Economista, especialista en economa solidaria

Consultor y asesor

Manjese al Estado

como se conduce a la familia: con autoridad, competencia y buen ejemplo

Confucio

Al terminar la capacitacin los participantes estarn en capacidad de:

Identificar la formas de organizacin para el desarrollo de la comunidad Definir correctamente economa solidaria Describir las polticas publicas para el desarrollo de la economa solidaria Definir cada tipo de empresa que contribuya el desarrollo local

Desarrollo Se entiende como desarrollo, la condicin de vida de una sociedad en la cual las necesidades autnticas de los grupos y/o individuos se satisfacen mediante la utilizacin racional, es decir sostenida, de los recursos y los sistemas naturales.

Desarrollo local: El desarrollo local se basa en la identificacin y aprovechamiento de los recursos y potencialidades endgenas de una comunidad, municipio, vereda, barrio o ciudad o regin en beneficio de sus habitantes .

Desarrollo comunitario El desarrollo comunitario puede definirse como la agregacin de valor econmico que proviene de pequeos ncleos culturales. Sean estos la familia, pequeas asociaciones o grupos comunes.

Economa: Ciencia que estudia los mtodos ms eficaces para satisfacer las necesidades materiales de los individuos de la sociedad asignando unos recursos que son limitados

Economa

La Economa Solidaria de define como aquel conjunto de organizaciones que fundamentan su racionalidad econmica y sus lgicas operacionales en la autogestin y la participacin democrtica de las comunidades productivas y sociales, en las cuales se privilegian los objetivos y las expectativas de la comunidad y el trabajo, como factores organizadores de la Economa empresarial.

Solidaria

La organizacin de la comunidad , es una acepcin tan antigua, que se podra decir que ha estado presente en el transcurrir de la vida del ser humano, buscando la satisfaccin de sus propias necesidades y deseos comunes.

La organizacin ciudadana es un indicador sociocultural, que refleja las reservas culturales de la cooperacin, la ayuda mutua los intereses comunes y la solidaridad.

La participacin y la organizacin ciudadana son indicadores sociales y polticos bsicos cuando de trata de definir estrategia en funcin de una calidad de vida digna para el conjunto de los pobladores

PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES

1. El objetivo del desarrollo es el ser humano concebido en su integralidad

2. el recurso fundamental para el desarrollo es la misma persona unida a sus semejantes y

3. el desarrollo debe promover en la comunidad, las actitudes capacidades y organizacin necesarias para su autogestin

Para qu asociarnos?:
Para

poder enfrentar la solucin de los problemas generales o especficos que tiene toda la comunidad es necesario estar organizados.

Para qu asociarnos?:
Estar organizados significa asociarse en grupos que trabajen unidos frente a los problemas comunes. El tipo de organizacin que se crea en la comunidad depende del grado de unin que haya en ella. Pero tambin de la forma de organizacin que se de en la comunidad depende el tipo de participacin de sus miembros en los diferentes proyectos.

Cmo asociarnos?:
De acuerdo con el tipo de necesidades

que se vayan a enfrentar se elige la forma asociativa ms adecuada para ello. Una ORGANIZACIN SOCIAL para la solucin de problemas sociales como salud educacin infraestructura etc.
Una ORGANIZACIN ECONMICA si

el problema es de produccin e ingresos

organizacin social
Junta de accin comunal
Junta de vivienda comunitaria Asociacin de padres de familia Asociacin madres comunitarias Asociacin indgena Asociacin campesina Asociacin de mujeres sindicato

CLASE
Gremiales

EJEMPLO Acopi Conamic andi

Sindicatos Anuc onic

CARCTER
Integradoras

Sociales

Reivindicativas

Comunitarias O.N.G.

Junta accin comunal

Fundaciones Corporaciones asociaciones

Colaboradoras Dinamizadoras y asistenciales

1. 2.

FORMALES INFORMALES

ORGANIZA CIONES

1. 2. 3. 4.

Locales Regionales Nacionales Internacionales

1. 2. 3. 4.

Primer grado Segundo grado Tercer grado Cuarto grado

1.

ECONOMIA POPULAR
2.

UNIDADES ECONOMICAS PRODUCTIVAS (con animo de lucro) Empresa asociativa de trabajo E.A.T.

ECONOMIA SOCIAL

ECONOMIA SOLIDARIA

1. 2. 3. 4. 5. 6.

PRECOOPERATIVAS COOPERATIVAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIAOD FONDOS DE EMPLEADOS MUTUALES EMPRESAS COMUNALES

Economa Social como parte sustancial de la Ciencia Econmica, como disciplina econmica para la cual la justicia social era un objetivo ineludible de la actividad econmica.

Es el conjunto de actividades econmicas y prcticas sociales desarrolladas por los sectores populares con miras a garantizar, a travs de la utilizacin de su propia fuerza de trabajo y de los recursos disponibles, la satisfaccin de las necesidades bsicas, tanto materiales como inmateriales.

ECONOMIA SOLIDARIA
Denominase ECONOMIA SOLIDARIA al sistema socioeconmico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prcticas autogestionarias solidarias, democrticas y humanistas, sin nimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economa.

FINES DE LA ECONOMIA SOLIDARIA

. Promover el desarrollo integral del ser humano.
. Generar prcticas que consoliden una corriente vivencial de
pensamiento solidario, crtico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos.

Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia

participativa. Participar en el diseo y ejecucin de planes, programas y

proyectos de desarrollo econmico y social.

Garantizar a sus miembros la participacin y acceso a la formacin, el trabajo, la propiedad, la informacin, la gestin y

distribucin equitativa de beneficios sin discriminacin alguna.

Principios de la Economa Solidaria.

Participacin econmica de los asociados, en justicia y equidad. Formacin e informacin para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. . Autonoma, autodeterminancin y autogobierno. . Servicio a la comunidad. . Integracin con otras organizaciones del mismo sector. . Promocin de la cultura ecolgica .

CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ECONMOMIA SOLIDARIA

Estar organizada como empresa que contemple en su objeto social el ejercicio de una actividad socioeconmica tendiente a satisfacer necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras de servicio comunitario. Tener establecido un vnculo asociativo, fundado en los principios y fines contemplados en la presente ley.

Tener incluido en sus estatutos o reglas bsicas de funcionamiento o en su rgimen legal aplicable, la ausencia de nimo de lucro, movida por la solidaridad el servicio social o comunitario. Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros sin consideracin a sus aportes.

MARCO NORMATIVO DE LA ECONOMA SOLIDARIA

CONSTITUCION POLTICA DE COLOMBIA 1991

Art. 38. Garantiza la libre asociacin. Art. 58.

El Estado proteger y promover las

formas asociativas y solidarias que propendan por

la funcin social y ecolgica.
Art. 333. El Estado fortalecer y estimular el

desarrollo empresarial solidario.

Ley 79 ( Dic. 23/88)

Tiene como objetivo dotar al sector

cooperativo de un marco propio para su desarrollo dentro del mbito econmico

nacional y fortalecer la solidaridad y la

economa social.

Ley 79 ( Dic. 23/88)

Brinda orientaciones necesarias

para la creacin, consolidacin y proteccin de las Cooperativas, Fondos de empleados, asociaciones mutuales, empresas de servicios y la administracin pblica de las mismas.

LEY 454/98
Determina el marco Conceptual que regula la Economa Solidaria Establece los principios, fines, prohibiciones de la actividad; ubica las reglas para el ejercicio de la actividad de ahorro y crdito,

funciones, incompatibilidades y sanciones de los funcionarios y miembros de los organismos de Direccin.

Instituciones de Apoyo Directo

ORGANISMOS CREADOS POR LA LEY 454 PARA APOYAR EL DESARROLLO DEL SECTOR
DANSOCIAL
(Dirige y coordina la poltica estatal para la promocin, planeacin, proteccin, fortalecimiento y desarrollo empresarial del Sector.

PARA EL FOMENTO

CONES (Promueve la integracin, la

ejecucin y evaluacin de planes, programas y proyectos al interior del Sector )

FONES (Otorgar crditos solidarios

para el crecimiento del Sector)
10

DANSOCIAL Objetivos y funciones.

El Departamento Administrativo Nacional de la

Economa Solidaria tendr como objetivos: dirigir y coordinar la poltica estatal para la promocin, planeacin, proteccin, fortalecimiento y desarrollo empresarial de las organizaciones de la Economa Solidaria, determinadas en la presente ley, y para dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Constitucin Poltica de Colombia.

ORGANISMOS CREADOS POR LA LEY 454 PARA APOYAR EL DESARROLLO DEL SECTOR
SUPERINTENDENCIA ECONOMIA DE LA

PARA LA VIGILANCIA

Ser el conducto del Presidente de la Repblica para la inspeccin, vigilancia y control de las organizaciones solidarias que no se encuentren sometidas a la supervisin especializada del Estado.

SOLIDARIA:

FOGACOOP: Entidad financiera con

personera jurdica de naturaleza nica vinculada a Minhacienda para proteger depsitos de ahorradores de entidades cooperativas adscritas.

10

Supervisin del Sector

Con la economa solidaria se busca corregir:

1. La escasa participacin ciudadana en la democracia 2. Inequidad en la distribucin del ingreso. 3. Desempleo 4. capacidad tcnica de produccin 5. La marginalidad

QU SON LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA ?

Son instituciones privadas De carcter estrictamente econmico y funcin social Formadas por grupos de personas que se unen con el fin de producir ingresos y

mejorar su estilo de vida Son empresas sociales Son generadoras de empleo y trabajo Son instituciones que pueden y deben ser eficientes Son instituciones que pueden y deben aprender a vender y mercadear lo que producen

 QU SON LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA ?

Son instituciones disciplinadas y

respetuosas de las normas y criterios contables Son instituciones que pueden y deben tener una visin de futuro y una claridad de cul es su papel Son instituciones que deben desarrollar dirigentes con una visin en funcin de la competitividad y la generacin de excedentes

 QU NO SON LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA ?

No son instituciones de beneficencia pblica No son instituciones constituidas para beneficiar solo a los ms dbiles No son instituciones que pueden sobrevivir produciendo prdidas No son instituciones que deben depender de los fondos y donativos externos a las mismas No son instituciones propiedad de los dirigentes, son propiedad de TODOS los asociados

 Qu NO SON las EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA ?

No son instituciones que pueden tolerar

dirigentes dictatoriales y arbitrarios

No son instituciones que pueden darse el lujo

de desaparecer, ya que el efecto multiplicador negativo perjudicara a muchas personas, para las cuales estas instituciones representan su nica esperanza de alcanzar un adecuado nivel de vida

Una empresa solidaria es una empresa de dimensin social que debe: generar espacios de COOPERACIN entre sus integrantes, ser COMPETITIVA cuando opera en los mercados y SOLIDARIA consigo misma y con la sociedad civil en la cual se inserta.

45

Articulo 6 de la ley 454

Las precooperativas, Cooperativas,
Multiactivas Integrales Especializadas Trabajo asociado

Las empresas solidarias de salud, Las empresas comunitarias Los organismos de segundo y tercer grado que agrupen cooperativas u

Los fondos de empleados

Las asociaciones mutualistas,

Las empresas de servicios en

las formas de administraciones pblicas cooperativas,

otras formas asociativas y solidarias de propiedad, Las instituciones auxiliares de la Economa solidaria, las empresas asociativas de trabajo y todas aquellas formas asociativas solidarias que cumplan con las caractersticas mencionadas en el presente captulo. Empresas comunales rentables

PRECOOPERATIVA

COOPERATIVA
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
FONDO DE EMPLEADOS ASOCIACION MUTUAL EMPRESA COMUNAL RENTABLE

PRECOOPERATIVA
COOPERATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO FONDO DE EMPLEADOS

ASOCIACION MUTUAL
EMPRESA COMUNAL RENTABLE

Se considera pre cooperativa la que bajo la orientacin y con el concurso de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que, por carecer de capacidad econmica, educativa, administrativa o tcnica, no son entes con posibilidad inmediata de organizarse como cooperativa. Debern evolucionar hacia cooperativas en un trmino de cinco aos, prorrogables a juicio de la supersolidaria. Se crea con cinco (5) personas mnimo y no tiene mximo.

PRECOOPERATIVA COOPERATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

FONDO DE EMPLEADOS
ASOCIACION MUTUAL EMPRESA COMUNAL RENTABLE

Es cooperativa la empresa asociativa, sin nimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, segn el caso, son simultneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Se crea con veinte (20) personas mnimo y no tiene mximo.

PRECOOPERATIVA COOPERATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

FONDO DE EMPLEADOS
ASOCIACION MUTUAL EMPRESA COMUNAL RENTABLE
Son empresas asociativas sin nimo de lucro que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes econmicos para la produccin de bienes, ejecucin de obras o prestacin de servicios en forma autogestionaria. Se pueden conformar con un mnimo de diez (10) asociados.

PRECOOPERATIVA COOPERATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

FONDO DE EMPLEADOS
ASOCIACION MUTUAL EMPRESA COMUNAL RENTABLE

El Fondo de Empleados es una empresa de produccin de servicios y como tal, tiene que estructurarse y funcionar con tanto o ms eficiencia que la empresa privada capitalista o la empresa publica; con la diferencia que los beneficios del Fondo de Empleados se distribuyen entre sus miembros que los han producido y no irn a parar a otras manos.

PRECOOPERATIVA COOPERATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

FONDO DE EMPLEADOS
ASOCIACION MUTUAL EMPRESA COMUNAL RENTABLE
Las Asociaciones Mutualistas son personas jurdicas de derecho privado, sin nimo de lucro, constituidas libre y democrticamente por personas naturales, inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus necesidades mediante la prestacin de servicios de seguridad social. Se constituyen con un mnimo de veinticinco (25) personas naturales.

PRECOOPERATIVA COOPERATIVA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

FONDO DE EMPLEADOS
ASOCIACION MUTUAL EMPRESA COMUNAL RENTABLE

Las Empresas Comunales Rentables son organizaciones que desarrollan actividades econmicas sin nimo de lucro, emprendidas por las Juntas de Accin Comunal y las Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas econmicas para la comunidad, donde las ganancias obtenidas se invierten en obras de beneficio social: vas, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la produccin de servicios.

COMISION EMPRESARIAL

Es el rgano de la Junta de Accin comunal encargado de adelantar actividades econmicas y prestacin de servicios a travs de empresas solidarias o empresas comunales. Se integra una vez que la asamblea apruebe su proyecto y los estudios respectivos para crear empresas de economa social.

Asamblea

Consejo comunal

Comisin empresarial

Precooperativa

Cooperativa
Cooperativa de

Empresa Comunal Rentable

trabajo
asociado

Comisin empresarial

Empresa Comunal Rentable

Revisor fiscal

ADMINISTRADOR

Contador

secretaria
Talento Humano

Finanzas y contabilidad Mercadeo y comercializaci n

Otros Empleados

Produccin y calidad

ASOCIACIN FUNDACION CORPORACIN

LAS ASOCIACIONES

ASOCIACIN FUNDACIN CORPORACIN

Conjunto de personas que se unen para alcanzar un fin comn, lcito y determinado. Este grupo, dotado de una organizacin que da fe del carcter estable de la unin surgida, viene considerado por el Derecho como una persona jurdica distinta e independiente de los componentes de la sociedad (personas fsicas), que se integran en ella. La asociacin se constituye por medio de un acta, donde suelen integrarse los estatutos que la regulan La asociacin se rige por sus propios estatutos y por los acuerdos adoptados con validez por su asamblea general y los rganos directivos dentro de la esfera de su respectiva competencia.

LAS ASOCIACIONES DE PRODUCCTORES

Es una forma de asociarse si usted y otras

personas se dedican a la produccin agrcola y ganadera, y desean obtener ms fcilmente los apoyos que para ello brinda el Estado. A travs de una asociacin de usuarios pueden beneficiarse de servicios en relacin a distribucin de tierras, prestamos para compra de semilla, abonos, maquinaria ; compra y venta de productos a buen precio, asesora de tcnicos como veterinarios o agrnomos.

LAS ASOCIACIONES DE PRODUCCTORES

Para la constitucin de cualquier tipo de organizacin son indispensables cuatro elementos: Las personas: son las que conforman los grupos sociales que unidos por algunos vnculos comunes como intereses, necesidades y aspiraciones, buscan el logro de objetivos colectivos.

LAS ASOCIACIONES DE PRODUCCTORES

Los propsitos son los objetivos y aspiraciones que la comunidad pretende materializar por medio de la organizacin. Los medios: son todos aquellos recursos humanos, tcnicos y materiales que dispone la comunidad para realizar sus propsitos. Las acciones: constituyen las diferentes tareas y procedimientos que se realizan por parte del grupo para alcanzar las metas y

los objetivos propuestos.

ASOCIACIN
FUNDACIN CORPORACIN

Organizacin sin nimo de lucro que gestiona fondos y programas para llevar a cabo actividades sociales, educativas, caritativas o religiosas. Aunque algunas instituciones gubernamentales se denominan fundaciones, en sentido estricto el trmino debe aplicarse tan slo a organizaciones no gubernamentales (ONGs). Las actividades de las fundaciones las desempea su propio personal y otras entidades complementarias que gestionan fondos cedidos por la fundacin para realizar un proyecto

ASOCIACIN
FUNDACIN CORPORACIN

Corporacin, entidad asociativ a o societaria. En el caso de una entidad asociativa se trata de una organizacin cuyo objetivo primordial es la defensa de sus asociados (colegio profesional de economistas, de abogados, de mdicos, por ejemplo) con un fuerte carcter gremial o corporativista. Cuando se trata de entidades societarias, se habla de sociedades por lo general dependientes del sector pblico, que no tienen forma de sociedad annima y que no cuantifican su capital social

Si el programa a llevar es de carcter asistencial es decir ,apoyar salud, educacin, derechos humanos, resolucin de conflictos convivencia ciudadana Entre otros.

Las organizaciones Sociedades de personas y de capitales econmicas Con animo de lucro bsicamente son empresas Empresas de economa solidarias clasificadas en Sin animo de lucro dos grupos:

Que significa con o sin animo de lucro ?

Las empresas con animo de lucro , sus utilidades o ganancia se reparten individualmente en cabeza de sus dueos, es decir hay lucro individual.

Las empresas sin animo de lucro , sus utilidades o excedentes no se reparten individualmente , se invierten en beneficio de todos los dueos, es decir el lucro es colectivo

LUCRO , sinnimo de beneficio

Entonces qu diferencia hay entre lucro y rentabilidad

Las empresas tradicionales

Deben ser rentables econmicamente y sus utilidades de reparten individualmente

Empresas de economa solidaria

Deben ser rentables econmica y socialmente Sus excedentes se invierten en beneficio social

Las organizaciones sociales

Deben ser rentables socialmente No hay utilidad ni excedentes, hay supervit, el cual debe ser invertido en el objeto de la organizacin

Si el programa a llevar es crearles modelos empresariales que les genere ingresos y mejoren su calidad de vida?

EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA

EMPRESAS CON ANIMO DE LUCRO

Asociaciones/cooperativas
ASOCIACIONES Exentas impuesto renta Agente retenedor de impuestos indirectos Resultado del ejercicio econmico: SUPERAVIT O DEFECIT Actividad econmica: Sociales y asistenciales Sin animo de lucro Rentable socialmente E MPRESAS SOLIDARIAS Rgimen especial Agente retenedor de impuestos indirectos Resultado del ejercicio econmico: EXEDENTES O PERDIDAS Actividad econmica: Empresariales en los tres sectores econmicos de la sociedad Sin animo de lucro Rentables econmicamente y Rentables socialmente

No hay aportes sino contribuciones No distribuye excedentes

Capitalizan aportes sociales Distribuye el 100% de los excedentes

Ideando la cooperativa

preparando la cooperativa

construyendo la cooperativa

Produciendo en la cooperativa

72

Fases en la creacin de empresa

EMPRENDIMIENTO Lograr

que un conjunto de personas surja la iniciativa de crear una empresa asociativa y que esta tenga una alta probabilidad de xito

Fases en la creacin de empresa

ESTABLECIMIENTO : Lograr el desarrollo armnico de la empresa en sus diferentes AREAS DE GESTION a travs del trabajo colectivo e introducir mtodos de trabajo que aplique sistemticamente los procesos de PLANEACION, ORGANIZACIN, DIRECCIN, CONTROL Y EVALUACIN.

Fases en la creacin de empresa CONSOLIDACION: Garantizar la existencia de la empresa asociativa a largo plazo, adems de capacitar a sus asociados de manera que puedan aprovechar las oportunidades para desarrollarse y puedan dar el salto a una empresa competitiva

FASE DE EMPRENDIMIENTO
Diagnostico de la zona
Diagnostico del grupo e induccin de la idea asociativa
Potencial socioeconmica del entorno donde se pretende desarrollar la empresa
Diagnostico de la capacidad tcnica Diagnostico de la capacidad empresarial Diagnostico de cohesin grupal Diagnostico de la actividad econmica Diagnostico otras condiciones favorables Induccin grupal e individual

Proceso de integracin

1. Estudio de prefactibilidad 2. Plan de cooperacin 3. Estudio de factibilidad

Diagnostico de la regin o zona

rea relacionada con los ingresos Produccin Productividad del trabajo transferencia de excedentes
rea relacionada con la calidad de vida

Infraestructura social servicios

rea relacionada con Participacin de la comunidad

Organizada econmica Organizacin socio cultural Organizacin poltica

CAPACIDAD TECNICA

Entendida como la habilidad y destreza de los trabajadores para producir u bien o servicio con tal calidad que pueda competir en el mercado

CAPACIDAD EMPRESARIAL

Es la capacidad de ejercer las funciones gerenciales de planeacin, organizacin, direccin, control, y evaluacin de todas y cada una de las reas de gestin (mercadeo, produccin, administracin, contabilidad y finanzas)

CAPACIDAD DE COHESION GRUPAL

Es la capacidad de conformar un grupo empresarial solido y estable. La experiencia muestra que esto no se logra si el grupo no presenta determinadas caractersticas personales y grupales favorables a la asociacin.

ACTIVIDAD ECONMICA

Es la capacidad de conformar un grupo empresarial solido y estable. La experiencia muestra que esto no se logra si el grupo no presenta determinadas caractersticas personales y grupales favorables a la asociacin.

CONCLUSIONES

Pretendemos

una Colombia ciertamente emprendedora, que no es otra cosa que hacedora de empresas productivas y competitivas, en un mundo cada vez mas integradamente globalizado.

Una Colombia cuyo estado plantee un modo de gobernabilidad siempre atento con el cumplimiento de sus responsabilidades en el orden social

CONCLUSIONES

Soamos una Colombia definitivamente SOLIDARIA: una Colombia que viva la paz como derecho, pero tambin como deber de cada da.

La COOPERACION no surge por generacin espontanea, ni crece tampoco como las plantas silvestres, sin cuidados y abonos.
La cooperacion viene de una necesidad , responde a unos principios y se ajusta a unas leyes que importa conocer, comprender e interpretar debidamente. De lo contrario se la desnaturaliza, se la desacredita y se la anula.

"Los

principios son a la gente lo que las races son a los rboles. Sin races, los rboles caen cuando los agita el viento. Sin principios, la gente cae cuando la agitan las galernas de la existencia".
Carlos Reyles

Dadme buenos gerentes y os dar buenas cooperativas All donde hay una necesidad puede existir una cooperativa Las posibilidades de accin de una cooperativa solo estn limitadas por la capacidad de sus dirigentes

En nuestras manos esta el convertir a la economa solidaria o del trabajo en alternativa para alcanzar la convivencia pacifica en aras de un desarrollo sostenible con equidad

generar practicas que consoliden una

corriente vivencial de pensamiento solidario, critico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos
( ley 454 /98 art.. 5 numeral 2 )