1.

Arrange the following items in SBS and fill the blank statement correctly
Dear We are pleased to extend an offer of appointment to you as the ... in the Department of .... This appointment is effective as of ... and carries an initial salary of $ ... per annum. The University of Tulsa is an employer at will and continuation of employment is not guaranteed for a specific length of time, but is dependent upon the attainment and maintenance of satisfactory performance. Performance evaluations are subject to the universitys standard personnel policies and procedures, which the university adopts as needed, and are found in The University of Tulsa Policies and Procedures Manual. These policies are available for your review upon request and are updated and revised periodically. Enclosed is a summary of the University Fringe Benefits and Moving Expense Policy as they apply to your appointment. Participation in the retirement plan is mandatory for all full-time employees after completing two years of employment. Please report to the Office of Human Resources at 8:30 a.m. Monday, [... Date] for New Employee Orientation or call 918-6312250 to reschedule. If the terms of this offer are acceptable, please sign both the original and copy of this letter, return the original to the Office of Human Resources, and retain a copy for your file. Your signature will confirm the salary agreed upon and other terms of your appointment specified in this letter or by reference to other documents. Upon our receipt of this letter signed by you, your appointment will be processed through appropriate channels, whereupon notification of your appointment reflecting the terms of this agreement will be mailed to you. We are enthusiastic about your joining The University of Tulsa and believe your contributions, expertise, and attitude will be greatly appreciated by the university. Sincerely, Mengatur item berikut di SBS dan mengisi pernyataan kosong dengan benar sayang Kami sangat senang untuk memperpanjang tawaran janji untuk Anda sebagai ... di Departemen .... Penunjukan ini berlaku sejak ... dan membawa gaji awal sebesar $ ... per tahun. The University of Tulsa adalah majikan di akan dan kelanjutan dari kerja tidak dijamin untuk jangka waktu tertentu, tetapi tergantung pada pencapaian dan pemeliharaan kinerja yang memuaskan. Evaluasi kinerja tergantung kebijakan standar universitas personel dan prosedur, yang mengadopsi universitas sesuai kebutuhan, dan ditemukan di The University of Tulsa Kebijakan dan Manual Prosedur. Kebijakan ini tersedia untuk ulasan Anda atas permintaan dan diperbarui dan direvisi secara berkala. Terlampir adalah ringkasan Manfaat Fringe Universitas dan Memindahkan Kebijakan Beban yang berlaku untuk janji pertemuan Anda. Partisipasi dalam rencana pensiun adalah wajib bagi semua karyawan penuh-waktu setelah menyelesaikan dua tahun bekerja. silahkan melaporkan ke Kantor Sumber Daya Manusia pada pukul 8:30 am Senin, [... Tanggal] untuk Orientasi Karyawan Baru atau hubungi 918-631 2250 untuk menjadwal ulang. Jika persyaratan tawaran ini diterima, silahkan mendaftar baik asli dan salinan surat ini,

mengembalikan asli untuk Kantor Sumber Daya Manusia, dan menyimpan salinan untuk file Anda. Tanda tangan Anda akan mengkonfirmasi gaji disepakati dan istilah lain dari Anda pengangkatan ditentukan dalam surat ini atau dengan referensi ke dokumen lain. Setelah menerima kami surat ini ditandatangani oleh Anda, Anda janji akan diproses melalui jalur yang tepat, dimana pemberitahuan janji Anda mencerminkan hal perjanjian ini akan dikirimkan kepada Anda. Kami antusias Anda bergabung dengan The University of Tulsa dan percaya kontribusi Anda, keahlian, dan sikap akan sangat dihargai oleh universitas. Hormat kami,