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EVALUACIN DE LA FILOSOFA ORGANIZACIONAL BASADA EN EL MODELO DE GESTIN SOCIALISTA PARA EMPRESAS DE PROPIEDAD SOCIAL. CASO: CENTRO LATINOAMERICANO DE FORMACIN EN MECANIZACIN AGRCOLA MANUELA SAENZ
Programa Nacional de Formacin en Administracin Carlos Lzaro | Rafael Galndez | Yoellier Huggins | Yoselin Snchez |Mara Burgos | Flor Medina Tutor externo: Sandra Torres. Tutor acadmico: Grisel Colmenarez.
Diagnstico Situacional
Anlisis de la organizacin Necesidades detectadas Expansin de la industria de alimentos Creacin de CVAL Creacin de la Empresa Socialista Pedro Camejo Centro Latinoamericano de Formacin en Mecanizacin Agrcola Manuela Senz CLFMA Centro Latinoamericano de Formacin en Mecanizacin Agrcola
1 2 Estructura
organizacional inadecuada.
3 Inexistencia de
manuales de cargos y funciones. Insuficiente recurso financiero y de talento humano.
Grado de implicacin de la filosofa de gestin y la estructura organizacional para el funcionamiento de las organizacin. Beneficiarios.
Estructura inadecuada.
organizacional
Impulsar la base organizativa del Centro Latinoamericano de Formacin en Mecanizacin Agrcola Manuela Senz dentro del marco del Modelo Productivo Socialista y del Modelo de Gestin para las Empresas de Propiedad Social de la CVAL.
Esta Filosofa de Gestin Organizacional est dirigido a toda la estructura organizacional (unidades, comits, equipos, etc) que constituye el Centro Latinoamericano de Formacin en Mecanizacin Agrcola Manuela Senz.
Visin
Misin
Misin organizacional
Formar integralmente a los trabajadores y trabajadoras, miembros de Consejos Comunales, Productores y Productoras, u otras personas u organismos que participen en los procesos tcnico productivos del rea agrcola,
El individuo no solo aprende los aspectos tcnico productivos de la mecanizacin agrcola sino que se forja actitudes, competencias, habilidades y destrezas que le permiten crecer como ser humano y como un ente crtico y autocritico dentro de la sociedad.
Visin organizacional
Ser una organizacin de apoyo e impulso a la construccin del socialismo, formando integralmente a quienes participan en el proceso tcnico-productivo de la agricultura en Venezuela y Amrica Latina para compartir su conocimiento en pro del desarrollo agrcola que permita producir ms alimentos para el pueblo bajo un modelo de desarrollo
La trascendencia del socialismo a los participantes venezolanos y del resto de Amrica Latina y la produccin social de alimentos bajo un modelo econmico sustentable y endgeno: el socialismo.
Objetivos Organizacionales:
Son aquellos que le permiten a la organizacin: Servir de orientacin prefigurando, un estado de cosas al que la organizacin pretende llegar. Facilita criterios y planes de actuacin. Da legitimidad a ciertas actividades de la organizacin. Sirve como medida de xito de la organizacin.
Objetivo organizacional
Formar integralmente a los trabajadores y trabajadoras, miembros de Consejos
Comunales, Productores y Productoras, y dems personas u organismos vinculados al rea agrcola en cuanto al uso correcto de la maquinara agrcola y sus
La formacin integral para aprender cmo usar la maquinaria agrcola correctamente para producir alimentos y para construir bajo el modelo productivo socialista.
alimentaria y concientizando sobre el conocimiento til al servicio del pueblo y el desarrollo del socialismo.
VALORES
Principios que representa el sentir de la organizacin, sus objetivos y prioridades estratgica
Virtudes Personales
Competencia
Comportamiento
Participacin
Cooperacin
Democracia
Organigrama:
Representacin grafica de las reas de responsabilidad y las comunicaciones formales representativas, el organigrama debe ser flexible, para adaptarse a las personas y no hacer de estos criados de la organizacin, el mismo debe ser usado como herramienta para la obtencin ordenada de un fin