Introduo

Para elaborao do trabalho foram escolhidos trs momentos da histria da administrao: Perodo da revoluo urbana, com foco no Egito, que se destaca pelo ciclo de cultivo, princpios de logstica, administrao centralizada e planejamento em longo prazo. Perodo Medieval, onde ser mencionado sobre sistema feudal e a organizao do trabalho. Revoluo Industrial, abordaremos sobre a Fundio de Soho, regio da Inglaterra onde se realizaram experincia prticas, sobre a fabricao de mquinas a vapor de James Watt, introduziu o conceito de planejamento do trabalho e operao, controle de produo, cronometragem e estudo de tempo.

Egito
No perodo de 3.100 A.C. o Egito foi unificado dando origem a um reino que chegaria at o inicio da era crist, durante esse perodo ouve a necessidade de se criar um calendrio de 12 meses com 30 dias, mas 5 dias de festa, devido o cultivo intercalando a seca e o ciclo de inundao do rio Nilo, um marco das tcnicas administrativas foram as pirmides, onde exigiu grande esforo de mo de obra e logstica, surgiu nesta poca o pagamento de imposto que seria 20% sobre tudo ao fara, surgindo assim escribas, mantendo registros detalhando de todos as operaes, transferindo caractersticas deste perodo com a nossa realidade resalto a importncia do planejamento a longo prazo, vital para as empresas, analise do ciclo produtivo, logstica amplamente utilizada atualmente para potencializar as atividades empresarias.

Perodo Medieval
No perodo medieval, medida que o imprio romano desaparecia, a igreja Catlica herdou muitas tradies administrativas dos romanos, tais como: Administrao de territrio ou organizao geogrfica. No terreno poltico, a administrao geogrfica dos romanos se transformou no sistema feudal, que tem caractersticas: poder descentralizado, economia baseada na agricultura de subsistncia, trabalho servil e economia amonetria e sem comrcio, onde predomina a troca (escambo). Outro ponto interessante neste perodo a organizao do trabalho, com o surgimento das guildas, que eram associaes de artesos da mesma atividade profissional, que controlavam a produo e distribuio de bens, organizando o trabalho entre seus associados. A principal lio que este perodo ensinou foi a importncia do interesse comum. A caracteristica que ainda esta presentes na atualidade so os sindicatos que buscam defender os interesses de seus associados. Exemplos: Fiesp, Acif e Sindifranca.

Revoluo Industrial
Revoluo Industrial, iniciou no sculo XVIII , impulsionada por 2 grandes marcos, o surgimento das fabricas e a inveno da mquina a vapor, o sistema de fabricao PARA FORA , neste sistema os capitalista entregavam as meterias-primas e maquinas de produo textil para as famlias, que recebiam pagamentos por pea.

Em seguida alguns comerciantes comearam a levar os artesos para dentro dos galpes para exirgir mais sobre seu desempenho, podendo otimizar a produo e a qualidade dos produtos, dando as incio as fabricas. E o que marca este perodo o surgimento das maquinas e a aplicao a produo. Com o tempo grandes nomes como Jean Charles, com a idia da existncia das classes sociais, Max na defesa dos interesses dos assalariados, Adam Smith com seus estudos sobre a diviso de trabalhos, James Hill com seu livro (Elements of political economics) onde abordou sobre a a necessidade de reduo do nmero de tarefas de cada trabalhador para obter maior produtividade, tiveram muita influncia na evoluo da administrao. Este perodo representou a maior revoluo da administrao, pois trouxe um novo conceito sobre produo, com a incluso de maquinas, controle de produo, cronometragem, acompanhado do sistema para planejar, organizar, dirigir e controlar a empresa.

Concluso
Devido a todos os acontecimentos ao longo da histria da administrao, podemos notar a constante evoluo em cada fase, sendo de extrema importncia cada etapa para o desenvolvimento da prxima, podemos notar nas organizaes atuais caracteristicas de vrios perodos.