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Perfil do Lder Jovem Para o Terceiro Milnio
Procurando traar um perfil do lder JA para o terceiro milnio, cremos que o melhor caminho mostrar como eles estaro comprometidos com as mudanas e inovaes, e que tambm sero agentes de fatores importantes para que o Ministrio Jovem na igreja local tenha qualidade e seja uma bno para a vida de cada jovem. Primeiro precisamos estabelecer a diferena entre o lder do passado e o lder do futuro. Entre aqueles que vamos como a personificao de um verdadeiro lder, e como realmente ser o lder do futuro. Peter Drucks uma das maiores autoridades em gerenciamento e administrao na atualidade diz: O lder do passado era uma pessoa que sabia o que pedir; o lder do futuro ser aquela pessoa que saiba o que perguntar. Ao procurar mostrar como os lderes JA tm de estar comprometidos, queremos dar elementos para que exeram com eficincia sua funo. Devemos expandir nosso conhecimento, aperfeioar nossas tcnicas e administrar nosso tempo de maneira mais eficaz. Temos de ser competentes nesta rea que a igreja nos confiou. Quando mencionamos as caractersticas ou qualidades que deve ter a liderana JA, mencionamos que ela deve ser consagrada, crist e dedicada. Mas se ele ou ela incompetente, teremos um lder ou uma lder com incompetncia crist, incompetncia dedicada e consagrada incompetncia. Para o terceiro milnio os lderes JA devem ser: I. AGENTES DE RISCO Uma demonstrao que voc uma pessoa que gosta de se arriscar o fato de haver aceitado a indicao para a diretoria de jovens de sua igreja. Sem querer atrair aplausos para ns, no h funo na qual a pessoa se exponha mais facilmente para a crtica do que na liderana JA. Que tal se eu lhe dissesse: Na liderana JA se voc no cometer erros est fora do cargo. Certo ou errado? Se certo, por que certo? Se errado, por que errado? Warren Bennis, considerado atualmente como um dos homens mais estudiosos na rea da liderana, entrevistou homens e mulheres do setor pblico e privado. Estes homens e mulheres tinham 3 ou 4 caractersticas em comum. Uma delas era: cada um cometeu graves erros e voltaram a colocar-se de p. Isso no vai dar certo, uma frase que o novo diretor JA no deve usar. Temos de arriscar-nos em territrio inexplorado. Amir Klink, navegador brasileiro que gosta de aventurar disse: O maior medo de quem navega no partir. A Bblia est cheia de histrias de pessoas que se arriscaram e foram exemplos para ns. Voc pode lembrar com facilidade, de Abrao, Gideo, Ester, Daniel e seus companheiros, Jesus ... Voc precisa terminar a leitura destas pginas convencido de que um agente de risco. II. AGENTES DE MUDANA No Departamento JA ns dizemos que a coisa mais permanente a mudana. As pessoas naturalmente resistem s mudanas. O que voc acha? uma declarao verdadeira ou falsa? As mudanas causam sempre resistncias. Isso universal. Os lderes JA, no entanto, so aqueles que no resistem a elas, mas as abraam. Elas podem nos amedrontar, deprimir, paralisar, ou podem desafiar e enriquecer. Quando focalizamos nossa ateno em mudana, inovao, crescimento, melhoramento, educao, aventura e descobrimento, nos enriquecemos a ns mesmos. Nosso corpo, por exemplo, ele muda por si mesmo ou preciso dizer s clulas para que mudem? Ns fomos feitos para mudar e crescer, fsica, mental, social e espiritualmente. preciso abrir a mente, e aumentar as perspectivas. Como lderes JA devemos ser agentes de mudana e no vtimas dela. Pense comigo: a variedade em nossa vida como tempero ou uma inimiga? Costumamos ver e receber a mudana com prazer ou com dor? Analisando o ramo comercial, tambm possvel medir como algumas mudanas logo de incio foram rejeitadas pelos clientes. O Post-it este papelzinho adesivo no qual voc faz anotaes junto com os documentos e a correspondncia. Sabe qual foi a primeira reao? J temos o clips; J temos o memorando, para qu?
Cada diretor JA deve convidar, recrutar, incluir no seu filme, na sua equipe, o melhor elenco possvel. Cada diretor JA deveria visualizar cada pessoa como um feixe de possibilidades.
Quando estiverem nesse local, partilhe uma experincia de como voc est crescendo em Cristo. De alguma forma, mais fcil de crer quando se est ao ar livre. Esta experincia pode incluir um acampamento, ou
Vinicius Antonio Miranda Diretor Associado JA IASD Tingui Curitiba - PR 6
5. Busca de significado. Lembre-se que esse processo saudvel! Os jovens tem que responder agora s grandes questes da vida de
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Propsito: a. Qual a necessidade ou problema mais urgente que os jovens da igreja esto enfrentando naquele momento ? b. Quando conseguiremos suprir esta necessidade ? Quando a equipe JA definir as respostas para cada uma destas duas perguntas, ter alcanando o propsito principal do programa que est preparando. Monte todas as partes do programa colocando estas respostas como base. Programa: importante lembrar que o programa que constri ou destri o culto jovem. Para que ele seja bem construdo: Faa de Cristo o centro de todo o programa; Escreva toda a seqncia da programao e entregue cpias para a equipe JA e demais participantes; Longas pausas dentro do programa matam a reunio; Apesar da prioridade espiritual, os programas tambm devem ser animados, atraentes e interessantes. Ao planejar o programa que ser realizado semanalmente, leve em considerao a aplicao dos requisitos abaixo. Eles daro o xito desejado. O FUNCIONAMENTO DO PROGRAMA Definir a forma: Para tornar o Culto JA mais eficiente e menos trabalhoso necessrio sistematizar seu funcionamento estabelecendo as partes fundamentais, de modo que seja fcil mont-lo. Por isso, voc vai conhecer agora a frmula BOLETIM. Cada letra da palavra significa uma parte que deve ser desenvolvida durante o programa. Voc pode variar a ordem sempre que desejar, o importante no perder tempo pensando em como construir o programa. BOLETIM uma frmula que envolve todas as principais nfases e propsitos do Ministrio Jovem e tambm do prprio Culto JA. Conhea cada uma das partes: Bblia (7 min): Orao (5 min): Louvor (7 min) Envolvimento (10 min) Testemunho (7 min) Incentivo/informaes(5 min) Mensagem (15 min) Tempo Total do programa 56 min. Definir o tema: Deve haver sempre um motivo para a realizao do Culto JA, de modo que todos possam sair orientados ao final. Procure definir os temas que sero usados nos encontros atravs de: a. Sugestes contidas na revista Ao Jovem; b. Reunies da equipe JA; c. Pesquisa junto aos jovens;
CONTEDO FIXO COM FORMA VARIADA Para evitar a rotina, que tem deixado muitos Cultos JA desinteressantes e desanimadores, siga trs dicas bsicas: a. Varie a ordem do programa - troque as partes de lugar; b. Introduza variedades nas partes do programa - realize as partes de sempre de forma diferentes. c. Procure criar atividades novas que se identifiquem com os jovens. Algumas sugestes para ampliar as alternativas das partes bsicas do Culto JA, mantendo-o dentro do BOLETIM: Bblia (7 min): Texto escolhido na linguagem de hoje; Verses diferentes (explicar); Bblia mais antiga/nova; Textos difceis; Pessoas falam o verso favorito e por qu; Curiosidades Bblicas; Histria de como a Bblia transforma vidas; Sugestes de quem l a Bblia com prazer; Leitura Bblica: Um leitor; Dois leitores; Jogral; Quatro leitores alternadamente; Leitura responsiva por rapazes e moas; Leitura responsiva feita por um lado do auditrio de cada vez; Leitura por famlia; Leitura ilustrada. A medida que a leitura vai sendo feita as imagens a ilustram; Usar um fundo musical caracterizado. Orao (5 min): Orao dois a dois; Como orar; Orao silenciosa; Tipos de orao; Pedidos especiais; Orao na Bblia; Oraes respondidas; Orao em cadeia; Corrente de orao; Pessoa escolhida orando; Algum que teve uma orao respondida; Orao responsiva; Orao em grupo ou famlia; Orao membro + visita; Orao cantada;
Idias para Debates Se voc precisar tambm de algumas idias para desenvolver dinmicas de grupo ou debates, aqui vo algumas sugestivas:
01. Porque deseja ir para o cu? 02. Como planeja conseguir chegar ao cu? 03. Fale do momento de sua vida em que estava seguro de que Deus era o primeiro de tudo. 04. Que orao foi respondida da maneira que desejava? 05. O que voc gostaria de mudar em sua personalidade? 06. Descreva Deus usando s uma palavra. 07. Faa uma lista de trs razes porque voc ama a Deus. 08. Que forma Deus usou para revelar seu amor a voc na semana passada. 09. O que voc gostaria de fazer para Deus se no estivesse limitado por falta de tempo, talentos ou dinheiro? 10. O que lhe preocupa mais na semana que vai comear? 11. O que lhe produziu maior alegria na semana que passou? 12. Qual foi a ltima vez que voc chorou e por qu? 13. Que orao feita recentemente obteve resposta? 14. Qual a mudana mais difcil que voc J pediu que Deus fizesse em sua vida? 15. Se voc tivesse que ser um animal, qual gostaria de ser e por qu? 16. Qual o seu dia favorito da semana e por qu? 17. Qual o dia que voc menos aprecia na semana e por qu? 18. Se voc soubesse que um terremoto de 7,5 iria ocorrer dentro de 10 minutos, o que voc faria? 19. Se voc soubesse que iria morrer dentro de um dia e pudesse fazer trs coisas, o que faria? 20. Quem, excluindo Jesus, o seu personagem favorito na Bblia e por qu. 21. Que trs coisas mais gosta no sbado? 22. O que voc gostaria de ser se tivesse que trocar de profisso? 23. A quem voc gostaria de dizer muito obrigado e por qu? 24. Se voc pudesse viver as palavras de uma frase, que frase escolheria? 25. O que voc compraria, se tivesse meios para faz-lo? 26. Qual a primeira pergunta que far a Jesus quando estiver com Ele no cu? 27. Fale acerca de um dos melhores presentes que J recebeu na vida. Mais idias...
Se voc quiser experimentar outras idias que podem variar, embelezar e tornar mais atrativo o Culto JA, aqui vai mais uma lista para voc. importante lembrar que elas sempre devem ser encaixadas dentro da frmula do BOLETIM, e dentro do tempo designado para realiz-la:
01. Apresentao e recomendao de livros: Bons materiais de assuntos jovens. 02. Hinos favoritos: Hinos que marcaram a vida de alguma pessoa. Envolva o auditrio cantando. 03. Minha Converso: Relato ou encenao da histria da converso de alguns jovens. 04. A histria de minha vida: fatos que marcaram a vida de algum. 05. Textos favoritos: Um grupo de jovens que leia o seu texto preferido e explique o porqu. 06. Histrias favoritas: Histrias inesquecveis para algum relatadas igreja. 07. Painel de perguntas e respostas: Escolha um coordenador, perguntas por escrito e um bom grupo para responder s perguntas.
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Ano bblico
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Acampal J.A Grande acampamento, cheio de atraes e atividades, realizada normalmente por uma Associao/Misso,
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A proposta do recital sempre envolver os jovens, no deix-los apenas como espectadores. Voc pode trabalhar com eles, por exemplo, a idia de levar um amigo no Adventista e recompensar queles que o fizerem. Almoo JA Pensando em integrar os jovens da igreja entre si, esta a proposta para realizar algumas vezes no ano um junta panelas, ou mesmo um almoo oferecido pelo departamento, apenas para os jovens cadastrados na sociedade JA. Logo aps o almoo os eles podem ser reunidos para uma Koinonia, ou at mesmo uma revelao de amigo secreto, se foi organizada antes. Pr-do-sol da Turma Voc j pensou quantos jovens da igreja no tem famlias Adventistas? Quantos no tem culto em casa na Sexta-feira? Quantos esto ainda na rua no horrio de pr-do-sol? A proposta do pr-do-sol da turma esporadicamente reunir todos os jovens para fazer o pr-do-sol criando neles o gosto pelo Sbado, e pelo prprio culto. Alguns jovens desanimados podem se amparar neste encontro para buscar foras e fortalecer a posio do Sbado em sua vida. Quem sabe, depois, pode haver um lanche para todos e uma Koinonia? Concurso de oratria Um dos propsito do departamento JA fazer com que os jovens desenvolvam a arte de falar em pblico. O concurso de oratria se torna uma motivao para descobrir novos talentos nesta rea. Defina o tema, os critrios de avaliao, o tempo para apresentar a mensagem e o limite de inscrio. Esta um tipo de atividade que pode ser desenvolvida com a rea de msica ou outra rea da igreja. J pensou em um concurso de composio musical? Um concurso de duetos inditos? Um concurso de desenhos bblicos? Viglia JA Muitas viglias so cansativas, montonas e sem dinamismo. Precisamos aproveitar estes encontros de forma bem preparada, para espiritualizar os jovens com atividades cheias de significado e que deixem marcas profundas no corao. Ao realizar uma viglia: Defina sua data, para que no entre em choque com outros programas especiais da igreja, nem atrapalhe o programa de Sbado; Defina a sua durao. Alguns horrios sugestivos so Sexta-feira do pr-do-sol at s 22h; Sbado a noite, das 20h 22h30min; Diurna - Sbado das 9h ao pr-do-sol. Defina o tema central e elabore o programa com base em diferentes tipos de atividades, baseando-se no objetivo principal que aproximar os jovens de Deus; Evite algo formal e sem objetivos definidos; Seja pontual para comear e terminar. Algumas idias podem ajudar. Una estas s de sua equipe: Novos cantos: Durante a viglia ensine cnticos novos, que enlevem o esprito. Vai ser legal poder recordar as msicas aprendidas na viglia. Tire xerox para todos, ou leve transparncias para retro projetor, de modo que todos possam acompanhar. Providencie antes: o play-back, o som ou mesmo o instrumentista para no fazer nada improvisado. Integrao: Cada pessoa escreve seu nome completo em uma folha de papel (entregue pela coordenao). Os papis so dobrados e colocados em um recipiente. De tempos em tempos pode ser sorteado um nome e a pessoa ir a frente dizer algumas caractersticas pessoais. Depois os demais participantes podero fazer algumas perguntas sobre sua experincia religiosa. Meu texto preferido: Em grupos os jovens dizem o seu texto preferido e porque o escolheram.
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NOSSOS VALORES
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