurso Pblico no confere ao candidato selecionado o direito ao provimento, apenas impede que a PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste certame. 14.4.1 A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE, inclusive, se reserva o direito de formalizar as nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 14.5 O prazo de validade do Concurso Pblico esgotar-se- em 02 (dois) anos a contar da data da homologao de seu resultado final no Dirio Oficial, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica do Municpio de Camaragibe. 14.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 14.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a publicao na imprensa oficial. 14.8. O candidato dever manter atualizados os seus dados na entidade executora, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, at 48h da divulgao do resultado final. Aps este perodo, o candidato dever atualizar seus dados diretamente na PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo. 14.9. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso de Concurso, ouvido a entidade executora no que couber. 14.10. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos do Concurso Pblico. 14.11. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso instituda por Portaria especfica, ouvido a entidade executora, quando necessrio. 14.12. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE e a entidade executora no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico. 14.13. Todo e qualquer requerimento ser disponibilizado no site do Concurso Pblico, acessvel por senha cadastrada pelo candidato no ato da inscrio. 14.13.1 Para formulao de requerimento digital, atravs do endereo eletrnico do Concurso Pblico (http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012), o candidato, se for o caso, dever encaminhar o documento comprobatrio dentro do prazo definido neste Edital. 14.13.2 O candidato dever enviar por SEDEX at o ltimo dia de recebimento definido em Edital,o documento comprobatrio da situao informada no requerimento. O cumprimento do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX. 14.14 Os candidatos podero obter informaes referentes a este Concurso Pblico no site"http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012". 14.15. O no-comparecimento a qualquer etapa, fase ou convocao deste certame, implicar a eliminao automtica do candidato. Deste modo, os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (luxaes, fraturas, contuses, cimbras, leses musculares, tores, menstruaes, gravidez, etc.) ou permanentes que impossibilitem a realizao de qualquer fase ou etapa prevista neste edital ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica de qualquer candidato no autorizam tratamento diferenciado ou possibilidade de segunda convocao, o que expressamente vedado, sob qualquer hiptese.

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14.16. Permanecero sob a guarda e responsabilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE, as fichas de inscries, as provas e os comprovantes dos critrios de desempate, em envelopes lacrados, pelo prazo de 10 (dez) anos, a partir da data da homologao do resultado do Concurso Pblico, como prazo decadencial para desfazimento dos atos administrativos correlatos Camaragibe, 17 de Abril de 2012.

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ANEXO I PROGRAMAS

1. CONHECIMENTOS BSICOS (Lngua Portuguesa e Matemtica) Conhecimentos de Lngua Portuguesa: 1. Leitura e compreenso de texto, incluindo o reconhecimento, em um texto, de: 1.1. O significa do contextual de palavras e expresses. 1.2. O locutor e interlocutor (quem fala e para quem fala); 1.3. A finalidade ou propsito; 1.4. Informaes explcitas e implcitas; 1.5. O tema principal; 1.6. Relaes entre partes de um texto com base na substituio de termos. 1.7. Relaes de causa, tempo, condio, oposio, comparao, concluso, explicao, entre outras. 2. Princpios normativos da lngua: 2.1. Ortografia; 2.2. Uso da pontuao expressiva; 2.3. Relaes de concordncia nominal e verbal; 2.4. Flexo nominal e verbal. Conhecimentos de Matemtica: 1. Operaes com nmeros naturais inteiros e racionais. 2. Divisibilidade. 3. Mximo Divisor Comum (MDC) e Mnimo Mltiplo Comum (MMC). 4. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. 5. Problemas do 1. Grau. 6. Razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e mdias. 7. Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 8. Razes e propores: regras de trs simples e composta; Probabilidades; Geometria bsica. 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Primeiros Socorros Conceitos aplicados aos primeiros socorros. Aspectos legais do socorro. As fases do socorro. Remoo do acidentado. Leses musculares. Leses articulares. Leses sseas. Hemorragias. Desmaio e estado de choque. Queimaduras, insolao e internao. Asfixia e afogamento. Ressuscitao crdio-pulmonar (RCP). Equipamentos para socorros de urgncia. Legislao: Noes de Cidadania: Noes de tica Cidad; Direitos e Deveres Fundamentais do Cidado. Legislao: Lei n. 9.503, de 23/09/1997 (Cdigo de Trnsito Brasileiro e suas alteraes.

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ANEXO II QUADRO DE VAGAS, REMUNERAO, JORNADA DE TRABALHO, DOS REQUISITOS E DAS ATRIBUIES

1. QUADRO DE VAGAS: Cargo Guarda Municipal Remunerao R$ 622,00 + benefcios Jornada de Trabalho 30h em regime de escala Total de Vagas 51 Vagas Gerais 48 Vagas Reservadas para Pessoa com Deficincia 03

2. GUARDA MUNICIPAL REQUISITOS: Certificado de Concluso do Ensino Mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e demais requisitos previstos na Lei N 143/2002 conforme abaixo: Altura mnima de 1,65m para candidatos do sexo masculino; Altura mnima de 1,60m para candidatos do sexo feminino; Exame fsico; Avaliao psicolgica; Investigao social.

3. ATRIBUIES: Proteger os servios, instalaes e bens do Municpio, dentre estes o seu patrimnio cultural, histrico, artstico e turstico; informar, orientar, educar, defender o cidado, a segurana de eventos promovidos pela Prefeitura, o transporte de pessoas feridas, doentes e idosos; auxiliar o disciplinamento do controle urbano; exercer a fiscalizao do trnsito e transporte pblico do Municpio, exercendo as atividades necessrias para o cumprimento do estabelecido nos artigos 21 e 24 do Cdigo de Trnsito Brasileiro e transporte municipal; exercer outras atribuies correlatas.

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ANEXO III CALENDRIO ATIVIDADE Perodo de inscrio Inscries de Candidatos Isentos Divulgao da relao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio deferidos Prazo para contestar pedido de indeferimento da taxa de iseno Recebimento de Laudo Mdico de Pessoa com Deficincia e de Atendimentos Especiais DATA/PERODO 17/04 a 16/05/2012 17 a 19/04/2012 LOCAL http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012

At 25/04/2012

http://www.ipad.com.br/concursocamaragibe2012

26/04/2012 At 18/05/2012

http://www.ipad.com.br/concursocamaragibe2012 SEDEX CONCURSO CAMARAGIBE NVEL MDIO E SUPERIOR Laudo Mdico para Atendimento Especial, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico - IPAD, Estrada de Belm, n. 342, Campo Grande, Recife/PE, CEP: 52030-280. Presencial - Sede do IPAD, Estrada de Belm, n 342, Torreo, Recife/PE, no horrio das 9h (nove horas) s 16h (dezessete horas).

Pagamento da taxa de inscrio Informaes aos Candidatos sobre local de Prova Aplicao das Provas Objetivas Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Recebimento de Recursos da Prova Objetiva Divulgao do Gabarito Definitivo da Prova Objetiva Resultado Final da Prova Objetiva Convocao do Exame Fsico Aplicao do Exame Fsico Resultado Preliminar do Teste Fsico Recebimento de Recursos do Exame Fsico Resultado Final do Exame Fsico Convocao para Exame Psicolgico Aplicao do Exame Psicolgico Resultado Preliminar do Exame Psicolgico Agendamento de Entrevista dos candidatos no indicados no exame psicolgico Entrega de Laudo Tcnico do Exame Psicolgico aos Candidatos no indicados Recursos do Exame Psicolgico Resultado Final do Exame Psicolgico

At 18/05/2012 01 a 10/06/2012 10/06/2012 11/06/2012 12 a 14/06/2012 At 22/06/2012 At 22/06/2012 At 22/06/2012 01/07/2012 02/07/2012 04/07/2012 06/07/2012 06/07/2012 12/07/2012 17/07/2012 18/07/2012

Rede bancria ou casas lotricas. http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 Recife e Camaragibe http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 A SER DEFINIDO http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012

20/07/2012

Sede do IPAD- Estrada de Belm, n. 342, no Bairro de Campo Grande, Recife-PE. http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012

03/08/2012 03/08/2012

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ATIVIDADE Convocao para o Exame de Sade Aplicao do Exame de Sade Resultado Preliminar do Exame de Sade Recebimento de Recursos do Exame de Sade Resultado Final do Exame de Sade Publicao do Resultado Final do Concurso Homologao do Resultado Final Investigao Social

DATA/PERODO 03/08/2012 12/08/2012 13/08/2012 14/08/2012 At 17/08/2012 At 17/08/2012 At 22/08/2012 Aps a homologao do resultado final

LOCAL http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 http://www.ipad.com.br/concursoguardacamaragibe2012 PREFEITURA DE CAMARAGIBE

PREFEITURA DE CAMARAGIBE

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ANEXO IV MODELO DE ATESTADO MDICO (A SER ENTREGUE NO DIA DA REALIZAO DA AVALIO DE CAPACIDADE FSICA) CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE NOME DO CANDIDATO: CDULA DE IDENTIDADE/RGO E ESTADO EXPEDIDOR: CPF/MF: N DE INSCRIO: CARGO A QUE CONCORRE: Atesto, aps examinar o candidato acima identificado, que o mesmo est apto, sob o ponto de vista fsico e orgnico, a submeter-se s atividades fsicas de natureza aerbica e fora muscular, ou seja, aos testes abaixo especificados. TESTES DE: 1. Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores - Arremesso de medicine ball; 2. Capacidade Aerbica - Percorrer a maior distncia possvel durante o tempo de doze minutos; 3. Mobilidade Articular - Sentar-e-alcanar (sit and reach), para avaliao da mobilidade articular e tenso dos msculos dorsolombares e isquio-tibiais; 4. Fora e Resistncia Abdominal - sit-ups, para avaliao da fora e resistncia do abdmen, atravs da quantidade de repeties no tempo de um minuto. No caso de candidata (sexo feminino) em estado gestacional: A candidata encontra-se no (_______) ______________________ ms de gestao, no entanto, pode realizar os testes acima.

Local: ________________, Data: ____________________. Assinatura/Carimbo Nome Completo do Mdico (utilizar carimbo) Nmero da Cdula de Identidade Profissional (CRM)

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