Ayuntamiento de Huelva

Colegio de Abogados de Sevilla

REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE PRCTICA JURDICA DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE CHUQUISACA

Sucre Bolivia 2007

ACTA REUNIN DE APROBACIN DE LA ESCUELA DE PRCTICA JURDICA

En la ciudad de Sucre, a horas diecinueve y quince del da 30 de julio del ao dos mil siete, se reuni el Directorio Ejecutivo del Ilustre Colegio de Abogados de Chuquisaca. Instalada la reunin por el Sr. Presidente, solicita al Gerente informar si existe el qurum reglamentario, cumpliendo con lo estipulado en el Art. 14 del Reglamento Interno del I.C.A.CH., posteriormente queda instalada, estando presentes los Dres.: Hernando Aguilar Martnez, Presidente; Jos Mara Pino Tllez, 1er. Vicepresidente; Dominga Flores Almendras, 2do. Vicepresidente; Juan Peafiel Condori, Secretario de Hacienda; Rosio Castelo Lpez, Secretaria General; Eloy Cabezas Gonzles, Secretario de Rgimen Interno; Jos Mara Arduz Gantier, Secretario de Prensa, Relaciones Pblicas y Protocolo; Eduardo Martnez Saavedra, Secretario de Deportes y Gonzalo Snchez Pomacusi. Secretario de Cultura. A continuacin se da lectura al Orden del da: Aprobacin del Reglamento de la Escuela de Prctica Jurdica El Sr. Presidente pone en consideracin el Orden del da, no existiendo observaciones se aprueba el Orden del da. Al punto nico: se aprueba por unanimidad el Reglamento de la Escuela de Prctica Jurdica, consistente en 4 TTULOS, 5 CAPTULOS, con 49 ARTCULOS y una disposicin Final de Captulo nico. Y no habiendo nada ms que tratar se suspende la reunin de Directorio a horas diecinueve y treinta, firmando al pie del presente.

PRESENTACIN
La Escuela de Prctica Jurdica, tiene su origen el ao 2003, iniciativa que fue recibida con beneplcito por los abogados, sin embargo, no pudo ser implementada por causas que no merecen ser enunciadas. Con la visin de la nueva Directiva 2006 2008, se advirti la necesidad de impulsar la Escuela, para llenar un vaci estructural en la formacin profesional, reconociendo que las Universidades si bien agotan sus esfuerzos para la formacin acadmica, estos no son suficientes para encarar el trabajo de los abogados desde la prctica profesional, alguna de las principales dificultades son: la utilizacin inadecuada de las tcnicas procesales y tcticas expositivas, la falta de dominio en la aplicacin de las normas como en la exposicin de los argumentos y fundamentos de derecho, las cules afectan directamente al sistema jurdico y que debe ser superadas con capacitacin inductiva, permanente y especializada, fortaleciendo de esta manera el Estado Democrtico de Derecho. La Escuela tiene carcter universal lo que significa que todos los afiliados al Ilustre Colegio de Abogados de Chuquisaca, podrn beneficiarse en igualdad de condiciones de los programas a ofertarse, tambin es necesario destacar, la forma de funcionamiento de la Escuela, que depende de un Directorio, que esta integrado por representantes del Ejecutivo del Colegio de Abogados de Chuquisaca y una Comisin Acadmica especializada, estructura que garantiza la independencia de la Escuela, sin perder de vista los valores ticos, como principio fundamental.

Tuvo mucho que ver en el impulso y realizacin de la Escuela, la cooperacin de la ASOCIACIN INTERNACIONAL DE JURISTAS INTER JURIS, haciendo presente mi agradecimiento a los profesionales abogados Dra. Mara del Reposo Romero, Dr. Juan Antonio Navas, Dr. Lucio Valda Martnez, Dr. Hector Javier Miranda Hernndez, Dra. Martha E. Campuzano Ibernegaray, Dr. Juan Carlos Rios Villanueva y Lic. Grace Carmia Paredes, quines tuvieron a su cargo la elaboracin del Reglamento de la Escuela de Prctica Jurdica. El xito de la Escuela de Prctica Jurdica, radica en la ejecucin de sus programas, en la eficiencia y eficacia de su administracin y la participacin constante de sus afiliados, siendo la nica formula para que la Escuela sea sostenible en el tiempo, con resultados satisfactorios para nuestra sociedad.

Dr. Hernando Aguilar Martnez. PRESIDENTE DEL ICACH.

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REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE PRCTICA JURDICA DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE CHUQUISACA TTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTCULO 1. (OBJETO).- La Escuela de Prctica Jurdica, es el Centro Acadmico dependiente del Ilustre Colegio de Abogados de Chuquisaca, con estructura propia, duracin indefinida y con sede en la ciudad de Sucre. Que, tiene por objeto, coadyuvar el ejercicio de la Abogaca, desarrollando procesos de capacitacin que aporten al abogado, conocimientos, destrezas, habilidades prcticas y principios ticos, de tal manera que se revalorice la profesin y consecuentemente se garantice la seguridad jurdica y el fortalecimiento de la democracia en el pas. ARTCULO 2. (FINES).- La Escuela de Prctica Jurdica, tiene como fin, la capacitacin y actualizacin permanente del profesional abogado, a travs de procesos de capacitacin inductiva y de capacitacin permanente y especializada, consecuentemente debe:

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I.

Realizar diagnsticos permanentes de necesidades de capacitacin de los abogados colegiados. Elaborar los planes curriculares de capacitacin Inductiva y de Capacitacin Permanente y Especializada. Elaborar, aprobar y publicar las convocatorias a procesos de capacitacin, de acuerdo a normativa interna. Seleccionar a los postulantes de acuerdo a normativa interna y a travs de procedimientos pblicos. Seleccionar a los docentes y facilitadotes de acuerdo a normativa interna y a convocatoria pblica. Dirigir, administrar y ejecutar las actividades de capacitacin planificadas, en cada uno de los Programas.

II.

III.

IV.

V.

VI.

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VII.

Realizar la evaluacin y seguimiento de los resultados de la capacitacin en cada uno de sus programas, a cargo del Directorio del ICACH. Elaborar la memoria anual de actividades. Elaborar y sistematizar documentacin juridica para su difusin a travs de publicaciones. Promover procesos de investigacin y produccin intelectual Jurdica. Establecer mecanismos de cooperacin y coordinacin con otras instituciones acadmicas o de formacin. Suscribir convenios de cooperacin e intercambio acadmico con otras entidades anlogas bolivianas o extranjeras de naturaleza pblica o privada, y Agencias Internacionales de Cooperacin. Producir materiales y programas, los mismos que sern considerados de propiedad intelectual del ICACH.

VIII. IX.

X.

XI.

XII.

XIII.

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ARTCULO 3. (PRINCIPIOS).- La Escuela de Prctica Jurdica se rige por los siguientes principios: I. Independencia.Los programas, planes curriculares y actividades que desarrolle la Escuela, sern diseados bajo el principio de independencia y necesidad acadmica, en concordancia con los intereses del ICACH. Igualdad.- Todos los Abogados matriculados en el Ilustre Colegio Departamental de Chuquisaca, que cumplan los requisitos necesarios para acceder a las actividades desarrolladas por la Escuela, tendrn igualdad de oportunidades para su ingreso y participacin en la misma. Publicidad.- Los procesos de planificacin, administracin y gobierno, as como los de seleccin, ingreso, capacitacin, evaluacin y acreditacin, sern pblicos y transparentes. tica.- Los valores ticos son la caracterstica principal de todo el accionar de la Escuela de Prctica Jurdica.

II.

III.

IV.

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TITULO II ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y ACADMICA ARTCULO 4. (CONFORMACIN).- La Escuela de Prctica Jurdica del Ilustre Colegio de Abogados, est conformado por: a) Directorio b) Comisin Acadmica c) Personal Administrativo CAPTULO I DEL DIRECTORIO ARTCULO 5. (ESTRUCTURA).El Directorio de la Escuela de Prctica Jurdica, estar conformado por: I. Presidente del ICACH

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II.

Siete representantes del Directorio del ICACH, designados por perodos de dos aos por el Directorio del ICACH.

III. Director Acadmico de la Escuela de Prctica Jurdica, con derecho a voz y a voto. ARTCULO 6. (SESIONES, CUORUM Y VOTOS PARA RESOLUCIONES).I. El Presidente del Directorio Ejecutivo del ICACH. se constituir en el presidente del Directorio de la Escuela de Prctica Jurdica. El Directorio de la Escuela, sesionar una vez al mes de forma ordinaria y cuando sea necesario de manera extraordinaria a convocatoria de su Presidente. El Directorio sesionar validamente con cinco de sus miembros como mnimo. Sus decisiones se adoptarn por simple mayora y constarn en resoluciones debidamente suscritas por los vocales presentes.

II.

III.

IV.

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V.

El secretario, levantar acta registrada de cada una de las sesiones.

ARTCULO 7. (ATRIBUCIONES).- El Directorio de la Escuela tendr las siguientes atribuciones: I. Aprobar y evaluar el Plan Operativo Anual de la Escuela. Aprobar y evaluar los planes y programas de capacitacin, elaborados por la Comisin Acadmica. Aprobar el postulantes. procedimiento de seleccin de

II.

III.

IV.

Aprobar las convocatorias Comisin Acadmica.

propuestas por la

V.

Aprobar los procedimientos empleados para la designacin de docentes. Aprobar o en su caso modificar la normativa interna que proponga la Comisin Acadmica. Gestionar ante el Directorio Ejecutivo del ICACH el presupuesto anual de la Escuela.
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VI.

VII.

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VIII. IX.

Ejercer tuicin sobre la Comisin Acadmica. Conocer los recursos de impugnacin contra las decisiones de la Comisin Acadmica. Aprobar y autorizar la publicacin de la memoria anual de la Escuela y cualesquier otra publicacin. Autorizar y Suscribir los convenios de intercambio acadmico, con otras entidades anlogas nacionales o extranjeras pblicas o privadas y Agencias de Cooperacin Internacional. Autorizar y suscribir los convenios de cooperacin con Universidades Pblicas o Privadas, nacionales o Extranjeras para cursos de post grado y otros. Aceptar donaciones.

X.

XI.

XII.

XIII.

ARTCULO 8. (ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE).- El presidente del Directorio de la Escuela, tendr las siguientes Atribuciones. I. Representar en todos los Actos a la Escuela de Prctica Jurdica.

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II.

Presidir las sesiones del Directorio

III. Convocar a reuniones ordinarias o extraordinarias IV. Hacer cumplir las decisiones del Directorio ARTCULO 9. (REMUNERACIN).- Los miembros del Directorio no recibirn ninguna remuneracin y sus funciones sern honorficas.

CAPTULO II COMISIN ACADMICA ARTCULO 10. (CONFORMACIN).- La Acadmica de la Escuela, estar conformada por: I. Comisin

Un Director Acadmico, nombrado por el Directorio Ejecutivo del ICACH, entre los Colegiados que se postulen para el ejercicio del cargo, previo cumplimiento de requisitos de la convocatoria pblica. Dos Subdirectores, uno para Capacitacin Inductiva y otro para Capacitacin Permanente y especializada designados por el Directorio de ternas elevadas por el Director Acadmico y de la Escuela que renan los

II.

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requisitos necesarios para optar el cargo mediante convocatoria pblica. III. Un pedagogo designado por el Directorio de ternas elevadas por el Director Acadmico y de la Escuela que rena los requisitos necesarios para optar el cargo mediante convocatoria pblica. ARTICULO 11. (PROHIBICIN).- No podrn ser parte de la Comisin Acadmica de la Escuela de Prctica Jurdica, el o la cnyuge, los parientes consanguneos hasta el cuarto grado, sus afines, o quienes tengan vnculos espirituales (compadres, ahijados, padrinos) con los miembros del directorio. ARTCULO 12. (ATRIBUCIONES).- Son Atribuciones de la Comisin Acadmica, las siguientes: I. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar actividades acadmicas programadas. las

II.

Elaborar la normativa necesaria, para la seleccin de postulantes, docentes y los procedimientos, condiciones, requisitos de las convocatorias.

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III.

Seleccionar a los postulantes, docentes y facilitadores de acuerdo a normativa aprobada por el Directorio. Elaborar el Plan Operativo Anual de actividades. Elaborar la memoria anual de actividades. Seleccionar los trabajos, artculos, ensayos y otros documentos a ser publicados.

IV. V. VI.

ARTCULO 13. (REQUISITOS PARA DIRECTOR ACADMICO).- Los requisitos para optar el cargo de Director Acadmico de la Escuela de Prctica Jurdica, son: I. Ser Abogado Colegiado al ICACH con una antigedad idnea y tica en el ejercicio de la abogaca, acreditado por la Gerencia del Colegio, no menor de ocho aos. No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor del ICACH Tener conocimientos de educacin superior. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada.

II.

III. IV.

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V.

No estar comprendido en las incompatibilidades que sealan las normas presentes. (ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR

ARTCULO 14. ACADEMICO).I.

Elaborar y proponer al Directorio, el Plan Anual Acadmico, as como el Plan Anual Operativo. Dirigir, ejecutar, controlar y evaluar, junto con los Subdirectores de rea, los procesos de capacitacin acadmica. Poner a conocimiento del Directorio y para su aprobacin, el proceso documentado para la seleccin de postulantes y designacin de docentes. Elaborar la memoria anual de la Escuela Proponer al Directorio proyectos de convenios, manuales y convocatorias. Elaborar cronogramas de actividades.

II.

III.

IV. V.

VI.

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ARTCULO 15. (REQUISITOS PARA LOS SUBDIRECTORES).- Los requisitos que deben reunir los SUBDIRECTORES, son: I. Ser Abogado colegiado al ICACH con una antigedad idnea y tica en el ejercicio de la abogaca, acreditado por la Gerencia del Colegio, no menor a ocho aos. No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor del ICACH Contar con experiencia en la materia o docencia (ATRIBUCIONES DE LOS

II.

III.

ARTCULO 16. SUBDIRECTORES).I.

Planificar, organizar, ejecutar y evaluar en forma coordinada con el Director y el pedagogo, las actividades de capacitacin que se programen en la Escuela en cada una de sus reas respectivas. Responsabilizarse del o los programas que sean asignados por el Director Acadmico.

II.

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III.

Ejecutar, las convocatorias, conforme a instrumentos aprobados, para la seleccin de postulantes y docentes. Elevar informes de todas las actividades acadmicas realizadas al Director Acadmico para su aprobacin en Directorio. Elaborar la Programacin Anual Acadmica del (los) programa (s) y entregar al Director, para su aprobacin en Directorio. Realizar las tareas que le sean encomendadas por el Director Acadmico.

IV.

V.

VI.

ARTCULO 17. (REQUISITOS PARA PEDAGOGO).- Los requisitos para optar el cargo de Pedagogo de la Escuela de Prctica Jurdica, son: I. Ttulo en Provisin Nacional en Pedagoga o Ciencias de la Educacin. Experiencia mnima de cuatro aos de ejercicio profesional.

II.

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ARTCULO 18. (ATRIBUCIONES DEL PEDAGOGO).I. Apoyar tcnicamente en el diseo de los instrumentos acadmicos necesarios para recoger necesidades de capacitacin, para la planificacin de actividades, ejecucin y evaluacin de las mismas, en cada uno de los Programas. Asesorar tcnicamente al Director Acadmico, Subdirectores, y Docentes cuando sea necesario. Realizar seguimiento de la ejecucin de las actividades acadmicas junto a los Subdirectores y director de la escuela. Realizar el cronograma de actividades acadmicas de la escuela, junto al director y subdirectores. Trabajar con instructivos, destinados a los docentes, para la ejecucin de las actividades acadmicas. Elaborar la propuesta de evaluacin acadmica y realizar seguimiento en su ejecucin. Elaborar informes acadmicos requeridos.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

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VIII.

Centralizar y custodiar toda la informacin y archivos acadmicos de la Escuela de Prctica Jurdica. Otras propias de su rea.

IX.

ARTCULO 19. (REMUNERACIN).- El sistema de remuneracin ser establecido por el Directorio de la Escuela, previa homologacin del Directorio Ejecutivo del ICACH.

CAPTULO III PLANTEL DOCENTE Y DESTINATARIOS DE LA CAPACITACIN ARTCULO 20. (DESTINATARIOS).I. Los cursos de Capacitacin Inductiva estn destinados, preferentemente a todos los Abogados noveles que solicitan su matriculacin en el ICACH y aquellos que no poseen una antigedad mayor a cuatro aos. En el momento de la inscripcin al Curso de Capacitacin Inductiva, se suscribir un contrato especfico e individual entre la Escuela de Prctica Jurdica y el destinatario, para establecer derechos, obligaciones y garantas recprocas.

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II.

Los cursos de Capacitacin Permanente y Especializada, estn destinados a todos los Abogados matriculados en el ICACH.

ARTCULO 21. (DERECHOS DEL PARTICIPANTE).- Los participantes de los cursos de Capacitacin tienen los siguientes Derechos: I. Recibir una capacitacin integral que le permita mejorar el ejercicio de la abogaca. Participar activamente y con libertad de opinin en el proceso de capacitacin.

II.

III.

Utilizar los ambientes fsicos, recursos y materiales disponibles en la Escuela de Prctica Jurdica para su capacitacin. Recibir orientaciones, recomendaciones y apoyo para el desarrollo de las diferentes actividades de aprendizaje del proceso capacitacin.

IV.

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ARTCULO 22. (OBLIGACIONES DEL PARTICIPANTE).Los participantes de los cursos de Capacitacin tienen las siguientes Obligaciones: I. II. Respetar y cumplir la normativa institucional. Respetar a los docentes, a compaeros de Curso, autoridades y personal de la Institucin. Demostrar conducta respetuosa de los principios morales y ticos. Reponer cualquier dao ocasionado, destruccin o prdida de los bienes de la Escuela de Prctica Jurdica. Participar en todas las actividades obligatorias del curso de capacitacin. Realizar todas las tareas y trabajos asignados durante la capacitacin.

III.

IV.

V.

VI.

ARTCULO 23.- (SANCIONES DEL PARTICIPANTE).I. Se proceder a la suspensin de un participante en caso de: a) No cumpla el contrato establecido a momento de
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inscribirse. b) Incurra en una conducta negativa que afecte o dae directa o indirectamente el proceso acadmico, sus docentes, sus compaeros, la imagen institucional o alguno de sus miembros. c) Abandone el curso por voluntad propia d) No tenga al menos el 80% de asistencia a las actividades acadmicas. II. La suspensin definitiva del alumno, proceder a partir de la solicitud fundamentada de la Comisin Acadmica que ser remitida al Directorio, para que emita la Resolucin respectiva para el efecto. ARTCULO 24. (PLANTEL DOCENTES).I. Los docentes de los Programas de Capacitacin de la Escuela de Prctica Jurdica, sern designados por el Directorio de la Escuela, sobre la base de ternas elevadas por el Director Acadmico, previa seleccin de acuerdo a convocatoria pblica, destinada a profesionales Abogados, inscritos en el ICACH, con una antigedad no menor a ocho aos en el ejercicio libre de la profesin, con experiencia en docencia
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universitaria, adems de aquellos otros requisitos que se incluyan en la convocatoria. II. Podrn ser tambin docentes invitados, aquellos profesionales destacados tanto nacionales como extranjeros, que posean cierta experticia requerida para la capacitacin. La contratacin de los mismos estar sujeta a condiciones normadas en instrumento especfico.

ARTCULO 25. (SUS FUNCIONES).- Los docentes tendrn las siguientes funciones: I. Participar activamente en la planificacin y organizacin de las actividades de aprendizaje referidas al mdulo o temtica que desarrollar Guiar y facilitar el proceso de aprendizaje durante la capacitacin, de acuerdo a lo planificado previamente. Realizar el seguimiento y evaluacin de cada uno de los participantes del curso. Elaborar los materiales necesarios para el proceso de capacitacin.

II.

III.

IV.

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V.

Realizar los informes solicitados de acuerdo a los formatos establecidos por la Escuela.

ARTCULO 26. (REMUNERACIN Y CERTIFICACIN).I. La funcin docente ser remunerada, reconocindose las horas de trabajo en aula, de acuerdo al monto establecido por el Directorio que ser nica para todos los docentes. Los docentes de la Escuela de Prctica Jurdica recibirn un certificado, una vez concluida su responsabilidad, dicho certificado ser emitido por la Direccin Acadmica.

II.

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TTULO III ORGANIZACIN ACADMICA CAPTULO IV PROGRAMA DE CAPACITACIN INDUCTIVA ARTCULO 27. (OBJETIVOS).El programa de Capacitacin Inductiva esta orientado a desarrollar un proceso de formacin de abogados noveles, que requieren desarrollar competencias para el ejercicio libre de la profesin como abogados litigantes de manera idnea. Sus principales objetivos son: I. Lograr que los abogados litigantes sean capaces de aplicar correctamente las normas legales, sobre la base del anlisis crtico y reflexivo de la realidad social, adems de la interpretacin de las leyes. Cultivar en el abogado la vocacin de servicio a la sociedad, a partir de principios de tica, justicia, integridad moral, honestidad y probidad para el desempeo eficiente de sus funciones en beneficio de todos.

II.

ARTCULO 28. (PLANIFICACIN).- Tomando en cuenta que el proceso de Capacitacin Inductiva requiere de mayor
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tiempo para su ejecucin segn los propsitos previstos, su planificacin detallada estar contemplada en un documento denominado Plan Curricular de Capacitacin Inductiva, el mismo que ser actualizado de manera peridica sobre la base una evaluacin acadmica, este documento se presentar, un mes antes de la fecha de inicio del curso de capacitacin, por medio de la Direccin Acadmica al Directorio para su respectiva aprobacin. ARTCULO 29. (SELECCIN DE PARTICIPANTES DEL CURSO).- Cuando el nmero de interesados en el curso de Capacitacin Inductiva sea mayor al nmero de plazas ofertada se realizar un proceso de seleccin, a travs de convocatoria pblica, regulada por los principios de la Escuela enunciados en el Artculo 3. ARTCULO 30. (MODALIDAD Y METODOLOGAS DE CAPACITACIN).I. Los Cursos de Capacitacin Inductiva se realizarn bajo la modalidad presencial, sern desarrollados privilegiando mtodos que promuevan la construccin de saberes por parte del participante en interaccin con el docente, con sus compaeros y con el objeto de estudio, en materias que respondan al perfil profesional que se pretende alcanzar y las necesidades detectadas previamente.
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II.

Las formas de organizacin a emplearse en las diferentes sesiones de cada mdulo de capacitacin sern seleccionadas teniendo en cuenta los propsitos que se pretenden alcanzar y los contenidos, pudiendo ser: Clase Prctica, Taller, Conferencia, Seminario, Panel y Mesa Redonda, entre otros. En la capacitacin inductiva, tambin se prevern actividades extracurriculares para los participantes, como visititas a instituciones relacionadas con su profesin, que les permita tener una visin real de su funcin, adems de complementar su formacin.

III.

ARTCULO 31. (MATERIALES).I. Para facilitar el estudio de los contenidos del curso, se elaborarn materiales de consulta para los participantes, los mismos que debern caracterizarse por su claridad, utilidad y pertinencia. Pudiendo entregarse en formato electrnico o impreso. Estos materiales debern ser elaborados por el docente en coordinacin con el Subdirector del Programa y el asesoramiento del (la) pedagogo (a).

II.

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III.

Los mismos sern revisados y aprobados por el Director Acadmico antes de ser reproducidos.

ARTCULO 32. (DURACIN).- El curso de capacitacin Inductiva tendr una duracin mnima de tres meses. ARTCULO 33. (ASISTENCIA).- La asistencia a las diferentes actividades programadas dentro del proceso de capacitacin inductiva es obligatoria para los participantes inscritos. Solo existe una excepcin en relacin al mdulo de tica que depender de la motivacin e inters del participante. ARTCULO 34. (LICENCIAS).I. Para solicitar licencia de ms de dos das el participante deber remitir una solicitud escrita al Subdirector del Programa, con anticipacin de por lo menos 24 horas, en caso de ser aceptada la solicitud, el Subdirector deber comunicar al interesado, al (a la) Profesional Pedagogo (a) y a los docente respectivos en forma inmediata. En caso inasistencia el participante deber justificar la misma por escrito ante el Subdirector del Programa, en un plazo mximo de 72 horas despus de haber inasistido a la actividad o sesin programada. En caso
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II.

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de ser aceptada la justificacin, sta ser remitida al (a la) Profesional Pedagogo (a), y a los docentes respectivos, para que en sus listas se consigne como una inasistencia justificada. III. En relacin a atrasos que presenten los alumnos, se computarn 3 atrasos a partir de 10 minutos como una falta.

ARTCULO 35. (SISTEMA DE EVALUACIN).I. La evaluacin que estar regulada en el Plan Curricular respectivo, tendr por finalidad, valorar el logro de competencias y estar a cargo de los docentes, bajo la supervisin del subdirector del rea. El docente tiene la obligacin de corregir y orientar a los participantes segn los resultados de sus pruebas o trabajos desarrollados, de modo que les permita superar sus dificultades y alcanzar la competencia requerida. El puntaje mnimo de aprobacin del curso de capacitacin inductiva es de 65 puntos, que se obtendr de la sumatoria de las calificaciones obtenidas en el proceso de desarrollo de todos los mdulos comprendidos en el Plan Curricular.

II.

III.

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IV.

El participante que concluya el proceso de Capacitacin Inductivo de manera satisfactoria recibir un certificado que acredite su formacin en la Escuela de prctica Jurdica, dicho certificado ser emitido por el Director Acadmico con el Visto Bueno del Directorio de la Escuela.

ARTCULO 36. (REPORTE DE CALIFICACIONES).- Una vez concluido cada mdulo, los docentes, en un plazo no mayor a 48 horas, reportarn las calificaciones al Subdirector del Programa para su publicacin respectiva. Asimismo, el docente tendr la obligacin de hacer conocer a cada participante su calificacin y los errores que debe superar. Las calificaciones sern presentadas de acuerdo al formato de planillas de la Escuela. ARTCULO 37. (IMPUGNACIONES O REVISIN DE CALIFICACIN).En caso de disconformidad con la calificacin obtenida, el participante sobre la base de argumentos slidos, podr solicitar la revisin correspondiente de acuerdo al siguiente procedimiento: I. Dentro del trmino de 24 horas de publicada oficialmente las calificaciones pertinentes, se presentar solicitud escrita de revisin del (los) examen (exmenes) cuestionados,
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dirigida al Director Acadmico con la fundamentacin justificatoria necesaria. II. El Director, notificar al docente de la materia, para que presente el patrn de respuestas y acompae el lote de exmenes revisados y calificados recibidos en la misma oportunidad. III. El Director fijar da y hora para la revisin solicitada que ser en nica instancia y con carcter definitivo. IV. Participarn de dicha revisin el Director Acadmico, el docente de la materia correspondiente y el (la) alumno (a) reclamante. V. Se levantar acta de todo lo actuado y firmarn todos los participantes. VI. Si existiera variacin en el resultado de la calificacin como efecto de la revisin cumplida, se anotar en acta y de inmediato se elaborar una planilla adicional con las firmas correspondientes. Si la impugnacin se presenta fuera del plazo establecido, est ser rechazada sin lugar a reclamo posterior.

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CAPTULO V PROGRAMA DE CAPACITACIN PERMANENTE Y ESPECIALIZADA ARTCULO 38. (OBJETIVOS).- Los cursos de Capacitacin Permanente y Especializada, estn destinados a todos los Abogados matriculados en el ICACH, que poseen experiencia en el ejercicio de la litigacin, pero que necesitan solventarlas y especializarlas para mejorar cualitativamente el servicio de asistencia profesional a los litigantes y coadyuvar en la administracin de justicia con calidad, tica y compromiso social. Sus principales objetivos son: I. Especializar al profesional abogado en la rama del Derecho que sea de su inters, de manera que se optimice su servicio como abogado litigante a la sociedad, con plena eficacia y alto valor tico. Lograr el fortalecimiento y actualizacin de conocimientos y sobre todo habilidades y valores propios del ejercicio de la abogaca, sobre la base de las necesidades de capacitacin identificadas.

II.

ARTCULO 39. (PLANIFICACIN DE ACTIVIDADES).Reconociendo que los procesos de Capacitacin Permanente y Especializada deben ser dinmicos y diversificados, su planificacin se realizar, de manera obligatoria, sobre la
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base de un diagnostico de necesidades de capacitacin que permitir detectar las ms prioritarias a travs de la aplicacin de diferentes procedimientos e instrumentos. Los objetivos, contenidos, metodologa, nmero de plazas, carga horaria y otros detalles de cada curso de capacitacin, se presentarn, durante el primer mes del ao, en un solo documento denominado Plan Acadmico Anual, por medio de la Direccin Acadmica al Directorio para su respectiva aprobacin. ARTCULO 40. (SELECCIN DE PARTICIPANTES).Cuando el nmero de interesados en un curso de Capacitacin Permanente o Especializada sea mayor al nmero de plazas ofertadas se realizar un proceso de seleccin, a travs de convocatoria pblica, regulada por los principios de la Escuela enunciados en el Artculo N 3. ARTCULO 41. (MODALIDAD, METODOLOGAS DE CAPACITACIN Y FORMAS DE ORGANIZACIN).I. Los Cursos de Capacitacin Permanente y Especializada, sern diseados y ejecutados bajo modalidades presenciales, semi-presenciales y a distancia, de acuerdo a la naturaleza del curso y en materias que respondan a un diagnstico de necesidades realizado previamente con criterios de oportunidad y utilidad.
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II. Los mtodos de enseanza debern promover la relacin teora prctica por medio de la interaccin del participante con el objeto de estudio, el docente y sus compaeros de clase. Se aplicarn especialmente por su afinidad con el Derecho, el mtodo de caso y la simulacin, entre otros que se consideren pertinentes. III. La forma de organizacin de cada actividad de capacitacin ser seleccionada teniendo en cuenta los propsitos que se pretenden lograr y los contenidos, pudiendo ser Talleres, Conferencias, Seminarios, Paneles, Mesas Redondas, etc. ARTCULO 42. (MATERIALES).I. Para facilitar el estudio de los contenidos del curso, se elaborarn materiales de consulta para los participantes, los mismos que debern caracterizarse por su claridad, utilidad y pertinencia. Pudiendo entregarse en formato electrnico o impreso. Estos materiales debern ser elaborados por el docente en coordinacin con el Subdirector del Programa y el asesoramiento del (la) pedagogo (a).

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III.

Los mismos sern revisados y aprobados por el Director Acadmico antes de ser reproducidos.

ARTCULO 43. (DURACIN).- Los cursos de capacitacin, tendrn una duracin no inferior a 40 horas acadmicas; los mismos que sern certificados y tendrn valor curricular. ARTCULO 44. (ASISTENCIA).- La asistencia a todas las sesiones del curso de capacitacin es obligatoria para los participantes inscritos. Los participantes que no tengan al menos el 80% de asistencia no recibirn certificado. ARTCULO 45. (LICENCIAS).I. Para solicitar licencia el participante deber remitir una solicitud escrita al Subdirector con anticipacin de por lo menos 24 horas, en caso de ser aceptada la solicitud, el Subdirector deber comunicar al interesado, a los docentes respectivos y al (a la) Profesional Pedagogo (a) en forma inmediata. En caso inasistencia el participante deber justificar la misma por escrito ante el Subdirector del Programa, en un plazo mximo de 72 horas despus de haber inasistido a la sesin programada. En caso de ser aceptada la

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justificacin, sta ser remitida al (a la) Profesional Pedagogo (a), y a los docentes respectivos, para que en sus listas se consigne como una inasistencia justificada. III. En relacin a atrasos que presenten los alumnos, se computarn 3 atrasos a partir de 10 minutos como una falta.

ARTCULO 46. (EJECUCIN Y CONTROL).- El Subdirector del Programa, ser responsable de controlar la ejecucin de los cursos de capacitacin velando por la calidad de los mismos. ARTCULO 47. (EVALUACIN Y CERTIFICACION).I. La evaluacin, estar regulada en el Plan Curricular respectivo, y tendr por finalidad, valorar el logro de competencias y estar a cargo de los docentes, bajo la supervisin del subdirector del rea. El docente tiene la obligacin de corregir y orientar a los participantes segn los resultados de sus pruebas o trabajos desarrollados, de modo que les permita superar sus dificultades y alcanzar la competencia requerida.
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III.

El puntaje mnimo de aprobacin de los cursos de capacitacin es de 65 puntos, los cules se obtendrn a lo largo de todo el proceso de capacitacin por medio de ejercicios y prcticas asignadas, cuyos puntajes sern acumulativos. Se certificarn nicamente las actividades acadmicas concluidas y vencidas satisfactoriamente. La certificacin ser emitida por el Director Acadmico con el Visto Bueno del Directorio de la Escuela.

IV.

ARTCULO 48. (REPORTE DE CALIFICACIONES).- Una vez concluido el curso de capacitacin, el o los docentes, en un plazo no mayor a 48 horas, reportarn las calificaciones al Subdirector del Programa, quin publicar las mismas para conocimiento de los participantes. Las calificaciones debern ser presentadas de acuerdo al formato de planillas de la Escuela. Asimismo, durante el desarrollo del curso de capacitacin el docente deber hacer conocer a los participantes sus errores y dificultades para que las puedan superar.

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ARTCULO 49. (IMPUGNACIONES O REVISIN DE CALIFICACIN).En caso de estar disconforme con su calificacin, el participante sobre la base de argumentos slidos, podr solicitar al docente respectivo una nueva revisin de las pruebas o trabajos impugnados, en un plazo no mayor a 24 horas de publicada su calificacin; el docente tendr un plazo de 24 horas para pronunciarse de manera favorable o desfavorablemente fundamentando los motivos en nota escrita y adjuntando en su caso una planilla adicional. Si la impugnacin se presenta fuera del plazo establecido, est ser rechazada sin lugar a reclamo posterior.

TTULO IV DISPOSICIONES FINALES CAPITULO UNICO PRIMERA: (VIGENCIA PROVISIONAL).- El presente Reglamento entrar en vigor a partir de su aprobacin por el Directorio del ICACH y podr ser modificado por igual instancia, a propuesta del Directorio de la Escuela.

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La serie Cuadernos ABOGADOS DE CHUQUISACA ILUSTRE COLEGIO DE de Trabajo, es un espacio de reflexin creado por el Instituto de la Judicatura de Bolivia, a travs de la Direccin del rea de Informacin, Investigacin y Documentacin Jurdica, en torno a temas jurdicos tanto clsicos como aquellos que, a consecuencia de la legislacin, van adquiriendo relevancia en el trabajo de los administradores de justicia. La serie recoge las exposiciones, anlisis, aportes, estudios, conclusiones y todo tipo de contribucin intelectual de los operadores jurdicos presentados, generalmente aunque no exclusivamente, durante las actividades de capacitacin programadas y realizadas por el Instituto de la Judicatura de Bolivia

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