Frmulas para clculo de prestaciones

Si deseas realizar el clculo de prestaciones laborales de un trabajador, en linea haz Click AQUI PROCEDIMIENTO PARA EL CLCULO DE PRESTACIONES LABORALES RELACIN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el ao de 365 das, meses segn calendario y los das adicionales, agregando as tambin un da ya que si no tomamos la resta de complejos no tomaramos el da del inicio de la relacin laboral. Ejemplo: FECHA DE TERMINACIN : 2004---O5---20 FECHA DE INICIO: 1995---02---15 09 03 05 + 1 = 3,381 das laborados FUNDAMENTO LEGAL: Artculo 45 de la ley del Organismo judicial. INDEMNIZACIN POR TIEMPO DE SERVICIO: FRMULA: SD+(SD 6) + H.E. X R.L 365 DAS SD = Salario Ordinario + Comisiones SD 6 Para obtener los incrementos Legales.SD = Salario Devengado H.E. Horas Extraordinarias R.L. Relacin laboral FUNDAMENTO LEGAL: Artculo. 82 C de T. Artculo. 1 Convenio 95 Artculo. 90 Dto. 76-78 Artculo. 4o. Cto. 42-92 Artculo. 88 C. de T. "c Artculo. 90 ltimo prrafo del Cdigo de Trabajo

Artculo. 93 C. de Trabajo Artculo. 89 C. de Trabajo Artculo. 15 C. de Trabajo VENTAJAS ECONMICAS: FRMULA: SD x 42.86 % x R.L. 365 DAS SD=Salario Devengado, RL= Relacin Laboral (tiempo) EXPLICACIN: 70--------100% 30--------X = 42.86 % Ventajas Econmicas

La regla de tres utilizada, aporta de manera sencilla la cantidad a utilizarse en el clculo de las ventajas econmicas. 70 es lo que recibe el trabajador como pago nominal y 30 es el complemento para el salario real. Nota: Con relacin al rubro de VENTAJAS ECONMICAS se sugiere operarlas aparte de la indemnizacin, y que la persona que opera deber tener el debido conocimiento de qu se pueda considerar como ventajas. FUNDAMENTO LEGAL: Artculos: 90, 93, 88 Cdigo de trabajo y Artculo 1 del Convenio 95. VACACIONES:

FRMULA: SD 30 X DHC X TPP 365 DAS SD = SALARIO DEVENGADO DHC = DAS HBILES QUE CORRESPONDAN TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS FUNDAMENTO LEGAL: Artculos 130 al 137 ( bis ) del Cdigo de Trabajo Artculo 82 literales C y D del Cdigo de trabajo

Artculo 1o. Convenio 95. AGUINALDO: FRMULA: SD X TPP 365 DAS SD = SALARIO DEVENGADO TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS FUNDAMENTO LEGAL: Artculo 102 literal J Constitucin de la Repblica Decreto 76-78 Ley reguladora del Aguinaldo Artculo 1 Convenio 95 Artculo 88 literal c del Cdigo de Trabajo. BONIFICACIN ANUAL DECRETO 42-92 FRMULA: SOM X TPP 365 DAS SOM = SALARIO ORDINARIO MENSUAL TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS FUNDAMENTO LEGAL: DECRETO 42-92 Artculo 1o. Convenio 95 Artculo 88 Literales a, b, c, del Cdigo de Trabajo BONIFICACIN: DECRETO 37-2001 FRMULA BM 30 X TPP EJEMPLO: 250 30 X DAS PENDIENTES DE PAGO SALARIOS RETENIDOS: FRMULA:

SM 30 X TPP SM = SALARIO MENSUAL TPP = TIEMPO PENDIENTE DE PAGO EN DAS HORAS EXTRAORDINARIAS: FRMULA: SD 30 8 X 1.5 Valor Extra Diurno SD 30 7 X 1.5 Valor Extra mixto SD 30 6 X 1.5 Valor Extra nocturno SD 30 12 x 1.5 Valor Hora Extra Agentes de Seguridad y Guardianes. NOTA: En el caso de las horas extras para menores de edad, dependiendo el horario de trabajo. FUNDAMENTO LEGAL: Artculos 121, 149, 124, del Cdigo de Trabajo. AJUSTE SALARIO MNIMO: FRMULA: S.L. - S.P. 30 X TPA. S.L. = SALARIO LEGAL S.P. = SALARIO PAGADO TPA = TIEMPO PENDIENTE AJUSTAR das de tiempo que se ajusta salario. FUNDAMENTO LEGAL: Artculo 12 numeral 2 CONVENIO 95. VACACIONES EN CASO DEL MAGISTERIO: FRMULA: SD X 2 X TPP 304 305 das si es ao Bisiesto. FUNDAMENTO LEGAL: Acuerdo 534 del 07 de Noviembre de 1,969 y su reglamento.

NOTA: Tomar muy en cuenta la aplicacin de todos los derechos laborales, lo establecido en el artculo 12 del Cdigo de Trabajo. Si deseas conocer el decreto sobre el Salario Mnimo actual, haz Click en_ Tabla de Salarios Mnimos en vigencia a partir de 1o. de enero de 2008