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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOSSA SENHORA DA GLRIA / SERGIPE

* E D I T A L - 01/2007 *
* CONCURSO PBLICO *
O PREFEITO MUNICIPAL DE NOSSA SENHORA DA GLRIA ESTADO DE SERGIPE, no uso de suas atribuies, e tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica Municipal e a Lei Complementar n. 009/2006 de 12 de maio de 2006, Lei Municipal n. 720/2007 de 02 de abril de 2007, Lei Complementar 001/2007 de 12 de abril de 2007 e a nas demais leis que regem a espcie, e em cumprimento s normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado de Sergipe TCE/SE, bem como as normas contidas neste Edital, TORNA PBLICO, que estaro abertas as inscries do CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS do quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria, alm das que surgirem durante o prazo de validade do certame, constituindo a regulamentao do concurso na forma prevista no presente EDITAL E INSTRUES QUE O INTEGRAM. 01. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Os cargos, vagas, cargas horrias, vencimentos e escolaridades so os constantes do Anexo I deste Edital. 1.2. Os valores das taxas de inscrio so os constantes do item 2.5.1 do presente Edital. 1.3. O ingresso no cargo far-se- na referncia inicial dos cargos em questo, mediante a aprovao no Concurso e nomeao por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, em conformidade com as Leis supra citadas e as demais leis que regem o Municpio de Nossa Senhora da Glria - SERGIPE. 1.4. O concurso de que trata este edital compreender o exame de conhecimentos, mediante a aplicao de provas objetivas, prticas e avaliao de ttulos, de acordo com os cargos. 1.5. Fica reservado o percentual de 05% (cinco por cento) do total de vagas existentes no ANEXO I deste Edital para os candidatos portadores de necessidades especiais, em funo compatvel com a sua aptido. 02. DAS INSCRIES 2.1. As Inscries ficaro abertas no perodo de 18 28 de Junho de 2007, no horrio das 08:00 h. s 16:00 h, no antigo Prdio da Cmara de Vereadores, situado na Praa Filemon Bezerra Lemos, 88 Centro Nossa Senhora da Glria Sergipe, de segunda sexta-feira. 2.2. O candidato dever: a) b) c) d) e) f) g) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1 da Constituio Federal. Estar em dias com as obrigaes eleitorais, documentado com os ltimos comprovantes de votao ou certido da Justia Eleitoral. Apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo avaliada pela junta mdica do municpio. Possuir Carteira Nacional de Habilitao - CNH (aplicado, somente, aos candidatos inscritos nos cargos que exija este requisito). Apresentar documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o disposto no anexo I deste edital. Diploma, devidamente registrado, de concluso de Curso Superior na rea de inscrio do candidato ou diploma obtido em Ensino Mdio e Certificado de concluso do Ensino Fundamental para os cargos que exigem apenas este nvel, qualquer caso acompanhados dos respectivos histricos escolares; O Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, e respectivos Conselhos Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educao CEE. Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico da esfera Federal, Estadual e Municipal. No registrar antecedentes criminais. Preencher e comprovar todos os requisitos bsicos para investidura no cargo exigidos neste Edital. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, a poca da posse, de acordo com a legislao. Cumprir as determinaes deste Edital. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Edital. No entanto, o candidato que no comprovar quaisquer dos requisitos solicitados, na data e local que vierem a ser determinados pela Administrao, importar insubsistncia da inscrio, nulidade de aprovao ou classificao e perda dos direitos decorrentes, implicando, automaticamente, na eliminao do candidato do Concurso Pblico. 2.3. NO PERODO DAS INSCRIES O CANDIDATO DEVER (PROCEDIMENTO): (1) Receber do Coordenador de Inscrio a ficha de inscrio, que estar disponvel ao candidato no antigo Prdio da Cmara de Vereadores, situado na Praa Filemon Bezerra Lemos, 88 Centro Nossa Senhora da Glria Sergipe, de Segunda SextaFeira, no horrio das 08:00 s 16:00 h. De posse da referida ficha de inscrio, dirigir-se ao caixa da agncia bancria para efetuar o depsito da taxa de inscrio, de acordo com os valores especficos para cada funo tcnica qualificada, cobrada a ttulo de ressarcimento das despesas com material e servios para a realizao do Concurso, na conta: * BANCO BANESE: Agncia 012 / Conta Corrente 300.080-2. NOSSA SENHORA DA GLORIA. O pagamento da importncia relativa taxa de inscrio dever ser efetuado em dinheiro, atravs de depsito bancrio ou transferncia bancria, no sendo aceito CHEQUE, nem depsito bancrio em CAIXA AUTOMTICO / CAIXA RPIDO. Preencher na Ficha de Inscrio todos os campos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em letra de forma, com nitidez e legibilidade; Ao Candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento da Ficha de Inscrio, especialmente quanto aos campos Cdigo da Opo de Cargo. O preenchimento do campo Cdigo da Opo de Cargo na Ficha de Inscrio, com cdigo inexistente, ou o no preenchimento deste campo, invalidar a inscrio, uma vez que impossibilita o preparo do material personalizado de prova do candidato; Preencher e assinar a declarao contida no Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, que atende s condies exigidas no Edital.

h) i) j) k) l)

(2) (3) (4)

(5)

(6)

Apresentar original da Cdula de Identidade (R.G.) ou da Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou do Certificado de Reservista ou de Carteiras expedidas por rgo ou Conselhos de Classe ou da Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). Quaisquer uns dos citados documentos devero ser apresentados para a realizao das provas, sob pena de impossibilitar a participao do candidato. (7) Aps a apresentao de qualquer umas das documentaes originais supracitadas, dever o candidato entregar ao Coordenador de Inscrio o original do comprovante de depsito bancrio, referente ao valor da Taxa de Inscrio e a fotocpia legvel (frente/verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal, sendo que a fotocpia ficar retida no ato da inscrio. (8) Receber do Coordenador de Inscrio o Comprovante de Confirmao de sua Inscrio, contendo o nmero de inscrio pr-identificado; e Edital Completo; (9) So considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo feito o pagamento do valor de inscrio, no tenham preenchido e devolvido a respectiva Ficha de Inscrio no perodo das inscries, sob qualquer condio ou pretexto. (10) Observar as orientaes contidas na prpria Ficha e no Edital, pois no sero admitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio. 2.4 POR PROCURAO Ser permitida a Inscrio por procurao, devendo ser apresentado o respectivo instrumento pblico ou particular, indicando expressamente o nome do cargo, acompanhado de cpia autenticada dos Documentos de Identidades do candidato e do procurador. O procurador de mais de um candidato dever apresentar uma procurao para cada candidato, que ficar retida. O Candidato Inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas pelo seu procurador no formulrio de Inscrio, arcando com eventuais erros de preenchimento daquele documento. 2.5 OUTRAS CONSIDERAES EM RELAO S INSCRIES: Importante: No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista sem foto, carteiras funcionais sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou danificados, mesmo que autenticados. 2.5.1 A taxa de inscrio est classificada de acordo com os diversos nveis de escolaridade, segundo os valores especficos no quadro abaixo, para cada funo, cobrada a ttulo de ressarcimento das despesas com material e servios para a realizao do Concurso. Escolaridade Mnima requerida para o cargo conforme ANEXO I Nvel Superior Demais cargos Nvel Superior Todos os professores Nvel Mdio Completo Nvel Fundamental Completo e Incompleto Taxa de Inscrio R$ 80,00 R$ 60,00 R$ 40,00 R$ 35,00

2.5.2. No sero aceitas inscries por depsito via postal, fac-smile, internet, condicional e/ou extempornea. 2.5.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o concurso. 2.5.4. O candidato que se inscrever para mais de um cargo ser o nico responsvel pela duplicidade de inscrio. Na hiptese de coincidncia do horrio da realizao das provas, prevalecer a primeira inscrio, sendo nula as posteriores, sem direito ao ressarcimento das inscries remanescentes. 2.5.5. Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese alguma. 2.5.6. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 2.6. DAS DISPOSIES GERAIS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: 2.6.1. So reservados aos portadores de necessidades especiais o percentual do total de vagas especificado no item 1.5 do presente Edital. 2.6.2. s pessoas portadoras de deficincia que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto N. 5.296/2004, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. 2.6.3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99. 2.6.4. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar, na Ficha de Inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar anexado Ficha de Inscrio. Caso o candidato no anexe o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio. 2.6.5. No sero considerados deficincias os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. O candidato cego ou amblope dever solicitar, por escrito, condies especiais para submeter-se prova e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o fizerem at o trmino da inscrio, sejam qual for o motivo alegado, no tero a prova especial preparada. 2.6.6. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente o seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 2.6.7. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, com estrita observncia da ordem classificatria. 03. DA REALIZAO DAS PROVAS. 3.1. O candidato somente far a prova se munido de um dos documentos exigidos no ato da inscrio, conforme item 2.3.(6). 3.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao diferentes dos acima estabelecidos.

3.3. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 3.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas o documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 3.4.1. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 3.5. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 3.1 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 3.6. As provas sero realizadas no Municpio de Nossa Senhora da Glria, no dia 05 de Agosto de 2007, horrio e local a serem publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria, no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Nossa Senhora da Glria e atravs da Internet no endereo eletrnico www.ibrascon.com. O candidato dever a partir do dia 16 de Julho de 2007, obter informaes quanto ao local da prova. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local e horrio de realizao das provas. 3.7. O Ibrascon e a Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria publicaro no site www.ibrascon.com e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria, ato convocatrio informando o local, data e horrio de realizao das provas, sendo o dever do candidato observar o ATO CONVOCATRIO no perodo de sua publicao. 3.8. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado. 3.9. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de identificao original. 3.10. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 3.11. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica. 3.12. Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso. 3.13. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata. 3.14. O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas. 3.15. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada Sala de aplicao, observando o tempo de durao estabelecido no sub-item 3.14. 3.16. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao da sua prova, poder interromp-la at que se restabelea no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso pblico. 3.17. Aps resolver todas as questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Resposta ptica, onde sero de sua inteira responsabilidade: O preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Resposta ptica, sendo consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchida integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 3.18. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. 3.19. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao de aplicao destas, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 3.20. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos e nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, walkmam, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos. No ser permitida a entrada de candidatos no local de prova utilizando culos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, viseiras etc. Bolsas e similares tambm devero ser colocados e permanecerem embaixo da carteira utilizada pelo candidato durante todo o perodo de realizao da prova, sendo proibido o seu manuseio pelo candidato. 3.21. O IBRASCON no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados. 3.22. Ao trmino da prova, o candidato dever devolver ao fiscal o Caderno de Questes e o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo que, por razes de segurana, o IBRASCON no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 3.23 Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de aplicao da Prova, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do concurso pblico. 3.24. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta. 3.25. Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, cabendo coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital. 3.26. O Gabarito para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado pela Prefeitura Municipal no primeiro dia til aps a realizao da respectiva prova. 3.26. CASOS ESPECIAIS O Candidato que estiver hospitalizado na sede do Municpio de Nossa Senhora da Glria dever comunicar Comisso do Concurso pblico e/ou ao Coordenador local, at 12 horas antes da realizao das provas esse seu estado. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas; Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das provas; Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio); Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio, estabelecimento e sala de realizao das provas em questo;

Informaes referentes ao local do internamento. (Caso o Candidato no apresente estas condies, o IBRASCON no autorizar a aplicao da prova). 04. DO CONCURSO 4.1. O concurso ser realizado em duas etapas e constar dos seguintes procedimentos: 4.1.1. Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que ser de acordo com o cargo e constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo. 4.1.2. A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do programa que, para todos os efeitos legais, integram o Edital. No haver indicao de bibliografia. 4.1.3. Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de carter eliminatrio e classificatrio. Sero divididos os 100 (cem) pontos pelo nmero de questes que compem a prova escrita, sendo que cada questo ter o mesmo peso na prova, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos. 4.1.4. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas. 4.1.5. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos aos cargos de: Assistente Administrativo e Motorista, no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao seja correspondente a at TRS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. A Prova Prtica eliminatria e valer de 0 a 100 pontos. 4.1.6. As provas prticas tm o objetivo de avaliar a aptido do candidato para o exerccio das atividades inerentes funo. 05. DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 5.1. Ser desclassificado o candidato que: 5.1.1. No estiver presente na sala de provas no horrio determinado para o incio da Prova Objetiva de Conhecimentos; 5.1.2. Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada ou, ainda, quando a Percia Mdica entender que a deficincia atestada incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo. 5.1.3. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; 5.1.4. Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova; 5.1.5. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal; 5.1.6. Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos; 5.1.7. Tiver procedimento inadequado ou descorts para com qualquer dos executores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; 5.1.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 5.1.9. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal; 5.1.10. No preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no Cargo; 5.1.11. Obtiver nota inferior a 50% (cinqenta por cento) de acertos em cada prova aplicada; 5.1.12. O candidato que no assinar o carto-resposta. 06. DA PROVA DE TTULOS 6.1. Na forma prevista no art. 19, 1, 2 e 3 das Disposies Transitrias da Constituio Federal, a todos os candidatos que se habilitarem com mdia mnima de 50 % na classificao geral e que tenham sido admitidos no servio Pblico at 05.10.1988, ser facultada a prova de ttulos com carter classificatrio, a ser requerido no prazo de 48 horas, aps a publicao do resultado classificatrio geral, munido da respectiva certido de tempo de servio, tendo a respectiva prova de ttulos carter meramente classificatrio, com a adio dos pontos consignados na tabela abaixo: AT 05 (CINCO) ANOS DE SERVIO AT 10 (DEZ) ANOS DE SERVIO AT 15 (QUINZE) ANOS DE SERVIO AT 20 (VINTE) ANOS DE SERVIO APARTIR DE 25 (VINTE E CINCO) ANOS DE SERVIO 01 02 03 04 05 (HUM) PONTO (DOIS) PONTOS (TRS) PONTOS (QUATRO) PONTOS (CINCO) PONTOS

6.2. Aos candidatos dos cargos de Nvel Superior e Professores ser facultada a apresentao de prova de ttulos de formao e especializao, somente os indicados a seguir, desde que devidamente comprovados e relacionados: Pontos Ttulos Mximo de Pontuao por item 2,0 3,0 4,0 2,0

TTULO

Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 360 2 horas, na rea especfica que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na 3 rea especfica que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na 4 rea especfica que concorre. Aprovao comprovada em concurso pblico com a mesma NOMENCLATURA do cargo a que concorre, 1 at o limite de 02 (dois) pontos para efeito de pontuao. Sendo aceito apenas mediante comprovao por certido emitida pelo rgo pblico ou privado e/ou publicao no Dirio Oficial ou Impressa Oficial. Experincia Profissional em Servio Pblico ou na iniciativa privada, com a mesma NOMENCLATURA do 1 ponto por cargo a que concorre, at o limite de 05 (cinco) anos para efeito de pontuao. 01 (um) ponto por ano ano ininterrupto de experincia.

5,0

6.3. As notas atribudas aos ttulos sero adicionadas nota final, exclusivamente para efeitos de classificao. 6.4. A experincia profissional dos candidatos dever possuir relao direta com o cargo a ser provido. 6.5. Para os candidatos em exerccio na Prefeitura Municipal Nossa Senhora da Glria, o Departamento de Pessoal dever encaminhar listagem a Comisso de Concursos, contendo a funo desempenhada e respectivo perodo. 6.6. Os documentos devero ser apresentados em fotocpias, acompanhadas dos respectivos originais para conferncia e devoluo imediata. No sero aceitos protocolos dos documentos.

6.7. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contados a partir da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pelo IBRASCON. 6.8. O candidato somente poder obter at o mximo de 16 (dezesseis) pontos em ttulos, sendo desprezada a pontuao superior a este nmero. 6.9. Aps o prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao. 07. DO RECURSO 7.1. O recurso ser protocolado no Prdio da Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria, dirigido ao IBRASCON, em uma via acompanhada conforme o caso, de cpia de documento que entenda pertinente. Sendo facultado ao candidato recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas aps a publicao do gabarito parcial das provas objetivas. 7.2. O recurso somente ser recebido e examinado quando a deciso recorrida decorrer de erro material ou de omisso objetivamente constatada, sendo aplicvel, inclusive, como nico fundamento no questionamento de resposta considerada correta pela Comisso do Concurso. 7.3. Ser liminarmente rejeitado qualquer recurso protocolado fora do prazo e que no discrimine de forma analtica o objeto da impugnao, cabendo recurso to somente quanto a erro material. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 7.4. No ser conhecido o recurso que apresente fundamentao deficiente ou no traga delimitadas as matrias objeto de impugnao. 7.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo que est concorrendo e assinatura, conforme modelo abaixo: Concurso: Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria. Nmero de Inscrio: Nome: Cargo: Questionamento: Data:

Assinatura:

7.6. O recurso dever ser: a) apresentado em folhas separadas para questes/itens diferentes; b) possuir argumentao lgica e consistente; c) interposto e protocolado, impreterivelmente, no local e perodo determinado no item 7.1.; d) entregue em duas vias (original e cpia); 7.7. Acatado recurso, quanto ao Gabarito, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes. 7.8. No caso de impugnao pontuao da Prova de Ttulos, os pontos equivalentes sero atribudos ao recorrente na proporo prevista no Quadro de Ttulos. 7.9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7.10. A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 08. DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS 8.1. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total da prova. 8.2. A classificao final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas as notas na apurao final. 8.3. Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram, que no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em classificao decrescente e correspondente ao nmero das vagas oferecidas para cada cargo. 8.4. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao: 8.4.1. O primeiro critrio de desempate neste concurso pblico ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 1 de Outubro de 2003). 8.4.2. Sorteio Pblico realizado pela Comisso Especial do Concurso, com a presena dos candidatos empatados. 8.5. A Comisso Organizadora do Concurso publicar os resultados por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria e/ou publicao em jornais e outros meios de comunicao. 8.6. Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica sero relacionados separadamente. 8.7. Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada ao restante dos candidatos, de acordo com a ordem de classificao. 09. DO PROVIMENTO 9.1. A aprovao em concurso no cria direito nomeao, mas essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos. 9.2. A convocao dos aprovados obedecer a ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administrao. 9.3. Os candidatos convocados devero satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocao, no prazo assinalado, sob pena de precluso do seu direito de nomeao e posse no cargo pblico em que foi classificado. 9.4. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental. 9.5. O candidato que nomeado no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 9.6. A convocao para a nomeao, bem como todos os atos do presente concurso, sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registradas no livro prprio dos atos do Poder Executivo. 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a Administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a publicao do mesmo.

10.2. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do concurso pblico, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 10.3. Os comprovantes relacionados ao perodo de experincia sero apresentados em momento oportuno, a critrio do Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. Os candidatos aprovados e classificados que no comprovarem este perodo de experincia sero eliminados do concurso. 10.4. A Administrao Municipal aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas; 10.5. O candidato nomeado dever permanecer por um perodo mnimo de 03 (trs) anos em exerccio no local e/ou localidade para o qual for designado, no podendo ser deferido pedido de remoo antes do transcurso de seu estgio probatrio, salvo se a lei dispuser em sentido contrrio. 10.6. Quaisquer informaes adicionais sobre o Concurso sero obtidas na Secretria da Fazenda e Gesto Pblica da Prefeitura Municipal, na Comisso Especial Municipal do Concurso ou no IBRASCON. 10.7. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste concurso, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 10.8. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do concurso, estabelecidas na legislao deste Edital. 10.9. A Prefeitura Municipal de Nossa Senhora da Glria e o IBRASCON no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO. 10.10. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este concurso atravs das publicaes efetuadas no local de costume da Prefeitura ou na Imprensa Oficial do Municpio, se houver. 10.11. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pela Chefe do Poder Executivo. 10.12. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso do Chefe do Poder Executivo do Municpio. 10.13. O concurso pblico ser planejado e executado pelo IBRASCON - INSTITUTO BRASILEIRO DE CONCURSOS.

CONTEDO PROGRAMTICO
As eventuais sugestes de matrias constantes dos programas, deste Edital, no constituem a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia sero admitidas obras didticas e paradidticas, gramticas, dicionrios, Atlas geogrficos, peridicos e sero usadas informaes veiculadas pelos meios de comunicao. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao contedo programtico. # 1. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, ATUALIDADES/CONHECIMENTOS GERAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR. LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Gramtica: Fontica - Vogais e Consoantes (Classificao); Diviso de Silbica; Ortografia; Acentuao Grfica; Emprego do Hfen; Estrutura e Formao das Palavras; Classe das Palavras Emprego e Flexo; Categorias Gramaticais Invariveis Classificao e Emprego; Sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Termos da Orao; Coordenao e Subordinao das Oraes; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase; Emprego do Que e do Se; Pontuao; Figuras e Vcios de Linguagem. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. Conhecimentos de Cultura Sergipana (Fonte Bibliogrfica: CINFORM Histria dos Municpios. Edio Histrica. Globo Cochrone. 2002): 1-Aspectos geogrficos, histricos e econmicos do Estado de Sergipe; 2- Processo de formao das cidades do Estado de Sergipe; 3- Aspectos geogrficos, histricos, econmicos e culturais da cidade de Nossa Senhora da Glria-SE. ARQUITETO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Planejamento: programas para espaos urbanos. reas de renovao e de preservao urbana. Estimativas de reas associadas a programas para equipamentos e espaos pblicos em funo de projeo e anlise de demanda, estimativa de densidade populacional em funo de topologia de ocupao, formao geomorfolgica do sitio, uso do solo, faixa de renda e relao custo-benefcio para a cidade. Localizao de equipamentos urbanos. Noes de avaliao de impacto ambiental da ocupao da terra (expanso urbana, setor agropecurio, industrial e de servios). A dinmica ambiental: as relaes entre clima, vegetao, urbanizao, geomorfologia. Topografia: interpretao do levantamento planialtimtrico e uso adequado de seus dados para planejamento. Implantao de equipamentos pblicos, conjuntos habitacionais, loteamentos com relao a: acessos e circulao, clima, topografia, geomorfologia e integrao com o entorno. Conhecimentos grficos para representao dos dados, anlises e propostas a nvel de planejamento. Projeto: Elaborao de Programa para edifcios e espaos. Estimativas de reas associadas a programas para edifcios. Projetos para edifcios e espaos pblicos, noes de topografia: interpretao do levantamento planialtimtrico e uso dos seus dados a nvel de projeto e implantao do edifcio. Implantao dos edifcios e espaos com relao a orientao e ventos, acessos e circulao, infra-estrutura urbana, topografia e geomorfologia, integrao com entorno (reas livres e construdas) vegetao, taxas e coeficientes de ocupao e recuos. Conhecimentos grficos para elaborao de projetos arquitetnicos e anlise dos projetos complementares (estrutural, hidrulico e eltrico). As informaes do projeto em cada fase (ante-projeto, executivo e detalhamento para a obra). Concepo estrutural do edifcio: adequao ao projeto arquitetnico, viabilidade econmica e geomorfologia do sitio. Sistemas construtivos e materiais: adequao ao projeto arquitetnico, finalidade de uso e viabilidade econmica e de manuteno. Condies de segurana das edificaes e sistemas de proteo ao usurio, elaborao de memorial descritivo. Contratao e acompanhamento de projetos complementares. Execuo, gerenciamento e fiscalizao de obras: Programao da obra. Rede de precedncia de servios. Cronograma fsico-financeiro. Oramento (elaborao e compatibilizao). Licitaes: legislao e contratos pblicos. Desapropriao: Elementos tcnicos e dispositivos legais para propositura de uma ao expropriatria. Avaliao de imveis, especificao de servios e conhecimentos de programas CAD. ASSISTENTE SOCIAL / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: O estado. A sociedade civil e o servio social no Brasil. A prtica e a nova tica no Servio Social. A relao do poder na prtica interprofissional. A posio do Servio Social e as emergncias de assistncia. Seguridade Social. Previdncia social: garantia dos direitos, deveres, descentralizao da gesto administrativa. Sistema nico de Sade: promoo, proteo, recuperao, participao social em sade, planejamento situacional em sade. Assistncia Social: Assistncia Social na poltica social, relao da Assistncia social com as polticas pblicas, relao da Assistncia Social com as polticas sociais especficas: criana e

adolescente, idoso e pessoa portadora de deficincia. O Estado brasileiro e as polticas pblicas. Relao do Estado com a sociedade civil. Anlise das polticas: educao, habitao e trabalho. Estatuto da criana e do adolescente-ECA.Estatuto do Idoso. BIOMDICO / CONHECIMENTO ESPECFICO: HEMATOLOGIA: princpios, prtica, biosegurana, controle e qualidade. Hemostasia: princpios e prtica em interpretao. Imunohematologia: princpios, prticas e interpretao. Interpretao clnica do hemograma. Investigao laboratorial nas doenas de sangue. Hematopoiese. Doenas dos Eritrcitos. Doenas Leucocitrias. Plaquetas Sanguneas. Coagulao sangunea; URINLISE: Exame de urina: princpios, prtica e interpretao; Anlise do lquido seminal; o rim e a urinlise; anlise de clculo renal;dismorfismo eritrocitrio; anlise fsica, qumica e microscopia da urina; BIOQUMICA: controle de qualidade e anlise estatstica; sistemas analticos e aplicaes; automao em bioqumica; Metabolismo dos carbohidratos, protenas e aminocidos, enzimologia clnica; espirometria e gases sanguneos, avaliao da funo renal e da gua, eletrlitos e balano cido-bsico, avaliao das condies do fgado; intermedirios metablicos(composto nitrogenados e no proticos) ons inorgnicos (clcio, fsforo, magnsio, ferro, cobre e zinco). IMUNOLOGIA/HORMONOLOGIA: as clulas do sistema imune; imunidade humoral: anticorpos e imunoglobinas; o complemento; imunoensaios no laboratrio: princpios, prtica e interpretao dos resultados; Doenas auto-imunes; imunodeficincias; dosagens hormonais no laboratrio: princpios, prtica e interpretao dos resultados; Avaliao da funo endcrina; controle de qualidade em imunologia e hormonologia, biossegurana; Marcadores de hepatite. BIBLIOTECRIO / CONHECIMENTO ESPECFICO: Conscincia Profissional: legislao, tica, organismos de classe e instrumentos de divulgao e atualizao profissional. Documentao e Informao: conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e especfica. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Tipos de documentos. Automao de servios de Informao: Principais sistemas de Informao automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas. Formatos de intercmbio de registros bibliogrficos. Administrao de Sistemas de Informao: princpios bsicos. Planejamento bibliotecrio. Avaliao de desempenho. Administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e materiais. Marketing em Servios de Informao. Representao grfica de organizaes e servios. Formao e desenvolvimento de colees:elaborao de polticas,seleo,aquisio, descarte, intercmbio e avaliao. Anlise documentria:conceitos gerais. Representao temtica (classificao). Principais sistemas de classificao. Linguagens documentrias. Representao descritiva(catalogao). Normalizao da descrio bibliogrfica: AACR2, aspectos tericos e prticos. ISBDs. Normalizao: normas da ABNT para documentao. Fontes gerais e especializadas de informao: conceituao. ENFERMEIRO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: tica e Cdigo de Deontologia de Enfermagem. Lei do exerccio profissional. Administrao do servio de enfermagem. Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistncia mulher: reproduo humana, diagnstico de gravidez, modificaes fisiolgicas e psicolgicas na gestao, gravidez de baixo e alto risco, prnatal, trabalho de parto e puerprio (normal e patolgico) e amamentao. Assistncia de enfermagem no Parto e Puerprio, Planejamento familiar, DST. Assistncia ao recm-nascido normal e prematuro e ao recm nascido de alto risco. Patologias do recm-nascido. Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, sade do escolar e sade do adolescente. Enfermagem em sade pblica: doenas prevenveis por imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistncia de enfermagem a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem no pr e ps-operatrio. Assistncia ao idoso. Assistncia de enfermagem em psiquiatria. Ateno ao adulto: hipertenso arterial, Diabetes, noes de oncologia, Noes sobre doenas ocupacionais. Assistncia de enfermagem ao paciente em situao de emergncia/urgncia. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Atuao da enfermeiro no controle e preveno das infeces hospitalares. Limpeza, desinfeco e esterilizao: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Papel do enfermeiro no processo de educao em sade: importncia, mtodos, atuao, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame fsico, diagnstico e tratamento de enfermagem. Cdigo de tica, Lei do exerccio profissional. Terminologia tcnica. ENGENHEIRO CIVIL / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Topografia. Dados Tcnicos para projeto: Levantamento Planialtimtrico, Poligonais, Levantamento Altimtrico, Perfis, Curvas de Nvel. Sondagens de reconhecimento do sub-solo: tipos e apresentaes; Tipo de Solo Caractersticas e Classificao Geral; Muros de Arrimos: tipos. Edificaes: Concepo estrutural adequada ao projeto arquitetnico; cargas atuantes; carregamento. Uso e ocupao da terra e do solo urbano. Noes de avaliao de projetos de desenvolvimento sustentvel e de conservao e preservao ambiental. Noes de avaliao de impacto ambiental da ocupao da terra (expanso urbana, setor agropecurio, industrial e de servios) projetos de infra-estrutura (sistemas virios urbanos e rurais, rodoviria, gerao e transmisso de energia, telecomunicaes). O controle da eroso, drenagem de guas superficiais, infra-estrutura sanitria e tcnicas de movimento de terra. Projetos de Sistemas de Tratamento de gua e de efluentes domsticos e industriais. Projetos-elementos grficos necessrios execuo de uma edificao: Arquitetnico, estrutural, instalaes eltricas e hidrulicas, e outros projetos complementares. Usos da gua, fatores que influenciam o consumo e conservao dos recursos hdricos. Hidralica/hidrologia. Conceitos Bsicos quanto ao enquadramento dos Corpos dgua. Poluio das guas, do Ar, do Solo e Subsolo. FARMACUTICO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Farmacologia: Farmacocintica e fatores que influenciam na absoro, distribuio, biotransformao e excreo das drogas: Tempo de meia vida, volume aparente de distribuio, biodisponibilidade e clearence total. Farmacodinmica: Mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito. Drogas que atuam no Sistema Nervoso Autnomo. Drogas que atuam no Sistema Nervoso Central. Analgsicos anti-pirticos e antiinflamatrios (esteroidais e no esteroidais). Drogas diurticas. Drogas cardiovasculares: Antianginosos, Anti-hipertensivos, Digitlicos. Drogas que atuam no Sistema Gastrintestinal. Drogas que atuam no controle da diabetes. Drogas antiinfecciosas e antiparasitrias. Interaes medicamentosas: Medicamentos X Medicamentos Medicamentos X Alimentos. ANLISE FARMACUTICA: Clculo de miliequivalentes a milimol. Concentrao de solues em normalidade, molaridade, molaridade. p/p. p/v.v/v.ppm, etc. Anlise volumtrica por neutralizao, oxi-reduo, precipitao complexotomia. PREPARAES FARMACUTICAS E SUA ELABORAO: Forma farmacutica- Slidas, semi-slidas e lquidas: Preparao, Farmacotcnica e tecnologia farmacutica; Vantagens e desvantagens: Relao com as vias de administrao. CONTROLE DE QUALIDADE DE PRODUTOS FARMACUTICOS E CORRELATOS: Testes qumicos. Testes fsico-qumicos. Testes biolgicos e microbiolgicos. LEGISLAO FARMACUTICA E MBITO PROFISSIONAL: Cdigo de tica da profisso Farmacutica: Portaria 344 do Ministrio da Sade de 12/05/1998. Portaria 3916/98 Poltica Nacional de Medicamentos de 30/10/1998. FISIOTERAPEUTA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos nas cincias: Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia, patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mental, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Fundamentos de Fisioterapia. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora, manipulaes, cinesioterapia respiratria, fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicas preventivas nas: alteraes musculoesquelticas, preveno de escaras de decbito, complicaes do aparelho respiratrio. Tcnicas de treinamento em locomoo e de ambulao: treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros. Tcnicas especficas para a rea ambulatorial: conhecimentos bsicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que promovam a reeducao funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase hospitalar ou ambulatorial). Atendimento nas fases pr e ps-operatrias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia - pacientes submetidos trao transesqueltica, osteossnteses e fixadores externos,

amputaes e alteraes neurolgicas perifricas. Clnica mdica - pacientes com alteraes cardiorrespiratrias, metablicas, infectocontagiosas, com seqelas ou no. Neurocirurgia e Neuroclnica - pacientes com alteraes de conscincia ou no, submetidos a tratamento clnico, pr ou ps-operatrios de patologias neurolgicas, seqelados ou no, com vrios graus de acometimento. Pediatria pacientes com alteraes respiratrias, motoras ou metablicas decorrentes de afeces cirrgicas, neurolgicas, ortopdicas e outros. Clnica cirrgica - pacientes em pr ou ps-operatrios de cirurgias abdominais ou torcicas com alteraes respiratrias ou no. FONOAUDILOGO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anatomofisiologia aplicada Fonoaudiologia em suas especificidades (voz, audiologia, linguagem, fala, motricidade oral), distrbios da voz/linguagem/fala/audiologia/motricidade oral. Anatomo-fisiologia do sistema auditivo, psicoacstica, testes bsicos de avaliao auditiva, avaliao audiolgica, avaliaes eletrofisiolgicas, patologias do sistema auditivo, procedimentos clnicos dos exames audiolgicos. Neonatologia: recm-nascido a termo; desenvolvimento oromotor normal; reflexos orais; funes reflexo-vegetativas; prematuridade. Avaliao e interveno fonoaudiolgica no R. N. pr-termo: teoria sincronoativa; estados comportamentais do recm-nascido; suco no nutritiva; estimulao multimodal. Aleitamento materno. Neurologia: neuroanatomia e neurofisiologia aplicada aos distrbios fonoaudiolgicos: SNC/Perifrico, especializao e funes hemisfricas; acidente vascular cerebral; traumatismo cranioenceflico; afasias, disartrias, apraxias, disfagias; alteraes motoras e cognitivas associadas afasias; demncias: fatores etiolgicos, tipos, repercusso; avaliao e interveno teraputica nos distrbios de fala e linguagem de origem neurolgica. Voz: distrbios da voz e seus aspectos clnicos; avaliao vocal; diagnstico diferencial; preveno, interveno e conduta teraputica nos transtornos da voz. Motricidade Oral: Etiologia; caracterizao e fatores predisponentes, sintomatologia, componentes do aparelho estomatogntico, avaliao especificada dos rgos fonoarticulatrios e das funes neurovegetativas. Da deglutio da respirao; da fala, da voz e da linguagem, abordagem avaliativa, diagnstico e prognstico dos distrbios da motricidade oral, planejamento geral de terapia- preveno e reabilitao. Linguagem; distrbios de linguagem, preveno e reabilitao. Distrbios do Aprendizado: Avaliaes, abordagens teraputicas dos distrbios da aprendizagem. Contextualizando os distrbios do aprendizado no mbito da educao nacional, as bases psicomotoras da aprendizagem. Fonoaudiologia Preventiva. GESTOR PBLICO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Administrao Pblica. Probidade administrativa. Oramento pblico. Poltica Fiscal. Contratos e convnios. Administrao Geral: fundamentos e evoluo da administrao; Abordagem sistmica; estrutura e projeto organizacional; processo decisrio. Planejamento e estratgia. tica e responsabilidade. Administrao de operaes e da qualidade; funes e habilidades do administrador. Empreendedorismo. Cultura e ambiente organizacional. Mudana e inovao. Controle de processos e gesto da qualidade. Administrao de projetos. Recursos Humanos. Organizao e Mtodos. Instrumentos de pesquisa. Administrao de Materiais; Contabilidade Pblica: Noes de contabilidade pblica: organizao administrativa e contbil federal; contas na contabilidade pblica: exerccio financeiro; oramento e crditos adicionais; receita pblica; dvida pblica; depsitos e caues, movimento de fundos. Licitaes: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo, controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio); Administrao Pblica: Conceito, rgos da Administrao, Hierarquia; Administrao Indireta: Conceito, autarquia, sociedade de economia mista e empresa pblica; Servio Pblico: Conceito, classificao e formas de prestao; Atos administrativos: Validade, invalidade, anulao e revogao. Controle jurisdicional dos Atos Administrativos; Atos Administrativos: Discricionariedade e Vinculao. Desvio do Poder; Procedimento Administrativo: Conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases; Licitao: Natureza Jurdica, Finalidades, Procedimentos licitatrios: concorrncia, tomada de preo, convite, leilo, dispensa de licitao; Concesso e Permisso de Servios Pblicos; Contratos Administrativos: Conceitos, peculiaridades, espcies; Bens Pblicos: Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Concesso de Direito real de uso; Lei Orgnica Municipal; Desapropriao; Responsabilidade Civil da Administrao: evoluo doutrinria e reparao de dano; Improbidade administrativa; Enriquecimento ilcito e abuso de poder; Sano Penais e Civis. MDICO VETERINRIO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de Epidemiologia Geral; Noes de Saneamento Ambiental; Noes de Estatstica Vital, Sade Pblica Veterinria; Controle de Alimentos e Zoonoses; Noes de Zootecnia e veterinria suas principais funes; Noes de gentica quantitativa e de populaes - freqncia gentica.Fatores que alteram a freqncia gentica.anatomia, Morfisiologia bacteriana; Microbiologia, Reproduo. Vermes, Parasitas ou Helmintos, Protozorios, Generalidades, Parasitologia, Sistema cardiocirculatorio dos animais, Doenas gerais, epidemiologia. Clnica de pequenos e grandes animais e animais silvestres, Apicultura. Financiamento agrcolas(Pronaf). Extenso Rural. Riispoa, codex alimentar, Leis de crimes ambientais. MDICO GENERALISTA / CONHECIMENTO ESPECFICO: tica e legislao profissional. A educao em sade na prtica do PSF. Sistema de informao da ateno bsica. Noes Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Atuao do Mdico nos programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos sistemas orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis: HIV e AIDS, Preveno, Transmisso e Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e Doenas Psicossomticas: Fundamentos, Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de Pediatria; gastroenterolgicos das doenas infecciocontagiosas, dos estados alrgicos e dermatolgicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrcia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinclariogologia. Propedutica em clnica mdica. Preveno e doenas nutricionais. Antibiticos, antiinflamatrios, helmnticos, anticoagulantes, quimioterapicos e corticoides. Etiologia clnica, laboratrio, diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardio vascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, Sistema Hematopoitico: anemias leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA, GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC. Doenas do colgeno: febre reumtica, artrite reumtica e led. Doenas infectoparasitorias: parasitoses, esquistosomose, leptospirose, hepatite, clera, peste, dengue, chagas, febre tifide e meningoencefalite. Manifestaes clnicas devidas ingesto aguda e crnica de lcool e tabagismo. Doenas neoplasicas: aspectos diagnsticos das doenas tumorais do aparelho respiratrio e digestivo. Doenas da tireide. Urgncias clnicas: insuficincia cardaca congestiva, edema agudo de pulmo, crise hipertensiva, asma, hemorragia digestiva, insuficincia heptica, insuficincia renal aguda e embolia pulmonar. Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios metablicos e endcrinos. Envenenamentos agudos. Partos de urgncias. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Controle da dor no domiclio. Intervenes mdica na internao domiciliar e assistncia mdica em domiclio. Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. NUTRICIONISTA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Unidades de Alimentao e Nutrio -objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes - Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar , adolescente e coletividade sadia. Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastro-intestinal / glndulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade:

Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica-calrica, anemias nutricionais. Vitaminas. cidos Graxos. Aminocidos. Lipdios. Terapia Nutricional. Nutrio enteral e parenteral. Influncia medicamentosa nos nutrientes corpreos. Avaliao nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energticos. Processo de digesto e Vias de excreo de nutrientes. ODONTLGO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. Procedimentos periodnticos. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de urgncia. Radiologia oral. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal coletiva. Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes. PROCURADOR MUNICIPAL / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1) Constituio: fontes, conceitos, objeto, classificao e estrutura; 2) Controle de Constitucionalidade e Supremacia da Constituio; 3) Repartio de Competncias; 4) Bens Pblicos; 5) Interveno nos Municpios e Autonomia Municipal; 6) Emendas Constitucionais; 7) Atribuies e Responsabilidades dos Prefeito; 8) Estado de Defesa e Estado de Stio; 9) Poder Executivo; Poder Legislativo. II DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1) Da jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios, rgos, formas e limites da jurisdio civil; 2) Competncia: conceito, competncia funcional e territorial, modificaes da competncia e conflito, conexo e continncia; 3) Processo e Procedimento: natureza e princpios, formao, suspenso e extino; 4) Prazos: conceito, classificao, princpios, contagem, precluso, prescrio, decadncia; 5) Sujeitos do Processo: das partes e dos procuradores; 6) Dos atos Processuais; 7) Antecipao de Tutela; 8) Prova: conceito, modalidades, princpios gerais, objeto, nus dos procedimentos; 9) Recursos: conceito, fundamentos, princpios, classificao, pressupostos intrnsecos e extrnsecos de admissibilidade, efeitos, juzo de mrito, apelao e agravo de instrumento, embargos infringentes, de divergncia e de declarao, recurso ordinrio, especial e extraordinrio, ao rescisria; 10) Execuo Fiscal; 11) Da execuo contra a Fazenda Pblica; 12) Ao Civil Pblica, Ao Popular; 13) Mandado de Segurana Individual e Coletivo; 14) Mandado de Injuno, Hbeasdata; 15) A tutela antecipada contra a Fazenda Pblica. III DIREITO ADMINISTRATIVO: 1) Princpios constitucionais do Direito Administrativo, controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio); 2) Administrao Pblica: Conceito, rgos da Administrao, Hierarquia; 3) Administrao Indireta: Conceito, autarquia, sociedade de economia mista e empresa pblica; 4) Servio Pblico: Conceito, classificao e formas de prestao; 5) Atos administrativos: Validade, invalidade, anulao e revogao. Controle jurisdicional dos Atos Administrativos; 6) Atos Administrativos: Discricionariedade e Vinculao. Desvio do Poder; 7) Procedimento Administrativo: Conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases; 8) Licitao: Natureza Jurdica, Finalidades, Procedimentos licitatrios: concorrncia, tomada de preo, convite, leilo, dispensa de licitao; 9) Concesso e Permisso de Servios Pblicos; 10) Contratos Administrativos: Conceitos, peculiaridades, espcies; 11) Bens Pblicos: Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Concesso de Direito real de uso; 12) Lei Orgnica Municipal; 13) Desapropriao; 14) Responsabilidade Civil da Administrao: evoluo doutrinria e reparao de dano; 15) Improbidade administrativa; 16) Enriquecimento ilcito e abuso de poder; 17) Sano Penais e Civis. IV DIREITO CIVIL: 1) Aplicao da lei no tempo e no espao, interpretao da lei; 2) Princpios gerais do direito e equidade; 3) Dos fatos e atos jurdicos: forma, prova, modalidade, defeitos, nulidade, anulabilidade, inexistncia, ineficcia e conseqncia; 4) Dos atos ilcitos; 5) Da prescrio e da decadncia; 6) Dos contratados: generalidades, elementos e efeitos dos contratos; 7) Tria da impreviso e reviso contratual; 8) Responsabilidade Civil da Estado e do Particular; 9) Bens pblicos: conceito e classificao. V DIREITO TRIBUTRIO: 1) Definio e Contedo do Direito Tributrio, noo de tributos e suas espcies. O Imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; 2) Vigncia e aplicao da Legislao Tributria; 3) Tributos Municipais; 4) Execuo Fiscal; 5) O municpio e o poder de tributar; 6) Fundamentos da imposio tributria, suas limitaes no nosso ordenamento; 7) Imunidade, iseno e no incidncia; 8) Limitaes da competncia tributria; 9) Ilcito penal tributria: crimes contra a ordem tributria. 10) Ilcito tributrio, ilcito administrativo tributrio. VI DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIRIO: 1) Relao de trabalho: natureza jurdica, caracterizao; 2) Sujeitos da Relao de Emprego: empregado e empregador. Autnomos, avulsos, temporrios, sucesso de empresas; 3) Contrato de trabalho: Definio, diferena entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria; 4) Securidade Social: conceitos fundamentais e princpios. LEIS ESPECIAIS: 1) Cdigo de Trnsito Brasileiro. CONHECIMENTOS BSICOS INFORMTICA (Windows, Word e Excel). # 2. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR NVEL SUPERIOR. LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Gramtica: Fontica - Vogais e Consoantes (Classificao); Diviso de Silbica; Ortografia; Acentuao Grfica; Emprego do Hfen; Estrutura e Formao das Palavras; Classe das Palavras Emprego e Flexo; Categorias Gramaticais Invariveis Classificao e Emprego; Sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Termos da Orao; Coordenao e Subordinao das Oraes; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase; Emprego do Que e do Se; Pontuao; Figuras e Vcios de Linguagem. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. Conhecimentos de Cultura Sergipana (Fonte Bibliogrfica: CINFORM Histria dos Municpios. Edio Histrica. Globo Cochrone. 2002): 1-Aspectos geogrficos, histricos e econmicos do Estado de Sergipe; 2- Processo de formao das cidades do Estado de Sergipe; 3- Aspectos geogrficos, histricos, econmicos e culturais da cidade de Nossa Senhora da Glria-SE. CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: 1-Educao na Constituio Federal; 2- Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96; 3- Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/l990; 4- Funo Social e Poltica da Escola; 5- Avaliao: concepes e funes; 6- Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; 7- Diretrizes Operacionais da Educao no Campo; 8- Diretrizes da Educao Especial; 9- Currculo: construo e prtica do currculo escolar. PEDAGOGO / CONHECIMENTO ESPECFICO: Fins do Processo Educativo. Comunicao oral no Processo Didtico. Evoluo Biolgica do Comportamento. Mecanismo de ajustamento e Comportamento Deficiente. Novas Concepes Psicopedaggicas no Campo da Didtica.

Deteco e correo de Distrbios de Aprendizagem. Problemas de Aprendizagem. Abordagens Teraputicas. O Trabalho Multidisciplinar. Desenvolvimento Bio-psicomotor. Psicologia Educacional. Enfoques Tericos em Sociologia da Educao. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo); Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: crescimento da criana e do adolescente, diferenas psicofsicas entre idades; Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica; Psicomotricidade: Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em idade escolar e influncias no rendimento escolar. PROFESSOR DE INGLS / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Princpios metodolgicos do Ensino da lngua Inglesa. Leitura e interpretao de textos autnticos da lngua inglesa tais como: jornalsticos e literrios; Estrutura e Formao de Palavras: processos de derivao e composio de vocbulos; Antnimos, sinnimos, falsos cognatos; Aspectos morfo-sinticos; Substantivos (caso, nmero, gnero, concordncia); Pronomes (classificao, uso, concordncia); Adjetivos (classificao, concordncia, posio, flexo); Advrbios (classificao, uso, posio na sentena); Conjunes (classificao, uso); Verbos (modo, aspecto, tempos, vozes); Preposies (uso, classificao, combinaes nominais e verbais); Discurso direto e indireto; Sintaxe da sentena simples e complexa. PROFESSOR DE INFORMTICA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Internet: Conceitos gerais, caractersticas, topologia, servios e protocolos, funcionamento e caractersticas de FTP, SMTP, HTTP, POP3, Telnet. Conceitos sobre microinformtica: hardware, software, sistemas operacionais (Windows 9x, Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office. Conceitos bsicos de computao: noes gerais de Hardware e Software, softwares aplicativos de uso geral e para aplicaes comerciais. Conceitos bsicos de sistemas operacionais: sistemas monotarefas, multitarefas, sistemas operacionais de rede e sistemas distribudos. Conceitos bsicos de redes de computadores: meios de transmisso, topologia de redes, tipo de rede (LAN, MAN, WAN), conceito de protocolo (modelo OSI), endereamento de hardware, equipamentos de interconexo (pontes, switchs, roteadores, hubs), ligao inter-redes. Endereamento na Internet: endereos IP, subredes, mscaras de subrede, conceitos bsicos de roteamento, encapsulamento, IPv4, IPv6, Protocolo TCP/UDP, conceito de portas. Aplicativos de rede: Interao cliente-servidor, Sistema de nomes e de domnios (DNS), compartilhamento de arquivos, ftp, http, telnet, correio eletrnico (protocolos POP, IMAP, SMTP), gerncia de redes (SNMP). Conceitos bsicos de segurana em redes: firewall, proxies, NAT (Network Address Translation), vrus e worms. PROFESSOR DE HISTRIA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o capitalismo. O Iluminismo. A Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e da Amrica. Formao da sociedade brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo industrial e o Brasil. A independncia e o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira Guerra Mundial. A Revoluo de 30 e o Estado Novo. A crise mundial de 1929. A 2 Guerra Mundial e o Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e neoliberalismo no final do sculo. Brasil atual: economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais do Brasil com o Mundo. A Histria como cincia: conceitos de histria. As fontes histricas. Relaes da histria com as demais cincias. Concepo de tempo como construo cultural e histrica. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8). PROFESSOR DE MATEMTICA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conjuntos numricos (operaes e problemas). Sistema e operaes com nmeros decimais. Sistema de medidas e transformao de medidas. Expresses numricas (com todas as operaes). Percentagem.Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta. Juros simples. Problemas com nmeros naturais e fracionrios. Sistemas de equao.Equaes do 1 e do Ensino Mdio (resolues e problemas). Produtos Notveis. Funes do 1 e Ensino Mdio. Geometria plana (teoria de tales, pitgoras, tringulos, quadrilteros, circunferncias, reas). Relaes mtricas num tringulo. Trigonometria. Matrizes e Dominantes. Anlise combinatria. Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. Estatstica e probabilidade. PROFESSOR NIVEL I / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos da Educao Sociedade, Estado e Educao: concepes e funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988; Legislao Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais (polticas pblicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; O Processo didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. grau. Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais. # 2. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS CARGOS DE ENSINO MDIO COMPLETO. AGENTE PBLICO, TCNICO EM CONTABILIDADE, TCNICO EM LABORATRIO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE DENTISTA, INSTRUTOR MUSICAL. LINGUA PORTUGUESA: COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTOS: Estrutura relaes entre partes do texto e entre textos; Contedo idias principais e secundrias, relaes de sentido entre partes do texto e entre textos; Caractersticas de diferentes tipos de textos; Discurso direto e indireto. CONVENES ORTOGRFICAS: Acentuao das palavras; Grafia das palavras. MORFOSSINTAXE: Estrutura, formao e classificao das palavras; Flexo verbal e nominal; Emprego das diferentes classes gramaticais; Perodo simples colocao e emprego dos termos; Perodo composto coordenao e subordinao, oraes reduzidas e desenvolvidas, emprego dos nexos oracionais; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Uso do acento indicativo de crase; Pontuao. Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. MATEMTICA: Equao do 1. e Ensino Mdio; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. Conhecimentos de Cultura Sergipana (Fonte Bibliogrfica: CINFORM Histria dos Municpios. Edio Histrica. Globo Cochrone. 2002): 1-Aspectos geogrficos, histricos e econmicos do Estado de Sergipe; 2- Processo de formao das cidades do Estado de Sergipe; 3- Aspectos geogrficos, histricos, econmicos e culturais da cidade de Nossa Senhora da Glria-SE.

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AGENTE PBLICO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos bsicos de administrao. Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades da administrao pblica. Planejamento estratgico. Reforma e modernizao na administrao pblica. Habilidades gerenciais bsicas: percepo; motivao; comunicao e liderana; conflitos e negociao; tomada de decises; eficincia, eficcia e efetividade. A atividade administrativa: princpios bsicos (legalidade, moralidade, impessoalidade e finalidade, razoabilidade, publicidade e eficincia).Avaliao de desempenho. Desenvolvimento gerencial.. Funes administrativas: Planejamento e Organizao. Correspondncia oficial. Informaes em processos. Administrao de pessoal, de material, contbil e financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes Noes de relaes humanas, Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica. Noes de Sistemas Operacionais: (Windows 9x, Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office. Explorer: Painel de Controle; Impressoras; Navegadores da Internet, Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, OpenOffice.org 2.0. TCNICO EM CONTABILIDADE / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1.Contabilidade geral: Patrimnio ativo, passivo, situao lquida, representao grfica. Contas: conceito, classificao, funes e teoria personalsticas. Registro dos fatos administrativos: sistemas e mtodos de escriturao. Ttulos crditos: nota promissria, letra de cmbio, cheque, duplicatas, "warrant" e conhecimento de depsito. Livros de escriturao: obrigatrios e facultativos, fundamentais e auxiliares, cronolgicos e sistemticos. Endosso: aval, fiana, projeto e aceite. Abertura da escrita: firmas individuais e coletivas. Operaes usuais do comrcio. Balancetes, encerramento de contas. Balanos gerais: demonstrao de lucros e perdas, padronizao. 2. Noes de contabilidade pblica: organizao administrativas e contbil federal; contas na contabilidade pblica: exerccio financeiro; oramento e crditos adicionais; receita pblica; dvida pblica; depsitos e caues, movimento de fundos. 3. Licitaes: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes TCNICO EM LABORATRIO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Instrumentos (uso e funcionamento): microscpio; espectrofotmetro; balana analtica; centrfuga; etc. Conhecimentos de: coleta de material; preparo de vidraria para tcnicas; preparo de corantes; preparo de solues; esterilizao e desinfeco; preparo de lminas para observao microscpica. Bacteriologia (Microbiologia): preparao de esfregaos bacteriolgicos, preparao de meios de cultura; mtodos gerais para o estudo das bactrias; noes de bacteriologia. Parasitologia: preparo de fezes para exame; noes dos ciclos parasitrios, identificao de parasitas, conceito de hospedeiro intermedirio e definitivo. Sorologia: noes bsicas de antgeno/anticorpo; diagnsticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem sangnea, fator Rh, VDRL, teste de gravidez, etc.); separao de soro e plasma. Bioqumica: dosagens de glicose, triglicrides, colesterol, cido rico, uria, etc.; anlise de urina. Hematologia: coagulograma, VHS, noes gerais de preparo de lmina e contagem especfica das clulas sangneas, determinao dos ndices hematimtricos, noes gerais do processo de coagulao. Eletroforese: noes gerais de funcionamento da cuba eletrofortica. AUXILIAR DE ENFERMAGEM / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contraindicaes, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Doenas transmissveis: agente, forma de transmisso, preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia epidemiolgica das principais doenas transmissveis. Assistncia de enfermagem mulher: na preveno do Cncer crvico-uterino e de Mama, no Pr-natal no planejamento familiar. Assistncia de enfermagem criana: no controle do crescimento e desenvolvimento, no controle das doenas diarricas, no controle das infeces respiratrias agudas (pneumonia, otites, amigdalites, infeces das vias areas superiores), no controle das principais verminoses (ascaradase, oxiorase, estrogiloidase, giardase, amebase e esquitossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e orientao para o desmame). Assistncia de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias dos seguintes sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e hipertenso arterial; Sistema respiratrio: asma e pneumonias; Sistema digestivo: gastrites e lceras ppticas; Sistema andcrino: diabetes mellitus; Sistema neurolgico: caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral; Sistema msculo-esqueltico: traumatismos (distenso, entoros, subluxao e fraturas); Procedimentos bsicos de enfermagem: verificao da presso arterial, pulso, temperatura e respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos), administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio profissional; Conceitos matemticos aplicados prtica profissional. AUXILIAR DE DENTISTA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Orientao sobre tcnicas de higiene bucal. Recepo do paciente: preenchimento de ficha clnica e organizao do arquivo e fichrio e controle do movimento financeiro. Revelao e montagem de radiografias dentrias. Material de uso odontolgico: classificao e manipulao. Instrumental odontolgico: identificao, classificao, tcnicas de instrumentao. Aspectos ticos do exerccio profissional da AD. Bases legais e competncias. Atribuies da AD e sua importncia na equipe odontolgica. Moldeiras odontolgicas: tipos, seleo e confeco de modelos em gesso. Mtodos preventivos contra a crie dental e doenas periodontais: tcnicas de aplicao. Consultrio odontolgico: conservao; manuteno do equipamento e do ambiente do trabalho. INSTRUTOR MUSICAL / CONHECIMENTOS ESPECFICOS:Parmetros do som: escalas maiores, escalas menores (harmnica, meldica e natural), escalas relativas, escalas homnimas; graus modais e tonais; Intervalos: - classificao; inverso; simples e compostos; meldicos e harmnicos. Compassos simples, compostos, alternados, correspondentes (unidades de tempo e de compasso); sinais de alterao. sncope e contratempo; quilteras por aumento e diminuio; semitons cromticos e diatnicos; tons vizinhos, afastados, homnimos; modulao (notas comuns e diferenciais); acordes de 3 e 4 sons - classificao e inverses; escala cromtica maior e menor; enarmonia; escala geral - vozes; transposio; noes de harmonia e instrumentao. # 3. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E PEDREIRO. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Dgrafos e slabas, substantivo, adjetivos, advrbio, interjeio, artigo, pronome, crase, pontuao, acentuao, conjuno, preposio, significao das palavras, sinnimos, homnimos, parnimos, encontros voclicos e consonantais, verbo, morfologia, concordncia nominal e verbal. MATEMTICA: Equao do 1 grau, fraes ordinrias, sistema de numerao, numerais, decimais, numerao romana, operao com nmeros naturais, problemas com quatro operaes, expresses, razes e propores, juros; porcentagem; operao com nmero inteiro, regra de trs simples e composta; Sistema Mtrico Decimal (comprimento e volume). CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. Conhecimentos de Cultura Sergipana (Fonte Bibliogrfica: CINFORM Histria dos Municpios. Edio Histrica. Globo Cochrone. 2002): 1-Aspectos geogrficos, histricos e econmicos do Estado de Sergipe; 2- Processo de formao das cidades do Estado de Sergipe; 3- Aspectos geogrficos, histricos, econmicos e culturais da cidade de Nossa Senhora da Glria-SE. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: [Correspondncia: Conceitos, Diviso e Elementos, Correspondncia Empresarial: Conceitos, Documentos; Princpios bsicos de arquivologia] [Formas de tratamento e atendimento; Liderana pessoal; Normas de

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conduta; Conhecimentos especficos da funo; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho], Conceitos bsicos. Software e hardware. Noes do ambiente Windows. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, OpenOffice.org 2.0. Conceitos de Internet e Intranet. Navegadores. Correio eletrnico. Cpias de segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Tipos de arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados. PEDREIRO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao. # 4. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO: AGENTE DE SERVIOS GERAIS, ELETRICISTA, MOTORISTA, VIGILANTE. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA SEM CONHECIMENTOS REGIONAIS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO: GARI. LNGUA PORTUGUESA: Ortografia, Separao de Slabas, Substantivo, Pronome e Numeral, Adjetivos, emprego de verbos e suas flexes, masculino - feminino, singular plural, sujeito predicado, sinnimos - antnimos; Confronto e reconhecimento de frases correta e incorreta. Pontuao. Emprego das letras M-N, P-B, T-D, F-V, LH, NH, CH, SS, X, . MATEMTICA: Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Identificao de abreviatura do sistema de medida. Problemas envolvendo dinheiro. As quatro operaes simples (adio, subtrao, multiplicao e diviso). Nmeros pares e mpares. Algarismos romanos. Medidas de tempo: comprimento e distncia: metro e quilmetro; capacidade: litro; massa: quilograma. RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc; Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico; Verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo: (1) Interpretao de seqncias numricas, (2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de figuras, (3) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos. CONHECIMENTOS DE CULTURA SERGIPANA (Fonte Bibliogrfica: CINFORM Histria dos Municpios. Edio Histrica. Globo Cochrone. 2002): 1-Aspectos geogrficos, histricos e econmicos do Estado de Sergipe; 2- Processo de formao das cidades do Estado de Sergipe; 3- Aspectos geogrficos, histricos, econmicos e culturais da cidade de Nossa Senhora da Glria-SE. AGENTE DE SERVIOS GERAIS / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Cuidados bsicos com o meio-ambiente. Higiene Pessoal e do Ambiente de Trabalho. Controle e Conservao do patrimnio pblico. Questes Bsicas de Cidadania. MOTORISTA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Legislao de trnsito no seu todo conforme preceitua o Cdigo Nacional de Trnsito Lei 9.503/97. Sinalizao horizontal, vertical, por apitos, gestos e semforos. Noes bsicas sobre complexo de trnsito. O homem: seu preparo tcnico, psicolgico e educacional como usurio da via. A Via: sua importncia para a circulao veicular, seu uso pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veculo: seu conhecimento como meio de comunicao e de transporte, seu uso e manuteno. O Cdigo Nacional de Trnsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direo veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulao. A direo defensiva, sua importncia para a segurana do trnsito. tipos de habilitao; O uso dos equipamentos obrigatrios e os acessrios de segurana. O comportamento especfico do condutor no transporte de passageiros de cargas pesadas perigosas e socorros urgentes. ELETRICISTA / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Instalaes e manuteno predial de circuitos eltricos; Instalao e manuteno de disjuntores termomagnticos de baixa tenso; Levantamento e quantificao de materiais eltricos para instalao de quadro de energia eltrica, tomada eltrica, interruptores, tubulaes e de condutores eltricos; Identificao, uso e conservao de ferramentas utilizadas para instalaes eltricas; Montagem e instalao de dispositivos de comando de iluminao e sinalizao, interruptores paralelo, interruptor de minuteria, interruptor automtico de presena, rele fotoeltrico, cigarras e campainhas; Fornecimento de energia eltrica, limites de fornecimento especificaes de entradas de energia, consumidor individual e edifcios de usos coletivo; Instalao de motores monofsicos e trifsicos e seus respectivos esquemas de ligao para nveis de tenso eltrica 127 volts e 220 volts; Instalao de ventiladores de teto com controle de comando com duas rotaes; Montagem e instalaes de luminria fluorescente com reator de partida rpida para ate 04 (quatro ) lmpadas. VIGILANTE / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Tcnicas de Segurana e Vigilncia. Reconhecimento de autoridades. Registro de ocorrncias. Segurana fsica de instalaes. Noes de Segurana de autoridades. Noes de Segurana de documentos e processos. Conhecimento patrimonial. Noes bsicas de direito. Noes bsicas de Segurana no trabalho. Noes de primeiros socorros. Noes bsicas de protocolo e cerimonial. GARI / LNGUA PORTUGUESA: Ortografia, Separao de Slabas, Substantivo, Pronome e Numeral, Adjetivos, emprego de verbos e suas flexes, masculino - feminino, singular plural, sujeito predicado, sinnimos - antnimos; Confronto e reconhecimento de frases correta e incorreta. Pontuao. Emprego das letras M-N, P-B, T-D, F-V, LH, NH, CH, SS, X, . MATEMTICA: Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Identificao de abreviatura do sistema de medida. Problemas envolvendo dinheiro. As quatro operaes simples (adio, subtrao, multiplicao e diviso). Nmeros pares e mpares. Algarismos romanos. Medidas de tempo: comprimento e distncia: metro e quilmetro; capacidade: litro; massa: quilograma. RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc; Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico; Verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo: (1) Interpretao de seqncias numricas, (2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de figuras, (3) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos.

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* DAS PROVAS PRTICAS *


A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescentes do total de pontos obtidos. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos ao cargo de: Assistente Administrativo e Motorista, no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao, seja correspondente a at TRS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. Os candidatos aprovados e cuja classificao seja superior a esta proporcionalidade sero considerados eliminados. * PRTICA DE DIGITAO CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO A prova constar de cpia, de texto impresso em microcomputador, Software Editor de Textos, em ambiente grfico Microsoft Windows ou Linux, em que ser avaliada a habilidade dos candidatos para desempenho de tarefas de digitao, desabilitadas as funes de correo automtica do texto e respectivos dicionrios. Ser aplicada por turmas, sendo os candidatos chamados em intervalos de 10 minutos. A prova, cuja durao ser de 10 (dez) minutos, sendo exigido um mnimo de 1.000 (Hum mil) dgitos lquidos ser avaliada pelo nmero de toques lquidos, correspondentes produo (total de toques efetuados) deduzidos os erros (quantidade e tipo de erros cometidos). Os tipos de erros so: a) Erros simples - ES (computado pela quantidade de toques errados); b) Omisses no texto datilografado - OM (computado pela quantidade de toques omitidos at a ltima palavra digitada pelo candidato) e, c) Total de Erros = 1 x ES + 1 x OM. Os erros sero observados, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se erro cada uma das seguintes ocorrncias: Inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras; sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; espao desnecessrio e falta de espao entre palavras, espao a mais entre as palavras ou letras. A quantidade de toques lquidos ser dada pela frmula: Toques Lquidos = Total de Toques - Total de Erros Os candidatos sero avaliados na prova de digitao como '"APTO" e, conseqentemente, aprovado ou "NO APTO" e, consequentemente, reprovados. O candidato que atingir 1.000 (Hum mil) toques lquidos ou mais, ser considerado "APTO" e por conseqncia, aprovado. Ao candidato que no alcanar o mnimo de 1.000 (Hum mil) toques lquidos ser atribuda nota zero (0) e, como conseqncia, o candidato ser considerado "NO APTO" e estar reprovado. * PRTICA DE DIREO CARGO MOTORISTA Os candidatos sero submetidos a uma avaliao do desempenho na direo de veculos, conforme a Categoria escolhida, C ou D na qual sero analisados os itens que seguem: Utilizao de veculos de quaisquer marca, potncia e espcie, a critrio da Comisso Especial; O candidato operar os veculos que lhes for designado no momento da realizao do teste, para que a comisso possa medir o nvel de domnio que o candidato tenha sobre os mesmos, cuja demonstrao dever ser medida de conformidade com as tarefas destinadas a cada um deles; A prova prtica, em seu conjunto, ser valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; A nota atribuda prova prtica a que se refere este item ser somada a da objetiva, para efeito de classificao final. Os candidatos devero apresentar a C.N.H. no momento da assinatura para avaliao prtica. A avaliao ser pblica, podendo os demais candidatos acompanhar o desempenho do candidato avaliado. Cada candidato ter um prazo de 20 minutos para a direo do veiculo, obedecendo nesse nterim aos comandos do instrutor-avaliador.

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** * *
Cdigo Cargos Arquiteto Assistente Social Biomdica Bibliotecrio Educao. Enfermeiro Engenheiro Civil Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Gestor Pblico Mdico Veterinrio Mdico Generalista PSF (*) Nutricionista Odontlogo Procurador Municipal Pedagogo Psicologia Educacional Professor Educao Fsica Professor Letras Ingls Professor Informtica Professor Historia Professor Matemtica Professor Nvel I Agente Pblico Tcnico em Contabilidade Tcnico em Laboratrio Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Dentista Instrutor Musical Assistente Administrativo Pedreiro Agente de Servios Gerais Eletricista Motorista Cat. C Motorista Cat. D Vagas 02 05 02 01 11 02 02 03 02 03 02 15 02 06 03 01 02 02 01 03 02 15 10 03 02 20 05 02 50 10 60 05 12 06

A NE X O
Carga Horria 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 24 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas

* ** *
ESCOLARIDADE Nvel Superior Arquitetura (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Servio Social (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Biomedicina (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Bibliotecrio (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Enfermagem (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Engenharia Civil (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Farmacologia (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Fisioterapia (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Fonoaudiologia (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Graduao em Gesto Pblica Nvel Superior Veterinria (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Medicina (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Nutrio (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Odontologia (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Direito (devidamente registrado no Conselho) Nvel Superior Pedagogia (especializao em Psicologia Educacional) Nvel Superior Educao Fsica Nvel Superior Letras Ingls Nvel Superior Informtica Nvel Superior Histria Nvel Superior Matemtica Magistrio ou Pedagogia com Habilitao para o Ensino Fundamental. Ensino Mdio Completo e Conhecimentos Tericos em Informtica Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Contabilidade Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Laboratrio Ensino Mdio Completo e Registro no COREN Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Musica. Ensino Fundamental Completo e Conhecimentos Bsicos em Informtica Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Incompleto 1 a 4 srie Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitao C Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitao D Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto

Salrio Base (R$) 1.896,00 1.896,00 1.000,00 591,36 3.500,00 1.896,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.896,00 1.800,00 7.000,00 1.896,00 3.500,00 3.500,00 591,36 591,36 591,36 591,36 591,36 591,36 380,00 400,00 965,00 600,40 600,40 380,00 500,00 380,00 380,00 380,00 380,00 420,00 420,00 380,00 380,00

-1-2-3-4-5-6-7-8-9- 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 - 29 - 30 - 31 - 32 - 33 - 34 - 35 - 36 -

Vigilante 40 40 horas Gari 20 40 horas (*) Cargos do PSF Sero mantidos durante o Programa do Governo Federal.

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CRONOGRAMA INSCRIO PROVA OBJETIVA PUBLICAO DO GABARITO PARCIAL RESULTADO DA PROVA OBJETIVA ENTREGA DE TITULOS PROVA PRTICA RESULTADO FINAL 18 A 28 DE JUNHO 2007 05 DE AGOSTO DE 2007 48 HORAS APS A APLICAO DA PROVA 10 A 20 DIAS TEIS APS A PUBLICAO DO GABARITO FINAL 48 HORAS APS PUBLICAO DO RESULTADO PARCIAL DATA A SER DEFINIDA PELA COMISSO 10 A 20 DIAS APS APLICAO DA PROVA DE TTULOS

O cronograma supra, poder por iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser publicado no Edital contendo prorrogao ou antecipao de quaisquer das datas, no local de costume de publicao dos atos oficiais, na hiptese de tratar-se de aplicao de provas. NOSSA SENHORA DA GLRIA, 11 DE JUNHO DE 2007.

JOS ISRAEL ANDRADE PREFEITO MUNICIPAL DE NOSSA SENHORA DA GLRIA / SERGIPE

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