Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

Sur mon salaire brut on me prlve diffrents pourcentages, mon employeur aussi. Cest le financement de

Notre protection sociale . le salaire Socialis. TOUS

car nous sommes tous des

Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le pot commun et quand j'ai un problme, je bnficie de droits. C'est

Les cotisations permettent d'assurer la protection sociale de assurs sociaux ! Cest

la solidarit.

Martin gagne un SMIC : 1398,37 bruts par mois, soit 1055,91 nets, Il cotise 342,46 , son employeur 615,14 thoriquement *

Fabienne gagne un salaire de : 3031 bruts par mois, soit 2288 nets, Elle cotise 742,29 , son employeur 1333,34 thoriquement *

*Les calculs ne tiennent pas compte des exonrations de cotisations sociales dont bnficient les employeurs (Loi Fillon).

Dans le monde rel : Martin cotise 342,46 et son employeur seulement 251,56

artin et Fabienne ne cotisent pas la mme chose mais ils vont avoir les mmes droits (remboursement de soins, indemnits journalires en cas de maladie, de maternit ou d'accident du travail, chmage, retraite, etc.) et seront protgs tous les deux par le systme de protection sociale franais.

Cest le principe :

Chacun paye selon ses moyens et reoit selon ses

(CNR) que voudrait mettre bas le patronat.

besoins , pilier de la Scurit sociale imagine par le Conseil National de la Rsistance

Le financement de la protection sociale nest pas un cot, mais une richesse, gage du dveloppement de toute la socit. Sous prtexte de rduction de ses charges , le patronat revendique la suppression totale des cotisations dites patronales et demande des exonrations , des allgements , etc.

Des sources de financement multiples

Toutes les institutions et structures dpendant de la protection sociale ne sont pas finances de la mme manire. Le Rgime gnral de Scurit sociale et lassurance chmage sont financs par des
cotisations salariales et employeurs qui constituent le salaire socialis. Pour la Scurit sociale, il faut ajouter la CSG (contribution sociale gnralise) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) (cres en 1991 et 1996) et quelques taxes affectes. La protection sociale complmentaire est finance par des cotisations fixes par les partenaires sociaux en gestion paritaire (institutions de retraites complmentaires et institutions de prvoyances ou mutuelles). La Contribution Sociale Gnralise (CSG), ce sont encore les salaris, actifs, invalides, privs demplois et retraits qui payent lessentiel de laddition. Les employeurs, les revenus financiers sont peine gratigns. Au fil du temps, la CSG prleve sur les salaires a augment continuellement (de 1,1% en 1991 elle a t porte 7,50%).

1er RSULTAT : moins d'argent dans le pot commun Scurit sociale et politique de rduction
des dpenses (dremboursements, baisse des prestations, franchises). Cette politique de rduction des dpenses pse lourdement sur les plus pauvres qui sont contraints de renoncer se soigner. Ceux qui le peuvent sont contraints de payer de plus en plus cher une complmentaire sant.

2me RSULTAT : Les salaris paient de plus en plus pour la protection sociale (Scurit sociale +
complmentaires sant + assurance chmage) et le patronat de moins en moins. Pourtant de largent, il y en a ! La CGT propose de : - Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux, - Contrler les aides publiques aux entreprises, - Supprimer les exonrations de cotisations, - Stopper les suppressions demplois et interdire les licenciements boursiers, - Dvelopper les politiques publiques et les moyens des services publics, - Rformer la fiscalit en profondeur, - Taxer les mouvements spculatifs de capitaux et radiquer les paradis fiscaux

A la Reconqute de la Protection Sociale

Montreuil, le 20 juin 2012