Universidad CEU Cardenal Herrera Gabinete de Prensa

Resumen de Prensa 02/06/12 1/3

Resumen de Prensa
Sbado, 2 de junio de 2012


Tema: Universidad CEU Cardenal Herrera

Los agentes de igualdad de los centros Infodona han atendido ms de
7.400 consultas desde enero (Convenio con la Conselleria de Justicia)
El Periodic.com.

Los agentes de igualdad de los centros Infodona han atendido ms de
7.400 consultas desde enero (Convenio con la Conselleria de Justicia)
El 7 Set.es.

Los agentes de igualdad de los centros Infodona han atendido ms de
7.400 consultas desde enero (Convenio con la Conselleria de Justicia)
Valencia Opinin Revista.

Jornada para acercar los proyectos de investigacin de las Facultades
de Farmacia y Medicina a la sociedad
El Economista.es.

Publicidad. Veterinaria
ltima Hora Mallorca, pgina 7, Economa.

Publicidad. rea Ingeniera y Arquitectura
Expansin, pgina 3, Comunidad Valenciana.

Tema: Universidad CEU Cardenal Herrera.
Castelln

El Provincial abre hoy sus puertas a toda la sociedad
El Peridico Mediterrneo.com.

Universidad CEU Cardenal Herrera Gabinete de Prensa

Resumen de Prensa 02/06/12 2/3

Tema: Universidad CEU Cardenal Herrera.
Profesores

Opinin. El IBI de la Iglesia y el populismo fiscal (Manuel Martnez
Sospedra)
El Pas.es.

Opinin. Salus Informorum (Mara Teresa Pineda)
La Voz de Cdiz, pgina 12, Opinin.

Tema: Universitat de Valncia

Cientficos avanzan en el desarrollo de la inmunoterapia
Levante, pgina 13, Comunitat Valenciana.

Tema: Universitat Politcnica de Valncia

Rcord de distribucin de claves cunticas con redes de fibra ptica
Levante, pgina 13, Comunitat Valenciana.

Tema: Universidades espaolas

Los rectores se oponen a la subida de la nota media para optar a una
beca universitaria
Las Provincias, pgina 7, Valencia.

Los rectores y el Gobierno recuperan el dilogo sin la presencia del
ministro Wert
Levante, pgina 34, Espaa.

Los rectores piden que no se exija ms a los becarios para no perder
alumnos
El Mundo, pgina 20, Espaa.

Los rectores no se bajan el sueldo pero critican los recortes
La Razn, pginas 38 y 39, Sociedad.

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Resumen de Prensa 02/06/12 3/3

Tema: Educacin

Catal destituye a un alto cargo como gesto hacia el profesorado al que
llam talibn (Mariano Vivancos, director de la AVAP)
El Mundo, pgina 8, Valencia/Sociedad.

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Fecha: viernes, 01 de junio de 2012
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Sociedad
Las Agentes de IguaIdad de Ios centros Infodona han atendido ms
de 7.400 consultas desde enero
01/06/2012 | elperiodic.com

Cabr ha firmado un convenio con Ia Universidad CEU CardenaI Herrera para Ia III Edicin deI
Mster en Agentes de IguaIdad
La Generalitat cuenta con una red de 35 centros Infodona, que prestan asesoramiento a mujeres,
asociaciones y entidades para favorecer su participacin sociaI en condiciones de iguaIdad
AI frente de cada Infodona hay un Agente de IguaIdad, que debe tener eI Mster en Agente de
Igualdad o el compromiso formal de obtenerlo
El conseller de Justicia y Bienestar Social, Jorge Cabr, ha destacado
que l as agentes de Igual dad de l os 35 centros Infodona de l a
Generalitat han atendido ms de 7.400 consultas en lo que va de ao.
Cabr ha realizado estas declaraciones tras la firma del convenio de
colaboracin entre la Conselleria de Justicia y Bienestar Social y la
Universidad CEU Cardenal Herrera, que han rubricado el conseller y la
rectora de esta institucin docente, Rosa Visiedo.
Durante su intervencin, Jorge Cabr ha destacado "el compromiso de
todos los rganos del Consell para, desde sus distintos mbitos de
actuacin y de forma transversal, crear las condiciones y estructuras
sociales que garanticen el desarrollo de actuaciones que nos lleven a
una sociedad ms justa y ms igualitaria.
En este sentido, ha recordado la reciente presentacin del IV Plan de
Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombre de la Generalitat,
que "responde a ese compromiso del Consell de avanzar en la
eliminacin de las inadmisibles situaciones de desigualdad que,
desgraciadamente, an hoy perviven.
Asimismo, ha indicado que "slo a travs de cambios significativos en
la cultura organizativa e institucional ser posible llegar a la plena
i gual dad entre mujeres y hombres en todos l os mbi tos de l a
sociedad.
Para ello, ha subrayado "la necesaria presencia de profesionales con formacin especfica en la materia:
agentes de igualdad.
Agentes de Igualdad de Oportunidades
El conseller de Justicia y Bienestar Social ha afirmado que el Mster en Agentes de Igualdad que imparte la
Universidad CEU Cardenal Herrera pretende "formar agentes que cooperen con los poderes pblicos en la
promocin de la mujer y la familia en la lnea del compromiso de la Generalitat con la sociedad.
El agente de igualdad es la figura profesional responsable de crear e implantar polticas de igualdad de


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oportunidades que favorezcan la conciliacin de la vida familiar y personal en entidades y empresas pblicas y
privadas. Entre sus funciones se encuentran las de disear, dirigir, coordinar, dinamizar, implementar,
gestionar y evaluar planes, proyectos, programas y campaas de accin positiva en diferentes mbitos y
escenarios profesionales.
Jorge Cabr ha elogiado la labor de la Universidad CEU Cardenal Herrera, "que ha sabido hacerse eco de las
necesidades sociales con iniciativas como la de este Mster.
Por su parte, la Conselleria de Justicia y Bienestar Social subvencionar con 17.000 euros el 50% del importe
de las matrculas de los 20 alumnos residentes en la Comunitat Valenciana que cursen este Mster, que
consta de 60 ECTS (crditos europeos) de los cuales 41 corresponden a horas lectivas, 9 a prcticas y 10
crditos al trabajo final.
La finalidad de este Mster es formar y dotar al alumnado, desde una perspectiva de gnero, de una
capacitacin integral (tanto terica como prctica) en el diseo, desarrollo y evaluacin de polticas de
igualdad de oportunidades. La Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Polticas de la Universidad CEU
Cardenal ser el rgano responsable del desarrollo del programa formativo.
Red Infodona
La Direccin General de Familia y Mujer, a travs de la Red de Centros Infodona de la Generalitat, presta
desde 1998 un servicio de asesoramiento a mujeres, grupos de mujeres y otras entidades, para facilitarles as
su participacin, en igualdad de oportunidades y condiciones, en todos los mbitos sociales, as como el
asesoramiento a las empresas para la elaboracin e implantacin de Planes de Igualdad en las Empresas de la
Comunitat Valenciana, y la evaluacin de los mismos para su visado.
La red Infodona presta sus servicios a travs de 35 centros atendidos por Agentes de Igualdad que debern
estar en posesin, o con el compromiso de obtener, el Mster de Agentes de Igualdad, adems de poseer
titulacin universitaria.

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Viernes, 1 de junio de 2012

CABR HA FIRMADO UN CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD CEU CARDENAL HERRERA PARA LA III
EDICIN DEL MSTER EN AGENTES DE IGUALDAD
Las Agentes de Igualdad de los centros
Infodona han atendido ms de 7.400
consultas desde enero
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el7set

La Generalitat cuenta con una red de 35 centros Infodona, que prestan asesoramiento a mujeres,
asociaciones y entidades para favorecer su participacin sociaI en condiciones de iguaIdad Al frente
de cada Infodona hay un Agente de IguaIdad, que debe tener eI Mster en Agente de IguaIdad o eI
compromiso formal de obtenerlo La Conselleria de Justicia y Bienestar Social financia el 50% de la
matrcuIa de Ios 20 aIumnos que cursen eI Mster EI conseIIer Cabr afirma que Ia iguaIdad entre
mujeres y hombres "no es sIo un principio jurdico universaI, sino tambin un cataIizador esenciaI
para eI desarroIIo econmico y Ia paz sociaI"
El conseller de 1usticia y Bienestar Social, 1orge Cabr, ha destacado que las agentes
de Igualdad de los 35 centros Infodona de la Generalitat han atendido mas de 7.400
consultas en lo que va de ao.

Cabre ha realizado estas declaraciones tras la Iirma del convenio de colaboracion entre la
Conselleria de Justicia y Bienestar Social y la Universidad CEU Cardenal Herrera, que han
rubricado el conseller y la rectora de esta institucion docente, Rosa Visiedo.

Durante su intervencion, Jorge Cabre ha destacado 'el compromiso de todos los organos del
Consell para, desde sus distintos ambitos de actuacion y de Iorma transversal, crear las
condiciones y estructuras sociales que garanticen el desarrollo de actuaciones que nos lleven
a una sociedad mas justa y mas igualitaria.

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uso fraudulento de tarjeta de crdito en
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En este sentido, ha recordado la reciente presentacion del IV Plan de Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Hombre de la Generalitat, que 'responde a ese
compromiso del Consell de avan:ar en la eliminacion de las inadmisibles situaciones de
desigualdad que, desgraciadamente, aun hov perviven.

Asimismo, ha indicado que 'solo a traves de cambios signiIicativos en la cultura organizativa e
institucional sera posible llegar a la plena igualdad entre mujeres y hombres en todos los ambitos
de la sociedad.

Para ello, ha subrayado 'la necesaria presencia de profesionales con formacion especifica
en la materia: agentes de igualdad.

Agentes de Igualdad de Oportunidades
El conseller de Justicia y Bienestar Social ha afirmado que el Mster en Agentes de
Igualdad que imparte la Universidad CEU Cardenal Herrera pretende 'formar agentes
que cooperen con los poderes publicos en la promocion de la mufer v la familia en la
linea del compromiso de la Generalitat con la sociedad.

El agente de igualdad es la Iigura proIesional responsable de crear e implantar politicas de
igualdad de oportunidades que Iavorezcan la conciliacion de la vida Iamiliar y personal en
entidades y empresas publicas y privadas. Entre sus Iunciones se encuentran las de disear,
dirigir, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar planes, proyectos, programas
y campaas de accion positiva en diIerentes ambitos y escenarios proIesionales.
1orge Cabr ha elogiado la labor de la Universidad CEU Cardenal Herrera, 'que ha
sabido hacerse eco de las necesidades sociales con iniciativas como la de este Master.

Por su parte, la Conselleria de Justicia y Bienestar Social subvencionara con 17.000
euros el 50 del importe de las matriculas de los 20 alumnos residentes en la Comunitat
Valenciana que cursen este Master, que consta de 60 ECTS (creditos europeos) de los
cuales 41 corresponden a horas lectivas, 9 a practicas y 10 creditos al trabajo Iinal.

La Iinalidad de este Master es Iormar y dotar al alumnado, desde una perspectiva de
genero, de una capacitacion integral (tanto teorica como practica) en el diseo, desarrollo y
evaluacion de politicas de igualdad de oportunidades. La Facultad de Derecho, Empresa y
Ciencias Polticas de la Universidad CEU Cardenal sera el organo responsable del
desarrollo del programa formativo.

Red Infodona
La Direccin General de Familia y Mujer, a traves de la Red de Centros Infodona de
la Generalitat, presta desde 1998 un servicio de asesoramiento a mujeres, grupos de
mujeres y otras entidades, para Iacilitarles asi su participacion, en igualdad de
oportunidades y condiciones, en todos los ambitos sociales, asi como el asesoramiento a las
empresas para la elaboracion e implantacion de Planes de Igualdad en las Empresas de la
Comunitat Valenciana, y la evaluacion de los mismos para su visado.

La red Infodona presta sus servicios a traves de 35 centros atendidos por Agentes de
Igualdad que deberan estar en posesion, o con el compromiso de obtener, el Mster de
Agentes de Igualdad, ademas de poseer titulacion universitaria.

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Justicia y
Bienestar Social
concede este ao
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Federacin de
parlisis cerebral
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Las Agentes de
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Infodona atendieron ms de 7.400 consultas
desde enero
El conseller de Justicia y Bienestar Social, Jorge Cabr, destac que las agentes de Igualdad
de los 35 centros Infodona de la Generalitat han atendido ms de 7.400 consultas en lo que
va de ao.
Cabr realiz estas declaraciones tras la firma del convenio de colaboracin entre la
Conselleria de Justicia y Bienestar Social y la Universidad CEU Cardenal Herrera, que
rubricaron el conseller y la rectora de esta institucin docente, Rosa Visiedo.
Durante su intervencin, Jorge Cabr destac "el compromiso de todos los rganos del
Consell para, desde sus distintos mbitos de actuacin y de forma transversal, crear las
condiciones y estructuras sociales que garanticen el desarrollo de actuaciones que nos lleven
a una sociedad ms justa y ms igualitaria.
En este sentido, record la reciente presentacin del IV Plan de Igualdad de Oportunidades
entre Mujeres y Hombre de la Generalitat, que "responde a ese compromiso del Consell de
avanzar en l a el i mi naci n de l as i nadmi si bl es si t uaci ones de desi gual dad que,
desgraciadamente, an hoy perviven.

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Asimismo, indic que "slo a travs de cambios significativos en la cultura organizativa e
institucional ser posible llegar a la plena igualdad entre mujeres y hombres en todos los
mbitos de la sociedad.
Para ello, subray "la necesaria presencia de profesionales con formacin especfica en la
materia: agentes de igualdad.
Agentes de Igualdad de Oportunidades
El conseller de Justicia y Bienestar Social afirm que el Mster en Agentes de Igualdad que
imparte la Universidad CEU Cardenal Herrera pretende "formar agentes que cooperen con
los poderes pblicos en la promocin de la mujer y la familia en la lnea del compromiso de la
Generalitat con la sociedad.
El agente de igualdad es la figura profesional responsable de crear e implantar polticas de
igualdad de oportunidades que favorezcan la conciliacin de la vida familiar y personal en
entidades y empresas pblicas y privadas. Entre sus funciones se encuentran las de disear,
dirigir, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar planes, proyectos, programas y
campaas de accin positiva en diferentes mbitos y escenarios profesionales.
Jorge Cabr ha elogiado la labor de la Universidad CEU Cardenal Herrera, "que ha sabido
hacerse eco de las necesidades sociales con iniciativas como la de este Mster.
Por su parte, la Conselleria de Justicia y Bienestar Social subvencionar con 17.000 euros el
50% del importe de las matrculas de los 20 alumnos residentes en la Comunitat Valenciana
que cursen este Mster, que consta de 60 ECTS (crditos europeos) de los cuales 41
corresponden a horas lectivas, 9 a prcticas y 10 crditos al trabajo final.
La finalidad de este Mster es formar y dotar al alumnado, desde una perspectiva de gnero,
de una capacitacin integral (tanto terica como prctica) en el diseo, desarrollo y
evaluacin de polticas de igualdad de oportunidades. La Facultad de Derecho, Empresa y
Ciencias Polticas de la Universidad CEU Cardenal ser el rgano responsable del desarrollo
del programa formativo.
Red Infodona
La Direccin General de Familia y Mujer, a travs de la Red de Centros Infodona de la
Generalitat, presta desde 1998 un servicio de asesoramiento a mujeres, grupos de mujeres
y otras entidades, para facilitarles as su participacin, en igualdad de oportunidades y
condiciones, en todos los mbitos sociales, as como el asesoramiento a las empresas para
la elaboracin e implantacin de Planes de Igualdad en las Empresas de la Comunitat
Valenciana, y la evaluacin de los mismos para su visado.
La red Infodona presta sus servicios a travs de 35 centros atendidos por Agentes de
Igualdad que debern estar en posesin, o con el compromiso de obtener, el Mster de
Agentes de Igualdad, adems de poseer titulacin universitaria.


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Publicado: 01 Junio 2012 | Dentro de: Comunidad, Varios
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Jornada para acercar los proyectos de
investigucin de lus Iucoltudes de Iurmuciu y
Medicina a la sociedad
elEconomista.es | 1/06/2012 - 13:55 |0 Comentarios
Los Vicerrectorados de Investigacin de las
Universidades CEU organizan, el prximo martes, 5
de junio, la 'I Jornada'. Una jornada que comenzar
a las 9:30 horas en el Campus de Monteprncipe y
en la que 28 investigadores realizarn una breve
presentacin (5 minutos y otros 5 de preguntas), de
sus proyectos en marcha. CEU de investigacin en
Ciencias de la Salud.
Esta jornada pretende dar a conocer la actividad de los grupos de investigacin de las
Universidades CEU San Pablo (Madrid) y CEU Cardenal Herrera (Valencia) en un solo da y
facilitar que los asistentes puedan tener una informacin bsica que les permita interactuar con
los ponentes.
Las ponencias, en las que intervendrn diversos profesores de las Facultades de Medicina y
Farmacia, girarn en torno a los avances en sus investigaciones en leishmania, anisakis,
alimentacin de la mujer embarazada, consumo de cocana, bioqumica, desarrollo y cncer,
neuroendocrinologa, innovacin teraputica en enfermedades infecciosas, diseo y sntesis de
frmacos, regeneracin sea, vitaminas, entre otros.
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www.elfarmaceutico.es
Fecha: sbado, 02 de junio de 2012
N Pginas: 2
Valor Publicitario: 139,12

La Subdireccin General de Ordenacin y Desarrollo de Centros y los vicerrectores de investigacin de las Universidades CEU organizan
la Jornada CEU de investigacin en Ciencias de la Salud, el prximo martes 5 de junio a las 9:30 horas en el Aula Polivalente de la
Escuela Politcnica Superior de la Universidad CEU San Pablo. Esta jornada pretende dar a conocer la actividad de los grupos de
investigacin de las Universidades CEU San Pablo y CEU Cardenal herrera.
Un total de 28 investigadores realizarn una breve presentacin de 5 minutos y dispondrn de otros 5 minutos para preguntas, con el fin
de permitir que las 28 presentaciones previstas se concentren en un solo da y facilitar que los asistentes puedan tener una informacin
bsica que les permita interactuar con los ponentes, puesto que tan importante van a ser las presentaciones como los debates o
preguntas que se planteen a raz de las mismas.
Las ponencias, en las que intervendrn diversos profesores de las Facultades de Medicina y Farmacia, girarn en torno a temas
cientficos de toda ndole como la bioqumica, desarrollo y cncer, neuroendocrinologa, innovacin teraputica en enfermedades
infecciosas o diseo y sntesis de frmacos, entre otros.
2012 Ediciones Mayo S.A.

Las Universidades CEU acercan la investigacin a la sociedad

Etiquetas Jornada CEU de investigacin en Ciencias de la Salud, Universidades CEU

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Fecha: sbado, 02 de junio de 2012
Fecha Publicacin: sbado, 02 de junio de 2012
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Recorte en B/N % de ocupacin: 42,42 Valor: 2163,52 Periodicidad: Diaria Tirada: No disp. Difusin: No disp.
Expansin Valencia
Fecha: sbado, 02 de junio de 2012
Fecha Publicacin: sbado, 02 de junio de 2012
Pgina: 3
N documentos: 1
Recorte en B/N % de ocupacin: 39,64 Valor: 1450,86 Periodicidad: Diario Tirada: 5.987 Difusin: 3.162
02/06/12 16:26 El Provincial abre hoy sus puertas a toda la sociedad - Castelln - El Peridico Mediterraneo
Pgina 1 de 1 http://www.elperiodicomediterraneo.com/noticias/imprimir.php?id=740798
JORNADA
El Provincial abre hoy sus puertas a toda
la sociedad
R. D. 02/06/2012
El Consorcio Hospitalario Provincial de Castelln celebra hoy su sexta jornada de puertas abiertas, de 10.30
a 14.00 horas, con mesas informativas sobre voluntariado, el Instituto Oncolgico, salud mental o el hospital
2.0., adems de talleres de prevencin de cncer, de enfermedades coronarias, salud bucodental y primeros
auxilios.
Tambin habr visitas guiadas al Servicio de Medicina Nuclear, al Museo Oftalmolgico o por las
instalaciones del hospital. Para condimentar el men, habr sorteo de un iPad al mejor hashtag de Twitter
sobre el centro.
Hasta 28 asociaciones e instituciones, como la Asociacin Castelln Contra el Cncer, la Fundacin Borja
Snchez, Cruz Roja, el CEU o la UJI participan en la jornada. Precisamente, la Jaume I mostrar su oferta
de los grados de Medicina, Enfermera y Psicologa con un estand informativo junto a los dems entes. H
El Peridico Mediterraneo | Sbado, 2 de junio de 2012
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N Pginas: 3
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El IBI de la Iglesia y el populismo fiscal
"Una limpieza general de exenciones, reducciones, bonificaciones, etctera contribuira al
saneamiento de las arcas pblicas pero puede lesionar intereses con mucho ms poderosos"
MANUEL MARTNEZ SOSPEDRA 1 JUN 2012 - 19:15 CET
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Finanzas publicas Cristianismo Finanzas Religin
Si exceptuamos a los polticos, los partidos, los sindicatos y los
periodistas lo que convencionalmente se entiende por "la Iglesia, esto
es el clero en general y los obispos de la glesia Catlica en particular,
figura en el ranking de las instituciones peor valoradas por los
espaoles. Del mismo modo que criticar in genere a polticos, partidos,
sindicatos o periodistas asegura audiencia y aplauso, aunque no sea
otra cosa que populismo de tercera divisin, algo similar ocurre con el
clero y sus obispos. Si alguien quiere un ejemplo vase el caso del B,
paradigma de los privilegios fiscales de la glesia, que tan de moda est
en los das de estrechez econmica que corren.
Vaya por delante que la exencin del B es comn a todas las
confesiones religiosas que tienen convenio con el Estado, sencillamente
porque a todas se les aplica el mismo rgimen fiscal que a la glesia
Catlica afecta. La exencin no es pues un regla peculiar de una
determinada confesin, es una regla general que comprende, entre
otras, a todas las confesiones religiosas relevantes, aunque la realidad
muestre que el patrimonio inmueble de una es mucho mayor que el de
las restantes .La Historia es la que es. El privilegio sera en principio
propio de las confesiones y no slo de una de ellas. Claro que decir eso
a la hora de hacer populismo fiscal no mola.
Pudiera parecer que se trata de un rgimen fiscal de privilegio general
confesional, pero tampoco es as. La exencin del B abarca a los
bienes de las Administraciones Pblicas (aunque en rigor la ley slo
excepta a los vinculados a la seguridad y defensa), a los inmuebles de
los centros docentes sostenidos con fondos pblicos, a los registrados
como parte del patrimonio histrico-artstico as como algunas
modalidades de explotacin forestal. Adicionalmente la legislacin sobre
mecenazgo la extiende a las ONG, a las federaciones deportivas, a las
fundaciones sin nimo de lucro y a las asociaciones de utilidad pblica, y
extiende adems la exencin a la tributacin derivada de actividades
econmicas siempre que al menos el 70% de los rendimientos de las
mismas se dediquen a los fines sociales de inters pblico.
El mbito de la exencin del B
"catlico no obstante se halla en el
acuerdo de asuntos econmicos de
1979 al que se remiten las leyes,
mbito que hoy se aplica a todas las
confesiones relevantes. Ese mbito
comprende en primer lugar los lugares de culto y los anejos a los
mismos dedicados a actividad pastoral; en segundo lugar a los lugares
de habitacin de los clrigos con cura de almas; en tercer lugar a los
seminarios y locales de oficinas y, finalmente, a los conventos y
similares. Y nada ms. Dicho lo cual se entiende muy bien tanto la toma
u IInuncIucIn pbIIcu medIunLe
gusLo IIscuI no se ve, es oscuru, y u su
amparo todos los gatos son pardos


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Fecha: viernes, 01 de junio de 2012
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de posicin del Ministro de Justicia, como la prudentsima posicin del
nmero tres del PSOE. Ambas partes coinciden en que el IBI se debe
cobrar a los bienes que no estn directamente eximidos, y a aquellos
otros para los que, pudiendo estarlo, la exencin no se haya solicitado,
porque hay algo ms que indicios en el sentido de no reclamar y por ello
no percibir el B recayente sobre bienes que no estn cubiertos por
clase alguna de exencin. Diligencia se llama eso.
Lo que con el tema del IBI "catlico debera salir a la luz no es tanto si
estas o aquellas asociaciones estn exentas o no, y, en su caso, cuales
de esas exenciones obedecen a un fin lcito y si son proporcionadas, es
mas bien la cuestin del estatuto de la financiacin publica mediante
gasto fiscal, que es lo que las exenciones o reducciones de cuota son.
La razn es bien simple: a diferencia de la subvencin, que es expresa,
clara y precisa, y acerca de la cual cabe exigir cuentas y supervisin, el
apoyo mediante gasto fiscal es constitutivamente opaco, de difcil
cuantificacin y aun ms difcil control. Es, adems, ms discreto. La
financiacin pblica mediante gasto fiscal no se ve, es oscura, y ello
posibilita que a su amparo sean pardos todos los gatos, sea cual fuere
el color de los mismos .Por cierto que una limpieza general de
exenciones, reducciones, bonificaciones, etctera contribuira con mayor
rapidez y limpieza al saneamiento de las arcas pblicas que la mayor
parte de los recortes (perdn: reformas) al uso. Claro que eso puede
lesionar intereses con mucho ms poderosos, y no facilita el populismo
fiscal.
Queda la cuestin de si agitar la bandera anticlerical es gratis y resulta
progresista. Lo primero no est tan claro como parece, de un lado
porque en este pas existe una larga tradicin de "anticlericalismo
catlico, justa respuesta a una Iglesia que ha padecido de modo
singular ese vicio especficamente catlico que es el clericalismo; del
otro porque si el anticlericalismo en cuestin va ms all de la crtica al
ordo clericalis corre el riesgo de pasar cuenta en las elecciones, como
en Torrente saben muy bien, sin ir ms lejos. En cuanto a lo segundo ya
lo dej claro Vladimir litch, cuya opinin en la cuestin suscribo: No.
ManueI Martnez Sospedra es catedrtico de Derecho de la Universidad Cardenal
Herrera-CEU.
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12
OPININ
Sbado 02.06.12
LA VOZ
D
esde su establecimien-
to en Cdiz el 27 de ju-
nio de 1952, Salus In-
firmorum se ha desta-
cado por ser pionera en
las Ciencias de la Sa-
lud. La Escuela de Enfermeras, bajo la
direccin de la Hermana Mayor D
Carmen Varela abri sus puertas un
ao ms tarde, en octubre de 1953,
combinando tradicin y renovacin
constantes, con un marcado signo en
la excelencia, siendo la obra de una
mujer de virtudes heroicas la Herma-
na Mayor D Mara de Madariaga y
Alonso que ya antes de la Guerra Ci-
vil Espaola (1936-1939) senta la ne-
cesidad de llevar la salud a los en-
fermos. Dentro de esa tradicin en
la innovacin que brevemente des-
cribimos, recientemente ha naci-
do el grupo de investigacin Histo-
ria de Salus Infirmorum CTS 966
HSI, Cdigo UNESCO 5506.
Entre los componentes del equipo
investigador destacamos a dos profe-
sionales de la sanidad ya veteranas
como son D Isabel Resille Bernal,
presidenta de la Asociacin Nuestra
Seora de Salus Infirmorumde C-
diz y la vicedecana de la Facultad de
Enfermera Salus Infirmorum D
ConcepcinMejas Mrquez. Eneste
apoyo a la investigacin sobre Salus
Infirmorum, debemos destacar la la-
bor de Juan Carlos Paramio Cuevas,
coordinador acadmico del centro
universitario.
La historia la hacen los hombres
que configuraninstituciones muchas
veces alimentados por un carisma
fundacional de amor al enfermo. Aho-
ra hombres y mujeres pondrnde re-
lieve la historia de esta institucin. En-
tre los doctores que componen el nue-
vo grupo de investigacin destacamos
al Dr. Jos Lasarte Calderay, al Dr. Juan
Manuel Garca-Cubillana, los Dres Juan
Pia Batista y el Dr. Antonio Garca Ber-
del y la Dra Mara Teresa Pineda de la
UniversidadCEUCardenal Herrera Oria
de Valencia.
El grupo de investigacin cuenta
con las siguientes lneas temticas que
pretenden el anlisis sistemtico y
multidisciplinar de la historia de Sa-
lus Infirmorum: Origen y expansin
de Salus Infirmorum, Anlisis proso-
pogrficos de las fundadoras de Salus
Infirmorum, Metodologa y planes
docentes de Enfermera en Salus In-
firmorum y, por ltimo, Espirituali-
dad y enfermera en Salus Infirmo-
rum, destacando este ltimo aspecto
el humanismo cristiano que imprime
Salus Infirmorum a sus estudiantes,
los futuros sanitarios del maana, des-
de su labor en los dispensarios parro-
quiales de la posguerra a las moder-
nos centros hospitalarios que tene-
mos en el siglo XXI.
El nuevo grupo de investigacin es
multidisciplinar y rene uncapital hu-
mano de primer orden especializados
endiversos campos. Cuenta coninves-
tigadores como el teniente coronel D.
Manuel Cano Leal, Antonio Mejias, Jo-
sefa Calatayud, Lydia Garca y profeso-
res de la Facultad como Isabel Lepiani,
secretaria acadmica de la Facultad, In-
maculada Quiones, Mara ngeles
Dueas, AlonsoNez, Antonia Barrios.
Como personal colaborador contamos
con Beatriz Camacho Hurtado, Mara
del Carmen Ruiz, Rafaela Quintana y
Jos Luis Daz.
El grupo de investigacin HSI pre-
tende dar a conocer a la comunidad aca-
dmica universitaria y a la sociedad ga-
ditana engeneral, la importancia de Sa-
lus Infirmorum en la evolucin de la
sanidad espaola, evolucin e in-
novacin marcadas en el carisma
que les imprimi una mujer llena
de virtudes como fue su fundado-
ra la Hermana Mayor D Mara de
Madariaga y Alonso (1905-2001).
Entre los proyectos del grupo de
investigacin(HSI-CTS 966) se en-
cuentran la Catalogacin del Ma-
terial Mdico-quirrgico de la Casa
de Socorro de los Caballeros Hos-
pitalarios y la realizacin de una
obra en 4 tomos sobre la Historia
de Salus Infirmorumdesde sufun-
dacinal siglo XXI. Salus Infirmo-
rum, fundada en 1953, contina
formando a profesionales de la sa-
nidad, conesa tradicinenla exce-
lencia acadmica.
Como profesor de Historia de
la Enfermera y aos dedicado a
la investigacin en varios pases
de la Comunidad Europea, una
institucin con tanto historia, con
personas que han hecho dicha his-
toria cuidndolas con la mayor efi-
cacia tcnica y humana no poda que-
dar sin registro. Para concluir este ar-
tculo sobre Salus Infirmorumno en-
contramos mejores palabras que recor-
dar lo que dijo nuestro querido Jos
Mara Pemn (1897-1981) a su funda-
dora D Mara de Madariaga y Alonso.
Tu obra, Mara de Madariaga , tiene
tu misma esbelta serenidad, la ciencia,
el arte y la fe, mantienen en pro-indi-
viso, la empresa de Tusalus todo se de-
sarrolla entuobra, vigorizado enla gran
parcela humanstica donde todava vi-
ven la caridad y el latn.
Salus
Infirmorum
:: GASPAR MEANA
La historia la hacen los
hombres que configuran
instituciones muchas
veces alimentados por
un carisma fundacional
de amor al enfermo
FRANCISCO GLICERIO CONDE MORA
MIEMBRODE CDIZ ILUSTRADA
Los ojos de
Cristina
U
nimprevistoyagudodolor ab-
dominal interrumpeel espera-
dofindesemanaymellevadas
atrsal serviciodeurgenciasdel
Puertadel Mar. Revuelogeneralizadoante
el comprensibledesasosiegodelos mos;
los resultados dela analtica determinan
el ingresoenplanta conprescripcinde
dieta absoluta, calmante yantibiticos.
Sinembargo, trasunalevemejoraposte-
rior, lasituacinsetornaenuncuadrocr-
ticoquemeconducesindemoraal quir-
fano.Al parecerdelosespecialistas, lasten-
siones de los ltimos tiempos hancoad-
yuvadoa quela crnica dolencia deaos
culminaraenunaserialesindel aparato
digestivoyquedenohabersidoporlaper-
tinazactituddemi mujer, el hbil proce-
der deincondicionales amigos yla admi-
rableeficienciadelosfacultativosotrasuer-
tebiendistintapodahabermedeparado.
Recupero la conciencia enuna de las
habitaciones de la planta cuarta. La vi-
sin de mi familia me sosiega. El tras-
cendente Misterio de la vida me man-
tiene aqu. Unsolidario colchnacuna
mi maltratado cuerpo y arropa mis ato-
londradas reflexiones entorno a la ina-
plazableconveniencia deunradical cam-
bio de rumbo vital. Pienso, mientras
dulcemente me sostiene, a cuantos
otros habr aliviado antes, cuanta vida
habr contribuido a recuperar y cuan-
ta existencia por el contrario habr des-
pedido. Cuanta paz habr deparado. In-
contables los corazones palpitantes con-
gregados en su derredor.
Sobre l, comienzo a percibir nuevas
voces, gestos ymiradas, siempre dulces,
amables y positivas. Calor de manos.
Manos expertas que auscultan, palpan,
que medican y sanan, que asean, te in-
corporanyalimentan. Quelimpian. Ma-
nos vacilantes que aprehenden. Manos
que transmitenserenidad y aliento.
He valorado a lo largo de los das en
que he debido permanecer hospitaliza-
do la profesionalidad y el buen hacer,
pero y sobretodo el derroche de huma-
nidad de quines an sometidos a la
inquietud y carencias que exige el mo-
mento nos continancuidando cuan-
to mas vulnerables somos. Adivino en
los apasionados ojos de Cristina, alum-
na enprctica que integr el equipo de
mis diligentes cuidadores, el alentador
devenir de unServicio bsico, cuyo ca-
rcter Pblico y modlico funciona-
mientojams debieranaventurarse ante
las contundentes e ilcitas medidas eco-
nmicas que nos imponen.
JOS MANUEL HESLE