DERECHO LABORAL. Qu significa derecho de trabajo? Conjunto de normas que regulan la relacin entre trabajadores y patrones.

Cules son las fuentes del derecho? Histricas, reales, formales y jurisprudencia. Qu son los principios generales? Principios de equidad y responsabilidad. Qu artculo de la constitucin regula el derecho del trabajo. Artculo 123. En cuantos apartados se divide? En 2, A y B A que se refiere cada apartado? A los trabajadores de confianza y sindicalizados. Cul es la ley reglamentaria de cada apartado? LDT en el apartado A y B, y el por el contrato sindical. Seala las caractersticas de la ley de 1931 y 1970 La ley de 1931 es la primera de nuestro pas por lo tanto resulto atacda y criticada. La de 1970 sustituye a la exigencia y la obligatoriedad en una relacin contractual.

En que consiste el concepto de establecimiento? Es la materia tcnica que como sucursal sea parte integral y contribuye a la realizacin de los fines de la empresa. En que consiste en concepto de empresa? Unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios. Cul es el concepto de patrn? Poder ser aquella persona fsica o moral que ocupa los servicios de otra. En que consiste en concepto de trabajador? Consiste en la prestacin de un servicio personal y subordinada a una persona fisca o moral mediante el pago de una salario. Qu es una relacin de trabajo? Es la prestacin de un servicio de una persona fsica o moral mediante el pago de un salario. Qu es un contrato? Es el convenio que produce o transfiere obligaciones o derechos. Es el acuerdo dos o mas personas para crear, transferir, modificar o exigir obligaciones. En que consiste la estructura de un contrato? Es el consentimiento o voluntad libremente expresado de las partes. Un objeto lisito que su finalidad o materiales formidables.

En que consisten los elementos?

Horas de entrada y salida. Normas de uso. Normas previsoras de riesgo de trabajo. Tiempo y forma de los trabajadores. Disposiciones disciplinarias y procedimientos. Formas comisin mixta de trabajadores.

Qu es la subordinacin? Las proposiciones son de distinto rango y una a la que se llama subordinada depende de la otra a la que se denomina principal. Qu es la insubordinacin? No respetar los lineamientos de una empresa o establecimiento por parte del trabajador. Qu se necesita para modificar un contrato? Estar de comn a cuerdo entre el patrn y el trabajador ya que ste no solo puede estar alterado por el patrn. Qu es un reglamento interior? Es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. Cmo se registra, quien lo dicta y quien lo suscribe?