Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
1.1Introduo ao direito coletivo do trabalho 1.2Surgimento do direito de trabalho Diga se o direito do trabalho surgiu do dir. coletivo do trab. 1.3Conceito de Direito Coletivo
Devemos diferenciar direito coletivo do trabalho e direito individual do trabalho (questo de prova) Concatenados? O que ?
Auto compositiva acordo coletivo - conveno coletiva Autodef. greve Heterocompositiva sentena normativa (chamam de dissdio)
Aula 28.03 Direito coletivo do Trabalho 1. No encontro passado iniciamos a parte histrica dos sindicatos, com contedo no caderno e no quadro;
Ligas operrias; CF 1891; 1903 primeira vez que aparece a expresso sindicatos com o Decreto 979/1903 1 lei sindical brasileira 1930 interveno estatal 1931 decreto 19.770 sindicatos das categorias CF 1934 pluralidade sindical (conveno 84 da OIT) Diferena com a CF/88 interveno estatal: pag. 44/45 (Deordeonor de Sousa franco filho) A CF/88 tem um significado relevante como instrumento de efetivao do processo democrtico alm de representar um avano quanto a melhoria da condio social dos trabalhadores. Reconhecese, no entanto, que o sistema de organizao sindical da CF contraditrio, pois tenta combinar liberdade sindical com unicidade sindical e impe uma contribuio sindical oficial (e obrigatria, ao menos uma delas). Outro aspecto contraditrio o fato de que possvel criar sindicatos sem autorizao prvia do estado, mas os sindicatos devem obedecer a um sistema confederativo. Os princpios fixados pela constituio de 88 no seu artigo 8 trouxeram impacto sobre a legislao vigente, produzindo alteraes, mas mantendo o velho sistema confederativo.
4 Natureza jurdica dos sindicatos Sindicato um sujeito coletivo na forma de organizao com o objetivo de representar interesses de um grupo na esfera das relaes trabalhistas, uma pessoa jurdica que tem direitos, deveres, patrimnio, filiados e estatutos. Portanto as entidades sindicais so pessoas jurdicas de direito privado, cuja prerrogativa para a negociao o registro no ministrio do trabalho. Ver sumulas 219 e 329 BJG ver 790 3
Aula 04/04/12
1. Na ltima aula, vimos o histrico no Brasil, a ideia de o que um sindicato, sua funo e natureza jurdica; 2. Hoje, continuao dos aspectos gerais do sindicato Conceito: Doutrina: Diferena com associaes profissionais: Art. 511, CLT Organizao sindical na CLT
- art. 511 : conceito Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e coordenao dos seus interesses econmicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou profisso ou atividades ou profisses similares ou conexas. Obs: Como se define a categoria de um trabalhador? Pela atividade econmica exercida pelo empregador.
1 A solidariedade de interesses econmicos dos que empreendem atividades idnticas, similares ou conexas, constitui o vnculo social bsico que se denomina categoria econmica. 2 A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou trabalho em comum, em situao de emprego na mesma atividade econmica ou em atividades econmicas similares ou conexas, compe a expresso social elementar compreendida como categoria profissional.
3 Categoria profissional diferenciada a que se forma dos empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de estatuto profissional especial ou em consequncia de condies de vida singulares. 4 Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as dimenses dentro das quais a categoria econmica ou profissional homognea e a associao natural. Conceitos Amauri Mascaro Nascimento: Sindicatos so entidades associativas permanentes que representam trabalhadores, vinculador por laos profissionais e laborativos comuns visando tratar de problemas coletivos das respectivas bases representadas, defendendo seus interesses trabalhistas e conexos com o objetivo de lhes alcanar melhores condies de labor e vida.
Critica:
trata os sindicatos como apenas dos trabalhadores, mas ao longo do tempo a empresa Tb precisa ser representada para os acordos, enfim proteger a categoria economica. Ver livro Dogmtica geral do trabalho, professora Maria do Rosrio Palma Ramalho
Sergio Pinto Martins: O sindicato um ente que pode reunir pessoas fsicas ou jurdicas. Essas pessoas devero exercer atividade econmica ou profissional, mostrando que a reunio de estudantes num diretrio no pode ser considerada um sindicato. Os interesses a serem defendidos pelos sindicatos no so s individuais, mas principalmente os interesses coletivos dos membros da categoria. Octvio Bueno Macgano Os termos desta definio implicam-se da seguinte maneira:
- art. 512: associao Art. 512 - Somente as associaes profissionais constitudas para os fins e na forma do artigo anterior e registradas de acordo com o art. 558 podero ser reconhecidas como Sindicatos e investidas nas prerrogativas definidas nesta Lei.
a) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito; b) fundar e manter escolas de alfabetizao e pr-vocacionais.
AULA 11/04/12
1. Aula anterior falamos do conceito de sindicato, sua funo, o conceito do art. 511 da CLT e noes de abrangncia e enquadramento de categorias. 2. Hoje, continuaremos a organizao sindical - leituras dos arts. 511 a 514 da CLT. - qual a relao da organizao sindical brasileira com a organizao internacional do trabalho com a OIT? - Em matria de direito coletivo de trabalho a OIT possui vrias convenes e recomendaes, sendo que os pases podem ratificar ou no tais convenes e em sendo ratificadas adquirem status de lei. No caso do Brasil a conveno 87 da OIT no foi ratificada uma vez que, nos termos do art.8, II CF vige a unicidade sindical. Segue a opinio de Srgio Pinto Martins: O sistema da liberdade sindical preconizado pela conveno 87 da OIT, em que seria livre a criao de tantos sindicatos quantos fossem os interessados, sem quaisquer restries. A OIT no faz referencia a pluralidade sindical. Cabe aos interessados decidir, mas no pode haver imposio da lei.