Edital 05 - 2012 - IFRS

SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO
GRANDE DO SUL
EDITAL N. 05 DE 22 DE MAIO DE 2012 CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DO QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL.
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ATIVIDADE Publicao do Edital de Abertura Perodo de Inscries (exclusivamente via internet) Perodo para solicitao de iseno de Taxa de Inscrio Divulgao de resultado de solicitao de iseno de Taxa de Inscrio ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio Edital de Homologao Preliminar de Inscries Prazo para recurso contra Homologao Preliminar de Inscries Edital de Homologao Definitiva de Inscries e de Divulgao de Local e Horrio de Prova Escrita Objetiva Aplicao de Prova Escrita Objetiva Divulgao de Gabarito Preliminar de Prova Escrita Objetiva Prazo para recurso contra Gabarito Preliminar de Prova Escrita Objetiva Divulgao de Gabarito Definitivo e de Resultado Preliminar de Prova Escrita Objetiva Prazo para recurso quanto a Resultado Preliminar de Prova Escrita Objetiva Divulgao de Resultado Final de Prova Escrita Objetiva e Convocao para Sorteio Pblico Sorteio Pblico para desempate em classificao (se houver) Divulgao de Resultado Final
(*) A definir
DATA 28 de maio de 2012 28 de maio a 18 de junho de 2012 28 de maio a 1. de junho de 2012 At 11 de junho de 2012 19 de junho de 2012 26 de junho de 2012 27 a 29 de junho de 2012 6 de julho de 2012 15 de julho de 2012 (domingo) 17 de julho de 2012 18 a 20 de julho de 2012 * * * * *
A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL IFRS, tendo em vista a autorizao concedida pela Portaria Interministerial n. 56 de 20 de abril de 2011, publicada no DOU de 25 de abril de 2011, seo 1, pgina 100, bem como o disposto no Decreto n. 6.944 de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e suas alteraes, e considerando ainda o teor do Decreto n. 7.311 de 22 de setembro de 2010, publicado no DOU de 23 de setembro de 2010, Seo 1, e pela Portaria n. 1.134 de 2 de dezembro de 2009, publicada no DOU de 3 de dezembro de 2009, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas destinado ao provimento de cargos da Carreira de TcnicoAdministrativo em Educao, Nveis de Classificao E, D e C, do quadro de Pessoal Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Sul, sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, de acordo com a Lei n. 8.112 de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, e suas respectivas alteraes, para lotao e/ou exerccio nos Cmpus discriminados no Anexo I. 1 DA REALIZAO DO CONCURSO 1.1 O Concurso ser executado pela Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul FAURGS, com o acompanhamento de uma Comisso legalmente constituda pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Sul - IFRS. 1.2 O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira de Tcnico-Administrativo em Educao, regidos pela Lei n. 11.091 de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005 e Lei n. 8.112/90 de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990. 2 DA DIVULGAO A divulgao oficial de todas as informaes referentes a este Concurso dar-se- atravs de Avisos, Editais ou Listas de Resultados, nos seguintes locais: 2.1 na Internet, nos endereos eletrnicos da FAURGS: http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos e do IFRS: http://www.ifrs.edu.br e/ou 2.2 na Sede da FAURGS, na Av. Bento Gonalves, 9.500, prdio 43.609, 3. andar, Bairro Agronomia, Cmpus Vale da UFRGS, CEP 91501-970, Porto Alegre/RS e/ou 2.3 nas sedes dos Cmpus (endereos constantes no item 3.1, alnea b). 2.4 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgaes e publicaes dos procedimentos e dos atos do presente Concurso, conforme subitens 2.1, 2.2 e 2.3. No sero encaminhados avisos/convocaes diretamente aos candidatos, exceto no caso de comprovao do critrio de desempate por idade, constante no subitem 9.4 deste Edital. 3 DAS INSCRIES 3.1 Perodo, Horrio e Endereos: As inscries sero abertas a partir das 8h de 28 de maio de 2012, at s 23h59min de 18 de junho de 2012, e sero efetuadas exclusivamente pela Internet, nos endereos eletrnicos e http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos http://www.ifrs.edu.br. Aos candidatos que no tiverem acesso Internet, sero disponibilizados computadores para inscrio no Concurso, nos seguintes locais e horrios: a) na FAURGS, em sua Sede, na Av. Bento o Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Cmpus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, em dias teis, no horrio das 9h s 17h; b) nas sedes dos Cmpus, em dias teis, no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, nos seguintes endereos do Quadro a seguir:
Quadro de Endereos das sedes dos Cmpus Local Endereo Avenida Osvaldo Aranha, 540 | Bairro Juventude da Enologia | CEP 95700-000 IFRS Cmpus Bento Gonalves | Bento Gonalves/RS Rua Dra. Maria Clia Carneiro de Figueiredo, 870-A - Bairro Igara III | CEP IFRS Cmpus Canoas 92412-240 | Canoas/RS Rua Domingos Zanella, 104 | Bairro Trs Vendas | CEP 99700-000 | IFRS Cmpus Erechim Erechim/RS IFRS Cmpus Porto Alegre Rua Cel. Vicente, 281 | Bairro Centro | CEP 90.030-040 | Porto Alegre/RS Rua Machado de Assis, 1456 | Bairro Sulbrasileiro | CEP 95520-000 | IFRS Cmpus Osrio Osrio/RS IFRS Cmpus Rio Grande Rua Eng. Alfredo Huch, 475 | Bairro Centro | CEP 96201-460 | Rio Grande/RS Rodovia RS 135, Km 25 | Distrito Eng. Luiz Englert | CEP 99170-000 | IFRS Cmpus Serto Serto/RS IFRS Cmpus Feliz Rua Princesa Isabel, 60 | Bairro Vila Rica | CEP 95770-000 | Feliz/RS IFRS Cmpus Ibirub IFRS Cmpus Farroupilha IFRS Cmpus Caxias do Sul IFRS Cmpus Restinga Rua Nelsi Ribas Fritsch, 1111 | Bairro Esperana | CEP 98200-000 | Ibirub/RS Av. So Vicente, 785 | Bairro Cinquentenrio | CEP 95180-000 | Farroupilha/RS Rua Mrio de Boni, 2250 | Bairro Floresta | CEP 95012-580 | Caxias do Sul/RS Estrada Joo Antnio da Silveira, 351 | Bairro Restinga | CEP 91790-400 | Porto Alegre/RS
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FAURGS IFRS Edital 05/2012
3.2 Procedimentos para a Realizao de Inscrio 3.2.1 O candidato dever acessar o endereo eletrnico: http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos ou http://www.ifrs.edu.br e preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico, indicando o nmero de seu documento de identidade, que deve conter fotografia atualizada, de acordo com o disposto no subitem 3.2.2 deste Edital. 3.2.2 O documento, cujo nmero constar no Requerimento de Inscrio Eletrnico, dever ser, preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao da Prova. Os documentos, com fotografia atualizada, vlidos para inscrio e identificao de candidato no dia de realizao da Prova Escrita Objetiva, so: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho com foto; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97). O documento dever estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolado), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de solicitao de documento. 3.2.3 Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico, o candidato dever imprimir seu registro de inscrio e documento bancrio para pagamento da Taxa de Inscrio, que dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento de banco do qual seja correntista, impreterivelmente, at o primeiro dia til aps o encerramento das inscries, conforme previsto no Cronograma deste Edital. A FAURGS, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior prevista no Cronograma deste Edital. 3.2.4 Os valores da Taxa de Inscrio so os seguintes: - para Cargos de Nvel de Classificao E: R$ 80,00 (oitenta reais); - para Cargos de Nvel de Classificao D: R$ 60,00 (sessenta reais); - para Cargos de Nvel de Classificao C: R$ 40,00 (quarenta reais). 3.2.5 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio bancria responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e o IFRS no se responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O descumprimento das instrues acima implicar a no efetivao da inscrio. 3.2.6 Tendo em vista que todo o procedimento realizado por meio eletrnico, o candidato no deve
remeter FAURGS qualquer documentao, exceo do disposto nos subitens 3.3.9 e 4.8 deste Edital. 3.3 Regulamento das Inscries: 3.3.1 O ato de inscrio produzir eficcia somente com sua homologao. 3.3.2 No sero aceitas inscries por correio eletrnico (e-mail), fac-smile, via postal ou em carter condicional. 3.3.3 O candidato dever guardar seu comprovante de inscrio e de pagamento, uma vez que a garantia de sua inscrio no Concurso. 3.3.4 As inscries pagas com cheques ou atravs de agendamentos bancrios sem a devida proviso de fundos sero automaticamente canceladas. Os cheques sem proviso de fundos no sero reapresentados. 3.3.5 Cada candidato poder concorrer apenas para uma vaga, em um nico Cmpus, no Concurso que trata o presente Edital, conforme as exigncias apresentadas. O candidato, portanto, s poder inscrever-se para um dos Locais de Lotao constante no Anexo I deste Edital, devendo optar pela realizao da Prova Escrita Objetiva em uma das localidades previstas no subitem 6.2.1. 3.3.6 O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento de Inscrio Eletrnico, arcando com as consequncias de eventuais erros e/ou de no preenchimento de qualquer campo desse documento. 3.3.7 No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio homologada. 3.3.8 O candidato declarar, no Requerimento de Inscrio Eletrnico, que conhece e aceita as exigncias e condies previstas neste Edital e seus Anexos. 3.3.9 Os candidatos que necessitem de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao da Prova devero fazer a solicitao por escrito, conforme modelo do Anexo IV e encaminh-la FAURGS Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador ou envi-la por SEDEX, para o endereo constante no subitem 2.2, at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries, anexando Laudo Mdico (original) que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessitem, para que sejam tomadas as providncias necessrias. 3.3.10 As solicitaes de atendimento e/ou condio especial para a realizao da Prova sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposies deste Edital. 3.3.11 A homologao do pedido de inscrio ser tornada pblica por meio de Edital ou Aviso a ser divulgado nos locais previstos no item 2 deste Edital. Da no homologao cabe recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no item 7 deste Edital. 3.4 Iseno da Taxa de Inscrio 3.4.1 No haver iseno total ou parcial do valor da Taxa de Inscrio, exceto em casos previstos no Decreto n. 6.593 de 2 de outubro de 2008. 3.4.2 Em atendimento ao Decreto n. 6.593/08, os candidatos podero solicitar iseno de pagamento de Taxa de Inscrio na Sede da FAURGS, na Av. Bento Gonalves, 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Cmpus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, exclusivamente, no perodo de 28 de maio de 2012 a 1.
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de junho 2012, das 9h s 17h, atravs de formulrio especfico, constante no Anexo III deste Edital. 3.4.3 Conforme o Art. 1. do Decreto n. 6.593/08, a iseno de pagamento de Taxa de Inscrio possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e que seja membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135 de 26 de junho de 2007. 3.4.4 Para solicitar iseno de pagamento de Taxa de Inscrio, o candidato dever preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico e preencher formulrio especfico para solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio, constante no Anexo III deste Edital. 3.4.5 O formulrio especfico para a solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever ser preenchido, assinado e entregue, pessoalmente, na Sede da FAURGS, na Av. Bento Gonalves, 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Cmpus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, ou por meio de procurao, ou enviado pelo Correio, por SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem no perodo de 28 de maio de 2012 a 1. de junho de 2012. 3.4.6 As informaes prestadas no requerimento de solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. 3.4.7 A FAURGS poder consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.4.8 No ser analisada solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio se no for atendido ao disposto no subitem 3.4.3. 3.4.9 Em caso de fraude, omisso, falsificao ou qualquer outro tipo de irregularidade, com relao s informaes prestadas no formulrio de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio, o candidato poder ser eliminado do Concurso e estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se ainda o disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n. 83.936 de 6 de setembro de 1979. 3.4.10 A relao de candidatos cujos formulrios de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio forem deferidos ser divulgada at 11 de junho de 2012. 3.4.11 O candidato que no obtiver iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever, obrigatoriamente, proceder ao pagamento da taxa at 19 de junho de 2012, sob pena de sua inscrio no ser homologada. 3.5 Homologao das Inscries Para fins de homologao de inscries, sero verificados o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico e o pagamento da Taxa de Inscrio. 3.5.1 Para fins de homologao de Inscrio, ser considerada a ltima inscrio realizada pelo candidato. 4 DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico para provimento de cargo cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, de acordo com o inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/90 de 11 de dezembro de 1990. 4.2 Consideram-se portadoras de deficincia as pessoas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4., do Decreto n. 3.298/99, publicado no DOU de 21 de dezembro de 1999. 4.3 Das vagas destinadas a cada cargo/rea, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso, 10% (dez por cento) sero providas na forma do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/90 e do Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999. 4.4 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.3 neste Edital resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, nos termos do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/90. 4.5 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco (5). 4.6 As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo de provas, avaliao, critrios de aprovao, horrio e local de aplicao de provas e pontuao mnima exigida, conforme Art. 41 do Decreto n. 3.298/99. 4.7 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer reserva especial de vagas dever entregar Atestado Mdico (original) FAURGS, pessoalmente ou por meio de procurador, na Av. Bento Gonalves, 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Cmpus Vale da UFRGS, Agronomia, CEP 91501-970, Porto Alegre/RS, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme Art. 39, inciso IV do Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999, acompanhado de requerimento especfico (conforme modelo do Anexo IV), declarando que a deficincia de que portador compatvel com o exerccio das atribuies do cargo a que concorre, at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries. O Atestado Mdico (original) dever, obrigatoriamente, conter data de expedio de, no mximo, cento e oitenta (180) dias que antecederem a data de publicao deste Edital conforme o modelo constante no Anexo V. O Atestado Mdico (original) poder tambm ser enviado para a Caixa Postal 15.039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, aos cuidados do Setor de Concursos da FAURGS, por meio de SEDEX e com data de postagem de at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries. 4.8 O candidato portador de deficincia que necessitar de algum atendimento especial para a realizao de Prova dever fazer a solicitao por escrito, conforme modelo do Anexo IV, e encaminh-la FAURGS Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador, at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries, ou envi-la por SEDEX, para o endereo constante no subitem 2.2, at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries. As solicitaes de atendimento e/ou condio especial para a realizao de Prova sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do
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pedido e as disposies deste Edital. 4.9 O candidato que se declarar portador de deficincia, se aprovado no Concurso, figurar em lista especfica e tambm na lista geral de aprovados. 4.10 S haver publicao de lista especfica para portadores de deficincia se houver portador de deficincia classificado dentro do limite mximo de aprovados estabelecido pelo Anexo II do Decreto n. 6.944/09, em relao ao nmero total de vagas para o cargo. 4.11 No havendo aprovao de candidatos portadores de deficincia para o preenchimento de vaga(s) para o cargo previsto em reserva especial, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao. 4.12 Se aprovado e classificado para o provimento de vagas, o candidato portador de
deficincia ser submetido avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial do IFRS, a fim de serem apurados a categoria e o grau de sua deficincia e a compatibilidade do exerccio de atribuies do cargo com a deficincia de que portador. 4.13 O candidato que se declarar portador de deficincia e for convocado, por Edital, para comparecer Junta Mdica Oficial do IFRS, se no o fizer, perder o direito s vagas reservadas a candidatos em tais condies. 4.14 Os candidatos que tiverem a deficincia reconhecida pela Junta Mdica Oficial do IFRS, permanecero na classificao de reserva de vagas para deficientes. 4.15 O candidato aprovado, cuja deficincia no for comprovada pela Junta Mdica Oficial do IFRS, passar a concorrer somente pela classificao geral de todos os candidatos ao respectivo cargo.
5 DOS CARGOS, VAGAS, REQUISITOS E ATRIBUIES 5.1 O presente Concurso destina-se ao preenchimento das vagas constantes nos quadros abaixo, reservando-se ao IFRS o direito de distribu-las de acordo com suas necessidades. 5.1.1 Cargos de Nvel de Classificao E Cargos Vagas Pr-requisitos
Atribuies Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar Analista de Tecnologia Conforme ambientes informatizados; prestar Curso Superior na rea da Informao Anexo I treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, Curso Superior em Servio Social coordenar e avaliar planos, programas e Conforme Assistente Social e registro no Conselho projetos sociais em diferentes reas de Anexo I competente atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar auditagem; acompanhar as oramentrias, financeiras, Curso Superior em Administrao, execues Conforme Auditor Economia, Direito ou Cincias patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e Anexo I Contbeis elaborar relatrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Disponibilizar informao, gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e Curso Superior em desenvolver recursos informacionais; BibliotecrioConforme Biblioteconomia e registro no disseminar informao com o objetivo de Documentalista Anexo I Conselho competente facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na Curso Superior em Medicina produo e no controle de qualidade de Conforme Mdico Veterinrio Veterinria e registro no Conselho produtos; fomentar produo animal; atuar Anexo I competente nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando Conforme Curso Superior em Psicologia e conflitos e questes e acompanhando o(s) Psiclogo Anexo I registro no Conselho competente paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando Tcnico em Assuntos Conforme Curso Superior em Pedagogia ou e avaliando estas atividades, para assegurar Educacionais Anexo I Licenciaturas a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
5.1.2
Cargos de Nvel de Classificao D Cargos Vagas Formao Exigida
Assistente em Administrao
Conforme Anexo I
Ensino Mdio Completo
Atribuies Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios nas reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Tecnologia Conforme da Informao Anexo I
Tcnico em Agropecuria
Conforme Anexo I
Tcnico em Audiovisual
Conforme Anexo I
Tcnico em Conforme Laboratrio/rea Fsica Anexo I
Tcnico em Laboratrio/rea Geomtica
Conforme Anexo I
Tcnico em Laboratrio/rea Mecnica
Conforme Anexo I
Tcnico em Laboratrio/rea Plstico
Conforme Anexo I
Tcnico em Laboratrio/rea Qumica
Conforme Anexo I
Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios Ensino Mdio ergonmicos de navegao, montagem da Profissionalizante na rea ou estrutura de banco de dados e codificao de Ensino Mdio Completo + programas; projetar, implantar e realizar Curso Tcnico na rea de manuteno de sistemas e aplicaes; Tecnologia da Informao ou selecionar recursos de trabalho, tais como Ensino Mdio completo + Curso metodologias de desenvolvimento de Tcnico em Eletrnica com sistemas, linguagem de programao e nfase em sistemas ferramentas de desenvolvimento. Assessorar computacionais nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar Ensino Mdio Profissionalizante projetos agropecurios em suas diversas na rea ou Ensino Mdio etapas; planejar atividades agropecurias; Completo + Curso Tcnico na promover organizao, extenso e rea capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Montar e projetar filmes cinematogrficos; Ensino Mdio Profissionalizante manejar equipamentos audiovisuais utilizando na rea ou Ensino Mdio nas diversas atividades didticas, pesquisa e Completo + experincia mnima extenso, bem como operar equipamentos de 12(doze) meses na rea eletrnicos para gravao em fita ou fios (cuja comprovao dar-se- magnticos, filmes, discos virgens e outras conforme previsto no item 5.1.4) mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio Ensino Mdio Profissionalizante relacionados com a rea de atuao, na rea ou Ensino Mdio realizando ou orientando coleta, anlise e Completo + Curso Tcnico na registros de material e substncias atravs de rea mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio Ensino Mdio Profissionalizante relacionados com a rea de atuao, na rea ou Ensino Mdio realizando ou orientando coleta, anlise e Completo + Curso Tcnico na registros de material e substncias atravs de rea mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio Ensino Mdio Profissionalizante relacionados com a rea de atuao, na rea ou Ensino Mdio realizando ou orientando coleta, anlise e Completo + Curso Tcnico na registros de material e substncias atravs de rea mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio Ensino Mdio Profissionalizante relacionados com a rea de atuao, na rea ou Ensino Mdio realizando ou orientando coleta, anlise e Completo + Curso Tcnico na registros de material e substncias atravs de rea mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio Ensino Mdio Profissionalizante relacionados com a rea de atuao, na rea ou Ensino Mdio realizando ou orientando coleta, anlise e Completo + Curso Tcnico na registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas rea atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Laboratrio/rea Vesturio
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio Ensino Mdio Profissionalizante relacionados com a rea de atuao, na rea ou Ensino Mdio Conforme realizando ou orientando coleta, anlise e Anexo I Completo + Curso Tcnico na registros de material e substncias atravs de rea mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
5.1.3
Cargos de Nvel de Classificao C rea Vagas Formao Exigida
Auxiliar em Administrao
Atribuies Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos Conforme Ensino Fundamental Completo variados, preparar relatrios e planilhas, Anexo I cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
5.1.4 Da comprovao da experincia Caso o candidato no possua ensino mdio profissionalizante na rea, ser exigida experincia de, no mnimo 12 (doze) meses, para o cargo de TCNICO EM AUDIOVISUAL, conforme consta no Anexo II da Lei n. 11.091/05, cuja comprovao dar-se- exclusivamente por meio de: a) carteira de trabalho; b) contrato de trabalho com o setor pblico; c) certido de exerccio de atividade pblica ou d) contrato de estgio no curricular. 5.2 Do Regime Jurdico, da Jornada de Trabalho e da Remunerao 5.2.1 O Regime Jurdico a que se submetero os servidores ser o fixado pela Lei n. 8.112/90 (RJU), e suas alteraes. 5.2.2 A jornada de trabalho para os cargos ser de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvados os casos em que a legislao define explicitamente carga horria especfica, distribuda em dois perodos, durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades da Instituio. 5.2.3 A remunerao inicial a equivalente ao vencimento bsico dos respectivos cargos conforme classificao abaixo: a) Nvel Superior: Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 2.989,33 (Dois mil novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos); b) Nvel Intermedirio: Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 1.821,94 (Um mil oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos); c) Nvel Intermedirio: Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 1.473,58 (Um mil quatrocentos e setenta e trs reais e cinquenta e oito centavos). 5.2.4 Alm da remunerao constante no subitem 5.2.3, o servidor poder auferir os seguintes benefcios: Auxlio Alimentao, Auxlio Transporte, Auxlio Pr-Escolar, Sade Suplementar, Incentivo Qualificao e outros, de acordo com a legislao em vigor. 5.2.5 Durante o estgio probatrio, no poder haver reduo de carga horria, bem como Remoo ou Redistribuio, exceto por interesse da Instituio ou nos casos previstos em lei e/ou regulamentao interna. 5.3 Dos Requisitos para Investidura no Cargo A investidura no cargo do candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1. do Art. 12 da Constituio Federal; c) ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse; d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada atravs de laudo expedido pela percia mdica oficial; e) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para posse, previsto no 1. do Art.13 da Lei n. 8.112/90; f) estar em dia com as obrigaes eleitorais; g) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; h) estar em gozo dos direitos polticos; i) possuir escolaridade/habilitao profissional exigida para o cargo ao qual est concorrendo, de acordo com as exigncias deste Edital. A comprovao da escolaridade se dar atravs da apresentao do diploma/ttulo, devidamente registrado, acompanhado do histrico escolar fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; j) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em Cargo Pblico Federal, prevista no Art. 137 da Lei n. 8.112/90; k) no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do Art. 37, Inciso XVI, da Constituio Federal; l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios no momento da posse.
6 DA PROVA 6.1 O Concurso compreender uma nica etapa de avaliao, eliminatria e classificatria, com a aplicao de Prova Escrita Objetiva, como definido a seguir: Lngua Conhecimentos Informtica Legislao Total Portuguesa Especficos Geral Cd. Cargos
n. de questes pontos n. de pontos questes n. de questes pontos n. de questes pontos n. de questes pontos
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
Analista de Tecnologia da Informao Assistente Social Auditor BibliotecrioDocumentalista Mdico Veterinrio Psiclogo Tcnico em Assuntos Educacionais Assistente em Administrao Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Agropecuria Tcnico em Audiovisual Tcnico em Laboratrio/rea Fsica Tcnico em Laboratrio/rea Geomtica Tcnico em Laboratrio/rea Mecnica Tcnico em Laboratrio/rea Plstico Tcnico em Laboratrio/rea Qumica Tcnico em Laboratrio/rea Vesturio Auxiliar em Administrao
15 15 15 15 15 15 15 10 10 10 10 10
30 30 30 30 30 30 30 20 20 20 20 20
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
10 10 10 10 10 10 10 20 20 20 20 20
25 25 25 25 25 25 25 20 20 20 20 20
50 50 50 50 50 50 50 40 40 40 40 40
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
10 10 10 10 10 10 10 20 20 20 20 20
60 60 60 60 60 60 60 50 50 50 50 50
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
13
10
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20
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14
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10
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20
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20
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16
10
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10
20
20
40
10
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50
100
17 18
10 10
20 20
10 05
20 10
20 20
40 60
10 05
20 10
50 40
100 100
6.2 A Prova Escrita Objetiva ser realizada, para todos os cargos constantes deste Edital, nos municpios de Porto Alegre, Rio Grande, Erechim e Bento Gonalves/RS, no dia 15 de julho de 2012, em um mesmo turno, em hora e local a serem designados atravs de Edital divulgado em locais previstos no item 2 deste Edital. 6.2.1 Para realizar a Prova Escrita Objetiva, o candidato dever, no ato de inscrio, optar por uma das localidades a seguir: Cdigo Local de Prova 01 Bento Gonalves 02 Erechim 03 Porto Alegre 04 Rio Grande
6.2.2 No haver alterao de Local de Prova indicado pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio. 6.2.3 Caso o candidato deixe em branco o Local de Prova, realizar a Prova Escrita Objetiva, obrigatoriamente, em Porto Alegre. 6.3 Desde j, fica o candidato convocado a comparecer ao local de Prova 30 (trinta) minutos antes de seu incio, munido, preferencialmente, do mesmo documento vlido para identificao que originou sua inscrio, com fotografia atualizada, a saber: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos
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fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho com foto; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97). O documento dever estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolado), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de solicitao de documento. 6.4 Caso o candidato no esteja na lista de candidatos homologados, divulgada nos endereos constantes no subitem 2 deste Edital, e no apresentar o documento de inscrio com a comprovao de pagamento da mesma, no ser permitido que ingresse em sala para realizar a Prova Escrita Objetiva. 6.5 O ingresso, na sala de Prova, s ser permitido ao candidato que apresentar documento vlido de identificao, conforme subitem 6.3 deste Edital, ou, se for o caso, documento de rgo policial que ateste o registro de ocorrncia de perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de aplicao de Prova. O candidato dever levar cpia desse registro policial no dia de aplicao da Prova e, aps a sua realizao, dever entregar, pessoalmente, na FAURGS, documento vlido de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da Prova. O candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a Prova mediante preenchimento de Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional. 6.6 A lista de candidatos inscritos, com a designao de respectivos Locais de Prova e de endereos, estar disponvel na Sede da FAURGS, bem como nos endereos eletrnicos http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos e/ou http://www.ifrs.edu.br, conforme Cronograma de Execuo deste Edital. No sero encaminhados informativos sobre local, data e horrio de Prova, por e-mail ou por via postal, para endereo de domiclio de candidatos. 6.7 O candidato dever responder Prova Escrita Objetiva, utilizando caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha e de caneta que no seja de material transparente durante a realizao da Prova. 6.8 de inteira responsabilidade do candidato o comparecimento ao Local de Prova munido de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente, para a adequada realizao de sua Prova Escrita Objetiva. A FAURGS NO FORNECER CANETAS A CANDIDATOS. 6.9 No ser permitida a entrada, na sala de aplicao de Prova, de candidato que se apresentar aps o sinal indicativo de seu incio, salvo se acompanhado por algum fiscal ou representante da Coordenao do Concurso. 6.10 No ser permitido o ingresso, na sala de Prova, de candidato que se apresentar fora de local que lhe foi designado por Edital. 6.11 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, independentemente do motivo alegado.
Tambm no ser aplicada Prova fora dos locais e horrios designados por Edital. 6.12 A candidata que tiver de amamentar durante a realizao da Prova, dever fazer sua solicitao conforme o disposto no subitem 3.3.9 deste Edital. Dever tambm levar um acompanhante que se identificar e ficar em local designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao, utilizado pela candidata, no tempo de durao da Prova. 6.13 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs de investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de processo ilcito, sua Prova ser anulada, e o mesmo ser automaticamente excludo do Concurso. 6.14 Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova no devero portar armas, malas, livros, mquinas calculadoras, relgios de qualquer espcie, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks, tablets, telefones celulares, pen-drives ou quaisquer aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus, gorros, lenos, aparelhos auriculares, culos escuros, ou qualquer outro adereo que lhes cubra a cabea, os olhos e os ouvidos. 6.15 Caso o candidato se apresente para a realizao da Prova portando qualquer objeto ou adereo acima especificado ou com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo prprio candidato, antes do incio da Prova, por meio de embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os celulares devero ser desativados e acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o candidato ser excludo do Concurso. Esse material ser acomodado em local a ser indicado pelos fiscais da sala de Prova e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato no local de Prova. A FAURGS e o IFRS no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos que porventura ocorram no local de realizao da Prova, nem por danos neles causados. 6.16 Para realizar a Prova Escrita Objetiva, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de Respostas. A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A Folha de Respostas estar pr-identificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a aposio de sua assinatura no local designado. 6.17 No sero computadas questes que no forem assinaladas na Folha de Respostas de modo pertinente, bem como questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis. 6.18 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, ser colhida a impresso digital dos candidatos e poder ser realizada a revista com aparelhos eletrnicos portteis detectores de metais. 6.19 O candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser levar o Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva, o candidato somente poder se retirar da sala de Prova duas (2) horas aps o incio. O
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candidato no poder anotar/copiar o gabarito de suas respostas de Prova. 6.20 O candidato no poder se ausentar da sala de Prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal. 6.21 O candidato, ao trmino da Prova, entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas. 6.22 O candidato que se retirar da sala de Prova, ao conclu-la, no poder utilizar os sanitrios nas dependncias do local de Prova. 6.23 No ser permitida a permanncia de acompanhante de candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso em dependncias do local onde for realizada a Prova, exceto acompanhante de lactante, desde que o atendimento seja feito conforme o disposto no subitem 3.3.9. 6.24 Os programas para a Prova Escrita Objetiva esto dispostos no Anexo II deste Edital. 6.25 Ser excludo do Concurso, mediante lavratura de Termo de Excluso, sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que, durante a realizao da Prova: a) no apresentar, dentro do prazo estipulado no Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional, quaisquer documentos faltantes, conforme os especificados nos subitens 6.3 e 6.5; b) no se apresentar para realizar a Prova com algum dos documentos vlidos para identificao constantes no subitem 6.3 ou no se enquadrar nas situaes expressas nos subitens 6.4 e 6.5 deste Edital; c) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou com terceiros, ou utilizando livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos, conforme especificado no subitem 6.13 e 6.14; d) for flagrado, portando ou utilizando objetos e/ou adereos especificados no subitem 6.14 deste Edital, na sala de realizao de Prova e/ou nas dependncias do Local de Prova; e) no cumprir as orientaes relativas a aparelhos celulares, dispostas no subitem 6.15; f) recusar a coleta de sua impresso digital durante a aplicao de Prova conforme especificado no subitem 6.18; g) se ausentar da sala sem acompanhamento de fiscal, antes de ter concludo a Prova Escrita Objetiva e sem ter entregue a Folha de Respostas, conforme especificado no subitem 6.20 e 6.21; h) se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da realizao do Concurso. i) for incorreto ou descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes; j) for surpreendido, utilizando caneta que no seja de material transparente; k) infringir ou se recusar a obedecer a qualquer outra disposio deste Edital. 7 DA INTERPOSIO DE RECURSOS 7.1 O candidato poder interpor recurso, mediante exposio fundamentada e documentada, referente: 7.1.1 inscrio no homologada, no prazo de
trs (3) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao de Edital de homologao de inscries. 7.1.2 Ao gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, no prazo de trs (3) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao de publicao do respectivo Edital ou Aviso de divulgao desses resultados. 7.1.3 As incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do Concurso, no prazo de trs (3) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao de sua ocorrncia. 7.2 O recurso dever ser apresentado por meio de Formulrio Especfico, disponvel nos endereos eletrnicos http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos e/ou http://www.ifrs.edu.br, e entregue pelo candidato ou por seu procurador e protocolado na FAURGS, Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Set or de Concursos, Bairro Agronomia, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, no horrio das 9h s 17h, em dias teis. 7.3 No sero conhecidos recursos interpostos fora de prazo, por e-mail, por via postal ou que tiverem sido interpostos de forma diferente do previsto no subitem 7.2 deste Edital. 7.4 Sero de carter irrecorrvel, em esfera administrativa, os resultados do Concurso, aps apreciao de recursos e publicao de Decises Finais. 7.5 As respostas da Banca Examinadora aos pedidos de reviso estaro disposio dos candidatos que os interpuseram, a partir da data de divulgao oficial do resultado final a que se referem, na Sede da FAURGS. 7.6 Admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso para cada evento constante no subitem 7.1, sendo desconsiderados recursos de igual teor. 7.7 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme a alterao, e o resultado final ser divulgado de acordo com esse novo gabarito. 8 DA APROVAO E CLASSIFICAO 8.1 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem aproveitamento superior a 40% (quarenta por cento) de pontos em cada uma das partes da Prova Escrita Objetiva e igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da pontuao total da Prova Escrita Objetiva, obedecida a ordem decrescente de pontos obtidos, conforme o quadro do item 6 deste Edital, at o limite estabelecido pelo Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, incluindo os candidatos portadores de deficincia. 8.2 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva e, por consequncia, no Concurso, o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50% do somatrio total de pontos na referida Prova, perfazendo um total igual ou superior a 50 pontos. 8.3 A pontuao final do candidato ser obtida conforme o disposto no item 6 deste Edital. 8.4 Os candidatos inscritos na condio de portadores de deficincia, se aprovados, constaro
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tambm em listas especficas. 8.5 Na atribuio de pontos ou notas de qualquer Prova ou apurao de resultados parciais ou finais, sero computadas at duas casas decimais, ficando vedados arredondamentos de pontos, em partes ou no todo. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA CLASSIFICAO FINAL 9.1 Caso os candidatos de um mesmo cargo obtenham idntico nmero de pontos na classificao, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) preferncia idade mais elevada, em candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do Art. 27 da Lei Federal n. 10.741/03, entre si e frente aos demais; b) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos; c) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa. 9.2 Persistindo o empate, proceder-se- a sorteio pblico. 9.3 Em caso de realizao de sorteio pblico como ltimo critrio de desempate, esse ser comunicado aos candidatos atravs de Edital especfico pelos meios de divulgao constantes do item 2 deste Edital, com antecedncia mnima de trs (3) dias teis da data de sua realizao. 9.4 Os candidatos que se enquadrarem na situao referida na alnea a do subitem 9.1 devero apresentar ou remeter por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para FAURGS Setor de Concursos , Caixa Postal 15039, CEP 91501970, Porto Alegre, RS, documento original ou fotocpia autenticada para comprovar a idade informada no Requerimento de Inscrio Eletrnico. A no apresentao de comprovao de idade implicar a no aplicao desse critrio de desempate, passando o candidato a concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos empatados em sua classificao. 10 DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS 10.1 Decorrido o ltimo prazo para a interposio de recursos, o Resultado Final, com a classificao dos candidatos aprovados, ser homologado pela Reitora do IFRS, por meio de Edital, e publicado no Dirio Oficial da Unio. 10.2 De acordo com o Decreto n. 6.944 de 21 de agosto de 2009, da Casa Civil, a homologao do Resultado Final contemplar unicamente os candidatos aprovados, conforme Anexo II do referido Decreto. 10.3 Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto mencionado no item anterior, ainda que tenham atingido nota mnima estaro automaticamente reprovados neste Concurso Pblico. 11 DA NOMEAO E LOTAO 11.1 A nomeao do candidato aprovado far-se- com rigorosa observncia da ordem classificatria publicada no Dirio Oficial da Unio, de acordo com a convenincia e a necessidade do IFRS. 11.2 O candidato aprovado e classificado at o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste
Edital ser nomeado e ter lotao em um dos Cmpus do IFRS, sediado na localidade de disponibilidade da vaga, entre aquelas estabelecidas no Anexo I, obedecidas a sua classificao no Concurso e a opo realizada no ato de inscrio. 11.3 Havendo candidatos remanescentes aprovados neste Concurso Pblico ainda vlido, o IFRS poder nome-los para atuar em qualquer Cmpus da Instituio, caso haja necessidade. 11.4 Aps a nomeao, o candidato dever realizar todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro as suas expensas. Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, no poder ser admitido e a sua nomeao ser tornada sem efeito. 11.5 Na data da posse, o candidato dever possuir a escolaridade e requisitos exigidos para a respectiva vaga, rea e Cmpus para a qual est concorrendo (Anexo I), sob pena de, no a possuindo, ser tornada sem efeito a nomeao. 12 DA POSSE 12.1 O candidato habilitado em todas as fases do Concurso Pblico somente poder tomar posse aps a realizao de percia mdica admissional determinada pelo IFRS, no qual for julgado apto fsica e mentalmente, bem como mediante a apresentao de toda a documentao comprobatria do cumprimento dos requisitos previstos nesse Edital. 12.2 O candidato dever apresentar-se para tomar posse no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio. 12.3 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido no subitem 12.2, bem como se o candidato no atender aos requisitos deste Edital. 12.4 O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio no prazo de 15 (dias) aps a data da posse, conforme a previso do Art. 15 da Lei n. 8.112/90. 12.5 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos constantes neste edital devero ser entregues pelo candidato somente aps a convocao, e at a data da posse, em cpias reprogrficas acompanhadas dos originais ou em cpias autenticadas em cartrio, as quais podero ser encaminhadas via sedex, diretamente Coordenadoria de Ingresso do IFRS, localizada no prdio da Reitoria, na Rua General Osrio, 348, 2. andar, Centro, CEP 95700-000, Bento Gonalves, RS. 12.6 A posse ser tornada sem efeito se o candidato tiver sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com cargo pblico federal, prevista no Art. 137 da Lei n. 8.112/90. 12.7 O candidato habilitado somente poder tomar posse se declarar o no recebimento de proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo que se enquadre nas hipteses de acumulao ilcita de cargos pblicos, na forma do Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal. 12.8 No ato da posse, o candidato assumir o
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compromisso de exercer fielmente as atribuies do cargo para o qual prestou o Concurso. 12.9 O candidato que tomar posse no cargo dever cumprir Estgio Probatrio de trs (3) anos, perodo no qual seu desempenho profissional ser avaliado para fins de efetivao ou no no cargo. 12.10 Outras exigncias estabelecidas em lei ou nas normas do IFRS podero ser solicitadas para o desempenho das atribuies do cargo. 13 DO PRAZO DE VALIDADE O Concurso Pblico ser vlido pelo prazo de um (1) ano, conforme Art. 37, inciso III, da Constituio Federal, prorrogvel por igual perodo, de acordo com a convenincia e a necessidade do IFRS, e contado a partir da data de publicao e homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio. 14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1 A aprovao do candidato no Concurso constitui mera expectativa de direito nomeao, ficando esse ato condicionado rigorosa observncia da ordem classificatria, do prazo de validade do Concurso, do interesse e convenincia do IFRS e demais disposies legais. 14.2 O IFRS poder ceder a outras Instituies Federais candidatos aprovados neste Concurso Pblico, quando solicitado por estas, respeitada a ordem de classificao, mediante concordncia do candidato e desde que o Concurso esteja dentro do prazo de validade, nos termos da legislao vigente. 14.3 Sero reservadas vagas para portadores de necessidades especiais de acordo com o nmero de vagas por rea previsto no 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/90 e no Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999. 14.4 A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor desse Edital, no podendo o candidato alegar o seu desconhecimento. 14.5 Todas as publicaes relativas ao presente Edital sero feitas na Internet, nos endereos eletrnicos http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos e http://www.ifrs.edu.br e nos quadros destinados ao Concurso Pblico, afixados na Reitoria do IFRS e em seus Cmpus. 14.6 Todos os horrios estabelecidos, ou que a Banca Examinadora vier a estabelecer, tero como referncia o horrio do Rio Grande do Sul. 14.7 de responsabilidade exclusiva do candidato aprovado, a manuteno atualizada de seu endereo, devendo o mesmo informar qualquer alterao Coordenadoria de Ingresso do IFRS, localizada no prdio da Reitoria, na Rua General Osrio, 348, 2. andar, Centro, CEP 95700-000, Bento Gonalves, RS. 14.8 O IFRS no efetuar qualquer ressarcimento aos candidatos a ttulo de despesas decorrentes da participao em qualquer fase ou procedimentos deste Concurso Pblico. 14.9 A qualquer tempo podero ser anuladas a inscrio, a Prova, a nomeao e a posse do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao ou qualquer irregularidade nas provas ou nos documentos apresentados. 14.10 No ser fornecido qualquer documento
comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio. 14.11 Os casos omissos, neste Edital, sero resolvidos pela FAURGS e pela Comisso Central do Concurso Pblico. Bento Gonalves, 28 de maio de 2012.
Claudia Schiedeck Soares de Souza REITORA DO IFRS
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ANEXO I
QUADRO DOS LOCAIS DE LOTAO E NMERO DE VAGAS Cd. 01 02 03 04 05 06 Cargos Analista de Tecnologia da Informao NS Classe E 40h Assistente Social NS Classe E 40h Auditor NS Classe E 40h Bibliotecrio-Documentalista NS Classe E 40h Mdico Veterinrio NS Classe E 20h Psiclogo NS Classe E 40h Cmpus Bento Gonalves Restinga Bento Gonalves Feliz Farroupilha Bento Gonalves Caxias do Sul Serto Bento Gonalves Canoas Farroupilha Feliz 07 Tcnico em Assuntos Educacionais NS Classe E 40h Ibirub Porto Alegre Restinga Rio Grande Serto Bento Gonalves Canoas Caxias do Sul Farroupilha 08 Assistente em Administrao NI Classe D 40h Feliz Ibirub Osrio Restinga Rio Grande Bento Gonalves Canoas 09 Tcnico de Tecnologia da Informao NI Classe D 40h Erechim Feliz Ibirub Restinga 10 Tcnico em Agropecuria NI Classe D 40h Bento Gonalves Ibirub Bento Gonalves Ibirub Serto Vagas 01 01 02 01 01 01 01 01 08* 01 03 01 01 01 01 03 01 06* 01 02 01 01 02 01 02 03 04 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 Decreto 6.944/2009 Homologao 05 05 09 05 05 05 05 05 32 05 14 05 05 05 05 14 05 25 05 09 05 05 09 05 09 14 18 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05
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Tcnico em Audiovisual NI Classe D 40h Tcnico em Laboratrio/rea Fsica NI Classe D 40h
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13 14 15 16 17
Tcnico em Laboratrio/rea Geomtica NI Classe D 40h Tcnico em Laboratrio/rea Mecnica NI Classe D 40h Tcnico em Laboratrio/rea Plstico NI Classe D 40h Tcnico em Laboratrio/rea Qumica NI Classe D 40h Tcnico em Laboratrio/rea Vesturio NI Classe D 40h
Rio Grande Caxias do Sul Rio Grande Farroupilha Bento Gonalves Erechim Bento Gonalves Caxias do Sul Farroupilha
01 01 01 01 01 01 03 01 02 01 02 01 02
05 05 05 05 05 05 14 05 09 05 09 05 09
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Auxiliar em Administrao NI Classe C 40h
Feliz Ibirub Restinga Serto
*Cargos com previso de reserva de 1(uma) vaga para Portadores de Necessidades Especiais, observados os subitens 4.10 e 4.11 do presente Edital.
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ANEXO II
DOS PROGRAMAS DAS PROVAS
LNGUA PORTUGUESA (para os cargos de Nvel Superior): Leitura e compreenso de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Interpretao: pressuposies e inferncias; implcitos e subentendidos. Variedades de texto e adequao de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Ortografia e convenes grficas. Acentuao grfica. LNGUA PORTUGUESA (para os cargos de Nvel Mdio): Estruturao do texto e recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Interpretao do texto. Equivalncia e transformao de estruturas. Processos sintticos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Ortografia e acentuao. LNGUA PORTUGUESA (para o cargo de Nvel Fundamental): Leitura e compreenso de textos. Anlise da estruturao do texto. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal. LEGISLAO (para os cargos de todos os nveis): CONSTITUIO FEDERAL/1988: Ttulo II - Da Organizao do Estado: Captulo VII Da Administrao Pblica (Art. 37 ao 41); Ttulo VIII - Da ordem social: Captulo III Da Educao, da Cultura e do Desporto (Art. 205 ao 214). LEI n. 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, com todas as alteraes efetivadas at a publicao do Edital do Concurso): Ttulo I - Das Disposies Preliminares (Art. 1 ao 4); Ttulo II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio (Art. 5 ao 39); Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens (Art. 40 ao 115); Ttulo IV - Do Regime Disciplinar (Art. 116 ao 142); Ttulo V - Processo Administrativo Disciplinar (Art. 143 ao 182). LEI n. 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005 (Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao): Captulo III - Dos Conceitos (Art. 5); Captulo IV - Da estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico - Administrativos em Educao (Art. 6 ao 8); Captulo V - Do ingresso no cargo e das formas de desenvolvimento (Art. 9 ao 12); Captulo VI - Da Remunerao (Artigos 13 e 14). LEI n. 11.892, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008 (Lei de Criao dos Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia): Captulo II - Dos Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia Finalidades e caractersticas, objetivos e estrutura organizacional (Art. 6 ao 13). DECRETO n. 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal), na ntegra. INFORMTICA GERAL (para os cargos de Nvel Superior): Conceitos bsicos dos Sistemas Operacionais Windows XP e Windows 7: componentes, Windows Explorer, Lixeira do Windows, compartilhamento de arquivos e de impressoras, formatos e extenses de arquivos. Noes de redes de computadores: conceitos, tipos de rede, protocolos, meios de comunicao, componentes e dispositivos de rede. Noes de Internet e Intranet: conceitos, modos de utilizao, protocolos, ferramentas, servios. Uso de navegadores de Internet. Uso de correio eletrnico: Microsoft Outlook Express, ou superiores. Processador de textos: Microsoft Word 2003 e 2007. Planilha Eletrnica: Microsoft Excel 2003 e 2007. Noes de Segurana da Informao: conceitos, controles de acesso, tipos de ataques, mecanismos e ferramentas de segurana.
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INFORMTICA GERAL (para os cargos de Nvel Mdio): Conceitos bsicos dos Sistemas Operacionais Windows XP e Windows 7: Lixeira do Windows, formatos e extenses de arquivos. Noes de Internet e Intranet: conceitos, modos de utilizao, ferramentas, servios. Uso de navegadores de Internet. Uso de correio eletrnico: Microsoft Outlook Express, ou superiores. Processador de textos: Microsoft Word 2003 e 2007. Planilha Eletrnica: Microsoft Excel 2003 e 2007. Noes de Segurana da Informao: conceitos, controles de acesso, tipos de ataques, mecanismos e ferramentas de segurana. INFORMTICA GERAL (para o cargo de Nvel Fundamental): Conceitos bsicos dos Sistemas Operacionais Windows XP e Windows 7. Noes de Internet e Intranet: conceitos, modos de utilizao, ferramentas, servios. Uso de navegadores de Internet. Uso de correio eletrnico: Microsoft Outlook Express, ou superiores. Processador de textos: Microsoft Word 2003 e 2007. Planilha Eletrnica: Microsoft Excel 2003 e 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas, depurao. Estrutura de dados e organizao de arquivos. Arquitetura cliente-servidor multicamadas. Orientao a objetos: conceitos e aplicaes. Banco de dados: Conceitos bsicos, caractersticas dos bancos relacionais (Ms-SQLServer, PostGreSQL, MySQL e Firebird) e a linguagem SQL. Metodologias de Anlise, Projeto e Desenvolvimento de sistemas: Engenharia da Informao x Anlise Estruturada x Orientao a objetos. Modelagem de dados: Diagramas Entidade-Relacionamento e mapeamento para modelo relacional. Modelagem estrutural e comportamental atravs da UML. Data warehouse, modelagem multidimensional e ferramentas OLAP. Tecnologias WEB: Webservices, AJAX, XML, DHTML, CSS, Ferramentas de gerenciamento de contedo CMS (Ex: Joomla, Drupal). Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Javascript e HTML. Metodologia de planejamento e gerenciamento de projetos (PMI). Noes bsicas de arquitetura e organizao de computadores: subsistemas de E/S e memria, interfaces, barramentos e processadores multicore. Sistemas operacionais: noes bsicas de escalonamento. Processos e multithreading. Gerncia de memria. Memria virtual. Sistemas de arquivos: arquivos, diretrios, alocao e gerenciamento de espao em disco, caractersticas do Windows e do Linux. Redes de computadores: modelo OSI, redes locais e de longa distncia. Arquitetura TCP/IP e protocolos da camada de aplicao. Noes de segurana de sistemas: polticas de segurana, certificao digital, criptografia, firewall, malwares, auditoria de sistemas. Software Livre. ASSISTENTE SOCIAL: Fundamentos do trabalho profissional: natureza da profisso; significado do trabalho profissional; exerccio profissional; fundamentos terico-metodolgicos. Servio Social e Processos de Trabalho: trabalho do Assistente Social; objeto de trabalho; instrumentalidade; produtos do trabalho. Projeto tico-poltico da Profisso: projeto profissional; fundamentos ticos do Servio Social; aspectos jurdicospolticos da profisso; instncias poltico-administrativas da profisso. Atribuies privativas e Competncias do Assistente Social: Planejamento, Gesto e Avaliao de Polticas, programas e Projetos sociais; Superviso em Servio Social; Pesquisa em Servio Social; Assessoria em Servio Social; Estudo Social; Parecer social. Servio Social e Educao: insero e trabalho do Assistente Social na poltica de educao. Polticas Sociais: educao; seguridade social; direitos sociais e cidadania. Poltica Nacional de Assistncia Social e SUAS: princpios e diretrizes; normas operacionais bsicas; protees afianadas; eixos estruturantes; instrumentos de gesto do Sistema nico de Assistncia Social; Controle Social. Poltica de Sade e SUS: princpios e diretrizes; organizao e gesto, controle social. Polticas Sociais e segmentos populacionais: Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto do Idoso; Pessoa com Deficincia PCD e acessibilidade.
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AUDITOR: Noes Gerais sobre Auditoria: conceituao, objetivos, tipos. Auditoria Interna. Auditoria Externa: Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funes, Atribuies. Testes de Auditoria: Substantivos, de Observncia, Reviso Analtica. Amostragem Estatstica: Tipos de Amostra, Tamanho da Amostra, Seleo da Amostra, Risco de Amostragem, Avaliao do Resultado do Teste. Desenvolvimento do Plano de Auditoria: Estratgia de Auditoria, Sistemas de Informaes, Controles Internos. Papis de Trabalho e Documentao: Objetivos, Tipos de Papis de Trabalho, Tcnicas de Elaborao, Codificao, Arquivamento, Reviso dos Papis de Trabalho, Controle e Guarda dos Papis de Trabalho. Relatrio de Auditoria. Parecer de Auditoria: Tipos, Estrutura e Elementos. O Controle Externo: Tribunais de Contas, finalidade, responsabilidade. Fiscalizao: contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial quanto legalidade, legitimidade e economicidade. O Sistema de Controle Interno: conceito, responsabilidade e superviso, rotinas internas, aspectos fundamentais dos controles internos. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP: Normas NBC T 16.4, NBC T 16.8. Prestaes de Contas. Tomadas de Contas. Tomadas de Contas Especial. BIBLIOTECRIO DOCUMENTALISTA: Cincia da Informao: conceitos, princpios, evoluo e relao com outras reas do conhecimento. Profissional bibliotecrio: legislao, rgos de classe, tica profissional e competncias. Processamento da informao: representao descritiva dos materiais bibliogrficos, catalogao de diferentes materiais e suportes, CCAA2, Formato MARC21; representao temtica da informao, princpios gerais de classificao, sistemas de classificao bibliogrfica; indexao conceitos, caractersticas e linguagens, indexao automtica, vocabulrio controlado e tesaurus, metadados, ndices e resumos. Formao, desenvolvimento e avaliao de colees: polticas de seleo, aquisio e descarte, aquisio planificada, intercmbio e emprstimo entre unidades de informao. Servio de referncia: conceito, funes e tcnicas, bibliotecrio de referncia, estudo de uso e necessidades de informao, usurios reais e potenciais, disseminao da informao, servio de referncia virtual, educao de usurios. Redes e sistemas de informao: conceito, caractersticas, produtores, provedores e usurios, sistemas de hipertexto e hiperdocumento, gerenciamento da informao em ambiente web. Gesto de unidades de informao: planejamento, organizao e administrao de recursos financeiros, materiais e humanos, marketing em unidades de informao, gesto da qualidade em unidades de informao, gesto do conhecimento, preservao de documentos. Normatizao e controle bibliogrfico: conceito e funes. Normas brasileiras de documentao. Direitos autorais. Desenvolvimento de projetos e aes culturais em unidades de informao. Aes de leitura na biblioteca. Acessibilidade em bibliotecas. MDICO VETERINRIO: Planejamento e desenvolvimento de campanhas de servios de fomento e assistncia tcnica, metodologia de produo com nfase em manejo, instalaes, nutrio, reproduo, seleo e melhoramento gentico. Epidemiologia e profilaxia de doenas transmissveis e parasitrias: diagnstico, teraputica mdica e cirrgica. Fiscalizao sanitria: programas nacionais do rgo ministerial de defesa sanitria animal; inspeo sanitria de produtos de origem animal. Vigilncia sanitria e sade pblica: boas prticas de fabricao e higiene de manipulao, Sistema nico de Sade, zoonoses, controle de vetores e pragas. PSICLOGO: Desenvolvimento Humano. Psicopatologia: Classificao Internacional de Doenas. Avaliao psicolgica: medidas em psicologia e instrumentos padronizados de avaliao cognitiva e de personalidade. Desenvolvimento vocacional e orientao profissional: teorias clssicas e contemporneas e intervenes associadas. Teorias de aprendizagem e intervenes voltadas para os principais distrbios de aprendizagem. Aconselhamento: teorias, modelos e interveno. Avaliao e interveno organizacional: medidas do comportamento organizacional. Pesquisa: caracterizao dos delineamentos da pesquisa quantitativa e qualitativa aplicadas psicologia. tica profissional. TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: A Educao e a Nova Ordem Constitucional, Legal e Normativa: princpios e fins da educao nacional; o direito educao; competncias das diferentes esferas administrativas em matria de educao; organizao dos sistemas de ensino; coordenao da poltica nacional de educao; Conselhos de Educao e gesto dos sistemas de ensino. Normas Federais para o Ensino Superior: Constituio Federal de 1988. LDBEN (Lei n. 9.394/1996); Plano Nacional de Educao Lei Federal n. 10.172/2001; Diretrizes Curriculares Nacionais, Financiamento da Educao; Autonomia Universitria; Diretrizes Curriculares; o IFRS no contexto do sistema federal de educao brasileiro. Gesto e Poltica da Educao Brasileira: gesto da Educao e reforma do Estado brasileiro; planos, programas e aes a partir de 1990. Superviso da Educao: articulao e mediao da superviso com e entre as diferentes instncias dos sistemas de ensino e agentes educativos; planejamento e avaliao educacional e institucional; relaes de trabalho e participao nos processos decisrios; organizao do trabalho nas instituies de educao; o Trabalho Pedaggico e a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso; organizao do conhecimento; Currculo, diversidade cultural e incluso social; concepes de avaliao; utilizao das tecnologias da informao e comunicao.
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ASSISTENTE EM ADMINISTRAO: Princpios fundamentais que regem a administrao pblica. Planejamento e Oramento Pblico. Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico. Administrao de Recursos Humanos: conceito e reas de RH, recrutamento e seleo de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefcios sociais. Organizao: conceito e tipos de estrutura organizacional. Motivao, Liderana e Formao de Equipes. Cultura e clima organizacional. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas, depurao. Estrutura de dados e organizao de arquivos. Arquitetura cliente-servidor multicamadas. Conceitos bsicos sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e aplicaes. Paradigma de orientao a Objetos: conceitos e aplicaes. Banco de dados: conceitos bsicos, caractersticas dos bancos relacionais (MS-SQLServer, PostGreSQL, MySQL) e a linguagem SQL. Modelagem de dados: Diagramas Entidade-Relacionamento e mapeamento para modelo relacional. Noes sobre Metodologias de Anlise, Projeto e Desenvolvimento de Sistemas. Tecnologias WEB: Webservices, AJAX, XML, DHTML, CSS. Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Javascript e HTML. Conhecimentos sobre linguagem de programao Delphi. Interface de interao com usurio: interface grfica, ergonomia e usabilidade. Noes bsicas de arquitetura de computadores: barramento, processador, memria, E/S. Noes bsicas de sistemas operacionais: gerncia de memria, sistema de E/S, sistemas de arquivos. Administrao de sistemas Windows e Unix/Linux: instalao de sistemas operacionais, particionamento de disco, dual boot, comandos bsicos Windows e Unix/Linux, gerenciamento de usurios, contas e grupos de usurios, instalao de software, atualizaes e manuteno do sistema, configurao em rede, ferramentas administrativas, mquinas virtuais, licena de software, software livre, cdigo aberto. Redes de computadores: acesso remoto, topologia de redes, equipamentos de interconexo (hubs, switches, roteadores, pontos de acesso wireless), cabeamento estruturado. Protocolo NetBios, protocolo TCP/IP, configurao de redes IP, princpios bsicos de roteamento, CIDR, redes wireless 802.11.a/b/g/n, NAT, VLANs. Servios Internet e instalao nas plataformas Windows e Linux. VoIP.Segurana de sistemas: autenticao e autorizao, firewalls, antivrus, IDS, malwares, VPN, certificados digitais, chaves pblica e privadas, protocolos seguros. TCNICO EM AGROPECURIA: Formao do solo; principais classes de solos no Rio Grande do Sul e sua distribuio; caractersticas dos diferentes tipos de solos; propriedades fsicas, qumicas e biolgicas dos solos; fatores limitantes das condies agrcolas do solo; avaliao das terras quanto a sua aptido agrcola; preparo do solo, aplicao de fertilizantes e corretivos, semeadura e plantio; mtodos de conservao dos solos e gua; prticas de manejo do solo referentes a cobertura do solo, rotao de culturas e cultivos convencional, mnimo e direto; adubao verde; fertilidade do solo e manejo da adubao de culturas; adubos, adubao e calagem dos solos; mtodos de amostragem de solos e plantas para anlise; tratores, mquinas e implementos agrcolas: seleo, tcnicas de operao e manuteno, clculo da capacidade operacional; noes de hidrologia, irrigao e drenagem; noes gerais de meio ambiente, poluio e conservao dos recursos naturais; legislao ambiental; reflorestamento de espcies nativas e exticas, implantao e manejo de reflorestamento; produo de sementes e mudas para reflorestamento, manejo de espcies florestais; desenvolvimento sustentvel; agroecologia; mtodos de propagao, plantio, preparo do solo, tratos culturais, colheita, ps-colheita e comercializao de frutas, hortalias e das principais culturas anuais cultivadas no Rio Grande do Sul; Codex Alimentarius; fruticultura; olericultura; manejo integrado de doenas, pragas e plantas daninhas; principais pragas e doenas das plantas cultivadas e seu controle; planejamento agropecurio; economia e administrao rural; noes sobre comunicao e extenso rural; aspectos socioeconmicos das culturas e criaes; aspectos referentes criao e o manejo de raas de bovino de corte e de leite, suinocultura, avicultura, ovinocultura, apicultura e piscicultura; agrotxicos: noes bsicas sobre uso e aplicao corretos, equipamentos de proteo individual, destino final de embalagens vazias e legislao sobre o uso de agrotxicos; destinao final de efluentes agropecurios; Sistema de Posicionamento Global (GPS): princpio de funcionamento, preciso, uso de equipamento receptor. Legislao ambiental federal e estadual. TCNICO EM AUDIOVISUAIS: udio caractersticas, equipamentos e tcnicas: Fundamentos de som; captao de som; sistemas de udio; processamento de udio; gravao; edio; formatos; suportes. Vdeo caractersticas, equipamentos e tcnicas: Iluminao cnica; fundamentos de imagem; captao de vdeo; sistema de vdeo; processamento de vdeo; gravao; edio; formatos e padres. Multimdia: Fundamentos de multimdia; autorao; projeo.
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TCNICO EM LABORATRIO/REA FSICA: Cinemtica: Movimento retilneo uniforme e movimento retilneo uniformemente variado; velocidade e acelerao mdias; representao grfica de posio, velocidade e acelerao; movimentos bidimensionais: lanamento de projteis; colises elsticas. Dinmica: Leis de Newton: fora, massa e acelerao; soma vetorial de foras, resultante; trabalho de uma fora constante; energia cintica e trabalho; conservao de energia mecnica. Mecnica e Dinmica de Fluidos: Peso especfico; Densidade; Presso; Princpio de Pascal; Princpio de Arquimedes. Termodinmica: Temperatura, escalas termomtricas, temperatura absoluta; Primeira lei da termodinmica; Calor latente e mudana de fase de 1. ordem; Dilatao trmica, calor especfico, capacidade calorfica; Equao do gs ideal. Eletricidade e Magnetismo: Carga eltrica e lei de Coulomb; campo eltrico; potencial eletrosttico; circuitos simples e leis de Ohm; resistncia, capacitncia e indutncia; campo magntico; aparelhos de medio eltrica. Ondas mecnicas e eletromagnticas: Conceito de onda: comprimento, perodo, frequncia e velocidade; ondas sonoras: princpios fsicos e medida de intensidade; ptica geomtrica: lentes, espelhos, reflexo e refrao. Conceitos elementares de Fsica Moderna: Estrutura atmica da matria; Radioatividade: radiao alfa, beta, gama e raios-x. TCNICO EM LABORATRIO/REA GEOMTICA: Fotogrametria Aquisio e diferentes tipos de fotografias e imagens; etapas do processamento fotogramtrico; produtos fotogramtricos. Sistemas de Informaes Geogrficas Rasterizao e vetorizao; estrutura e anlise de dados; Sistemas de Informaes Geogrficas e a WEB. Sensoriamento Remoto princpios fsicos; sistemas de sensores remotos; comportamento espectral de alvos; mtodos de extrao de informaes. Cartografia Escalas; Mapeamento Sistemtico Brasileiro. SGB- Sistema Geodsico Brasileiro; Sistemas de Coordenadas e Projees Cartogrficas; Produtos Cartogrficos; Representao do Relevo. Topografia Topografia Geral; Levantamentos Planimtricos, Altimtricos e Planialtimtricos; Goniometria. Geodsia: Forma da Terra, Coordenadas Geodsicas, Noes de GNSS. TCNICO EM LABORATRIO/REA MECNICA: Metrologia: converso de unidades; sistema internacional de unidades; caractersticas e utilizao de instrumentos/ferramentas bsicas de medio; rugosidade (parmetros e representao); sistema de tolerncia ISO. Normalizao. Materiais: classificao, tipos, propriedades; ensaios mecnicos (trao, compresso, cisalhamento, flexo, toro, dureza, fadiga, impacto e no destrutivos); tratamento trmico e de superfcies. Processos de Fabricao: fundamentos dos processos de fundio, conformao, soldagem e usinagem. Leitura e Interpretao de Desenho Tcnico Mecnico. Elementos de Mquinas: elementos de fixao; elementos de apoio; elementos elsticos; elementos de vedao; elementos de transmisso; conjuntos mecnicos. Automao: sensores, atuadores e controladores; robs industriais; sistemas CNC/CAD/CAM. Manuteno: corretiva, preventiva, preditiva e produtiva; anlise de falhas. Noes de Administrao. Qualidade Industrial e Ambiental. Higiene, Organizao e Segurana no Trabalho. tica Profissional. Leitura e Interpretao de Ingls Tcnico. TCNICO EM LABORATRIO/REA PLSTICOS: Polmero; classificao; sntese; massa molar mdia. Propriedades fsicas, mecnicas, trmicas, reolgicas e ticas de materiais polimricos. Processamento de materiais polimricos. Influncia do processamento nas propriedades dos materiais polimricos. Tcnicas de caracterizao de materiais polimricos. TCNICO EM LABORATRIO/ REA QUMICA: Sistema Internacional de Unidades, converso de medidas. Limpeza de materiais de laboratrio. Segurana de laboratrio: Normas bsicas de segurana em laboratrio. Utilizao de vidraria em laboratrio: Usos e calibrao. Estados de agregao da matria: substncias slidas e estrutura cristalina; lquidos e gases. Teoria atmica: estrutura atmica; nmero de massa; nmero atmico; distribuio eletrnica. Ligao qumica: ligao covalente; ligao inica; substncias moleculares e inicas; foras intermoleculares. Nomenclatura dos elementos e compostos qumicos; frmulas qumicas. Reaes qumicas: reaes e equaes qumicas, tipos de reaes qumicas inorgnicas, equilbrio qumico. Clculo estequiomtrico. Funes da qumica inorgnica: cidos, bases, sais e xidos; propriedades funcionais e nomenclatura. Funes da qumica orgnica: conceito, nomenclatura, principais compostos orgnicos. Noes Bsicas de Termodinmica e Cintica Qumica. Solues: expresso da concentrao de solues, solues de lquido em lquido, solues de slidos em lquidos, densidade de solues, clculos envolvendo ttulo, molaridade, frao pondero-volumtrica e diluio. Solues inicas: sais pouco solveis, medida de pH, cidos e bases fortes e fracos, sistema tampo.Balanceamento de reaes redox. Clulas eletroqumicas. Noes de qumica analtica clssica: volumetria de neutralizao, volumetria de oxirreduo, volumetria de precipitao. Noes de qumica analtica quantitativa instrumental: construo de curva analtica, noes de absorciometria (Lei de Beer), de fotometria de chama, de eletroanaltica, de cromatografia a gs e de cromatografia lquida. Erro e desvio em medidas de laboratrio: definio de erro de medida, mdia, desvio padro, populao e amostra.
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TCNICO EM LABORATRIO/REA VESTURIA: Materiais txteis: fibras naturais, artificiais e sintticas. Cadeia produtiva txtil e de confeco: fiao, tecelagem e confeco. Malharia circular e retilnea. Conceitos e propriedades dos processos de construo e beneficiamentos de tecidos. Tcnicas de representao grfica de produtos de vesturio. Desenho Tcnico Assistido por Computador. Histria da Indumentria e da Moda: Pr-histria, Idade Antiga, Idade Mdia, Idade Moderna e Contemporaneidade. Segurana no trabalho, normas regulamentadoras e legislao. Acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. Ergonomia. Riscos ambientais. Informtica, fundamentos, conceitos de hardware e software. Programas computacionais processadores de texto, apresentaes, planilhas eletrnicas, programas editores grficos de representao de produto de vesturio, e sistemas especialistas de estamparia, malharia e modelagem eletrnica. Programas de controle de produo e de qualidade na confeco. Internet e uso de suas principais ferramentas para pesquisa. Princpios de economia de tempo, mtodos de cronometragem. Avaliao do ritmo de trabalho. Estudo das tolerncias e padres de eficincia do operador. Organizaes, normas e tcnicas gerenciais. Natureza e tipos de organizaes. Formas jurdicas de constituio de empresas e sua classificao. Funes Administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Estrutura organizacional e organograma. Anlise e distribuio do trabalho. Fluxograma, manuais e layout produtivo. Desenvolvimento do Produto: conceito, atributos e ciclo de vida do produto de moda. Colees. Metodologia de desenvolvimento de produto: planejamento, etapas do projeto de produto de vesturio. Sequncia operacional de fechamento de peas. Sequncia de produo de vesturio: do desenvolvimento do modelo expedio. Sustentabilidade do bero ao bero. Produo mais limpa. Modelagem: conceituao, tipos, mtodos e recursos de modelagem para aplicao industrial. Construo dos planos bsicos de modelagem feminina, masculina e infantil. Modelagem assistida por computador: software, gradao de moldes, encaixe, enfesto. Corte: mtodos de planejamento de encaixe, programao de corte, critrios e clculos de consumo e desperdcio de material. Sistema CAD: conceitos bsicos, planejamento de encaixe e simulaes. Costura: evoluo tecnolgica da costura, conhecimento, manuseio e manuteno de mquinas de costura industrial: reta, overlock, e galoneira. Sequncia operacional de montagem das peas de vesturio e equipamentos indicados. Reviso, controle e expedio. Inspeo da qualidade de produtos e servios em todas as etapas da indstria do vesturio. Logstica interna e externa. Legislao de etiquetagem: smbolos, informaes e normas que devem constar na etiqueta. Marketing e Empreendedorismo: principais conceitos. Introduo ao plano de negcios. Anlise de custos e formao de preos. AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Documentao e Redao Oficial: Tipos de documentos oficiais e tipos de correspondncia Conceituao. (Ata, Atestado, Certido, Circular, Comunicado, Convite, Convocao, Edital, Memorando, Ofcio, Ordem de Servio, Portaria, Requerimento). Objetivos. Caractersticas textuais. Qualidade no atendimento: comunicao telefnica e formas de atendimento. Noes de administrao e as funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Habilidades do administrador e as partes que compem a organizao. Recrutamento, seleo e treinamento. Liderana, motivao e comunicao.
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ANEXO III
Fundao de Apoio da UFRGS FORMULRIO ESPECFICO PARA SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO Concurso Pblico do Quadro de Pessoal Tcnico-Administrativo Edital n. 05/2012 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL IFRS Conforme o disposto no subitem 3.4 do Edital n. 05/2012 e de acordo com o Art. 1. do Decreto n. 6.593 de 02/10/2008, a iseno de Taxa de Inscrio possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico (que seja membro de famlia de baixa renda), nos termos do Decreto n. 6.135, de 26/06/2007. Este formulrio dever ser preenchido, assinado e entregue, pessoalmente, na Sede da FAURGS, na Av. Bento Gonalves, 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Cmpus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, ou entregue por meio de procurao, ou enviado pelo Correio, por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem no perodo de 28/05/2012 a 01/06/2012. As informaes prestadas no requerimento de solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. Segundo o subitem 3.4.11, do Edital n. 05/2012, o candidato que no obtiver iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever, obrigatoriamente, proceder ao pagamento da taxa at 19/06/ 2012, sob pena de sua inscrio no ser homologada. Nome completo: Data de nascimento: RG: CPF: Endereo: Bairro: Telefone: ( ) Nome da me: *NIS Nmero de identificao social (Cadastro nico) Solicito a iseno do pagamento da taxa de inscrio no referido Concurso Pblico e declaro que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135 de 26 de junho de 2007. Declaro tambm, sob as penas da Lei, a veracidade das informaes aqui prestadas e que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital n. 05/2012 do IFRS, notadamente aquelas que versam acerca das condies de iseno de pagamento da Taxa de Inscrio.
o o o
Sexo: ( ) F Sigla do rgo Emissor: NIS*:
( )M
Data de Emisso: n. da inscrio no concurso: Complemento:
Cidade: Celular:( ) E-mail:
CEP:
Estado:
___________________________, _________ de _____________________ de 2012
_________________________________________ Assinatura do Candidato
Pgina 1/1 FAURGS IFRS Edital 05/2012
MD-SC- FORMULRIO ESPECFICO PARA SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO TAXA DE INSCRIO 22
ANEXO IV
Fundao de Apoio da UFRGS
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO E/OU CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DE PROVA ESCRITA OBJETIVA
FAURGS Setor de Concursos
NOME DO(A) CANDIDATO(A): __________________________________________________________________ N. DE INSCRIO: ____________________ CARGO: _____________________________________________________________________ CONDIO: ( ) PORTADOR DE DEFICINCIA ( ) NO PORTADOR DE DEFICINCIA
Conforme disposto nos subitens 3.3.9 e 4.8 do Edital n. 05/2012, os candidatos que necessitem de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova devero fazer a solicitao por escrito, e encaminh-la FAURGS - Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador, ou envi-la por SEDEX, para o endereo constante no subitem 2.2, at trs (3) dias teis aps o trmino das inscries, anexando Laudo Mdico (original) que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessitem, para que sejam tomadas as providncias necessrias. As solicitaes de atendimento e/ou condio especial para a realizao da Prova Escrita Objetiva sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposies do referido Edital. Venho solicitar ATENDIMENTO ESPECIAL para a realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA
(explicitar abaixo o atendimento necessrio com a devida justificativa, anexando Atestado Mdico). _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
Porto Alegre, _____ de ________________ de 2012.
_________________________________________ Assinatura do Candidato
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ANEXO V
Fundao de Apoio da UFRGS
MODELO DE ATESTADO MDICO PARA CONCORRER S VAGAS NA CONDIO DE PORTADOR DE DEFICINCIA
ATESTADO MDICO
Atesto, para os devidos fins, que ____________________________________________(nome do Candidato) portador de deficincia____________________________________(descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia) correspondente ao cdigo de CID (Classificao Internacional de Doena) N. _________.
______________________________________________ Data e Local
______________________________________________ Assinatura do Profissional
______________________________________________ Carimbo do Profissional com o nmero no Conselho Regional de Medicina (CRM)
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SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO

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Cargos de Nvel de Classificao D Cargos Vagas Formao Exigida

Ensino Mdio Completo

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Tcnico de Tecnologia Conforme da Informao Anexo I

Tcnico em Conforme Laboratrio/rea Fsica Anexo I

Tcnico em Laboratrio/rea Geomtica

Tcnico em Laboratrio/rea Mecnica

Tcnico em Laboratrio/rea Plstico

Tcnico em Laboratrio/rea Qumica

FAURGS IFRS Edital 05/2012

Tcnico em Laboratrio/rea Vesturio

Cargos de Nvel de Classificao C rea Vagas Formao Exigida

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Claudia Schiedeck Soares de Souza REITORA DO IFRS

Tcnico em Audiovisual NI Classe D 40h Tcnico em Laboratrio/rea Fsica NI Classe D 40h

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Auxiliar em Administrao NI Classe C 40h

Feliz Ibirub Restinga Serto

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Sexo: ( ) F Sigla do rgo Emissor: NIS*:

Data de Emisso: n. da inscrio no concurso: Complemento:

Cidade: Celular:( ) E-mail:

___________________________, _________ de _____________________ de 2012

_________________________________________ Assinatura do Candidato

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Porto Alegre, _____ de ________________ de 2012.

_________________________________________ Assinatura do Candidato

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______________________________________________ Data e Local

______________________________________________ Assinatura do Profissional

______________________________________________ Carimbo do Profissional com o nmero no Conselho Regional de Medicina (CRM)

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