TALLER

SALUD OCUPACIONAL

HECTOR FABIO PEREZ HOYOS

11-2

SENA

ANTONIO HOLGUIN GARCES JUNIO -14-2012 CARTAGO VALLE

Taller Salud Ocupacional

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Hacer un ensayo sobre la historia y evolucin de la salud ocupacional en Colombia Relacin y factores determinantes de: Salud, trabajo, y ambiente de trabajo. Que son factores determinantes? Que es riesgos, factores de riesgos, clasificacin de los riesgos.

Solucin 1. Ensayo Salud Ocupacional Salud ocupacional en Colombia Desde los tiempos de la poca prehispnica Colombia ha mostrado importancia en lo referente a la proteccin y seguridad de el empleador lo que paso a convertirse en el termino salud ocupacional con el propsito de proteger la salud de los trabajadores, reducir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En la actualidad La salud ocupacional en nuestro pas se ve reflejada por muchos aspectos tanto positivos como negativos por un lado se ha encargado de crear ambientes saludables y seguros para todos los empleados de las empresas contando con el apoyo de las ARP y algunos programas de prevencin, tambin mencionando que el Ministerio de la proteccin social advierte que todas las empresas deben contar con un programa de salud ocupacional lo que hace que los empleados de las empresas se sientan seguros al realizar las diversas actividades de trabajo. Algo que tambin se muestra verdaderamente positivo es que en algunas organizaciones se cuenta con la conformacin de comits de medicina, higiene y seguridad industrial. Por otro lado tambin se puede observar como aparece la existencia de factores poco favorables para el buen desarrollo de la salud de los trabajadores como por ejemplo. En nuestro pas muchas empresas tratan de ahorrar dinero de una forma equivocada, evadiendo el tema de la salud ocupacional para sus trabajadores, no toman en cuenta el tamao del problema en caso de tener un accidente fatal o de detectar una enfermedad profesional que genera una incapacidad, y lo peor es que no se fijan que ellos los empresarios en caso de accidente tendran la obligacin de cubrir todos los gastos generados para aquella persona, y esto se podra evitar si por lo menos hubiese alguien a cargo de la salud de los empleados.

2.

Salud: es el estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia. "Salud es el estado de adaptacin de un individuo al medio en donde se encuentra." TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformacin de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

3.

Los factores que afectan al entorno del hombre influyen tambin decisivamente en su salud. No slo el ambiente natural, sino tambin el seminatural y artificial que el hombre ha creado, pueden verse alterados por distintos factores: fsicos (temperatura, ruidos, radiaciones...), qumicos (contaminacin por plaguicidas, metales pesados...), biolgicos (presencia de bacterias, virus y otros microrganismos patgenos) y psicolgicos, sociales y culturales (como drogadiccin, estrs, etc.). RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una cada, o el riesgo de ahogamiento. FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenmeno o accin humana que puede provocar dao en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo fsico, ruido, monotona. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbaln. ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce en el trabajador daos a la salud(una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el dao a la salud que se adquiere por la exposicin a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo

4.