To whomever it may concern

I have Several years experience in building new teams , defining work processes, 
and managing activities within domain of QA , system software integration and 
deployment. I have gained a lot a lot of experience in Complicated network 
systems,  deployment of systems by integrating internal developed components 
with 3rd party components, other systems, and environments.  I have very good 
management skills, excellent human relations, I am goal oriented, and have very 
fast learning abilities.
I enjoy  the challenge of being part of a team that is creating a new product within 
a new organization,  and was lucky to find such opportunities in most of the 
positions I held in Comverse.
I am looking for a high level managerial position in the domain of Professional 
services / deployment / delivery/ support, preferably in a new organization, or new 
product.

Orna Dvir

dvirmo@012.net.il
052-8545809
 C.V

Name: Orna Dvir

ID: 068862515
Address: BarLev 1 Hod hasharon 45314
Mobile: 052-8545809
Email: dvirmo@012.net.il

Education 
MBA  Tel Aviv University (1992 – 1996) – finance and organizational behavior
 BA, Economics, The Hebrew University (1984 – 1987) 

Experience

Comverse technologies 1997 – present

Deployment and professional services section manager of SI solutions

2004 ­ Present 
• Currently managing SI section including 2 teams. Responsible for Integration 
and deployment of  all the content delivery solutions within the group, including
     i­mode system , Video streaming solution and Service delivery platform.
•  Responsible for support activities of all the group products, including T4 
malfunction.
•  R&D integration activities include lab management (infrastructure and 
installations), software integration planning and implementation
• Deployment in customer sites including installations and integration with 
environment, private Integrations support. Relevant documentation includes 
SOW, installation documents, O&M, setup Documents
• This position is very central and requires interactions with all R&D functions 
 (SE, development, testing) of products delivered within Comverse and also 3rd 
party partners .
• As the group was new when I joined it, I was responsible to build the teams, 
define the processes of integration , deployment and support, plan the 
required labs and manage them.

R&D Program manager

2002 ­  2004 
• Management from start to finish of development of several next generation 
voice mail platform releases. This included managing a very large number of 
deliveries from multiple development groups in Comverse, including software 
and hardware deliveries

• Management of  a project of migration process of data from legacy to the NG 
systems. This 
project was considered as highly successful by Comverse messaging division and the 
customer.

System integration team leader (2 positions)

2000 –  2002 (Mobile visual mailbox)
Integration of a new WAP service enabling controlling voice, fax and email messages 
using WAP handset.
1999 –2000 (Voice recognition system)
Integration of a new voice recognition system enabling controlling voice mailbox and 
personal address book, deploying natural language technology
• Both positions required building an integration team from scratch
• Matrix management of additional personnel from other groups during the 
integration phases, including A USA based R&D group.
• Creating  a testing and development lab environment including HW planning, 
preparing the network and telephony infrastructure. 
• Definition of work procedures, and processes, documentations etc.
• Responsibility for the deployment in customers sites
• TIER 4 level support of the product
QA team leader at Comverse
1998 ­ 1999 
• Planning and implementing testing of deliveries of voice mail systems , 
including system
• functionalities, end user flows, configuration and stabilizing installations and 
upgrades.
•  Leading on site activities, supporting customer acceptance tests. 

Software tester at Comverse

1997 ­ 1998

CTS pharmaceutical company

Assistant finance manager 1994 ­ 1997 

Discount bank
Analyst of companies for credit evaluation 1988-1994

Additional education
• Management development courses – basic and advanced levels
• Project management courses - soft skills (Comverse internal ), Project
management course (Pilat)
• General courses - Security Essentials , Presentation Skills Seminar (internal
Comverse)
• Telephony courses - Introduction to telephony, Cellular networks (Logtel)

Army experience
Lieutenant responsible for soldier’s welfare in artillery