ESTADO DO MARANHO PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS - MA CONCURSO PBLICO EDITAL N 001 DE 2012 ABERTURA DE INSCRIES A Prefeitura Municipal de Pedreiras

- MA, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar atravs do INSTITUTO GRAA ARANHA, Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de vagas existentes no Quadro de Pessoal da Prefeitura obedecendo s disposies legais e que se reger de acordo com as normas relativas a sua realizao e com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus eventuais aditamentos, assim como pelas instrues, comunicaes e convocaes dele decorrentes, obedecidas as legislaes pertinentes e sua execuo realizar-se- sob a responsabilidade do INSTITUTO GRAA ARANHA LTDA. com sede na Rua Euclides Farias, n 14, Quadra 22, bairro COHAMA, So Luis MA. 1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br., vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital. 1.3. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente da Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA, de acordo com as Leis Municipais vigentes. 1.4. Os cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao mensal e o valor da inscrio encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital. 1.5. No ato da inscrio, sob pena de ELIMINAO DO CERTAME, o candidato deve indicar para que cargo e para qual a rea que concorre. 1.6. O concurso ser realizado em 2 (duas) etapas: 1.6.1. 1 etapa: Provas Objetivas, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.6.2. 2 etapa: Apresentao dos ttulos para os cargos de nvel superior rea educacional, de carter classificatrio. 1.7. Para a 1 etapa ser atribuda uma pontuao de 0 a 100. Ao candidato habilitado para a 2 etapa ser atribuda pontuao de 0 a 10, sendo todas as provas realizadas na cidade de Pedreiras - MA. 1.7.1. As provas deste Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Pedreiras, Estado do Maranho, na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade, s provas podero ser realizadas em dois turnos e/ou em dias diferentes. Cujo critrio, ter exclusividade, da Comisso de Concurso, cuja indicao ser oportunamente divulgada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA, sito Rua Francisco S, s/n, Centro, Pedreiras - MA, e no endereo da Internet: www.igracaaranha.com.br. 1.7.2. O texto do presente edital estar disponvel para consulta no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA, sito Rua Francisco S, s/n, Centro, Pedreiras /MA e no endereo eletrnico da internet: www.igracaaranha.com.br. 1.8. O regime jurdico o estatutrio com atribuies e competncias estabelecidas na Legislao do municpio de Pedreiras MA. 1.9. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho para os quais se inscreveram. 1.10. Ser reservado 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme estabelecidas no anexo I deste Edital, aos candidatos com deficincia, de acordo com os critrios definidos no art.4, do Decreto Federal n3298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n5296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prev a Constituio Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII. 1.11. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final, bem como ao cargo ao qual est vinculada a referida vaga. 1.12. Este concurso ter validade de 02(dois) anos a contar da data de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal de Pedreiras MA. 1.13. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso institudos pela Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA e funcionrios do INSTITUTO GRAA ARANHA LTDA., bem como seus cnjuges, companheiros ou parentes em linha reta,

colateral ou por afinidade, at o 3 grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio. 1.14. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes concernentes ao objeto do concurso: Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio. Anexo II Atribuies dos cargos. Anexo III Contedos Programticos por cargo. Anexo IV Cronograma de Execuo do Concurso Pblico. Anexo V Requerimento para candidato com deficincia ou que necessitam de cuidados especiais. Anexo VI Formulrio de Recurso para a Prova Objetiva. Anexo VII Formulrio com a relao de documentos protocolados para a prova de ttulos. Anexo VIII - Formulrio de Recurso para a Prova de Ttulos. 2. DOS CARGOS 2.1. A distribuio dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio so as constantes do Anexo I deste Edital. 2.2. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo II deste Edital. 3. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigncias: a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira: No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n70436, de 18/04/1972; c) Estar quite com as obrigaes eleitorais; d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse; f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo / rea de atuao, comprovada por atestado mdico oficial. h) Apresentar declarao de acumulao lcita de cada cargo; i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da posse; l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal; m) Assinar Termo de Posse confirmando cincia e concordncia com as normas estabelecidas pela Administrao da Prefeitura Municipal de Pedreiras - MA; n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse. 3.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1, impedir a posse do candidato. 4. DA INSCRIO 4.1. As Inscries sero feitas via internet no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br. ou na modalidade presencial, na Avenida Edilson Carvalho Branco, s/n, Centro, Auditrio das Escola Oscar Galvo, Centro, Pedreiras MA. 4.2. Perodo: De 31 de maio ao dia 29 de junho de 2012 at as 23h:59min, no horrio de Braslia, para as inscries realizadas na internet no site: www.igracaaranha.com.br.; 4.3. E na Modalidade Presencial no perodo: de 04 de junho a 28 de junho de 2012 no horrio de 8h:30min as 12h:00min e de 14h:30min as 17h:00min. (Inscrio presencial)

4.4. O INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizar por solicitaes de inscries via INTERNET no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 4.5. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio no valor da inscrio, devendo ser pago, preferencialmente, nas AGENCIAS DO BRADESCO at o dia 02 de julho de 2012. 4.6 A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 02 de julho de 2012, no ser aceita. 4.7 As informaes prestadas na solicitao da inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO GRAA ARANHA do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta; 4.6. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br, na sede do INSTITUTO GRAA ARANHA e na Sede da Prefeitura Municipal de Pedreiras. 4.7. As Inscries devem ser pagas de acordo com o especificado no Anexo I deste edital. 4.8. No ato da inscrio presencial, o candidato dever apresentar: a) Comprovante da taxa de inscrio, pago via boleto bancrio em qualquer agencia bancaria e seus correspondentes at o dia 29 de junho de 2012. b) Cpia do documento de Identidade expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, Foras Armadas e Polcia Militar ou carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificao ou outro documento de identificao, com fotografia; c) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d) Ficha de Inscrio devidamente preenchida, sem emendas ou rasuras. 4.8.1. No sero aceitas inscries condicionais, via fax e/ou via correio eletrnico. 4.8.2. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 4.8.3. Sero aceitas inscries por intermdio de procurador particular, desde que a procurao seja especfica para a inscrio, onde dever indicar o cargo e local para o qual o candidato ir concorrer estando anexada Ficha de Inscrio. 4.8.4. A inscrio feita por terceiros dever ocorrer mediante a entrega de procurao do interessado, com firma reconhecida, acompanhada de cpia legvel, de documento de identidade autenticado do candidato. Esses documentos sero retidos no ato da inscrio. 4.8.5. O comprovante de inscrio ser entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrio. 4.8.6. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e/ou do seu procurador. O INSTITUTO GRAA ARANHA dispe do direito de excluir do concurso o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 4.8.7. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior. 4.8.8. O candidato poder inscrever-se somente para 1(um) dos cargos previstos no Anexo I deste Edital. 4.8.9. O boleto para pagamento da taxa de inscrio poder ser gerado no mesmo local de inscrio juntamente com o formulrio a ser preenchido. (EM CASO DE INSCRIO VIA INTERNET) 4.10.10 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.10.11 No ser concedida ISENO da taxa de inscrio. 4.10.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Municipal. 4.10.13 A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a realizao do Concurso, no podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital. 4.10.14. A FICHA DE INSCRIO (banca local) ser adquirida gratuitamente, mas a segunda via ser cobrado uma taxa de R$ 1,50 (um real e cinquenta centavos).

4.10.15 O deferimento das inscries realizadas estar disponvel no site: www.igraaranha.com.br, a partir de 09 de julho de 2012; 4.10.16 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento de acordo com subitem 4.5. e 4.8, e sua inscrio estiver indeferida, o candidato dever entra em contato com o INSTITUTO GRAA ARANHA no correio eletrnico: concursopedreiras2012@hotmail.com, enviando o comprovante de pagamento em anexo, no perodo de 10 e 11 de julho de 2012. 4.10.17 A partir de 09 de julho de 2012 o candidato poder imprimir seu comprovante de inscrio no endereo eletrnico: www.igracaaranha.com.br., com os locais e horrios para realizao das provas, os candidatos que se inscrevero na banca local poder adquirir seu comprovante de inscrio na Avenida Edilson Carvalho Branco, s/n, Centro, Auditrio das Escola Oscar Galvo, Centro, Pedreiras MA no perodo de 23 de julho a 28 de julho de 2012. 5. COORDENAO E EXECUO DO CONCURSO 5.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser executado pelo INSTITUTO GRAA ARANHA, sediado Rua Euclides Farias, n 14, Quadra 22, bairro COHAMA, So Lus MA. 5.1.1. A empresa responsvel pela organizao e realizao do Concurso Pblico, objeto deste Edital, incluindo: planejamento, elaborao e validao do edital, inscrio, gerao do banco de dados dos candidatos, elaborao das provas, aplicao e correo das provas, recebimento, julgamento e divulgao das provas de ttulos, julgamento de recursos e emisso de listas com resultado final dos candidatos para cada cargo, de acordo com contrato celebrado entre as partes para esta finalidade. 5.1.2. de competncia da Prefeitura Municipal de Pedreiras MA, o necessrio apoio administrativo para a realizao das inscries em sua sede. 6. S PESSOAS COM DEFICINCIA. 6.1. Sero reservadas s pessoas com deficincia, em caso de aprovao, 5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas determinadas para cada cargo neste Edital, exceto para os cargos que tenham somente uma vaga, desde que, a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorre. 6.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada as pessoas com deficincia, esta ser preenchida pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem classificatria. 6.2. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n3298/99, com redao dada pelo Decreto n5296, de 2004. 6.2.1 De acordo com o referido Decreto, o candidato, com deficincia, dever identific-la na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no estgio probatrio. 6.3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 6.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.4. Os candidatos com deficincia devero apresentar, no ato da inscrio: a) Laudo Mdico original emitido h pelo menos 04 meses da data de realizao das inscries atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID; b) O candidato portador de deficincia visual, que solicitar provas com letras ampliadas, receber a mesma com tamanho de letra correspondente fonte 24, cabendo ao candidato sua leitura. A marcao das respostas no carto resposta poder ser feita por Fiscal-Ledor designado especificamente pela Comisso Examinadora; c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as inscries atravs de requerimento constante no anexo V deste Edital 6.4.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato com deficincia; 6.4.2. O no atendimento da alnea "b" desobrigar a organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou com baixa viso. 6.4.3. O no atendimento da alnea "c" cancelar a concesso de tempo adicional.

6.4.4. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos nem fornecidas cpias desse laudo. 6.4.5. O candidato com deficincia que realizar inscrio via internet dever imprimir cpia da ficha de inscrio juntamente com a documentao descrita no item 6.4 e enviar via SEDEX at o ltimo dia de inscrio para a sede do INSTITUTO GRAA ARANHA, sob pena de no ter sua inscrio efetivada. 6.5. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 6.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga das pessoas com deficincia dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do cargo para o qual optou a concorrer, e em lista especfica para deficientes. 6.7. O candidato com deficincia, se habilitado e classificado, ser antes de sua nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de Pedreiras, na forma do disposto no art.43 do Decreto n3298, de 20/12/99, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como, o seu grau de capacidade para o exerccio do cargo. 6.8. A Prefeitura Municipal de Pedreiras seguir a orientao do parecer da Equipe Multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como deficiente e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 6.9. A data de comparecimento do candidato com deficincia aprovado perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de Pedreiras. 6.9.1. O candidato dever estar atento data mencionada no item 6.9 que ser divulgada no mural da sede da Prefeitura Municipal. 6.9.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional. 6.9.2. Caso o candidato no tenha sido classificado como deficiente ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas sero aplicadas na cidade de Pedreiras. 7.2. O presente certame composto de duas provas: a 1 prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos, e a 2 para aqueles candidatos aos cargos de professor nvel superior que lograrem xito na prova objetiva, at o limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas dispostas no Anexo I sero submetidos prova de ttulos, de natureza apenas classificatria, com ttulos valorados na forma estabelecida no anexo VII deste edital. 7.3. A prova objetiva escrita consta de 40 questes de mltipla escolha com 5 alternativas em que somente uma correta, de carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida, com as atribuies do cargo e contedo programtico presentes no Anexo III deste Edital, atendendo especificidade de cada cargo. 7.3.1. A prova objetiva ter durao de 3 (trs) horas e est prevista para o dia 29 de julho de 2012, no horrio de 09:00 s 12:00 h e/ou 14:30 s 17:30. 7.3.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de 1 (uma)hora do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova candidatos que se apresentarem aps o horrio determinado para o incio dos exames. 7.3.3. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste Edital munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, documento de identificao e comprovante de inscrio. 7.4. Somente ser admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, ou Carteira expedida por rgos ou Conselho de Classe, que na forma da Lei, valem como instrumento de identidade. Ser exigida a apresentao do documento ORIGINAL, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima estabelecidos; 7.5. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, mas este apresente o comprovante de pagamento de inscrio, o mesmo poder participar do certame, devendo tal fato ser registrado em Ata de Ocorrncia da Sala.

7.5.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero feitas imediatamente no dia das provas e dever ser registrada em Ata de Ocorrncia de Sala. 7.6. O resultado parcial da prova objetiva para os cargos de nvel superior na rea de educao no garantir posio definitiva para efeito de classificao, somente aps apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado final. 7.7. Somente os candidatos classificados at 3(trs) vezes o limite do nmero de vagas tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final. 7.8. Durante a realizao da prova, no ser permitidos aos candidatos portarem bon, culos escuros e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relgios digitais, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que descumprir essa determinao. 7.9. Ser EXCLUDO do concurso o candidato que: a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado; c) No apresentar o documento de identidade exigido; d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorrida 1(uma)hora do incio da mesma; e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas da Internet; f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva; g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva do Concurso; h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova objetiva; i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo; 7.10. Esgotado o tempo de realizao da prova objetiva, o candidato dever devolver o CARTO RESPOSTA, devidamente preenchido, bem como o CADERNO DE QUESTES. Portanto o candidato no poder levar consigo o CADERNO DE QUESTES. Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito de correo de prova. 7.11. Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta. 7.12. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado. 7.13. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das provas. 7.14. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos. 7.15. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova, ser acompanhado por um fiscal. 7.16. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado. 7.17. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo IV deste Edital. 7.18. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa. 7.19. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao. 7.20. O INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.21. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de recursos na forma do item 11. e seus subitens, deste Edital. 7.22. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo IV ser divulgada no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br, bem como a relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos estando em ordem de classificao dos candidatos por cargo. 8. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 5 0 % (cinquenta por cento) do

somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compem a Prova Objetiva. 8.2. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Concurso Pblico. 8.3. As provas para os cargos contemplados neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme o Quadro a seguir, deste Edital: QUADRO 1 Disciplinas para os cargos de nvel FUNDAMENTAL INCOMPLETO N DE CARGO DISCIPLINA PESO PONTOS QUESTES LNGUA PORTUGUESA 10 2 20 MATEMTICA 05 2 10 - AOSD RACIOCNIO LGICO 05 2 10 CONHECIMENTOS ESPECFICOS TOTAL 20 40 3 60 100

- Odontlogo - Psiclogo - Farmacutico Bioqumico - Fonoaudilogo - Fisioterapeuta - Terapeuta Ocupacional - Veterinrio TOTAL 40 100

CARGO - Administrador - Assistente Social - Contador - Controlador - Psiclogo - Tcnico Ambiental - Tcnico de CPL

QUADRO 5 Disciplinas para os cargos de NVEL SUPERIOR N DE DISCIPLINA QUESTES LNGUA PORTUGUESA 10 ATUALIDADES 05 RACIOCNIO LGICO 05 CONHECIMENTOS ESPECFICOS TOTAL 20 40

PESO 2 2 2 3

PONTOS 20 10 10 60 100

QUADRO 2 Disciplinas para os cargos de nvel FUNDAMENTAL COMPLETO N DE CARGO DISCIPLINA PESO QUESTES LNGUA PORTUGUESA 10 2 MATEMTICA 05 2 RACIOCNIO LGICO 05 2 - Motorista Categoria D CONHECIMENTOS ESPECFICOS TOTAL 20 40 3

PONTOS 20 10 10 60 100

QUADRO 3 Disciplinas para os cargos de NVEL MDIO N DE CARGO DISCIPLINA QUESTES - Agente Administrativo LNGUA PORTUGUESA 10 - Auxiliar de Laboratrio MATEMTICA 05 - Agente de Trnsito NOES DE INFORMTICA 05 - Auxiliar de Consultrio Dentrio - Fiscal Ambiental - Fiscal de Obras - Fiscal de Tributos - Guarda Ambiental CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 - Tcnico Agropecurio - Tcnico em Enfermagem - Tcnico em Manuteno de Informtica - Tcnico em Consultrio Dentrio

PESO 2 2 2

PONTOS 20 10 10

QUADRO 6 Disciplinas para os cargos de nvel SUPERIOR REA EDUCACIONAL N DE CARGO DISCIPLINA PESO QUESTES - Professor Nvel I Educao LNGUA PORTUGUESA 10 2 Infantil MATEMTICA 05 2 - Professor Nvel I 1 ao 5 ano RACIOCNIO LGICO 05 2 - Professor Nvel II 6 ao 9 ano CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 (Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Educao Fsica, Cincias) PROVA DE TTULO - Professor de Educao Especial - Supervisor Escolar TOTAL 40 QUADRO 7 Disciplinas para os cargos de nvel SUPERIOR REA JURDICA CARGO N DE DISCIPLINA PESO QUESTES LNGUA PORTUGUESA 10 2 ATUALIDADES/CONHECIMENTOS - Procurador 05 2 GERAIS - Subprocurador RACIOCNIO LGICO 05 2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 TOTAL 40

PONTOS 20 10 10 60

10 110

PONTOS 20 10 10 60 100

60

QUADRO 4 Disciplinas para os cargos de NVEL SUPERIOR REA DE SADE N DE CARGO DISCIPLINA PESO QUESTES - Assistente Social LNGUA PORTUGUESA 10 2 - Enfermeiro ATUALIDADES 05 2 - Educador Fsico RACIOCNIO LGICO 05 2 - Mdico CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3 - Nutricionista

PONTOS 20 10 10 60

8.5. Os gabaritos preliminares referentes s provas objetivas sero divulgados em at 72 (horas) aps a realizao das provas no site do INSTITUTO GRAA ARANHA www.igracaaranha.com.br. 9. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO 9.1. Ser considerado aprovado e classificado no Concurso, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes exigncias: a) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos correspondentes ao conjunto das modalidades da prova escrita objetiva.

b) ter sido classificado at 03 (trs) vezes o nmero de vagas determinado para cada cargo apresentado no ANEXO I deste edital. c) Os candidatos habilitados aos cargos de nvel superior na rea educacional sero classificados por meio da nota obtida na prova objetiva acrescida dos pontos obtidos na prova de ttulos. 9.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em listas de classificao para cada cargo. 9.3. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60(sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art.27 da Lei n10741/2003(Estatuto do Idoso). 9.4. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que: 1- Tenha obtido o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos da prova Objetiva; 2- Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; 3- Tenha maior idade dentre os de idade inferior a 60(sessenta) anos; 10. DA PROVA DE TTULOS 10.1. Somente os candidatos concorrentes aos cargos de nvel superior REA EDUCACIONAL participaro desta fase do concurso. 10.2. A prova de ttulos de carter apenas classificatrio ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta prova valer no mximo 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos supere tal valor. 10.3. Os critrios para avaliao de ttulos encontram-se elencados no Anexo VII constante deste edital. 10.4. Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de Ps - Graduao, aqueles cursados aps a Graduao Lato Sensu. 10.5. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica), identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data, bem como a devida autenticao em cartrio. 10.6. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de Especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001), caso contrrio no ser avaliado e validado, deve estar concluda. 10.7. Para receber a pontuao relativa ao curso de capacitao, deve esta ser comprovada por intermdio de fotocpias autenticadas das capacitaes especficas, expedidas por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual de Educao, Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei. 10.8. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.9. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico. 10.10. Devero ser entregues junto aos ttulos cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob pena de no avaliao dos ttulos apresentados. 10.11. Somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos classificados em at 3 (trs) vezes o limite do nmero de vagas e que atendam ao que fica estabelecido no Anexo I, no que couber, estando os demais eliminados do concurso. 10.12. A data para entrega dos ttulos ocorrer no perodo de 22 a 27 DE AGOSTO DE 2012. 10.13. O candidato classificado na prova objetiva e concorrente para cargos que seja prevista prova de ttulos, dever entregar na sede da Prefeitura Municipal de Pedreiras ou na sede do INSTITUTO GRAA ARANHA, na Rua Euclides Farias, n 14, Quadra 22, COHAMA, So Lus/MA, currculo simplificado, contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e autenticadas, sob pena dos ttulos no serem avaliados. a) Documentos pessoais de identificao; b) Ps - Graduao; c) Cursos de atualizao/aperfeioamento, seminrios, jornadas, desde que relacionados ao cargo da inscrio e datados dos ltimos cinco anos, contados da data da abertura das inscries, com no mnimo 40 horas cada certificado/diploma (cpias autenticadas). d) Cpia autntica do diploma de graduao (OBRIGATORIAMENTE, no caso da graduao j houver sido concluda ou certido de colao de grau, caso o diploma no tenha sido expedido, ou ainda certido de frequncia de curso. e) Os ttulos sero valorados de acordo com os critrios definidos no Anexo VII. 10.14. Para efeitos de classificao final sero utilizados os seguintes critrios:

10.15. Para os cargos DA REA EDUCACIONAL ser considerada a pontuao obtida na Prova Objetiva, acrescida da pontuao obtida na Prova de Ttulos conforme a seguinte frmula: NPO + NPT = NF LEGENDA: NPO = Nota obtida na prova Objetiva NPT = Nota obtida na prova de Ttulos NF = Nota Final 11. DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido recurso quanto: a) s questes das provas objetivas b) gabaritos preliminares c) ao resultado da prova de ttulos; d) ao resultado final. 11.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova objetiva em face de erro de formulao de questes e na correo. Quanto prova de ttulos, o recurso caber para o critrio de contagem dos pontos. Para a interposio, deve-se utilizar formulrio prprio constante deste Edital Anexo VIII. 11.3. Os recursos devero ser interpostos em obedincia aos prazos elencados no Cronograma de Execuo do Concurso Pblico presentes no Anexo IV do Edital. 11.3.1. Caber recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps publicao do resultado final, EXCLUSIVAMENTE, para que haja a retificao de eventual erro material. 11.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser protocolados na sede do INSTITUTO GRAA ARANHA ou pelo e-mail concursopedreiras2012@hotmail.com. 11.5. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo. 11.6. Os candidatos devero enviar o recurso em 2 (duas) vias digitadas. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada e identificada conforme modelo de recurso apresentado no Anexo VII deste Edital. 11.7. A Banca Examinadora do Concurso Pblico constitui-se como nica e ltima instncia para a anlise dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item no sero avaliados. 11.09. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(os) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11.10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo. 11.11. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 11.12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos pedidos DEFERIDOS bem como aos INDEFERIDOS. 11.13. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa. 11.14. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site do INSTITUTO GRAA ARANHA e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete)dias a contar da data de sua divulgao. 12. DA DIVULGAO DO RESULTADO 12.1. O Gabarito Oficial da Prova Objetiva ser divulgado pelo INSTITUTO GRAA ARANHA no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br no dia 31 de julho de 2012 12.2. O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado/Maranho, respeitando a ordem de classificao dos aprovados, divulgado pela Prefeitura Municipal de Pedreiras e no endereo eletrnico www.igracaaranha.com.br, no dia 18/09/2012. 12.3. Aps a publicao do resultado, o concurso ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal. 13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 13.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio dos Municpios.

13.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os candidatos com deficincia. 13.3. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita por meio de Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado em que constar o horrio, dia e local para a apresentao do candidato bem como via correspondncia oficial endereada residncia do candidato. 13.4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que: a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao. b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Pedreiras. c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente. 13.5. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, a ser realizado pela Junta Mdica designada pela Prefeitura Municipal de Pedreiras, por ocasio da nomeao. 13.6. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico, ressalvados os casos previstos na Constituio. 13.7. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos Requisitos para Investidura do Cargo especificada neste Edital e outros documentos que a Prefeitura de Pedreiras julgar necessrios conforme Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste Edital, no ser investido no cargo. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. As disposies e instrues contidas nas Capas das Provas e nos Cartes-Resposta constituem normas que complementaro o presente Edital. 14.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 14.3. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 14.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. 14.5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados ficaro a cargo da Prefeitura Municipal de Pedreiras e sero publicados no Dirio Oficial do Estado, no sendo fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso pela entidade organizadora do certame. 14.6. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso. 14.7. Cabe Prefeitura Municipal de Pedreiras o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados. 14.8. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades da Administrao Municipal.

14.9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo. 14.10. de responsabilidade de o candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 14.11. A Prefeitura Municipal de Pedreiras e o INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 14.12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, a prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatido de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos. 14.13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 14.14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial. 14.15. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de Pedreiras e pelo INSTITUTO GRAA ARANHA, no que a cada um couber. 14.17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato. 14.18. A Prefeitura Municipal de Pedreiras e o INSTITUTO GRAA ARANHA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 14.19. So impedidos de participarem deste Concurso Pblico os funcionrios do INSTITUTO GRAA ARANHA e seus parentes, consanguneos ou por afinidade, at 3. (terceiro) grau. 14.20. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do Estado, revogadas as disposies em contrrio.

So Lus, 30 de maio de 2012.

Lenoilson Passos da Silva Prefeito Municipal de Pedreiras

ANEXO I DEMONSTRATIVO DOS CDIGOS, CARGOS, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORRIA, REQUISITOS, SALRIO E TAXA. SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE COD. 100 101 102 CARGO Agente administrativo Fiscal Ambiental Guarda Ambiental LOCALIDADE Zona Urbana Zona Rural/Zona Rural Zona Urbana VAGAS 01 01 02 NVEL MDIO VAGAS P/ DEFICIENTES NVEL SUPERIOR CARGA HORRIA REQUISITO SALRIO (R$) TAXA (R$) 60,00

30

Ensino Mdio Completo

720,26

103

Tcnico Ambiental

Zona Urbana

01

30

Superior completo em Engenharia Ambiental, Geografo, Engenheiro Florestal, Qumico e Bilogo, Tecnlogo Ambiental, devidamente registrado.

1.500,00

70,00

CONTROLADORIA COD. 104 CARGO Agente Administrativo LOCALIDADE Zona Urbana VAGAS 06 NVEL MDIO VAGAS P/ DEFICIENTES NVEL SUPERIOR CARGA HORRIA 30 REQUISITO Ensino Mdio Completo Superior completo em Administrao, Contabilidade e Economia, devidamente registrado. SALRIO (R$) 720,26 TAXA (R$) 60,00

105

Controlador

Zona Urbana

02

30

3.000,00

70,00

CONTABILIDADE COD. 106 107 CARGO Agente Administrativo Contador LOCALIDADE Zona Urbana Zona Urbana VAGAS 03 01 NVEL MDIO VAGAS P/ DEFICIENTES NVEL SUPERIOR CARGA HORRIA 30 30 REQUISITO Ensino Mdio Completo Nvel Superior em contabilidade e registro CRC SALRIO (R$) 720,26 2.500,00 TAXA (R$) 60,00 70,00

CPL COMISSO PERMANENTE DE LICITAO 108 Agente Administrativo Zona Urbana 01 NVEL MDIO NVEL SUPERIOR 30 Ensino Mdio Completo Superior completo em Administrao, Contabilidade e Economia, devidamente registrado. 720,26 60,00

109

CPL - Tcnico de Nvel Superior

Zona Urbana

01

30

3.000,00 70,00

RECURSOS HUMANOS 110 111 Agente Administrativo Administrador Zona Urbana Zona Urbana 01 01 NVEL MDIO NVEL SUPERIOR 30 30 Ensino Mdio Completo Nvel Superior em Administrao e Registro no CRA 720,26 3.000,00 60,00 70,00

TRIBUTAO 112 Fiscal de Tributos Zona Urbana 03 NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

INFRAESTRUTURA NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO 113 Motorista Categoria D Zona Urbana 02 NVEL MDIO 30 Ensino Fundamental completo CNH categoria D com experincia profissional 01 ano comprovada em trabalho basculante tipo caamba. Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio 793,50 45,00

114 115 116

Agente Administrativo Agente de Trnsito Fiscal de Obras

Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana

02 24 02

30 40 30

720,26 937,00 720,26

60,00

AGRICULTURA 117 118 Agente Administrativo Tcnico Agropecurio Zona Urbana Zona Urbana 02 02 NVEL MDIO 30 30 Ensino Mdio Completo Ensino mdio, tcnico em agropecuria e Registro no CREA. 720,26 1.000,00 60,00

ASSISTNCIA SOCIAL NVEL SUPERIOR 119 120 Assistente Social Psiclogo Zona Urbana Zona Urbana 01 02 30 40 Graduao no Curso de Servio Social com Registro CRESS. Graduao em Psicologia e Registro no CRP 1.200,00 1.500,00 70,00

ASSESSORIA JURIDICA 121 122 Subprocurador Procurador Municipal Zona Urbana Zona Urbana 01 01 NVEL SUPERIOR 30 30 Graduao em Direito, Registro na OAB. Graduao em Direito, Registro na OAB. 2.500,00 3.000,00 80,00

PROTOCOLO E REPROGRAFIA 123 Agente Administrativo Zona Urbana 02 NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

ALMOXARIFADO 124 Agente Administrativo Zona Urbana 01 NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

SECRETARIA DE FINANAS 125 Agente Administrativo Zona Urbana 01 NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

SECRETARIA DA JUVENTUDE 126 Agente Administrativo Zona Urbana 02 NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

SECRETARIA DE DESPORTO 127 PROCON 128 Agente Administrativo SECRETARIA DE SADE Zona Urbana 01 NVEL MDIO NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00 Agente Administrativo Zona Urbana 02 NVEL MDIO 30 Ensino Mdio Completo 720,26 60,00

129 130 131 132

Auxiliar em Consultrio Dentrio Auxiliar de Laboratrio Tcnico em Enfermagem Tcnico em Consultrio Dentrio

Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana

04 04 06 01

NVEL SUPERIOR

40 40 40 40

Ensino Mdio e curso de auxiliar de consultrio dentrio Ensino Mdio e curso de auxiliar de laboratrio Ensino Mdio, Curso Tcnico em enfermagem e Registro no COREN. Ensino Mdio e curso de Tcnico em consultrio dentrio Graduao no Curso de Servio Social com Registro CRESS. Graduao em enfermagem e Registro no COREN Licenciatura Plena em Educao Fsica e Registro no CREF. Graduao em Farmcia /Bioqumica ou Bioqumica e Registro no CEF Nvel Superior em Fisioterapia e Registro no CREFITO Nvel Superior em Fonoaudiologia e Registro no CRFa Graduao em Medicina e Registro no CRM. Graduao em Nutrio e Registro no CRN Graduao em Odontologia e Registro no CRO Graduao em Psicologia e Registro no CRP Nvel Superior em Terapia Ocupacional Registro no CREFITO Graduao em Medicina Veterinria e Registro no CRMV

720,26 60,00 720,26 800,00

60,00

133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143

Assistente Social Enfermeiro Educador Fsico Bioqumico / Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Clnico Geral Nutricionista Odontlogo Psiclogo Terapeuta Ocupacional

Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana Zona Urbana

01 05 01 01 01 01 03 01 02 01 01 01

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO NVEL MDIO NVEL SUPERIOR REA EDUCACIONAL

30 40 30 40 40 40 40 40 40 40 40 40

1.200,00 1.500,00 1.200,00 1.500,00 1.500,00 1.200,00 3.000,00 1.200,00 1.900,00 1.500,00 1.500,00 1.200,00 70,00

144 Veterinrio SECRETARIA DE EDUCAO 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 A.O.S.D. A.O.S.D. A.O.S.D. A.O.S.D. Motorista Categoria D Agente Administrativo Agente Administrativo Agente Administrativo Agente Administrativo Tcnico em Manuteno de Informtica Supervisor Escolar Supervisor Escolar Supervisor Escolar Supervisor Escolar Professor de Educao Especial

Polo I Polo II Polo III Polo IV Zona Urbana/Zona Rural Zona Urbana Polo I Polo II Polo III Zona Urbana/Zona Rural

15 03 03 03 07 02 09 01 01 02

30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto, CNH categoria D e experincia profissional de 01 ano comprovada. Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio / curso tcnico em manuteno de computadores e redes. Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso e Gesto Escolar Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso e Gesto Escolar Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso e Gesto Escolar Graduao em Pedagogia com Habilitao em Superviso e Gesto Escolar Curso Normal Superior com Especializao em Educao Especial e/ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao na Educao Especial, (art. Da LDB 9394/96).

622,00 622,00 622,00 622,00 793,50 720,26 720,26 720,26 720,26 1.000,00

40,00

45,00

60,00

155 156 157 158 159

Polo I Polo II Polo III Polo IV Zona Urbana

08 03 01 02 04

20 20 20 20 20

1.019,39

70,00

160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 Geografia 186 187 188 189 190 Lngua Inglesa Professor Nvel II de 6 ao 9 ano Lngua Portuguesa Matemtica Professor Nvel I Educao Infantil

Zona Urbana Polo I Polo II Polo III Polo IV Zona Urbana Polo I Polo II Polo III Polo IV Polo I Polo II Polo III Polo IV Zona Urbana Polo I Polo III Polo IV Zona Urbana Cincias Polo I Polo II Zona Urbana Histria Polo I Polo III Polo IV Zona Urbana Polo I Zona Urbana Polo II Zona Urbana Polo I

02 02 02 01 01 04 03 06 02 02 09 02 01 02 01 02 01 02 05 03 01 02 01 01 01 02 03 06 01 02 03 20 Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Estrangeira (Ingls) Licenciatura Plena em Educao Fsica. 1.019,39 20 Licenciatura Plena em Geografia. 1.019,39 20 Licenciatura Plena em Histria. 1.019,39 20 Licenciatura Plena em Cincias com habilitao em Fsica ou Qumica ou Biologia e/ou Licenciatura Plena em Fsica ou Qumica ou Biologia. 20 Licenciatura Plena em Letras. . 1.019,39 20 Licenciatura Plena em Matemtica. e/ou Cincias com habilitao em Matemtica. 1.019,39 1.019,39 20 Curso Normal Superior e/ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao nas Sries Iniciais e Educao Infantil, (art. Da LDB 9394/96). 70,00 20 Curso Normal Superior e/ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao nas Sries Iniciais e Educao Infantil, (art. Da LDB 9394/96).

Professor Nvel I 1 ao 5 ano

1.019,39 70,00

Educao Fsica

20

1.019,39

ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS CARGO: NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO AOSD - AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIOS DIVERSOS Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias. Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes, terraos e demais dependncias da sede da autarquia; Polir objetos, peas e placas metlicas. Preparar e servir caf, ch, gua, etc. Remover, transportar e arrumar mveis e materiais diversos. Guardar objetos, bem como transportar pequenos objetos. Transmitir recados. Buscar e entregar documentos nas agncias bancrias e reparties da Prefeitura Municipal de Pedreiras. Arrumar banheiro, limpando-os com gua, sabo, detergente e desinfetante, reabastecendo-os de papel higinico, toalhas e sabonetes. Coletar o lixo e deposit-lo nas lixeiras. Auxiliar na preparao de refeies e lanches, descascando e cortando verduras e temperos, lavando e secando louas, servindo as refeies e lanches, fazendo a limpeza da cozinha; Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho. Atender s necessidades de Higiene e Segurana do Trabalho. Realizar outras atividades correlatas com a funo sob a ordem do Superior Imediato. CARGO: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO MOTORISTA CATEGORIA D Desempenhar funes inerentes profisso de motorista, tais como: dirigir veculos leves e pesados da frota da municipalidade respeitados a habilitao profissional. Realizar viagens o ficiais de interesse da Administrao. Conduzir os veculos pesados na realizao das mais diversas atividades da Administrao Municipal. Zelar pela manuteno e conservao dos veculos que estiverem sob seus cuidados. Informar a autoridade a qual est subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veculos com os quais esteja trabalhando. Fornecer as informaes necessrias manuteno e conservao dos veculos. Manter rigoroso controle sobre o consumo de combustveis e peas do veculo que estiver sob sua responsabilidade. Preencher os formulrios e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administrao Municipal. Executar outras tarefas afins.

responsabilidade, verificando se h, nas redondezas, telefones, pronto-socorro, delegacia e farmcias, para serem acessados em casos de transtornos ou acidentes de trnsito; verificar as condies do trnsito, examinando o estado de conservao dos semforos, cruzamentos, faixas de pedestres e locais de estacionamento proibido para solicitar conserto e tomar outras medidas adequadas a cada caso; dirigir o trnsito, guiando-se pela sinalizao do semforo e valendo-se da gesticulao e apito, para evitar congestionamentos e acidentes; observar a atuao dos motoristas em trnsito, atentando para o excesso de velocidade dos veculos, ultrapassagem dos sinais e outras irregularidades, para evitar infraes; fiscalizar, autuar e aplicar as penalidades administrativas aos motoristas e pedestres por infrao s normas estabelecidas no Cdigo Nacional de Trnsito; efetuar desvios de trfego em casos de acidentes ou outras perturbaes, guiando-se pela sua experincia ou seguindo esquemas determinados, para evitar a paralisao do trfego; orientar transeuntes, motoristas e passageiros na prestao de primeiros socorros, em caso de acidente; atender a casos de acidentes, promovendo a retirada ou rebocamento do veculo e a remoo dos acidentados, para evitar congestionamento e socorrer as vtimas; fiscalizar o nmero de passageiros dentro dos veculos, a fim de evitar excesso de lotao; fiscalizar a utilizao de cinto de segurana pelos passageiros dos veculos que circulam no Municpio; executar outras atribuies afins. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO Auxiliar o cirurgio-dentista, participando da preveno, da promoo e da recuperao da sade bucal; proceder a desinfeco de materiais e instrumentos utilizados, sob superviso do cirurgio-dentista ou do tcnico de higiene dental; realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental. FISCAL AMBIENTAL Coordenar as tarefas de orientao e informao populao quanto preservao do meio ambiente e ao cumprimento da legislao pertinente, fiscalizando as atividades potencial ou efetivamente poluidoras e reprimindo as agresses s reservas ambientais. Colher amostras necessrias para anlises tcnicas e de controle; realizar inspees e visitas de rotina, bem como para apurao de irregularidades e infraes; verificar observncia das normas e padres ambientais vigentes; lavrar autos de notificao, infrao, embargo, apreenso e multa; praticar todos os atos necessrios ao bom desempenho da vigilncia ambiental no Municpio. Executa demais atividades afins. FISCAL DE OBRAS Realizar atividades de fiscalizao referentes execuo de obras de parcelamento do solo, construo, ampliao e/ou reforma de edificaes, mediante a realizao de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, obras, projetos e processos, fazendo aplicao de legislao especfica; vistoriar as obras de construo civil em fase de acabamento, efetuando a devida medio e verificando se esto de acordo com o projeto arquitetnico aprovado, para expedio do habite-se; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos transgressores da legislao, inclusive embargando as obras clandestinas ou irregulares, visando regularizao da situao e o cumprimento da lei; fiscalizar, intimar e autuar os proprietrios de terrenos situados em ruas dotadas de guias e sarjetas, que no estejam devidamente murados e com a respectiva calada construda; fiscalizar os terrenos de propriedade particular, para que sejam mantidos permanentemente limpos e roados; lavrar autos de infrao, termos de fiscalizao, notificaes, intimaes e outros instrumentos que garantam o cumprimento da legislao; realizar vistorias e inspees para a instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; solicitar fora policial para dar cumprimento a ordens superiores, quando necessrio; efetuar a anlise e instruo de processos; emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. FISCAL DE TRIBUTOS Alm de outras atribuies relativas ao exerccio de suas competncias legais, competem privativamente aos Fiscais de Tributos do Municpio de Pedreiras - MA: Efetuar a fiscalizao em estabelecimentos e o lanamento do tributo municipal em relao ao ISSQN que tenha como hiptese de incidncia a prestao de servio constante da lista anexa a Lei Complementar Federal n 116/2003 e Lei Complementar Municipal, por empresa ou profissional autnomo; Constituir o crdito tributrio; Prestar assessoramento especializado na rea tributria, orientao, superviso e controle das atividades inerentes s competncias da Secretaria Municipal de Finanas. Desenvolver estudos e

CARGO: NVEL MDIO AGENTE ADMINISTRATIVO Efetuar registro, guarda, conservao e expedio de documentos sob orientao superior. Organizao e manuteno de fichrios e arquivos, coleta e entrega de documentos. Redigir memorandos e correspondncias para reparties e estabelecimentos pblicos. Coleta de assinatura. Atendimento do pblico interno ou externo. Operao de computadores e equipamentos destinados digitao. Digitar e verificar dados com vistas a posterior processamento eletrnico e conferncia. Ajustar equipamentos de acordo com o meio a ser utilizado: discos magnticos, fitas magnticas, disquetes, etc. Interpretar as mensagens fornecidas pela mquina detectando dados incorretos, visando adoo de medidas de ajustamento do sistema. Manter o controle dos documentos fontes dos dados. Efetuar o controle de tarefas recebidas, em execuo e concludas. Executar o trabalho dentro de normas de higiene e segurana no trabalho. Executar outras atividades afins. AUXILIAR EM LABORATRIO Descrio Sinttica: desenvolver atividades auxiliares em laboratrio de anlises clnicas; coletar material para testes; Descrio Analtica: efetuar coleta de sangue e outros materiais, preparando-os para exame; preparar meios de cultura, solues e reativos; efetuar classificao, testes e provas dos grupos sanguneos; redeterminar os grupos sanguneos com hemcias conhecidas; auxiliar na realizao de determinaes qumicas, como: ureia, glicose, colesterol e outros; realizar exames hematimtricos, tais como: contagem de glbulos vermelhos, brancos, hematcritos, hemoglobina e outros; fazer exame fsico em urinlise; preparar plasmas sanguneos; realizar provas de compatibilidade sangunea dos exames laboratoriais das sangrias efetuadas; realizar enchimento, embalagem e rotulao de vidros, como proveta e pipeta; fazer assepsia de agulhas e vidraria; limpar instrumentos e parelhos; responsabilizar-se pela manuteno e conservao do equipamento utilizado; registrar resultados em papeletas e livros de registro; executar tarefas afins. AGENTE DE TRNSITO Executar tarefas referentes ao controle e fiscalizao do trnsito urbano, dirigindo o trfego e fazendo cumprir o Cdigo Nacional de Trnsito para reprimir infraes, garantir a ordem e evitar acidentes; percorrer as vias sob sua

pesquisas, com vistas a compatibilizaro das polticas de tributao e arrecadao; Planejar, supervisionar e/ou coordenar as atividades de fiscalizao relativa venda de servios, por pessoa jurdica e fsica. Elaborar e proferir parecer em processo administrativo fiscal, bem assim, em relao a processos de restituio de tributos e de concesso de benefcios fiscais. Compor os rgos de julgamento do processo administrativo fiscal nas instncias administrativas. Supervisionar as atividades de orientao do sujeito passivo por intermdio de mdia eletrnica, telefone e planto fiscal. Exercer a fiscalizao de outros tributos que no os institudos pelo Municpio, cuja competncia lhe seja delegada pelo ente tributante, mediante convnio. Representar, preferencialmente, a Secretaria Municipal de Finanas, mediante delegao do Secretrio, interna e externamente ou junto a outros rgos e instituies da administrao pblica e executar outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas ou delegadas. Auditar solicitaes de crdito fiscal. Praticar todos os atos concernentes verificao do cumprimento das obrigaes tributrias por parte do contribuinte ou responsvel, com ou sem estabelecimento na territorialidade deste municpio, inscritos ou no, relativas a qualquer tributo municipal; Praticar todos os atos concernentes verificao das obrigaes de outras receitas cuja arrecadao e fiscalizao sejam de competncia da Secretaria Municipal de Finanas. Elaborar, quando designado, parecer em processo de consulta, minutas de lei, decretos, convnios, ajustes e protocolos a serem incorporados legislao tributria municipal. Apreender livros, arquivos, documentos, papis de efeitos comerciais ou fiscais, nas hipteses previstas na legislao tributria, no desempenho de suas funes. GUARDA AMBIENTAL: Fiscalizar os crimes ambientais, Fiscalizar reas de proteo de ambiental, conter ocupaes irregulares, fazer apreenses de equipamentos irregulares em reas pblicas, fiscalizar criatrios de animais clandestinos, Compor a fiscalizao de empreendimentos / atividades com vistas regularizao ambiental, apoiar toda e qualquer atividade relacionada ao controle ambiental e urbano, apoiar a vigilncia de sade ambiental nas atividades de fiscalizao, executa demais atividades afins. TCNICO EM ENFERMAGEM Executar atividades dentro dos setores determinados pela chefia de enfermagem. Aferir e controlar sinais vitais, utilizando-se de materiais e equipamentos adequados. Preparar clientes para consulta, exames e outros procedimentos facilitando a sua realizao. Executar curativos, usando seus conhecimentos e/ou conhecimentos seguindo prescries mdicas e/ ou de enfermagem, proporcionando alvio ao paciente bem como facilitando a cicatrizao de ferimentos, suturas e escoriaes. Auxiliar no preparo do material e instrumental para esterilizao bem como na desinfeco de ambientes e equipamentos, permitindo maior segurana aos procedimentos como: exames, tratamentos, pequenas cirurgias, e atendimentos de ginecologia e obstetrcia. Administrar medicamentos por via oral e/ou parenteral, prestando informaes aos clientes sobre possveis reaes, alm de aplicar vacinas e fazer os devidos registros em formulrios apropriados. Realizar visita domiciliar, elaborando aps o relatrio. Observar os cuidados universais em proteo individual. Cumprir o cdigo de tica da profisso. Zelar por sua segurana e de terceiros, bem como pela preservao e manuteno de materiais e equipamentos em seu ambiente de trabalho. TCNICO AGROPECURIO Exercer as atividades de planejamento e execuo de planos, projetos, programas e atividades de expanso e melhoria das atividades agropecurias; extenso rural e assistncia tcnica s propriedades rurais no Municpio; insero de alternativas econmicas nas atividades agropecurias e outras inerentes especialidade do cargo; participar e cooperar com os programas, projetos e planos de interesse da agropecuria do Municpio, alm de outras atividades e servios segundo a especialidade profissional; integrar e interagir com a equipe tcnica para melhorar e ampliar a assistncia tcnica e a extenso rural junto s propriedades; participar da execuo de programas e projetos gestados pelo Estado ou pela Unio; Executa demais atividades afins. TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA Exercer as atividades de planejamento e execuo de suas funes, relacionadas manuteno de computadores e perifricos, tais como: montagem e manuteno de computadores e perifricos nos diversos rgos e setores da Prefeitura, bem como quando de solicitaes especficas de tais servios, de forma a garantir a manuteno permanente; dar suporte a aplicativos e sistemas de gesto, bem como acompanhar o transporte de equipamentos para outros setores sempre que se fizer necessrio, observadas as normas e procedimentos tcnicos de manuteno e

segurana, de forma a garantir o bom funcionamento dos equipamentos; realizar estudos, diagnsticos e anlise tcnica relativas aquisio de equipamentos de informtica e softwares; TCNICO EM CONSULTRIO DENTRIO Proceder desinfeco e esterilizao de matrias e instrumentos utilizados; sob superviso do cirurgio dentista ou do THD, realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental; preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.) necessrios para o trabalho; instrumentalizar o cirurgio dentista ou THD durante a realizao de procedimentos clnicos (Trabalho a quatro mos); cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; agendar o paciente e orient-lo quanto ao retorno e preservao do tratamento; acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal e executar outras atribuies correlatas funo. CARGO: NVEL SUPERIOR REA EDUCACIONAL PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Utilizar diagnstico, definir procedimentos, orientar, desenvolver, identificar, planejar, coordenar, supervisionar, assessorar, organizar e avaliar as atividades fsicas, desportivas e similares, sendo especialista no conhecimento da atividade fsica/motricidade humana nas suas diversas manifestaes e objetivos, de modo a atender s diferentes expresses do movimento humano presentes na sociedade, considerando o contexto social e histrico-cultural, as caractersticas regionais e os distintos interesses e necessidades da populao. SUPERVISOR ESCOLAR Planejar, supervisionar e avaliar o processo ensino aprendizagem, traando metas, propondo normas, orientando e inspecionando o seu cumprimento e criando ou modificando processos educativos, em articulao com os demais componentes do sistema municipal de ensino, com vistas a impulsionar a educao integral dos alunos. PROFESSOR NVEL I EDUCAO INFANTIL Ensinar e cuidar de alunos na faixa de zero a seis anos; orientar a construo do conhecimento; elaborar projetos pedaggicos; planejar aes didticas e avaliar o desempenho dos alunos. Preparar material pedaggico; organizar o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas. PROFESSOR NVEL I 1 AO 5 ANO Desempenhar as atividades relativas a docncia na disciplina indicada, compreendendo a programao de aula, instruo em sala de aula e atividades externas pertinentes, acompanhamento de resultados de aproveitamento e demais outros respectivos profisso, nos termos da lei. PROFESSOR NVEL II 6 ao 9 ano (Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Cincias) Participar de todo o processo Ensino-aprendizagem, em ao integrada escola comunidade; Elaborar planos curriculares e de ensino; Ministrar aulas na educao bsica; Elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a Unidade Escolar ou sistema de Ensino Municipal; Inteirar-se da proposta poltico-pedaggica do Sistema Municipal de Ensino e interagir-se com as suas polticas educacionais; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de Trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de Ensino; Zelar pela aprendizagem do aluno; Estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menos rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e comunidade. PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL Planejar e ministrar aulas para alunos pblicos alvo da Educao Especial. Atuar no atendimento educacional especializado para complementar e/ou suplementar a formao dos alunos com deficincia, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades, com vistas autonomia e independncia na escola e fora dela, promovendo o acesso ao currculo comum e utilizando recursos pedaggicos e de acessibilidade que eliminem as barreiras para a plena

participao dos alunos, considerando suas necessidades especficas. Prestar servios em seminrios, cursos, reunies e outros eventos de formao continuada, quando solicitado. Selecionar e elaborar recursos didticos para o atendimento especializado. Orientar professores e famlias sobre os recursos pedaggicos e de acessibilidade utilizados pelos alunos. Participar de projetos de incluso escolar, de acordo com a orientao da Secretaria Municipal de Educao. CARGO: NVEL SUPERIOR REA JURDICA PROCURADOR MUNICIPAL Atuar em qualquer foro ou instncia em favor do Municpio, nos feitos em que seja autor, ru, assistente, interveniente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria jurdica sobre questes fiscais, trabalhistas, administrativas, previdencirias, constitucionais, civis, criminais, de famlia, da criana e do adolescente, do idoso, meio ambiente, entre outros; emitir pareceres, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza fiscal, trabalhista, administrativa, previdenciria, constitucional, civil, criminal, de famlia, da criana e do adolescente, do idoso, meio ambiente e outras que forem submetidas sua apreciao; analisar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, atos normativos, atos administrativos, convnios, termos administrativos bem como documentos contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas legais; acompanhar o andamento de processos em todas as suas fases, comparecendo a audincias, peticionando, apresentando recursos, requerendo e praticando os atos necessrios para garantir seu trmite legal at a deciso final, para defender direitos ou interesses do Municpio; interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas dos Secretrios e Prefeito Municipal, ou por quem por eles indicados; efetuar a cobrana da dvida ativa, judicial ou extrajudicialmente; promover desapropriaes de forma amigvel ou judicial; estudar questes de interesse do Municpio que apresentem aspectos jurdicos especficos; assistir ao Municpio na negociao de contratos, convnios e acordos com outras entidades pblicas ou privadas; analisar processos referentes a aquisio, transferncia, alienao, cesso, permuta, permisso e concesso de bens ou servios, conforme o caso, em que for interessado o Municpio, examinando a documentao concernente transao; prestar assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis; manter contatos com rgos judiciais, do Ministrio Pblico e Serventurios da Justia, de todas as instncias; acompanhar inquritos, sindicncias e processos administrativos; orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo; executar outras atribuies afins. SUB-PRCURADOR Executar atividades jurdicas, emisso de pareceres Jurdicos; acompanhar processos judiciais e assessorar a administrao direta e indireta nos procedimentos jurdicos administrativos; prestar apoio jurdico em matria de processos disciplinares, de inqurito e de averiguaes; realizar estudos e prestar informaes de natureza jurdica quando for requisitado pela Administrao Municipal. CARGO: SUPERIOR ADMINISTRADOR Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, envolvendo estudos, pesquisas, clculos, elaborao, implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos relacionados Administrao Municipal; redigir documentos, minutas e relatrios de trabalho; participar de equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal tcnico especializado de outras unidades; prestar assessoramento dentro das funes Chefia imediata; atestar faturas de servios sob sua superviso; elaborar relatrios de trabalho e desempenhar outras atividades conexas e correlatas, dentro de sua funo, que forem demandadas. ASSISTENTE SOCIAL Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas, planos, projetos, benefcios e servios sociais. Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao na defesa dos seus direitos. Realizar pesquisas e estudos que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais. Prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica, empresas privadas. Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade. (Sntese das competncias do Assistente Social (referenciada na Lei de REGULAMENTAO DA PROFISSO - N 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993). EDUCADOR FSICO

Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; veicular informaes que visam preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de coparticipao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um progresso de Educao Permanente; articular aes, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social e combate violncia; identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento o trabalho em prticas corporais; capacitar os profissionais, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas na comunidade; promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio, escolas, creches etc; articular parcerias com outros setores da rea adstrita, e a populao, visando ao melhor uso dos espaos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da populao. Compor equipe de sade mental, participando das reunies do servio, tanto administrativas como tcnicas; atendimento individual para avaliao e orientao de usurios e familiares; atendimento famlia; atendimento em grupos (grupos de famlia, grupo operativo, atividades de suporte social, entre outras); atendimento em oficinas teraputicas executadas por profissional de nvel superior ou nvel mdio; visitas domiciliares, com objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes no sentido de prestar assistncia e reinsero social; atividades comunitrias enfocando a integrao do usurio na comunidade; atividades comunitrias enfocando a integrao do dependente qumico na comunidade e sua insero familiar e social; desenvolvimento de aes Inter setoriais, em reas como assistncia social, educao e justia; participar de atividades de apoio matricial; realizar atividades corporais de lazer e recreativas. TCNICO AMBIENTAL Atribuies: planejar, coordenar e executar as Polticas Governamentais de Meio Ambiente, em especial as que se relacionem com as seguintes atividades de regulao, controle, fiscalizao e licenciamento ambiental; monitoramento ambiental, gesto, proteo e controle da biodiversidade e da qualidade ambiental; gerenciamento dos recursos hdricos, florestais, minerais; gesto territorial (rural, urbana), com definio de diretrizes ambientais para o uso e ocupao do solo; estmulo e difuso de tecnologias, informao e educao ambientais. Executa demais atividades afins. CONTADOR Garantir a prestao qualitativa dos servios de contabilidade em geral; organizar e executar anlise de contas; assessorar sobre problemas contbeis especficos; planejar os servios contbeis especializados; sistematizar registros, atendendo as exigncias legais e necessidades administrativas; organizar executar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de conta, aplicando as normas contbeis para apresentar resultados parciais e gerais da situao patrimonial, econmica e financeira; participar de reunies, treinamento e desenvolvimento para aperfeioamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas se licitadas pela Chefia. CONTROLADOR Atividades de nvel superior de planejamento, superviso, coordenao, orientao, controle, assessoramento especializado e execuo de trabalhos, estudos, pesquisas e anlises relacionadas com: I - avaliao do controle oramentrio, contbil, financeiro e operacional; II - estabelecimento de mtodos e procedimentos de controles a serem adotados pelo Municpio para proteo de seu patrimnio; III - realizao de estudos no sentido de estabelecer a confiabilidade e tempestividade dos registros e demonstraes oramentrias, contbeis e financeiras, bem como de sua eficcia operacional; IV- verificaes fsicas de bens patrimoniais, bem como a identificao de fraudes e desperdcios decorrentes da ao administrativa.

PSICLOGO Analisar e avaliar mecanismos de comportamento humano, aplicando tcnicas como teste para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando orientao, seleo e treinamento no campo profissional. Realizar terapias clnicas e outras atividades correlatas no mbito da Administrao Municipal. Executar outras atribuies afins. Aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades na rea educacional; Orientar alunos e docentes nos casos de desajustamento escolar, familiar ou de outra natureza; Estudar sistemas de movimentao da aprendizagem, mtodos novos de treinamento, ensino e avaliao, baseando-se no conhecimento dos processos de aprendizagem, da natureza e das causas das diferenas individuais, para auxiliar na elaborao de procedimentos educacionais diferenciados capazes de atenderem s necessidades individuais; Orientar os professores, auxiliando na soluo dos problemas de ordem psicolgica apresentados pelos alunos inseridos nas classes, promovendo a incluso; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. TCNICO DA CPL Acompanhamento de publicaes, livros tcnicos, legislaes municipais, estaduais e federais para o cumprimento dos procedimentos necessrios em vigor. Realizao de buscas e anlise do edital de concorrncia, tomada de preo e preges, Atuao com planilhas de excel, preparao da documentao para participao em licitaes e relatrios, Atuao com o Cadastro da empresa em sites, apresentao da documentao exigida, Experincia em rotinas administrativas referentes a licitao e demais rotinas, como arquivamento de documentao e controle de vencimento das mesmas. Vivencia em preges eletrnicos, Elaborao de propostas comerciais para preges eletrnicos, e acompanhamento da negociao durante o prego. Conhecimento no Manual do prego eletrnico do e-licitaes. CARGO: REA DE SADE ASSISTENTE SOCIAL Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas, planos, projetos, benefcios e servios sociais. Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao na defesa dos seus direitos. Realizar pesquisas e estudos que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais. Prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica, empresas privadas. Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade. (Sntese das competncias do Assistente Social (referenciada na Lei de REGULAMENTAO DA PROFISSO - N 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993). ENFERMEIRO Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao e execuo, em grau de maior complexidade, relativas observao e ao cuidado com os clientes, de modo geral. Administrar medicamentos e tratamentos prescritos, bem como aplicar medidas destinadas preveno de doenas, atuando em unidades assistenciais de enfermagem, auditoria de enfermagem, controle de infeco hospitalar, epidemiologia, centro cirrgico, hemodinmica, hemodilise, UTI, emergncia, maternidade, clnica mdica, clnica cirrgica, pediatria, ambulatrio, unidades de internao e demais setores do hospital. Executar outras atividades inerentes especialidade e necessidades do mbito do trabalho. EDUCADOR FSICO Utilizar diagnstico, definir procedimentos, orientar, desenvolver, identificar, planejar, coordenar, supervisionar, assessorar, organizar e avaliar as atividades fsicas, desportivas e similares, sendo especialista no conhecimento da atividade fsica/motricidade humana nas suas diversas manifestaes e objetivos, de modo a atender s diferentes expresses do movimento humano presentes na sociedade, considerando o contexto social e histrico-cultural, as caractersticas regionais e os distintos interesses e necessidades da populao. FARMACUTICO BIOQUMICO Realizar atividades especializadas relacionadas pesquisa e exame bacteriolgico, observando a natureza e as caractersticas de bactrias e outros organismos. Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho.

Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos. Atuar dentro dos padres de qualidade e biossegurana. Dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico. Responsabilizar-se pelo setor de hematologia e banco de sangue. Preparar e fornecer medicamentos de acordo com prescries mdicas. Fornecer medicamentos e outros preparados farmacuticos especficos. Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. FISIOTERAPEUTA Atuar nas atividades especficas de fisioterapia, visando reabilitao global do paciente. Avaliar o quadro e prescrever a teraputica adequada ao caso; Atuar nas reas de ortopedia, traumatologia, pneumologia, neurologia e reumatologia, utilizando recursos de eletroterapia, mecanoterapia, massoterapia, termoterapia, cinesioterapia; Prestar orientaes gerais sobre a promoo a sade a pacientes e familiares; Participar de reunies administrativas e cientficas do corpo clnico; Orientar a adequao de mobilirio, equipamento e atividades profissionais, segundo as normas de ergonomia; Cumprir normas e regulamentos da Secretaria de Sade; Encaminhar para outras especialidades os casos que exigem maior complexidade de avaliao; Solicitar o acompanhamento por outras especialidades ao paciente durante o perodo de tratamento; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; Realizar atividades educativas coletivas; Realizar atendimento a grupos especficos visando a promoo da sade e preveno de agravos. FONOAUDILOGO Atuar nas atividades especficas de fonoaudiologia, tratando e orientando os pacientes em relao aos seus aspectos patolgicos na voz, fala, audio e na linguagem oral e grfica. Avaliar o quadro e prescrever a teraputica adequada ao caso; Prestar orientaes gerais sobre a promoo a sade a pacientes e familiares; Participar de reunies administrativas e cientificas do corpo clnico; Cumprir normas e regulamentos da Secretaria de Sade; Encaminhar para outras especialidades os casos que exigem maior complexidade de avaliao; Utilizar instrumentos e meios pertencentes a atividade para efetuar a avaliao nos aspectos patolgicos manifestados na voz, fala, audio linguagem oral e grfica. Efetuar tratamentos e acompanhamento aos pacientes. Solicitar o acompanhamento por outras especialidades ao paciente durante o perodo de tratamento; Executar avaliaes e terapias individuais ou coletivas conforme o caso; Efetuar relatrios de desenvolvimentos para as escolas e para a Secretaria de Sade; Efetuar tarefas educativas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; Realizar atividades educativas coletivas; Realizar atendimento a grupos especficos visando promoo da sade e preveno de agravos. MDICO CLNICO GERAL Realizar, no mbito da sua especialidade, atividades ambulatoriais e hospitalares, nos nveis primrio, secundrio e tercirio, visando a proteo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva; colaborar na investigao epidemiolgica; participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e programas, pesquisas e diagnsticos do setor de sade; participar dos programas de capacitao e reciclagem de pessoal que atua no campo da assistncia mdico-hospitalar. VETERINRIO Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo animal; atuar nas reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaborao de legislao pertinente. (descrio pelo CBO). NUTRICIONISTA Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os servios de alimentao e nutrio; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietticos; prestar assistncia e educao nutricional coletividade ou indivduos, sadios ou enfermos; prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de consultrios de nutrio e diettica, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos; executar outras atribuies afins. ODONTLOGO

Atender e orientar pacientes. Aplicar medidas de promoo e preveno de sade bucal. Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial de crianas, adultos e idosos, utilizando processos clnicos ou cirrgicos para promover e recuperar a sade bucal. Participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e programas, pesquisas e diagnsticos do setor de sade, interagindo com profissionais de outras reas. Participar dos programas de capacitao e atualizao do pessoal que atua na rea da assistncia odontolgica. PSICLOGO Analisar e avaliar mecanismos de comportamento humano, aplicando tcnicas como teste para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando orientao, seleo e treinamento no campo profissional. Realizar terapias clnicas e outras atividades correlatas no mbito da Administrao Municipal. Executar outras atribuies afins. Aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades na rea educacional; Orientar alunos e docentes nos casos de desajustamento escolar, familiar ou de outra natureza; Estudar sistemas de movimentao da aprendizagem, mtodos novos de treinamento, ensino e avaliao, baseando-se no conhecimento dos processos de aprendizagem, da natureza e das causas das diferenas individuais, para auxiliar na elaborao de procedimentos educacionais diferenciados capazes de atenderem s necessidades individuais; Orientar os professores, auxiliando na soluo dos problemas de ordem psicolgica apresentados pelos alunos inseridos nas classes, promovendo a incluso; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. TERAPEUTA OCUPACIONAL Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: AOSD PORTUGUS - Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas, Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito; Predicado; Advrbio. MATEMTICA Conjuntos; Sistema de Numerao Decimal; Sistema Romano de Numerao; Adio, Subtrao, Multiplicao e Diviso de Nmeros Naturais; Nmeros Racionais; Operaes com Fraes (Adio Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros Decimais; Porcentagem; Sistema Monetrio, Medidas de Comprimento, Massa, Capacidade e Tempo; Geometria (Ponto, Plano, Retas, Semiretas, Segmento de Retas, ngulos, Polgonos, Tringulo; Permetro de um tringulo, Quadriltero, Tipos de Paralelogramos); Clculo de reas, Polgono, Metro Quadrado e Unidades maiores e menores do que o metro quadrado. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AOSD Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; Conhecimentos bsicos sobre - Ecologia e Meio Ambiente; Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, do Trabalho e de Equipamentos; Noes bsicas de segurana e higiene do trabalho. Uso de Equipamentos de Proteo - EPI. tica Profissional. Conhecimentos sobre lgica, cores, reconhecimento de figuras geomtricas e semelhana; Reconhecimento e interpretao dos numerais e das horas. Noo de grupos, categorias e organizao de objetos. Interpretao de figuras e seus significados. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos utilizados pelos ocupantes do cargo. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. Noes de como operar mquinas simples. Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. Noes de controle para entrega e recepo de

documentos, mensagens. Armazenamento e manuseio de resduos; Procedimentos adotados na limpeza de ambiente fechados (piso, taco, mesas, etc.) e de ambientes abertos. RACIOCNIO LGICO Avaliao de sequncia lgica e coordenao viso-motora; noo de tempo; de espao, de conservao de nmero, reversibilidade e simbologia da linguagem. Problemas sobre as quatro operaes fundamentais da matemtica. FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS: MOTORISTA D LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto informativo ou literrio. FONTICA: fonema e letra; classificao dos fonemas (vogais, semivogais e consoantes); encontros voclicos; encontros consonantais; dgrafos; slabas; tonicidade das slabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maisculas e minsculas; acentuao grfica; emprego do hfen. MORFOLOGIA: Famlias de palavras; afixos; processos de formao de palavras; reconhecimento, emprego, flexes e classificaes das classes gramaticais. SINTAXE: emprego dos sinais de pontuao; regncia verbal e nominal; a ocorrncia da crase, concordncia verbal e nominal. MATEMTICA Teoria dos Conjuntos. Nmeros Naturais: Sistema de Numerao; Operaes com Nmeros Naturais: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros naturais; Nmeros Primos e Nmeros Compostos; Mltiplos e Divisores; MMC e MDC. Nmeros Inteiros: Operaes com Nmeros Inteiros: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros inteiros. Nmeros Fracionrios: Operaes com Nmeros Fracionrios: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros fracionrios; A Frao Decimal: o nmero decimal; Nmeros Reais: Conceito de Nmero Racional; Conceito de Nmero Irracional; Conceito de Nmero Real. Equaes do 1 Grau com uma varivel; Sistema de Equaes do 1 Grau com duas Variveis; Equaes do 2 Grau; Sistema de Medidas: Unidades de Comprimento; Unidades de rea; Unidades de Volume; Unidades de Capacidade; Unidades de Massa; Unidades de Tempo; Unidades de ngulos. Razes e Propores e Grandezas Proporcionais; Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem, Juros Simples e Desconto. RACIOCNIO LGICO Estruturas Lgicas. Lgica de Argumentao. Diagramas Lgicos. Trigonometria. Matrizes, Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. lgebra. Combinaes, Arranjos e Permutao. Razo e proporo; diviso proporcional. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. CONHECIMENTOS ESPECFICOS MOTORISTA Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e Conduta; Regras de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao das Vias; Legislao de Trnsito: Dos Veculos; Registro, Licenciamento e Dimenses; Classificao dos Veculos; Dos equipamentos obrigatrios; Da Conduo de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatrio; Da Habilitao; Das Penalidades; Medidas e Processo Administrativo; Das Infraes; Sinalizao de Trnsito: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao; Direo Defensiva: Direo Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e Fundamentos da Preveno de Acidentes; Leis da Fsica; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes; Primeiros Socorros: Como socorrer; ABC da Reanimao; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados; Noes de Mecnica: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. Conhecimentos Gerais do Veculo: Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno do veculo; Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores; Sistema de Lubrificao; Arrefecimento; Transmisso; Suspenso; Direo; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Eltrico. NVEL MDIO CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE LABORATRIO, AGENTE TRNSITO, AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO, FISCAL DE OBRAS, FISCAL AMBIENTAL, FISCAL DE TRIBUTOS, GUARDA AMBIENTAL, TCNICO AGROPECURIO, TCNICO AGRCOLA, TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA E TCNICO EM CONSULTRIO DENTRIO.

LNGUA PORTUGUESA Interpretao de textos, Ortografia, Diviso silbica, Encontros voclicos e consonantais, Acentuao, Classes das Palavras, Emprego de crase, Pontuao, Flexo nominal, Flexo Verbal, Emprego dos verbos impessoais, Vozes verbais (transformao), Uso e colocao de pronomes, Concordncia Nominal, Concordncia Verbal, Regncia nominal, Regncia Verbal. Emprego das palavras: porque/porqu, por que/por qu, seno/ se no, h/a, mal/mau, onde/aonde. Anlise Morfossinttica: termos da orao, Frase, Orao, Perodo: processo de coordenao e subordinao, Emprego das conjunes, Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, Homnimos, parnimos, polissemia, denotao conotao e funes da linguagem. MATEMTICA Conjuntos: identificao e uso, pertinncia, incluso e operaes; Sistema de Numerao: numerais, decimais, numerao romana; operaes com nmeros naturais: problemas com quatro operaes, expresses simples, divisibilidade, mltiplos e divisores, nmeros primos, fatorao, MDC e MMC; Fraes: Fraes ordinrias, operaes, problemas, nmeros decimais, transformao operaes; Medidas: unidade de medida (comprimento, massa, capacidade, superfcie e volume); Grandezas Proporcionais: razo, proporo, escala, regra de trs simples, regra de trs composta, regra de sociedade, percentagem, juros simples, juros compostos, desconto. NOES DE INFORMTICA Sistema Operacional Microsoft Windows: Configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle), Organizao de pastas e arquivos, Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: Criao, edio, formatao e impresso, Criao e manipulao de tabelas, Insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: Criao, edio, formatao e impresso, Utilizao de frmulas, Formatao condicional, Gerao de grficos. Internet: Conceitos e arquitetura, Utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape, Produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Sistemas de Informao: Caractersticas e componentes, Recursos de hardware e software, Aplicaes. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO Conhecimentos sobre: Ata; Ofcio; Memorando; Certido; Atestado; Declarao; Curriculum; Procurao; Aviso; Comunicado; Circular; Requerimento; Portaria Edital; Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas. Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, armazenamento, transporte, reposio, segurana Decreto; Organograma; Fluxograma; Recebimento e Remessa de Correspondncia Oficial; Impostos e Taxas; Siglas e Abreviaturas; Formas de Tratamento em correspondncias; Tipos de Correspondncia; atendimento ao pblico; Noes de Protocolo; Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento; Assiduidade; Disciplina na execuo dos trabalhos Relaes Humanas no trabalho; Noes bsicas de administrao pblica; tica no servio pblico; Tcnicas de qualidade no atendimento pblico; Trabalho em equipe; Noes bsicas de segurana no trabalho; Relacionamento interpessoal. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. AGENTE TRNSITO Artigos 5 e 144 da Constituio Federativa do Brasil de 1988. Noes de direito constitucional. Ordem social. Competncias da Unio, dos estados e dos municpios. Princpios da administrao pblica. Segurana Pblica na Constituio do Estado do Maranho. Noes de direito administrativo. Estado, governo e administrao pblica. Poderes administrativos. Hierarquia administrativa. Polcia e poder de polcia. Servios pblicos. Noes de direito penal. Infrao penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Crimes contra a Administrao Pblica. Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965). Lei n. 9.503, de 23/9/1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro: captulos II, III, IV, VI, VII, XII, XIII, XIV, XV, XVII, XVIII. Resolues do CONTRAN n. 26, 35, 36, 38, 53, 82, 108, 149, 203, 205 e 277/2008, alterada pela resoluo n. 352/2010. Resoluo de situaes problema relativas a: controle pessoal, relacionamento interpessoal, iniciativa, senso de organizao, capacidade de liderana. Atualidades referentes ao municpio de Pedreiras - MA e ao Estado do Maranho. Geografia e histria do municpio de Pedreiras -

MA. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO A importncia e as vantagens do pessoal auxiliar em odontologia e do trabalho em equipe de sade bucal. Requisitos do Auxiliar de Consultrio Dentrio para o exerccio profissional no servio pblico: trabalho em equipe, profissionalismo, qualidade e excelncia de resultados. tica profissional nas equipes de sade bucal. Relaes humanas. Medidas universais de biossegurana. Noes bsicas de odontologia de promoo de sade: preveno de crie, doena periodontal, m ocluso, cncer bucal. O Auxiliar de Consultrio Dentrio nos programas educativos de promoo de sade bucal. Preveno das doenas ocupacionais na prtica odontolgica. Procedimentos de desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados, sob a superviso do Cirurgio-Dentista. tica profissional. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, NR10: conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. AUXILIAR DE LABORATRIO Contedo programtico: Lavagem de material; Noes sobre vidrarias utilizadas em laboratrio; Preparo de material, instrumental e equipamentos; Funcionamento de aparelhos de laboratrio; Mtodos de esterilizao de materiais limpos e contaminados; Noes de Biossegurana, cuidados com meio ambiente e sade no trabalho, cuidados com descarte de material. Organizao e comportamento laboratorial. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Poltica de Humanizao do SUS. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. FISCAL DE OBRAS Tipos de construo; Leitura de plantas; Noes de oramento; Locao de uma obra; Nomenclatura de estruturas e suas principais aplicaes; Equipamentos bsicos; Alvenarias tipos e tcnicas de execuo; Revestimentos tipos e tcnicas de execuo; Argamassas tipos e dosagens; Concretos dosagens e preparao; Noes de segurana. Terraplenagem, Noes gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas caractersticas, operaes bsicas: ciclo de operao; Estudo dos materiais de superfcie, Seleo dos equipamentos de terraplenagem, generalidades, fatores naturais, topografia; Introduo aos equipamentos de terraplenagem, classificao e terminologia; Execuo de terraplenagem, servios preliminares de execuo, Instalao do canteiro de obras, Construo de estradas de servio e obras de arte provisria, consolidao dos terrenos e fundao dos aterros, locao topogrfica; Execuo dos cortes, controle e locao topogrfica dos cortes; Terraplenagem no convencional, equipamentos escavo elevadores, escavadeiras rotativas; Trabalhos em Terra Objetivos e procedimentos; estudos dos solos; escavaes escoramentos; aterros e reaterros. Topografia generalidades; definies; indefinio a altimetria; erro altimtrico; planos de referncias; costas x altitude; referncia de nvel; instrumentos, equipamentos e materiais topogrficos; operacionalizao; nivelamentos e contra-sondagens, aparelhagem execues; resultados. A funo do desenho tcnico e sua importncia na execuo dos projetos de engenharia e tarefas industriais. Materiais e instrumentos e seu uso no desenho tcnico. Lei orgnica municipal, e Legislao Municipal sobre parcelamento de solo, posturas, e vigilncia sanitria. tica profissional. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. FISCAL AMBIENTAL Constituio Federal: sade e meio ambiente, arts. 196 a 200 e art. 225. Sade Pblica. Inspeo Sanitria: aes preventivas, regulamentadoras, fiscalizadoras e punitivas. Problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente, da produo e da circulao de bens e servios de interesse da sade. Legislao Federal: Leis n 9.974/2000, n 9.605/1998, n 5.197/1967 (e suas alteraes); Cdigo Florestal (atualizado); Decreto n 4.074/2002; Resoluo CONAMA 307/2002 (e suas alteraes). Legislao Municipal: Cdigo de Postura de Imperatriz (Lei n 850/1997); Lei de Zoneamento, Parcelamento, Uso e Ocupao do Solo de Imperatriz (2003); Definio da rea Urbana de Imperatriz (Lei n 923/2000); Lei Orgnica de Imperatriz (e suas alteraes). Poder de Polcia Administrativo. Prestao de Servios. Estatuto da Cidade (Lei 10.257/2001). Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA

FISCAL DE TRIBUTOS Direito Administrativo conhecimento de Direito Administrativo. Administrao Pblica: conceito; rgos e agentes pblicos. A atividade administrativa. Princpios bsicos da Administrao Pblica e informativos do Regime JurdicoAdministrativo. O Poder de Polcia. A invalidao dos atos administrativos: anulao e revogao. A organizao administrativa brasileira: administrao descentralizada. Fundao, Sociedade de Economia Mista, Empresa Pblica e Autarquia. Contabilidade Procedimentos contbeis bsicos (segundo mtodos das Partilhas Dobradas). Estatstica patrimonial e as variaes do patrimnio lquido. Escrita Fiscal e Contbil. Direito Tributrio Tributos: Impostos, Taxas e Contribuies de Melhorias; Princpios Constitucionais Tributrios; Imunidades; Obrigaes Tributrias e Fato Gerador; Sujeito Ativo e Passivo; Domiclio Tributrio; Crdito Tributrio: Suspenso, Extino e Excluso; Administrao Tributria. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. GUARDA AMBIENTAL Conhecimentos bsicos sobre fiscalizao: competncia para fiscalizar, aes fiscais, diligncias, licenciamento, autorizao, autos de infrao, multas e outras penalidades, recursos. Fiscalizao urbanstica. Poder de polcia. Avaliao de impacto ambiental como instrumento da Poltica Nacional do Meio Ambiente: mtodos e aplicaes. Resoluo CONAMA n 01 de 23 de janeiro de 1986. Geoprocessamento: elaborao e interpretao de dados cartogrficos e georreferenciados. Noes bsicas de sistemas de controle ambiental. Controle da poluio ambiental. Monitoramento do solo, gua e ar. Auditoria Ambiental: definio, finalidade e classificao. Impactos ambientais: anlise do cabimento de medidas mitigadoras. Medies sonoras. Hidrografia: manejo de bacias hidrogrficas e recursos hdricos. rea degradada: avaliao dos danos, plano de recuperao e monitoramento ambiental. Licenciamentos: critrios bsicos. Tipos de licenas. Resoluo CONAMA n 237/97. Agrotxicos: comrcio, uso, produo, consumo, transporte e armazenamento. Registro e cadastro estadual. Recursos florestais: inventrio, controle, transporte e manejo sustentvel. Saneamento ambiental: conhecimento de sistemas e tratamentos adequados. Lei Orgnica do Municpio de Pedreiras. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA TCNICO AGROPECURIO Importncia da Ecologia e o Papel do Homem no Meio Ambiente. Principais Ecossistemas Terrestres e Aquticos. Legislao e Conservao dos Recursos. Solos: Perfil, Composio, Propriedades Fsicas e Qumicas, Gnese e Classificao. Classificao e Aptido de Uso. Objetivo Terminal: Propriedades Fsicas, Qumicas e Biolgicas dos Solos, Processos e Fatores Pedogenticos de Sua Formao. Levantamento e Mapas de Solos. Inventrio Florestal. Legislao Ambiental de Impacto Ambiental. Monitoramento de Recursos Hdricos. Auditoria Ambiental. Conhecimento e Cincia Agrria Florestal. Tratamento de Efluentes e Minerao. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA TCNICO EM ENFERMAGEM Anotaes e registros de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, termoterapia, crioterapia, sondagens, aspiraes, nebulizao, uso de aparadeiras e papagaios, oxigenoterapia, lavagens, banho no leito, peso mensurao, curativos, posio para exames, alimentaes e colheita de material para exames. Administrao de medicamentos por via oral e parenteal, assistncia de enfermagem em sade pblica: imunizaes, teste tuberculnico, controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, clera, AIDS, hepatite, miningite e leptospirose. Princpios bsicos quanto limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais. Assistncia de enfermagem ao paciente durante admisso, alta, no transporte e ps-morte. Assistncia de enfermagem ao paciente quanto higiene, conforto e segurana. Assistncia de enfermagem ao paciente portador de hipertenso arterial, diabetes, hemorragia digestiva, cardiopatias, neoplasias, acidente vascular cerebral e politraumatismo. Assistncia de enfermagem mulher com doena ginecolgica e preveno. Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera normais e patolgicas. Assistncia de enfermagem ao recm nascido a termo, pr-termo e ps-termo. Assistncia de enfermagem criana normal e portadora de diarria, infeces respiratrias, desnutrio, glomerulonefrite difusa aguda e sndrome nefrtica. Assistncia de enfermagem na preveno e controle de infeco hospitalar. Programa de assistncia integral da sade da mulher e da criana (PAISMC). Monitorao das doenas

diarreicas, agudas. Controle das infeces respiratrias agudas (IRA). Aleitamento materno, conhecimento dos princpios do SUS (8 e 9 Conferncias Nacionais de Sade). Banho de imerso e/ou asperso. Crescimento e desenvolvimento. Vigilncia epidemiolgica das doenas transmissveis. Curativos Potencial de contaminao, Tcnicas de curativos; Princpios da administrao de medicamentos: teraputica medicamentosa, noes de farmacoterapia; Condutas do Tcnico de Enfermagem na Sade Mental intervenes, sinais e sintomas; Doenas Sexualmente Transmissveis AIDS/SIDA, Sfilis, Gonorria, Uretrites, Condiloma Acuminado, Linfogranuloma venreo, Cancro mole Preveno; Imunizao Vacinas, acondicionamento, Cadeia de frio (conservao), dosagens, aplicao, Calendrio de vacinao); Conselho Regional de Enfermagem (Coren) - Cdigo de tica de Enfermagem Lei n. 7498 do exerccio Profissional; Esterilizao de Material; Saneamento Bsico Esgoto sanitrio, Destino do Lixo; Sade da Mulher Planejamento familiar, gestao(pr- natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto, Parto e Puerprio e nas Emergncias Obsttricas e Assistncia de Enfermagem em Pediatria; tica: Princpios Bsicos De tica; Regulamentao do Exerccio Profissional e Relaes Humanas; Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infeco Hospitalar. Procedimentos tcnicos: verificao de sinais vitais, peso e mensurao, administrao de medicamentos por via oral, intramuscular e endovenosa, coleta de material para exames: sangue, fezes, urina e escarro, curativos; Imunizaes: tipo, doses e via de administrao; Medidas de preveno e controle de infeces; primeiros socorros; atuao de Tcnico de Enfermagem nas Urgncias e Emergncias; Traumatismos, fraturas; Queimaduras; Hemorragias; Coma diabtico; Reanimao cardio-pulmonar. Noes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica. Declarao Universal dos Direitos Humanos, Funcionamento e Assistncia Hospitalar. O paciente cirrgico: cuidados pr, trans e ps operatrios. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA TCNICO EM CONSULTRIO DENTRIO Sistema nico de sade: Constituio Federal; Lei 8080 e 8142; Programa Sade da Famlia. Promoo de Sade: Conceito; Cartas de intenes. Educao em sade Bucal: Conceito; Recursos instrucionais; Recursos utilizados em procedimentos coletivos e individuais. Preveno em sade Bucal: Conceito; Mtodos e substncias utilizadas; Medidas de impacto coletivo e individual; Crie Dentria: Conceito e etiologia; Meios de Controle/preveno; Epidemiologia no Brasil. Doenas Periodontais: Conceito e etiologia; Meios de preveno; Tcnicas de raspagem e polimento supragengival; Epidemiologia. Recuperao/Reabilitao da Sade Bucal: Notao dentria; Especialidades em odontologia; Noes bsicas de Endodontia; Noes bsicas de Cirurgia; Noes bsicas de Prtese dentria. Materiais Restauradores: Amlgama, resina composta, ionmetro de vidro e outros; Manipulao do material restaurador; Indicao de uso; Cuidado no descarte; Recomendaes no acondicionamento. Materiais de proteo do complexo dentino-pulpar: Tipos, indicaes e manipulao do material forrador; Cuidado no acondicionamento e no descarte. Biossegurana: Equipamento de proteo individual e coletivo; Normas de controle de infeco (limpeza, desinfeco, esterilizao etc.; Precauo Padro do Ministrio da Sade; Doenas infectocontagiosas mais prevalentes de interesse odontolgico; Gerenciamento de resduos nos servios de sade (RDC n. 306); Radiologia odontolgica: Tcnicas de obteno de radiografias periapicais e bitewing; Revelao e encartonamento; Cdigo de tica odontolgica. Ergonomia: Trabalho quatro-mos; Posies ergonmicas. Administrao de consultrio: Controle de estoque; Acondicionamento de material de consumo; Tcnicas de arquivamento de pronturios. Metas da Organizao Mundial da Sade relacionadas sade bucal. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA TCNICO EM MANUTENO DE INFORMTICA Conhecimentos especficos: Hardware e software. Montagem e manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica: computadores e dispositivos de rede. Redes de Computadores: Conceitos, arquitetura, topologia, protocolos, equipamentos (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores), instalao, configurao, manuteno e cabeamentos. Instalao fsica de redes de computadores. Sistema operacional Windows: instalao, gerenciamento de contas, arquivos de usurios, configurao em rede, procedimentos de backup. Instalao e configurao de aplicativos. Correio eletrnico, transferncia de arquivos (FTP), conexo remota (Telnet WTS) e conexo remota segura (SSH). Instalao e configurao de antivrus, firewall e outros dispositivos de segurana. Instalao e uso dos aplicativos para ambiente Windows; Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP e superior.

Softwares livres: pacote BrOffice; Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana, conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA NVEL SUPERIOR SECRETARIA DE SADE CARGO: ASSISTENTE SOCIAL, EDUCADOR FSICO, ENFERMEIRO, FARMACUTICO BIOQUMICO, FONOAUDILOGO, MDICO CLNICO GERAL, VETERINRIO, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, PSICLOGO, FISIOTERAPEUTA, TERAPEUTA OCUPACIONAL. LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos, argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo; Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos, numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal; Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem. ATUALIDADES Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes rea de sade. Fatos da atualidade: locais, nacionais e internacionais, amplamente divulgados em revistas, livros, jornais, televiso e internet. RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau. Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE SOCIAL Sistema nico de Sade: Objetivos; Atribuies e Competncias; Princpios que regem a organizao do SUS; Planejamento, Organizao, Direo e Gesto; Recursos Humanos. Da participao da rede complementar. A articulao dos servios de sade em rede e nveis de complexidade. Princpios bsicos do financiamento e gesto financeira. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII - captulo II - Seo II); Lei Federal n 8142/90 e Lei n 8080/90; NOAS Norma Operacional de Assistncia Sade Pacto pela Sade Portaria 399 de 22/02/2006; A obrigatoriedade de notificao pelos profissionais de sade, de algumas doenas transmissveis Relao de doenas para o Brasil; Participao popular e controle social no SUS. O Conselho de Sade: Nacional; Municipal; Distrital e de Unidades. Indicadores de Sade. Transio demogrfica e epidemiolgica. Vigilncia Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias. Sistema de Informao em Sade e Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de Interesse para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica: AIDS, Clera, Dengue, Esquistossomose Mansnica, Febre Tifide, Hansenase, Antaviroses, Hepatites Virais, Leptospirose, Menigites, Raiva, Tuberculose e Ttano. Doenas Emergentes e Reemergentes. Esquema Bsico de Vacinao e vacinao de adultos. O debate contemporneo sobre o Servio Social: as demandas sociais para a profisso. Polticas sociais pblicas, cidadania e direitos sociais no Brasil. Avaliao de polticas sociais e de proteo ambiental. Pesquisa e planejamento em Servio Social: a construo do conhecimento, metodologias qualitativas e quantitativas. Assistncia social com garantia de direitos - Seguridade Social (Sade, Assistncia Social e Previdncia). Prtica profissional em diversos campos de atuao na Sade Pblica: Assistncia Sade e Vigilncia Sade. A interveno do Assistente Social

nas Condies e Relaes do Trabalho. O Assistente Social na construo e desenvolvimento do projeto polticopedaggico: atuao multidisciplinar. Estratgias e procedimentos terico-metodolgicos em Servio Social articulao com a situao de interveno. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos. Noes bsicas de psicopatologia. tica e Legislao Profissional. Estatuto do Idoso e poltica estadual do idoso. Estatuto da criana e adolescente. Lei orgnica da assistncia social. Atuao do conselho tutelar. Programas de renda mnima. Normas para municipalizao da gesto e organizao municipal da assistncia social. Investigao e sistematizao na prtica profissional. Poltica Nacional para a Integrao da pessoa portadora de deficincia. O assistente social na construo do projeto tico-poltico da profisso. ENFERMEIRO Legislao de Enfermagem: Lei N7. 498/86; Decreto lei n 94.406/87; Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Teorias de Enfermagem. POLITICAS: Poltica Nacional em Sade Mental: Rede de Ateno e Reforma Psiquitrica, Poltica Nacional de Ateno Bsica, Politica Nacional de Promoo Sade, Politica Nacional de Humanizao, Sistematizao da Assistncia de Enfermagem(SAE), Concepes tericas sobre Processo Sade/ Doena. Ateno de Enfermagem nos Programas do Ministrio da Sade: Tuberculose, Hansenase, Sade do Trabalhador, Assistncia Sade da Criana em Ambulatrio (aleitamento materno; ateno ao recm-nascido de risco habitual, doenas prevalentes na infncia, doenas respiratrias agudas) e Assistncia s crianas Hospitalizadas, Assistncia Sade da Mulher (Assistncia ao pr-natal e puerprio, planejamento familiar, preveno do cncer uterino e de mama, climatrio), Assistncia Sade do Adulto e do idoso no ambulatrio e hospitalizado (hipertenso arterial, diabetes, doenas respiratrias, doenas transmissveis, acamados e idosos) e Doenas Sexualmente Transmissveis (DST e AIDS). Enfermagem em Centro Cirrgico (C.C) e Central de Esterilizao (CME): estrutura e funes; mtodos atuais de controle dos processos de esterilizao; legislao especfica no processamento de materiais por diferentes mtodos, Atuao do Enfermeiro na CCIH, Enfermagem nas emergncias: Princpios para o Atendimento de Urgncia e Emergncia. Assistncia de enfermagem ao portador de sofrimento mental em situaes de manifestaes agudas e crnicas e emergenciais. Programa Nacional de Imunizao. Epidemiologia Bsica. Sistema de Vigilncia: epidemiolgica, ambiental e sanitria. Administrao dos servios de Enfermagem: Teorias Administrativas e Enfermagem. Administrao de recursos humanos e materiais. Processo de Trabalho em Sade. Planejamento, organizao e Gerncia de Servios de Sade. Regulao, Controle e avaliao do Servio de Sade e de Enfermagem; Superviso e Avaliao da Qualidade da Assistncia e do Servio de Enfermagem. A(o) Enfermeira(o) como lder e agente de mudana. Educao Permanente e Enfermagem. Pesquisa em Enfermagem. SISTEMA NICO DE SADE (SUS); Pacto pela Sade, Programa Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS; doenas cardiovasculares; educao em sade; Programa de Assistncia Mulher, Criana e do Trabalhador; sade do idoso; Enfermagem em Sade Mental: integrao da assistncia de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno sade mental da criana e adulto; Enfermagem na sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvido-puerperal; mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e nascimento; assistncia de enfermagem no prnatal, parto e puerprio; gravidez de risco; emergncias obsttricas; Enfermagem em pediatria: crescimento e desenvolvimento; sade da criana; sade do adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada; doenas agudas na infncia; preveno de acidentes na infncia; Enfermagem em neonatologia: assistncia de enfermagem ao recm-nato termo; aleitamento materno; assistncia de enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao neonatal; ictercia/fototerapia; oxigenioterapia; transporte do recm-nato de risco; Lei Federal 8080/90. EDUCADOR FSICO Concepo e Importncia Social da Educao Fsica: conhecimento do corpo, lazer e cultura popular, formao da cidadania. Metodologia da ginstica histrico da ginstica no Brasil e no Mundo. Avaliao da Educao Fsica e do Esporte: Problemas e perspectivas. Conhecimentos em Anatomia Humana. Fundamentos em Biologia. Conhecimentos de Bioqumica. Conhecimentos de Fisiologia Humana. Fisiologia do Exerccio. Noes em Nutrio. Conhecimentos em Musculao. Noes de Biomecnica. Atividades Aquticas. Atividades fsicas para Maturidade. Atividades fsicas em

Estados Especiais. Atividades fsicas para Portadores de Necessidades Especiais. Recreao e Jogos / Projetos de Lazer. Cinesiologia. FARMACUTICO BIOQUMICO Conceitos: molaridade, normalidade. Padronizao de tcnicas e controle de qualidade. Imunologia - Propriedades gerais da resposta imune. Antgenos. Anticorpos: Imunidade humoral, Imunidade celular. Sistema complemento. Imunologia nas doenas infecciosas. Mtodos para deteco de antgenos e anticorpos: reaes de precipitao, aglutinao, hemlise, imunofluorescncia; testes munoenzimticos. Testes sorolgicos para diagnstico de sfilis, doena de Chagas, toxoplasmose, citomegalovrus, rubola, hepatites virais, HTLV e HIV. Microbiologia - tcnicas de esterilizao, coleta, transporte e processamento de amostras para exames microbiolgicos. Mtodos de colorao utilizados em microbiologia. Caractersticas morfotintoriais das bactrias. Diagnstico de estafilococos, estreptococos, enterobactrias, bacilos gram negativos no fermentadores. Neisseria, Haemophilus, Hemocultura, Coprocultura, exame microbiolgico do liquor. Testes de sensibilidade aos animicrobianos. Parasitologia - Ciclo vital dos principais parasitos de importncia para o homem. Mtodos para diagnstico de protozorios intestinais, helmintos intestinais e parasitos do sangue e tecidos. Hematologia - Realizao e interpretao do hemograma. Alteraes da srie eritroide. Principais anemias. Hemoglobinopatias mais freqentes. Aspectos hematolgicos nas infeces bacteriana e viral. Leucemias. Testes diagnsticos da coagulao plasmtica. Classificao sangunea ABO/Rh. Teste de Coombs. Prova cruzada. Citologia de lquidos biolgicos. Bioqumica - Valores de referncia. Funo renal. Equilbrio hdrico, eletroltico e cidobsico. Gasometria. Carboidratos: classificao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da glicose. Lipdeos: metabolismo e mtodos de dosagem. Lipoprotenas: classificao e doseamento. Protenas especficas: classificao e mtodos de dosagem. Funo heptica: correlao com enzinas sricas, metabolismo da bilirrubina, mtodos laboratoriais, correlaes clnico-patolgicas. Enzimologia clnica: princpios, correlaes clnico-patolgicas. Funo endcrina: hormnios tireoideanos e hormnios sexuais. Compostos nitrogenados no proticos, clcio, fsforo, magnsio e ferro. Mtodos de dosagem, correlaes clnico-patolgicas. Urinlise - Coleta, testes qumicos, testes fsicos, procedimentos de anlise, exame microscpico do sedimento. Farmacologia - Interaes medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestsicos, antiinflamatrios, cardiotnicos, antihipertensivos e antibiticos. Farmacotcnica - formas farmacuticas para uso parenteral, formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica, formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica. Legislao - Cdigo de tica Farmacutica. FONOAUDILOGO Desenvolvimento da linguagem normal: fases ou perodos, teorias do desenvolvimento da linguagem. Patologias da voz: disfonia - definio, etiologia, avaliao, terapia. Definio, etiologia, avaliao e terapia de: laringectomia, distrbios articulatrios, desvios fonticos e fonolgicos, deglutio atpica ou adaptada, gagueira, disartria. Patologias da linguagem - definio, etiologia, avaliao e terapia de: retardo de aquisio e desenvolvimento da linguagem, dislexia, dificuldade/distrbio e transtorno de aprendizagem, transtorno do processamento auditivo; a linguagem nas psicoses infantis e autismo, afasia, disfasia. Anatomia e fisiologia da audio. Desenvolvimento do comportamento auditivo (maturao das respostas em bebs de 0 a 24 meses). Avaliao audiolgica: interpretao de resultados de audiometria tonal e imitanciometria; interpretao dos testes de reconhecimento de fala (IRF e SRT); avaliao do processamento auditivo; audiologia infantil - avaliao do recm-nascido e deteco precoce da deficincia auditiva; avaliao da criana de 0 a 6 anos. Emisses otoacsticas, potenciais evocados auditivos de tronco enceflico e eletrococleografia: definio, objetivos e critrios de indicao. Aparelhos de amplificao sonora individuais ou prteses auditivas: tipos e caractersticas, critrios bsicos para seleo, indicao e adaptao; orientao famlia da criana que usa aparelho auditivo. Deficincia auditiva: causas de perdas auditivas na infncia; tipos de perdas auditivas; terapia fonoaudiolgica da deficincia auditiva: diferentes abordagens e mtodos. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e

sndrome do clon irritvel. Dispepsia sem lcera e dor torcica no-cardaca. Abordagem do paciente com diarria. Doena intestinal inflamatria. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Pancreatite. Hepatites virais. Cirrose heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Abordagem das anemias. Leucopenia e leucocitose. Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Preveno de cncer. Marcadores tumorais. Sndromes paraneoplsicas. Avaliao nutricional. Obesidade. Dislipidemia. Diabetes mellitus. Hipoglicemia. Hipo e hipertireoidismo. Rinite alrgica. Anafilaxia. Alergia a picadas de insetos. Alergia medicamentosa. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Artrite reumatide. Gota e metabolismo do cido rico. O ombro doloroso. Espondiloartropatias. Dorsalgia e cervicoalgias. Doenas do disco intervertebral. 36- Abordagem clnica do paciente febril. Tuberculose. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. Gripe e resfriado. Abordagem clnica das orofaringites agudas. Princpios da preveno vacinal. Parasitoses intestinais. Princpios da antibioticoterapia. Sncope e cefalias. Acidentes com animais peonhentos. Interpretao dos distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos. SISTEMA NICO DE SADE (SUS); Pacto pela Sade, Programa Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS; doenas cardiovasculares: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvidopuerperal; mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e nascimento; assistncia de enfermagem no prnatal, parto e puerprio; gravidez de risco; emergncias obsttricas. VETERINRIO ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor masculino; Sistema reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele. FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos. PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros: Ascaris, Parascaris, Toxocaris, Toxocara, Neoscaris, Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus, Oesophagostomum, Syngamus, Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus, Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes, Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa. Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas, Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia. FARMACOLOGIA: Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos; - Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas; Quinolonas; Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas. DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo; Listeriose; Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle; Encefalite espongiforme bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose; Toxoplasmose. NUTRICIONISTA Nutrio normal: carboidratos, protenas e lipdios: classificao, funes, digesto absoro, metabolismo e necessidades nutricionais; enzimas e hormnios: funes e metabolismo. vitaminas e minerais: macro e micronutrientes. gua, fibras: funes, fontes alimentares e necessidades nutricionais; nutrio e atividade fsica. aspectos fisiolgicos e nutricionais nos diferentes ciclos da vida: gestao, aleitamento materno, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e terceira idade; alimentos funcionais. Bromatologia, tecnologia de alimentos e controle sanitrio: estudo bromatolgico dos alimentos: leite e derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras, hortalias, frutas e bebidas; propriedades fsico-qumicas dos alimentos; condies higinico-sanitrias e manipulaes de alimentos; conservao de alimentos; uso de aditivos em alimentos; transmisso de doenas pelos alimentos; intoxicaes e infeces alimentares; Avaliao de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC). Tcnica diettica: conceito, classificao e caractersticas dos alimentos; preparo de alimentos: processos e mtodos de coco; a pirmide alimentar; planejamento de cardpios; tcnica diettica e dietoterapia. Administrao de unidades de alimentao e nutrio: caractersticas e atividades do servio de nutrio; planejamento, organizao, coordenao e controle. Nutrio em sade pblica: aspectos epidemiolgicos em carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, hipovitaminose A, anemia ferropriva, crie dental, bcio endmico, indicadores, intervenes; sade materno-infantil; infeco pelo HIV na gestao e infncia; educao alimentar-nutricional; Vigilncia nutricional; Alimentao equilibrada na promoo da sade. Nutrio clnica: nutrio em condies clnicas especficas: doenas carenciais, doenas

caractersticas.
MDICO CLNICO GERAL Princpios da assistncia preventiva sade. O exame de sade preventivo. Cuidados com a dieta. A atividade fsica. O tabagismo e abuso do lcool. Princpios de terapia farmacolgica. Radiologia do corao. Princpios de eletrocardiograma. Conduta na insuficincia cardaca. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares. Hipertenso arterial sistmica. Abordagem clnica da cardiopatia isqumica. Asma brnquica. Pneumonias comunitrias. Clculos renais. Uropatia obstrutiva. Cistite e pielonefrite. Gastrite. lcera pptica. Distrbios gastrintestinais funcionais:

metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertenso, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS, pr e ps-operatrios; indicadores e diagnsticos do estado nutricional; avaliao nutricional; recomendaes e necessidades de nutrientes; aconselhamento nutricional; suporte nutricional; terapia nutricional enteral e parenteral. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. ODONTLOGO tica Profissional e Legislao. Sade bucal preventiva e curativa. Doenas virais de transmisso ocasional. Controle de infeces. Odontopediatria. Anamnese e cuidados especiais em assistncia odontolgica clnica. Proteo radiolgica. Radiografia e revelao. Diagnsticos em patologias bucais. Careologia: etiologia, etiopatogenia, epidemiologia, teraputica e preveno. Fluorterapia, toxologia do flor. Fluorose: diagnstico e tratamento. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contraindicaes, acidentes, medicao. Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte, extrao simples, sem odontoseco e com odontoseco, extrao com alveoloplastia, bipsias, suturas, drenagem de manifestaes agudas e crnicas, curetagem subgengival, tcnicas, indicaes e contraindicaes. Dentstica: preparo de cavidades, materiais de proteo do complexo pulpodentrio, materiais restauradores, indicaes e contraindicaes do tratamento no invasivo de leses de crie, tratamento conservador do complexo dentina-polpa. Orientao para a sade bucal. Atendimento clnico. Controle da leso e reabilitao do usurio. Exames clnicos e diagnsticos. Participao nas aes de controle social. Participao junto equipe de sade de capacitao de recursos humanos, planejamento, coordenao, superviso e execuo de servios, programas ou projetos na rea de odontologia. Educao em sade. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. PSICLOGO Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas psicoterpicas de fundamentao psicanaltica (infncia, adolescncia, idade adulta e velhice). O processo psicodiagnstico e as tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). Modelos de psicoterapia. Aplicaes clnicas das psicoterapias. Avaliao, mtodos e tcnicas psicoterpicas. Manejo clnico das tcnicas psicoterpicas. Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos e teraputicos fundamentais na psiquiatria e na sade mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; Medicina, psiquiatria, doena mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre teraputicas ambulatoriais em sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps-asilar no Brasil; Sade mental e trabalho; A histria da Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doena mental; As Reformas Psiquitricas; Legislao em Sade Mental; Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clinica da Sade Mental. Articulao entre clnica e reabilitao psicossocial. Projeto Teraputico. Multidisciplinariedade. Noes bsicas de psicanlise e suas interfaces com a sade mental; Psicologia e Educao. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. FISIOTERAPEUTA Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia e patologia. Conhecimentos anatmicos, fisiolgicos e patolgicos das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Conhecimento dos princpios bsicos da cinesiologia. Fundamentos e tcnicas de atendimento em fisioterapia ortopdica, cardiorrespiratria e neurolgica. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora e respiratria, manipulaes, fisioterapia motora e respiratria em UTI. Tcnicas de treinamento em locomoo e deambulao. Conceito e aplicao: exerccios ativos, ativos- assistidos, passivos, isomtricos. Conceito e aplicao: mecanoterapia, termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia. Fisioterapia aplicada geriatria, demncias e nas doenas da 3 idade. Fisioterapia reumatolgica. Indicaes e tipos de: prteses e rteses. Testes musculares. Consequncias das leses neurolgicas. Aspectos gerais que englobam avaliao e tratamento nas diversas reas de atuao da fisioterapia. SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. TERAPEUTA OCUPACIONAL Fundamentos de Terapia Ocupacional; Histria; Conceito; Raciocnio Clnico; Processo de Terapia Ocupacional; Desempenho Ocupacional; Anlise de Atividades; Relao Teraputica; Papel Clnico. Terapia Ocupacional e as Disfunes Fsicas; Clnica de Ortopedia; Reumatologia e Neurologia; Avaliao de Desempenho Ocupacional; reas, Componentes, Contextos; Aplicao de Testes; Tratamento de Terapia Ocupacional; Tratamento das Atividades de Vida Diria; Aplicao de Atividades Teraputicas Ocupacionais; Tratamento dos Componentes de Desempenho Ocupacional;

Tecnologia Assistiva; rteses; Adaptaes; Comunicao Alternativa; Planejamento em Acessibilidade. Terapia Ocupacional no Contexto Hospitalar; Terapeuta Ocupacional na Reabilitao Fsica; Memria. Terapia Ocupacional e Sade Mental. Terapia Ocupacional e Geriatria/Gerontologia. Terapia Ocupacional e Pediatria. Princpios e fundamentos ticos e morais NVEL SUPERIOR REA JURIDICA LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos, argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo; Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos, numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal; Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem. ATUALIDADES/CONHECIMENTOS GERAIS Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes rea Jurdica. Fatos da atualidade: locais, nacionais e internacionais, amplamente divulgados em revistas, livros, jornais, televiso e internet. RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau. Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS SUBPROCURADOR DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. CONSTITUIO: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas constitucionais. 2. DIREITO CONSTITUCIONAL POSITIVO. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes. 3. DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos. 4. ORGANIZAO DO ESTADO. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios. 5. ADMINISTRAO PBLICA. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis. 6. ORGANIZAO DOS PODERES. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo. 7. CONTROLE DE CONSTITUCIONALIDADE. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais. 8. ORDEM ECONMICA E FINANCEIRA. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana. 9. SEGURIDADE SOCIAL. 10. EDUCAO E CULTURA. 11. MEIO AMBIENTE. 12. FAMLIA. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. NOES GERAIS DE ORGANIZAO ADMINISTRATIVA BRASILEIRA. 2. ADMINISTRAO DIRETA E INDIRETA. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao. 3. SERVIO PBLICO: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas. 4. LICITAES E CONTRATOS Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior). 5. BENS PBLICOS: noes gerais, espcies. 6. PODER DE POLCIA: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental. 7. LIMITAES ADMINISTRATIVAS AO DIREITO DE PROPRIEDADE. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2. Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio histrico, artstico e cultural. 8. GESTO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00). 9. RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe. 10. SERVIDOR PBLICO CIVIL. 10.1. Cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar:

noes gerais. 11. ENRIQUECIMENTO ILCITO. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92. 12. ESTATUTO DA CIDADE (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade. DIREITO TRIBUTRIO: 1 . SISTEMA CONSTITUCIONAL TRIBUTRIO. 1.1. Princpios. 2. FONTES DO DIREITO TRIBUTRIO. 3. OBRIGAO TRIBUTRIA. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias. 4. LIMITAES CONSTITUCIONAIS AO PODER DE TRIBUTAR. 4.1. Imunidade e iseno. 5. IMPOSTOS MUNICIPAIS: IPTU, ITBI, ISS. 6. TAXA DE ILUMINAO PBLICA (INCONSTITUCIONALIDADE). 6.1. Contribuio de iluminao pblica. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1.1 Princpios informativos. 2. ATOS PROCESSUAIS. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo. 3. FORMAO, SUSPENSO E EXTINO DO PROCESSO. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao. 4. PROCESSO E PROCEDIMENTO. 4.1. Procedimento ordinrio. 4.2. Procedimento sumrio. 4.3. Antecipao de tutela. 5. RECURSOS. 5.1. Agravo de instrumento e agravo retido. 5.2. Apelao. 6. AES EM ESPCIE: Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica. 7. LIMINARES CONTRA O PODER PBLICO. 7.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo. DIREITO DO TRABALHO: 1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho. 2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador. 3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho. 4. Elementos do contrato de trabalho. 5. Espcies de contrato de trabalho. 6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6. O princpio da igualdade de salrio. 7. Resciso do contrato de trabalho. PROCURADOR MUNICIPAL DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio. Conceito. Classificao; Normas constitucionais. Leis constitucionais e complementares. Emendas e reviso da constituio. Disposies transitrias. Inconstitucionalidade e seus controles. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Princpios constitucionais. Os princpios constitucionais da Administrao Pblica. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos Sociais. Mandado de Segurana, habeas corpus, habeas data, mandado de injuno e ao popular. Liberdades constitucionais Jurisdio constitucional no direito brasileiro. Federao brasileira. Atribuies constitucionais da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Oramento e controle financeiro e oramentrio. Tribunal de Contas. Poder Executivo. Organizao. Competncia. Funes Essenciais Justia. Poder Judicirio. Tribunais e Juzes Federais. Tribunais e Juzes Estaduais. Regime constitucional dos servidores pblicos. Ordem econmica e social na Constituio. Interveno do Estado no domnio econmico. Seguridade social. Educao e cultura. Regime constitucional da propriedade. Meio ambiente. DIREITO ADMINISTRATIVO: Relao jurdico-administrativa. A personalidade de direito pblico. Pessoa Administrativa. rgo administrativo. Classificao dos rgos e funes da Administrao Pblica. A competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de competncia. Organizao administrativa brasileira: princpios fundamentais. Administrao direta e indireta. Autarquia. Sociedade de Economia Mista. Empresa Pblica. Fundaes institudas pelo Poder Pblico. Atos administrativos. Formao - elementos, procedimentos administrativo; validade; eficcia; autoexecutoriedade. Atividade discricionria da Administrao Pblica. Limites. Controle. Licitao e contrato administrativo. Lei n. 8.666/93 e posteriores alteraes. Polcia administrativa - conceito, e requisitos de seu exerccio. As liberdades pblicas e o poder de polcia. Servio pblico. Concesso, autorizao e permisso de servio pblico. Bens pblicos - disciplina legal. Limitaes do direito de propriedade: desapropriao, requisio e servido administrativa. A Fazenda Pblica em juzo. Controle da legalidade dos atos administrativos. Responsabilidade civil do Estado. Funo Pblica. Regime Jurdico dos servidores pblicos - cargos de provimento efetivo: provimento, estgio probatrio, estabilidade; cargos de provimento em comisso. Direitos, deveres e responsabilidade dos servidores pblicos. Parceria Pblico-Privada. DIREITO TRIBUTRIO: Direito Tributrio. Princpios. O Cdigo Tributrio Nacional. Normas Gerais de Direito Tributrio. Norma tributria. Espcies. Vigncia. Interpretao e aplicao. Obrigao tributria. Estrutura e elementos constitutivos. Espcies. Fato gerador. Sujeitos ativo e passivo. Crdito tributrio. Conceito. Natureza. Lanamento. Reviso. Suspenso, extino e excluso. Prescrio e decadncia. Repetio do indbito. Responsabilidade por dvida prpria e por dvida de outrem. Solidariedade e sucesso. Responsabilidade pessoal e de terceiros. Responsabilidade supletiva. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Tributo. Conceito. Natureza jurdica. Espcies. Impostos municipais. Espcies. Taxas e contribuies municipais. Regulamentao na legislao tributria municipal. Autuaes. Processo administrativo tributrio. Conselho de Contribuintes. Competncia. DIREITO CIVIL: Lei. Vigncia. Aplicao da lei no tempo e no espao. Integrao e interpretao da lei. Das pessoas naturais e jurdicas. Personalidade. Capacidade. Sociedades mercantis. Fatos, atos e negcios jurdicos requisitos. Modalidades, forma e prova dos atos jurdicos. Nulidade e anulabilidade dos atos

jurdicos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Responsabilidade civil por atos ilcitos. Dos bens e suas espcies. Bens pblicos e privados. Da posse. Conceito e classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria. Da propriedade. Domnio. Tipos de propriedade. Aquisio e perda da propriedade. Dos direitos reais. Tipos. Aquisio e perda. Enfiteuse. Direitos reais sobre coisas alheias. Direitos reais de garantia. Obrigaes conceito, constituio, modalidades e efeitos. Obrigaes civis e comerciais. Contratos conceito, classificao, elementos, constituio, extino e efeitos. A autonomia da vontade e a ordem pblica. Registros pblicos. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E ORGANIZAO JUDICIRIA: Jurisdio e competncia. Ao: conceito, natureza jurdica. Condio e classificao das aes. Processo: conceito, natureza jurdica e pressupostos processuais. Procedimentos ordinrio e sumrio. Atos processuais: regras gerais, forma, tempo, prazos e comunicao processual. Precluso. Nulidades. Partes. Capacidade e legitimidade. Substituio processual. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Oposio, nomeao autoria. Denunciao da lide e chamamento ao processo. Ao regressiva. Formao, suspenso e extino do processo. Petio inicial. Requisitos. Inpcia. Do pedido. Cumulao e espcies de pedido. Resposta do ru: exceo, contestao, reconveno. Revelia e seus efeitos. Audincia de instruo e julgamento. Prova. Princpios gerais. nus da prova. Sentena. Coisa julgada material e formal. Processo de execuo. Ttulo judicial e extrajudicial. Embargos execuo. Medidas cautelares. Antecipao da tutela. Ao declaratria incidental. Procedimentos Especiais. Duplo Grau de Jurisdio. Recursos. Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia. Ao Rescisria. Mandado de Segurana. Ao popular e ao civil pblica. Reclamao e correio. Organizao Judiciria do Estado do Maranho. DIREITO PENAL e PROCESSUAL PENAL: Norma penal: interpretao e limites de vigncia no tempo e no espao. Crime: conceito, sujeitos, objetos e circunstncias. Causas de excluso da ilicitude e da culpabilidade. Extino da punibilidade. Crimes contra o patrimnio e crimes contra a f pblica. Crimes contra a Administrao Pblica: crimes praticados por funcionrios contra a Administrao em geral; crimes praticados por particular contra a Administrao em geral e crimes contra a Administrao da Justia. Procedimento penal. Inqurito policial. Ao penal e ao civil. Notitia criminis. Jurisdio Penal. A instruo criminal nos crimes contra a Administrao Pblica. Habeas Corpus. Processo e julgamento nos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Responsabilidade penal do Prefeito. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: Relaes de trabalho: empregado e empregador. Contrato Individual de Trabalho: natureza jurdica; durao; alterao; suspenso e interrupo; nulidade e efeitos; trmino. Contrato de trabalho com a Administrao Pblica. Durao e condies de trabalho jornada, repouso, trabalho extraordinrio e trabalho noturno, frias. Condies especiais de trabalho segurana, higiene e medicina do trabalho; adicionais de periculosidade e insalubridade; trabalho da mulher, da criana e do adolescente. Estabilidade e garantia de emprego. Fundo de Garantia por Tempo de Servio. Fiscalizao, autuao e imposio de multas. Recursos. Inscrio e cobrana. Da Justia do Trabalho: organizao e funcionamento. Do Ministrio Pblico do Trabalho: atribuies e competncia. Direito Processual do Trabalho: princpios gerais; autonomia; singularidade. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades dos atos processuais. Precluso e perempo. Excees. Conflitos de jurisdio. Audincias. Provas. Da deciso e sua eficcia. O jus postulandi. Dissdio individual: sujeitos, classificao, condies da ao, rito. Privilgios da Fazenda Pblica. Aplicao subsidiria do direito comum. Execuo. Execuo provisria e definitiva. Execuo contra a Fazenda Pblica. Precatrio e interveno. Recursos no processo trabalhista: espcies; pressupostos de admissibilidade; efeitos. Prescrio. Decadncia. DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios Constitucionais. Princpios constitucionais fundamentais. Funes dos princpios constitucionais. Classificao dos princpios constitucionais. Direitos e Garantias Fundamentais. NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos, argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo; Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos, numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal; Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem.

ATUALIDADES Temticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas. Fatos da atualidade: locais, nacionais e internacionais, amplamente divulgados em revistas, livros, jornais, televiso e internet. RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau. Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADMINISTRADOR Funes administrativas: planejamento, organizao, liderana, execuo e controle. Teorias da Administrao. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing, finanas, recursos humanos e produo. Processo decisrio. Estrutura e processos organizacionais. Planejamento Estratgico. Gesto de Pessoas: estratgias e desafios de RH, recrutamento e seleo, gerenciamento de desempenho, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, administrao da fora de trabalho, planejamento de RH e sistema de informao de RH. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: padronizao, normalizao, classificao e inspeo de materiais. Compras, especificaes, seleo de fornecedores e anlise de valor. Gesto de estoques. Logstica de suprimentos. Administrao de sistemas de informao: tipos e usos de informao, tratamento das informaes, conceitos e propriedades dos sistemas de informao, tipos de sistemas de informao, custos e benefcios de um sistema de informaes. Administrao Pblica: princpios da Administrao Pblica, administrao indireta, concesso e permisso de servios pblicos. Lei de Responsabilidade Fiscal. Contratos administrativos. Oramento Pblico. Licitao: conceito, princpios, modalidades; dispensa e inexigibilidade; procedimento, anulao e revogao. Contabilidade geral: sistema contbil; demonstraes contbeis; patrimnio; conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado; custo; tcnicas de oramento e controle. ASSISTENTE SOCIAL Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo; Sade e Servio Social. Poltica de Sade e Servio Social. Sade como direito e como servio. Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. Sade e cidadania. Servio Social e envelhecimento; O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro: A contrareforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. Servio Social na contemporaneidade. Transformaes societrias. A questo social e as transformaes das polticas sociais. A crise contempornea; A poltica de Assistncia Social no Brasil. A insero da Assistncia Social na Seguridade Social. Trajetria histrica da seguridade social no Brasil: sade-assistncia-previdncia. A Constituio de 1988 e a Seguridade Social. Abordagens sobre seguridade: o campo da democratizao do capitalismo e o campo anticapitalista; Debate sobre sociedade civil; viso liberal e crtica segundo Marx e Gramsci; Crtica ao conceito de Excluso Social; Relaes sociais entre Capital x Trabalho; Instrumentalidade do Servio Social; Interdisciplinaridade; Trabalho em rede; Direito social e Assistncia Social. Famlia e poltica de Assistncia Social; O processo de Trabalho em Servio Social. Estratgias, interveno profissional e interdisciplinariedade. Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. Servio Social na era dos servios. O Servio Social como especializao do trabalho coletivo; tica e Legislao Profissional. Cdigo de tica do Assistente Social. Lei de Regulamentao da Profisso. A construo do projeto ticopoltico do Servio Social. As implicaes tico-polticas do agir profissional; Pesquisa em Servio Social. Elaborao de projetos de pesquisa. A teoria e a prtica da pesquisa social qualitativa; Servio Social, Sade Mental e Sociedade: Reforma Psiquitrica; Modelo Assistencial em Sade Mental; Interdisciplinaridade; Reabilitao Psicossocial e Reinsero Social; Modalidades de Atendimento; Servios Substitutivos; Ateno Integral Sade Prisional; Poltica de Reduo de

Danos, lcool, tabagismo e outras drogas; O trabalho do Assistente Social nas Polticas Sociais: Criana, Adolescente, Mulher, Idoso, Direitos Humanos, A questo social nas relaes de Gnero, Etnia e Diversidade, Violncia Domstica, Negligncia Familiar; Famlia, Redes e Polticas Pblicas: Histria Social da Famlia, Sistema Familiar, Caractersticas e Funes Sociais, Violncia Familiar, Contexto de Risco e Proteo Social. Sade do Trabalhador; Cdigo de tica Profissional; Equipe multiprofissional; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Metodologia do Planejamento; Lei 8.662/93 Lei que regulamente a profisso de Assistente Social; Lei 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; Constituio Federal: Artigos 5 a 11 (Os direitos e garantias fundamentais) Artigos 193 a 195 ( Da ordem social); Artigos 196 a 200 (Da Sade); Artigos 201 a 202 (Da Previdncia Social); Artigos 203 e 204 (Da Assistncia Social); Artigos 226 a 230 (Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso); Lei 8.842 de 04/01/1994 (Dispe sobre a poltica nacional do idoso e cria o conselho nacional do idoso PNI). Lei n 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia e d outras providncias; A Poltica Nacional de Assistncia Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema nico de Assistncia Social SUAS; NOB 01/2005 Norma Operacional Bsica da Assistncia Social. tica e Legislao profissional. CONTADOR Contador: Fundamentos tcnicos e acadmicos de administrao e contabilidade pblica: conceito, campo de atuao; bens pblicos, entidades pblicas, conceito e classificao; oramento: conceito, elaborao e regime oramentrio; crditos adicionais: conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e despesas extra-oramentrias, variaes independentes da execuo oramentria; sistema de contas: conceito e classificao; demonstrativos contbeis: balano oramentrio, financeiro e patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais; SIAFI (Sistema integrado de administrao financeira), contabilidade oramentria, financeira e patrimonial: despesas e receitas segundo as categorias econmicas; classificao funcional programtica: cdigo e estrutura; programa de trabalho de governo (demonstrativo de funes), LOA, LDO, Lei oramentria, oramentoprograma, programas e subprogramas por projetos e atividades; comparativo da receita orada com a arrecadada; comparativo da despesa autorizada com a realizada; demonstrativo da dvida flutuante (restos a pagar); organizao dos servios de contabilidade pblica; formulas de escriturao contbil; controle dos bens patrimoniais. Noes de licitaes e contratos Noes da aplicao da Lei de Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos bsicos dos manuais de celebrao de convnios com as esferas estadual e federal. Conhecimentos bsicos das Instrues do TCE- Tribunal de Contas do Estado do Maranho. Noes dos sistemas de prestao de contas junto a outras esferas de governo. Noes de operaes de sistemas informatizados de contabilidade pblica. Conhecimento bsico de informtica, internet e operao de programas redatores de texto e planilhas eletrnicas de clculo. Conhecimento das legislaes pertinentes, em especial Lei Federal 4.320/64, Lei Federal 8.666/93 e suas alteraes, Lei Complementar 101/2000 (LRF), Constituio Federal e Constituio Estadual. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. CONTROLADOR Regimento Interno da Cmara de Pedreiras - MA; Lei Orgnica do Municpio de Pedreiras - MA; Lei 101/2000; Constituio Federal; (Constitucional e Administrativo): Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais; Direitos sociais; da nacionalidade; administrao pblica (arts. 37 a 41 da CRFB); administrao direta e indireta; ato administrativo; licitao e contrato administrativo. Tcnicas Legislativas - procedimentos e normas redacionais especficas. CONTABILIDADE PBLICA: Conceitos gerais; Campo de aplicao; Regimes contbeis; Tcnicas de registro e de lanamentos contbeis; Plano de contas; Balano oramentrio, financeiro e patrimonial; Demonstrao das variaes patrimoniais. Oramento Pblico: Conceitos gerais; Processo de planejamento; Princpios; Ciclo oramentrio; Oramento por programas. Receita Pblica: Conceito; Classificao; Estgios; Escriturao contbil; Dvida ativa. Despesa Pblica: Conceito; Classificao; Licitao; Estgios. Restos a Pagar. Dvida Pblica. Regime de Adiantamento: Conceito; Finalidades; Controle dos adiantamentos. Patrimnio Pblico: Conceito; Bens, direitos e obrigaes das Entidades Pblicas; Variaes patrimoniais; Variaes ativas e passivas. Crditos Adicionais: Conceito; Classificao; Autorizao e abertura; Vigncia; Indicao e especificao de recursos. CONTROLADORIA. Tcnicas de Auditoria e avaliao do controle interno. NORMAS E INSTRUES DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO MARANHO. Lei Complementar 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei 8666/93 - Licitaes e contratos; Lei 5172/66 - Cdigo Tributrio Nacional; Lei 8987/95 - Concesso de Servios Pblicos; Lei 9424/96 - FUNDEF; Lei 9717/98 - Regimes Prprios de Previdncia.

TCNICO AMBIENTAL Licenciamento; Saneamento e Sade Pblica; Fundamentos da Ecologia Humana; Controle da qualidade ambiental das guas, do ar e do solo; Educao ambiental; Planejamento territorial e ambiental; Legislao ambiental; Evoluo e Biodiversidade; Ecossistemas; Manuteno da biodiversidade; Mudanas climticas e perda de oznio; Ciclos biogeoqumicos; Economia e meio ambiente; Meio aqutico; Meio terrestre; Meio atmosfrico; Avaliao de impactos ambientais; Unidades de conservao; Poluio ambiental; Desenvolvimento sustentvel; Processos e grau de tratamento de efluentes; Resduos slidos; Sistemas de disposio e de tratamento de lixo, limpeza pblica. PSICLOGO Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico processo de adoecimento enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Processo de hospitalizao. Psicologia hospitalar. Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Reforma psiquitrica no Brasil. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinariedade em sade. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: psicanlise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Clnica infantil: teoria e tcnica. Clnica de adolescentes: teoria e tcnica. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Psicoterapia de grupo. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A violncia na infncia, na adolescncia e na famlia. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. CPL Tcnico de Nvel Superior Princpios, Constituio Federal, art. 22 inciso XXVII e art. 37, inciso XXI, Lei n 8.666, de 1993, e suas alteraes, Lei de Responsabilidade Fiscal, Decreto n 3.555, de 8 de agosto de 2000, Modalidades de licitao, escolha da modalidade, dispensa e inexigibilidade, tipos de licitao, fases de da licitao, procedimentos de abertura de processo licitatrio, lei de diretrizes oramentrias (LDO). Pelas LDO`s para 2003 (art.98, inciso II, da Lei n 10.524, de 25 de julho de 2002) e para 2004 (art.110, inciso II, da Lei n 10.707, 30 de julho de 2003), execuo direta, execuo indireta, execuo de obras e servios. NVEL SUPERIOR SECRETARIA DE EDUCAO CARGO: PEDAGOGO, EDUCADOR FSICO, PROFESSOR NVEL I EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR NVEL I 1 AO 5 ANO, PROFESSOR NVEL II 6 AO 9 ANO ( Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Educao Fsica e Cincias) LNGUA PORTUGUESA (EXCETO PROFESSOR DE PORTUGUS) Compreenso de texto literrio (crnica, contos, etc.) e no literrios (dissertativos, argumentativos, informativos, tcnicos, de jornais revistas ou livros contemporneos): Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor formalidade; Conhecimento lingstico: acento grfico, crase; pontuao - funcionalidade e valor expressivo; Concordncia nominal e verbal; regncia; sintaxe de colocao em texto de maior formalidade; discurso direto e indireto implicaes sintticas e marcas grficas; reestruturao de enunciados; Elementos de coeso textual: artigos, numerais, prenomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas, cotao e denotao; Ortografia; Flexo nominal; Flexo verbal; Emprego dos verbos impessoais; Vozes verbais (transformao); Uso e colocao de pronomes; Anlise morfossinttica: Termos da orao; Frase, Orao, Perodo. Processo de coordenao e subordinao; Emprego das conjunes; Semntica: significao das palavras, sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos, polissemia, denotao e conotao; Classe de palavras; Funes da linguagem. MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS ACIMA (EXCETO PROFESSOR DE MATEMTICA) - Nmeros Naturais: Sistema de Numerao; Operaes com Nmeros Naturais: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros naturais; Nmeros Primos e Nmeros Compostos; Mltiplos e Divisores; MMC e MDC; Nmeros Inteiros: Operaes com Nmeros Inteiros: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros inteiros. Nmeros Fracionrios: Operaes com Nmeros Fracionrios: propriedades da adio e da multiplicao com nmeros fracionrios; A Frao Decimal: o nmero decimal. Conjuntos: Noes, representao, unitrios, vazio, iguais, universo, smbolos, operaes, elementos, intervalos; Funo do 1 Grau: Constante, sinal, inequaes do 1 grau; Funo do 2 Grau: Grfico vrtice da parbola, razes, sinal, inequaes do 2 Grau; Funo Modular: Equaes, inequaes; Funo Exponencial: Conceito, grfico,

equaes e inequaes; Funo Logartmica: Definio, propriedades, sistemas, propriedades dos logaritmos de mesma base, mudana de base, funo, inequaes; Noes sobre Matemtica Financeira: Porcentagem, juros simples e composto; Progresses aritmticas; Progresses geomtricas. RACIOCNIO LGICO O candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico quantitativo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. Grficos e tabelas: anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em tabelas ou grficos. Operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao. Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros simples. Expresses algbricas e numricas; fatorao. Equaes de 1o e 2o graus. Sistemas de equaes de 1o grau. Crculos e polgonos: clculo de reas e permetros. Pesos e medidas. Sistemas monetrio e mtrico. Medida aritmtica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS SUPERVISOR ESCOLAR Desenvolvimento de tcnicas pedaggicas para elaborao, anlise e avaliao do desempenho e eficcia de programas de educao. Elaborao de programas de capacitao de pessoal tcnico. Didtica e trabalho pedaggico. Fundamentos e currculo. Perspectivas metodolgicas. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. O processo ensino-aprendizagem: etapas de elaborao e execuo de programas de treinamento e desenvolvimento. Interdisciplinaridade e transversalidade; Mtodos e tcnicas em treinamento e desenvolvimento: o papel de multiplicadores em treinamento e desenvolvimento. Teorias do Comportamento Humano. Avaliao do processo de ensino aprendizagem; Planejamento educacional: diversos nveis e etapas; Recursos e estratgias de ensino; A educao na Constituio Brasileira de 1988; Lei de Diretrizes e Bases n 9.394/96 e atualizaes; Lei do FUNDEB n 11.494/07; Tendncias Pedaggicas na Educao Brasileira; Planejamento; Competncias; PCNs. Processo de incluso e a Educao Especial. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. * Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. EDUCADOR FSICO Educao Fsica e seu ensino: historicidade da Educao Fsica; metodologias do ensino da Educao Fsica; corpo e cultura; jogos, brincadeiras e brinquedos; esporte e sociedade; princpios e procedimentos metodolgicos das prticas corporais. Anatomia, Cinesilogia, Primeiros Socorros, Fisiologia do Exerccio. Psicologia da Educao e do Esporte, Aprendizagem Motora, Desenvolvimento Motor, Metodologia do Ensino da Educao Fsica. Atividades Recreativas, Ginstica Atividades Escolares, Ritmo e dana. Regras, Fundamentos, e tcnicas de ensino do Voleibol, Basquete, Handebol, Futebol. Atletismo Fundamentos e tcnicas de Ensino. Identidade, Cultura e Cidadania. Educao Fsica Adaptada. Educao Fsica, incluso social e tica: desafios e perspectivas. Estrutura e funcionamento da Educao Bsica. Motricidade humana: aquisio de habilidades fsicas, psicolgicas e sociais. Organizao de Eventos e Competies Desportivas. Arte, Corpo e Educao. Educao fsica, interdisciplinaridade e o projeto pedaggico. Didtica: objeto de estudo; Didtica e democratizao do ensino; Prtica e saber docente; A Didtica e a formao docente; Tendncias pedaggicas; Os mtodos de ensino; O planejamento de ensino; Componentes e dinmicas do processo de ensino-aprendizagem; Os objetivos e contedos de ensino; A sala de aula; Relao professor-aluno; Avaliao escolar. Bases Anatmicas e Fisiolgicas do Movimento Humano. Caractersticas e necessidades bsicas da criana e do adolescente. Pressupostos filosficos e psicossociais da Educao Fsica Escolar. Estruturas e funes psicomotoras. Crescimento e Desenvolvimento. Desenvolvimento Motor. Proposies conceituais e didtico-

pedaggicas da Educao Fsica escolar e suas abordagens metodolgicas. Objetivos e contedos da Educao Fsica escolar. Educao Fsica numa perspectiva inclusiva. Medida e Avaliao em Educao Fsica. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVEL I EDUCAO INFANTIL Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394/96 Educao na Constituio Federal; funo social e poltica da escola. Avaliao: concepes e funes; Currculo: construo e prtica do currculo escolar; teorias dos nveis de aprendizagem numa perspectiva scioconstrutiva. Estatuto da Criana e do Adolescente. Parmetros Curriculares Nacionais. Historia da Educao. Resoluo CEB/CNE n 02/98 e Resoluo CEB/CNE n 01/2010.9. O desenvolvimento da motricidade, da linguagem e da cognio; O desenvolvimento da motricidade; O desenvolvimento lingustico; A construo do pensamento infantil; A relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de conhecimento e produo das culturas infantis; A brincadeira, as interaes e as diferentes linguagens como eixos norteadores do trabalho educativo-pedaggico; Desenvolvimento Infantil. Avaliao do processo ensino-aprendizagem, como processo educativo. Avaliao da Aprendizagem; Alfabetizao; Educao e Tecnologias Contemporneas; Educao Infantil. Educao Especial: diretrizes. Educao Infantil na perspectiva histrica; O papel social e a funo da educao infantil; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; O papel do profissional da educao infantil; A documentao Pedaggica (planejamento, registro, avaliao); Princpios que fundamentam a prtica na educao infantil: educar e cuidar. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR 1 ao 5 ANO Ensino de Cincias: Terra e Ambiente: Movimento da Terra - tempo, ano, calendrio e estaes do ano; Planeta Terra histria, estrutura e transformaes no tempo e no espao; gua - caractersticas, estados fsicos e seus diversos usos; Solo: tipos de solo, caractersticas, uso do solo; Ambientes - fisionomia, constituio, dinmica e equilbrio; Seres vos organizao funcional e utilizao como recurso natural; A energia em nossa vida suas fontes e transformaes (calor e eletricidade); Recursos naturais; Matria; Ecologia. Ser Humano: Desenvolvimento e Sade reproduo e sexualidade; Organismo humano; Sade; Ambiente e convvio. Ensino de Geografia: Espao vivido e percebido: O eu e o outro; O grupo da famlia; Os grupos da escola; Os grupos do bairro; Diferenas sociais e culturais. Espao Representado: Organizao e orientao espacial (pontos de referncia situacionais e relacionais); Noes de escala; Representao simblica; Figuras cartogrficas (tipos de grficos e mapas). O Ambiente em que vivemos: Campo e cidade; A natureza e sua dinmica; Trabalho e a organizao do espao geogrfico. Aspectos Geogrficos do Maranho: Hidrografia; Relevo; Populao; Biodiversidade e questes ambientais. Ensino de Histria: A) Relaes sociais no espao em que a criana vive: Relaes de parentesco; Tipos de organizaes familiares; Semelhanas e diferenas entre os grupos sociais da comunidade; A diversidade tnica e as desigualdades sociais. Relaes de trabalho existentes no meio em que a criana vive: Noes das atividades relativas ao trabalho dos grupos sociais; Relaes sociais decorrentes das atividades de trabalho. Construo das noes de Tempo: Noes elementares de tempo perodos do dia, calendrio e os diversos

instrumentos de contagem do tempo; Noes bsicas de marcao do tempo histrico. d) A Construo do Espao Social: movimentos de populao; As diferentes fontes histricas (iconografia, documentos pessoais, objetos da cultura material, textos histricos, relato oral, etc.); e) Aspectos gerais da Histria do Maranho. Ensino de Lngua Portuguesa: Leitura: compreenso e interpretao Reconstruo de informaes do texto: identificao de informaes implcitas; reconhecimento de relaes entre textos verbais e ilustraes; relao entre informaes do texto e conhecimentos prvios; reconhecimento de ambigidade, ironia, opinies e valores no texto; identificao do sentido de uma palavra pelo contexto; reconhecimento do tema principal de um texto; identificao de locutor e interlocutor de um texto. Gneros textuais: estrutura e elementos de texto narrativo em diversos gneros: narrador, personagens, conflito, desfecho; elementos do texto argumentativo gnero opinio: tese, argumento e contra-argumento, refutao; aspectos formais, estilsticos e temticos de textos poticos; Intertextualidade: relaes temticas entre textos; a citao como elemento argumentativo; sntese de textos ou de pargrafos. Tpicos de gramtica contextualizada: Representao e emprego das palavras; Pontuao; Relaes de referncia; Relaes semntico-sintticas de explicao, oposio, concluso, adio, alternncia, causa, conseqncia, tempo, finalidade, condio, comparao. Ensino de Matemtica: Geometria: Espao - localizao, movimentao e representao (pontos de referncia); Formas bidimensionais e tridimensionais (elementos e propriedades). Medidas: Significado e unidades de medida comprimento, superfcie, capacidade e massa; Significado e unidades de medida de tempo; Significado e unidades de medida de temperatura; Significado e unidades de medidas do sistema monetrio. Nmeros: Nmeros naturais e sistema de numerao decimal; Nmeros racionais e positivos representao decimal e fracionria. Operaes: Significado das operaes adio, subtrao, multiplicao e diviso; Propriedades das operaes; Clculo. Estatstica: Lista, tabela simples e de dupla entrada e grfico. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVEL II 6 ao 9 ano (Lngua Portuguesa, Matemtica, Geografia, Histria, Ingls, Educao Fsica, Cincias) PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO CINCIAS: Fatores vivos e no vivos presentes no ambiente. Cadeia alimentar. Fotossntese. Solo. Alimentos. gua: para que serve, contaminao e microorganismos. Saneamento bsico: lixo, esgoto, reciclagem, compostagem, tratamento de gua. Terra e universo: ritmo biolgico, bssola, im, eletrom, espao, resistncia, composio gasosa do ar. Principais minerais. Propriedade dos gases. Tempo e clima. Alimentos. Sistema solar e planeta terra. Constituio da terra. Propriedades especficas da matria. A matria e suas propriedades. A estrutura do tomo. Formas e propagao de energia. Energia: luminosa, trmica, sonora, mecnica, eltrica e magntica. Mudanas de fase da gua, funo das razes das plantas, efeito estufa, dengue, febre amarela, saneamento bsico, epidemias, o globo terrestre, gases, slidos, lquidos, vetores, fontes de energia, ecologia, rotao e translao da Terra, atmosfera, ionosfera, clulas, meio ambiente, estaes do ano. Objetivos do ensino de Cincias nas sries finais do Ensino Fundamental;Terra e Universo. O planeta Terra: sua histria, estrutura e transformao no tempo e no espao Vida, ambiente e recursos tecnolgicos: 3.1 Os diferentes ambientes, seus. Elementos biticos e abiticos e as interaes e inter-relaes existentes entre eles. As funes vitais e suas interdependncias com o meio para uma vida saudvel. A coordenao neurolgica e hormonal das funes humanas. Anatomia, fisiologia e programa de sade dos aparelhos: digestivos, circulatrio, respiratrio e excretor. Os movimentos e a sustentabilidade do organismo humano num processo saudvel de execuo. Ser humano e sade. Os seres vivos, suas diferentes representaes e participaes nas cadeias ecolgicas. O sistema solar. Sexualidade e reproduo humana. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de

Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVELII - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO GEOGRAFIA Geografia: a histria do pensamento geogrfico. Conceitos, temas e teorias da Geografia. Espao da natureza: as interrelaes entre os diferentes componentes do quadro natural; principais formas e estruturas do relevo terrestre (gnese e evoluo); grandes conjuntos climatobotnicos; guas ocenicas e continentais: importncia econmica; usos e problemas. Quadro natural: recursos e aproveitamento econmico; sensibilidade do meio-ambiente ao do homem e estratgias para seu uso e conservao. A questo da energia no mundo: as diversas fontes de energia, seus usos e conseqncias. As mudanas ambientais globais. A organizao do espao mundial: a produo e a organizao do espao mundial; da Guerra Fria nova ordem mundial; as transformaes polticas do mundo contemporneo; as alianas e disputas entre as grandes potncias; a independncia e a desigualdade nas relaes entre as grandes potncias e os demais pases; os conflitos tnicos atuais e a questo das nacionalidades; os blocos econmicos. A geopoltica da globalizao: os fluxos da economia global. Cidades e urbanizao nos mundos desenvolvido e subdesenvolvido: metrpoles, cidades globais e redes urbanas. A populao mundial: distribuio; as diferenas no crescimento das populaes; teorias demogrficas e desenvolvimento socioeconmico; a distribuio social e espacial da riqueza e as condies de vida; conflitos tnico-nacionalistas, movimentos separatistas e terrorismo; movimentos populacionais e globalizao. As atividades econmicas: o processo industrial e a organizao e produo do espao; localizao das indstrias; a industrializao nos pases desenvolvidos e nos subdesenvolvidos; as atividades agropecurias e extrativas nos pases centrais e perifricos. O espao brasileiro: Processo de ocupao e valorizao territorial do Brasil: apropriao e produo do espao. O Brasil na economia mundial. As formas do espao brasileiro. As regionalizaes e as grandes unidades regionais. A estruturao do Espao Geogrfico Brasileiro: a atuao do capital privado e o papel do Estado nas polticas territoriais; a dinmica scio-espacial: metropolizao e urbanizao. Cidades e urbanizao no Brasil: metrpoles, redes urbanas e meio ambiente urbano. O processo de industrializao e a redefinio da atividade industrial na dinmica scio-espacial; as atividades agropecurias e extrativas. A questo da terra e do trabalho no campo. Infraestrutura e desenvolvimento das atividades de telecomunicao e de transporte no Brasil. A populao brasileira: formao tnica, crescimento e polticas demogrficas, estrutura etria e movimentos populacionais. Populao e atividades econmicas. Sociedade e natureza no Espao Brasileiro: os grandes domnios morfoclimticos; os recursos naturais, distribuio e aproveitamento; os resultados das intervenes da sociedade na natureza. Fontes alternativas e energia no Brasil. A dinmica dos elementos da natureza: atmosfrica, hidrolgica e litosfrica. Os Parmetros Curriculares de Geografia: ensino fundamental e mdio. O ensino da geografia e a diversidade cultural. Questes ticas, ambientais e cidads envolvidas no ensino da geografia. Cartografia e sua importncia para o Ensino da Geografia. Cartografia Bsica. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO HISTRIA Tendncias historiogrficas: teorias, metodologias e conceituaes. A Histria no contexto dos Parmetros Curriculares Nacionais. Os primeiros homens e seus modos de vida. As primeiras civilizaes Antigidade Oriental, Ocidental, Africana. Religies monotestas (judasmo, cristianismo e islamismo) e politestas. A transio da Antigidade para a

Idade Mdia. A sociedade feudal. A Igreja medieval. O Renascimento Comercial e Urbano. A crise do sculo XIV. O Renascimento. Reforma e Contra-Reforma. A formao dos Estados Nacionais. A expanso martima e comercial europia. Iluminismo. As revolues inglesa e francesa. A Revoluo Industrial e a consolidao do capitalismo. A organizao da classe operria e o iderio socialista. Da corrida imperialista Primeira Guerra Mundial. A Revoluo Russa. A Europa Entre Guerras e a ascenso dos regimes totalitrios. A Segunda Guerra Mundial. A Guerra Fria. A descolonizao da sia e da frica. A crise do socialismo e a construo da Nova Ordem Mundial. A hegemonia norteamericana e o terror. As civilizaes pr-colombianas. A invaso europia e o confronto cultural. As modalidades de explorao da mo-de-obra indgena. O sistema de plantation. A crise do Antigo Regime e a formao das naes latinoamericanas. A Independncia dos E.U.A. A relao dos E.U.A. com a Amrica Latina: da Doutrina Monroe Aliana para o Progresso. Histria do Brasil: histria do Brasil antes da chegada dos portugueses. A organizao das comunidades indgenas. A ocupao do territrio, a implantao do escravismo e a resistncia negra. O papel da Igreja na colonizao: misses e catequese. A organizao socioeconmica das zonas aurfera e aucareira. A administrao colonial. Entradas, Bandeiras e a ocupao do territrio. A Independncia do Brasil. Poltica, sociedade e economia no Brasil imperial. O fim da monarquia. A transio do trabalho escravo para o trabalho assalariado. A formao da classe operria brasileira. A Repblica Velha. A Era Vargas. O retorno democracia: Brasil de 1946 1964.O Governo JK.O Golpe de 1964 e a Ditadura militar no Brasil: sociedade, poltica e economia. A redemocratizao: Do Governo Sarney ao governo Dilma. Histria e diversidade cultural. Questes ticas, culturais e cidads envolvidas no ensino da histria. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - LNGUA PORTUGUESA Noes de cultura, arte e literatura. O texto literrio e o no-literrio. Aspectos bsicos do texto literrio: denotao e conotao; principais recursos expressivos. Gneros literrios: lrico, narrativo/pico, dramtico. Principais aspectos da versificao. Elementos estruturais da narrativa. Formas narrativas: crnica, conto e romance. Texto: condies de leitura e produo textual: a enunciao. Coeso e coerncia textuais. Intertextualidade. Tipologia textual. Gneros Textuais. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia. Sistema fonolgico do portugus. Sistema ortogrfico vigente. Morfossintaxe: classes de palavras. Formao de palavras. Morfologia nominal. Morfologia verbal. Morfologia pronominal. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Constituintes da orao e oraes no perodo. Frase e discurso. Valores semntico-sintticos dos conectivos. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Colocao dos termos na frase. Emprego do acento da crase. Normas de pontuao. Abordagem lingustico/discursiva da teoria gramatical. A diversidade lingustica e cultural e suas contribuies para a sociedade. Questes ticas, Culturais e Cidads no ensino da lngua portuguesa. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - MATEMTICA Nmeros e suas operaes: Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, propriedades, problemas. Nmeros: multiplicidade, divisibilidade, fatorao, MDC e MMC, representaes, relaes de

ordem, reta numrica, intervalos. Matrizes e determinantes: operaes com matrizes, matriz quadrada, matriz inversa, clculo de determinantes. Polinmios: operaes, razes, decomposio, teorema fundamental da lgebra. Estatstica e probabilidade: Mdias, tabelas, grficos, probabilidade. Ensino de Matemtica: O processo de ensino e aprendizagem em Matemtica: concepes, situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao e anlise de erros, campos conceituais, tempo didtico. Aspectos didticos e cognitivos relativos a: nmero e operaes, geometria, grandezas e medidas, lgebra e funes, estatstica e probabilidade. Proporcionalidade: razo, proporo, porcentagem, diviso proporcional, juros. Geometria: Geometria plana: conceitos fundamentais, a reta e suas partes, ngulos, polgonos regulares e quaisquer, circunferncia e crculo, relaes mtricas, teorema de Pitgoras, semelhana, teorema de Tales, relaes trigonomtricas, leis dos senos e cossenos. Geometria espacial: posies relativas de pontos, retas e planos no espao tridimensional, figuras espaciais e suas grandezas, princpio de Cavalieri. Geometria analtica: sistema cartesiano, pontos, retas, planos, circunferncias, equaes, interseces, posies relativas. Grandezas e medidas: Comprimento, massa, tempo, rea, volume, armazenagem (Kb, Gb, etc.), grandezas compostas (KwH, Km/h, etc.). lgebra e funes: Equaes, inequaes e sistemas: lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas, resoluo de problemas. Funes: representaes grficas e algbricas, domnio, imagem, mximos e mnimos, funes lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas. Funes trigonomtricas: seno, cosseno e tangente.Progresses aritmticas e geomtricas, princpio multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO - EDUCAO FSICA Educao Fsica no contexto da Educao; Educao Fsica, esporte e sociedade; Histria da Educao Fsica no Brasil; Funo social da Educao Fsica; Papel do professor de Educao Fsica; Metodologia do ensino da Educao Fsica; Educao Fsica e lazer; Corporeidade; Aprendizagem motora; Fisiologia do exerccio; Teoria do treinamento esportivo; Psicologia da aprendizagem; Psicologia do esporte; Avaliao em Educao Fsica. Critrios de seleo e organizao de contedos. Objetivos gerais da rea Educao Fsica. Esportes: Atletismo. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Esportes com bastes. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos. Jogos: Jogos pr-desportivos. Brincadeiras da cultura popular. Lutas: Jud, Capoeira. Atividades Rtmicas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas modernas, contemporneas e jazz; danas e coreografias associadas a manifestaes culturais. Percepo corporal e espao-temporal. Ginsticas de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica olmpica e rtmica desportiva. Primeiros socorros no esporte. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos sciofilosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Educao Inclusiva/Educao Especial. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. PROFESSOR NVEL II - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO 6 AO 9 ANO INGLS Verbo To be (presente/passado); Pronomes, Reflexivos, Relativos, Interrogativos, Demonstrativos, Indefinidos e Possessivos ; Adjetivos Possessivos; Artigos; Substantivos: Gnero e Numero; Caso Genitivo; Adjetivos: Noes Gerais; Grau dos Adjetivos; Uso de How Much e How Many; Preposies: In, On, At, By, To, From, With; Tempos Verbais: Simple Present, Simple Past, Simple Future, Present Perfect, Past Perfect; Passado dos Verbos Regulares e Irregulares; Present

Continuous, Past Continuous; Futuro Imediato; Tag Questions; Verbos Modais; If Clauses. Voz Ativa e Voz Passiva; Nmeros Cardinais e Ordinais; Formao dos Advrbios. FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Plano Nacional de Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva, MEC/2008. Decretos Federais n 6.571/2008, n 5.626/2005 e n 5.296/2004. Professor de Educao Especial Lngua Portuguesa: ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos - O Alfabeto - Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos - Acentuao tnica - Acentuao grfica - Os acentos - Aspectos genricos das regras de acentuao - As regras bsicas - As regras especiais - Hiatos - Ditongos - Formas verbais seguidas de pronomes - Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras - Conceitos bsicos - Processos de formao das palavras - Derivao e Composio - Prefixos - Sufixos - Tipos de Composio - Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares - Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao - Termos Integrantes da Orao - Termos Acessrios da Orao - Perodo - Sintaxe de Concordncia - Sintaxe de Regncia - Sintaxe de Colocao - Funes e Empregos das palavras "que" e "se" - Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen - O uso da Crase - Interpretao e anlise de Textos. Conhecimentos Especficos - Bibliografia: Constituio Federal; Organizao das Naes Unidas. Conveno sobre o Direitos das Pessoas com Deficincia; Decreto Federal n. 6571, de 17/09/2008, que dispe sobre o Atendimento Educacional Especializado; Resoluo Federal n. 4, de 02/10/20090

ANEXO IV CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO PARA TODOS OS CARGOS ATIVIDADE DATA Lanamento do Edital. 30/05/2012 Perodo de inscrio banca local. 04 a 28/06/2012 Perodo de inscrio na internet. 31/05 a 29/06/2012 Divulgao da concorrncia e das inscries deferidas. 09/07/2012 Entrega do CARTO DE INSCRIO com a localizao da realizao da PROVA. 23 a 28/07/2012 APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS. 29/07/2012 Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar). 31/07/2012 Recebimento de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas. 01 e 02/08/2012 Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos. 10/08/2012 Divulgao do Gabarito Oficial das Provas Objetivas (aps recurso). 10/08/2012 Convocao dos candidatos para Prova de Ttulos. 13/08/2012 Prazo apresentao de Recursos referente a convocao da Prova de Ttulos. 14 e 15/08/2012 Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra convocao de Prova 21/08/2012 de Ttulos. Perodo para entrega dos Ttulos. 22 a 27/08/2012 Divulgao o resultado da Prova de Ttulos e Provas Objetivas dos demais cargos. 04/09/2012 Recebimento de recurso da Prova de Ttulos e Provas Objetivas dos demais cargos. 05 e 06/09/2012 Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a Prova de ttulos e 14/09/2012 Prova Objetiva para os demais cargos. Publicao do Resultado Final 18/09/2012

ANEXO V GOVERNO DO MARANHO EDITAL N. 01 DO CONCURSO PBLICO DO MUNICPIO DE PEDREIRAS REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS O(A)candidato(a)_______________________________________________________, CPF _________________ concorrente vaga para o cargo de _________________________________________, regido pelo Edital n. 1 do Concurso Pblico 001/2011, de 13 de janeiro de 2011, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: ________________________. Cdigo correspondente da (CID): _________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: _______________________________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de nohomologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de tratamento especial. NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL NECESSRIO(S) (No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial necessrio(s)). 1. Necessidades fsicas: ( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb) ( ) sala trrea (dificuldade para locomoo) ( ) sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) ( ) maca ( ) mesa para cadeira de rodas ( ) apoio para perna 1.1. Mesa e cadeiras separadas ( ) gravidez de risco ( ) obesidade ( ) limitaes fsicas 1.2. Auxlio para preenchimento: dificuldade/ impossibilidade de escrever) ( ) da folha de respostas da prova objetiva 1.3. Auxlio para leitura (ledor) ( ) dislexia ( ) tetraplegia 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso) ( ) auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) prova em braille e ledor ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16) ( ) prova superampliada (fonte 28) 3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio) ( ) intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) ( ) leitura labial

____________________, ______ de _______________________ de 2012 ___________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSOS PROVA OBJETIVA CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE _______________________________________________________ NOME DO CANDIDATO: ___________________________________________________ INSCRIO No: _____________ TELEFONE(S): ______________________________ CPF:___________________________________ ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA: _______________________________________________ CIDADE:_____________________ ESTADO:_____________________ CEP:____________________ Solicitao: Banca Examinadora da Coordenao Pedaggica: Solicito reviso do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva, questes ______________________, conforme as especificaes inclusas. __________________, ____ de ________________ de 2012. _________________________________________________ Assinatura do candidato Instrues Para a interposio de recursos contra o resultado da avaliao de ttulos, o candidato dever: Entregar dois conjuntos de recursos, um original e uma cpia. Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) um nico formulrio, com todos os campos devidamente preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo prprio candidato; b) um formulrio Justificativa de Recurso, devidamente preenchido, exclusivo para cada ttulos a ser questionado; c) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar a indicao do cargo e a titulao a ser questionada; d) em cada formulrio Justificativa de Recurso, apresentao de argumentao lgica e consistente elaborada pelo prprio candidato; e) nenhum dos formulrios Justificativa de Recurso poder ter assinatura ou marca que possa identificar o candidato recorrente; f) exceo do campo assinatura do formulrio , todos os demais campos dos formulrios e Justificativa de Recurso devero ser digitados, sob pena de no serem respondidos.

PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO NOME DO CANDIDATO:________________________________________________ INSCRIO No:______________ CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE _________________________________ DATA DO PROTOCOLO: ____/____/____ HORRIO: ______h _____ QUANTIDADE DE PGINAS ANEXADAS: _____

JUSTIFICATIVA DE RECURSO PROVA OBJETIVA CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE __________________

QUESTO No:______________________________ GABARITO DO INSTITUTO GRAA ARANHA _________ ARGUMENTAO DO RECURSO / SOLICITAO DO CANDIDATO: RESPOSTA DO CANDIDATO: __________

Candidatos que apresentarem, no formulrio Justificativa de Recurso, argumentaes e(ou) redaes idnticas
ou semelhantes no tero esses recursos respondidos.

Ser preliminarmente indeferido recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos modelos
de formulrios e(ou) fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas nos editais referentes ao Concurso Pblico ou nos formulrios e Justificativa de Recurso. DOCUMENTAO ANEXADA: 1. _____Quantidade de pginas: ____ 2. _____Quantidade de pginas: ____ 3. _____Quantidade de pginas: ____ 4. _____Quantidade de pginas: ____

ANEXO VII GOVERNO DO MARANHO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS PROVA DE TTULOS

apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao); ou 5.5. Declarao de instituio pblica acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao apresentada indique o perodo inteiro de trabalho, dispensada a apresentao de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao). No sero aceitos como Documento de Identificao: Certides de Nascimento; Ttulos Eleitorais; Carteira Nacional de Habilitao - CNH (modelo antigo, que no contm foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no-identificveis, danificados ou que de alguma forma no permitam, com clareza, a identificao do candidato. OBSERVAO At 1 curso At 1 curso At 2 cursos At 2 cursos

ITEM 1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1

DESCRIMINAO FORMAO CONTINUADA Doutorado Mestrado PsGraduao Lato Sensu (concluda/mnimo 360 horas) Participao em cursos na rea do cargo (mnimo de 40 horas) EXPERINCIA PROFISSIONAL Experincia exercida no magistrio da Educao Bsica na funo docente

VALOR UNITRIO 3,0 2,0 1,5 0,5

PONTUAO MXIMA 3,0 2,0 3,0 1,0

Informaes: Entregar este formulrio com os anexos em 2 (duas) vias; A documentao entregue no ser conferida no ato da entrega pela equipe de recebimento com a finalidade de pontuao; So de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dos campos do formulrio e a entrega da

PROTOCOLO DE ENTREGA DE FORMULRIO PARA A PROVA DE TTULOS

documentao em conformidade com o Edital Normativo e suas retificaes.
PARA USO DA FUNDAO CAJUINA --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------PARA USO DA FUNDAO CAJUINA

0,5

1,0 10

Experincia profissional exercida no magistrio da Educao Bsica na funo de docente com no mnimo de 12 meses e mximo de 24 meses.

TOTAL MXIMO DE PONTOS

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________________________________ INSCRIO ______________________________________

N DA NOME DO CANDIDATO: __________________________________________________ _________________

INSCRIO No:

INSCRITO PARA O DE CARGO:___________________________________________________________________ POLO: ________________________________________________ Notas: 1. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de cpia autenticada do documento que os prove, devendo a mesma conter todos os elementos necessrios para sua anlise. 2. Para clculo da pontuao relativa a cursos, a contagem feita por curso, ou seja, somente dois cursos servem para compor a carga horria mnima ou mxima. 3. Para o clculo do tempo total de experincia profissional, somente sero avaliados dois documentos(instituio diferente ou matricula diferente). 4. FORMAO CONTINUADA: pode ser comprovada atravs de cpia do diploma, certificado ou declarao, onde deve constar identificao e qualificao completa da Instituio declarante, especificao do curso/evento(certificado a partir de 2008), identificao do candidato, indicao da carga horria e a informao que est concludo. 5. EXPERINCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos: 5.1. Carteira de Trabalho (pginas de identificao do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.2. Contrato de prestao de servio acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque etc.; ou 5.3. Ato de nomeao acompanhado de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc.; ou 5.4. Declarao de instituio privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cpia do ltimo comprovante de pagamento da respectiva remunerao recibo, contracheque, etc. (caso a declarao CARGO:________________________________ DATA DO PROTOCOLO: ___/___/___ HORRIO: ____h ___m QUANTIDADE DE ANEXOS: _______

ANEXO VIII PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO FORMULRIO DE RECURSOS PROVA DE TITULOS CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDREIRAS PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE ______________________________ NOME DO CANDIDATO: ____________________________________ INSCRIO No: _____________ TELEFONE(S): ______________________________ CPF:___________________________________ ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA: ________________________________________________ CIDADE:_____________________ ESTADO:_____________________ CEP:____________________ Solicitao: Banca Examinadora da Coordenao Pedaggica: Solicito reviso dos Ttulos apresentados conforme as especificaes inclusas. __________________, ____ de ________________ de 2012. _________________________________________________ Assinatura do candidato Instrues Para a interposio de recursos contra o resultado da avaliao de ttulos, o candidato dever: Entregar dois conjuntos de recursos, um original e uma cpia. Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) um nico formulrio, com todos os campos devidamente preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo prprio candidato; b) um formulrio Justificativa de Recurso, devidamente preenchido, exclusivo para cada ttulos a ser questionado; c) em cada formulrio Justificativa de Recurso, dever constar a indicao do cargo e a titulao a ser questionada; d) em cada formulrio Justificativa de Recurso, apresentao de argumentao lgica e consistente elaborada pelo prprio candidato; e) nenhum dos formulrios Justificativa de Recurso poder ter assinatura ou marca que possa identificar o candidato recorrente; f) exceo do campo assinatura do formulrio , todos os demais campos dos formulrios e Justificativa de Recurso devero ser digitados, sob pena de no serem respondidos. NOME DO CANDIDATO:_____________________________________INSCRIO No:______________ CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE _______________________________ DATA DO PROTOCOLO: ____/____/____ HORRIO: ______h _____ QUANTIDADE DE PGINAS ANEXADAS: _____ JUSTIFICATIVA DE RECURSO PROVA DE TTULOS CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE __________________ ARGUMENTAO DO RECURSO / SOLICITAO DO CANDIDATO: SEGUE DOCUMENTAO COMPROBATRIA ANEXADA.

Candidatos que apresentarem, no formulrio Justificativa de Recurso, argumentaes e(ou) redaes idnticas
ou semelhantes no tero esses recursos respondidos.

Ser preliminarmente indeferido recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos modelos
de formulrios e(ou) fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas nos editais referentes ao Concurso Pblico ou nos formulrios e Justificativa de Recurso.