Edital Mpeap 2012

Gabinete da Procuradoria Geral de Justia
CONCURSO PBLICO EDITAL N. 01/2012 DE ABERTURA DE INSCRIES

A PROCURADORA GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DO AMAP, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de 40 vagas mais cadastro de reserva no prazo de validade do Concurso, do Ministrio Pblico do Estado do Amap, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. 1. 2. 3. 4. II. 1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser executado pela Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Complementar n. 0046, de 29 de maio de 2008, que dispe sobre o Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos Servidores Efetivos, bem como dos cargos comissionados do Ministrio Pblico do Estado do Amap. A descrio das Atribuies Bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital. DOS CARGOS Os Cargos/reas, o Cdigo de Opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o valor da inscrio e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 100,00 (cem reais) Remunerao Inicial: R$ 4.633,38 (quatro mil, seiscentos e trinta e trs reais e trinta e oito centavos)
CARGO: ANALISTA MINISTERIAL Cdigo de Opo Escolaridade / Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Administrao ou Administrao Pblica, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Arquitetura e Urbanismo, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Cincias Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. 1 N Total de Vagas (1) Vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (2) -
rea
Administrao
A01
02 + cadastro reserva
Arquitetura
B02
03 + cadastro reserva 01 + cadastro reserva
01
Biblioteconomia
C03
Cincias Contbeis
D04
01
CARGO: ANALISTA MINISTERIAL Cdigo de Opo Escolaridade / Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Economia, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Psicologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Servio Social, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduao de ensino superior em Cincia da Computao ou Sistemas de Informao ou Tecnologia em Processamento de Dados ou outro curso com graduao plena em Informtica, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s) competente(s) na forma da lei ou ato normativo especfico. N Total de Vagas (1) Vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (2) -
rea
Direito
E05
02 + cadastro reserva 02 + cadastro reserva 03 + cadastro reserva 05 + cadastro reserva 05 + cadastro reserva
Economia
F06
Engenharia Civil
G07
01
Psicologia
H08
01
Servio Social
I09
01
Tecnologia da Informao
J10
Notas: (1) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia. (2) Reserva de Vagas para pessoas com deficincia em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes posteriores.
Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 80,00 (oitenta reais) Remunerao Inicial: R$ 3.404,09 (trs mil, quatrocentos e quatro reais e nove centavos)
CARGO: TCNICO MINISTERIAL Cdigo de Opo Escolaridade / Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Certificado de concluso de ensino mdio, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC), com habilitao em tcnico de Informtica. Certificado de concluso de ensino mdio, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC). Carteira de Habilitao categoria AD ou AE. Certificado de concluso de ensino mdio, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC). N Total de Vagas (1) 02 + cadastro reserva 05 + cadastro reserva 03 + cadastro reserva Vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (2) -
rea
Informtica
K11
Motorista Auxiliar Administrativo
L12
01
M13
01
Notas: (1) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia. (2) Reserva de Vagas para pessoas com deficincia em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes posteriores.
III. 1.
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea se atender s seguintes exigncias na data da posse: a) ter obtido classificao no Concurso na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 13 do Decreto n. 70.436/1972; c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar em dia com os deveres do Servio Militar para os candidatos do sexo masculino; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea, comprovada por inspeo mdica oficial realizada pela Junta Mdica do Estado do Amap; h) apresentar os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes no Captulo II e os documentos constantes no item 4, Captulo XIII deste Edital. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 1 deste Captulo e daqueles que vierem a ser estabelecidos impedir a posse do candidato.
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IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. As inscries sero realizadas exclusivamente por meio da Internet, no perodo de 10:00 horas do dia 31/05/2012 s 14:00 horas do dia 02/07/2012 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo. 2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do Ministrio Pblico do Estado do Amap e/ou da Fundao Carlos Chagas.
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2.
3.
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2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder, motivadamente, ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br. Para inscrever-se o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta corrente de banco(s) conveniado(s), a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para encerramento das inscries 02/07/2012. - Para o cargo de Analista Ministerial - todas as reas - Ensino Superior Completo a inscrio ter o valor de R$ 100,00 (cem reais). - Para o cargo de Tcnico Ministerial todas as reas - Ensino Mdio Completo - a inscrio ter o valor de R$ 80,00 (oitenta reais). 3.2.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursos.fcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio, em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 3.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. 3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 3.2.2.2 Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 3.3 A partir de 11/06/2012, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 horas s 16:00 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 3.5 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e a solicitao de inscrio cujo pagamento foi efetuado aps a data de encerramento das inscries. 3.6 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Amap no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.8 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. Ao inscrever-se no Concurso o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o cdigo de opo de Cargo/rea, conforme quadro constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio. recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VIII, item 1), uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea por perodo de aplicao das provas. 5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo: a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos bancrios; b) sendo a data de pagamento dos boletos bancrios a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada boleto bancrio.
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Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 6.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se o Ministrio Pblico do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa, correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao da opo de Cargo/rea, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O Ministrio Pblico do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as Provas do Concurso. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (02/07/2012), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MP-AP- Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo SP - CEP 05513-900). 11.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado, que justifique o atendimento especial solicitado. 11.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida. 11.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 12.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (02/07/2012), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MP-AP Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, So Paulo SP - CEP 05513-900). 12.2 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado. 12.3 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 12.4 Nos horrios previstos para amamentao a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal. 12.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. DO REQUERIMENTO DE ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO Os candidatos que se julgarem amparados pela Lei Estadual n 948/2005, 2 e Lei Estadual n 1.418/2009, que preveem a gratuidade da inscrio em Concursos, podero solicitar a iseno do pagamento do valor da inscrio nos casos de: 1.1 Candidatos com Deficincia: Devero encaminhar Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino de solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (30/05/2012), atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. No Laudo Mdico dever ser especificado que o candidato tem deficincia, constando o nome, o nmero do documento de identidade (RG) e o nmero do CPF do candidato, a assinatura e o carimbo indicando o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. 1.1.1 O candidato com deficincia que necessitar de prova especial e/ou condio especial para realizao da prova, alm de apresentar o Laudo Mdico referido no item 1.1 deste Captulo,
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dever encaminhar sua solicitao conforme estabelecido nos itens 4 e 5 do Captulo VI deste Edital. 1.2 Reconhecidamente Pobres, na forma da lei: Devero encaminhar declarao da condio de pobre firmada pelo prprio punho, cpias autenticadas do comprovante de residncia (conta atualizada de energia eltrica, ou de gua, ou de gs ou de telefone fixo), do documento de identidade como os citados no item 8 do Captulo VIII deste Edital e comprovante de rendimentos mensais iguais ou inferiores a trs salrios mnimos, conforme documentos abaixo indicados, no caso de: 1.2.1 empregados de empresas privadas: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais) e da primeira pgina subsequente em branco. 1.2.2 servidores pblicos: cpia autenticada de contracheque atual; 1.2.3 autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio ou cpias autenticadas do contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA); cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; 1.2.4 desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas; cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, data da anotao de sada do ltimo contrato de trabalho, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco; 1.2.5 servidores pblicos exonerados ou demitidos: cpia autenticada do ato correspondente e sua publicao no rgo oficial, alm dos documentos constantes do subitem 1.2.4 deste item. 1.2.6 pensionistas: cpia autenticada do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecido pela Instituio pagadora; cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente anotao da data de sada do ltimo contrato de trabalho; 1.2.7 estagirios: cpia autenticada do Contrato de Estgio; cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de anotao de sada do ltimo contrato de trabalho. 1.3 Doadores de Sangue: Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, a contar da data do trmino do requerimento de iseno do pagamento da inscrio, realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. A comprovao da condio de doador de sangue dever ser encaminhada no original ou cpia autenticada em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da entidade coletora, at 30/05/2012. Os requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio de que trata o item 1 sero realizados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) no perodo de 10:00 horas do dia 28/05/2012 s 14:00 horas do dia 30/05/2012, observado o horrio de Braslia. Para solicitar a iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato dever efetuar o requerimento de iseno, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.1 Encaminhar no perodo de 28/05/2012 a 30/05/2012, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), para Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Tratamento da Informao Ref.: Iseno de Pagamento/MPAP, Av. Prof. Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos indicados a seguir: 3.1.1 Original ou cpia autenticada dos documentos mencionados no item 1 e seus subitens, deste Captulo; e 3.1.2 Cpia autenticada do documento de identidade do candidato.
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3.2 Acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, durante o perodo indicado no item 2 e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento de Iseno do Pagamento da Inscrio. 3.3 Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita anlise. 3.4 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins da comprovao de documentos de iseno descrita neste Captulo, os documentos contendo carimbo com a descrio confere com o original, datados e assinados por autoridade pblica. 3.5 No sero consideradas as cpias no autenticadas, bem como os documentos encaminhados via fax, via correio eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Captulo. 3.6 Os documentos encaminhados para solicitao de iseno do pagamento do valor de inscrio tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos. 3.7 As informaes prestadas no requerimento de iseno e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 3.8 Somente sero aceitos os documentos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. 3.9 Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. 3.10 Os pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados pela Fundao Carlos Chagas. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o pedido de inscrio com iseno de pagamento pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos nos subitens 1.1, 1.2, 1.3 e respectivas alneas; e) no observar o perodo de postagem dos documentos. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. A partir do dia 13/06/2012, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. 7.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 02/07/2012. 8.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 8.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 02/07/2012, de acordo com o item 3 do Captulo IV.
VI. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999 assegurado o direito da inscrio para os cargos/reas em concurso, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia. O candidato com deficincia concorrer a todas as vagas, sendo reservado o percentual de 5% (cinco por cento) em face da classificao obtida, nos termos do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
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Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas condies estabelecidas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ (pessoas com viso monocular). As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 4.1 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do Cargo/rea, se haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo/rea a qual pretende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia que o candidato declarar possuir. 4.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova prtica ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea pretendido. No ato da inscrio o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia, especific-la, e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos- Ref.: Laudo Mdico/MP-AP - Av.Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF, opo de Cargo/rea, assinatura e o carimbo indicando o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou Leitura, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia, que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos candidatos com deficincia visual, que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso), que solicitarem prova especial com letra Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova com letra Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (Sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3 Zoomtext (Ampliao ou Leitura). Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens no concorrero as vagas reservadas e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
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No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies e ter analisada a compatibilidade entre a deficincia que apresenta e o desempenho daqueles por equipe multiprofissional para fins de habilitao no estgio probatrio. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s respectivas vagas reservadas. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso administrativo em favor de sua condio. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pelo Ministrio Pblico do Estado do Amap, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. 11.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 11.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia. 11.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 11 deste Captulo. 11.4 A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. 11.5 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aprovados e habilitados aquele cuja deficincia indicada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha pontuao necessria para tanto. 11.6 Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas com deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Aps a investidura do candidato no Cargo/rea, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
VII. DAS PROVAS 1. O concurso constar das seguintes provas, com os respectivos pesos, nmeros de questes e durao:
Cargos/reas Analista Ministerial Administrao Analista Ministerial Arquitetura Analista Ministerial Biblioteconomia Analista Ministerial Cincias Contbeis Analista Ministerial Direito Analista Ministerial Economia Analista Ministerial Engenharia Civil Analista Ministerial Psicologia Analista Ministerial Servio Social Analista Ministerial Tecnologia da Informao Tcnico Ministerial Informtica Provas Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prtica de Direo Veicular Tcnico Ministerial Auxiliar Administrativo Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos 1 2 Peso 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 2 1 2 N de Questes 20 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 40 20 3 horas 30 20 3 horas 30 20 3 horas 30 o
Durao 3 horas
Tcnico Ministerial Motorista
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Para todos os Cargos/reas, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo II deste Edital. Para o Cargo de Tcnico Ministerial Motorista, a Prova Prtica de Direo Veicular ser aplicada em data posterior aplicao da Prova Objetiva e reger-se- conforme disposto no Captulo X deste Edital.
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VIII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 05/08/2012 e realizar-se- na Cidade de Macap-AP. 1.1 No perodo da Manh: Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos para todas as reas do cargo de Tcnico Ministerial. 1.2 No perodo da Tarde: Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos para todas as reas do cargo de Analista Ministerial. 1.3 A prova prtica de Direo Veicular para o cargo de Tcnico Ministerial - rea Motorista ser realizada na Cidade de Macap-AP com previso de aplicao para o dia 14/10/2012. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao. 2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de Macap, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer, tambm, em sbados, domingos ou feriados. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Amap, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. 3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 3.1.2 O Ministrio Pblico do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por informaes incorretas ou incompletas de endereo eletrnico, ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causadas por endereo eletrnico incorreto ou, ainda, por problemas no provedor de acesso do candidato, tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, devendo o candidato sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes pertinentes ao concurso. 3.2 A comunicao feita por intermdio do endereo eletrnico informativa, devendo o candidato acompanhar no Dirio Oficial do Estado do Amap a publicao do Edital de Convocao para Provas. 3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 horas s 16:00 horas, horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio constantes no Edital de Convocao para realizao das provas, no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 6.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
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Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, teis, das 10:00 horas s 16:00 horas, horrio de Braslia). 7.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea. 7.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdula de Identidade fornecida por rgo ou Conselho de Classe que, por fora de Lei Federal, vale como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n. 9.503/97). 8.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. No haver segunda chamada ou repetio das provas. 9.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao das provas como justificativa de sua ausncia. 9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 10.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 8, Captulo XIII deste Edital. Na realizao das Provas sero fornecidos, aos candidatos, o caderno de questes e as folhas de respostas personalizados com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos no caderno de prova, em especial seu nome, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea. O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 13.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 13.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 13.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta, lpis preto n. 2 e borracha. 14.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta. Durante a realizao das provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
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16. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a folha de respostas. 17. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 17.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 18. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas, no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando arma de fogo, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido, mquina calculadora ou similar, bem como qualquer material no admitido, sem autorizao; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 19. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova. 19.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 19.2 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Amap no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 20. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente a guia de recebimento no compensvel com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico. 20.1 A incluso de que trata o item 20 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas na fase do Julgamento da Prova, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 21. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova,diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando para tanto, um Caderno de Questes Completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova.
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22. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. 23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 24. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 25. O candidato ao terminar a prova entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 26. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Objetiva, dos gabaritos e/ou dos resultados. 26.1 As questes da Prova Objetiva ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br. IX. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS E DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS/REAS 1. 2. 3. 4. A Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos ser estatisticamente avaliada, de acordo com o desempenho do grupo a ela submetido. 1.1 A Prova Objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico. Considera-se grupo o total de candidatos presentes Prova Objetiva do respectivo Cargo/rea. Na avaliao da prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao da nota da prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao da prova do Concurso: a) contado o total de acertos de cada candidato na Prova Objetiva; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos na Prova Objetiva; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calculase a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
NP = A X
S
10 + 50
NP = Nota Padronizada A= Nmero de acertos do candidato

X = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro
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multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para todas as reas do cargo de Analista Ministerial, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatria da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). Para todas as reas do cargo de Tcnico Ministerial, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatria das provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta). Os candidatos no habilitados na Prova Objetiva sero excludos do Concurso.
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d) e)
X. DA PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR 1. Para a Prova Prtica de Direo Veicular para o Cargo de Tcnico Ministerial - rea Motorista, somente sero convocados os candidatos habilitados na Prova Objetiva, conforme disposto no Captulo IX deste Edital, at a 20 (vigsima) posio, respeitados os empates na ltima colocao. A Prova Prtica de Direo Veicular ser realizada na cidade de Macap/AP, em horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao especfico. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos com deficincia, em conformidade com o Captulo VI deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva. 2.1 Para a realizao da Prova Prtica, os candidatos devero observar o item 4 do Captulo VI e seus subitens. Para a realizao da Prova Prtica de Direo Veicular somente ser admitido o candidato que estiver munido de um dos documentos relacionados no item 8, Captulo VIII deste Edital, e estiver portando o original da Carteira Nacional de Habilitao CNH, categorias AD ou AE, que esteja devidamente dentro do prazo de validade. Em hiptese alguma ser aceita a entrega dos documentos exigidos em outro momento que no o descrito neste item. O candidato que no apresentar a CNH original nas categorias exigidas no realizar a Prova Prtica de Direo Veicular em hiptese alguma, sendo, consequentemente, eliminado do Concurso, ressaltando-se que no sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos estabelecidos neste item. A Prova Prtica de Direo Veicular visa aferir a experincia, adequao de atitudes, postura e habilidades do candidato em: a) dirigir veculos leves e/ou pesados, transportando cargas e/ou passageiros, de acordo com itinerrio preestabelecido; b) responder pela segurana da carga e dos passageiros; c) verificar as condies de conservao e manuteno do veculo sob sua responsabilidade; d) realizar percursos na cidade e/ou na estrada; e) estacionar (baliza). Por medida de segurana, a Prova Prtica de Direo Veicular ser gravada durante toda a execuo, a partir do comando de incio da Banca Examinadora, por meio de aparelho gravador manuseado por fiscal especificamente designado pela Fundao Carlos Chagas. 5.1 O candidato no poder, em hiptese alguma, conforme item 18, alnea m, do Captulo VIII, do Edital, fazer uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico, devendo desligar os aparelhos eletrnicos antes do incio da prova e guard-los em embalagem especfica fornecida pela Fundao Carlos Chagas . 5.2 O candidato que se recusar a ter a Prova Prtica de Direo Veicular gravada no poder, em hiptese alguma, execut-la, sendo eliminado do concurso. 5.3 No haver segunda chamada ou repetio de prova. 5.4 O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 5.5 O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico. A Prova Prtica de Direo Veicular ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato. Considerar-se- habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. Da publicao do resultado constaro apenas os candidatos habilitados
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XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 1. A nota final dos candidatos habilitados para todos os Cargos/reas ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo IX deste Edital.
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2. 3.
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Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de Classificao por Cargo/rea, observada a lista correspondente reserva de vagas aos candidatos com deficincia. Para todos os Cargos/reas, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso) considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 6 do Captulo VIII, deste Edital, sucessivamente, o candidato que: 3.1 obtiver maior nota padronizada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 3.2 obtiver maior nmero de acertos na disciplina Lngua Portuguesa, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; 3.3 tiver maior idade; 3.4 exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries. A publicao do Resultado do Concurso Pblico, no Dirio Oficial e no site www.concursosfcc.com.br ser feita em 2 (duas) listas, contendo: a) a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia; b) somente a classificao dos habilitados inscritos como candidatos com deficincia, por Cargo/rea.
XII. DOS RECURSOS Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; b) aplicao das Provas; c) s questes das Provas Objetivas e dos gabaritos preliminares; d) ao resultado das Provas. 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. Os recursos relacionados no item 1 deste Captulo devero ser impetrados exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. 4.1 Somente sero apreciados os recursos impetrados e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Amap no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 6. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 7. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 12. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou,
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ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 13. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponveis no site da Fundao Carlos Chagas; c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente; e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online. 14. As decises dos recursos sero levadas ao conhecimento dos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de publicao do respectivo Edital ou Aviso. XIII. DO PROVIMENTO DO CARGO 1. Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da Administrao conforme o nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o limite das vagas existentes para os candidatos com deficincia, em cumprimento ao Decreto federal n 3.298/1999, de acordo com os Captulos IX e X deste Edital. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito. No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. O candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos como condio para sua posse: a) cpia da carteira de identidade, do CPF, da certido de nascimento ou de casamento; b) cpia do ttulo de eleitor e dos comprovantes dos dois ltimos pleitos ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo respectivo cartrio eleitoral; c) ato de exonerao ou cpia do requerimento no ato da posse (se servidor pblico); d) declarao de bens; e) PIS/PASEP (caso seja inscrito); f) laudo mdico emitido pela junta mdica oficial considerando apto(a) para o exerccio do Cargo/rea; g) declarao de no-acumulao de cargos, empregos e funes, ainda que no remunerados; h) certificado de reservista para os homens; i) 3 (trs) fotos 3x4; j) comprovao de residncia dos ltimos cinco anos; k) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal; l) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Estadual; m) folha de antecedentes da Polcia Federal de onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; n) folha de antecedentes da polcia do Estado onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; o) declarao de no ter sido nos ltimos 5 (cinco) anos: I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de contas de Municpio; II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; III - condenado em processo judicial por prtica de crimes contra a Administrao Pblica ou ato de improbidade, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492/1986, e na Lei n. 8.429/1992; p) comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme subitem 3.4 do Captulo XI, deste Edital; q) currculo resumido contendo endereo e telefone para contato. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao.
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7. 8.
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Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais da Junta Mdica Oficial do Estado do Amap. O Ministrio Pblico do Estado do Amap, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia realizao das Provas. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Ministrio Pblico, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XIV. DAS DISPOSIES FINAIS A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A legislao que vier vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 3. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 3.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 3 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 4. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Ministrio Pblico do Estado do Amap. 5.1 O Ministrio Pblico do Estado do Amap poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos Cargos/reas deste Concurso. 6. O Ministrio Pblico do Estado do Amap reserva-se no direito de proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 7. Todos os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Amap e divulgados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 8. Ficaro disponveis o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, na data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial do Estado do Amap. 9. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 10. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 8 deste Captulo. 11. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 11.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas, conforme estabelecido no item 6 do Captulo VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
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11.2 Aps o prazo estabelecido no item 11.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico MP-AP Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 11.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Ministrio Pblico do Estado do Amap (Ref.: Atualizao de Av. FAB, 64, Centro, Macap - AP - CEP 68900-073). 11.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estipulado nos subitens 3.3 e 3.4 do Captulo XI deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 11.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. O Ministrio Pblico do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; b) endereo residencial errado e/ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Ministrio Pblico do Estado do Amap e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital ou aviso a ser publicado. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Ministrio Pblico do Estado do Amap e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um.
Macap-AP, 24 de maio de 2012. IVANA LCIA FRANCO CEI PROCURADORA-GERAL DE JUSTIA
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ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS ANALISTA MINISTERIAL REA: ADMINISTRAO Planejar, organizar, controlar e assessorar os servios de apoio do MP-AP nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes financeira,entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; Assessorar os membros em processos que requer consultoria administrativa. REA: ARQUITETURA Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, prestar servios de consultoria e assessoramento aos membros do MP. REA: BIBLIOTECONOMIA Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar os membros do MP dentro da rea de conhecimento REA: CINCIAS CONTBEIS Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar os membros em processos que requer parecer tcnico. REA: DIREITO Assessorar os membros do MP na rea meio e fim em procedimentos que exigem a anlise e parecer jurdico. REA: ECONOMIA Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; gerir programao econmico-financeira; realizar percias. Assessorar os membros do MP em sua rea de conhecimento. REA: ENGENHARIA CIVIL Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar os membros do MP na rea de competncia. REA: PSICOLOGIA Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar os membros do MP em sua rea de competncia. REA: SERVIO SOCIAL Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e
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avaliar planos, programas e projetos sociais no mbito de atuao do MP-AP. Assessorar os membros em processos que requer parecer social. REA: TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; elaborar documentao tcnica; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica, assessor os membros do MP em sua rea de competncia. TCNICO MINISTERIAL REA: INFORMTICA Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento, prestar treinamento e suporte ao usurio. Auxiliar nos demais servios tcnicos designados pelo MP-AP REA: MOTORISTA Dirigir veculos automotores, zelar pela manuteno e conservao dos veculos sob sua responsabilidade, executar tarefas de natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional e compatvel com o cargo inclusive nas diligncias designadas pelo MP-AP. REA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Executar sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao tais como: atender ao pblico nas unidades administrativas; digitar os servios necessrios unidade administrativa; operar programas bsicos de informtica (Word, Excel, Windows entre outros); Preencher requisies e formulrios; Emitir as guias de tramitao de processos e documentos; Ordenar e arquivar documentos da unidade seguindo critrios prestabelecidos; Receber e distribuir correspondncias, processos e documentos diversos via protocolo; Dar informaes de rotina; Receber e transmitir mensagens telefnicas; Coletar dados referentes a atividades mensurveis; Controlar as requisies de xerox, correios, reprografia; Executar a distribuio de material requisitado; controlar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade compatvel com o cargo conforme designado pelo MP-AP. ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com todas as respectivas alteraes e/ou complementaes, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries. CONHECIMENTOS GERAIS (para todas as reas dos cargos de Analista Ministerial) Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Legislao Aplicada ao MPEAP Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0009/1994 e alteraes posteriores). Estrutura Organizacional do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0047/2008). Plano de carreira, cargos e remunerao dos servidores efetivos, bem como dos cargos comissionados do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0046/2008). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap (Lei n 0066/1993): do provimento; do concurso pblico; da posse e do exerccio; da movimentao; da vacncia; vencimento e
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remunerao; das frias; das licenas; direito de petio; do regime disciplinar; do processo administrativo disciplinar. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA MINISTERIAL - REA ADMINISTRAO Principais funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Anlise de processos de trabalho. Administrao De Pessoal e Recursos Humanos. Recrutamento, Seleo e Treinamento de Pessoal. Avaliao de Desempenho. Administrao de cargos e salrios. Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. Impacto no ambiente das organizaes: Viso sistmica. Departamentalizao. Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Experincias de reformas administrativas. O processo de modernizao da Administrao Pblica. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica. Governo eletrnico e transparncia. Qualidade na Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. Gesto Pblica empreendedora. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. A organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e Liderana. Descentralizao. Delegao. Trabalho em equipe. Comunicao interpessoal. Reengenharia organizacional. Noes de estatsticas, legislao trabalhista, Previdenciria e Tributria. Legislao administrativa. Administrao direta, indireta e funcional. Atos administrativos. Contratos administrativos. Aposentadoria no Servio Pblico. Abono de Permanncia. Administrao financeira e oramentria: conceito de Aspectos Tributrios. Noes dos principais tributos e seus impactos nas organizaes pblicas. Noes de Direito Trabalhista. Organizao e mtodos. Gesto de documentos. Administrao e fluxo de processos. Licitao Lei n 8.666/93. Conhecimento de processos de ISO 9000 Sistema de qualidade. Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0009/94 e alteraes posteriores). Regime jurdico dos servidores pblicos federal e do Estado do Amap - lei n 066/93: admisso, demisso, vacncia, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento e remunerao, as licenas previstas nesta Lei, frias, direito de petio. Lei n 046/2008 Plano de carreira dos servidores do MP/AP, Lei n 0047/2008 Estrutura Organizacional do MP/AP. ANALISTA MINISTERIAL - REA ARQUITETURA Projeto de Arquitetura. Projeto de arquitetura e suas etapas: estudo de demandas, estudo de viabilidade, programa de necessidades, programao arquitetnica, pr-dimensionamentos, estudo preliminar, entorno e sua insero urbana, anteprojeto, projeto legal, projeto bsico, projeto executivo, detalhamento. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Programao de necessidades fsicas das atividades. Arquitetura de interiores (definio de layouts e detalhamento de mobilirio). Estudos de viabilidade tcnico-financeiro. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Comunicao visual. Programao e comunicao visual. Noes de Projetos Complementares. Especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico: Estrutura. Fundaes. Instalaes eltricas e hidrossanitrias. Elevadores. Ventilao-exausto. Ar condicionado. Telefonia. Preveno contra incndio. Compatibilizao de projetos complementares. Programao, controle e fiscalizao de obras: Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios: Construo e organizao do canteiro de obras. Execuo de fundaes, estrutura em concreto, madeira, alvenaria e ao. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Legislao e Percia: Licitao e contratos Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores. Vistoria e elaborao de laudos e pareceres. Normas tcnicas, legislao profissional. Legislao ambiental e urbanstica. Projeto de Urbanismo: Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano. Sistema virio (hierarquizao e dimensionamento e geometria). Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). Planejamento urbano: Uso do solo. Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos. Licenciamento ambiental. Instrumentos econmicos e administrativos). Aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano. Sustentabilidade urbana. Lei n 10.257/2001 (Estatuto da Cidade). Noes de avaliao dos imveis urbanos. Informtica aplicada arquitetura. Conhecimento do programa Revit Architecture. Acessibilidade NBR 9050/04. Noes de ergonomia.Conforto humano e ergonomia nas edificaes. Conceitos fundamentais sobre arquitetura, urbanismo, paisagismo,
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sociedade e cultura. Arquitetura Contempornea: correntes internacionais e arquitetos brasileiros. Topografiaaplicao em projeto arquitetnico, paisagstico e urbanstico. ANALISTA MINISTERIAL - REA BIBLIOTECONOMIA Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas. Organizao e Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio. Processamento Tcnico de Informao: Classificao: classificao decimal universal: histrico, estrutura. Sinais e smbolos utilizados na CDU. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia). Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Normas da ABNT. Referncia: Conceituao do servio de referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de alerta e disseminao da informao. Conscincia Profissional: legislao, tica, organismos de classe. ANALISTA MINISTERIAL - REA CINCIAS CONTBEIS Contabilidade Geral: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Estrutura conceitual da Contabilidade, aprovada pela resoluo 1.374/2011 do CFC (Conselho Federal de Contabilidade). Componentes do patrimnio: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido - Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do patrimnio lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. Apurao dos resultados. Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado; Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos de acordo com as modificaes introduzidas pelas leis n 11.638/2007 e n 11.941/2009. Ativo circulante Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises incidentes. Ativo No Circulante Realizvel a Longo Prazo Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Ativo No Circulante Investimentos Formao, classificao das contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das participaes societrias, conceitos envolvidos, provises atinentes, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. Ativo No Circulante Imobilizado Itens componentes, mtodos de avaliao, tratamento contbil, processo de avaliao, controles patrimoniais, processo de provisionamento, tratamento das baixas e alienaes. Ativo No Circulante Intangvel: Tratamento contbil, itens componentes e critrios de avaliao. Tratamento a ser dado ao saldo das contas do extinto Ativo Diferido. Passivo circulante: Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Passivo No Circulante: Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises. Resultados de Exerccios Futuros: Conceito. Extino do Grupo e tratamento a ser dado ao saldo remanescente das contas de acordo com a lei n 11.638/2007. Patrimnio lquido: Itens componentes, evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos resultados, constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social. Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao de acordo com a Resoluo CFC n 1.376/2011. Apurao e procedimentos contbeis para a identificao do resultado do exerccio. (Os itens abordados no programa devem estar em conformidade com as normas atualizadas, emanadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade, CVM Comisso de Valores Mobilirios e Legislao Societria). Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64. Sistemas de Contas da Contabilidade Pblica. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extra-Oramentrias. Plano de Contas Aplicado a Administrao Pblica: conceito, estrutura das contas, partes integrantes, contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao, caractersticas das contas, contas de controle: da previso e execuo da receita, fixao e execuo da despesa, dos restos a pagar e contas com funo precpua de controle. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Receita: Previso, Classificao e Arrecadao, Despesa:
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Fixao, Classificao e Realizao, Crditos Adicionais, Liberao Financeira. Adiantamento e prestao de contas. Balancete: caractersticas, contedo e forma. Procedimentos de encerramento do exerccio. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64 e alteraes posteriores. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico; Portaria Conjunta STN/SOF n 1, de 20 de junho 2011, Portaria STN n 406, de 20 de junho de 2011. LRF: Receita e Despesa Pblica, Transparncia, Controle e Fiscalizao. Observao importante: O contedo a ser exigido desse programa estar em conformidade com as novas Normas Brasileiras de Contabilidade resultantes dos pronunciamentos do comit de pronunciamentos contbeis (CPC) e aprovadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade e pela CVM Comisso de Valores Mobilirios. ANALISTA MINISTERIAL - REA DIREITO Direito Administrativo - Princpios do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei n 8.112/1990 com suas posteriores modificaes (atualizada): Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Da dispensa e inexigibilidade. Dos contratos administrativos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso dos contratos administrativos. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap (Lei N 0.066/93 e alteraes posteriores) Direito Constitucional - Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos, dos partidos polticos. Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa, da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Das Funes Essenciais Justia. Direito Civil - Lei de introduo s normas do Direito Brasileiro. Pessoas (Naturais e Jurdicas). Dos Bens. Negcios Jurdicos. Atos Jurdicos. Fatos e Negcios Jurdicos, Pressupostos e Requisitos Atos Ilcitos, Prescrio e Decadncia. Posse e Propriedade. Posse, Aquisio da Propriedade. Funo Social da Propriedade. Obrigaes de Dar, de Fazer e de no Fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Compra e Venda. Depsito. Mandato. Fiana. Responsabilidade Civil. Do casamento. Das relaes de parentesco. Dos alimentos. Da unio estvel. Da tutela e da curatela. Direito Processual Civil - Auxiliares da Justia: Diretor de secretaria, serventurio da justia, do oficial de justia, perito e do assistente tcnico, funes, deveres e responsabilidades. Suspeio e impedimento. Atos Processuais: forma, tempo e prazos processuais, Atos das Partes. Juiz. Atos do Juiz, Atos dos auxiliares da justia. Lugar dos atos processuais. Prazos dos atos processuais: Verificao dos prazos. Comunicao dos atos processuais: Cartas (precatria, rogatria e de ordem), citao, intimao e notificao. Outros atos processuais: Distribuio e registro. Ministrio Pblico. Nulidades. Capacidade processual. Despesas processuais. Partes. Procuradores. Provas: noes fundamentais - espcies, testemunhas e peritos incapacidade, impedimentos, suspeio. Audincia de conciliao, instruo e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Sentenas e decises: conceito, requisitos, precluso, coisa julgada. Mandado de segurana. Ao cvel pblica. Recursos: Noes fundamentais, apelao, agravo de Instrumento, agravo retido, embargos de declarao. Processo de execuo. Execuo contra a Fazenda Pblica, remio, adjudicao, Execuo fiscal (Lei n 6.830/80). Tutela antecipada. Lei n 9.099/95. Direito Penal - Aplicao da lei penal. Do Crime. Imputabilidade penal. Concurso das pessoas. Espcies de pena. Aplicao da pena. Efeitos da Condenao. Medidas de segurana. Extino da punibilidade. Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao em geral (praticados por funcionrio pblico ou por particular). Crimes contra a administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria. Crimes contra a ordem econmica. Crimes hediondos. Abuso de autoridade. Crimes ambientais. Lei n 8.137/90. Disposies Penais da Lei n 8.429/92.
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Direito Processual Penal - Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. Ao penal pblica e privada. A denncia. A queixa. A representao. A renncia. O perdo. Jurisdio. Competncia. Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico. Acusador, ofendido, defensor, assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. Atos Processuais: forma, lugar, tempo (prazo, contagem). Comunicaes processuais (citao, notificao, intimao). Extino da punibilidade. Da Priso, Das Medidas Cautelares e da Liberdade Provisria. Atos jurisdicionais: Despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). Recursos em geral: conceito, garantia constitucional, competncia e processamento. Habeas Corpus: conceito, garantia constitucional, competncia, processamento e recursos cabveis. Lei n 9.099/95. Mando de Segurana-Aspectos Processuais. Direito Ambiental - A proteo do meio ambiente na Constituio Federal e na Constituio do Estado do Amap. Disposies gerais. Competncia em matria ambiental. Funo social da propriedade. Da ordem econmica. Desenvolvimento sustentvel. Princpios gerais de Direito Ambiental; Bens ambientais. Poltica Nacional do Meio Ambiente: Princpios. Objetivos. Instrumentos: padres de qualidade, zoneamento ambiental. Avaliao de impacto ambiental. Licenciamento ambiental. Reviso de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras e criao de espaos territoriais especialmente protegidos. Competncias. Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA: Estrutura, composio e competncias. Conselho Nacional do Meio Ambiente CONAMA. Sistema Estadual de proteo ambiental. Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza SNUC: objetivos. Estrutura. Composio. Criao. Implantao e gesto de unidades de conservao. Categorias de unidades de conservao. Populaes tradicionais. Compensao ambiental. Cdigo Florestal e respectiva regulamentao: Princpios gerais. reas de preservao permanente. Reserva legal. Poltica Nacional de Recursos Hdricos e Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos: objetivos, diretrizes gerais, competncias, comits de bacia hidrogrfica e cobrana pelo uso da gua. Saneamento bsico. Parcelamento do solo urbano e a proteo do meio ambiente. Responsabilidade pelo dano ambiental: Responsabilidade administrativa. Infraes e sanes administrativas ambientais. Responsabilidade civil. Responsabilidade criminal. Termo de ajustamento de conduta ambiental: no mbito administrativo e judicial. Proteo do meio ambiente em juzo: Mandado de segurana. ANALISTA MINISTERIAL - REA ECONOMIA Introduo Macroeconomia. Conceitos Macroeconmicos Bsicos. Identidades Macroeconmicas fundamentais. Formas de mensurao do Produto e da Renda Nacional. Produto nominal e Produto real. Nmeros ndices. O Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Estrutura atual do Balano de Pagamentos no Brasil. As contas do sistema financeiro e os multiplicadores bancrio e monetrio. Macroeconomia keynesiana. Hipteses bsicas da macroeconomia keynesiana. As funes consumo e poupana. Determinao da renda de equilbrio. O multiplicador keynesiano. Os determinantes do investimento. O modelo IS/LM. O Equilbrio no Mercado de Bens. A demanda por Moeda e o Equilbrio no Mercado Monetrio. O equilbrio no modelo IS/LM. Polticas econmicas no Modelo IS/LM. Expectativas no modelo IS/LM. Modelo de oferta e demanda agregada, inflao e desemprego. A funo demanda agregada. As funes de oferta agregada de curto e longo prazo. Efeitos da poltica monetria e fiscal no curto e longo prazo. Choques de oferta. Inflao e Emprego. Determinao do Nvel de Preos. Introduo s Teorias da Inflao. A curva de Phillips. A Rigidez dos reajustes de preos e salrios. A Teoria da Inflao Inercial. Macroeconomia aberta. Regimes Cambiais. O Modelo IS/LM numa economia aberta. Poltica monetria e fiscal numa economia aberta. Poltica Cambial no Plano Real. Crescimento de longo prazo: O modelo de Solow. O papel da poupana, do crescimento populacional e das inovaes tecnolgicas sobre o crescimento. "A regra de ouro". A economia intertemporal. O consumo e o investimento num modelo de escolha intertemporal. A restrio oramentria intertemporal das famlias. A restrio oramentria intertemporal do governo e a Equivalncia Ricardiana. A restrio oramentria intertemporal de uma nao e o endividamento externo. ANALISTA MINISTERIAL - REA ENGENHARIA CIVIL Instalaes hidrulicas prediais. Instalaes sanitrias. Meio ambiente. Sistema de tratamento de esgotos. Sistema de captao e drenagem de guas pluviais. Fiscalizao de obras e servios de engenharia. Impermeabilizao. Coberturas. Revestimentos. Acabamentos. Segurana em edificaes. Captao de guas pluviais. Combate a eroses e conteno de taludes. Plantio e manuteno de revestimento vegetal. Sistema de comunicao visual. Planejamento e controle de obras e servios de engenharia. Elaborao e acompanhamento de cronograma fsico e financeiro. Oramento de obras e de servios de engenharia. Fluxograma de pagamentos de faturas. Reajustamento de preos. Controle de prazos. Medies de obras e servios de engenharia. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes e de sistemas
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(manuteno preditiva, preventiva e corretiva). Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Ergonomia. Instalaes Eltricas, projetos, sistemas construtivos. Liderana e gerenciamento de recursos. Informtica aplicada engenharia (AutoCAD). ANALISTA MINISTERIAL - REA PSICOLOGIA Diagnstico psicolgico: conceituao e objetivos; tipos de processo diagnstico; avaliao psicolgica; entrevista psicolgica; fundamentos e etapas do psicodiagnstico; mtodos e tcnicas de Exame Psicolgico: origens e sua evoluo; o uso das tcnicas de exame psicolgico em diversos contextos; caractersticas psicomtricas e projetivas dos testes; as tcnicas de entrevista psicolgica; entrevista clnica; entrevista ldica; exame do estado mental; avaliao psicodinmica; avaliao neuropsicolgica; elaborao de laudos (Resoluo CFP n 007/2003). Diagnstico e elaborao de projetos de interveno em diferentes contextos. Orientao, aconselhamento e psicoterapia. Tcnicas de interveno psicolgica: psicoterapia breve e emergencial; as funes das entrevistas preliminares; o acompanhamento. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios; distrbios neurticos, psicticos e sociopticos da personalidade; mecanismos de ajustamento; frustrao e conflito. Psicopatologia e criminalidade: delinquncia e criminalidade; drogas: natureza, efeitos e comportamento; alcoolismo e ajustamento. A criana e o adolescente: desenvolvimento emocional e social; delinquncia e criminalidade; meninos com trajetria de rua; drogas e alcoolismo; violncia (origem, violncia familiar, abuso sexual). Grupo social e familiar: o indivduo e o grupo; influncia da famlia no desenvolvimento da personalidade; as transformaes da famlia; a famlia no contexto jurdico. Paciente portador de sofrimento psquico e a Justia: psicopatologia e criminalidade; os princpios da luta antimanicomial. Mediao de conflitos. Psicologia jurdica: avaliao de dano psquico, capacidade civil, definio de guarda e regulamentao de visitas. Sndrome de Alienao parental. Falsas memrias. Maus-tratos e abuso sexual. Psicologia e Justia: compromisso social; tica e direitos humanos. O psiclogo judicial e o Estatuto do Idoso. O psiclogo judicial e a Lei de Execuo Penal. O psiclogo judicial e o Estatuto da Criana e do Adolescente. O Psiclogo e a escuta de criana e adolescente na rede de proteo. O psiclogo judicial e a Violncia Domstica contra a Mulher. A tica na prtica da psicologia. ANALISTA MINISTERIAL - REA SERVIO SOCIAL Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais:Relao Estado / Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social:Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento:
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a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios. ANALISTA MINISTERIAL - REA TECNOLOGIA DA INFORMAO Arquitetura e Programao de Sistemas: Arquiteturas de sistemas de informao. Projeto orientado a objetos. Algoritmos e estruturas de dados e objetos. Programao orientada a objetos. Linguagens de programao: Java, PHP, Python. Tecnologias WEB: XML, HTML, JSP, AJAX, JQUERY. Arquitetura em trs camadas. Hibernate Service. Struts Framework. Servidor de Aplicao JBoss e Tomcat. Anlise de Sistemas: Levantamento e Gerenciamento de Requisitos. Gerncia de projetos de software. Mtricas de sistema: mtricas de projeto, de implementao e de resultados. Estimativa e planejamento de software. Parmetros de desempenho e garantia de qualidade de software. Processos de desenvolvimento de software. Metodologias de desenvolvimento geis. SCRUM e XP. MPS.BR (conceito, caractersticas e objetivo). Modelagem funcional e de dados. Usabilidade de software. Anlise e projeto orientados a objetos. Gerenciamento de Configurao e Controle de Verso. Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. Banco de Dados: Tecnologia de banco de dados (Principais caractersticas dos SGBDs; Mdulos e Componentes). Bancos de dados distribudos; Replicao. Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. Implementao de SGBDs relacionais. Modelagem entidade-relacionamento. Dicionrio de dados e normalizao de dados. Comandos DDL e DML. Consultas avanadas em SQL. Programao Transact-SQL. Programao PL-SQL. Banco de dados MYSQL. Banco de Dados PostgreSQL. Conhecimento de BI. Redes de Computadores e Gerncia de Redes: Topologias de redes de computadores. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Aplicaes de voz e imagem sobre redes. Modelo de referncia OSI. Conjunto de Protocolos TCP/IP. Sistemas operacionais baseados em Linux. Sistemas Operacionais baseados em BSD. Sistemas operacionais Windows Server 2008. Conceitos de virtualizao: VMWARE. Conceito de DMZ. Conceito de filtragem de pacotes e firewall. Sistemas de Deteco de Intruso (IDS). Conceitos bsicos de criptografia. Infraestrutura de chave pblica (PKI). Solues de Armazenamento RAID, SAN e NAS. Contingncia e continuidade de operao. Mtodos de autenticao: openLDAP, Active Directory. Segurana da Informao: Gerncia de Riscos. Controles de acesso fsico e lgico. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia e de recuperao de desastres). Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Vrus de computador e outros malwares (cavalos de troia, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits). Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos dedados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes: Monitoramento de trfego, sniffer de rede, interpretao de pacotes, deteco e preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Criptografia: Conceitos bsicos de criptografia, sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica, certificao e assinatura digital, caractersticas dos principais protocolos criptogrficos. NBR ISO/IEC 27001 e 27002: Estrutura, objetivos e conceitos gerais. Governana de TI: Fundamentos de Governana de TI. ITIL v3. COBIT 4.1. Fundamentos de Gerncia de Projeto (PMBoK). Fundamentos de BPM. CONHECIMENTOS GERAIS (para todas as reas dos cargos de Tcnico Ministerial) Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Matemtica e Raciocnio lgico - Matemtica: Conjuntos numricos: inteiros (operaes, propriedades, divisibilidade e problemas); racionais (operaes nas formas fracionria e decimal, propriedades, problemas); reais (operaes com nmeros irracionais, propriedades e problemas). Nmeros e grandezas proporcionais. Razes e propores. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples
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e compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO MINISTERIAL - REA INFORMTICA Arquitetura e Programao de Sistemas: Arquiteturas de sistemas de informao. Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. Programao orientada a objetos. Tipos de dados elementares e estruturados. Arquitetura em trs camadas. Linguagens de programao: Java, PHP, Python. Hibernate Service. Struts Framework. Servidor de Aplicao JBoss. Tecnologias WEB: XML, HTML, JSP, AJAX, JQUERY. Desenvolvimento de Sistemas: Processos de desenvolvimento de software. Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. Banco de Dados: Tecnologia de banco de dados (Principais caractersticas dos SGBDs. Mdulos e Componentes; Controle de concorrncia; Controle de transao). Utilizao do Modelo entidade-relacionamento. Comandos DDL e DML. Consultas avanadas em SQL. Programao PL-SQL. Banco de dados MYSQL. Banco de Dados PostgreSQL. Redes de Computadores e Gerncia de Redes: Topologias de redes de computadores. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, Ethernet. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Conjunto de Protocolos TCP/IP. Noes de servios de redes (DNS, SMTP). Sistemas operacionais baseados em Linux. Sistema operacional Windows Server. Conceitos de virtualizao: VMWARE. Segurana de redes de computadores. Mtodos de autenticao: openLDAP, Active Directory. Cpias de segurana (backup). Combate a vrus de computador. Conceitos bsicos de criptografia. Infraestrutura de chave pblica (PKI). Segurana da Informao: Controles de acesso fsico e lgico. Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Vrus de computador e outros malwares (cavalos de troia, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits). Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes: Monitoramento de trfego, sniffer de rede, interpretao de pacotes, deteco e preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Criptografia: Conceitos bsicos de criptografia, sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica, certificao e assinatura digital, caractersticas dos principais protocolos criptogrficos. TCNICO MINISTERIAL - REA MOTORISTA Noes de Segurana e Vigilncia: de autoridades, do patrimnio, de documentos e processos; Legislao de Trnsito (Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503/97, de 23/09/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos publicados at a data de publicao deste Edital na Imprensa Oficial); Direo Defensiva (Manual de Direo Defensiva -2005 DENATRAN). Primeiros socorros; Noes de primeiros-socorros no trnsito (2005) DENATRAN. Conhecimentos elementares de mecnica de automveis. Princpios de Funcionamento de veculos. TCNICO MINISTERIAL - REA AUXILIAR ADMINISTRATIVO Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Dos Direitos Sociais; Da Nacionalidade; Dos Direitos Polticos. Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes do Estado; Das funes essenciais Justia. Noes de Direito Administrativo: Regime Jridico-Administrativo. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Deveres e Poderes administrativos. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies e extino dos atos administrativos. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores). Noes de Administrao Geral: Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional:
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planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana e desempenho. Qualidade no atendimento ao pblico. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Noes administrao de material, logstica, recursos humanos e de organizao e mtodos. Legislao Aplicada ao MPEAP Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0009/1994 e alteraes posteriores). Estrutura Organizacional do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0047/2008). Plano de carreira, cargos e remunerao dos servidores efetivos, bem como dos cargos comissionados do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0046/2008). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap (Lei n 0066/1993): do provimento; do concurso pblico; da posse e do exerccio; da movimentao; da vacncia; vencimento e remunerao; das frias; das licenas; direito de petio; do regime disciplinar; do processo administrativo disciplinar.
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Macap-AP, 24 de maio de 2012. IVANA LCIA FRANCO CEI PROCURADORA-GERAL DE JUSTIA

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