Curso universitario de especializacin en Asesora laboral y contable

Curso Online con formacin presencial voluntaria

Innovacin, calidad y compromiso son los valores que durante aos han definido a nuestra institucin. Por ello, actualmente somos un referente en la formacin dirigida a profesionales y futuros profesionales, con miles de alumnos provenientes de mas de 25 pases. No obstante, somos una entidad en permanente crecimiento, que sigue

desarrollndose en busca de la mejora continua que nos permita seguir satisfaciendo a nuestros alumnos y responder a las demandas planteadas por las empresas y el mercado laboral asegurando la adecuacin de nuestros contenidos a la realidad de las organizaciones del siglo XXI La aplicabilidad inmediata del conocimiento, la rentabilidad de la inversin en formacin y la actualizacin permanente caracterizan nuestra oferta formativa, permitiendo que nuestros alumnos pasen del saber (teora) al hacer (prctica).

Espaa

MADRID SALAMANCA LAS PALMAS

Internacional

ECUADOR PER CHILE ARGENTINA

Sesiones presenciales voluntarias y totalmente gratuitas

El curso se planifica 100% en modalidad online, pero adems podrs acudir a las sesiones presenciales planificadas en horario de fines de semana en nuestra sede de Madrid. Formacin presencial en: Contabilidad Financiera (10 horas) Contratacin de trabajadores (9 horas) Nominas y finiquitos (9 horas)

MODELO PEDAGGICO, adaptado a tus necesidades

Evaluacin Para la superacin del curso se plantean una serie de ejercicios y casos prcticos que han de superarse para garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos. No hay tiempo ni horarios establecidos, salvo la duracin mxima del curso, por lo que el alumno puede planificarse desde el primer momento y elaborar un mtodo de estudio personal. El Campus Virtual Se trata del espacio principal de aprendizaje, un punto de encuentro entre tutores y alumnos. Un entorno verstil y adaptable que permite crear entornos de aprendizaje dinmicos y personalizados. Su principal ventaja: permite el estudio desde cualquier lugar del mundo en cualquier momento, no existen limitaciones de espacio ni de tiempo, nicamente es necesaria conexin a internet

Aprendizaje personalizado Metodologa online, que permite la adaptacin al alumno en tiempo y dedicacin. Con unas pocas horas a la semana en el horario que tu elijas podrs finalizar la formacin en el plazo establecido. Un completo equipo de profesionales te ayudarn con la organizacin de tu estudio. Materiales didcticos El alumno tendr a su disposicin material adaptado: manuales elaborados por expertos en la materia de estudio, bibliotecas virtuales de consulta, acceso a foros de discusin... Tutoras y atencin al alumno Ponemos a su disposicin un completo equipo de tutores y profesores, procedentes del mbito profesional y que garantizan la visin prctica y aplicada de todos los contenidos de estudio, adems de un departamento especializado en la atencin de nuestros alumnos. Sesiones presenciales voluntarias Se planificarn sesiones presenciales en horario de fin de semana, de asistencia totalmente voluntaria y gratuitas. El nico requisito es que te inscribas previamente.

Dirigido a:
Personas busquen ampliar sus conocimientos en el rea de asesora laboral y contable a empresas a la vez que obtienen un ttulo reconocido en el mercado laboral Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en el rea laboral y contable

Requisitos de acceso
Para acceder al curso se deber presentar la siguiente documentacin: Formulario de inscripcin cumplimentado Copia de documento de identidad Pago de las tasas acadmicas del curso

MATERIAL DIDCTICO
Manuales de estudio Desarrollados por profesionales, consultores o asesores empresariales de gran prestigio y relevancia dentro de su especialidad en el sector empresarial El acceso a estos manuales se realiza a travs del campus virtual, donde el alumno podr imprimir o guardar los documentos en formato pdf.

OBJETIVOS
Facilitar al alumno las herramientas y conocimientos claves para gestin de las obligaciones laborales y contables de la empresa. El alumno, una vez finalizada la formacin, podr realizar las nminas y finiquitos, contratos, altas y bajas en la seguridad social... y gestionar la contabilidad de la empresa

Casos prcticos resueltos Adems de los manuales de estudio el alumno contar con cientos de casos prcticos resueltos, relacionados con la materia de estudio Software relacionado El alumno podr descargar la herramienta A3 Nom y A3 Con a travs del aula virtual en Versin Formativa. Bases de datos jurdicas Acceso a bases de datos jurdicas profesionales ONLINE: legislacin, jurisprudencia, formularios... actualizadas diariamente y comentados por expertos.

TEMARIO DEL CURSO

Bloque ASESORA LABORAL
TEMA 1. CONTRATACIN DERECHO DEL TRABAJO 1.1. .EL CONTRATO DE TRABAJO a.Caso practico: anlisis de situaciones laborales encubiertas 1.2. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO a.contrato indefinido b.contratos indefinidos bonificados i.todos los supuestos c.contrato fijo discontinuo d.contratos de duracin determinada i.obra y servicio ii.eventual iii.interinidad iv.relevo v.inserccin e.contratos formativos i.prcticas ii.formacin f.contratos de trabajadores minusvalidados i.indefinido ii.temporal iii.formacin iv.prcticas g.contratos para la investigacin h.contrato par la jubilacin anticipada i.otros contratos j.contrato a tiempo parcial k.caso practico: contrato de trabajo cumplimentado l.caso: modelos oficiales de contrato 1.3. CONDICIONES DE LAS RELACIONES LABORALES: DERECHO DEL TRABAJO 1.4. LA CONTRATACIN DE TRABAJADORES a.contratacin a travs del inem b.contratacin a travs de agencias de empleo c.contratacin de trabajadores en europa 1.5. CONTRATACIN DE TRABAJADORES A TRAVS DE EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL 1.6. CONTRATACIN DE TRABAJADORES MENORES DE EDAD 1.7. CONTRATACIN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS a.gua practica de contratacin de extranjeros. 1.8. MODIFICACIN SUSPENSIN Y EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO 1.9. RELACIONES LABORALES DE CARCTER ESPECIAL a.caso: modelos de contratos especficos TEMA 2. NEGOCIACIN COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL 2.1. DERECHOS SINDICALES DEL TRABAJADOR 2.2. LA NEGOCIACIN COLECTIVA 2.3. LOS CONVENIOS COLECTIVOS 2.4. INTERPRETACIN DE CONVENIOS COLECTIVOS 2.5. EJEMPLOS DE CONVENIOS COLECTIVOS TEMA 3. SEGURIDAD SOCIAL (I): RGIMEN GENERAL 3.1. COMPOSICIN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 3.2. CAMPOS DE APLICACIN 3.3 .RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 3.4. INSCRIPCIN DE EMPRESAS EN RGIMEN GENERAL 3.5. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN RGIMEN GENERAL 3.6 .COTIZACIN EN RGIMEN GENERAL TEMA 4. CLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS 4.1. EL SALARIO 4.2. GARANTAS DEL SALARIO 4.3. EL RECIBO DE SALARIOS 4.4. CLCULO DE RECIBOS DE SALARIOS a.devengos b.deducciones de la seguridad social c.retenciones de irpf d.otras deducciones e.salario neto 4.5. SUPUESTOS DE RECIBOS DE SALARIOS a.retribucin mensual b.retribucin diaria c.cobro de horas extraordinarias d.cobro de gratificaciones extraordinarias e.alta en el mes f.salario en especie g.permiso sin retribucin h.huelga i.pluriempleo j.cobro de dietas k.incapacidad temporal derivada de accidente no laboral o enfermedad comn l..incapacidad temporal derivada de accidente laboral o enfermedad profesional m.maternidad 6.cotizacion a cargo del empresario a.deducciones a cargo del empresario b.real derecho 2930 / 1979 de epgrafes de accidentes de trabajo c.compensacin de pago delegado por incapacidad temporal d.bonificaciones a cargo del inem 4.7. SEGUROS SOCIALES a.la obligacin de cotizar b.sujetos obligados c.cumplimentacin de modelos i.tc 1 ii.tc 2 iii.tc 1 / 2 abreviado 4.8. CALCULO DE FINIQUITOS a.modelo de finiquito b.vacaciones c.pagas extraordinarias d.preaviso e.indemnizacin f.salarios de tramitacin ANEXO. LEGISLACIN 1.ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 2.LEY ORGNICA LIBERTAD SINDICAL 3.LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 4.LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL 5.LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES 6.CONVENIOS COLECTIVOS

Bloque ASESORA CONTABLE.

OPCIN 1 (Contabilidad financiera) OPCIN 2 (Contabilidad financiera, NIVEL AVANZADO)
Dirigido a personas que deseen adquirir un nivel alto de conocimientos Dirigido a personas con un nivel alto de conocimientos en materia contable, prcticos y tericos en el rea de contabilidad, sin ser necesarios conocimientos que deseen actualizarse a las NIC previos en la materia. TEMA 1. TEMA 2. TEMA 3. TEMA 4. TEMA 5. Los estados financieros. Las cuentas Compras y ventas de mercaderas. Tratamiento de clientes de dudoso cobro. Tratamiento de efectos comerciales a cobrar. Tratamiento de las cuentas de crdito. TEMA 6. Tratamiento de gastos de personal. Partidas pendientes de aplicacin. Los gastos de establecimiento. Las cuentas de orden y especiales. TEMA 7. Las amortizaciones. Enajenaciones de inmovilizado material. TEMA 8. Las provisiones. El deterioro de valor de los activos. TEMA 9. La regularizacin contable. Ajustes por periodificacin. TEMA 10. Contabilizacin de prstamos. Tratamiento de los dividendos a cuenta. TEMA 11. Adquisicin de inmovilizado material. Las inversiones inmobiliarias. TEMA 12. El inmovilizado intangible 429 TEMA 13. Los contratos de arrendamiento financiero. TEMA 14. Los activos financieros. TEMA 15. Prstamos y partidas a cobrar TEMA 16. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. TEMA 17. Activos financieros mantenidos para negociar. TEMA 18. Activos financieros disponibles para la venta. TEMA 19. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multi grupo y asociadas. TEMA 20. Los pasivos financieros. TEMA 21. Emprstitos. TEMA 22. El patrimonio neto. TEMA 23. Las reservas. Los resultados pendientes de aplicacin. Las reservas por ajuste de valor. TEMA 1. El Marco conceptual de la contabilidad. TEMA 2. La adopcin por primera vez de la Normas internacionales de contabilidad. TEMA 3. Las cuentas anuales. TEMA 4. El Balance. TEMA 5. La cuenta de prdidas y ganancias. TEMA 6. El estado de cambios en el patrimonio neto. TEMA 7. El estado de flujos de tesorera. TEMA 8. La memoria. TEMA 9. El inmovilizado material. TEMA 10. Las inversiones inmobiliarias. TEMA 11. El inmovilizado intangible. TEMA 12. Los activos no corrientes mantenidos para la venta. TEMA 13. Los arrendamientos. TEMA 14. Los activos financieros. TEMA 15. Prstamos y partidas a cobrar. TEMA 16. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. TEMA 17. Activos financieros mantenidos para negociar. TEMA 18. Activos financieros mantenidos para la venta. TEMA 19. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas. TEMA 20. Reclasificacin de activos financieros. TEMA 21. Baja de activos financieros. TEMA 22. Tratamiento de los dividendos. TEMA 23. El derecho preferente de suscripcin. TEMA 24. Los pasivos financieros. TEMA 25. Los emprstitos. TEMA 26. Los emprstitos convertibles. TEMA 27. Los instrumentos financieros derivados. TEMA 28. Los instrumentos de patrimonio neto. TEMA 29. Las existencias. TEMA 30. La contabilizacin de las existencias por el sistema administrativo. TEMA 31. Los contratos de construccin TEMA 32. Moneda extranjera. TEMA 33. El impuesto sobre el valor aadido. TEMA 34. El impuesto sobre beneficios. TEMA 35. Ingresos. TEMA 36. Provisiones. TEMA 37. Retribuciones al personal. TEMA 38. Pagos basados en instrumentos de patrimonio. TEMA 39. Subvenciones, donaciones y legados recibidos. TEMA 40. Combinaciones de negocios. TEMA 41. Operaciones entre empresas del grupo. TEMA 42. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. TEMA 43. Hechos posteriores al cierre del ejercicio.

BOLSA DE EMPLEO Y PRCTICAS

Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculacin dentro del servicio de bolsa de empleo y prcticas. Tendrs acceso a las publicaciones de ofertas tanto de empleo como de prcticas a nivel nacional. Igualmente podrs beneficiarte del servicio de orientacin profesional. Las prcticas en empresa se ofrecen de forma complementaria a la realizacin del curso, se trata por tanto de un periodo voluntario. El periodo mximo de realizacin de prcticas ser de 6 meses.
Empresas que han confiado en nosotros
ABENER ENERGIA SA, ACTIVA DISTRIBUCI DELECTRODOMESTICS S., ADESO S.L, ADL TECHNOLOGY SA, ALCANZA SOLUCIONES S.L, ALECHIP SOLUCIONES INFORMATICAS SL, ASEA BROWN BOVERI S.A., ASESORIA BUIZA Y CARO ASOCIADOS S.L, ASFEYCO AG SL, ASOC ASESORES DE EMPRESA EN INTERNET, ATC BIHAKBAT, S.L., AUBAY ISALIA, SA, AUDIT Y CONTROL ESTRES, S.L, AUGARSA SA, AZ PUBLICIDAD Y ARTES GRAFICAS,S.L., AZIERTA CONTROL, S.L., BERISPA S.L, BICIMANIA SL, CENTRO DE INVESTIGACIN Y COMPRA DE MEDI, ESPACIO Y PUNTO SA, EVELIO CEBRIAN SL, EVERGREEN 2000, S.L., FELIPE Y DIAZ MAQUINARIA, S.L., FRANCISCO GARCIA, S.L., FUNDACION CAJA DUERO, GM AUDITORS, S.L, IACES (INSTIT ALCALA DE CIENCIAS), IEI ANTONIO MATA SL, ISMAEL AM ASESORES SL, JUAN PREZ CONESA, MUSICA PARA TODOS, OFICINA DE PROYECTOS EMPRESARIALES S.L, OFISUR S.L., ONIRIA SERVICIOS MULTIMEDIA SL, QDQMEDIA, SALL, REPSOL YPF, S.A., SOCIEDAD ESPAOLA DE AGUAS FILTRADAS SA, SOLVAY PHARMA, SA, T SYSTEMS ITC IBERIA SAU, THE FARM CREATIVE FACTORY, SL, TRAINING LABORATORIO, S.L, UNIN CINCO PIPAS, S.L, VIVIENDAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, ADIL SUMINISTROS, S.A, 3C CALL CONTACT CENTER, S.L, ABANTIA TICSA SA, ABCTEL SCP, ADECCO ETT, ADECCO PAYWISE SYSTEMS, AGENCIA INF. Y COM. COMUN. MADRID, AGUAS CAMPIA SA, AGUAS DE TOMOVI SA, AIGES DE MANRESA, S.A., AIMAR PROYECTOS INMOBILIARIOS SL, ALBAIDA RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE, ALBIA ASESORES ASOCIADOS, S.L., ALISSI BRONTE, ALLIANCE EMPLEO, ETT, S.A., ALMACEN SUELOS DE MADERA JOSE NOGALES, S.L, ALMERIBLAN, S.L, ALQUILER DE COCHES MEDITERRNEO S.L, ALSAN TEAM FINANCIAL SL, ANTONIO GALIANO SL, APOSTROPHE GRUPO CREATIVO SL, AQUALIA GEST INTEGRAL DEL AGUA SA, AQUALIA INFRAESTRUCTURAS SA, ARIBAUZO SL, ASEMA 94, S.L, ASESORES Y CONSULTORES GUICASS, S.L, ASESORA TEBA S.L, ASIST. TECN. Y JCA. CONSULT, S.L, ASJ EUROINVERFIN SL, ASTURFINCAS CB, AUTO RES SL, AUTOTRANSPORTE TURISTICO ESPAOLES SA, AVALONT FORMACION, S.L., BANCO BBVA, BANCO SANTANDER, BENICAR S.L, BG MOBILIARIO CLNICO, S.L, BIESSE IBERICA WOOSWORKING MACHINER, BIOBLOC, S.L.., BONACUISTA BRAINWORKS GLOBAL SERVICES S.L, BRAIN TRUST CONSULTING SERVICES, BT ESPAA COMPAA DE SERVICIOS GLOBALES DE TELECOMUNICACIN S.A.U., BURSON MARSTELLER S.L, CABOCIO, S.L., CAFETERA URKIDA-LUIS TERCERO DE LA CRUZ, CAPITALIZ. E INVERSION ASESORADA SL, CASTELLON GETEC 2000 S.A., CATSA CENTRO DE ASISTENCIA TELEFONICA, CBA IURIS CONSULTOR, S.L., CEGELEC, CENTRE ASSESSOR VIC SL, CENTRO DE INVESTIGACIN Y COMPRA DE MEDIOS S.L, CENTRO FORM.FEDER.MINERO METALURGIC, CENTRO MUNDOLENGUA, CENTUM SOLUTIONS, S.L., CENYT MERCOSUR, CERVEZAS ANAGUA SAU, CHAMPIVIL, S.L, CHR HANSEN SA, CIA. VALENCIANA E ALUMINIO RAUX S.L, CIBERGESTION HIPOTECARIA, S.L.., CITELUM IBERICA, S.A., CLUB EXCLUSIVO DE NEGOCIOS Y TRANSACCION, CODAN SA, COFLUSA SAU (CAMPER), COMERCIAL FERRETERA CARO, S.L., COMPAIA GENERAL DE LUBRICANTES SA, CONSTRUCCIONES ROBESTRI, SLL, CONSTRUCTORA GUAYDIL, S.L, CONSTRUTIERRA SA, CONSULTORIA DE DIRECCION Y GEST COMERCIA, CONSULTORIA I GESTI DE RISCS LABORALS, COOPER ESTANDAR AUTOMOTIVE ESPAA, COOPERATIVAS ORENSANAS, S.COOP. GALEGA, COPSE FORMACION EN COMUNICACION ESTRATEG, COSEBA 1986, CORRED. DE SEGUROS SL, CPIE, SL, CRISTIAN LAY, SA, CUENA Y ASOCIADOS, SL, CUSAN ABOGADOS SL, DATA CONTEED FORMACION SL, DE LA PRADILLA AUDITORES, DEHESA GRANDE S.A, DELPHI AUTOMOTIVE SYSTEMS ESPAA SL, DIEZ J. CALDERIN ASESORES S.L., DIFUAR S.L, DORNIER, S.A., DRAGER SAFETY HISPANIA S.A., DYNAMOBEL S.A., EF EDUCATION S.A, EIPO, S.C., EL CORTE INGLS, ELECTROACUSTICA GENERAL IBERICA,S.A, EMABESA SA, EMFOR FORMACION SL, ENCLAVE S.L, ENDESA DISTRIBUCIN ELCTRICA SL, ENTEMANSER SA, ERG GESTION IBERICA, S.L., ESCUELA DE OSTEOPATIA DE MADRID, ESCUELA EUROPEA CB, ESPERANZA VIDAL E HIJOS CB, E-STRATEGIA WEB S.L, ETS GLOBAL BV, EURO RSCG 4DE ONE, EVERIS S.L, FAIR ISAAC MADRID, FARNINGTON CONSULTING, S.L., FERGOS CENTRO DE FORMACION, FERROLEZAMA, S.L., FILIAL ESPAOLA, FINCAS TEMPLE SL, FLOWERHOME 2000, S.L., FONTESTAD SA, FORDES, SL, FORVISUR S.L, FUJITSU SIEMENS COMPUTERS SL, FULL CONTACT LA AGENCIA DE COMUNICACIN INTEGRADA S.L, FUNDAC. PROM. INV. DESARR.TECN. GALICIA, FUNDACION DE ARTE CONTEMPORANEO, FUNDACION RED ANDALUCIA EMPRENDE, FUNDACION SANTA MARIA LA REAL, FUNDACION SOCIAL BARAT, FUNDACION VALENCIA PORT, GEOCONSULT SA, GESGRUP OUTSOURCING, GESTION DE AGUAS DE MERIDA UTE, GESTION Y TECNICAS DEL AGUA SA, GESTORA DE SERVICIOS INTEGRALESDE CAMPIN, GLACUR BARRAL, S.L, GMC VIP CONSULTING BUSINESS SL, GMS MANAGEMENT SOLUTIONS S.L, RAVER ESPAOLA SA, GRONTIA GRUPO LEGAL S.L, GRUMEN, SL, GRUPO ALLIANCE, GRUPO ANTOLN-IRAUSA S.A, GRUPO HOTELES PLAYA, S.A., GSI GRUPO DE SERVICIOS INMOBILIARIO, HEXION SPECIALTY CHEMICALS ASUA SL, HIDRAULICAS TECNICAS DEL NOROESTE, HIMOINSA S.L, HOSPITAL DE LEVANTE, HOSPIMAR 2000, IBER SEGURIDAD SL, IBERLIFT, S.A., IBEROFON PLASTICOS, S.L., IDEGA INGENIRIA INDUSTRIAL SL, DIAP JORDI GOL I GURINA, IMAGO 3, S.C., IMS HEALTH, INDALICA DE CONTRUCCIONES Y CONTRATAS, INEDITOR GRUPO TOWERS SL, NFORMATICA AMARA SA, INFOSERCO SA, INGECONSUL, S.L., INGENIERA DE SOFTWARE BANCARIO-ISBAN, INGENIERIA E INTEGRACIN AVANZADAS SA, INGETEAM SERVICE,S.A., INSTALACIONES ELECTRICAS MONTES,S.L, INSTALACIONES FERIA, S.L, INSTIT INTERNAC DE MARKETING Y NEGOCIOS, INSTITUTO ECONOMICO FISCAL TECNICO SLU, INVAMAS, S.L, ISIDOR DELGADO PORTERO, SLU, JERNIMO GARCA BAUTISTA ASES. S.L, JOHNSON & JOHNSON S.A, KALEIDOM, E.I.C, KERNELL DOC, S.L., KIDER S.A.U, KONECTA SERV. INTEGRALES DE MARKETING,SL, LABORATORIOS ANDROMACO, S.A., LABORATORIOS SALVAT SA, LAP SERVICES FOR TELECOM, S.L., LARCOVI SAL, LIMPIEZAS Y JARDINES SANTA INES, SL, LLEDO ILUMINACION, S.A., LOPEZ GUTIERREZ & CASTILLO S.C., LOPEZ HERRAIZ ADVOCATS, S.L., LOYMAR, C.B, LUIS LORIENTE S.L, M.G. SEFICO, S.L., MADRID THEME PARK MANAGEMENT S.L.U, MAISADEN SL, MAKRO AUTOSERVICIO MAYORISTA, MAPOWER TEAM SAU, MATA LEGAL R FINANCE SLU, MATCHMIND S.L., MATERIALES DE CONTRUCCION POTASUD SL, MEDIA MARKT SATURN ADMINSITRACIN E, MEDIA MARKT VIDEO,TV,...S.A, MEDICOS SIN FRONTERA ESPAA, MEDIOS Y SERVICIOS TELEMATICOS, MEDIOS Y SERVICIOS TELEMATICOS SA, MERCAGRANADA, S.A., MERCASEVILLA SA, MERCER CONSULTING S.L, MERCER CONSULTING SL, MITSUBISHI ELECTRICS BV, MONFUNER SL, MORGAN STANLEY S.V S.A, MR SOCIEDAD CIVIL, MRS.MARIANO RODRGUEZ SNCHEZ,GRUPO DE EMPRESAS S.L, MUOZ VRANDECIC, S.L., MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIAS, ATURALIS TURISMO Y SERVICIOS, SL, NAYRUCA, S.L., NORMA 4 SA, NOULAS RESERVI, S.L., OFICINA PONTI SL, OFICINA REPRESENT.GOBIERNO VASCO, OGILVYONE WORLDWIDE S.A, OMEGA CRM CONSULTING, ORFEO BALEARES SL, PACECO ESPAA, S.A., PAALON SA, PARADORES DE TURISMO DE ESPAA S.A, PARDO STONE, S.L, PARKER HANNIFIN INDUSTRIES, S.L, PAUTA CREATIVA PUBLICIDAD, SC, PEREIRO LAGE ABOGADOS SL, PLACOTEC, S.A, POLYMONT, S.A., POVINET SOC COOP V, PRESTIMA, SL, PROCONTA EXTREMADURA, S.L., PROMETOUR ESPAA SL, PROSAVI PROMOCIONES Y EXPL INMOB, SL, PROSEGUR COMPAIA DE SEGURIDAD SL, PROTEIN SUPPLIES, S.L, PROTEL S.L, PSICOLOUR, PUBLICACIONES ALIMARKET SA, QUALYTEL ANDALUCIA, R.B. TECNOLOGY. NET CONSULTORES,S.L, RANDSTAD EMPLEO ETT S.A, REDES INTERMEDIACION FINANCIERA SL, REGISTRO MERCANTIL DE BARCELONA, ROLLIER IBERICA, S.L., RUBEDA VALENCIA ASSESSORS.SL., RURAL GRUPO ASEGURADOR A.I.E., SACRESA, TERRENOS PROMOCION, S.A., SACYR VALLEHERMOSO S.A, SAGE SP, SANCHEZ AGUILERA SAN FRUTOS SL, SATEC S.A, SCREEN HISPANIA S.L, SECURITAS DIRECT ESPAA, SECURITAS SEGURIDAD ESPAA SA, SEGURA Y TOMS ABOGADOS ASOCIADOS S.C, SELECT RECURSOS HUMANOS ETT S.A., SERALIA S.A, SESA START ESPAA ETT.S.A, SIC LAZARO S.L, SIENET ARMORLITE IBERICA SA, SONDEOS, ESTRUCTURAS Y GEOTECNIA, S.A, SPANAIR, S.A., TAGONET, S.A., ALIA FORMACION, S.L., TAPSA AGENCIA DE PUBLICIDAD S.L.U, TAXREFUND CONSULTING SL, TECMOGES, S.L., TECNICAL FULL MARKETING, TECOR, TCNICOS EN ORGANIZACIN, TESVARRI SL, GG ASESORAMIENTO Y FINANZAS, TOP JURIDICO SL, TORRELARA CONSULTORES Y ASOCIADOS, TRAINING LABORATORIO SL, T-SYSTEMS ITC IBERIA SAU, VALVERDE DE CONSULTORES SL, VERIFICACIONES INDUSTR DE ANDALUCIA, WALT DISNEY COMPANY IBERIA, XIMETRIX NETWOK THOUGHTS S.L, YESOS CANARIAS, S.A, YOUNG AND RUBICAM

Curso universitario de especializacin en asesora laboral y contable Titulacin entregada Curso universitario de especializacin en asesora laboral y contable entregado por la Escuela de negocios y direccin y la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Inicio en cualquier momento del ao Las claves de acceso se facilitan al alumno en un plazo mximo de 5 das laborables desde el momento de la matriculacin (consultar plazos en periodos vacacionales) 6 meses (prorrogables hasta un mximo de 9 meses, en funcin del avance del alumno y de la valoracin por parte de la Escuela) 400 horas, acreditadas en el diploma Online Matrcula abierta todo el ao 490 (Bonificables para trabajadores por cuenta ajena)
(nivel avanzado contabilidad)

Inicio del programa

Duracin del programa

Modalidad Periodo de matriculacin Precio Precio

570 (Bonificables para trabajadores por cuenta ajena) El precio incluye: los gastos derivados de la expedicin del ttulo por parte de la Escuela de Negocios y Direccin y las tasas acadmicas, as como la asistencia a las sesiones presenciales voluntarias. *Consultar gastos de envo fuera de la pennsula.

Precio documentacin impresa Precio de expedicin de ttulo universitario. UEMC Forma de pago Inscripcin

90 (Los alumnos interesados en recibir la documentacin impresa del curso debern abonar esta cantidad en el momento de la matriculacin. Este precio incluye el envo de la documentacin imprimible dentro del territorio nacional)

25 Para la expedicin del ttulo por parte de la UEMC el alumno deber abonar las tasas correspondientes en el momento de la matriculacin. PAGO NICO: pago de la cantidad total en el momento de la matriculacin El alumno deber presentar para la inscripcin en el curso: formulario de inscripcin, copia documento de identidad y justificante de pago de las tasas del curso

Consulta cursos re

lacionados

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