EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.

001/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO ALEGRE/SC

O Excelentssimo Prefeito Municipal de Campo Alegre/SC, em conjunto com a Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico n. 001/2012, nomeada pelo Decreto n 6.934 de 07 de maro de 2012, torna pblico a realizao de Concurso Pblico para ingresso no quadro permanente de servidores da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO ALEGRE/SC, aos cargos e respectivas vagas, constantes deste Edital, em cumprimento ao que determina a Constituio Federal de 1988, art. 37, inciso II, combinado com a Lei Orgnica Municipal e de acordo com as seguintes disposies:

1. ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO 1.1. O presente Concurso Pblico ser realizado e executado sob responsabilidade da empresa GUIA ASSESSORIA E CURSOS LTDA, inscrita no CNPJ sob n 10.324.158/0001-70, com registro no CRA/SC (Conselho Regional de Administrao de Santa Catarina) sob n.: 2066J, e pela Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC, inscrita no CNPJ sob n 83.102.749/0001-77, com sede sito rua Cel. Bueno Franco, n 292, bairro Centro, cidade de Campo Alegre/SC, em conjunto com a Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico 001/2012, nomeada pelo Decreto n. 6.934/2012.

2. DISPOSIES PRELIMINARES 2.1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 70 (setenta) vagas atualmente existentes e das que ocorrerem dentro do prazo de validade deste concurso e formao de cadastro de Reserva Tcnica (RT), conforme item 4 deste documento. 2.2. A descrio das atribuies dos cargos encontra-se disponvel no Anexo I deste Edital, e os contedos programticos lanados no Anexo II do presente regulamento. 2.3. Este Concurso Pblico, para todos os efeitos, tem validade de 2 (dois) anos, contados da data de homologao do resultado final, sendo que em razo do interesse pblico, poder ser prorrogado por igual perodo, a critrio exclusivo da Administrao Pblica Municipal. 2.4. A nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas deste certame, atender aos dispositivos da legislao vigente, seguindo orientao da RE/598.099/STF, de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC, sempre obedecida a rigorosidade da ordem de classificao decrescente. 2.5. Aps o integral preenchimento das vagas indicadas, os demais candidatos aprovados e classificados, eventualmente podero ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do concurso. 2.6. Os candidatos nomeados nas vagas para cargos pblicos estaro subordinados as Leis Complementares n. 006/2002 e 088/2012 Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Pgina:

Campo Alegre e Estatuto dos Profissionais do Magistrio, respectivamente, bem como a legislao Federal, Estadual e Municipal correlata. 2.7. O candidato aprovado no concurso e que vier a ser convocado/nomeado para o cargo pblico a que concorreu, ter exerccio, a critrio da Administrao, em qualquer das unidades ou rgos da Prefeitura Municipal de Campo Alegre. 2.8. Este certame pblico est sujeito s condies estabelecidas neste Edital e, no que for pertinente, a observncia da legislao Federal, Estadual e Municipal correlata. 2.9. O edital do concurso dever ser publicado: 2.9.1. nos murais: 2.9.1.1. da sede da Prefeitura Municipal; 2.9.1.2. da sede da Cmara de Vereadores; 2.9.1.3. da sede da Casa da Cultura; 2.9.1.4. da sede do IPRECAL; 2.9.2.5. no rgo oficial de imprensa, na forma estabelecida na Lei Orgnica Municipal; 2.9.3.6. em jornal de circulao regional; 2.10. A divulgao oficial dos demais atos posteriores a publicao do edital e das informaes referentes a este Concurso Pblico, dar-se-o pela publicao de editais no mural do Pao Municipal, na imprensa oficial quando exigvel e, complementarmente, no portal eletrnico do Concurso (endereo: www.aguia-e.com.br), sendo responsabilidade exclusiva do candidato o seu regular acompanhamento.

3. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES 3.1. A realizao das etapas do presente Concurso Pblico seguir as datas e prazos estipulados no cronograma abaixo:
PERODO 16/03/2012 16/03/2012 at 19/03/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 26/03/2012 at 16/04/2012 (16:00hs) 26/03/2012 at 16/04/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 26/03/2012 at 16/04/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 26/03/2012 at 16/04/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 16/04/2012 18/04/2012 ETAPA Publicao do Edital Perodo de apresentao de recursos quanto ao Edital Local: sede da Prefeitura Perodo de realizao das inscries Internet Perodo de apresentao dos laudos mdicos na sede da Prefeitura (apenas para os candidatos portadores de deficincia) Local: sede da Prefeitura Perodo de apresentao dos ttulos em cpia autenticada (apenas para os cargos do Magistrio, aos interessados na prova de ttulos) na sede da Prefeitura Perodo de apresentao da cpia autenticada do comprovante de residncia (apenas os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade). Local: sede da Prefeitura ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio (conforme horrio de atendimento bancrio) Publicao da relao provisria das inscries deferidas (2 dias para apresentao de recursos)

Pgina:

19/04/2012 at 20/04/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 23/04/2012 29/04/2012 (09:00hs at s 12:00hs) 29/04/2012 (13:30hs at s 17:30hs) 30/04/2012 02/05/2012 at 03/05/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 07/05/2012 07/05/2012 16/05/2012 17/05/2012 at 18/05/2012 (horrio de funcionamento da Prefeitura) 21/05/2012

Perodo de apresentao de recursos quanto publicao da relao provisria das inscries deferidas Local: sede da Prefeitura Publicao da relao definitiva das inscries deferidas Aplicao das provas tericas (local a ser divulgado no site) Aplicao das provas prticas (local a ser divulgado no site) Publicao dos gabaritos provisrios (2 dias para apresentao de recursos) Perodo de apresentao de recursos quanto divulgao dos gabaritos provisrios Local: sede da Prefeitura Publicao dos recursos apresentados e dos pareceres das decises da Banca Examinadora Publicao dos gabaritos definitivos Publicao da relao provisria dos aprovados (2 dias para apresentao de recursos) Perodo de apresentao de recursos quanto divulgao da relao provisria dos aprovados Local: sede da Prefeitura Publicao da relao definitiva dos aprovados

3.2. O cronograma acima apresentado constitui uma mera previso da programao das etapas, podendo sofrer alteraes em razo de motivos diversos (problemas de ordem tcnica, nmero de inscritos, nmero de recursos apresentados, intempries, fora maior, caso fortuito, dentre outras situaes) ou por deciso da Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico 001/2012, sendo responsabilidade exclusiva do candidato o devido acompanhamento das modificaes ou alteraes de prazos realizadas, atravs dos meios de divulgao desta seleo.

4.

CARGOS,

VAGAS,

HABILITAO

PROFISSIONAL,

JORNADA

DE

TRABALHO

REMUNERAO MENSAL 4.1. Os cargos, as vagas, os requisitos mnimos de formao profissional, a carga horria semanal de trabalho e o valor da remunerao, esto relacionados a seguir:

Pgina:

4.1.1. PROFISSIONAIS DO MAGISTRIO

Carga Horria Semanal Vencimento e/ou Gratificao por Regncia de Classe (GRC)

Cargo

Funo

Escolaridade/habilitao

Vagas

Professor I

Professor da Educao Infantil e Anos Iniciais

Formao de nvel superior em Pedagogia ou normal Superior com habilitao em Educao Infantil e Anos Iniciais, Licenciatura Plena em Pedagogia ou Pedagogia com Ps graduao (lato sensu) em Educao Infantil e Anos Iniciais Formao superior, com licenciatura plena especfica na rea e carteira do CREF.

At 40 horas semanais

R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 261,18 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC) R$ 1.741,20 (Vencimento) + R$ 130,59 (GRC)

Professor II

Professor de educao fsica

At 40 horas/aula semanais

Professor III

Professor de arte

Formao superior, com licenciatura plena especfica na rea.

At 40 horas/aula semanais

Professor IV

Professor de ingls

Licenciatura Plena em letras com habilitao - Ingls (Lngua Inglesa)

At 40 horas/aula semanais

Professor V

Professor de lngua portuguesa

Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa

At 40 horas/aula semanais

Professor VI

Professor de matemtica

Licenciatura Plena em Matemtica

At 40 horas/aula semanais

Professor VII

Professor de cincias

Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas

At 40 horas/aula semanais

Professor VIII

Professor de geografia

Licenciatura Plena em Geografia

At 40 horas/aula semanais

Professor IX

Professor de histria

Licenciatura Plena em Histria

At 40 horas/aula semanais

Professor X

Professor de ensino religioso

Licenciatura em Ensino Religioso

At 40 horas/aula semanais

Pgina:

Especialista em assuntos educacionais

Especialista em assuntos educacionais

Formao Superior em Pedagogia com Licenciatura Plena ou Pedagogia com PsGraduao nos termos da LDB (Art. 61) e experincia docente de, no mnimo, 2 (dois) anos.

At 40 horas semanais

R$ 1.793,46

Referncia: 40hs semanais ou 40hs/aula semanais. No caso de carga horria menor, o vencimento e Gratificao por
Regncia de Classe sero proporcionais carga horria.

4.1.2. DEMAIS PROFISSIONAIS Nvel Superior

Cargo Funo Escolaridade/habilitao Vagas Carga Horria Semanal Vencimento e/ou Gratificao

Agente Administrativo III

Superior em Administrao, Cincias Contbeis, Direito, Economia ou outra formao superior com ps-graduao em Administrao Pblica e conhecimentos em informtica. Superior em Pedagogia e conhecimentos em informtica.

RT

40hs

R$ 1.665,53

Agente Administrativo III Educao

40hs

R$ 1.665,53 R$ 2.562,39 (Vencimento) + R$ 1.793,67 (Gratificao de Responsabilidade Tcnica) R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 (Vencimento) + R$ 1.793,67 (Gratificao de Responsabilidade Tcnica) R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 (Vencimento) + R$ 1.281,20, (Gratificao Especial Mdica) R$ 5.124,78 (Vencimento) + R$ 2.562,39

Arquiteto

Superior Arquitetura e Urbanismo e Registro no Conselho Regional da Categoria.

40hs

Assistente Social Bibliotecrio Contador Enfermeiro

Superior de Servio Social e Registro no Conselho Regional de Servio Social. Superior de Biblioteconomia e Registro no rgo de Classe correspondente. Curso Superior de Cincias Contbeis e Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Superior de Enfermagem e Registro no Conselho Regional de Enfermagem.

1 RT 1 1

40hs 40hs 40hs 40hs

Engenheiro Civil

Superior de Engenharia Civil e Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

40hs

Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo

Superior de Farmcia e Registro no Conselho Regional de Farmcia. Superior de Fisioterapia e Registro no Conselho Regional de Terapia Ocupacional/Fisioterapia. Curso Superior de Fonoaudiologia e Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia.

1 RT RT

40hs 30hs 30hs

Mdico I

Superior de Medicina e Registro no Conselho Regional de Medicina.

20hs

Mdico II

Superior de Medicina e Registro no Conselho Regional de Medicina.

40hs

((Gratif. Especial Mdica)

+ R$ 5.124,78 ou R$ 4.612,30 (Conforme o caso)

Pgina:

Mdico III Ginecologista

Superior em medicina, especializao em ginecologia e Registro no Conselho Regional de Medicina.

10hs

R$ 1.281,20 + R$ 640,60 (Gratificao

Especial Mdica)

Mdico III Pediatra

Superior em medicina, especializao em pediatria e Registro no Conselho Regional de Medicina.

10hs

R$ 1.281,20 + R$ 640,60 (Gratificao

Especial Mdica)

Mdico IV - Mdico Plantonista

Superior de Medicina com especialidade mdica e Registro no Conselho Regional de Medicina.

At 60 horas planto

R$ 32,02 hora/planto + R$ 12,81/hora

(Gratificao Especial Mdica)

+ 25% de Adicional Noturno

(quando for o caso)

Mdico Veterinrio Nutricionista Odontlogo I Odontlogo II Psiclogo Terapeuta Ocupacional

Superior de Medicina Veterinria e Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinria. Curso Superior de Nutrio e Registro no Conselho Regional de Nutrio. Curso Superior de Odontologia e Registro no Conselho Regional de Odontologia. Curso Superior de Odontologia e Registro no Conselho Regional de Odontologia. Superior de Psicologia e Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior de Terapia Ocupacional e Registro no Conselho Regional de Terapia Ocupacional e Fisioterapia.

RT 1 RT RT 1 RT

40hs 30hs 20hs 40hs 40hs 40hs

R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39 R$ 5.124,78 R$ 2.562,39 R$ 2.562,39

Para os ocupantes do cargo de Mdico II ser devido o valor de R$ 5.124,78, pelo desempenho das funes em Unidades do
programa Estratgia Sade da Famlia, em unidades de sade localizadas a mais de 50km de distncia da sede do Municpio. Para unidades com menos de 50 km da sede ou para atuao profissional no Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS), o valor da respectiva gratificao de R$ 4.612,30.

4.1.3. DEMAIS PROFISSIONAIS Nvel Ensino Tcnico

Cargo Funo Instrutor de Informtica Tcnico em Edificaes Tcnico em Contabilidade Tcnico Agrcola Escolaridade/habilitao Tcnico Nvel Mdio (2 grau) em Informtica ou Processamento de dados Curso Tcnico em Edificaes e Registro no Conselho Regional da Categoria. Curso Tcnico em Contabilidade e Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso de Tcnico em Agricultura e Registro no Conselho Regional de Agricultura. Curso de Nvel Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem e Registro no Conselho Regional de Enfermagem. Curso de Nvel Mdio e Curso Tcnico em Contabilidade; Registro no Conselho Regional de Contabilidade; Possuir Carteira de Habilitao Categoria A e B. Vagas Carga Horria Semanal 40hs Vencimento

Instrutor de Informtica

R$ 1.281,18

Tcnico em Edificaes

40hs

R$ 1.281,18

Tcnico em Nvel Mdio

RT

40hs

R$ 1.281,18

Tcnico em Nvel Mdio

RT

40hs

R$ 1.281,18

Tcnico em Nvel Mdio

Tcnico de Enfermagem

RT

40hs

R$ 1.281,18

Fiscal

Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente

RT

40hs

R$ 1.281,18

Pgina:

Fiscal

Fiscal de Tributos Municipais

Curso de nvel Mdio e Curso Tcnico em Contabilidade. Possuir Carteira de Habilitao A e B.

RT

40hs

R$ 1.281,18

4.1.4. DEMAIS PROFISSIONAIS Nvel Ensino Mdio

Cargo Agente Administrativo II Agente Operacional IV Atendente de Sala Funo Agente Administrativo II Agente Operacional IV Atendente de Sala Instrutor de Msica Instrumentos ACORDEON Escolaridade Ensino mdio e conhecimentos em informtica Ensino mdio Ensino mdio Ensino mdio e comprovao de cursos de formao do instrumento especfico e/ou curso profissionalizante na rea de atuao. Ensino mdio e comprovao de cursos de formao do instrumento especfico e/ou curso profissionalizante na rea de atuao. Vagas RT RT 6 Carga Horria Vencimento Semanal 40hs 40hs 40hs At 40 horas aula R$ 985,51 R$ 985,51 R$ 985,51

Instrutor de Msica

R$ 5,11

Instrutor de Msica

Instrutor de Msica Instrumentos GUITARRA

RT

At 40 horas aula

R$ 5,11

4.1.5. DEMAIS PROFISSIONAIS Nvel Ensino Fundamental Completo

Cargo Funo Escolaridade/habilitao Vagas Carga Horria Semanal

Vencimento R$ 856,97 + R$ 257,09

(Adic. Periculosidade)

Agente Operacional III

Operador de Mquinas e Equipamentos

Ensino fundamental, CNH "E", aprovao em prova prtica.

40hs

Agente Operacional III

Veculos Pesados

Ensino fundamental, CNH "E", aprovao em prova prtica.

40hs

R$ 856,97 + R$ 257,09
(Adic. Periculosidade

Agente Operacional III

Agente de Manuteno

Ensino fundamental e prova prtica.

40hs

R$ 856,97 + R$ 257,09
(Adicional Periculosidade)

Agente Operacional V

Pedreiro/carpinteiro

Ensino fundamental e prova prtica. Ensino fundamental Ensino fundamental Ensino fundamental

40hs

R$ 925,63 + R$ 277,69
(Adicional Periculosidade)

Auxiliar de Odontologia Agente Operacional I Agente Operacional I

Auxiliar de Odontologia Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar Operacional (Gari)

RT 2 3

40hs 40hs 40hs

R$ 745,19 R$ 620,99 R$ 620,99

4.1.6. AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Cargo Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Funo Bateia de Cima e Papanduvinha I Cubato e Tijucume I Ribeiro do Meio e Mato Bonito I Ximbuva, Cozinho e Ona Parda - I Santana I Rodeio Grande e Rodeio de Santa Cruz I Vagas RT RT RT RT RT RT Carga Horria Semanal 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs Vencimento R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19

Pgina:

Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade Agente Comunitrio de Sade

Campinas e Bateias do Meio I Bateias de Baixo II Pirizal e Papanduva II Avenca e Queimados II Saltinho, Lavrinha e Mutiro II Bairro Santo Antonio III Bela Vista III Vila Cedros III Bairro Belo Horizonte III So Miguel III

RT 1 1 1 1 RT RT 1 RT 1

40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs

R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19 R$ 745,19

4.1.6.1. Aos agentes comunitrios de sade ser exigido escolaridade de nvel Ensino Fundamental Completo, e concluso com aproveitamento de curso introdutrio de formao inicial e continuada, a ser ministrado pela prpria Prefeitura Municipal e residir na rea em que pretende atuar, desde a data da publicao do Edital at a extino do vnculo jurdico com a Administrao Pblica. 4.1.6.2. Para fins de comprovao de que reside na rea que pretende atuar, os candidatos j devidamente inscritos devero apresentar cpia simples do comprovante de inscrio e cpia autenticada do comprovante de residncia, devendo entregar e protocolar, at o ltimo dia das inscries, no endereo abaixo:

Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC Rua Cel. Bueno Franco, 292, bairro Centro CEP: 89294-000 Campo Alegre/SC 4.1.7. DEMAIS PROFISSIONAIS Nvel 4. Srie do Ensino Fundamental
Cargo Funo Motorista de Veculos Leves Motorista da Sade Escolaridade/habilitao 4 srie do 1 grau, CNH "D e E", aprovao em prova prtica 4 srie do 1 grau, CNH "D e E", aprovao em prova prtica Vagas Carga Horria Semanal 40hs Vencimentos

Motorista

RT

R$ 856,97

Motorista

RT

40hs

R$ 856,97

4.1.8. DEMAIS PROFISSIONAIS Nvel Alfabetizado

Cargo Funo Escolaridade/habilitao Vagas Carga Horria Semanal Vencimentos

Agente Operacional II

Vigia

Alfabetizado

40hs

R$ 745,19 + 25% de
Adicional Noturno
(quando for o caso)

Pgina:

4.1.9. A qualquer dos cargos previstos nas tabelas do item 4 do presente edital, com vencimento inferior ou igual a R$ 1.700,00, ser devido Vale Alimentao no valor de R$ 100,00, correspondente a 40 horas semanais, sendo pago proporcionalmente para cargas horrias menores. 5. VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 5.1. s pessoas com deficincia, que faro uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e Decreto Federal 3.298/99, assegurado o direito de inscrio no presente concurso desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo/funo. 5.2. assegurado aos candidatos portadores de deficincia, nos termos do que dispe a legislao municipal, o percentual de 10% (dez por cento) do nmero de vagas previstas neste concurso, isto 07 (sete) vagas. 5.2.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal 3.298/99 e smula 377 do STJ (Superior Tribunal de Justia). 5.2.4. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a contedo, avaliao, durao, horrio e local de aplicao das provas. 5.2.5. Aqueles que apresentarem deficincia compatvel com as atividades dos respectivos cargos/funes e desejarem prestar o Concurso Pblico nesta condio devero manifestar-se na ficha eletrnica de inscrio, especificando a deficincia da qual portador. 5.2.5.1. O candidato portador de necessidades especiais dever efetuar sua inscrio pelo procedimento eletrnico previsto neste Edital (conforme os demais candidatos), informando tal condio no campo especfico relacionado situao de deficincia, devendo entregar e protocolar, at o ltimo dia das inscries, durante o horrio de expediente da Prefeitura, cpia simples do comprovante de inscrio e cpia autenticada de atestado mdico atualizado (mximo seis meses), especificando a respectiva deficincia e a indicao de que ela no impede o candidato do exerccio do cargo, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da necessidade especial, entregando-a formalmente no endereo abaixo especificado:

Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC Rua Cel. Bueno Franco, n. 292, bairro Centro CEP: 89294-000 Campo Alegre/SC

5.2.9. Os candidatos com deficincia sero convocados a submeterem-se Percia Mdica em data e local a ser indicados no portal www.aguia-e.com.br, em data anterior a realizao das Pgina:

provas, quando devero comparecer munidos de documento de identidade original, objetivando verificar se a deficincia compatvel ou no com as atribuies do respectivo cargo, observados, quando for o caso o artigo 4. e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido diploma legal, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ). 5.3. Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio Eletrnico de Inscrio no se fizer constatar pela Percia Mdica, passando o mesmo a constar na lista geral de inscries homologadas. 5.4. Caso a Percia Mdica conclua que a deficincia incompatibiliza o candidato ao exerccio das funes do cargo pretendido, o mesmo restar automaticamente desclassificado do presente concurso pblico. 5.5. A entidade executora, a Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC e a Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico 001/2012 no se responsabilizam pelo extravio de documentos enviados por Correios ou atravs de outro meio, j que a nica forma autorizada de recebimento oficial dos documentos comprobatrios da deficincia alegada d-se pela entrega pessoalmente realizada e registrada junto ao protocolo geral na sede da Prefeitura de Campo Alegre/SC, pelo candidato ou representante. 5.6. O candidato portador de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Estadual n. 2.870/04, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo da prova objetiva e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova objetiva e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.7. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues apresentadas neste Edital, no poder recorrer em favor de sua condio. 5.8. Os candidatos classificados no concurso, sero convocados seguindo o interesse pblico da Administrao Municipal, observando-se, a lista de classificao dos candidatos portadores de necessidades especiais, que sero convocados at o limite previsto no item 5.2 deste edital. 5.9. As vagas destinadas ao preenchimento preferencial por candidatos portadores de deficincia, caso no preenchidas por estes, por falta de candidatos com deficincia ou reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a lista especfica, sero preenchidas pelos demais candidatos classificados, com estrita observncia ordem classificatria. 5.10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Edital implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 5.11. Aps o julgamento das provas, alm da lista geral ser elaborada lista especfica com a relao dos candidatos com deficincia. 5.11. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio. Pgina:

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6. INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1. A inscrio do candidato pressupe o conhecimento e a tcita aceitao de todas as condies do presente Concurso, tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 6.2. As inscries sero efetuadas atravs do endereo eletrnico www.aguia-e.com.br, operado pela empresa GUIA ASSESSORIA E CURSOS LTDA, por meio de Requerimento Eletrnico de Inscrio via Internet, no perodo descrito neste Edital (item 3), sempre observado o horrio padro de referncia do Distrito Federal (Braslia). 6.3. As inscries eventualmente podero ser prorrogadas por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, sempre a critrio da Comisso Fiscalizadora ou da Autoridade Municipal, mediante publicao no site: www.aguia-e.com.br. 6.4. Para realizar sua inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.aguiae.com.br durante o perodo tempestivo de inscries e, por meio de link ao Concurso Pblico do Municpio de Campo Alegre/SC, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos

estabelecidos a seguir:

Ler e aceitar as normas do edital, preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, transmitindo os dados pela Internet atravs do sistema on-line disponibilizado no site;

Efetuar o pagamento referente taxa de inscrio, mediante boleto bancrio emitido pela Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC, de acordo com as instrues constantes no referido endereo eletrnico, at a data de 16 de Abril de 2012 (durante o horrio de expediente bancrio), nos seguintes valores:

Cargos de nvel Alfabetizado Cargos de nvel Fundamental (Completo ou Incompleto) Cargos de nvel Mdio e Tcnico Cargos do Magistrio e nvel Superior

R$ 20,00 (vinte reais) R$ 30,00 (trinta reais) R$ 50,00 (cinquenta reais) R$ 80,00 (oitenta reais)

6.5. O boleto bancrio, emitido pelo sistema eletrnico de inscries, dever ser impresso para o pagamento do valor da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento do requerimento de inscrio on-line. 6.6. Em caso de feriado ou outro evento que acarrete o fechamento das agncias bancrias existentes na localidade em que se encontra o candidato, o boleto bancrio dever ser quitado antecipadamente, evitando o indeferimento da inscrio por falta de pagamento da taxa respectiva. 6.7. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio, mediante boleto bancrio, somente at a data de vencimento, pagvel em qualquer banco, preferencialmente Pgina:

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nas agncias do Banco do Brasil, em dinheiro, pois no ser aceito o pagamento do boleto bancrio atravs de cheques. 6.8. O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do valor da taxa de inscrio, mediante boleto bancrio, ter o seu pedido de inscrio indeferido. 6.9. O candidato inscrito integralmente responsvel pela plena veracidade das informaes preenchidas no requerimento de inscrio, inclusive sobre a sua respectiva formao escolar, estando sujeito s cominaes criminais, cveis e administrativas previstas na legislao pertinente, eximindo a entidade organizadora e a Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC de qualquer responsabilidade ou consequncia jurdica. 6.10. O deferimento das inscries depender do correto preenchimento pelo candidato do documento eletrnico de inscrio, devendo o mesmo indicar forma de contato para dirimir eventuais dvidas. 6.11. Os requerimentos de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia estabelecido no cronograma, no sero aceitos. 6.12. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da taxa de inscrio. 6.13. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para sua alterao. 6.14. Uma vez devidamente efetivada a inscrio do candidato, no sero aceitos pedidos de restituio da quantia paga, sob nenhuma hiptese. 6.15. O candidato dever observar que ao efetivar mais de uma inscrio, ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 6.16. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado. 6.17. As inscries devero ser realizadas exclusivamente atravs do procedimento eletrnico previsto neste Edital, no sendo aceitas aquelas que no atenderem rigorosamente as condies aqui estipuladas. 6.18. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 6.19 Em caso de mudana de endereo aps a inscrio, responsabilidade do candidato comunicar imediatamente a Comisso de Fiscalizao do Concurso, por escrito, diretamente na Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC. 6.20. As inscries sero analisadas e confrontadas com o devido pagamento da respectiva taxa de inscrio, sendo divulgadas mediante relao provisria das inscries deferidas. 6.21. Aps a divulgao da relao provisria das inscries deferidas, conforme cronograma do item 3, de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de seu nome na relao de inscritos. Pgina:

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6.22. Tendo sido devidamente realizada a inscrio do candidato, inclusive com o regular pagamento da taxa de inscrio, e no constando o seu nome na relao provisria das inscries deferidas, o candidato dever interpor recurso, apresentando suas alegaes e juntando cpia autenticada do comprovante de inscrio e pagamento da taxa, para verificao da situao ocorrida. 6.23. Somente aps, ser divulgada a relao definitiva das inscries deferidas, da qual no caber mais nenhuma espcie de recurso, servindo como documento base de consulta aos candidatos aptos aplicao das provas.

7. APLICAO DAS PROVAS TERICAS 7.1. As provas tericas sero realizadas exclusivamente no municpio de Campo de Alegre/SC, em local a ser publicado posteriormente no portal: www.aguia-e.com.br. 7.2. O Concurso dar-se- com aplicao de prova terica pela entidade executora, para todos os candidatos inscritos, de carter eliminatrio e classificatrio, com questes de mltipla escolha, conforme o quadro abaixo, cujas matrias versaro sobre o programa especificado no Anexo II, parte integrante do presente Edital.

PROVA TERICA (Todos os Cargos)

05 (cinco) questes de Lngua Portuguesa 05 (cinco) questes de Matemtica 05 (cinco) questes de Conhecimentos Gerais 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos

7.2.1. As provas tericas sero compostas de 30 (trinta) questes com 4 (quatro) alternativas cada uma, sendo apenas uma correta e que dever ser assinalada no carto-resposta. 7.2.2. O ingresso no local da prova ser permitido apenas aos candidatos que apresentarem documento oficial de identificao, que contenha foto recente, como Carteira de Identidade (RG), Carteira de Identidade Profissional (desde que vlida para esse fim), Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo, com foto), Carteira de Trabalho CTPS ou outros equivalentes aprovados pela Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico. 7.2.2.1. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo sem foto), Carteira de estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza privada ou pblica, Carteira de clubes, dentre outros. 7.2.2.2. Os candidatos inscritos para cargos sujeitos prova prtica de que tratam os itens 4 e 9 deste Edital, devero estar munidos da Carteira Nacional de Habilitao, quando for o caso.

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7.2.3. Durante a execuo das provas, no ser permitida consulta de nenhuma espcie, nem a utilizao de mquinas calculadoras ou qualquer outro meio eletrnico, bem como, no ser admitida comunicao entre os candidatos. 7.2.4. No ser permitida a permanncia de pessoas estranhas no local determinado para a realizao da prova. 7.2.5. O candidato dever comparecer ao local da realizao da prova, no dia e horrio designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de seus documentos e caneta esferogrfica azul ou preta, de tubo transparente. 7.2.5.1. O no comparecimento no horrio indicado ser considerado como desistncia. 7.2.5.2. No haver em hiptese alguma, segunda chamada ou reaplicao de provas. 7.2.6. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova, conforme publicado no portal: www.aguia-e.com.br e o comparecimento no horrio determinado. 7.2.7. Eventualmente, se por qualquer motivo, o nome do candidato no constar da relao definitiva das inscries deferidas, mas que tenha em seu poder documento de identificao pessoal e o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, a critrio da entidade e da Comisso de Fiscalizao do Concurso pblico, poder o mesmo ser autorizado a participar deste Concurso Pblico, devendo para tanto, preencher formulrio especfico, no dia da realizao das provas escritas. 7.2.7.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da entidade organizadora e da Comisso de Fiscalizao do Concurso. 7.2.7.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser

automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.2.9. A durao da prova ser de 3 (trs) horas e ser controlada pela Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico, durante a aplicao da mesma. O candidato somente poder deixar a sala de prova decorrido o prazo de 1h00 (uma hora) do incio da prova. 7.2.10. O dever assinalar suas respostas no Carto de Respostas, que o nico documento vlido para a correo, o qual lhe ser entregue no incio da prova. 7.2.10.1. Somente sero permitidos assinalamentos no Carto de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 7.2.10.2. Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada ou em branco. 7.2.10.3 Sob nenhuma hiptese haver a substituio do Carto de Respostas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas

incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legvel.

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7.2.11. No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade grfica, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotar na folha de ocorrncias para posterior anlise da banca examinadora. 7.2.12. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao dos recursos. 7.2.13. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal de Sala o caderno de questes, a folha de respostas, bem como, todo e qualquer material cedido para a execuo das provas, podendo, no entanto, copiar, no rascunho entregue pelo Fiscal de Sala, suas respostas, para conferncia posterior. 7.2.13.1. As provas ficaro disponveis no portal: www.aguia-e.com.br durante o perodo destinado a elaborao de recursos, para eventual consulta pelos candidatos. 7.2.14. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine a prova. 7.2.15. O gabarito ser divulgado conforme o cronograma previsto neste Edital.

8. JULGAMENTO DA PROVA TERICA 8.1. As provas tericas, que tero carter eliminatrio e classificatrio, sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que cada questo tem o peso de 3,33 (trs pontos e trinta e trs dcimos). 8.2. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no mnimo 50 pontos. 8.3. O candidato que obtiver a pontuao abaixo de 50 (cinquenta) pontos na prova terica ser eliminado (reprovado) do Concurso Pblico, independentemente da pontuao auferida na prova prtica aos cargos em que esta prevista. 8.4. O julgamento das provas tericas, ser realizado pela entidade executora do concurso pblico.

9. APLICAO E JULGAMENTO DAS PROVAS PRTICAS 9.1. As provas prticas previstas neste item sero aplicadas pela entidade executora e realizadas exclusivamente no Municpio de Campo de Alegre/SC, em local a ser publicado posteriormente no portal: www.aguia-e.com.br. 9.2. Alm das provas tericas, sero realizadas provas prticas para os seguintes cargos: a) Agente Operacional III (funes: Operador de Mquinas e Equipamentos, Veculos Pesados e Agente de Manuteno); b) Motorista (Motorista de Veculos Leves e Motorista da Sade); c) Agente Operacional V (Pedreiro/Carpinteiro); 9.2. As provas prticas, que tero carter eliminatrio (individualmente da prova terica) e classificatrio, sero avaliadas pela entidade executora na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos), conforme critrios objetivos constantes no item 9.14. Pgina:

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9.3. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no mnimo 50 pontos. 9.4. O candidato que obtiver a pontuao abaixo de 50 (cinquenta) pontos na prova prtica ser eliminado do Concurso Pblico, independentemente da pontuao auferida na prova terica. 9.5. Em razo da realizao conjunta das provas tericas e prticas (mesmo dia), sero aplicadas as provas prticas de todos os candidatos que esto obrigados a prestarem, no entanto s sero computadas as notas obtidas na prova prtica, conforme registro em ata, daqueles que no forem eliminados diretamente na prova terica. 9.6. Aos cargos previstos no item 9.2., a nota final ser avaliada mediante somatria do total de pontos da prova terica com os alcanados na prova prtica, esta com peso dois, sendo dividido por 2 (dois), conforme frmula de apurao abaixo transcrita:

MDIA FINAL DO CANDIDATO

(Nota da Prova Terica) + (Nota da Prova Prtica x 2) 2

9.7. Em se tratando de prova prtica de conduo ou operao de veculo, o candidato dever apresentar no incio desta, o documento de habilitao exigido para a funo do cargo pretendido, conforme previsto em Edital. 9.8. A prova prtica dever ser efetuada pessoalmente pelo candidato, de forma individual, subsidiariamente obedecendo s mesmas caractersticas da prova terica no que for cabvel. 9.9. Para fins de registro, a realizao da prova prtica pelos candidatos ser filmada, cujo material ficar reservado organizao do concurso pblico. 9.10. Nas provas prticas que exigirem o emprego de equipamento de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Municpio ou da entidade organizadora, poder ser procedida, a critrio da fiscalizao, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade do seu manejo, por despreparo, desqualificao tcnica, imprudncia, impercia, negligncia, ou por outra situao desabonadora, com risco de danific-los. As circunstncias que motivarem a desclassificao sero registradas em ata, com assinatura de pelo menos 02 (duas) testemunhas. 9.11. Haver um tempo mximo para a realizao de cada item da prova, de acordo com a tabela do item 9.4. deste Edital, considerando a dificuldade e demais aspectos necessrios para o desempenho satisfatrio dos testes, por parte dos candidatos. 9.12. Os testes prticos sero aplicados utilizando-se os seguintes equipamentos:

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Operador de mquinas e equipamentos: retroescavadeira, patrola, p carregadeira e escavadeira hidrulica;

Veculos pesados: Agente de manuteno: Motorista da sade: Motorista leve:

caminho truck traado; veculo kombi e caminho; ambulncia e kombi; micronibus e kombi.

9.13. Eventualmente, em razo da indisponibilidade dos equipamentos relacionados no item anterior, tais aparelhos podero ser substitudos por outros semelhantes ou equivalentes. 9.14. A prova prtica ser avaliada pela entidade executora conforme os seguintes critrios objetivos:

Executar

atividades

inerentes

ao

cargo

(operar equipamento rodovirio, de acordo com o cargo), sendo que a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e o aproveitamento do equipamento utilizado. Durao da prova: at 15 minutos Fatores a serem avaliados: Operadores de Mquinas e Equipamentos I Verificao da mquina (pneus, gua, leo, bateria); II Habilidades ao operar o equipamento; III Aproveitamento do equipamento IV Produtividade V Tcnica/Aptido/Eficincia Cada critrio ter a pontuao de at 20 (vinte) pontos em um total de at 100 (cem) pontos.

Executar

atividades

inerentes

ao

cargo

(operar equipamento rodovirio, de acordo Veculos Pesados com o cargo), sendo que a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas

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e legais, levando-se em considerao o uso e o aproveitamento do equipamento utilizado. Durao da prova: at 15 minutos Fatores a serem avaliados: I Verificao do equipamento caminho (pneus, gua, leo, bateria); II Habilidades ao operar o equipamento; III Aproveitamento do equipamento IV Produtividade V Tcnica/Aptido/Eficincia Cada critrio ter a pontuao de at 20 (vinte) pontos em um total de at 100 (cem) pontos. Executar atividades inerentes ao cargo

(manobrar, estacionar, dirigir, de acordo com o cargo), sendo que a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e o

aproveitamento do equipamento utilizado. Durao da prova: at 15 minutos Motorista (Leve e Sade) Fatores a serem avaliados: I Verificao de itens e equipamentos do veculo II Habilidades ao operar o equipamento; III Aproveitamento do equipamento IV Balizas e manobras V Tcnica/Aptido/Eficincia Cada critrio ter a pontuao de at 20 (vinte) pontos em um total de at 100 (cem) pontos. Executar atividades inerentes ao cargo

(verificao preventiva e manuteno), sendo Agente de Manuteno que a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e legais, levandose em considerao o uso e o aproveitamento

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do equipamento utilizado. Durao da prova: at 15 minutos Fatores a serem avaliados: I Pequenos e reparos, lubrificao, de

abastecimento engrenagens;

engraxamento

II Habilidades com ferramentas; III Organizao na execuo dos trabalhos e economia do material disponvel IV Produtividade V Tcnica/Aptido/Eficincia Cada critrio ter a pontuao de at 20 (vinte) pontos em um total de at 100 (cem) pontos. Executar atividades inerentes ao cargo (obras em calamento e construes diversas, de acordo com o cargo), sendo que a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e o aproveitamento do equipamento utilizado. Durao da prova: at 15 minutos Pedreiro/Carpinteiro Fatores a serem avaliados: I Colocao e instalao de lajotas,

calamento, meio-fio, assentamento de tubos, boca de lobo, construes em madeira e alvenaria e outros itens; II Habilidades com ferramentas e material; III Organizao na execuo dos trabalhos e economia do material disponvel IV Produtividade V Tcnica/Aptido/Eficincia

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10. APLICAO DA PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DO MAGISTRIO 10.1. Para todos os cargos de Magistrio (item 4.1.1.) sero realizadas provas tericas e de ttulos. 10.2. A pontuao obtida na prova de ttulos ser acrescida da pontuao da prova terica, para efeitos de classificao. 10.2.1. A apurao dos pontos dos ttulos ser realizada somente para os candidatos que forem aprovados e classificados na prova terica, dispensando-se aos demais. 10.3. Para fins de aplicao da pontuao a ser auferida em razo dos ttulos aos quais so portadores, os candidatos j devidamente inscritos devero apresentar os seguintes documentos: 10.3.1 cpia simples do comprovante de inscrio; 10.3.2 cpia autenticada dos ttulos a serem pontuados alm de cpia simples destes documentos para fins de protocolo, que ficar com o candidato se este assim desejar, para efeitos de futura comprovao; 10.3.3 declarao de que o(s) ttulo(s) apresentado(s) no se caracteriza(m) como requisito para o exerccio do cargo, firmada pelo prprio candidato, conforme modelo do Anexo III 10.4 Os documentos mencionados no item 10.3 devero ser protocolizados at o ltimo dia das inscries, no endereo abaixo:

Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC Rua Cel. Bueno Franco, n. 292, bairro Centro CEP: 89294-000 Campo Alegre/SC

10.5. A entidade executora, a Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC e a Comisso Municipal de Fiscalizao do Concurso Pblico 001/2012 no se responsabilizam pelo extravio de documentos enviados por Correios ou atravs de outro meio, j que a nica forma autorizada de recebimento oficial mediante a entrega pessoalmente realizada junto ao protocolo geral na sede da Prefeitura de Campo Alegre/SC. 10.6. Apenas os cursos j concludos sero passveis de pontuao na Prova de Ttulos. 10.7 No sero aceitos, em nenhuma hiptese, a entrega dos comprovantes de ttulos depois do prazo final estipulado, qual seja, o ltimo dia do perodo das inscries. 10.8. Os comprovantes de concluso de curso devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecidos pelo MEC. 10.9. Os ttulos sero pontuados da seguinte forma:

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TTULO Certificado de ps-graduao Stricto Sensu (Doutorado) na rea de Educao Certificado de ps-graduao Stricto Sensu (Mestrado) na rea de Educao Certificado de ps-graduao Lato Sensu (Especializao de no mnimo de 360 horas declarada no certificado ou no histrico escolar) na rea de Educao apenas um certificado.

VALOR 10 (dez) pontos

5 (cinco) pontos

3 (trs) pontos

10.10. No ser computado como ttulo o curso que se constituir requisito/habilitao para posse. 10.11. A nota final para os cargos de Magistrio previstos no 4.1.1., ser a nota obtida na prova escrita acrescida da pontuao de ttulos, conforme frmula de apurao abaixo transcrita: MDIA FINAL DO CANDIDATO

Nota da Prova Terica + Nota da Prova de Ttulos

11. CLASSIFICAO FINAL 11.1. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente da nota final, j sendo considerados os valores auferidos na prova prtica (cargos do item 9.2.) e de ttulos (cargos de Magistrio), bem como os critrios de desempate previstos neste edital, na forma prevista no 7. do artigo 16 da Lei Complementar n.: 006/2002. 11.2. Em caso de empate, a classificao obedecer seguinte ordem de preferncia: 11.2.1. a mais elevada nota ou mdia nas provas escritas; 11.2.2. a mais elevada nota em ttulos; 11.2.3. o mais idoso. 11.3. Aps a integral correo das provas, ser divulgada relao provisria dos aprovados, incluindo ordem de classificao, sendo que na existncia de erros quanto ao valor lanado nesta e o valor auferido pelo candidato, ser de responsabilidade exclusiva do mesmo a conferncia e apresentao de recurso tempestivo, conforme cronograma do item 3, sob pena de precluso do seu direito de recorrer (reclamar). 11.3.1. Existindo divergncia entre o valor total de pontos publicados na relao provisria de aprovados e a quantidade a qual o candidato entenda como devida, dever o mesmo instruir recurso, impetrando tempestivamente, apresentando suas alegaes e fundamentao legal, no deixando de indicar a quantidade de pontos que compreende como sendo correta sua avaliao final.

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11.4. Somente aps o atendimento da etapa narrada no item anterior, e cumprimento da data agendada no cronograma desde Edital, que ser divulgada a relao definitiva dos aprovados, da qual no caber mais nenhuma espcie de recurso, servindo para homologao deste certame, que o procedimento posterior e de prerrogativa exclusiva da Autoridade Pblica Municipal (Prefeito).

12. DISPOSIES GERAIS DE RECURSOS 12.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis contados da data da divulgao do fato que lhe deu origem, conforme cronograma de etapas. 12.2. Haver possibilidade de recurso quanto: 12.2.1. Edital; 12.2.2. Publicao da relao provisria de inscritos; 12.2.3. Elaborao das provas; 12.2.4. Divulgao do gabarito provisrio; 12.2.5. Publicao da relao provisria de aprovados; 12.2.6. Motivo diverso (devidamente embasado na legislao pertinente) 12.3. O recurso dever ser enviado a Comisso de Fiscalizao do Concurso, que o encaminhar entidade executora, responsvel pela aplicao e julgamento das provas e recursos. 12.4. O recurso dever ser devidamente protocolado na Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC, durante seu horrio de expediente, contendo: 12.4.1. Nome do candidato e nmero da inscrio; 12.4.2. Nmero e tipo do documento de identificao; 12.4.3. Cargo/funo para o qual se inscreveu; 12.4.4. Endereo completo e telefone de contato; 12.4.5. Fundamentao ou embasamento, com as devidas razes do recurso; 12.4.6. Data e assinatura. 12.5. A entidade executora analisar o recurso, sendo o resultado publicado no portal www.aguia-e.com.br. 12.6. No sero aceitos recursos feitos atravs de email, fax, carta ou qualquer outra maneira. 12.7. No sero conhecidos recursos interpostos fora das especificaes e dos prazos estipulados neste edital. 12.8. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, ser alterada a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao. 12.9. Havendo alterao na classificao geral, est surtir efeito quando da publicao da Relao Definitiva dos Aprovados, conforme cronograma previsto neste Edital. Pgina:

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13. DAS CONDIES PARA INVESTIDURA EM CARGO PBLICO E DA CONVOCAO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS 13.1. De acordo com as Leis Complementares n. 006/2002 e 088/2012, so requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico de carter efetivo: 13.1.1. a aprovao em concurso pblico; 13.1.2. a prova da nacionalidade, observado o contido no art. 3; 13.1.3. o gozo dos direitos polticos; 13.1.4. a quitao com as obrigaes militares, para os homens; 13.1.5. a quitao com as obrigaes eleitorais; 13.1.6. a idade mnima de 18 (dezoito) anos; 13.1.7.o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; 13.1.8. aptido fsica e mental. 13.1.9. comprovao de experincia docente de no mnimo 2 (dois) anos, para as atividades de suporte pedaggico direto docncia, a includas as de administrao, planejamento, superviso e orientao escolar. 13.2. A convocao para preenchimento do cargo pblico obedecer ordem de classificao final estabelecida quando da homologao do concurso. 13.3. Por ocasio da convocao para preenchimento da vaga ser exigida do candidato a documentao abaixo relacionada, relativa confirmao das condies estabelecidas no presente Edital, sendo que a sua inexistncia ou eventual irregularidade implicar na imediata eliminao do candidato aprovado no concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrio: 13.3.1. 01 (uma) foto 3 x 4 recente (colorida e sem data); 13.3.2. Certido de Nascimento/Casamento; 13.3.3. Cdula de Identidade; 13.3.4. CPF; 13.3.5. Ttulo de Eleitor; 13.3.6. Comprovante de votao ou Certido de Quitao Eleitoral; 13.3.7. Certificado Militar; 13.3.8. Carto ou Extrato de participao no PIS ou PASEP; 13.3.9. Comprovante de residncia atualizado - conta de luz ou conta de telefone; 13.3.10. Certido Negativa de Antecedentes Criminais, expedida pelo Poder Judicirio Comarca de So Bento do Sul (original); 13.3.11. Certido Negativa de Feitos Civis, expedida pelo Poder judicirio Comarca de So Bento do Sul (original); 13.3.12. Comprovante da escolaridade e demais habilitaes exigida para o cargo; 13.3.13. Carteira de Trabalho (CTPS), pgina da foto e anverso;

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13.3.14. Laudo Mdico Admissional, emitido por Junta Mdica Oficial do Municpio atestando boa sade fsica e mental para o exerccio das funes do cargo; 13.3.15. Declarao de no acumulatividade de cargo, funo ou emprego pblico ou declarao de horrio de trabalho quando houver acmulo legal de cargo; 13.3.16. Declarao de bens, valores e renda, em conformidade com a legislao vigente; 13.3.17. Comprovante de desligamento de outro rgo pblico de qualquer perodo (quando houver). 13.3.18. Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos; 13.3.19. Comprovante de filhos incapazes; 13.3.20. Caderneta de Vacinao atualizada dos filhos menores de 6 anos;

13.4. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao da nomeao. 13.5. Para a perfeita realizao da nomeao sero os interessados informados e chamados atravs de carta registrada comparecer na Secretaria Municipal de Administrao para manifestarem seu interesse de ingressar nos quadros da Administrao Municipal. 13.6. Para efeito de preenchimento da vaga, o candidato convocado ser submetido Percia Mdica, de carter eliminatrio, promovida pela Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC, que avaliar a capacidade fsica e mental de acordo com a especificidade do trabalho. 13.7. O candidato que, ao ser convocado para assumir a vaga do cargo pblico, recusar, desistir por escrito, ou depois de admitido, que deixar de entrar em atividade no prazo estipulado pela Administrao, perder o direito decorrente de sua classificao.

14. DISPOSIES FINAIS 14.1. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio do provimento do cargo, acarretaro a nulidade da inscrio, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 14.2. O candidato dever manter atualizado seu endereo durante o prazo de validade do concurso, desde que aprovado, junto Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel a mesma inform-lo da nomeao, por falta da citada atualizao. 14.3. O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do concurso, a qualquer tempo. 14.4. Ser excludo do certame o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste Edital: 14.4.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;

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14.4.2. Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no Edital de Convocao; 14.4.3. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; 14.4.4. No apresentar um dos documentos exigidos nos termos deste Edital, para a realizao da prova; 14.4.5. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; 14.4.6. Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 1 (uma) hora; 14.4.7. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de quaisquer equipamentos eletrnicos, livros, notas ou impressos no permitidos; 14.4.8. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (pagers, celulares, etc.); 14.4.9. Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; 14.4.10. No devolver integralmente o material solicitado; 14.4.11. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

14.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado. 14.6. Os documentos no exigidos judicial ou extra-judicialmente, sero arquivados pela entidade executora do concurso pblico durante 1 (um) ano. Aps esse perodo podero ser incinerados. 14.7. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Fiscalizao do Concurso Pblico, nomeada pelo Decreto Municipal n. 6.934/2012. 14.8. Caber ao Chefe do Executivo (Prefeito) do Municpio de Campo Alegre/SC a homologao dos resultados do Concurso.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ningum possa alegar ignorncia, o presente Edital publicado nos meios oficiais, nos sites www.campoalegre.sc.gov.br e www.aguia-e.com.br, e afixado na sede da Prefeitura Municipal de Campo Alegre/SC.

Campo Alegre/SC, 16 de maro de 2012.

VILMAR GROSSKOPF Prefeito Municipal

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