Edital Concurso UFAC 2012

SERVIO PBLICO FEDERAL
MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE NCLEO DE PROCESSO SELETIVO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICOADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEIS SUPERIOR E MDIO
EDITAL N 001/2012
A FUNDAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE (FUFAC), considerando a autorizao concedida pelo Ministrio da Educao (MEC), por meio do Decreto n 7.232, publicado no DOU de 20 de julho de 2010, que dispe sobre o Quadro de Referncia do Servidor Tcnico-Administrativo em Educao, alterado pela Portaria Interministerial MPOG/MEC n 440, publicado no DOU de 18 de outubro de 2011, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de cargos para seu quadro permanente de pessoal tcnico-administrativo, de nveis superior e mdio, em conformidade com a Lei n 8.112, publicada no DOU de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, com a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, da legislao pertinente e demais regulamentaes, em consonncia com o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, e a Portaria n 186, de 13/03/2012, do Ministro de Estado da Educao e com o presente Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Regido por este Edital, o concurso ser executado e operacionalizado pela Fundao Universidade Federal do Acre FUFAC atravs do Ncleo de Processo Seletivo - NUPS e a divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se- pela publicao de Editais no Dirio Oficial da Unio (DOU) e pela internet no endereo eletrnico: http://www.ufac.br 1.2 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender o exame de conhecimentos gerais e especficos, relativos aos cargos. 1.3 O concurso ser realizado nas cidades de Rio Branco e Cruzeiro do Sul, Estado do Acre. 1.4. Todos os horrios previstos neste Edital correspondem ao horrio oficial do Estado do Acre. 1.5 As normas aplicveis ao presente concurso, no previstas expressamente neste instrumento, sero descritas por meio de Editais complementares, a serem publicados no DOU, no stio da UFAC http://www.ufac.br, e em jornais dirios locais. 2. DOS CARGOS E REMUNERAO 2.1 NVEL DE CLASSIFICAO E (NVEL SUPERIOR) - VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33 CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior, em nvel de graduao, na rea de Tecnologia da Informao.
Universidade Federal do Acre Ncleo de Processo Seletivo Campus Universitrio Rodovia BR 364 n 6.637 69915-900 Rio Branco Acre Telex: (68) 3229-3406 Endereo Eletrnico: http://www.ufac.br E-Mail: nups@ufac.br
ATRIBUIES: Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ARQUITETO E URBANISTA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Arquitetura e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: CONTADOR JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Cincias Contbeis e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ECONOMISTA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Cincias Econmicas e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, entre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; atuar na medio e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: EDITOR DE PUBLICAES JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social, Jornalismo ou Letras. ATRIBUIES: Editar textos e imagens para publicao e, para tanto, selecionar o que publicar, definir pauta e planejamento editorial, coordenar o processo de edio, pesquisar novos projetos editoriais e participar da divulgao da obra. Responsabilizar-se pela publicao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ENGENHEIRO CIVIL JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia Civil e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGO: ENGENHEIRO ELTRICO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia Eltrica e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MDICO/REA: CLNICA JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas semanais REQUISITOS: Curso Superior em Medicina com residncia mdica em Clnica Mdica credenciada pelo MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MDICO/REA: TRABALHO JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas semanais REQUISITOS: Curso Superior em Medicina com residncia mdica em Medicina do Trabalho credenciada pelo MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no conselho competente. ATRIBUIES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: PEDAGOGO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia ATRIBUIES: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: PRODUTOR CULTURAL JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social ATRIBUIES: Elaborar e colaborar no planejamento e divulgao dos eventos culturais, artsticos e administrativos, bem como de ensino, extenso e pesquisa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: RELAES PBLICAS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas ATRIBUIES: Estruturar estratgias de projeto; pesquisar o quadro econmico, poltico, social e cultural; desenvolver propaganda e promoes; implantar aes de relaes pblicas e assessoria de imprensa. No
desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGO: REVISOR DE TEXTOS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social ou Letras reconhecido pelo MEC ATRIBUIES: Revisar, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como torn-los inteligveis ao usurio da publicao. CARGO: SECRETRIO EXECUTIVO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Letras ou Secretariado Executivo Bilngue ATRIBUIES: Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. ATRIBUIES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: ANLISE DE PROCESSOS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Direito ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: BOTNICA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronmica ou Engenharia Florestal ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: EDUCAO AMBIENTAL JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronmica, Engenharia Florestal ou Bacharel em Geografia. ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGO: TECNLOGO/FORMAO: ESTUDOS EM ARQUEOLOGIA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior na rea de Cincias Humanas com comprovao prtica profissional em Arqueologia de no mnimo 1 ano. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: ESTUDOS INDIGENISTAS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior nas reas de Cincias Humanas e Cincias Sociais Aplicadas, com experincia em Gesto Pblica e Gesto de Projetos e Programas na rea indgena (comprovao mnima de 1 ano de atividade) ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: PATRIMNIO CULTURAL JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Histria ou Museologia ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: RECURSOS HUMANOS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Gesto Pblica ou Gesto de Recursos Humanos ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: TOPOGRAFIA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Topografia ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: SENSORIAMENTO REMOTO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronmica, Engenharia Florestal ou Bacharel em Geografia. ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TECNLOGO/FORMAO: TECNOLOGIAS SOCIOCULTURAIS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Cincias Sociais, Direito, Economia, Histria, Geografia, Comunicao Social, Letras, Pedagogia, Engenharia Agronmica, Arquitetura, Engenharia Civil e Sistema de Informao. ATRIBUIES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: QUMICO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Curso Superior em Qumica registro no Conselho Competente (CRQ) ATRIBUIES: Anlise qumica, fsico-qumica, qumica-biolgica, bromatolgica, toxicolgica e legal, padronizao e controle de qualidade. Vistoria, percia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos; elaborao de pareceres, laudos e atestados no mbito das atribuies respectivas.
2.2 NVEL DE CLASSIFICAO D - VENCIMENTO BSICO: R$ 1.821,94 CARGO: EDITOR DE IMAGENS JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, mais acrscimo de 12 (doze) meses de experincia na rea, conforme subitem 4.9 deste edital. ATRIBUIES: Operar Vdeo-tape para gravao e/ou reproduo de imagens transmitidas e recolhidas na tela. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MESTRE DE EDIFICAES E INFRAESTRUTURA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, mais acrscimo de 24 (vinte e quatro) meses de experincia na rea, conforme subitem 5.9 deste edital. ATRIBUIES: Organizar e supervisionar as atividades dos trabalhadores sob sua orientao, distribuindo, coordenando e orientando as diversas tarefas individuais e coletivas; interpretar especificaes; organizar o ciclo de operao e utilizao de materiais, equipamentos e mo-de-obra, para assegurar o desenvolvimento do processo de execuo das atividades dentro dos prazos, normas e especificaes estabelecidas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: REVISOR DE TEXTO BRAILLE JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, com habilitao especfica mais acrscimo de 24 (vinte e quatro) meses de experincia na rea, conforme subitem 4.9 deste edital. ATRIBUIES: Revisar textos escritos no sistema Braille. Utilizar corretamente nas adaptaes grficas, o sistema Braille, por extenso e abreviado, bem como os cdigos de notaes de matemtica, fsica, qumica, demais cincias exatas. Ler textos transcritos em portugus ou em lngua estrangeira, por extenso ou abreviados. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA: CINCIAS BIOLGICAS E DA NATUREZA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em rea correlata. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA: CINCIAS DA SADE JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias.
REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em rea correlata. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA: CINCIAS EXATAS E ENGENHARIA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em rea correlata. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em rea correlata. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM AGRIMENSURA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico, e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Executar levantamentos geodsicos e topo hidrogrficos, por meio de levantamentos altimtricos e planimtricos; implantam, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomtica; analisar documentos e informaes cartogrficas, interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geomtricos e pontos de apoio para georreferenciamento e amarrao, coletando dados geomtricos. Efetuar clculos e desenhos e elaboram documentos cartogrficos, definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuando aerotriangulao, restituindo fotografias areas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM AGROPECURIA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico. ATRIBUIES: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecurias. Promover organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizar produo agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias.
REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, mais acrscimo de 12 (doze) meses de experincia na rea, conforme subitem 4.9 deste edital. ATRIBUIES: Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres. Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ARQUIVO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico. ATRIBUIES: Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ECONOMIA DOMSTICA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico. ATRIBUIES: Colaborar no desenvolvimento de planos, programas, pesquisas e experimentao das atividades que visam modificar hbitos de carter econmico, social, educativo e de sade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM EDIFICAES JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico, e Registro no Conselho competente. ATRIBUIES: Realizam levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejam a execuo, oram e providenciam suprimentos e supervisionam a execuo de obras e servios. Treinam mo-de-obra e realizam o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM EDUCAO FSICA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico. ATRIBUIES: Promover a prtica de atividades fsicas para possibilitar o desenvolvimento harmnico do corpo e a manuteno de boas condies fsicas e mentais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ELETROMECNICA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico e Registro no Conselho Competente. ATRIBUIES: Planejar, executar e participar da elaborao de projetos eletromecnicos de mquinas, equipamentos e instalaes. Usinar peas e interpretar esquemas de montagem e desenhos tcnicos. Montar mquinas e realizar manuteno eletromecnica de mquinas, equipamentos e instalaes. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGO: TCNICO EM HERBRIO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, mais acrscimo de 12 (doze) meses de experincia na rea, conforme subitem 4.9 deste edital. ATRIBUIES: Executar tarefas de conservao e disposio de colees de plantas secas, de forma a possibilitar consultas e exames necessrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM MECNICA JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico e Registro no Conselho Competente. ATRIBUIES: Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM RESTAURAO JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, mais acrscimo de 12 (doze) meses de experincia na rea, conforme subitem 4.9 deste edital. ATRIBUIES: Restaurar peas danificadas, recompondo as falhas existentes para restituir-se caractersticas originais, sob superviso. Efetuar trabalhos auxiliares de restaurao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM SOM JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo, mais acrscimo de 12 (doze) meses de experincia na rea, conforme subitem 4.9 deste edital. ATRIBUIES: Instalar e reparar equipamentos de som eltrico, de acordo com as instrues e superviso recebida, avaliar e controlar as instalaes, aparelhos, circuitos e outros equipamentos; testar aparelhos e componentes para assegurar o seu perfeito funcionamento, bem como montar e operar a aparelhagem de som tendo em vista uma finalidade especfica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM TELECOMUNICAES JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais 8 (oito) horas dirias. REQUISITOS: Certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio Profissionalizante ou de Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico e Registro no Conselho Competente. ATRIBUIES: Participar na elaborao de projetos de telecomunicao; instalar, testar e realizar manutenes preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicaes. Supervisionar tecnicamente processos e servios de telecomunicaes. Reparar equipamentos e prestar assistncia tcnica; ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
2.3 Todos os candidatos nomeados ingressaro no Nvel de Capacitao I e Padro de Vencimento 01 das respectivas classes, sero lotados nas unidades da Universidade Federal do Acre, conforme quadro de distribuio no Anexo I, e obedecero a horrio de trabalho a ser definido pela Administrao. 2.3.1 O horrio de funcionamento da instituio est compreendido entre as 07h30 e 22h30. 2.3.2 A qualquer poca, o candidato nomeado poder ser chamado para exercer suas atividades em quaisquer dos campi da UFAC no Estado do Acre, diferente daquele para o qual foi nomeado, se a Administrao da UFAC solicitar. Nestes casos, as despesas de locomoo e dirias ocorrero por conta da UFAC. 2.4 Caber ao candidato designado para o preenchimento de vaga em localidade diversa de seu domiclio arcar com as despesas de sua transferncia. 2.5 Poder compor, tambm, a remunerao do servidor pertencente ao plano de carreira e cargos dos tcnicoadministrativos da educao, verbas indenizatrias, tais como: Auxlio Alimentao, Auxlio Transporte, Ressarcimento Sade Suplementar, Auxlio Pr-Escolar, dentre outras, conforme legislao especfica.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1 s pessoas portadoras de necessidades especiais so assegurados o direito de inscrio no concurso pblico, desde que a necessidade especial seja compatvel com a atribuio do cargo, na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo/rea/especialidade, conforme disposto no artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, no 2. do artigo 5. da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004. 3.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 3.3 No se aplica a reserva de vaga a pessoas portadoras de deficincias com relao aos empregos/funes pblicos que ofeream menos de cinco vagas. 3.4 Para concorrer a uma das vagas como portador de necessidades especiais, o candidato dever indicar, no formulrio de inscrio, essa condio, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da necessidade especial. 3.5 Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, ressalvando o previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99, que trata de condio especial para realizao de provas. Para tanto, dever o candidato solicit-la no formulrio de inscrio. 3.6 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no concurso, alm de figurar na lista de classificao geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua opo, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 3.7 Se aprovado, dever o portador de necessidades especiais submeter-se percia mdica promovida por junta mdica da UFAC, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de necessidades especiais, ou no, e sobre o grau de necessidades especiais, com a finalidade de verificar se as necessidades especiais da qual portador realmente o habilitaram a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies. 3.7.1 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.8 A no observncia no subitem anterior acarretar ao candidato a perda do direito vaga reservada aos candidatos em tais condies, passando este a concorrer s vagas destinadas aos demais candidatos. 3.9 A vaga referente a portadores de necessidades especiais que no for preenchida por falta de candidatos nessa condio, por reprovao no concurso ou na percia mdica, ser preenchida pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo. 4. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO 4.1 assegurado ao candidato o direito de requerer atendimento diferenciado para realizao da Prova Objetiva, desde que seja solicitado no ato da inscrio. 4.2 O atendimento diferenciado consistir em: fiscal ledor; fiscal transcritor; prova ampliada; intrprete de libras; acesso e mesa para cadeirante; tempo adicional para a realizao da prova e espao para amamentao. 4.2.1 No atendimento diferenciado no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte. 4.3 Em se tratando de solicitao de tempo adicional para a realizao da prova objetiva, o candidato tambm dever encaminhar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, em conformidade com o 2, do art. 40 do Decreto n 3.298/99. 4.3.1 O envelope contendo a documentao solicitada no subitem 4.3 deste Edital dever ser protocolizado at o dia 15/06/2012: a) no Protocolo da UFAC, situado no Campus Universitrio, BR 364 n 6.637, CEP 69915-900, Rio Branco-AC; dirigido ao Ncleo de Processo Seletivo - NUPS; ou b) nas agncias dos Correios, durante o horrio normal de funcionamento, por SEDEX, para o seguinte endereo: Universidade Federal do Acre Ncleo de Processo Seletivo Campus Universitrio Rodovia BR 364 n 6.637 Distrito Industrial 69915-900 - Rio Branco-AC 4.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova objetiva, alm de solicitar atendimento diferenciado, dever obrigatoriamente, levar um acompanhante que ficar em espao reservado para essa finalidade e que se responsabilizar pela criana. 4.4.1 No ser permitida a realizao da prova objetiva pela candidata que no levar acompanhante. 4.4.2 A coordenao de provas, fiscais de sala ou quaisquer outros membros da realizao do certame no se responsabilizaro por filhos, dependentes, menores ou outros indivduos vinculados ao candidato durante o perodo das provas. 4.5 Somente ser concedido o atendimento diferenciado queles candidatos que cumprirem o estabelecido neste Edital, observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.6 O atendimento diferenciado para realizao da prova, no implica na concorrncia do candidato s vagas destinadas s Pessoas Portadoras de necessidades especiais. 5. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 5.1 Ter sido aprovado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital.
5.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, estrangeiro legalmente habilitado (Lei 6.815/89 e Decreto n 86.715/81) e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972. 5.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 5.4 Estar em dia com as obrigaes militares (candidatos do sexo masculino). 5.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, devidamente comprovado por meio de diploma ou certificado emitido por instituio oficial de ensino reconhecida pelo MEC, com registro no rgo ou conselho competente, quando for o caso. 5.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos, a ser comprovada na investidura do cargo. 5.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 5.8 Apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 5.9 Para a comprovao da experincia requerida para os cargos de Editor de Imagens, Mestre de Edificaes e Infraestrutura, Revisor de Texto Braille, Tcnico em Anatomia e Necropsia, Tcnico em Herbrio, Tcnico em Restaurao, Tcnico em Som e Tecnlogo/Formao: Recursos Humanos, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; declarao do empregador com a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega do contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e a declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e os ltimos recibos do perodo trabalhado como autnomo e declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 5.9.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 5.9.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente como, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceito abreviaturas. 5.10 Cumprir as determinaes deste edital. 6. DAS INSCRIES 6.1 Antes de efetuar a inscrio, e/ou efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos mnimos exigidos para realizar as provas e assumir o cargo se classificado. 6.2 A inscrio ser efetuada somente via internet, no stio http://www.ufac.br entre 8:00 horas do dia 16 de maio s 23:59 horas do dia 14 de junho de 2012 (hora Acre).
6.3 Da taxa de inscrio: 6.3.1 O recolhimento da taxa de inscrio ser feito via boleto bancrio (Guia de Recolhimento da Unio - GRU Cobrana), impresso aps o preenchimento da ficha de inscrio, pagvel em qualquer agncia bancria do sistema nacional. 6.3.2 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos do Nvel E e R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos do Nvel D. 6.3.3 No ato da inscrio, o candidato dever indicar a cidade de prova e sua opo de nvel e respectivo cargo, bem como o municpio para o qual deseja concorrer vaga (Rio Branco ou Cruzeiro do Sul), observado o Anexo I constante deste edital. A opo no ser alterada posteriormente sob hiptese alguma. 6.4 Da efetivao da inscrio: 6.4.1 Para os candidatos pagantes, as inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa pelo Banco do Brasil. 6.4.2 Decorrido o prazo de 72 horas da inscrio, o candidato poder consultar a situao em que ela se encontra no mesmo stio onde a realizou http://www.ufac.br. Candidatos cujas inscries apresentem pendncias tero at 24 horas aps o seu trmino para interporem recursos, atravs do sitio http://www.ufac.br, devendo apresentar as devidas justificativas. Havendo a necessidade de comprovao, os documentos devero ser digitalizados e anexados justificativa.
7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 7.1 Amparado pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, o candidato que se considerar financeiramente carente poder solicitar, no ato da inscrio, Comisso do concurso, por meio do stio http://www.ufac.br, entre 8:00 horas do dia 16 de maio s 23:59 horas do dia 23 de maio de 2012 (hora Acre), iseno da taxa, atravs de requerimento disponibilizado na prpria ficha de inscrio. Para tanto, dever indicar/apresentar o Nmero de Identificao Social (NIS) e a declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 7.1.1 Por renda familiar mensal considerada a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos seguintes programas; 7.1.2 So consideradas famlias de baixa renda, aquelas com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 7.2 Ter seu pedido negado o pleiteante que: a) Fizer mais de um requerimento de iseno. b) Apresentar pedido com informaes insuficientes e/ou contraditrias, que no comprovem o relato do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio. 7.3 A Comisso divulgar, at o dia 25 de maio de 2012, lista contendo nome dos candidatos cujas isenes tenham sido deferidas, os quais tero suas inscries homologadas automaticamente. Candidatos cujas inscries tenham sido indeferidas devero inscrever-se de acordo com o disposto no item 6 e seus subitens do presente edital. 7.4 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 8. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 8.1 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
8.2 Ter a inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para sua realizao. 8.3 Cada candidato poder ter apenas 1 (uma) inscrio. Caso requeira mais de uma, ser considerada aquela cuja numerao do Formulrio de Inscrio for maior. 8.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato - que arcar com as consequncias de eventuais erros - reservando-se a UFAC o direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher corretamente a referida ficha de inscrio. 8.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame, por convenincia da UFAC. 9. DAS PROVAS 9.1 A comisso divulgar, no stio http://www.ufac.br, a lista dos candidatos aptos a participarem do concurso, bem como o local de realizao das provas. 9.2 As provas sero realizadas em Rio Branco e em Cruzeiro do Sul no dia 08 de julho de 2012, com incio s 08:00 horas e trmino s 12:00 horas, no local constante na lista supramencionada, sendo vedada a realizao em outro local, ressalvadas as situaes previstas em lei. 9.3 As provas sero escritas/objetivas, constando de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada (a, b, c, d, e), valendo 1 (um) ponto ou 2 (dois) pontos cada questo das provas, conforme distribuio constante no Anexo II deste edital. 9.4 Para o cargo de Secretrio Executivo, o candidato dever escolher uma das trs lnguas estrangeiras: Ingls, Espanhol e Francs no momento da inscrio que no poder ser alterada posteriormente. 10. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO 10.1 Para ser considerado aprovado, o candidato dever acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, no podendo zerar (errar todas as questes) a prova de Conhecimentos Gerais ou a de Conhecimentos Especficos. 10.1.1 A classificao dar-se- em ordem decrescente at o limite de vagas do cargo pretendido, pelo nmero de pontos obtidos nas provas realizadas. Os aprovados e no classificados, dentro do nmero permitido pelo Decreto n 6.944/2009, ficaro como suplentes, podendo ser chamados dentro do prazo de validade do processo seletivo. 10.2 Havendo empate entre candidatos no nmero total de pontos obedecer-se- aos critrios de desempate a seguir: 1o - Conhecimentos Especficos do Cargo; e 2o Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho em anos, meses e dias. 11. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A REALIZAO DAS PROVAS 11.1 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 11.2 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido, apenas, de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul e documento de identidade original, informado no Formulrio de Inscrio. 11.2.1. Os portes de acesso aos locais de realizao das provas, sero fechados 30 (TRINTA) minutos antes do horrio de incio das provas. 11.3 No ser admitido ingresso de candidato nas salas de provas aps o horrio fixado para o seu incio.
11.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 11.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido com antecedncia de, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital. 11.5.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 11.6 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos pr-determinados neste edital ou em comunicado outro feito pela Comisso, ou provas de segunda chamada. 11.7 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer nos locais de provas com armas ou aparelhos eletrnicos digitais ou analgicos (bip, telefone celular, relgio de quaisquer tipos, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador etc.). 11.7.1 Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, e for identificado antes do incio das provas, ser aconselhado a retornar ou se desfazer do objeto, pois a coordenao do concurso no ter qualquer responsabilidade sobre o mesmo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando tentativa de fraude. 11.7.2 So considerados locais de provas: sala de aplicao, corredores das salas, banheiros, e quaisquer outros locais situados dentro do prdio, bloco, escola, ou instituio em que se realizaro as provas. 11.8 S ter direito a levar o caderno, o candidato que permanecer na respectiva sala at o fim do tempo estipulado para a realizao das provas. O candidato que no atender a esta exigncia ter seu caderno de provas incinerado. 11.9 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico, o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos pelos expedientes reguladores do concurso; c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s autoridades presentes e/ou aos demais candidatos; e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Gabarito Oficial, caderno de provas ou qualquer anotao que identifique as questes da prova; h) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) comunicar-se com outro candidato.
11.10 Dado o aviso de incio das provas, o candidato dispor de 30 minutos para verificar se em seu caderno de provas faltam folhas ou se elas esto grampeadas fora de ordem. Caso isso ocorra, o fato dever ser comunicado imediatamente ao fiscal. Aps esse perodo no haver substituio de provas. 11.11 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 11.12 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 12. DOS RECURSOS 12.1 Sero admitidos recursos interpostos por candidato, relacionados publicao do Edital de Abertura do Concurso Pblico, Inscrio Indeferida e do Gabarito Preliminar, devidamente fundamentados e instrudos em formulrio especfico, disponibilizado no endereo eletrnico http://www.ufac.br devendo ser protocolizados, em horrio de expediente, junto ao Protocolo da Universidade Federal do Acre - UFAC, sito o Campus Universitrio, Bloco da Reitoria, Rodovia BR 364 n 6.637, Distrito Industrial, Rio Branco Acre e encaminhados Comisso at 48 horas aps a divulgao das etapas supra mencionadas. 12.1.1 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 12.2 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 12.3 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. Se houver alterao de resposta contida no gabarito oficial de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 12.4 Em hiptese alguma ser aceita reviso ou recurso de recurso. 12.5 Em hiptese alguma sero aceitos recursos sobre a classificao final. 13. DAS DISPOSIES E INSTRUES FINAIS 13.1 Os candidatos podero entrar em contato atravs dos telefones (68) 3229-3406 para adquirir informaes que julgarem pertinentes e ainda o endereo eletrnico nups@ufac.br. 13.2 O candidato que desejar relatar fato(s) ocorrido(s) durante a realizao do concurso dever faz-lo(s), por escrito, Comisso e protocolado na Universidade Federal do Acre - UFAC no endereo mencionado no subitem 12.1. 13.3 A comisso divulgar, at o dia 20 de julho de 2012, no endereo eletrnico http://www.ufac.br e nos jornais dirios locais, o resultado final do concurso, o qual ser homologado mediante a publicao no DOU, sendo a classificao elaborada na ordem decrescente de notas dos candidatos habilitados, observadas as demais normas pertinentes constantes deste edital e das instrues especficas. 13.4 de responsabilidade do candidato: acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados feitos pela Comisso responsvel pelo concurso. 13.4.1 As despesas decorrentes da participao em quaisquer fases ou procedimentos relativos participao no concurso de que trata este Edital e, se for o caso, posse e/ou ao exerccio sero por conta dos candidatos.
13.5 O concurso ter validade de 2 (dois) anos, a partir da publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, nos termos do Art. 12 da Portaria MPOG n 450, de 06.11.2002. 13.6 Havendo desistncia, formal (por escrito) ou por decorrncia de prazo, de candidatos convocados para a nomeao, a UFAC proceder, durante o prazo de validade do concurso, a tantas convocaes quantas forem necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste edital, seguindo rigorosamente a ordem de classificao estabelecida no edital de homologao. 13.6.1 Aps o provimento das vagas nas localidades estabelecidas no Anexo I deste Edital, a UFAC poder convocar os demais candidatos da relao de aprovados do cargo para exercerem suas atividades em localidade diferente do Edital. 13.6.1.1 Caso o candidato convocado no queira ser empossado em local diferente do que foi inscrito, ser reposicionado no final da lista de aprovados, e o candidato seguinte ser convocado para assumir a vaga. 13.7 O provimento das vagas ocorrer no nvel inicial do cargo, com a remunerao correspondente e definida em lei. 13.8 Aps o preenchimento da(s) vaga(s) estipuladas neste Edital, ser publicada uma listagem geral de classificao por cargos, podendo a UFAC liberar o(s) candidato(s) classificado(s) excedente(s) para ser(em) nomeado(s) em qualquer Instituio Federal de Ensino Superior (IFES) vinculadas ao MEC, caso haja solicitao formal do rgo e mediante prvia consulta aos candidatos, seguindo rigorosamente a ordem de classificao, sendo necessrio que o candidato assine o Termo Especfico de Aceitao/No Aceitao da cedncia de cadastro ao outro rgo. 13.8.1 Na hiptese da no aceitao da nomeao na condio estipulada no subitem 13.8, o candidato convocado declara ter cincia de que ser convocado, pela Instituio solicitante, o candidato aprovado na posio subsequente. 13.8.2 Havendo disponibilidade de vagas e no havendo candidatos a serem nomeados para o respectivo cargo/rea, a UFAC poder valer-se de cadastro de aprovados de quaisquer outras IFES, cujos concursos estejam vlidos. 13.9 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, salvo quando a lei estabelecer durao diversa, podendo ser cumprida nos trs turnos: manh, tarde e noite. 13.10 A posse nos cargos - que dever ser feita at 30 (trinta) dias, contados da publicao da nomeao dos candidatos no DOU - fica condicionada aprovao em inspeo mdica, a ser realizada pelo Setor de Sade da UFAC, e ao atendimento das condies constitucionais e legais. Para a posse, sero exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato de inscrio. Exigir-se-, tambm, declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com o servio pblico, salvo dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos, se couber. 13.11 Qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 13.12 Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a Administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a publicao do mesmo. 13.13 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso. Rio Branco Acre, 11 de maio de 2012.
Profa. Dra. Olinda Batista Assmar Reitora da Universidade Federal do Acre Universidade Federal do Acre Ncleo de Processo Seletivo Campus Universitrio Rodovia BR 364 n 6.637 69915-900 Rio Branco Acre Telex: (68) 3229-3406 Endereo Eletrnico: http://www.ufac.br E-Mail: nups@ufac.br
SERVIO PBLICO FEDERAL
MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE NCLEO DE PROCESSO SELETIVO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICOADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEIS SUPERIOR E MDIO
ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS POR UNIDADE

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E
CAMPUS RIO BRANCO

CARGO ESCOLARIDADE/HABILITAO PROFISSIONAL Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho competente Curso Superior em Cincias Contbeis e registro no Conselho competente Curso Superior em Cincias Econmicas ou Economia e registro no Conselho competente Curso Superior em Comunicao Social, Jornalismo ou Letras. Curso Superior em Engenharia Civil e registro no Conselho competente Curso Superior em Engenharia Eltrica e registro no Conselho competente Curso Superior em Medicina com especialidade na rea e registro no Conselho competente Curso Superior em Medicina com especialidade na rea e registro no Conselho competente Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social com N MXIMO DE DE VAGAS CANDIDATOS APROVADOS No 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05
Arquiteto e Urbanista Contador Economista Editor de Publicaes Engenheiro/rea: Civil Engenheiro/rea: Eltrica Mdico/rea: Clnica Mdico/rea: Trabalho Pedagogo Produtor Cultural Relaes Pblicas
Revisor de Textos Secretrio Executivo
Habilitao em Relaes Pblicas Curso Superior em Comunicao Social ou Letras 01 Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo 05+01 Bilngue
05 25 25 05 05
Tcnico em Assuntos Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas 05+01 Educacionais Tecnlogo/Formao: Anlise de Curso Superior em Direito 01 Processos Curso Superior em Biologia, Engenharia Tecnlogo/Formao: Botnica Agronmica ou Florestal com especializao na 01 rea + 06 meses de experincia em Herbrio Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronmica, Engenharia Florestal ou Bacharel Tecnlogo/Formao: Educao em Geografia com especializao na rea + 06 01 Ambiental meses de experincia no desenvolvimento de projetos de educao ambiental. Curso Superior na rea de Cincias Humanas, Tecnlogo/Formao: Estudos com comprovao prtica profissional em 01 em Arqueologia Arqueologia de no mnimo 1 anos. Curso Superior pertencente s seguintes reas do conhecimento: Cincias Humanas e Cincias Tecnlogo/Formao: Estudos Sociais Aplicadas, com experincia em gesto 01 Indigenistas pblica e gesto de projetos e programas na rea indgena (comprovao mnima de 1 ano de atividade) Tecnlogo/Formao: Patrimnio Curso Superior em Histria ou Museologia 01 Cultural Tecnlogo/Formao: Recursos Curso Superior em Gesto Pblica ou Gesto de 01 Humanos Recursos Humanos Tecnlogo/Formao: Topografia Curso Superior em Topografia 01 Curso Superior em Engenharia Agronmica, Tecnlogo/Formao: Engenharia Florestal ou Geografia com 01 Sensoriamento Remoto especializao na rea + 06 meses de experincia. Curso Superior em Cincias Sociais, Direito, Economia, Histria, Geografia, Comunicao Tecnlogo/Formao: Social, Letras, Pedagogia, Engenharia 01 Tecnologias Socioculturais Agronmica, Arquitetura, Engenharia Civil e Sistema de Informao. Qumico Curso Superior em Qumica 01
05
05
05
05 05 05 05
05
05
CAMPUS FLORESTA CRUZEIRO DO SUL

CARGO ESCOLARIDADE/HABILITAO PROFISSIONAL N MXIMO DE DE VAGAS CANDIDATOS APROVADOS No
Curso Superior, em nvel de graduao, na rea de Tecnologia da Informao. Curso Superior em Medicina com especialidade na Mdico/rea: Clnica rea e registro no Conselho competente para candidatos portadores de necessidades especiais
Analista de Tecnologia da Informao
01 01
05 05
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D CAMPUS RIO BRANCO CARGO ESCOLARIDADE/HABILITAO PROFISSIONAL Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + 12 meses de experincia Mdio completo + 24 meses de experincia Mdio completo + habilitao especfica + 24 meses de experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico da rea N MXIMO No DE DE VAGAS CANDIDATOS APROVADOS 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05
Editor de Imagens Mestre de Edificaes e Infraestrutura Revisor de Texto Braille Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Biolgicas e da Natureza Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias da Sade Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Exatas e Engenharia Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica
Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico da rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico da rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico da rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Agrimensura curso Tcnico da rea e registro no conselho competente Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Agropecuria curso Tcnico da rea Tcnico em Anatomia e Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + 12 Necropsia meses de experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Arquivo curso Tcnico da rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Economia Domstica curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Edificaes curso Tcnico e registro no conselho competente Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Educao Fsica curso Tcnico Tcnico em Eletromecnica Mdio Profissionalizante ou Mdio completo +
Tcnico em Herbrio Tcnico em Mecnica Tcnico em Restaurao Tcnico em Som Tcnico em Telecomunicaes
curso Tcnico e registro no conselho competente Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + 12 meses de experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico e registro no conselho competente Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + 12 meses de experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + 12 meses de experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico e registro no conselho competente
01 01 01 01 01
05 05 05 05 05
CAMPUS FLORESTA CRUZEIRO DO SUL

CARGO ESCOLARIDADE/HABILITAO PROFISSIONAL Mdio completo + habilitao especfica + 24 meses de experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico da rea N MXIMO No DE DE VAGAS CANDIDATOS APROVADOS 01 01 01 01 01 05 05 05 05 05
Revisor de Texto Braille Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Biolgicas e da Natureza Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias da Sade
Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico da rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Economia Domstica curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Mecnica curso Tcnico e registro no conselho competente
ANEXO II - DISTRIBUIO DE PROVAS POR CARGO, NMERO E VALOR DE CADA QUESTO. NVEL E Provas Cargo Conhecimentos Gerais Disciplinas (n de questes) Lngua Portuguesa (10) Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Total de Questes 30 30 30 30 Peso Carter 1 2 1 2
Arquiteto e Urbanista
Gerais
Eliminatrio e Classificatrio
Analista de Tecnologia da Informao
Contador
Gerais
Economista
Gerais
Editor de Publicaes
Gerais
Engenheiro/rea: Civil
Gerais
Engenheiro/rea: Eltrico
Gerais
Mdico/rea: Clnica
Gerais
Mdico/rea: Trabalho
Gerais
Pedagogo/rea
Gerais
Produtor Cultural
Gerais
Relaes Pblicas
Gerais
Revisor de Textos
Gerais
Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Gerais Secretrio Executivo Especficos Tcnico em Assuntos Educacionais Gerais
Tecnlogo/Formao: Anlise de Processos
Gerais
Tecnlogo/Formao: Botnica
Gerais
Tecnlogo/Formao: Educao Ambiental
Gerais
Tecnlogo/Formao: Estudos em Arqueologia
Gerais
Tecnlogo/Formao: Estudos Indigenistas
Gerais
Tecnlogo/Formao: Patrimnio Cultural
Gerais
Tecnlogo/Formao: Recursos Humanos
Gerais
Tecnlogo/Formao: Topografia
Gerais
Tecnlogo/Formao: Sensoriamento Remoto
Gerais
Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Lngua Estrangeira Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Tecnlogo/Formao: Tecnologias Socioculturais
Gerais
Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos NVEL D Provas Disciplinas Lngua Portuguesa (10) Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10)
30 30
1 2
Cargo
Conhecimentos Gerais
Total de Questes 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Peso Carter 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 Eliminatrio e Classificatrio
Editor de Imagens
Mestre de Edificaes e Infraestrutura
Gerais
Revisor de Texto Braille
Gerais
Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Biolgicas e da Natureza
Gerais
Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias da Sade
Gerais
Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Exatas e Engenharia
Gerais
Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica
Gerais
Tcnico em Agrimensura
Gerais
Tcnico em Agropecuria
Gerais
Tcnico em Anatomia e Necropsia
Gerais
Tcnico em Arquivo
Gerais
Tcnico em Economia Domstica
Gerais
Tcnico em Edificaes
Gerais
Tcnico em Educao Fsica
Gerais
Tcnico em Eletromecnica
Gerais
Tcnico em Herbrio
Gerais
Tcnico em Mecnica
Gerais
Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10)
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1
Tcnico em Restaurao
Gerais
Tcnico em Som
Gerais
Tcnico em Telecomunicaes
Gerais
Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos Lngua Portuguesa (10) Informtica/Raciocnio Lgico (10) Legislao/Atualidades (10) Especficos
30 30 30 30 30 30 30
2 1 2 1 2 1 2
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICA DOS CARGOS

1. DO CONTEDO PROGRTICO 1.1 CONHECIMENTOS GERAIS 1.1.1 LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; 2. Coeso e coerncia textual; 3. Tipologia textual. Ortografia oficial: segundo a Nomenclatura Gramatical Brasileira; 4. Acentuao grfica; 5. Crase; 6. Emprego das classes de palavras; 7. Crase; 8. Sintaxe da orao e do perodo; 9. Pontuao; 10. Concordncia nominal e verbal; 11. Regncia nominal e verbal; 12. Significao das palavras; 13. Flexo Nominal e Verbal; 14. Emprego de pronomes; 15. Figuras de Linguagem. 1.1.2 INFORMTICA (EXCETO PARA OS CARGOS: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, EDITOR DE PUBLICAES, EDITOR DE IMAGENS, TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA: 1. Conhecimento bsico de hardware e perifricos; 2. Conceitos bsicos de configurao, operao, organizao e gerenciamento arquivos, pastas e programas nos Sistemas Operacionais Windows e Linux; 3. Conhecimentos bsicos de aplicativos para edio de textos, planilha eletrnica e apresentaes utilizando softwares gratuitos e/ou comerciais. Internet e Intranet: navegadores, aplicaes, e rede de computadores; 4. Segurana da informao: Procedimentos de segurana, Noes de vrus e pragas virtuais, Noes de firewall, Aplicativos para segurana (antivrus, anti-spyware, etc.), Procedimentos de backup. 1.1.3 RACIOCNIO LGICO: 1. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de argumentao, relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios, utilizando-se de raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos; 2. Proposies simples e compostas; 3. Probabilidade; 4. Conjuntos; 5. Problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 1.1.4 ATUALIDADES: 1. Tpicos relevantes e atuais de diversas reas em nvel nacional e regional, tais como poltica, economia, educao, sociedade, relaes internacionais, tecnologias, segurana pblica, ecologia e desenvolvimento sustentvel, e suas vinculaes histricas.
1.1.5 LEGISLAO: 1. Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei 8.112/1990 e atualizaes; 2. Plano de Carreira e Cargos dos Tcnico-Administrativo da Educao: Lei 11.091/2005 e Decreto 5.825/2006, e atualizaes; 3. Cdigo de tica do Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto 1.174/1994, e atualizaes; Estatuto da Universidade Federal do Acre. 1.2 CONHECIMENTOS ESPECPIFICOS PARA OS CARGOS DA CLASSE E 1.2.1 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1. Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, avaliao de expresses, comandos de atribuio, condicionais e de repetio, comandos de entrada e sada, funes definidas pelo usurio, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, passagem de parmetros, recursividade; 2. Programao estruturada Estrutura de dados: conceitos bsicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no-lineares, contiguidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, rvores, mtodos de busca, insero e ordenao, hashing; 3. Projeto de Sistemas: arquitetura de sistemas; anlise, projeto e implementao de sistemas; 4. UML; ambiente cliente/servidor; fundamentos e conceitos de aplicaes Web; 5. O paradigma de desenvolvimento orientado a objetos; 6. Linguagens de programao Java, C++, PHP e AJAX; 7. Desenvolvimento de sistemas usando Delphi; 8. Banco de dados: modelos e modelagem de dados; 9. SQL: vises, funes, procedimentos armazenados e gatilhos (trigger); 10. Processamento de consultas, transaes e segurana; 11. Sistemas de gerenciamento de banco de dados DB2; 12. Tecnologias de integrao de bancos de dados com a Web; 13. Redes e administrao de sistemas: processos, escalonamento de processos, sistemas de arquivos, gerncia de usurios, backup de sistemas, servio de impresso, redes, elementos de interconexo de redes. 14. Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funes, caractersticas, componentes e classificao. 15. Sistemas de arquivos; 16. Escalonamento de tarefas; 17. Gerenciamento de memria; 18. Escalonamento de discos; 19. Interoperao de sistemas operacionais; 20. Sistemas distribudos: clusters e redes. 21. Famlia Windows; 22. Sistemas Linux. 1.2.2 ARQUITETO E URBANISTA: 1. Projeto de arquitetura: Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; 2. Programao de necessidades fsicas das atividades; 3. Estudos de viabilidade tcnico-financeira; 4. Informtica aplicada arquitetura; 5. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso); 6. Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico; 7. Instalaes eltricas e hidros-sanitrias; 8. Elevadores; 9. Ventilao/exausto; 10. Programao, controle e fiscalizao de obras: Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro; 11. Acompanhamento de obras: Coberturas e impermeabilizao, Esquadrias, Pisos e revestimentos; 12. Legislao e percia: Normas tcnicas, legislao profissional; 13. Legislao ambiental e urbanstica; 14. Projeto de urbanismo: Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; 15. Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios; 16. Sistema virio (hierarquizao, dimensionamento e geometria); 17. Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos); 18. Planejamento urbano: Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos); 19. Aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano; 20. Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21); 21. Conhecimentos gerais de planejamento urbano e meio ambiente; 22. Legislao ambiental distrital e federal; 23. Plano de gesto e de conservao de cidades; 24. Conhecimento de AutoCAD; 25. Estatuto da Cidade diretrizes gerais da poltica urbana - Lei n 10.257/2001; 26. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos - NBR 9050. Lei Federal n 6.766/79; 27. Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano; 28. O Conforto humano nas edificaes; 29. Industrializao e racionalizao das construes; 30. Linguagem e representao do Projeto Arquitetnico. 1.2.3 CONTADOR: 1. Matemtica financeira; 2. Legislao Societria; 3. Lei n 6.404/76 atualizada; 4. Legislao complementar. 5. Contabilidade. 6. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade; 7. Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodos Direto
e Indireto); 8. Demonstrao do Valor Adicionado; 9. Fuso, ciso e incorporao de empresas. 10. Consolidao de demonstraes contbeis. 11. Auditoria; 12. Contabilidade em companhias abertas (Instrues da CVM e Mercado); 13. Anlise econmico-financeira. 14. Oramento empresarial. 15. Mercado de capitais (noes bsicas); 16. Importaes e exportaes (noes bsicas). 17. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 18. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e no exterior; 19. Destinao de resultado. 20. Custos para avaliao de estoques. 21. Custos para tomada de decises. 22. Sistemas de custos e informaes gerenciais; 23. Estudo da relao custo versus volume versus lucro; 24. Converso de demonstraes contbeis em moedas estrangeiras; 25. Princpios internacionais de contabilidade; 26. Operaes com joint-ventures (aspectos societrios e tributrios); 27. Tributos conhecimentos bsicos. 28. Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio social sobre o lucro; 29. Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF; 30. Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios ICMS; 31. Participaes governamentais; 32. Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP; 33. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS; 34. Contribuio de Interveno no Domnio Econmico CIDE; 35. Finanas; 36. Operaes de leasing financeiro e operacional; 37. Operaes de Drawback (noes bsicas); 38. Derivativos financeiros (noes bsicas); 39. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal), Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). 1.2.4 ECONOMISTA: 1. Fundamentos bsicos de Microeconomia: Teoria do Consumidor - Abordagem Ordinal, Abordagem Cardinal e Abordagem da Preferncia Revelada; 2. Teoria da Firma - Teoria da Produo e Teoria dos Custos; 3. Mercados - Concorrncia Perfeita, Monoplio e Modelos de Oligoplio; 4. Fundamentos bsicos de Macroeconomia: Modelo Clssico, Modelo Keynesiano Simples de determinao da renda, Modelo IS-LM e Economia Aberta. 1.2.5 EDITOR DE PUBLICAES: 1. Histria da informao - da oral escrita: transmisso, registro, armazenagem e recuperao da informao; 2. A evoluo tecnolgica da produo editorial; 3. O desenvolvimento da tipografia; 4. Conceitos e elementos de concepes grficas: livros, jornal, peridicos; 5. O livro e o mercado editorial no Brasil: produo e circulao; 6. O processo de editorao: pr-impresso, impresso, acabamento; 7. A produo grfica e o discurso tipogrfico; 8. Estrutura e funcionamento de editoras universitrias e suas polticas de produo; 9. Projeto grfico editorial para publicao impressa; 10. tica e responsabilidade na produo editorial; 11. Retrica e teoria da argumentao; 12. Fundamentos de retrica; 13. Teoria da argumentao: formas de raciocnio, raciocnio e argumento, deduo e induo, o raciocnio categrico-dedutivo; 14. Vcios de raciocnio; 15. Produo de textos; 16. Elementos estruturais do texto: frase, orao e perodo, coordenao e subordinao, pargrafo-padro e tpico frasal; 17. Coeso textual: anafricos e articuladores; 18. Coerncia textual: meta-regras da repetio, progresso, no-contradio e relao; 19. Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza, correo gramatical e domnio do tema; 20. Vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e perodos muito longos, uso exagerado de chaves ou clichs; 21. Pensamento superficial; 22. Frgil argumentao. 23. Elaborao de resumo e resenha crtica. 1.2.6 ENGENHEIRO/REA: CIVIL: a) Materiais de Construo Civil - 1. Componentes de alvenaria; 2 tijolos cermicos e blocos vazados; 3. Concreto armado; 4. Dosagem, amassamento, lanamento e cura; 5. Argamassas para revestimento; 6. Chapisco, reboco e emboo; 7. Ao para concreto armado; 8.Tipos de ao e classificao; b) Tecnologia das Edificaes - 1. Estudos preliminares; 2. Levantamento topogrfico do terreno; 3. Anteprojetos e projetos; 4. Canteiro de obras; 5. Alvenarias de vedao e alvenarias estruturais; 6. Formas para concreto armado; 7. Sistema de formas de madeira; 8. Cobertura das edificaes; 9. Telhados cermicos; 10. Suporte e telhas; c) Abastecimento de gua - 1. Demanda e consumo de gua; 2. Estimativa de vazo; 3. Adutoras; 4. Estaes elevatrias; 5. Princpios do tratamento de gua; d) Esgotamento Sanitrio - 1. Sistemas estticos para a disposio de esgotos; 2. Rede coletora; 3. Princpios do tratamento de esgotos; e) Limpeza Pblica - 1. Estimativa de contribuio; 2. Coleta de resduos slidos domiciliares; 3. Compostagem; 4. Aterro sanitrio e controlado; f) Instalaes Hidrulico-sanitrias - 1. Projeto e dimensionamento de instalaes
prediais de gua fria; 2. Projeto e dimensionamento de instalaes prediais de esgotos sanitrios; 3. Projetos e dimensionamento de instalaes prediais de agias pluviais; 4. Projeto e dimensionamento de instalaes prediais; g) Drenagem Pluvial - 1. Estimativa de contribuies; 2. Galerias e canais; 3. Combate a incndio. h) Resistncia dos Materiais - 1. Tenses, deformaes, propriedades mecnicas dos materiais, toro, flexo, cisalhamento, linha elstica, flambagem, critrios de resistncia; i) Concreto Armado 1. Materiais, normas, solicitaes normais, flexo normal simples, cisalhamento, controle de fissurao, aderncia, lajes macias e nervuradas, puno, toro, deformaes na flexo, pilares; j) Teoria das estruturas 1. Morfologia das estruturas, carregamentos; 2. Estruturas isostticas planas e espaciais; 3. Estudo de cabos; 4. Princpios dos Trabalhos Virtuais; 5. Clculo de deslocamento em estruturas isostticas: mtodo de carga unitria; 6. Anlise de estruturas estaticamente indeterminadas: mtodo das foras; 7. Anlise de estruturas cinematicamente indeterminadas: mtodo dos deslocamentos, processo de Cross; 8. Mtodo de energia: teoremas de Castigliano, teoremas de Crotti-Engesser, mtodo de Rayleigh-Ritz; l) Geotecnia 1. Mecnica dos solos, fundaes. 1.2.7 ENGENHEIRO/REA: ELTRICA: a) Programao, Controle e Acompanhamento de Obras: 1. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro; 2. Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais); b) Planejamento Urbano: 1. Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21); 2. Princpios de planejamento e de oramento pblico; 3. Regularizao Fundiria; c) Gesto de Manuteno Predial: 1. Tipos de Manuteno (preditiva, preventiva, corretiva); 2. Engenharia de Manuteno; 3. Indicadores de Performance de Manuteno; 4. Manuteno e gesto de ativos patrimoniais; d) Responsabilidade Social Empresarial: 1. Noes sobre os princpios do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social; 2. Critrios para certificao de edificaes sustentveis (Selo LEED Leadership in Energy and Environmental Design por meio da U.S. Green Building Council USGBC e Selo AQUA Alta Qualidade Ambiental por meio da Fundao Vanzolini); 3. Critrios para etiquetagem energtica de edificaes por meio do Programa Brasileiro de Etiquetagem PBE; 4. Noes de Acessibilidade a Portadores de deficincia; e) Projeto de Engenharia: 1. Instalaes eltricas, sistema de proteo contra descargas atmosfricas, telefonia, cabeamento estruturado, subestaes, ar condicionado, ventilao-exausto e elevadores; 2. Especificao de materiais; 3. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; 4. Estudos de viabilidade tcnica-financeira; 5. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso); f) Projeto de Urbanismo. 1 Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos); g) Outros Conhecimentos. 1. Grandezas eltricas; 2. Determinao da seo mnima de condutores por vrios critrios; 3. Determinao de potncias ativa reativa e aparente; 4. Correo de fator de potncia; 5. Subestaes prediais NBR5410/2005 e NBR 5419; 6. Luminotcnica; 7. Quadros eltricos e dispositivos de proteo e manobra; 8. Aterramento e SPDA; 9. Transformadores eltricos; 10. Motores eltricos; 11. Inversores de freqncia; 12. Grupos-motogeradores a diesel e CTAs chaves de transferncia automtica; 13. Equipamentos estabilizadores e no-break; 14. Sistemas de co-gerao de energia; 15. Princpios de racionalizao de energia e eco eficincia; 16. Distoro harmnica (efeitos, consequncias, e solues); 17. Sistemas de tarifao de energia eltrica (Portaria ANEEL 456/2000); 18. Cabeamento estruturado padro NBR 14.565 e EIA/TIA 31 568, 569 e 606 (aspectos fsicos, mensurao de desempenho e categorias existentes); 19. Manuteno de instalaes prediais: princpios, tipos e gesto; 20. PCH (Pequenas centrais hidreltricas); 21. Eletrificao rural. 1.2.8 MDICO/REA: CLNICA: 1. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; 2. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas; 3. Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar; 4. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica; 5. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal; 6. Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra - renais, distrbios das glndulas paratireides; 7. Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota; 8. Doenas infecciosas e terapia
antibitica; 9. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos; 10. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria; 11. Emergncias clnicas. 1.2.9 MDICO/REA: TRABALHO: 1. Noes gerais de medicina: Bioestatstica, Epidemiologia, Sistemas imunitrios e suas doenas; 2. Molstias infecciosas; 3. Sistema nervoso e suas doenas; 4. Sistema respiratrio e suas doenas; 5. Sistema cardiovascular e suas doenas; 6. Sistema genito-urinrio e suas doenas; 7. Sistema digestivo e suas doenas; 7. Doenas hematolgicas e hematopoiticas; 8. Ortopedia e traumatologia; 9. Distrbios nutricionais; 10. Metabolismo e suas doenas; 11. Sistema endcrino e suas doenas; 12. Gentica e noes de doenas hereditrias; 13. Dermatologia; 14. Psiquismo e suas doenas; 15. Sade do trabalhador: Noes de estatstica em medicina do trabalho; 16. Acidentes do trabalho: definies e preveno; 17. Noes de saneamento ambiental; 18. Noes de legislao acidentria; 19. Noes de legislao de sade e segurana do trabalho; 20. Previdncia Social: funcionamento e legislao; 21. Noes de fisiologia do trabalho (viso, audio, metabolismo e alimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular); 22. Noes de atividade e carga de trabalho; 23. Noes de atividade fsica e riscos sade; 24. Trabalho sob presso temporal e riscos sade; 25. Trabalho noturno e em turnos: riscos sade, noes de cronobiologia, novas tecnologias, automao e riscos sade; 26. Agentes fsicos e riscos sade; 27. Agentes qumicos e riscos sade; 28. Noes de toxicologia. 29. Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relao ao lcool e s drogas); 30. Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, cncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenas do aparelho steo-articular, doenas infecciosas, doenas cardio-circulatrias, hematopatias, entre outras); 31. Riscos ligados a setores de atividade com especial ateno conduo de veculos; 32. Noes de avaliao e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho; 33. Noes de acompanhamento mdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho; 34. Noes de funcionamento de um servio de medicina e segurana do trabalho em empresas; 35. Noes de ergonomia e melhoria das condies de trabalho; 36. Etiologia das DORTs e fatores estressantes em ambiente de trabalho; 37. Cdigo de tica do Profissional. 1.2.10 PEDAGOGO: 1. Poltica Nacional de Educao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional; 2. Plano Nacional de Educao; 3. Instncias Organizativas do Sistema Educacional Brasileiro: papel, funo; 4. Parmetros Curriculares Nacionais; 5. O financiamento da educao; 6. O pblico e o privado em educao. 7. Fundamentos da Educao e da Gesto e Organizao Escolar; 8. Educao e Pedagogia: Bases filosficas, sociolgicas, psicolgicas, antropolgicas e polticas de educao; 9. A Pedagogia: seu objeto, campo de conhecimento e de trabalho, as correntes pedaggicas; 10. A relao entre educao / cultura / tica e cidadania; 11. O Projeto Poltico-Pedaggico Escolar - Papel e funo da escola: Concepes e diferentes formas de organizao do conhecimento e do tempo nos currculos escolares; 12. A didtica e as diferentes formas de organizar o ensino; 13. Concepes de gesto da educao escolar; 14. Diferentes formas de estruturao e organizao da escola; 15. Formao continuada do professor. A escola inclusiva: Os portadores de necessidades especiais: polticas de incluso, questes culturais e educao escolar e familiar; 16. Escola e diversidade cultural; 17. Escola e gnero; 18. A escola e a questo racial. A prtica educativa da cidadania: Projetos pedaggicos escolares alternativos; 19. Educao e movimentos sociais; 20. Educao e Trabalho; 21. Educao patrimonial; 22. Escola, violncia e cidadania; 23. A avaliao de desempenho dos cursos superiores: ENADE; 24. O papel do pedagogo no planejamento de cursos e programas educacionais do ensino superior; 25. O pedagogo como educador e mediador no ambiente de trabalho; 26. A expanso do Ensino Superior no Brasil: REUNI. O ensino superior no: PNE e PDE; 27. Ensino, pesquisa e extenso na Universidade: identificando problemas socioculturais e educacionais com postura investigativa, integrativo e propositivo. 1.2.11 PRODUTOR CULTURAL: 1. Gesto e Poltica Cultural: Histria das polticas culturais no Brasil; 2. O Estado e a cultura; 3. Processos de gesto cultural (modelos e prticas); 4. Indstria Cultural e Economia da Cultura; 5. Gesto e polticas pblicas da cultura; 6. Identidade e diversidade cultural; 7. Patrimnio cultural material e imaterial; 8. Polticas de incentivo e patrocnio cultural; 9. Planejamento e Administrao Cultural: Concepo e planejamento de programas e projetos culturais, mtodos de pesquisa em cultura, anlise de viabilidade de programas e projetos culturais; 10. Pesquisa e avaliao de pblico; 11. Conceitos e categorias da produo cultural; 12. Desenvolvimento e administrao do projeto cultural; 13. Coordenao e produo
executiva de equipe, marketing e comunicao institucional; 14. Fundamentos do marketing cultural, leis de incentivo e financiamento cultura; 15. Captao de recursos; 16. Mdia comercial; 17. Direito autoral e leis de incentivo cultura; 18. Sociedades e contratos, contabilidade e auditoria; 19. Arte, cincia e cultura: Cultura e patrimnio no Brasil. Aspectos histricos da divulgao cientfica no Brasil; 20. A popularizao da cincia; 21. As artes no contexto poltico-social brasileiro; 22. Arte, cincia e pblico; 23. A produo cultural em msica, artes cnicas, artes plsticas e artes visuais; 24. Cultura digital: possibilidades e formas de ao. 25. Cultura, tecnologia e novas mdias; 26. Organizao e gesto de eventos; 27. Cerimonial e protocolo. 1.2.12 RELAES PBLICAS: 1. Teoria da Comunicao e das Relaes Pblicas; 2. Planejamento estratgico da comunicao; 3. Comunicao integrada nas organizaes; 4. Comunicao e Imagem Pblica; 5. Comunicao e novas tecnologias no contexto da comunicao organizacional; 6. tica e Legislao em Relaes Pblicas; 7. Comunicao e opinio Pblica; 8. Pblicos em Relaes Pblicas e estratgias de relacionamento; 9. Relaes pblicas governamentais; 10. Assessoria de Comunicao. 1.2.13 REVISOR DE TEXTOS: Aspectos relativos produo e compreenso de textos coesos e coerentes, em conformidade com a norma padro. 1. Aspectos grficos: emprego de pontuao: uso de abreviaturas e siglas; uso de letras maisculas; grafia das palavras. 2. Aspectos lxico-gramaticais: uso dos tempos e modos verbais; reconhecimento do valor semntico dos prefixos e sufixos; formao de palavras; funo das vozes verbais; emprego dos pronomes; emprego do artigo; emprego dos numerais; paralelismo sinttico; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; construo do perodo composto; emprego dos conectivos; correlao temporal; ordem dos constituintes; colocao pronominal; parfrase; emprego de sinnimo, homnimo, parnimo e cognatos; uso de recursos lingusticos adequados ao efeito de sentido pretendido. 3. Aspectos semnticodiscursivos: noo de textos; fatores de textualidade; gneros textuais; variao lingustica; adequao vocabular; referenciao; conotao/denotao; paralelismo semntico; formas de tratamento: emprego e concordncia; reconhecimento e emprego de formas de intertextualidade; estratgias argumentativas; caractersticas, elementos e estrutura de textos oficiais: Ata, Portaria, Resoluo, Exposio de Motivos, Oficio, Despacho, Edital, Parecer, Declarao, Circular, Requerimento, Contrato, Relatrio; normalizao tcnica em conformidade com a ABNT. 1.2.14 SECRETRIO EXECUTIVO: a) Lngua Estrangeira: Leitura e interpretao de textos tcnicos escritos em lngua estrangeira, em nveis mdio e avanado (de complexidade/dificuldade, de acordo com o cargo): frmulas; grficos; b) Tpicos em Secretariado: Etiqueta social no trabalho; Regulamentao da profisso de Secretariado e o cdigo de tica; Relacionamento interpessoal; Atribuies do profissional de secretariado: agenda, reunies, administrao do tempo, telefonia, Internet e organizao de viagens; Comunicao escrita e oral; Documentao e arquivo; Automao de escritrios; Organizao e gesto de eventos; Protocolo, cerimonial e etiqueta; c) Legislao Especfica: Lei de Regulamentao da profisso de Secretrio (Lei n. 7.377, de 30 de setembro de 1985 e Lei n. 9261, de 10 de janeiro de 1996); Cdigo de tica do Profissional de Secretariado (DOU 7 de julho de 1989); d) Tcnicas Secretariais: Assessoramento de direes; gerenciamento de rotinas; organizao de eventos, viagens, cerimonial e protocolo; gerenciamento de informaes; e) Gesto Secretarial: liderana e superviso de equipes de trabalho; planejamento, organizao e direo de secretarias; gesto de arquivo; tecnologias da informao e comunicao (TICs); f) Administrao: Conceitos e fundamentos da Administrao. Funes organizacionais. Funes da Administrao. Nveis da administrao. Habilidades e papis gerenciais. Desempenho organizacional. Estrutura organizacional. Tomada de deciso nas organizaes. Comunicao organizacional. tica, responsabilidade social e ambiente. Mudana organizacional. Motivao nas organizaes. Liderana. Recrutamento e seleo. Treinamento e desenvolvimento. Avaliao de desempenho; g) Histrico da Profisso de Secretariado: Legislao pertinente. Cdigo de tica do secretrio brasileiro. Gerenciamento de rotinas. Perfil atual do secretrio: habilidades humanas, gerenciais e tcnicas. Qualidades pessoais: equilbrio emocional, integrao, autoestima, respeito; h) Ambiente de Trabalho: Relacionamento interpessoal: clientes internos e externos. Discrio, sigilo profissional: filtrando as informaes diversas. Follow-up. Trabalho em equipe. Organizao e controle de agendas de compromissos; i) Comunicao: Atendimento pessoal e telefnico. Redao oficial: definio, formalidade, padronizao, linguagem dos atos e comunicaes oficiais. Redao de correspondncia interna e externa. Documentao e
arquivo; j) Eventos: Organizao geral de reunies: convocaes, pauta e ata. Cerimonial e Protocolo: Normas do cerimonial Pblico e a Ordem Geral de Precedncia (Decreto n 70.274, de 09.03.1972); l) Viagens: Agenda de viagens. Elaborao de roteiros. Tipos de viagens. Documentao e passagens (voucher, PTA, check-in, check-out, no-show, passaporte etc.). Reserva de hotis. 1.2.15 TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: 1. Sistema educacional brasileiro; 2. Organizao e mediao dos processos pedaggicos; 3. Polticas Pblicas educacionais; 4. Gesto dos processos educativos: organizao de Projetos Polticos Pedaggicos (PPP), avaliao institucional e avaliao de aprendizagem; 4. Organizao das atividades dentro de uma viso sistmica: projeto, plano de ensino e programas de ensino. 5. Pressupostos tericos e prticos sobre planejamento: estratgico e participativo; 6. Fundamentos tericometodolgicos da educao; 7. Legislaes brasileiras: LDBEN Lei n 9.394/96; Plano Nacional de Educao PNE Lei n 10.172/2001; Parmetros Curriculares Nacionais PCNs; Decreto N 6.095, de 24 de abril de 2007; 1.2.16 TECNLOGO/FORMAO: ANLISE DE PROCESSOS: a) Direito Constitucional: 1. Constituio: princpios fundamentais; 2. Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais; 3. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental; 4. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos; 5. Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios; 6. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos; 7. Da organizao dos Poderes; 8. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica; 9. Do Poder Legislativo: do processo legislativo; da fiscalizao contbil, financeira e oramentria; 10. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho; 11. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas; 12. Sigilo bancrio e fiscal (LC 105/2001); b) Direito Administrativo: 1. Administrao pblica: princpios bsicos; 2. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder; 3. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao; 4. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao; 5. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista; 6. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao; 7. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos; 8. Lei n 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades; 9. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados; 10. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado; 11. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa; c) Direito do Trabalho: 1. Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho; 2. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da CF/88); 3. Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso; 4. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho; 5. Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria; 6. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas; 7. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi; 8. Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino; 9. Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da resciso indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao; 10. Do aviso prvio; 11. Da estabilidade e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegrao de empregado estvel; 12. Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas; 13. Do
salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia; 14. Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias; 15. Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio; 16. Da equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo; 17. Do FGTS; 18. Da prescrio e decadncia; 19. Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas; 20. Da proteo ao trabalho do menor; 21. Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade; 22. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho; 23. Do direito de greve; dos servios essenciais; 24. Das comisses de Conciliao Prvia; 25. Da renncia e transao; d) Direito Civil. 1. Lei, Vigncia, Aplicao da lei no tempo e no espao; 2.Integrao e interpretao da lei; 3. Lei de Introduo ao Cdigo Civil; 4. Das Pessoas: das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade; das pessoas jurdicas; 5. Do Domiclio; 6. Fatos e atos jurdicos: forma e prova dos atos jurdicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurdicos; atos jurdicos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia. 7. Cdigo de Defesa do Consumidor; e) Direito Processual Civil. 1. Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2. Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. 3. Do litisconsrcio e da assistncia; 4. Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo; 5. Do Ministrio Pblico: Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 6. Do Juiz; 7. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades; 8. Da formao, suspenso e extino do processo; 9. Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio; 10. Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 11. Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno; 12. Da revelia; 13. Do julgamento conforme o estado do processo; 14. Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal; 15. Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento; 16. Da sentena e da coisa julgada; 17. Da liquidao e do cumprimento da sentena; 18. Dos recursos: das disposies gerais; 19. Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer; 20. Da execuo de aes coletivas; 21. Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas; 22. Dos procedimentos especiais: Mandado de Segurana. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Ao de Improbidade Administrativa; f) Direito Penal. 1. Da aplicao da Lei Penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa independente; 2. Crime: crime consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime doloso e culposo; 3. Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao irresistvel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude; 4. Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas; do concurso de crimes; 5. Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso condicional da pena; do livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana; 6. Da ao penal pblica e privada: da extino da punibilidade; da execuo das penas em espcie: das penas privativas de liberdade, das penas alternativas (Lei n 9.714/98), dos regimes, autorizaes de sada, remio e incidentes da execuo; 7. Dos crimes contra a f pblica; 8. Crimes contra a Administrao Pblica; 9. Crimes de imprensa. 9.1. Crimes de abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); 9.2. Crimes contra as finanas pblicas (Lei n 10.028/2000 que alterou o Cdigo Penal); 10. Crimes hediondos; 11. Crime de trfico de drogas; 12. Crime contra o sistema financeiro; 13. Crime contra ordem tributria; 14. Crime de lavagem de dinheiro; 15. Crimes ambientais; 16. Crime de tortura; 17. Lei 11.340/2006 (Lei Maria da Penha); g) Direito Processual Penal: 1. Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual; inqurito policial; 2. Ao penal: conceito; condies; pressupostos processuais; ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade; denncia: forma e contedo, recebimento e rejeio; ao penal privada: titularidade, queixa, renncia, perdo, perempo; ao civil; 3. Jurisdio: competncia, critrios de determinao e modificao; incompetncia: efeitos; das questes e processos incidentes; 4. Da prova: conceito, princpios bsicos, objeto, meios, nus, limitaes constitucionais das provas, sistema de apreciao; 5. Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado, do Defensor, dos Assistentes e dos Auxiliares da Justia; 6. Das prises cautelares e da liberdade provisria; 7. Das
citaes e das intimaes: forma, lugar e tempo; 8. Atos das partes, dos Juzes, dos Auxiliares da Justia e de Terceiros; 9. Dos prazos: caractersticas, princpios e contagem; 10. Da sentena: conceito; requisitos; classificao; publicao; intimao; sentena absolutria: providncias e feitos; sentena condenatria: fundamento da pena e efeitos; da coisa julgada; 11. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e Lei n 10.259/2001); 12. Das nulidades. Da reviso criminal; 13. Das excees; 14. Do Habeas Corpus; 15. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos; 16. Do processo e do julgamento dos crimes contra a honra; 17. Interceptao telefnica (Lei n 9.296/96); 17. Medidas Assecuratrias entorpecentes/lavagem de dinheiro. 1.2.17 TECNLOGO/FORMAO: BOTNICA: 1. Botnica: sistemas de classificao botnica; 2. Morfologia e anatomia vegetal; 3. Taxonomia e sistemtica; 4. Coleta de material botnico, herborizao de amostras, montagem de exsicatas, identificao das espcies, depsito e manejo de amostras no acervo do herbrio, montagem e gerenciamento de banco de dados; 5. Principais famlias botnicas do Acre; 6. Fitogeografia; 7. Domnios e biomas brasileiros. 1.2.18 TECNLOGO/FORMAO: EDUCAO AMBIENTAL: 1. Zoologia e botnica geral; 2. Ecologia; 3. Poluio do solo, gua e ar; 4. Educao Ambiental: Concepes Filosficas e Sociolgicas; 5. Metodologias de pesquisa em educao ambiental; 6. Panorama scio-ambiental contemporneo; 7. A cidade e a natureza; 8. Cultura e meio-ambiente; 9. Sade, sociedade e ambiente; 10. Desenvolvimento sustentvel e educao ambiental; 11. SNUC; 12. Legislao ambiental. 1.2.19 TECNLOGO/FORMAO: ESTUDOS EM ARQUEOLOGIA: 1. Conhecimentos gerais de pr-histria brasileira; 2. Conhecimentos da taxonomia de materiais arqueolgicos aplicada s diversas categorias ergolgicas; 3. Conhecimentos e prtica de conservao preventiva de acervos arqueolgicos; 4. Conhecimento e prtica de tcnicas de tratamento de materiais arqueolgicos pr-histricos e histricos: lticos, cermicos, malacolgicos, sseos, metlicos, madeiras, vidros, cartonagens, papis, txteis, louas, pisos, azulejos, materiais construtivos; 5. Conhecimento e prtica de formas de acondicionamento de materiais arqueolgicos diversos (acima especificados); 6. Conhecimento e prtica de sistemas de recuperao e armazenamento de informaes aplicadas documentao de acervos arqueolgicos (registro, movimentao de objetos, emprstimos, etc.); 7. Conhecimento e prtica de mtodos de identificao e tratamento dos agentes de degradao de acervos arqueolgicos, quer sejam fsicos, biolgicos, qumicos ou mecnicos; 8. Conhecimento e prtica de critrios de segurana aplicados a materiais arqueolgicos em reservas tcnicas e em movimentao; 9. Conhecimento sobre Histria da Arqueologia Brasileira; 10. Conhecimento sobre Arqueologia Amaznica; 11. Conhecimento sobre Legislao aplicada arqueologia no Brasil; 12. Conhecimento sobre Sistema de Informaes aplicados Arqueologia. 1.2.20 TECNLOGO/FORMAO: ESTUDOS INDIGENISTAS: 1. Conhecimento sobre histria do indigenismo brasileiro; 2. Conhecimento sobre as principais teorias de relaes intertnicas; 3. Conhecimento sobre antropologia indgena brasileira; 4. Conhecimento sobre os processos e movimentos sociais indgenas da atualidade; 5. Conhecimento sobre Legislao Indgena Brasileira; 6. Conhecimento sobre Poltica indigenista brasileira. 1.2.21 TECNLOGO/FORMAO: PATRIMNIO CULTURAL: 1. Museus e museologia: conceituao; histria e a interface com as cincias sociais, naturais e exatas; 2. O Patrimnio Cultural (referncias materiais e imateriais) e sua relao com a memria social, pblico e museus, polticas e legislao cultural (federal e estadual); 3. Museologia aplicada. 3.1. Processamento tcnico de acervos (documentao e informao): investigao (estudos analticos), inventrio, catalogao, classificao e indexao; 4. Preservao e conservao preventiva de acervos: procedimentos bsicos especialmente sobre materiais em madeira, metal e vidro; 5. Gerenciamento e monitoramento ambiental; 5.1. higienizao; 5.2. acondicionamento; 5. Reservas tcnicas: conceituao, instalao e funcionamento; 6. Comunicao e difuso de acervos em geral e em particular na rea de C&T; 7. Tcnicas expositivas e aes educativas e culturais.
1.2.22 TECNLOGO/FORMAO: RECURSOS HUMANOS: 1. Desenvolvimento de Carreiras: Decreto 5.824/2006, Decreto 5.707/2006, Resoluo UFAC n 003-A/2010; 2. Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnicos Administrativos em Educao - PDIC/TAE-UFAC; 3. Gesto de Talentos e Mapeamento de Competncias; 4. Recrutamento e Seleo de Pessoas; 5. Comunicao e Relaes Interpessoais; 6.Teorias da Administrao; 7. Qualidade de Vida no trabalho. 1.2.23 TECNLOGO/FORMAO: TOPOGRAFIA: 1. Geocinias; 2. Distribuio das presses; 3. Presses devidas ao peso prprio do solo; 4. Presses devidas s cargas aplicadas; 5. Noes sobre tenso e deformao; 6. Noes sobre elasticidade e plasticidade; 7. Resistncia ao cisalhamento dos solos; 8. Atrito interno e coeso; 9. Tipos de ensaios de cisalhamento; 10. Resistncia ao cisalhamento das areias; 11. Resistncia ao cisalhamento das argilas; 12. Noes sobre empuxo de terra; 13. Coeficientes de empuxo; 14.Teoria de Rankine; 15. Teoria de Coulomb; 16. Superfcies de deslizamento; 17. Noes sobre capacidade de carga; 18. Frmula de Rankine; 19. Frmula de Terzaghi; 20. Permeabilidade dos solos; 21. Coeficiente de permeabilidade. Lei de Darcy; 22. Fatores que influenciam a permeabilidade; 23. Permeabilidade em terrenos estratificados; 24. Intervalo de variao do coeficiente de permeabilidade; 25. Determinao do coeficiente de permeabilidade; 26. Noes sobre compactao; 27. Curva de compactao; 28. Noes sobre compressibilidade; 29. Teoria do adensamento; 30. Estimativa de recalque; 31. Tipos de recalques; 32. Efeitos dos recalques sobre as estruturas; 33. Explorao do subsolo; 34. Mtodos de explorao do subsolo; 35. Profundidade, locao e nmero de sondagens; 36. Abertura de poos de explorao; 37. Tipos de sondagens; 38. Execuo de sondagens; 39. Sondagem de reconhecimento; 40. Sondagem tipo SPT/ Ensaios geofsicos; 41. Rebaixamento do nvel de gua; 42. Bombeamento diretamente da escavao; 43. Sistema de poos filtrantes; 44. Topografia; 45. Diviso da Topografia e suas aplicaes; 46. Diastimetria - Utilizao, manejo, importncia e aplicao correta de diastmetro; 47. Grau de Preciso, erro em medies; 48. Clculo do erro linear cometido em campo de distribuio; 49. Manuseio e utilizao de balisas; 50. Determinao de distncia mdia; 51. Levantamento Trena e Desenho; 52. Goniologia - Definio; 53. Conceito de ngulos; 54. Unidades angulares; 55. Operaes angulares; 56. Tipos de ngulos utilizados em Topografia; 57. Goniometria; 58. Teodolito, preciso do teodolito; 59. Instalao e calagem do teodolito; 60. Leituras angulares; 61. Ponto topogrfico; 62. Orientao de alinhamento Topogrfico; 63. Orientao magntica; 64. Orientao verdadeira; 65. Declinao magntica; 66. Bssola; 67. Preciso na Orientao de alinhamento topogrfico; 68. ngulo de azimute; 69. ngulo de rumo; 70. Clculo de azimutes e rumos; 71. Levantamento topogrfico Planimtrico; 72. Importncia de um Levantamento Topogrfico Planimtrico e seu grau de preciso; 73. Leituras de Levantamentos Topogrficos; 74. Levantamento trena, clculo de rea; 75. Levantamento por caminhamento, clculo de rea; 76. Altimetria: Importncia da Altimetria nos aspectos da interpretao do relevo e suas aplicaes; 77. Nvel Aparente (Cota); 78. Nvel Verdadeiro (Altitude); 79. Referncia de Nvel (RN); 80. Plano de Referncia (PR); 81. Nivelamento Geomtrico; 82. Instrumentos e Acessrios utilizados em Altimetria; 83. Manuseio e utilizao de Nveis; 84. Leituras de Mira; 85. Nivelamento Geomtrico Simples; 86. Nivelamento Geomtrico Composto; 87. Rampas; 88. Clculos de Rampas (em Percentagem (%), em Grau ()); 89. Curvas de Nvel Importncia das Curvas de Nveis; 90. Traado de Curvas de Nveis: Mtodo Aritmtico, Mtodo de Interpolao Grfica; 91. Traado de perfis atravs de Curvas de Nveis; 92. Interpretao de Curvas de Nveis; 93. Interpretao de levantamento Topogrfico Planialtimtrico. 1.2.24 TECNLOGO/FORMAO: SENSORIAMENTO REMOTO: 1. Introduo ao Sensoriamento Remoto; 2. Sensoriamento Remoto por Radar; 3. Processamento Digital de Imagens; 4. Introduo ao Geoprocessamento; 5. Sistema de Informao Geogrfica (SIG); 6. Bancos de Dados Geogrficos; 7. Anlise Especial de Dados Geogrficos; 8. Cartografia, Geodsia e Sistema de Posicionamento Global (GPS); 9. AUTOCAD; 10. ARCGIS; 11. Anlise ambiental; 12. Gesto de recursos hdricos; 13. Planejamento florestal ou agrcola; 14. Controle Urbano. 1.2.25 TECNLOGO/FORMAO: TECNOLOGIAS SOCIOCULTURAIS: 1. Conhecimento sobre Teconologias Sociais (TSs) e socioculturais; 2. Conhecimento sobre o processo de construo das TSs; 3. Conhecimento sobre organizao de servios de informao, baseados em inovao e avaliao tecnolgica (Bancos de TSs); Conhecimento sobre Redes de Tecnologias Sociais (RTS); 4. Conhecimento sobre
avaliaes de riscos ou no de impactos ambientais, econmicos e socioculturais das TSs; 5. Conhecimento sobre processos polticos e institucionais participativos; 6. Conhecimento sobre procedimentos para incluso de prioridades de desenvolvimento de tecnologias limpas nos planos governamentais em mbito nacional, estaduais e locais; 7. Conhecimento sobre responsabilizao (accountability) social e individual; 8. Conhecimento sobre o componente tico das tecnologias socioculturais; 9. Conhecimento demonstrativo sobre a agregao de C&T s TSs; 10. Conhecimento sobre o processo de produo de conhecimentos tcnico/cientfico, sua difuso e apropriao econmica e social; 11. Conhecimento demonstrativo sobre a decodificao, divulgao e difuso dos avanos tecnolgicos; 12. Conhecimento demonstrativo sobre a contribuio das TSs para o desenvolvimento econmico do pas e melhoria da qualidade de vida da populao; 13. Conhecimento sobre a interao e harmonizao entre o Homem e seus ambientes social, cultural e natural; 14. Conhecimento terico e demonstrativo sobre o carter de permanncia dos processos de desenvolvimento sustentvel; 15. Conhecimento sobre polticas pblicas e legislao de mbito federal, estadual e municipal voltadas promoo de TSs; 16. Conhecimento sobre Legislao Cultural Brasileira; 17. Conhecimento sobre Poltica Cultural Brasileira. 1.2.26. QUMICO: 1. Equilbrio Qumico: constante de equilbrio; princpios de L Chatelier; produto inico da gua; equilbrio cido-base; conceitos de pH e soluo tampo; 2. Propriedades e transformaes da Matria: estados fsicos; misturas homogneas e heterogneas; mtodos de separao; substncias puras (simples e compostas); 3. Solues: tipos de solues; salubilidade; aspectos quantitativos das solues (densidade, molaridade, frao molar); 4. Divulgao das solues; 5. Grupos Funcionais e Reaes em Qumica Orgnica: adio, eliminao e substituio; 6. Mtodos de reao, purificao e extrao de compostos orgnicos e inorgnicos; 7. Mtodos Laboratoriais de Anlise Fsico-Qumica; 8. Determinao: de Ph, da turbidez, da condutividade, da acidez, da alcalinidade, da dureza total, de cloro, de cloretos, de oxignio, de fsforo, de nitrognio, de ons (amnio, nitrito, nitrato, sulfatos, ferro, mangans, fluoreto e cobre), de surfactante aninico, de slidos totais dissolvidos e de leos e graxas; 9. Mtodos Fsicos e Qumicos para Identificao de Compostos: anlise por via mida e espectrometria de massas; 10. Mtodos Cromatogrficos: equipamentos e aplicaes de cromatografia em fase gasosa e lquida; 11. Espectroscopias no Infravermelho e UV-Vis: equipamentos, aplicaes e amostragem; 12. Difratometria de raios X: equipamento e aplicaes; 13. Anlises trmicas: DTA, TGA e DSC; 14. Espectroscopia de emisso e absoro atmica; 15. Organizao de almoxarifado e produtos qumicos; 15. Tratamento de Resduos: caracterizao de substncias desconhecidas; classes de resduos; incompatibilidade de produto; segurana; tratamento qumico; substncias qumicas perigosas. 1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DA CLASSE D 1.3.1 EDITOR DE IMAGENS: 1. Linguagens da TV e do Cinema; 2. Roteiro e edio; 3. Tcnicas de edio/montagem: corte, fuso, fade; 4. Efeitos de udio e vdeo; 5. Gneros televisivos; 6. Aberturas e crditos; 7. Msica: funes narrativas; 8. Sincronizao; 9. Tempo e espao nas narrativas cinematogrficas e televisivas; 10. Edio digital: equipamentos e recursos; 11. Noes de roteirizao, decupagem e storyboard. 12. Noes da histria da montagem no cinema; 13. Conhecimento de formatos de vdeo e cinema (pelcula, HDTV e SDTV); 14. Conhecimento de sistemas operacionais e hardwares (PC E Mac) e respectiva instalao; 15. Gerao de backups de dados; 16. Noes de catalogao eletrnica de mdias (Digital Media Asset); 17. Conhecimento avanado de softwares de captao e edio de imagem de padro Apple (Final Cut, DVD Studio Pro, Compressor, Soundtrack Pro, Color), e de padro ADOBE (Premiere, After Effects, Photoshop, Ilustrator, Encore, SoundBooth); 18. Conhecimento avanado de gravao em suportes como cartes P2, fitas Betacam e DVCam e de manipulao de extenses diversas como mpgs, avis, movs, wmv e hvx; 19. Uso de Chroma-key e tratamento de imagens; 20. Habilidade em captura e masterizao de peas audiovisuais em formatos analgico e digital; 21. Conhecimento bsico para autorao de DVD, copiagem e gerao de produtos para internet (Adobe Encore). 1.3.2 MESTRE DE EDIFICAES E INFRAESTRUTURA: 1. Materiais de construo: aglomerantes; cimentos e agregados; preparos, utilizao, dosagem, controle do concreto e de argamassas; materiais empregados e
levantamento de consumo para confeco de alvenarias; aos para estruturas de concreto armado e metlicas; 2. Fundaes: superficiais e profundas, tcnicas executivas; 3. Normas de segurana na construo civil; 4. Leitura e interpretao de desenhos de arquitetura e de projetos estruturais em concreto armado e metlico. Fundamentos de instalaes eltricas residenciais; 5. Conhecimento em alvenaria, madeira para frmas e escoramentos e revestimentos de paredes e pisos; 6. Oramentos e custos; 7. Questes que simulam as atividades da rotina diria do profissional; 8. Conhecimento de nivelamento, prumo e interpretao de levantamento planialtimtrico; 9. Conhecimento de projeto hidro-sanitrio de edificaes residenciais. 1.3.3 REVISOR DE TEXTO BRAILLE: 1. Grafia Braille Para a Lngua Portuguesa; 2. Normas Tcnicas para a Produo de Textos Em Braille; 3. Grafia Qumica Braille; 4. Musicografia Braille; 5. Ensino de Musicografia Braille: Um Caminho Para a Educao Musical Inclusiva; 6. O Cdigo Matemtico Unificado; 7. Tcnicas De Clculo e Didtica do Soroban; 8. Uma Introduo Trajetria das Pessoas com Deficincia na Histria do Brasil; 9. Histrico Diagnostico do Sistema Braille; 10. O Braille como Meio Natural de Leitura e de Escrita dos Deficientes Visuais; 11. Principais Leitores de Tela para as Pessoas com Deficincia Visual: Jaws, Virtual Vision, Orca E Nvda; 12. Produo Braille: Formatao, Configurao e Impresso. 1.3.4 TCNICO DE LABORATRIO/REA: CINCIAS BILOGICAS E NATUREZA: 1. Metodologia de trabalho em laboratrio: Cuidados pessoais, noo de primeiros socorros, cuidado com bancadas, EPIs; 2. Noes bsicas de manuseio de equipamentos e vidrarias em geral; 3. Reaes qumicas, transformaes da matria e separao de misturas, solues e solubilidade; 4. Equilbrio inico; 5. Concentrao de solues (Ttulo em massa, concentrao Molar ou Molaridade, concentrao Normal ou Normalidade); 6. Preparo de solues, anlise volumtrica, diluies e reagentes. Mtodos de Esterilizao; 7. Unidades de medidas; Operao, cuidados e manuteno de microscpios, estereomicroscpio e equipamentos. Conceitos bsicos e origem das clulas; 8. Morfologia e fisiologia celular; 9. Clula animal; 10. Tcnicas de preparo e colorao de material para observao in vivo e in vitro ao microscpio ptico; 11. Tcnicas de coleta, preparao, conservao, acondicionamento e transporte de material biolgico para estudos moleculares; 12. Preparo e organizao de materiais para aulas prticas; 13. Tcnicas de manuteno de organismos vivos, conhecimento de equipamentos para preparao e manuteno de material (autoclave, estufa, centrfuga, agitador, destilador, banho-maria, etc.), limpeza, organizao, esterilizao e manuteno de material de consumo de modo geral (vidraria e droga); 14.Gentica: Leis de Mendel. Noes de gentica molecular. Replicao do DNA. Transcrio e Traduo. 1.3.5 TCNICO DE LABORATRIO/REA: CINCIAS DA SADE: 1. Legislao, biossegurana, gesto da qualidade e automao em Laboratrio Clnico; 2. Coleta de materiais biolgicos. Orientaes ao paciente, tcnicas de coleta, anticoagulantes, identificao, conservao, transporte e descarte de amostras; 3. Hematologia: preparo das amostras, eletroforese de hemoglobina e tcnicas manuais em hematologia; 4. Bioqumica Clnica: preparo das amostras e mtodos utilizados nas anlises; 5. Urinlise: exame de urina de rotina; gasometria; 6. Imunologia, Sorologia e Dosagem de Hormnios: preparo das amostras e princpio dos testes sorolgicos; 7. Lquido Cefalorraquidiano (LCR) e outros lquidos: coleta, transporte, manuseio, principais exames realizados na avaliao do LCR e de outros lquidos; 8. Parasitologia: preparo das amostras. Mtodos para identificao dos principais parasitas de importncia clnica (parasitas intestinais e do sangue); 9. Microbiologia: preparo das amostras. Coleta, preparo, semeadura e mtodos de colorao; 10. Informtica Bsica; 11. Material bsico de laboratrio, lavagem, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, preparo de reagentes e solues. 1.3.6 TCNICO DE LABORATRIO/REA: CINCIAS EXATAS E ENGENHARIA: 1. Materiais de Construo: Agregados; 2. Aglomerantes; 3. Argamassas; 4. Concreto. Ensaios de Laboratrio; 5. Granulometria; 6. Inchamento; 7. Massa especfica aparente; 8. Massa especfica absoluta; 9. Abraso Impureza orgnica; 10. Aglomerante (Cimento): Finura; 11. Pasta de consistncia normal; 12. Incio e fim de pega; 13. Massa especfica; 14. Resistncia a compresso; 15. Concreto: Abatimento do tronco de cone; 16. Moldagem e cura de corpos de
prova; 17. Resistncia a Compresso; 18. Instrumentos e equipamentos utilizados em laboratrios da rea de Edificaes; 19. Noes bsicas da formao das rochas e dos solos; 20. Classificao dos solos; 21. ndices fsicos dos solos; 22. Elementos constituintes dos solos; 23. Coleta de material para identificao do terreno de fundao (subleito) dos pavimentos; 24. Ensaios de caracterizao dos solos: Teor de umidade; Peso especfico aparente; ndice de vazios; Porosidade; Grau de saturao; ndice de plasticidade e consistncia dos solos; Limite de liquidez; Limite de plasticidade; 25. Compactao dos solos: Ensaio de compactao; Curva de compactao; Ensaio de saturao; Traado e interpretao das curvas de compactao e de resistncia dos solos; Determinao da densidade de compactao de campo; Determinao do grau de compactao da camada; 26. Topografia: Introduo, finalidade e objeto de estudo; 27. Escalas: Escalas numricas e grficas; 28. Escala de rea; 29. Unidades de medidas: Principais unidades de medidas; Unidades de medidas agrrias antigas. Erros nas Medies Topogrficas; 30. Orientao das plantas: norte magntico, norte verdadeiro, rumos e azimutes, declinao magntica; variao (problemas sobre variao); cartas isognicas; 31. Medies de distncia: direta e indireta e eletrnica; 32. Levantamento Planimtrico: mtodo de Irradiao, mtodo de caminhamento, Levantamento e Clculo de Poligonais Fechadas e Enquadradas; 33. Clculo de reas; 34. Altimetria: Introduo altimetria, mtodos de nivelamento (geomtrico, trigonomtrico e baromtrico). 35. Representao do relevo, curvas de nvel, interpolao de curvas de nvel. 36. Levantamento planialtimtrico. 37. Noes de cartografia: Coordenadas geogrficas, caractersticas bsicas do sistema UTM. 1.3.7 TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA: 1. Organizao de computadores - parte fsica: processadores, memrias, dispositivos de entrada/sada, tecnologias de conexo; 2. Parte lgica: conceitos bsicos de sistemas operacionais; 3. Conhecimento para montagem, instalao, configurao e manuteno de microcomputadores; 4. Conhecimentos para especificao de componentes de microcomputadores; 5. Conhecimentos para instalao e configurao de sistemas operacionais baseados em plataforma Linux e Windows; 6. Conhecimentos para instalao de servidores Linux e Windows; 7. Redes de computadores: arquitetura TCP/IP, topologias de redes locais e padres de comunicao de redes ethernet; 8. Conhecimentos para instalao e diagnostico de falhas em infraestrutura de cabeamento e ativos de redes; 9. Conhecimentos para manter em segurana as estaes cliente: antivrus e ferramentas de diagnstico e tratamento de situaes de comprometimento da estao cliente. 1.3.8 TCNICO EM AGRIMENSURA: 1. Planimetria: Generalidades, sistema de coordenadas, superfcie de referncia, classificao dos erros de observao, escalas, medio de distncias, medio de direes, orientao, mtodos de levantamento planimtrico, erros e tolerncias, clculo de reas, memorial descritivo, normas tcnicas, instrumental; 2. Altimetria: Plano de referncia, nivelamento geomtrico, nivelamento trigonomtrico, erros e tolerncias, normas tcnicas, instrumental; 3. Planialtimetria: Mtodos de levantamento planialtimtrico, erros e tolerncias, traado de curvas de nvel e noes de topologia, traado de perfis, normas tcnicas, instrumental; 4. Desenho topogrfico: Normas tcnicas, instrumentao analgica e digital, confeco da planta planimtrica e da planta planialtimtrica, planta de parcelamento do solo; 5. Parcelamento do solo e urbanizao: Projeto de parcelamento, desmembramento e remembramento, finalidade do projeto, normas tcnicas, tcnicas de locao de loteamento, desmembramento e remembramento; 6. Diviso e demarcao de terras: Mtodos de diviso de reas, projeto de diviso de um imvel, demarcao de parcelas oriundas de uma diviso, demarcao de linha limtrofe entre duas propriedades. Ao de diviso e demarcao de terras, leis ambientais envolvidas no processo divisrio, terras da Unio, direito de propriedade; 7. Cartografia: Mensurao em uma carta, elementos cartogrficos de uma carta, sistema de coordenadas, projees cartogrficas, sistema UTM (Universal Transverso de Mercator); 8. Geodsia: Conceitos bsicos, sistemas de referncia, referenciais geodsicos, geometria do elipside, sistemas de coordenadas, transporte de coordenadas no sistema UTM e no plano tridimensional, plano topogrfico local, transformao entre sistemas geodsicos e topogrficos e viceversa, descrio, fundamentos e aplicaes do posicionamento por satlites (GNSS); 9. Estradas: Reconhecimento, explorao, projeto, classificao das rodovias segundo DNIT, elementos geomtricos das estradas, estaqueamento, caractersticas tcnicas para projeto, curvas horizontais, superelevao, superlargura, curvas verticais, terraplenagem, clculo de volume, locao do eixo, plataforma e da faixa de domnio da estrada, locao do greide e dos taludes.
1.3.9 TCNICO EM AGROPECURIA: 1. Uso e conservao dos solos; 2. Adubao em geral; 3.Tipos e classificao de fertilizantes e corretivos; 4. Irrigao e drenagem; 5. Conhecimentos gerais de fitotecnia; 6. Grandes culturas anuais; 7. Grandes culturas perenes; 8. Olericultura; 9. Fruticultura; 10. Silvicultura; 11. Pastagens; 12. Mecanizao agrcola; 13. Mquinas e implementos agrcolas; 14. Regulagem de equipamentos agrcolas; 15. Manuteno de mquinas e implementos agrcolas; 16. Noes de fitossanidade; 17. Identificao das principais pragas agrcolas; 18. Manejo de pragas; 19. Uso correto de agrotxicos; 20. Conhecimentos gerais de zootecnia; 21. Bovinocultura; 22. Avicultura; 23. Ovinocultura; 24. Caprinocultura; 25. Piscicultura; 26. Suinocultura; 27. Noes de sanidade animal; 28. Noes de higiene e de segurana individual, coletiva e de instalaes; 29. Noes de Primeiros Socorros. 1.3.10 TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA: 1. As bases do exame do cadver: conceito e noes elementares de anatomia humana e animal, dissecao e necropsia e sua importncia no ensino; 2. Tcnicas de fixao: princpios gerais, fixadores usuais em anatomia, conservao e acondicionamento do cadver; 3. Tcnicas de necrpsia: modalidades, tipos de inciso, abertura da calota craniana, das cavidades torxica e abdominal com retirada e disseco de rgos; 4. Noes sobre significado das transformaes cadavricas: algor, rigidez, livor, autlise, putrefao, macerao e mumificao; 5. Osteotcnicas: preparao de esqueletos desarticulados; macerao; clareamento; descalcificao; diafanizao; parafinizao; desarticulao dos ossos do crnio; preparao de esqueletos articulados naturais; modelagem dos ossos; montagem do esqueleto; 6. Fixao, preservao e embalsamento: materiais e mtodos; mtodo de parafinizao; congelamento seco; 7. Angiotcnicas: instrumental; substncias usadas para injeo vascular; tcnicas de repleo e corroso; Corao e vasos (modelagem das cavidades cardacas, injeo dos vasos do corao, diafanizao do corao); 8. Esplancnotcnicas: sistema respiratrio (mumificao do pulmo, injeo da rvore brnquica, injeo de ltex nos vasos pulmonares, microradiografia dos pulmes); sistema digestrio (dissecao da musculatura, preparao das vsceras secas, angioarquitetura das vsceras, evidenciao do estroma do bao, diafanizao de dentes); 9. Neurotcnicas: retirada do encfalo; conservao do encfalo; seces macroscpicas do encfalo; colorao de cortes macroscpicos; dissecao do sistema neural; preparao da parte perifrica do sistema neural com macerao cida; modelagem do sistema neural; angiarquitetura do encfalo; colorao de cortes microscpicos; 10. Estesiotcnicas: preparao da orelha interna; moldes da orelha interna; diafanizao do globo ocular; diafanizao da orelha interna; 11. Tcnicas diversas: incluso de peas anatmicas; plastinao; construo de recipientes plsticos para museu; montagem de peas; modelagem; tcnica para preparao de peas secas; 12. Legislao acerca do uso de cadveres humanos no ensino de anatomia: doao de corpos; transporte; vilipndio; utilizao de cadveres no-reclamados; 13. Atribuies do tcnico, conduta tica. 1.3.11 TCNICO EM ARQUIVO: 1. Conceitos fundamentais de arquivologia: teoria e princpios; 2. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos aplicados aos arquivos governamentais; 3. Diagnstico; 4. Arquivos correntes e intermedirios; 5. Protocolos; 6. Avaliao de documentos; 7. Tipologias documentais e suportes fsicos: teoria e prtica; 8. A teoria e prtica de arranjos em arquivos permanentes; 9. Princpios; 10. Quadros; 11. Propostas de trabalho; 12. O programa descritivo e instrumentos de pesquisa em arquivos permanentes e intermedirios; 13. Fundamentos tericos; 14. Guias; 15. Inventrios; 16. Repertrio; 17. As polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas; 18. A legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos; 19. A microfilmagem aplicada aos arquivos, planejamento e tcnicas; 20. A automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas; 21. A preservao, a conservao e a restaurao de documentos arquivsticas: poltica, planejamento e tcnicas; 22. Lei 8.112/90 e suas alteraes posteriores; 23. tica no servio pblico; 24. Outras questes versando sobre as atividades e atribuies especficas do cargo. 1.3.12 TCNICO EM ECONOMIA DOMSTICA: 1. Formao scio-histrica do Brasil e sua repercusso; 2. Desigualdades sociais; 3. Proteo social e pobreza no Brasil; 4. Gerao de trabalho e renda; 5. Histria, constituio e debate contemporneo sobre participao, movimentos sociais e controle social; 6. Os espaos pblicos de participao na elaborao de polticas pblicas; 7. Planejamento e gesto de polticas; 8. Prticas pedaggicas e iniciativas educacionais; 9. Aspectos contemporneos sobre famlia e sociedade; 10. Relaes de
gnero, gerao, etnia e populaes no Brasil; 11. Diversidade, cultura, saberes e valores; 12. Noes de desenvolvimento sustentvel; 13. Trabalhadores do campo e agricultura familiar. 1.3.13 TCNICO EM EDIFICAES: 1. Desenho: nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas cortes e fachadas; 2. Escalas apropriadas para tipos de desenhos e transformaes de escala; 3. Legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens; 4. Normas brasileiras para desenho tcnico e desenho arquitetnico; 5. Representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao; 6. Equipamentos para desenho e seu uso caracterstico, formato de papel; 7. Noes sobre: estruturas metlicas, estruturas de madeira, estruturas de concreto armado, restaurao de edificaes e instalaes domiciliares; 8. Desenho de construo civil; 9. Projeto arquitetnico; 10. Desenhos e esboos tcnicos estruturais, com o auxlio de softwares; 11. Especificaes e inspees de materiais; 12. Programas de trabalho e fiscalizao de obras; 13. Inspees tcnicas e relatrios tcnicos; 14. Especificao de materiais; 15. Oramento: especificao tcnica; medies e quantificaes; 16. Segurana e sade no trabalho; 17. NR 8: edificaes; 18. NR 18: condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. 1.3.14 TCNICO EM EDUCAO FSICA: 1. A Educao na Constituio Brasileira; 2. As Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei n. 9394/96; 3. A Educao Fsica frente LDB; 4. Educao Fsica e Sociedade: funo Social da Educao Fsica; 5. A Aprendizagem Motora; 6. O Movimento e o Desenvolvimento Infantil; 7. A Cultura Corporal de Movimento; 8. Fundamentos de Fisiologia do Exerccio; 9. A aplicao nos programa de sade: idoso, criana, gestante, adolescente, diabetes, hipertenso, obesidade, anorexia, outros. 1.3.15 TCNICO EM ELETROMECNICA: 1. Eletricidade; 2. Mquinas e acionamentos eltricos; 3. Eletrnica analgica/digital; 4. Eletrotcnica aplicada; 5. Instalaes Eltricas; 6. Manuteno Industrial; 7. Automao e Instrumentao Industrial; 8. Mecnica tcnica; 9. Materiais; 10. Ensaio de Materiais; 11. Resistncia dos Materiais; 12. Metrologia; 13. Desenho Tcnico; 14. Elementos de Mquinas; 15. Usinagem; 16. Soldagem; 17. Mquinas trmicas; 18. Hidrulica e Pneumtica; 19. Motores de combusto; 20. Medidas de grandezas eltricas e mecnicas. 1.3.16 TCNICO EM HERBRIO: 1. Noes de botnica geral; 2. Coleta de material botnico; 3. Herborizao de amostras, montagem de exsicatas, identificao das espcies, depsito e manejo de amostras no acervo do herbrio, montagem e gerenciamento do banco de dados; 4. Escalada em rvores por sistema de rapel ou esporas. 1.3.17 TCNICO EM MECNICA: 1. Metrologia: Sistemas de unidades: sistema mtrico, sistema ingls e converso de unidades. Medio de grandezas mecnicas. Tolerncias dimensionais e geomtricas. Medio com paqumetros e micrmetros no sistema internacional e ingls. Medio com gonimetro; 2. Instrumentos de Medio: sistemas de medio direta e indireta, escalas, transferidores, paqumetros, micrometros e relgios comparadores: tipos e caractersticas, medio e leitura; 3. Ajustagem Mecnica: instrumentos de traar, procedimento e preparao de superfcies para traagem, principais ferramentas de ajustagem manual, classificao das limas, seleo e emprego, conhecimento e habilidade prtica de ajustagem mecnica de peas; 4. Desenho Mecnico: representao e distribuio em trs, duas e uma vista, vistas auxiliares, corte total e parcial. e hachuras, indicao de superfcies trabalhadas, recartilhadas e de roscas. Interpretao de desenhos mecnicos; 5. Fresagem: tipos e classificao de fresadoras, nomenclatura, acessrios, tipos e seleo de ferramentas, determinao do avano e da velocidade de corte; aparelho divisor, diviso direta, diviso angular e diviso diferencial, conhecimento e habilidade prtica de fresamento de engrenagens e de diferentes geometrias; 6. Aplainamento: classificao e caractersticas mecnicas das plainas, plaina limadora: nomenclatura e acessrios. tipos de ferramentas de corte e determinao do avano e da velocidade de corte, conhecimento e habilidade prtica de aplainamento de diferentes geometrias com plaina limadora; 7. Furao com Mquinas Furadeiras: tipos e caractersticas das furadeiras, brocas: tipos e classificao, conhecimento e habilidade prtica de furao com uso de mquinas furadeiras; 8. Torneamento: tornos mecnicos: tipos e classificao, torno mecnico paralelo: nomenclatura, principais acessrios determinao do avano e velocidade de corte, operaes elementares e operaes especiais, ferramentas de corte: geometria da
ferramenta de corte, tipos e seleo, pastilhas de corte, funo dos ngulos de corte da ferramenta, afiao de ferramentas e materiais de ferramentas, funo e tipos de fluido refrigerante, conhecimento e habilidade prtica de torneamento de diferentes geometrias utilizando torno mecnico paralelo; 9. Materiais de Construo: aos comuns ao carbono, tipos de aos inoxidveis e de ferro fundido, tratamento trmico de tempera e revenimento e recozimento de aos comum ao carbono. Classificao e aplicao de ligas de cobre e alumnio. 1.3.18 TCNICO EM RESTAURAO: 1. Na rea de documentao: Noes de Teoria da Conservao e Restaurao de Papis; 2. Identificao de documentos: atribuio de autoria e datao; 3. Anlise do estado de conservao e das condies ambientais do patrimnio cultural mvel; 4. Tcnicas aplicadas a restauro e conservao de papis; 5. Na rea de cermica: Noes de teoria da conservao e restaurao de cermica; 6. Identificao de cermica: atribuio de autoria e datao; 7. Anlise do estado de conservao e das condies ambientais do patrimnio cultural mvel; 8. Tcnicas aplicadas a restauro e conservao de cermica; 9. Na rea de Ltico: Noes de teoria da conservao e restaurao de ltico; 10. Identificao de ltico: atribuio de autoria e datao; 11. Anlise do estado de conservao e das condies ambientais do patrimnio cultural mvel; 12. Tcnicas aplicadas a restauro e conservao de ltico; 13. Na rea de osso: Noes de teoria da conservao e restaurao de osso; 14. Identificao do osso: atribuio de autoria e datao; 15. Anlise do estado de conservao e das condies ambientais do patrimnio cultural mvel; 16. Tcnicas aplicadas a restauro e conservao do osso. 1.3.19 TCNICO EM SOM: 1. Noes de acstica; 2. Introduo sonorizao ambiental; 3. Tratamento acstico de ambientes fechados; 4. Alto-falantes e caixas acsticas; 5. Divisores de frequncia, passivo e ativo (Crossover); 6. Direct Box; Cabos, multicabos, plugs e jacks; 7. Equalizadores grficos e paramtricos; 8. Gates, limitadores e compressores de udio; 9. Processadores de efeito; 10. Mesas de som (consoles); 11. Conhecimento de alto nvel de microfones (lapelas e direcionais, incluindo boom) integrado cmera ou acoplados a mixers; 12. Conhecimento aprofundado de softwares de gravao e edio de som (Adobe Sound Booth, Nuendo, Pro-Tools, Vegas, SoundForge); 13. Operao de microfones em gravaes de filmes digitais e vdeos; 14. Noes de aparelhagens como amplificadores, monitores ativos; 15. Noes bsicas de assistncia de cmera e eltrica. 1.3.20 TCNICO EM TELECOMUNICAES: 1. Grandezas eltricas e eletrnicas. 1.1. Tenso, corrente, potncia (ativa, reativa, total), frequncia, resistncia, capacitncia, indutncia, isolao eltrica, fator de potncia, qualidade de energia. 1.2. Medio e instalao de equipamentos de medio; 2. Sistemas de dados e voz. 2.1. Tipos, funcionalidade, protocolos, administrao, equipamentos, configurao, segurana, instalao, manuteno e testes; 3. Sistemas de comunicao via rdio. 3.1. Tipos, protocolos, modulaes, funcionalidade, administrao, equipamentos, configurao, segurana, instalao, manuteno e testes; 4. Redes de computadores e redes de comunicao. 4.1. Tipos, funcionalidade, administrao, equipamentos, configurao, segurana, instalao, manuteno e testes; 5. Sistemas telefnicos, cabeamento estruturado e telefonia IP. 5.1. Funcionalidade, protocolos, administrao, equipamentos, configurao, segurana, instalao, manuteno e testes. 5.2. Leitura, compreenso e interpretao de desenhos e projetos. 5.3. Cabeamento com fibra tica. 5.4. Diagnsticos de defeitos; 6. Telefonia mvel: Conceitos de grupo fechado/aberto; 7. Sistema de telefonia comutada privada; 8. Tipos de Manuteno. 8.1 Corretiva, preventiva e preditiva; 9. Segurana e utilizao de Equipamento de Proteo Individual e Coletivo - EPI / EPC e dos riscos inerentes atividade incluindo choque eltrico e arcovoltaico; 10. Regulamento de Servios de Comunicao (Anatel); 11. Administrao de Materiais e Logstica; 12. Norma Regulamentadora NR 10 (Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade) aprovada pela Portaria 3.214/78, do Ministrio do Trabalho e Emprego e alterada pela Portaria 598 de 7/12/2004; 13. Norma NBR 5410/2004 ABNT. 14. Norma Regulamentadora NR 06 (Equipamentos de Proteo Individual) aprovada pela Portaria 3.214/78, do Ministrio do Trabalho e Emprego.
ANEXO IV - CRONOGRAMA:
Cronograma de Atividades ISENO Solicitao de iseno Somente pela Internet: endereo eletrnico http://www.ufac.br Resultado dos Pedidos de Iseno Deferidos - http://www.ufac.br INSCRIO Solicitao de inscrio - Somente pela Internet: endereo eletrnico http://www.ufac.br Entrega de documentao complementar nos casos de solicitao de tempo adicional para portadores de necessidades especiais- NUPS, atravs do protocolo da UFAC ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio Divulgao das inscries deferidas- Disponvel em: http://www.ufac.br Recurso contra inscrio indeferida- NUPS, atravs do protocolo da UFAC Divulgao final das inscries deferidas- aps recurso - http://www.ufac.br Divulgao dos locais de provas - http://www.ufac.br PROVAS DATA DAS PROVAS Divulgao do gabarito preliminar - http://www.ufac.br Recebimento de recursos administrativo contra o gabarito - NUPS, atravs do protocolo da UFAC Divulgao do gabarito oficial - http://www.ufac.br Divulgao do resultado final - http://www.ufac.br
Data 16/05 a 23/05/2012 25/05/2012 16/05 a 14/06/2012 At 15/06/2012
15/06/2012 20/06/2012 21 e 22/06/2012 27/06/2012 At 04/07/2012 08/07/2012 09/07/2012 10 e 11/07/2012 16/07/2012 At 20/07/2012

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SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE NCLEO DE PROCESSO SELETIVO

SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE NCLEO DE PROCESSO SELETIVO

ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS POR UNIDADE

CAMPUS RIO BRANCO

Revisor de Textos Secretrio Executivo

CAMPUS FLORESTA CRUZEIRO DO SUL

Analista de Tecnologia da Informao

CAMPUS FLORESTA CRUZEIRO DO SUL

Analista de Tecnologia da Informao

Gerais Secretrio Executivo Especficos Tcnico em Assuntos Educacionais Gerais

Tecnlogo/Formao: Anlise de Processos

Tecnlogo/Formao: Educao Ambiental

Tecnlogo/Formao: Estudos em Arqueologia

Tecnlogo/Formao: Estudos Indigenistas

Tecnlogo/Formao: Patrimnio Cultural

Tecnlogo/Formao: Recursos Humanos

Tecnlogo/Formao: Sensoriamento Remoto

Tecnlogo/Formao: Tecnologias Socioculturais

Peso Carter 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 Eliminatrio e Classificatrio

Mestre de Edificaes e Infraestrutura

Revisor de Texto Braille

Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Biolgicas e da Natureza

Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias da Sade

Tcnico de Laboratrio/rea: Cincias Exatas e Engenharia

Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica

Tcnico em Anatomia e Necropsia

Tcnico em Economia Domstica

Tcnico em Educao Fsica

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICA DOS CARGOS

Data 16/05 a 23/05/2012 25/05/2012 16/05 a 14/06/2012 At 15/06/2012

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