CMARA MUNCIPAL DE MESQUITA

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2012 (1 ALTERAO)

O Presidente da Cmara Municipal de Mesquita, Estado de Rio de Janeiro, Sr. Andr Taffarel Incio dos Santos, torna pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos da Cmara Municipal de Mesquita, em consonncia com a Lei Orgnica Municipal, com o Regimento Interno da Casa de Leis, sobretudo a Resoluo n 001 de 17 de fevereiro de 2012, que dispe sobre a organizao do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Administrao Geral da Cmara Municipal de Mesquita RJ e ainda suas alteraes, juntamente com o artigo 37, incisos I a IV da Constituio Federal; atento aos competentes mandamentos constitucionais, que normatizam as regras insertas no presente Edital.

1 - Disposies Preliminares:

1.1 - Este Concurso Pblico visa o provimento de cargos efetivos da Cmara Municipal de Mesquita /RJ, no limite das vagas ora oferecidas, com prazo de validade de 02(dois) anos prorrogveis por igual perodo. 1.2 - O Concurso Pblico ser regido pelo presente Edital e sua operacionalizao caber empresa ECAP CONSULTORIA LTDA, com sede Rua Professor Jos Lintz, 173, Mina de Ouro, Leopoldina MG, CEP n 36700-000, CNPJ n 02.926.829/0001-45, tele/fax n (32) 3441-9061. 1.3 Pela Portaria 013/2012, o Presidente da Cmara Municipal de Mesquita instituiu uma Comisso Especial e nomeou seus integrantes, objetivando a fiscalizao e o acompanhamento deste Concurso Pblico. 1.4 - O regime jurdico da Cmara Municipal de Mesquita o Estatutrio e o regime previdencirio o Regime Geral de Previdncia Social. 1.5 Integram este Edital os Anexos: I Cronograma Previsto; II Cargos Ofertados, Vagas para Deficientes, Taxa de Inscrio, Escolaridade e Requisitos Mnimos para o Provimento; III Atribuies dos Cargos; IV Contedo Programtico das Provas Objetivas de Mltipla Escolha; V Requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 1.6 - O nico site autorizado a divulgar os dados, atos e demais informaes oficiais sobre o Concurso : www.ecapconsultoria.com.br.

2 Condies para Inscrio:

2.1 - Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, na forma da Lei. 2.2 - Conhecer e estar de acordo com as normas e exigncias contidas neste Edital.
1 Concurso Pblico da Cmara Municipal de Mesquita -RJ Edital 01/2012 ECAP CONSULTORIA LTDA.

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3 Condies para Posse:

3.1 - ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital; 3.2 - ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, na forma da Lei; 3.3 - gozo dos direitos polticos; 3.4 - quitao com as obrigaes militares e eleitorais; 3.5 - nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; 3.6 ter na data da posse 18 (dezoito anos) anos completos; 3.7 aptido fsica e mental; 3.8 - atendimento s condies especiais previstas para determinados cargos; 3.9 idoneidade moral, comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes; 3.10 - habilitao profissional exigida.

4 Inscries:

4.1 - Internet: 4.1.1 - Incio: 20/04/2012, s 00h00min. 4.1.2 - Trmino: 21/05/2012, s 23h59min (horrio oficial de Braslia-DF). 4.1.3 - Endereo eletrnico: www.ecapconsultoria.com.br (acessar o link rea Restrita do Candidato). 4.1.4 - A confirmao da inscrio via internet depender da constatao do pagamento da taxa de inscrio, cujo procedimento ser informado no endereo eletrnico mencionado no subitem anterior, e no sero acatadas quelas em que o pagamento tenha sido realizado de forma diversa a opo oferecida. 4.1.5 - O comprovante definitivo da inscrio via internet estar disponvel para impresso do candidato, a partir do dia 31/05, no site www.ecapconsultoria.com.br (acessar o link rea Restrita do Candidato). 4.1.6 - Os dados cadastrais informados pelo candidato, quando do requerimento da inscrio via internet, so de sua exclusiva responsabilidade, incluindo-se a declarao de deficincia. 4.1.7 - No caber responsabilidade alguma a ECAP CONSULTORIA LTDA, pelas inscries, via internet, no confirmadas em razo do descumprimento das respectivas instrues e, bem assim, daquelas no concretizadas em virtude de qualquer motivo de ordem tcnica, seja dos computadores ou dos meios de comunicao, exceto se tais falhas tcnicas forem motivadas pela ECAP CONSULTORIA LTDA. 4.2 - Informaes complementares: 4.2.1 As inscries somente sero realizadas na forma estabelecida neste Edital. 4.2.2 - No sero confirmadas as inscries com documentao incompleta.
2 Concurso Pblico da Cmara Municipal de Mesquita -RJ Edital 01/2012 ECAP CONSULTORIA LTDA.

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4.2.3 - No sero aceitos pedidos para alterao dos cargos. 4.2.4 - Nenhum candidato poder concorrer a mais de um cargo, sendo indeferidos os requerimentos formulados aps a confirmao da primeira inscrio do candidato. 4.2.5 - O pagamento da taxa no importa na efetivao da inscrio, que somente ocorre quando atendidos todos os requisitos aqui estabelecidos. 4.2.6 - O valor da inscrio, uma vez pago, no ser devolvido, sob hiptese alguma, salvo no caso de no realizao do Concurso, suspenso ou do cancelamento do certame, situaes em que o candidato poder requerer a restituio junto Presidncia da Casa de Leis, aps confirmao definitiva da sua no realizao, corrigido monetariamente, a partir da data do pagamento da inscrio, em prazos e datas a serem divulgados poca. 4.2.7 - O requerimento de inscrio, bem como o valor pago, pessoal e intransfervel. 4.2.8 - Inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos sero canceladas.

5 Iseno da Taxa de Inscrio:

5.1 O candidato abrangido pelo Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112 de 11/12/90, que dispe sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio em concursos pblicos poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente nos dias 20/04 a 26/04, na sede da Cmara Municipal de Mesquita, na Rua Artur de Oliveira Vecchi, 260, Mesquita - RJ, onde receber o Formulrio de Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio. 5.2 - Ter direito a iseno do pagamento da inscrio o candidato que por razes financeiras, no pode arcar com o custo da inscrio, independentemente de estar desempregado ou no, sob pena de comprometimento do sustento da prpria famlia. 5.3 - Ter direito iseno do pagamento da inscrio o candidato que comprovar ser membro de famlia de baixa renda por meio de laudo emitido pela Secretaria de Assistncia Social do Municpio em que reside, comprovando que o mesmo pertence famlia de baixa renda, nos termos das legislaes vigentes ou apresentar cpia acompanhada de original da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, de forma a provar sua situao de hipossuficincia econmica e financeira. 5. 4 - No ato da solicitao da iseno o candidato dever apresentar o formulrio de pedido de iseno devidamente preenchido e assinado, declarando que sua renda familiar o impossibilita de arcar com as despesas da inscrio sem prejuzo de seu prprio sustento e de seus familiares. Apresentar original e fotocpia da cdula de identidade ou de documento equivalente, de valor legal. No caso de inscrio por procurao, esta dever ser acompanhada tambm de cpia autenticada de documento do procurador no ato da solicitao de iseno. 5.5 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/1979, e observado o artigo 299 do Cdigo Penal Brasileiro (falsidade ideolgica).

3 Concurso Pblico da Cmara Municipal de Mesquita -RJ Edital 01/2012 ECAP CONSULTORIA LTDA.

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5.6 - A Comisso de Concurso Pblico consultar ao rgo gestor para confirmar a veracidade das informaes prestadas, e faro publicar no site www.ecapconsultoria.com.br a relao dos pedidos deferidos no dia 11/05, assegurado o direito de recurso junto Comisso do Concurso Pblico, no prazo de 02 (dois) dias teis, podendo ser via CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do prazo recursal. 5.7 - Sero considerados indeferidos os pedidos de iseno daqueles candidatos cujo nome no constar na relao acima referida. 5.8 - O candidato cuja iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar automaticamente inscrito neste concurso. 5.9 - O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio conforme o disposto nos itens 4.1, e seus subitens.

6 - Tratamento Especial:

6.1 Portadores ou no de necessidades especiais e gestantes, que necessitarem de tratamento especial no dia das provas, devero entregar Pedido de Tratamento Especial, especificando os meios necessrios para a realizao dessas provas. O Pedido de Tratamento Especial dever estar acompanhado de laudo mdico, descrevendo a situao do candidato, sob pena de ser indeferido sumariamente. 6.2 - O Pedido de Tratamento Especial, acompanhado do respectivo laudo mdico, dever ser entregue, impreterivelmente at o ltimo dia das inscries 21/05, na sede da Cmara Municipal de Mesquita, na Rua Artur de Oliveira Vecchi, 260, Mesquita - RJ. 6.3 - Apenas em caso fortuito ou de fora maior, poder haver solicitao de tratamento especial fora da data estipulada no subitem anterior, sendo que, nesta hiptese, a aceitao do pedido depender de anlise a ser feita pela ECAP CONSULTORIA LTDA, que avaliar a possibilidade e viabilidade do atendimento, podendo indeferir o pedido em caso de no ser atendidos tais requisitos.

7 Portadores de Deficincia:

7.1 - assegurado pessoa portadora de deficincia o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, na forma aqui estabelecida para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portadora. 7.2 - Cinco por cento (5%) do nmero de vagas de cada cargo ofertado ficam reservadas para as pessoas portadoras de deficincia, desprezadas as fraes. 7.3 - Se ao longo do prazo de validade deste Concurso Pblico forem institudas e/ou disponibilizadas outras vagas alm daquelas ofertadas para cada cargo, a primeira (1) nomeao de candidato portador de deficincia, desde que classificado, ocorrer quando da nomeao da vigsima (20) vaga de cada cargo, sendo a segunda (2) na quadragsima vaga (40), e assim sucessivamente.
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7.4 - Ser considerada portadora de deficincia a pessoa que se enquadrar nas especificaes do art. 4 do Decreto Federal 3.298/1999. 7.5 - Os candidatos portadores de deficincia, se aprovados, sero submetidos, quando convocados, avaliao mdico-pericial, para a verificao da compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo, sendo-lhes assegurado o direito de interposio de recurso, no prazo de trs dias teis, contados da divulgao do eventual laudo contrario. 7.6 - O candidato portador de deficincia, alm de proceder na forma disposta no item 4.1, dever apresentar, em envelope lacrado, que no ser conferido pelo atendente, os seguintes documentos: laudo mdico com data de emisso inferior a trinta dias do ltimo dia de inscrio (original ou cpia autenticada em cartrio), atestando a espcie, o grau e/ou nvel da deficincia, constando o n do CID (Classificao Internacional de Doena) e a provvel causa da deficincia; e declarao assinada pelo candidato, constando que portador de deficincia e que est ciente de que ter de se submeter, se aprovado, ao exame mdico estabelecido no subitem 7.5. 7.7 - Pela internet, no site www.ecapconsultoria.com.br, haver link especfico para a inscrio do portador de deficincia, e a respectiva documentao comprobatria dever ser remetida via postal, Cmara Municipal, com data limite de postagem de at 21/05/12. 7.8 - O candidato que no apresentar os documentos mencionados no subitem 7.6 participar do Concurso Pblico como no-portador de deficincia, sendo esta deciso irrecorrvel. 7.9 - Os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, avaliao e os critrios para aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para classificao. 7.10 - Havendo necessidade de tratamento especial para a realizao das provas, o candidato portador de deficincia dever fazer a solicitao, nos termos do item 6.

8 Cargos Ofertados, Vagas para Deficientes, Taxa de Inscrio, Escolaridade e Requisitos Mnimos para o Provimento:

8.1 - Os cargos oferecidos neste Concurso, o n de vagas, inclusive para as pessoas portadoras de deficincia, a carga horria semanal e o salrio mensal o valor da taxa de inscrio de cada cargo e o nvel de escolaridade, a habilitao e os pr-requisitos para o provimento de cada cargo est especificado esto no Anexo II.

9 Atribuies dos Cargos:

9.1 - As atribuies relativas aos cargos a serem providos so as constantes no Anexo III.

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10 Contedo Programtico:

10.1 - Os Contedos programticos referentes s provas objetivas esto dispostos no Anexo IV. 11 Provas:

11.1 - O Concurso Pblico constar de Provas Objetivas de Mltipla Escolha para todos os cargos.

12 Prova Objetiva de Mltipla Escolha:

12.1 - A prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada no dia 03/06, em local e horrio que sero estipulados no Carto Definitivo de Inscrio, que o candidato retirar no site www.ecapconsultoria.com.br nos termos dos subitens 4.1.5, 4.1.6 e 4.2.5. 12.2 - A prova objetiva constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, valendo 2,5 (dois ponto e meio) cada questo, com durao mxima de 03h00min (trs horas), sendo classificado o candidato que no zerar em nenhuma disciplina e atingir no mnimo 60% (sessenta por cento) do total de pontos. Cada questo conter 4 (quatro) opes, sendo que apenas uma opo por questo dever ser assinalada pelo candidato, em carto prprio fornecido no dia da prova, sob pena de nulidade em caso de procedimento diverso. 12.3 - Os candidatos devero estar no local da realizao das provas, 30 (trinta) minutos antes do horrio consignado no Carto de Definitivo de Inscrio, munidos de tal Carto, documento de identidade com foto no qual se inscreveu e caneta esferogrfica azul ou preta. 12.4 - O ingresso no local das provas apenas ser permitido dentro do horrio estabelecido, no sendo admitida a realizao de provas fora do local designado e, sob nenhum pretexto, haver segunda chamada para a realizao das provas. 12.5 - Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido, ou que, durante a sua realizao, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como se utilizando de livros, notas, mquinas calculadoras, telefone celular, computador porttil, relgio tipo Data Bank, BIP, impressos no permitidos e qualquer outro material para consulta. Ser excludo tambm o candidato que se retirar do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; que se ausentar do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de fiscal; que usar de incorrees ou descortesias para com os coordenadores ou fiscais de provas, auxiliares e autoridades presentes; que fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os permitidos; que preencher o Carto de Respostas a lpis; que se recusar a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao e que se ausentar da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas, ou ainda deixando de assinar o respectivo Carto de Respostas.
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12.6 - Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. O candidato que insistir em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, acompanhado de testemunha, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade. 12.7 - de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados nos quadros de avisos da Cmara Municipal de Mesquita e divulgados no site www.ecapconsultoria.com.br devendo ainda manter atualizado seu endereo, e quando do preenchimento do requerimento de inscrio, fornecer o endereo completo. 12.8 - No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas. 12.9 - Na correo das provas de mltipla escolha no sero computadas as questes no assinaladas no carto de respostas e s que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras. 12.10 - As Provas Objetivas de Mltipla Escolha tero o seguinte contedo:

Cargos
Assistente Administrativo Assistente Legislativo Tcnico de Finanas Legislativo Analista de Finanas Legislativo Analista Legislativo

N. de Questes/Matria
POR MAT CGE NVEL MDIO 10 10 10 10 10 10 NVEL SUPERIOR COMPLETO 10 10 10 10 CDP SPU CES 20 20 20 20 20 Total 40 40 40 40 40

Legenda:
POT MAT CES PORTUGUS MATEMTICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS

12.11 - As provas sero de acordo com o nvel de escolaridade exigido neste Edital e, ainda, obedecero s matrias constantes no Anexo IV Contedo Programtico.

13 Classificao:

13.1 - Ser classificado o candidato que obtiver aprovao na prova objetiva de mltipla escolha conforme item 12.2. 13.2 - A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos na prova objetiva de mltipla escolha, contendo a pontuao de todos os candidatos. 13.3 - Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos em toda a etapa (prova objetiva de mltipla escolha) e aps a observncia do disposto no art. 27, nico, da Lei Federal 10.741/2003 Estatuto do Idoso - sero fatores de desempate, sucessivamente:
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1) Maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos. 2) Maior nota na Prova de Portugus. 4) Maior nota na Prova de Matemtica. 5) Maior idade. 6) Sorteio Pblico. 14 Resultados e Recursos:

14.1 - Os gabaritos preliminares da prova objetiva de mltipla escolha sero divulgados no site www.ecapconsultoria.com.br no dia 03/06/2012. 14.2 - Os resultados da prova objetiva de mltipla escolha tambm sero divulgados no mural da Cmara Municipal e no site www.ecapconsultoria.com.br no dia 15/06/2012. 14.3 Caber recurso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas em deferimento das inscries, divulgao dos gabaritos preliminares, divulgao da pontuao na prova objetiva de mltipla escolha e divulgao do resultado final includo o fator de desempate estabelecido, at 02 (dois) dias teis aps a divulgao/publicao oficial das respectivas etapas. 14.4 Todos os recursos devero ser protocolados na sede da Cmara Municipal de Mesquita, das 13h00min s 16h00min, devendo ser endereados Comisso Especial do Concurso. 14.5 O recurso contra a prova objetiva de mltipla escolha e/ou gabaritos preliminares dever ser individual, por questo, com a indicao das razes que julgar necessrias, devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores, etc., juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes e ainda a exposio de motivos e argumentos com justificativas circunstanciadas. 14.6 Sero rejeitados os recursos protocolados ou postados fora do prazo improrrogvel de 02 (dois) dias a contar da publicao de cada etapa, conforme previsto no subitem 14.4, ou no fundamentados e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome e endereo completo, nmero de inscrio e cargo e, ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados por fax-smile, e-mail ou qualquer outro meio que no o previsto neste edital. 14.7 A autoridade competente para homologar os recursos julgados pela Comisso Especial do Concurso o Presidente da Cmara Municipal de Mesquita, sendo a respectiva deciso, irrecorrvel. 14.8 Os prazos estabelecidos nos subitens 14.3, 14.4 e 14.6 sero contados em dias teis, iniciando no dia til subsequente ao da publicao/divulgao do ato. 14.9 Os recursos julgados pela Comisso Especial do Concurso e homologados pelo Presidente da Cmara Municipal de Mesquita sero afixados no mural da Cmara Municipal, e divulgados no site www.ecapconsultoria.com.br . 14.10 Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da prova objetiva de mltipla escolha, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos indistintamente, desde que no tenha sido o ponto da questo computado para o candidato em listagem anterior.
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15 Convocao e Nomeao:

15.1 O provimento dos cargos, nas vagas oferecidas neste Concurso Pblico, ser efetivado em estrita obedincia ordem de classificao dos candidatos. 15.2 A convocao ser feita por ofcio, no endereo indicado no Requerimento de Inscrio. 15.3 A nomeao para o cargo depender de prvia inspeo mdica oficial, conforme indicao da Cmara Municipal de Mesquita. 15.4 O incio das atividades no cargo ocorrer em data a ser definida pela Cmara Municipal. 15.5 O candidato, quando convocado para o provimento, alm de atender aos pr-requisitos exigidos para o cargo dever apresentar, obrigatoriamente, o original e fotocpia dos seguintes documentos: 15.5.1 Carteira de Identidade. 15.5.2 Certido de Nascimento ou Casamento. 15.5.3 Ttulo Eleitoral e comprovante de regularidade com as obrigaes eleitorais. 15.5.4 Comprovante de regularidade com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 15.5.5 CPF. 15.5.6 Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o cargo. 15.5.7 Nmero do PIS/PASEP ou declarao de que no inscrito. 15.5.8 Atestado mdico de sanidade fsica e mental, necessria ao desempenho das funes inerentes ao cargo. O exame ser realizado por mdico da Cmara Municipal de Mesquita ou por mdico credenciado por ela. 15.5.9 Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigncia do cargo, registrado no rgo competente. 15.5.10 Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho. 15.5.11 Declarao que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica. 15.5.12 Duas fotos 3x4, recentes. 15.5.13 Carteira de Trabalho. 15.5.14 Declarao de Bens com reconhecimento de firma. 15.5.15 Declarao de Bons Antecedentes. 15.5.16 Declarao de Escolaridade de filhos em idade escolar e menores de 14 anos. 15.5.17 Carto de Vacina de filhos fora da idade escolar. 15.5.18 Comprovante de residncia. 15.6 A lotao do servidor nomeado ser determinada pelo Presidente da Cmara Municipal de Mesquita, conforme disposto no Estatuto do Servidor Pblico.

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16 Disposies Finais:

16.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, devero ser sanadas no prazo de trs dias teis, contados da respectiva cincia (AR/EBCT). 16.2 O candidato, no ato da inscrio, est dispensado de comprovar a escolaridade exigida para o respectivo provimento. Entretanto, se aprovado, no tomar posse, caso no comprove a escolaridade exigida ou, tambm, se a mesma no estiver concluda. 16.3 O candidato aprovado dentro do limite de vagas previstas, durante o prazo de validade do certame, tem direito subjetivo a nomeao para o cargo a que concorreu e foi habilitado. 16.4 A Cmara Municipal e a ECAP CONSULTORIA LTDA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 16.5 A inscrio implicar por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital. 16.6 No haver informao individual aos candidatos (exceto nos casos previstos neste Edital), cabendo a estes, tomarem conhecimento de todos os atos, decises e resultados deste Concurso Pblico, nos locais indicados para divulgao. A responsabilidade pela busca de informaes exclusiva do candidato. 16.7 Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia do dia de publicao no mural da Cmara Municipal de Mesquita www.ecapconsultoria.com.br . 16.8 Na contagem dos prazos recursais, excluir-se- o dia da publicao/divulgao e incluir-se- o dia do vencimento, desde que seja dia til. Em caso contrrio, ou seja, se no for dia til, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente. 16.9 Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo. 16.10 O candidato dever manter junto a Diviso de Recursos Humanos da Cmara Municipal, durante o prazo de validade do concurso, seu endereo atualizado, visando eventuais convocaes. 16.11 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao. 16.12 As informaes aos candidatos sero atravs da Comisso Especial do Concurso Pblico, pelo telefone (21) 2796-3135, nos dias teis, das 13h00min s 16h00min, excetuando-se quelas relativas ao resultado do concurso, que no sero prestadas por telefone. 16.13 Outras informaes tambm podero ser obtidas pelo e-mail ecap@ecapconsultoria.com.br. 16.14 Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Especial do Concurso, ouvida a ECAP CONSULTORIA LTDA.
Cmara Municipal de Mesquita (RJ), 16 de abril de 2012. Andr Taffarel Incio dos Santos Presidente da Cmara Municipal de Mesquita
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e no site

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Anexo I Cronograma Previsto do Concurso

Item 01) 02) 03) 04) 05) 06) 07) 08) 09) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) Descrio Publicao do Edital do Concurso Inscries Inscrio por iseno da Taxa Relao de solicitaes de iseno deferidas Perodo para solicitao de Tratamento Especial Prova Objetiva Perodo para comprovao de inscries de portadores de deficincia Relao de inscritos e deferimento de inscries Recurso de confirmao de inscrio Liberao do Carto Definitivo de Inscrio Relao de candidatos por vagas e locais das provas objetivas Aplicao da prova objetiva Divulgao dos gabaritos Recurso do gabarito Divulgao do resultado da prova objetiva Recurso resultado prova objetiva Resultado FINAL do Concurso Datas 18/04/2012 20/04/2012 a 21/05/2012 20/04/2012 a 26/04/2012 11/05/2012 20/04/2012 a 21/05/2012 20/04/2012 a 21/05/2012 28/05/2012 29/05/2012 a 30/05/2012 31/05/2012 31/05/2012 03/06/2012 03/06/2012 04/06/2012 a 05/06/2012 15/06/2012 18/06/2012 a 19/06/2012 23/06/2012

Cmara Municipal de Mesquita (RJ), 16 de abril de 2012.

Andr Taffarel Incio dos Santos Presidente da Cmara Municipal de Mesquita

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Anexo II Cargos Ofertados, Vagas para Deficientes, Taxa de inscrio, Escolaridade e Requisitos Mnimos para o Provimento
Cargos Vagas Vagas p/portadores de deficincia Carga horria semanal Salrio mensal (R$) Taxa de Inscrio (R$) 48,00 48,00 48,00 64,00 64,00 Ensino Mdio Completo. Ensino Mdio Completo. Ensino Mdio Completo. Curso Superior em Administrao, Cincias Contbeis ou Economia e registro no respectivo conselho de classe ou rgo fiscalizador. Curso Superior completo em qualquer rea. Escolaridade e Pr-Requisitos Mnimos

NVEL MDIO
Assistente Administrativo Assistente Legislativo Tcnico de Finanas Legislativo Analista de Finanas Legislativo Analista Legislativo
06 08 08 03 05 Vide edital subitem 7.3 Vide edital subitem 7.3 Vide edital subitem 7.3 Vide edital subitem 7.3 Vide edital subitem 7.3 40h 40h 40h 40h 40h 1.280,00 2.380,00 2.380,00 4.200,00 4.200,00

NVEL SUPERIOR COMPLETO

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Anexo III Atribuies dos Cargos

CARGOS COM EXIGNCIA DE ESCOLARIDADE EM NVEL SUPERIOR DE ENSINO COM REFISTRO NO RGO DE CLASSE ANALISTA DE FINANAS LEGISLATIVO Contribuir para o eficaz e efetivo funcionamento das Comisses, fornecendo suporte tcnico necessrio a realizao das suas atividades e ao cumprimento das suas responsabilidades. Assessorar o Presidente de cada Comisso e demais membros quanto necessidade de manifestar-se sobre proposies relativas sua rea temtica de atuao. Planejar r realizar pesquisas, estudos tcnicos e levantamentos biogrficos relativos s reas temticas. Apresentar, periodicamente, relatrio das atividades desenvolvidas a Coordenao das Comisses. Prover assessoria quanto realizao de estudos, fornecimento de informaes tcnicas e apoio logstico para eventos da Comisso que possibilite seu pleno funcionamento. Reunir dados tcnicos junto a rgos e entidades para subsidiar os trabalhos da Comisso e outras atividades que forem cometidas. Elaborar minutas de projetos e outros documentos solicitados pela Comisso ou vereador. Assistir as sesses plenrias e reunies para consultas e esclarecimentos quanto a sua rea temtica. Criar e propor eventos cientficos em semanas e datas comemorativas. Oferecer suporte tcnico elaborao de proposies na rea de atuao da Comisso. Produzir material tcnico, informativo e educativo petin4entes a rea de sua especializao, para divulgao junto a Assessoria de Comunicao da instituio. Redigir e revisar documentos da rea legislativa, observando a tcnica de redao jurdica. Prover suporte tcnico Coordenao das Comisses. O ocupante do cargo, para o qual exigido o nvel superior em Administrao, Cincias Contbeis ou Economia e registro no respectivo Conselho de classe ou rgo fiscalizador da profisso, quando houver, ser lotado em unidade administrativa cujas atividades a serem desenvolvidas estejam relacionadas rea de concentrao. ANALISTA LEGISLATIVO Contribuir para o eficaz e efetivo funcionamento das Comisses, fornecendo suporte tcnico nece4ssrio a realizao de suas atividades e ao cumprimento das suas responsabilidades. Assessorar o Presidente de cada Comisso e demais membros quanto necessidade de manifestar-se sobre proposies relativas sua rea temtica de atuao. Planejar r realizar pesquisas, estudos tcnicos e levantamentos biogrficos relativos s reas temticas. Apresentar, periodicamente, relatrio das atividades desenvolvidas a Coordenao das Comisses. Prover assessoria quanto realizao de estudos, fornecimento de informaes tcnicas e apoio logstico para eventos da Comisso que possibilite seu pleno funcionamento. Reunir dados tcnicos junto a rgos e entidades para subsidiar os trabalhos da Comisso e outras atividades que forem cometidas. Elaborar minutas de projetos e outros documentos solicitados pela Comisso ou vereador. Assistir as sesses plenrias e reunies para consultas e esclarecimentos quanto a sua rea temtica. Criar e propor eventos cientficos em semanas e datas comemorativas. Oferecer suporte tcnico elaborao de proposies na rea de atuao da Comisso. Produzir material tcnico, informativo e educativo petin4entes a rea de sua especializao, para divulgao junto a Assessoria de Comunicao da instituio. Redigir e revisar documentos da rea legislativa, observando a tcnica de redao jurdica. Prover suporte tcnico Coordenao das Comisses O ocupante do cargo, para o qual exigido o nvel superior em qualquer rea, ser lotado em unidade administrativa cujas atividades a serem desenvolvidas estejam relacionadas rea de concentrao. CARGO COM EXIGNCIA DE ESCOLARIDADE EM NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Fornecer suporte administrativo as equipes tcnicas, participando, sob orientao dos processos de planejamento, coordenao, execuo, acompanhamento e avaliao dos projetos e atividades
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desenvolvidas na sua unidade de trabalho. Contribuir para a otimizao dos processos de trabalho, planejando, executando e controlando as rotinas de sua unidade de trabalho, bem como supervisionando servidores da equipe auxiliar, distribuindo tarefas e prestando-lhes as orientaes necessrias. Apoiar o sistema de controle da sua unidade de trabalho, efetuando registros, consolidando informaes, dando tratamento estatstico aos dados gerados pelas atividades desenvolvidas, confeccionando os respectivos relatrios. Recepcionar e atender com presteza os servidores e o pblico em geral, transmitindo informaes e prestando orientaes. O ocupante do cargo, para o qual exigido o nvel mdio, ser lotado em unidade administrativa cujas atividades a serem desenvolvidas estejam relacionadas rea de concentrao. ASSISTENTE LEGISLATIVO Fornecer suporte administrativo as equipes tcnicas da rea do legislativo, participando, sob orientao, dos processos de planejamento, coordenao, execuo, acompanhamento e avaliao de rotinas e das atividades desenvolvidas. Garantir a otimizao, eficcia e maior agilidade nos processos internos de trabalho, recebendo, visando, controlando e registrando, sob superviso, proposies, requerimentos e concesso de ttulos, medalhas e comendas. Auxiliar na anlise, reviso e concatenao da Ordem do Dia, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos. Auxiliar na redao de atas, proposies diversas e demais expedientes relativos ao funcionamento do Legislativo, sob superviso das equipes tcnicas da prea legislativa. Apoiar os sistemas de controle do legislativo, controlando, inclusive, a presena de vereadores no plenrio e a inscrio destes para pronunciamento nas sesses plenrias. Promover a organizao, manter contatos, recepcionar e desenvolver atividades relativas a solenidades e eventos promovidos pela Cmara, auxiliar os analistas Legislativos em suas atividades de rotina quando solicitados. O ocupante do cargo, para o qual exigido o nvel mdio, ser lotado em unidade administrativa cujas atividades a serem desenvolvidas estejam relacionadas rea de concentrao. TCNICO DE FINANAS LEGISLATIVO Fornecer suporte administrativo as equipes tcnicas da rea do legislativo, participando, sob orientao, dos processos de planejamento, coordenao, execuo, acompanhamento e avaliao de rotinas e das atividades desenvolvidas. Garantir a otimizao, eficcia e maior agilidade nos processos internos de trabalho, recebendo, visando, controlando e registrando, sob superviso, proposies, requerimentos e concesso de ttulos, medalhas e comendas. Auxiliar na anlise, reviso e concatenao da Ordem do Dia, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos. Auxiliar na redao de atas, proposies diversas e demais expedientes relativos ao funcionamento do Legislativo, sob superviso das equipes tcnicas da prea legislativa. Apoiar os sistemas de controle do legislativo, controlando, inclusive, a presena de vereadores no plenrio e a inscrio destes para pronunciamento nas sesses plenrias. Promover a organizao, manter contatos, recepcionar e desenvolver atividades relativas a solenidades e eventos promovidos pela Cmara, auxiliar os analistas de finanas em suas atividades de rotina quando solicitados. O ocupante do cargo, para o qual exigido o nvel mdio, ser lotado em unidade administrativa cujas atividades a serem desenvolvidas estejam relacionadas rea de concentrao.

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Anexo IV Contedo Programtico das Provas Objetivas

NVEL DE ENSINO: MDIO COMPLETO PORTUGUES CARGOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FINANAS LEGISLATIVO. ASSISTENTE LEGISLATIVO E TCNICO DE

ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades de defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem. MATEMTICA CARGOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FINANAS LEGISLATIVO. ASSISTENTE LEGISLATIVO E TCNICO DE

Equao do 1 grau e inequao, Polinmios, Potenciao. Sistema de equao do 1 grau. Equao do 2 grau. Conjuntos e Conjuntos numricos. Radiciao - Operaes com radicais, Funo do 1 e 2 graus, Relao e funes, Funo Polinomial, Trigonometria: Circunferncia, Seno e cosseno de um arco e tangente de um arco. Noes bsicas de Estatstica. Noes de Matemtica: Financeira, Porcentagem, Lucro e prejuzo, Acrscimos e descontos, Juro simples, probabilidade, progresses Aritmtica e Geomtrica. OBS: AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FINANAS LEGISLATIVO. ASSISTENTE LEGISLATIVO E TCNICO DE

Questes que simulam as atividades de rotina diria do trabalho sobre: Recepo de pessoas e mensagens: atendimento telefnico, identificao, pretenses, orientaes, encaminhamento aos setores e pessoas devidas. tica profissional Registro de visitas e telefonemas para possibilitar o controle de entrada e sada de pessoas, veculos e materiais. Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio. Operaes de equipamentos de comunicao: telefone, fax e seus registros. Mecanografia: impressoras, mquinas de xrox, scanners, mimegrafo e seus registros. Arquivo. Almoxarifado. Noes gerais sobre: Relacionamento interpessoal; Sigilo e tica profissional. Cdigo de defesa do consumidor. Estatuto do idoso. Regimento Interno e Lei Orgnica da Cmara Municipal de Mesquita, Estatuto do Servidor do municpio de Mesquita.

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NVEL DE ENSINO: SUPERIOR COMPLETO PORTUGUES CARGOS: ANALISTA DE FINANAS LEGISLATIVO E ANALISTA LEGISLATIVO. FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades de defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem. OBS: AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA MATEMTICA CARGOS: ANALISTA DE FINANAS LEGISLATIVO E ANALISTA LEGISLATIVO. Equao do 1 grau e inequao, Polinmios, Potenciao. Sistema de equao do 1 grau. Equao do 2 grau. Conjuntos e Conjuntos numricos. Radiciao - Operaes com radicais, Funo do 1 e 2 graus, Relao e funes, Funo Polinomial, Trigonometria: Circunferncia, Seno e cosseno de um arco e tangente de um arco. Noes bsicas de Estatstica. Noes de Matemtica: Financeira, Porcentagem, Lucro e prejuzo, Acrscimos e descontos, Juro simples, probabilidade, progresses Aritmtica e Geomtrica. OBS: AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS: ANALISTA DE FINANAS LEGISLATIVO E ANALISTA LEGISLATIVO. Administrao Pblica: organizao administrativa centralizao e descentralizao; administrao direta e indireta: composio; categorias de entidades dotadas de personalidade jurdica na administrao indireta (autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes pblicas); princpios que regem a Administrao Pblica; Responsabilidade civil do Estado. Poderes e deveres da Administrao. Servidores Pblicos: vnculo jurdico (estatutrio, trabalhista e temporrio); quadro funcional; cargos, empregos, funes; formas de provimento; direitos e deveres; tica e responsabilidade social; responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor pblico. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos, atributos, mritos e classificao; vinculao e discricionariedade; anulao, revogao e invalidao. Disposies constitucionais referentes aos servidores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos, Cargo Pblico: do provimento, da nomeao, do concurso, da posse, do exerccio, da vacncia. Gesto de Pessoal Administrao de pessoal, controle de frequncia, procedimentos para admisso e demisso, documentao e registro; estatstica aplicada administrao de cargos e salrios. Gesto Administrativa e Financeira: noes de planejamento e oramento pblico; planos, programas e projetos; oramentos anuais, execuo financeira, modalidades de empenho; vedaes oramentrias; processo de licitao: modalidades. Sistemas de controle administrativos. Atos administrativos; conceitos, elementos caractersticos. Contrato Administrativo: partes componentes,
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formalizao, modalidades, clusulas de privilgio, clusulas essenciais. Prazos, prorrogao, extino, inexecuo. Administrao de materiais: material de consumo e material permanente; controle de estoque; operaes de almoxarifado. Inventrio. Orientao sobre especificaes e padronizao de material de consumo e material permanente. Sistema de informao, gesto de documentos, noes de arquivologia; classificao dos arquivos e dos documentos; mtodos de arquivamento, conservao de documentos; avaliao e destinao de documentos; tcnicas modernas de arquivamento com o uso da informtica. Correspondncia e atos oficiais: princpios da redao oficial; emprego dos pronomes de tratamento; nveis hierrquicos de tratamento; conceitos e modelos de atos oficiais: alvar, ata, certido, circular, convnio, decreto, despacho, edital, estatuto, memorando, ofcio, ordem de servio, parecer, portaria, regimento, relatrio, resoluo, requerimento. Noes de Controle Interno: Controle da Administrao Pblica: Conceito e finalidade. O Controle Interno na Constituio de 1988: finalidade, funo, atribuies. O Sistema de Controle Interno: finalidades, atividades e competncias. Licitao e contrato Administrativo: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensas, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao. Controle da licitao (artigo 109, pargrafo 2 da Lei n 8.666/93). Contrato Administrativo: conceito e caractersticas. Principais contratos administrativos: concesso, compras, fornecimento, obra pblica, prestao de servio. Introduo Administrao Pblica: Poder e dominao. Ferramentas de internet, softwares livres, Conceitos de Internet e de Intranet. Ferramentas e aplicaes de informtica, sistema operacional Windows. Processador de Texto Word 2007, noes de planilha Excel 2007. Navegador Internet Explorer. Procedimento para realizao de cpia de segurana (backup). Lei Complementar n. 101 de 04 de maio de 2001, Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei Orgnica Municipal e Regimento Interno da Cmara Municipal de Mesquita, Estatuto do Servidor do municpio de Mesquita.

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ANEXO V

REQUERIMENTO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

Declaro, para todos os fins e direitos, sob as penas da lei, que no tenho condies de arcar com os valores relativos Taxa de Inscrio do Concurso Pblico n 01/2012, da Cmara Municipal de Mesquita RJ, relativamente ao cargo de ________________________________________. Declaro, outrossim, que sou integrante de famlia de baixa renda, beneficiria de Programa Social do Governo ______________________________________________, com os quais resido. Por fim, afirmo conhecer as implicaes legais, civis e criminais, em caso de falsa declarao. Assim, juntando os documentos estipulados no Edital do Concurso, venho requerer seja deferido o pedido que formulo de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio para que eu possa realizar a prova pretendida. Firmo para que atingidos sejam todos os fins visados, e me comprometo com todos os termos do pedido aqui formulado.

Cmara Municipal de Mesquita RJ, ________ de _____________________ de 2012.

____________________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

QUALIFICAO DO REQUERENTE

NOME COMPLETO _____________________________________________________________________________ ENDEREO ___________________________________________________________________________________ ESTADO CIVIL ______________________________ PROFISSO ____________________________________ CPF n __________________________________

IDENTIDADE n __________________________________

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