ISOLADA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

RENATO SARAIVA - 2012 PROCESSO DO TRABALHO (AULA 1) - PARTE I ORGANIZAO DA JUSTIA DO TRABALHO Previso legal: art. 111, CF. So eles: Juiz do trabalho, TRT e TST.
O STF rgo da Justia do Trabalho? NO. Da sentena do trabalho

caber recurso ordinrio para o TRT. Da deciso proferida no recurso ordinrio caber recurso de revista para o TST. Da deciso proferida no recurso de revista caber embargos para o prprio TST. Isso porque o TST divido em Turmas, SDI ( Sesso de Dissdios Individuais) e SDC (Sesso de Dissdios Coletivos). O recurso de revista julgado por uma das Turmas do TST. J os embargos ser julgado pela Sesso de Dissdios Individuais do TST. Dos embargos ao TST, caber recurso extraordinrio para o STF, conforme art. 102, CF. Todavia, o recurso extraordinrio no recurso trabalhista. TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO Previso legal: art. 111-A, CF. Tem sede em Braslia e jurisdio em todo o territrio nacional. Composio: 27 Ministros (exatos) com mais de 35 anos e menos de 65 anos, devendo ser brasileiros. So nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao
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pela maioria absoluta do Senado. Sua composio ser: 1) um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exerccio, observado o disposto no art. 94; 2) os demais dentre juzes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo prprio Tribunal Superior.

Funcionaro junto ao TST (art. 111-A, 2, I e II, CF):

1) a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funes, regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoo na carreira; 2) o Conselho Superior da Justia do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a superviso administrativa, oramentria, financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus, como rgo central do sistema, cujas decises tero efeito vinculante. OBS: Normalmente cair em provas para concurso que o Conselho nacional e no superior ou que o mesmo s existe em primeiro grau e no em ambos ( um rgo para o o primeiro e segundo graus).

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO

Previso legal: art. 115, CF. No existe mais a obrigatoriedade de se ter um TRT em casa Estado, sendo dividido em regies. Atualmente existem 24 TRTs, no

existindo no Tocantins, Amap, Acre e Roraima. Em SP existem 2 TRTs (2 e 15 Regio). Composio (art. 115, I e II, CF): So compostos, por no mnimo, 7 juzes ou desembargadores recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente da Repblica dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo:

1) um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exerccio, observado o disposto no art. 94; 2) os demais, mediante promoo de juzes do trabalho por antiguidade e merecimento, alternadamente. OBS: No requer a aprovao por maioria absoluta do Senado Federal, bastando somente a nomeao feita pelo Presidente da Repblica.

Funcionaro junto ao TRT (art. 115, 1 e 2, CF):

1) a justia itinerante, com a realizao de audincias e demais funes de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdio, servindo-se de equipamentos pblicos e comunitrios; 2) Cmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado justia em todas as fases do processo (Os Tribunais Regionais do Trabalho podero funcionar descentralizadamente, constituindo Cmaras regionais).

JUZES DO TRABALHO

Antes da EC n 24/99 existiam as Juntas de Conciliao e Julgamento que eram formadas por um juiz do trabalho e outros dois juzes classistas. O julgamento dos processos se dava pelo colegiado. Com a EC n 24/99, as JCJ foram extintas, criando-se em seu lugar as Varas do Trabalho. A Vara do Trabalho composta por um juiz titular e um substituto (jurisdio singular). As Varas trabalhistas existem nas comarcas e no no municpio. Nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio, a lei ir atribu-la aos juzes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho (art. 112, CF). OBS: Da deciso proferida pelo juiz singular investido da jurisdio trabalhista, NO caber apelao, mas to somente recurso ordinrio para o TRT.

- PARTE II -

COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO

Previso legal: art. 114, CF. Critrios da competncia: material e em razo da pessoa.

1 PARTE:

Art. 114 , I, CF: Compete Justia do Trabalho processar e julgar: I - as

aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico

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externo (Estados Estrangeiros e Organismos internacionais. Ex.: OIT, ONU, etc.) e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. (Grifos nossos) No se aplica a parte final do inciso I do art. 114 referente a administrao direta e indireta dos entes pblicos. A Adm. Direta composta pela Unio, Estados, DF e Municpios. J a Ad. Indireta composta por autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Os servidores pblicos se dividem em trs grupos:

I) Celetistas tm com o Poder Pblico um vnculo de emprego.

II) Estatutrios tm com o Poder Pblico um vnculo administrativo.

III)

Outros regimes jurdicos administrativos, tais como o empregado

temporrio do art. 37, IX, CF (sem concurso pblico e com prazo determinado para atender necessidade excepcional). OBS: A lei que cria o cargo que define se o servidor pblico ter vnculo celetista ou estatutrio. De acordo com inciso I do art. 114, CF os servidores pblicos celetistas, estatutrios ou que possuam outro vnculo administrativo podero demandar em face dos entes da administrao direta e indireta na Justia do Trabalho. Ocorre que o STF nas ADI 3395 e 492 manifestou o entendimento de que no compete Justia do Trabalho processar e julgar demanda que envolva os servidores pblicos estatutrios ou que possuam outro regime jurdico administrativo, mas to somente dos servidores celetistas.

Servidor estatutrio ou temporrio

UNIO Justia Federal

ESTADUAL ou MUNICIPAL Justia Comum Estadual.

*Smula 363, STJ Cobrana de honorrios de profissionais liberais sero demandadas na Justia Comum Estadual, uma vez que o entendimento o de que se trata de uma relao de consumo e, portanto, cvel. Ex.: Mdico que contratou um advogado e no pagou seus honorrios.

2 PARTE (art. 114, II ao IX, CF):

Compete Justia do Trabalho processar e julgar:

I - Dano moral e patrimonial decorrentes da relao de trabalho; II - As aes oriundas do exerccio do direito de greve; III - As aes de representao sindical, entre sindicatos e sindicatos, sindicatos e empregados e sindicato e empregador; IV - Os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; V - Os conflitos de competncia entre SEUS rgos (juiz do trabalho, TRT e TST) com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o;

VI - As aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores ou tomadores de servios pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho (empregados no); VII - A execuo, de ofcio, das contribuies sociais (fiscais no. Ex: IR no executado de ofcio pela Justia do Trabalho) previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; VIII - Outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei. IX Smula 300, TST (PIS): Compete Justia do Trabalho processar e julgar aes de empregados contra empregadores, relativas ao cadastramento no Plano de Integrao Social (PIS). X Smula 389, TST: I - Inscreve-se na competncia material da Justia do Trabalho a lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenizao pelo no-fornecimento das guias do seguro-desemprego; II - O no-fornecimento pelo empregador da guia necessria para o recebimento do seguro-desemprego d origem ao direito indenizao.

- PARTE III -

DANO MORAL E PATRIMONIAL

Com o advento da EC 45, passou a ser de competncia da Justia do Trabalho processar e julgar os danos patrimoniais e morais decorrentes da relao de trabalho. *Smula vinculante n 22: A justia do trabalho competente para processar e julgar as aes de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador,

inclusive aquelas que ainda no possuam sentena de mrito em primeiro grau quando da promulgao da emenda constitucional n 45/04.

ANTES DA EC 45/04

COM A EC 45/04

DEPOIS DA EC 45/04 45/04 na Justia

Dvida sobre quem era Acrescentou o inciso VI ao As aes ajuizadas antes da competente para processar art. 114, CF estipulando EC e julgar demanda referente que compete Justia do Comum se divide em dois a dano moral e patrimonial Trabalho processar e julgar grupos: trabalho. por dano moral 1) as que j sentena na de decorrente do acidente do as aes de indenizao possuam patrimonial, decorrentes da continuaram

ou mrito de 1 grau Justia -

relao de trabalho. Sendo Comum; 2) no possuam assim, como o acidente de sentena de mrito de trabalho, tambm ser Justia do Trabalho. de competncia da Justia do Trabalho julg-lo. OBS: Em razo de o deslocamento de competncia em razo da matria ter se dado por meio de uma emenda constitucional, somente as aes em que no haviam sentena de mrito de primeiro grau que foram deslocadas para a Justia do Trabalho. Se esse deslocamento tivesse se dado por lei complementar ou por lei ordinria, todas as aes sero deslocadas. * Smula 366, STJ: Compete Justia estadual processar e julgar ao indenizatria proposta por viva e filhos de empregado falecido em acidente de trabalho.(FOI CANCELADA) Quando um empregado sofre um acidente de trabalho, trs aes podem ser propostas:
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trabalho decorre da relao foram deslocadas para a

1) Do empregado em face do empregador (Ex.: Postula danos morais e materiais): competncia da Justia do Trabalho. 2) Do empregado em face do INSS (benefcio previdencirio): competncia da Justia Comum Estadual (competncia residual). O INSS, muito embora seja uma autarquia federal, no foi elencado como competncia da Justia Federal quando se refere a acidente de trabalho. Art. 109: Aos juzes federais compete processar e julgar: I - as causas em que a Unio, entidade autrquica ou empresa pblica federal forem interessadas na condio de autoras, rs, assistentes ou oponentes, exceto as de falncia, as de acidentes de trabalho e as sujeitas Justia Eleitoral e Justia do Trabalho. Em se tratando de qualquer benefcio a ser requerido ao INSS que no tenha decorrido de acidente de trabalho, ser de competncia da Justia Federal. 3) Ao regressiva do INSS em face do empregador, postulando o que foi pago havendo culpa (do empregador): competncia da Justia Federal. ACIDENTE DE TRABALHO Empregado sobrevive Empregado morre

Ao decorrente de dano moral e A competncia tambm ser da Justia do patrimonial decorrente da relao de Trabalho, uma vez que a lei somente faz trabalho de competncia da Justia do meno a decorrer de uma relao de Trabalho. trabalho, no importando se o prprio empregado ou seus sucessores que iro mov-la.

- PARTE IV DIREITO DE GREVE *Smula vinculante 23: A justia do trabalho competente para processar e julgar ao possessria ajuizada em decorrncia do exerccio do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. So aes possessrias: ao de reintegrao de posse na hiptese de esbulho (perda da posse), ao de manuteno de posse na hiptese de turbao e o interdito proibitrio na hiptese de ameaa. OBS: Greve de servidores estatutrios no ser de competncia da Justia do Trabalho. PRISO DO DEPOSITRIO INFIEL *Smula vinculante 25: ilcita a priso civil de depositrio infiel, qualquer que seja a modalidade do depsito. Da sentena de liquidao vir o mandado de citao e penhora para que o executado pague ou garanta em juzo no prazo de 48h. O processo de execuo s ter prosseguimento se houver algum garantido em juzo. Caso o executado no efetue o pagamento, o juiz mandar penhorar os bens at o valor da dvida, respeitando a ordem de penhora do art. 655, CPC. Embora a smula vinculante 25 estipule seja ilegal a priso do depositrio infiel, caso isso venha a acontecer, caber habeas corpus para o TRT e a reclamao constitucional para o STF. CRIMES X COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO A Justia do Trabalho no competente para julgar crimes contra a relao do trabalho. *ADI 3684: A ADI questionava os incisos I, IV e IX do artigo 114 da
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Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 45/2002 (Reforma do Judicirio), por violao ao art. 60, 2 e 4, IV, e art. 5, caput e inciso LIII, tambm da Constituio. O procurador-geral da Repblica alegava ofensa ao processo legislativo. Na aprovao da EC 45/2002, o texto aprovado na Cmara dos Deputados foi alterado pelo Senado e no voltou primeira casa para nova deliberao, como prev o processo legislativo. O texto aprovado possibilitou a interpretao de que a Justia do Trabalho poderia julgar aes penais. O ministro Czar Peluso, em seu voto, disse que o inciso IV do artigo 114 determina a competncia da Justia do Trabalho para julgar habeas corpus, habeas data e mandados de segurana, quando o ato questionado envolver matria sujeita a sua jurisdio e que o pedido de habeas pode ser dado em outras aes que no as penais. Para ele, a competncia da Justia do Trabalho para o processamento e julgamento das aes oriundas da relao trabalhista se restringe apenas s aes destitudas de natureza penal. Qualquer outro entendimento, diz Peluso, violaria frontalmente o princpio do juiz natural, pois a Constituio diz que cabe Justia comum (estadual ou federal), julgar e processar matria criminal. - PARTE V COMPETNCIA TERRITORIAL Regras: art. 651, CLT. A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. Em regra, a competncia para processar e julgar a reclamao trabalhista do juzo do local da prestao de servio. Havendo mais de um local para a prestao de servios, ser o do ltimo local.

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EXCEES: 1) 1, DO ART. 651: Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Junta da localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima. AGENTE OU VIAJANTE COMERCIAL

No local da agncia ou filial.

Somente na falta, poder ser ajuizada no domiclio ou localidade mais prxima.

2) 3, DO ART. 651: Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios. Aqui, o empregador que realiza a atividade em local diverso. Ex.: Motorista de nibus contratado para fazer a linha RJ/SP; funcionrio de circo, etc. 3) 2, DO ART. 651: A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno
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internacional dispondo em contrrio. Empregado brasileiro quando contratado para trabalhar no estrangeiro poder ajuizar reclamao trabalhista no Brasil, salvo quando houver conveno dispondo em contrrio.

Qual a legislao material aplicvel quando o brasileiro contratado para

trabalhar no estrangeiro ingressa com reclamao trabalhista no Brasil? Se ele foi transferido, ser aplicada a Lei n 7064/82. No havendo transferncia, aplica-se a Smula 207, TST. As hipteses de transferncia esto definidas no art. 2, 2, da Lei n 7064/82: I - o empregado removido para o exterior, cujo contrato estava sendo executado no territrio brasileiro; II - o empregado cedido empresa sediada no estrangeiro, para trabalhar no exterior, desde que mantido o vnculo trabalhista com o empregador brasileiro; III - o empregado contratado por empresa sediada no Brasil para trabalhar a seu servio no exterior.

Na hiptese de transferncia, cesso ou remoo, aplica-se o art. 3, da Lei n 7064/82, ou seja, a legislao brasileira ser aplicada se mais favorvel. Dessa forma, em caso de transferncia aplica-se a legislao brasileira quando mais favorvel e quando no hiptese de transferncia, cesso ou remoo aplica-se a smula 207, TST, isto , a legislao do pas da prestao de servio. CONFLITO DE COMPETNCIA (art. 808, CLT e arts. 102 e 105, CF) Ocorrer quando dois juzos se julgarem competentes ou incompetentes para

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processar e julgar determinada demanda e, ainda, quando houver conflito acerca da reunio ou separao de processos. 1 PARTE - HIPTESES LGICAS:
JUIZ DO TRABALHO x JUIZ DO TRABALHO (ambos vinculado ao mesmo

TRT) TRT
JUIZ DO TRABALHO x JUIZ DO TRABALHO (vinculados a diferentes

TRTs) TST
JUIZ DE DIREITO INVESTIDO DA JURISDIO TRABALHISTA x JUIZ

DO TRABALHO (ambos vinculados ao mesmo TRT) TRT

JUIZ DE DIREITO INVESTIDO DA JURISDIO TRABALHISTA x JUIZ

DO TRABALHO (ambos vinculados a diferentes TRTs) TST

TRT x TRT TST

2 PARTE STJ (ART. 105, I, d, CF):

Entre rgos de justias diferentes. Ex.: JUIZ DO TRABALHO x JUIZ DE

DIREITO STJ
TRT x TRF STJ JUIZ DO TRABALHO x TJ STJ

3 PARTE STF (ART. 102, I,o, CF):

Estiver presente tribunal superior. TRT x STJ STF TST x STJ STF TST x TRF STF

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4 PARTE - No h conflito:
JUIZ DO TRABALHO x TRT (a que est vinculado) TRT x TST

*Smula 363, STJ: Compete Justia estadual processar e julgar a ao de cobrana ajuizada por profissional liberal contra cliente.

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