ECONOMIA DE LA EMPRESA

EXAMENES DE PAU
1998-2011

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EXAMEN CURSO 1997-1998 (SEPTIEMBRE - LOGSE)

GZCOGP"EWTUQ"3;;:/3;;;"*LWPKQ"/"NQIUG+

Y LOGSE TRANSITORIA)

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PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD
Curso 2006-2007

UNIVERSIDAD DE OVIEDO
ECONOMA Y ORGANIZACIN DE EMPRESAS
El alumno deber contestar al bloque de respuesta obligada y elegir una de las dos alternativas
posteriores

BLOQUE DE RESPUESTA OBLIGADA
La empresa Asturiana de Publicidad S.A. dispone de los siguientes elementos patrimoniales a 31/12/2006:
- Posee en efectivo de 850 euros en caja y tiene en cuentas bancarias otros 4.200 euros
- Se ha comprado mobiliario valorado en 1.100 euros
- En los aos de funcionamiento no ha repartido beneficios pero se han dotado 4.860 euros en
reservas obligatorias y 7.500 euros en reservas voluntarias
- Se deben 9.570 euros a proveedores de suministros de material de oficina
- Se ha adquirido recientemente una fotocopiadora por un valor de 5.000 euros
- La empresa tiene pendientes de cobro facturas por un importe total de 10.600 euros
- La sede de la empresa ocupa un local que cost 61.500 euros y dispone de equipos
audiovisuales cuyo coste ascendi a 19.500 euros. El importe amortizado hasta la fecha
asciende a 12.500 euros
- Para adquirir las instalaciones la empresa solicit un prstamo a largo plazo del que quedan
pendientes de devolucin 37.800 euros y un prstamo a corto plazo de 6.200 euros.
Se pide:
a) Indique a cuanto asciende el capital social aportado inicialmente por los socios (1 punto)
b) Presente ordenado por masas patrimoniales el balance de la empresa (1 punto)
c) Valore la capacidad de la empresa para hacer frente a las obligaciones de pago a corto
plazo (1 punto)
d) Explique el significado de la amortizacin acumulada del inmovilizado material (1 punto)


Alternativa A

1) La empresa Construcciones Subvencionadas S.A. decide comprar una nueva mquina excavadora
y para financiar la adquisicin utiliza a partes iguales un crdito comercial y una lnea de crdito
bancario con vencimiento a corto plazo. Comente la decisin llevada a cabo y, si lo cree
conveniente, sugiera una decisin alternativa justificndola expresamente. (2 puntos)
2) Distinga los conceptos de productividad, eficiencia y rentabilidad. Puede, si lo desea, utilizar
ejemplos sencillos en la explicacin. (2 puntos)
3) Los ltimos avances en la tecnologa de la informacin han desembocado en el surgimiento de la
denominada sociedad de la informacin y del conocimiento. Qu se entiende por gestin del
conocimiento en la empresa y qu actitudes de la direccin favorecen la implantacin de dicha
gestin? (2 puntos)


Alternativa B
1) Indique, justificndolo brevemente, si las siguientes caractersticas son ventajas o son
inconvenientes en las pequeas y medianas empresas de cara a su competitividad: precios,
flexibilidad, clima laboral, nivel de formacin, financiacin. (2 puntos)
2) En el proceso productivo se hace especial hincapi en la gestin de la calidad total. Explique en qu
consiste y cules son las ventajas de su aplicacin para la empresa y los trabajadores. (2 puntos)
3) En qu consiste la investigacin comercial o de mercados? Cmo puede ayudar al desarrollo del
marketing-mix? (2 puntos)

Universidad de Oviedo
Pruebas de Acceso a la Universidad

Pg.1

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SE ESPECIFICA Y GENERAL)


PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD
Curso 2009-2010


ECONOMA DE LA EMPRESA


OPCIN A



1) La empresa MAGI S.L., dedicada a la elaboracin de un postre artesanal, alcanz una produccin
durante el ao 2008 de 350.000 kilogramos, contando con una plantilla de 16 trabajadores y
empleando 2.050 horas por trabajador. En el ao siguiente, 2009, la produccin se mantuvo igual,
habiendo reducido su plantilla de 16 a 14 trabajadores con una carga de trabajo de 2.100 horas por
trabajador. Se pide:

a) Calcula la productividad de los empleados en los dos ejercicios y analiza su evolucin. (1,5
puntos)

b) Si la productividad de otras empresas del sector es superior, qu significa para MAGI en
trminos de costes relativos? Puede ser competitiva a pesar de ello? Razona las respuestas.
(1,5 puntos)

c) Cmo puede la empresa aumentar la productividad de sus empleados? (1 punto)


2) La empresa como sistema abierto se relaciona con el entorno que influye en su funcionamiento y
donde desarrolla sus actividades. Se distingue entre entorno genrico y entorno especfico. Comenta
las variables del entorno genrico que afectan a la empresa. Cul o cules crees que preocupan ms
a los empresarios y directivos de nuestro pas en la actualidad y por qu? (2 puntos)



3) Los directivos de una empresa de servicios dedicada a la organizacin de ferias y congresos estn
buscando la manera de dar ms valor a su oferta. Desde el punto de vista comercial o de marketing
indica: a) de qu depende el valor del servicio?; b) qu indicadores tiene el directivo para conocer
el valor que su servicio tiene para el comprador o usuario? (2 puntos)



4) En la estructura patrimonial del balance se distingue dentro del activo entre los activos corrientes y
activos no corrientes. Seala los tipos de activos no corrientes explicando su significado. Pon un
ejemplo de cada uno. Cmo se debe financiar el activo no corriente para mantener una situacin de
equilibrio financiero? (2 puntos)







PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD
Curso 2009-2010


ECONOMA DE LA EMPRESA


OPCIN B

1) La empresa ASTURNAT, productora de alimentos naturales con materias primas adquiridas en
Asturias, presenta en dos ejercicios sucesivos la estructura patrimonial recogida en el cuadro:
ACTIVO 2008 2009 PASIVO 2008 2009
Inmovilizado material
Inmovilizado inmaterial

Existencias de productos
terminados
Realizable
Disponible
350.000
20.000


25.000
5.000
4.000
345.000
22.000


45.000
7.000
3.000
Patrimonio neto
Pasivo no corriente

Pasivo corriente
204.000
180.000

20.000
204.000
150.000

68.000

Se pide:
a) Comenta los cambios ms destacados que se produjeron en la situacin patrimonial y
financiera de la empresa en el ltimo ejercicio con respecto al ao anterior. (2 puntos)
b) Si el volumen de produccin ha permanecido constante en los dos ejercicios, qu cambio se
produjo en el apartado referido a las ventas de los productos? (1 punto)
c) Qu medidas financieras propondras a los responsables de la empresa ante la situacin
detectada en el balance del ltimo ejercicio? (1 punto)


2) Las empresas, para lograr ser competitivas en los mercados a medio y largo plazo, desarrollan una
serie de estrategias bsicas, una de las cuales se denomina estrategia de liderazgo en costes. Dnde
radica la ventaja competitiva de una estrategia empresarial de liderazgo en costes? Qu requisitos se
han de cumplir para tener xito con esta estrategia? (2 puntos)


3) Qu entiendes por periodo medio de maduracin en el proceso productivo? Explcalo mediante un
ejemplo de un fabricante de quesos y mantequilla (Nota: se hace referencia al ciclo corto o ciclo de
explotacin). (2 puntos)


4) A la hora de organizar el funcionamiento de una empresa se valoran las posibilidades de adoptar una
mayor o menor centralizacin, frente a frmulas basadas en la descentralizacin. Comenta las
ventajas e inconvenientes de aplicar una descentralizacin en la organizacin empresarial.(2 puntos)






PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD
Curso 2009-2010


ECONOMA DE LA EMPRESA

Criterios especficos de correccin


El alumno deber elegir una de las dos opciones. La primera pregunta tiene un valor de 4 puntos y
consta de varios apartados. Las preguntas restantes tienen un valor de 2 puntos cada una. Con la
prueba se pretende valorar el conocimiento que el alumno tiene del conjunto del programa de la
materia, considerando la comprensin y manejo de los conceptos y la capacidad de anlisis, relacin y
sntesis.

OPCIN A

1) Respuesta
a) Productividad en 2008: 350.000/(16x2050) = 10,6. Productividad en 2009: 350.000/(14x2100) =
11,9. La productividad aumenta del ao 2008 al 2009 debido a que se mantuvo la produccin
con menos trabajadores y adems con mayor carga de trabajo. (1,5 puntos)
b) Si otras empresas alcanzan una mayor productividad supone que disfrutan de un coste menor
relativo en los factores productivos y por ello pueden obtener mayor margen de beneficio o ser
ms competitivas fijando precios inferiores. A pesar de ellos la empresa puede ser competitiva si
la calidad o atributos de los productos son valorados como superiores por los consumidores y por
ello estn dispuestos a pagar un precio ms alto que compense los mayores costes de produccin.
(1,5 puntos)
c) Se puede aumentar la productividad de los empleados actuando en los siguientes aspectos:
dedicacin de ms horas en el tiempo definido; mejora de la capacidad y habilidad del trabajador
mediante formacin; aplicacin de nueva maquinaria o tecnologa; organizando mejor las tareas
productivas; motivacin de los trabajadores. (1 punto)


2) Las variables del entorno genrico recogen los fenmenos externos a la empresa que pueden influir
sobre su situacin y resultados. Las variables pueden ser: legales, econmicas, socioculturales,
tecnolgicas. (1 punto). Se puede aludir a las variables econmicas que en la actualidad preocupan a
las empresas: cifras de paro, recesin econmica, bajada del nivel de consumo, Tambin se
contempla la alusin a otras variables como el cambio tecnolgico. (1 punto)


3) Desde el punto de vista del marketing el valor del servicio depende de su capacidad para satisfacer
los deseos y expectativas de los clientes o usuarios que lo contratan, reflejado en las caractersticas y
atributos percibidos y apreciados por el usuario (1 punto). El valor del servicio percibido por el
usuario se puede conocer: por la demanda generada como indicador de su capacidad de atraccin de
compradores, por la posibilidad de elevar los precios sin que se reduzca substancialmente la
demanda, mediante el desarrollo de investigaciones de mercado. (1 punto)


4) Activos no corrientes: inmovilizado material (elementos tangibles de uso duradero), inmovilizado
inmaterial (derechos susceptibles de valoracin econmica), inmovilizado financiero a largo plazo (1
punto; ejemplos: 0,5 puntos). El activo no corriente, para lograr una situacin de equilibrio
financiero, se debe financiar mediante el patrimonio neto (capital y reservas) y mediante el pasivo no
corriente (vencimiento a largo plazo). (0,5 puntos)


PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD
Curso 2009-2010


OPCIN B




1) Respuesta

a) Se destaca el incremento de la cifra de existencias en el activo corriente. En el pasivo destaca el
incremento de la cifra del pasivo corriente. Como consecuencia de estos cambios, el fondo de
maniobra pasa de ser positivo en 2008 (14.000 euros) a ser negativo en 2009 (-13.000 euros). La
empresa entra en el ltimo ejercicio en una situacin de desequilibrio financiero (2 puntos).
b) En el apartado de la venta de productos, al mantener la misma produccin e incrementarse el
volumen de existencias, se experimenta una reduccin del volumen de ventas. Ha descendido la
demanda global o la empresa ha perdido capacidad competitiva. (1 punto)
c) Medidas financieras: para superar la situacin de desequilibrio financiero, tratar de financiar ms
a largo plazo o mediante fondos propios. (1 punto)


2) La ventaja competitiva del liderazgo en costes radica en el hecho de que al conseguir menores costes
de produccin y comerciales la empresa puede fijar precios inferiores a los competidores como
forma de atraer compradores. (1 punto)
La clave de esta estrategia est en reducir costes en mayor medida que los competidores: incrementar
la productividad, lograr precios inferiores en materias primas o en otros factores de produccin,
mediante la aplicacin de nuevas tecnologas que supongan ahorro en costes. (1 punto)


3) El periodo medio de maduracin es el tiempo que transcurre desde que se adquieren las materias
primas y auxiliares hasta la venta y cobro de los productos terminados a los clientes, pasando por las
fases intermedias de almacenamiento y transformacin. (1,5 puntos). Ejemplo (0,5 puntos)


4) Ventajas de la descentralizacin: se delega la responsabilidad en directivos y personas ms prximos
a las situaciones de decisin; se alivia la carga de trabajo de la alta direccin; es una forma de
motivar a los trabajadores ya que disfrutan de mayor autonoma y se sienten ms estimulados para
contribuir al xito de la empresa. (1 punto)
Inconvenientes: posible prdida de control por parte de la alta direccin; uso indebido de la
autonoma por parte de los trabajadores que se traduzca en desajustes y falta de coordinacin entre
departamentos y tareas; disminucin de la capacidad de liderazgo de los directivos y de su capacidad
de rpida actuacin en situaciones de urgencia. (1 punto)

SE ESPECIFICA Y GENERAL)